CREATIEF MERKORIENTATIEDOCUMENT VAN MOOF
|
|
|
- Geert de Veen
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 CREATIEF MERKORIENTATIEDOCUMENT VAN MOOF Student: Bart Soeters Student#: Docent: Monique Burggraaf School: Avans Hogeschool Opleiding: Advanced Business Creation Plaats: s-hertogenbosch 1
2 INLEIDING In dit brand oriëntatiedocument ga ik, Bart Soeters, aan de gang met het ontleden en onderzoeken van een bepaald brand. Voor deze opdracht heb ik het Nederlandse brand VAN MOOF gekozen. In het kort is VAN MOOF een jonge Nederlandse onderneming, brand, dat in korte tijd heel de wereld heeft veroverd met haar design fiets. Waarom ik juist voor dit brand heb gekozen is omdat ik zelf de trotse eigenaar ben van een VAN MOOF fiets. Sinds de aanschaf van deze fiets ben ik zeer te spreken over het brand en volg ik de ontwikkelingen van dit brand op de voet. Ik ben vooral te spreken van de transparantie die het brand probeert uit te dragen. Dit uit zich in een zeer open social media beleid. Daarnaast ben ik zeer verbaasd over hoe het brand in korte tijd bijna heel de wereld heeft kunnen veroveren. Het verhaal van VAN MOOF kunnen wij bestempelen als een zeldzaam succes verhaal in de wereld van de branding. In dit document ga ik aan de slag met het brand VAN MOOF. Waar staat het brand nou eigenlijk voor en wat wil het brand uitstralen? Maar ook hoe ziet de consument de brand, en hoe beleeft de consument de brand? 2
3 INHOUDSOPGAVE WELK MERK GA JE ANALYSREN 4 INSPIRATIE 5 BRAND ESSENCE 6 ERVAAR HET MERK MET JE ZINTUIGEN 7 COMPANY PRIDE 8 HET MERK ALS PERSOON 9 AMBITIES VAN DE DOELGROEP 10 RELATIE MERK TOT DE DOELGROEP 11 KERNWAARDEN 12 BBT-FORMULE 13 CORPORATE IDENTITY MIX 14 MOODBOARD 15 WAT VERKOOPT JE MERK 16 MERKPROPOSITIE 17 ADVIEZEN 18 BRONNEN 19 BLZ 3
4 WELK MERK GA JE ANALYSEREN? Voor deze opdracht heb ik het Nederlandse brand VAN MOOF gekozen. VAN MOOF is een jong en avontuurlijk Nederlands bedrijf met een grote voorliefde voor fietsen. In 2009 lanceerde het bedrijf haar eerste aluminium stadsfiets. Het bedrijf opgericht door de twee gebroeders Charlier wist in een korte tijd de wereld te veroveren met haar nieuw opgezette brand. Het succes van de fietsen overtrog iedere verwachting. Binnen twee jaar tijd groeide het bedrijf uit van een kleine onderneming, met veel ambitie, tot een internationaal succesvol bedrijf. Op dit moment zijn de VAN MOOF fietsen in 40 landen, op 250 verkooppunten verkrijgbaar. Daarnaast haalden het bedrijf al 400 keer de media. Wij kunnen stellen dat VAN MOOF een echte brand is, en niet een label van een grotere overkoepelende organisatie. VAN MOOF is opgericht door twee broers en de brand identiteit is volledig nieuw en verrassend. 4
5 INSPIRATIE De gebroeders Charlis die het bedrijf in 2009 hebben opgericht zijn niet geïnspireerd door bepaalde bedrijven of labels. Beiden broers hebben zijn van oorsprong industrieel ontwerpers en mede door deze achtergrond zijn zij geïnspireerd om een consumentenproduct te ontwikkelen. De jaren voor dat de gebroeders Carlier VAN MOOF oprichtten waren zij ook als industrieel ontwerper werkzaam in de fietsen industrie. Hierbij stellen zij wel dat de inspiratie voor de nieuwe stadsfiets niet komt vanuit hun werkzaamheden in de fietsenindustrie. Omdat zij juist in deze industrie werkzaam waren zagen zij dat er nog een gat in de markt ligt wanneer het gaat om comfortabele stadsfietsen met een goed design tegen een goede prijs. Daarnaast werden de broers geïnspireerd door hun woonplaats, Amsterdam. Om door de stad heen te komen gebruikten de broers altijd de fiets, en zij zagen ook veel voordelen als het gaat om het gebruik van de fiets. In de stad ben je sneller met de fiets, een fiets neemt weinig ruimte in, het gebruik van de fiets is goed voor je gezondheid en het ontlast het milieu. 5
6 BRAND ESSENCE De brand essence kan ingedeeld worden in twee belangrijke factoren. Ten eerste is het een distinction brand, het merk onderscheid zich van anderen. Daarnaast is het een people s brand, gemaakt voor een door de gebruiker. Ik zal deze keuze toelichten. DISTINCTION BRAND Het is een merk dat zich onderscheid van haar concurrenten. Zowel op het gebied van haar producten, vernieuwend en innoverend. Als op het gebied van communicatie, zij doet alles anders dan haar concurrenten en vergelijkbare bedrijven. Zij heeft de nieuwe media van het eerste moment omarmt, en haar krachten succesvol gebruikt. PEOPLE S BRAND Het merk is een echt people s brand. De gebruiker staat centraal, en het is eenvoudig om van het merk te gaan houden. De gebruiker is trots op zijn merk, fiets, product. En draagt dit ook graag uit aan de buitenwereld. Iedereen mag het weten: ik hou van fietsen, ik hou van VAN MOOF fietsen. 6
7 ERVAAR HET MERK MET JE ZINTUIGEN Om een goed beeld van een brand te vormen is het altijd een goed idee om het brand te beschrijven met je zintuigen vanuit het oogpunt van de consument. Want: a brand is not what you say it is, it is, what they say it is. hoe ziet het merk er uit stijlvol, strak & elegant hoe voelt het merk duurzaam, staal & kil hoe ruikt het merk aluminium, fris & industrieel hoe proeft het merk pittig, zoet & hartig hoe klinkt het merk hard, rauw & rustig 7
8 COMPANY PRIDE De oprichters en de werknemers bij VAN MOOF zijn zeer betrokken bij de brand. Het is een hecht team dat zeer gemotiveerd werkt om het succes vast te houden en uit te breiden. Maar waarom is het bedrijf nou zo trots? Waar ligt de company pride verborgen? De company pride kan natuurlijk per werknemer verschillen maar er zijn een aantal zaken die voor zowel de oprichters als de werknemers een overkoepelende waarde bieden wanneer het gaat om de company pride. Men is trots op de brand omdat: het nieuw is het succesvol is het vernieuwend is het innoverend is het milieu ontlast het mensen vrolijk maakt In het kort kunnen we stellen dat de company pride bij VAN MOOF aan een aantal zaken ligt. Ten eerste zijn de mensen trots op het product. Vernieuwend, revolutionair en verrassend. Daarnaast is men trots op het internationale succes van het brand. En als laatste is men trots om te werken bij een innoverend en vernieuwend bedrijf. 8
9 HET MERK ALS PERSOON Om een goed beeld te vormen van wat een brand nou eigenlijk uitstraalt is het een goed idee om het merk te zien als een persoon. In feite maak je een profiel van het merk waarin het gezien wordt als een persoon. Hieronder volgt het profiel van VAN MOOF. Man/Vrouw Man Leeftijd 29 Single / Partner Single Woonplaats Amsterdam of een andere wereldstad Uiterlijk Hip en trendy. Bezig met zijn uiterlijk. Regelmatig nieuwe kleding kopen. Casual. Meegaand met de tijd. Opleiding Grafisch design Hobby s Uitgaan Vrienden & familie Joggen Muziek Street Art Land Nederland Muziek Techno Indy Rock Lounge Krant NRC Tijdschrift NRC next Ambities Kwaliteit van het leven Grensverleggend Living young Creativiteit Ecologie 9
10 AMBITIES VAN DE DOELGROEP Living Young VAN MOOF Creativiteit Grensverleggend 10
11 RELATIE MERK TOT DE DOELGROEP Wanneer we kijken naar het merk VAN MOOF kunnen wij zien dat er een zeer sterke relatie is van de doelgroep met het merk. Dit heeft vooral te maken met de transparantie van de bedrijfsvoering van de organisatie. Het merk probeert ten alle tijden in contact te staan met haar doelgroep. Dit doet zij door het uitvoeren van een actief social media beleid. Op de facebookpagina van VAN MOOF kan je zien dat er heel erg veel interactie is met de doelgroep. Deze interactie bestaat uit een aantal belangrijke facetten. Klachten, vragen, op- en of aanmerkingen Wanneer er iets kapot is aan een fiets. Iets werkt niet goed of men heeft ideeën om de fiets te verbeteren kan men dit posten op de facebookwall van VAN MOOF. Hierop wordt dan direct gereageerd. Dit kan zijn in de vorm van een bedankje. Of in de vorm van bijvoorbeeld het helpen bij een klacht. Complimenten De doelgroep is vaak zeer positief over de VAN MOOF fietsen. Ze zijn tevreden met het product en dit willen zij graag laten weten. Op de facebookwall van VAN MOOF zijn veel complimenten te vinden. Het leuke hiervan is dat het merk ook reageert op deze complimenten met bijvoorbeeld een bedankje. Trots Veel eigenaars van een VAN MOOF fiets zijn trots op hun fiets. Dit willen zij aan iedereen laten weten, hun vrienden, kennissen en collega s. Maar ook het merk zelf. Op de facebookpagina van VAN MOOF zijn heel veel foto s te vinden van trotse gebruikers met hun fiets van over de hele wereld. De doelgroep wilt laten zien hoe zij hun fiets gebruiken, en hoe trots ze er op zijn. Hieruit kunnen wij dus opmaken dat de doelgroep een zeer actieve en intensieve relatie heeft met het merk. De doelgroep wilt in contact staan met het merk, en laten zien dat zij een trotse gebruiker zijn van het merk. Daarom wil ik de relatie die het merk met de doelgroep heeft bestempelen als: vrienden. Vrienden delen, praten, interacteren en zijn niet bang om kritiek te geven. Daarom past juist deze relatie zo goed bij de doelgroep en VAN MOOF. 11
12 KERNWAARDEN In dit gedeelte van het brand oriëntatiedocument gaan we beslissen wat de kernwaardes van het merk zijn. Deze kernwaardes vormen het DNA van de organisatie. Dit noemen we ook wel de ziel van het merk. Deze kernwaardes zijn uiteindelijk leidend voor alle communicatie-uitingen van het bedrijf, en geven daarom ook richting aan de gedrag en de symboliek. Wat belangrijk is aan deze kernwaardes is dat ze zowel intern als extern beleefd en ervaren worden. Omdat ik zelf al een jaar een gebruiker ben van de VAN MOOF producten, en daarnaast een groot fan van het merk zal ik persoonlijk de kernwaardes toelichten. Waarom zijn dit nou juist de kernwaarden van het bedrijf en waarom vormen deze kernwaarden de ziel van het bedrijf. Klantvriendelijk & Behulpzaam Een van de belangrijkste kernwaarden van VAN MOOF moet wel zijn de klantvriendelijkheid. De klant staat centraal bij het merk. Het merk staat open voor op of aanmerkingen en wanneer er iets niet klopt wordt er direct en adequaat op gereageerd. Creatief Wij kunnen stellen dat VAN MOOF een creatief merk is. Het design van de producten staat centraal, waarbij de creativiteit van de ontwikkelaars een verreiste is voor een goed en mooi eindresultaat. Daarnaast is het merk ook opgericht door twee broers met een creatieve achtergrond. Ook de constante verbeteringen van het product met het oog op verbetering dragen bij aan het creatieve karakter van het merk. Eigentijds Eigentijds is zeker een van de kernwaarden van VAN MOOF. Ten eerste wanneer we gaan kijken naar de design van het merk, het is nieuw, het is innoverend, het is nog nooit eerder gezien. Daarnaast is het een eigentijds brand door het succesvol gebruik van de nieuwe media, voornamelijk de social media. 12
13 DE BBT-FORMULE Om te toetsen of kernwaardes daadwerkelijk bij het merk passen is het een goed idee om de BBT-formule toe te passen. Deze formule staat voor: belofte, bewijs en toonzetting. Per kernwaarde zal ik de BBT-formule toepassen en zo toetsen of deze goed bij het merk passen. Belofte Bewijs Toonzetting Belofte Bewijs Toonzetting Belofte Bewijs Toonzetting Klantvriendelijk & behulpzaam Goed bereikbaar, actief social media beleid, betrokken bij de klant Persoonlijke reacties, vriendelijk contact, dankbaar voor feedback. Creatief Vernieuwend design, creatieve fietsen, creatieve communicatie met de klant. Creatieve merkbeleving, de producten (creatief design), creatieve advertenties. Eigentijds Eigentijds design, vernieuwende producten, Design, creatief, innovatief, producten gericht op de eigentijdse consument. 13
14 DE CORPORATE IDENTITY MIX In dit gedeelte van het document gaan we de corporate identitymix opbouwen. De basis voor deze mix zijn de kernwaardes. Daarnaast gaan we kijken hoe deze kernwaardes tot uiting worden gebracht op de volgende drie onderwerpen; communicatie, gedrag en symboliek. Aan de hand van een puntensysteem zal ik toelichten waarom deze factoren juist wel of niet goed tot hun recht komen. Gedrag no nonsens en transperant Communicati e bereikbaar en dankbaar Behulpzaam & klantvriendelijk, creatief en eigentijds Symboliek persoonlijke tone of voice en klant staat centraal Communicatie Gedrag Symboliek Onvoldoende Matig Voldoende Goed Zeer goed X X X Communicatie Het merk is zeer sterk in haar communicatie. Dit uit zich in het feit dat de gebruikers graag in contact staan met het merk, en het merk graag in contact staat met de gebruikers. Er is een duidelijk kanaal waar het merk te bereiken is en deze weten de gebruikers goed te vinden. Daarnaast blijven de gebruikers terug komen omdat zij merken dat er actief met het gecommuniceerd wordt. En dit werk visa versa. De gebruiker vertelt, het merk luistert. Het merk vertelt, en de gebruiker luistert. Gedrag Het gedrag van het merk is ook te omschrijven als zeer goed, zeer sterk. Het merk laat iedere dag weer iets zien van haar gedrag naar haar gebruikers. Dit komt door de zeer goede communicatieve skills van het merk. Het merk gedraagt zich zoals zij zich wil voordoen. Er komen geen franjes, trucjes of andere zaken bij kijken. Het merk is wat het wil zijn, en wil dit ook uitdragen. Symboliek Ook symboliek scoort hoog in de corporate identitymix. Dit heeft vooral te maken met de twee eigenaars. Beiden broers zijn veelvuldig te zien in de media, waarin zij een no nonsens media strategie toepassen. Open en eerlijkheid staan centraal wanneer het gaat bij de oprichters van het merk. Ook de tone of voice die het merk toepast past goed bij het merk. No nonsens, klantvriendelijk en creatief. De klant wordt aangesproken op haar eigen verantwoordelijkheid wanneer het gaat om de verbetering van de producten. Het luisteren naar de klant, het inventariseren van de wensen van de klant, staat hoog in het vaandel bij VAN MOOF. 14
15 CORPORATE IDENTITY MOODBOARD In dit gedeelte van het document zal ik de corporate identity visualiseren aan de hand van een moadboard. 15
16 WAT VERKOOPT JE MERK Wat een merk verkoop is niet zo eenvoudig als alleen de producten die zij verkoopt. Hierbij denken wij meer aan welke beleving verkoopt het merk. Wat voor een gevoel verkoopt het merk. Omdat ik zelf een gebruiker ben van het merk, en er bij deze opdracht vanuit de klant gedacht moet worden, is dit een opdracht die ik zeer effectief kan uitvoeren. Aan de hand van een aantal kernwoorden zal ik vertellen wat VAN MOOF nou daadwerkelijk verkoopt aan haar klanten. Wanneer een klant een fiets van VAN MOOF koopt, koopt hij niet alleen het product maar ook een gevoel, een belevenis. Bij gebruikers van VAN MOOF is dit zeker het geval. Een aantal zaken die de gebruiker koopt: DESIGN Niet alleen een fiets maar een kunstwerk. STATUS Bewust kiezen voor een fiets, een design fiets, een statussymbool. TROTS Trots op het gebruik van de fiets, een nieuw soort fiets. GELUK Fietsen met de wind door je haren, in de zon, puur geluk. VROLIJKHEID Genieten van elkaar, de wind in de haren, op de fiets door de stad. 16
17 DE MERKPROPOSITIE De huidige merkpropositie van het merk luidt: we like bikes and we like you and the rest of the world to ride bikes and like them too Deze merkpropositie is anders dan je zou verwachten. Er wordt niets beloofd, er wordt niets gegarandeerd. Deze merkpropositie gaat uit van de liefde voor de fiets, het fietsen, van het bedrijf en de gebruiker zelf. Persoonlijk vind ik dit een merkpropositie waar velen bedrijven jaloers op mogen zijn. Een aantal zaken wat deze merkpropositie zo aantrekkelijk maakt is het feit dat het ten eerste internationaal gericht is, en dat er uit wordt gegaan van de liefde voor het fietsen in de stad. Wat de merkpropositie nog sterker maakt is het verspreiden van de blijde boodschap: we like bikes. En hier stellen dat zij de hele wereld ook van fietsen willen laten houden. Persoonlijk zou ik dan ook niets aanpassen aan deze merkpropositie. Hij is sterk, hij staat, hij is onconventioneel, hij valt op, hij blijft hangen. Dit zou ik zelf niet beter kunnen doen. 17
18 ADVIEZEN Dit is het einde van het merkoriëntatiedocument. Nu aan mij de vraag om adviezen te geven over hoe het merk nog beter tot uiting zou kunnen komen. Persoonlijk vind ik dit erg moeilijk omdat ik het een zeer sterk en geloofwaardig merk vind. Naar mijn mening zou het merk iets actiever mogen zijn op het gebied van advertisment. Advertisment Het merk moet het vooral hebben van de buzz die er rond het merk hangt. Daarnaast is ook de feedback van de gebruiker leidend voor de verkoop van de fietsen. Een goed idee zou zijn om naast het actieve communicatiebeleid ook te investeren op advertisement. Hierbij het merk nog verder onder de aandacht brengen, en zo ook een grotere doelgroep aanspreken. Hierbij kunnen we wel stellen dat het merk sterk is in advertisement, dit is te zien aan posters uit het verleden, maar zij is nog niet zo ver dat de advertisments ook actief geplaatst worden. Een actiever beleid op het gebied van adverteren zou tot meer en snellere verkopen kunnen leiden. 18
19 BRONNEN Websites
CREATIEF MERKDESIGNDOCUMENT VAN MOOF
CREATIEF MERKDESIGNDOCUMENT VAN MOOF Student: Bart Soeters Student#: 2033839 Docent: Monique Burggraaf School: Avans Hogeschool Opleiding: Advanced Business Creation Plaats: s-hertogenbosch INLEIDING In
CREATIEF MERKPOSITIONERINGS DOCUMENT VAN MOOF
CREATIEF MERKPOSITIONERINGS DOCUMENT VAN MOOF Student: Bart Soeters Student#: 2033839 Docent: Monique Burggraaf School: Avans Hogeschool Opleiding: Advanced Business Creation Plaats: s-hertogenbosch 1
BRANDING. Merkdocument. Nick Kuijpers Advanced Business Creation E-Fase Voorjaar 2012
BRANDING Merkdocument!! Nick Kuijpers Advanced Business Creation E-Fase Voorjaar 2012 Voorwoord Voor u ligt mijn merkdocument voor het merk Abercrombie Fitch. Verderop in dit document zult u alle informatie
PORTFOLIO MEDIA PROFTAAK INTERACTIEF DESIGN PAPER PROTOTYPING PROTOTYPING HTML5/CSS3 BRANDING CLICKABLE PROTOTYPE
SB PORTFOLIO MEDIA PROFTAAK INTERACTIEF DESIGN PAPER PROTOTYPING PROTOTYPING HTML5/CSS3 BRANDING CLICKABLE PROTOTYPE STUDENTGEGEVENS UITWERKING PT-CONCEPT MEDIA 396160 Sam van den Biggelaar PBM2 FHICT
Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A
Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen
Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.
merkpaspoort Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. Dit paspoort is voor iedereen die op een of andere
Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf?
Themabijeenkomst Gezond Beleid Employee branding en HRM 10 september 2015 Vraag Wie werkt er aan employer branding bij zijn of haar bedrijf? 1 Employer branding Een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie
N A Ï S I S S U E N O. 1. NaïS Zine. Download tijdelijk gratis INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL
N A Ï S 2 0 1 7 I S S U E N O. 1 T I J D E L I J K G R A T I S NaïS Zine Download tijdelijk gratis Nieuw INSPIRATIE STORYTELLING B2P BUSINESS TO PERSONAL Inhoud 1 2 : Waarom jij niet zonder deze zes geheimen
150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!
150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.
Inspiration, Business & Innovation. Each of us can change your world
Inspiration, Business & Innovation Each of us can change your world Optimism Welkom, leuk dat je de tijd neemt om dit even te lezen. Wij zijn Gotogrow en succesvol in commerciële dienstverlening. Wat wij
Clienten Project Rol Website. Logo
Clienten Project Rol Website Medialab Interactieve website jongeren Graphic Design / Logo ontwerp digiprofs Scriptfactory Logo design / Brand Identity / Spinoza Lyceum Huisstijl Ontwerp Logo Digiprofs
DRIVING BUSINESS. Werkplaats orders genereren met Social Media
DRIVING BUSINESS. Werkplaats orders genereren met Social Media Michel van Roon E-mail: [email protected] Twitter: @michelvanroon Facebook: facebook.com/automotiveretail 01 WAT IS ER GEBEURD? 02
E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?
E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken
tips & tricks voor een sterk merk
tips & tricks voor een sterk merk Hoe zorg je voor een sterk merk? Een sterk merk identificeert en positioneert de organisatie op onderscheidende wijze. Maar wat is het geheim van sterke merken zoals Apple,
Stageverslag Danique Beeks
Stageverslag Danique Beeks Waarom deze stage en hoe zag de stage eruit? Ik heb via Mirthe informatie gekregen over deze stage. Haar achterneef is een van de eigenaren van dat bedrijf. Ze heeft mij deze
Inhoud. Voorwoord. 1 Inleiding pg.5. 2 Identiteit & Imago pg.7. 3 Ervaar het merk pg.9. 4 Kernwaarde & Merkpropositie pg.11
Voorwoord Voor u ligt het Merkdocument van Nick Pilmeyer. Nick Pilmeyer is een sing/song writer die gebrand wilt worden. Dit document zorgt voor duidelijkheid in het proces om een goede branding te maken
Je imago is hoe anderen je zien
Identity matters Je imago is hoe anderen je zien What you see, is what you get ART= ontwerp- en reclameburo creëert sinds 1997 merken, huisstijlen en bedrijfsstijlen. Ook al zien anderen je soms anders,
Meer werkplezier, meer toegevoegde waarde, meer rendement? Zorg dan voor de beste medewerkers & de juiste klanten.
Meer werkplezier, meer toegevoegde waarde, meer rendement? Zorg dan voor de beste medewerkers & de juiste klanten. De beste medewerkers & de juiste klanten vind je door het goede verhaal te vertellen.
POSITIONEREN & PROFILEREN
POSITIONEREN & PROFILEREN Voorop in de vergroening 28 maart 2012 Ambitie Voorop in de vergroening De ambitie van Voorop in de vergroening is dat de AOC s in 2015 door samenleving, overheid en bedrijfsleven
TheMagica The Creations Experience
Graphica s Grafisch Ontwerp Powered by: TheMagica The Creations Experience Ik was op zoek naar een uniek uiterlijk voor mijn product. Dankzij Themagica s grafische diensten heeft Hanisha Design een gezicht
Verkoop Succes Checklist ONTDEK OF JE BUSINESS KLAAR IS OM JA S TE KRIJGEN VAN DE BESTE KLANTEN
Verkoop Succes Checklist ONTDEK OF JE BUSINESS KLAAR IS OM S TE KRIJGEN VAN DE BESTE KLANTEN Met deze checklist krijg je inzicht in jouw kansen om in het komende kwartaal een heerlijke golf aan sales op
Gedragscode. Gewoon goed doen
Gedragscode Gewoon goed doen 2 Inhoudsopgave pagina 1. Missie, ambitie en kernwaarden 4 2. Gewoon goed doen 5 3. Waarom een gedragscode? 6 4. Omgaan met de patiënt/klant: respectvol en gastvrij 7 5. Professioneel
Beoordeling Using Media. Mediaplan Parship: 50% Tentamen: 50% Totaal 3 studiepunten
Briefing mediaplan Beoordeling Using Media Mediaplan Parship: 50% Tentamen: 50% Totaal 3 studiepunten Mediaplan Parship: Tijdslijn Week 3 jan: def. briefing mediaplan in werkcollege Week 10 jan: geen werkcollege
U leert in deze les "om raad vragen". Als u niet weet wat u moet doen, kunt u iemand om raad vragen. U vraagt of iemand u kan helpen met advies.
OM RAAD VRAGEN les 3 spreken inleiding en doel U leert in deze les "om raad vragen". Als u niet weet wat u moet doen, kunt u iemand om raad vragen. U vraagt of iemand u kan helpen met advies. Het is belangrijk
Verschil tussen A- en B-merk kleding
Verschil tussen A- en B-merk kleding Naam: Manon van de Kraats Studentnummer: 1620476 Specialisatie: UXD Format: Essay Docent: Hans Kemp Blok: D Datum : 27-05-2015 1 Inhoudsopgave Inleiding 3 Hoofdvraag
Positionering, identiteit en imago
WHITE PAPER Positionering, identiteit en imago Ontwerppartners bv Mauritsstraat 12 4811 EP Breda 076 522 80 66 www.ontwerppartners.nl Inleiding Dagelijks zijn wij met onze klanten in gesprek over branding
Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W
Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument
Vrijwilligers en social media
Inspiratiesessie Welkom! Introductie Agenda voor vandaag Vrijwilligers & social media De cijfers Facebook LinkedIn De verschillen In de praktijk Randvoorwaarden Ken uzelf! Thema s Vacaturetekst Vrijwilligers
Onderscheidend ondernemen Hoe staat u bekend bij uw klant?
Onderscheidend ondernemen Hoe staat u bekend bij uw klant? Kansen Loyaliteit Kennisdeling Cultuur Gedrag Verbetertrajecten Houding Imago Inrichting & aansturing Klachten Processen Verwachtingen Interactie
Voorwoord. AHA! De Grafisch Vormgever Voor Communicatie en Multimedia Design studenten.
Anne H Heijkoop eijkoop Assesment Assesment Anne Anne AnneHeijkoop Heijkoop Assesment Assesment Anne Anne Heijkoop Heijkoop Assesment Assesment DE GRAFISCH VORMGEVER Voorwoord AHA! De Grafisch Vormgever
Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 1: denken en doen als een ondernemer Les 3: omarmen
Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen Week 1: denken en doen als een ondernemer Les 3: omarmen Pen en papier? Omarmen Ondernemen is een groot avontuur Onderweg op je reis kom je van alles tegen, ook
Analyse HTC Dean Schoemaker CMD4 18-10-2010
Analyse HTC Dean Schoemaker CMD4 18-10-2010 Inhoud HTC... 3 Doelgroep... 3 Doel:... 3 Boodschap:... 3 Strategie:... 3 Positionering... 3 Touchpointanalyse HTC... 4 Offline:... 5 De telecomaanbieders...
Online Marketing voor Siertelers. De meerwaarde van social media Inzicht in de Consument 29 juni 2015
Online Marketing voor Siertelers De meerwaarde van social media Inzicht in de Consument 29 juni 2015 Arnold Wittkamp (1973) 1988-2000 Van zaterdaghulp naar Filiaalmanager Singel Bloemenmarkt Amsterdam
Whitepaper community management
Whitepaper community management De kracht van een sterk merk In deze whitepaper leer je Wat community management is Waarom je community management moet meenemen in je strategie Hoe je je eerste community
Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.
Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat
Vanjezelfhouden.nl 1
1 Kan jij van jezelf houden? Dit ontwerp komt eigenlijk altijd weer ter sprake. Ik verbaas mij erover hoeveel mensen er zijn die dit lastig vinden om te implementeren in hun leven. Veel mensen willen graag
Wat is de motivatie van een fan om jouw merk te liken op Facebook? 18 INHOUDSOPGAVE. Interbrand 3. Over DailyDialogues 19
INHOUDSOPGAVE Interbrand 3 Coca-cola als aanvoerder, Apple het grote talent! 4 Wat is de motivatie van een fan om jouw merk te liken op Facebook? 18 Over DailyDialogues 19 Branding helpt bij groei Facebook
ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180
ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik
Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.
Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan
Game Design Documenten. Welkom!
Game Design Documenten Welkom! Game Design Documenten Vandaag, 8 mei Game design documenten: waarom, voor wie en inhoud Pitch, Executive summary, Goal en Core gameplay 15 mei Taalgebruik, stijl en opmaak
Masterclass Best Practices in Social Media voor communicatiemedewerkers t.b.v. Building Business
Masterclass Best Practices in Social Media voor communicatiemedewerkers t.b.v. Building Business Juni 2012 Ronald Provoost Inzet soort Social Media Anders 7% 7% 7% 7% 7% 7% 2% 4% 56% 41% 56% 50% 59% 72%
Schaapje Schaap woont op de weide samen met Nina en Osto.
Schaapje Schaap en de Wolkjes Schaapje Schaap woont op de weide samen met Nina en Osto. De schaapjes hebben een mooie stal, met zacht stro om in te slapen. Kom, zegt Nina, we gaan slapen, ik ben moe. Maar
HET MERK BEN JIJ! DEZE WORKSHOP IS DAGELIJKS OM 14.00 UUR.
HET MERK BEN JIJ! Is het de locatie? Is het de inrichting van je salon? Zijn het de behandelingen die je geeft? Zijn het de producten die je gebruikt? Of is het gewoon de koffie die je schenkt? Niets van
Brandmanagement. persuasive storytelling. TIPS OM storytelling als brandingsstrategie toe te passen. aan de hand van
Brandmanagement aan de hand van persuasive storytelling TIPS OM storytelling als brandingsstrategie toe te passen Lorem ipsum Brandmanagement, wat is het? Brand management is een strategie waarbij een
4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een
4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL Dez e t r a i n i n g i s e c h t een a a n r a d er o m t e l ere n m e n s e n e c h t t e b e t re k k e n e n t e r a k e n m e t j o u w v er h a a l.
Persoonlijk ontwikkelingsplan
Persoonlijk ontwikkelingsplan Naam Danny Yang Studienummer 14131889 Datum 29-01-2015 Coach Van Tiel 1. Reflectie Wie ben ik? Persoon Ik ben Danny Yang geboren op 26-02-1996. Ik heb een havo diploma op
Ontwikkellijn 1: Ik zorg ervoor dat ik aan het werk ga en blijf!
Ontwikkellijn 1: Ik zorg ervoor dat ik aan het werk ga en blijf! Het gaat erom dat je laat merken dat jij zélf verantwoordelijk bent voor het leren: jij kiest de opdrachten, workshops en klussen zélf,
PERSONAL BRANDING In dit document zijn alle opdrachten terug te vinden van het vak COM21. Alles geheel toegewijd aan personal branding.
PERSONAL BRANDING In dit document zijn alle opdrachten terug te vinden van het vak COM21. Alles geheel toegewijd aan personal branding. Docent: Jessika van Wijdeven PATRICK REIJNEN Opdrachtenmap COM21
Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE
COMPLETE WEBSITE voor ondernemers 47,50,- per maand zonder opstartkosten. Een complete website voor uw onderneming en die ook nog goed vindbaar is, dat is wat we willen! Maar hoe? EEN ALL-IN WEBSITE ONZE
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,
Toekomst van uw biologische boerderijwinkel.
Toekomst van uw biologische boerderijwinkel. Naam: William Ton (1604410) Docent: Rob van den Idsert Specialisatie: Concept Periode: 2015-D Datum: 27-05-2015 Toekomst van uw biologische boerderijwinkel.
Onderzoek: Zo versla je het Facebook Edgerank monster(tje)
Onderzoek: Zo versla je het Facebook Edgerank monster(tje) De laatste tijd zie je heel veel verhalen langskomen over Facebook Edgerank, dus heb ik besloten mijn onderzoek met jullie te delen. Btw fantastisch
In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf?
Hoe word je als makelaar herinnerd? Hoe val je de dag van vandaag op? Hoe kan je uitspringen in deze schreeuwende multimedia maatschappij? Hoe zorg je ervoor dat je vertrouwen opbouwt en een goede indruk
LIVE PERFORMANCE. Bijlage Onderzoek Social Media. Sander van de Rijt PTTM22
LIVE PERFORMANCE Bijlage Onderzoek Social Media Sander van de Rijt PTTM22 Inhoudsopgave Social Media onderzoek Heesakkers & Daniels bestrating 3 Wat is social media? 3 Voor- en nadelen social media 3 Voordelen
Bronnenbank Onderwijstheorie Tessa van Helden. Inhoudsopgave Pagina. Bron 1 Design Marcel Wanders. 2. Bron 2 ADHD in de klas. 2
Bronnenbank Onderwijstheorie Tessa van Helden Inhoudsopgave Pagina Bron 1 Design Marcel Wanders. 2 Bron 2 ADHD in de klas. 2 Bron 3 Recensie over Boijmans van Beunigen 3 Bron 4 Flip in de klas. 4 Bron
Smoesjes. TipsforTrouble HOME TROUBLE MEER WETEN < > EXTRA PITTIG
geef haar gelijk dat zij het zwaar heeft en dat de crechemedewerkers zodat ze alles op tijd af kan krijgen. Collega zal in de slachtofferrol terecht komen en wellicht in tranen uitbarsten. voel dat ik
De kracht van social media voor bedrijven! Een ebook vol handige tips die je moet weten voor je aan social media begint
De kracht van social media voor bedrijven! Een ebook vol handige tips die je moet weten voor je aan social media begint Inhoud Inleiding De kracht van social media Wanneer komt social media van pas? Social
Persoonlijk opleiding plan
Persoonlijk opleiding plan Een opdrachtgever adviseren Hem vertellen wat jou de beste optie lijkt. Het klopt dat ik deze competenties zo had ingevuld. Ik heb hiermee ervaring doordat ik vaak op forums
Presentatie Pablo van den Berg
Presentatie Pablo van den Berg Stabilo Stripe up your life Hoe bereik je jongeren met contentmarketing? Pablo van den Berg 26 juni 2014 INHOUD Over Yune! Contentmarketing! Van Persie flipbook! Stripe up
Succesvol campagne voeren
Succesvol campagne voeren Spread the word, spread the feeling! Campagne voeren: íedereen kan het! In deze toolkit vind je tips voor het campagne voeren. Dit is gegarandeerd het leukste onderdeel van jouw
PORTFOLIO Zuid NL Communicatie
PORTFOLIO Zuid NL Communicatie www.zuidnl.nl Oktober 2014 Zorghuisgroep Deurne Opdracht: Schrijven van een communicatieplan, waarmee alle betrokken doelgroepen bereikt worden ten behoeve van de transformatie
U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.
TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een
Vragenlijst: Wat vind jij van je
Deze vragenlijst is bedacht door leerlingen. Met deze vragenlijst kunnen leerlingen er zelf achter kunnen komen wat andere leerlingen van hun school vinden. De volgende onderwerpen komen langs: Sfeer op
Think Different. Artikel
Think Different. Artikel Student: Sara Bouazra Studentnummer: 1640943 Opleiding: Communicatie & Multi Media Design Specialisatie: Visual Design Vak: Seminar (herkansing) Cursusnaam: DREAM DISCOVER DO (SEMINAR)
baken in roerige tijden
baken in roerige tijden - (Her-) positioneren complex continue proces - Iedereen voortdurend juiste doel voor ogen - Brand Guide inzichtelijk richtinggevend model voor het merk - Gids die weg wijst naar
PR-team, stand van zaken
Beste deelnemer, Ditmaal ontvang je een update van het PR-team. Deze update staat voornamelijk in het teken van de kaartverkoop ten behoeve van ons thuisconcert op 24 mei a.s.. We vragen je deze dan ook
13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl
13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met
Door de fijne beelden neemt iedere blog op Dusty Blue je stuk voor stuk even mee naar een andere wereld. De wereld van de liefde, mooie details en
DUSTY Door de fijne beelden neemt iedere blog op Dusty Blue je stuk voor stuk even mee naar een andere wereld. De wereld van de liefde, mooie details en bijzondere momenten! Dusty Blue is een site waarop
Praktische Social Media Tips 8 december 2011
Praktische Social Media Tips 8 december 2011 Leon Tindemans Wie ben ik? Time To Market Leon Tindemans Oktober 2010 Herwijnen @TTMCommunicatie in/ttmcommunicatie user/ttmcommunicatie 1 Diverse klanten Al
AUTHENTIEKE Organisatie Ontwikkeling
AUTHENTIEKE Organisatie Ontwikkeling De Match tussen Persoonlijke Ambitie van de Medewerkers en de Organisatie Ambitie in verbinding met een positieve waardebeleving bij de Doelgroep zorgt voor een hoger
OPDRACHT CREATIEVE MARKETING
OPDRACHT CREATIEVE MARKETING Datum: 10-01-2013 Vak: Creatieve Marketing Docent: Pascale Korteweg Projectgroep: Yu-Ki Studio s Namen: Bob Jacobs Richard Deurwaarder Riemer Jonkers Marissa Engels Marloes
Grote Beer 123 3067 TR Rotterdam
Persoonlijke gegevens Geboortedatum Burgerlijke staat Nationaliteit Rijbewijs Robert de Pijper 01031982 Ongehuwd Nederlandse Ja Adres Postcode Woonplaats Grote Beer 123 3067 TR Rotterdam Telefoon Email
DesignThis! 2. Create fase. Michelle Plaisier CMD3C Kwartaal 4
DesignThis! 2 Create fase Michelle Plaisier 0848133 - CMD3C Kwartaal 4 REC VER INHOUD Inleiding 4 Concept 5 Mijn proces - visualisatie 6 Mijn proces - toelichting 7 Feedback test DareThis 9 Tutorials 10
LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!
LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen
De langzaam brandende lont van al wat mogelijk is, wordt ontstoken door verbeelding Emily Dickinson
Hoe ve r k o o p jij jo u w pr o d u c t of di e n s t. Voorbeeld: ik ben gespecialiseerd in herenmodefoto s en heb al vele bedrijven als zzp-er succesvol mogen ondersteunen met het optimaliseren van de
Trainershandleiding Brugklas Bikkels. Inkijkexemplaar
Trainershandleiding Brugklas Bikkels versie 2014 Inhoudsopgave Introductie Organiseer je training Praktische tips De werkmap Powerpoint presentatie Ouderbrieven Draaiboek Bijeenkomst 1 Bijeenkomst 2 Bijeenkomst
Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken
Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken DutchSpirit vervaardigt duurzame maatpakken en richt zich op de doorontwikkeling van circulaire stoffen voor werkkleding. Met een vernieuwend businessconcept
Lanceer je marketingsucces in één dag 3 programma s voor marketingsucces om vandaag mee te beginnen.
Lanceer je marketingsucces in één dag 3 programma s voor marketingsucces om vandaag mee te beginnen. Navigeer met de pijltjestoetsen. Sluit met de esc-toest. esc humm&c 2015» www.hummandc.nl Lanceer je
Tekst: Liesbeth Mantel. Foto s: Ken Wong
Vanavond gaan we allereerst plezier hebben. Want dat is belangrijk. Ook beroepsmatig. Want als je geen lol hebt in je bedrijf, dan doe je iets fout. Aan het woord is Brad Sugars, de oprichter en voorzitter
Programma. voor de pauze Kader - Cross media conceptontwikkeling: het proces
Programma voor de pauze Kader - Cross media conceptontwikkeling: het proces Vragenrondje na de pauze Analyse - Innovatie, creativiteit, coördinatie, implementatie [wat wil je bereiken met cross media?]
10 onderdelen die niet mogen ontbreken in een online briefing
Een goede online briefing past op één A4 [+ checklist] Auteur: Ronald Heijkens, Sabel Online Je wilt een nieuwe website, intranet, online magazine of app. Maar omdat je de expertise zelf niet in huis hebt,
#Inhoudsopgave. Team Storytelling Ideeomschrijving Label/brand Kernwaarden Merkwaarden
#Inhoudsopgave Team Storytelling Ideeomschrijving Label/brand Kernwaarden Merkwaarden Merkassociaties Ambities doelgroep Corporate identity Zag Letterype en kleur #Lettertype & Kleur C CH #Team 4 meisjes.
De wereld van online communicatie anno. 13 augustus 2014
! De wereld van online communicatie anno! 13 augustus 2014 Anne Marie Hazenberg @AMH010 @NewMediaBrains @SoMeMonteur [email protected] www.newmediabrains.com Online brains 15 professionals meer dan
MEER UIT JE COMMUNITY. Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact
MEER UIT JE COMMUNITY Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact INHOUD Toepassing Yes! We Connect voor Communities 3 Visie 4 Aanpak 6 Programma bijeenkomst 1 Programma bijeenkomst 2 Programma bijeenkomst
Bedrijven safari. Daphne Meijer 0821393 CMD 1c
Bedrijven safari Daphne Meijer 0821393 CMD 1c TamTam Korte historie van het bedrijf Tam Tam is in 1996 opgericht door Paul en Bart Manuel. Paul en Bart zijn als partners aan Tam Tam verbonden en spelen
Ondernemende marketing Specialist
Ondernemende marketing Specialist Mijn kerndoel: Huidige functie: Woonplaats: Adviseur Marketing en communicatie ATC Corporate, Amsterdam Almere Geboren: 23 november 1984 E-mail: Telefoon: 06 123 456 78
JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou.
JUST BE YOU.NL Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen Marian Palsgraaf - www.justbeyou.nl Het mooiste wat je kunt worden is jezelf. Mijn passie is mensen te helpen
Training Social Media optimaal gebruiken
Training Social Media optimaal gebruiken Wat levert deze training voor u op? U heeft de zaak al aardig voor elkaar en als ondernemer bent u op zoek naar een manier om meer omzet te genereren. Door social
