Overheidsvoorlichters in training Radiomaken in de praktijk

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Overheidsvoorlichters in training Radiomaken in de praktijk"

Transcriptie

1 Topconferentie Celac-EU in goede sfeer verlopen Een groep voorlichtingsmedewerkers krijgt montagetips mee van radiomaker Jef Cramer. Staatshoofden en regeringsleiders van de Gemeenschap van Latijns-Amerikaanse en Caribische Staten (Celac) en de Europese Unie (EU). Minister Winston Lackin van Buitenlandse Zaken is afgelopen woensdag teruggekeerd van de eerste Conferentie van staatshoofden en regeringsleiders van de Gemeenschap van Latijns- Amerikaanse en Caribische Staten (Celac) en de Europese Unie (EU). De topbijeenkomst werd gehouden in de hoofdstad van Chili. Het thema van deze grote vergadering was het creëren van nieuwe allianties voor duurzame ontwikkeling en het bevorderen van investeringen in de sociale sfeer en het milieu. Op deze conferentie hebben de staatshoofden en vertegenwoordigers van de bijkans 60 aanwezige landen uit Latijns-Amerika, het Caribisch gebied en de EU lidstaten, zich teruggetrokken om van gedachten te wisselen over de diverse aspecten van duurzame ontwikkeling en daaraan gerelateerde investeringen in een nieuw samenwerkingsverband. President Bouterse werd tijdens deze historische conferentie vertegenwoordigd door de minister van Buitenlandse Zaken, Winston Lackin. De presidentiële conferentie werd voorafgegaan door de vergadering van ministers van Buitenlandse Zaken van de Celac en de vergadering van Nationale coördinatoren. Bij de laatst genoemde vergadering werd Suriname vertegenwoordigd door Ambassadeur Arnold Halfhide. De beraadslagingen hadden als resultaat de Slotverklaring van Santiago alsmede het actieplan EU-Celac Landen uit de Centraal Amerikaanse regio hebben vaak te kampen met de bestrijding van het drugsgebruik dat zijn oorsprong heeft in landen op het continent. Bekend is daarbij, dat Centraal Amerika vooral wordt gebruikt als doorvoerhaven van de verdovende middelen naar het Noordelijk deel van het continent. Daar gaan op dagbasis vaak extreem geweld en vele doden mee gepaard. Ter bestrijding van dit probleem heeft de EU een fonds van 20 miljoen Euro ter beschikking gesteld. De staatshoofden van enkele prominente Europese landen zoals Duitsland, Frankrijk en Spanje hebben gebruik gemaakt van de gelegenheid om tijdens deze periode bilaterale gesprekken te voeren met de overige aanwezige landen. Ook minister Lackin voerde bilaterale gesprekken met vele verschillende collega s uit de regio en de Europese Unie.-. Omdat gegevens over ziekten en doodsoorzaken als gevolg van roken worden verkregen uit wetenschappelijk onderzoek, is bekend geworden dat onder rokers de volgende ziekten of aandoeningen vaker optreden dan bij niet rokers: - longkanker - kanker van de stembanden - longemfyseem - kanker van de urineblaas - bronchitis en Arbeidstip bronchitisachtige ziekten - verschillende hart- en vaataandoeningen Ook is gebleken dat vele ziekten door het roken slechter kunnen genezen. Daartoe behoren maagzweren en zweren van de twaalfvingerige darm. Verder is bekend dat veel vrouwen die tijdens zwangerschap roken, kinderen ter wereld brengen met een lager geboortegewicht dan kinderen van niet-rokende zwangere vrouwen. Bij rokende aanstaande moeders treedt ook vaker vroeggeboorte op of een kindje dat dood wordt geboren.-. Arbeidstip Niemand zal het u kwalijk nemen als u op het werk even een privé telefoon gesprek voert. Luidkeels bellen met vrienden over privé aangelegenheden, kan echter op minder begrip rekenen. Let op uw stemvolume bij het voeren van een telefoongesprek voor het geval u met meerdere collega s van een ruimte gebruik maakt. Stoor uw collega s niet, waardoor ze ongestoord en geconcentreerd kunnen werken. Zet ook uw mobiletelefoon op tril of stil. Behalve dat u hierdoor irritaties kunt voorkomen bij collega s, levert u ook een bijdrage tot een aangename werksfeer. De Arbeidstip, een uitgave van de afdeling Voorlichting van het Ministerie van Arbeid Technologische Ontwikkeling en Milieu. Overheidsvoorlichters in training Radiomaken in de praktijk Zestig voorlichtingsmedewerkers uit stad, district en binnenland hebben deze week een workshop gevolgd in radio maken. Op een interactieve en praktijkgerichte manier werd in verschillende sessies ingegaan op de theorie, interviewtechnieken, radioteksten schrijven, presenteren, geluid en montage. Met als thema Samenwerken aan een professionele overheidscommunicatie heeft de Nationale Voorlichtings Dienst (NVD) van het Kabinet van de Vicepresident in 2011 een aanvang gemaakt met een training voor voorlichtingsmedewerkers van de overheid. Dit vloeit voort uit het voornemen van de regering om beter te communiceren met de samenle- 7 en 8 februari : Het forum is tevens bedoeld om te komen tot een concreet plan van aanpak voor het realiseren van de ontwikkelingsdoelen. Het initiatief is afkomstig van de Competitiveness Unit Suriname (CUS). Deze unit is aangesteld door de Regering met het mandaat om alle activiteiten te coördineren die dienen om het concurrentievermogen van Suriname te versterken. De Unit heeft ook als taak ving. Het deelnemen aan radioworkshops is ook een wens van de gezamenlijke voorlichtingsdiensten van de ministeries en de districtscommissariaten. Goede interactie Het was heel interessant de afgelopen dagen, vertelt Jolanda Leter, Coördinator Burgerinformatie Centrum Wanica. Ik heb het radiowerk altijd interessant gevonden, maar ik zie nu dat er veel meer bij komt kijken waar ik geen het ondernemingsklimaat te verbeteren en het bewustzijn over concurrentievermogen te vergroten. De Regering is vastbesloten de economische groei en welvaart te verhogen en heeft het signaal gegeven voor het ontwikkelen van een Competitiveness Programma voor Suriname. De Unit zal daarom een duurzaam programma ontwikkelen voor het implementeren van een gedegen en breed gedragen beleid met betrekking tot het concurrentievermogen. weet van had en daar ben ik heel blij om. De trainers zijn heel open, heel vrij en ik heb met plezier naar ze geluisterd. Coaching als follow up zou heel welkom zijn. Jo Ann Kartopawiro van het ministerie van Sporten Jeugdzaken vond de aanpak van de trainers toepasselijk. Ze brachten de informatie heel goed over. Bovendien lieten ze ons vaak aan het woord, waardoor er een goede interactie was tussen de trainers en de voorlichters. Letitia Burleson van het ministerie van Financiën vond het fijn om collegavoorlichters van de andere ministeries en uit verschillende districten te leren kennen en informatie met hen te kunnen uitwisselen. Ik heb nooit eerder een radioproductie gemaakt, maar ik durf het nu wel aan, zegt ze. Carlo Felanti van Radio Boskopu was er als ervaren radioman bij, maar heeft toch veel kneepjes van de trainers geleerd: Un leri bun furu. Na wan refreshment gi uni. Maar a training ben de waarlijk praktisch. Ju si fa yu e gro en soort verbeteringen yu mus pas toe fu kan dien a volk tap wan moro bun fasi te mi e s don baka a microfoon. Enthousiaste voorlichters De workshopsessies zijn verzorgd door ervaren radiomakers die bekend zijn met de dagelijkse praktijk: Rachel Koningsbloem- Pinas, Harmen Boerboom, Rosita Leeflang en Jef Cramer. Permanente scholing In oktober 2011 hebben de voorlichters reeds de onderdelen Basis Nederlands Schrijven en Basis Journalistieke Vaardigheden gevolgd van de Stichting ter Bevordering voor de Journalistiek in Suriname (SBJS). In maart 2012 volgde de training Basis Fotografie, die werd verzorgd door de Surinaamse Fotografen Vereniging (Sufov). In een eerder stadium zijn de voorlichtingsdiensten ook getraind in content management van de overheidswebsite. Het is uiteindelijk de bedoeling om te komen tot permanente scholing van overheidsvoorlichters, zodat zij zich verder kunnen verdiepen in hun vak en de kwaliteit van de overheidscommunicatie kunnen verhogen.