GEMEENTE NUTH Raad: 28 oktober 2014 Agendapunt: RTG: 14 oktober 2014
|
|
- Krista Mertens
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Reg.nr:Z INT Pagina 1 van 7 GEMEENTE NUTH Raad: 28 oktober 2014 Agendapunt: RTG: 14 oktober 2014 AAN DE RAAD Onderwerp: Raadsvoorstel tot vaststelling Beleidskaders Arbeidsmarktbeleid 1. Samenvatting Bijgaand ontvangt u ter vaststelling de notitie Arbeidsmarktbeleid Parkstad Limburg, beleidskaders Deze notitie bevat een uitvoeringsagenda en kaders om sturing te geven aan de arbeidsmarkt, alsmede voor de uitvoering van de Participatiewet die per ingaat. U wordt voorgesteld in te stemmen met de beleidsnotitie en de daarin opgenomen beleidskaders. 2. Doelstelling / Beoogd effect In vergelijking met het landelijk gemiddelde kennen wij in onze regio Parkstad Limburg relatief veel mensen met een WWB en/of Wajong uitkering, namelijk 1,5 maal het landelijk gemiddelde. Het aantal mensen in onze regio met een WSW-dienstverband is zelfs 3 maal hoger dan het landelijk gemiddelde. Voorts zijn er relatief veel burgers met een laag opleidingsniveau, is er in onze regio weinig werk voor laagopgeleiden en is er een mismatch tussen opleiding en vraag. Parkstad staat dus voor een inhaalslag op het gebied van opleiding en op het gebied van het realiseren van een juiste match tussen vraag en aanbod. Onze inzet is gericht op het doorbreken van de vicieuze cirkel van armoede, een laag opleidingsniveau, gebrek aan werk voor laagopgeleiden en de afhankelijkheid van gemeentelijke voorzieningen. Dit doen we door het versterken van de kansen van de doelgroep op de arbeidsmarkt en deze notitie Beleidskaders Arbeidsmarktbeleid (hierna te noemen: de notitie) biedt de kaders daarvoor. Deze kaders dienen tevens ter uitvoering van de Participatiewet, want deze is uiteraard onderdeel van het arbeidsmarktbeleid. 3. Eerdere besluitvorming Het piramide-model op pagina 3 van de notitie geeft de drie schaalniveaus aan waarover wordt gesproken in de notitie, namelijk: 1. het regionale schaalniveau, zijnde Zuid-Limburg. Dit is de arbeidsmarktregio zoals aangeduid door de Rijksoverheid; 2. het gewestelijke of subregionale schaalniveau, zijnde Parkstad Limburg; en 3. het lokale (gemeentelijke) schaalniveau. De notitie omvat vooral aspecten die zich begeven op de eerste twee schaalniveaus. Het betreft dan ook een notitie die regionaal tot stand is gekomen in opdracht van de portefeuillehouders Arbeidsmarktbeleid (opdrachtgever), onder verantwoordelijkheid van de managers Sociale Zorg (opdrachtnemer), en opgesteld door de beleidsambtenaren Sociale Zorg van de acht Parkstadgemeenten. Ten aanzien van het derde niveau (lokaal) worden individuele gemeenten bedoeld, of een lokale samenwerking daarvan, in ons geval een samenwerking binnen de Kompasgemeenten Nuth, Simpelveld en Voerendaal. In maart jl. hebben de gemeenteraden van deze drie gemeenten reeds een aantal beleidsuitgangspunten/-kaders vastgesteld die (vooral) te maken hebben met de lokale uitvoering van de Participatiewet/WSW/WWB, namelijk het Beleidsplan Werk, Inkomen en Sociale Zorg (Z.04814/INT.04433). Kort samengevat heeft u daarin het volgende besloten: Wij behouden het casemanagement in één hand. Kompas doet het volledige casemanagement Participatiewet, m.u.v. de zittende doelgroep Wsw. De zittende doelgroep Wsw blijft vooralsnog bij WOZL.
2 Reg.nr:Z INT Pagina 2 van 7 Kompas stelt waar nodig haar bestaande processen en methodieken bij en bouwt expertise op. Kompas koopt trajecten Beschut Werk in. Kompas staat open voor aansluiting van andere gemeenten. Kompas is partner in het netwerk, en geeft met andere partners gezamenlijk uitvoering aan 1gezin1plan1regisseur Kompas heeft een scenario/stappenplan voor de eventuele negatieve consequenties die de uitvoering van wettelijke regelgeving met zich mee kan brengen. De specifieke problematiek van de doelgroep ouderen wordt door Kompas onderkend en opgepakt binnen de programma's. Kompas heeft aandacht voor de brede doelgroep Participatiewet en bijzondere aandacht voor de doelgroep jongeren. Kompas blijft aandacht houden voor het voorkomen van niet-gebruik van voorzieningen Armoedebeleid Gemeenten voeren samen met Kompas een herijking uit van het minimabeleid met daarbij bijzondere aandacht voor kinderen. Feitelijk hebben wij daarmee een lokaal kader, dat voor ons als leidraad dient voor een aantal regionale aspecten zoals opgenomen in bijgaande notitie. 4. Argumenten / Alternatieven c.q. opties / Toelichting De notitie begint met een aantal beschrijvende hoofdstukken (t/m hoofdstuk 2); beschrijving van de doelgroepen, financieel kader (in paragraaf 8 van dit raadsvoorstel gaan wij daar nadere op in), in te zetten instrumenten en een uitleg over de arbeidsmarktregio s. In dit voorstel gaan wij in het kort in op de hoofdstukken (3 t/m 8) waarin ook feitelijk wordt ingegaan op de beleidskaders: 1. De toegang, diagnose en loonwaardesystematiek (hfd. 3) 2. Nieuwe doelgroepen (hfd. 4) 3. Toekomst WSW/WOZL (hfd. 5) 4. Werkgeversservice (hfd. 6) 5. Jongerenaanpak (hfd 7) 6. Verordeningen (hfd. 8) De notitie geeft aan wat er geregeld moet worden om sturing te geven op de arbeidsmarkt en voor de uitvoering van de Participatiewet, en geeft daarvoor kaders aan. Maar dat betekent niet dat dit ook allemaal al ingevuld is. In die zin heeft de notitie op onderdelen het karakter van uitvoeringsagenda (planning voor ). Ten aanzien van die uitvoering wordt e.e.a. uitgewerkt door een aantal regionale werkgroepen van managers, gemeentelijk beleidsambtenaren en medewerkers van (I)SD-en. Dit is vooruitlopende op de vaststelling van de beleidskaders door de gemeenteraden, maar o.a. vanwege de datum waarop de Participatiewet wordt ingevoerd was dat noodzakelijk. Hieronder gaan wij nader in op bovenstaande onderwerpen, waarbij enerzijds de strekking uit de notitie wordt toegelicht (het kader), en vervolgens een korte beschrijving van de voortgang. Ad 1; toegang, diagnose en loonwaardesystematiek Is er een hulpvraag, dan moet de burger daar ergens voor terecht kunnen (toegang). Daar wordt o.a. in beeld gebracht wat de ondersteuningsbehoefte is (diagnose). Daarvoor geldt het principe 1gezin-1plan-1regisseur. Dat houdt in dat bijv. bij problemen op meerdere leefgebieden niet wordt doorverwezen, maar dat de betreffende professionals erbij worden gehaald. Gezamenlijk (als professionele partners, maar vooral met de klant) wordt bezien welke ondersteuningsbehoefte op welk leefgebied noodzakelijk is (plan) hetgeen door één contactpersoon wordt bewaakt. In Zuid Limburg kiezen we voor één diagnosemethodiek zodat alle partners dezelfde taal spreken en voor één methode om de loonwaarde van een burger te bepalen.
