Fitness2Drive. Elke chauffeur heeft een belangrijke rol in het imago dat zijn bedrijf naar klanten en ruimer de maatschappij uitstraalt.



Vergelijkbare documenten
INFORMATIEBROCHURE: WAT IS EEN SELECTIE / PSYCHOTECHNISCHE SCREENING?

De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.


EEN PARTNER DIE WERKT

Psychologische expertise Maarsingh & van Steijn

Welke vaardigheden hebben een invloed op het al dan niet succesvol zijn van het outplacement?

BIVV - jaarverslag 2012 strategie. Jaarverslag

Workshop Man/vrouw energie, maak gebruik van de diversiteit binnen jullie team

Projectondersteuning en audit.

Het onderzoeken van Persoonlijke Kwaliteiten

Junior medewerker Bezwaar en Beroep

Workshop Lichaamstaal. Lichaamstaal, een krachtig communicatiemiddel

Workshop Communicatievaardigheden

RITA BECKER PARTNER-CONSULTANT 1957

mt&v HR Services mt&v Assessment Services

SEARCH & SELECTION. Met onze brede ervaring in tal van sectoren, bij het zoeken, evalueren en ontwikkelen

Daag uw organisatie uit!

Communicatie voor iedereen

De workshop Coachend leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Personeel rekruteren in KMO s

Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader

PLANET. OUTPLACEMENT Uw onmisbare gids bij ontslag

Vitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie

PROJECTVOORSTEL Opleiding preventief rijden

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd!

De workshop Man/vrouw energie wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Onze Online Assessment experts hebben de antwoorden op de meest gestelde vragen over Online Assessment.

ASSESSMENT The Right Profile

ICT Programmamanager

2/06/2015. Mensen aan je team toevoegen. Mensen aan je team toevoegen. Rekrutering & Selectie

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd!

Training Communicatieve vaardigheden

Focusthema: met de auto Rijvaardigheid

De workshop Situationeel leidinggeven wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Toezicht en Handhaving:

Functieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Ondersteuning bij sollicitatie

VGZ Bedrijfszorg werkt altijd!

Het draaiboek voor het onderdeel praktijkoefeningen op het oefenterrein, vermeld in artikel 2, eerste lid, 2, bevat per onderwerp minstens:

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN

Workshop Omgaan met veranderingen

Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

HET GEDRAGSGERICHT INTERVIEW NICOLAS DESMET LEUVEN 7 MEI

Expert Protocollen en Beraadslagingen

Het Manager Groei Programma

GROEPERING VAN ERKENDE ONDERNEMINGEN VOOR AUTOKEURING EN RIJBEWIJS V.Z.W. Theoretisch en praktisch examen en coherentie van opleiding en examinering

Vacature consulent preventie (A1a-A3a)

Reflect Personeelsadvies

Functieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

De workshop Kleurenanalyse wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

SUCCESFACTOREN VOOR DUURZAME INZETBAARHEID BIJ KRIMP EN FLEXIBILISERING. Tinka van Vuuren HR in de Zorg 2 december 2014

DE WERKING VAN ONZE RAAD VAN BESTUUR: EEN GEDEELDE DIAGNOSE

Sofie De Grauwe. HR Consultant. Werving & Selectie. Assessment & Development Centers. Employer Branding & Social Media

HRorganizer Matrix: unieke motor achter hoge validiteit e-assessments

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

Workshop Communicatie vaardigheden

Expertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers

HET RECRUITMENTBUREAU VOOR ALLE HR FUNCTIES

IZA Bedrijfszorg. De kracht van Bedrijfszorg is dat medewerkers snel contact hebben met de juiste hulpverlener. Informatie voor werkgevers

FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR ADMINISTRATIEF MEDEWERKER PLANNING

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

Competentiewoordenboek niet-kaderleden

E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus

Hart voor de Zorg Programma. Hartcoherentie training voor zorgverleners

EXPERTS MET KARAKTER

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Training Netwerken: geven en nemen, luisteren en vragen

Projectondersteuning en audit.

De training wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Over kunnen, willen en passen

Effectief Communiceren (1- Daags)

E-book. In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus

Training Conflicthantering

Vernieuw! Blijf niet vastzitten in uw oude successen.

