RIJDENDE MELKONTVANGST (RMO)



Vergelijkbare documenten
ARBOCATALOGUS TRANSPORT EN LOGISTIEK RIJDENDE MELK ONTVANGST

OPLOSSINGENBOEK TANK- SILOVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK

ARBOCATALOGUS ZEECONTAINERVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK

WERKINSTRUCTIE Werken op hoogte

Arbo Rapport. Darren Arendse M2a

Ids Veiligheidscoördinatie

ARBOCATALOGUS TRANSPORT EN LOGISTIEK

drs. A. B. Sakkers Algemeen voorzitter Transport en Logistiek Nederland (TLN) Datum: A. Stam Penningmeester Transport en Logistiek Nederland (TLN)

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Werken met uitzendkrachten

ARBOCATALOGUS TRANSPORT EN LOGISTIEK

ARBOCATALOGUS ONDERHOUDSWERKPLAATS TRANSPORT EN LOGISTIEK

Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest

Instructie voor het gebruik van klemmen bij het plaatsen van welfsels (breedte = 600 mm).

Safety Regulations. 1. Wijzigingen t.o.v. vorige versie. 2. Toepassingsgebied. 3. Doel. 4. Definities. 5. Uitvoering

Best Supply Chain Practice voor werken op hoogte

ARBOCATALOGUS BOUWMATERIALENVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK

Preventie tegen chemische risico s in carrosseriebedrijven

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.

Advies keuring gezichtsvermogen voor verkeersdeelnemers

plaatsen van materialen of tijdelijke opstellingen op (of over) de openbare weg, openbaar domein of een publiek toegankelijk terrein

De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers

Basis inspectiemodule

Aard laatste wijziging: gebreken, hoogspanning zie 4.1 en 4.2

ADR & IMDG VOOR NIET-RIJDEND PERSONEEL

ARBOCATALOGUS VERTICAAL TRANSPORT

Algemene afspraken Gemeente Zwolle/ sportvereniging gemeentelijke buitensportaccommodaties

INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN

Confidentieel. 16 januari / Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur,

Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Eerste Kwartaal 2015

Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen

Beleidsregels verrekenen inkomsten uit commerciële (onder) verhuur en commerciële kostgeverschap 2015

Functie-eisen coördinatoren

OVEREENKOMST INSCHAREN

Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram.

het rapport vastgesteld (zie bijlage). Dobra Dentistry tandarts T.a.v. de heer C.F. Leithuijser Rijnsburgstraat AX AMSTERDAM

In uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende de bescherming van de stagiairs ORGNANISATIEONDERSTEUNENDE EENHEDEN (OOE)

Toegangscontrole en (voor)aanmelding

Technische en bouwkundige voorschriften voor meterlokalen

Toelichting bij het gebruik van het Model Legionella Risicoanalyse en Beheersplan Luchtbevochtingsinstallatie

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012

Certificatieschema VIAG-VP G-meterkast

Veenendaalse Atletiek Vereniging. Reglement Kantine-Commissie. ( doel / taken / bevoegdheden )

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST

Factsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN. Introductiefilm Nieuwkomers

Vraag en antwoorden over de volmacht

Toelichting Checklist Optimale informatie beleggingsverzekering

A. ADR REGLEMENT. A1. Vervoerdocument. A2. Schriftelijke richtlijnen

Aanvraagformulier subsidieregeling woonboten

Gastouderbureau Noorderlicht

Bureau-ergonomie. Werkhouding: een ergonomische werkomgeving

Financiële verordening ex artikel 212 Gemeentewet

Reactie op uitkomsten audit Beheervoorziening BSN

Veiligheidsinstructie voor opslag van gevaarlijke producten in recipiënten

Titel UPI-111 Werken op Hoogte Nummer Datum 1 Oktober 2008

In uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende de bescherming van de stagiairs

Privacyverklaring Luscii

Het voorkomen van besmetting met bloedoverdraagbare aandoeningen (BOA) door prikaccidenten.

