JAARVERSLAG

Transcriptie

1 JAARVERSLAG De Medezeggenschapsraad 1.1. Samenstelling van de MR: Oudergeleding: Zittingsperiode (*) tot: * Dhr. Richard Coenen (penningmeester) * Mevr. Angelique Coumans (verlengd) * Mevr. Karin de Graaf-Zinken * Dhr. Peter Venbruex (secretaris) Personeelsgeleding: * Mevr. Daisy Hendrix * Dhr. Hub Lemmens (voorzitter) (gestopt i.v.m. FPU) * Mevr. Marlies Schoenmakers * Mevr. Marjo Ubachs (*) de zittingsduur van de MR leden is conform reglement art 5 lid 1 3 kalenderjaren. Dhr. Nan Logister is als adviserend lid bij de MR- vergaderingen aanwezig. Secretariaat: MR- Swentibold p/a Hondsbroek 84, 6121XC BORN Internetadres: adres: [email protected] 1.2 Vergaderdata MR: * (1) 6 oktober 2010 * (4) 24 april 2011 * (2) 30 november 2010 * (5) 20 juni 2011 * (3) 23 februari 2011 * (6) 6 juli 2011 Pagina 1 van 5

2 1.3 Werkwijze Tijdens de vergaderingen wordt er gewerkt met een standaard agenda aangevuld met punten uit de jaaragenda. 1. Opening (vaststellen notulist van de vergadering) 2. Algemene mededelingen (voorzitter, schoolcommissie, bestuur) 3. Ingekomen / uitgaande / definitief vastgestelde brieven/stukken 4. Verslag vorige vergadering 5. Wisselende agendapunten o.a. naar aanleiding van de jaaragenda 6. Vaststellen volgende vergaderdata / agenda 7. Rondvraag 8. Sluiting Pagina 2 van 5

3 2. Behandelde onderwerpen De volgende onderwerpen zijn uitgebreid aan bod geweest binnen de MR vergaderingen: 2.1 Financiën 2.2. Schoolplan Activiteitenplan MR Jaarverslag MR Overleg GMR Innovo 2.6 Doorontwikkeling Innovo 2.7 Inspectierapport bs Swentibold 2.8 Mogelijkheden t.bv. het veranderen van de onderwijstijden 2.9 Nieuw beleid hoogbegaafden 2.10 Invulling team/boventalligheid 2.11 Genomen besluiten in Ad 2.1 Financiën De MR krijgt voor het uitvoeren van zijn taken gelden van het bestuur. De MR heeft de beschikking over een eigen budget (voor cursussen en diversen) De vergaderruimte etc. worden door de school ter beschikking gesteld. De schoolreserve is wederom ter sprake gekomen. Nan en Hub hebben een gesprek gehad met de voorzitter van het college van bestuur en de concerncontroller. Dit gesprek was positief. De voorgenomen bestedingen (besluit in ) worden uitgevoerd, met uitzondering van de lockers voor de leerlingen. Hierover zal door INNOVO na de zomervakantie een besluit worden genomen. Ad 2.2 Schoolplan Het schoolplan over de periode is opgesteld en besproken. Vervolgens is dit door de MR goedgekeurd. Ad 2.3 Activiteitenplan MR In het schooljaar heeft een nadere uitwerking van een activiteitenplan, inclusief jaarplan, plaatsgevonden. In het activiteitenplan worden o.a. visie en besluitvorming van de MR, de activiteiten en beslissingen alsmede een begroting opgenomen. Pagina 3 van 5

