Kijk jij al over de grenzen heen? Opleiding Ambtenaar Internationaal Beleid



Vergelijkbare documenten
ij Tweede Kamer DER STATEN-GENERAAL

TRAINING Professioneel adviseren voor interne adviseurs Adviseren als tweede beroep - open inschrijving -

7 e Leergang De regionale ambtenaar als regisseur

de plek van de leider

o Vergroten van het netwerk in Brussel; o De Brusselse instellingen en PV in actie zien.

duurzaam Europese Unie Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling

Selectie van maatwerkprogramma s

T.O.P. Leidinggeven aan een team

Opleidingsprogramma Adviseur Bedrijfsvoering

HAAGSE VERKLARING INZAKE GEMEENSCHAPPELIJKE PERSPECTIEVEN:

Aan de (plv.) leden van de vaste commissie voor Europese Zaken. Geachte leden,

Gezamenlijk voorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD

Voorstel voor een BESLUIT VAN DE RAAD

MASTERCLASS TOEZICHT, EFFECTMETING EN COMMUNICATIE

(0 reviews) JE BENT ADVISEUR ADVIESVAARDIGHEDEN VOOR YOUNG PROFESSIONALS

Opleiding DIFERENCI TRAINER FACILITATOR

Inleiding Filantropie. Financiële draagvlakverbreding van uw organisatie

Kostbaar is de wijsheid die door ervaring wordt verkregen! Klassikale, verkorte of zelfstudie opleiding gericht op certificering

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Aanbod Persoonlijke Vaardigheden

Klassikale, verkorte of zelfstudie opleiding gericht op certificering

Certified Public Manager Program (CPM) voor Senior Public Controllers

Specialist Development Leergang: KOERS

PROGRAMMA SUMMERSCHOOL OMGAAN MET DE GEMEENTE 2017

Expertopleiding Cultuur in de Spiegel

Opleiding Professioneel en inspirerend trainen Post-HBO registeropleiding tot trainer communicatieve en managementvaardigheden

Conferentie Netwerk Vrede, Veiligheid, en Ontwikkeling Donderdag 28 Mei 2009 Malietoren, Den Haag

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 Den Haag

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

CLINGENDAEL ACADEMY PRESENTS:

LEIDINGGEVEN AAN VERANDERING IN DE PRAKTIJK

Lijst van prioritaire voorstellen 2015

Samen werken aan lokale bereikbaarheid

TRAINING PUBLIC AFFAIRS

Leergang Talentontwikkeling Groeien in persoonlijk leiderschap

Leergang Effectief Beleidsonderzoek Interactieve leergang over de rol van beleidsonderzoek in het beleidsproces op lokaal en regionaal niveau

Training Resultaatgericht Coachen

21st Century Skills Training

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

AFKONDIGINGSBLAD VAN SINT MAARTEN

Masteropleiding Organisatieopstellingen

Duur: 3 dagdelen (1 hele dag en twee weken later een halve dag). Inclusief oefenen met een professionele acteur.

Leergang Opleidingsmanagement

2-daagse Masterclass: Het ontwikkelen van Politieke en Bestuurlijke Sensitiviteit (=PBS)

Opleiding Vermogensbeheer

PUBLIC 8480/10 Interinstitutioneel dossier: 2009/0183 (NLE)

Presentatie onderdirecteur Handel, Mw. Mr. H. Djosetiko voor de ASFA workshop op 20 oktober Lokatie: Ballroom Hotel Torarica

SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE

Vragen beantwoorden en informatie geven over life long learning binnen de waterketen en het watersysteem.

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

Controller als strategisch business partner

Talent Ontwikkel Programma. Prikkelend ontwikkelingstraject voor jonge talenten die vooruit willen.

VERDIEPINGSTRAINING VAARDIGHEDEN VERTROUWENSPERSOON. Geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen VERTROUWENSPERSOON

Bestuurlijke Signalen

Vakopleiding Wijk- en buurtbeheerder

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

AAN DE SLAG MET INFORMATIEMANAGEMENT. Masterclass Informatiemanagement

Opleiding mediation voor gedragsdeskundigen

Joost Verberk, Business Consultant en oud-trainee

Waar het beste van twee werelden bij elkaar komt

Masterclass IT Savvy. Impact van trends

MPA. Master of Public Administration. Nederlandse School voor Openbaar Bestuur

LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM GROEI NAAR EEN SLEUTELPOSITIE

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER. PM Academie

Professionalisering en Positionering HRM- en P&O-adviseurs (PP&O)

