Geef zeer beknopt aan wat goed

Vergelijkbare documenten
Passend Onderwijs. Invoering Handelingsgericht werken (HGW) POM, Jaarbeurs, 20 april 2015

PASSEND ONDERWIJS. Soepele overgang naar voortgezet onderwijs. Vooruitkijken met ontwikkelingsperspectief

Begin goed met een warme overdracht

Communiceren en samenwerken

Samenwerken aan schoolsucces

Handelingsgericht werken

Feed back: wat doen we hiervan al en wat is de impact ervan? Voorbeelden?

Handelingsgericht werken in de klas & samenwerken met ouders

Downloads bij Hoofdstuk 3: Groepsoverzichten en Groepsplannen

Bijlage 8.7: Voorbeeldopdrachten bij de uitgangspunten van HGW

FOTO'S: VINCENT VAN DEN HOOGEN. Van visievorming tot invoering. Rekenmethode kiezen en implementeren

HGW & omgaan met verschillen? Doelen lezing. Hoe gaat het na 1 jaar Passend Onderwijs in NL? 10/09/2015

Handelingsgericht Werken. Onderwijsdag Enschede 20 maart 2012 Maria Bolscher

Groeidocument en OPP

Het toepassen van differentiatie

Handelingsgericht werken

praktijk Gesprekken met ouders

Opbrengstgericht werken in het Voortgezet onderwijs

UTRECHT, 13/11/2015. Monique Baard. Noëlle Pameijer

Taal Integraal Op Een Weekschaal

Box 4: Evaluatie HGW in het handelen van de student tijdens stage

Handelingsgerichte diagnostiek (HGD) Wat is verbeterd sinds 2004? 1. Meer evidence-based maar wat voor evidentie (Van Yperen, 2014)?

West Fries Arrangeren

HANDELINGSGERICHT WERKEN (HGW)

Een zoektocht naar vaste grond

Handelingsgericht samenwerken. Deelverband Passend Onderwijs Zuidoost Regardz Planetarium 20 januari 2016, uur

Persoonlijk Ontwikkelingsplan Yosri Zijlstra

PROFESSIO- NALISERING. Samenspel leerkrachten en directie. Schoolcultuur professionaliseren

1.3. Leerkrachten kennen de 7 uitgangspunten en passen enkele uitgangspunten bewust en systematisch toe.

1. Co-teaching. Van handelingsverlegenheid naar handelingsbekwaamheid: vier vormen van coteaching

HANDELINGSGERICHT WERKEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN BELEIDSVOEREND VERMOGEN. Onderwijsbehoeften van de leerling 11/09/2013

Ontwikkelingsperspectief in regulier basisonderwijs. Suzanne Beek en Linda Sontag ORD 2013

Rekenmethode anders vasthouden

Handelingsgericht werken. Netwerk IB SWV Amsterdam Zuidoost. Noëlle Pameijer, SWV Annie M.G. Schmidt (Unita i.o.) Doelen bijeenkomst

Bijlagen hoofdstuk 2

De Leren Zichtbaar Maken Impact cyclus, (Ervaringen met de aanpak van John Hattie) Lunteren, 2016

Opbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan

Zelfregulatie in het basisonderwijs; de rol van de docent. Alien van der Sluis en Arjan Pruim

Leerling- tevredenheidspeiling. Basisschool Pius X februari 2015

PLG Leerkrachten 4 groep 1-2

Differentiëren met een groepsplan

Schoolondersteuningsprofiel: is onze school de passende plek voor uw kind?

Bijeenkomst 1 Maatwerktraject onderwijskundig begeleider

Passend Onderwijs in SWV Rijn & Gelderse Vallei

onderwijs, de ontwikkelingen op een rij

Handelingsgericht en opbrengstgericht keuzes maken in het onderwijsaanbod

Scholing 8 december. Wat kan je helpen? Wat helpt niet?

Handelingsgericht en opbrengstgericht werken

ook dát nog? Handelingsgericht Werken:

Verdieping handelingsgericht werken (HGW)

Handelingsgericht werken Marnix Academie vrijdagmatinee

Ontmoetingsdag HGW. HGW en gedrag: een uitdaging? 15 september 2011 te Gent Noëlle Pameijer, schoolpsycholoog

Het is heel belangrijk dat het groepsplan naadloos

Wat doen wij al zo? Graag voorbeelden!

Arjan Clijsen, Noëlle Pameijer & Ad Kappen

Vliegende start voor (startend) onderwijspersoneel

In het thema In elke hoek een boek! kunt u in dagelijkse situaties ook aandacht besteden aan bijvoorbeeld de volgende doelen:

Schoolondersteuningsprofiel

SCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL

Ouderavond 16 november. 7 mei 2007

Schoolondersteuningsprofiel: is onze school de passende plek voor uw kind?

