Goed verplegen. Kernelementen van een verpleegkundige beroepsethiek. Een voorstel. Oostende 19 maart 2018

Vergelijkbare documenten
Professionaliteit in wetenschap en zorg

Kwetsbaarheid delen in de zorg

Beroepscode en tuchtrecht: doorwerking in de praktijk?

Voorwoord 11 Inleiding 13

Een verkenning van beroepsprofiel, opleidingsprofiel en BoKS

Het goede GOED doen. Gerda van Brummelen - adviseur vereniging. 3 juli 2014 Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

Professional of niet? Nelleke Rietveld

Symposium Meten is weten 14 oktober 2011

Beroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking

Maken social media de verpleegkundige praktijk socialer?

Robert Meijburg, VSggz & opleider Parnassia Groep

Cover Page. The handle holds various files of this Leiden University dissertation.

Het goede GOED doen. Gerda van Brummelen - adviseur vereniging. 9 december 2014 Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland

Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging

Moreel Beraad. Roelie Dijkman, specialist ouderengeneeskunde SHDH

Cursusinformatie Moreel beraad

Visitatie en Inspiratie

Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging

Op weg naar een reflectieve organisatie over professionaliteit, ethiek en moreel leiderschap

Normatieve professionaliteit

Ethische Dilemma s. Zorgboogberaad 11 januari 2010 Lea Peen specialist ouderengeneeskunde

Gewetensvol handelen: Wat houdt dat in? Op zoek naar goede zorg. Claudicatiocongres 10 maart 2016 Mirjam Kleinveld

TRIADISCHE ZORG: WAT BETEKENT DIT IN DE PRAKTIJK? SUSAN WOELDERS, ANNETTE HENDRIKX AFDELING METAMEDICA, VUMC

Deze vraagstelling is nader toegespitst op de volgende sub-vragen:

Tijd Doel Werkvorm Benodigdheden

Presentie & kwaliteit van zorg 2.0

Hoe komen we in topvorm?

Welkom bij de workshop: Leiderschap in de dagelijkse MCL-praktijk. Versterken van zelfmanagement & gezamenlijke beschuitvorming!

Beroepscode doktersassistent. Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten

TOETSMATRIJS: Ethiek voor Makelaars en Taxateurs

Een praktische inleiding in de zorgethiek voor verpleegkundigen in de dwarslaesierevalidatie

Individuele professionaliteit Handreiking voor verpleegkundigen en verzorgenden

%&& '() % & "! ' #( #" )& ##, "* #+ # # +, #! -.& +" */ 0, !! !! " "( "" * & -!

Eigen regie of kansen scheppen? LUMC MOVIT MD 7 februari Prof. Dr. Joris Slaets

Bij de MSF (verwijzers) is het verplicht minimaal 3 verwijzers een vragenlijst te sturen, voor de

Visie op verpleegkundige professionaliteit

De paradox van verantwoordelijkheid en autonomie. Leentje De Wachter Coördinator stimul Lubbeek Lector, filosofie en ethiek, UC Leuven-Limburg

Individuele professionaliteit Stappenplan: Omgaan met botsende verantwoordelijkheden Uitwerking van de handreiking voor verpleegkundigen en

Inhoud. Voorwoord 11 Inleiding 17. Deel I Ethische reflectie 19

reflectieopdrachten en door middel van het toepassen van het analysemodel in praktijkcases.

Leren van je eigen mores Spreken over waarden en normen met verpleegkundigen

HET NIEUWE CURRICULUM WERKVELD HBO-V 19 NOVEMBER 2015

Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie

Anders kijken, anders leren, anders doen

Beroepscode OND. Verpleging en verzorging

Standaard-actieplan stage 1 (PL1)

Ruimte voor Deliberatie en Moraliteit

Veranderende rollen in de afstemming van zorg tussen cliënten met NAH, mantelzorgers en zorgprofessionals

Ethische reflectie Moreel beraad. Axel Liégeois KU Leuven Broeders van Liefde

MULTIPERSPECTIVITEIT EN ERFGOEDEDUCATIE

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

STICHTING KINDANTE. Visie Personeel

Vermaatschappelijking van zorg

DE PROFESSIONALITEIT VAN MAATSCHAPPELIJK WERK

Bemoeizorg Graduele zorg. Axel Liégeois KU Leuven Broeders van Liefde

ontwikkelingen wijkverpleging

Inhoud. Deel 1: Enkele filosofische kaders m.b.t. handicaps en rechtvaardigheid 15

Eisen portfolio OER, bijlage 10

2 Verpleegkundige theorieën en classificatiesystemen Verpleegkundige theorieën Verpleegkundige classificatiesystemen 33

Competentieprofiel MZ Opleider. Competentieprofiel voor mz-opleider.

