Taakverdeling management

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Taakverdeling management"

Transcriptie

1 Taakverdeling management Directie: Leidinggevende KDV: Leidinggevende BSO: Assistent leidinggevende TSO: Hanriette Brouwer Marcel Brouwer Christa Struik Astrid Leuke Miriam Soede en Ilonka vd Sman Communicatiestructuur: Hanriette leidinggevende KDV leidinggevende BSO ass. Leidinggevende TSO Ilonka Christa Astrid Miriam groepen groepen scholen Piepkuikens BSO Molenkiek Zilveren Maan Krielkippen Ontdekvogels Rietkraag Snoeshanen Dwergpapegaaien Maranatha Molenkiek Stormvogels Antonius, Noorden Torenvalken De Meent, w. verlaat Flierefluiters Tamboerijn, Nieuwveen Lachende boomklimmers Trekvogels

2 Taakverdeling Polderpret Directie De directie is belast met de ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het beleid. De directie geeft leiding aan het gehele dagverblijf; kinderdagverblijven, buitenschoolse en tussenschoolse opvang. Binnen het dagverblijf bestaan teams die onder leiding staan van een leidinggevende. Verantwoordelijkheden: - Eindverantwoordelijk voor het complete beleid van KDV Polderpret; operationeel, beleidsmatig, financieel en personeel. - Draagt zorgt voor het waarborgen dat de dienstverlening van KDV Polderpret op korte, midden en lange termijn aansluit bij de marktontwikkelingen en -eisen. Overige verantwoordelijkheden: - Eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en voorbereiding van het totale strategische beleid. - Signaleert ontwikkelingen met betrekking tot kinderopvang en maatschappij en vertaalt deze naar mogelijkheden voor nieuwe dienstverlening en ondernemingsbeleid. - Vertaalt het strategische beleid van de onderneming naar specifieke doelstellingen voor de betreffende teams en voert deze uit. - Stelt (beleids-)plannen en -rapportages op. - Verantwoordelijk voor kwaliteitsbewaking - Geeft leiding aan leidinggevende en assistent leidinggevende door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en hen te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren, waar nodig. - Zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting binnen de betreffende teams, maakt roosters, voert werving- en selectiegesprekken. - Signaleert trainingsbehoeften en zorgt dat medewerkers getraind worden - Houdt functionerings- en beoordelingsgesprekken met (ass.)leidinggevenden - Schept randvoorwaarden voor de werkuitvoering, waaronder het inkopen van materiële voorzieningen / middelen. - Is verantwoordelijk bij het voorkomen en oplossen van calamiteiten. - Bewaakt de uitvoering en neemt deel aan overleg- en samenwerkingsvormen. - Eindverantwoordelijk voor het vaststellen en controleren van de begroting en het budget. - Bewaakt het budget en onderneemt actie bij dreigende tekorten. - Onderhoudt interne en externe werkcontacten en volgt afspraken op tussen de onderneming en betrokken instanties zoals gemeenten en verwante organisaties in de kinderopvang. - Voert het wachtlijst- en plaatsingsbeleid uit - Voert het dagelijks beheer van de in gebruik zijnde accommodatie en inventaris

3 Leidinggevende KDV en BSO De leidinggevende zorgt voor het realiseren en aansturen van de uitvoering van het beleid en geeft dagelijks leiding aan een of meerdere teams van KDV Polderpret. De leidinggevende geeft hiërarchisch leiding aan alle medewerkers van het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang, die zorg draagt voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen. Verantwoordelijkheden - Verantwoordelijk en aanspreekpunt voor het eigen deel van de organisatie - Verantwoordelijk voor communicatie tussen directeur en pedagogisch medewerkers - Aanspreekpunt voor pedagogisch medewerkers Overige verantwoordelijkheden: - Implementeert het beleid van het dagverblijf en draagt zorg voor de uitvoering ervan - Verantwoordelijk voor het vertalen van het beleid naar de medewerkers. - Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het pedagogisch beleidsplan. - Adviseert de pedagogisch medewerkers, enthousiasmeert en professionaliseert. - Behandelt klachten van ouders/verzorgers volgens richtlijnen en procedures. - Signaleert en analyseert ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van het beleid en overlegt hierover met betrokkenen. - Doet verbeteringsvoorstellen ten aanzien van de dienstverlening en beleid. - Is verantwoordelijk voor het jaarlijks evalueren van de beleidsstukken binnen de organisatie en past ze indien nodig aan met behulp van personeel en leidinggevende. Houdt in de gaten of de theorie ook in de praktijk wordt uitgevoerd. - Geeft leiding aan medewerkers door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en coördineren en medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren, waar nodig. - Houdt daartoe periodiek kinder- en/of werkbesprekingen. - Adviseert en ondersteunt de pedagogisch medewerkers in probleemsituaties onder andere als terugvalmogelijkheid. - Houdt de begeleiding van de kinderen in de gaten en begeleidt het personeel waar nodig en evalueert eventuele stappen die zijn ondernomen. - Signaleert afwijkingen in ontwikkelingen van kinderen en onderzoekt wat hier de mogelijke oorzaken zijn. Zoekt informatie en informeert de betreffende personen. - Spreekt ouders/ verzorgers over de ontwikkeling van hun kinderen of begeleidt de pedagogisch medewerkers in het contact onderhouden met ouders en bemiddelt zo nodig in het contact met externe deskundigen - Zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting. Regelt de inval en vakantieroosters. Bij ziekte s avonds of in het weekend regelt de directie de inval. - Overlegt trainingsbehoeften met de directie - Houdt functioneringsgesprekken - Voert intakegesprekken met ouders/ verzorgers van kinderen - Is eindverantwoordelijk voor het organiseren van activiteiten en thema s en nieuwe activiteiten aanbieden. - Is eindverantwoordelijk voor speciale activiteiten en coördineren van deze activiteiten. - Coördineert administratieve taken - Overleggen met de peuterspeelzaal Nieuwkoop en Noorden - Houdt budget bij - Verantwoordelijk voor inbreng Polderpraat - Is verantwoordelijk voor het bestellen van spel- en speelmaterialen - Bewaakt de uitvoering van overleg- en samenwerkingsvormen en neemt hieraan deel waaronder ook de oudercommissie vergaderingen - Voorzitter en notulist van teamvergaderingen en groepsvergaderingen

