Programma. Intro. De Werkkostenregeling.., door Hans Hofman. De theorie in de praktijk., door Niels Jansen. Werkkostenregeling door Hans Hofman
|
|
- Tania van Dam
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Werkkostenregeling in Het hoe & waarom en praktijk, theorie incl. de reiskosten Programma Intro De Werkkostenregeling.., door Hans Hofman De theorie in de praktijk., door Niels Jansen Werkkostenregeling door Hans Hofman 1
2 Werkkostenregeling Huidige regelingen Introductie werkkostenregeling Werkkostenregeling in detail Overgangsrecht Arbeidsrechtelijke gevolgen Huidige regelingen Huidige regelingen (1) Loon is al hetgeen..(artikel 10 wet LB 1964) Tot het loon behoren niet (artikel 11 wet LB 1964) Belastingvrij vergoeden van kosten die strekken ter behoorlijke vervulling van de dienstbetrekking Redelijkheid Naar maatschappelijke opvattingen geen beloningsvoordeel Niet-limitatieve opsomming in de wet 2
3 Huidige regelingen (2) Voorbeelden volledig onbelast Consumpties tijdens werktijd Werkkleding Vakliteratuur Representatiekosten Cursussen, congressen e.d. Verhuiskosten (max ) Bedrijfsfitness Personeelsvereniging Personeelsuitjes Korting eigen producten tot 20% en niet meer dan 500 per jaar Outplacement Huidige regelingen (3) Voorbeelden volledig belast Verkeersboetes Parkeerkosten bij woning van de werknemer Maaltijden met collega s Cadeaus met gebruikswaarde Kosten creditcard Vakantiereizen Introductie werkkostenregeling 3
4 Introductie werkkostenregeling (1) Doel: verminderen administratieve lastendruk minder discussie over toepassing regels meer gemak door minder regels en betere controleerbaarheid Wetsvoorstel 22 december 2009 aangenomen Totale verandering ten opzichte van het huidige systeem Nog steeds Wet op de loonbelasting 1964 Nieuwe uitvoeringsregeling: URLB2011 Introductie werkkostenregeling (2) 1,4% over het fiscale loon is onbelast Kosten aanwijzen, overschrijding komt voor rekening van de werkgever en loonheffing bedraagt 80% Uitzonderingen Geen saldering forfaitaire ruimte binnen concernverband Ongebruikelijkheidstoets Discussie werkgever-belastingdienst verschuift naar werkgeverwerknemer Introductie werkkostenregeling (3) 4
5 Werkkostenregeling in detail Werkkostenregeling in detail Nihilwaardering (1) Voorzieningen rond de werkplek (pc, telefoon, internet, bureau etc.) is loon maar met nihilwaardering! Arbo voorzieningen Consumpties op de werkplek (geen onderdeel van maaltijd) Mobiele telefoons, mits >10% zakelijk gebruik 5
6 Nihilwaardering (2) OV-kaart, mits mede zakelijk gebruik Computers, mits tenminste 90% zakelijk gebruik Werkkleding: achterblijven op werkplek kleding die nagenoeg uitsluitend geschikt is om op het werk te dragen kleding met een logo van tenminste 70 cm² Bedrijfsfitness Geldleningen met goedkope rente Intermediaire kosten Werknemer doet uitgaven in opdracht en voor rekening van werkgever Geen onderdeel vormen van een vaste kostenvergoeding Alleen dan intermediaire kosten als: aanschafkosten van zaken die tot het ondernemingsvermogen van werkgever gaan behoren kosten die gemaakt worden voor zaken die behoren tot het vermogen van werkgever kosten die specifiek samenhangen met de bedrijfsvoering 6
7 Gerichte vrijstellingen (1) Reiskosten, zowel zakelijk als woon-werk: vergelijkbaar met huidige regeling taxi, vliegtuig, boot etc. tot maximaal de werkelijke kosten eigen vervoer tot maximaal 0,19 per kilometer Tijdelijke verblijfkosten (maaltijden, overnachtingen e.d. tijdens dienstreizen) Maaltijden bij overwerk, koopavonden e.d. Meer dan bijkomstige zakelijke maaltijden Cursussen e.d. Gerichte vrijstellingen (2) Vakliteratuur Outplacement Studiekosten Verhuiskosten in het kader van de dienstbetrekking Werkelijke kosten overbrengen boedel Inschrijvingen beroepsregister 7
8 Vrije ruimte (1) Loon in kolom 14 van de loonstaat Voorlopige berekening op grond van loon voorgaand jaar Na afloop boekjaar definitieve afrekening Grondslag is loon uit tegenwoordige en vroegere dienstbetrekking, tenzij meer dan bijkomstig (10%) Formeel nihilwaardering Ruimte 1,4% Vrije ruimte (2) Producten eigen bedrijf Huidige regeling: 20% korting, maximaal 500 Nieuwe regeling: korting op economische waarde (= factuurwaarde) is loon korting: loon voor de werknemer of binnen de vrije ruimte van 1,4% Loon in natura: economische waarde inclusief btw 8