-. Eerste Competitiveness conferentie in Suriname Het beleid en de mechanismen ter verbetering van het Concurrentievermogen van Suriname Op donderdag 7 en vrijdag 8 februari aanstaande, wordt het eerste National Competitiveness Forum Suriname gehouden in het KKF-gebouw. Middels lezingen, werksessies en paneldiscussies zal een basis worden gelegd voor integraal beleid voor het Competitiveness Programma van Suriname. CBB Burgertip Personen vanaf achttien jaar mogen zelfstandig hun paspoort aanvragen. Neem voor de aanvraag een recente pasfoto, de identiteitskaart en het familieboekje mee. De kosten bedragen SRD 100,-. Bel naar CBB voorlichting op of naar cbbvoorlichting@homeaffairs.gov.sr In de ballroom van de Kamer van Koophandel en Fabrieken (KKF) worden de laatste afspraken gemaakt over de accommodatie van ruim 500 binnen- en buitenlandse gasten die worden verwacht tijdens op de eerste Nationale Competeitiveness Conferentie. Netwerk Het National Competitiveness Forum is het begin van een groots opgezette strategische campagne die er toe moet leiden dat gemeenschapsbreed gewerkt zal worden aan versterking van de concurrentiepositie van Suriname, Politietip Buren mogen geen vijanden zijn. Hun hulp kan in tijd van nood van grote waarde zijn. zowel nationaal, regionaal als internationaal. De sleutelwoorden hierbij zijn onder andere: verhoogde productiviteit, innovatie, wetenschap en technologie, educatie, nieuwe vaardigheden, bewustwording, integrale aanpak en strategisch beleid. Om een zo breed mogelijk draagvlak te creëren worden alle publieke, private, maatschappelijke en wetenschappelijke organisaties en overige belanghebbenden uitgenodigd om hun ervaringen te delen. Vervolg op pag.3 Voorlichting & Publiciteit Korps Politie Suriname Telefoon / fax / kpsvoorlichting@yahoo.com / Website:

2 Logopedie Problemen met de r De r-klank is een van de moeilijkste aan te leren klanken in ons fonemenstelsel. De r kan op verschillende manieren worden uitgesproken; variërend van voor in de mond tot achter in de keel. De uitspraak van de r schijnt bovendien gebonden te zijn aan een dialect, plaats en klasse. Om de verschillen te beluisteren beveel ik aan om een kijkje te nemen op de site nl.wikipedia.org/wiki/uitspraak_van_de_r_in_ het_nederlands. De volgende onderverdeling in de uitspraak is ook van deze site gehaald. Tong-r ; De r wordt met de punt van de tong gemaakt, waarbij de tong zich vlak achter de tanden tegen het harde gehemelte bevindt en vibreert tegen de tandkasrand. Deze r is standaard in het Surinaams Nederlands. Gehemelte-r ; De tong wordt bijna tegen het gehemelte nabij de tandkas geplaatst, waarbij de lucht zonder al te veel problemen er langs kan. Deze r lijkt erg op de Engelse r. Gekrulde r ; de tong gaat iets naar achter en de punt krult iets naar boven richting het gehemelte nabij de tandkas, maar de lucht kan er nog zonder veel problemen langs. Het duidelijkste voorbeeld is de Engelse r. Deze r komt bij moedertaalsprekers van het Nederlands niet voor. Huig-r ; De r wordt gerealiseerd door de huig te laten trillen. Keel-r ; De r wordt voorbij de huig in de keelholte geproduceerd. Wij logopedisten prefereren de tong-r, die het meest gangbaar is in Suriname. Bij de spraakontwikkeling wordt van kinderen verwacht dat ze de r pas goed moeten kunnen uitspreken op hun zesde. Als kinderen de r aanleren zullen ze de r eerst vervangen door een j of een l of gewoon weglaten in de woordjes. Maar naarmate ze ouder worden en de motorische vaardigheid krijgen over hun spraakspieren (mond, tong etc) leren ze de r beter uitspreken. U kunt ook met een dreumes deze motorische vaardigheden oefenen door te brommen (als een auto of motorfiets brrrrrrrr) of te rillen (brrrrrr) of te grommen (grrrrr) als een beer. Eerst met de lippen en daarna met de tong. Dit spel is niet alleen leuk maar helpt ook bij het trainen van de mondspieren. Als het niet lukt om de r voor in de mond te maken (tong r) kunt u uw zoon of dochter stimuleren om (de huig-r) te maken. Dat is voor sommige mensen een stuk makkelijker.-. MINISTERIE VAN Openbare Werken Bestuursambtenaren bevorderd Elf personeelsleden van het Commissariaat Paramaribo, Ressort Noordoost, hebben op maandag 28 januari de distinctieven horende bij een naast hogere functie, opgespeld gekregen door districtscommissaris Mohamad Kasto. Een medewerker is bevorderd tot Assistent bestuursopzichter, vier tot Onder-bestuursopzichter en de overige in de rang van adjunct districtssecretaris. Zowel de nieuwe als bevorderde bestuursambtenaren werden door de DC op het hart gedrukt hun functie van bestuursambtenaar met de vereiste professionaliteit te vervullen. Hij bedoelde daarmee dat van hen verwacht wordt dat ze hun werk goed en efficiënt uitvoeren en het juiste tempo aanhouden, met een zekere mate van inventiviteit. Het bestuur is er voor de burgers, we zijn er om de burgers van dienst te zijn, dus onze attitude tegenover de dienstbaarheid moet correct zijn, zei de DC. Een bestuursambtenaar mag en moet zich inlaten met alles wat er in zijn ressort gebeurt. Hij/zij is er om de burger te dienen en de kwaliteit van het leven te helpen verbeteren. Ministerie van Handel EN Industrie De periodieke keur- en herkeuring van meetmiddelen voor de districten Paramaribo, Para en Wanica zal plaats vinden in de periode: 07 januari tot en met 30 april. Plaats: Dienst voor de Waarborg en van het IJkwezen Tijd : 08.00u 14.30u Benodigde documenten: Winkelvergunning, uittreksel of i.d.