4 Assistent leidinggevende TSO De assistent leidinggevende voert naast de reguliere pedagogisch medewerker taken meerdere gedelegeerde leidinggevende taken uit. Evenals de pedagogisch medewerker is de assistent leidinggevende verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen. Verantwoordelijkheden: - Verantwoordelijk voor gehele tussenschoolse opvang beleid - Het inzetten en aansturen van overblijfkrachten - Adviseert en ondersteunt de overblijfkrachten in probleemsituaties onder andere als terugvalmogelijkheid. - Zorg dragen voor de roosters van de overblijfkrachten - Voorzitten van vergaderingen met de overblijfkrachten - Zorg dragen voor het actief werven van nieuwe medewerkers - Het begeleiden van nieuwe overblijfkrachten - Zorg dragen voor ziektevervanging van overblijfkrachten - Zorg dragen voor de opleidingen en cursussen van de overblijfkrachten - Een overzicht van de ingezette overblijfkrachten bij te houden als basis voor de uitbetaling van de onkostenvergoeding - Het mede zorg dragen voor het welzijn van de kinderen die gebruik maken van de tussenschoolse opvang; - Is verantwoordelijk voor de veiligheid en hygiëne in de overblijfruimtes en het doorgeven van knelpunten - Het mede toezicht houden tijdens de tussenschoolse opvang - Het bijhouden van de benodigde persoonlijke gegevens van kinderen en hun ouders/verzorgers, alsmede ervoor waken dat deze gegevens niet onrechtmatig worden gebruikt - Het bijhouden van de aanwezigheid van de kinderen - Het zorg dragen voor een heldere overdracht tussen de overblijfkrachten en de scholen - Problemen signaleren en deze bespreken met de directeuren van de scholen of directeur van Polderpret - Het deelnemen aan relevante overlegmomenten. - Het mede zorg dragen voor de ruimte en het speelmateriaal; - Onderhouden van contacten met leerkrachten, indien nodig - Onderhouden van contacten met de directie van scholen - Onderhouden van contacten met ouders - Houdt het budget bij

5 Pedagogisch medewerkers De pedagogisch medewerker is verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen. De pedagogisch medewerker communiceren met de leidinggevende van eigen afdeling. Bij afwezigheid van de leidinggevende is de directie achterwacht. Deze zal daar waar het mogelijk is en gewenst is direct actie ondernemen of antwoord geven op vragen. Verantwoordelijkheden: - Het uitvoeren van het pedagogisch beleidsplan. - Draagt zorg voor de dagelijkse verzorging van kinderen en het stimuleren van de individuele ontwikkeling van kinderen - Is verantwoordelijk voor het organiseren van activiteiten en thema s en nieuwe activiteiten aanbieden. - Is verantwoordelijke voor speciale activiteiten en coördineren van deze activiteiten bv Sinterklaas, kerst ed. - Is verantwoordelijk voor de veiligheid en hygiëne in de groepsruimte en het doorgeven van knelpunten - Bespreekbaar maken van zorgkinderen in een groepsbespreking - Draagt zorg voor een goedoverdracht met ouders/ verzorgers - Neemt gebruikelijk deel aan werkoverleg. - Verricht licht huishoudelijke werkzaamheden in de groep. - Begeleidt en instrueert stagiaires en rapporteert hierover periodiek aan Christa. - Iemand is verantwoordelijke voor het bijhouden van het groepsbudget - Iemand is verantwoordelijk voor het bestellen van boodschappen - Leveren bijdrage aan polderpraat - Doorgeven van aan te schaffen spel en speelmateriaal aan Christa - Organiseren van workshops voor kinderen op de BSO - Organiseren van uitjes op de BSO in de vakanties - Specifiek toegewezen eigen taak zoals bv schoonmaaktaak. Specifieke Taken Ontdek en doe BSO en BSO Noorden (zelfstandig uit te voeren door aangewezen pedagogisch medewerker) Intakegesprekken voeren BSO ( indien nodig) Aanspreekpunt voor ouders BSO voor praktische zaken. Budgetmappen bij houden Overleggen met de bun (Pauline) Zorgen voor opvang met studiedagen (Noorden) Verantwoordelijk schoonmaak Overleggen met leidinggevende Verantwoordelijke voor reilen en zeilen van de groep.

6 Concreet is de taakverdeling als volgt: Specifieke taken Hanriëtte - Eindverantwoordelijk voor complete beleid - Bewaakt de kwaliteit van de opvang - Stuurt de leidinggevenden aan - Eindverantwoordelijk personeelszaken o Salarissen o Contracten o Ziekteverzuim en ziekte vervanging buiten werktijden om. o Uitvoering cursusbeleid o Maakt de dienstroosters o Sollicitaties - Eindverantwoordelijk voor alle financiële zaken o Bepalen van uitgaven o Eindverantwoordelijk voor boodschappen (uitvoering door groepsleiding) o Uitbetalen kasbetalingen en pinbedragen o Controle budget / kasboeken - Eindverantwoordelijk voor kind planning o Nieuw kinderen o Wachtlijsten o Overvliegen - Eindverantwoordelijk en woordvoerder bij calamiteiten - Onderhoudt contact met schooldirecteuren - Onderhoudt contact met bestuur psz Noorden/ Nieuwkoop en de Bun - Onderhoudt contacten met oudercommissie - Onderhoudt contacten met personeelsvertegenwoordiging - Onderhoudt contacten met personeelsvereniging - Onderhoudt contacten met (GGD) inspectie - Aanwezig bij ZAT bijeenkomsten gemeente Nieuwkoop - Onderhoudt contacten met de gemeente, bv LEA Specifieke taken Marcel - Voert het dagelijks beheer van de in gebruik zijnde accommodatie en inventaris o zorgt voor huisvesting/ gebrouwen en opslag; controle en onderhoud o zorgt voor buitenterrein: controle en onderhoud ( ook coördinator bij sneeuwval) o zorgt voor inventaris/ meubilair; controle en vervanging o zorgt voor de veiligheid in de gebouwen (RiE) - Voert dagelijks beheer over automatisering o Alles rondom computers en telefonie - Is lid van de beheerscommissie Buytewech. o Contactpersoon van de conciërge Henk - Eindverantwoordelijk voor schoonmaak op alle locaties. - Eindverantwoordelijk voor BHV - Eindverantwoordelijk voor contracten met leveranciers zoals afval e.d. en externe contacten zoals brandweer e.d. - Eindverantwoordelijk voor promotie en marketing, reclame ed. Specifieke taken leidinggevende - Eindverantwoordelijk en aanspreekpunt voor het eigen deel van de organisatie - Aanspreekpunt voor pedagogisch medewerkers - Voert intakegesprekken met ouders/ verzorgers van kinderen - Verantwoordelijk voor het pedagogisch beleid o Knelpunten o Kwaliteitsbewaking o Verbeteringen o Verantwoordelijk voor alle protocollen en andere beleidsstukken - Verantwoordelijk voor groeps- en teambesprekingen - Aanwezig bij oudercommissie vergaderingen

