Van fixed naar growth mindset

Vergelijkbare documenten
Growth mindset Teamontwikkeling Leerlingen op de catwalk. Delen van leiderschap. Manifestaties

Ik ben gewoon geen bèta: Hoe kunnen we beperkende zelfbeelden doorbreken?

Agenda: Fixed en growth mindset Ouders en kinderen Leerkrachten en leerlingen Zelf aan de slag Vragen

Aangaan. Feedback kan maken maar ook breken

Mindset en motivatie. Simea congres 2018 Jeannette schoenmakers

Carol Dweck Minka Dumont -

Carol Dweck. Wat is Intelligentie?

MARJORIE VENEMAN. Eigenaar en ontwikkelaar Levenslef. Werkzaam bij MEE Veluwe. Afgestudeerd aan de University of Birmingham City

WELKOM MINDSETS IN HET ONDERWIJS. Winterschool Wetenschapsknooppunt drs. Emmy de Kraker-Pauw 25 jan.2017

Bewust worden van je overtuigingen over leren en ontwikkeling

2011 Gwenda Schlundt Bodien

MOOI. Motiveren Oefenen Overhoren Informeren

Welke ruimte en skills hebben leerlingen nodig om bevlogen en gemotiveerd te werken. Astrid van den Hurk 22 januari 2015

Ontmoetingsdag HGW 12 september sept 2013

SET YOUR MIND! Stimuleer de leermentaliteit van leerlingen & docenten

Minka Dumont april 2017

GROWTH EN FIXED MINDSET?

Mindset: * European Council for High Ability. 24. kinderwijz. Foto: René Lous

Verantwoordelijkheid ontwikkelen. Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress

W E L K O M. BreinLink voor ouders: BreinLink voor ouders 31 oktober BCL Instituut - Hulda Möller 1

Mindset en Effectief studeren

Wat is slim? Nederlands vwo 2018-I. Tekst 4

Leren door samen te doen Workshop ouderbetrokkenheid 3 juni

BEHULPZAAMHEID BEHULPZAAMHEID

euzedossier ouderparticipatie oriëntatie op studie en beroep in de onderbouw van havo/vwo

INTRODUCTIE TALENT BINNENSTEBUITEN YOUNGWORKS TALENT BINNENSTEBUITEN DAAG JONGEREN UIT MET HUN TALENTEN AAN DE SLAG TE GAAN ERGENS GOED

Wie zijn wij? Wie zijn jullie? Kennismaken met de growth mindset Kennismaken met en herkennen van talenten Materialen verkennen

Wie zijn wij? Wie zijn jullie?

OUDERS. Langs de lijn of in het veld?

Marieke Haaker Coaching & Consultancy

Master Your mindset.

1. Waarom? excellentie. we het over?? 1. Waarom. excellentie talenten optimaal ontwikkelen is

1. Waarom? excellentie. we het over?? 1. Waarom. excellentie talenten optimaal ontwikkelen is

LES 3: Bekwaam je in effectief communicatiegedrag PRESENTATIE 3: Oefenen met effectief communicatiegedrag

De Sleutel tot het benutten van potentie

DE 12 VAN DOK12. Dit ben ik

Weet wat je kan Samenvatting op kaarten

VMBO congres 24 januari januari 2012 Rity van der Avoort

euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw theoretische leerweg

Creëer je leukste leven. Werkboek. Met Laura & Alexander

Motivatie: presteren? Of toch maar leren?

FEEDBACK COMENIUSPROJECT THE POWER OF FEEDBACK

In je element met wie je bent!

3.1 Mindset. De toneelschool afgestuurd met een briefje met daarop: Verspilt haar tijd. Te verlegen om haar beste beentje voor te zetten.

1. Wat is talent? excellentie? ! Programma HET BENUTTEN VAN TALENTEN. Waarom zoveel aandacht voor talent? Wat is het dan precies?

Gerreke Gierveld - Berbel Vervat

Dyslexie. Een grote tegenvaller. Een vervelend probleem

De Keukentafel Uitdaging

Maak de test INTRODUCTIE. Waar ben je uit jezelf gemotiveerd voor? MOTIVATIE. Noem hier de namen van de leerlingen YOUNGWORKS

IK WIJZER. Ik wil graag weten wie ik ben

W E L K O M. BreinLink voor ouders. BreinLink voor ouders; Je kind helpen leren. 3 juni BreinCentraal Leren Instituut 1. Je kind helpen leren

Hanke de Kock & Marianne de Bruijn

INHOUD. Illustraties: met medewerking van Koen vd Veen

Hoe ga je om met pupillen tijdens trainingen. Samen sporten met pupillen

Docenten beschouwen als professionals en ze toch leren verbeteren

Van appelrassen tot zeevissen. De unieke leervraag van de cursist

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

Weet wat je kan. Je laten horen

Zeggen wat je precies bedoelt is vooral belangrijk als je niet goed kunt opschieten

Ouderavond Bataafs Lyceum 4H/V. Executieve vaardigheden. Welkom! Nancy Lussing

CREATIVITEIT KUN JE LEREN! ICC netwerkdag, 31 mei 2018 Ellie van den Bomen

KIJK IN JE BREIN LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING

Introductie. Mindset. Aanleiding. Waarom. Mindset theorie van Carol Dweck

Open Huis op vrijdag 22 januari 2016 maandag 1 woensdag 3 donderdag 4 februari 2016 Afdelingsleider klas 1

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) of

Disclaimer. Bedrijfsgegevens Cherryl Challenges

Spreekbeurt hoogbegaafdheid.

