Workshop C De beroepen en de competenties in de autosector in 2020 Welkom. The Relationship Marketing Agency
|
|
- Roeland de Wit
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Workshop C De beroepen en de competenties in de autosector in 2020 Welkom The Relationship Marketing Agency
2 Doel 1. Hoe zullen de beroepen in de autosector tegen 2020 evolueren? 2. Wat moet er worden gedaan om tegen 2020 voldoende competente arbeiders te hebben? 3. Wat doet EDUCAM momenteel om de instroom in onze sector op een hoger niveau te brengen?
3 Aanpak Deel 1: Vraag- en antwoordronde Deel 2: Discussieronde Deel 3: Verslag van de discussieronde Deel 4: Overzicht van de acties die EDUCAM rond instroom onderneemt
4 Deel 1: Vraag- en antwoordronde Vraag 1: Uit de presentaties van deze voormiddag blijkt dat onze sector gekenmerkt wordt door verschillende, elkaar snel opvolgende technologische evoluties. Zal dit volgens jullie leiden tot heel wat nieuwe beroepen in de sector? Ja Neen Weet niet
5 Deel 1: Vraag- en antwoordronde Geen echt nieuwe functies Traditionele functies krijgen andere invulling Functies uit andere sectoren zullen aan belang winnen in onze sector
6 Deel 1: Vraag- en antwoordronde Nieuwe technologieën = nieuwe competenties binnen bestaande functies Top 5 nieuwe technische competenties in ICT 2. Elektronica 3. Elektriciteit als aandrijving 4. Diagnose 5. Nieuwe materialen
7 Deel 1: Vraag- en antwoordronde Top 5 nieuwe beroepen 1. Elektronicus 2. Specialist ICT 3. Diagnosespecialist 4. Technicus alternatieve aandrijftechnieken 5. Carrossier nieuwe materialen
8 Deel 1: Vraag- en antwoordronde Vraag 2: Zal het aantal arbeiders dat tewerkgesteld is in de garagebedrijven stijgen, dalen of gelijk blijven tegen 2020? Stijgen Dalen Gelijk blijven
9 Deel 1: Vraag- en antwoordronde Daling aantal arbeiders in onderhoud en reparatie met +/- 25% Daling in de meeste technische beroepen Uitzondering: technicus?
10 Deel 1: Vraag- en antwoordronde Redenen daling aantal arbeiders Veiliger worden van wagens Langere onderhoudstermijnen Daling van het aantal afgelegde kilometers Auto s sneller total loss verklaard Rationalisatie van het aantal bedrijven Automatisering van de werkplaats.
11 Deel 1: Vraag- en antwoordronde Vraag 3: Herinnert u zich uit de presentaties van deze ochtend of het aantal traditionele verkopers van wagens in de toekomst zal stijgen, dalen of gelijk blijven? Stijgen Dalen Gelijk blijven
12 Deel 1: Vraag- en antwoordronde Het aantal traditionele verkopers zal tegen 2020 met naar schatting 24% dalen Redenen 1. Internet: informeren en verkoop 2. Internet: branchevreemde bedrijven 3. Nieuwe businessmodellen: centralisatie daling van fysieke verkooppunten 4. Evolutie van de verkoop van het aantal wagens?
13 Deel 1: Vraag- en antwoordronde Dealer wordt mobility provider = andere invulling van de rol van de traditionele verkoper Bijkomende verkoopfuncties gerelateerd aan internetverkoop 1. Internetverkoper 2. Webdeveloper en -beheerder 3. Call-centermedewerker 4. Manager internetverkoop, -aftersales 5.. Stijgend belang van CRM bij verkoop
14 Deel 2: Discussieronde Groep 1: Is de onderwijs- en opleidingswereld klaar om in te spelen op de uitdagingen van de sector? Groep 2: Steeds meer bedrijven in de sector hebben het moeilijk om voldoende geschoold personeel te vinden. Wat moet er worden gedaan om de sector en zijn beroepen aantrekkelijker te maken voor jongeren? Groep 3: Is de sector volgens jullie klaar voor de toekomst?
15 Deel 3: Verslag van de discussieronde 1 woordvoerder per groep
16 Deel 4: De instroomacties van EDUCAM Achtergrond De strategische missie die de sociale partners aan EDUCAM hebben meegegeven: Ervoor zorgen dat de sector nu en in de toekomst kan beschikken over voldoende en goed opgeleide/gekwalificeerde medewerkers en werkgevers.