7 - Eindverantwoordelijk voor de zorgkinderen binnen Polderpret - Verantwoordelijk en deelnemer aan werkgroep meldcode kindermishandeling - Is eindverantwoordelijk voor het organiseren van activiteiten, thema s en nieuwe activiteiten aanbieden. - Is eindverantwoordelijk voor speciale activiteiten en coördineren van deze activiteiten bijvoorbeeld sinterklaas, kerstmis. - Verantwoordelijk voor inbreng Polderpraat - Verantwoordelijk voor de volgende personeelszaken o Inval o Vakantierooster o Functioneringsgesprekken o inwerken nieuwe medewerkers o inventarisering van cursusbehoefte o Aanwezig bij sollicitaties o bewaking vakantie uren Bij afwezigheid van Astrid of Christa is de directie aanspreekpunt Specifieke taken leidinggevende KDV (Christa) - Verantwoordelijk alle KDV groepen - Verantwoordelijk voor de aanname van stagiaires en de begeleidingsprocedure. Ondersteunt het personeel in de begeleiding en onderhoudt de contacten met school. - Onderhoud contacten met vrijwilligers zoals Voorleesoma s - Verantwoordelijk voor VVE project - Is verantwoordelijk voor het bestellen van spel- en speelmaterialen. Specifieke taken leidinggevende BSO (Astrid) - Verantwoordelijk alle BSO groepen, ook BSO Molenkiek - Eindverantwoordelijk organisatie vakanties. (organisatie zelf ligt bij pm-ers) o Uitjes in vakantie o Activiteiten in vakantie o Vakantie planning - Eindverantwoordelijk voor organiseren van studiedagen en personeelsbezetting hiervan. - Overleg met de peuterspeelzalen

FUNCTIEPROFIEL: LOCATIEMANAGER STICHTING PETJE AF

FUNCTIEPROFIEL: LOCATIEMANAGER STICHTING PETJE AF FUNCTIEPROFIEL: LOCATIEMANAGER STICHTING PETJE AF ALGEMENE KENMERKEN De locatiemanager heeft een leidinggevende functie waarbij de primaire taak bestaat uit het begeleiden van het operationele proces.

Nadere informatie

Stichting Kiekeboe profielschets 1 PROFIELSCHETS DIRECTEUR/LEIDINGGEVENDE B

Stichting Kiekeboe profielschets 1 PROFIELSCHETS DIRECTEUR/LEIDINGGEVENDE B PROFIELSCHETS DIRECTEUR/LEIDINGGEVENDE B Inhoud Pagina 1. Kinderopvang Kiekeboe 1.1 Organisatie..2 1.2 Structuur..2 2. Functie 2.1 Functieomschrijving..3 2.2 Taken en verantwoordelijkheden..3 3. Profiel/functie

Nadere informatie

Officemanager. BSO Struin Opvang in de natuur zoekt een Duizendpoot een Spin in het web voor onze administratieve afdeling

Officemanager. BSO Struin Opvang in de natuur zoekt een Duizendpoot een Spin in het web voor onze administratieve afdeling Officemanager BSO Struin Opvang in de natuur zoekt een Duizendpoot een Spin in het web voor onze administratieve afdeling Het betreft een bestaande functie die opnieuw ingericht gaat worden. Je bent verantwoordelijk

Nadere informatie

Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam

Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam Functieprofiel Naam organisatie: Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam Functienaam: Locatiemanager Datum: september 2009 1. Doelstelling van de functie De Locatiemanager is verantwoordelijk voor

Nadere informatie

Reglement Tussenschoolse opvang OBS de DIJK

Reglement Tussenschoolse opvang OBS de DIJK Reglement Tussenschoolse opvang OBS de DIJK Artikel 1. Definities Ouders: Leerlingen: TSO: TSO-coördinator: TSO-kracht: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die aan de school zijn ingeschreven.

Nadere informatie

Convenant Kindercentra & ROC s Groningen en Noord-Drenthe. Informatiegids voor Stagiairs

Convenant Kindercentra & ROC s Groningen en Noord-Drenthe. Informatiegids voor Stagiairs Informatiegids voor Stagiairs Inhoudsopgave informatie stagiairs Algemeen Functiebeschrijving Pedagogisch medewerker (conform cao kinderopvang) Functiebeschrijving Peuterspeelzaalleidster 1 (conform cao

Nadere informatie

Functieprofiel: Operationeel Manager. De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur.

Functieprofiel: Operationeel Manager. De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur. Organisatie Functieprofiel: Operationeel Manager De operationeel manager ontvangt leiding van en is verantwoording schuldig aan de directeur. Geeft leiding aan en werkt samen met de vrijwilligers en de

Nadere informatie

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Groot Hoogwaak levert een professionele bijdrage aan het aanbod van woon-, zorg-, en welzijnsvoorzieningen voor ouderen in Noordwijk. Dit aanbod

Nadere informatie

Directeur Hotel Papendal

Directeur Hotel Papendal Directeur Hotel Papendal Namens de aandeelhouder NOC*NSF, is de Raad van Commissarissen van Hotel Papendal op zoek naar een daadkrachtige Directeur, die zijn/haar sporen met bewezen resultaten in de hotel

Nadere informatie

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. plaatsvervangend regio-manager (vacature 06)

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. plaatsvervangend regio-manager (vacature 06) Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland Informatie algemeen Het werkgebied van de Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland omvat de provincies Gelderland en Overijssel, enkele Utrechtse

Nadere informatie

Reglement T.S.O. stichting P.C.P.O. De Vier Windstreken Versie: 13 september 2011

Reglement T.S.O. stichting P.C.P.O. De Vier Windstreken Versie: 13 september 2011 Reglement T.S.O. stichting P.C.P.O. De Vier Windstreken Versie: 13 september 2011 Artikel 1: begrippen. Bevoegd gezag: Het bestuur van stichting P.C.P.O. De Vier Windstreken. T.S.O. T.S.O. coördinator:

Nadere informatie

Competentieprofiel Teamleider

Competentieprofiel Teamleider Competentieprofiel Teamleider 1 Competenties De teamleider bezit de volgende competenties: Overal waar zij staat, wordt ook hij bedoeld Integriteit Het hanteren en handhaven van algemeen aanvaarde en bedrijfsnormen

Nadere informatie

Bedrijfsleider. Afdelingschef(s)

Bedrijfsleider. Afdelingschef(s) Voorbeeldformulier er functieprofiel fiel afdelingschef Basisgegevens: Naam van de functie: Afdelingschef... Datum: 20 augustus 2009 Plaats in de organisatie: Rapporteert aan of werkt onder leiding van:

Nadere informatie

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. leidinggevende aan vrijwilligers (m/v)

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. leidinggevende aan vrijwilligers (m/v) Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland Informatie algemeen Het werkgebied van de Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland omvat de provincies Gelderland en Overijssel en enkele Utrechtse

Nadere informatie

Beleid Inzet pedagogisch medewerkers en stagiaires in opleiding versie

Beleid Inzet pedagogisch medewerkers en stagiaires in opleiding versie Beleid Inzet pedagogisch medewerkers en stagiaires in opleiding versie Uitgangspunten Visie Bij Mops begint, zowel voor kinderen, medewerkers en stagiaires een leven lang leren. Een leerbedrijf biedt de

Nadere informatie

Beleidsplan Tussen Schoolse Opvang (TSO) OBS Sjtadssjool

Beleidsplan Tussen Schoolse Opvang (TSO) OBS Sjtadssjool Definitie: De Tussen Schoolse Opvang (TSO) is vrije tijd en een onderbreking van leeractiviteiten. Het overblijven, moet leuk zijn. Het is een periode waar het kind tot rust kan komen (actief of passief)

Nadere informatie

Inspectierapport Muis (KDV) Rolklaverpad 29 1314PD ALMERE Registratienummer 504419110

