RIJDENDE MELKONTVANGST (RMO)
|
|
|
- Adriaan Moens
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 RIJDENDE MELKONTVANGST (RMO) Wettelijke grndslag De maatregelen beschrijven p welke wijze werkgevers en werknemers invulling kunnen geven aan de wettelijke bepalingen uit de Arbwet. - Fysieke belasting Artikel Valgevaar Artikel 3.2 Artikel 3.16, lid 1 - Bilgische Agentia Artikel 4.87.a lid 2 - Gevaarlijke stffen Artikel 4.1b lid 2 - Wisselende weersmstandigheden Artikel Werken in een beslten ruimte Artikel lid 1 en 2 Weging maatregelen De maatregelen zijn technisch, ecnmisch en rganisatrisch haalbaar. Ze wrden ingedeeld in drie categrieën, waarbij de arbeidshygiënische strategie gevlgd wrdt: - Categrie A: Bltstelling aan het arbeidsrisic wrdt vrkmen dr een brnaanpak Bltstelling aan het arbeidsrisic wrdt beperkt dr technische en rganisatrische maatregelen - Categrie C: Bltstelling aan het arbeidsrisic blijft aanwezig en de werknemer wrdt beschermd tegen de gevlgen dr persnlijke beschermingsmiddelen Maatregelen Vrlichting, instructie en tezicht Gede arbeidsmstandigheden is een verantwrdelijkheid van zwel de werkgever als werknemer. De werkgever creëert de vrwaarden m veilig en geznd te kunnen werken en de werknemer maakt gebruikt van de mgelijkheden die de werkgever biedt. Om dit laatste uit te veren dient de werknemer p de hgte te zijn van het arbeidsrisic, de mgelijke gevlgen en he ermee m te gaan in de dagelijkse praktijk. Deze taak van vrlichting en instructie ligt bij de werkgever. De werkgever hudt tezicht p het naleven van de instructies gericht p veilig en geznd werken. Mgelijkheden zijn.a. het werkverleg, functineringsgesprekken en steekprefsgewijze cntrle p de werkplek. Indien een medewerker zich niet hudt aan de instructies neemt de werkgever maatregelen. De maatregel dient in verhuding te staan tt het mgelijke gevaar vr persnen en mgeving dr het niet nakmen van de afspraken. De maatregel kan variëren van een waarschuwing (mndeling f schriftelijk) tt een sanctie (schrsing, bete en zelfs in het uiterste geval ntslag). Het del en de werkwijze rndm het nemen van deze maatregelen zijn vraf in samenspraak tussen werkgever en werknemer (vertegenwrdiging) vastgesteld. RMO Pagina 1 van 6
2 De werknemer is verplicht m in zijn den en laten tijdens het werk naar vermgen zrg te dragen vr zijn eigen veiligheid en gezndheid en die van anderen. Naar vermgen wil zeggen vereenkmstig zijn pleiding en de dr de werkgever gegeven werkinstructies. Indien een werknemer tijdens de uitvering van zijn werk de inschatting maakt dat de veiligheid en gezndheid van hem zelf f anderen in gevaar kmt, meldt hij dit direct bij de werkgever en samen wrdt gezcht naar een plssing. Fysieke belasting bij het aansluiten van slangen en kppelstukken - Het verlagen van de krachtsinspanning - Het verlagen van de frequentie - Het verbeteren van de werkhuding Om de fysieke belasting te verlagen wrden de vlgende maatregelen genmen: Streven naar het standaardiseren van slangdikten en kppelstukken Juiste keuze vr materiaal van slangen en kppelstukken maken. Het gewicht van de slangen en kppelstukken dient z laag mgelijk te zijn Het peridiek nderhuden van de kppelstukken Het aanbrengen van een ndersteuningssysteem van de slangen Fysieke belasting bij het vereind zetten hekwerk - Het verlagen van de krachtsinspanning - Het verbeteren van de werkhuding Om de fysieke belasting te verlagen wrden de vlgende maatregelen genmen: Bij aanschaf nieuwe wagens kiezen vr systeem dat vanaf de grnd bedienbaar is. Inzetten van valbeveiliging Valgevaar van de tank en van de trap van RMO wagen De maatregelen zijn gericht p het beperken van het risic m van de tank van de RMO wagen te vallen. - Categrie A: Aanbrengen van een lp- f werkbrdes Het brdes vrzien van een hek-f leuning werk f het gebruik van een veiligheidslijn met ankerpunten Gebruik van een vaste ladder Krachtinspanning bij het penen van de mangaten verlagen Peridiek nderhuden van de valbeveiliging en brdessen Bieden van vldende diepte en breedte van de treden Zrgen vr slipvaste treden en handgrepen - Categrie C: Slipvast scheisel Telichting vaste ladder Met vast wrdt bedeld dat de ladder verbnden is met het vertuig. Vrwaarden zijn: - De ladder die naar de bvenzijde van de tank leidt mag niet dr nbevegden betreden kunnen wrden. RMO Pagina 2 van 6