Ontwikkelingsperspectief in het basisonderwijs. Maart 2014

praktijk Codeer en leer

zorgvisie Heilige familie Lagere school

Tijd vrijmaken Workshop

Simeacongres 12 december. Handelingsgericht werken (ppt gebaseerd op Pameijer en 1 zorgroute, zie beschrijving workshop Aartje Bouman Fontys OSO

Behandel een kind zoals die is, en het zal zo blijven. Behandel het kind zoals het kan zijn, en het zal zo worden.

TEVREDENHEIDSONDERZOEK

In het thema Sil redt het koraal! kunt u in dagelijkse situaties ook aandacht besteden aan de volgende doelen:

CHECKLIST DIFFERENTIATIE IN DE SCHOOL. Op schoolniveau zijn afspraken gemaakt over: (voor zover van toepassing in de visie op differentiëren)

Ontwikkelingsperspectief in regulier basis- en voortgezet onderwijs. Suzanne Beek en Arjan Clijsen Kennisparade, 13 november 2013

Zelfregulatie in het basisonderwijs; de rol van de docent

Schoolondersteuningsprofiel. 53 Basisschool Matthijsje

Agenda: Fixed en growth mindset Ouders en kinderen Leerkrachten en leerlingen Zelf aan de slag Vragen

Generieke competenties bepalen

HUISWERK IN VBSH. Huiswerk in VBSH 1

Welkom. Van data naar arrangementen. Presentatie door: Karin Snoodijk

De leerkracht maakt het verschil

Het 8- fasenmodel. Een reisgids voor de begeleiding van het maatje

Het groeidocument als gespreksverslag

Vragenlijstresultaat

GRO TE REIS. Het leven is één WAAR DE SCHOOL VOOR STAAT 2

Onderwijstechnieken.nl. Opbrengstgericht Werken zonder Groepsplan? Dat Kan!

Leerwinst en toegevoegde waarde

Inleiding. OMGANGSKUNDE OEFENINGEN Isa Goossens

Handreiking Toeleiding naar onderwijsarrangementen

Weet wat je kan Samenvatting op kaarten

Als kinderen vanuit hun eigen belevingswereld mogen werken, is de spelbetrokkenheid groot

Groepsvorming en een positief sociaal klimaat, waar leerlingen zich mede verantwoordelijk voor voelen,

12/11/2013. Passende perspectieven. Referentiekader taal en rekenen (Meijerink 2010) Passende perspectieven. Wat komt aan bod:

1-zorgroute, onderwijscontinuüm en 1 stap verder met de 1-zorgroute 1

Bijlage I: Formulieren en checklists HGW

Dr. Ellen Luteijn GZ psycholoog en werkzaam bij Kentalis. NVA Congres 2013

Evaluatie PMA Training Gesprekken met leerlingen - Da Vinci College

Regiowerking Zorg in de klas + AN. 16 november 2018

Scan: docentactiviteiten in de FE-cyclus

ADHD en lessen sociale competentie

Welkom. ONDERZOEKEND excelleren. Excellentiebevordering door het stimuleren van een vraagcultuur. Een structurele aanpak!!

Klaar met tutorlezen? Nog lang niet!

Transcriptie:

PASSEND ONDERWIJS Iedere leerling écht zien Voor elk kind een handreiking Elke leerling heeft het recht om gezien en gehoord te worden. Een mooie uitspraak uit handelingsgericht werken, maar hoe doe je dit? Formuleer een statement over iedere leerling, in één zin. Hoe leert deze leerling het beste? TEKST NOËLLE PAMEIJER Geef zeer beknopt aan wat goed werkt bij elke leerling. Deze leerling leert het beste wanneer/met/ door/als Deze zin betreft een algemene onderwijsbehoefte en is te beschouwen als een handreiking voor de dagelijkse omgang met deze leerling. Je houdt er zoveel mogelijk rekening mee. Deze informatie mag niet verloren gaan, noteer de handreikingen daarom bijvoorbeeld op een groepskaart. JUISTE ONDERSTEUNING Waarom voor elke leerling een handreiking? Ten eerste, omdat iedere leerling ertoe doet. De handreiking zorgt ervoor dat alle leerlingen in beeld zijn en je geen enkele leerling over het Figuur 1 Welke ondersteuning bied jij aan je leerlingen, zodat alle kinderen worden voorzien in hun onderwijsbehoeften? 3x Afstemmen op onderwijsbehoeften Dezelfde ondersteuning Verschillende ondersteuning Belemmering weghalen 6

