26-8-2014. Workshop 23 augustus 2014 Introductie in mentale training



Vergelijkbare documenten
Voorstellen. Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u?

Wat is sportpsychologie? Voorstellen. Programma. Doelstelling. Cursus Mentale Training Rogier Hoorn sportpsycholoog VSPN

Praktische technieken uit de Sportpsychologie voor in de schoolbanken

Stappen naar TOPPRESTATIES! Copyright 2010, Suadeo,

de 9 mentale vaardigheden van een succesvolle atleet Topsport Limburg Sittard, 28 maart 2012 drs. Joep Teeken, VSPN -sportpsycholoog

Stap 6. Stap 6: Deel 1. Changes only take place through action Dalai Lama. Wat ga je doen?

Waar een wil is, is een Weg!

FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training.

Het GROW-model. Deze onderdelen worden hieronder toegelicht. Per onderdeel worden er voorbeeldvragen aangegeven.

Bonus: Hoe goed ben jij momenteel?

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

Onderzoek je energiebalans*

Workshop Mindfulness Gemeente Halderberge Betsie Wagemakers. Het enige moment wat telt is:

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Aan de slag met de Werk Ster!

Mentale aspecten in de sport: Rol van de sportmasseur. Joep Meijs Performance Coach 23 september 2017

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

MODULE #7 CORE PURPOSE

DÉ SLIM-TENNIS WEDSTRIJDVOORBEREIDING

Wil jij minderen met social media?

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

GEZONDER WORDEN, ZIJN & BLIJVEN MET NLP

Breng je onbewuste belemmeringen in beeld! Orang Malu Coaching

Maartje Voorbeeld

Het Groot en Bijzonder Verdriet Doe Boek

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Wim Annerel Life coach Loopbaancoach Business coach.

Vragenlijst: Wat vind jij van je

mindfulness workshop

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert.

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

Inleiding. It's the difference in mental capacities that will determine who the real winners are." Sven Goran Eriksson

De kracht van het doen! In zeven stappen van wens naar realiteit

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse

Timemanagement Kerngebieden onderscheiden

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

Persoonlijk opleidingsplan. Hulpmiddelen voor de werknemer

Programma. Welk klanttype vind je moeilijk? Tips per klanttype Ja maar Jan Passieve Peter Breedsprakige Bert Gedemotiveerde Gea

Nummer 1 December Cursusaanbod 2012 Gedeeld verdriet Mindfulness Laat je zelf zien

Wil jij nog meer sportplezier bij jouw verenigingen?

Hulpverlening Lijn5. Kom verder! LVB-ZORG PROVINCIE UTRECHT. Algemene informatiefolder voor jongeren, ouders en verwijzers

INTRODUCTIE PERSOONLIJKE GEGEVENS. Naam: Leeftijd: Geslacht: m / v. Begindatum:

waar denkt u aan bij het woord opvoeden? De kracht van Positief opvoeden Overzicht Hoop en verwachting

Mediaopvoeding: in gesprek over media. Justine Pardoen

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Onderzoek je energiebalans*

Gratis online training. Show up & Shine! Voel je weer licht, vol plezier, energiek en in balans.

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

Agenda van vanavond!

ecourse Moeiteloos leren leidinggeven

Voor jouw succes en je uniekheid door Margje van der Lei CanDo Coaching

Sneller, Leuker en Makkelijker : Plannen. Pauline Jonker Maak Mij Wat Wijs!

APRIL 2013 HAAL HET BESTE UIT JE TEAM/SPORTERS MENSGERICHT COACHEN

Welkom! Bij de kennismaking met Acceptance and Commitment Therapy (ACT)

Ontdek je kracht voor de leerkracht

Dominique Filion s prestatiemix

PROLOOP NR HAAL HET BESTE UIT JOUW LOPERS MET ZIPCOACH

Soms gebeurt er wel eens iets wat jij niet wilt. Dit noemen wij onvrijwillige zorg. Onvrijwillige zorg mag alleen als jij in gevaar bent, of als jouw

Wat kan ik wél doen bij angst of dwang in mijn gezin?

