Zorgkwekerij de Moestuin Boerderijnummer: 2117

Transcriptie

1 Jaarverslag Januari december 2015 Zorgkwekerij de Moestuin Boerderijnummer: 2117 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van Federatie Landbouw en Zorg

2 Bedrijfsgegevens Naam de zorgboerderij: Zorgkwekerij de Moestuin Adres: Barendstraat 3 Postcode: 2771dj Woonplaats: Boskoop Provincie: Zuid-Holland Land: nederland Website: adres: saskialourier@hotmail.com Gegevens 1e contactpersoon Naam: Saskia Lourier Adres: Barendstraat 3 Postcode: 2771DH Woonplaats: Boskoop Land: Nederland Telefoonnummer: Mobiel nummer: adres: saskialourier@hotmail.com Jaarverslag opgesteld door: Saskia Lourier Datum laatste wijziging Overige betrokkenen: alex Lourier :23 2

3 Het algemene beeld van het afgelopen jaar Zorgkwekerij De Moestuin is een zorgkwekerij die dagbesteding bied aan volwassenen (18+) met een verstandelijke beperking, autisme of een verwante gedragsstoornis daarvan. Ons doel is om deze mensen een veilige goede en zinvolle dag invulling te geven. Ons grootste doel is om hun het gevoel te geven dat ze mee doen in de maatschappij. Ze het gevoel te geven dat wat zij doen ertoe doet. We kijken met een goed gevoel terug op We hebben voor het eerst een heel jaar gedraaid met clienten. We hebben voor het eerst met clienten alle seizoenen meegemaakt en ook een passende dagbesteding kunnen bieden als het op de kwekerij dmv de winter wat rustiger is. Er was door een kweker in het dorp gevraagd of wij zijn groente planten wilde opkweken zodat hij ze zou kunnen vekopen op de markt, Dit hebben we gedaan. Het was erg leuk om te doen. Het gaf de clienten een heel duidelijk doel. Toch doen we het volgend jaar niet meer. Het gaf ook een bepaalde druk. Het aantal en de groei van de plantjes nam toch een druk met zich mee, dat we er wat onrustig van werden en onze eigen planten soms wat naar achteren geschoven werden. Verder hadden we zelf een goede kweek dit jaar met een mooie opbrengst voor ons eigen restaurant, waar de clienten hun eigen lunch mogen bereiden. Ze waren ape trots op hun oogst. In de winter hebben we van hout kerstbomen gemaakt, dit sloeg zo aan in ons dorp dat we er heel wat hebben gemaakt. Maar dit ook weer in ons eigen tempo en geen druk. Er is eens per jaar een braderie in het dorp, daar hebben we met de clienten ons kunnen laten zien. Dit waren hele gezellige dagen. Ook leuk om de clienten op een andere manier te zien. Van de kerstbomen hadden we er nog veel meer kunnen maken, maar doordat de tijd te kort was (waren pas na de sint begonnen) moesten we er een stop op zetten. In 2016 willen we op de Braderie onze kunsten laten zien en kunnen ze deze bestellen zodat we meer de tijd hebben om het in onze eigen tempo te maken. Er gebeurd veel op het gebied van zorg in NL. Gelukkig zijn wij aangesloten bij een stichting, stichting Zorgboeren Zuid Holland, en deze houden voor ons precies de ontwikkelingen bij en helpen en sturen ons daar waar de overheid om vraagd. Zij komen op voor onze clienten en voor onze dagbesteding. Op deze manier kunnen wij ons werk goed doen en verloopt alles vlot. De belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar 3

4 Aantal deelnemers We zijn gegroeid van 1 naar 2. Er zijn nog meer aanvragen geweest, maar daar is geen samenwerking uit voort gekomen door verschillende redenen. In het begin van 2015 kwam er een client bij, deze is aan het einde van het jaar weer uitgestroomd. Dit omdat wij niet de juiste plek waren voor deze client, deze client had toch teveel last van psychische problemen, dat het voor onze andere client(en) onrustig en te negatief werd. Gelijk aan de uitstroom van de ene client kwamen er 2 nieuwe clienten bij. Deze starten in Jan 2016 Scholing en ontwikkeling BHV bijgehouden door de beide Zorgboeren. medicatie cursus is gedaan en goed afgerond door de zorgboer. In 2016 staan er een paar mooie cursussen op het programma zoals, hoe om te gaan met "sociale media op de kwekerij" en "raporteren op doelen' Zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt? We hebben ze mooi afgerond. 4