17 Deel 4: De instroomacties van EDUCAM Training Box Behoefteanalyse Opleidingen voor docenten TTT Didactisch materiaal Opleidingen voor jongeren Enquêtes Studies OPF docenten Technisch Niet-technisch Technisch Niet-technischh Koffers Handboeken Slides Oefening Door docenten Door EDUCAM
18 Deel 4: De instroomacties van EDUCAM Enkele cijfers Aantal opleidingsuren jongeren NL: 9256 FR: 7192 Aantal opleidingsuren lesgevers onderwijs/leertijd NL: 2036 FR: 1568 Aantal opleidingen jongeren NL: 77 FR: 80 Aantal inschrijvingen Autowebtraining.be 1197 toegangen Aantal deelnemers sectorale proeven 1066
19 Deel 4: De instroomacties van EDUCAM Sectorale beroepsprofielen Beroep in de praktijk Kennis Taken Vaardig heden Sectoraal Beroepsprofiel
20 Deel 4: De instroomacties van EDUCAM Didactisch materiaal Didactische panelen en koffers i.v.m. hybridetechnologie Een didactische koffer voor het thema «veiligheid en milieu» Magnetische Kits HEV
21 Deel 4: De instroomacties van EDUCAM Sectorale Proeven Onderhoudsmecanicien Polyvalent mecanicien OAD-Technicus Koetswerk Voorbereider Spuiter
22 Deel 4: De instroomacties van EDUCAM E-learning en blended learning Uitbreiding van de portaalsite naar 19 modules: autowebtraining.be Thema s Elektriciteit en elektronica Motor HEV Comfort en veiligheid Chassis en ophanging Diagnose
23 Deel 4: De instroomacties van EDUCAM Autowebtraining.be Alle EDUCAM-modules kunnen met trainingen in de werkplaats gecombineerd worden Blended learning Want praktijk is onontbeerlijk om de theorie te verankeren
24 Deel 4: De instroomacties van EDUCAM Elektrotechniek onderhoudsmecanicien / polyvalent mecanicien i.s.m. Job on Wheels
25 Deel 4: De instroomacties van EDUCAM Sectorale certificering HEV
26 Deel 4: De instroomacties van EDUCAM Startyourfuture.be
27 Einde Bedankt voor uw medewerking! The Relationship Marketing Agency
Workshop C De beroepen en de competenties in de autosector in 2020 Welkom. The Relationship Marketing Agency
Workshop C De beroepen en de competenties in de autosector in 2020 Welkom The Relationship Marketing Agency Doel 1. Hoe zullen de beroepen in de autosector tegen 2020 evolueren? 2. Wat moet er worden gedaan
Nadere informatieVoorstelling sectorale certificering 21/04/2015
Voorstelling sectorale certificering 21/04/2015 Voorstelling Missie van EDUCAM Strategische missie van EDUCAM: Bevorderen dat de sector nu en in de toekomst kan beschikken over voldoende en goed opgeleide/
Nadere informatieSECTORAAL BEROEPSPROFIEL
SECTORAAL BEROEPSPROFIEL HOGER TECHNICUS PERSONENWAGENS EN LICHTE BEDRIJFSVOERTUIGEN Datum uitgave: november 2012 ASBL EDUCAM VZW Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778 63 30 F 02 779
Nadere informatieLeidraad voor een DOORDACHT OPLEIDINGSPLAN
Leidraad voor een DOORDACHT OPLEIDINGSPLAN editie 2016 GARAGE & KOETSWERK De juiste medewerker. Het perfecte tijdstip. De ideale opleiding. Een kwalitatief opleidingsplan: levensnoodzakelijk? U merkt het
Nadere informatieFEBIAC Stelt voor: Persdossier Woensdag 29 mei 2013
FEBIAC Stelt voor: Persdossier Woensdag 29 mei 2013 Voorwoord& EenjaargeledenkondigdenwijtijdensonzealgemenevergaderingaandatFEBIACmeerjongerenmoestaantrekkenvoor deberoepenvandeautomobielsectorinhetalgemeenenvoorbanenbijonzeconcessiehoudersinhetbijzonder,voorde
Nadere informatieDE TOEKOMST IS AL BEGONNEN
DE TOEKOMST IS AL BEGONNEN EDUCAM The Relationship Marketing Agency 17/03/2015 Een momentum! De wereld en de erop aanwezige beschavingen hebben altijd grote evoluties doorgemaakt Het schrift De metaalbewerking
Nadere informatieOpleidingsplan 2017 Garagebedrijven (PC 112)
Opleidingsplan 2017 Garagebedrijven (PC 112) Hiermee geeft u alleen de opleidingsbehoefte van uw bedrijf weer. Voor ondersteuning dient u voor elke opleiding bij EDUCAM een aanvraag in. Gebruik gemaakt
Nadere informatieSECTORAAL BEROEPSPROFIEL