Inspectierapport Muis (KDV) Rolklaverpad 29 1314PD ALMERE Registratienummer 504419110 Inspectierapport Muis (KDV) Rolklaverpad 29 1314PD ALMERE Registratienummer 504419110 Toezichthouder: GGD Flevoland In opdracht van gemeente: Almere Datum inspectie: 08-07-2015 Type onderzoek: Incidenteel

Nadere informatie

Inspectierapport Snuffie (PSZ) Willinklaan 8 2121CV BENNEBROEK

Inspectierapport Snuffie (PSZ) Willinklaan 8 2121CV BENNEBROEK Inspectierapport Snuffie (PSZ) Willinklaan 8 2121CV BENNEBROEK Toezichthouder: GGD Kennemerland In opdracht van gemeente: BLOEMENDAAL Datum inspectie: 01-12-2014 Type onderzoek : Regulier onderzoek Status:

Nadere informatie

Inspectierapport Kinderdagverblijf De Kleine Johannes (KDV) Hercules Seghersstraat 1 8932 DG LEEUWARDEN Registratienummer 830519324

Inspectierapport Kinderdagverblijf De Kleine Johannes (KDV) Hercules Seghersstraat 1 8932 DG LEEUWARDEN Registratienummer 830519324 Inspectierapport Kinderdagverblijf De Kleine Johannes (KDV) Hercules Seghersstraat 1 8932 DG LEEUWARDEN Registratienummer 830519324 Toezichthouder: GGD Fryslân In opdracht van gemeente: Leeuwarden Datum

Nadere informatie

Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705

Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705 Functieprofiel: Arbo- en Milieucoördinator Functiecode: 0705 Doel Initiëren, coördineren, stimuleren en bewaken van Arbo- en Milieuwerkzaamheden binnen een, binnen de bevoegdheid van de leidinggevende,

Nadere informatie

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s

Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement aa. Functie specialist opleiden en oefenen Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub aa. Besluit personeel veiligheidsregio

Nadere informatie

Functieboek CAO Kinderopvang

Functieboek CAO Kinderopvang - 1 - Functieboek CAO Kinderopvang Bijlage X (ex artikel 12.2 CAO) Dit functieboek is bijlage X bij de CAO Kinderopvang en maakt als zodanig deel uit van die CAO (zie in dit verband met name artikel 12.2.

Nadere informatie

directeur medewerkers organisatorische eenheid

directeur medewerkers organisatorische eenheid Bijlage 2 Stichting Haagse Gezondheidscentra Functie : manager Datum : 10 januari 2004 I Doel van de functie Leidinggeven aan de organisatorische eenheid en bevorderen van een resultaatgericht klimaat

Nadere informatie

Inspectierapport. KDV t Eigen Wijsje Fideliolaan (KDV) Fideliolaan 316 318 1183 PX AMSTELVEEN Registratienummer: 230097972

Inspectierapport. KDV t Eigen Wijsje Fideliolaan (KDV) Fideliolaan 316 318 1183 PX AMSTELVEEN Registratienummer: 230097972 Inspectierapport KDV t Eigen Wijsje Fideliolaan (KDV) Fideliolaan 316 318 1183 PX AMSTELVEEN Registratienummer: 230097972 Toezichthouder: GGD Amsterdam In opdracht van: Gemeente Amstelveen Datum inspectie:

Nadere informatie

Coördinator Bijna Thuis Huis Best e.o. (11 uur)

Coördinator Bijna Thuis Huis Best e.o. (11 uur) Niemand hoeft in eenzaamheid te sterven Stichting Bijna Thuis Huis Best e.o. opent 30 november a.s. haar deuren in Best. De voorziening is bedoeld voor mensen in de laatste fase van hun leven, die om uiteenlopende

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV)

Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Het BeroepsPraktijkVormings-plan (BPV) Een BPV-plan geeft een systematische beschrijving van de uitvoering van de beroepspraktijkvorming in een zo concreet mogelijke beschrijving. Meerwaarde hiervan is

Nadere informatie

Beleid TussenSchoolseOpvang.

Beleid TussenSchoolseOpvang. Beleid TussenSchoolseOpvang. In dit beleidsplan beschrijft Novem de visie en de keuzes die op basis van deze visie gemaakt zijn t.a.v. de tussenschoolse opvang. VISIE NOVEM Novem is verantwoordelijk voor

Nadere informatie

Inspectierapport Kindcentrum Eerde (KDV) Valkenbergstraat 23 5466RS VEGHEL

Inspectierapport Kindcentrum Eerde (KDV) Valkenbergstraat 23 5466RS VEGHEL Inspectierapport Kindcentrum Eerde (KDV) Valkenbergstraat 23 5466RS VEGHEL Toezichthouder: GGD Hart voor Brabant Datum inspectiebezoek: 29-11-2012 In opdracht van gemeente: VEGHEL Inhoudsopgave Inleiding...3

Nadere informatie

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut Opleidingsmanager Doel Ontwikkelen van programma( s) van wetenschappenlijk onderwijs en (laten) uitvoeren en organiseren van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande van een faculteitsplan

Nadere informatie

WORKSHOPHANDLEIDING Het Verbeterplan

WORKSHOPHANDLEIDING Het Verbeterplan 1 WORKSHOPHANDLEIDING Het Verbeterplan Doorstroomtraject BBL/BOL-PW4 Kerntaak: 3 Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken Werkprocessen: 3.1 Werkt aan deskundigheidsbevordering en professionalisering

Nadere informatie

Inspectierapport KDV Kolkkidz Klaas Bootpad 2 1827 CX ALKMAAR Registratienummer 819006270

Inspectierapport KDV Kolkkidz Klaas Bootpad 2 1827 CX ALKMAAR Registratienummer 819006270 Inspectierapport KDV Kolkkidz Klaas Bootpad 2 1827 CX ALKMAAR Registratienummer 819006270 Toezichthouder: GGD Hollands Noorden In opdracht van gemeente: Alkmaar Datum inspectie: 28 september 2015 Type

Nadere informatie

Inspectierapport. Kinderdagverblijf the Little Prince (KDV) Prinses Irenestraat 36 1077 WX AMSTERDAM Registratienummer: 241344761

Inspectierapport. Kinderdagverblijf the Little Prince (KDV) Prinses Irenestraat 36 1077 WX AMSTERDAM Registratienummer: 241344761 Inspectierapport Kinderdagverblijf the Little Prince (KDV) Prinses Irenestraat 36 1077 WX AMSTERDAM Registratienummer: 241344761 Toezichthouder: GGD Amsterdam In opdracht van: Gemeente Amsterdam Datum

Nadere informatie

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. Leidinggevende aan Vrijwilligers (LaV) m/v

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. Leidinggevende aan Vrijwilligers (LaV) m/v Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland Informatie algemeen Het werkgebied van de Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland omvat de gemeenten binnen de provincies Gelderland en Overijssel

Nadere informatie

I N F O R MAT IEBOEKJ E

I N F O R MAT IEBOEKJ E I N F O R MAT IEBOEKJ E BSO Goochem (Ichthusschool, Osdorp) Inhoudsopgave WELKOM... 3 1. AANMELDING EN KOSTEN... 4 2. PLAATSING... 6 3. LOCATIE... 7 4. DE GROEPEN... 7 5. PRAKTISCHE INFORMATIE... 9 6.