9 Vrije ruimte (3) Kerstpakketten en overige kleine geschenken Maaltijden in bedrijfskantines (forfait) Parkeer- en tolgelden indien vergoeding van 0,19 per km Vakbondscontributies Internet/vaste telefonie werknemer thuis Personeelsfeesten en personeelsvereniging Alle andere vergoedingen Vrije ruimte (4) Anti-misbruikbepaling Gebruikelijkheidstoets: afwijking tot 30% met een vergelijkbare groep Overschrijding van 30% is acceptabel Bewijsplicht ongebruikelijkheid bij Belastingdienst Aangewezen vergoedingen mogen: niet irreëel hoog zijn niet ongebruikelijk zijn gelet op de werkzaamheden Afwijkingen Onbelast: vergoedingen en verstrekkingen die voortkomen uit wellevendheid zoals rouwkrans of fruitmand Verstrekkingen aan derden/ingehuurde werkkrachten zoals een kerstpakket. Hierover eindheffing verschuldigd. Auto van de zaak Geldboetes Criminele activiteiten (waaronder wapens en munitie) Kosten voor dieren die vallen onder de Regeling Agressieve Dieren 9
10 Overgangsrecht Periode 2011 t/m 2013 werkgever ieder kalenderjaar vooraf een keuze maken welk systeem te hanteren Indien gekozen wordt voor het huidige systeem, vervalt de volledige vrijstelling voor personeelsfeesten. Maximaal 454 per jaar. Samenvatting (1) Belastbaar loon: Regulier loon Auto van de zaak Dienstwoning Boetes Vergoedingen en verstrekkingen voor criminele activiteiten Deel dat boven 30%-grens uitkomt na gebruikelijkheidstoets Bovenmatige deel van gerichte vrijstellingen Samenvatting (2) Wat is geen loon of geen belast loon: Intermediaire vergoedingen Voordelen buiten de dienstbetrekking Vrijgestelde aanspraken, uitkeringen en verstrekkingen Verstrekkingen waarvoor de werknemer een eigen bijdrage van tenminste de waarde betaalt 10
11 Samenvatting (3) Wat zijn vergoedingen/verstrekkingen binnen vrije ruimte: Alle aangewezen vergoedingen Vergoedingen aan postactieve werknemers: producten uit eigen bedrijf verstrekkingen en vergoedingen die ook aan eigen werknemers gegeven worden Samenvatting (4) Wat zijn verstrekkingen en vergoedingen die niet ten koste gaan van de vrije ruimte Actie Onderzoek huidige en komende situatie Rekening houden met fiscale invloed: loon werknemer of extra kosten werkgever gerichte vrijstelling lage waardering werkplekvoorzieningen vrijheid binnen de fiscale 1,4% ruimte Tijdig overleg met personeel/belastingdienst 11
12 Arbeidsrechtelijke gevolgen Stap 1: beoordeling van oude en nieuwe situatie Stap 2: overleg/onderhandeling Stap 3: wijzigingen doorvoeren Arbeidsrechtelijke gevolgen (1) Stap 1: beoordeel de oude en nieuwe situatie Wat is er vastgelegd in bijvoorbeeld de arbeidsovereenkomst, de cao en/of de regeling arbeidsvoorwaarden? Welke verworven rechten zijn er? Welke discussies kunnen er mogelijk ontstaan met werknemers? Is er een eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen? Voorbeeld wijzigingsbeding: de ingevolge dit artikel vastgestelde vergoedingen kunnen door de werkgever worden aangepast, indien en voor zover een verandering in de fiscale regelgeving of in de fiscale besluiten zou leiden tot de verplichting ter zake meer loonbelasting af te dragen. Arbeidsrechtelijke gevolgen (2) Stap 2: treed in overleg/onderhandeling Met onder andere de volgende partijen: cao-partijen, bijvoorbeeld de vakbond personeelsvertegenwoordiging of de Ondernemingsraad individuele werknemer 12
13 Arbeidsrechtelijke gevolgen (3) Stap 3: de wijzigingen doorvoeren Met wederzijds goedvinden Zonder wederzijds goedvinden, met wijzigingsbeding Zonder wederzijds goedvinden, geen wijzigingsbeding Arbeidsrechtelijke gevolgen (3) Stap 3: de wijzigingen doorvoeren Met wederzijds goedvinden voldoende bedenktijd mogelijkheid bieden om juridisch advies in te winnen afspraken schriftelijk vastleggen Arbeidsrechtelijke gevolgen (3) Stap 3: de wijzigingen doorvoeren Zonder wederzijds goedvinden, met wijzigingsbeding eerst trachten tot overeenstemming te komen aantonen zwaarwegend bedrijfsbelang (bedrijfseconomische redenen) instemming OR afspraken schriftelijk vastleggen 13
14 Arbeidsrechtelijke gevolgen (3) Stap 3: de wijzigingen doorvoeren Zonder wederzijds goedvinden, geen wijzigingsbeding in principe geen ruimte om eenzijdig te wijzigen partijen moeten eerst overleggen om tot een redelijke oplossing te komen (afbouwregeling) komen partijen er niet uit, dan kan werkgever de arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen en werknemer kan een vordering indienen bij de civiele rechter. Arbeidsrechtelijke gevolgen (4) Nog enkele tips Bezint eer ge begint, breng (of laat) de situatie goed in kaart (brengen) alvorens een keuze te maken. In 2014 pas starten met de werkkostenregeling? Start nu al met de overgangsfase! Bouw eventueel bestaande regelingen al af, neem een eenzijdig wijzigingsbeding op en ga al in gesprek met (cao)partijen. Werknemer moet uitdrukkelijk en vrijwillig instemmen. Een en ander goed schriftelijk vastleggen voorkomt problemen. 14