FOTO'S: VINCENT VAN DEN HOOGEN hoofd ziet, ook niet die fijne makkelijke leerling. Ten tweede, omdat de handreikingen zicht geven op de overeenkomsten in een groep. Hiermee krijg je meer grip op je groep. Zoals Hattie (2013) stelt: De kunst van het lesgeven is het vinden van de overeenkomsten in de verschillen. Hebben veel leerlingen een vergelijkbare handreiking, dan kun je deze opnemen in het basisaanbod. Zodoende stem je af op hun onderwijsbehoeften. Zijn er bijvoorbeeld veel leerlingen die tussendoor even beweging nodig hebben, is het dan een idee om korte momenten van bewegen voor de hele groep in te lassen met een minuut gymnastiek of een dansje? Dan hoef je ook niet meer te onthouden wie die extra beweging nodig hebben, want het zit in de basis. Meer leerlingen, zo niet alle leerlingen, hebben daar baat bij. Denk aan de uitspraak Essential for one, benefical for all van Fullan en Hargraeves (2013) (zie figuur 1). In het linker plaatje neemt men aan dat alle kinderen profiteren van dezelfde ondersteuning. Ze worden gelijk behandeld. In het middelste plaatje krijgen individuele kinderen verschillende ondersteuning, zodat ze allemaal de wedstrijd kunnen zien (het doel). Met andere woorden: Voor gelijke kansen op het ontplooien van hun mogelijkheden en talenten, hebben leerlingen recht op ongelijke behandeling in onderwijs (Diekstra, 2003). In het rechter plaatje kunnen alle kinderen de wedstrijd zien zonder extra ondersteuning of aanpassing, omdat de belemmering (de schutting) is verwijderd. Daardoor kost het geen extra tijd en energie om voor sommige leerlingen een extra krat neer te zetten. Met andere woorden, dat wat voor de kleinste leerling essentieel/noodzakelijk is, is ook goed/nuttig voor de andere leerlingen. Zo benut je de overeenkomsten in de groep. Dit past ook bij de focus op onderwijsbehoeften: het gaat er niet zozeer om welk(e) stoornis of probleem een leerling heeft, maar om wat hij/zij nodig heeft. Want ernstige leesproblemen of dyslexie, heel druk en impulsief of ADHD, de aanpak is in grote lijnen hetzelfde. Formuleer een statement voor iedere leerling: hoe leert die het beste? 7 JSW 08 2019

Geef kinderen een maatje of buddy voor extra hulp en als stimulans ZOEK EERST DE OVEREENKOMSTEN In iedere groep zitten enkele leerlingen die bovenop het reguliere basisaanbod extra ondersteuning nodig hebben om de groepsdoelen te behalen en specifieke kennis en vaardigheden te verwerven. Voor deze leerlingen formuleer je, alléén voor die gebieden waarbij ze extra ondersteuning nodig hebben, onderwijsbehoeften. Onderwijsbehoeften geven aan wat een leerling nodig heeft om een cruciaal doel te behalen. Behoeften staan dus altijd in relatie tot een doel. De eerste vraag is: welk doel streven we op de korte termijn na? Dan pas komt de vraag: wat is nodig om dit doel te behalen? En zijn de leerlingen die hetzelfde nodig hebben te clusteren? In het omgaan met verschillen is het variëren in instructie, feedback, oefening en leertijd noodzakelijk. Leerlingen moeten voldoende onderwijstijd krijgen om zich de leerstof eigen te maken. Oefenen en herhalen helpt hen om de verworven kennis en vaardigheden te inter- Subgroep: leerlingen die meer instructie/ oefening nodig hebben om doelen te halen Zeer (intensivering) intensief HELE GROEP Basisaanbod: doelen en aanpak groep Subgroep: Zeer leerlingen die verdiept minder instructie/oefening en meer verrijking nodig hebben (verdieping) Figuur 2 Zicht op de behoeften van de groep met een Mickey Mouse naliseren, nadat ze directe instructie hebben ontvangen. Het inroosteren van extra instructieen oefentijd voor bepaalde leerlingen is dus essentieel. Moeizaam lerende leerlingen hebben dat hard nodig om bepaalde vaardigheden onder de knie te krijgen. Zoek daarom naar mogelijkheden om die extra tijd te creëren. Bijvoorbeeld door intensieve instructie te geven aan een kleine groep. Rooster hiervoor tijd in, bijvoorbeeld met bloktijden. Dan werken de an- 8