Nadere informatie

Inwerkbeleid voor nieuwe werknemers

Inwerkbeleid voor nieuwe werknemers Inwerkbeleid voor nieuwe werknemers Voorwoord Algemene informatie Communicatie met ouders en leiding Openen en afsluiten Zieke kinderen en medicijnen Inwerkrooster Inwerkprogramma voor alle bso groepen

Nadere informatie

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Reglement Tussenschoolse Opvang OBS Fiepko Coolman 1. Uitgangspunt Uitgangspunt van de school is dat zij een tussenschoolse opvangfaciliteit (hierna ook te noemen TSO) wil aanbieden. Ouders / verzorgers

Nadere informatie

Taak- Functieomschrijving Aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld en Kindermishandeling

Taak- Functieomschrijving Aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld en Kindermishandeling Taak- Functieomschrijving Aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld en Kindermishandeling Deze taak-functieomschrijving is bruikbaar voor alle sectoren welke ondersteuning, begeleiding, zorg, hulp en bescherming

Nadere informatie

Stichting Sint Maartenskliniek. Manager Planning & Control

Stichting Sint Maartenskliniek. Manager Planning & Control Amersfoortsestraat 15 3769 AD SOESTERBERG info@deveghte.nl www.deveghte.nl Zoekprofiel Stichting Sint Maartenskliniek Manager Planning & Control September 2015 Profiel van de organisatie De Sint Maartenskliniek

Nadere informatie

GASTOUDERBUREAU DE GROTE UIL INFORMATIEBOEK. [Geef tekst op] [Geef tekst op] [Geef tekst op]

GASTOUDERBUREAU DE GROTE UIL INFORMATIEBOEK. [Geef tekst op] [Geef tekst op] [Geef tekst op] GASTOUDERBUREAU DE GROTE UIL INFORMATIEBOEK [Geef tekst op] [Geef tekst op] [Geef tekst op] Informatieboekje - informatieboekje - 2015 INHOUDSOPGAVE Voorwoord 1. Aanmelding en kosten 2. Plaatsing 3. Veiligheid

Nadere informatie

ALS JE NIEUW BENT BIJ DE TUSSENSCHOOLSE OPVANG. Informatieboekje voor vrijwilligers tso

ALS JE NIEUW BENT BIJ DE TUSSENSCHOOLSE OPVANG. Informatieboekje voor vrijwilligers tso ALS JE NIEUW BENT BIJ DE TUSSENSCHOOLSE OPVANG Informatieboekje voor vrijwilligers tso INHOUD 1. Voorwoord 2. Organisatie 3. Het centraal kantoor 4. De kindercentra 5. De functie tso-begeleider 6. Werken

Nadere informatie

P&O-adviseur. Context. Doel

P&O-adviseur. Context. Doel P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), diensten of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen

Nadere informatie

Inspectierapport Peuterspeelzaal De Vliegwereld (PSZ) Isabella van Spanjestraat 4 5122LE Rijen

Inspectierapport Peuterspeelzaal De Vliegwereld (PSZ) Isabella van Spanjestraat 4 5122LE Rijen Inspectierapport Peuterspeelzaal De Vliegwereld (PSZ) Isabella van Spanjestraat 4 5122LE Rijen Toezichthouder: GGD Hart voor Brabant In opdracht van gemeente: Gilze en Rijen Datum inspectie: 05-06-2015

Nadere informatie

STICHTING KATHOLIEK ONDERWIJS WEST-FRIESLAND

STICHTING KATHOLIEK ONDERWIJS WEST-FRIESLAND STICHTING KATHOLIEK ONDERWIJS WEST-FRIESLAND Beleid Overblijven Inleiding Vanaf augustus 2006 zijn schoolbesturen verantwoordelijk voor het overblijven en zij moeten er dus voor zorgen dat dit goed geregeld

Nadere informatie

Tussen Schoolse Opvang (TSO) Protocol. van o.b.s. De Vuurtoren

Tussen Schoolse Opvang (TSO) Protocol. van o.b.s. De Vuurtoren Tussen Schoolse Opvang (TSO) Protocol van o.b.s. De Vuurtoren 2 TSO Protocol o.b.s. de Vuurtoren Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Organisatie... 3 Opvang... 5 TSO vergoeding... 6 Overdracht...

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg

FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015

Nadere informatie

Inspectierapport. KDV Mirakel Radboud (KDV) Radboud 50 1081 AR AMSTERDAM Registratienummer: 316204092

Inspectierapport. KDV Mirakel Radboud (KDV) Radboud 50 1081 AR AMSTERDAM Registratienummer: 316204092 Inspectierapport KDV Mirakel Radboud (KDV) Radboud 50 1081 AR AMSTERDAM Registratienummer: 316204092 Toezichthouder: GGD Amsterdam In opdracht van: Gemeente Amsterdam Datum inspectie: 14-01-2015 Type onderzoek:

Nadere informatie

Inspectierapport. Hestia Rivierenbuurt B.V. (BSO) Uiterwaardenstraat 542 1079 AZ AMSTERDAM Registratienummer: 999652552

Inspectierapport. Hestia Rivierenbuurt B.V. (BSO) Uiterwaardenstraat 542 1079 AZ AMSTERDAM Registratienummer: 999652552 Inspectierapport Hestia Rivierenbuurt B.V. (BSO) Uiterwaardenstraat 542 1079 AZ AMSTERDAM Registratienummer: 999652552 Toezichthouder: GGD Amsterdam In opdracht van: Gemeente Amsterdam Datum inspectie:

Nadere informatie

P&O-adviseur. Context. Doel

P&O-adviseur. Context. Doel P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), dienst(en) of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen

Nadere informatie

Inspectierapport Buitenschoolse opvang Kindercentrum Harkelein (BSO) Fugelkamp 10a 9281 MA HARKEMA Registratienummer 994631443

Inspectierapport Buitenschoolse opvang Kindercentrum Harkelein (BSO) Fugelkamp 10a 9281 MA HARKEMA Registratienummer 994631443 Inspectierapport Buitenschoolse opvang Kindercentrum Harkelein (BSO) Fugelkamp 10a 9281 MA HARKEMA Registratienummer 994631443 Toezichthouder: GGD Fryslân In opdracht van gemeente: ACHTKARSPELEN Datum

Nadere informatie

Overblijfprotocol. St. Boter Kaas & Overblijf en Basisschool De Vink. Schooljaar 2013-2014. definitieve versie

Overblijfprotocol. St. Boter Kaas & Overblijf en Basisschool De Vink. Schooljaar 2013-2014. definitieve versie Overblijfprotocol St. Boter Kaas & Overblijf en Basisschool De Vink Schooljaar 2013-2014 definitieve versie 1. Inleiding Stichting Boter Kaas & Overblijf (BKO) verzorgt per 2 september 2013 de Tussenschoolse