15 Werkkostenregeling in de praktijk. door Niels Jansen Stap 1: breng de huidige vergoedingen in kaart 1. Vergoedingen Maatschappelijk Werk (2) Drie ter beschikking gestelde NS-businesskaarten 120 Vergoeding in geld en verstrekking in het kader van een fietsregeling (artikel 12.8 CAO) Vergoeding vakbondscontributie 500 Kosten vakliteratuur Kantinekosten (koffie/thee tijdens werktijd) Personeelsfeest Kerstborrel/diner Kerstpakketten Vergoeding Ziektekostenverzekering Vergoeding advocaatkosten van wn bij ontslag TOTAAL :
16 Stap 2: bepaal de consequenties in het nieuwe stelsel 2. Consequenties (1) Telefoon abonnement Laptops van de zaak Kantinekosten NS-businesskaarten Reiskostenvergoedingen (tot 19ct) Studiekosten Lunches onderweg Registratie BAMw Vakliteratuur Autokosten Personeelsfeest Kerstpakketten/-borrel Parkeervergunning Vergoeding fietsregeling Vergoeding vakbondscontributie Advocaatkosten t.b.v. werknemer bij ontslag Belaste vergoedingen; bijdrage ziektekostenverzekering, onregelmatige of continudiensten, reiskosten boven 19 cent. 2. Consequenties (2) Vrije ruimte Personeelsfeest Kerstpakket Kerstborrel Parkeervergunning buiten bedrijfsterrein Vergoeding fietsregeling Vergoeding vakbondscontributie 500 Advocaatkosten t.b.v. werknemer bij ontslag Loonsom: Vrije ruimte Ruimte binnen forfait (1,6%) (2,1%)
17 Stap 3: implementatie/voorbereiding 2014 Implementatie/ voorbereiding 2014 Pas de financiële administratie aan. Stel een budget voor de vrije ruimte op. Aanpassen protocollen/regelingen/contracten. CAO werkkosten-proof (denk aan fietsplan). Scenario s wijziging reiskosten 17
18 Stap 1: breng de huidige reiskosten in beeld 1. Huidige reiskostenvergoeding (1) Woon-werk: 0-5 km : geen vergoeding 5-10 km : 0,12 per kilometer km : 3, km : 5, km : 6, km : 7,50 50 > km : 8,50 Vast bedrag per maand op basis van 214 werkdagen. Voorbeeld: Werknemer heeft een enkele reisafstand van 28 kilometer. Hij werkt twee dagen per weken. Maandelijks ontvangt hij: 6,75 x 214/5 x 2/ 12 = 48,15 1. Huidige reiskostenvergoeding (2) Dienstreizen: Conform artikel 6.4 uit de CAO W&MD; 1 t/m km 0, t/m km 0, en meer 0,32 In totaal vergoedt AMW-ML per jaar aan dienstreizen. Hiervan is ongeveer onbelast (op basis van 0,19) en belast. 18
19 1. Huidige reiskostenvergoeding (3) Totaal vergoedingen: Woon-werk verkeer ,76 Maximale netto vergoeding belasting ,72 Dienstreizen ,00 waarvan 0,19 onbelast ,00 en 0,20** belast ,00 Stap 2: bepaal de scenario s in het nieuwe stelsel 2. Scenario 0,00 onbelast Woon-werk ( 0,00 i.p.v. 0,19 per km): Daadwerkelijke vergoeding woon-werk verkeer ,76 Maximale netto vergoeding belasting 0,00 Opties: de vergoeding van het woon-werk verkeer belast uitkeren; de vrije ruimte (gedeeltelijk) benutten. Restant is maar of ! 19
20 2. Scenario 0,12 onbelast Woon-werk ( 0,12 i.p.v. 0,19 per km): Daadwerkelijke vergoeding woon-werk verkeer ,76 Maximale netto vergoeding belasting ,44 Probleem: deel van werknemers krijgt meer dan 12 cent. In totaal Scenario s Voorbeeld: Werknemer heeft een enkele reisafstand van 13 kilometer en werkt 4,5 dag per week. Zij ontvangt nu 3,75 per dag en 60,19 per maand. In deze nieuwe situatie mag zij maximaal 3,12 per dag ontvangen en 50,08 per maand. Een verschil van bijna 10,00 per maand. Mogelijke oplossingen: het bedrag van opnemen in de vrije ruimte; deze groep werknemers het maximum vergoeden dat zij mogen krijgen; deels onbelast ( 0,12) en het overige belast vergoeden. 2. Scenario 0,00 onbelast Dienstreizen ( 0,00 i.p.v. 0,19): Dienstreizen ,00 Waarvan 0,19 onbelast ,00 En 0,20**belast ,00 Mogelijke oplossingen: onbelaste vergoeding ten laste brengen van de vrije ruimte. Restant is of ! volledig belast uitbetalen aan de werknemers. 20
21 2. Scenario 0,12 onbelast Dienstreizen ( 0,12 i.p.v. 0,19): Dienstreizen ,00 Waarvan 0,19 onbelast ,00 En 0,20** ,00 Mogelijke oplossingen: onbelast vergoeden en het restant van ten laste brengen van de vrije ruimte; belast uitbetalen aan de werknemers. Stap 3: overleg directie 3. Overleg directie Presenteer de diverse scenario s; Ga samen op zoek naar creatieve oplossingen; gebruik maken van de vrije ruimte; persoonlijk netto (reiskosten) budget; beschikbaar stellen van netto verhuiskostenvergoeding. 21
22 22
Werkkostenregeling. Huidige regelingen (1) De Wert accountants & belastingadviseurs Oktober 2010. Werkkostenregeling: Huidige regelingen
Werkkostenregeling De Wert accountants & belastingadviseurs Oktober 2010 Werkkostenregeling: Huidige regelingen Introductie werkkostenregeling Werkkostenregeling in detail Overgangsrecht Samenvatting Huidige
Nadere informatieWerkkostenregeling. Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015
Werkkostenregeling Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015 1 Introductie De werkkostenregeling is op 1 januari 2011 ingegaan en vervangt het systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen.
Nadere informatieWerkkostenregeling. De vrije ruimte bedraagt 1,2% van de fiscale loonsom.