3 - De ladder met ten minste één meter bven het tegangsniveau uitsteken (steunbeugel). Dit betekent in de praktijk dat (de steunbeugel van) de ladder gemakkelijk pgeklapt / ingeklapt en gebrgd/vergrendeld met kunnen wrden. - Werknemers meten te allen tijde veilige steun en huvast aan de ladder hebben. (Ok als ze met de hand lasten dragen p de ladder.) - De ladder met stabiel geplaatst en vldende gebrgd zijn. - De vrije ladderbreedte met vldende breed zijn. - De sprtafstand met vldende grt zijn en met gelijke sprtafstanden. - Slipvrije sprten (antislipprfiel) die een vlak gedeelte hebben met vldende diepte. - Aan de achterzijde van een sprt f trede dient een vldende grte ruimte van tt aan een bject / wand te zijn (vrije vetruimte). - Vldende grtte vr de diameter van handgrepen en stangen en met vldende grip. - De trap wrdt pgeklapt (scharnierpunt) zdat deze bij het rijden niet de grnd raakt. Hiermee wrdt tevens het betreden dr derden vrkmen. - Afmetingen vlden aan gangbare nrmen en richtlijnen. Telichting lp- f werkbrdes Vr lpbrdessen gelden de vlgende aanbevelingen; Het brdes is vrzien van plaatmateriaal van metaal met een stref lpvlak en een pen en geprfileerde structuur (zgn. lprekken). Een lpbrdes met vldende breed zijn. Rndm luiken en deksels wrdt bij vrkeur een tussenbrdes (brdes tussen de twee lange zijden) aangebracht m vrverbuigen/bewegen van het lichaam in de valrichting te vrkmen. Een tussenbrdes is vldende breed vr de aard van de werkzaamheden (knielend werk, krachtzetten). De reikwijdte naar deksels vanaf het tussenbrdes is vr de medewerker z gering mgelijk. - Afmetingen vlden aan gangbare nrmen en richtlijnen. Telichting hek- en leuningwerk - Leuningwerk met minstens 1 meter hg zijn. Halverwege deze hekhgte met een hrizntale tussengrding p 50 cm hgte aanwezig te zijn. - Leuningwerk met vldende sterk zijn en een neerwaartse belasting van 1,25 kn en een zijdelingse en pwaartse belasting van 0,3 kn kunnen pnemen. - Leuningwerk mag zijdelings niet meer dan 3,5 cm drbuigen. - Het hekwerk langs het brdes ligt tijdens het rijden plat en wrdt bij het betreden van het brdes met de hand pgetild en gebrgd/vergrendeld, f bij het uitklappen van de nderzijde van de trap wrdt direct het hek geheven. - Het veiligheidshekwerk dient bij vrkeur vanaf de grnd p hgte te kunnen wrden gebracht en vergrendeld (c.q. te kunnen wrden neergelaten). Diverse uitveringen zals handmatig, mechanisch f hydraulisch zijn mgelijk. - Medewerkers mgen zich niet eerst in een valgevaarlijke situatie meten begeven m het hekwerk p te zetten (met name bij het verstappen van de ladder naar het brdes mag de vrgeschreven drsteek van 1 meter, waarbij men zich kan vasthuden, niet ntbreken). - Het brdes en hekwerk bevinden zich aan één zijde van de cntainer. Telichting mangaten, deksels en afsluiters penen - De reikwijdte van de medewerker vanaf het tussenbrdes naar deksels is z gering mgelijk. Het penen van de deksels en afsluiters dient de medewerker weinig krachtsinspanning te ksten Telichting ankerpunten - Ankerpunten dienen een belasting van 12 kn te kunnen weerstaan vlgens de nrm NEN-EN Er dient een sterkte berekening te zijn gemaakt vr de tepassing in bepaalde situaties. RMO Pagina 3 van 6