3 Reg.nr:Z INT Pagina 3 van 7 De vormgeving van de toegang is een lokale aangelegenheid. Ons college heeft op 15 juli de uitgangspuntennotitie Toegang tot ondersteuning op lokaal niveau vastgesteld, hetgeen kaders bevat voor een centrale toegang in onze gemeente voor het gehele sociale domein. Op dit moment wordt aan de hand van deze kaders een nadere uitwerking vorm gegeven. Diagnose en loonwaardebepaling is iets dat we op Zuid-Limburgse schaal afstemmen. Op dit moment hebben de uitvoerders (SD-en/ISD-en) met elkaar overleg om te bezien waarin de verschillen zitten t.a.v. de manier waarop de diagnose wordt vastgesteld, en wordt gezocht naar afstemming. Ten aanzien van de loonwaardebepaling zal een Algemene Maatregel van Bestuur meer duidelijkheid moeten gaan bieden (die is er nog niet). Naar verwachting zal daarin worden bepaald dat gemeenten en partners voor één systeem moeten kiezen, hetgeen vervolgens aanbesteed zal moeten worden. Ad 2; nieuwe doelgroepen Zet de gemeente vooral in op de bovenkant van het klantenbestand, of juist niet? Ondersteunen we alleen mensen die feitelijk een uitkering krijgen van de gemeente, of ook mensen met beperkingen die geen uitkering krijgen (niet-uitkeringsgerechtigden; NUG-gers)? Gemeenten kunnen beschut werk aanbieden, maar zijn dat niet verplicht. Bieden we dus beschut aan, of niet? Willen we een verbinding leggen met arbeidsmatige dagbesteding of niet? En willen we als gemeente nog specifieke aandacht richten op bepaalde groepen (bijv. jongeren) of niet? Keuzes die gemeenten kunnen/moeten maken. Keuzes die sterk afhankelijk zijn van de coleur locale en de financiële mogelijkheden van een gemeente en daarom lokaal (individuele gemeente) gemaakt moeten worden. Wel is het zaak om de keuzes die gemeenten individueel maken onderling af te stemmen, omdat deze gevolgen kunnen hebben voor andere terreinen waarop wij samenwerken c.q. uitvoering geven. Bijvoorbeeld: als een aantal gemeenten ervoor kiest om geen beschut werk te bieden, kan dat gevolgen hebben voor de GR-WOZL. Kompas en gemeenten werken op dit moment op beleidsniveau samen aan het bepalen van de keuzes. Aangezien keuzes voor een belangrijk deel afhankelijk zijn van aantallen en middelen, hebben wij Iroko opdracht gegeven onderzoek daarnaar te verrichten. Daaruit blijkt dat er Kompasbreed gezien naar schatting 10 jonggehandicapten per jaar met instromen (voor Nuth 4 per jaar). Het aantal nieuwe mensen dat met een indicatie beschut zal instromen zal Kompasbreed gezien in 2018 cumulatief zo n 20 mensen zijn (voor Nuth: 1,5 instromers in 2015, in 2016 loopt dat op naar 4, naar 6,2 in 2017 en naar 9,1 in 2018). In paragraaf 8 van dit voorstel leest u meer over de middelen waarnaar Iroko onderzoek heeft verricht. Vóór zal het college een besluit nemen t.a.v. de te maken keuzes en uw raad daarover informeren. Ad 3; Toekomst WSW/WOZL In opdracht van gemeenten werkt WOZL sterk aan de beweging van binnen naar buiten ; mensen met een WSW-indicatie zoveel als mogelijk bij reguliere werkgevers onderbrengen. Ook moet WOZL zich beperken tot het voorzien in Beschut werk en Detacheringen, en dus risicovolle en kapitaalintensieve activiteiten afstoten. De instroom in de WSW stopt per , dus de zittende omvang WSW-ers zal gaan afnemen (sterfhuisconstructie). Uiteraard hebben deze ontwikkelingen gevolgen voor de GR-WOZL en de WOZL-BV s. Daarnaast kunnen gemeenten op basis van de Participatiewet beschutte werkplekken aanbieden. Zien zij daarin een rol voor WOZL? We zullen ons dus moeten beraden over de toekomst van GR WOZL en de uitvoeringsbedrijven. Onze in 2012 uitgezette koers is en blijft leidend.
4 Reg.nr:Z INT Pagina 4 van 7 Onder begeleiding van een stuurgroep doet onderzoeksbureau Iroko onderzoek hiernaar. Een eerste concept van het onderzoeksrapport Samen verder bouwen is opgeleverd. Daarin wordt o.a. een viertal scenario s beschreven voor de uitvoering van Beschut werken, en vijf scenario s voor de uitvoering van Detacheringen. Uiteraard zal een keuze gemaakt moeten worden voor de scenario s. Voor uw raadsvergadering van 16 december a.s. kunt u een concreet raadsvoorstel daartoe verwachten. Ad 4; Werkgeversservice Wij willen enerzijds de werkgevers optimaal bedienen met o.a. hun vraag naar arbeidskrachten, en anderzijds willen wij graag onze burgers aan het werk krijgen zonder elkaar te beconcurreren. Wij kiezen daarom voor een gezamenlijke, centrale werkgeversbenadering op Zuid Limburgse én gewestelijke schaal. Op Zuid Limburgse schaal moet aansluiting gezocht worden op de sectorplannen en worden afspraken gemaakt over de invulling van de landelijk extra banen voor arbeidsgehandicapten. Een Werkgeverspunt Zuid Limburg (WSP ZL) zorgt voor de matching van vacatures voor grote accounts (bijv. DSM, Nedcar). Het Rijk schrijft 35 arbeidsmarktregio s voor (wij behoren tot de regio Zuid Limburg) met in iedere regio één Werkbedrijf. Dat hoeft geen fysiek werkbedrijf te zijn, maar een samenwerkingsverband van werkgevers- en werknemersorganisaties, gemeenten en UWV. Dit werkbedrijf moet de regionale vraagstukken op de arbeidsmarkt oppakken voor met name de kwetsbare beroepsbevolking. Het huidige Regionaal Arbeidsmarkt Netwerk zou invulling daarin kunnen geven. Op gewestelijk niveau heeft ook ieder gewest een WSP; Parkstad, Westelijke Mijnstreek en Maastricht-Heuvelland. Het WSP-PL moet zich doorontwikkelen tot één regionaal team van banenmakelaars vanuit gemeenten en WOZL. Voor de lokale werkgevers is er dus één aanspreekpunt. Op dit moment wordt door een werkgroep en een projectleider geïnventariseerd waar eventuele knelpunten liggen in de benadering van de werkgevers dan wel in de samenwerking binnen het WSP, maar wordt ook geïnventariseerd waar de overeenkomsten liggen. Op Zuid-Limburgse schaal loopt er een onderzoek over de afstemming tussen de vier gewestelijke WSP-en. De projecten WSP en Social Return on Investment (SROI) dienen geëvalueerd te worden en (eventueel) structureel ingebed te worden. Ad 5; Jongerenaanpak We willen jeugdwerkloosheid tegengaan, jongeren langer op school houden, hen begeleiden als er herplaatsing binnen het onderwijs nodig is, hen begeleiden naar betaald werk, en aanbieden van leerwerkplekken en stages. Gemeenten dan wel (I)SD-en doen dat allen vanuit hun eigen aanpak. Zo kent Heerlen een Jongerenloket, maar ook binnen Kompas hebben wij een consulent die specifiek de jongeren tot zijn aandachtsgebied heeft. Uitgangspunt is ook hier 1gezin-1plan- 1regisseur, waarbij alle leefgebieden van de jongere in beeld worden gebracht. Dit doen we vanuit een lokale aanpak, dicht bij de burger/jongere. Binnen het gewest werken we samen aan kennisdeling, deskundigheidsbevordering en opschaling als het ontbreekt aan lokale expertise in specifieke problematieken. De basisaanpak in gemeenten dient uniform te zijn; alle jongeren volgen onderwijs of zijn (op weg naar) werk. Op dit moment brengen de (I)SD-en in kaart hoe zij de jongerenaanpak (op alle leefgebieden) vorm geven. Er blijken weinig verschillen te zijn. Wel zijn er verschillen t.a.v. het bereik; de ene gemeente richt zich op alle jongeren, terwijl een andere gemeente zich richt op de kansrijken ( laaghangend fruit ). Na de inventarisatie zullen afspraken worden gemaakt t.a.v. een uniforme aanpak en de vorming van een regionaal team ter kennisdeling en expertiseontwikkeling.