-kaart Voor de keur- en herkeuring van zware meetmiddelen zoals: weegbruggen, machinewegers, grondbascules, e.a. dient men een schriftelijk verzoek in te dienen. Ministerie van Handel en Industrie Havenlaan 1 Tel: / tst 1055/1056 Tel: / tst 1212 www. gov.sr Door het Hoofd Beheer Bestuursressorten (BBR) werd duidelijk gemaakt dat de nieuwe bestuursambtenaren in een rijdende trein zijn gestapt, op weg naar decentralisatie. Dus als het nodig is, laat u scholen; niet alleen in zaken de bestuursdienst rakende, maar in alles dat invloed kan hebben op uw werk, waren zijn woorden. De nieuwbakken bestuursambtenaren werden op het hart gedrukt ervoor te helpen zorgen dat het imago van de bestuursambtenaar weer wordt wat het vroeger was. Het gezag van de bestuursdienst moet terugkeren, en dat hebben ze zelf in de hand. De volgende personen zijn bevorderd: Tot Adjunct Districtssecretaris: Regelio Hoelen, Ricardo Van Varsseveld, Roebimin Soebakir, ImroPaulus, Cheryl Kartodikromo-A-Tau en Nirmela Soekhai. Tot Onder-Bestuursopzichter: Lloyd Darson,Annie Djasmadi- Simin, Juanita Hardy en Irene Watson Panka Tot Bestuursopzichter: Ruth Pocorni DE NATIONALE ASSEMBLEE Schema consultaties januari Commissie van Rapporteurs Machtigingswet Merian Goudproject en wet nadere wijziging Wet Gross Rosebel (Commissie Goudovereenkomsten) No. DATUM TIJD ACTOREN 20. Vrijdag 1 februari uur DC Kasto, DS Zinhagel en DS Grando temidden van de pas bevorderde bestuursambtenaren. Minister van Natuurlijke Hulpbronnen + Onderhandelingsteams * Tenzij anders aangegeven, is de vergaderlocatie de Griffie van De Nationale Assemblee DE Nationale Assemblee Overzicht Commissievergaderingen / afspraken DNA 28 januari 01 februari DATUM TIJD COMMISSIE / ONDERWERP LOKATIE Dinsdag 29 januari uur Openbare Vergadering (nauralisaties) Vergaderzaal DNA Openbare vergadering (Tabakswet en Saeferers) Vergaderzaal DNA MINISTERIE VAN Regionale Ontwikkeling Hoorzittingen Saramacca Ressort Datum Tijd Locatie/ Adres WAYAMBO 6 FEB 20.00u BO KANTOOR LA PROVOYANCE TIJGERKREEK 8 FEB 20.00u O.S. SIDOREDJO CALCUTTA 16 FEB 20.00u RECREATIEZAAL CALCUTTA JARIKABA 20 FEB 20.00u MULO DEBI SAHAIWEG KAMPONG BAROE 22 FEB 20.00u K.V.V. VOETBALVELD Op de burgers van het district Saramacca wordt het beroep gedaan om massaal te participeren op deze hoorzittingen. Zo helpt u mee aan de ontwikkeling van uw woon- en leefomgeving. Voor meer Informatie kunt u contact maken met het Burger Informatie Centrum (BIC) op het Commissariaat te Saramacca. Telefoon: Ressorthoorzittingen District Marowijne Ressort Plaats Datum Tijd Moengo Recreatie zaal 1 feb uur Patamacca Ovia Ollo 2 feb uur Wanhatti Lantiwee 5 febr uur Galibi Galibi 6 febr uur Moengo-tapoe Moengo-Tapoe 7 febr uur Albina Erowarte 9 febr uur Op de burgers van het district Marowijne wordt een beroep gedaan om massaal te participeren op deze hoorzittingen. Zo helpt u mee aan de ontwikkeling van uw eigen woon- en leefomgeving. Voor meer Informatie kunt u contact maken met het Burger Informatie Centrum (BIC) op het Commissariaat te Moengo. Telefoon: / Woensdag 30 januari uur De Districtscommissaris van het district Paramaribo bestuursressort Zuid-West maakt hierbij bekend dat de hoorzittingen voor het opmaken van de ressortplannen en de begroting voor het dienstjaar 2014 alsvolgt zijn vastgesteld: Ressort & contactpersoon Lokatie Datum Tijdstip Weg naar Zee Gemeenschaps-centrum, Henri Fernandesweg Vrijdag 1 februari u *Hanoeman, R.: Tammenga O.S. Tammenga, Asidonhopostr. no. 4-8 Zaterdag 2 februari u *mw. Bijnaar-Charles, A. : Latour Stibula, Tigristraat no. 3 Woensdag 6 februari u *mw. Wassenaar, Y. : Livorno *Bhaggoe, Bh. : BO kantoor Livorno, Ramnarain Oemrawweg 12 Vrijdag 8 februari u Op de burgers van het district Paramaribo bestuursressort Zuid-West wordt het beroep gedaan om massaal te participeren op deze hoorzittingen. Komt u allen en geef aan welke zaken aangepakt moeten worden. Zo helpt u mee aan de ontwikkeling van uw woon- en leefomgeving. Voor verdere informatie kunt u bellen met de bovenstaande contactnummers van de Ressortraad of met het Districtscommissariaat op / toestel 240 of nummer 6 Fu wan bun burgerparticipatie en communicatie Iem sabi a decentralisatie. De Districtscommissaris van Paramaribo Zuid-West M.V. Nerkust, LLB Cie inzake goudovereenkomsten (Hr. Parmessar) - Vervolg bespreking met Surinaamse Accountantsvereniging uur Presentatie voor vaste Cie MINOV en CVR Agreement Establishing the Caribbean Knowledge and Learning Network Agency CKLNA (Vz. Bouva) uur Cie inzake goudovereenkomsten (Hr. Parmessar) - Vervolg bespreking met mw. mr. dr. J van Dijk-Silos Ministerie van Regionale Ontwikkelingen MINOV Vergaderzaal DNA Donderdag 31 januari uur Huishoudelijke Vergadering Vergaderzaal DNA uur Openbare Vergadering (Tabakswet en Saeferers) Vergaderzaal DNA Vrijdag 01 februari uur Rondleiding Christiaan Davidschool (37 leerl + 2 DNA gebouw Begeleiders) uur Cie inzake goudovereenkomsten (Hr. Parmessar) - Bespreking met min van Natuurlijke Hulpbronnen - Bespreking met Onderhandelingsteams Vergaderzaal DNA

3 Tabel: PROGRAMMA Competitiveness Forum Suriname Dag 1 - Donderdag 7 februari 18:30 Registratie 19:00 Welkom door MC 19:05: Opening van het evenement: Surinaams volkslied 19:10 Competitiveness Unit Suriname: Welkom en introductie 19:15 Welcome Suriname officials 19:25 IDB welkom : Roberto Vellutini - IDB Vice President of Countries 19:35 Opening van het forum: Regering van Suriname 19:45 Pauze 20:00 Toespaak: Closing the Productivity Gap; Verkleinen van de achterstand in productiviteit; Analyse van groeipotentie van Suriname; Inder Jit Ruprah - Regionale economisch adviseur - IDB Caribbean Country Department. (Final title of the presentation to be Moderator Mrs. Sieglien Burleson, Coordinator Competitiveness Unit Surinam confirmed) 20:45 Panel: Productiviteitverhoging beleidsterreinen en maatregelen door belanghebbenden 21:45 Vragen/discussie 22:00 Sluiting Dag 2- Vrijdag 8 februari Registratie Presentatie Governor van de Centrale Bank Gilmore Hoefdraad Presentatie: Concurrentieverbetering in de praktijk: the Panama case Zaal Toespraak: Kaders door samenwerking tussen de publieke en private sector: Kansen voor versnelde ontwikkeling Video presentatie Panama Roberto Vellutini - IDB Vice President of Countries; MKB s Werkgroep 1 over publieke private samenwerking; gestruktureerde samenwerking voor versnelde ontwikkeling Panel Vragen Zaal Toespraak: Educatie, Technologie en Innovatie Juan Carlos Navarro; IDB Competitiveness and Innovation division (TBD) Werkgroep 2 over onderwijs en innovatie; Het belang van innovatie; afstemming van het onderwijs op economische sectoren Panel :30 Vragen Zaal Toespraak: Improving Access to Finance for SME s Werkgroep 3: Toegang tot Kapitaal Panel Vragen Zaal Toespraak: Concurrerende districten VERVOLG 7 en 8 februari : Eerste Competitiveness conferentie in Suriname Het is de bedoeling dat er een geïntegreerd netwerk wordt gevormd en om na te gaan hoe het niveau van bewustzijn en samenwerking op het gebied van versterking van het concurrentievermogen van Suriname kan geschieden. Concurrentievermogen De afgelopen decennia zijn veel landen begonnen om actief beleid te voeren om hun concurrentievermogen te verbeteren en om hun concurrentiepositie en hun particuliere sector te versterken. De internationale ranking van Suriname behoort tot de laagste in de regio op basis van het Ease of Doing Business Report 2012 en de Global Competitiveness Index en dit geldt ook voor het niveau van onze productiviteit. De regering van Suriname is vastbesloten de economische groei en welvaart te verhogen middels het verbeteren van het concurrentievermogen van Suriname. De doelen van het Competitiveness Forum zijn: Een groter bewustzijn creëren en samenwerking op het gebied van verbetering van het concurrentievermogen Steun zoeken bij de belanghebbenden om de economische prioriteiten te selecteren en de strategie voor het concurrentievermogen uit te voeren Verspreiden van succesvolle ervaringen ter bevordering van innovatie en productiviteit Bevorderen van kennis van productiviteit en innovatie management Zorgdragen voor mechanismen te versnellen ter verbetering van het concurrentievermogen De strijd om een