Voorbehouden en risicovolle handelingen binnen het primair onderwijs. Protocol Medisch Handelen

UITVOERINGSVOORSCHRIFTEN EXAMINERING werken als buitenwacht (mangatwacht) in de (petro)chemie

VEILIGHEIDSENGAGEMENT CONTRACTANTEN

1 januari 2015: de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) doet zijn intrede

Transcriptie:

RIJDENDE MELKONTVANGST (RMO) Wettelijke grndslag De maatregelen beschrijven p welke wijze werkgevers en werknemers invulling kunnen geven aan de wettelijke bepalingen uit de Arbwet. - Fysieke belasting Artikel 5.2 - Valgevaar Artikel 3.2 Artikel 3.16, lid 1 - Bilgische Agentia Artikel 4.87.a lid 2 - Gevaarlijke stffen Artikel 4.1b lid 2 - Wisselende weersmstandigheden Artikel 6.1 - Werken in een beslten ruimte Artikel 3.5.9 lid 1 en 2 Weging maatregelen De maatregelen zijn technisch, ecnmisch en rganisatrisch haalbaar. Ze wrden ingedeeld in drie categrieën, waarbij de arbeidshygiënische strategie gevlgd wrdt: - Categrie A: Bltstelling aan het arbeidsrisic wrdt vrkmen dr een brnaanpak Bltstelling aan het arbeidsrisic wrdt beperkt dr technische en rganisatrische maatregelen - Categrie C: Bltstelling aan het arbeidsrisic blijft aanwezig en de werknemer wrdt beschermd tegen de gevlgen dr persnlijke beschermingsmiddelen Maatregelen Vrlichting, instructie en tezicht Gede arbeidsmstandigheden is een verantwrdelijkheid van zwel de werkgever als werknemer. De werkgever creëert de vrwaarden m veilig en geznd te kunnen werken en de werknemer maakt gebruikt van de mgelijkheden die de werkgever biedt. Om dit laatste uit te veren dient de werknemer p de hgte te zijn van het arbeidsrisic, de mgelijke gevlgen en he ermee m te gaan in de dagelijkse praktijk. Deze taak van vrlichting en instructie ligt bij de werkgever. De werkgever hudt tezicht p het naleven van de instructies gericht p veilig en geznd werken. Mgelijkheden zijn.a. het werkverleg, functineringsgesprekken en steekprefsgewijze cntrle p de werkplek. Indien een medewerker zich niet hudt aan de instructies neemt de werkgever maatregelen. De maatregel dient in verhuding te staan tt het mgelijke gevaar vr persnen en mgeving dr het niet nakmen van de afspraken. De maatregel kan variëren van een waarschuwing (mndeling f schriftelijk) tt een sanctie (schrsing, bete en zelfs in het uiterste geval ntslag). Het del en de werkwijze rndm het nemen van deze maatregelen zijn vraf in samenspraak tussen werkgever en werknemer (vertegenwrdiging) vastgesteld. RMO Pagina 1 van 6

De werknemer is verplicht m in zijn den en laten tijdens het werk naar vermgen zrg te dragen vr zijn eigen veiligheid en gezndheid en die van anderen. Naar vermgen wil zeggen vereenkmstig zijn pleiding en de dr de werkgever gegeven werkinstructies. Indien een werknemer tijdens de uitvering van zijn werk de inschatting maakt dat de veiligheid en gezndheid van hem zelf f anderen in gevaar kmt, meldt hij dit direct bij de werkgever en samen wrdt gezcht naar een plssing. Fysieke belasting bij het aansluiten van slangen en kppelstukken - Het verlagen van de krachtsinspanning - Het verlagen van de frequentie - Het verbeteren van de werkhuding Om de fysieke belasting te verlagen wrden de vlgende maatregelen genmen: Streven naar het standaardiseren van slangdikten en kppelstukken Juiste keuze vr materiaal van slangen en kppelstukken maken. Het gewicht van de slangen en kppelstukken dient z laag mgelijk te zijn Het peridiek nderhuden van de kppelstukken Het aanbrengen van een ndersteuningssysteem van de slangen Fysieke belasting bij het vereind zetten hekwerk - Het verlagen van de krachtsinspanning - Het verbeteren van de werkhuding Om de fysieke belasting te verlagen wrden de vlgende maatregelen genmen: Bij aanschaf nieuwe wagens kiezen vr systeem dat vanaf de grnd bedienbaar is. Inzetten van valbeveiliging Valgevaar van de tank en van de trap van RMO wagen De maatregelen zijn gericht p het beperken van het risic m van de tank van de RMO wagen te vallen. - Categrie A: Aanbrengen van een lp- f werkbrdes Het brdes vrzien van een hek-f leuning werk f het gebruik van een veiligheidslijn met ankerpunten Gebruik van een vaste ladder Krachtinspanning bij het penen van de mangaten verlagen Peridiek nderhuden van de valbeveiliging en brdessen Bieden van vldende diepte en breedte van de treden Zrgen vr slipvaste treden en handgrepen - Categrie C: Slipvast scheisel Telichting vaste ladder Met vast wrdt bedeld dat de ladder verbnden is met het vertuig. Vrwaarden zijn: - De ladder die naar de bvenzijde van de tank leidt mag niet dr nbevegden betreden kunnen wrden. RMO Pagina 2 van 6