SECTORAAL BEROEPSPROFIEL ONDERHOUDS- EN DIAGNOSETECHNICUS VRACHTWAGENS Datum uitgave: februari 2011 ASBL EDUCAM VZW Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778 63 30 F 02 779 11 32 Onderhouds-
Nadere informatieDe in- en uitstroom van arbeiders in de garagesector in 2016 EDUCAM. Departement Studies en Marketing. Editie 2017
De in- en uitstroom van arbeiders in de garagesector in 2016 EDUCAM Departement Studies en Marketing Editie 2017 Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778 63 30 F 02 779 11 32 TVA/BTW BE
Nadere informatieSECTORAAL BEROEPSPROFIEL
SECTORAAL BEROEPSPROFIEL ONDERHOUDS- EN DIAGNOSETECHNICUS PERSONENWAGENS EN LICHTE BEDRIJFSVOERTUIGEN Datum uitgave: november 2012 ASBL EDUCAM VZW Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02
Nadere informatieDe arbeidsmarkt in de motorvoertuigenen tweewielerbranche in 2015. Samenvatting Toekomstonderzoek 2015
De arbeidsmarkt in de motorvoertuigenen tweewielerbranche in 2015 Samenvatting Toekomstonderzoek 2015 Ontwikkeling is breder dan alleen opleiden Hoe ziet in de toekomst de arbeidsmarkt in de mobiliteitsbranche
Nadere informatieOPLEIDINGENSTRUCTUUR ONDERHOUDSMECANICIEN PERSONENWAGENS EN LICHTE BEDRIJFSVOERTUIGEN
OPLEIDINGENSTRUCTUUR ONDERHOUDSMECANICIEN PERSONENWAGENS EN LICHTE BEDRIJFSVOERTUIGEN 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) ONDERHOUDSMECANICIEN PERSONENWAGENS
Nadere informatieROUTE 2020. Zijn we klaar voor de toekomst?
ROUTE 2020 Zijn we klaar voor de toekomst? Management Summary We leven in een tijdperk dat gekenmerkt wordt door snelle opeenvolgende technologische doorbraken. Ook de autosector ontsnapt er niet aan.
Nadere informatieDe in- en uitstroom van arbeiders in de garagesector in 2012 Waarnemen om te handelen nr. 34 EDUCAM. Departement Studies en Marketing.
De in- en uitstroom van arbeiders in de garagesector in 2012 Waarnemen om te handelen nr. 34 EDUCAM Departement Studies en Marketing Editie 2013 Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778
Nadere informatieInstroom SPECIAL. Editie 2012 een uitgave van EDUCAM Op weg naar de. toekomst. > Certificering > Bijscholing > Middelen
Instroom SPECIAL Editie 2012 een uitgave van EDUCAM www.educam.be Op weg naar de toekomst > Certificering > Bijscholing > Middelen Edito educam uw partner in de opleiding van talenten voor morgen Inhoud
Nadere informatieDe in- en uitstroom van arbeiders in de koetswerksector in 2016 EDUCAM. Departement Studies en Marketing. Editie 2017
De in- en uitstroom van arbeiders in de koetswerksector in 2016 EDUCAM Departement Studies en Marketing Editie 2017 Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778 63 30 F 02 779 11 32 TVA/BTW
Nadere informatieOpleidingsplan 2014 Koetswerk (PSC )
Opleidingsplan 2014 Koetswerk (PSC 149.02) Hiermee geeft u alleen de opleidingsbehoefte van uw bedrijf weer. Voor ondersteuning dient u voor elke opleiding bij EDUCAM een aanvraag in. Gebruik gemaakt van
Nadere informatieWorkforce of the future
Workforce of the future Trends & Ontwikkelingen 16 april 2019 HRM-symposium 2019 - HRM of the future: be prepared not scared 1 Hans van der Spek Bedrijfseconomie Informatica Management Consulting IT Finance
Nadere informatieEvaluatie vormingen welzijn op het werk
Evaluatie vormingen welzijn op het werk Context evaluatie Opdracht gever: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Directie humanisering van de arbeid Uitvoering: Engender vzw www.engender.eu Bronnen
Nadere informatieSPeCIAL. Carrosserie. Nieuwe opleidingen > Reparatietechnieken voor aluminium > Werkplaatsmanagement voor de carrosserie
Carrosserie SPeCIAL Opleidingscatalogus Editie 2013 www.educam.be Nieuwe opleidingen > Reparatietechnieken voor aluminium > Werkplaatsmanagement voor de carrosserie EDUCAM Service helpt u uw doelstellingen
Nadere informatieOpleidingsplan 2017 Koetswerk (PsC )
Opleidingsplan 2017 Koetswerk (PsC 149.02) Hiermee geeft u alleen de opleidingsbehoefte van uw bedrijf weer. Voor ondersteuning dient u voor elke opleiding bij EDUCAM een aanvraag in. Gebruik gemaakt van