dere leerlingen zelfstandig en heb jij je handen vrij om de leerlingen die dat nodig hebben extra ondersteuning te bieden. Een andere mogelijkheid is het inzetten van een maatje of buddy voor extra hulp en als stimulans. Met deze zogenaamde peer tutoring maak je gebruik van de natuurlijke sociale relaties in je klas (Mitchell, 2015). De ene leerling (de tutor) biedt een leerervaring aan een andere leerling (de tutee). Dit gebeurt onder toezicht van de leerkracht, zij behoudt de regie. Lukt het je om dit te organiseren, dan heb je driemaal winst: voor de tutee (hij/zij krijgt meer oefentijd en sociale aansluiting), de tutor (hij/zij leert iets aan een ander uit te leggen) en jezelf (je krijgt meer ruimte om andere leerlingen te ondersteunen). Zo benut je de extra handen in de groep. Of zoals Mitchell (2015) zegt: Heb je meer handen in de klas nodig? Kijk dan eens of je die zestig handjes in je groep kunt benutten! INZICHT IN JE GROEP Een visualisering zoals de Mickey Mouse (zie figuur 2) kan helpen om inzicht te krijgen in de overeenkomsten en verschillen in je groep en hoe je deze kunt benutten in je aanpak (Bakker, 2019). De witte pijlen in figuur 2 staan voor ambitieuze doelen. Je kunt de cirkels als kladblaadje gebruiken bij het samenstellen van heterogene groepjes, met de groene pijlen in figuur 2: Meng de oren door elkaar: koppel de sterkere leerlingen aan de zwakkere. Koppel de sterkste leerling (rechter oorbel) aan de zwakste leerling (linker oorbel). Zo creëer je drie keer winst : voor de leerling die de ondersteuning biedt, voor de leerling die de ondersteuning krijgt én voor de leerkracht. VOORBEELD: VETERS STRIKKEN Een leerkracht van een groep 1/2 raakte geïnspireerd door de vraag Hoe kan ik de handjes in mijn klas beter benutten? Ze paste dit toe bij veters leren strikken (doel). Ze deelde haar leerlingen eerst zelf in, in een lege Mickey Mouse. Ze kon alle leerlingen onderbrengen in de vijf cirkels. Daarna tekende ze de lege cirkels met stoepkrijt op het plein en liet de kinderen zichzelf indelen: in het hoofd (ik kan het nog niet), het linkeroor (ik kan het nog lang niet), de linker oorbel (ik kan het helemaal niet), het rechteroor (ik kan het al bijna) en de rechter oorbel (ik kan het al). Het mooie was dat de indeling van de kinderen bijna gelijk was aan die van de leerkracht. Kinderen in de rechter oorbel konden daarna nog een keer kiezen: ik wil iets moeilijkers leren of ik wil een ander kind helpen. Kinderen die een ander wilden helpen, koppelde ze aan de kinderen in de linker oorbel (wat haar de beste match leek). Het bleek te werken, voorafgaand aan het buitenspelen hielpen leerlingen elkaar, waardoor zij haar handen vrij had en de leerlingen op het plein kon opvangen. In figuur 3 is haar visualisering (zonder namen) te zien. Ik kan/weet het helemaal niet Ik kan het nog lang niet. Ik kan het nog niet. KOSTEN-BATENANALYSE Vraag je steeds af en bespreek met je collega s: wat noteren we en waarom eigenlijk, wat is het doel ervan? Na het wat en waarom komt pas het hoe: welk format of welke tekening is voor ons helpend? Ondersteunt het ons bij het voorbereiden, geven en evalueren van onze lessen? Zo ja, dan zijn de baten op den duur hoger dan de kosten. Zo nee, dan is het format nog niet handelingsgericht en pas je het samen net zo lang aan totdat het dit wel is. De literatuurlijst is te vinden op: www.jsw.nl/artikelen Ik kan het al bijna. Ik kan het al en wil: iets moeilijkers leren. een ander kind helpen. Figuur 3 Voorbeeld Mickey Mouse: veters leren strikken NOËLLE PAMEIJER (n.pameijer@gmail.com) is school- en kinderpsycholoog en werkzaam bij Stichting Elan in Onderwijs en Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Unita. Zij is tevens netwerklid van JSW 9 JSW 08 2019

Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in het basisonderwijs? Neem een abonnement op JSW Ontvang 10 x JSW nr 5 januari 2019 JSW lezen op tablet en pc via Schooltas Krijg toegang tot het digitaal archief (>1.000 artikelen) special Visie op goed rekenonderwijs Voor slechts 79,95 per jaar Studenten ontvangen 50% korting Meer weten? Ga naar www.jsw.nl of bel 088-2266692