Activiteitenplan

Transcriptie

1 Activiteitenplan Medezeggenschapsraad Samenstelling MR Oudergeleding: Ankie Eleveld, voorzitter Machteld de Wit / Angelina Sinnige Personeelsgeleding: Annemarie Roemer Hilma Groot Pauline Keesman Definitief Pagina 1

2 Inhoudsopgave 1. Visie en uitgangspunten Voorwoord Visie Uitgangspunten Kerntaken MR Onderwijskundigbeleid Personeel en formatie Materiële zaken Arbo-beleid Financiën Management Overige zaken Planning MR 2012/ Vergaderbijeenkomsten MR Vergaderbijeenkomsten Oudervereniging Vergaderbijeenkomsten GMR Speerpunten Overzicht van activiteiten per vergadering Taakverdeling en aandachtsgebieden MR Rolverdeling Taakverdeling Aandachtsgebieden... 7 Bijlage 1: Documentenoverzicht... 8 Definitief: Pagina 2

3 1. Visie en uitgangspunten 1.1 Voorwoord In het activiteitenplan legt de medezeggenschapsraad vast welke activiteiten en doelstellingen de MR gedurende het schooljaar wil realiseren. Ook fungeert dit activiteitenplan als een jaarlijks terugkerend draaiboek. 1.2 Visie De medezeggenschapsraad, bestaande uit leerkrachten en ouders, wil mede vorm geven aan het beleid op de en bijdragen aan het uitvoeren van dit beleid. Dit doet de MR door: De (beleids-)voorstellen van het bestuur/ te beoordelen en gebruik te maken van ons advies-, instemmings-, informatie en initiatiefrecht. Actief met haar achterban te communiceren over belangrijke ontwikkelingen die het onderwijs op de beïnvloeden. Een bijdrage te leveren op lokaal niveau en in de MR. Centraal staat daarbij hoe de MR samen met de van de kan bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen tot zelfstandige personen die verantwoordelijkheid kunnen en willen dragen voor zichzelf, hun omgeving en de samenleving. 1.3 Uitgangspunten Als uitgangspunten hanteert de MR dat: de MR namens ouders en personeel de medezeggenschapsfunctie binnen de invult; de MR niet alleen beleidsvoorstellen van het bestuur/ wil beoordelen maar ook, indien nodig, zelf met ideeën komt middels gevraagd en ongevraagd advies; de MR nauw contact met ouders en leerkrachten onderhoudt en openstaat voor vragen, opmerkingen en reacties van ouders en leerkrachten; de MR, als vertegenwoordiger van leerkrachten en ouders, invloed wil uitoefenen op het beleid dat op school en door het bestuur en schoolleiding wordt gevoerd; ouders of leerkrachten voor individuele zaken rechtstreeks met het bestuur of de schoolleiding contact moeten opnemen; de MR ervoor zorgt dat de procedure betreffende klachten/problemen door de MR begeleid/vervolgd wordt. De MR ziet toe of dit goed verloopt; de vergaderingen van de MR openbaar zijn, tenzij onderwerpen door de voorzitter als vertrouwelijk worden bestempeld; De notulen en agenda toegankelijk worden gemaakt voor derden. De agendapunten worden via de nieuwsbrief kenbaar gemaakt en de notulen zijn op te vragen bij de secretaris van de MR; Definitief Pagina 3