Nadere informatieOPLEIDING VOOR DEALERS VAN TUINMATERIEEL
2 OPLEIDING VOOR DEALERS VAN TUINMATERIEEL Fedagrim, de Belgische federatie van leveranciers van machines, gebouwen en uitrusting voor landbouw en groene zones vzw, heeft een reeks verdelers van tuinmaterieel
Nadere informatieOPLEIDINGENSTRUCTUUR ONDERHOUDSMECANICIEN ZWARE BEDRIJFSVOERTUIGEN
OPLEIDINGENSTRUCTUUR ONDERHOUDSMECANICIEN ZWARE BEDRIJFSVOERTUIGEN 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) ONDERHOUDSMECANICIEN VRACHTWAGENS Beroepscompetentieprofiel
Nadere informatieSECTORAAL BEROEPSPROFIEL
SECTORAAL BEROEPSPROFIEL POLYVALENT MECANICIEN PERSONENWAGENS EN LICHTE BEDRIJFSVOERTUIGEN Datum uitgave: november 2012 ASBL EDUCAM VZW Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778 63 30 F
Nadere informatieVR DOC.0188/21
VR 2018 0203 DOC.0188/21 Sectorconvenant 2018-2019 afgesloten tussen de Vlaamse Regering en de sociale partners van de autosector en aanverwante sectoren (PC 112, PSC 142.1, PSC 149.2, PSC 149.4) Tussen
Nadere informatieJAARACTIEPLAN Sept 2015 Aug 2016 RTC Vlaams-Brabant VZW
JAARACTIEPLAN Sept 2015 Aug 2016 RTC Vlaams-Brabant VZW Periode 1 september 2015-31 augustus 2016 Goedgekeurd door de Raad van Bestuur op 17/06/2015 1 Inleiding RTC Vlaams-Brabant vzw wil, net als zijn
Nadere informatieInvesteren in talent loont
Investeren in talent loont Opleiden is vooruitzien 1 Opleiden is vooruitzien November 2014 2 Deze workshop geeft: de wijze waarop OOMT richting geeft aan de ontwikkeling van
Nadere informatieWendbaar vakmanschap in lerende organisaties
Wendbaar vakmanschap in lerende organisaties Ontwikkeling van mensen is de sleutel tot succes Presentatie 15 maart 2018 Wendbaar vakmanschap in lerende organisaties Vakman nieuwe stijl Zelfsturingscompetenties:
Nadere informatieProfessionalisering docenten NT1
Professionalisering docenten NT1 Petra Popma & Miryam de Hoo Toe naar een opleiding Basisvaardigheden 2012 Standaarden en eindtermen ve 2013 In de WEB 2016 Raamwerk Docent Basisvaardigheden 2018 Modules
Nadere informatieInternationale kansen voor het MKB: HBO slaat een brug. Louise van Weerden Enschede, 12 Juni 2013
Internationale kansen voor het MKB: HBO slaat een brug Louise van Weerden Enschede, 12 Juni 2013 Achtergrond Communicatiewetenschap, Universiteit Groningen, Concordia University Montreal Onderzoek intercultureel
Nadere informatieICT-competenties van lerarenopleiders - Visievormende studiedag - Studiedag 24/05/2012 1 okt 2011 1 okt 2013,
ICT-competenties van lerarenopleiders - Visievormende studiedag - Studiedag 24/05/2012 1 okt 2011 1 okt 2013, Projectcontext & voorstelling De sneltrein van technologische evolutie, 21 STE EEUW! Een totaalaanpak
Nadere informatieVMware. www.globalknowledge.nl/vmware. Trainingen en Certificeringen. Cloud Data Center Virtualization End User Computing Networking
VMware Trainingen en Certificeringen Haal het maximale uit VMware met de trainingen en certificeringen van Global Knowledge! Cloud Data Center Virtualization End User Computing Networking www.globalknowledge.nl/vmware
Nadere informatieKennis is de norm. KAM Opleidingen. ISO trainingen. Telefoon:
KAM Opleidingen ISO 17100 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job ISO 17100 training Combinatietraining
Nadere informatieDe monteur van de toekomst
BSH Home Appliances Group De monteur van de toekomst SMART REPAIR EVENT 05-11-2018 BSH HOME APPLIANCES GROUP BSH Huishoudapparaten B.V. Even voorstellen Rob Walthaus Head of Technical Support and Training
Nadere informatieLAB21. Een Werkplaats voor Onderwijsinnovatie
LAB21 Een Werkplaats voor Onderwijsinnovatie Workshop Landelijke PO-conferentie Verbind de school met de toekomst Hart van Holland, Nijkerk 10 oktober 2018 Wim Trooster Dick Bosch Lerarenopleidingen Hogeschool
Nadere informatiewerk voor elke ICT-er Een uniek concept dat werkt!
