1 Naam: Adres: Postcode / woonplaats: E-mailadres: Telefoonnummer: Lidmaatschapsnummer: Jouw gegevens: 2 Meubelindustrie Interieurbouw In welke sector werk je? 3 Minimaal aantal vinkjes: 1 Bij welk bedrijf werk je? Geef ook aan welke functie je hebt en hoeveel mensen er (ongeveer) werken in dit bedrijf. Bedrijf: Locatie: Functie: Hoeveel mensen werkzaam in dit bedrijf: 4 5 25 jaar of jonger 26 tot 35 jaar 36 tot 45 jaar 46 tot 55 jaar 56 tot 65 jaar 65 of ouder Wat is je leeftijd? Ben je lid van een vakbond? CNV Vakmensen FNV Geen
6 Minimaal aantal vinkjes: 1 Wat vind je belangrijk inzake scholing? Goede opleidingen in de sector via mijn bedrijf Goede opleidingen in de sector via ECM Zelfstandig beslissen buiten de sector 7 8 9 Scholing kost geld, mag dat voor jou ook geld kosten? Moet uit de loonruimte Moet in de cao geregeld worden Ik heb er vakantiedagen voor over 1,5% 2% 2,5% 3% 3,5% Met welk percentage zou jij je loon graag (jaarlijks) verhoogd zien? Voor hoeveel jaar mag wat jou betreft de cao worden afgesloten? 1 jaar 1,5 jaar 2 jaar of langer 10 De regering verwacht van ons dat we langer doorwerken tot onze pensioengerechtigde leeftijd. Hoe wil jij dit kunnen bereiken? Deeltijdpensioen Eerder met pensioen Switchen van functie (demotie) Minder werken Het kopen van dagen om een vierdaagse werkweek te kunnen realiseren door
11 Pensioen is belangrijk voor jouw oude dag. Dit mag meer pensioenpremie kosten Pensioenpremie moet niet meer verhoogd worden Je betaalt nu over een kleiner deel van jouw inkomen pensioenpremie. Ik wil over een groter deel van mijn inkomen pensioenpremie betalen (door het verlagen van de franchise). Hierdoor bouw jij meer pensioen op. 12 Vind je het belangrijk dat er geen geldzorgen zijn onder de werknemers, dit in verband met veiligheid en gezondheid? Ja Nee 13 Werkgevers willen graag meer flexibiliteit in het dagvenster. Dus meer werken op andere tijden tegen geen toeslag op het uurloon. Ik vind dat mijn werkgever mij wel op onregelmatige arbeidstijden kan inplannen zonder toeslag Ik vind dat mijn werkgever mij wel op onregelmatige arbeidstijden kan inplannen, maar dan met een toeslag Ik vind dat mijn werkgever niet mij op onregelmatige arbeidstijden kan inplannen 14 Uit hoeveel uur mag de werkweek bestaan? 36 uur 38 uur 40 uur Meeruren werken voor een latere bestemming, zoals verlof voor zorgtaken, deeltijdarbeid op latere leeftijd 15 De cao kent lonen bij bepaalde functiegroepen. k krijg exact uitbetaald wat bij mijn functiegroep hoort Ik krijg meer uitbetaald dan wat bij mijn functiegroep hoort
16 De cao kent loonschalen voor 16-/17-jarigen. Deze schalen zijn behoorlijk laag in inkomen. De loonschalen van 16-/17-jarigen kunnen wel geschrapt worden, ze zijn te laag en niet aantrekkelijk voor jongeren om in onze sector aan het werk te gaan De loonschalen van 16-/17-jarigen moeten blijven, want jongeren moeten onderaan beginnen met hun carrière en worden voldoende betaald 17 Jouw loon wordt uitbetaald per week 4 weken maand 18 Reiskostenregeling van woon naar werk. Ik ontvang geen reiskostenregeling van mijn werkgever ondanks dat ik meer dan 10 kilometer moet rijden om op mijn werk te komen Ik ontvang wel een reiskostenregeling, maar die is niet dekkend voor alle kosten Ik ontvang wel een dekkende reiskostenregeling voor reizen tussen woning en werk 19 Vind je een ondernemingsraad in jouw bedrijf belangrijk? Ja Nee 20 Onze bond kent een cao-commissie voor de cao meubelindustrie. Ik wil zitting nemen in deze commissie om ook mee te praten over mijn arbeidsvoorwaarden. (Eventuele reiskosten en verletkosten worden vergoed.) Neem contact met mij op voor informatie. [>> Vraag 21.] Ik wil geen zitting nemen in een cao-commissie [>> Vraag 22.]
21 Vul hier je e-mailadres in: 22 Tijdens de onderhandelingen kan een lid werkzaam in de meubelindustrie of interieurbouw, zitting nemen bij de onderhandelingen als toehoorder en als adviseur. Ja, ik wil zitting nemen in de onderhandelingsdelegatie. Mijn reiskosten en verletkosten worden hiervoor vergoed. Neem met mij contact op. [>> Vraag 23.] Ik heb geen interesse voor de onderhandelingen 23 Vul hier je e-mailadres in: Graag jouw enquêteformulier ingevuld retourneren uiterlijk 27 oktober 2017 (met vermelding van M17710 0093/AJvO/gk) Per e-mail aan: secretariaatcollectief@cnvvakmensen.nl of per post: (deze dient op 27 oktober 2017 in ons bezit te zijn): CNV Vakmensen, t.a.v. secretariaat Collectief, Postbus 2525, 3500 GM UTRECHT. (met vermelding van M17710 0093/AJvO/gk)