2 VOLTIJDSE CONTRACTUELE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ERS LOODGIETER DAKWERKEN (D1-D3) VOOR ONBEPAALDE DUUR

Vergelijkbare documenten
1 VOLTIJDSE CONTRACTUELE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ER (D1-D3) VOOR ONBEPAALDE DUUR

1 VOLTIJDSE CONTRACTUELE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ER INTERIEURAFWERKING (D1-D3) VOOR ONBEPAALDE DUUR

1 VOLTIJDSE CONTRACTUELE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ER CHAUFFEUR (D1-D3) VOOR ONBEPAALDE DUUR

1 VOLTIJDSE CONTRACTUELE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ER SANITAIR EN CV (D1-D3) VOOR ONBEPAALDE DUUR

2 HALFTIJDSE MEDEWERKER POETSDIENST VOOR 19 uren/week (E1-E3) ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND

1 VOLTIJDS AFDELINGSHOOFD GRONDGEBONDEN ZAKEN (A4a-A4b) VOOR ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND

1 VOLTIJDSE JUNIOR CONTROLLER / BOEKHOUDER (B1-B3) ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND

De Gemeente Maldegem organiseert een selectieprocedure voor het aanleggen van een wervingsreserve voor de functie van :

1 VOLTIJDSE COÖRDINATOR VEILIGHEID EN BELEIDSMEDEWERKER POLITIE (B1-B3) ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND

1 VOLTIJDS DIENSTHOOFD OPENBAAR DOMEIN (A1a-A3a) VOOR ONBEPAALDE DUUR, IN CONTRACTUEEL DIENSTVERBAND

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent toezichter

INFORMATIEBERICHT. Omgevingsambtenaar Graad B1-B3

INFORMATIEBERICHT. Sportleraar Graad C1-C3

Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid

Deskundige secretariaat

Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening

INFORMATIEBERICHT. Administratief medewerker Graad C1-C3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT CENTRUMLEIDER LOKAAL DIENSTENCENTRUM. Graad B1-B3 voltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke

INFORMATIEBERICHT. Gegradueerd verpleegkundige Graad BV1 -BV2-BV3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT. Gebrevetteerd verpleegkundige Graad C3-C4. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT ZORGKUNDIGE. Graad C1-C2 voltijds of deeltijds contractueel onbepaalde duur. Opgemaakt op 22/02/2019 voor OCMW Wielsbeke

INFORMATIEBERICHT. Communicatieverantwoordelijke Graad A1-A3

Voltijds elektricien (m/v)

INFORMATIEBERICHT. Maatschappelijk werk(st)er Graad B1-B3

INFORMATIEBERICHT. Deskundige patrimonium en uitbestede werken Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3)

INFORMATIEBERICHT Aanleg wervingsreserve

INFORMATIEBERICHT. Coördinator technische dienst Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Informatienota selectieprocedure Electricien (m/v/x)

Schoonmaker E1-E3(m/v/x)

INFORMATIEBERICHT. Coördinator dagverzorgingscentrum Graad B1 - B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

OCMW Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT MAATSCHAPPELIJK WERKER. Graad B1-B3 Voltijds Statutair

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Technisch assistent openbare werken (D1-D3)

INFORMATIEBERICHT. Afdelingshoofd vrije tijd Graad A4a-A4b. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3

BEGELEID(STER)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG D1-D3

Technisch beambte E1-E3 (m/v/x)

Bibliotheekassistent C1-C3

INFORMATIEBERICHT Coördinator Woonpunt (Graad A1a-A3a)

Informatienota selectieprocedure Publiekswerker cultuur (m/v/x)

TECHNISCH ASSISTENT UITLEENDIENST

Informatienota selectieprocedure Deskundige mobiliteit (m/v/x)

Uitvoeren van klusjes teneinde bij te dragen tot het onderhoud van het gemeentelijk patrimonium.

Technisch assistent gebouwen (D1-D3) m/v. 1. Inhoud

Administratief medewerker sociale dienst (ref. 17soc) CONTRACTUEEL. C1-C3 voltijds (38/38)

INFORMATIEBERICHT BIBLIOTHEEKASSISTENT NIVEAU C GRAAD C1-C3

INFORMATIEBERICHT TECHNISCH ASSISTENT OPENBARE WERKEN/GROEN. contractuele tewerkstelling - onbepaalde duur - voltijds

Hoofddoel functie: je zal als vakman werkzaam zijn bij de dienst openbare werken, met name chauffeur van een gemeentelijk voertuig.

Informatiefiche. Deskundige personeelsadministratie. Augustus 2018

Inhoud functie: Onder leiding van de technisch hoofdmedewerker bouw zal je instaan voor:

Wat zijn de voorwaarden om te kunnen deelnemen aan de aanwervingsprocedure?