betere concurrentiepositie op de internationale markten vraagt op nationaal niveau: verbetering op het gebied van productiviteit en innovatie, arbeidsproductiviteit en de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden, verbetering van het ondernemingsklimaat versterking van instituten en het wettelijk kader en de introductie van wetenschap en technologie in alle niveaus van de productie Gedurende het forum wordt ingegaan op: Verkleinen van het productiviteitstekort; Een analyse van de groeipotentie van Suriname Productiviteitverhoging: Beleidsterreinen en maatregelen door belanghebbenden Kaders door samenwerking tussen de Publieke en Private sector: Kansen voor versnelde ontwikkeling Educatie, Technologie en Innovatie; Het belang van innovatie; afstemming van het onderwijs met op de economische sectoren Toegang tot Kapitaal voor bedrijven Decentralisatie van Economische Ontwikkeling: creëren van concurrerende districten/steden Zaken doen met de IDB; Private sector financiële producten en eisen aan IDB financieringen Het werkplan van de Competitiveness Unit Suriname ter verbetering van de concurrentiepositie In kader: De Competitiveness Unit Suriname (CUS) De Competitive Unit Suriname is een orgaan ingesteld door de Surinaamse regering, met als doel om toezicht te houden en ondersteuning te geven aan alle activiteiten om het concurrentievermogen en het ondernemingsklimaat te verbeteren en om alle belanghebbenden te raadplegen en bewust te maken, De Unit is gevestigd in het Ir. Frank Essed gebouw, Dr. Sophie Redmondstraat , tel: / en via cus@surinamecompete.org De coördinator van de Competitiveness Unit Suriname is mevrouw mr. S. Burleson. Meer informatie kunt u nalezen op de website: www. surinamecompete.org Werktafel: Decentralisatie van de economische ontwikkeling: Creëeren van concurrerende districten/steden Panel Vragen Steven Alfaisi plenair plenair plenair Lunch Presentatie: Zaken doen met de IDB: Private sector financiële producten en eisen aan IDB financieringen toegang- Nathaniel Jackson Presentatie van de resultaten van de werkgroepen, conclusies en aanbevelingen Afsluitende sessie: Het werkplan van de Competitive -ness Unit Suriname ter verbetering van de concurrentiepositie Cocktail party/receptie Nathaniel Jackson, Senior Advisor IDB Vice-Presidency for Private Sector HISTORISCH OVERZICHT DB RANKING SURINAME HISTORISCH OVERZICHT Voor info, suggesties DB RANKING e.d.: SURINAME HISTORISCH OVERZICHT DB RANKING SURINAME HISTORISCH OVERZICHT DB RANKING SURINAME DOING BUSINESS RANKING Í Indicator Hervormings schema DOING BUSINESS RANKING Í Starting a business Í DOING Indicator BUSINESS RANKING Í Hervormings schema Dealing with construction permits È Indicator Starting a business Í Hervormings schema DOING Getting BUSINESS electricity RANKING 155# 153# 158# Í Starting Dealing with a business construction permits ÍÈ Indicator Registering property Hervormings schema Dealing Getting electricity with construction permits 97# 97# 98# ÈÍ Starting Getting Credit a business Getting Registering electricity property 168 # 168 # 170 # Í Dealing Protecting with Investors construction permits È Registering Getting Credit property Í Getting Paying taxes electricity 32 # 32 # 34 # Getting Protecting Credit Investors Í Registering Trading across property borders Protecting Paying taxes Investors Í Getting Enforcing Credit Contracts Paying Trading taxes across borders Í Protecting Resolving Insolvency Investors Trading Enforcing across Contracts borders Í Paying taxes Í Enforcing Resolving Contracts Insolvency Í Trading across borders Í Resolving Insolvency Enforcing HISTORICAL Contracts OVERVIEW SURINAME 178 ACCORDING 178 TO 178 THE GLOBAL 180 COMPETITIVENESS 180 Í INDEX Resolving HISTORICAL Insolvency OVERVIEW SURINAME 149 ACCORDING 154 TO 157 THE GLOBAL 159 COMPETITIVENESS 158 Í INDEX THE GLOBAL COMPETITIVENESS INDEX GROUP 2008/ / / / /13 Overall HISTORICAL Ranking OVERVIEW SURINAME ACCORDING TO THE GLOBAL COMPETITIVENESS N/a 112 INDEX114 THE GLOBAL COMPETITIVENESS INDEX GROUP 2008/ / / / /13 Basic HISTORICAL Requirements OVERVIEW SURINAME ACCORDING TO THE GLOBAL 73 COMPETITIVENESS 75 N/a 79INDEX 83 THE Overall GLOBAL Ranking COMPETITIVENESS INDEX GROUP 2008/ / /11 N/a 2011/ / Institutions Gov Efficiency Overall Basic Requirements Ranking N/a THE Infrastructure GLOBAL COMPETITIVENESS INDEX GROUP Technical Infrastructure 2008/ / / / /13 79 Basic Institutions Requirements Gov Efficiency N/a Overall Macroeconomic Ranking environment Economic-Management N/a Institutions Infrastructure Gov Technical Efficiency Infrastructure Basic Health Requirements and primary education Physical Infrastructure N/a Infrastructure Macroeconomic environment Technical Economic-Management Infrastructure Institutions Efficiency Enhancers Gov Efficiency Macroeconomic Health and primary environment education Economic-Management Physical Infrastructure Infrastructure Higher education and training Technical Infrastructure Health Efficiency and Enhancers primary education Physical Infrastructure Macroeconomic Goods market efficiency environment Economic-Management Business Efficiency Efficiency Higher education Enhancers and training Technical Infrastructure Health Labor market and primary efficiency education Physical Business Infrastructure Efficiency Higher Goods market education efficiency and training Technical Business Efficiency Infrastructure Efficiency Financial market Enhancers development Economic-Management Goods Labor market efficiency Business Efficiency Higher Technological education readiness and training Technical Business Efficiency Infrastructure Labor Financial market market efficiency development Business Economic-Management Efficiency Goods Market market size efficiency Business Efficiency Financial Technological market readiness development Economic-Management Business Efficiency Labor Innovation market and efficiency Sophistication Factors Business Efficiency Technological Market size readiness Business Efficiency Financial Business market sophistication development Economic-Management Business Efficiency Market Innovation sizeand Sophistication Factors Business Efficiency Technological Innovation readiness Business Gov Efficiency Efficiency Innovation Business sophistication and Sophistication Factors Business Efficiency Market size Business Efficiency Business Innovationsophistication Business Gov Efficiency Efficiency Innovation and Sophistication Factors Innovation Gov Efficiency Business sophistication Business Efficiency Innovation Gov Efficiency # = niet gemeten (in 3 jaren) / Bron: The World Bank Bron: World Economic Forum Voor info, suggesties e.d.: cus@surinamecompete.org / Mobiel: Voor info, suggesties e.d.: cus@surinamecompete.org Voor info, / Mobiel: suggesties e.d.: cus@surinamecompete.org / Mobiel: # = niet gemeten (in 3 jaren) / Bron: The World Bank # = niet gemeten (in 3 jaren) / Bron: The World Bank # = niet gemeten (in 3 jaren) / Bron: The World Bank Bron: World Economic Forum Bron: World Economic Forum Bron: World Economic Forum cus@surinamecompete.org / Mobiel:

4 Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu Persoonlijk Leiderschap (4 febr - 4 mrt / 8 lesd. / ma & woe / All in) Heerenstraat # 40 tel / toestel 26/27 of Fax: spwe@sr.net Website: Een beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische ontwikkeling en Milieu start binnenkort met de volgende trainingen: Rapportagetechnieken (5 febr 26 febr / 5 lesd. / di & vrij / All in) MINISTERIE VAN Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer, Afdeling Domeinen. Paramaribo, 25 januari. Oproeping Middels deze worden de hierna te noemen personen voor het ophalen van hun beschikking, opgeroepen zich zo spoedig mogelijk PERSOONLIJK aan te melden bij de Dienst der Domeinen afdeling Expeditie met medenemen van hun I. D. kaart, en hun kwitantie van het Hypotheekkantoor, thans GLISS), ALLEEN op de DONDERDAG EN DE VRIJDAG. Voorts wordt hierbij een beroep op u gedaan, gevolg te geven aan bovenstaande oproep. D.nr: Naam: Adres: 2073 Roepa, Mahadee Newalsingstraat No Manraj, Djiewanpersad Fredericiweg No Kartodikromo, Delano P. Sir Winston Churchillweg No S.V. Paigham Gevestigd te Groningen 3292 Imambaks, Aslem Van Drimmelenpolder S-B No Mertodikromo, Marcel P. Mr. P. Chandie Shawweg No N.V. Surinaamse Agrarische en Gevestigd aan de Lalarookweg No. 34 Veeteelt Produktie Maatschappij N.V. SAVEPRO) 6444 Kromopawiro, Dierin Bass Adriaanstraat Br. No Landbouwonderneming Gevestigd te Paramaribo Kanoram N.V Somowidjojo, Pairan M. Long May Serie B No Imanbaks, Fatmah Kankawastraat No Nawikromo, Ghamie Propaanstraat 7317 Wakidjo, Shirley Dj. Sluisweg No Karijosentiko, Marlene Jossiekreekweg No Opti, Rachel B. Landingstraat No Stichting Mohamed Abhaas gevestigd te Paramaribo 7443 Bisheshar, Avinash Rambaran Mishreweg No Mirchi, Radjesh Mawakaboweg No Mathoera, Lilawatie Isserdeistraat No Oemraw, Vinodkumar Mangreyweg No Stichting De Rode Draak Gevestigd te Paramaribo 7725 Karijjotaroeno, Ritchie L. Djamoestraat No Robertson, Guno G. Hernhutterstraat No Goerdayal Rupraji Mr. P. Chandie Shawweg o Hoebba, Mahindreperkash Mon Plaisirweg No Surnicon N.V. Gevestigd te Paramaribo 8910 Stichting Azul Gevestigd te Paramaribo 8912 Ramdhanie, Awish Basralocusstraat 8916 Gowrie, Jairoen Balatastraat No Ramsaroep, Shakita Sterappelweg No Global Security And Gevestigd aan de Lelydorperweg No. 8 Consultancy N.V N.V. Jaberco Gevestigd te Paramaribo 9782 Rico s Farm N.V. J.D. Gompertstraat No. 121 LETOP : N.V. en STICHTINGEN, dienen een kope van hun statuten mede te nemen. Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu De Stichting Productieve Werk Eenheden (SPWE), een beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM), presenteert u haar overzicht van trainingen in ondernemerschap, voor het jaar Trainingen Bijdrage Maand Dagen Uren in SRD 1 Persoonlijk Leiderschap 600 Februari Rapportagetechnieken 500 Februari Personeelsmanagement 600 Maart Administratieve Organisatie en 500 Maart 5 15 Interne Controle 5 Voorraad- en magazijnbeheer 600 April Secretariële vaardigheden 600 April Basiskennis Boekhouden 600 Mei Project Schrijven 500 Mei Telefoontechnieken 450 Mei Bedrijfsmanagement 600 Juni Het schrijven van een bedrijfsplan 600 Juni Financieel Management 600 Juli Verpakking- en etikettering 500 Juli Sociale vaardigheden en 500 Augustus 5 15 beroepshouding 15 Brieven schrijven 500 Augustus Begroting en budgettering 500 Augustus Basis Marketing 600 September Project management 500 September Klantvriendelijkheid 500 September Voorlichting & PR 600 Oktober Gesprekstechnieken voor HRM en 500 Oktober 5 15 PZ functionarissen 22 Basis Logistiek Management 600 November Time management 450 November 4 12 Workshop in mei: Ontwikkeling door succesvol ondernemerschap (2 dgn) Wijzigingen voorbehouden! Heerenstraat # 40 Tel: (597) /477020/ Fax: (597) spwe@sr.net / Bezoek ook onze website: N.B. Termijnbetaling mogelijk en extra korting voor bedrijven met meer dan drie inschrijvingen. Les- en schrijfmateriaal inbegrepen. Reductie van 10 % vanaf de 2 e training. Bij iedere training is er een extra dag opgenomen in het program (van 90 minuten) als zijnde een terugkomdag. Onze trainingen kunnen ook in andere perioden van het jaar georganiseerd worden. Bedrijven hebben de mogelijkheid voor incompany en op maat gesneden trainingen. Ondernemerschap, foe poeroe a pina! De structurele onderbezetting bij de luchtverkeersleiders wordt versneld aangepakt. Na bijkans een jaar overleg tussen de bond van het ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme (SAT- CA), en de regering worden nu verschillende oplossingsmodellen uitgevoerd. Ook het financieringsvraagstuk hiervan is opgelost. Een acute interventie is dat drie bevoegde en gediplomeerde instructeurs uit Trinidad & Tobago (Civil Aviation Trainingschool) ingevlogen worden, om een refreshment course en Train the Trainers course te verzorgen. Suriname heeft zelf geen deskundigen in huis om deze trainingen te verzorgen. Het gaat om een refreshment cursus van drie weken voor 21 luchtverkeersleiders en een trainerscursus voor tien instructeurs. Ook worden gepensioneerden teruggehaald om de dienst voorlopig te versterken. Nadat deze groep opgeleid is tot certified instructor kunnen zij de overige groepen zoals assistent- en aspirant luchtverkeerleiders trainen. De problemen bij de luchtvaartdienst, waaronder bij de luchtverkeersleiders, ontstonden jaren geleden toen vergrijzing optrad en geen nieuw kader werd aangetrokken. Intussen is de dienst zodanig onderbezet dat overwerk een structureel karakter heeft gekregen. Voor optimale uitvoering van de werkzaamheden volgens internationale regelgeving heeft Suriname 84 gediplomeerde luchtverkeersleiders nodig. Momenteel werken er 24 volwaardige luchtverkeersleiders, 8 assistenten en 14 aspiranten in ploegendienst. Eigen opleidingsinstituut Voor de oplossing op middellange termijn wordt overwogen toe te treden tot ICAO TRAINAIR Plus Programma. TRAINAIR Plus is een ICAOprogramma dat ondersteuning biedt aan nieuwe en bestaande luchtvaartopleidingscentra via technische expertise en middelen en voor kwaliteitsborging zorgt. Simultaan moet worden nagegaan of het effectief is een eigen opleidingsinstituut op te zetten. Er wordt nu ook gewerkt aan een permanent trainingsprogramma, een handboek en een systeem voor het bijhouden van studentgegevens. CASAS (Civil Aviation Safety Authority Suriname), onze luchtvaartwaakhond zal dit alles moeten goedkeuren. Tijdens de onderhandelingen met de bond (SATCA) zijn alle andere eisen voor het zo gerieflijk mogelijk maken van de werkplek ingewilligd. Ook aan het verzoek tot het treffen van speciale medische voorzieningen wordt tegemoetgekomen. Voor het oplossen van dit probleem heeft de regering de nodige financiële middelen vrij gemaakt. Er wordt alles aan gedaan om herhaling van probleem binnen de luchtvaartdienst te voorkomen.-. Luchtvaartdienst wordt versterkt MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN VOLKSONTWIKKELING MINISTERIE VAN Handel en Industrie Logo design Contest inzake CARICOM-JAPAN FRIENDSCHAP 2014 Het jaar 2014 wordt bestempeld als CARICOM-Japan Friendschap Year. In dit kader zal er een Logo Design Contest worden gehouden om een officiële logo te ontwerpen De uiterste datum om een ontwerp in te dienen is gesteld op 15 maart. Voor de voorwaarden zie onderstaande detail informatie.