5 Reg.nr:Z INT Pagina 5 van 7 Ad 6; Verordeningen Om in januari 2015 met de uitvoering van de Participatiewet van start te kunnen gaan, moeten onder meer de verordeningen gereed te zijn. Hierbij is het uitgangspunt om gewestelijk (Parkstad) tot afstemming te komen van de verordeningen en de beleidsregels. Op dit moment is regionaal een aantal werkgroepen voortvarend aan de slag gegaan met de verordeningen, die allen juridisch getoetst zijn. Voor uw raadsvergadering van december a.s. is de vaststelling van de verordeningen voorzien. Concreet dienen de volgende verordeningen vastgesteld te worden: Verordening Individuele Inkomenstoeslag Afstemmingsverordening Verordening Handhavings Inkomensvoorzieningen Participatiewet Verordening Individuele Studietoeslag Verordening verrekening bestuurlijke boete bij recidive Participatieverordening Verordening tegenprestatie Participatiewet Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Verordening beschut werk Verordening Cliëntparticipatie De verordeningen zijn beleidsarm. Daarom vindt de nadere uitwerking van de verordeningen veelal plaats in beleidsregels. Ook deze worden door de regionale werkgroepen in concept opgesteld, met daarbij de mogelijkheid voor lokale inkleuring. De beleidsregels worden door de colleges vastgesteld. In het proces dat daaraan vooraf gaat worden de raden betrokken (informatiebijeenkomsten). Het streven is dat ook de beleidsregels per zijn vastgesteld. Hieronder samengevat de (vast te stellen) beleidskaders: Uitvoeringsagenda Toegang, diagnose en loonwaardesystematiek Keuzes t.a.v. doelgroepen Toekomst WSW/WOZL Werkgeversservice Jongerenaanpak Verordeningen Kader Toegang lokaal regelen volgens 1gezin-1plan- 1regisseur. Methodiek voor diagnose en voor loonwaardebepaling uniform in Zuid Limburg. Lokale invulling, wel regionale afstemming. Financiële middelen zullen veelal kaderstellend zijn. De in 2012 uitgezette koers (uitgangspunten) zijn en blijven kaderstellend voor de toekomst uitvoering WSW/WOZL WSP-ZL voor grote accounts. RAN geeft invulling aan regionale Werkbedrijf. WSP-PL wordt één team van banenmakelaars van gemeenten en WOZL, en wordt daarmee één aanspreekpunt voor werkgevers. Pilots SROI en WSP worden geëvalueerd en structureel ingebed. Aanpak volgens 1gezin-1plan-1regisseur. Lokale aanpak, dicht bij de burger. Gewestelijke samenwerking t.a.v. kennisdeling, deskundigheidsbevordering en opschaling voor specifieke expertise. Alle jongeren zijn actief (scholing of (op weg naar) werk). Verordeningen en beleidsregels regionaal afstemmen, met ruimte voor lokale
6 Reg.nr:Z INT Pagina 6 van 7 verbijzondering. Verordeningen per vaststellen door de raad. Nadere uitwerking in beleidsregels, vast te stellen door colleges. Bij voorkeur ook per Past in strategische visie ja/nee (waarom niet) en welk programma In onze strategische visie hebben we opgenomen dat iedere burger actief moet kunnen participeren in onze samenleving. De Participatiewet / het arbeidsmarktbeleid bieden handvatten voor de burger die daarbij ondersteuning behoeft. 6. Relatie met bevolkingskrimp Geen 7. Juridische aspecten / Wettelijk kader Wet Werk en Bijstand Participatiewet (per ) Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) 8. Financiële aspecten Aan de vaststelling van de notitie Arbeidsmarktbeleid Parkstad Limburg, beleidskaders zijn geen financiële consequenties verbonden. Echter, voor het kunnen maken van bepaalde keuzes - zoals het bedienen van de doelgroepen en hoe om te gaan met Beschut/WSW/WOZL zullen financiële (on)mogelijkheden mede als kader dienen. Zoals eerder in dit voorstel aangegeven, hebben wij Iroko een financiële doorrekening laten maken waaruit het volgende blijkt: Op dit moment krijgen wij van de rijksoverheid twee budgetten; één Participatiebudget voor het W-deel (kort gezegd is dit budget bedoeld voor re-integratieactiviteiten ten behoeve van de klanten die een WWB-uitkering ontvangen) en een rijkssubsidie per Arbeidsjaar WSW. Vanaf 2015 verdwijnen deze schotten en worden deze samengevoegd tot één ontschot P-budget, maar niet nadat het Rijk hierop een fikse korting (bezuiniging) heeft toegepast. Zo wordt het gedeelte rijkssubsidie WSW met 500 per arbeidsjaar per WSW-er afgebouwd, van ± naar per arbeidsjaar. Het Rijk heeft besloten dat de zittende WSW-ers hun rechtspositie behouden; voor hen verandert er feitelijk niets. Gemeenten dienen de kosten voor die zittende WSW-ers te dekken uit dat ontschot P-budget. Iroko heeft berekend dat de kosten voor de zittende WSW-ers 100% van het totale ontschotte budget in beslag zullen nemen 1. Met andere woorden: we zijn verplicht om de zittende doelgroep WSW te blijven bedienen, maar die kosten zijn dusdanig hoog (c.q. het budget dat wij van de rijksoverheid krijgen is dusdanig laag) dat er niets meer over blijft voor andere mensen uit de doelgroep. Dus niets meer voor de zittende WWB-ers, en ook niet voor de nieuwe instroom WWB en arbeidsgehandicapten (de voormalige Wajong en WSW). Wij zullen dus als gemeente geld moeten bijleggen om alle doelgroepen te kunnen bedienen. Deze beperkte middelen zullen van invloed zijn op de te maken keuzes, bijvoorbeeld t.a.v. het eventueel verruimen van doelgroepen (bijvoorbeeld Niet Uitkerings Gerechtigden, NUG-ers). 9. Communicatie en Burgerparticipatie WSW-raden en cliëntenraden worden bij de diverse ontwikkelingen betrokken. 1 Hieruit blijkt dat wij behoren tot de zogenaamde nadeelregio s", dus waar relatief veel mensen met een WSW-dienstbetrekking werkzaam zijn. Want landelijk gezien neemt het zittende WSW-bestand 85% van het ontschotte budget in beslag, en is er nog 15% bestedingsruimte voor de andere doelgroepen.
