Social Return Inclusief ondernemerschap in de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant Wat hebben we bedrijven te bieden?
Wat is social return? Het opnemen van sociale voorwaarden bij een aanbesteding of opdrachtverstrekking. Als aanneemsom hoger is dan 209.000,-- dan 5% van dat bedrag besteden aan werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel van social return is om zoveel mogelijk mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk te helpen. Pagina 2
Opdrachtgever Opdrachtnemer Servicebureau Social Return Weener XL Advies Monitoring & rapportage PSO-certificering Rendabel sociaal ondernemen / MVO Functie-creatie
Invulling Social Return Inzetten van medewerkers, Participatiewet, WWB, SW, WAO, WIA, WW, Wajong, BBL/Bol, Praktijkonderwijs en Speciaal Onderwijs. Afnemen van diensten van SW-bedrijf (schoonmaak / bouw / groen / post) Uitbesteden van eigen werkzaamheden aan SW-bedrijf Beschikbaar stellen van expertise of bedrijfsmiddelen Combinaties
Het Servicebureau Social Return Wij adviseren overheid, semi-overheden bedrijven die een professioneel inkoopbeleid voeren over het toepassen van social return. Na gunning ondersteunen wij opdrachtnemers bij de invulling van social return. Ook begeleiden we bedrijven bij het behalen van het PSO-certificaat 5
Daarnaast stimuleren we nieuwe innovatieve samenwerkingsvormen om invulling te geven aan social return, bijvoorbeeld door functie-creatie. Tenslotte monitoren en rapporteren we over de behaalde resultaten 6
Wie zijn opdrachtgever van Social Return? 2009 Woningcorporatie Zayaz 2013 Gemeente s-hertogenbosch 2015 Provincie Noord-Brabant (samen met WSD en IBN) 2016 Samen met WSD en IBN de regionale WMO en Jeugdzorgcontracten van de 18 gemeenten. 7
Uniform beleid voor 18 gemeenten Doelgroep Drempelbedrag Opdrachtwaarde Juridische positie Invulmogelijkheden Rol PSO-keurmerk Uitvoering Monitoring Handhaving Set uitvoeringsregels Hardheidsclausule Brede doelgroep (PSO) 209.000,- (levering en diensten) 5% aanneemsom of 2% indien arbeidsextensief Contracteis Maatwerk PSO trede 2 Rol social return coördinator WIZZR Boetebeding Uniformiteit Bij uitzonderingen afwijken
9
TNO ontwikkelde de PSO in nauwe samenwerking met bedrijven uit verschillende branches, SW-bedrijven en Stichting PSO-Nederland. www.pso-nederland.nl 10
PSO trede 2: een manier om social return mee in te vullen Bedrijven bieden aantoonbaar structureel werk Ketenstimulering 12 PSO ambassadeurs ontvingen een voucher van 1.000,-
Hoe realiseren we duurzame arbeid? Succesvolle bouw parkeergarage St. Jan Koen Verdonk Projectleider Heijmans aan het woord: Binnen ons HRM beleid vindt Heijmans het als maatschappelijk verantwoord ondernemer belangrijk om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en in dit geval vanuit Weener XL, écht toekomstperspectief te kunnen bieden.
Het resultaat 25 Plaatsingen 7 Leerbanen Vegen, zwerfvuil ophalen en onderhoud van het groen door Weener XL Heijmans zet maatschappelijk ondernemen voort en regelt catering en schoonmaak door mensen met en afstand tot de arbeidsmarkt Heijmans sluit een contract met de Beste EHBO doos Mensen uit de bijstand worden ingezet als verkeersleider 13
De olievlek 2011 Social Return bij Woningbouwcorporatie Zayaz 2013 Social Return bij de Gemeente s-hertogenbosch 2014 5 andere woningbouwcorporaties sluiten aan op de generieke voorwaarden Social Return. 2015 Regionalisering bijna alle 18 gemeenten Noordoost-Brabant 2015 Samenwerkingsovereenkomst Social Return Provincie Noord-Brabant 14 2016 3 Waterschappen??
Resultaten 2015 Inkoop waarde totaal 221.330.486 Gemiddeld Social Return percentage 4,59% Te realiseren Social Return waarde 10.157.056 Gerealiseerde Social Return waarde 5.361.062 Nog te realiseren Social Return waarde 4.795.994 15
Resultaten 2015 Alle kandidaten 288 3.671.120 Kandidaten uit eigen gemeente 173 2.016.648 Verdeeld naar doelgroep Aantallen Waarde WWB (incl. IOAW / IOAZ / ANW) 99 1.267.706 NUG 2 22.271 WSW 26 423.705 WW (> 1jr) 62 683.588 Leerlingen (o.a. BOL/ BBL) 62 671.095 Participatiewet (incl. IOAW / IOAZ / BBZ) 15 244.017 WAJONG 10 85.534 WIA / WAO 10 226.560 Onbekend 2 46.592 Totalen 288 3.671.068 16
Weener XL In 2014 ontstaan uit gemeentelijke sociale dienst en SW bedrijf Weener Groep 6 e sector binnen de gemeente 1 Werk-Ontwikkelbedrijf Onderdeel van WSP Noordoost Brabant 17
Contact opdrachtnemer Oriënterend gesprek over invulling Social Return verplichting Advies over doelgroepen Uitleg rol accountmanager Social Return en Wizzr 18
Participatiewet Ontschotting Loonwaarde bepaling 19
20
Hartelijk dank voor uw aandacht! Zijn er nog vragen? Joyce de Vaan, coördinator SR Corry Duquesnoy, accountmanager SR.