Zorgboerderij Op de Wurf Boerderijnummer: 1876

Transcriptie

1 arverslag nuari december 2014 Zorgboerderij Op de Wurf Boerderijnummer: 1876 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van Federatie Landbouw en Zorg

2 Bedrijfsgegevens Naam de zorgboerderij: Zorgboerderij Op de Wurf Adres: Havenweg 14 Postcode: 8308RJ Woonplaats: Nagele Provincie: Flevoland Land: Nederland Website: adres: Gegevens 1e contactpersoon Naam: Adriaan van Oorschot Adres: Havenweg 14 Postcode: 8308RJ Woonplaats: Nagele Land: Nederland Telefoonnummer: Mobiel nummer: adres: arverslag opgesteld door: Adriaan van Oorschot Datum laatste wijziging Overige betrokkenen: Anne-Marijn van Groningen 2

3 Het algemene beeld van het afgelopen jaar Zorgboerderij Op de Wurf is een kleine zorgboerderij met niet meer dan 5 deelnemers tegelijk aanwezig. Het voordeel van deze zorgboerderij is dat iedereen veel ruimte heeft om zichzelf te ontplooien, en zijn zelfredzaamheid te vergroten. Daarbij komt nog dat de klussen die gedaan worden het afgelopen jaar uitgebreid zijn. De weide met kleinvee is zodanig aangepast en uitgebreid dat er meerdere deelnemers tegelijk hun werkzaamheden kunnen doen zonder elkaar in de weg te lopen maar wel zo dat er samenwerking mogelijk is en daar streven we naar. De opleiding SAW van Anne-Marijn is bijna afgelopen en daardoor is de proffesionaliteit gewaarborgd. Afgelopen jaar was een spannend jaar ivm de decentralisatie van de zorg in de gemeente. Daarom is de keuze om klein te blijven en te specialiseren onze sterke kant. In 2014 zijn er een aantal deelenmers bij gekomen, maar hebben nog ruimte. In 2014 hebben we vol trots de audit positief afgesloten. De auditeur Wim heeft ons op een positieve manier beoordeeld en ons voorzien van een aantal praktische zaken waarmee kunnen werken. In het begin van het jaar zijn wij gestart met het RMS tevredenheidsonderzoek. Onze deelnemers kunnen hier op eigen niveau en anoniem hun mening geven over onze zorgboerdrij. Dit werkt naar volle tevredenheid. We zijn gestart met een programma waarbij wij de volledige administratie en boekhouding van onze zorgboerderij kunnen invoeren en verwerken. zoals begeleidingsplannen leerdoelen en evaluaties. Tot slot, samen met de deelnemers zorgen wij ervoor dat het gehele erf van het bedrijf Op d'n Akker er representatief bij ligt. Er is een volledige nieuwe schutting geplaatst met toegangshekken volledig samen tot stand gekomen met de deelnemers. Het resultaat is verbluffend en we krijgen hier veel positieve reacties op waardoor ze ook weer groeien. Het is per slot van rekening toch een kroon hun werk. De belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar Aantal deelnemers 2014 zijn we met 3 deelnemers gestart. in dit jaar zijn er 4 deelnemers bij gekomen. en geen deelnemers gestopt. Ook zijn wij een stage plek voor de snuffel stage van de Zonnebloemschool en de individuele stages. en al 7 jaar een vaste werkplek voor Triade. Scholing en ontwikkeling Eigenaar A van Oorschot heeft een Business Class ondernemen afgerond In 2014 was medewerkster A van Groningen druk met de opleiding SAW. Begin 2015 word deze afgerond. BHV cursus is door A van Oorschot en A van Groningen gevolgd. Zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt? De opleidingen/ cursusen die gepland stonden zijn behaald en in een afrondende fase. 3