7
agendanummer afdeling Simpelveld VII- 59 IBR 15 september 2014 Regionaal Beleidskader Arbeidsmarktbeleid 36940
Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VII- 59 IBR 15 september 2014 onderwerp Regionaal Beleidskader Arbeidsmarktbeleid 36940 zaakkenmerk Inleiding In vergelijking met het landelijk gemiddelde kennen
Nadere informatieNota van toelichting. Nummer: 14Tl045 Kerkrade, 19 november 2014
Nota van toelichting Nummer: 14Tl045 Kerkrade, 19 november 2014 Behorend bij ontwerpbesluit nummer: 14Rb068 Onderwerp Vaststelling Beleidskaders Arbeidsmarktbeleid Beslispunten 1 Bijgaande notitie Arbeidsmarktbeleid
Nadere informatie4 Af. - in. :' tnager: iimers. Advies aan burgemeester en wethouders. Onderwerp: Regionaal Beleidskader Arbeidsmarktbeleid
Advies aan burgemeester en wethouders V gemeente Sim elveld p Datum advies: 18 september 2014 Financiële consequenties: Ten laste van begrotingspost: FCL/ ECL: Omschrijving: Restant budget: Mede-advies
Nadere informatieKeuzes Kompasgemeenten doelgroepen arbeidsmarktbeleid Besproken met het DB ISD Kompas,
Keuzes Kompasgemeenten doelgroepen arbeidsmarktbeleid Besproken met het DB ISD Kompas, 2810014 Vooraf In de notitie Arbeidsmarktbeleid Parkstad Limburg Beleidskaders 2014 2015 (definitieve versie, 25 augustus
Nadere informatieOverdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen
Overdrachtsdocument voor (nieuw) bestuur na de gemeenteraadsverkiezingen Inleiding Hoewel de kaders van de Participatiewet nog steeds regelmatig wijzigen, 3 februari is bekend gemaakt dat het Kabinet met
Nadere informatieRaadsbesluit Raadsvergadering: 28 mei 2014
ONDERWERP Beleidskadernota Participatiewet 2015 SAMENVATTING Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen. Het voorstel ligt nu bij de Eerste Kamer en als deze
Nadere informatieBeleidsplan Werk, Inkomen en Sociale Zorg 2014/2015
Z.04814/INT4259 Beleidsplan Werk, Inkomen en Sociale Zorg 2014/2015 Gemeenten Nuth, Simpelveld en Voerendaal Hoofdstuk 1. Aanleiding In het transitieproces dat Kompas in 2012/2013 heeft doorgemaakt, is
Nadere informatieUitvoering Participatiewet en positie WAVA hierin Volgnr Corsa kenmerk Portefeuillehouder wethouder P.
Onderwerp Uitvoering Participatiewet en positie WAVA hierin Volgnr. 2015-026 Corsa kenmerk 15.0006784 Portefeuillehouder wethouder P. Jorritsma Ambtenaar Ad Huijsman Afdeling Loket Altena Datum voorstel
Nadere informatieParticipatiewet. 1 januari 2015
Participatiewet 1 januari 2015 Agenda Uitgangspunten Participatiewet - Sjak Vrieswijk De WVK-groep - Gerard van Beek De ISD/Werkplein de Kempen - Sjak Vrieswijk Kempenplus - Gerard van Beek Het regionaal
Nadere informatieDe Participatiewet. Raadsinformatieavond Gemeente Brunssum 2 september 2014
De Participatiewet Raadsinformatieavond Gemeente Brunssum 2 september 2014 Inhoud ❶ De Participatiewet ❷ Situatieschets Brunssum ❸ Risico s & Mogelijkheden ❹Planning ❺Toekomst > Tussentijdse mogelijkheid
Nadere informatie4. Ten aanzien van de conceptmeerjarenbegroting uw zienswijze kenbaar maken aan het bestuur van WOZL.
Raadsnota Raadsvergadering d.d.: 9 februari 2015 Agenda nr: Onderwerp: IROKO-rapport Samen verder bouwen, Strategische visie WOZL Werken is ontwikkelen en participeren, 1 e begrotingswijziging 2015 WOZL
Nadere informatie\ Raadsvoorstel Zaak 29392
\ Raadsvoorstel Zaak 29392 Onderwerp: Arbeidsmarktbeleid Parkstad Limburg 2016-2020 Openbaarheid: Portefeuillehouder: Openbaar Wethouder Leunissen Datum Raad: 7-7-2016 Nummer: \ Samenvatting Bijgevoegd
Nadere informatieKorte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.
Nummer : 10-01.2015 Onderwerp : Verordeningen Participatiewet Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld. Uithuizen, 18 december 2014. AAN DE RAAD.
Nadere informatieGEMEENTE NUTH Raad: 16 december 2014 Agendapunt: RTG: 3 december 2014
Reg.nr:Z.05732 INT.05752 Pagina 1 van 8 GEMEENTE NUTH Raad: 16 december 2014 Agendapunt: RTG: 3 december 2014 AAN DE RAAD Onderwerp: Vaststelling diverse verordeningen ingevolge de Participatiewet /WWB
Nadere informatieagendanummer afdeling Simpelveld VI- IBR 9 december 2013 Beleidsplan Werk, Inkomen en Sociale Zorg 24579
Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VI IBR 9 december 2013 onderwerp Beleidsplan Werk, Inkomen en Sociale Zorg 24579 zaakkenmerk Inleiding In het transitieproces dat Kompas heeft doorgemaakt,
Nadere informatieGEMEENTE NUTH Raad: 21 juni 2016 Agendapunt: RTG: 09 juni 2016
Reg.nr:Z.13517 INT.14302 Pagina 1 van 5 GEMEENTE NUTH Raad: 21 juni 2016 Agendapunt: RTG: 09 juni 2016 AAN DE RAAD Onderwerp: Beleidskaders Arbeidsmarktbeleid 2016-2020 1. Samenvatting Voor u ligt het
Nadere informatieBELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE
BOB 14/006 Aan de raad, BELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE Voorgeschiedenis / aanleiding Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen.