Nog niet gedaan, ga dit dan echt doen het gaat je echt verder helpen.

Maak kennis met A.L.A. in 3 stappen naar Rust, Kracht en Zelfvertrouwen; Wat het lichaam verwerkt heeft kan het hoofd loslaten.

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

Jouw Belang Jouw ouders bespreken gezamenlijk over én met jou wat jouw belang is. Zodat jouw ouders

Overtuigend en Ontspannen Presenteren

Team Mirror. Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) Vertrouwelijk document uitgegeven door

Waarom zijn we hier. Hoe kan je als bezorgde en gedreven ouders, positief coachen zonder zelf onder de stress te lijden?

Van huidige situatie naar gewenste situatie

De examenperiode is een moeilijke tijd. Je moet hard studeren en je hebt veel stress. Wat is een goede studiemethode en wat doe je beter niet?

Vaktherapie en groepstrainingen bij De Hoenderloo Groep

Carol Dweck. Wat is Intelligentie?

copyright 1

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk

Organisatie: Yvonne Roosen Uitvoering: Koekkoek en co vertegenwoordigd door:

Zorg voor focus Invulblad bij module 3 e-cursus Slimmer werken, Meer bereiken

Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers? 2016 Christine Bender Coaching & Consulting 1

17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie

Hoe werkt het? Wat heb je nodig? Disclaimer.

Personal Branding voor Ingenieurs

Meer plezier door slimmer werken

De loopbaanchecklist

Timemanagement? Manage jezelf!

[IN 3 STAPPEN JE EX TERUG.]

Workshop Job Crafting. 22 november 2012

<prikkelaar toevoegen> Compaen pakt aan.

Dia 1. Dia 2. Dia 3. Sandra M. van Essen, SPORTPSYCHOLOOG VSPN /PSYCHOLOOG NIP. Arnhem, 20 april 2012

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

GREAT. goal. settings. bgreat.org

Young People Coaching Experience

STOP MAAR MET FEEDBACK GEVEN. HET HEEFT GEEN ZIN

WERKBOEK DROMEN DURVEN DOEN. Het managen van de lastigste persoon op aarde: jezelf

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

Gezinsstrategieën om met woedeuitbarstingen

Wat je voelt is wat je denkt! De theorie van het rationeel denken

Transcriptie:

Workshop 23 augustus 2014 Introductie in mentale training 1

Plezier Controle, zelfvertrouwen, geen angst Alert ontspannen Focus van aandacht Automatisch, zonder forceren bewegen Opgaan in het hier en nu Korte duur Waar haal jij plezier uit? 2

Waar heb je wel controle over? Waar heb je geen controle over? -> Waar wil je je energie in stoppen? 3

DUTCH STRENGTH = PURE POWER Doel mentale tools: zelfcontrole - aandacht richten - gedachten Oefening 4

Aandacht kan je richten Belangrijkom je aandachtop de juistedingen terichten. Filmpje In de praktijkvan alledag wordenwe nog wel eens afgeleid Welkeafleidershebjijin je sport? 5

Sportgerelateerd: Onduidelijke instructies Teamgenoten Publiek / toeschouwers Coach Materiaal Extern: Afleiders van buitenaf Niet werkgerelateerd: Ruzie thuis Verbouwing Boodschappen Kinderen Intern: Eigen gedachten, emoties (te graag willen, moeten van jezelf) SMART Specifiek => TAAK Meetbaar Waarom? Actiegericht /U uitdagend - positief Realistisch Tijdsgebonden 10 weken?! 6

Watis jouwtaak? Welke handelingen heb je? 1. Ik en mijn taak (waarnemen, beslissen en uitvoeren). 2. Directe afleidingen (temperatuur, omstanders, omstandigheden). 3. Is -behoort te zijn vergelijking 4. Succes / Falen 5. Gevolgen van succes / falen 6. Zinsvraag(wat doe ik hier?) 1 Filmpje 2 3 4 5 6 7

