Counseling opleiding, lesmaand 18

Transcriptie

1 Counseling opleiding, lesmaand 18 Inhoudsopgave DVD 18 A Baboeska model (1) NPM, doordringen tot de kern Het Baboeska model: Het individu Het ik De persoonlijkheidsstructuur Het vertrekpunt Het ik, een tweede blik waardig Het hogere zelf, geen blik waardig De NPM persoonlijkheidsstructuur De rol van het denken Dia 90: Opdracht 53: Baboeska 1: maand7/opdracht53.html VVO als stressoren Scenario s voor het individu Symbolische identiteit Het functioneren Het spelen van rollen De schaduw en maskers Symbolische identiteit (2) Symbolische (ver)bindingen Strategie, Management & Marketing (SMM) Cultuur (Vormniveau) Organisatie (Inhoudsniveau) Interactie (Spelniveau) Dia 169: Opdracht 54: Baboeska 2: maand7/opdracht54.html Baboeska model (2) NPM, door dringen tot de kern Het Baboeska-model: De groep De identiteit van de groep De structuur van de groepsidentiteit Niveau 1: Basisbehoeften van een groep Niveau 2: Behoeften aan veiligheid & bescherming Niveau 3: Behoeften aan profilering Niveau 4: Behoeften aan actualisatie

2 Pagina 2 Counseling opleiding, lesmaand 18 Dia 84: Opdracht 55: Baboeska 3: maand7/opdracht55.html Het centrum van synergie VVO voor de groep Tot slot Scenario s voor de groep Individuele scenario s Groepsscenario s die zijn ontstaan op basis van ervaring Groepsscenario s die door derden zijn geintrojecteerd Basisscenario s Symbolische identiteit Rollen binnen de groep Verborgen gezichten Symbolische groepsidentiteit Symbolische groeps (ver)bindingen Strategie, management & Marketing Dia 195: Opdracht 56: Baboeska 4: maand7/opdracht56.html Baboeska model (3) NPM, door dringen tot de kern Het Baboeska-model: De organisatie De identiteit van de organisatie De structuur van de organisatie-identiteit Niveau 1: Basisbehoeften van een organisatie Niveau 2: Behoeften aan veiligheid & bescherming Niveau 3: Behoeften aan profilering Niveau 4: Behoeften aan actualisatie Het centrum van synergie VVO voor de organisatie Dia 101: Opdracht 57: Baboeska 5: maand7/opdracht57.html Scenario s voor de organisatie Symbolische organisatie identiteit Symbolische organisatie identiteit (2) Symbolische organisatie (ver)bindingen

3 Pagina 3 Counseling opleiding, lesmaand 18 Strategie, management & Marketing Netwerken NPM-organogram Dia 189: Opdracht 58: Baboeska 6: maand7/opdracht58.html Baboeska model (4) NPM doordringen tot de kern Het Baboeska-model: De stam Wat is een stam? De identiteit van de stam De structuur van de stamidentiteit Niveau 1: Basisbehoeften van een stam Niveau 2: Behoeften aan veiligheid & bescherming Niveau 3: Behoeften aan profilering Niveau 4: Behoeften aan actualisatie van de stam Het centrum van synergie De VVO voor een stam Dia 104: Opdracht 59: Baboeska 7: maand7/opdracht59.html De symbolische stamidentiteit De symbolische stamidentiteit (2) Symbolische stam (ver)bindingen Strategie, management & Marketing Baboeska model (5) NPM doordringen tot de kern Het Baboeska-model: De stam Wat is een samenleving? Wat is een cultuur? Waarom bestaan er culturen? De behoeften van een cultuur De identiteit van de samenleving De structuur van de samenlevingidentiteit Niveau 1: De basisbehoeften van een samenleving Niveau 2: Behoeften van instrumentele aard Niveau 3: Behoeften van integratieve aard

