ACTIVITEITENPLAN MR kindcentrum Sterrenbeek. Versie september Woord vooraf/inleiding

Transcriptie

1 ACTIVITEITENPLAN MR kindcentrum Sterrenbeek Versie september 2016 Woord vooraf/inleiding Voor u ligt het activiteitenplan van de MR van kindcentrum Sterrenbeek waarin de MR aangeeft wie zij is, wat zij wil en wat zij daarvoor nodig heeft. Wij wensen u veel leesplezier. Hoofdstuk 1 Missie en visie van de MR Missie: Wij willen stimulerend een bijdrage leveren aan de talentontwikkeling van onze leerlingen door kritische te zijn en verantwoording te nemen. Visie: Zeg het mede met ons! Hoofdstuk 2 Samenstelling en taakverdeling van de MR De MR bestaat uit 6 leden, waarbij het aantal leden van de personeelgeleding verplicht gelijk is aan het aantal leden van de oudergeleding. Personeelsgeleding : Annerike Toevank : secretaris / contactpersoon GMR / beheer MR mail : Judith te Hennepe : lid : Ester Kleinpenning : lid Oudergeleding : Bert Jan Verweij : lid : Hans Menke : voorzitter : Theo Heida : lid Lidmaatschap voor ouders is vrijwillig, niet vrijblijvend. Directeur is adviserend lid zonder stemrecht.

2 Hoofdstuk 3 Thema s/onderwerpen/prioriteiten van de MR Agenda en jaarplanning De volgende onderwerpen staan op de agenda: Korte termijn: Leerlingaantal en mobiliteitsplan Communicatie met ouders Toekomst Openbaar Onderwijs Eerbeek Leerlingenraad Veiligheid rondom school Schoolplein taakbeleid Lange termijn: Krimp: Toekomst Openbaar Onderwijs Eerbeek Schoolplan : IR gehele MR Agenda MR vergaderingen: Opening : Notulen vorige vergadering: Goedkeuren notulen van vorige vergadering Acties nav de notulen zie notulen Ingekomen stukken : Adviesverzoek directie : (Actuele zaken) Jaarplanning: Actuele onderwerpen van lopende en komende maand GMR : Ingekomen stukken communicatie Overleg en mededelingen van directie : Directeur is uitgenodigd vanaf uur noodzakelijke onderwerpen Wvttk en rondvraag Sluiten vergadering, streven 21:30 uur, uiterlijk 22:00 uur

3 Advies recht, instemmingsrecht, initiatiefrecht Het bevoegd gezag heeft mogelijkheden en verplichtingen om voor diverse onderwerpen de MR te raadplegen, cq advies en /of instemming te vragen. AR IR = adviesrecht onderwerpen waarbij bevoegd gezag de MR om advies vraagt = instemmingsrecht onderwerpen waarbij bevoegd gezag de MR om instemming vraagt: het voorstel van het bevoegd gezag is een voorgenomen besluit INIR = initiatiefrecht de MR mag aan het bevoegd gezag voordelen doen en standpunten bekend maken Advies aanvragen van bevoegd gezag dient schriftelijk of per mail te worden ingediend met de noodzakelijk motivatie en onderbouwing en dient een reactietermijn te hebben die redelijk is mbt het onderwerp en tijdstip van aanvraag, met een minimum van 10 dagen. Jaarplanning: te bespreken onderwerpen maand Omschrijving * = verplicht besloten cq meest recente besluit Recht: AR IR INIR ** Wie: P O *** Augustus/ September Begroting ouderraad (def) Vrijwillige ouderbijdrage x x x x IR O September taakverdeling MR * evt. verkiezingen x x x x IR P O Schoolplan (1x per 4 jaar) September 2011 x IR P O Scholing MR leden x x x x INIR P O Communicatie achterban x x x x INIR P O Jaarverslag MR, conform x x x x format activiteitenplan Taakbeleid x x x x IR P Oktober Overblijfprotocol Okotober 2014 x x x x IR O Gedrag/pest protocol Oktober 2014 x x x x R.I&E Protocol November 2012 x x x x Begroting school* Januari 2015 x x x x AR P O Maart Activiteitenplan MR Januari 2015 x x x x Mei Formatieplan* Mei 2015 x x x x IR P Vakantierooster Mei 2015 x x x x IR P