Gemeenten en professionalisering Jeugdhulp Samen meters maken!

Zorg om de zorg. Menselijke maat in de gezondheidszorg

Ethiek: Is e-health een recht of een plicht?

ETHISCHE REFLECTIE ETHISCHE REFLECTIE 20/05/2016

Beroepsregistratie en herregistratie. in de jeugdhulp en

Ethiek tussen beleid en zorg

Inhoud. Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13

Invitational Conference Lectoraat Acute Intensieve Zorg

De rol van HR diensten in de beweging naar meer eigenaarschap van onderwijsteam over onderwijskwaliteit

De droomprofessional Vakmanschap in een nieuw jasje

Inhoud. Vechten voor wie je bent! Illustratie van een docent 11

Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & verzorgenden

Beroepscode Bachelor Medisch Hulpverlener. Definitief. Juni 2016

Menslievende Professionalisering. Onderzoek naar de training Menslievende Professionalisering. Petri Embregts, Maaike Hermsen & Lisanne van Alphen

Het huis met de zeven kamers

VERANDERINGEN BINNEN HET

Het voorwaardelijk gedeeld beroepsgeheim

a. Welke van die vier principes wordt door de huidige politiek van de medische sector een beetje verwaarloosd?

Begrippenlijst. Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden. Register Zorgprofessionals. Uitvoeringsregelingen

7 e Leergang De regionale ambtenaar als regisseur

Cover Page. The handle holds various files of this Leiden University dissertation.

Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster

Gedeelde besluitvorming in de beroepsethiek: beyond informed consent

Inhoud 1 Gezinsopvoeding als politiek probleem 2 Zorgethiek: een politiek filosofisch vocabulaire

Vorming ergotherapeuten

De 6 Friesland College-competenties.

Visie Dimence Groep op VerpleGinG en VerzorGinG

Ethiek in overleg. Trefwoorden. Onderzoek. Auteurs. Correspondentie

Moreel beraad en moresprudentie: hard nodig voor professionalisering sociaal werker

Externe verslaggeving

ONZE AGENDA OPLEIDEN IN ROTTERDAM VOOR DE WERELD VAN MORGEN STRATEGISCHE AGENDA

Pijnpunten PBS. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g

Hart voor je patiënt, goed in je vak, trots op je werk

De school als morele gemeenschap Een programma

Beroepsgerichte Examens Consortium Beroepsonderwijs serie 2014 Zorg & Welzijn Instructie voor de examenkandidaat

Gedragsregels voor de MfN-registermediator

Wat betekent de Jeugdwet voor jeugdigen en ouders?

Dilemmamethode. Formuleer het dilemma:

Profielschets Verpleegkundige

Transcriptie:

Goed verplegen Kernelementen van een verpleegkundige beroepsethiek. Een voorstel. Oostende 19 maart 2018

Uitgangspunten en overwegingen Definities ethiek: 1. Systematische reflectie op waarden en normen 2. Theorie van het goede handelen Antwoord op de vraag: wat is goed verplegen in een beroepsmatige context? Aansluiten beroepsomgeving: casuïstiek en visie-ontwikkeling Basisboek in aansluiting op Nederlandse context: weerspiegelen normatieve kader Aansluiten op leeromgeving: Beeld van ethiekonderwijs HBOV: zeer gevarieerd en individueel vormgegeven Plaats van ethiek in het onderwijs: beperkt Docenten maken hun eigen keuzes Evenwicht tussen (niet te veel) theorie en (niet alleen) casuïstiek 1. Ethiek niet verkleuteren, HBO niveau serieus nemen 2. Casuïstiek blijkt praktisch belangrijke ingang Aandacht voor nieuw beroepsprofiel maar beroepsprofiel is niet leidend: 1. Profiel is vanuit ethiek bekeken één aspect van beroepsnormen 2. Focus op a. zorgverlener en b. reflectieve professional

Zorgen Goed verplegen

Definiering zorg: leidend idee zorg is interactief handelen Professioneel zorgen: zorgen definieren als activiteit Moraliteit verpleegkundige niet primair benaderen als houding Zorgen: arbeiden, werken,of handelen (Arendt) Zorgen: handelen (Van Heijst) Gelaagd begrip: dialogisch, politiek betekenisvol: bevestigt iemand als participant samenleving. bevestigt in de zorg de samenleving. zorg is publiek goed/ res publica Geldt ook vormen van zorg die primair gezien worden als arbeid of werken.