4 - Ieder ankerpunt met wrden beprefd, dr een uittrekpref, met een belasting van 5000 N. Valgevaar van het trapje van de tank bij de veehuder De maatregelen zijn gericht p het beperken van het risic m van het trapje, f de pstap te vallen bij het nemen van een mnster uit de melktank bij de veehuder. Gebruik van een vaste ladder Gebruik van een stabiel en veilig ls trapje f pstapje Zrgen vr slipvaste treden en handgrepen - Categrie C: Slipvast scheisel Telichting gebruik vast ladder - Werknemers meten te allen tijde veilige steun en huvast aan de ladder hebben. (Ok als ze met de hand lasten dragen p de ladder.) - De ladder met stabiel geplaatst en vldende gebrgd zijn. - De vrije ladderbreedte met vldende breed zijn. - De sprtafstand met vldende grt zijn en met gelijke sprtafstanden. - Slipvrije sprten (antislipprfiel) die een vlak gedeelte hebben met vldende diepte. - Aan de achterzijde van een sprt f trede dient een vldende grte ruimte van tt aan een bject / wand te zijn (vrije vetruimte). - Vldende grtte vr de diameter van handgrepen en stangen en met vldende grip. - Afmetingen vlden aan gangbare nrmen en richtlijnen. Telichting gebruik ls trapje f pstapje - Werknemers meten te allen tijde veilige steun en huvast aan de trap hebben, k als ze met de hand lasten dragen p de ladder. - De trap met stabiel geplaatst en vldende gebrgd zijn. - De treden dienen slipvast te zijn. Werken in beslten ruimte - Het beperken van de risic s vr de chauffeur bij het betreden van de tank van de RMO wagen De werkgever dient dusdanige werkinstructies gefrmuleerd te hebben dat het betreden van de melktank veilig gebeurt. Vrbeeld Struikelen en uitglijden - Het beperken van de risic s vr de chauffeur bij het gaan p het terrein van de fabriek f de veehuder. De werkgever dient dusdanige prcedures gefrmuleerd te hebben dat chauffeurs misstanden kunnen melden. Vrbeeld RMO Pagina 4 van 6
5 - Categrie C: Slipvast scheisel Lsschieten f knappen van de slangen - Het beperken van de risic s vr de chauffeur bij het reiniging van de tank. Peridiek vervangen van de slangen De werkgever dient dusdanige werkinstructies gefrmuleerd te hebben dat het reinigen van de tank veilig gebeurd. (Alert werken en nette mgang met de slangen.) Wisselende weersmstandigheden - Het beschermen van de chauffeur RMO tegen de effecten van wind, regen en kude - Categrie C: De chauffeur heeft beschermende kleding tt zijn beschikking. Bilgische agentia - Het beschermen van de chauffeur RMO tegen de effecten van bilgische agentia dr het werken met rauwe melk, m.n. bij het hebben van wndjes aan de handen. Categrie C: De chauffeur heeft wegwerphandschenen f (schne!) werkhandschenen tt zijn beschikking. Gevaarlijke stffen - Het beschermen van de chauffeur RMO tegen de effecten van het werken met gevaarlijke stffen, indien de chauffeur reinigingsmiddelen tevegt aan de melktank bij de veehuder. Met de chauffeur zijn afspraken gemaakt wanneer hij deze extra werkzaamheden wel f niet uitvert. De werkgever dient dusdanige werkinstructies gefrmuleerd te hebben dat het tevegen van reinigingsmiddelen aan de tank bij de veehuder veilig gebeurt. - Categrie C: De chauffeur heeft beschermende werkhandschenen en kleding en een beschermingsmiddel vr gen en gelaat tt zijn beschikking. Alleen werken - Het snel en adequaat inschakelen van assistentie bij een calamiteit. De werkgever dient dusdanige werkinstructies gefrmuleerd te hebben dat het alleen werken veilig gebeurt. RMO Pagina 5 van 6
6 De werkgever verstrekt de juiste cmmunicatiemiddelen. Persnlijke Beschermingsmiddelen De werkgever stelt vr de chauffeur RMO PBM s beschikbaar en vervangt deze indien ndig. De PBM s vr RMO transprt zijn: Werkschenen met slipvaste zl Drwerkkleding Wegwerphandschenen Vlgens vrschriften gevarenkaart beschermende handschenen en kleding en een beschermingsmiddel vr gen en gelaat indien reinigingsmiddelen aan de melktank bij de veehuder tegevegd wrden Met name vr wind, regen en kude is het ndzakelijk dat de chauffeur aangepaste werkkleding heeft. Vr winterkleding geldt EN 340 en vr regenkleding EN 343. RMO Pagina 6 van 6
ARBOCATALOGUS TRANSPORT EN LOGISTIEK RIJDENDE MELK ONTVANGST
ARBOCATALOGUS TRANSPORT EN LOGISTIEK RIJDENDE MELK ONTVANGST INHOUDSOPGAVE 1. ARBOCATALOGUS... 3 Toepassingsgebied... 3 Looptijd... 3 Evaluatie... 3 Beschikbaarheid... 3 Afwijken... 3 Wettelijke grondslag...
