CHARTER DUURZAAM ONDERNEMEN

Transcriptie

1 CHARTER DUURZAAM ONDERNEMEN 03/2012

2 INHOUD PINGUIN deelname aan Charter Duurzaam ondernemen concrete acties & voorbeelden Conclusie na 2 jaar deelname 2

3 Pinguin: 1 van de 3 divisies van PINGUINLUTOSA Groenten en fruit in conserven Diepvriesgroenten, fruit en convenience Verse en diepvriesaardappelen 3

4 PINGUIN in de wereld 13 productiesites in 6 Europese landen (België, Frankrijk, UK, Duitsland, Polen en Hongarije) 19 verkoopskantoren overal in de wereld (export naar 104 landen) Hoofdkantoor & productievestiging: PINGUIN WESTROZEBEKE +/ ha teeltgebieden +/ landbouwers Verkoopsvolume: ton Medewerkers:

5 PINGUIN vestiging Westrozebeke Aantal werknemers: 350 (+ 80 temp) Jaarlijkse productie capaciteit: ton Activiteit: invriezen & verpakken van diepvriesgroenten Onze klanten: retail, food service en industrie Specialiteiten: erwten, spinazie, bonen, wortelen, bloemkool, spruitjes, prei, Duurzaamheid als 1 van de 3 pijlers in onze missie/visie: Het best presterende diepvriesgroentebedrijf worden, Met absolute focus op kwaliteit, Uitblinken in efficiëntie en duurzaamheid voor onze klanten, leveranciers en medewerkers. 5

6 PINGUIN & duurzaamheid Net zoals water als cruciale voedingsbron doorheen alle kanaaltjes van een plantje loopt en ervoor zorgt dat het plantje kan uitgroeien tot een lekkere groente, zo loopt duurzaamheid voor Pinguin als een rode draad door alle kanaaltjes van het bedrijfsbeleid: samen met onze medewerkers, van duurzame teelt, tot het invriezen van vriesverse groentjes met aandacht voor het milieu en de omgeving, tot de verpakking, logistiek en service tot bij de klant. Van belang om dit beleid waar te maken: Duurzame teelt Voorzichtig omgaan met natuurlijke bronnen Verantwoordelijkheid, eerlijkheid en ethisch gedrag Veilige en goede werkomgeving Opbouwende relatie en medewerking met stakeholders 6

7 Onze deelname aan CDO. 1 e deelname aan Charter Duurzaam Ondernemen: 2010 Cyclus : 3 e deelname Duurzaamheid leeft al vele jaren binnen Pinguin Belang van een duurzaam bedrijfsbeleid neemt toe cfr. vergelijking met kwaliteit standaarden Geen internationale standaard beschikbaar CDO een mooi West-Vlaams initiatief 7

8 8

9 Charter als DRIVER van een duurzaam beleid 10 THEMA s als kapstok voor continue verbetering in alle departementen: 1. Behoorlijk bestuur corporate governance 2. Maatschappelijk engagement 3. Communicatie en dialoog 4. Mensvriendelijk ondernemen 5. Risicobeheersing 6. Duurzaam investeren en aankopen 7. Ketenbeheer 8. Klimaatveranderingen en energie 9. Kwaliteit van directe leefomgeving 10. Duurzame logistiek en mobiliteit CONTINUE VERBETERING DOOR: 1 actieplan opstellen (PLAN) 2 uitvoeren van het plan (DO) 3 controle door audit (CHECK) 4 correctieve & nieuwe acties voor volgende cyclus (ACT) 9

10 Vb. actie THEMA 3: COMMUNICATIE & DIALOOG 10

11 Thematische communicatie Carotte WRONG Kerri Mega green pea & Via 2 Pinguin-iconen een open communicatie voeren naar alle medewerkers omtrent duurzaamheid: tips, inspanningen die geleverd worden, resultaten die worden bereikt, Maandelijks wordt een ander thema aangekaart Communicatie via mailing, brief in loonfiche, affiches op zichtbare plaatsen, mondeling op Pinguin-events (receptie, lente-meeting, personeelsfeest, etc ) 11

12 25% van alle incidenten/ongevallen gebeuren door struikelen, uitglijden en onoplettendheid. Wees altijd aandachtig, kijk uit waar je loopt en hou op de trap de leuning vast! SAFETY FIRST 25% de tous les incidents/accidents sont dus au fait de trébucher, glisser et être inattentif. 12 Soyez toujours attentif, regardez où vous marchez et tenez la rampe de l escalier!

13 REGEL 3: Het is ten strengste verboden passagiers mee te nemen op de heftruck of de heftruck te gebruiken als een personenlift! CODE 3: Il est strictement interdit de transporter un passager sur le chariot élévateur & d utiliser le chariot élévateur comme ascenseur de personnes

14 Thematische communicatie VOORDELEN van het project? PEOPLE: Bewustzijn verhogen Betrokkenheid van medewerkers Zet duurzaamheid op de agenda bij iedereen PLANET/PROFIT: Nieuwe ideeën van de werkvloer: efficiënter / duurzamer 14

15 Vb. actie THEMA 10: DUURZAME LOGISTIEK & MOBILITEIT 15

16 Multimodaal transport Pilot project in samenwerking met 2 concullega s (Agristo & D Arta) en POM West- Vlaanderen bundelen van exportstromen per spoor van België naar Noord-Italië VOORDELEN van het project? PLANET: Carbon Footprint: deur-tot-deur oplossing via de weg 1000 km tussen West-Vlaanderen (Henegouwen) en Milaan = 1100 kg CO2eq. intermodaal traject via het spoor (met een voor- en een natraject via trucking van telkens 100km bvb.) = 550kg CO2eq. = een besparing van 50% PROFIT: prijs via multimodaal transport was nét iets lager dan via wegtransport PEOPLE: communicatie naar stakeholders: veel persaandacht imago 16

17 Diverse acties over de jaren heen Invoeren van maandelijks aanbod vers fruit voor personeel Opvolgen van ergonomische knelpunten bij arbeiders en bedienden Herzien van onthaalbeleid voor beginnende werknemers Signalisatie op de bedrijfssite optimaliseren Deelname verschillende sportwedstrijden Inschakelen beschutte werkplaats op verpakkingslijn 7 Opvolging groenteafval in productie & verpakking Plaatsen extra watertellers en nieuwe energiemeters Pinguin fiets en looptruitjes Duurzaam woon-werkverkeer stimuleren: organiseren van Pinguin fietsdag + vervolg: fiets beurten kaart Sensibiliseren van werknemers om energiezuinig te werken Optimalisatie veiligheid bezoekers: invoeren van rood haarnetje + extra aankoop veiligheidsschoenen Opvolgen van duurzame teelt bij landbouwers Organiseren seminarie duurzaam telen met diverse sprekers Plaatsen zonnepanelen op daken Haalbaarheidsstudie warmte-uitwisseling. 17

18 CONCLUSIE na 2 jaar deelname? KAPSTOK allesomvattend overzichtelijk Beheersbaar in tijdsgebruik COMMUNICATIE Imago klantentevredenheid CONTINUE VERBETERING NIEUWE IDEEËN andere/externe blik op de onderneming BETROKKENHEID medewerkers BESPARINGEN efficiëntie 18

19 Nog veel werk aan de winkel 19

20 BEDANKT VOOR UW AANDACHT! VRAGEN? 20

21 21