Training- en opleidingsaanbod
|
|
|
- Nathalie Aalderink
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Training- en opleidingsaanbod H&H Management Norg Opleidingen, training en advies Voedselveiligheid Eenerstraat HA Norg telefoon: mob: [email protected] 1
2 Audits Alle organisaties die levensmiddelen produceren, bewerken, transporteren en/of opslaan zijn verplicht een HACCP systeem in te voeren en te onderhouden. Op de vraag in hoeverre de voedselveiligheid binnen uw organisatie is geborgd, kan antwoord worden gegeven door het laten uitvoeren van een audit. H&H heeft inmiddels ruime ervaring opgedaan met het uitvoeren van audits. Op locatie wordt de risico-inventarisatie - oftewel welke risico s worden onderkend en wat zijn de te nemen maatregelen ter voorkoming daarvan - doorgenomen en geactualiseerd. Belangrijk aandachtspunt hierbij zijn de HACCP instructies en richtlijnen. De risico-inventarisatie wordt verduidelijkt met foto s. De verbeterpunten worden in beeld gebracht en per punt wordt geadviseerd hoe de verbetering het best gerealiseerd kan worden. De registratieformulieren worden op juistheid getoetst en - waar noodzakelijk - aangepast. Om tenslotte een up-to-date toepassing van de richtlijnen van de HACCP te kunnen realiseren worden wijzigingen in wet- en regelgeving continue gevolgd en gecommuniceerd. H&H kan eenmalig een audit komen doen, maar heeft ook ervaring in het in beheer nemen van (onderdelen van) het HACCPsysteem binnen een organisatie. Hieronder kan dan bijvoorbeeld ook de zogenaamde opfriscursus HACCP voor het personeel vallen. H&H levert maatwerk; daarom wordt de exacte inhoud van de audit altijd afgestemd met de opdrachtgever. 2
3 Basiscursus hygiëne in de voeding / HACCP Gevaar schuilt in een klein hoekje. Van vleeswaren of maaltijden die te lang en niet koud genoeg zijn bewaard, kan een patiënt of cliënt ziek worden. En dat mag bij een professionele zorginstelling zoals een ziekenhuis of verpleeghuis natuurlijk niet gebeuren. De basiscursus Hygiëne in de voeding/haccp is bedoeld voor medewerkers die direct of indirect met voeding te maken hebben en leert u op een veilige manier met voeding om te gaan. Aan de orde komt de betekenis van de HACCP en hoe dit vanuit de theorie naar de praktijk vertaald moet worden. De cursus duurt 2 dagdelen; bij de cursus hoort een cursusmap waarin achtergrondinformatie, wettelijke normen, werkinstructies en registratieformulieren zijn opgenomen. De cursus wordt met een toets afgesloten. H&H heeft goede ervaring met het begeleiden van cursisten op de werkvloer; om het geleerde in de praktijk te kunnen volgen en daar waar nodig bij te kunnen sturen kunnen cursisten na afloop van de opleiding een training on the job volgen. H&H levert maatwerk; daarom wordt de exacte inhoud en duur van een cursus of training altijd afgestemd met de opdrachtgever. De cursus is opgebouwd uit onderstaande onderwerpen: De betekenis van de HACCP en hoe dit van theorie naar de praktijk vertaald moet worden. Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de medewerker (wie meet, registreert, neemt beslissingen). Deskundigheid van het personeel, opleiding en motivatie. De regels betreffende persoonlijke hygiëne, de kleding en hygiënische gewoonten en werkwijzen. Micro-organismen en kruisbesmetting. De temperatuursnormen, ontvangstcontrole, bewaren en opslag van voedingsmiddelen. Regenereren van gerechten en maaltijden. 3
4 De procedure voor hittebehandeling van producten en ongekoeld presenteren. Transporteren van maaltijdcomponenten. Distribueren, serveren en afruimen op de zorgafdeling en uitgiftebuffet (restaurant). Retourtransporten, afvalverwijdering, schoonmaakplan, reiniging en desinfectie. De verplichte onderdelen die frequent moeten worden gecontroleerd met bijbehorende registratieformulieren, werkinstructies en werkschema s. Machinaal en handmatig afwassen. schoonmaakonderhoud ruimten en apparatuur. Ongedierte: voorkomen en bestijden. Opfriscursus Hygiëne in de voeding / HACCP Kennis moet af en toe opgefrist worden: het is in ieder vak belangrijk om bij te blijven en om scherp en alert te blijven. De opfriscursus Hygiëne in de voeding/haccp herhaalt de hoofdlijnen van de basiscursus Hygiëne in de voeding/haccp. Daarnaast is er aandacht voor de laatste ontwikkelingen op het gebied van voedselveiligheid en wijzigingen in de wet- en regelgeving. Ook belangrijk is het delen van ervaringen met voedselveiligheid in de praktijk: uw feedback is noodzakelijk om een goede afstemming te blijven houden tussen de theorie in de cursus en uw praktijk van alledag. De opfriscursus duurt 1 dagdeel en wordt met een toets afgesloten. 4