Nadere informatie

Functieprofiel: Medewerker Gebouwbeheer en Logistiek Functiecode: 0704

Functieprofiel: Medewerker Gebouwbeheer en Logistiek Functiecode: 0704 Functieprofiel: Logistiek Functiecode: 0704 Doel Beheren van (delen van) het gebouw, overleg voeren met gebruikers en dienstverleners, volgens geldende procedures, en contracten, teneinde gebruikers in

Nadere informatie

groepswerker/ begeleider (m/v) 24-30 uur. Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg, zijn wij op zoek naar een:

groepswerker/ begeleider (m/v) 24-30 uur. Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg, zijn wij op zoek naar een: Breng jij ons team op sterkte met je ervaring in de psychiatrie? (of: Werk je als professional in de psychiatrie en zou je wel meer met je geloof willen?) Voor onze locatie de Schuilplaats, 24-uurs zorg,

Nadere informatie

Voorlopig Functieprofiel

Voorlopig Functieprofiel Voorlopig Functieprofiel Functienaam Organisatie Onderdeel Teamleider ROC Service Center Service Center Indicatie functieschaal 11 Datum 07-10-2013 Context van de functie Het Service Center is een resultaatverantwoordelijke

Nadere informatie

2. Overdracht naar collega s: gehele dag door overdracht naar collega s en noteren van afspraken.

2. Overdracht naar collega s: gehele dag door overdracht naar collega s en noteren van afspraken. 4.1 Personeelsbeleid: 1.5.6 teamwerk 1 van 7 TEAM WERKINSTRUCTIES COMMUNICATIE: Communicatie vinden wij erg belangrijk zowel tussen pm-ers en ouders, ouders onderling maar ook tussen pm-ers onderling.

Nadere informatie

Opvang in stamgroepen : Voegen, Achterwacht- en 3-uursregeling

Opvang in stamgroepen : Voegen, Achterwacht- en 3-uursregeling Opvang in stamgroepen : Voegen, Achterwacht- en 3-uursregeling Vestiging: De Optmist, Vijfhuizen 0.1. Locatiegegevens kinderdagverblijf Optimist 0.2 Stamgroepen op de Optimist 0.3 Inzet beroepskrachten

Nadere informatie

Overblijfkracht Vrijwilligers die tegen een onkostenvergoeding de TSO begeleiden.

Overblijfkracht Vrijwilligers die tegen een onkostenvergoeding de TSO begeleiden. Reglement Tussenschoolse Opvang De Nienekes 1. Begrippen TSO Tussenschoolse opvang, volgens de Wet op het primair onderwijs (artikel 45) moeten scholen leerlingen in de gelegenheid stellen onder toezicht

Nadere informatie

Inspectierapport. Naschoolse opvang Mirakel (BSO) Bovenkerkerweg 81 1187 XC AMSTELVEEN Registratienummer: 118272196

Inspectierapport. Naschoolse opvang Mirakel (BSO) Bovenkerkerweg 81 1187 XC AMSTELVEEN Registratienummer: 118272196 Inspectierapport Naschoolse opvang Mirakel (BSO) Bovenkerkerweg 81 1187 XC AMSTELVEEN Registratienummer: 118272196 Toezichthouder: GGD Amsterdam In opdracht van: Gemeente Amstelveen Datum inspectie: 30-07-2014

Nadere informatie

Inspectierapport Agrarisch kinderopvang Het Kalfje (KDV) Hardenbergerweg 19a 7691PC BERGENTHEIM Registratienummer 650235757

Inspectierapport Agrarisch kinderopvang Het Kalfje (KDV) Hardenbergerweg 19a 7691PC BERGENTHEIM Registratienummer 650235757 Inspectierapport Agrarisch kinderopvang Het Kalfje (KDV) Hardenbergerweg 19a 7691PC BERGENTHEIM Registratienummer 650235757 Toezichthouder: GGD IJsselland In opdracht van gemeente: HARDENBERG Datum inspectie:

Nadere informatie

Taak-functieomschrijving Aandachtsfunctionaris Huiselijk geweld en Kindermishandeling

Taak-functieomschrijving Aandachtsfunctionaris Huiselijk geweld en Kindermishandeling Taak-functieomschrijving Aandachtsfunctionaris Huiselijk geweld en Kindermishandeling Deze taak-functieomschrijving is bruikbaar voor alle sectoren welke ondersteuning, begeleiding, zorg, hulp en bescherming

Nadere informatie

Organisatiestructuur. Functiebeschrijvingen. Versie 3.0 1 september 2014

Organisatiestructuur. Functiebeschrijvingen. Versie 3.0 1 september 2014 Organisatiestructuur & Functiebeschrijvingen Versie 3.0 1 september 2014 Organigram GTV Zwieps Algemene Leden Vergadering Kascommissie Algemeen Bestuur Dagelijks Bestuur Voorzitter Penningmeester Secretaris

Nadere informatie

Inspectierapport Nanny & Co (GOB) Wasstraat 20 2313JJ LEIDEN

Inspectierapport Nanny & Co (GOB) Wasstraat 20 2313JJ LEIDEN Inspectierapport Nanny & Co (GOB) Wasstraat 20 2313JJ LEIDEN Toezichthouder: GGD Hollands Midden Datum inspectiebezoek: 09-10-2012 In opdracht van gemeente: LEIDEN Inhoudsopgave Inleiding...3 Algemene

Nadere informatie

VCA functie / aanwijzing FORMULIER. Formulier 131.14 Functieomschrijving Projectmanager (11) FUNCTIEOMSCHRIJVING. Organisatie

VCA functie / aanwijzing FORMULIER. Formulier 131.14 Functieomschrijving Projectmanager (11) FUNCTIEOMSCHRIJVING. Organisatie Formulier 131.14 Functieomschrijving Projectmanager (11) FUNCTIEOMSCHRIJVING Functie benaming Projectmanager (11) Aanwijzing verantwoording Installatie verantwoordelijke / VCA Coordinator / Opleider /

Nadere informatie

Informatieboekje. (voorbeeld) Stichting Prokino - informatieboekje - 2006 1

Informatieboekje. (voorbeeld) Stichting Prokino - informatieboekje - 2006 1 Informatieboekje (voorbeeld) Stichting Prokino - informatieboekje - 2006 1 INHOUDSOPGAVE Welkom 1. Aanmelding en kosten 2. Plaatsing 3. Veiligheid & hygiëne 4. De groep 5. Praktische informatie 6. Dagelijkse

Nadere informatie

I N F O R MAT IEBOEKJ E

I N F O R MAT IEBOEKJ E I N F O R MAT IEBOEKJ E BSO Goochem (Ichthusschool, Osdorp) Inhoudsopgave WELKOM... 3 1. AANMELDING EN KOSTEN... 4 2. PLAATSING... 6 3. LOCATIE... 7 4. DE GROEPEN... 7 5. PRAKTISCHE INFORMATIE... 8 6.

