P.A.P. - Persoonlijk Aanpak Plan - - Periode: Blok 1 en 2 -

Transcriptie

1 P.A.P. - Persoonlijk Aanpak Plan - - Periode: Blok 1 en 2 - Bob van der Pouw Kraan School : Haagse hoge school Opleiding : Projectleider techniek Associate degree Klas : 11TP Student nr. : Schoolmentor : M. Kras Leerbedrijf : Warmerdam Installatietechniek Bedrijfsleider : R. van Kesteren

2 1. Inleiding Het Persoonlijk Activiteiten Plan is een soort contract tussen de student en het bedrijf en natuurlijk ook de school. Hierin wordt vast gesteld dat de student zijn werkzaamheden die hij wil uit voeren kan verrichten in het bedrijf. De student krijgt van het bedrijf hier voor de ruimte door het Persoonlijk Activiteiten Plan goed te keuren. De student krijgt van de school een competentie lijst die hij moet door lopen. Hier onder komt een matrix welke duidelijk maakt hoe en wat er moet gebeuren. 2

3 Inhoudsopgave 1. Inleiding blz Het Persoonlijke Activiteiten Plan blz Te verweven competenties blz Competentieontwikkeling blz Beoordeling blad competentieontwikkeling blz Conclusie blz Literatuurlijst blz. 8 3

4 September 2013 t/m Januari Persoonlijk Activiteiten Plan PAP Persoonlijk Activiteiten Plan In de eerste 20 weken wil ik de volgende twee competenties behandelen: 1. Onderhandelen en Communiceren. Het is de bedoeling dat Ik er op ga letten hoe ik nu communiceer met klanten / collega,s en hoe ik daar in de periode van 10 weken zo veel mogelijk aan kan verbeteren zodat ik professioneler over kom. Ik wil me er bewust van zijn hoe ik ben en hoe ik communiceer in mijn werkomgeving. Ook ga ik proberen me meer te focussen op het luisteren zodat ik meer informatie kan opnemen en er dus meer van leer. Wat ik zelf nogal belangrijk vind en wat ook een belangrijk punt is onder het mom van communiceren is de non-verbale communicatie, hier wil zeker aan werken om uit eindelijk zekerheid en vastberadenheid uit te stralen. Dit wil ik omdat ik dan veel overtuigender overkom als dat ik dat op dit moment doe. Het onderhandelen gaat de laatste periode al vrij goed maar, ik wil hier meer verbeteringen in zien wat betreft het behalen van grote kortingen bij leveranciers zelfs in de gevallen waarbij de leverancier in eerste instantie niet mee lijkt te geven. Dit zie ik als een uitdaging en hier wil ik dan toch leren korting uit te halen om zo een project succesvoller te laten slagen. 7. Ontwerpen. Dit wil ik verder ontwikkelen want ik krijg in de aankomende periode een project onder mijn hoede waar ik dus ook een installatie voor moet ontwerpen om zo logisch en effectief mogelijk toe te passen. Wat ik vooral wil bereiken en wat nu nog een beetje ontbreekt is het vooruitdenken in het maken van een ontwerp om zo latere problemen te voorkomen. Wat wordt verstaan onder ontwerpen. Het maken van een ontwerp volgens alle normen en regelgevingen. Hoe kan ik hier voor zorgen dat wij hier in geld kunnen verdienen. (bijvoorbeeld korte leiding tracés) Is de tekening duidelijk voor alle partijen monteurs, projectleider, klanten (zeer belangrijk en bewerkelijk) Één van de belangrijkste is het ook daadwerkelijk uitvoerbaard. Coördineren van de verschillende installaties.

5 3. Te verweven competenties Te verwerven competenties of activiteiten (Competenties 1.1 t/m 1.9 zijn vanuit het leercontract) Aanvangsniveau* Doelstelling ** Huidig niveau*** Beoordeling blok 1 en 2 Onvoldoende Matig Voldoende Goed Zeer goed 1. : Onderhandelen en communiceren 2 3/4 2. : Kosten calculeren 3. : Resultaat prognosticeren 4. : Project bewaken en Beheersen 5. : Planning 6. : Leidinggeven 7. : Ontwerpen 2 4/5 8. : Afhandelen meer- minderwerk 9. : Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid 5

6 4. Competentieontwikkeling De Haagse Hogeschool opleiding: AD Installatietechniek Competentieontwikkeling persoonlijke gegevens afhandeling contract datum Studentgegevens einddatum contractperiode Student Bob van der Pouw Kraan. oplevering procesverslag Studentnummer oplevering portfolio telefoon mobile - beoordelingsgesprek coach bereikbaarheid werkomgeving beoordelingsgesprek docent(en) Bedrijfsonderdeel Warmerdam Installatietechniek Adres Walserij 14 toekenning studiepunten Afdeling Ontwerpen / Werkvoorbereiding/calculator Vestigingsplaats Noordwijkerhout bob@warmerdam.it telefoon werk Streefprofiel voor akkoord bij aanvang Opleidingsplan no. 1 docent: Leercontract no. 1 student: Bob van der Pouw Kraan coach: Belanghebbenden handtekening beoordelaars voor akkoord Begeleiders docent: docent/begeleider M. Kras telefoon werk telefoon mobile m.n.m.kras@hhs.nl Werkplekcoach R.C. van Kesteren coach : telefoon werk telefoon mobile Richard@warmerdam.it 6

7 5. Beoordeling blad Competentieontwikkeling Haagse Hogeschool opleiding: AD Installatietechniek Competentieontwikkeling Deel: 1 Contractgegevens Versiedatum Voortgang Afsluiting contractnummer voortgangsverslag dd beoordeling dd contractperiode 1 en 2 voortgangsgesprek dd # studiepunten opgesteld door student dd beoordeling bespreking werkplekcoach dd - goedkeuring docentbegeleider dd - nr. omschrijving van uit te voeren taak planning product(en) opgeleverd vaktechnische kennis tools, methoden & technieken te verwerven /verworven competentie niveau beoordeling door 1. Onderhandelen en communiceren 1 e jaar 7. Ontwerpen 1 e jaar 7

8 6. Conclusie Aan het einde van deze periode is het de bedoeling dat mijn volgende punten zijn ontwikkeld. Onderhandelen en Communiceren: Beter communiceren en er voor zorgen dat mijn onderhandeling eigenschappen verbeterd zijn. Ook de overige vervaardigen en eerder genoemde punten zoals omschreven in het persoonlijk plan van aanpak. Ontwerpen: Het vervaardigen van de eerder genoemde punten zoals omschreven in het persoonlijk plan van aanpak. De uitgebreide conclusies kunt u terug vinden in de voortgangsverslagen. 7. Literatuurlijst De gegevens die in deze Persoonlijk Activiteiten Plan zijn gebruikt komen uit: Handleiding werkend leren AD installatietechniek. Persoonlijk Ontwikkeling plan eerder opgesteld door oud-leerlingen. 8