5 Cursus Gastenservice meals on wheels Goede voeding is niet alleen belangrijk om ons lichaam in conditie te krijgen en houden maar voor veel patiënten en cliënten is de maaltijd het lichtpuntje van de dag. Zeker als die maaltijd op een vriendelijke en professionele manier wordt geserveerd. De cursus Gastenservice Meals on Wheels is bedoeld voor medewerkers die binnen de Voedingsdienst werkzaam zijn zoals voedingsassistenten, zorgmedewerkers en roomservicemedewerkers. De cursus leert om op een klantvriendelijke- of gastgerichte wijze de maaltijden te serveren en presenteren vanuit een meals on wheels wagen/maaltijdwagen. Er is aandacht voor onderwerpen als omgang met gasten of cliënten, representativiteit, klachtenbehandeling maar ook onderwerpen als het regenereren van maaltijden, het af- en opruimen en schoonmaken (plan) komen aan de orde. De cursus bestaat uit een theorie- en een praktijk gedeelte. De cursus wordt op maat geschreven: inhoud en duur wordt in overleg met de opdrachtgever vastgesteld. Bij de cursus hoort een cursusmap waarin achtergrondinformatie is opgenomen. De cursus is opgebouwd uit onderstaande onderwerpen: Theorie Wie zijn onze gasten / bewoners / klanten? Het gedrag van klanten en hoe gaan we hiermee om? Representativiteit: uiterlijke verzorging, kleding en gedrag. Sociale vaardigheden (verbale en non-verbale communicatie, spreekvaardigheid, luisteren). Beroepshouding: dienstverlenend, flexibel, klantgericht, collegiaal, stressbestendig. Serveren, presenteren. Klachtenbehandeling: het terugkoppelen, afhandelen en oplossen van de klachten; omgaan met kritiek. 5
6 Praktijk Het in praktijk brengen van de theorie cursus Gastenservice Meals on Wheels Regenereren van gekoelde gerechten en maaltijden. Transporteren van maaltijdcomponenten. Distribueren, serveren en afruimen op de zorgafdeling. Retourtransporten. Schoonmaakplan: reiniging en desinfectie, machinaal en handmatig afwassen,schoonmaakonderhoud ruimten en apparatuur. Afvalverwijdering Ergonomie: werkhouding, materialen en apparatuur. Cursus Gastenservice in het restaurant Goede voeding is niet alleen belangrijk om ons lichaam in conditie te krijgen en houden maar voor veel patiënten en cliënten is de maaltijd het lichtpuntje van de dag. Zeker als die maaltijd op een vriendelijke en professionele manier wordt geserveerd in een sfeervol restaurant. De cursus Gastenservice in het Restaurant is bedoeld voor medewerkers die werkzaam zijn bij de Voedingsdienst zoals voedingsassistenten en zorgmedewerkers. De cursus leert u om op een klantvriendelijke- of gastgerichte wijze de maaltijden te serveren en presenteren. Er is aandacht voor onderwerpen als omgang met gasten of cliënten, representativiteit, klachtenbehandeling maar ook voor de aankleding van een restaurant en het serveren/bedienen aan tafel. De cursus bestaat uit een theorie- en een praktijk gedeelte. De cursus wordt op maat geschreven: inhoud en duur worden in overleg met de opdrachtgever vastgesteld. Bij de cursus hoort een cursusmap waarin achtergrondinformatie is opgenomen. 6
7 De cursus is opgebouwd uit onderstaande onderwerpen: Theorie Wie zijn onze gasten/bewoners/klanten? Gedrag klanten en hoe gaan we hier mee om? Representativiteit: uiterlijke verzorging, kleding en gedrag. Sociale vaardigheden (verbale en non-verbale communicatie, spreekvaardigheid, luisteren). Beroepshouding: dienstverlenend, flexibel, klantgericht, collegiaal, stressbestendig. Serveren, presenteren. Klachtenbehandeling: het terugkoppelen, afhandelen en oplossen van de klachten; omgaan met kritiek. Praktijk Sfeer: aankleding restaurant, thema s, uitstraling van de bediening. Voorbereiding; poleren bestek, servies en glaswerk. Serveren; serveerregels, bovenhandse en onderhandse draagmethode, afruimen. Welk type glas: vruchtensappen, bier, fris, likeur, wijnen en wijntemperatuur. Serveren van drankjes met een dienblad. Rode draad bij het serveren: aanvang, ontvangst, opnemen/ bestellen, drankjes, menukaart, menu uitleg, wijnadvies, voorgerechten, hoofdgerechten, nagerechten. Na dessert of koffie: de rekening, afscheid. Distribueren, serveren en afruimen via een uitgiftebuffet (restaurant). Schoonmaakplan: reiniging en desinfectie, machinaal en handmatig afwassen, schoonmaakonderhoud ruimten en apparatuur. Afvalverwijdering Ergonomie: werkhouding, materialen en apparatuur. 7