4 Juni Jaarplan evalueren met x x x x directie Johanna Huiskamp Vergaderdata komend jaar x x x x Juli Schoolgids volgend schooljaar concept x x x x IR O

5 Hoofdstuk 4 Professionalisering/scholing MR Cursussen bij voorkeur AOB (evt. VOO) : Basiscursus MR-WMS voor nieuwe MR leden Vervolgcursussen voor MR leden Deskundigheidbevordering op basis van actuele zaken Hoofdstuk 5 Inzet uren Taakbeleid: Personeels geleding Secretariaat Nieuw lid ivm cursus Tijdsbesteding: MR vergadering Voorbereiding MR vergadering Contacten met GMR Incidentiele bijeenkomsten : 60 uur per schooljaar conform CAO : 60 uur per schooljaar conform CAO : 2 avonden à 4 uur : 7 vergaderingen per schooljaar à 2 1/2 uur : per vergadering 1 a 2 uur : 2 x per jaar een vergadering bezoeken : 4 uur per keer Hoofdstuk 6 Inzet budget De MR heeft gekozen om geen eigen budget te hebben en de noodzakelijk uitgaven bij de school te declareren. Enige kosten ter indicatie: MR service pakket bij AOB : 395,- Basiscursus MR 2 dagen : 320,- pp Lidmaatschap VOO : 45,- Indien MR een eigen budget wenst, zal er een begroting aan ten grondslag moeten liggen. Inkomsten afhankelijk van leerlingen aantal: < 250 leerlingen : 927,-/jaar > 250 leerlingen : 1.545,-/jaar Via Lumsum begroting : 375,-/jaar Vergaderruimte, koffie en secretariaatskosten worden gefaciliteerd door schooldirectie Vacatievergoeding MR leden : niet van toepassing voor MR leden bij Archipel

6 Hoofdstuk 7 Jaarplanning De MR vergadert 7 per jaar om de 5-7 weken. Vergaderingen zijn openbaar en worden s avonds gehouden van uur tot ca uur in de personeelskamer kindcentrum Sterrenbeek. MR vergaderingen zijn op maandagavond ca. 7 x per jaar, om de 5-7 weken Schema voor het schooljaar : 5 september 3 oktober 21 november 16 januari 6 maart 10 april 15 mei 3 juli Thema bijeenkomsten worden ingezet indien gewenst en noodzakelijk. Hoofdstuk 8 Contacten Contacten met achterban info via maandbrief notulen vergaderingen beschikbaar op schoolsite agendapunt teamvergadering incidenteel ouders raadplegen Contacten met GMR: notulen worden g d na vaststellen via mail met secretaris GMR-MR bijeenkomsten minimaal 2x per jaar Annerike Toevank is lid van en contactpersoon GMR Contacten met directeur van de school: directeur is (op afroep) beschikbaar voor de MR vergadering tussentijds overleg/bijpraten met MR-leden Contacten met Ouderraad: Een lid van de MR onderhoud contact met OR, Hans Menke doet dit als voorzitter.

7 Hoofdstuk 9 Verkiezingen MR Een MR lid heeft een zittingsperiode van 3 jaar. Ieder jaar is 1 lid van personeelsgeleding en 1 lid van de oudergeleding aftredend en mogelijk herkiesbaar. Aftredend en mogelijk herkiesbaar 2017 : Hans Menke 2018 : Bert Jan Verweij 2018 : Annerike Toevank 2018 : Judith te Hennepe 2019 : Ester Kleinpenning 2019 : Theo Heida De procedure van verkiezingen is beschreven in het MR reglement. Hoofdstuk 10 Tot slot In dsept.2016 is het activiteitenplan geactualiseerd, het plan zal nog definitief vastgesteld moeten worden. Deze versie kan worden vastgesteld op de vergadering van 3 oktober 2016

8