ICT-VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

INLICHTINGENBROCHURE. 1. Inhoud Functiebeschrijving... 2

INFORMATIEBERICHT. Coördinator sport Graad A1-A3

INFORMATIEBERICHT. Technisch assistent Graad D1-D3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Selectie schoonmaker (m/v) Niveau E

De boekhouder werkt binnen de sector Financiën onder de directe leiding van de financieel beheerder.

Aanwerving van (m/v) voltijds salarisschaal E1-E3

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal D1 op weddetrap 8:

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

INFORMATIEBERICHT ASSISTENT-DIENSTLEIDER BIBLIOTHEEK. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

Technisch beambte poetsdienst (m/v) E1-E3 voltijds contractueel

Hoofddoel functie: je zal als hulp mee instaan voor de goede uitvoering van groenaanleg en groenonderhoud.

INFOBUNDEL bij de selectieprocedure technisch assistent

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1 C3

TECHNISCH BEAMBTE SPORTACCOMMODATIE

TECHNISCH BEAMBTE SCHOONMAAK

Diensthoofd cultuur en toerisme (B1-B3)

Administratief medewerker

moet toekomen bij het College van Burgemeester en Schepenen Gemeentepark Wuustwezel uiterlijk op 20 april 2015

INFORMATIEBERICHT. Directeur Dienstenchequebedrijf. Contractuele tewerkstelling - onbepaalde duur - voltijds

Voltijds deskundige (m/v) secretariaat

Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve

Voltijds tijdelijk deskundige HR (m/v)

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN

INFORMATIEBERICHT. Directeur woonzorgcentrum Graad A1/A2/A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

INFORMATIEBERICHT DIENSTHOOFD OMGEVING EN ECONOMIE/ OMGEVINGSMABTENAAR. Graad A1a-A3a voltijds statutair

Met maximaal 8 jaar meerekenbare anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige in schaal C1 op weddetrap 8:

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Decretale graad. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Selectieprocedure schoonmaker (m/v) Niveau E

INFORMATIEBERICHT SPORTGEKWALIFICEERD AMBTENAAR. Graad B1-B3 voltijds contractueel. Opgemaakt op 01/03/2019 voor stad Zottegem VERTROUWELIJK

Aanleggen van een contractuele reserve. Schoonma(a)k(st)er (E1-E3) m/v. 1. Inhoud

TECHNISCH ASSISTENT - GROENDIENST TECHNISCH ASSISTENT - TRACTORBESTUURDER

THEATERTECHNICUS (m/v)

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

Informatiebundel aanwervingsexamen. Was- en strijkmedewerker

INFORMATIEBERICHT. Directeur Dienstenchequebedrijf. Contractuele tewerkstelling - onbepaalde duur - voltijds

Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Informatiebericht Maatschappelijk werker

INFORMATIEBERICHT. Begeleider buitenschoolse kinderopvang Pimpernel Graad C1 C2

INFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke catering Graad B1-B3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

TECHNISCH ASSISTENT GROEN

INFORMATIEBERICHT. Toeristisch ambtenaar Graad B1 B3

Gemeente Sint-Martens-Latem INFORMATIEBERICHT DESKUNDIGE PATRIMONIUM

POETSHULP DIENSTENCHEQUES

INFORMATIEBERICHT. Algemeen directeur Graad A5a-A5b

INFORMATIEBERICHT. Dienstverantwoordelijke financiën Graad A1-A3. Waaraan moet je voldoen om te mogen deelnemen aan de selectie?

Transcriptie:

GEMEENTE EN OCMW MALDEGEM ZIJN OP ZOEK NAAR : 2 VOLTIJDSE CONTRACTUELE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ERS LOODGIETER DAKWERKEN (D1-D3) VOOR ONBEPAALDE DUUR Toelatingsvoorwaarden 1. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de functie 2. de burgerlijke en politieke rechten genieten 3. medisch geschikt zijn. De medische geschiktheid zal vastgesteld worden door onze arbeidsgeneeskundige dienst Securex 4. er is geen diplomavereiste 5. slagen voor een vergelijkend aanwervingsexamen Aanvullende voorwaarde 1. in het bezit zijn van minimaal een rijbewijs B, uiterlijk op de uiterste dag waarop de kandidaturen moeten ingediend zijn Stel je ten laatste op donderdag 24 januari 2019 kandidaat door je CV, samen met een kopie van je rijbewijs, te bezorgen aan de personeelsdienst, Marktstraat 7 te 9990 Maldegem. Dit kan per post, door afgifte of per mail (personeelsdienst@maldegem.be). Indien de kandidaat niet het bewijs kan leveren van het tijdig indienen van zijn kandidatuur, kan het Gemeentebestuur niet aansprakelijk gesteld worden voor het niet of niet tijdig ontvangen van de kandidatuur. Het uittreksel uit het strafregister moet ingediend worden uiterlijk de dag voor de aanstelling. Een kandida(a)t(e) kan zich evenwel nooit beroepen dat zijn/haar toelating tot deelname aan het aanwervingsexamen een vermoeden schept dat hij/zij aan alle voorwaarden voor aanwerving voldoet. Tevens zal er een wervingsreserve aangelegd worden voor de duur van 1 jaar. Zowel vrouwelijke als mannelijke kandidaten komen in aanmerking Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit. Uitgebreide voorwaarden 2 gespecialiseerde arbeid(st)ers loodgieter dakwerken 1