5 Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? Nee Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? Nee Zijn er meldingen van klachten? Nee Zijn er bijeenkomsten met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest? Overzicht Vervolgactie Afgerond? iedere client heeft 1x per jaar een evaluatiegesprek. Deze was op met clienten en hun verzorgers. uiteraard ieder apart en met volle aandacht. We hebben deze gehouden op de kwekerij, het was leuk voor de verzorgers om de werkplek te zien. En ook hoe ze zich daar bewegen. Dit was goed bevallen. Ja Ja bespreking uitstroom client een nieuwe goede plek gezocht client en mooi afscheid genomen Ja Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies) Het is een jaar geweest waar we van genoten hebben en het erg gezellig en rustig was. We hebben in 2015 nog geen inspraakgesprekken gevoerd, omdat we nog niet wisten dat dit moest en hoe het moest. In Jan 2016 gaan we daar gelijk mee beginnen. Ook hebben we geen tevredenheidsonderzoek gedaan zoals het moet van de federatie, omdat we niet bwisten hoe dat precies moet en de RMS niet goed werkt. In 2016 gaan we hier schriftelijk mee aan de slag. We hebben echter wel erg goed contact met de begeleiders van onze clienten en die hebben we op de evaluatie gesprekken met de client ook gevraagd naar hun mening. Deze waren erg tevreden en goed. Over de uitstroom van de client heben we geleerd dat het ook goed is om aan te geven dat iets niet zo goed loopt. Deze client had naast VG ook psychische problemen en we merkte met z'n allen dat onze zorgkwekerij te klein is om daar mee om te gaan. Onze groep is erg klein en dan heeft een negatieve houding van een client veel invloed op de sfeer. 5

6 Voortgang ten aanzien van de actielijst van vorig jaar Actie Gerealiseerd Toelichten Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? De actielijst van vorig jaar is leeg omdat dit het eerste jaarverslag is. Ik vond het een lastig jaar omtrent al het papier werk en regeltjes van de federatie en het keurmerk. Maar we hebben er ons door heen geslagen en zijn op de goede weg. Met een hulp van ieder en soms wat uitleg van de Federatie is het ons gelukt. En kunnen we nu ook ons eerste jaarverslag indienen. Doelstellingen voor het komende jaar In 2016 gaan we proberen het kwaliteitsysteem ons meer eigen te maken. Al blijft het nog steeds wennen. Het is een wens van ons om ooit op een andere locatie ons te mogen huisvesten. Hier is geen sprake en nog zicht op, maar staat al beschreven in de actielijst om snel te kunnen anticiperen als het nodig is. Onze clienten weten nog van niets om geen onrust te creeeren ook omdat er nog niets concreet is. 6

7 Actielijst Actielijst naam zorgboerderij: Zorgkwekerij de Moestuin Datum: maart 2016 Boerderijnummer: 2117 Jaar: van tot Acties Planning Realisatie Onderwerp actiepunt Wie is verantwoordelijke Begin datum Eind datum Begin datum Eind datum Jaarlijks terugkerende acties (2015) Actualisatie van de RI&E saskia Oefening calamiteitenplan saskia Evaluatie gesprekken met deelnemers saskia Tevredenheidonderzoek deelnemers saskia Functioneringsgesprekken saskia Actualisatie BHV saskia alex Opstellen jaarverslag saskia Jaarlijks terugkerende acties (2016) 2x navragen en behandelen noodplan saskia/alex x oefenen ontruiming saskia/alex inspraak moment 1ste kwartaal/winter saskia/alex inspraak moment 2de kwartaal/ lente saskia/ alex inspraak moment 3de kwartaal/ zomer saskia/ alex inspraak moment 4de kwartaal/ herfst saskia/alex controle brandblus apparaten. alex

8 Acties vanuit kwaliteitssysteem kwaliteitsysteem aanpassen naar de nieuwe locatie saskia RI&E aanpassen naar de nieuwe locatie saskia deelnemers op de hoogte stellen van de verhuizing > Zijn er afspraken gemaakt over scholing en ontwikkeling? Ja -> Welke en met wie? > Zijn de aansprakelijkheidsverzekeringen van de zorgboerderij aangepast aan de zorgactiviteiten? Nee -> Waarom niet? > Als de deelnemers worden vervoerd door een medewerker van de zorgboerderij, heeft diegene dan een inzittendenverzekering? Nee -> Waarom niet? > Hoe wordt er gecontroleerd of het noodplan bekend is bij de deelnemers? > Hoe vaak, op welke manier en door wie wordt een ontruiming geoefend? saskia saskia saskia saskia saskia saskia zoonosencertificaat saskia noodplan maken saskia Overige acties verhuizen naar de nieuwe locatie saskia/alex inspraak moment 4de kwartaal 2015 saskia alex

9 Opmerkingen bijlage(n) Het was een mooi jaar, heel veel zin in