Een uniek concept dat werkt! Nieuw passend werk realiseren voor ICT professionals met een afstand tot de arbeidsmarkt in een ondernemende omgeving Het ontwikkelen van ICT-professionals die: Zelfbewust
Nadere informatieSECTORAAL BEROEPSPROFIEL
SECTORAAL BEROEPSPROFIEL PLAATWERKER Datum uitgave: november 2011 ASBL EDUCAM VZW Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778 63 30 F 02 779 11 32 Carrosserie: plaatwerker Situering van het
Nadere informatieBedrijfsscan Arbeidsmarktmonitor Metalektro 2013/IV
Bedrijfsscan Arbeidsmarktmonitor Metalektro 2013/IV In dit document vindt u een selectie van de resultaten van de vierde meting van 2013 in het kader van de Arbeidsmarktmonitor Metalektro. Bij elke indicator
Nadere informatieKennis is de norm. KAM Opleidingen. Procesmanagement. Telefoon:
KAM Opleidingen Procesmanagement Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job Procesmanagement Contact Welkom bij KAM
Nadere informatieSECTORAAL BEROEPSPROFIEL
SECTORAAL BEROEPSPROFIEL VOORBEWERKER Datum uitgave: november 2011 ASBL EDUCAM VZW Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778 63 30 F 02 779 11 32 Carrosserie: voorbewerker Situering van
Nadere informatieSECTORAAL BEROEPSPROFIEL
SECTORAAL BEROEPSPROFIEL DEMONTEUR/MONTEUR Datum uitgave: november 2011 ASBL EDUCAM VZW Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778 63 30 F 02 779 11 32 Carrosserie: demonteur/monteur Situering
Nadere informatieDanger of the knowledge Guru OVER HET BELANG VAN KENNISBEHEER
OVER HET BELANG VAN KENNISBEHEER Agenda Global Services Onze mosterd Observaties Kennisbeheer: strategie en visie Formeel en informeel leren Demo Voorstelling Philippe Lorrez Nu: Sales Manager Global Services
Nadere informatieStudiegids. Ik word docent
Studiegids Ik word docent Ik word docent Het zij-instroomprogramma Ik word docent is een omscholingstraject dat een versnelling geeft bij een overstap naar een baan binnen het mbo of hbo onderwijs. Het
Nadere informatieVerslag werkgroep Auto
Wg Auto Aanwezigen: Michèle Delbeque (RTC WVL), Dirk Goyvaerts (Diagnose Car), Rik Debeuf (MSKA Roeselare), Geert Blomme (TA Heule), Klaas Minne (Syntra West), Luc Vandaele (VTI Roeselare), Geert Vandevijvere
Nadere informatieVlaamse Regering. Addendum. bij het. Protocol van samenwerking
Vlaamse Regering Addendum bij het Protocol van samenwerking In het kader van het economisch impulsplan herstel het vertrouwen van de Vlaamse regering goedgekeurd op 14 november 2008 Tussen de Vlaamse Regering
Nadere informatieVoltijdse dagopleiding motor en bromfietstechnicus
Voltijdse dagopleiding motor en bromfietstechnicus Kies je voor een opleiding bij SYNTRA Midden-Vlaanderen, dan kan je rekenen op een professionele opleiding die steeds vertrekt vanuit de praktijk. Je
Nadere informatieVrachtwagen SPECIAL. Opleidingscatalogus Editie 2013 www.educam.be. Nieuwe opleidingen > Emissietechnologie bij dieselmotoren > Veiligheid en gedrag
Vrachtwagen SPECIAL Opleidingscatalogus Editie 2013 www.educam.be Nieuwe opleidingen > Emissietechnologie bij dieselmotoren > Veiligheid en gedrag EDUCAM Service helpt u uw doelstellingen te bereiken 2
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieE-learning Solliciteren. Sanne van Hoof 2 juli 2014
E-learning Solliciteren Sanne van Hoof 2 juli 2014 Inhoud workshop 1. Introductie 2. E-learning 3. Nieuwe module: Solliciteren 4. Didactisch concept 5. Inhoud 6. Aanvullend materiaal: Handreikingen 7.