4 er jaarlijks en jaarverslag wordt gemakt van de vergaderingen van het afgelopen schooljaar. Via de nieuwsbrief wordt dit onder de ouders verspreid. Dit verslag wordt ook op de website van de school geplaatst. 2. Kerntaken MR 2.1 Onderwijskundigbeleid Schoolplan (jaarlijks actualiseren). MR heeft instemmingsrecht Schoolgids (jaarlijks actualiseren). MR heeft instemmingsrecht. 2.2 Personeel en formatie Schoolformatieplan. Personeelsgeleding van de MR heeft instemmingsrecht. Schoolontwikkelplan (jaarlijks geactualiseerd). Personeelsgeleding van de MR heeft instemmingsrecht Regeling beoordelingsgesprekken. Personeelsgeleding van de MR heeft instemmingsrecht. Taakbeleid: MR heeft adviesrecht, personeelsgeleding heeft op onderdelen instemmingsrecht (taakverdeling en taakbelasting van het personeel). Werkreglement en werktijdenregeling. Bij vaststelling en wijziging heeft personeelsgeleding MR instemmingsrecht. Sollicitatieprocedure. MR heeft adviesrecht. 2.3 Materiële zaken (meerjaren) Onderhoudsbegroting. MR heft adviesrecht bij zowel het onderhoud van de school als bij belangrijke renovatie of nieuwbouw. 2.4 Arbo-beleid Arbo-beleidsplan en Arbo-jaarplan. MR heft instemmingsrecht bij vaststellen van regels die verband houden me veiligheid en gezondheid. Bedrijfshulpverlening. MR heeft instemmingsrecht bij het vaststellen van regels die verband houden met veiligheid en gezondheid. Regeling seksuele intimidatie. MR heeft instemmingsrecht 2.5 Financiën (meerjaren) begroting. MR heeft adviesrecht. Instemmingsrecht oudergeleding MR voor aanvaarden sponsorgelden. Jaarrekening. MR heeft adviesrecht Tussenschoolse opvang: financieel overzicht. Oudergeleding MR heeft instemmingsrecht. 2.6 Management MR activiteitenplan MR jaarverslag Bepaalde reglementen over beleid directeuren. MR heeft adviesrecht Medezeggenschapsreglement. Bij vaststellen of wijzigingen heeft MR instemmingsrecht. Definitief: Pagina 4

5 2.7 Overige zaken Klachtenregeling ouders/verzorgers. Oudergeleding MR heeft instemmingsrecht bij vaststelling of wijziging. De oudergeleding van de MR houdt de procedure nauwlettend in de gaten. Tussenschoolse opvang. Per jaar wordt het reglement vastgesteld. Oudergeleding MR heeft instemmingsrecht. Wijzigen schooltijden: MR heeft instemmingsrecht 3 Planning MR 2012/ Vergaderbijeenkomsten MR maandag 8 september woensdag 26 november donderdag: 21 januari dinsdag: 17 maart donderdag: 20 mei dinsdag: 16 juni De vergaderingen beginnen om 19:30 in het schoolgebouw aan de Doelenstraat 17,. 3.2 Vergaderbijeenkomsten Oudervereniging 3.3 Vergaderbijeenkomsten GMR Er is geen directe afvaardiging van de in de GMR. 3.4 Speerpunten Ideeën schone school samen met ouders en verder uitwerken Betrokkenheid / klankbordgroep van ouders bij actuele onderwerpen vergroten. Ouders op de hoogte houden over de onderwerpen waarover wordt vergaderd via de nieuwsbrief. Tussentijds evalueren van het nieuwe overblijfprotocol. Resultaten van de behoeftepeiling continue schooltijden uitwerken en terugkoppelen aan ouders. Evalueren wat er gedaan wordt met de verbeterpunten ten aanzien van veiligheid in het schoolgebouw die staan omschreven in Evaluatie en plan van aanpak. Passend onderwijs Het bijhouden van literatuur en volgen van relevant ontwikkelingen. Definitief Pagina 5

6 3.5 Overzicht van activiteiten per vergadering September Instemmen met Schoolontwikkelplan MR Jaarverslag definitief maken en publiceren op de website MR Activiteitenplan definitief maken en publiceren op de website Adviseren (oudergeleding) op en instemmen (personeelsgeleding) met taakbeleid Plan van aanpak opstellen behoeftepeiling continue rooster Passend onderwijs November Evalueren schoolontwikkelplan (Jaarplan) Inzien schoolbegroting 2014 en advies uitbrengen. Adviseren op (Meerjaren) Onderhoudsbegroting Schone school Januari Voortgang op Arboplan (documentatie is Evaluatie en Plan van Aanpak ) Uitkomst presenteren: behoeftepeiling continue rooster. Maart Evalueren Schoolontwikkelplan (Jaarplan) Informeren bij naar schoolformatieplan (concept) Evalueren uitvoering schoolondersteuningsplan in de praktijk () Controleren van de groene Informatiekalender Opvragen van Schoolgids (concept) bij Mei Instemmen / advies vakantierooster Goedkeuren van Schoolgids Behandelen en instemmen met Schoolformatieplan Evalueren Schoolontwikkelplan (Jaarplan) Vastleggen van vergaderdata voor 2014/2015 Schone school Juni Evalueren jaarplan--> communicatie Evalueren Schoolontwikkelplan (Jaarplan) Opstellen concept MR Jaarverslag 2014/2015 Opstellen concept MR Activiteitenplan 2015/2016 Definitief: Pagina 6