Nadere informatieBeleidskader en verordeningen Participatiewet Eddy van der Spek Eva Mercks
Beleidskader en verordeningen Participatiewet 2015 Eddy van der Spek Eva Mercks Inhoud Proces van totstandkoming Participatiewet Wat blijft hetzelfde Wat verandert er Dienstverleningsarrangementen werkzoekenden
Nadere informatieParticipatiewet. Wetgeving
Participatiewet Gemeenteraad 9 december 2014 Wetgeving Wet maatregelen WWB Wet hervorming kindregelingen Invoeringswet Participatiewet december 14 Participatiewet 2 1 Inhoud presentatie Huidige situatie
Nadere informatieVerordeningen Participatiewet
Verordeningen Participatiewet Persbericht van 11 mei jl. 935 extra banen in de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe In de arbeidsmarktregio Groningen en Noord-Drenthe is afgesproken dat er tot
Nadere informatieGEMEENTE NUTH Raad: 16 december 2014 Agendapunt: RTG: 2 december 2014
Reg.nr:Z.08126 / Int.07935 Pagina 1 van 5 GEMEENTE NUTH Raad: 16 december 2014 Agendapunt: RTG: 2 december 2014 AAN DE RAAD Onderwerp: Centrumregeling regionale samenwerking Parkstad opvang en beschermd
Nadere informatieGEMEENTE NUTH Raad: 21 februari 2017 Agendapunt: RTG: 07 februari 2017
Reg.nr:Z.16159 INT.17106 Pagina 1 van 7 GEMEENTE NUTH Raad: 21 februari 2017 Agendapunt: RTG: 07 februari 2017 AAN DE RAAD Onderwerp: RV Ondernemingsplan WSP. 1. Samenvatting Dit voorstel behelst het Ondernemingsplan
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan
Onderwerp: Regelingen regionaal Participatiewet Oostzaan Invullen door Raadsgriffie RV-nummer: 14/84 Beleidsveld: Werk en inkomen Datum: 26 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Contactpersoon: Corina
Nadere informatieGEMEENTE ONDERBANKEN
RAADSVOORSTEL GEMEENTE ONDERBANKEN Onderwerp: Vaststellen nota Beleidskaders 2014-2015 Participatiewet/Arbeidsmarktbeleid Parkstad Limburg en instemmen met de daarin opgenomen beleidskaders alsmede instemmen
Nadere informatieNummer(agenda) Commissie 1 Samenleving Registratienummer BW Datum 9 februari 2015 llllllll lllll II II II III III
GEMEENTE ţįįl*, BEUNINGEN Raadsvoorstel Onderwerp Strategisch arbeidsmarktbeleid "Werk is de uitkomst!' en inzet Beunings maatwerk Raadsvergadering 24 februari 2015 Nummer(agenda) Commissie 1 Samenleving
Nadere informatiePortefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt)
Vergadering: 27 januari 2015 Agendanummer: 14 Status: Besluitvormend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar J. van Bragt, 0595-750306 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. J.van Bragt) Aan
Nadere informatieArgumenten 1.1 Er wordt voorgesteld om geen doelgroepenbeleid te voeren
Agendapunt nr.: Raadsvoorstel Onderwerp: Verordening Participatiewet (deel 2) Datum voorstel: 28 april 2015 Vergaderdatum: 23 juni 2015 Registratienr.: Opsteller: Jantine Meeuwisse Portefeuillehouder:
Nadere informatieGEMEENTE NUTH Raad: 3 februari 2015 Agendapunt: RTG: 20 januari 2015
Reg.nr:Z.08352 INT.07599 Pagina 1 van 9 GEMEENTE NUTH Raad: 3 februari 2015 Agendapunt: RTG: 20 januari 2015 AAN DE RAAD Onderwerp: Herstructurering WSW/WOZL, de strategische notitie van WOZL Werken is
Nadere informatieInformerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014
Informerende bijeenkomst Participatiewet voor gemeenteraadsleden West-Friesland Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014 Inleiding 3 decentralisaties Voorgeschiedenis participatiewet Stand van zaken wetgeving
Nadere informatieBeschut werk in Aanleiding
Beschut werk in 2015 1. Aanleiding Op 1 januari jl. is de Participatiewet in werking getreden. Een nieuwe voorziening onder deze wet is beschut werk nieuwe stijl 1. Gemeenten zijn onder deze wet verplicht
Nadere informatieVisie Participatiewet
Visie Participatiewet Zoveel mogelijk burgers doen mee en voorzien in hun eigen inkomen Regio Alkmaar 06-11-2013 Kern Participatiewet Opgebouwd uit WWB, WSW en WAJONG Geen nieuwe instroom in WSW Gemeente
Nadere informatieTransitie Participatiewet: Regionale Stellingen
Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Huidige Visie CGM Kadernota Participatie Land van Cuijk van uw raad uit dec. 2011. Inwoners economisch zelfredzaam = Schadelastbeperken = Verminderen van
Nadere informatieagendanummer afdeling Simpelveld VII- IBR 13 februari 2014 Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Simpelveld
Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VII IBR 13 februari 2014 onderwerp Reintegratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Simpelveld 2014 24673 zaakkenmerk Inleiding In het kader van de Wet
Nadere informatieAan de Raad Raad Made 11 november 2014
Aan de Raad Raad Made 11 november 2014 Agendapuntnummer: 13 Raadsvergadering 11 december 2014 Registratienummer: 14int04390 Casenr: 14.01565 Onderwerp: Vaststellen Beleidsnota Participatiewet 2015 en diverse
Nadere informatieParticipatiewet. 9 september 2014. raadscommissie EM - 1 -
Participatiewet raadscommissie EM 9 september 2014-1 - Inhoud achtergrond wijzigingen sociale zekerheid hoofdlijnen Participatiewet 1 januari 2015 financiering Rijk wetswijzigingen WWB 1 januari 2015 voorbereidingen
Nadere informatieRaadsmededeling - Openbaar
Raadsmededeling - Openbaar Nummer : 182/2013 Datum : 17 december 2013 B&W datum : 17 december 2013 Portefeuillehouder : H.J. Rijks Onderwerp : Beantwoording brief PP, PvdA, ChristenUnie Aanleiding Brief
Nadere informatie1 van 5. Registratienummer: Bijlage(n) 2 Onderwerp. Beleidsplan Participatiewet. Middenbeemster, 30 september 2014. Aan de raad
VERG AD ERING GEM EENT ER AAD 20 14 VOORST EL Registratienummer: 1150476 Bijlage(n) 2 Onderwerp Beleidsplan Participatiewet Aan de raad Middenbeemster, 30 september 2014 Inleiding en probleemstelling Gemeenten
Nadere informatieProgramma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?
Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking
Nadere informatieVoorstel voor gemeenteraad Hoogeveen
Voorstel voor gemeenteraad Hoogeveen Onderwerp Toekomst Alescon Wij willen Een toekomstbestendige uitvoering van de sociale werkvoorziening Wij besluiten 1. Kennis te nemen van de besluiten van het college
Nadere informatiePresentatie Rapport Samen Verder Bouwen
Presentatie Rapport Samen Verder Bouwen Informatiebijeenkomst 3 oktober 2014 Jaco van Velden, IROKO Inhoud 1. WOZL op dit moment 2. De Participatiewet 3. De opdracht 4. Scenario s voor Beschut Werken 5.