5 Openbare Markt Moengo krijgt algehele opknapbeurt Op zondagavond 27 januari is op het Commissariaat te Moengo een informatiebijeenkomst gehouden met huidige en toekomstige standhouders op de Openbare Markt daar. De bijeenkomst werd bijgewoond door bestaande standhouders, vroegere standhouders, straatventers en nieuwe standhouders. De markt telt 86 stands. De karakters in deze column zijn denkbeeldig en de dialoog gebaseerd op de maatschappelijke actualiteit. Gelijkenissen met levende personen en overeenkomsten in voorkomende situaties zijn toevallig. Werkelijkheid en verdichtsel zijn palet en penseel, maar ook griffel en lei van de auteurs Filo: Sofie mi gudu, sani de yere, a kondre e bori! Er is een revolutie op komst mijn schat! En omdat ik weet dat je net als alle landgenoten van dit soort dyugu dyugu dingen houdt wil ik je er alles van vertellen. Om een land te ontwikkelen zijn er ontwikkelde mensen nodig en om mensen te ontwikkelen moet er educatie zijn. Sofie: Natuurlijk moet er educatie zijn, want zonder kennis gaat het mis; inspraak zonder inzicht leidt tot uitspraak zonder uitzicht en blunderende, bla-bla-bladerende, veel pratende maar niets zeggende gezagsdragers of hun woordvoerders is geen gezicht. Maar ik dacht dat het om de ontevreden ex-militairen ging of DNA-leden die protesteren tegen een kort verblijf, snel-snel-seks aan de Ringweg voor mensen zonder trouwring, of misschien pikt de giftig geworden landloze burger de veelbesproken megagronduitgiftes niet langer. Filo: Jij bent altijd zo alert en op de hoogte van alles over iedereen, maar nu zoek je het te ver want het is vlak onder jouw mooie neus. Er is een ontwikkelingsrevo aan de gang als je het nog niet door hebt sisa. De Overheid is maar een trailer van de mediarevo die er aan komt. De Workshop Radioproductie voor Overheidsvoorlichters zal resulteren in meer radioprogramma s door de overheidsvoorlichters. Sofie: Ik dacht dat je me iets nieuws zou vertellen Filo, want er zijn zoveel revo s aan de gang; woningbouwrevo, immigratierevo, infrastructuurrevo, watervoorzieningsrevo, revo erkenning historische helden, landbouwrevo, goudordeningsrevo, naschoolse opvang enzovoort. Sofie: Waar heeft jouw moeder jou gevonden Filo? Maar je hebt gelijk hoor. De Competitiveness revo zal presentatoren, over plagiaat klagende journalisten en alle andere mensen ertoe brengen om hun beste beentje voor te zetten: één twee drie, pro-duc-tie, vier, vijf, zes, ons ui-ter-ste best, zeven, acht, ne-gen niets houdt ons te-gen! Ministerie van Onderwijs en Volksontwikkeling Na de Binnenlandse Oorlog ( ) is de markt van Moengo niet meer gebruikt en verpauperd. Het Ministerie van Regionale Ontwikkeling is in 2012 begonnen met de rehabilitatie. De renovatie wordt in fasen uitgevoerd. De eerste fase, de vernieuwbouw van de markt, is reeds afgerond. Thans gaat fase 2 in, wat inhoudt verfraaiing van de omgeving, bouwen van een aanlegsteiger, het beplanten met schaduwbomen en het aanleggen van straatverlichting. De aanbesteding voor fase 2 wordt deze maand gehouden. De (her)opening van de markt is voor mei van dit jaar gepland. Op de bijeenkomst van zondag waren ongeveer 50 personen aanwezig. Het ontwerp voor verfraaiing van de omgeving werd hen uitgelegd. Verder zijn de organisatie van de markt, standgelden, diverse marktproducten en het toeristisch attractief maken van de markt besproken. Scholen zullen benaderd worden om muurschilderingen te maken en er zal een prijsvraag worden uitgeschreven voor een naam voor de markt. Participatie De aanwezigen hebben actief geparticipeerd in de meeting en hebben onder meer vragen gesteld over de mogelijkheid van overdracht van hun vergunning op naam van hun kind, toezicht op de verkoop van groenten in winkels, wat in hun ogen oneerlijke concurrentie is waardoor hun De geïnstalleerde werkgroep van de Openbare Markt Moengo omzet daalt, en de procedure van toewijzing van de stands. Aan het eind van de bijeenkomst werden 8 vrijwilligers aangewezen, die de aan te stellen marktmeester zullen bijstaan bij de dagelijkse leiding van de markt, het onderhoud daarvan en het verder ontwikkelen van de omgeving. Deze vrijwilligers krijgen van het Projectbureau Decentralisatie een training in communicatie en conflicthantering. In oktober 2012 is de Commissie Burgerparticipatie en Voorlichting ingesteld, bestaande uit vertegenwoordigers van het Commissariaat, Districts- en Ressortraadsleden en NGO s. De Commissie heeft een Communicatie- en Participatieplan markt Moengo opgesteld en voert deze uit. Er zullen meerdere meetings belegd worden met de standhouders en met andere doelgroepen, zoals het traditioneel gezag, NGO s, organisaties van vrouwelijke landbouwers, jongeren etc. Het Ministerie van Regionale Ontwikkeling en het Projectbureau Decentralisatie (DLGP) financieren het project, onderscheidenlijk uit de centrale begroting en met middelen beschikbaar voor de markten uit DLGP2.-. Het MINOV is op zoek naar Expertise voor het uitzetten van een professionaliseringstraject voor secretariaatmedewerkers. Momenteel werken op het MINOV secretariaatmedewerkers en hoofden secretariaat. In dit traject zal professionalisering worden aangeboden die tweeledig is: allereerst zullen de basiscompetenties voor professionele secretaresses versterkt worden, ten tweede zal verdieping plaatsvinden, namelijk in de vorm van een doorgroei naar een managementassistent. De opdracht wordt binnen het MINOV-VVOB samenwerkingsprogramma PROGRESS uitgevoerd. Gevraagde expertise De kandidaten hebben minimaal een HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaren ervaring: In het ontwikkelen en uitvoeren van professionaliseringstrajecten voor secretariaatmedewerkers (zowel training, coaching als intervisie); In het trainen en coachen rondom secretariële