Nadere informatieVerslag WG auto. 1 Infosessie Hybride en Veiligheid Uitleg door Jan Wilmots (RTC Netwerk) 14/10/2014. WG auto 14/10/2014
WG auto Aanwezigen: Michèle Delbeque (RTC WVL), Eva Bossuyt (RTC WVL), Mario Petralia (VTI Brugge), Peter Vantomme (VTI Ieper), Geert Stragier (VTI Izegem), Johan Brems (KTA Oostende), Ronny Reunbrouck
Nadere informatieSECTORAAL BEROEPSPROFIEL
SECTORAAL BEROEPSPROFIEL MECANICIEN BROMFIETSEN EN LICHTE SCOOTERS Datum uitgave: mei 2011 ASBL EDUCAM VZW Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778 63 30 F 02 779 11 32 0 Mecanicien bromfietsen
Nadere informatieBeste ouder(s)/verzorger(s),
OBS De Jagersplas Brasemermeer 23b 159 GE Zaandam 75-615 61 94 info@obsdejagersplas.nl www.obsdejagersplas.nl Beste ouder(s)/verzorger(s), Voor u ziet u informatie over de Brede school activiteiten van
Nadere informatieOPLEIDINGENSTRUCTUUR ONDERHOUDS- EN DIAGNOSETECHNICUS ZWARE BEDRIJFSVOERTUIGEN
OPLEIDINGENSTRUCTUUR ONDERHOUDS- EN DIAGNOSETECHNICUS ZWARE BEDRIJFSVOERTUIGEN 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) ONDERHOUDS- EN DIAGNOSETECHNICUS
Nadere informatieAuto SPECIAL. Opleidingscatalogus Editie 2013 www.educam.be. Nieuwe opleidingen > Emissietechnologie bij dieselmotoren > Communiceren op de werkvloer
Auto SPECIAL Opleidingscatalogus Editie 2013 www.educam.be Nieuwe opleidingen > Emissietechnologie bij dieselmotoren > Communiceren op de werkvloer EDUCAM Service helpt u uw doelstellingen te bereiken
Nadere informatieLIMITATIEVE LIJST TIIOA Technische opleidingen Metaal & Industriële automatisering Voorbeelden van opleidingen en/of modules 1 Aandrijftechnieken 2
LIMITATIEVE LIJST TIIOA Technische opleidingen Metaal & Industriële automatisering Voorbeelden van opleidingen en/of modules 1 Aandrijftechnieken 2 Oppervlaktebehandeling Aanmaken van verven en lasspuiten
Nadere informatieLEIDRAAD VOOR EEN DOORDACHT OPLEIDINGSPLAN - EDITIE 2017 METAALAANVERWANTE SECTOREN
LEIDRAAD VOOR EEN DOORDACHT OPLEIDINGSPLAN - EDITIE 2017 METAALAANVERWANTE SECTOREN De juiste medewerker. Het perfecte tijdstip. De ideale opleiding. Een kwalitatief opleidingsplan: levensnoodzakelijk?
Nadere informatieAIRCO, een RTC project
Terugwinning van gefluoreerde broeikasgassen uit klimaatregelingssystemen in bepaalde motorvoertuigen AIRCO, een RTC project Externe certificaten en onderwijs 19 december 2012 Vlor studiedag Agenda Uitleg
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Leiderschap bij Transities De cursus Leiderschap bij Transities duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties.
Nadere informatieCOACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING
COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) Er zijn veel redenen om een coachopleiding te volgen. Als u wilt werken als coach is een coachopleiding natuurlijk een voorwaarde. Maar ook voor optimale carrièregroei
Nadere informatieVlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming 1 september 2007 STUDIEGEBIED AUTO. Modulaire opleiding Spuiter BO AU 001
STUDIEGEBIED AUTO Modulaire opleiding Spuiter BO AU 001 Versie 2.0 BVR Pagina 1 van 8 Inhoud Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming 1 september 2007 1 Deel 1 Opleiding... 3 1.1 Korte beschrijving...
Nadere informatieSECTORAAL BEROEPSPROFIEL
SECTORAAL BEROEPSPROFIEL SPUITER Datum uitgave: november 2011 ASBL EDUCAM VZW Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778 63 30 F 02 779 11 32 Carrosserie: Spuiter Situering van het beroep
Nadere informatieVoor een succesvolle toekomst: volg een slimme opleiding via het Tempo-Team Operator Programma
Voor een succesvolle toekomst: volg een slimme opleiding via het Tempo-Team Operator Programma Heb jij ervaring als productiemedewerker in de Food of Industrie en wil je jezelf beter inzetbaar maken door
Nadere informatieOPLEIDINGENSTRUCTUUR POLYVALENT MECANICIEN PERSONENWAGENS EN LICHTE BEDRIJFSVOERTUIGEN
OPLEIDINGENSTRUCTUUR POLYVALENT MECANICIEN PERSONENWAGENS EN LICHTE BEDRIJFSVOERTUIGEN 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) POLYVALENT MECANICIEN
Nadere informatieProgramma. Welkom en terugblik. 50+ & bibliotheken aan het woord. Koffie. Lunch. Afsluiting om 15.30
Hartelijk welkom Programma Welkom en terugblik o 10.15-11.00: 50+ & bibliotheken aan het woord Koffie o 11.15-12.15: Vervolg Lunch o 13.00-13.30: Campagnes o 13.30-15.15: Nederland Leest Afsluiting om
Nadere informatieWorkshop Slimmere ICT Sales 11 oktober 2012
Workshop Slimmere ICT Sales 11 oktober 2012 Doelstelling Fun (misschien) iets leren van mij (misschien) iets leren van een collega Reflecteren over what s next? En natuurlijk uiteindelijk meer deals winnen!!