4 Pagina 4 Counseling opleiding, lesmaand 18 Niveau 4: Behoeften aan actualisatie van de samenleving Het centrum van synergie Dia 89: Opdracht 60: Baboeska 8: opleiding/counseling/maand7/opdracht60.html VVO voor de samenleving De symbolische samenlevingsidentiteit Symbolische samenleving (ver)bindingen Strategie, management & Marketing Interventies Tot slot Dia 146: Opdracht 61: Baboeska 9: opleiding/counseling/maand7/opdracht61.html Baboeska model (6) Een andere kijk op de NPM Het begin Uit onvrede ontstaan De experimenteertuin De buitenwereld De omstandigheden beïnvloeden Het problematiseren Het verritualiseren van de werkwijze Vakjargon Het mystificeren Eigen kunstvorm Transformatierituelen Tekenen van verbondenheid Kleding Versieringen Eetgewoonten Het aangaan van de verbinding De verplichting van het geven De rol van bemiddelaar Houdingsaspecten Ik ben wie ik ben Naar mezelf luisteren Jezelf veroorloven om de ander te begrijpen Meerdere expressie- en uitdrukkingsvormen gebruiken

5 Pagina 5 Counseling opleiding, lesmaand 18 Aanvaardt de ander zoals hij of zij is Sta open voor de werkelijkheid in jezelf en in anderen Ik vertrouw op mijn gevoelsbeleving Waardering van de ander kan nooit de leidraad zijn Van fouten, vergissingen en tekortkomingen kun je leren Het leven is een veranderingsproces Examen De laatste fase De laatste lessen De examen periode Dia 8: Het studiereglement: opleiding/info/studieregelement.pdf Fase 1: De scriptie Dia 15: Document rapporteren: Fase 2: Checken van resultaten en punten Fase 3: Schriftelijk examen Fase 4: Mondeling examen Fase 5: Formele uitslg van het examen De laatste loodjes Bibliotheek Keuzepakket Het derde en laatste gedeelte De lespakketten 1. Psychosociaal management & coaching 2. Ontspanning 3. Het Lab 4. Persoonlijke Groei & Ontwikkeling 5. Groepswerk 6. Speciale onderwerpen Dia 6: Lespakket aanvragen: counseling/formulieren/lespakket/lespakket.html Tot slot

6 Pagina 6 Counseling opleiding, lesmaand 18 Experiment van de maand De opdracht Het verslag Dia 6: Opdracht: Verslag experiment: opleiding/counseling/experiment/ verslaglegging.html Reclame voor jezelf (verplichte lesstof) Reclame Wat heb je te bieden? Wat wil je aanbieden? Waar ligt de grens? Dia 18: Opdracht: Reclame maken voor jezelf (1): reclame1/reclame1.html Wat maakt je bijzonder? Doelgroep Dia 25: Opdracht: Reclame maken voor jezelf (2): reclame2/reclame2.html Dia 33: Opdracht: Reclame maken voor jezelf (3): reclame3/reclame3.html Wat is je boodschap? Reclame Dia 39: Opdracht: Reclame maken voor jezelf (4): reclame4/reclame4.html 2 Opdrachten Structuurspelen en Baboeska Structuur Geen toeval Structuurwereld Gestructureerde hersenen Het speelveld Het lichaam De psycho De opbouw van het speelveld Samenspel

7 Pagina 7 Counseling opleiding, lesmaand 18 Het past in elkaar als een baboeska Afspiegeling Waar staan de Baboeska s voor? Baboeska 4 Baboeska 3 Baboeska 2 Baboeska 1 Structuurspelen Samenwerkende verbanden De regels Effect van de regels De regels van het spel Definitie van een structuurspel Aan de slag met de structuurspelen Stap 1: Herkennen van een structuurspel Stap 2: Het veranderen van een structuurspel Oefengesprek (verplichte lesstof) De vijfde gespreksronde Oefengesprek Wat is een oefengesprek? De spelregels Opdracht Dia 12: Link artikel rapportage: Dia 12: Rapportageformulier Dia 13: Reflectieverslag: maand9/oefencounselor.html

8 Pagina 8 Counseling opleiding, lesmaand 18 DVD 18 B Cliënten (1) Cliënten (2) Update van de trainingen Dia 1: index.html Update van het lesmateriaal Dia 3: updateactueel/index.html Reflector (1) Dia 2: Aanvraag wachtwoord: opleiding/counseling/reflector/ aanvraag/reflector.html Reflector (2) De reflector van lesmaand 17

9 Geeft kleur aan je leven Barentszplein NJ Amsterdam Telefoon: (020)