FOUNDATIONS OF CORPORATE GOVERNANCE

Total Respect Management Cyclus

Middenkaderopleiding voor ervaren leidinggevenden (MKOE)

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

Inspecteren is een vak. Programma Professionalisering

Faciliteren & Participerend Leren Beter proces en resultaat

... In houdsopgave. pagina

Stand van zaken SEPA-migratie Rijksoverheid Rapportage aan Bureau Standaardisatie. Datum 29 augustus 2012

Management & Organisatie

MASTERCLASS INFORMATIEMANAGEMENT

Middenkaderopleiding voor potentials (MKOP)

de heer Jordi AYET PUIGARNAU, directeur, namens de secretarisgeneraal van de Europese Commissie

Opleiding Teamcoaching voor managers

AWTJF: In dialoog naar een sterker opvoedklimaat, effectieve preventie en doelmatige zorg voor jeugd. ZonMw site-visit 9 april 2018

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Gemeentelijk Bestuursadviseur

Maatwerk voor nieuwe ROS-adviseurs Informatiebijeenkomst en Leergang 2013

Training Verbindend Leiderschap

Vergroot de communicatiekracht van jezelf én je organisatie

MASTERCLASS TEAMLEIDERSCHAP LEID JOUW TEAM NAAR HET VOLGENDE NIVEAU

8763/19 jwe/gra/sp 1 TREE.1.B

Opleiding. tot. Hooggevoeligheidsdeskundige

Gemeentelijke regisseurs. Regisseren en de kunst van de verleiding

Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil

Eerste Kamer der Staten-Generaal

vaste commissie voor Europese Zaken Actuele EU-procedures in de commissies

Begeleiden van kinderen met ernstige hechtingsproblemen. Pedagogisch handelen volgens de Dushi-methode

I N H O U D Wet maatschappelijke ondersteuning Veiligheid Ruimtelijke ordening en bouwen Gemeentefinanciën Sociale zaken en armoedebeleid

OVERZICHT INHOUD TRAINING

Leergang Opleidingsmanagement. inclusief gratis: Dell Inspiron Netbook. trainingscoördinatoren opleidingsmanagers leidinggevenden met opleidingstaken

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

Hightech Talent Masterclass

Transcriptie:

Kijk jij al over de grenzen heen? Opleiding Ambtenaar Internationaal Beleid

Kijk jij al over de grenzen heen? Opleiding Ambtenaar Internationaal Beleid

2 Ben jij actief op het gebied van internationaal beleid en ben je op zoek naar verbreding van je kennis en vaardigheden om dit goed te kunnen doen? Ben je bovendien geïnteresseerd in het uitbreiden van je interdepartementale netwerk? Dan is de Opleiding Ambtenaar Internationaal Beleid iets voor jou! Een inspirerende, praktijkgerichte opleiding, waarin theorie en werkpraktijk elkaar treffen. Experts en deelnemers uit verschillende internationale beleidsterreinen wisselen kennis uit en deelnemers krijgen de mogelijkheid om eigen vraagstukken in te brengen. Zo heeft deze opleiding een verbindende meerwaarde niet alleen voor jou maar voor ook voor je organisatie.

Wat levert het mij op? Je krijgt inzicht in de samenhang van het internationaal beleid van de verschillende departementen, weet een actieve rol te spelen bij interdepartementale beleidsafstemming en krijgt inzicht in verschillende departements- overstijgende thema s op internationaal gebied. Je brengt vaardigheden in de praktijk die bijdragen aan een effectief en efficiënt buitenlands beleid van het departement waar je werkzaam bent. Je weet de juiste weg te bewandelen wanneer je met een internationaal (EU en/of mondiaal) beleidsonderwerp te maken hebt. Je beschikt over een interdepartementaal netwerk en weet dit netwerk te benutten, te onderhouden en uit te breiden. Versnellingskamer De opleiding fungeert als een versnellingskamer. Je verwerft in korte tijd veel nieuwe praktische inzichten die je meteen in de praktijk kunt toepassen. 3 Wat zijn de uitgangspunten van de leergang? De rode draad van de opleiding wordt gevormd door de samenhang tussen het maken en uitvoeren van internationaal beleid (EU of mondiaal) en de noodzaak en meerwaarde van samenwerking over departementale grenzen heen. De opleiding biedt voor jou zoveel mogelijk aansluiting bij je eigen functie, het eigen departement en individuele leerwensen. Het leidt tot verbreding van je palet van vaardigheden en kennis. Kennis en vaardigheidsonderdelen worden met elkaar geïntegreerd. Hierdoor ontstaat een katalysatoreffect. Je werkt met casuïstiek, praktijkopdrachten en simulaties, ondersteund door theoretische onderdelen. Omdat effectieve samenwerking tussen departementen begint bij jouw samenwerking binnen deze opleiding, maken groepswerk en intervisie vast onderdeel uit van het traject.