8 Cursus voedingszorg Juiste voeding speelt een belangrijke rol bij het in conditie brengen en houden van het lichaam. Voeding is ook een belangrijke factor bij het genezingsproces van een patiënt. De maaltijden moeten - zo mogelijk - smakelijk zijn en in een prettige sfeer kunnen worden genuttigd. De cursus Voedingszorg gaat over het belang van de juiste voeding, het signaleren van voedingsproblemen bij de patiënt of cliënt en voedingshygiëne. Aan de orde komen onderwerpen als: de zorg voor voeding, omgangskunde, voedingsleer en dieetleer. De cursus is bedoeld voor zorgmedewerkers, afdelingsassistenten, assisten en roomservice-medewerkers. De cursus duurt 18 dagdelen (theorie) en wordt met een toets afgesloten. Op deze cursus sluit begeleiding op de werkvloer goed aan; de opgedane kennis en vaardigheden kunnen in de praktijk worden toegepast en indien nodig kan er worden bijgestuurd. De theorie uit de cursus kan worden uitgewerkt in een handboek werkinstructies. H&H levert maatwerk; daarom wordt inhoud en duur van de opleiding (theorie dan wel praktijk) altijd afgestemd met de opdrachtgever. De cursus is opgebouwd uit onderstaande onderwerpen: Omgangskunde. Omgaan met de patiënt: de gevolgen van ziekte, opname, zelfredzaamheid. Gastvrijheid rondom de voeding. Begeleiden bij de maaltijdkeuze. Wensen, klachten en sfeer rondom de maaltijd. De zorg voor de voeding. Bereiden en verzorging van voeding, broodmaaltijden, papsoorten, tussentijdseverstrekkingen, en diverse dranken. Presenteren, serveren en afruimen: technische handelingen, gastvrijheid Observeren en signaleren van voedingsproblemen; informeren van andere beroepsgroepen. 8
9 Theoretische Voedingsleer. Algemene voedingsgewoonten. Algemene functies van voedingsstoffen: eiwitten, vetten, koolhydraten, vitamines, mineralen en water. Functies van voeding in het lichaam. Andere voedingsgewoonten: vegetarische voeding, voeding en religie. Toegepaste voedingsleer. Spelregels voor goede voeding. Spelregels voor optimale voeding in relatie met ondervoeding. Voeding in verschillende leeftijdsfasen. Voeding in relatie met bepaalde ziektebeelden. Dieetleer. Wat is een dieet Doel van een dieet Indeling van diëten naar voedingsstoffen en consistentie Diëten met een voedingstofverrijking, -beperking, -eliminatie. Diëten met eenzijdige consistentie. Toegepaste dieetleer. Diëten in bijzondere situaties: voeding en kanker, voeding en allergie Betekenis assortimentslijsten, variatielijsten, vochtlijsten en intakelijsten Lezen en uitleggen van een dieetlijst, van een dieetadvies of dieetrichtlijn. Verrijken van diverse dieetproducten of het verdunnen. 9
10 10
11 11
Traject Dienstverlening; Dienstverlenende werkzaamheden
Traject Dienstverlening; Dienstverlenende werkzaamheden Traject Dienstverlening; Dienstverlenende werkzaamheden 2016-03-22 ThiemeMeulenhoff 1 Traject Dienstverlening; Dienstverlenende werkzaamheden Inhoudsopgave
Eindtermen en exameneisen SVH Basisvaardigheden Horeca
en en en SVH Basisvaardigheden Horeca Pagina 1/5 en en en SVH Basisvaardigheden Horeca Eindterm 1 De kandidaat kan een omschrijving geven van de meest relevante aspecten van werken in de horeca, het belang
TAAKKLASSE 1, PERIODE 1 GHV ALA VOORBEREIDING PROEVE 1 Document Opdracht Proeve 1
TAAKKLASSE 1, PERIODE 1 GHV ALA VOORBEREIDING PROEVE 1 Document Opdracht Proeve 1 VGT TECHNIEKEN 1A KGC DRANKENKENNIS 1A KGC SERVEERLEER 1A KGC ALGEMENE THEORIE 1A Techniekenlijst 1A HRP 11 Algemene drankenkennis
Zelfstandig werkend gastheer/-vrouw
Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: [email protected] Zelfstandig werkend gastheer/-vrouw Studierichting Hotelschool Venlo Locatie Venlo - Laaghuissingel Niveau 3 Leerweg bol Sector
Opleiding: MEDEWERKER SNACKBAR - TAVERNE
Opleiding: MEDEWERKER SNACKBAR - TAVERNE Een snackbarmedewerker maakt bereidingen in de keuken, verzorgt de bardienst en bedient de klanten in een snackbar-taverne of sneldienstrestaurant. Stressbestendigheid
HET MENU VOOR DE ZORG
HET MENU VOOR DE ZORG Meals on wheels Winkelformule Flexibele maaltijdserveerwagen Inzetbaar in restaurant, grand café, woonkamer of kleinschalige 20 tot 2 maaltijden per maaltijdwagen Client kan zelf
BPV-opdrachten. Ontwikkelingsgericht Gastheer/Gastvrouw. : Bediening : B1-K1, B1-K2. : 1v1 NAAM STUDENT : DATUM EXAMEN : DOSSIER
Ontwikkelingsgericht Gastheer/Gastvrouw NAAM STUDENT : DATUM EXAMEN : DOSSIER : Bediening DOSSIERCREBO : 23081 KWALIFICATIE : Gastheer/-vrouw KWALIFICATIECREBO : 25168 NIVEAU : 2 COHORT : Vanaf 2015 KERNTAAK
Traject Dienstverlening; Medewerker facilitaire dienstverlening
Traject Dienstverlening; Medewerker facilitaire dienstverlening Traject Dienstverlening, Medewerker facilitaire dienstverlening 31-10-2016 ThiemeMeulenhoff 1 Dienstverlening; Profieldeel Medewerker facilitaire
Cateringwerkzaamheden uitvoeren
Cateringwerkzaamheden uitvoeren Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 [email protected] www.edu-actief.nl Auteur: Gerda Verhey Inhoudelijke redactie: Ludo Peters Eindredactie: Astrid Habraken
Opleiding: HULPKELNER
Opleiding: HULPKELNER Deze opleiding is bedoeld om te kunnen werken in een restaurant. Je zorgt voor het opdekken en afdekken van de tafels. Je zorgt voor een vlotte bediening en bent klantvriendelijk.
