De VHG Clubsurvey; een vergelijking van beloningsgegevens in de eigen branche!

Transcriptie

1 De VHG Clubsurvey; een vergelijking van beloningsgegevens in de eigen branche! De VHG heeft met het adviesbureau Berenschot de VHG Clubsurvey opgezet. Deze survey is een onderzoek naar de beloningen bij de VHG-leden. Berenschot verzamelt de gegevens voor de VHG en maakt hiervan een rapportage. In de afgelopen 3 jaar zijn de resultaten van de VHG Clubsurvey 2009, 2010 en 2011 online verschenen. Deelnemers kunnen een jaar lang hun beloningsgegevens online vergelijken met die van andere deelnemende VHG-leden. Binnenkort start de VHG Clubsurvey 2012 waarin nieuwe deelnemers naast de huidige deelnemers kunnen instromen! Enkele deelnemers (een selectie uit 14 deelnemers) die ook dit jaar in principe weer meedoen aan de VHG Clubsurvey zijn: Hoek Hoveniers Nooijen Terreininrichting Van der Tol Groep Binder Groenprojecten M. v.d. Spek Hoveniersbedrijf H4A Groen Wij zorgen ervoor dat de anonimiteit van de beloningen van alle deelnemers is gegarandeerd! Bij deelname is aan u de keuze of u uw eigen deelname bekend wil maken met de toezegging dat de beloningsgegevens geheim blijven. Dus alle VHG-leden kunnen ook in 2012 anoniem deelnemen aan de VHG Clubsurvey! Waarom een VHG Clubsurvey? Tot 2008 was er sprake van schaarste op de arbeidsmarkt. Concurrentie op basis van het loon had een opdrijvend effect op de beloning van medewerkers. Maar klopte dat wel? Op dit moment krabbelt Nederland langzaam uit de economische crisis en wordt het weer steeds moeilijker om specialistische functies ingevuld te krijgen. Bent u benieuwd of en zo ja, wat het effect daarvan is op de beloningen in de branche? Klopt het dat bij de buren het gras nog steeds groener is wat betreft de beloning? Om een goed beloningsbeleid te kunnen voeren is het voor u belangrijk om te weten wat het beloningsniveau van uw bedrijf is. Betaalt u meer of minder dan het gemiddelde bedrijf in uw branche? Het voordeel van een clubsurvey is dat u zich alleen vergelijkt met bedrijven in uw eigen branche. 1

2 Resultaat VHG Clubsurvey Als u deelneemt aan de clubsurvey, krijgt u na de gegevensaanlevering een eigen inlogcode waarmee u via het internet kunnen inloggen op de Berenschot Beloningsdatabase. U krijgt daarmee online de beschikking over de volgende gegevens: Loonlijn eigen bedrijf Alle waarnemingen (puntenwolk) eigen bedrijf Loonlijnen opgebouwd uit de gegevens van de aan de VHG Clubsurvey deelnemende bedrijven. Beloningsgegevens op basis van afzonderlijke (referentie)functies De loonlijnen betreffen: Totaal vast salaris Totaal vast en variabel salaris Schaal maxima (indien er sprake van complete aanlevering van schaalmaxima door deelnemers) Deze gegevens zijn alleen toegankelijk voor de aan de VHG Clubsurvey deelnemende bedrijven en de medewerkers van de afdeling Sociaal Beleid van de VHG. 2

3 Voorbeeld rapportage op loonlijn-niveau In dit voorbeeld is de loonlijn van de eigen organisatie afgezet tegen de loonlijn van alle deelnemende organisaties, uitgesplitst naar percentielen. De punten die u ziet zijn uw eigen medewerkers. 3

4 Voorbeeld rapportage op functiefamilie-niveau en functiezwaarte In de rapportage op functiefamilie-niveau (bovenste tabel) is een overzicht van de functiefamilies te zien, ook de verdeling over de functiefamilies is waar te nemen. Door op een functiefamilie te klikken, worden de functies uit de desbetreffende functiefamilie getoond. In onderstaande tabel is een voorbeeld te zien van de salarissen per functieniveau. De functiezwaarte is hieruit af te leiden en ook worden diverse percentielen van het jaarsalaris weergegeven. 4