Ons aanbod een functie met tal van uitdagingen in een stabiele werkomgeving je krijgt de kans om een brede ervaring op te doen en je verder te ontplooien interessante verlofregeling (32 tot 35 dagen verlof / 14 feestdagen / gunstig uurrooster) functie wordt beschouwd als knelpuntberoep met een competitief salaris : weddenschaal D1-D3 minimum (0 jaar anc.) weddenschaal D1: weddenschaal (10 jaar anc.) weddenschaal D1 : maximum (27 jaar anc.) weddenschaal D3: 13.300,00 (niet geïndexeerd, basis voltijds) 15.000,00 (niet geïndexeerd, basis voltijds) 20.700,00 (niet geïndexeerd, basis voltijds) minimum (0 jaar anc.) weddenschaal D1: 1.891,81 op maandbasis, geïndexeerd weddenschaal (10 jaar anc.) weddenschaal D1: 2.133,62 op maandbasis, geïndexeerd maximum (27 jaar anc.) weddenschaal D3: 2.944,40 op maandbasis, geïndexeerd eventueel te vermeerderen met haardtoelage of standplaatsvergoeding. Anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige kan volledig in aanmerking genomen worden, op voorwaarde dat deze ervaring relevant is voor de uitoefening van de functie. Anciënniteit uit de overheidssector wordt ook volledig in aanmerking genomen. Tevens wordt per gepresteerde dag een maaltijdcheque van 7,5 toegekend (met een werkgeversaandeel van 6,41 en een werknemersaandeel van 1,09 per maaltijdcheque). Alsook wordt voor het personeelslid een hospitalisatieverzekering afgesloten, waarvan de premie ten laste wordt genomen door het gemeentebestuur. Het personeelslid heeft recht op een aanvullend pensioen, ter waarde van 2 % van het brutojaarloon dat onderworpen is aan sociale zekerheidsbijdragen. Openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald. Kom je met de fiets, dan heb je recht op een fietsvergoeding. Bijkomende inlichtingen: personeelsdienst Marktstraat 7, 9990 Maldegem tel. 050 72 89 36 personeelsdienst@maldegem.be www.maldegem.be/vacatures Uitgebreide voorwaarden 2 gespecialiseerde arbeid(st)ers loodgieter dakwerken 2

VOLTIJDSE GESPECIALISEERDE ARBEIDER LOODGIETER DAKWERKEN (D1 - D3) HET EXAMENPROGRAMMA Wanneer meer dan 60 kandidaten ingeschreven zijn voor dit examen, zal een preselectie gebeuren. Deze preselectie bestaat uit een beperkt schriftelijk gedeelte of een andere op de functie afgestemde selectietechniek, afgenomen door de aangestelde selectiecommissie. Deze preselectie is eliminerend : enkel de 20 best gerangschikte kandidaten uit de uitslag van de preselectie worden toegelaten tot het eerste deel van de eigenlijke selectieprocedure. Het resultaat van de preselectie wordt niet meegeteld bij de resultaten van de eigenlijke selectieprocedure. Eigenlijke selectieprocedure A. Praktisch gedeelte: op 50 punten Praktijkproef i.v.m. algemene technische kennis m.b.t. het te begeven kennisdomein (de kandidaat krijgt op voorhand een lijst van deze vereiste technische kennis). B. Mondeling gedeelte: op 50 punten Toetsing aan het functieprofiel, de houding en de algemene ontwikkeling van de kandidaat. Om geslaagd te zijn moeten de kandidaten op elk gedeelte minstens 60% van de punten behalen. Uitgebreide voorwaarden 2 gespecialiseerde arbeid(st)ers loodgieter dakwerken 3

