De Regenboogforel Boerderijnummer: 1394

Transcriptie

1 arverslag nuari december 2016 De Regenboogforel Boerderijnummer: 1394 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van Federatie Landbouw en Zorg

2 Bedrijfsgegevens Naam de zorgboerderij: De Regenboogforel Adres: Broekseweg 28 Postcode: 4231VE Woonplaats: Meerkerk Provincie: Zuid-Holland Land: Nederland Website: adres: Gegevens 1e contactpersoon Naam: RM.van Steenis Adres: Broeksewg 28 Postcode: 4231VE Woonplaats: meerkerl Land: Nederland Telefoonnummer: Mobiel nummer: adres: arverslag opgesteld door: RM.van Steenis Datum laatste wijziging Overige betrokkenen: R. M. van Steenis :41 2

3 Het algemene beeld van het afgelopen jaar Door het mooie weer, het vroege voorjaar, en een lange nazomer is er het afgelopen jaar veel bedrijvigheid geweest waar de deelnemer aan mee konden helpen. Het bezoekers aantal is gelijk gebleven met 2015, maar het aantal groepsreserveringen was hoger. Met de deelnemer hebben we in het voorjaar mee gedaan aan het open tuinen verkoop. Dit was een intiatief vanuit de gemeente om verkoop vanuit eigen terrein toe te staan. Doordaar aan mee te doen kwamen er nieuwe klanten naar de visvijver die in de toekomst zullen terugkomen. De deelnemers hadden zelf een kraampjes met eigen verkoop spullen. De winst mochten ze zelf houden. Dat bevorderd hun zelfstandigheid en heeft een positieve invloed op hun ontwikkeling. Samen met SLOW FOOD hebben wij op deze dag een "Beleef en proef de zoetwatervis" georganiseerd. Slow Food staat voor: lekker, puur en eerlijk voedsel ( Geproduceerd met respect voor de mens, dier en aarde. Met aandacht voor smaak en kwaliteit. Een eerlijke vergoeding voor het werk van de makers van lekker, puur en eerlijk voedsel. Voor de deelnemers was het een bewustwording van het voedsel dat je dichtbij huis kan halen. Dat het voedsel lekkerder, verse en beter voor het milieu is en dichtbij huis. Van uit de Gemeente Rotterdam en HSV Groot Rotterdam is er een forellendag georganiseert voor de jeugd van Rotterdam. Het was een geslaagde dag. Ieder kind ging met een visje naar huis. Ook dit jaar waren er verschilende activiteiten. Met Open Zederik was een deelnemer diskjockey voor de bezoekers. Over deze dag hebben wij informatie folders neergelegd en verspreidt. Samen met de vissers en deelnemers hebben we de dag afgesloten met muziek en Surinamse eten. Tijdens het Open Zederik Kampioenschap zijn de vijf vissers bekend gemaakt die mee gaan doen voor de forellenvisvijvers Zederik aan het Nederlands kampioenschap Forelvissen. Voor de eerste keer is er dit jaar ook voor de jongeren tot en met 16 jaar een Nederlands Kampioenschap Forelvissen georganiseerd. Naar het jeugd NK zijn twee vissers van Forellenvisvijvers Zederik geweest en één deelnemer van de Zorgboerderij. De deelnemer van de Zorgboerderij kan goed vissen, en dit bevorderd zijn zelfvertrouwen. Tijdens het NK voor de jeugd staat de jeugd en het spel centraal. Het gaat niet om het winnen, voor ieder kind is er een prijs. Het jeugd NK 2017 wordt gesponsord door Forrelenvisvijver Zederik, De BandenBoer (Meerkerk) en Optical Telecommunications Zederik Assembly BV. Ook dit jaar is de vis die achtergelaten door de vissers gedoneerd aan de zorgboerderij. En de zorgboerderij heeft de vis gerookt voor de voedselbank. Bij deze wil ik de visser en sponsoren van de vis bedanken. Voor het eerst dit jaar hebben we de Stichting vissen met een beperking (Vimebe) uitgenodigd om een dagje te forelvissen. Zaterdag 6 augustus zijn ze neergestreken in Meerkerk bij ForelvisvijverZederik met alle vrijwillergers. Forellen visvijver Zederik heeft meegedaan met de Mantelzorgbon De mantelzorger ontvangt als blijk van waardering een cadeaubon. De Forelen visvijver heeft ook meegedaan aan Beursvloer Zederik. Die met betrokken ondernemers een match maakt met een maatschappelijke organisatie of vereniging.tijdens de Beursvloer heeft de ondernemer de kans om invulling te geven aan het Maatschappelijk Betrokken Ondernemerschap (MBO). De maatschappelijke organisatie of vereniging kan tijdens de Beursvloer op een laagdrempelige manier in contact komen met bedrijven en een match sluiten met een bedrijf om een wens te realiseren. Omdat het in de 3