1. Bewustwordendatje afgeleidbent. 2. Je aandachtweerop je taakrichten. Oefenenom erbeterin teworden. Alshet luktconcentratie. Passief Hierennu Absoluut Individuele verschillen 8

klein-buiten groot-buiten klein-binnen groot-binnen Buiten Scannen Inzoomen Groot Klein Mentaal plan Focus Binnen Schrijf je voornaam op. Je kanhet allebei, maar je hebteen voorkeur. 9

Extraverte voorkeur(e)? Veel praten, uitbundig, je krijgt energie van gezelschap, eerst doen, dan denken. OF Introverte voorkeur (I)? Je bent meer een denker, je laadthet liefst alleenje batterijop, eerstdenken, dandoen. Globale voorkeur? Je huis is rommelig, je doet dingen zoals het ongeveer moet, je houdt je niet aan planningen. OF Nauwkeurige voorkeur? Je houdt van orde en structuur, je doet dingen graag netjes en precies. 10

Klein binnen: specialisten, piekeren Klein buiten: onderzoekende priemoogjes Groot buiten: vinden alles leuk, hak op de tak Groot binnen: sloddervossen, stille dagdromers: denken en voelen van alles Ieder persoon heeft een favoriete stijl. Onder stress vaak ineffectief: te veel gebruiken. De tegenoverliggende stijl werkt dan vaak juist wel. Je gebruikt alle aandachtsstijlen gedurende acties. Belangrijk om snel te kunnen switchen. 11

Wat gebeurt er onder hoge stress? Aandacht vernauwt zich. Belangrijk dus om onder stress groot te blijven. Filmpje Wat gebeurt er bij verveling? Aandacht te groot : snel afgeleid. Belangrijk dus om onder verveling je aandacht klein te kunnen richten. 12

Iedereenheefteenvoorkeursstijl. Onderstress vaak ineffectief tegenovergestelde stijl toepassen. Hogestress extra groot toepassen. Lagestress extra klein toepassen. Train de verschillende aandachtsstijlen en het switchen daartussen. Situatie kan je vaak niet veranderen. Hoe jijnaarde situatiekijktwel! Filmpje 13

Moeten - Geeft druk / dwang - Mag niet mislukken - Is niet leuk Proberen - Lukt altijd - Excuus van tevoren - Vrijblijvend Als - Twijfel / angst Willen / ervoor kiezen Doelen stellen Kunnen Spiegel ontwikkeling Durven Zelfvertrouwen Doen / Gaan Actie ondernemen 14

NIET Denk niet aan een roze olifant! Waarom worden mensen boos? 1. Ongeduld 1. het moet snel 2. Onrecht 1. het hoort zo te zijn 3. Lage frustratiedrempel 1. het moet makkelijk zijn 4. Wraak 1. ik pak je terug 15

De oplossingen: 1. Ongeduld 1. soms duurt het even 2. Onrecht 1. soms gaat het anders 3. Lage frustratiedrempel 1. soms is het moeilijk. 4. Wraak 1. ik vergeef je Hoe evalueer jij je prestaties? Stel je voor. 16

Herkende invloedvan -watje denktin / over eenbepaaldesituatie -watje tegenjezelfzegt - hoe je jezelf evalueert op hoe je jevoeltenwatje doet. Plezier Controle, zelfvertrouwen, geen angst Alert ontspannen Focus van aandacht Automatisch, zonder forceren bewegen Opgaan in het hier en nu Korte duur 17

Hoe kan je deze kennis gebruiken -in de training zo direct? -in de komende 10 weken? - tijdens een wedstrijd? Schrijf voor jezelf je taak en je doelen uit Weet wat jouw afleidingen zijn en wanneer, wat zou je hier mee kunnen doen? Hoe kan je jezelf her focussen? Wat gebeurt er bij jou onder stress? Leer bewust switchen tussen aandachtsstijlenen weet wat te doen wanneer je in je één stijl blijft hangen Weet wat je tegen jezelf zegt en of dit jouw helpt? Zou je er iets aan kunnen veranderen? 18

Via facebook marenbroekens@gmail.com 06 53 966 221 Meer info: www.marenbroekens.nl Op de hoogte blijven? Twitter: @MarenBroekens https://www.facebook.com/marenbroekenssportp sychologie 19