VOLTIJDSE GESPECIALISEERDE ARBEID(ST)ER LOODGIETER DAKWERKEN (D1-D3) VOLLEDIGE FUNCTIEBESCHRIJVING Functienaam: gespecialiseerde arbeider Basisdoelstelling van de functie Als specialist in uw vakgebied zorgen voor een goede en tijdige uitvoering van de opgedragen taken. Positionering Direct ondergeschikt aan de teamleider infrastructuur en/of de projectleider infrastructuur. Ontvangt ook opdrachten vanuit de dispatching. Relaties 1. Interne relaties: maakt werkafspraken met de teamleider, projectleider en/of dispatching, moet vlot kunnen samenwerken met andere gespecialiseerde arbeiders, moet kunnen samenwerken met de arbeider(s) infrastructuur en neemt hier verantwoordelijkheid. 2. Externe relaties: kan geregeld contacten hebben met de bevolking tijdens het uitvoeren van werkzaamheden, indien nodig kunnen samenwerken met derden. Verwachte resultaten - Technisch correct, tijdig en zelfstandig uitvoeren van de opgedragen taken. - Zorgen voor eigen veiligheid, veiligheid van collega s en van burgers. - Correct, zorgzaam en veilig omgaan met het toevertrouwde materieel en materiaal. - Instaan voor een goed onderhoud van gebruikte machines en gereedschap. - Goede samenwerking met collega s verzekeren. - Bereid zijn zich bij te scholen binnen het vakgebied door het volgen van vorming. - Dagdagelijkse problemen bij de uitvoering van het werk zelf aanpakken of signaleren aan de teamleider. - Bereid zijn deel te nemen aan de winterdienst. Competenties - Probleemanalyse - Mondeling communiceren - Samenwerken - Kwaliteitsgericht handelen - Flexibiliteit - Creativiteit - Zichzelf ontwikkelen - Integer zijn - Zich identificeren met bestuur/functie/rol Uitgebreide voorwaarden 2 gespecialiseerde arbeid(st)ers loodgieter dakwerken 4

Opsomming taken gespecialiseerde arbeider, specialiteit loodgieter / dakwerker De gespecialiseerd arbeider, specialiteit loodgieter / dakwerker moet in staat zijn om: - Controles en inspecties uit te voeren aan daken, goten en afvoeren van gebouwen - Onderhoudstaken uit te voeren aan daken, goten en afvoeren van gebouwen o.m. bladvrij maken en reinigen van goten, platforms, afvoerleidingen (boven- en ondergronds), afvoerputten, regenwaterputten en opvoerinstallaties - Herstellingen uit te voeren aan daken, goten en afvoeren van gebouwen o.m. aan: - pannendaken, - leiendaken, - zinkdaken, - daken in golfplaten, - daken in geplooide staalplaten en sand-wichpanelen, - platte daken in bitumen, PVC en rubber - goten in koper, zink, staal, aluminium - dak- en gootconstructies in hout (kroonlijsten, bebordingen,..) - afvoeren in koper, zink, PVC, PE, gietijzer,.. - dichtingen en loketten in lood, zink, - Lichtstraten en koepels in glas, plexiglas, polycarbonaat, - Dakvlakvensters - - Constructies voorzien van nieuwe dakbedekkingssystemen, goten en afvoeren, o.m. bouw van nieuwe daken, renovaties van gebouwdaken, dichtingen, goten en afvoeren op bergingen, - Controles en onderhoudstaken van gebouwgevels en kunstwerken: o.m. nazicht dichtingen, waterkeringen, ontgroenen van elementen, plaatsen van hydrofuges - Zelfstandig kunnen werken en oplossingsgericht kunnen handelen - Ondersteuning en medewerking bieden aan de andere medewerkers van het team gebouwen en de andere teams van de dienst infrastructuur - Onderhoud en nazicht van eigen materieel, atelier en mobiele werkplaats (voertuig) uitvoeren - Het beheer van de stock van dakmaterialen in de eigen atelier uitvoeren - Bestellingen en afhalingen doen in gespecialiseerde afhaalcentra voor de sector - Verplaatsingen naar daken voor inspecties en werken via vaste ladders, hoogtewerkers, steigers en uitschuifbare ladders - Zich begeven op daken (hoge gemeentelijke gebouwen) voor inspecties en werken met behulp van collectieve- en persoonlijke beschermingsmaatregelen en personenveiligsheidsvoorzieningen o.m. valharnas, ladderhaken, levenslijnen, - Het monteren en gebruiken van rolsteigers, hiervoor beschikken over een opleidingsattest - Het besturen en bedienen van een hoogtewerkers voor onderhoud en werken aan daken, hiervoor beschikken over een opleidingsattest - Zich kunnen verplaatsen met een voertuig en hiervoor beschikken over een rijbewijs B Uitgebreide voorwaarden 2 gespecialiseerde arbeid(st)ers loodgieter dakwerken 5