5 Voorbeeld rapportage op referentiefunctie-niveau Met behulp van referentiefuncties is in deze rapportage te zien hoe de eigen functies zich verhouden tot de overige waarnemingen. Diverse factoren worden daarin meegenomen. 5

6 Aanlevering gegevens Bij deelname aan de VHG Clubsurvey levert u uw gegevens digitaal aan. Berenschot stelt hiervoor een Excel-document ter beschikking. De ervaring is dat dit document veelal rechtsreeks vanuit een geautomatiseerd salarissysteem kan worden gevuld. Ten behoeve van de VHG Clubsurvey zijn de volgende gegevens per werknemer relevant: Functietitel Functiezwaarte in ORBA-punten (of andere functiewaarderingspunten) Vast salaris (salaris, vakantietoeslag, vaste 13 e maand of vaste eindejaarsuitkering) Maximum schaalsalaris Variabele beloningselementen (Bonusuitkering of winstdeling) Vast salaris Variabel salaris Geslacht Divisie/ afdeling Pers. ID Onkostenvergoeding Fuwapunten Type functie Front-/ Backoffice Datum in dienst Datum in functie P&O 4711 Manager P&O USB230 LG NVT Geb.datum Geslacht M Vast salaris per periode Coll.Variabel Indv.Variabel jaarsalaris jaarsalaris Variabelsal. beleid Variabelmax beleid Fuwapunten Parttimepercentage Geboortedatum Onkostenvergoeding Functietitel Functietitel Schaalmaximum Parttimepercentage Arb.markttoeslag Norm Leasebedr. Actueel Leasebedr Anonimiteit gegevens De gerapporteerde gegevens kunnen niet worden terugherleid naar één bedrijf of persoon. Berenschot waarborgt deze anonimiteit doordat in de rapportage de eigen gegevens afgezet worden tegen gemiddelde gegevens van de deelnemers uit dezelfde branche. Vanwege de gewaarborgde anonimiteit vragen wij wel aan de deelnemers om hun deelname bekend te maken. De anonimiteit en betrouwbaarheid worden ook gewaarborgd doordat functies met minder dan drie waarnemingen niet afzonderlijk in de rapportage worden opgenomen. 6

7 Voorwaarden deelname en kosten Een eerste voorwaarde van deelname is dat er jaarlijks minimaal tien bedrijven meedoen aan de VHG Clubsurvey. In 2009 in dit minimum behaald en daarna overtroffen. Deze organisaties hebben zich voor 3 jaar (bij start in 2009) of 2 jaar (bij start in 2010) gecommitteerd. Een tweede voorwaarde is dat iedere deelnemer het gehele personeelsbestand inclusief functiewaarderingspunten aanlevert. Indien de functies zonder puntenwaardering worden aangeleverd, worden hiervoor extra kosten in rekening gebracht afhankelijk van het aantal functies. Tot 15 juni 2012 is aanmelding voor de VHG Clubsurvey mogelijk! Vanwege samenwerking met de VHG bieden wij de tegen een sterk gereduceerd tarief deelname aan de VHG Clubsurvey aan. Hieronder ziet u de kosten per jaar voor iedere deelnemer. Standaard prijs clubsurvey 1.499,-- Korting 900,-- Prijs VHG Clubsurvey 599,-- Deze bedragen zijn exclusief 19% btw. Als een deelnemer de beloningsgegevens zonder functiewaarderingspunten aanlevert, worden er extra kosten in rekening gebracht. Wilt u meer informatie ontvangen over het beloningsniveau van bedrijven buiten uw eigen branche? Dat is mogelijk want Berenschot biedt u tegen een laag tarief aanvullende gegevens aan. Berenschot Berenschot is al bijna 50 jaar actief in beloningsonderzoeken (Berenschot Salarisenquête sinds 1963). Wij voeren clubsurveys uit voor ondermeer: ONRI (Ingenieurs & Architecten) Nevi (Inkoop) Onderwijs (BO, VO, BVE) Management Support (Secretaresses) Automatisering Gids (ICT ers) Cobouw (Bouw en Vastgoed) NCD (Directeuren & Commissarissen) Aanmelden Heeft u vragen of wilt u zich aanmelden voor de Clubsurvey? Neem contact op met: Dennis Eversdijk (Berenschot) of Hans van der Spek (Berenschot) via: belonen@berenschot.com of telefoonnummer