Nadere informatieInformatieblad. Opleiding reanimatie & AED
Informatieblad Opleiding reanimatie & AED Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime
Nadere informatieVerklaring van Mentors op de Werkplek.
Verklaring van Mentors op de Werkplek www.bmw-eu.net Project nummer: 2013-1-PT1-LEO05-15778 VERKLARING VAN MENTORS OP DE WERKPLEK Credits Titel Verklaring van Mentors op de Werkplek coördinatie OBELISK
Nadere informatieOntwikkelen van vakmanschap in veranderende tijden visie op leren en ontwikkelen
Ontwikkelen van vakmanschap in veranderende tijden visie op leren en ontwikkelen Draagt dit nog bij aan leren? Hier werd niemand meer blij (of beter!) van. Leren moet anders De uitdaging De praktijk van
Nadere informatieWelkom. Toekomstgericht opleiden. Helpenden en zij-instromers, ook. Medicatie-verantwoordelijkheid?
Welkom Toekomstgericht opleiden Helpenden en zij-instromers, ook Medicatie-verantwoordelijkheid? Workshop RegiopRAAT 16-10-18 Bijdrage vanuit RAAT actielijn 1: Verhogen instroom en actielijn 4: Anders
Nadere informatieVitaal Leiderschap. Welk verschil kunnen vitale leiders maken binnen uw organisatie? T: +31 (0) E:
Vitaal Leiderschap Welk verschil kunnen vitale leiders maken binnen uw organisatie? www.charlygreen.nl T: +31 (0)88 73 055 59 E: info@charlygreen.nl Vitaliteit borgen in het DNA via leiderschap Op welke
Nadere informatieProfessional Engineering Programme TU Delft De stap terug naar de techniek
1 Professional Engineering Programme TU Delft De stap terug naar de techniek Jan de Kreij/Ellard Groenewegen Programmamanagers 2 De TU Delft in het kort 3 Volwassenenonderwijs op de TUD 4 Professional
Nadere informatieKennis is de norm. KAM Opleidingen. OHSAS trainingen. Telefoon:
KAM Opleidingen OHSAS 18001 trainingen Brochurewijzer Welkom bij KAM Opleidingen Waarom KAM Opleidingen Locaties InCompany training Training op maat Training on the job OHSAS 18001 opzetten en implementeren
Nadere informatieOnderwijs en koude- en klimaattechniek. Congres: het nieuwe koel en vrieshuis
Onderwijs en koude- en klimaattechniek Congres: het nieuwe koel en vrieshuis Voorstellen Hanneke Ackermann Van: de NVKL Brancheorganisatie voor luchtbehandeling en koudetechniek. Advies en informatie over
Nadere informatieInformatieblad basisopleiding BHV
Informatieblad basisopleiding BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig
Nadere informatieNetwerken is een werkwoord
Netwerken is een werkwoord Netwerken is een werkwoord HRD Netwerk sept. 10 Lidmaatschap kost iets 186 leden 80/20 interne HR/externe HR Wachtlijst www.stimulearning.be LinkedIn-group Winnaars Onderzoeksmethodologie
Nadere informatie4/19/2017. Even voorstellen. Hoorcollege HRM en bevlogenheid. Matchingsdag Personeelwetenschappen
Even voorstellen Matchingsdag Personeelwetenschappen Dr. Brigitte Kroon Docent / onderzoeker HR Studies Welkom! Jeske van Beurden Phd onderzoeker / docent HR Studies 10.35-11.30 uur College door docent
Nadere informatieBeleidslunch ICT integratie 28/1/2014
Beleidslunch ICT integratie 28/1/2014 1 Agenda Strategische prioriteiten Ontwikkelingen / tendensen in de samenleving Consequenties voor organisatie van het onderwijs voor ICT / ondersteuning andere Andere
Nadere informatieVan een deel)jdopleiding naar een flexibele opleiding voor professionals.