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De kandidaten moeten bereid zijn om over te gaan van de stedelijke gemengde brandweerdienst Aalst naar de hulpverleningszone Zuid-Oost.

CLIENTSCAN - CITATENVERSLAG

Wij zijn persoonlijk, betrokken en bieden meer dan alleen leuk werk.

De workshop Solliciteren wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

Industrie. Ons industrieteam is actief in volgende sectoren: Ze zijn in te schakelen voor volgende industrie le projecten:

Rijnconsult & Assessments

Uw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1

Training Projectmanagement

Expertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers

INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e

PSYCHOMETRISCHE TESTEN NUTTIG MAAR ZEKER NIET HEILIG

ICT Projectleider Open Data

Vacature juridisch adviseur (Consulent, A1a-A3a)

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker

TRAINING NIVEAU 4: STANDAARD TRIPLE P Tieners

DUURZAME PLAATSING. 1/3 aan het werk, bij 20% van bedrijven

Emotionele Intelligentie

Passend werk voor iedereen Maak kennis met HelioMaatwerk en doe er uw voordeel mee!

KLANTVRIENDELIJK TELEFOON & RECEPTIEVERKEER

Geachte lezer, Ik wens u veel leesplezier! Met vriendelijke groeten,

Transcriptie:

Fitness2Drive Elke chauffeur heeft een belangrijke rol in het imago dat zijn bedrijf naar klanten en ruimer de maatschappij uitstraalt.

Fitness2Drive : uniek in België Fitness2Drive is het uniek resultaat van de bundeling van de expertise van Ascento en IPMT Fitness2Drive is een uitgekiend modulair dienstenpakket speciaal ontwikkeld voor het aanwerven, testen en opleiden van medewerkers die beroepshalve vaak de weg op gaan.

IPMT : expert in het screenen van rijgedrag van chauffeurs IPMT opgericht in 2006, erkend door het FOD Mobiliteit Ruim opgebouwde expertise in screening van risico-gedrag bij chauffeurs die vervallen verklaard zijn tot het recht van het sturen van een voertuig Team van ervaren psycholoog-experten Gebruik van een testbatterij met een internationaal wetenschappelijke normering en validering Normering voor België gebeurt op basis van Belgische chauffeurs

Ascento : expert in talent mobility Vanuit talent mobility bouwen aan een duurzaam personeelsbeleid Multidisciplinair team en multidisciplinaire consultants 80 vaste consultants bundelen hun kennis en expertise Meer dan 35 jaar ervaring in Hr consulting, in België pionier wat betreft selectie en outplacement Nationale partner met lokale betrokkenheid

Doelgroep Fitness2Drive Alle niet-beroepschauffeurs, houders van rijbewijs B - die zich beroepshalve moeten verplaatsen met de (bedrijfs) auto/camionette (bijv. koerierdiensten, tuinbedrijven, schilderbedrijven, cateringbedrijven,... (= de sector van de camionetten met of zonder bedrijfslogo op de weg...), leasingwagens,...

Waarom Fitness2Drive? Rijbewijs is geen garantie voor veilig en aangepast rijgedrag Bedrijfsimago o elke medewerker achter het stuur bouwt mee aan het imago en de identiteit van uw bedrijf. Voorbeeldig rijgedrag zorgt ervoor dat uw medewerkers een positieve indruk nalaten bij de andere weggebruikers. Want ook op de baan moeten uw medewerkers handelen volgens uw bedrijfswaarden! Veiligheid van uw werknemers / kost verzekeringen o Hoe veiliger uw werknemers zich gedragen in het verkeer, hoe lager uw verzekeringspremies! Daarenboven gaat het niet alleen over de veiligheid van de werknemer-chauffeur maar ook van zijn collega s die hij meevoert. Een verantwoord rijgedrag bevordert ook de werksfeer en het fysiek welzijn van uw team Klantvriendelijkheid o Een chauffeur moet ook in staat zijn om duidelijk en gepast te communiceren naar uw klanten : een vriendelijke groet bij aankomst, een enthousiaste houding bij elk contact