Nadere informatie

Inspectierapport Hestia Buitenveldert B.V. Nader onderzoek Definitief rapport

Inspectierapport Hestia Buitenveldert B.V. Nader onderzoek Definitief rapport Inspectierapport Hestia Buitenveldert B.V. Nader onderzoek Definitief rapport Toezichthouder : Opdrachtgever : Datum : Mw. L. Lommers Stadsdeel Zuid 27-09-2013 Hestia Buitenveldert B.V. - Nader onderzoek

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

Inspectierapport Peuterspeelzaal De Wigwam (PSZ) De Excelsior 133 9207 DD DRACHTEN

Inspectierapport Peuterspeelzaal De Wigwam (PSZ) De Excelsior 133 9207 DD DRACHTEN Inspectierapport Peuterspeelzaal De Wigwam (PSZ) De Excelsior 133 9207 DD DRACHTEN Toezichthouder: GGD Fryslân In opdracht van gemeente: Smallingerland Datum inspectie: 12-10-2015 Type onderzoek : Incidenteel

Nadere informatie

een verbindende Zorgmanager (32-36 u per week) en een manager Bedrijfsvoering(16-20 u per week)

een verbindende Zorgmanager (32-36 u per week) en een manager Bedrijfsvoering(16-20 u per week) Normaal en toch bijzonder Voor een nieuw ouder- wooninitiatief met unieke mooie mensen op een prachtige locatie zoeken we op korte termijn: een verbindende Zorgmanager (32-36 u per week) en een manager

Nadere informatie

Het vierogenprincipe

Het vierogenprincipe Het vierogenprinc cipe behelst een aantal verscherpte maatregelen op het gebied van screening, toezicht & veiligheid binnen de kinderopvangbranche die sinds 2013 van kracht zijn. Kinderopvang t Goudvisje

Nadere informatie

Inspectierapport Stichting BSO Voor af en toe (BSO) Televisiebaan 106a 3402VH IJSSELSTEIN UT Registratienummer 109576603

Inspectierapport Stichting BSO Voor af en toe (BSO) Televisiebaan 106a 3402VH IJSSELSTEIN UT Registratienummer 109576603 Inspectierapport Stichting BSO Voor af en toe (BSO) Televisiebaan 106a 3402VH IJSSELSTEIN UT Registratienummer 109576603 Toezichthouder: GGD regio Utrecht In opdracht van gemeente: IJSSELSTEIN Datum inspectie:

Nadere informatie

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v)

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Graad Controleur (m/v) Functie Controleur leidinggevend (m/v) Doelstelling van de functie Leiden van een team medewerkers en aansturen van de werkzaamheden

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Colofon

Inhoudsopgave. Colofon welkom bij Colofon Inhoudsopgave Tekst Vlietkinderen Vormgeving Dare to Design Kantoor Vlietkinderen, maatwerk in kinderopvang Bucaillestraat 6 2273 CA Voorburg Tel (070) 317 59 59 Fax (070) 327 53 69

Nadere informatie

Rapport Klant Tevredenheid Onderzoek KDV/PSZ 2012.

Rapport Klant Tevredenheid Onderzoek KDV/PSZ 2012. Rapport Klant Tevredenheid Onderzoek KDV/PSZ 2012. In 2012 hebben wij een meting gehouden van de klanttevredenheid op onze kinderdagverblijven en peuterspeelzalen. Door 219 gezinnen zijn de vragenlijsten

Nadere informatie

Inspectierapport. Partou BSO Eva Besnyostraat 491 (IKC Laterna Magica) (BSO) Eva Besnyostraat 491 1087 LG AMSTERDAM Registratienummer: 171553238

Inspectierapport. Partou BSO Eva Besnyostraat 491 (IKC Laterna Magica) (BSO) Eva Besnyostraat 491 1087 LG AMSTERDAM Registratienummer: 171553238 Inspectierapport Partou BSO Eva Besnyostraat 491 (IKC Laterna Magica) (BSO) Eva Besnyostraat 491 1087 LG AMSTERDAM Registratienummer: 171553238 Toezichthouder: GGD Amsterdam In opdracht van: Gemeente Amsterdam

Nadere informatie

Arbo- en Milieudeskundige

Arbo- en Milieudeskundige Arbo- en Milieudeskundige Doel Ontwikkelen van beleid, adviseren, ondersteunen en begeleiden van management, medewerkers en studenten, alsmede bijdragen aan de handhaving van wet- en regelgeving, binnen

Nadere informatie

Reglement interne klachtenprocedure kinderopvang Artikel 1 Begripsomschrijving

Reglement interne klachtenprocedure kinderopvang Artikel 1 Begripsomschrijving Reglement interne klachtenprocedure kinderopvang Artikel 1 Begripsomschrijving 1. Organisatie of kinderopvangorganisatie: een aangesloten rechtspersoon of natuurlijk persoon die in organisatorisch verband

Nadere informatie

Inspectierapport Berneroefke (PSZ) Jancko Douwamastraat 35 8602 BK SNEEK

Inspectierapport Berneroefke (PSZ) Jancko Douwamastraat 35 8602 BK SNEEK Inspectierapport Berneroefke (PSZ) Jancko Douwamastraat 35 8602 BK SNEEK Toezichthouder: GGD Fryslân In opdracht van gemeente: Súdwest-Fryslân Datum inspectie: 04-02-2016 Type onderzoek : Onderzoek voor

Nadere informatie

De Aandachtsfunctionaris 1

De Aandachtsfunctionaris 1 De Aandachtsfunctionaris 1 Profiel aandachtsfunctionaris kindermishandeling Functieomschrijving De aandachtsfunctionaris heeft een belangrijke rol bij de implementatie van de meldcode in de organisatie,

Nadere informatie

Inspectierapport Gastouderbureau de Kleine Generaal (GOB) Weidelint 90 7948CM NIJEVEEN

Inspectierapport Gastouderbureau de Kleine Generaal (GOB) Weidelint 90 7948CM NIJEVEEN Inspectierapport Gastouderbureau de Kleine Generaal (GOB) Weidelint 90 7948CM NIJEVEEN Toezichthouder: GGD Drenthe Datum inspectiebezoek: 28-03-2013 In opdracht van gemeente: MEPPEL Inhoudsopgave Inleiding...