- De ladder met ten minste één meter bven het tegangsniveau uitsteken (steunbeugel). Dit betekent in de praktijk dat (de steunbeugel van) de ladder gemakkelijk pgeklapt / ingeklapt en gebrgd/vergrendeld met kunnen wrden. - Werknemers meten te allen tijde veilige steun en huvast aan de ladder hebben. (Ok als ze met de hand lasten dragen p de ladder.) - De ladder met stabiel geplaatst en vldende gebrgd zijn. - De vrije ladderbreedte met vldende breed zijn. - De sprtafstand met vldende grt zijn en met gelijke sprtafstanden. - Slipvrije sprten (antislipprfiel) die een vlak gedeelte hebben met vldende diepte. - Aan de achterzijde van een sprt f trede dient een vldende grte ruimte van tt aan een bject / wand te zijn (vrije vetruimte). - Vldende grtte vr de diameter van handgrepen en stangen en met vldende grip. - De trap wrdt pgeklapt (scharnierpunt) zdat deze bij het rijden niet de grnd raakt. Hiermee wrdt tevens het betreden dr derden vrkmen. - Afmetingen vlden aan gangbare nrmen en richtlijnen. Telichting lp- f werkbrdes Vr lpbrdessen gelden de vlgende aanbevelingen; Het brdes is vrzien van plaatmateriaal van metaal met een stref lpvlak en een pen en geprfileerde structuur (zgn. lprekken). Een lpbrdes met vldende breed zijn. Rndm luiken en deksels wrdt bij vrkeur een tussenbrdes (brdes tussen de twee lange zijden) aangebracht m vrverbuigen/bewegen van het lichaam in de valrichting te vrkmen. Een tussenbrdes is vldende breed vr de aard van de werkzaamheden (knielend werk, krachtzetten). De reikwijdte naar deksels vanaf het tussenbrdes is vr de medewerker z gering mgelijk. - Afmetingen vlden aan gangbare nrmen en richtlijnen. Telichting hek- en leuningwerk - Leuningwerk met minstens 1 meter hg zijn. Halverwege deze hekhgte met een hrizntale tussengrding p 50 cm hgte aanwezig te zijn. - Leuningwerk met vldende sterk zijn en een neerwaartse belasting van 1,25 kn en een zijdelingse en pwaartse belasting van 0,3 kn kunnen pnemen. - Leuningwerk mag zijdelings niet meer dan 3,5 cm drbuigen. - Het hekwerk langs het brdes ligt tijdens het rijden plat en wrdt bij het betreden van het brdes met de hand pgetild en gebrgd/vergrendeld, f bij het uitklappen van de nderzijde van de trap wrdt direct het hek geheven. - Het veiligheidshekwerk dient bij vrkeur vanaf de grnd p hgte te kunnen wrden gebracht en vergrendeld (c.q. te kunnen wrden neergelaten). Diverse uitveringen zals handmatig, mechanisch f hydraulisch zijn mgelijk. - Medewerkers mgen zich niet eerst in een valgevaarlijke situatie meten begeven m het hekwerk p te zetten (met name bij het verstappen van de ladder naar het brdes mag de vrgeschreven drsteek van 1 meter, waarbij men zich kan vasthuden, niet ntbreken). - Het brdes en hekwerk bevinden zich aan één zijde van de cntainer. Telichting mangaten, deksels en afsluiters penen - De reikwijdte van de medewerker vanaf het tussenbrdes naar deksels is z gering mgelijk. Het penen van de deksels en afsluiters dient de medewerker weinig krachtsinspanning te ksten Telichting ankerpunten - Ankerpunten dienen een belasting van 12 kn te kunnen weerstaan vlgens de nrm NEN-EN 795. - Er dient een sterkte berekening te zijn gemaakt vr de tepassing in bepaalde situaties. RMO Pagina 3 van 6