Werkkostenregeling Sinds 1 januari 2015 is de werkkostenregeling definitief en daardoor verplicht voor alle werkgevers. Hieronder een korte uitleg over de werkkostenregeling én tips voor de juiste toepassing
Nadere informatieWerkkostenregeling. 29 september 2014, mr. G. (Gerard) Gelling
Werkkostenregeling 29 september 2014, mr. G. (Gerard) Gelling Programma van vandaag Werkkostenregeling, een update Werkkostenregeling en CAO Bouwnijverheid Vragen? 2 2014 MTH Overzicht WKR Alle vergoedingen/verstrekkingen/voorzieningen
Nadere informatieRoadshow CUMELA Nederland
Roadshow CUMELA Nederland Welkom Marie Jose Lamers Jacqueline Tuinenga Nu we er toch zijn. Stand van zaken cao LEO cao LEO geëindigd? Werkkostenregeling Werkkostenregeling verplicht vanaf 2015 Inventariseer
Nadere informatieDE WERKKOSTENREGELING
DE WERKKOSTENREGELING Christo van Gennep / Madeleine Lamers CMS Derks Star Busmann 24 januari 2011 Huidige situatie Belast Loon Onbelast (geheel of gedeeltelijk) Vergoedingen Verstrekkingen 2 Nieuwe situatie
Nadere informatieMEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015. Geachte relatie,
MEMO INZAKE DE WERKKOSTENREGELING VERPLICHT PER 1 JANUARI 2015 Geachte relatie, Op Prinsjesdag 2014 is bekend geworden dat de Werkkostenregeling vanaf 2015 verplicht is voor alle werkgevers. Ten opzichte
Nadere informatieWerkkostenregeling. Nieuwe regels onbelaste vergoedingen
Werkkostenregeling Nieuwe regels onbelaste vergoedingen Werkkostenregeling: Wat? De vergoedingen en verstrekkingen worden belast bij de werkgever tegen een eindheffingtarief van: 80% tenzij het gaat om:
Nadere informatieInformatiebijeenkomst WKR
Informatiebijeenkomst WKR Programma Welkom Werkkostenregeling (WKR) Vragen en overleg Afsluiting Waarom werkkostenregeling? Fiscale vereenvoudigingswet 2010 Doel: administratieve lastenverlichting o Vast
Nadere informatieKlantenseminar/WKR. Jack-Willem Beckers Controlespecialist Loonheffingen. Alblasserdam, donderdag 9 oktober 2014
Klantenseminar/WKR Jack-Willem Beckers Controlespecialist Loonheffingen Alblasserdam, donderdag 9 oktober 2014 WKR In de presentatie: Wet op de loonbelasting 1964 Uitvoeringsbesluit 1965 Uitvoeringsregeling
Nadere informatieSpecial: Werkkostenregeling 2011
Special: Werkkostenregeling 2011 De werkkostenregeling Op dit moment zijn er allerlei regelingen voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen. Uitgangspunt hierbij is dat zakelijke kosten belastingvrij
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING EN IRIS
WERKKOSTENREGELING EN IRIS Renee Pauli/Werkkostenregeling 1 DE WERKKOSTENREGELING De basis Vervangt huidige systeem van vergoedingen en verstrekkingen Van individuele beoordeling per werknemer naar beoordeling
Nadere informatieSpecial Werkkostenregeling
Special Werkkostenregeling 0 Werkkostenregeling Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 2 2. Categorieën kosten pag. 3 3. De vrije ruimte pag. 4 4. Overgangsregeling pag. 5 5. Arbeidsrechtelijke consequenties
Nadere informatieUW ONDERNEMING, ONZE ERVARING
UW ONDERNEMING, ONZE ERVARING Werkkostenregeling Melvin Rademaker Een nieuwe kijk op vergoedingen en verstrekkingen 2 De Werkkostenregeling in vogelvlucht 3 Loonbegrip, intermediaire kosten, loon in natura
Nadere informatieDe werkkostenregeling
Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2011 gebruik maken van de werkkostenregeling. Toch hebben maar weinig werkgevers de overstap gemaakt. Tot 2015 mag u nog kiezen voor het oude systeem van (vrije) vergoedingen
Nadere informatieDe werkkostenregeling
De werkkostenregeling Bart Schuver 8 november 2010 De ondernemende mens centraal Inhoud 1. De fiscale spelregels 2. Aandacht voor arbeidsrecht 3. HRM-aspecten 4. Stappenplan 2 Regels nu betalingen door
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING. U kunt de eindheffing van de werkkostenregeling ook als concern toepassen.
WERKKOSTENREGELING Stap 1. Hoe werkt de werkkostenregeling? Met ingang van 1 januari 2015 wordt de regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen vervangen door de werkkostenregeling (WKR). In de WKR
Nadere informatieWerkkostenregeling. Werkgeversinstituut. Bijeenkomst 25 november 2014. Jur Alberti
Werkkostenregeling Bijeenkomst 25 november 2014 Jur Alberti Inleiding Gestart op 1 januari 2011 Vrijwillig; werkgevers jaarlijks de keuze Vanaf 1 januari 2015 verplicht Nog veel onduidelijkheden en aanpassingen
Nadere informatieWerkkostenregeling Kennisbank 3.1 Soorten kosten... 2 3.2 Inhoud werkkostenregeling... 5 3.3 Administratieve verwerking... 7
Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Oude regeling... 2 3. Nieuwe regeling... 2 3.1 Soorten kosten... 2 3.1.1 Intermediaire kosten... 2 3.1.2 Gericht vrijgestelde vergoedingen... 3 3.1.3 Overige voordelen,
Nadere informatieWerkkostenregeling 2013
Werkkostenregeling 2013 20 november 2012 Casper Mons Programma Huidige wetgeving Werkkostenregeling Arbeidsvoorwaarden Financiële administratie Tussentijdse evaluatie Werkkostenregeling gaat door Eén op
Nadere informatieMiddels dit schrijven willen wij nogmaals uw aandacht vragen voor de werkkostenregeling (WKR).
Cliëntenbrief werkkostenregeling (WKR) Onderwerp: werkkostenregeling Doel: informeren en adviseren Bestemd voor: ondernemers Eersel, november 2012 Geachte heer, mevrouw, Middels dit schrijven willen wij
Nadere informatieWerkkostenregeling. Nieuwe regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen.
Werkkostenregeling Nieuwe regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen. Programma Uitgangspunten werkkostenregeling Inhoud werkkostenregeling Voorbeeld Aandachtspunten / praktijk Wijzigingen 2013
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING. Schematisch ziet het systeem er als volgt uit: Nieuwsbrief. werkkostenregeling per 1 januari 2015.
WERKKOSTENREGELING Vanaf 1 januari 2015 komt er een nieuw systeem voor de fiscale behandeling van vergoedingen, verstrekkingen en ter beschikking gestelde voorzieningen aan uw personeel (kortom: werkkosten).