Nadere informatie

Competentieprofiel Farmaceutisch manager

Competentieprofiel Farmaceutisch manager 1 Competentieprofiel Farmaceutisch manager Competenties De farmaceutisch manager bezit de volgende competenties: Overal waar zij staat, wordt ook hij bedoeld Integriteit Het hanteren en handhaven van algemeen

Nadere informatie

Voorbeeldfuncties buurtsportcoach / combinatiefunctionaris onderwijs. Gebruik en toelichting voorbeeldfuncties

Voorbeeldfuncties buurtsportcoach / combinatiefunctionaris onderwijs. Gebruik en toelichting voorbeeldfuncties Voorbeeldfuncties buurtsportcoach / combinatiefunctionaris onderwijs In het rapport Handreikingen flankerend beleid buurtsportcoaches (juni 2012) zijn twaalf voorbeeldfuncties aangeboden in de werkvelden

Nadere informatie

Informatie opleidingsstandaard voor de EVC procedure. Contactcenter teamleider

Informatie opleidingsstandaard voor de EVC procedure. Contactcenter teamleider Informatie opleidingsstandaard voor de EVC procedure Cohort: 2010-2011 Crebonummer: 93860 Niveau : 4 Deel A: Beeld van de beroepengroep Wat doet een contactcenter teamleider? Het werk van een contactcenter

Nadere informatie

Inspectierapport Boemeltje (PSZ) Oosterhuisweg 3 8423 TG MAKKINGA

Inspectierapport Boemeltje (PSZ) Oosterhuisweg 3 8423 TG MAKKINGA Inspectierapport Boemeltje (PSZ) Oosterhuisweg 3 8423 TG MAKKINGA Toezichthouder: GGD Fryslân In opdracht van gemeente: Ooststellingwerf Datum inspectie: 09-04-2015 Type onderzoek: Jaarlijks onderzoek

Nadere informatie

Sectormanager administratie

Sectormanager administratie Sectormanager administratie Doel van de functie Leidinggeven aan de afdeling administratie, het ontwikkelen en implementeren van afdelingsbeleid, fungeren als controller, zodanig dat de afdeling doelmatig

Nadere informatie

Inspectierapport BSO Toppie DZC '68 (BSO) Sportweg 6 7006GJ DOETINCHEM Registratienummer 197498875

Inspectierapport BSO Toppie DZC '68 (BSO) Sportweg 6 7006GJ DOETINCHEM Registratienummer 197498875 Inspectierapport BSO Toppie DZC '68 (BSO) Sportweg 6 7006GJ DOETINCHEM Registratienummer 197498875 Toezichthouder: GGD Noord en Oost Gelderland In opdracht van gemeente: DOETINCHEM Datum inspectie: 27-02-2014

Nadere informatie

Het verzorgen van de dagelijkse restauratieve voorzieningen en de uitbrengmaaltijden.

Het verzorgen van de dagelijkse restauratieve voorzieningen en de uitbrengmaaltijden. Kok (eerste) Algemene kenmerken Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o. is een combinatie van voorzieningen in Breda en omgeving voor dak- en thuisloze mensen met langdurende of acute problemen. Wij

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg

FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg FUNCTIEBESCHRIJVING: WIJKMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Actiezorg en Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling:

Nadere informatie

SAMENWERKINGSSTICHTING KANS & KLEUR. Algemeen. Context FUNCTIEPROFIEL: CONCERNCONTROLLER. Functieprofiel: Concerncontroller

SAMENWERKINGSSTICHTING KANS & KLEUR. Algemeen. Context FUNCTIEPROFIEL: CONCERNCONTROLLER. Functieprofiel: Concerncontroller SAMENWERKINGSSTICHTING KANS & KLEUR FUNCTIEPROFIEL: CONCERNCONTROLLER Algemeen Samenwerkingsstichting Kans & Kleur is verantwoordelijk voor alle basisscholen in de gemeente Wijchen. Daaronder vallen scholen

Nadere informatie

Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi

Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi INHOUDSOPGAVE: Inleiding...3 Medewerker in de uitleen...4... 4... 4... 4 De vrijwilligerscoördinator...5... 5... 5 Netwerk/contactenpatroon...

Nadere informatie

Inspectierapport Kinderdagpaleis Ukkepuk (KDV) Louise de Colignylaan 9 3136NL VLAARDINGEN Registratienummer 841690650

Inspectierapport Kinderdagpaleis Ukkepuk (KDV) Louise de Colignylaan 9 3136NL VLAARDINGEN Registratienummer 841690650 Inspectierapport Kinderdagpaleis Ukkepuk (KDV) Louise de Colignylaan 9 3136NL VLAARDINGEN Registratienummer 841690650 Toezichthouder: GGD Rotterdam-Rijnmond In opdracht van gemeente: Vlaardingen Datum

Nadere informatie

Unitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control

Unitmanager EAD. Resultaatgebieden: 1. Organisatie 2. Maatschappelijke omgeving 3. Bedrijfsvoering 4. Leiderschap 5. Planning en control Unitmanager EAD Organisatiecontext Het Baken wil een werkomgeving bieden die plezierig, inspirerend en lerend is. Wij zien onze medewerkers als mensen met talenten, competenties, passie en ambities, die

Nadere informatie

Resultaat: Medewerkers aangestuurd, zodanig dat zij de doelstellingen van hun werkzaamheden hebben gerealiseerd.

Resultaat: Medewerkers aangestuurd, zodanig dat zij de doelstellingen van hun werkzaamheden hebben gerealiseerd. Manager cliëntbureau Algemene kenmerken De functionaris is werkzaam binnen de Stichting Maatschappelijke Opvang Breda e.o., waaronder ressorteren dak- en thuislozenvoorzieningen zoals intramurale woonvoorzieningen,

Nadere informatie

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter

Nadere informatie

Inspectierapport KDV Little Family (KDV) Scarlattistraat 1 1323AM ALMERE Registratienummer 116753900

Inspectierapport KDV Little Family (KDV) Scarlattistraat 1 1323AM ALMERE Registratienummer 116753900 Inspectierapport KDV Little Family (KDV) Scarlattistraat 1 1323AM ALMERE Registratienummer 116753900 Toezichthouder: GGD Flevoland In opdracht van gemeente: Almere Datum inspectie: 26-05-2015 Type onderzoek

Nadere informatie

is verantwoordelijk voor de collectievorming pleegt overleg met partnerinstellingen van de brede school over de collectievorming

is verantwoordelijk voor de collectievorming pleegt overleg met partnerinstellingen van de brede school over de collectievorming Instrument Casanova: Taakverdeling brede mediatheek Hieronder staan de meest voorkomende taken in de mediatheek in een brede school. Het schema is gebaseerd op een soortgelijk overzicht dat is opgesteld

Nadere informatie

Inspectierapport Buitenschoolse opvang Humpy Dumpy (BSO) Frieswijkstraat 6 8607 AV SNEEK Registratienummer 102392596

Inspectierapport Buitenschoolse opvang Humpy Dumpy (BSO) Frieswijkstraat 6 8607 AV SNEEK Registratienummer 102392596 Inspectierapport Buitenschoolse opvang Humpy Dumpy (BSO) Frieswijkstraat 6 8607 AV SNEEK Registratienummer 102392596 Toezichthouder: GGD Fryslân In opdracht van gemeente: Súdwest-Fryslân Datum inspectie:

Nadere informatie

Vragen en antwoorden rond de start van. Kinderopvang Bimbola in basisschool Park 16hoven

Vragen en antwoorden rond de start van. Kinderopvang Bimbola in basisschool Park 16hoven Vragen en antwoorden rond de start van Kinderopvang Bimbola in basisschool Park 16hoven Tijdelijke huisvesting basisschool Park 16hoven Start de BSO ook in het tijdelijke gebouw? Ook in de tussenperiode

Nadere informatie