OPLOSSINGENBOEK TANK- SILOVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK
OPLOSSINGENBOEK TANK- SILOVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK Wettelijke grndslag - Vrlichting en nderricht Arbwet Artikel 8 - Persnlijke Beschermingsmiddelen Arbbesluit - Fysische factren Arbbesluit - Fysieke
ARBOCATALOGUS ZEECONTAINERVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK
ARBOCATALOGUS ZEECONTAINERVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK Juni 2012 INHOUDSOPGAVE 1. ARBOCATALOGUS... 3 Tepassingsgebied... 3 Lptijd... 3 Evaluatie... 3 Beschikbaarheid... 3 Afwijken... 3 Wettelijke grndslag...
WERKINSTRUCTIE Werken op hoogte
Werken p hgte Algemeen Werken p hgte = valgevaar Buwput Dakwerken Open kelder Gebruik van hgtewerker, Open verdiepingen stelling f ladder Openingen in vleren Bij werken p hgte wrden extra veiligheidsmaatregelen
Arbo Rapport. Darren Arendse M2a1 66753
Arb Rapprt Darren Arendse M2a1 66753 Inhudspgave Inleiding blz 3 Hfdstuk 1 Arb- wet blz 4 Hfdstuk 2 Nrmen en Richtlijnen vr beeldschermwerkplekken blz 5 Hfdstuk 3 Verbeterpunten werkplaats blz 6 Hfdstuk
Ids Veiligheidscoördinatie
Ids Veiligheidscördinatie 1 / 5 IDS-1119 - AG Vespa - Viletstraat 39-2060 Antwerpen - Ontwerpanalyse 01 COÖRDINATIEDAGBOEK Datum: 19-7-2005 Aanwezige partijen: COO: Jhan De Kninck Inf vr: BH AR [email protected].
ARBOCATALOGUS TRANSPORT EN LOGISTIEK
ARBOCATALOGUS TRANSPORT EN LOGISTIEK Juni 2012 INHOUDSOPGAVE 1. ARBOCATALOGUS... 3 Tepassinggebied... 3 Lptijd... 3 Evaluatie... 3 Beschikbaarheid... 3 Afwijken... 3 Wettelijke grndslag... 3 Weging maatregelen...
drs. A. B. Sakkers Algemeen voorzitter Transport en Logistiek Nederland (TLN) Datum: A. Stam Penningmeester Transport en Logistiek Nederland (TLN)
De Arbcatalgus Transprt en Lgistiek beschrijft de maatregelen m arbeidsrisic's, die het veilig en geznd werken in de weg staan, p te lssen f te reduceren. Het betreft zeven verversactiviteiten en vijf
Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.
Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer
Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015
Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het
Werken met uitzendkrachten
Uitzendkrachten-Werken met uitzendkrachten-telichting 1/8 Werken met uitzendkrachten Uitzendkrachten zijn werknemers die vallen nder twee srten werkgevers. Enerzijds heeft men de werkgever van de uitzendkracht
ARBOCATALOGUS TRANSPORT EN LOGISTIEK
ARBOCATALOGUS TRANSPORT EN LOGISTIEK Verhuisverver 20 nvember 2018 INHOUDSOPGAVE 1. ARBOCATALOGUS... 3 Tepassingsgebied... 3 Lptijd... 3 Evaluatie... 3 Beschikbaarheid... 3 Afwijken... 3 Wettelijke grndslag...