Nadere informatiePresentatie Participatiewet & Wijzigingen Wwb. Commissie Samenleving Brielle
Presentatie & Wijzigingen Wwb Commissie Samenleving Brielle Inhoud Presentatie Doelen participatiewet Uitgangspunten participatiewet Samenwerking Consequenties invoering participatiewet Wijzigingen Wwb
Nadere informatieRaadsvoorstel Openbare Raadsvergadering CONCEPT
Raadsvoorstel Openbare Raadsvergadering CONCEPT Datum 30 juni 2015 Agendapunt 10 Onderwerp Verordeningen Participatiewet Portefeuillehouder(s) wethouder J.M.M. van den Beuken Inhoudelijk voorstel Per 1
Nadere informatieVoorstel raad en raadsbesluit
Voorstel raad en raadsbesluit Gemeente Landgraaf Programma Documentnummer: B.17.1983 B.17.1983 Landgraaf, 8 november 2017 ONDERWERP: Wijzigingen verordeningen Participatiewet Raadsvoorstelnummer: 83 PROGRAMMA
Nadere informatieBeleidsplan Participatiewet. Berkelland 2 0 1 5-2 0 1 8
Beleidsplan Participatiewet Berkelland 1 2 0 1 5-2 0 1 8 Meer doen met minder geld 2 Dienstverlening van binnen naar buiten 1. Eigen kracht (sociaal netwerk) 2. Algemene voorzieningen 3. Maatwerkvoorzieningen
Nadere informatieBeleidsplan Werk, Inkomen en Sociale Zorg 2019/2022. Gemeenten Beekdaelen, Simpelveld en Voerendaal, in samenwerking met ISD Kompas
Beleidsplan Werk, Inkomen en Sociale Zorg 2019/2022 Gemeenten Beekdaelen, Simpelveld en Voerendaal, in samenwerking met ISD Kompas Hoofdstuk 1. Inleiding In dit beleidsplan Werk, Inkomen en Sociale Zorg
Nadere informatieRaadsvoorstel. Neerijnen
Raadsvoorstel Aan : Gemeenteraad Datum vergadering : 18 december 2014 Agenda nummer : 2014-09-18276 Portefeuillehouder : Wethouder Krook Onderwerp : Verordeningen Participatiewet Zaak- / Docnummer : 14-18276-3934
Nadere informatiePortefeuillehouder: Bijlagen: Ter inzage: Vissers 1. Notitie Toekomstige positie 1. Visienota Participatiewet WAVA binnen de Participatiewet
e informatie jurlijk oest* ro O V õ S plan. datum m 0-15 (H 0 i ō 3 N : JA i NEE Mjgwelijk I vertrc nee WW w ' Oosterhout NOTA VOOR DE RAAD Ai Datum: 19 juni 2015 Nummer raadsnota: Bl.0150245 Onderwerp:
Nadere informatieArbeidsparticipatie naar vermogen
Arbeidsparticipatie naar vermogen Driemaal is scheepsrecht - Wet Werken naar Vermogen - Participatiewet - Sociaal akkoord Wanneer duidelijkheid? Derde wetsvoorstel over onderwerp: onderkant van de arbeidsmarkt
Nadere informatiePortefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar R.J. Bolt, (t.a.v. R.J. Bolt)
Vergadering: 10 februari 2015 Agendanummer: 6a Status: Opiniërend Portefeuillehouder: M. Verschuren Behandelend ambtenaar R.J. Bolt, 0595-447704 E-mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. R.J. Bolt) Aan de gemeenteraad,
Nadere informatieRaadsvoorstel. Geachte raad,
Raadsvoorstel Nummer: 165140 Behandeld door: J. van Dijk Agendapunt: 27 juni 2017 Onderwerp: Voorlopige voorkeur uitvoeringsvariant Participatiewet Geachte raad, Samenvatting: In opdracht van het algemeen
Nadere informatieOplegnotitie (Conceptbegroting 2012 WOZL) Gemeenteblad nr. 2011/41
Maximaal 1 A4 Oplegnotitie (Conceptbegroting 2012 WOZL) Gemeenteblad nr. 2011/41 Rol van de raad De raad krijgt dit raadsvoorstel voorgelegd om - Uitvoering te geven aan de bevoegdheid vastgesteld in artikel
Nadere informatieEvaluatie Werkgeversservicepunt en voorbereiding Participatiewet: visie Werk
Agendapunt: 13 Raadsvoordracht Evaluatie Werkgeversservicepunt en voorbereiding Participatiewet: visie Werk Aan de gemeenteraad, Op grond van het hiernavolgende stellen wij u voor het volgende besluit
Nadere informatieParticipatiewet. Gezamenlijke Raadsbijeenkomst, 14 en 26 mei 2014
Participatiewet Gezamenlijke Raadsbijeenkomst, 14 en 26 mei 2014 Kenmerken Participatiewet Iedereen met arbeidsvermogen naar (regulier) werk Werk boven uitkering en werken naar vermogen Eigen verantwoordelijkheid
Nadere informatieRaadsvoorstel Zeewolde
Datum Agendapunt Documentnummer 14 R06S008 Onderwerp Verordeningen Participatiewet Raadsvoorstel Zeewolde Beoogd effect De gemeente heeft een verantwoordelijkheid met betrekking tot de invulling van de
Nadere informatieStrategische beleidskeuzen arbeidsmarktbeleid Zuid Limburg
Strategische beleidskeuzen arbeidsmarktbeleid Zuid Limburg Kerkrade, 1 juli 2011 Martin Heekelaar Marlies Willemen Floris Bannink Dorrit de Jong 1 Opbouw Opdracht van WOZL aan Berenschot Veranderingen
Nadere informatieDeelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018
Deelplan Participatiewet Beleidsplan sociaal domein 2015-2018 Gemeente Noordoostpolder 19 augustus 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. groep... 4 3. en en uitgangspunten... 5 3.1.
Nadere informatieTRANSITIE Wwn w v n / hers r t s ruct c ure r rin i g S W S
TRANSITIE Wwnv / herstructurering SW Hoofdlijnen WWNV (I) 1. Eén regeling voor personen met arbeidsvermogen 2. Verantwoordelijkheid gemeenten 3. Wajong: volledig én duurzaam jonggehandicapt 4. Wsw: aangewezen
Nadere informatieCollegevoorstel. Onderwerp. Samenvatting. Voorstel. Registratienr.: BP Transitiearrangement tussen Gemeente en WSD
Onderwerp Transitiearrangement 2015-2016 tussen Gemeente en WSD Samenvatting In haar brief van 18 december 2013 vraagt WSD aan de deelnemende gemeenten van de GR om een arrangement te treffen voor 2015
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 30 545 Uitvoering Wet Werk en Bijstand Nr. 189 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatieagendanummer afdeling Simpelveld VII- 4 IBR 25 november 2014
Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VII- 4 IBR 25 november 2014 onderwerp Herstructurering Wsw/WOZL, de strategische notitie van WOZL "Werken is ontwikkelen en participeren" en de 1ste Begrotingswijziging
Nadere informatieVoorstel raad en raadsbesluit
Voorstel raad en raadsbesluit Gemeente Landgraaf Programma Documentnummer: B.17.1681 B.17.1681 Landgraaf, 22 september 2017 ONDERWERP: Gemeenschappelijke Regeling Werkgeversservicepunt Parkstad PROGRAMMA
Nadere informatieNota van toelichting. Nummer: 14Tl066 Kerkrade, 21 januari 2015
Nota van toelichting Nummer: 14Tl066 Kerkrade, 21 januari 2015 Behorend bij ontwerpbesluit nummer: 14Rb102 Onderwerp Herstructurering WSW/WOZL, de strategische notitie van WOZL Werken is ontwikkelen en
Nadere informatieRAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT
RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT Registratienummer raad 1147928 Datum: Behandeld door: 4 september 2014 M.V. Raam-AI-Bazy Afdeling / Team: MO/BMO Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet Samenvatting: Per
Nadere informatieRaadsvoorstel. 1. Samenvatting. Agenda nr. 6
Raadsvoorstel Agenda nr. 6 Onderwerp: Harmoniseren bijzondere bijstand Peel 6.1 betreffende regels draagkracht bijzondere bijstand Soort: Besluitvormend Opsteller: M.J.A. Lammers Portefeuillehouder: T.C.W.