Nadere informatieWerkkostenregeling. Up-date 2015. Simone Slijpen
Werkkostenregeling Up-date 2015 Simone Slijpen WKR theorie Alle vergoedingen en verstrekkingen zijn loon Werkgever wijst vooraf vergoedingen en verstrekkingen aan die onder de werkkostenregeling komen
Nadere informatieWerkkostenregeling 2015
Werkkostenregeling 2015 Op 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief. Begin tijdig aan de voorbereidingen voor de overgang naar de werkkostenregeling! Zo voorkomt u dat de werkkostenregeling
Nadere informatieCategorie abonnementen/scholing/contributie. Categorie ARBO (niet in geld)
totaalbedragen werkkosten (1) 0,00 intermediaire kosten (2) 0,00 gerichte vrijstelling (3) 0,00 nihil waardering (4) 0,00 Fiscale loon: 0,00 Fiscale loon groene tabel: 0,00 Fiscale loon gr.slag werkkosten.
Nadere informatieDe werkkostenregeling
De werkkostenregeling Met de invoering van de nieuwe werkkostenregeling is een groot aantal fiscale regels rondom de vergoedingen en/of verstrekkingen in de loonsfeer verdwenen. Er is een nieuwe vrijstelling
Nadere informatieDe werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please.
De werkkostenregeling (WKR) Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please.nl Werkkostenregeling Doel van de werkkostenregeling: Administratieve
Nadere informatieWerkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet
Werkkostenregeling (WKR) 9 december 2014 Gijs van der Voet Programma Achtergrond en historie WKR WKR in hoofdlijnen WKR in de praktijk WKR stappenplan voor invoering Tips en advies Achtergrond en historie
Nadere informatiePeople Services. De werkkostenregeling ABCD. KPMG Meijburg & Co
People Services De werkkostenregeling In dit memo gaan wij in op de gevolgen van de werkkostenregeling die met ingang van 1 januari 2011 in werking is getreden, en het overgangsrecht waarmee werkgevers
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING. Klantnaam. Vrije ruimte op basis 2013 (1,2% x Loon loonheffing 2013) Totale fiscale loonsom (jaar 2013) Loon voor de loonheffing
Klantnaam Vrije ruimte op basis 2013 (1,2% Loon loonheffing 2013) Totale fiscale loonsom (jaar 2013) Loon voor de loonheffing Totale fiscale loonsom (eerste 10 maanden 2014) Loon voor de loonheffing indien
Nadere informatieHoe werkt de werkkostenregeling?
Hoe werkt de werkkostenregeling? Op het eerste gezicht heel eenvoudig Op dit moment kent de Wet Loonbelasting 29 verschillende belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen die u aan uw werknemers kunt
Nadere informatieNaast het forfait blijven er toch vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten.
Wij vinden het belangrijk u tijdig te informeren over de werkkostenregeling die op 1 januari 2011 in werking zal treden. Deze nieuwe regeling heeft veel gevolgen voor werkgevers die vergoedingen en verstrekkingen
Nadere informatieKostenvergoedingen Training on the job
Kostenvergoedingen Training on the job Programma Werkkostenregeling Jaarlijks afrekensysteem Aanwijzen Eisen administratie Werkkostenregeling Werkkostenregeling: indeling loon Geen loon Geen belast loon
Nadere informatieDE WERKKOSTENREGELING. 12 juni Esther Patty en Cuno Wittrock
DE WERKKOSTENREGELING 12 juni Esther Patty en Cuno Wittrock Werkkostenregeling Werkkostenregeling ( WKR ) is sinds 1 januari 2011 wet. Gedurende de jaren 2011 tot 2015 (?) geldt een overgangsperiode voor
Nadere informatieWij zullen de stappen met u doornemen na uitleg van de werkostenregeling.
De werkkostenregeling Per 1 januari 2011 ìs de werkkostenregeling gaan gelden. In de werkkostenregeling wordt er anders omgegaan met vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. Deze regeling kan duurder
Nadere informatieWerkkostenregeling; waar moet u op letten bij de overgang?
Kennisdocument Werkkostenregeling; waar moet u op letten bij de overgang? Per 1 januari 2011 heeft de werkkostenregeling ingevoerd. Met ingang van 2015 is de toepassing van de werkkostenregeling (WKR)
Nadere informatieWerkkostenregeling. Onderwerpen. Fiscaal. aan het werk met de werkkostenregeling
Werkkostenregeling aan het werk met de werkkostenregeling Oudshoorn & Schoe/Huisman & Partners Woerden, 19 november 2014 mr. Sandra Twigt-Endema RB Dia 1 Onderwerpen De WKR vergt een multidisciplinaire
Nadere informatieWerkkostenregeling (WKR)
Werkkostenregeling (WKR) Met ingang van 1 januari 2015 wordt de werkkostenregeling definitief ingevoerd: een nieuw systeem voor alle vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. De WKR heeft voor werkgevers
Nadere informatieCliëntennieuwsbrief AF&T Special Werkkostenregeling (WKR) December 2014. In dit nummer:
Cliëntennieuwsbrief AF&T Special Werkkostenregeling (WKR) December 2014 In dit nummer: - Wijzigingen Werkkostenregeling 2015 - Gerichte vrijstellingen werkkostenregeling 2015 - Nihil-waarderingen werkkostenregeling
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING 2011
WERKKOSTENREGELING 2011 1. Inleiding Met ingang van 01 januari 2011 wordt de werkkostenregeling ingevoerd. In deze regeling worden veel vrije vergoedingen en verstrekkingen, elk met hun eigen regels in
Nadere informatieActualiteitenseminar Loonheffingen & Arbeidsrecht 2010
Actualiteitenseminar Loonheffingen & Arbeidsrecht 2010 Actualiteiten Fiscaal Onderwerpen 1. Vereenvoudiging vrije vergoedingen en verstrekkingen (Werkkostenregeling) 2. Wet uniformering loonbegrip (WUL)
Nadere informatieWat je moet weten over de werkkostenregeling bij keuzes in je secundaire arbeidswaarden
Wat je moet weten over de werkkostenregeling bij keuzes in je secundaire arbeidswaarden De voorwaarden vanuit de werkkostenregeling bepalen de kosten van je secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe zit dat precies
Nadere informatieDe Werkkostenregeling (WKR)
De Werkkostenregeling (WKR) Als freelancer of DGA in loondienst geniet u salaris uit uw vennootschap, u heeft dan te maken met de werkkostenregeling. Per 1 januari 2015 wordt in Nederland voor alle ondernemers
Nadere informatieSpecial Werkkostenregeling 2015
Special Werkkostenregeling 2015 Audit І Tax І Advisory Werkkostenregeling 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2 2. Categorieën kosten 2 3. Indeling 3 4. De vrije ruimte 4 5. Arbeidsrechtelijke consequenties
Nadere informatieDe werkkostenregeling Theorie, praktijk en uitvoering
De werkkostenregeling Theorie, praktijk en uitvoering Reiswerk 1 Voorstelronde Armand Lahaije Senior adviseur Internationaal/fiscaal NOB Belastingadviseur 06 2393 1089 a.lahaije@awvn.nl Jan de Graaf Senior
Nadere informatieInhoudsopgave. Voorwoord... 1. 1. De werkkostenregeling 2.0, wat u vooraf moet weten!... 2
Inhoudsopgave Voorwoord... 1 1. De werkkostenregeling 2.0, wat u vooraf moet weten!... 2 1.1. De WKR 2.0, wat is dat eigenlijk?... 2 1.1.1. Hoe werkt dat systeem in hoofdlijnen?... 2 1.1.2. In een schema....