ARBOCATALOGUS ONDERHOUDSWERKPLAATS TRANSPORT EN LOGISTIEK
ARBOCATALOGUS ONDERHOUDSWERKPLAATS TRANSPORT EN LOGISTIEK Juni 2012 INHOUDSOPGAVE 1. ARBOCATALOGUS... 3 Tepassingsgebied... 3 Lptijd... 3 Evaluatie... 3 Beschikbaarheid... 3 Afwijken... 3 Wettelijke grndslag...
Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest
Asbestbeleidsplan Beleid en beheer asbest Dcumenttitel. Asbestbeleidsplan Status. Cncept Definitief Versie. 1.1 Datum. 22-03-2014 Organisatie. Wningcrpratie Rentree Opstellers. Wningcrpratie Rentree i.s.m.
Instructie voor het gebruik van klemmen bij het plaatsen van welfsels (breedte = 600 mm).
Instructie vr het gebruik van klemmen bij het plaatsen van welfsels (breedte = 600 mm). 1. Algemene veiligheidsvrschriften Er mgen enkel klemmen van FINGO gebruikt wrden, vr het leggen van FINGO-welfsels.
Safety Regulations. 1. Wijzigingen t.o.v. vorige versie. 2. Toepassingsgebied. 3. Doel. 4. Definities. 5. Uitvoering
Pagina: 1 van 6 Safety Regulatins 1. Wijzigingen t..v. vrige versie Geen, eerste versie. 2. Tepassingsgebied Dit veiligheidsvrschrift is van tepassing p alle werkzaamheden die binnen de inrichtingsgrenzen
Best Supply Chain Practice voor werken op hoogte
1 P a g i n a Best Supply Chain Practice voor werken op hoogte Opgesteld door de Commissie Milieu & Veiligheid van het Verbond van Handelaren in Chemische Producten (september 2015) Disclaimer Deze Best
ARBOCATALOGUS BOUWMATERIALENVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK
ARBOCATALOGUS BOUWMATERIALENVERVOER TRANSPORT EN LOGISTIEK INHOUDSOPGAVE 1. ARBOCATALOGUS... 3 Tepassingsgebied... 3 Lptijd... 3 Evaluatie... 3 Beschikbaarheid... 3 Afwijken... 3 Wettelijke grndslag...
Preventie tegen chemische risico s in carrosseriebedrijven
Preventie tegen chemische risic s in carrsseriebedrijven Eind 2010 werd k een inspectiecampagne gehuden bij de carrsseriebedrijven. De campagne kaderde in een Eurpese SLIC-campagne Chemische agentia p
IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT
BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling
Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie C Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Organisaties die nder categrie C vallen, zullen verder zijn met het implementeren van kwaliteitssystemen
Middelen Financiële middelen o De organisatie heeft een actueel beleid met betrekking tot het verkrijgen van de benodigde financiële middelen.
Categrie D Per aspect van het framewrk zijn nrmen pgesteld. Vetgedrukt zijn de verplichte nrmen. Vr grtere rganisaties heeft het de vrkeur m een grter aantal diepgaande nrmen te hanteren. Deze rganisaties
Advies keuring gezichtsvermogen voor verkeersdeelnemers
Advies keuring gezichtsvermgen vr verkeersdeelnemers Wettelijke eisen Bij wet wrden eisen aan het gezichtvermgen van rijbewijshuders gesteld. Het cmplete verzicht van deze eisen treft u in bijlage 1. Grfweg
plaatsen van materialen of tijdelijke opstellingen op (of over) de openbare weg, openbaar domein of een publiek toegankelijk terrein
plaatsen van materialen f tijdelijke pstellingen p (f ver) de penbare weg, penbaar dmein f een publiek tegankelijk terrein Altijd een vrije drgang van minimaal 4 m hgte en 4 m breedte vrzien: Opstelling
De burgemeester, het college en de raad van de gemeente Muiden;
Vrbeeld handvest De burgemeester, het cllege en de raad van de gemeente Muiden; Gelet p artikel 169, tweede en derde lid, en artikel 180, tweede en derde lid, Gemeentewet; Hebben de vlgende uitgangspunten
Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers
Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.