- Ieder ankerpunt met wrden beprefd, dr een uittrekpref, met een belasting van 5000 N. Valgevaar van het trapje van de tank bij de veehuder De maatregelen zijn gericht p het beperken van het risic m van het trapje, f de pstap te vallen bij het nemen van een mnster uit de melktank bij de veehuder. Gebruik van een vaste ladder Gebruik van een stabiel en veilig ls trapje f pstapje Zrgen vr slipvaste treden en handgrepen - Categrie C: Slipvast scheisel Telichting gebruik vast ladder - Werknemers meten te allen tijde veilige steun en huvast aan de ladder hebben. (Ok als ze met de hand lasten dragen p de ladder.) - De ladder met stabiel geplaatst en vldende gebrgd zijn. - De vrije ladderbreedte met vldende breed zijn. - De sprtafstand met vldende grt zijn en met gelijke sprtafstanden. - Slipvrije sprten (antislipprfiel) die een vlak gedeelte hebben met vldende diepte. - Aan de achterzijde van een sprt f trede dient een vldende grte ruimte van tt aan een bject / wand te zijn (vrije vetruimte). - Vldende grtte vr de diameter van handgrepen en stangen en met vldende grip. - Afmetingen vlden aan gangbare nrmen en richtlijnen. Telichting gebruik ls trapje f pstapje - Werknemers meten te allen tijde veilige steun en huvast aan de trap hebben, k als ze met de hand lasten dragen p de ladder. - De trap met stabiel geplaatst en vldende gebrgd zijn. - De treden dienen slipvast te zijn. Werken in beslten ruimte - Het beperken van de risic s vr de chauffeur bij het betreden van de tank van de RMO wagen De werkgever dient dusdanige werkinstructies gefrmuleerd te hebben dat het betreden van de melktank veilig gebeurt. Vrbeeld Struikelen en uitglijden - Het beperken van de risic s vr de chauffeur bij het gaan p het terrein van de fabriek f de veehuder. De werkgever dient dusdanige prcedures gefrmuleerd te hebben dat chauffeurs misstanden kunnen melden. Vrbeeld RMO Pagina 4 van 6

- Categrie C: Slipvast scheisel Lsschieten f knappen van de slangen - Het beperken van de risic s vr de chauffeur bij het reiniging van de tank. Peridiek vervangen van de slangen De werkgever dient dusdanige werkinstructies gefrmuleerd te hebben dat het reinigen van de tank veilig gebeurd. (Alert werken en nette mgang met de slangen.) Wisselende weersmstandigheden - Het beschermen van de chauffeur RMO tegen de effecten van wind, regen en kude - Categrie C: De chauffeur heeft beschermende kleding tt zijn beschikking. Bilgische agentia - Het beschermen van de chauffeur RMO tegen de effecten van bilgische agentia dr het werken met rauwe melk, m.n. bij het hebben van wndjes aan de handen. Categrie C: De chauffeur heeft wegwerphandschenen f (schne!) werkhandschenen tt zijn beschikking. Gevaarlijke stffen - Het beschermen van de chauffeur RMO tegen de effecten van het werken met gevaarlijke stffen, indien de chauffeur reinigingsmiddelen tevegt aan de melktank bij de veehuder. Met de chauffeur zijn afspraken gemaakt wanneer hij deze extra werkzaamheden wel f niet uitvert. De werkgever dient dusdanige werkinstructies gefrmuleerd te hebben dat het tevegen van reinigingsmiddelen aan de tank bij de veehuder veilig gebeurt. - Categrie C: De chauffeur heeft beschermende werkhandschenen en kleding en een beschermingsmiddel vr gen en gelaat tt zijn beschikking. Alleen werken - Het snel en adequaat inschakelen van assistentie bij een calamiteit. De werkgever dient dusdanige werkinstructies gefrmuleerd te hebben dat het alleen werken veilig gebeurt. RMO Pagina 5 van 6

De werkgever verstrekt de juiste cmmunicatiemiddelen. Persnlijke Beschermingsmiddelen De werkgever stelt vr de chauffeur RMO PBM s beschikbaar en vervangt deze indien ndig. De PBM s vr RMO transprt zijn: Werkschenen met slipvaste zl Drwerkkleding Wegwerphandschenen Vlgens vrschriften gevarenkaart beschermende handschenen en kleding en een beschermingsmiddel vr gen en gelaat indien reinigingsmiddelen aan de melktank bij de veehuder tegevegd wrden Met name vr wind, regen en kude is het ndzakelijk dat de chauffeur aangepaste werkkleding heeft. Vr winterkleding geldt EN 340 en vr regenkleding EN 343. RMO Pagina 6 van 6