4 winter wat rustiger wordt hebben we dit jaar een grabbelton gemaakt voor de kinderen die komen vissen. Een deelnemer heeft zich de weken voor sinterklaas verkleedt als piet en ging rond met de grabbelton. De deelnemer en ook de kinderen vonden het erg leuk. En er is ook besloten om dit het volgende jaar weer te doen. Als afsluiter van het jaar zijn wij met de deelnemers gaat eten bij een Wokrestaurant. En als blijk van waardering voor hun inzet hebben wij aan iedere deelnemer een kerstpakket overhandigt. Al met al hebben we in 2016 met elkaar een goed jaar gehad op de Regenboogforel. Twee deelnemers komen graag naar de Regenboogforel, voelen zich betrokken bij de activiteiten en zetten zich goed in. We vragen regelmatig hoe ze het vinden gaan, of ze het naar hun zin hebben en dat is het geval. Ook wijzelf vinden veel voldoening in het begeleiden van de deelnemers en om te zien hoe zij zich ontwikkelen. De belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar Aantal deelnemers Totaal aatal deelnemer Volwassen 1 Jongvolwassenen 2 In 2016 was er 1 deelnemer jonger dan 18 jaar; deze jongen is niet veel aanwezig geweest. Binnenkort is er een gesprek met deze jongen en zijn moeder om te kijken of het zinvol is een plek voor hem open te houden. Mocht deze jongen blijven komen, dan gaan we een BIG- of SJK geregistreerde zorgprofessional betrekken bij het zorgproces. Bovengenoemd gesprek met moeder van de jeugdige deelnemer heeft op 14 juni 2017 plaatsgevonden. Er waren onduidelijkheden over het wel/niet aanwezig zijn van een PGB en eind juni j.l. is dit is duidelijk geworden: er is geen PGB beschikbaar. In overleg met moeder hebben we besloten het traject voor deze deelnemer af te ronden. Er zijn dus geen jeugdige deelnemers op de Regenboogforel waardoor het organiseren van het ondersteunende netwerk en het actualiseren van de VOG's achterwege kan blijven. In 2016 heeft geen in- of uitstroom plaatsgevonden. 4

5 Scholing en ontwikkeling Bert en Rosita en een deelnemer hebben de BHV herhalingscursus gedaan. arlijks zullen ze de BHV cursus herhalen. Rosita heef een cursus gentle teaching gevolgd. De methode gentle teaching gaat er van uit dat mensen zich veilig, vertrouwd en geliefd moeten voelen voordat ze openstaan voor ontwikkeling. Zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt?, voor het jaar 2016 zijn de beoogde opleidingsdoelen behaald.de methode gentle teaching sluit aan bij de visie van de zorgboerderij ieder mens moet zich veilig kunnen voelen wat een positieve bijdrage heeft om zich verder te ontwikkelen. In 2017 gaat Rosita een cursus Gastheerschap Alblasserwaard-Vijfheerenlanden volgen. Met doel haar kennis te vergroten van het ontstaan van het gebied, de kernkwaliteiten en de natuurwaarden van dit gebied. 5

6 Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? Nee Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? Nee Zijn er meldingen van klachten? Nee Zijn er bijeenkomsten met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest? Overzicht Vervolgactie Afgerond? Client 1 op Client 2 op Gesprek heeft plaats gevonden op Als actie heeft extra begeleiding. Gesprek heeft plaats gevonden op Geen acties of bijzonderheden. Cleint 3 op Gesprek heeft plaats gevonde op Werkt enkele dagdelen op een scheepswerf en volg een curssus lassen. Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies) Uit de evaluaties is naar voren gekomen dat de deelnemers het fijn vindden als het druk is aan de vijvers. De deelnemers vinden de drukte een prettige beleving. Zij kunnen hun vaardigheden van het vissen aan een ander uitleggen en worden door de visser gecomplimenteerd. Wat door de deelnemer als positief wordt ervaren. Het voor de mensen moeilijk is om de hoge eigen bijdrage te betalen wat als consequentie heeft dat men zorg gaat mijden. En in het kader van de Hygiene zijn er nieuwe schorten en koksjasjes aangeschaft In 2016 zijn 2 officiele inspraakmomenten georganiseerd. We zaten met elkaar aan tafel en bespraken wat de deelnemers goed vinden gaan en wat zij graag anders zouden zien. Meer officiele inspraakmomenten zijn niet nodig, omdat we continue inspraakmomenten hebben, veel meer dan 4 per jaar. We houden het op maximaal 2 'officiele' inspraakmomenten per jaar en gaan door met de continue informele inspraakmomenten zoals die er zijn. Dat past beter bij onze visie en de kleinschalige zorg zoals wij die bieden. De RMS is niet gelukt; het bleek niet geschikt voor onze deelnemers. We hebben in de afgelopen week een tevredenheidsonderzoek gehouden en daaruit blijkt dat men erg tevreden is. Als verbeterpunt gaf een van de ouders dat er in de winter, bij 6