Basis inspectiemodule
Basis inspectiemdule Arbeidsmiddelen deelmdule: Algemeen Deze Basis Inspectie Mdule (BIM) is pgesteld aan de hand van de stand van de techniek en is geschreven vr intern gebruik bij de Inspectie SZW. Verder
Aard laatste wijziging: gebreken, hoogspanning zie 4.1 en 4.2
Datum laatste wijziging: 15 ktber 2015 Aard laatste wijziging: gebreken, hgspanning zie 4.1 en 4.2 1 DOEL... 2 2 TOEPASSINGSGEBIED... 2 3 DEFINITIES... 2 4 VOORSCHRIFT... 2 4.1 Eisen bij het gebruik van
ADR & IMDG VOOR NIET-RIJDEND PERSONEEL
ADR & IMDG VOOR NIET-RIJDEND PERSONEEL Cpyright, alle rechten vrbehuden. Niets van deze hand-uts f presentatie mag wrden gepubliceerd, gekpieerd en/f verspreid znder de uitdrukkelijke testemming van Cnsintra
ARBOCATALOGUS VERTICAAL TRANSPORT
ARBOCATALOGUS VERTICAAL TRANSPORT CNV Vakmensen, FNV Bndgenten en Transprt en Lgistiek Nederland hebben Geznd Transprt gevraagd de sectr berepsgederenverver ver de weg, lgistieke dienstverlening en verhuur
Algemene afspraken Gemeente Zwolle/ sportvereniging gemeentelijke buitensportaccommodaties
vr elkaar Algemene afspraken Gemeente Zwlle/ sprtvereniging gemeentelijke buitensprtaccmmdaties Algemene afspraken In dit dcument wrden alle afspraken tussen de gemeente Zwlle en de sprtverenigingen beschreven.
INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN
RVB10004.dc 1/5 RVB 2010/04 INFORMATIE UITWISSELING TUSSEN UITZENDBUREAUS IVM VEILIGHEID EN Situering GEZONDHEID OP HET WERK : EEN GESTRUCTUREERDE AANPAK Preventie en Interim heeft in 2008, in het kader
Confidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur,
Tezicht pensienfndsen en beleggingsndernemingen Middelgrte en kleine pensienfndsen Pstbus 98 1000 AB Amsterdam Cnfidentieel Datum Bijlage(n) 1 Onderwerp Sectrbrief Themanderzek Uitbesteding Vermgensbeheer
Kwartaalrapportage. Stichting Nieuwe Generatie Brasil. Eerste Kwartaal 2015
Kwartaalrapprtage Stichting Nieuwe Generatie Brasil Eerste Kwartaal 2015 Want ik had hnger en jullie gaven mij te eten, ik had drst en jullie gaven mij te drinken. Ik was een vreemdeling, en jullie namen
Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen
Aanvraag verlening eenmalige subsidie gemeente Wageningen Dit aanvraagfrmulier is bedeld vr een eenmalige subsidie. Een eenmalige subsidie wrdt verleend vr een eenmalige activiteit f ander incidenteel
Beleidsregels verrekenen inkomsten uit commerciële (onder) verhuur en commerciële kostgeverschap 2015
Beleidsregels verrekenen inkmsten uit cmmerciële (nder) verhuur en cmmerciële kstgeverschap 2015 Inhud Beleidsregels verrekenen inkmsten uit cmmerciële (nder) verhuur en cmmerciële kstgeverschap 2015...
Functie-eisen coördinatoren
Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2
OVEREENKOMST INSCHAREN
Pagina 1 van 5 OVEREENKOMST INSCHAREN Deze vereenkmst wrdt aangegaan dr: Naam:... Adres:... Wnplaats:... Telefnnummer:... E-mail:... en Vefgrund V.O.F., Grsveldweg 32a 7497 NN Bentel [email protected]
Bestaat er een economische en/of organisatorische eenheid met andere bedrijven? Zo ja, graag nadere informatie waaronder een organogram.
Aanvraagfrmulier Berepsaansprakelijkheidsverzekering algemeen 1. Verzekeringnemer Naam bedrijf:.... Crrespndentieadres:... Pstcde en plaats:... Cntactpersn:... man vruw E-mail cntactpersn:.. Rechtsvrm:.