Nadere informatieZijn in het voorstel één of meer van de volgende aspecten van toepassing?
Onderwerp Nummer voorstel Datum voorstel Portefeuillehouder( s) Contactpersoon Afdeling Contactpersoon Email Contactpersoon Telefoon Programmanummer en -naam : Aanpassing van de Re-integratieverordening
Nadere informatieGEMEENTE OLDEBROEK. Informatie van het college aan de raad. Raadsvergadering d.d
GEMEENTE OLDEBROEK Raadsvergadering d.d. 10-07-2014 Informatie van het college aan de raad Onderwerp: Onderzoek toekomst Sociale Werkvoorziening Agendapunt Portefeuillehouder: mw E.G. Vos-van de Weg Kenmerk:
Nadere informatieDe gemeente aan zet. Presentatie t.b.v. bijeenkomst Dongemondraden op 10 juni Ad Baan Maarten Adelmeijer
De gemeente aan zet Presentatie t.b.v. bijeenkomst Dongemondraden op 10 juni 2015 Ad Baan Maarten Adelmeijer 1 Programma 1 2 3 4 Het speelveld De opstelling De gemeente aan zet Voorbeelden 2 1 HET SPEELVELD
Nadere informatiedocumentnr.: INT/G/16/26685 zaaknr.: Z/G/16/29445 Raadsvoorstel
*Z0184C81A92* documentnr.: INT/G/16/26685 zaaknr.: Z/G/16/29445 Raadsvoorstel Onderwerp : Toekomst uitvoering Participatiewet en Wsw Datum college : 26 augustus 2016 Portefeuillehouder : A.M. Henisch-Hulsman
Nadere informatieRaadsvoorstel. Status: Besluitvormend. Agendapunt: 8. Lokale uitvoering Participatiewet. Datum: 13 mei Decosnummer: 192
Raadsvoorstel Status: Besluitvormend Agendapunt: 8 Onderwerp: Lokale uitvoering Participatiewet Datum: 13 mei 2014 Portefeuillehouder: R.J.W. van Leeuwen Decosnummer: 192 Informant: Ton Schrijver E.t.schrijver@dalfsen.nl
Nadere informatie\ raadsvoorstel. Voerendaal, d.d. 5 augustus Nummer: 2009/8/ Portefeuillehouder: P. Verbraak. Afdeling: Beleid
\ raadsvoorstel Voerendaal, d.d. 5 augustus 2009 Nummer: 2009/8/ Portefeuillehouder: P. Verbraak Afdeling: Beleid Programma: Leven en welzijn koesteren Product: Onderwerp: Wijziging gemeenschappelijke
Nadere informatieInhoud. Participatiewet & Participatiebudget. Indicatie aantallen (bijstand en nieuw instrumentarium) Aanleiding en opdracht werkgroep
Inhoud Participatiewet & Participatiebudget Indicatie aantallen (bijstand en nieuw instrumentarium) Aanleiding en opdracht werkgroep Resultaten doorrekeningen 4 scenario s Conclusies en adviezen - 1 -
Nadere informatieAnalyse en visie BaanStede in het licht van de Participatiewet
1 Analyse en visie BaanStede in het licht van de Participatiewet Analyse en visie BaanStede in het licht van de Participatiewet Aanleiding Motie Raad Op 25 februari heeft de Raad een motie aangenomen waarin
Nadere informatieagendanummer afdeling Simpelveld VII mei 2016 Regionaal Beleidskader Arbeidsmarktbeleid
Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VII - 25 24 mei 2016 onderwerp Regionaal Beleidskader Arbeidsmarktbeleid 2016-2020 64353 zaakkenmerk Inleiding Hierbij treft u de beleidsnotitie Arbeidsmarktbeleid
Nadere informatieBIJLAGE 1: BESCHUT WERK
BIJLAGE 1: BESCHUT WERK Samenvatting Met ingang van 1 januari 2017 is het aanbieden van beschut werk een verplichting geworden voor gemeenten, met een vastgesteld aantal te realiseren plekken. Gemeenten
Nadere informatieBeste dames en heren, Bijgaand stuur ik u de presentatie Participatiewet zoals deze gebruikt is bij de regionale raadsconferentie van 30 maart jl.
Beste dames en heren, Bijgaand stuur ik u de presentatie Participatiewet zoals deze gebruikt is bij de regionale raadsconferentie van 30 maart jl. Wilt u zo vriendelijk zijn deze, zoals afgesproken tijdens
Nadere informatieAgendapuntnr.: Renswoude, 27 oktober Nr.: Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015
Agendapuntnr.: Nr.: 149997 Behandeld door: M.H.T. Jansen Onderwerp: Verordening Tegenprestatie Renswoude 2015 Renswoude, 27 oktober 2015 Aan de gemeenteraad Geachte raad, Inleiding Sinds 2012 beschikken
Nadere informatieGEMEENTE ONDERBANKEN
RAADSVOORSTEL GEMEENTE ONDERBANKEN Onderwerp: Vaststellen diverse verordeningen Participatiewet 2015 Gemeentebladnummer :2014/76 Behandelend ambtenaar : VERSTRAETEN JOS Agendapunt : Portefeuille : SAMENLEVING
Nadere informatieFactsheet. Participatiewet. Informatie voor de werkgever, juli 2014
Factsheet Participatiewet Informatie voor de werkgever, juli 2014 In deze factsheet voor de UMC s over de Participatiewet wordt op een rij gezet waar deze wetgeving over gaat, over wie het gaat en wat
Nadere informatieVOORSTEL AAN DE RAAD. Uitvoeringsplan Wet Werk en Bijstand Volgnr Portefeuillehouder wethouder B. van Vessem
Onderwerp Uitvoeringsplan Wet Werk en Bijstand Volgnr. 2012-004 Portefeuillehouder wethouder B. van Vessem Ambtenaar Ad Huijsman Afdeling Loket Altena Datum voorstel 23 december 2011 Opiniërende raad 31
Nadere informatieRegionale Impact Participatiewet. 1. Participatiewet West-Brabant 2. Gecoördineerde werkgeversbenadering
Regionale Impact Participatiewet 1. Participatiewet West-Brabant 2. Gecoördineerde werkgeversbenadering Regionale Impact Participatiewet (3D) Gemeenteraden West-Brabant Programma op 19 november 2014 1.