Hoe is het programma opgebouwd? Het programma beslaat in totaal 12 dagen en is ingedeeld in een kerntraject van zeven dagen, dat voor iedereen hetzelfde is, en een keuze uit één van drie thematrajecten, van vijf dagen. Het totale leertraject bestaat uit zes modules van twee dagen verspreid over een periode van zeven maanden. Het programma start in september 2013 en eindigt in maart 2014. Europa neemt een prominente plaats in in het kerntraject en komt in de thematrajecten terug. Mondiale gremia, zoals de OESO, VN, NAVO en WTO krijgen eveneens aandacht. Daarnaast komen in het kerntraject vaardigheden en gedrag aan de orde waarover een Ambtenaar Internationaal Beleid dient te beschikken. 4 De keuze thema s geven je de mogelijkheid je te verdiepen in onderwerpen die voor de uitoefening van je functie van belang zijn. Bovendien biedt het de mogelijkheid om een interdepartementaal netwerk rondom het thema op te bouwen. Je kiest het thema dat het beste aansluit bij je werksituatie, of juist een thema waarmee je je wilt verbreden. Kerntraject 7 dagen THEMA 1 Vrede, veiligheid en Migratie 5 dagen THEMA 2 Internationale Economie en Welvaart 5 dagen THEMA 3 Duurzame ontwikkling 5 dagen Welke vaardigheden doe ik op? Zoals gesteld is er in de opleiding veel aandacht voor de ontwikkeling van vaardigheden. Je kunt hierbij denken aan diplomatieke vaardigheden zoals internationaal onderhandelen, interculturele sensitiviteit, effectief netwerken, beïnvloeden van besluitvormingsprocessen, presenteren, omgaan met internationale (politiek/bestuurlijke) gevoeligheden en sociale omgangsvormen op het internationale toneel.

Is de opleiding voor mij bestemd? De opleiding richt zich op beleidsmedewerkers binnen alle departementen en uitvoeringsorganisaties die maximaal vijf jaar werkzaam zijn op het gebied van internationaal beleid. Vanwege het interdepartementale karakter van de opleiding, zullen de deelnemers afkomstig zijn van tien ministeries (alleen AZ doet niet mee) en hun uitvoeringsorganisaties (bv. Agentschap NL, het RIVM of de IND). De opleiding is geen voorbereiding voor werken een ambassade of PV, maar is juist bedoeld voor ambtenaren die zich vanuit Nederland met internationaal beleid bezig zijn, en contacten heeft met andere landen of internationale organisaties. Er wordt basiskennis verondersteld met betrekking tot de volgende onderwerpen: Instellingen en organen van de Europese Unie, bevoegdheden, besluitvorming en krachtenveld. Juridisch kader van de EU: verdragen, basisbeginselen van het Europees recht, rechtsinstrumenten, hiërarchie van wetgeving, comitologie. Interdepartementale coördinatie en afstemming van EU beleid: Haagse afstemming, BNC fiches, proactieve en strategische benadering om tot en Nederlands standpunt te komen. 5 Mocht je de cursus Oriëntatie op Europa bij de PBLQ ROI hebben gevolgd, dan mag je ervan uitgaan dat je over de benodigde basiskennis beschikt. PBLQ ROI biedt deze cursus op diverse momenten in 2013 aan, zodat het mogelijk is deze cursus nog te volgen vóór aanvang van de Opleiding Ambtenaar Internationaal Beleid. Deelnemers worden geacht op alle cursusdagen aanwezig te zijn. Schrijf je daarom alleen in als je je hiertoe kunt committeren, en als je leidinggevende akkoord is.