Nadere informatieFinc Advieswijzer Werkkostenregeling 2017: de hoofdpunten op een rij
Finc Advieswijzer Werkkostenregeling 2017: de hoofdpunten op een rij In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2016 plaats. De werkkostenregeling blijft voor velen nog lastige
Nadere informatieWerkkostenregeling. Uitgebreide lijst met vergoedingen en verstrekkingen
. Uitgebreide lijst met vergoedingen en verstrekkingen. Uitgebreide lijst met vergoedingen en verstrekkingen Vergoeding of verstrekking Oude regime Apparatuur, gereedschap en instrumenten Noodzakelijkheidscriterium*
Nadere informatieWKR Kostenoverzicht. CapsNobel loongroep - loonadministratie & advies. Bennekom - Bergen op Zoom - Breda - Goes - Halsteren
WKR Kostenoverzicht CapsNobel loongroep - loonadministratie & advies Bennekom - Bergen op Zoom - Breda - Goes - Halsteren Eten en drinken Verteer werknemers op werkplek (geen maaltijden) Verteer werknemers
Nadere informatieWhitepaper Werkkostenregeling Versie: oktober 2014.
Whitepaper Werkkostenregeling Versie: oktober 2014. Tot 2011 kenden we in Nederland veel verschillende regels voor belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen. De regels waren niet altijd even helder
Nadere informatieDe werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen.
Toelichting werkkostenregeling 1. Nieuw loonbegrip; vergoedingen belast loon De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen. Schema werkkostenregeling: -
Nadere informatieWerkkostenregeling 2018
26.01.2018 Werkkostenregeling 2018 De hoofdpunten op een rij E-BOOK In dit e-book: In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2017 plaats. De werkkostenregeling blijft voor velen
Nadere informatieAanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Spilbasisscholen
Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling Spilbasisscholen De werknemers ontvangen loon. Dat kan loon in geld zijn, maar ook loon in natura zoals reiskostenvergoedingen, attenties, ed. Al hetgeen aan loon
Nadere informatieDe werkkostenregeling update februari 2015
De werkkostenregeling update februari 2015 Sinds 1 januari 2015 moet u gebruikmaken van de zogenaamde werkkostenregeling (WKR). Dat betekent dat de talrijke (29) specifieke regelingen voor bijvoorbeeld
Nadere informatie2. De nieuwe werkkostenregeling
2. De nieuwe werkkostenregeling 5 Wat wordt in het kort bedoeld met de werkkostenregeling? Onder het regime van de werkkostenregeling wordt in principe alles wat een werknemer ontvangt uit zijn dienstbetrekking
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING PER 1 JANUARI 2015
WERKKOSTENREGELING PER 1 JANUARI 2015 Per 1 januari 2015 is de werkkostenregeling van toepassing. Deze nieuwe regeling vervangt de bestaande regeling die door de meeste werkgevers niet toegepast werd omdat
Nadere informatieDe werkkostenregeling
Werkgevers krijgen op 1 januari 2015 verplicht te maken met de werkkostenregeling. De overgangsregeling komt hiermee te vervallen. Op donderdag 13 november 2014 heeft de Tweede Kamer het Belastingplan
Nadere informatieAanwijzingsbesluit Werkkostenregeling. Ante
Aanwijzingsbesluit Werkkostenregeling Ante 16-01-2019 1. Inleiding De werknemers ontvangen loon. Dat kan loon in geld zijn, maar ook loon in natura zoals attenties, ed. Al hetgeen aan loon door werknemers
Nadere informatieSCHEMA WERKKOSTENREGELING
SCHEMA WERKKOSTENREGELING CapsNobel loongroep - loonadministratie & advies Bennekom - Bergen op Zoom - Breda - Goes - Halsteren Inhoudsopgave 1. Nieuw loonbegrip; vergoedingen belast loon 1. Intermediaire
Nadere informatieWerkkostenregeling per 2015
Werkkostenregeling per 2015 Inhoud Werkkostenregeling verplicht...1 Verschil ter beschikking stellen en verstrekken...1 Hoofdlijnen Werkkostenregeling...1 Werkkostenregel in schema...3 Kosten uit uw financiële
Nadere informatieWerkkostenregeling 2015. 18 november 2014
Werkkostenregeling 2015 18 november 2014 Wet loonbelasting 1964 Artikel 10 wet op de loonbelasting: Loon is al het geen uit een dienstbetrekking of een vroeger dienstverband wordt genoten, daaronder mede
Nadere informatieNaast de vrije ruimte blijven er toch ook nog vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten.