Nadere informatieDefinitief bijgestelde begroting 2015 van Vixia BV en GR
Betreft Vergaderdatum Definitief bijgestelde begroting 2015 van Vixia BV en GR 28-mei-2015 Gemeenteblad 2015 / Agendapunt Aan de Raad Voorstel De gemeenteraad wordt voorgesteld: 1. Kennisnemen van de definitief
Nadere informatieéén werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen
deze brochure is een verkorte versie van het Werkboek Sterke werkwoorden november 2013 één werkbedrijf voor het Rijk van Nijmegen De ambities voor regionale samenwerking op het domein Werk tussen de gemeenten
Nadere informatieVISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG
VISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG Juli 2016 1 INHUDSOPGAVE Pagina 1. Samenvatting 3 2. Inleiding 4 3. Beschut werk nieuw 5 4. (Regionale) visie op beschut werk nieuw 5 5. Contouren beschut
Nadere informatieGemeenteraad. Dienst/afdeling: PWI. Onderwerp Participatiewet, onderdeel WWB-maatregelen. Voorstel
Aan de gemeenteraad Volgnummer: Dienst/afdeling: PWI Onderwerp Participatiewet, onderdeel WWB-maatregelen Voorstel De verordeningen Participatiewet, onderdeel WWB-maatregelen, vaststellen. Aanleiding Vanaf
Nadere informatieDe decentralisatie van arbeidsparticipatie. Louis Polstra
De decentralisatie van arbeidsparticipatie Louis Polstra Activerende verzorgingsstaat Burger wordt aangesproken wat hij voor de samenleving terug kan doen. Terug te zien in o.a.: - Welzijn nieuwe stijl
Nadere informatieGEMEENTE NUTH Raad: 24 april 2012 Agendapunt: RTG: 10 april 2012
Reg.nr: FLO/2012/3693 Pagina 1 van 5 GEMEENTE NUTH Raad: 24 april 2012 Agendapunt: RTG: 10 april 2012 AAN DE RAAD Onderwerp: aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw 1. Samenvatting De bezuinigingen op
Nadere informatieVoorgesteld besluit Het Meerjarenbeleidskader Participatiebeleid Werk en Wederkerigheid vast te stellen
Raadsvoorstel jaar Raad categorie/agendanr. B. en W. 2015 RA15.0005 B 1 15/123 Onderwerp: Meerjarenbeleidskader Participatiebeleid Werk en Wederkerigheid Portefeuillehouder: B. Arends Afdeling : Participatie
Nadere informatieRaadsvergadering : 12 maart 2015. Agendapunt : 11
Zaaknummer Documentnummer I-SZ/2014/1437 I-SZ/2015/82 Raadsvergadering : 12 maart 2015 Agendapunt : 11 Onderwerp : Vaststelling van het Regionaal Beleidskader Participatiewet (inclusief bijbehorende documenten)
Nadere informatieVISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG
VISIE BESCHUT WERK (nieuw) REGIO MIDDEN-LIMBURG Juli 2016 1 INHUDSOPGAVE Pagina 1. Samenvatting 4 2. Inleiding 5 3. Beschut werk nieuw 6 4. (Regionale) visie op beschut werk nieuw 7 5. Contouren beschut
Nadere informatieAGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders
AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders Nummer: Datum vergadering: 10-09-2013 Onderwerp: Verlenging tijdelijke dienstverbanden SW NoordWestGroep Conceptbesluit: Samenvatting: NoordWestGroep toestemming
Nadere informatieRAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: Raadsvergadering van 19 april 2012 Agendanummer: 6.2. Onderwerp: Herstructurering Sociale Werkvoorziening
RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: 332804 Raadsvergadering van 19 april 2012 Agendanummer: 6.2 Onderwerp: Herstructurering Sociale Werkvoorziening Verantwoordelijk portefeuillehouder: L. Koevoets SAMENVATTING
Nadere informatie*Z00B0BA87B4* documentnr.: INT/G/14/12752 zaaknr.: Z/G/14/13638
*Z00B0BA87B4* documentnr.: INT/G/14/12752 zaaknr.: Z/G/14/13638 Raadsvoorstel Onderwerp Datum college : 20 januari 2015 : Participatiewet: onderdeel Maatregelen WWB Portefeuillehouder Afdeling Commissie
Nadere informatieBijlage 1 : Beschut werk
Bijlage 1 : Beschut werk Inleiding Met de inwerkingtreding van de Participatiewet vanaf 1 januari 2015 is instroom in Wet sociale werkvoorziening (Wsw) niet meer mogelijk. Doordat er geen nieuwe instroom
Nadere informatieNr Houten, 17 november Onderwerp: Verordeningen Wet Investeren in Jongeren (Wet WIJ)
Raadsvoorstel BARCODE STICKER Nr. 2009-061 Houten, 17 november 2009 Onderwerp: Verordeningen Wet Investeren in Jongeren (Wet WIJ) Beslispunten: De onder 1 tot en met 5 vermelde verordeningen vast te stellen:
Nadere informatiedocumentnr.: INT/M/16/26561 zaaknr.: Z/M/16/29446 Raadsvoorstel
*Z01821BCE26* documentnr.: INT/M/16/26561 zaaknr.: Z/M/16/29446 Raadsvoorstel Onderwerp : Toekomst uitvoering Participatiewet en Wsw Datum college : 22 augustus 2016 Portefeuillehouder : H.P.W.M. van Daal
Nadere informatieKadernota Participatie en Inkomen. Raadsinformatieavond 14 januari 2014
Kadernota Participatie en Inkomen Raadsinformatieavond 14 januari 2014 Opbouw 1. Urgentie/aanleiding 2. Gekozen insteek en proces 3. Drieledige veranderstrategie a. Versterken bedrijvigheid en stimuleren
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan
Onderwerp: Gemeente Oostzaan voor participatie Invullen door Raadsgriffie RV nummer: 14/82 Beleidsveld: Participatie Datum: 6 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Procedure: Commissie: 17 Contactpersoon:
Nadere informatie: invoering Participatiewet in Oost-Groningen
Voor het kiezen van de datum voor de raadsvergadering --> Klik op het knopje ernaast om een raadsvergaderdatum te selecteren.onderstaande velden worden door tekstverwerking ingevuld!!!stuur DIT RAADSVOORSTEL
Nadere informatieOfficiële uitgave van Kompas, Gemeentelijk collectief voor werk, inkomen & zorg.
CVDR Officiële uitgave van Kompas, Gemeentelijk collectief voor werk, inkomen & zorg. Nr. CVDR620498_1 22 januari 2019 Beleidsregel van het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling Intergemeentelijke
Nadere informatieVOORSTEL AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE CRANENDONCK. Registratienummer Datum raadsvergadering 24 april 2012 Datum B&W besluit 13 maart 2012
VOORSTEL AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE CRANENDONCK Registratienummer Datum raadsvergadering 24 april 2012 Datum B&W besluit 13 maart 2012 Portefeuillehouder Burgemeester Behandelend ambtenaar Jean-Paul Ruyters
Nadere informatie