7 4 Taakverdeling en aandachtsgebieden MR 4.1 Rolverdeling Voorzitter Secretariaat Notulen Verdelen literatuur Website Nieuwsbrief Activiteitenplan Jaarverslag Ankie Eleveld Ankie Eleveld 4.2 Taakverdeling Directie Contacten Verspreiden documenten en notulen Team Contacten Doorsturen mededelingen van team/ Oudervereniging Contacten Verspreiden notulen secretaris 4.3 Aandachtsgebieden Betrokkenheid ouders (schone school) TSO Continue rooster Veiligheid Passend onderwijs Bijhouden literatuur, vakbladen etc. O.b.v. de speerpunten Ankie Eleveld Hilma Groot Hilma Groot Ankie Eleveld Machteld / Annemarie Machteld / Henrike Henrike, Annemarie, Hilma, Ankie Hilma en Angelina Pauline en Angelina Allen Definitief Pagina 7

8 Bijlage 1: Documentenoverzicht Bijlage 1: Documentenoverzicht Naam Omschrijving Door Voor Jaarverslag Activiteitenplan Schoolgids Informatiekalender Jaarlijks verslag van de belangrijkste punten die de MR in het afgelopen schooljaar heeft behandeld/ten MR uitvoer heeft gebracht. Jaarlijkse planning van de punten die de MR het komende schooljaar gaat behandelen/ten uitvoer gaat brengen. Basisdocument voor de MRvergaderagenda. Informatie voor ouders over alle zaken waarmee leerlingen en ouders op school te maken krijgen. De groene gids wordt eenmalig aan de ouders uitgereikt bij de start van schoolgang. Groene schooljaar-kalender met relevante informatie en data voor ouders. De informatiekalender wordt jaarlijks aan het begin van het schooljaar aan de ouders uitgereikt. MR Ouders,, belangstellen den Ouders,, belangstellen den Ouders Ouders Vakantierooster Overzicht van de vakantiedata voor een schooljaar. Ouders Schoolplan Beleidsplan van de school voor een periode van vier jaar. Schoolontwikkelplan Eenjarig beleidsplan, afgeleid van het Schoolplan. Beleidsvoornemens/Jaarplan Dynamisch deel van het Schoolontwikkelplan. Taakbeleid Jaarlijks overzicht van de taakverdeling onder en team. Schoolbegroting Jaarlijks overzicht van de begroting. Meerjaren Onderhoudsbegroting Overzicht van geplande onderhoudsactiviteiten en kosten voor een periode van vier jaar. (BBA) Evaluatie en Plan van Aanpak Arbo-Beleidsplan Schoolformatieplan Beleidsnotitie Afvloeiingsbeleid Schoolondersteuningsplan Jaarplanning Jaarlijks overzicht van bevindingen, advies, acties, ed. op het gebied van ARBO Beleidsnotitie voor SKO De Dijken m.b.t. ARBO Jaarlijks overzicht van de verdeling van de leerkrachten over de groepen gedurende een schooljaar. Overzicht van de regels die worden gehanteerd bij het verplicht afvloeien van leerkrachten. Overzicht van de manieren waarop de school aan bepaalde zorg/leerbehoeften van leerlingen kan voorzien. Interne kalender met alle bijzonderheden gedurende het schooljaar SKO De Dijken, IB Definitief: Pagina 8