4 Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? Overzicht Vervolgactie Afgerond? Verf slijpsel in een oog (achter veiligheidsbril langs) Val van het paard. samenloop van omstandigheden Vingers met handschoenen tussen de auto deur. Meteen klus gestopt en andere veilighiedsbrill gekocht. geen. niet te voorkomen. geen. niet te voorkomen. Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? Overzicht Vervolgactie Afgerond? Vecht parij tussen twee deelnemers. Met beide partijen en ouders gepraat Zijn er meldingen van klachten? Nee Zijn er bijeenkomsten met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest? Overzicht Vervolgactie Afgerond? Een familie en belangstellende ochtend gehouden. Met een informatief gedeelte + inspraak moment. begeleidings/leerdoelen besproken inspraak momenten deelnemers Tevredenheidsonderzoek Wij hebben samen met de ouders een rondleiding gehad over het gehele bedrijf waarbij de rondleiding verzorgd werd door de dellnemers zelf. Dit is zeer positierf ontvangen en de ouders gaven aan dat hun kinderen erg tevreden waren.volgend jaar organiseren wij weer een famillie dag. Elke deelnemer heeft zijn eigen leerdoelen. bijv hulpvragen, zelfstandig een klus doen of een groeps doel de corvee. Hierbij hebben wij een schema gemaakt en de deelnemers ingeroosterd. we zorgen allemaal voor een schone op opgeruimde kantine. Duidelijkhied en structuur staat hier voorop. Deze gesprekken voeren we 4x per jaar Doordat wij een kleine zorgboerderij zijn is de band met de deelnemers erg groot. Daardoor zijn de lijnen kort en word er veel tijdens het werk besproken. We werken veel 1 op 1. Maar er word 4 x per jaar een officieel inspraak moment is gepand. Al onze deelnemers zijn aangegeven bij het RMS systeem. Nee Nee Nee 4

5 Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies) Veiligheid staat vooraan bij alle klussen. Daarom is het bij een aantal kleine voorvallen gebleven. Dit willen wij uiteraard graag zo houden. Er zijn ook ongevallen die niet voorkomen hadden kunnen worden. De deelnememer gaf zelf ook aan dat dit een risico is dat bij paardrijden hoort. Voor het tevredenheidsonderzoek zijn wij aangesloten bij het RMS systeem, deze nemen het tevredenheids onderzoek af, ieder op zijn of haar eigen niveau. 5

6 Voortgang ten aanzien van de actielijst van vorig jaar Actie Gerealiseerd Toelichten Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? Actielijst van 2014 toegevoegd als bijlage. Ontwikkelingen van de decentralisatie hebben er niet toe geleid dat wij bij Op de Wurf onze visie op de toekomst aan gaan passen. De wil zeggen dat we het met minder financiele middelen moeten doen maar wij vinden dat wij voor de proffessionaliteit klein moeten blijven. Doelstellingen voor het komende jaar Het komende jaar willen we porffecioneel rapporteren met het programma Zilliz. Een online training gaat ons verder op weg helpen. We zouden de deelnemers bezetting willen vergroten. 6

7 Actielijst Actielijst naam zorgboerderij: Zorgboerderij Op de Wurf Datum: maart 2015 Boerderijnummer: 1876 ar: van tot Acties Planning Realisatie Onderwerp actiepunt Wie is verantwoordelijke Begin datum Eind datum Begin datum Eind datum arlijks terugkerende acties (2014) Actualisatie van de RI&E A. van Oorschot Oefening calamiteitenplan A. van Oorschot Evaluatie gesprekken met deelnemers A. van Oorschot Tevredenheidonderzoek deelnemers A. van Oorschot Functioneringsgesprekken A. van Oorschot Actualisatie BHV A. van Oorschot Opstellen jaarverslag A. van Oorschot > Controle bekendheid noodplan bij clienten Twee keer per jaar en in gesprekjes in de kantine > Oefening ontruiming Twee keer per jaar A. van Oorschot A. van Groningen arlijks terugkerende acties (2015) evaluatie/keukentafel gesprekken 4x per jaar A.van Groningen Calamiteiten uitleg/oefening A.van Groningen begeleidings/leerdoelen A.van Groningen Funcionerings gesprek medewerkster A. van Oorschot

8 Actualisatie van de RI&E A. van Oorschot Oefening calamiteitenplan A. van Groningen Evaluatie gesprekken met deelnemers A. van Groningen Tevredenheidonderzoek deelnemers RMS systeem Functioneringsgesprekken A. van Oorschot Actualisatie BHV A. van Oorschot Opstellen jaarverslag A. van Oorschot Acties vanuit kwaliteitssysteem > Zijn er afspraken gemaakt over scholing en ontwikkeling? -> Welke en met wie? A. van Oorschot BHV herhalings cursus A. van Oorschot > Hebt u een systeem waaruit blijkt welke deelnemers er op welke dag aanwezig zullen zijn en waarin wordt bijgehouden wie er daadwerkelijk aanwezig zijn? Hier wordt een systeem voor gemaakt in de vorm van een kalender. A. van Oorschot Acties vanuit audit meldcode huiselijk geweld alsnog toevoegen bij in het KS Benoem de keukentafelgesprekken en de dat in het jaarverslag 2014 A. van Groningen A. van Groningen Overige acties 8

9 online cursus Zilliz A. van Groningen

10 Opmerkingen bijlage(n) 10