Kern van Fitness2Drive : testbatterij gericht op de screening van kenmerken van het gedrag in het verkeer Testbatterij Expert System Traffic van Schuhfried Schuhfried heeft zich sinds 1959 gespecialiseerd in het ontwikkelen van psychotechnische testen specifiek naar het functioneren van kandidaten in het verkeer. Schuhfried is internationaal marktleider. Het Expert System Traffic bestaat uit krachtige basis software en uitstekend gevalideerde en genormeerde testen (sinds een jaar genormeerd op Belgische chauffeurs) De speciale panelen maken het testen zowel aantrekkelijk als eerlijk en heeft de testbatterij een een zeer grote face validity Praktijksimulaties specifiek gericht op rijgedrag in het verkeer

Welke gedragskenmerken worden getest? Belan grijke factoren vanuit aanleg / geselecteerde simulatie-oefeningen Reactiesnelheid Coördinatie Gerichte aandacht Concentratievermogen Snelheid van informatieverwerking Frustratietolerantie ATAVT, DT COG DT, COG, ATAVT COG DT en ATAVT DT COG ATAVT DT

Full assessment : inhoud persoonlijkheidstest Belan grijke factoren vanuit de persoonlijkheid zelfcontrole IVPE Emotionele stabiliteit IVPE Sociaal wenselijk gedrag IVPE Sensation seeking IVPE

Sterk modulair Fitness2drive aanbod De testbatterij kan geïntegreerd worden in verschillende producten die op hun beurt kunnen gecombineerd worden o Workshop o Assessment / selectieprocedure o Screening op specifieke kenmerken van het rijgedrag Met speciale aandacht voor : o Maatwerk in lijn met de waarden, doelstellingen en behoeften van uw bedrijf o Aandacht voor de kandidaat : persoonlijke uitnodiging, vriendelijk onthaal en professionele begeleiding

Workshop Fitness2Drive Ideaal voor bestaande werknemers : weg van de minste weerstand Praktische training o Wij maken uw chauffeurs bewust van hun rol en de impact van hun handelen in het verkeer in lijn met de waarden van hun bedrijf o Intake zeer belangrijk o Na deze workshop hebben uw chauffeurs een breder inzicht en de nodige vaardigheden om hun gedrag als chauffeur met de gepaste beroepshouding op te nemen. o Volle dag / 2 halve dagen / beperkte groepen / Testbatterij optioneel op einde van de workshop

Workshop : Leervelden workshop Fitness2Drive Hoe bouwt uw medewerker mee aan het positief imago van uw bedrijf? De rol en impact van zijn gedrag in het verkeer. My attitude, hoe kan de werknemer verantwoordelijkheid nemen voor zijn gedrag. Basisvaardigheden in communicatie (verbaal en non-verbaal) Hoe reageert uw werknemer op onvoorziene omstandigheden of moeilijke omstandigheden (zoals files)? Hoe communiceren in dergelijke omstandigheden? Omgaan met stress en frustratie.

F2D- Assessment Verschil met gewoon assessment Klemtoon ligt hier in het screenen van bepaalde kenmerken van het gedrag in het verkeer Geschikt voor selectie van werknemers waar rijvaardigheid centraal staat / in kader van evaluatie-gesprekken (brokkenpiloten) Bestaat uit : Testbatterij Gestructureerd interview door ervaren psycholoog (team IPMT) Schriftelijk rapport met individuele feedback en advies (face to face en individueel)

Testbatterij als onderdeel van selectieprocedure Vooral bestemd voor medewerkers waarvan het autorijden niet hun hoofdbezigheid is maar die vaak een bedrijfswagen gebruiken om zich te verplaatsen van de onderneming naar werkplekken/klanten Testbatterij wordt geïntegreerd in selectieprocedure (inhouse/extern)

Ervaringen tot nu toe Zeer veel interesse van bedrijven met veel chauffeurs meestal na het meemaken van een ernstig feit Selectie van privé chauffeur voor vlaamse topambtenaar Testbatterij in het kader van preventie-beleid

VRAGEN? Contacteer : Ascento - Carine Lavaert 015 800168 carine.lavaert@ascento.be