OPLEIDINGENSTRUCTUUR HULPKELNER. HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en Vervolmaking in de Horecasector, april 2000)
OPLEIDINGENSTRUCTUUR HULPKELNER 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en Vervolmaking in
RI: blink hygienecode blink-bso
RI: blink hygienecode 2017 - blink-bso Inventarisatie 1 Hygiënecode 7 0 0 1 Voortgang in bewerking 8/8 1 Afspraken met betrekking tot persoonlijke hygiëne bij bereiding van voedsel door medewerkers worden
TAAKKLASSE 1, PERIODE 1 ZGHV ALA VOORBEREIDING PROEVE 1 Document Opdracht Proeve 1
TAAKKLASSE 1, PERIODE 1 ZGHV ALA VOORBEREIDING PROEVE 1 Document Opdracht Proeve 1 VGT TECHNIEKEN 1A KGC DRANKENKENNIS 1A KGC SERVEERLEER 1A KGC ALGEMENE THEORIE 1A Techniekenlijst 1A HRP 11 Algemene drankenkennis
RI: blink hygienecode blink-bso
RI: blink hygienecode 2017 - blink-bso Inventarisatie 1 Hygiënecode 8 0 0 0 Voortgang in bewerking 8/8 1 Afspraken met betrekking tot persoonlijke hygiëne bij bereiding van voedsel door medewerkers worden
OPLEIDINGENSTRUCTUUR KELNER. HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en Vervolmaking in de Horecasector, april 2000)
OPLEIDINGENSTRUCTUUR KELNER 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en Vervolmaking in de Horecasector,
OPLEIDINGENSTRUCTUUR MEDEWERKER SNACKBAR-TAVERNE
OPLEIDINGENSTRUCTUUR MEDEWERKER SNACKBAR-TAVERNE 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en
RI: Hygiene kinderdagverblijf 't kukelesaantje
RI: Hygiene 2016 - kinderdagverblijf 't kukelesaantje Inventarisatie 1 Hygiënecode 8 0 0 0 Voortgang in bewerking 8/8 1 Afspraken met betrekking tot persoonlijke hygiëne bij bereiding van voedsel door
WerkPortfolio. Praktijkkaarten PRO bediening. Professionele restauranttechnieken
WerkPortfolio Professionele restauranttechnieken Praktijkkaarten PRO bediening Mastiek maken Bestek poleren...01 Glazen vanuit de vaatwasser poleren...02 Mise en place Tafellaken opleggen...03 Servet in
AFDELING Hotel en hotelbedrijf. Grootkeukenverantwoordelijke
VADEMECUM AFDELING Hotel en hotelbedrijf Grootkeukenverantwoordelijke CVO Elishout COOVI Pagina 1 1. Beroepsprofiel: De Grootkeukenverantwoordelijke heeft de leiding over de grootkeukenequipe. Hij werkt
N O T I T I E V O E D S E L V E I L I G H E I D/H A C C P
N O T I T I E V O E D S E L V E I L I G H E I D/H A C C P Lichtenvoorde, juni 2015 W. Warmerdam, sectormanager Wlz 1 Status Beleidsnotitie Auteur(s) Voedselveiligheid/Haccp W. Warmerdam, sectormanager
Werkboekje. Brood op de plank 2 e Klassen 2012. Dit boekje is van..klas.
Werkboekje Brood op de plank 2 e Klassen 2012 Dit boekje is van..klas. WERKEN IN DE BINDELMEERCATERING INLEIDING De komende week zullen jullie gaan werken in de keuken van het Bindelmeer College. Jullie
EINDWERK. Voor de leerlingen van 4 Restaurant & Keuken. TV & PV Hotel
EINDWERK Voor de leerlingen van 4 Restaurant & Keuken TV & PV Hotel INHOUD Doelstelling, kennis, vaardigheden, attitudes 3 Opdracht, puntenverdeling 4 Een verzorgt uiterlijk 5 Menu 9 Overzicht producten
consumptief-breed CSPE KB Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden.
Examen VMBO-KB 2013 gedurende 700 minuten consumptief-breed CSPE KB Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden. Dit examen bestaat uit 22 opdrachten. Voor dit examen zijn maximaal
RI: Hygiene kinderdagverblijf 't kukelesaantje
RI: Hygiene 2017 - kinderdagverblijf 't kukelesaantje Inventarisatie 1 Hygiënecode 0 0 0 8 Voortgang in bewerking 8/8 1 Afspraken met betrekking tot persoonlijke hygiëne bij bereiding van voedsel door
Op hebben wij uw bedrijf bezocht. Bijgaand treft u het rapport van deze inspectie.