INFORMATIEBRIEF WERKKOSTENREGELING Winterswijk, 13 november 2014 Geachte relatie, Er is veel over gezegd en geschreven. Maar met ingang van 1 januari 2015 moet elke werkgever de werkkostenregeling gaan
Nadere informatieDEONDERNEMINGSRAAD& DEWERKKOSTENREGELING
DEONDERNEMINGSRAAD& DEWERKKOSTENREGELING WATISDEROLVANDE ONDERNEMINGSRAADBIJDE WERKKOSTENREGELING? De ondernemingsraad & de werkkostenregeling Werkgevers kunnen aan hun medewerkers fiscaal-vriendelijk
Nadere informatieWerkkostenregeling WHITEPAPER
Werkkostenregeling WHITEPAPER Gemaakt door: info@tavernemeun.nl www.tavernemeun.nl 0318-518810 De werkkostenregeling vervangt sinds 1 januari 2011 de oude regelingen voor vergoedingen en verstrekkingen
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE. 3. Schematisch overzicht posten algemeen forfait, gerichte vrijstellingen, nihilwaarderingen en intermediaire kosten 7
Werkkostenregeling INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 1.1 Algemeen 3 1.2 Hoe ziet de werkkostenregeling er uit? 3 1.3 Hoe werkt de werkkostenregeling in het kort? 4 1.4 Wat nu te doen? 4 2. Hoe gaan we coderen?
Nadere informatieWelkom. Voorstelrondje
Werkkostenregeling Welkom Voorstelrondje Programma Doel van de bijeenkomst Huidige vergoedingen/verstrekkingen Waarom de werkkostenregeling? Toekomstige situatie werkkostenregeling Praktijkvoorbeelden
Nadere informatieOok voor geheel of gedeeltelijk op de werkplek te gebruiken arbovoorzieningen en hulpmiddelen geldt een gerichte vrijstelling.
Voor 1 maart vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2018 plaats. Weet u welke vergoedingen en verstrekkingen onder de WKR vallen? En weet u tot welk bedrag u mag gaan? En wat er gebeurt
Nadere informatieWerkkostenregeling Cok Noordermeer
Werkkostenregeling Cok Noordermeer 1 C'est le ton qui fait la musique 2 Nieuw loonbegrip Loon is al hetgeen uit een dienstbetrekking of een vroegere dienstbetrekking wordt genoten, daaronder mede begrepen
Nadere informatieWerkkostenregeling. Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol.
Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Denk ondernemend. Denk Bol. Werkgevers kunnen al vanaf 1 januari 2011 gebruikmaken van de werkkostenregeling (WKR). Toch hebben nog maar weinig werkgevers de overstap
Nadere informatieWerkkostenregeling (WKR) Per 1 januari 2015
Werkkostenregeling (WKR) Per 1 januari 2015 1 Korte historie WKR Ingevoerd per 1 januari 2011 Tot en met 2014 keuze tussen oude regeling en WKR Per 1 januari 2015 uitsluitend WKR Doel: vereenvoudiging
Nadere informatieDEWERKKOSTENREGELING INENNOTENDOP
DEWERKKOSTENREGELING INENNOTENDOP WATBETEKENTDE WERKKOSTENREGELINGVOOR UALSWERKGEVER? De werkkostenregeling in een notendop Werkgevers kunnen aan hun medewerkers fiscaal-vriendelijk zogenoemde vergoedingen
Nadere informatieInvoering van de werkkostenregeling
Invoering van de werkkostenregeling Vanaf 1 januari 2014 is het regime van de werkkostenregeling verplicht van toepassing. Er kan dan dus niet meer voor geopteerd worden om de oude regels (van vóór 2011)
Nadere informatieWelkom. Voorstelrondje
Werkkostenregeling Welkom Voorstelrondje Programma Doel van de bijeenkomst Huidige situatie Waarom de Werkkostenregeling? Toekomstige situatie Werkkostenregeling Praktijkvoorbeelden Pauze Cafetariamodel
Nadere informatieWerkkostenregeling. Compensation & Benefits Group. Jan-Willem de Tombe Kim Schrik
Werkkostenregeling Compensation & Benefits Group Jan-Willem de Tombe Kim Schrik Huidige stelsel Wetgeving 1. Volledig onbelast 2. Tot / vanaf drempelbedrag onbelast 3. Expliciet uitgezonderd (bijv. verkeersboete)
Nadere informatiePeople Services. Plan van aanpak - Project werkkostenregeling ABCD. KPMG Meijburg & Co. Inleiding
People Services Plan van aanpak - Project werkkostenregeling Inleiding Met ingang van 1 januari 2011 is de werkkostenregeling in werking getreden. Op grond hiervan heeft het voormalige systeem van belastingvrije
Nadere informatieDe werkkostenregeling. 13 april 2015
De werkkostenregeling 13 april 2015 Contactpersoon M.J. (Michel) Kooij director (t) 088 288 8142 (m) 06 1099 9182 (e) MKooij@deloitte.nl 1 Agenda Werkkostenregeling op hoofdlijnen Personeelsactiviteiten:
Nadere informatieDe werkkostenregeling, loon en loon in natura
De werkkostenregeling, loon en loon in natura 29 april 2010 Per 1 januari 2011 komt er een nieuw systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer: de werkkostenregeling. Dat moet werkgevers
Nadere informatieWerkkostenregeling De hoofdpunten op een rij. advieswijzer
Werkkostenregeling 2017 De hoofdpunten op een rij 04.08.16 advieswijzer In deze advieswijzer: In februari vindt de afrekening van de werkkostenregeling (WKR) voor 2016 plaats. De werkkostenregeling blijft
Nadere informatieWerkkostenregeling (WKR)
Werkkostenregeling (WKR) 22 oktober 2014 Werkkostenregeling Inleiding Systematiek Loon Nihilwaardering Gerichte vrijstelling Vrije ruimte Administratie Voorbeelden met kansen en bedreigingen Hoe verder?