Welke werkvormen worden er gebruikt? Het programma bevat een gevarieerd pakket aan werkvormen om een zo hoog mogelijk leerrendement te realiseren. Denk hierbij aan werkbezoeken, simulaties, discussiesessies, groepswerk aan casussen en intervisiemomenten. Interactieve werkvormen, waarin je in subgroepen werken, bevorderen de uitwisseling van kennis en ervaring tussen de thema s maar zeker ook het opbouwen van een hecht netwerk. Daarnaast maak je tijdens de opleiding gebruik van een digitale leeromgeving. In deze leeromgeving vind je alle informatie die je nodig hebt, kun je bestanden met elkaar delen, met je groepsgenoten in discussie gaan en opdrachten uitvoeren. De digitale leeromgeving kun je zien als de virtuele ontmoetingsplaats ter voorbereiding van maar ook tijdens de opleiding. 6 Docenten De opleiding wordt verzorgd door een variëteit aan docenten, trainers en facilitatoren. Velen zijn werkzaam bij de verschillende departementen en beschikken over bewezen expertise op hun vakgebied. Daarnaast worden ook externe sprekers zoals wetenschappers, oud-politici, journalisten, buitenlandse sprekers en vaardigheidstrainers ingezet. Werken in verschillende groepen Je bent afwisselend in de plenaire groep (kerntraject) en in één van de drie kleine groepen (thematrajecten) bij elkaar. Zo wordt enerzijds gewerkt aan het uitbreiden van een netwerk en wordt anderzijds een hechte groep rond het thema gevormd. Ook vindt door de afwisseling van de plenaire bijeenkomsten en de themagroepsbijeenkomsten kruisbestuiving plaats tussen de verschillende thematrajecten. Inhoud Op de volgende pagina zijn zowel het kerntraject als de thematrajecten op inhoud uitgewerkt. Deze uiteenzetting geeft een goede indruk van de onderwerpen die tijdens de opleiding aan bod komen en helpen je om een goede keuze voor één van de thematrajecten te maken.

Kerntraject (7 dagen) Het kerntraject omvat onderwerpen zoals: De toestand van de wereld: de sociale, politieke en juridische context van internationaal beleid. Zo worden onderwerpen besproken als de G20 in de praktijk (het proces), de kredietcrisis, klimaat, voedselzekerheid, opkomende economieën en globalisering. Het Nederlands staatsrechtelijk kader en de internationale rechtsorde: de (juridische) architectuur van het internationaal beleid, de rol van het verschillende internationale invloed organen en de belangrijke internationale verdragen. De EU: het aanstaande EU voorzitterschap van Nederland, actuele dossiers (w.o. Europese aanpak kredietcrisis), de EU in de wereld, de EU in Nederland, invloed uitoefenen in Europa. Multilaterale en bilaterale onderhandelingen. Nederlandse prioriteiten in de wereld: internationale diplomatie, Nederlandse belangen behartigen in het buitenland, politieke, sociale en economische belangen uitdragen. Verder worden de WRR aanbevelingen en de relatie tussen beleidsafdelingen/iz-afdelingen en IZ-afdelingen/BZ behandeld. Publiek Pionieren op het wereldtoneel: hoe maken we internationaal beleid Future Proof? Hoe verloopt de dialoog met maatschappelijke belangenvertegenwoordigers. Pionierswerk in de praktijk: inspelen op nieuwe behoeften. 7

Thema Vrede, Veiligheid en Migratie (5 dagen) De internationale context en het Nederlandse proces: het begrip veiligheid en de kaders en perceptie ervan, bedreigingen en systeemtrends, Europees Veiligheids- en Defensiebeleid, justitieel perspectief op veiligheid, civiele en vredesmissies, rule of law, migratie, misdaad. Schengen, migratie en veiligheid: overzicht JBZ thema s en Europees krachtenveld op gebied van migratie, EU-samenwerking, pandemie, asielbeleid. Mondiale thema s en instellingen: werking van multilaterale organisaties (VN, Raad van Europa) en multilatrale samenwerking en verwevenheid tussen organisaties, de Nederlandse verantwoordelijkheid en processen. Thema s: mensenrechten, vluchtelingenproblematiek en grondstoffen. 8 Thema Internationale Economie en Welvaart (5 dagen) Trends, actualiteit en het ambtelijk vakwerk: ontwikkelingen in de wereld op het gebied van welvaart en macro-economie, stromen van geld, goederen/diensten en personen, economische implicaties van de financiële crisis, economische governance / Europa 2020, Eurocrisis en het stabiliteits- en groeipact, internationaal financieel beleid, economische diplomatie, gezichtspunt van andere stakeholders zoals bedrijfsleven en kennisinstellingen. Europa, economie en welvaart: totstandkoming van de EU-begroting, meerjarig financieel kader. Nederland als export land: topsectorenaanpak, agro food, energie en hightech, life science en innovatief Nederlands bedrijfsleven. Economie welvaart mondiaal: WTO en Vrijhandelsakkoorden, handelspolitiek, economiseren van de ontwikkelingssamenwerking, OESO en welvaartprioriteiten, energie (a.d.h.v. dit thema wordt besproken hoe belangrijke economische vraagstukken economische beleidsvoering overstijgen en zich verhouden tot andere beleidsterreinen).