Voedselbank Bergeijk T.a.v De heer L.M.J. Timmermans Dokter Rauppstraat 52 5571 CH BERGEIJK Datum: 20 juli 2018 Betreft: Inspectie 18R1 Geachte heer Timmermans, Op 20-07-2018 hebben wij uw bedrijf bezocht.
OPLEIDINGENSTRUCTUUR KELNER. HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en Vervolmaking in de Horecasector, april 2000)
OPLEIDINGENSTRUCTUUR KELNER 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en Vervolmaking in de Horecasector,
Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen
Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over verkopen aan en adviseren van gasten in horecabedrijven. Oftewel: het verkoopadviesgeprek. Wat wordt er van je verwacht? Na het bestuderen van deze kaart
Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie".
Basismodule schoonmaakonderhoud. Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie". Werkwijze en toepassing van het
Communicatie in het horecabedrijf. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Wat is communicatie?
Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over communicatie in het horecabedrijf. In de horeca ga je om met gasten en communiceer je met ze. Je gaat als medewerker ook om met je collega s en je zult het
Praktijkopdrachten GOE 1 Serveren van after dinner koffie en afrekenen
Praktijkopdrachten module Afscheid Inhoud Praktijkopdrachten GOE 1 Serveren van after dinner koffie en afrekenen Praktijkopdrachten GOE 2 Meten van de gasttevredenheid en afrondende werkzaamheden Praktijkopdrachten
INSPIRATIEDAG GASTVRIJHEID IN DE ZORG
INSPIRATIEDAG GASTVRIJHEID IN DE ZORG Waste Management Een workshop over verantwoord ondernemen en de huidige maatschappelijke discussie over verduurzaming en verspilling. Welke handvatten kunnen wij bieden
33Hygiënecodes in instellingen
DC 33Hygiënecodes in instellingen 1 Inleiding Als je niet hygiënisch met voedsel omgaat, kunnen jij en anderen daar ziek van worden. Daarom is elke organisatie en elke werknemer verplicht hygiënisch te
Ondersteunen bij activiteiten
werkproces 1 Ondersteunen bij activiteiten Zorghulp Wat laat je zien? Je werkt volgens de huisregels en de beroepscode Je werkt alleen of samen, altijd in opdracht van anderen Je gaat flexibel om met onregelmatige
restaurant la tasca Open: maandag t/m zaterdag Keuken open: 18:00-22:00 Voor groep reserveringen kunt u altijd vrijblijvend contact met ons opnemen.
1 Restaurant La Tasca Aan één van de mooiste grachten van Delft, de Voldersgracht, vindt u Restaurant La Tasca. Al sinds de opening in 1998 staan Robin en Bert hier in de keuken om met veel liefde, zorg
Thuishulp is ingedeeld in twee categorieën:
BIJLAGE I BESCHRIJVING THUISHULP Thuishulp is ingedeeld in twee categorieën: Thuishulp basis: Omschrijving: op de woning en de cliënt gericht zwaar huishoudelijk werk zoals stofzuigen en reinigen toilet
SVH Basisvakbekwaamheid
Eindtermen en en SVH Basisvakbekwaamheid horeca (onderdeel van SVH Cafébedrijf) Pagina 1/5 Eindtermen en en SVH Basisvakbekwaamheid Horeca (onderdeel van SVH Cafébedrijf) Vastgesteld door het Koepelbestuur
Werkveld Het facilitair bedrijf voedingsdienst
Werkveld Het facilitair bedrijf voedingsdienst Casus 1 Een maaltijd voor gasten en personeel 1a Werken in een instellingskeuken 13.1, 13.2 K1, K6 1b Een maaltijd voor een groep 7.2, 8.5, 13.3 W Bestellijst
Hygiënecode checklist voor gesprek en audit
checklist voor gesprek en audit Bij de voor de voedingsverzorging in woonvormen Door veilig om te gaan met het eten, voorkom je dat er mensen ziek van worden. Het is belangrijk dat je het met je collega
Kerntaak 1: Voert eenvoudige werkzaamheden in de horeca uit
Kerntaak 1: Voert eenvoudige werkzaamheden in de horeca uit Werkproces 1.1: Maakt werkruimtes bedrijfsklaar De maakt werkruimtes bedrijfsklaar volgens instructies van collega's of leidinggevende en volgt
Trainershandleiding OCC-B. Trainershandleiding OCC-B 1. STATUS : definitief. DATUM : 6 januari 2014. ONDERWERP : Trainershandleiding OCC-B
Trainershandleiding OCC-B STATUS : definitief DATUM : 6 januari 2014 ONDERWERP : Trainershandleiding OCC-B NUMMER : 20223055 Trainershandleiding OCC-B 1 Inleiding Voor je ligt een trainershandleiding bij
Warme keukenbereidingen. Koude keukenbereidingen. Keukenprocessen
Opleiding: HULPKOK Deze opleiding is bedoeld om te kunnen meewerken in een restaurant. Je zorgt voor de mise-en-place, de voorbereidende werken voor de kok. In deze opleiding zal je koken voor anderen,
Opleiding: KEUKENMEDEWERKER