Nadere informatieDe werkkostenregeling in een notendop
De werkkostenregeling in een notendop Werkgevers kunnen aan hun medewerkers fiscaal-vriendelijk zogenoemde vergoedingen en verstrekkingen geven. De regels hierover zijn per 1 januari 2015 definitief op
Nadere informatieDe Werkkostenregeling
Lentink Accountants/Belastingadviseurs brengt onder uw aandacht De Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Huizen, november 2013 1 Introductie Werkkostenregeling Werk aan de winkel! Werkgevers kunnen vanaf
Nadere informatieWKR Roelof van Marrum
Welkom bij WKR Roelof van Marrum INHOUD Algemeen Administratieve verwerking Wijzigen arbeidsvoorwaarden (uitruilen) Mogelijkheden, tips en trucs Actualiteiten Page 2 Visma op Reis! 19.09.2013 Even voorstellen
Nadere informatieDe ondernemingsraad & de werkkostenregeling
De ondernemingsraad & de werkkostenregeling Werkgevers kunnen aan hun medewerkers fiscaal-vriendelijk zogenoemde vergoedingen en verstrekkingen geven. De regels hierover zijn per 1 januari 2015 definitief
Nadere informatie30-10-2014 DE WERKKOSTENREGELING. Waarom de Werkkostenregeling?
DE WERKKOSTENREGELING Waarom de Werkkostenregeling? Systematiek van de Werkkostenregeling Intermediaire kosten Nihilwaardering Vrijgestelde kosten Vrije ruimte Veranderingen in 2015 1 De oude wettekst
Nadere informatieAllereerst. Bibi Gelaudie Salarisadministratie. Anne van Haga Salarisadministratie Fiscaal
Wegwijs in de WKR 17 november 2014 Allereerst Bibi Gelaudie Salarisadministratie Anne van Haga Salarisadministratie Fiscaal Programma Wat is de WKR? Soorten vergoedingen Fiets en de WKR Arbeidsovereenkomsten
Nadere informatieDe werkkostenregeling
Bent u klaar voor de werkkostenregeling? Met ingang van 1 januari 2015 gaat de werkkostenregeling voor iedere werkgever gelden. In de periode 2011 tot en met 2014 was toepassing van de werkkostenregeling
Nadere informatieEasylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR)
Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR) 1. Inleiding De werkkostenregeling vervangt de regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen en is vanaf 1 januari 2015
Nadere informatieDe Werkkostenregeling
De Han Bakker 6 november 2012! Regeling is ingegaan per 1-1-2011! Betreft nieuwe regels voor het belasten van vergoedingen en verstrekkingen! Afrekening op werkgeversniveau i.p.v. op werknemersniveau!
Nadere informatieknipoog Werkkostenregeling 2015 een uitgave van OOG onderwijs en jeugd voor personeel in het primair onderwijs maart 2015
knipoog een uitgave van OOG onderwijs en jeugd voor personeel in het primair onderwijs maart 2015 Werkkostenregeling 2015 1. Algemeen Met ingang van januari 2015 is de werkkostenregeling van toepassing
Nadere informatieDe Werkkostenregeling
De Werkkostenregeling Presentatie van: Kees Tuip en Mariëtte Bos Werkzaam bij Amolé BV Karin Looy Werkzaam bij AK-Saldo Te gast: Jacqueline Caro Advocaat arbeidsrecht Werkzaam bij Werk & wet De werkkostenregeling
Nadere informatie1. Alles wat de werknemer van de werkgever krijgt is loon!
Memo De werkkostenregeling 2012 Inleiding Onder de werkkostenregeling veranderen de fiscale regels met betrekking tot vergoedingen en verstrekkingen die aan het personeel worden gegeven totaal. Dit memo
Nadere informatieWerkkostenregeling. Versie Postbus AX Amersfoort t e.
Werkkostenregeling Versie 01-08-2017 Postbus 930 3800 AX Amersfoort t. 033-2570645 e. info@kpoa.nl 1 Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 Wat is de werkkostenregeling... 3 Waarom gebruikmaken van de werkkostenregeling...
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING. Vereniging Nederlandse Gemeenten. Mr. Stan Rethans Mr. Ivon van der Linden Kennisgroep CAO. Utrecht, 14 oktober 2014
WERKKOSTENREGELING Vereniging Nederlandse Gemeenten Mr. Stan Rethans Mr. Ivon van der Linden Kennisgroep CAO Utrecht, 14 oktober 2014 1 Wat passeert de revue..? Let op: nog steeds voorgenomen wetgeving...
Nadere informatieDoor: Mr drs R.J.M.M. van den Hurk.
Door: Mr drs R.J.M.M. van den Hurk rjmmvandenhurk@telfort.nl De werkkostenregeling: actie gewenst! Nieuwe regeling in de loonbelasting inz. vergoedingen/verstrekkingen In werking getreden op 1 januari
Nadere informatieAls werkgever krijg je uiterlijk in 2015 te maken met de werkkostenregeling.
WERKKOSTENREGELING Als werkgever krijg je uiterlijk in 2015 te maken met de werkkostenregeling. Natuurlijk is het hierbij belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de werkkostenregeling. We willen met
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING UNIVERSITEIT TWENTE
WERKKOSTENREGELING UNIVERSITEIT TWENTE INHOUD Projectgroep WKR WKR & UT Fiscale loonsom en prognose WKR Doelstelling en uitgangspunten (Grootboek)schema Samenvatting kostencategorieën Doorberekening, informatie
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING Inhoud: 1. De werkkostenregeling?
WERKKOSTENREGELING Sinds 1 januari 2011 is de regeling voor het toekennen van belastingvrije vergoedingen en verstrekkingen vervallen. Hiervoor in de plaats is de werkkostenregeling gekomen, afgekort de
Nadere informatieWERKKOSTENREGELING. BCS HRM & Salarisadministratie B.V. Postbus 90 T 073-594 29 51 info@bcsbv.nl 5275 ZH Den Dungen F 073-594 10 80 www.bcsbv.
WERKKOSTENREGELING Persoonlijk meer uitleg over werken met de werkostenregeling? Maak een vrijblijvende afspraak met BCS Door de Fiscale Vereenvoudigingswet 2010 wordt de systematiek van vrije vergoedingen
Nadere informatie