het rapport vastgesteld (zie bijlage). Dobra Dentistry tandarts T.a.v. de heer C.F. Leithuijser Rijnsburgstraat 70 1059 AX AMSTERDAM
> Returadres Pstbus 20584 1001 NN Amsterdam Dbra Dentistry tandarts T.a.v. de heer C.F. Leithuijser Rijnsburgstraat 70 1059 AX AMSTERDAM AANGETEKEND EN PER EMAIL VERZONDEN 4 ktber 2012 Onderwerp bevel
In uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende de bescherming van de stagiairs ORGNANISATIEONDERSTEUNENDE EENHEDEN (OOE)
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-3900 Overpelt Tel. + 32 11 826 000 Fax + 32 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be [email protected] WERKPOSTFICHE VOOR STAGIARES In uitvering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende
Toegangscontrole en (voor)aanmelding
Tegangscntrle en (vr)aanmelding Telichting ISPS Sinds 1 juli 2004 zijn passagiersschepen en vrachtschepen (BT 500 en meer) die internatinale reizen maken en havenfaciliteiten die deze vr internatinale
Technische en bouwkundige voorschriften voor meterlokalen
Technische en buwkundige vrschriften vr meterlkalen Referentie: SIB10 CCLB 110 Datum:22/10/2010 Pagina 1/9 Inhudstafel 1 INLEIDING... 3 2 AFKORTINGEN... 3 3 TOEGANKELIJKHEID INSTALLATIES... 3 4 LOKAAL...
Toelichting bij het gebruik van het Model Legionella Risicoanalyse en Beheersplan Luchtbevochtingsinstallatie
Telichting bij het gebruik van het Mdel Leginella Risicanalyse en Beheersplan Luchtbevchtingsinstallatie 1 Del van het mdel Het Mdel is te beschuwen als een nderlegger f mdel bij het pstellen van de risicanalyse
Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012
Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar
Certificatieschema VIAG-VP G-meterkast
Pagina 1 van 7 Stichting Persnscertificatie Energietechniek Alle rechten vrbehuden. Niets uit deze uitgave mag wrden verveelvudigd, pgeslagen in een geautmatiseerd gegevensbestand, f penbaar gemaakt, in
Veenendaalse Atletiek Vereniging. Reglement Kantine-Commissie. ( doel / taken / bevoegdheden )
Veenendaalse Atletiek Vereniging Reglement Kantine-Cmmissie ( del / taken / bevegdheden ) Mei 2015 Reglement Kantine-Cmmissie VAV ( del / taken / bevegdheden ) Inleiding. In de Statuten van de Veenendaalse
ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST
ARBOBELEIDSPLAN vr de stichting PCBO BAARN SOEST Inhudspgave 1. Uitgangspunten Arbbeleid in essentie Preventieve zrg Arbdienst 2. Organisatie Arbcmmissie Arbcördinatr Bedrijfshulpverlening 3. Risic-inventarisatie
Factsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN. Introductiefilm Nieuwkomers
Factsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN Intrductiefilm Nieuwkmers 1 5x Beter 5xBeter is een gezamenlijk initiatief van Kninklijke Metaalunie, FME CWM, FNV Bndgenten, CNV Vakmensen en De Unie. 5xBeter zet zich
Vraag en antwoorden over de volmacht
Vraag en antwrden ver de vlmacht Hiernder treft u een verzicht aan van de vragen en antwrden die zijn gesteld ver de vlmacht. Heeft de vlmacht een lptijd? Heeft de deelnemersraad psitief advies gegeven
Toelichting Checklist Optimale informatie beleggingsverzekering
Telichting Checklist Optimale infrmatie beleggingsverzekering Algemeen Infrmatie ver beleggingsverzekeringen Beleggingsverzekeringen zijn cmplexe prducten. Om de klant beter inzicht te geven in de werking
A. ADR REGLEMENT. A1. Vervoerdocument. A2. Schriftelijke richtlijnen
A. ADR REGLEMENT A1. Ververdcument Artikel 5.4.1 van het ADR bepaalt de gegevens die in het ververdcument meten wrden pgenmen. Artikel 5.4.1.1 mvat de algemene gegevens en artikel 5.4.1.2.5 mvat de bijkmende
Aanvraagformulier subsidieregeling woonboten