Opleiding: KEUKENMEDEWERKER Deze opleiding is bedoeld om te kunnen meewerken in de keuken van een restaurant. Je zorgt voor de mise-en-place : dit is het voorbereidend werk voor de kok. Als je werkt in
DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN. Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen
DESKUNDIG AAN HET WERK OUDEREN Trainingen op het gebied van psychische problemen of psychiatrische stoornissen 2 3 INHOUDSOPAVE PAGINA Kennis over psychische problemen bij ouderen nodig?! 4 Praktische
branchegerichte cursussen
informatie over branchegerichte cursussen de Buitenhof Inhoud Groen cursus minigraver... 3 Groen cursus veilig werken met de bosmaaier... 4 Groen cursus veilig werken met de motorkettingzaag... 5 Groen
BPV-opdrachten. Ontwikkelingsgericht Kok. : Keuken : B1-K1, B1-K2. : 1v1 NAAM STUDENT : DATUM EXAMEN : DOSSIER
Ontwikkelingsgericht Kok NAAM STUDENT : DATUM EXAMEN : DOSSIER : Keuken DOSSIERCREBO : 23085 KWALIFICATIE : Kok KWALIFICATIECREBO : 25180 NIVEAU : 2 COHORT : Vanaf 2015 KERNTAAK : B1-K1, B1-K2 VERSIE :
Relevante ervaring in een soortgelijke functie in de privé-sector kunnen voor maximaal 12 jaren als geldelijke anciënniteit worden gevalideerd
FUNCTIEBESCHRIJVING/-PROFIEL OCMW SINT NIKLAAS. 1. ALGEMENE GEGEVENS. 1.Naam van de functie: Kok 2.Dienst en/of sectie : Keukens 3.Code : 4.Datum : september 2011 5. Naam opsteller functiebeschrijving
OPLEIDINGENSTRUCTUUR ZAALMEDEWERKER. HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en Vervolmaking in de Horecasector, april 2000)
OPLEIDINGENSTRUCTUUR ZAALMEDEWERKER 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en Vervolmaking
OPLEIDINGENSTRUCTUUR HULPKOK. HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en Vervolmaking in de Horecasector, april 2000)
OPLEIDINGENSTRUCTUUR HULPKOK 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en Vervolmaking in de
Infoblad 76 aangevuld met het handboek van de Vereniging van Nederlandse Voedselbanken
Stichting Voedselbank Zeeuws- T.a.v De heer M. Vereecken Industrieweg 6 4538 AH TERNEUZEN Datum: 15 december 2017 Betreft: Insepctie 17R1 Geachte heer Vereecken, Op 15-12-2017 hebben wij uw bedrijf bezocht.
OPLEIDINGENSTRUCTUUR GROOTKEUKENKOK. Dieetkeuken
OPLEIDINGENSTRUCTUUR GROOTKEUKENKOK 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) GEMEENSCHAPSRESTAURATIE Beroepenstructuur (SERV/ASFORCOL/VVG/VGRB/ HFDV,
Examen VMBO-BB versie rood
Examen VMBO-BB versie rood 2018 gedurende 180 165 minuten profielvak HBR CSPE BB onderdeel D Naam kandidaat Kandidaatnummer Bij dit onderdeel horen een bijlage, een uitwerkbijlage en een digitaal bestand.
Op hebben wij uw bedrijf bezocht. Bijgaand treft u het rapport van deze inspectie.
Stichting Voedselbank Zeeuws- T.a.v De heer M. Vereecken Industrieweg 6 4538 AH TERNEUZEN Datum: 14 december 2018 Betreft: Inspectie 18R1 Geachte heer Vereecken, Op 14-12-18 hebben wij uw bedrijf bezocht.
dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014
dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 DPM groep DPM groep is al 15 jaar actief partner voor bedrijven en instellingen, met name binnen de culturele sector. Wij
Senior medewerker bediening 38 uur Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende baan in een groeiend horecabedrijf?
Senior medewerker bediening 38 uur Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende baan in een groeiend horecabedrijf? Het bedrijf Al 15 jaar zijn wij een begrip in Almelo en omstreken. Wekelijks ontvangen
Texels restaurant. De leerlingen: passen de opgedane kennis uit de voorgaande lessen toe.
Tim eet op Texel 3 en 4 7 Texels restaurant Echt restaurant maken Doelen Begrippen Materialen De leerlingen: passen de opgedane kennis uit de voorgaande lessen toe. het restaurant, het diner, het menu,
Op hebben wij uw bedrijf bezocht. Bijgaand treft u het rapport van deze inspectie.
Voedselbank Bergeijk T.a.v De heer L.M.J. Timmermans Dokter Rauppstraat 52 5571 CH BERGEIJK Datum: 10 mei 2019 Betreft: Inspectie 19R1 Geachte heer Timmermans, Op 10-05-2019 hebben wij uw bedrijf bezocht.
Maaltijdvoorziening Huize Winterdijk
Maaltijdvoorziening Huize Winterdijk U kunt naar behoefte uw warme maaltijden van Huize Winterdijk betrekken. We kunnen de maaltijden ook koud bij u afleveren, zodat u ze op het door u gewenste tijdstip
consumptief-horeca CSPE BB 2011 minitoets bij opdracht 13
consumptief-horeca SPE 2011 minitoets bij opdracht 13 variant a Naam kandidaat Kandidaatnummer Meerkeuzevragen Omcirkel het goede antwoord (voorbeeld 1). Geef verbeteringen aan volgens voorbeeld 2 of 3.