competenties, managementassistentie, (persoonlijk en professioneel) leiderschap, gericht op effectieve gedragsverandering in de praktijk. Daarnaast heeft de kandidaat: Ervaring met het verzorgen van (soortgelijke) trainingen aan overheidsinstanties; Trainers die beschikken over goede didactische vaardigheden en die een ruime hoeveelheid praktische voorbeelden kunnen noemen. Pluspunt: ervaring in het leren en werken in ambtelijke settings (ministeries). De duur van de opdracht is 10 maanden en de opdracht dient uitgevoerd te worden in de periode van februari tot november. Belangstelling? Geïnteresseerden kunnen tot uiterlijk 6 februari om uur lokale tijd hun dossier indienen bij VVOB Suriname, Commewijnestraat 41, Paramaribo. Dit dossier bevat ondermeer een methodologische aanpak voor de opdracht en een volledige budget en tijdsplanning. Meer informatie? Een uitgebreide beschrijving van de opdracht kan worden opgevraagd via info@progress-sr.org Ministerie van Regionale Ontwikkeling TRAININGEN IN THAILAND De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat Thailand, onder de Annual International Training Course, Surinaamse staatsburgers in de gelegenheid stelt om mee te dingen naar de volgende trainingen : No. Training Periode Sluitingsdat. Health Care 1 juli 26 3 System 28 febr. juli Strengthening MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN VOLKSONTWIKKELING Waste Management for Sustainability Grassroots Economic Development Following Sufficiency Economy Philosophy Utilizing Indigenous Food Resources for Food Food Security Local Wisdom and Thailand Agricultural Studies Center for Development Crop Simulation Modeling and Impacts of Climate Change on Agricultural Production Systems: A Training Program on DSSAT 5 sept. 24 sept. 24 juni 2 aug sept. 9 27sept. 25 nov 6 dec. 29 maart. 15 febr. 29 maart 29 maart 31 mei Geïnteresseerden kunnen ook de volgende website bezoeken: Voor informatie en voor het indienen van bescheiden kunt u terecht op het Bureau Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat 15, tel.: /473478/ Voorlichting & Informatie

6 MINISTERIE VAN Openbare Werken MINISTERIE VAN Justitie en Politie MINISTERIE VAN Justitie en Politie MINISTERIE VAN Openbare Werken SOLLICITATIE OPROEP Het Korps Politie Suriname draagt zorg voor de handhaving van de openbare orde en rust binnen de gemeenschap, spoort strafbare feiten en daders op en is mede verantwoordelijk voor de veiligheid in de samenleving. Mannen en vrouwen die willen meehelpen deze edele doelstellingen te realiseren mogen, indien zij aan de volgende voorwaarden voldoen, solliciteren om opgeleid te worden tot HULPAGENT VAN POLITIE Gegadigden moeten aan de volgende eisen voldoen: - De Surinaamse nationaliteit bezitten - In het bezit zijn van ten minste een LTS diploma, LBGO diploma of een daaraan gelijkgestelde vooropleiding. - Blootsvoets een lengte hebben van niet minder dan: - voor mannen : 1.67 m - voor vrouwen : 1.60 m - Van onbesproken levensgedrag zijn - Ten minste 18 jaar en ten hoogste 35 jaar oud zijn - Woonachtig zijn in de navolgende districten (zie schema) Verder moet u zich onderwerpen aan de volgende selectie onderdelen: - het sollicitatiegesprek - de sporttest - het milieu- en antecedenten onderzoek - het psychologische onderzoek - het geneeskundige onderzoek Indien aan de vereisten is voldaan en de resultaten van het onderzoek positief zijn, wordt u toegelaten tot de opleiding tot hulpagent van politie. Woonplaats Datum Tijd Locatie Nickerie en Coronie 28 en 29 januari 14.00u tot 17.00u VOS Scholengemeenschap a/d Alupistraat Marowijne 08 en u tot februari 17.00u VOJ school Albina Wilhelminastraat Brokopondo 18 en u tot februari 17.00u Mulo Brokopondo Centrum Paramaribo, Wanica, Para, Saramacca, Commewijne en Sipaliwini 26 februari 16.00u tot t/m 02 maart 18.00u Hoofdbureau van Politie a/d Duisburglaan no Belangstellenden moeten zich aanmelden met medeneming van hun ID- kaart, nationaliteitsverklaring, recente pasfoto, originelen en fotokopieën van diploma`s, cijferlijsten en een sollicitatiebrief. Sollicitatiebrieven kunnen gericht worden aan: De Human Resource Manager van het Korps Politie Suriname, Dhr. R. Peiter Hoofdinspecteur van Politie Duisburglaan no Paramaribo, 17 januari Korps Politie Suriname Bureau van de Korpschef

7 MINISTERIE VAN REGIONALE ONTWIKKELING SOLLICITATIE OPROEP Op het Ministerie van Regionale Ontwikkeling zijn er op de afdeling Personeelszaken (PZ) vacatures voor de volgende functies: 1. Medewerker Personeelszorg Doel van de functie Het mede zorgdragen voor een goed arbeidsklimaat binnen het ministerie. Functie-eisen - MBO-niveau, richting Sociaal Maatschappelijk Werk - Tenminste 2(twee) jaar ervaring in soortgelijke functie 2. Seniormedewerker Personeelsadministratie Doel van de functie Het verrichten van werkzaamheden m.b.t. de personele en algemene administratie van het gehele ministerie Functie-eisen - MBO-niveau - Tenminste 2(twee) jaar ervaring in soortgelijke functie Ministerie van Buitenlandse Zaken MINISTERIE VAN ONDERWIJS EN VOLKSONTWIKKELING OPROEP 11EP/UNESCO Specialized Courses Programme Kandidaten (m.n. vrouwen) worden uitgenodigd voor bovengenoemd programma inzake Onderwijs Planning. Periode : 11 februari tot 5 april Plaats : Parijs Kandidaten die belangstelling hebben voor dit gespecialiseerd programma, kunnen het registratie formulier en brochure downloaden van de volgende website: Nationale UNESCO Cie. Suriname /471535Telefoon: / MINISTERIE VAN Arbeid Technologische Ontwikkeling en Milieu 3. Juniormedewerker Personeelsadministratie Doel van de functie Het mede verrichten van werkzaamheden m.b.t. de personele en algemene administratie van het gehele Ministerie Functie-eisen - HAVO/VWO - Tenminste 1 (één) jaar ervaring in soortgelijke functie Gegadigden kunnen hun sollicitatie richten aan de