Klant, Markt & Relaties Planadvies & Vergunningen v.201102 Aanvraagfrmulier subsidieregeling wnbten De aanvraag wrdt ingediend p grnd van de Subsidieregeling rilering wnbten AGV, 22 mei 2008, nr. AB 08/018;
Gastouderbureau Noorderlicht
Algemene richtlijnen: Vraag- en gastuders wrden geacht kennis te hebben genmen van de werkwijze van ; Gastuders wrden geacht bij aanvang van de pvang te handelen cnfrm het pedaggisch plan; hanteert de
Bureau-ergonomie. Werkhouding: een ergonomische werkomgeving
Bart Van Keymlen & Sfie Lagrin Bureau-ergnmie Werkhuding: een ergnmische werkmgeving Langdurig zitten is een belangrijke rzaak van rugklachten. We ntwaken, we zitten aan de ntbijttafel, p de trein f in
Financiële verordening ex artikel 212 Gemeentewet
Financiële verrdening ex artikel 212 Gemeentewet De raad van de gemeente Hendrik-Id-Ambacht besluit, gelet p artikel 212 van de Gemeentewet, vast te stellen: de verrdening p de uitgangspunten vr het financieel
Reactie op uitkomsten audit Beheervoorziening BSN
Directie Dienstverlening, Regeldruk en infrmatiebeleid Cluster Infrmatiebeleid Basisvrzieningen Overheid Reactie p uitkmsten audit Beheervrziening BSN Bijlage nummer 1 Ons Kenmerk 2011-2000282822 Aanleiding
Veiligheidsinstructie voor opslag van gevaarlijke producten in recipiënten
Interne Dienst vr Preventie en Bescherming p het Werk Afdeling Risicbeheer Veiligheidsinstructie vr pslag van gevaarlijke prducten in recipiënten Datum 20 januari 2011 Inleiding Opslag wrdt gedefinieerd
Titel UPI-111 Werken op Hoogte Nummer Datum 1 Oktober 2008
Titel UPI-111 Werken p Hgte Nummer Datum 1 Oktber 2008 Inhud Pagina 1 Del 3 2 Delgrep 3 3 Tepassingsgebied 3 4 Definities/Afkrtingen 3 5 Referenties 4 6 Verantwrdelijkheden/Bevegdheden 4 7 Tepassingsmgelijkheden
In uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende de bescherming van de stagiairs
Mariaziekenhuis vzw Maesensveld 1 B-3900 Overpelt Tel. + 32 11 826 000 Fax + 32 11 826 001 www.mariaziekenhuis.be [email protected] WERKPOSTFICHE VOOR STAGIARES In uitvering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende
Privacyverklaring Luscii
Privacyverklaring Luscii 1. Luscii Luscii healthtech B.V. is een Nederlands bedrijf. Onze bedrijfsactiviteiten vinden plaats in de Eurpese Ecnmische Ruimte (EER) en tenzij anders aangegeven bewaren wij
Het voorkomen van besmetting met bloedoverdraagbare aandoeningen (BOA) door prikaccidenten.
Bijlage 12: Prtcl Prikaccidenten vr schnmaakwerkzaamheden 1. INLEIDING Prikaccident is de verzamelnaam vr prik-, snij en spatngevallen: iedere gebeurtenis waarbij een werknemer in aanraking kmt met bled
Voorbehouden en risicovolle handelingen binnen het primair onderwijs. Protocol Medisch Handelen
Vrbehuden en risicvlle handelingen binnen het primair nderwijs Prtcl Medisch Handelen J.C. v.d. Wal September 2013 INHOUD Inleiding... 3 1 De leerling wrdt ziek p schl... 4 2 Het verstrekken van medicatie
UITVOERINGSVOORSCHRIFTEN EXAMINERING werken als buitenwacht (mangatwacht) in de (petro)chemie
V C A GM HECKLIST ANNEMERS UITVOERINGSVOORSCHRIFTEN EXAMINERING werken als buitenwacht (mangatwacht) in de (petr)chemie Artikel 1 Het eamen 1. Het eamen dient te wrden afgenmen cnfrm de, p www.grwvca.nl,
VEILIGHEIDSENGAGEMENT CONTRACTANTEN
Bladzijde : 1/8 VEILIGHEIDSENGAGEMENT CONTRACTANTEN Het bedrijf: Adres: Registratienummer:. BTW-nr. :.... Fax : Telefn: E-mail: Vertegenwrdigd dr: Naam: Functie: Verklaart: kennis genmen te hebben van
1 januari 2015: de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) doet zijn intrede
Nieuwsbrief december 2014 I 1 januari 2015: de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) det zijn intrede De wijzigingen per 1 januari 2015 in vgelvlucht: Preftijd: in een arbeidsvereenkmst vr bepaalde tijd van zes