Management in de Zorg Flex Van een deel)jdopleiding naar een flexibele opleiding voor professionals. Landelijke bijeenkomst Pilots flexibilisering 7 september 2016 Cilia Born Inhoud - Waarom en wat - Doelgroep
Nadere informatiePERSBERICHT. Schade aan de motor meest frequent. reparatiegevallen. Actuele analyse van CarGarantie naar de spreiding van
PERSBERICHT Schade aan de motor meest frequent Actuele analyse van CarGarantie naar de spreiding van reparatiegevallen Breda, 9 juni 2016. CG Car-Garantie Versicherungs-AG (CarGarantie) is een van de meest
Nadere informatieVerslag werkgroep Auto
Datum werkgroep: Dinsdag 11 juni 2013 Aanwezig: Dirk Goyvaerts (Diagnose Car), Vantomme Peter (VTI Ieper), Stragier Geert (VTI Izegem), Jan Deprez (VTI Kortrijk), Reunbrouck Ronny (VTI Oostende), Peter
Nadere informatieOrdina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst?
Ordina ICT Talent Development Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Waarom het thema ICT Talent Development? 2 Onze klanten hebben een structurele behoefte aan gekwalificeerde ICT professionals
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Bedrijfsovername & Bedrijfsoverdracht De cursus Bedrijfsovername & Bedrijfsoverdracht duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een
Nadere informatieHybride en elektrische voertuigen kunnen gevaarlijk zijn, onderschat ze niet!
Veilig werken aan elektrische/hybride voertuigen Eerste sectorale certificering Hybride en elektrische voertuigen kunnen gevaarlijk zijn, onderschat ze niet! 1 Elektrische risico s Risico s bij brand 2
Nadere informatieOpleiding herhaling EHBO
Informatieblad Opleiding herhaling EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? jaarlijks wisselend en interactief lesprogramma vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig praktijkhuis,
Nadere informatieOPLEIDING DUURZAAM GEBOUW: PASSIEF EN (ZEER) LAGE ENERGIE
OPLEIDING DUURZAAM GEBOUW: PASSIEF EN (ZEER) LAGE ENERGIE Dag 1.1 Inleiding LENTE 2013 Stéphan Truong Beheerder van de opleiding voor rekening van Leefmilieu Brussel TRAINING.IBGEBIM@ecorce.be 2 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Customer Relationship Management De cursus Customer Relationship Management (CRM) duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van
Nadere informatieOndersteuningsgids 2015. FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Ondersteuningsgids 2015 FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen Initiatieven voor uw arbeiders Wat kan u als bedrijf recuperen? Uw jaarbudget= 35 x aantal arbeiders in dienst op 31/12 van het voorgaande
Nadere informatieOntwikkeling van een instrument voor arbeidsmarkt- en competentieprognoses
Ontwikkeling van een instrument voor arbeidsmarkt- en competentieprognoses VIONA-onderzoeksprogramma WSE Arbeidsmarktcongres 16 december 2010 Daphné Valsamis Ingrid Vanhoren Inhoudstafel Deel 1: Ontwikkeling
Nadere informatieVrijwilligersmanagement: Een introductie. Sportcongres 2016
Vrijwilligersmanagement: Een introductie Sportcongres 2016 Hajo Feitsma Verenigingsmanager Sportief Capelle Wie is wie? Vrijwilligers ABC Aantrekken Binden Coördineren Programma 20:30 Welkom 20:35 Definitie
Nadere informatieSales Management en coaching
en coaching Dit programma is afgestemd op salesmanagers die overtuigd zijn van het potentieel in hun team. Managers die weten welke sleutelrol zij spelen in de ontwikkeling van salestalent en die tegelijkertijd
Nadere informatiebeter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres 28-10-2014 The Courseware Company Welkom!
beter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres 28-10-2014 The Courseware Company Welkom! Agenda Introductie Performance Management Stellingen Afsluiting Luciano
Nadere informatieINGENIEURSRADAR IMPACT INDUSTRIE 4.0
INGENIEURSRADAR IMPACT INDUSTRIE 4.0 Enquête: Ingenieursradar: Industrie 4.0 Nulmeting jaarlijks herhaald worden Aantal respondenten: 1278 Individuele ingenieur: 964 (75%) Bedrijf: 314 (25%) 2 de helft
Nadere informatieISO Post-editing of machine translation output certificering
ISO 18587 Post-editing of machine translation output certificering 1. Welkom bij KAM Consultants 2. Werkwijze 3. ISO 18587 4. Advies diensten 5. Trainingen 6. Quick Scan 7. Coaching 8. Intensieve begeleiding
Nadere informatieOpleiden kost geld, Niet opleiden nog meer!
Lerend netwerk ongekwalificeerde instroom Opleiden kost geld, Niet opleiden nog meer! 23 juni 2015 Definitie werkplekleren Onderwijsomgeving: Leeractiviteiten die gericht zijn op het verwerven van algemene
Nadere informatieGRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR
GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van
Nadere informatie