Thema Duurzame Ontwikkeling (5 dagen) Mondiale thema s en structuren: governance, uitdagingen in de wereld, People, Planet, Profit & Politics, duurzame productie en consumptie en de relatie met het bedrijfsleven. Mondiale discussies ten aanzien van de Sustainable Development Goals, de interdepartementale afstemming hierbij en de relatie met de VN. Thema s: klimaat, biodiversiteit, energie, groene economie, opkomende landen en hun perspectief op duurzame ontwikkeling. EU in mondiaal perspectief: EU-structuren en processen m.b.t. duurzame ontwikkelingsthema s worden besproken aan de hand van enkele inhoudelijke thema s waarin zowel de Haagse als de Brusselse kanten van de Europese processen worden behandeld en de gevolgen voor de burger en het bedrijfsleven. De inbreng van de EU op het wereldtoneel van duurzame ontwikkeling (bijvoorbeeld klimaat/energie 2050/ EU ontwikkelagenda). Duurzame ontwikkeling, beleidsvorming en internationaal optreden: inzicht in de duurzame handelsketen en het duurzame ontwikkelingsbeleid in globaal kader kunnen plaatsen. Beter de rol als facilitator voor andere actoren in het diplomatieke verkeer begrijpen. Aan de hand van één of meer cases rond duurzame ontwikkeling wordt de beleidsketen onderzocht. Aan bod komen onderwerpen zoals duurzame handel, maatschappelijk verantwoord ondernemen, de duurzaamheidsagenda en groene economie. 9

Aanmelden Sluit deze opleiding aan bij jouw ontwikkelbehoefte en ambities? Schrijf dan een e-mail naar HDPO-OAIB@minbuza.nl om je aan te melden voor de OAIB. De maximale groepsgrootte bedraagt 45 personen, waarbij gestreefd wordt naar een deelname van drie tot vijf personen per departement. Bewijs van deelname Als je de opleiding met goed gevolg hebt afgelegd, ontvang je een bewijs van deelname aan de opleiding. Belangrijk hierbij wel is dat je voldoet aan gestelde voorwaarden van aanwezigheid, activiteiten en proeven van bekwaamheid. 10 Data De opleiding start in september 2013 en is in het voorjaar van 2014 afgerond. Het kerntraject wordt afgewisseld met het thematraject. In onderstaand overzicht kunt je zien op welke de opleidingsdagen plaatsvinden. Kerntraject 1. Thematraject Vrede, Veiligheid, Migratie 2. Thematraject Internationale Economie en Welvaart 3. Thematraject Duurzame Ontwikkeling Blok 1 4 (middag), 5 en 6 september 2013 * Blok 2 Blok 3 21 en 22 november 2013 23 en 24 januari 2014 10 en 11 oktober 2013 12 en 13 december 2013 10 en 11 oktober 2013 12 en 13 december 2013 10 en 11 oktober 2013 12 en 13 december 2013 Blok 4 7 maart 2014 6 maart 2014 6 maart 2014 6 maart 2014 * Inclusief overnachtingen. Locatie: Marine Kazerne, Amsterdam

Kosten De richtprijs voor de opleiding bedraagt 2400,- (excl. BTW) per deelnemer te betalen door het departement waar de deelnemer werkzaam is. De lunches zijn inbegrepen. Locatie Deze opleiding vindt grotendeels in Den Haag plaats en wordt gehost door verschillende departementen. Tijdsinvestering Naast de 12 geplande cursusdagen moet je rekening houden met ongeveer 1 dag zelfstudie per blok tussen de verschillende modules in. Deze tijd kun je ook gebruiken om samen met je werkgroep af te spreken of af te stemmen. Vragen? Mocht je na het lezen van deze brochure nog vragen hebben over de opleiding Ambtenaar Internationaal Beleid, dan kun je contact opnemen met de afdeling HDPO/ Leren en Ontwikkelen binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken. E-mail: HDPO-OAIB@minbuza.nl 11

12

Deelnemende ministeries Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Ministerie van Buitenlandse Zaken Ministerie van Defensie Ministerie van Economische Zaken Ministerie van Financiën Ministerie van Infrastructuur en Milieu Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Ministerie van Veiligheid en Justitie Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport