De opdracht. t: +31 (0) i: e: BTW: B01 KvK:
|
|
- Timo van Beek
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De opdracht Bij iedere organisatie of groep van samenwerkende organisaties die deelneemt aan In voor Zorg! wordt voorafgaand aan het opstellen van het plan van aanpak een scan uitgevoerd. Hieronder is het doel en de inhoud van een scan beschreven. De scanner van generieke opdrachten krijgt 5 werkdagen (in totaal 40 uur) de tijd om de scan uit te voeren, met een doorlooptijd van maximaal 2 weken. De scanner van opdrachten op het terrein van samenwerking krijgt 8 werkdagen (in totaal 64 uur) de tijd om de scan uit te voeren met een doorlooptijd van maximaal 4 weken. Met deze offerteaanvraag worden twee uitvragen gedaan: 1. een uitvraag naar maximaal 10 senior In voor zorg-scanners die vanaf 1 maart 2014 kunnen worden ingezet om generieke scans uit te voeren. 2. een uitvraag naar maximaal 10 senior In voor zorg-scanners die vanaf 1 maart 2014 kunnen worden ingezet om scans uit te voeren bij samenwerkende organisaties. De opdracht omvat in ieder geval het uitvoeren van één scan per scanner, maar mogelijk het uitvoeren van meer scans. De scancontracten die in voorgaande jaren zijn afgesloten lopen af per februari Voor de volledigheid wordt hier vermeld dat deze uitvraag bedoeld is om een nieuwe pool van scanners te contracteren. Partijen die momenteel in de pool zitten dienen zich dus opnieuw aan te melden. De scans vinden plaats bij deelnemende organisaties in heel het land. Op voorhand is niet te zeggen wanneer en waar de scans plaatsvinden. Voor de beschikbaarheid van de scanner gaan we uit dat deze, indien een scan zich aandient binnen 10 werkdagen beschikbaar is. Aangezien de scan een objectief beeld van de organisatie dient te geven zijn scanners per definitie niet dezelfde personen als de In voor zorg-coaches die het plan van aanpak opstellen en uitvoeren. Scanners mogen dus wel offreren bij uitvragen voor het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak, alleen niet bij de organisatie waar zij gescand hebben. De beschrijving van een scan, het profiel van de scanner (generiek en samenwerking) en de gunningscriteria voor het uitvoeren van één scan en vervolgscans zijn hierna verder omschreven.
2 Doel van de scan De scan dient verschillende doelen: - de scan biedt inzicht of aan bepaalde randvoorwaarden is voldaan om met een implementatietraject aan de slag te gaan; - de scan toetst of de juiste inhoudelijke richting is gekozen voor een implementatietraject rekening houdend met de impact van de nieuwe beleidsmaatregelen op de (financiën van de) organisatie(s); of biedt aanknopingspunten voor welke richting op te gaan indien uit het intakegesprek nog geen richting is gekomen; - de scan brengt het verbeterpotentieel van de organisatie of samenwerkende organisaties in kaart op de inhoudelijke terreinen van In voor zorg! en geeft informatie over het draagvlak binnen de organisatie of samenwerkende organisaties over de te kiezen richting; - de scanner brengt advies uit over het competentieprofiel van de In voor zorgcoach die met het opstellen van het plan van aanpak en het implementatietraject aan de slag gaat. De scan resulteert in een advies aan de tranchemanager, de Raad van Bestuur van de betreffende organisatie of het bestuur / stuurgroep van de samenwerkende organisaties op bovenstaande terreinen. Inhoud van de scan Wat betreft de generieke scan: De scan bestaat uit het doen van een aantal analyses, te weten: een documenten analyse (waarvoor Vilans bij de organisatie(s) documenten opvraagt) een SWOT analyse, een omgevingsanalyse en interviews met belangrijke (interne en externe) stakeholders. De scanner brengt, mede op basis van een analyse van de gegevens uit de documentenanalyse de sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen voor de (samenwerkende) organisaties op de volgende punten in kaart: - de financiële context - de organisatorische context - de bestuurlijke context - de kwaliteit van zorgverlening - de organisatiecultuur - op basis van de analyse van de uitgangssituatie en de randvoorwaarden schetst de scanner een globaal beeld van de organisatie en brengt de scanner in kaart op welke terreinen verbeteringen mogelijk zijn - de scanner voert gesprekken met een aantal interne stakeholders (RvB, Management, Medewerkers, OR, Cliëntenraad, individuele cliënten/familie) en mogelijk ook externe stakeholders (zorgkantoor, gemeenten, IGZ en
3 ketenpartners) om een goed beeld van de organisatie te schetsen - de scanner schetst een beeld welke interventies het meest kansrijk zijn - de scanner maakt een globaal profiel van de Trajectbegeleider/Adviseur die tijdens het traject ingezet dient te worden - de scanner presenteert de uitkomsten van de scan aan de Raad van Bestuur van de organisatie/ de stuurgroep of bestuur van de samenwerkende organisaties Wat betreft de scan van samenwerkende organisaties: De scan bestaat uit het doen van een aantal analyses, te weten: een documentenanalyse (waarvoor Vilans voorwerk heeft verricht door middel van het opvragen van een aantal stukken), een SWOT analyse, analyse en verdieping van het samenwerkingsvraagstuk en draagvlak daarvoor, het verbeterpotentieel en individuele en groepsinterviews met belangrijke (interne en externe) stakeholders van de keten (o.a. bestuurders van zorgorganisaties, professionals, zorgkantoor/ zorgverzekeraar, gemeenten, welzijnsorganisaties). De scanner brengt de sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen voor de samenwerkende organisaties op de volgende punten in kaart: - de strategische context (strategie, visie, doelen van de (samenwerkende) organisaties en draagvlak daarvoor; - de bestuurlijke context (op welke wijze wordt de samenwerking bestuurd en hoe ziet de organisatie- en/of projectstructuur eruit) - de wijze van samenwerking (welke partners, op welk niveau, hoe, wat gaat goed en waar zitten knelpunten); - de fase waarin de samenwerking zich bevindt en het verbeterpotentieel. De scanner presenteert de resultaten in een beknopte rapportage en maakt een presentatie in powerpoint. Profiel scanners Wij zijn op zoek naar scanners die zelfstandig scans kunnen uitvoeren binnen deelnemende organisaties. Uw profiel kenmerkt zich door de volgende minimale vereisten. De aan te bieden scanner heeft/is: - meer dan 8 jaar ervaring in de advisering / consultancy; - meer dan 3 jaar ervaring met de kennisgebied[en] Bedrijfsvoering, Ketenzorg/Samenwerking en Professionals; - meer dan 3 jaar ervaring in een functie met minimaal HBO werk- en denkniveau; - minimaal één project vervuld, waarin u een projectleidersrol op seniorniveau had, waarbij één van de projectresultaten een blijvende verandering in de processen binnen de organisatie is geweest (verandermanagement); - in staat draagvlak te creëren binnen een complexe situatie of organisatie;
4 uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; - in staat mensen te motiveren mee te gaan in de benodigde veranderingen; - gewend om op alle niveaus van een organisatie te opereren. Indien uw CV niet voldoet aan één of meerdere van bovenstaande vereisten, wordt het CV niet beoordeeld en wordt uw Offerte als ongeldig terzijde gelegd. Uw Offerte en onze werkwijze Op basis van bovenstaande casus, opdracht en profiel vragen wij van de aangeboden scanner: a. uurtarief b. specifieke referenties c. kennisgebieden en kerncompetenties Dit is hieronder verder uitgewerkt. Onze werkwijze Genoemde onderdelen dient u in deze ronde en dat is de eerste ronde aan te leveren. de opdracht worden gegund aan de 10 partijen bij generieke scan waaraan de hoogste score is toegekend tijdens de eerste ronde en die daarmee de economisch meest voordelige Offerte heeft ingediend en aan de 10 partijen bij samenwerking scan waaraan de hoogste score is toegekend tijdens de eerste ronde en die daarmee de economisch meest voordelige Offerte hebben ingediend. Hieronder specificeren wij de verschillende onderdelen. Prijs a. Uurtarief Voor wat betreft de generieke scan: U dient een uurtarief in euro s exclusief BTW aan te bieden. Het uurtarief dient all-in te zijn, exclusief BTW maar inclusief reis-, verblijf- en kantoorkosten. Indien de als nummer één geëindigde Inschrijver wordt uitgesloten dan wel om andere reden niet doorgaat dan zal er een herbeoordeling plaatsvinden door Vilans. Hetgeen gezien de beoordelingsmethodiek kan betekenen dat de aanvankelijk als nummer twee geëindigde Inschrijver niet langer als nummer twee eindigt. Dit geldt eveneens voor de andere posities. Beoordeling: De Offerte met het laagste uurtarief krijgt de maximale score van 100; de overige Offertes zullen scores krijgen die zijn gerelateerd aan de Offerte met het laagste
5 tarief. Dat wil zeggen dat een uurtarief dat 10% hoger ligt dan het laagste uurtarief een score oplevert die 10% lager is, dus in dit voorbeeld een score van 90. Indien een uurtarief 100% (of meer) hoger ligt dan het laagste uurtarief zal dit een score van 0 opleveren. De score zal naar boven worden afgerond op 1 tiende nauwkeurig. Manipulatief inschrijven is op straffe van uitsluiting niet toegestaan. De score voor de prijs wordt bepaald volgens de volgende formule: Score (prijs) = 100 x (1-(aangeboden uurtarief - laagste aangeboden uurtarief) / (laagste aangeboden uurtarief)) Indien de uitkomst van de score negatief is zal deze op 0 gesteld worden. De Score (prijs) ligt dus tussen de 0 en 100. Wegingsfactor: 40% in de totaalscore Voor wat betreft de scan voor samenwerkende organisaties: U dient een uurtarief in euro s exclusief BTW aan te bieden. Het uurtarief dient all-in te zijn, exclusief BTW maar inclusief reis-, verblijf- en kantoorkosten. Indien de als nummer één geëindigde Inschrijver wordt uitgesloten dan wel om andere reden niet doorgaat dan zal er een herbeoordeling plaatsvinden door Vilans. Hetgeen gezien de beoordelingsmethodiek kan betekenen dat de aanvankelijk als nummer twee geëindigde Inschrijver niet langer als nummer twee eindigt. Dit geldt eveneens voor de andere posities. Beoordeling: De Offerte met het laagste uurtarief krijgt de maximale score van 100; de overige Offertes zullen scores krijgen die zijn gerelateerd aan de Offerte met het laagste tarief. Dat wil zeggen dat een uurtarief dat 10% hoger ligt dan het laagste uurtarief een score oplevert die 10% lager is, dus in dit voorbeeld een score van 90. Indien een uurtarief 100% (of meer) hoger ligt dan het laagste uurtarief zal dit een score van 0 opleveren. De score zal naar boven worden afgerond op 1 tiende nauwkeurig. Manipulatief inschrijven is op straffe van uitsluiting niet toegestaan. De score voor de prijs wordt bepaald volgens de volgende formule: Score (prijs) = 100 x (1-(aangeboden uurtarief - laagste aangeboden uurtarief) / (laagste aangeboden uurtarief)) Indien de uitkomst van de score negatief is zal deze op 0 gesteld worden De Score (prijs) ligt dus tussen de 0 en 100.
6 Wegingsfactor: 40% in de totaalscore. Kwaliteit b. Specifieke referenties U dient één beschrijving in van een door de aangeboden scanner uitgevoerd referentieproject. U maakt hiervoor gebruik van het format in bijlage A, uitsluitend in te dienen als Word-bestand. De referentie dient te voldoen aan de volgende minimale vereisten om in aanmerking te komen voor de Nadere Overeenkomst: - omschrijving van de opdracht in maximaal 500 woorden, uitsluitend in te dienen als Word-bestand - het referentieproject is uitgevoerd in een zorgorganisatie - het referentieproject dient door de aangeboden scanner persoonlijk te zijn uitgevoerd - het referentieproject dient te zijn afgerond en geborgd het referentieproject is aangevangen en afgerond in de periode: februari december de opdrachtwaarde dient in euro s te worden vermeld - de opdrachtwaarde dient minimaal EUR 3.200,-- exclusief BTW te bedragen - u geeft de naam van een contactpersoon en telefoonnummer op bij de organisatie waar het referentieproject is uitgevoerd. Vilans gaat ervan uit dat deze contactpersoon op de hoogte is gesteld van vermelding en toestemming heeft gegeven dat Vilans contact kan leggen om de referentie te toetsen. Indien uw referentie niet voldoet aan één of meerdere van bovenstaande vereisten, wordt de referentie niet beoordeeld en wordt uw Offerte als ongeldig terzijde gelegd. Referenties die voldoen aan bovenstaande minimale vereisten, zullen worden beoordeeld aan de hand de volgende 5 criteria: Referenties die voldoen aan bovenstaande minimale vereisten, zullen worden beoordeeld aan de hand de volgende criteria: Voor wat betreft de generieke scan; - ervaring hebben met het uitvoeren van korte samenhangende en complexe organisatieanalyses bij voorkeur in de langdurende zorg. - ervaring hebben met het uitvoeren van organisatieanalyses waarin de (complexe) externe omgeving een expliciete rol speelt. - ervaring met het creëren van draagvlak voor de resultaten van de organisatieanalyses. - het SMART formuleren van de resultaten in een beknopte rapportage.
7 aantoonbare ervaring met het uitvoeren van organisatieanalyses waarbij alle lagen in de organisatie zijn betrokken. Voor wat betreft de scan voor samenwerkende organisaties; - ervaring hebben met het uitvoeren van (korte) samenhangende organisatieanalyses op strategisch niveau voor samenwerkende organisaties in bij voorkeur de langdurende zorg. - ervaring hebben met het uitvoeren van analyses van samenwerkende organisaties waarin de (complexe) externe omgeving een expliciete rol speelt. - ervaring met het creëren van draagvlak binnen een groep van partijen voor de resultaten van de analyses. - het SMART formuleren van de resultaten in een beknopte rapportage en de argumentatie daarbij voor de uitkomsten. - aantoonbare ervaring met het uitvoeren van organisatieanalyses waarbij alle lagen in de samenwerkende organisaties zijn betrokken. Voor elk van de 5 criteria kunt u maximaal 1 punt krijgen. De punten van de referentie worden in onderling vergelijk vastgesteld. Het maximaal aantal punten voor de referentie is 5. De berekening van de score voor de referentie is: Score (referentie) = 100 x (behaald aantal punten referentie / maximaal aantal punten referentie). De Score (referentie) ligt dus tussen de 0 en 100. Wegingsfactor: 30% in de totaalscore. c. Kennisgebieden en kerncompetenties U vult bijlage B (format CV) in, uitsluitend in te dienen als Word-bestand. CV s die voldoen aan voorgaande minimale vereisten, zullen worden beoordeeld aan de hand de volgende 5 criteria: Voor de generieke scan; - kennis van en ervaring in complexe verandertrajecten (als adviseur, programmanager, trajectbegeleider) waarin het vertalen van externe ontwikkelingen een cruciaal onderdeel was van de werkzaamheden - ervaring met organisatieanalyses en het inschatten van eventuele risico s of drempels bij veranderingen - ervaring met het analyseren van financiële/bedrijfsmatige gegevens
8 - ervaring in een adviserende functie op strategisch niveau - systematisch en planmatig en weet gesprekspartners op verschillende niveaus in de samenwerkende organisaties mee te nemen in uw overwegingen Voor de scan van samenwerkende organisaties; - kennis van en ervaring in samenwerkingstrajecten (als adviseur, programmanager, trajectbegeleider) - ervaring met het analyseren van samenwerkingsmogelijkheden, onmogelijkheden en het inschatten van eventuele risico s of drempels - ervaring met het analyseren van financiële/bedrijfsmatige gegevens - ervaring in een adviserende functie op strategisch niveau - systematisch en planmatig en weet gesprekspartners op verschillende niveaus in de samenwerkende organisaties mee te nemen in uw overwegingen Voor elk van de 5 criteria kunt u maximaal 1 punt krijgen. De punten van het CV worden in onderling vergelijk vastgesteld. Het maximaal aantal punten voor het CV is 5. De berekening van de score voor de CV is: Score (CV) = 100 x (behaald aantal punten CV / maximaal aantal punten CV). De Score (CV) ligt dus tussen de 0 en 100. Wegingsfactor: 30% in de totaalscore. Totaalscore De totaalscore waarin de elementen a, b en c worden meegewogen, wordt als volgt bepaald: Totaalscore = Score (prijs) x 40% + Score (referentie) x 30%+ Score (CV) x 30% In beginsel wordt voor de generieke scan aan de 10 partijen gegund, waaraan de hoogste totaalscore is toegekend en die daarmee de economisch meest voordelige Offerte heeft ingediend en voor de samenwerking scan aan de 10 partijen, waaraan de hoogste totaalscore is toegekend en die daarmee de economisch meest voordelige Offerte hebben ingediend. Economisch meest voordelige Offerte De economisch meest voordelige Offertes zijn degene die de 10 hoogste scores hebben behaald. Indien meer dan 10 Inschrijvers de hoogste score hebben behaald, dan is de Inschrijver die het hoogst heeft gescoord op Kwaliteit (onderdelen b en c
9 van Uw Offerte en onze werkwijze ) de economisch meest voordelige Offerte. Gunningscriteria vervolgscan(s) Op basis van bovenstaande gunningscriteria worden maximaal 10 scanners voor het uitvoeren van een generieke scan en 10 scanners voor het uitvoeren van een scan op terrein van samenwerking geselecteerd voor het uitvoeren van één scan. Voor het mogen uitvoeren van meerdere scans worden de volgende criteria gehanteerd: - De eerste scan die is uitgevoerd wordt geëvalueerd door de tranchemanager en de programmaleider van In voor zorg! Indien deze evaluatie goed is worden de volgende criteria gehanteerd. - Op basis van de behoefte uit het intakegesprek bij de deelnemende organisatie, het inzicht van de tranchemanager van In voor zorg! en de score op de gunningscriteria zoals genoemd onder 4 vindt er een match plaats tussen organisatie en scanner. - Bij een goede match wordt gekeken naar de beschikbaarheid. Hierbij wordt er vanuit gegaan dat de scanner binnen 10 werkdagen beschikbaar moet zijn. Indien dit niet zo is wordt de volgende scanner benaderd. - Bij gelijke geschiktheid wordt gestreefd naar een zo evenredig mogelijke verdeling van de scans over de scanners. Hier kunnen echter geen rechten aan worden ontleend. Uitsluitingcriteria: - Indien de scanner de laatste 1,5 jaar een scan heeft uitgevoerd binnen de organisatie waar de scan wordt uitgevoerd, komt die scanner niet in aanmerking. Procedure Gunningsprocedure De deadline voor het indienen van uw Offerte voor ronde 1 (uurtarief, specifieke referenties en kennisgebieden & kerncompetenties) is maandag 10 februari 2014, uur. Op uiterlijk maandag 17 februari 2014 wordt bekend gemaakt aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. De definitieve gunning is gepland op donderdag 6 maart Hiervan kan eventueel worden afgeweken. Presentatie Medio maart 2014 vindt ten kantore van Vilans, Catharijnesingel 47, Utrecht een kennismakings- en introductiebijeenkomst plaats voor de gecontracteerde scanners. De definitieve datum en het tijdstip worden uiterlijk woensdag 5 februari a.s. op CTM bekend gemaakt.
10 Het deelnemen aan deze introductiebijeenkomst maakt deel uit van uw opdracht. Door inschrijving bevestigt Inschrijver voorts dat bij de voorbereiding op zijn inschrijving geen verboden prijsafspraken zijn gemaakt met andere inschrijvers op deze opdracht.
Behandeld door Hedwig van den Eijnde 30 mei 2016
Aan: Raamcontractanten Waardigheid en Trots Behandeld door Datum Hedwig van den Eijnde 30 mei 2016 E-mail Via CTM Solution Onderwerp Uitvraag opdracht 1. Inleiding Op 12 januari 2016 heeft Vilans een raamovereenkomst
Nadere informatieBehandeld door Hedwig van den Eijnde-Schatteman 10 oktober 2016
Aan: Raamcontractanten Waardigheid en trots Behandeld door Datum Hedwig van den Eijnde-Schatteman 10 oktober 2016 E-mail Via CTM Solution Onderwerp Uitvraag opdracht 1. Inleiding Op 12 januari 2016 heeft
Nadere informatieAan: Raamcontractanten In voor zorg! 1. Inleiding
Aan: Raamcontractanten In voor zorg! Behandeld door Datum Hedwig Schatteman 04 februari 2015 E-mail Via CTM Solution Onderwerp Uitvraag opdracht 1. Inleiding Op 8 januari 2013 of op 2 januari 2014 heeft
Nadere informatieAan: Raamcontractanten In voor zorg! 1. Inleiding
Aan: Raamcontractanten In voor zorg! Behandeld door Datum Hedwig Schatteman 12 februari 2015 E-mail Via CTM Solution Onderwerp Uitvraag opdracht 1. Inleiding Op 8 januari 2013 of op 2 januari 2014 heeft
Nadere informatieAan: Raamcontractanten In voor zorg! 1. Inleiding
Aan: Raamcontractanten In voor zorg! Behandeld door Datum Hedwig Schatteman 3 februari 2015 E-mail Via CTM Solution Onderwerp Uitvraag opdracht 1. Inleiding Op 8 januari 2013 of op 2 januari 2014 heeft
Nadere informatieAan: Raamcontractanten In voor zorg! 1. Inleiding
Aan: Raamcontractanten In voor zorg! Behandeld door Datum Hedwig Schatteman 2 februari 2015 E-mail Via CTM Solution Onderwerp Uitvraag opdracht 1. Inleiding Op 8 januari 2013 of op 2 januari 2014 heeft
Nadere informatieDe opdracht. t: +31 (0) i: e: BTW: B01 KvK:
De opdracht Het In voor zorg-traject vindt plaats bij Driezorg te Zwolle. Onderstaand vindt u een beschrijving van deze organisatie en de casus. Wij zoeken twee In voor zorgcoaches voor de thema s Bedrijfsvoering
Nadere informatieAanvrager: Zorginstituut Nederland zaaknr april 2015
1 van 6 Aanvrager: Zorginstituut Nederland zaaknr. 2015051992 Behandelaar: Corjan de Koff, Hoofd Personeel en Organisatie Tel Datum E-mail inkoop@zinl.nl 23 april 2015 Onderwerp Offerteaanvraag HR Projectleider
Nadere informatieBijlage 16 Gunningscriteria Perceel 3 Buitendienst
Bijlage 16 Gunningscriteria Perceel 3 Buitendienst behorende bij de Europese aanbesteding inhuur uitzendkrachten Versie 1.0 Definitief 09 maart 2017 1 1. Algemeen Onderstaande vijf (5) gunningscriteria
Nadere informatieEuropese aanbesteding ICT - Inhuur Open Universiteit
Europese aanbesteding ICT - Inhuur Open Universiteit Openbare procedure Opdrachtgever Open Universiteit Datum 15 februari 2016 Kenmerk U2015/7006 Status Definitief blad: 2/7 Bestek Inhoudsopgave Inleiding...
Nadere informatieAanbesteding Consultancy Aanbesteding Adviseurs op persoonlijke titel (BTW belast)
Aanbesteding Consultancy Aanbesteding Adviseurs op persoonlijke titel (BTW belast) Even voorstellen Jean-Paul Roegies en Yvonne Buschers Regels Alleen vragen over de formulering van de opdracht en de procedure
Nadere informatie5. GUNNINGSCRITERIA SCHOONMAAK Dit hoofdstuk bevat het gunningproces schoonmaak.
5. GUNNINGSCRITERIA SCHOONMAAK Dit hoofdstuk bevat het gunningproces schoonmaak. 5.1 GUNNINGSCRITERIA EN WEGING Gunning vindt plaats op basis van de Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI). Inschrijvingen
Nadere informatieGemeente Brunssum. Na uw goedkeuring zal het criterium EMVI gecommuniceerd worden naar de Gegadigden bij het begin van de Dialoog.
30 november Gemeente Brunssum 2009 MEMO Gunning Aan: College van B&W en Gemeenteraad van Brunssum Van: Projectteam Urgent: Ja Gewenste actie: besluitvorming Onderwerp :Gunningscriteria Inleiding Het project
Nadere informatieTer informatie: in totaal benaderen wij voor deze meervoudig onderhandse aanbesteding vijf leveranciers.
Aan de geselecteerde gegadigden Begeleidend schrijven Natuurlijke begrazing door schapen in de gemeente Leeuwarden 2016-Z8801 Stadsontwikkeling en -beheer Wijkzaken, team Buitendienst Hans Sterkenburg
Nadere informatieVlaamse Gemeenschapscommissie, algemene directie Onderwijs en Vorming, E. Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel.
BIJLAGE Bijlage nr. 2 Gunningsverslag 1 INLEIDING 1.1 Aanbestedende overheid Vlaamse Gemeenschapscommissie, algemene directie Onderwijs en Vorming, E. Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel. 1.2 Diensten De opdracht
Nadere informatieCHECKLIST AANBESTEDINGSPROCEDURES
CHECKLIST AANBESTEDINGSPROCEDURES Deze checklist dient bij aanbestedingsprocedures te worden gebruikt en deze checklist moet alleen worden ingevuld indien op voorhand zeker is dat de waarde van de opdracht
Nadere informatieBij de beoordeling welke inschrijver de inschrijving heeft gedaan met de beste prijs-kwaliteitverhouding worden de onderstaande criteria gehanteerd:
Bijlage D Gunningscriteria Overzicht gunningscriteria Bij de beoordeling welke inschrijver de inschrijving heeft gedaan met de beste prijs-kwaliteitverhouding worden de onderstaande criteria gehanteerd:
Nadere informatieReferentie: Toelichting:
Nota van Inlichtingen Projectleider Foodsquad Aanbesteding Aanbestedende Dienst: Referentie: Projectleider Foodsquad gemeente 's-hertogenbosch Omschrijving: Het vinden van een ervaren projectleider met
Nadere informatieOfferteaanvraag. Koploperproject duurzaam ondernemen gemeente X
Offerteaanvraag Koploperproject duurzaam ondernemen gemeente X 1. Organisatie en opdracht 1.1 Inleiding Sinds 2010 worden in meerdere Friese gemeenten zogenaamde Koploperprojecten Duurzaam Ondernemen uitgevoerd.
Nadere informatieRaamovereenkomst ARBIT inzake IV Expertisediensten 2017
Raamovereenkomst ARBIT inzake IV Expertisediensten 2017 De ondergetekenden: 1. De Staat der Nederlanden, gevestigd te Den Haag, te dezen vertegenwoordigd door de Minister van het ministerie van Infrastructuur
Nadere informatieBijlage 4. OPDRACHTBESCHRIJVING Servicepunten Techniek via Sectorplan Metalektro. 1 Inleiding en opdracht
Bijlage 4. OPDRACHTBESCHRIJVING Servicepunten Techniek via Sectorplan Metalektro 1 Inleiding en opdracht 1.1 Omschrijving en aard van het project Stichting A+O Metalektro heeft tot doel de employability
Nadere informatieKwaliteitskader Complementaire Zorg Utrecht, 19 juni 2014
Partner for progress Kwaliteitskader Complementaire Zorg Utrecht, 19 juni 2014 Even voorstellen - Drs. Petra van Mastrigt - Ing. Gerard Crone - Drs. Willy Limpens Kiwa Nederland B.V. Visie Kiwa B.V.: Kiwa
Nadere informatieTijdelijke opdracht: inhuur Managementassistent
Tijdelijke opdracht: inhuur Managementassistent (opdrachtnummer:19.130) Een onderdeel van de procedure is een formele inschrijving op het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) van VNG Realisatie door middel
Nadere informatieInkoop- & Aanbestedingsbeleid. Stuurgroep Experimenten Volkshuisvesting
Inkoop- & Aanbestedingsbeleid Stuurgroep Experimenten Volkshuisvesting 1 INLEIDING De SEV stimuleert de ontwikkeling van praktische, innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken op het gebied
Nadere informatieOrganisatieprestatiescan. Deze techniek wordt gebruikt in de focus- en analysefase bij het analyseren van de huidige situatie.
1 Bijlage 2 De organisatieprestatiescan Techniek: Organisatieprestatiescan Toepassingsgebied: Achtergrond: Deze techniek wordt gebruikt in de focus- en analysefase bij het analyseren van de huidige situatie.
Nadere informatieAanvraagprocedure extra middelen kwaliteit verpleeghuiszorg
Aanvraagprocedure extra middelen kwaliteit verpleeghuiszorg Met deze publicatie informeren wij u over het proces voor het indienen van aanvragen voor de extra middelen voor verbetering kwaliteit verpleeghuiszorg.
Nadere informatieToelichting uitvraag Functioneel Ontwerp en Voorlopig Ontwerp herinrichting Van Zijstweg/ Dr.M.A.Tellegenlaan gemeente Utrecht.
Postadres Postbus 16200, 3500 CE Utrecht Telefoon 030-286 00 00 www.utrecht.nl Toelichting uitvraag Functioneel Ontwerp en Voorlopig Ontwerp herinrichting Van Zijstweg/ Dr.M.A.Tellegenlaan gemeente Utrecht.
Nadere informatieFactsheet 12. Focus op overheidsopdrachten
Factsheet 12 Versie nr. 7 d.d. 13 juli 2017 Inhoudsopgave I. WAT ZIJN OVERHEIDSOPDRACHTEN?... 3 II. NALEVING VAN DE REGELS VOOR OVERHEIDSOPDRACHTEN... 4 III. AANDACHTSPUNTEN... 5 13/07/17 2/6 I. Wat zijn
Nadere informatieEMVI Gunningscriteria BGMM Gemeente Bergen, Gennep en Mook en Middelaar-
EMVI Gunningscriteria BGMM 2014-01 - Gemeente Bergen, Gennep en Mook en Middelaar- Kenmerk : BGMM 2014-01 Status : Definitief Uitgevoerd door : Roel Gevers Datum : 05-03-2014 Algemeen Inschrijvers krijgen
Nadere informatie2. Op maandag 16 december 2013 heeft DPC de Nota van Inlichtingen 1 gepubliceerd.
Nota van Inlichtingen 2 Van Dienst Publiek en Communicatie Datum 8 januari 2014 Opdrachtnaam Aanbestedingsnummer Europese aanbesteding Inhuur webredactiecapaciteit TED nummer: 2013/S 223-388432 Ea0029
Nadere informatieInstallatietechnisch en bouwfysisch Adviseur Nieuwbouw Campus Rachelsmolen
Nota van Inlichtingen Installatietechnisch en bouwfysisch Adviseur Nieuwbouw Campus Rachelsmolen Aanbesteding Aanbestedende Dienst: Referentie: Installatietechnisch en bouwfysisch Adviseur Nieuwbouw Campus
Nadere informatieBXL 1278 ERP BEHEERSTOOL
BXL 1278 ERP BEHEERSTOOL INFOSESSIE AAN KANDIDATEN 24.09.2012 DOEL VAN INFOSESSIE Deze infosessie zal tot doel hebben om deelnemers te informeren over de procedure en selectieregels voor deze opdracht.
Nadere informatiePlan van Aanpak Format. Pilot functiecreatie gemeente/provincie SW bedrijf
Plan van Aanpak Format Pilot functiecreatie gemeente/provincie SW bedrijf Inhoudsopgave 1 Naar een inclusieve arbeidsorganisatie met functiecreatie. 1 2 Plan van aanpak pilot functiecreatie... 2 3 Projectstructuur
Nadere informatieNotitie projecten impulsbudget Samenwerking
Notitie projecten impulsbudget Samenwerking Waalwijk, september 07 Inleiding In de Deelnemersraad van 30 mei zijn afspraken gemaakt over de inzet van het positieve resultaat over 06. Eén van de afspraken
Nadere informatieProces-verbaal van opdrachtverlening
Proces-verbaal van opdrachtverlening Titel aanbesteding Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling Kenmerk aanbesteding Gegevens aanbestedende dienst Gemeente Venray Raadhuisstraat 1 5801MB Venray
Nadere informatieFunctieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303
Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter
Nadere informatie1. Vraag aan 3 aanwezigen: wat is een beoordelingsmethode en. 2. Workshop. Doel: aanwezigen (beter) beeld geven bij het
Workshop beoordelingsmethodieken Workshop 11 12 februari 2015 Freek Gielen 1 Opzet workshop 1. Vraag aan 3 aanwezigen: wat is een beoordelingsmethode en welke beoordelingsmethode gebruik je nu? 2. Workshop.
Nadere informatieEuropese aanbesteding "Mediadiensten, waaronder mediastrategie en mediainkoop"
Nota van Inlichtingen Europese aanbesteding "Mediadiensten, waaronder mediastrategie en mediainkoop" Aanbesteding Europese aanbesteding "Mediadiensten, waaronder mediastrategie en mediainkoop" Aanbestedende
Nadere informatieTijdelijke opdracht: Senior Adviseur Analyses
Tijdelijke opdracht: Senior Adviseur Analyses (opdrachtnummer:19.024) Aanvullende informatie Een onderdeel van de procedure is een formele inschrijving op het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) van VNG Realisatie
Nadere informatieAanbestedingsbeleid Wonen Limburg
Aanbestedingsbeleid Wonen Limburg Datum: 20 december 2013 INLEIDING Wonen Limburg wil als professionele opdrachtgever op integere en doelmatige wijze opdrachten verlenen door te handelen in de geest van
Nadere informatie7 Beoordeling Offertes
7 Beoordeling Offertes 7.1 Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI) Opdrachtgever heeft ervoor gekozen om bij de onderhavige aanbesteding naast het maatschappelijk verantwoord ondernemen zwaar accent
Nadere informatiecollege van burgemeester en schepenen Zitting van 16 januari 2015
beraadslaging/proces verbaal Kopie college van burgemeester en schepenen Zitting van 16 januari 2015 Besluit GOEDGEKEURD B-punten gemeenschappelijke aankoopcentrale Samenstelling De heer Bart De Wever,
Nadere informatieKies voor de kansen!'
Workshop aanbesteden Kies voor de kansen!' Het inkopersperspectief belicht Drs. Joep Steffes Purmerend 25 september 2009 Ter introductie Drs. Joep Steffes Ondernemende MKB-er, medeoprichter en voorheen
Nadere informatieBESCHRIJVEND DOCUMENT. Voorbeeldteksten t.b.v. gunningsmethodiek. EMVI-Superformule
BESCHRIJVEND DOCUMENT Voorbeeldteksten t.b.v. gunningsmethodiek EMVI-Superformule GEEL = dient te worden aangepast aan gegevens / grafiek uit spreadsheet EMVI-Superfomule.xls Beoordeling op de gunningscriteria
Nadere informatieMedewerker administratieve processen en systemen
processen en systemen Doel Voorbereiden, analyseren, ontwerpen, ontwikkelen, beheren en evalueren van procedures en inrichting van het administratieve proces en interne controles, rekening houdend met
Nadere informatieModel Raamovereenkomst. <naam aanbesteding>inzake aanschaf en onderhoud van laptops en telefoons<kenmerk> De ondergetekenden:
Model inzake aanschaf en onderhoud van laptops en telefoons De ondergetekenden: 1. SBB, gevestigd te Zoetermeer, vertegenwoordigd door , de heer/mevrouw
Nadere informatie1. Beschrijving van de opdracht. Mantelpartners perceel 4 van de raamovereenkomst Interim Management en Organisatie advies
> Retouradres Postbus 93144, 2509 AC Den Haag Mantelpartners perceel 4 van de raamovereenkomst Interim Management en Organisatie advies Inkoop Uitvoering Centrum EZ Bezoekadres Prinses Beatrixlaan 2 2595
Nadere informatieAdvies 222. 1. Feiten
Advies 222 1. Feiten 1.1. Beklaagde heeft een opdracht met betrekking tot de inhuur van een mobiliteitsmanager gedurende 3 jaar voor 16-32 uur per week aanbesteed via de marktplaats van X. 1.2. X. is een
Nadere informatieVrijstelling van beschikbaarheid tijdens opleiding, studie of stage (VOSS)
Vrijstelling van beschikbaarheid tijdens opleiding, studie of stage (VOSS) Door de 6de Staatshervorming is VDAB vanaf 1/1/2017 bevoegd voor het verlenen van vrijstellingen voor het volgen van een opleiding,
Nadere informatiePre Bid meeting Dienstvoertuigen. 23 juni 2014
Pre Bid meeting Dienstvoertuigen 23 juni 2014 Status presentatie Deze presentatie geeft een toelichting op de werkwijze bij de aanbesteding van dienstvoertuigen. Status hiervan is : ter info. Alle op TenderNed
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING. 2. BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1: Definities
AANBESTEDINGSBELEID Organisatie: Wonen Limburg Datum: december 201 Status: versie 2.0 Contactpersoon: Marianne Simonis Emailadres: inkoop@wonenlimburg.nl INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. BEGRIPSBEPALINGEN
Nadere informatieFlextender. Projectleider Smart City
Projectleider Smart City Hilversum Flextender Aanvraagnummer 1595 Aanvang 22 januari 2018 Duur 4 maanden Opleidingsniveau 22 januari 2018 Optie tot verlenging 3 maal 8 maand(en) Aanvang Noord-Holland Uren
Nadere informatie- Administratieve bijlage - NL-Petten: de terbeschikkingstelling van uitzendkrachten voor JRC-IET (locatie te Petten)
Ref. Ares(2014)1829175-04/06/2014 - Administratieve bijlage - NL-Petten: de terbeschikkingstelling van uitzendkrachten voor JRC-IET (locatie te Petten) Aankondiging van een opdracht: 2014/S 105-184206
Nadere informatieTenderAdvies Groep zoekt ZZP-ers
TenderAdvies Groep zoekt ZZP-ers TenderAdvies Groep ondersteunt organisaties die inschrijven op (complexe) Europese aanbestedingen. Om bij ieder project de juiste professional in te kunnen zetten, zoeken
Nadere informatiePartnerselectie ketensamenwerking: succesfactoren en leerpunten
Partnerselectie ketensamenwerking: succesfactoren en leerpunten vertrouwen, transparantie & Verbondenheid 2 Voor het Volledige rapport: www.regieraadbouwzuid.nl Een nieuwe marktbenadering Bij Wonen Limburg
Nadere informatieInkoopdocument Diagnostiek Coöperatie VGZ
Inkoopdocument Diagnostiek 2016 Coöperatie VGZ Aanvulling op het inkoopbeleid Diagnostiek 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Criteria laboratoriumdiagnostiek 4 3. Beoordeling en categorisering van aanbieders
Nadere informatieBESTEK N 17/02 VOOR EEN OPDRACHT VOOR DIENSTEN MET ALS VOORWERP
BESTEK N 17/02 VOOR EEN OPDRACHT VOOR DIENSTEN MET ALS VOORWERP Het aanstellen van een partner voor de installatie van een systeem van digitale signalisatie Offerteaanvraag BIV 1 INHOUD INHOUD...2 I. VOORAFGAANDELIJK...3
Nadere informatie1.2 Amstelveenhuurtin.nl is het inhuurplatform van de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer
Bijlage 1. Algemeen 1.1 Amstelveenhuurtin.nl 1.2 Amstelveenhuurtin.nl is het inhuurplatform van de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer 1.3 Dynamisch Aankoopsysteem Met ingang van 18 april 2016 is door de
Nadere informatieBeleidsontwikkeling Voorlopige gunning gebiedsondersteuningsnetwerk. De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN
Beleidsontwikkeling Voorlopige gunning gebiedsondersteuningsnetwerk De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN (050) 367 60 37 25-7-2018 Geachte heer, mevrouw, Tijdens de vergadering van
Nadere informatie4. Gunningcriteria. Pagina 11
4. Gunningcriteria De opdracht wordt gegund aan de inschrijver met de economisch meest voordelige inschrijving. Daarbij kunnen inschrijvers een aanbieding doen per perceel. Bij de beoordeling gelden de
Nadere informatieProces-verbaal van opdrachtverlening
Proces-verbaal van opdrachtverlening Titel aanbesteding Adviseur Informatiemanagement Kenmerk aanbesteding Gegevens aanbestedende dienst Gemeente Venlo Garnizoenweg 3 5928NA Venlo Contactpersoon Ruth Peters
Nadere informatieBijlage 11 Casus. Het betreft hier de volgende functies: 1. Teamfocus. 2. Leiderschapsontwikkeling.
Inleiding Deze casus moet gezien worden als een test. In deze test wordt zoveel mogelijk een echte uitvraag benaderd om te kunnen zien of de inschrijvende partij ook daadwerkelijk in staat is om aan de
Nadere informatieGaan en blijven werken in de jeugdzorg Werkbijeenkomst met leden van Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak
Gaan en blijven werken in de jeugdzorg Werkbijeenkomst met leden van Abvakabo FNV en CNV Publieke Zaak Datum: 21 april 2009 Tijdstip: 13.00 tot 15.30 Graag nodigen wij u namens Hans Wijers, bestuurder
Nadere informatieDe opdracht werd gepubliceerd op 27 oktober 2016 in het Bulletin der Aanbestedingen nr 275 publicatienummer
Vlaamse Gemeenschapscommissie Collegebesluit nr. 20162017-0448 22-12-2016 BIJLAGE Bijlage nr. 1 Gunningsverslag met betrekking tot de open offerteaanvraag voor de studieopdracht voor de opmaak van outputspecificaties
Nadere informatieStappenplan Social Return
Stappenplan Social Return Samen maken we meer mogelijk! Leeswijzer Voor je ligt het Stappenplan Social Return van de Gemeente Nijmegen. In dit stappenplan staat beschreven hoe Social Return wordt toegepast
Nadere informatieAANSCHERPING ORGANISATIESCAN. In voor zorg! Utrecht, woensdag 6 maart 2013
AANSCHERPING ORGANISATIESCAN In voor zorg! Utrecht, woensdag 6 maart 2013 AGENDA 15.00 u Opening en welkom Carolien Koning, Tranchemanager In voor zorg! 15.10 u Toelichting op regeerakkoord en verbinding
Nadere informatieTijdelijke opdracht: inhuur: Senior Implementatie Adviseur GGI-Veilig (3x)
Tijdelijke opdracht: inhuur: Senior Implementatie Adviseur GGI-Veilig (3x) (opdrachtnummer:19.131) Graag nodigen wij u uit om een offerte uit te brengen voor de functie van een Senior Implementatie Adviseur
Nadere informatieAANBESTEDINGSBELEID. Vastgesteld 28 juni ID Pagina 1 van 7
AANBESTEDINGSBELEID Vastgesteld 28 juni 2018 ID-26045 Pagina 1 van 7 Inhoud 1. INLEIDING...3 2. REIKWIJDTE...3 2.1. REIKWIJDTE...3 3. UITGANGSPUNTEN...4 3.1. UITGANGSPUNTEN...4 3.2. ONDERNEMERSLIJST(EN)...4
Nadere informatiePR V1. Beroepscompetentie- profiel RBCZ therapeuten
PR 180724 V1 Beroepscompetentie- profiel Afgeleid van de niveaubepaling NLQF, niveau 6 heeft RBCZ kerncompetenties benoemd voor de complementair/alternatief therapeut. Als uitgangspunt zijn de algemene
Nadere informatieProjectplan POP3: Openstelling niet-productieve investeringen water Zeeland 2016
Projectplan POP3: Openstelling niet-productieve investeringen water Zeeland 2016 Projecttitel: 1. Aanvrager en evt Medeaanvragers Wie vragen aan en nemen eventueel deel aan het samenwerkingsverband? Beschrijf
Nadere informatieWetgeving op de overheidsopdrachten (WOO) voor dummies
Wetgeving op de overheidsopdrachten (WOO) voor dummies Jo Swartenbroekx Hoofdapotheker UZ Antwerpen PUO 11 maart 2014 WOO: Wet op de overheidsopdrachten Wet op overheidsopdrachten is meer dan Europese
Nadere informatieEvaluatie Opdracht: Contractnummer:
Evaluatie Opdracht: Contractnummer: A. Algemene informatie 1 Dienst / Bedrijf 2 3 Sector en afdeling Contactpersoon Opdrachtgever 4 Contactpersoon: Gegevens Opdrachtnemer Naam Bedrijf: KVK-nummer: Adres:
Nadere informatieAdvies: In te stemmen met de RIB Gunning aanbesteding jongerenwerk (17R.01000) en deze te verzenden aan de raad.
VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS & RAADSINFORMATIEBRIEF Van: F. van der Weg Tel nr: 06-27746163 Nummer: 17A.01312 Datum: 27 november 2017 Team: Beleid sociaal domein Tekenstukken: Ja Bijlagen: 1
Nadere informatieManagement. Analyse Sourcing Management
Management Analyse Sourcing Management Management Business Driven Management Informatie- en communicatietoepassingen zijn onmisbaar geworden in de dagelijkse praktijk van uw organisatie. Steeds meer
Nadere informatie«JAAN» Commissie van Aanbestedingsexperts. Commissie van Aanbestedingsexperts
24 februari 2017, Advies 401 (mr. Janssen, mr. Jansen, mr. Chen) Noot mr. M.M. Fimerius en mr. M. Turk Proportionaliteit geschiktheidseisen. Proportionaliteit selectiecriteria. Referentie-eisen. Stapeling
Nadere informatiePlan van aanpak Aanbesteding Accountantscontrole
Plan van aanpak Aanbesteding Accountantscontrole Bij de aanbesteding van de accountantsdienstverlening zijn de volgende zaken van belang, die voorafgaand aan de eerste externe procedurestap helemaal helder
Nadere informatieSelectieprocedure Onderhandse aanbestedingen/ local sourcing (Uitvoeringsrichtlijn behorende bij het Inkoop- en Aanbestedingsbeleid Wetterskip
Selectieprocedure Onderhandse aanbestedingen/ local sourcing (Uitvoeringsrichtlijn behorende bij het Inkoop- en Aanbestedingsbeleid Wetterskip Fryslân) Pagina 2 van 10 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 3
Nadere informatieProces-verbaal van opdrachtverlening
Proces-verbaal van opdrachtverlening Titel aanbesteding Accountmanager jeugd Kenmerk aanbesteding Gegevens aanbestedende dienst Gemeente Venlo Garnizoenweg 3 5928NA Venlo Contactpersoon HR Desk Waarde
Nadere informatieVoorwaarden aanbestedingsprocedure Opdracht 3: IS-001
Voorwaarden aanbestedingsprocedure Opdracht 3: IS-001 Algemene voorwaarden De vzw Contractor Safety Management is van plan om een overeenkomst af te sluiten voor de volgende opdracht: Opstellen van een
Nadere informatieONDERZOEK & ONTWIKKELING
1. DOEL & TOEPASSINGSGEBIED In deze procedure wordt de werkwijze omschreven, die gehanteerd wordt bij de ontwikkeling van nieuwe diensten bij.. voor wat betreft de sector Kinderopvang. De beheersing van
Nadere informatieProcesverbaal van gunning
Procesverbaal van gunning Europese openbare aanbesteding Accountantsdiensten Opdrachtgever/aanbestedende dienst: Gemeente Zaanstad Procesbegeleiding aanbesteding: Gemeente Zaanstad Sector Middelen Afdeling
Nadere informatieTijdelijke opdracht: Senior Projectleider/ Kwartiermaker
Tijdelijke opdracht: Senior Projectleider/ Kwartiermaker (opdrachtnummer:19.147) Het betreft een tijdelijke opdracht op basis van inhuur (ZZP-er, via bureau of detachering vanuit een andere organisatie).
Nadere informatieAFDELING I: AANBESTEDENDE DIENST AFDELING II: VOORWERP VAN DE OPDRACHT II.1 BESCHRIJVING I.1 NAAM, ADRESSEN EN CONTACTPUNT(EN)
AFDELING I: AANBESTEDENDE DIENST I.1 NAAM, ADRESSEN EN CONTACTPUNT(EN) De Nederlandsche Bank NV Postbus 98 1000 AB Amsterdam Contactpunt(en): Fd/ Inkoop Ter attentie van: Mw. A.M. van Kuik- Muecher Telefoon:
Nadere informatieDIENSTVERLENINGSDOCUMENT
DIENSTVERLENINGSDOCUMENT Op alle diensten die door Sevenhuysen Pensioen Consultancy worden geleverd zijn Algemene Leveringsvoorwaarden van toepassing. Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van
Nadere informatieKWALITEITSNORM SPECIAAL ONDERWIJS
KWALITEITSNORM SPECIAAL ONDERWIJS AANBOD 2015 2016 KWALITEITSNORM SPECIAAL ONDERWIJS AANBOD 2015 2016 Middels actieve promotie en facilitering door LECSO in het land zijn steeds meer (V)SO scholen bezig
Nadere informatie1e kwartaal 2014 speciale aanbieding* 100 excl. BTW
1e kwartaal 2014 speciale aanbieding* 100 excl. BTW Er zijn veel omstandigheden die je niet altijd in de hand hebt Net als bij het rijden in de auto, is het goed besturen van de financiële afdeling, afhankelijk
Nadere informatieBIEDINGSFORMULIER. Artikel 1. Voorwerp. Artikel 2. Geldigheid biedingen
BIEDINGSFORMULIER Artikel 1. Voorwerp De stad biedt openbaar aan, onder de vorm van gesloten digitale biedingen, het recht tot uitbating van het maandelijks marktevenement Woensdagse Brocantemarkt op de
Nadere informatieProjectplan Duurzaam Inkopen
Projectplan Duurzaam Inkopen Gemeente Franekeradeel, afdeling Bouwen en Milieu Minke Lotens - Eichhorn Augustus 2010 status: Definitief Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelstellingen projectplan 4 Overige resultaten
Nadere informatieEen kavel bouwgrond gelegen in het plan voormalig SEWterrein fase 1, te Nibbixwoud voor de bouw van 5 woningen.
Leidraad TEN BEHOEVE VAN DE VERKOOP VAN: Een kavel bouwgrond gelegen in het plan voormalig SEWterrein fase 1, te Nibbixwoud voor de bouw van 5 woningen. Kenmerk: Z-19-055165 Pagina nummer 1 1 Algemene
Nadere informatieReglement voor aanbestedingen van de gemeente Ferwerderadiel 2010
Reglement voor aanbestedingen van de gemeente Ferwerderadiel 2010 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Ferwerderadiel; overwegende dat: - de gemeente een groot aantal taken tijdelijk
Nadere informatieTijdelijke opdracht: inhuur Senior Expert Auditing en Compliance
Tijdelijke opdracht: inhuur Senior Expert Auditing en Compliance (opdrachtnummer:19.137) Een onderdeel van de procedure is een formele inschrijving op het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) van VNG Realisatie
Nadere informatieProgramma van Eisen aanbesteding accountant HHSK 2011 en verder
Programma van Eisen aanbesteding accountant HHSK 2011 en verder Offertes worden als volgt beoordeeld: 1. Op procedurele aspecten 2. Op uitsluitingsgronden 3. Op bekwaamheid (selectie eisen) 4. Op gunningscriteria
Nadere informatieProces-verbaal van opdrachtverlening
Proces-verbaal van opdrachtverlening Titel aanbesteding Jeugdhulpverlener Kenmerk aanbesteding Gegevens aanbestedende dienst Gemeente Amstelveen Laan Nieuwer-Amstel 1 1182JR Amstelveen Contactpersoon Cheryl
Nadere informatieONAFHANKELIJK EN PROFESSIONEEL. "Een mooie basis voor ons CRM-plan voor het komende jaar" DE 10 CRM-SLEUTELELEMENTEN
CRM QUICKSCAN In 1 dag een analyse van je huidige en gewenste situatie op het gebied van customer relationship management Met heldere aanbevelingen om praktisch aan de slag te gaan ONAFHANKELIJK EN PROFESSIONEEL
Nadere informatieBijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s
Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement dd. Functie tactisch manager Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub dd Besluit personeel veiligheidsregio
Nadere informatieExtra impuls gemeenten voor afvalpreventie en afvalscheiding huishoudelijk afval
Extra impuls gemeenten voor afvalpreventie en afvalscheiding huishoudelijk afval Inhoud 1. Inleiding 3 2. Opzet plannen voor ondersteuning 4 3. Plannen voor verminderen huishoudelijk restafval 5 3.1 Eisen
Nadere informatieSuccesvolle samenwerking in de zorg
Succesvolle samenwerking in de zorg Een beproefde fasegewijze aanpak voor succes Succesvolle samenwerking in de zorg Een beproefde fasegewijze aanpak Samenwerking: het klinkt zo eenvoudig. Vele bestuurders
Nadere informatieWilly's Wereld. Algemene voorwaarden
Willy's Wereld Algemene voorwaarden Artikel 1 Algemeen 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op elke opdracht, vervolgopdracht, offerte en overeenkomst, alsmede op elke rechtsbetrekking als
Nadere informatieWerk- en Participatiestage Gemeente Hilversum Aanbestedende Dienst: Gemeente Hilversum Referentie:
Nota van Inlichtingen Werk- en Participatiestage Gemeente Hilversum Aanbesteding Werk- en Participatiestage Gemeente Hilversum Aanbestedende Dienst: Gemeente Hilversum Referentie: 394938 Omschrijving:
Nadere informatie