Gemotiveerd Leren. Drie plezierige leerervaringen

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst!

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!

ATTRIBUEREN OF TOESCHRIJVEN

Vragen stellen in de reken-wiskundeles

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst!

Franciens Manifesteer Series 2019 Manifesteer Meer Omzet Challenge

Hallo, Als je vragen hebt tijdens het invullen, vraag die dan aan jouw docent(e). Bedankt voor het invullen van de vragenlijst!

Laat talent groeien Aan de slag met mindset

Naam: Datum: Ik-Wijzer

Deel 1: Wat is mindset? 7. Deel 2: Met vallen en opstaan 25. Deel 3: Gerichte inzet 43. Deel 5: Metacognitieve vaardigheden 79

W E L K O M Een rugzak vol breingeheimen voor de begeleiding van pubers

Maak de test INTRODUCTIE MOTIVATIE YOUNGWORKS MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN

Weet wat je kan. Vooruit komen

COORNHERT GYMNASIUM. Daagt. je uit!

Kader voor ontwikkeling - Vaardigheden

Woordenschat - Ironie KGT 3 4. CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie.

Mindset, de basis van talentontwikkeling?

Een tool om jongeren en jong volwassen die een strafbaar feit hebben gepleegd te laten nadenken over hun desistance proces.

Ons brein kort door de bocht

Hoe ga je om met CD-junioren tijdens trainingen? Bart Raijmakers

brede interesse specifieke, diepgaande interesses kennishonger leergierig ontwikkelingspotentieel hoogbewust zijn creërend (denk)vermogen

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Ben jij Vindingrijk? Kolom

Maak de test INTRODUCTIE MOTIVATIE. Namen leerlingen YOUNGWORKS MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN

Ouderavond Dordtse Vrijeschool Donderdag 16 mei 2019

DE HOSTMANSHIP SCHEURKALENDER. 365 dagen, inspiratie om uw gasten iedere dag opnieuw het gevoel te geven dat ze welkom zijn.

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -

Agenda VERANDERINGS- PROCESSEN INNOVATIESTRATEGIEËN DEEL 3. Werner Bosman 28/09/15. pedagogisch begeleider DPB Gent. Werner Bosman DPB- Gent 1


MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN YOUNGWORKS. Het geheim achter gemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen en gedreven studenten.

3.1 Mindset. De toneelschool afgestuurd met een briefje met daarop: Verspilt haar tijd. Te verlegen om haar beste beentje voor te zetten.

E-book. 49 vragen voor een effectieve continue dialoog

Transcriptie:

Symposium: Hoera ik sta voor de klas Van fixed naar growth mindset Leendert van Genderen test, 2006) Uitspraak Een of oneens 1. Je intelligentie staat min of meer vast 2. Je kunt wel nieuwe dingen leren, maar je kunt niet echt veranderen hoe intelligent je bent 3. Ongeacht de mate van je intelligentie kun je er altijd nog behoorlijk wat aan veranderen. 4. Je kunt altijd substantieel veranderen hoe intelligent je bent 1 en 2 fixed mindset 3 en 4 growth mindset 1

test, 2006) Uitspraak 1. Je bent een bepaald persoon en je kunt niet veel doen om dit wezenlijk te veranderen 2. Ongeacht de persoon die je bent, je kunt altijd wezenlijk veranderen 3. Je kunt dingen op verschillend manieren doen, maar de essentie van wie je bent, kan niet echt veranderd worden 4. Je kunt altijd de fundamentele kenmerken van je persoonlijkheid veranderen. 1 en 3 fixed mindset 2 en 4 growth mindset Een of oneens Carel Dweck - onderzoek mindset 2

Uitkomst van onderzoek Feedback je moet hier wel heel goed in zijn. 66% een makkelijkere puzzel Sneller opgeven bij moeilijkere puzzel Bij een puzzel van dezelfde moeilijkheidsgraad als de eerste Score 20% lager Feedback op je hebt hier hard voor gewerkt. 90% een moeilijker puzzel Bleven langer doorzetten met zelfvertrouwen Bij een puzzel van dezelfde moeilijkheidsgraad als de eerste Score 30% hoger Uitdagingen Obstakels Inspanning Kritiek Succes van anderen 3