Zorgethiek: zorg, cyclisch, interactief, relationeel proces

Kernwaarden in relatie met de zorgethiek Gekoppeld aan de cyclus: Zich zorgen maken - aandachtigheid Waarover maak je je eigenlijk zorgen als je kijkt naar de behoeften van de patiënt? Wat vergt volgens jou echt de aandacht? Zorg op zich nemen - verantwoordelijkheid In welke mate voel je je verantwoordelijk als het gaat om het verbeteren van de situatie? Zorg verlenen - competentie Over welke competenties beschik je als het gaat om het beantwoorden van de vragen van de patiënt? Zorg ontvangen - responsiviteit Denkt je dat je zorg ook echt aan zal komen? In welke mate is de patiënt ontvankelijk voor je zorg? Hoe responsief is je zorgaanbod? Andere: Relationaliteit, zorgzaamheid, compassie,(presentie).

Professioneel Goed verplegen

Beelden professionaliteit (Ten Bos 2002) Victoriaanse professional (Arts, verpleegkundige) Moderne professional (Bureaucraat, manager) Postmoderne professional (kenniswerker) Hoog opleidingsniveau Hoog opleidingsniveau Hoog opleidingsniveau Specialistische kennis en vaardigheden Generale kennis Specialistische kennis en vaardigheden Autonomie Autonomie Autonomie Maatschappelijke legitimatie Maatschappelijke erkenning Maatschappelijke erkenning Beroepsbinding Binding aan organisatie Binding aan zichzelf Ethiek, moreel gezag, dienstbaarheid. Amoreel Amoreel, Esthetisch.

Morele professionaliteit Blijft waarschijnlijk behouden: in specifieke sectoren zoals de zorg (Ten Bos) Gaat om handelen individuele beroepsbeoefenaar Kenmerken: individuele professionalisering, reflectie over eigen handelen, aandacht voor morele dimensie eigen handelen Je bent professional als je dat in je individuele handelen laat zien en daarover verantwoording af wil leggen

Ideaal reflectieve professional Laat zich niet primair leiden door externe regels Past regels beargumenteerd toe of wijkt er van af Toetst externe regels aan de hand van normatieve ideaalbeelden Toetst regels aan oorspronkelijke karakter van situatie Stelt vragen aan de hand van de context Betrekt de perspectieven van betrokkenen in de afweging Is bereid tot heroverweging Is bereid verantwoordelijkheid te dragen en verantwoording af te leggen Ontwikkelt zo een praktisch oordeelsvermogen

Professionele verantwoordelijkheid zorgverlener (Houtlosser 2010) Professionele verantwoordelijkheid professional Organisatie Zorgvrager Beroepsgroep Medewerker Persoon Beroepsbeoefenaar Functionele verantwoordelijkheid Persoonlijke verantwoordelijkheid Beroepsmatige verantwoordelijkheid

Boek Goed verplegen

1. Inleiding Deel I Kernwaarden van verplegen 2. Zorgen: morele grondstructuur zorg Ervaring met zorg: bron van morele kennis Structuur van zorgproces heeft morele zeggingskracht Zorgethiek: zorgen is interactief handelen 3. Verplegen: 2 bronnen kernwaarden: Zorgethiek: relationaliteit, zorgzaamheid, waarden zorgproces Gezondheidsethiek: waarden en principes ten dienste van een goed leven Deel II Beroepsnormen van de verpleegkunde 4. Professionaliteit: Morele professionaliteit Professionele verantwoordelijkheid Reflectieve professionaliteit 5. Inhoudelijke beroepsnormen: definities, visies, profiel, code, eed, tuchtrecht 6. Kwesties: 26 praktijkcasus toegelicht

Bijzondere elementen Onderscheid zorgen - verplegen verpleegkunde: moreel relevant Verplegen in een beroepsmatige context wordt verpleegkunde, en dient te voldoen aan specifieke normen en waarden Waarden gezondheidsethiek benaderd vanuit perspectief zorgvrager: Verplegen draagt bij aan het goede leven van de zorgvrager Een goed leven uiteengelegd naar vier dimensies: Een gelukkig leven: ervaringen, verlangens, objectieve criteria Een gezond leven: verschillende begrippen gezondheid Een eigen leven: autonomie, zelfbeschikking, authenticiteit, privacy Een leven met anderen: met naasten, als lid van de samenleving Introductie van bepaalde vormen van moreel beraad: zorgethisch gespreksmodel Utrechts stappenplan reflectiemodel professionele verantwoordelijkheid gebruik beroepscode in moreel beraad casusvergelijking

Dank voor uw aandacht