4 Ad 2.4 Jaarverslag MR Gelijk met het nieuwe schooljaar zal er als afsluiting van het schooljaar een jaarverslag worden opgemaakt. Ad 2.5 Overleg GMR- Innovo Hub Lemmens heeft verslag gedaan van de verschillende GMR vergaderingen. Hub en Nan hebben met het bestuur van INNOVO de besteding van de schoolreserve besproken. D.m.v. het plaatsen van de agenda s en notulen op de MR-website werd verslag van de vergaderingen gedaan. Ad 2.6 Doorontwikkeling Innovo Dit is een onderzoek, uitgevoerd door Conquaestor in opdracht van INNOVO, waarin de visie voor de jaren wordt weergegeven. Belangrijke speerpunten zijn de herstructurering van de scholen, nieuwe inrichting stafbureau en het afslankingsplan overhead op de scholen. Centraal hierin is het terugdringen van het aantal directeuren op de basisscholen door samenvoeging van scholen en het inkrimpen van het stafbureau. Ad 2.7 Inspectierapport bs Swentibold Het inspectierapport is gepubliceerd op de website. Er zijn geen verdere opmerkingen en het rapport wordt ter kennisgeving aangenomen. Ad 2.8 Mogelijkheden t.bv. het veranderen van de onderwijstijden Zowel het team alsook de MR en de SAC zijn geen voorstander van het continurooster. Het aanpassen van de schooltijden (aan bijv. bs- de Wissel) zal worden doorgeschoven, daar een samenwerking met bs het Avontuur in het verschiet ligt en hieraan wellicht op dat niveau overleg en afstemming noodzakelijk is. Ad. 2.9 Nieuw beleid hoogbegaafden Het team heeft in het schooljaar div. scholingen gevolgd betreffende het signaleren en omgaan met leerlingen die hoogbegaafd zijn. Dit heeft ertoe geleid dat het beleid in hoofdpunten duidelijk is. Dit wordt door de IB-er nog uitgewerkt. Belangrijk is het diagnosticeren van hoogbegaafdheid door een extern bureau en een goede communicatie tussen leerkracht, ouders en leerling. Er zijn reeds een aantal leerlingen die in aanmerking komen voor dit beleid. Pagina 4 van 5

5 Ad 2.10 Invulling team/boventalligheid De procedure betreffende het aanwijzen van boventallig personeel is door Nan verduidelijkt en beschreven. Voor het schooljaar zijn er geen wijzigingen i.v.m. FPU van div. leerkrachten. Ad 2.11 Genomen besluiten Begroting MR de vergadering vastgesteld februari 2011 Activiteitenplan MR e kwartaal 2010 vastgesteld oktober 2010 Jaarverslag MR e kwartaal 2010 vastgesteld oktober 2010 Vakantierooster e kwartaal 2011 vastgesteld februari 2011 Schoolplan e kwartaal 2011 vastgesteld juni 2011 Begroting schoolplan e kwartaal 2011 vastgesteld juni 2011 Schoolgids schooljaar de kwartaal 2011 vastgesteld juli 2011 In het 1 e kwartaal van 2011 is besloten om de schoolwebsite te vernieuwen. Dit project is nog lopende. De MR heeft ook in schooljaar , in overleg met de SAC (schooladviescommissie), besloten om de leden van deze commissie in gezamenlijkheid deel te laten nemen aan de MR-vergaderingen. De MR-vergaderingen zijn overigens open vergaderingen en door iedere ouder bij te wonen. 3. Tot Slot. De MR kan terug zien op weer een actief jaar, waarin veel ingebrachte onderwerpen, zoals hoogbegaafdheid en het rekenonderwijs, aan bod zijn geweest. Daisy Hendrix is per tijdelijk gestopt i.v.m. zwangerschapsverlof. Dhr. Frits Scheijen zal haar positie t/m december 2011 invullen. Daisy komt in Maart 2012 weer terug. Sandra Sillen heeft de plek van Hub Lemmens ingenomen per het nieuwe schooljaar Angelique Coumans heeft aangegeven een nieuwe zittingsperiode aan te gaan. Kortom: weer een positief jaar voor de MR en ook voor BS Swentibold. 30 november 2011 Namens de MR BS Swentibold Pagina 5 van 5