PATIËNTEN INFORMATIE. Eten en drinken in het ziekenhuis
PATIËNTEN INFORMATIE Eten en drinken in het ziekenhuis 2 PATIËNTENINFORMATIE Wanneer u wordt opgenomen in het ziekenhuis, wordt u gevraagd of u een dieet of speciale wensen heeft; we kunnen de meest voorkomende
Op 21 juli 2017 hebben wij uw bedrijf bezocht. Bijgaand treft u het rapport van deze inspectie.
Voedselbank Bergeijk T.a.v De heer R. Behrtel Dokter Rauppstraat 52 5571 CH BERGEIJK Datum: 21 juli 2017 Betreft: Inspectie 17R1 Geachte heer Behrtel, Op 21 juli 2017 hebben wij uw bedrijf bezocht. Bijgaand
AFDELING Hotel en hotelbedrijf. Keukenverantwoordelijke
VADEMECUM AFDELING Hotel en hotelbedrijf Keukenverantwoordelijke CVO Elishout COOVI Pagina 1 1. Beroepsprofiel: Deze opleiding heeft tot doel volwassenen op te leiden voor de horecasector en dit op een
VADEMECUM. AFDELING Hotel en hotelbedrijf
VADEMECUM AFDELING Hotel en hotelbedrijf 1. Beroepsprofiel: Deze opleiding heeft tot doel volwassenen op te leiden voor de horecasector en dit op een professionele basis. Door de diepgaande beroepsvorming,
Patiënteninformatie. Verpleegafdeling Assistservice en eten & drinken
Patiënteninformatie Verpleegafdeling Assistservice en eten & drinken 2 Hartelijk welkom bij Reinier de Graaf Naast ons team dat zich bezighoudt met de medisch-inhoudelijke kant van uw opname en behandeling,
Werken in het horecabedrijf
07186-1 werken in horeca 13-12-2007 08:44 Pagina 1 werkproces 1 Werken in het horecabedrijf Functioneren in het Horecabedrijf Wat laat je zien? Je werkt volgens de regels van het bedrijf Je kunt omgaan
Wij hebben dit jaar een kerstmenu samengesteld voor 3 of 4 gangen. Bij dit kerstmenu willen
Kerst 2015 3 of 4 gangen keuze menu Wij hebben dit jaar een kerstmenu samengesteld voor 3 of 4 gangen. Bij dit kerstmenu willen we graag vooraf van u horen voor welke gerechten de gasten kiezen. Wanneer
Landelijk Centrum Hygiëne en Veiligheid Checklist Keukenhygiëne Woonvormen. Checklist gebaseerd op de Hygiënecode voor Woonvormen Januari
Landelijk Centrum Hygiëne en Veiligheid Checklist Keukenhygiëne Woonvormen Checklist gebaseerd op de Hygiënecode voor Woonvormen Januari - 2007 Naam locatie Contactpersoon Datum Ingevuld door Checklist
Functieomschrijving Barmanager (ft)
Functieomschrijving Barmanager (ft) Functieomschrijving: De barmanager (BM) is, onder supervisie van de floormanager, verantwoordelijk voor de juiste organisatie achter de bar. De BM geeft sturing aan
Beroepsoriëntatie Activiteitengebied verzorging en verpleging. Theoretische leerweg sector zorg en welzijn
Beroepsoriëntatie Activiteitengebied verzorging en verpleging Theoretische leerweg sector zorg en welzijn Augustus 2012 Beroepsoriëntatie Activiteitengebied verzorging en verpleging Theoretische leerweg
Banquetingmap. there!
Banquetingmap Op een van de mooiste plekjes van de Utrechtse Heuvelrug, in het midden van het land, op 5 minuten afstand van de A12, vindt u restaurant Brocante. Goed bereikbaar en beschikkend over een
SPOORBOEKJE ZORG EN WELZIJN
SPOORBOEKJE ZORG EN WELZIJN 2017-2018 www.ursula.nl INHOUDSOPGAVE PROFIEL ZORG EN WELZIJN ALGEMENE INFORMATIE 03 ALGEMENE INFORMATIE Het nieuwe VMBO bestaat uit 10 profielen. Een profiel is een combinatie
CaterCoach CaterManager. Volledige controle over uw restauratieve voorziening
CaterCoach CaterManager Volledige controle over uw restauratieve voorziening Uw gasten verwachten meer... CaterManager biedt de oplossing De plekken waar de Nederlander tegenwoordig kan eten zijn haast
Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden.
Examen VMBO-KB 2013 gedurende 700 minuten consumptief-horeca CSPE KB Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden. Dit examen bestaat uit 17 opdrachten. Voor dit examen zijn maximaal
UWV WERKbedrijf WerkgeversServicepunt Lange gracht 72 2312NH LEIDEN. Vacaturekrant
UWV WERKbedrijf WerkgeversServicepunt Lange gracht 72 2312NH LEIDEN Vacaturekrant Voorwoord Geachte heer, mevrouw, Voor u ligt de digitale vacaturekrant, editie Werving Keukenhof, van UWV WerkgeversServicepunt
Kookstudio brochure 2015
Kookstudio brochure 2015 Wat u van ons kunt verwachten.. Tijdens een kookworkshop gaat u zelf koken in groepsverband, onder begeleiding van een professionele kok ofwel kookdocent. U maakt gebruik van de
Body of Knowledge. Kwalificatiedossier Dienstverlening. Werkversie 0.1. 1/8 Dienstverlening v0.1
Body of Knowledge Kwalificatiedossier Dienstverlening Werkversie 0.1 1/8 Dienstverlening v0.1 Inhoud 1 Dienstverlening basis... 3 1.1 Catering en voeding... 3 1.2 Schoonmaak, onderhoud en herstel... 3
Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden.
Examen VMBO-BB 2017 gedurende 600 minuten consumptief-horeca BB Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden. Dit examen bestaat uit 16 opdrachten. Voor dit examen zijn maximaal
Unal College. Professionele zorg, aandacht voor culturele achtergrond
Unal College Trainingen en werkbegeleiding aan (jong) volwassenen met een verstandelijke beperking Unal College Professionele ondersteuning en training met aandacht voor culturele achtergrond voor (jong)
Huishoudelijke werkzaamheden: stofzuigen, wc/badkamer schoonmaken
BIJLAGE II NORMERING THUISHULP Thuishulp Basis Huishoudelijke werkzaamheden: stofzuigen, wc/badkamer schoonmaken : Zwaar huishoudelijk werk Signalering, sociaal contact en extra schoonmaakwerkzaamheden
Kleinschalig wonen. Reiniging, hygiëne en registratie
Kleinschalig wonen Reiniging, hygiëne en registratie Kleinschalig wonen Een zorgeloos thuis voor cliënt en familie. Bij kleinschalig wonen zet de cliënt zo veel mogelijk zijn eigen leven en routines voort.
Richtlijn Protocol Deskundigheidsbevordering
Richtlijn Protocol Deskundigheidsbevordering De organisatie heeft een protocol waarin de afspraken staan omtrent de deskundigheidsbevordering van de begeleiders van de vakantieweken. o Aantal opleidingen;
Maaltijden. Broodmaaltijd. Meer weten?
Maaltijden Maaltijden Wilt u genieten van een heerlijke verantwoorde maaltijd? Dat kan! In deze folder leest u meer informatie over het gebruiken en/of afnemen van maaltijden bij Driezorg. Broodmaaltijd
Profielmodule: Mens en gezondheid (Deel)taken en eindtermen 1
Profielmodule: Mens en gezondheid (Deel)taken en eindtermen Taak: : P/ZW/. : P/ZW/. : P/ZW/.3. ondersteunen bij keuzes voor een gezonde leefstijl informatie geven over een gezonde leefstijl. Leerweg Basis
Traject Dienstverlening; Helpende zorg en welzijn CONCEPT. Traject Dienstverlening, Helpende zorg en welzijn ThiemeMeulenhoff 1
Traject Dienstverlening; Helpende zorg en welzijn Traject Dienstverlening, Helpende zorg en welzijn 24-11-16 ThiemeMeulenhoff 1 Dienstverlening; Helpende zorg en welzijn Inhoudsopgave(concept) THEMA 1
Bevindingen inspecties in centrale keuken en afdelingskeukens in ziekenhuizen 2006
Bevindingen inspecties in centrale keuken en afdelingskeukens in ziekenhuizen 2006 Factsheet Domein Ziekenhuizen Voedsel en Waren Autoriteit (Deel)projectnummer: Thema : ZD07C270 Veilig eten en drinken
Op krachten blijven. korte uitleg over medische drinkvoeding
Op krachten blijven korte uitleg over medische drinkvoeding Op krachten blijven is belangrijk... Een fit en sterk lichaam is belangrijk voor uw algehele gezondheid en helpt u onafhankelijk en mobiel te
Werkveld Het facilitair bedrijf vakantiepark
Werkveld Het facilitair bedrijf vakantiepark Casus 1 Werken bij de receptie en bij het magazijn 1a Werken in de facilitaire dienst K1, K6, K10.1, K10.6 1b De telefoon aannemen 1c Het gezin Peeters ontvangen
consumptief-breed CSPE BB Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden.
Examen VMBO-BB 2014 gedurende 705 minuten consumptief-breed CSPE BB Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden. Dit examen bestaat uit 19 opdrachten. Voor dit examen zijn maximaal
TAAKKLASSE 1, PERIODE 1 KOK ALA VOORBEREIDING PROEVE 1 Document Opdracht Proeve 1
TAAKKLASSE 1, PERIODE 1 KOK ALA VOORBEREIDING PROEVE 1 Document Opdracht Proeve 1 VGT TECHNIEKEN 1A KGC WARENKENNIS 1A KGC KEUKENTHEORIE 1A KGC ALGEMENE THEORIE 1A Techniekenlijst 1A Hfst 2 Groenten Hfst
Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden.
Examen VMBO-BB 2014 gedurende XXX 560 minuten consumptief-horeca CSPE BB Bij dit examen horen bijlagen, uitwerkbijlagen en digitale bestanden. Dit examen bestaat uit 15 opdrachten. Voor dit examen zijn
OPLEIDINGENSTRUCTUUR KEUKENMEDEWERKER. HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en Vervolmaking in de Horecasector, april 2000)
OPLEIDINGENSTRUCTUUR KEUKENMEDEWERKER 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) HORECASECTOR Beroepenstructuur (SERV/Centrum voor Vorming en Vervolmaking