Wat zit er in het hoofd Ik zal haar maar geen moeilijke vraag stellen Door te oefenen leren we Ik wil voldoen aan hoge verwachtingen Ik heb helaas dyscalculie Vragen stellen mag Niemand bij ons thuis kan rekenen Ik zet me in Spreekwoorden fixed of growth mindset?? Dat gaat me boven de pet Oefening baart kunst De appel valt niet ver van de boom Ergens zijn tanden inzetten Wie niet waagt die niet wint Wie voor een dubbeltje geboren is, wordt nooit een kwartje Dat is het aard van het beestje Al doende leert men Niet geschoten is altijd mis Je kunt geen ijzer met handen breken De koe bij de horens vatten. 4

Uitspraken tijdens een leerlingbespreking Zijn broer bakte er ook al niet van. Van buiten knap van binnen dom. De cito uitslagen geven aan dat ze het niveau niet aan kan. Is lui, niet gemotiveerd, gaat het niet halen. Hoe kan het dat hij op dit niveau zit? Ik merk dat ze vooruitgaat. Deze aanpak werkt blijkbaar niet. Wat kunnen we nu proberen. Hij moet er moeite voor en daarbij kunnen wij hem ondersteuning. Wat heeft ze nodig om verder te komen. Wat merken we dat helpt in de les. IQ-test Een citaat van Binet (blz 17): Enkele moderne filosofen ( ) beweren dat intelligentie een vast omvang heeft, een omvang die niet vergroot kan worden. We moeten protesteren tegen en actie ondernemen tegen dit grove pessimisme ( ) Met oefening, training en bovenal regelmaat kunnen we onze scherpzinnigheid, geheugen en inzicht vergroten en intelligenter worden dan we waren. 5

Hersenen werken als een spier Processen in de hersenen 6

Hersenen werken als een spier Ervaren taxichauffers hebben en grotere hippocampus Violisten grotere activiteit in de rechterhersenhelft Succes vraagt om training 7

Ontstaan van mindset Over mindset gesproken Zijn muziekleraar zei: Als componist is hij hopeloos We stoppen met je want je bent niet geschikt voor televisie Ludwig Beethoven Oprah Winfrey Kon niet praten tot zijn vierde en leraren zeiden dat het niet veel zou worden. Uw zoon is te klein en niet helemaal volgroeid, hij kan beter stoppen bij voetbal Wij gaan u helaas ontslaan: u heeft te weinig fantasie en geen originele ideeën Met jullie geluid hebben jullie geen enkele kans in de muziekbusines Albert Einstein Lionel Messi Walt Disney The Beatles Vader over zijn dochter (4 vwo) Je gaat wiskunde B nooit halen. Je talent zit aan de talenkant. 8

Leren is uit je comfortzone komen Hoe ga je om met fouten 9

Welke stap ga je nemen? Docenten met een fixed mindset: Lage cijfers zijn te wijten aan de leerling (niet aan mij) Kunnen ze wel leren Kinderen die. willen niet Een test voorspelt de resultaten Aan het begin van het jaar weet ik al welke kinderen het gaan redden Oordelen op basis van stereotypen: wiskunde is niet voor meisjes Docenten met een growth mindset: Zien in elke kind potentie om te leren Hoe kan ik deze kinderen onderwijzen Hoe leren ze het beste Wij gaan samen aan de slag Elk kind kan leren Een test laat zien waar een kind staat, niet waar hij eindigt Halen ongekende resultaten. 10

Wat zou jij als vader of moeder van Liza zeggen? 1. Ik vind jou de beste. 2. Het lintje is je ontnomen, jij had het eigenlijk verdiend. 3. Haar troosten en zeggen dat dat turnen toch ook niet weer niet zo belangrijk is.. 4. Zeggen dat ze talent heeft en de volgende keer zeker zal winnen. 5. Zeggen dat ze het niet verdiende te winnen. Gebruik groeitaal In plaats van : Ik kan dit niet Ik ben gewoon slecht in wiskunde Ik geef het op Beter dan dit kan ik het niet Ik kies de makkelijkste opdracht Groeitaal Het lukt me nog niet. Voor wiskunde moet ik veel oefenen Ik ga een andere manier proberen Ik blijf ontwikkelen Ik ga de uitdaging aan, want daar leer ik het meeste van Ik heb het weer fout gedaan Plan A werkte niet Van fouten mag ik leren Gelukkig heeft het alfabet nog 25 letters 11

Mindset ook invloed op Van fixed naar growth mindset 1. Leer je fixed mindset herkennen. 2. Bedenk dat je een keuze hebt 3. Vervang je fixed mindset gedachte door een growth mindset gedachte 4. Handelen en keuzes maken vanuit een growth mindset 12

Van fixed naar growth mindset Voor je leerlingen Focus op het proces Focus op inspanning Focus op groei Focus op leren Focus op het leren van fouten Het gaat er niet om de beste te zijn maar om je best te doen om steeds een beetje beter te worden. 13

info@leendertvangenderen.nl 14