7 slecht weer, soms wat weinig variatie in activiteiten is. We gaan erover nadenken of we in de winter extra activiteiten kunnen gaan aanbieden. Conclusie: De officiele inspraakmomenten vinden we eigenlijk geen goed idee omdat we continue inspraakmomenten hebben, die op een natuurlijke manier verlopen en dat werkt goed. Daarom zouden we het liefst de officiele inspraakmomenten schrappen. Het tevredenheidsonderzoek was goed om te doen en verliep naar wens. Zeker ook goed om het verbeterpunt te vernemen. Naar aanleiding van ondergenoemde reactie dd 30 mei 2017 hebben we per 6 juni 2017 de overige 3 inspraakmomenten voor 2017 gepland, zie actielijst. We gaan met de deelnemers om de tafel zitten en bespreken onderwerpen die relevant zijn voor de deelnemers en/of onderwerpen die op dat moment spelen. 7

8 Voortgang ten aanzien van de actielijst van vorig jaar Actie arlijks terugkerende acties (2016) Het actueel houden van het kwaliteitssyteem Gerealiseerd Toelichten Deelnemers zijn aan gemeld voor het RMS systeem Inspraak overleg week 12 Tijdens de insraakoverleg is naar voren gekomen dat de schorten die gebruikt worden tijdens het schoonmaken van de vis aan vervanging toe waren. Inspraak overleg week 39 Geen speciale acties RI&E actueel houden Geen speciale acties Oefening calmiteitenplan De calamiteitenoefening heeft plaatsgevonden en wordt met regelmaat mondeling getoets Evaluatie gesprekken met deelnemers Zijn uitgevoerd verslagen hiervan worden bewaard in de cliëntdossiers Tervredenheids onderzoek deelnemers Tevredenheidsonderzoek via het Rms lukte niet. Met regelmaat word er geverifeerd en ook worden er een aantekeningen van gemaakt in een schrift. Functioneringsgesprekken Zijn uitgevoerd en geen acties uit voortgekomen Opstellen jaarverslag Nee arverslag aangemaakt arlijks keuring van de brandblussers Geen bijzonderheden Actueel houden van de GD Keurmerl Zoonosen Het Actueel houden van het kwaliteitssysteem GD keurmerk zoonosen certificaat behaald Kwaliteitssysteem opnieuw doornemen en ordenen Actualisatie BHV Bert Rosita herhalingscursus afgerond Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? Dit jaar zijn er ook inspraak momenten gehouden. Naar aanleiding van suggesties van de deelnemers zijn er in het kader van de hygiëne nieuwe schorten en koksjasjes aangeschaft. BHV herhalingscursus is met goed gevolg afgelegd. Het tevredenheids onderzoek wordt terug gebracht naar een schriftelijke vragenlijst. Het beleid hoeft niet bijgestuurd te worden met regelmaat word er geverifieerd naar de tevredenheid van de deelnemers. De deelnemers geven aan dat ze het kleinschaligheid waarderen en dat ze het zou goed vinden. Doelstellingen voor het komende jaar 8

9 Het tervredenheidsonderzoek omzetten in een schriftelijke vragenlijst. Om haar kennis te vergroten heeft Rosita zich opgegeven voor een verkorte cursus tot Gastheerschap Alblasserwaard-Vijfheerenlanden. Met als doel haar kennis te vergroten van het ontstaan van dit gebied, de kernkwaliteiten en de natuurwaarden van dit gebeid. Wat ons betreft mag het aantal deelnemers uitbreiden naar max. 5. Verder zijn we tevreden over hoe het gaat en hopen we zo door te gaan. 9

10 Actielijst Actielijst naam zorgboerderij: De Regenboogforel Datum: augustus 2017 Boerderijnummer: 1394 ar: van tot Acties Planning Realisatie Onderwerp actiepunt Wie is verantwoordelijke Begin datum Eind datum Begin datum Eind datum arlijks terugkerende acties (2017) Actualisatie van de RI&E Rosita Oefening calamiteitenplan Rosita Evaluatie gesprekken met deelnemers Rosita Tevredenheidonderzoek deelnemers Rosita Functioneringsgesprekken N.v.t Actualisatie BHV Rosita Opstellen jaarverslag Rosita inspraakmomenten met deelnemers Rosita Actualisatie KS Rosita arlijkse controle brandblussers en EHBOmiddelen Rosita Herhaling zoonosenkeurmerk Rosita Cursus ambassadeur van het landschap Rosita Inspraakmoment met deelnemers Rosita Inspraakmoment met deelnemers Rosita Inspraakmoment met deelnemers Rosita Actualiseren RIE Rosita Controle brandblussers en roldeuren Rosita

11 11

12 Opmerkingen bijlage(n) Als jongere van <18 jaar op de visvijver blijft komen (zie informatie bij 'algemeen'), controleren we de VOG's. Inmiddels, eind juni 2017, is het traject met betreffende jeugdige deelnemer afgerond (zie ook informatie bij 'algemeen') en kan het actualiseren van de VOG's achterwege blijven. 12