Directeur van het ministerie van Regionale Ontwikkeling, mw drs. Genia J. Lank-Corinde. Aan de van Roseveltkade no 2. Sollicitanten die reeds in overheidsdienst zijn genieten voorkeur. Ministerie van Handel EN Industrie (1e en laatste oproep) OPROEP TOT AFHALEN VAN AFGERONDE VERGUNNINGS- AANVRAGEN In het kader van de transparantie en efficiëntie heeft het Ministerie van Handel en Industrie besloten om alle personen en bedrijven waarvan de behandeling van hun vergunningsaanvraag is afgerond zoveel als mogelijk wekelijks via de media ervan te verwittigen. Middels deze worden dan ook de onderstaande personen en bedrijven uitgenodigd hun toewijzings- c.q. afwijzingsof intrekkingbeschikking (vergunning) voor het al dan niet uitvoeren van enig bedrijf, beroep af te halen op het Ministerie van Handel en Industrie aan de Havenlaan bij de Sectie Indienen en Afgifte Vergunningen. De aanvragen ingediend in Nickerie moeten na afronding ook aldaar afgehaald worden op het dependance van het Ministerie. Afhalen is op beide locaties mogelijk van maandag t/m vrijdag tussen 8.00 uur t/m uur met medeneming van het strookje afgegeven bij indiening van het vergunningsverzoek. Daarnaast zult u zich ook moeten legitimeren. Indien u uw vergunning tussen de tijd van opmaak en publicatie van deze lijst al in ontvangst heb genomen gelieve de oproep als niet geplaatst te beschouwen. Indien de vergunning niet zelf kan worden afgehaald kan belanghebbende iemand machtigen. In de machtiging a.u.b. opnemen: 1. Naam en ID-no van de gemachtigde 2. Naam en ID-no van degene die de machtiging afgeeft. De gemachtigde moet behalve haar/ zijn ID-kaart ook die van de belanghebbende kunnen tonen. 2665/12 New Tech N.V. 2631/12 N.V. Heima International 2488/12 Stichting Pak Hap 2583/12 Lucky Store N.V. 2681/12 N.V. Nationaal Uitvoeringsbedrijf (NUB) 2629/12 CKC Motors Company N.V. 2591/12 Warsha N.V. 1813/12 F.E. van der Jagt Agencies N.V. 2571/12 Mw. Dihalu Baloelal 2221/12 Jimson Trading N.V. 2543/12 N.V. Mobiele Handels Onderneming 2559/12 Algemene Installatie Maatschappij N.V. (Alginco) 2520/12 Bouwbedrijf R. Ramrattan & Sons N.V. 2594/12 Todie Bouw-Art N.V. 2592/12 Zhang Jutao W.W. Car Center N.V. 2630/12 Stichting De Kolibrie Appartementen 2483/12 Mw. Wu Aigin 2416/12 Qui Junxiong 2400/12 dhr. Bahadoersing H. 2529/12 Mw. Alcantara Montanto M. 2500/12 Dhr. Zhao Dongyu 2467/12 Dhr. Fang Butu 2518/12 Mw. Tsie Chun Sioe 2518/12 Mw. Tsie Chun Sioe L. 2395/12 Mej. Sabajo Christine 1842/12 Mw. Chen 2538/12 Dhr. Lin H. 2539/12 Dhr. Lin H. 2671/12 Dhr. Lin B. 2642/12 Dhr. Luo Tian 2384/12 Dhr. Li G. Nieuwe Haven hi.voorlichting@yahoo.com Hi.voorlichting@minhi.gov.sr Website: /sr / rministerie-van-hi.aspx Telefoon: / tst / 1028 /1029 Paramaribo - Suriname 2498/12 Dhr. Lee Cheung 1704/12 Dhr. Lalay U. 2446/12 Mw. Li Yonghong 2327/12 Dhr. ZLi Yi Lin 2322/12 Dhr. Lin Jinchun 2558/12 Mej. Zhang Xiaoting 2207/12 Dhr. Hu Yunqing 1855/12 Dhr. Bhikie Oesman Ali 1204/12 Dhr. Ramsaran P. 2549/12 Dhr. Lin Hongqiao 2676/12 Dhr. Gonesh W. 2533/12 Dhr. Wanner W. 2613/12 Dhr. Marica H. 2358/12 Dhr. Rama R. 2623/12 Dhr. Baboelal Dh. 2586/12 Dhr. Gordon Erwien 2567/12 Mw. Janglie 2571/12 mw. Dihalu I. 2589/12 Dhr. Liao Haibin 2673/12 Dhr. Mahabier Narendrakoemar 2625/12 dhr. Lin Chenyguang 1948/12 Dhr. Romano A. 1930/12 Dhr. Chow Sau Kwan 2011/12 dhr. Hu Ruizhou 2017/12 Dhr. Chan Peter 2035/12 dhr. Ling David 2141/12 Dhr. Bottse A. 2546/12 Dhr. Chotoe Carmen 2009/12 Dhr. Shi Meiyuan 2572/12 Dhr. Ye Qing 2608/12 Dhr. Zhang Jutai 2553/12 Dhr. Wee Wee, M. 2577/12 Dhr. Guo Sheng 2535/12 Mw.. Soetotaroeno R. 2601/12 Dhr. Parag Bidyawatie 2365/12 Dhr. Wong Chunyan 2474/12 Mw. Djojoastro J. 2600/12 Dhr. Boedjarath R. 2597/12 Dhr. Kalpoe R. 2638/12 Dhr. Chikhoer M.D. Dit overzicht is ook te vinden op Training schedule Training Jan. Febr. Mrt. April Mei Juni Juli Aug. Sept. Okt. Nov. Dec. TOURBEGELEIDING. start end start end 650 BARTENDER start end Start end 550 RECEPTIE MEDEWERKER BEHEER LODGES, KAMPEN & KLEINE HOTELS LEIDINGGEVENDE VAARDIGHEDEN VOEDING EN DRANKEN SERVICE Ministerie van Handel EN Industrie HI sollicitatieperiode afgesloten Paramaribo, 28 januari Het ministerie van Handel & Industrie maakt bekend dat de sollicitatieperiode voor de functie van administratief medewerker op het Onderdirectoraat Industrie afgesloten is. Thans wordt er gewerkt aan een selectie procedure. Ministerie van Handel en Industrie Havenlaan 1 Ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting Hierbij maakt het Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting bekend, dat de uitbetaling van de Algemene Kinderbijslag (A.K.B.) over het dienstjaar 2012 aan de geregistreerden over de maanden januari, februari en maart 2012 en de nabetaling 2011 door de Dienst Administratie en Uitbetaling Sociale Voorzieningen (A.U.S.V.) in het stadsdistrikt Paramaribo alsvolgt zal plaatsvinden. tw: Datum Ressort Woonplaats Betaalpost 29 januari F A t/m K Latourprojekt e.o. 30 januari F L t/m Z Latourprojekt e.o. 31 januari H Nw.Weergevondenweg/Pontbuiten/ Wintiwaiprojekt e.o. A t/m K 01 februari H Nw.Weergevondenweg/Pontbuiten/ Wintiwaiprojekt e.o. L t/m Z Prijs in SRD start end Start end 550 start end Start end 500 start end Start end 550 start end start end start end start end 550 HOUSEKEEPING start end start end start end start end 500 KEUKEN ASSISTANT start end start end start end start end 675 Duur: 6-8 weken = 50 uren, 3x per week GRAVENBERCHSTRAAT 2 info@sshttc.org TEL: FAX website: Koksopleiding Start Duur Niveau 2 Prijs in Srd p/maand 1 Februari 15maanden MBO 350 Ministerie van Handel EN Industrie Bekendmaking Schema Ijkwezen Het schema ziet er als volgt uit: Dagen Vrijdag 8 Februari Vrijdag 22 Februari Vrijdag 15 Maart Vrijdag 29 Maart Vrijdag12 April Vrijdag 19 April Vrijdag 26 April Een beleidsinstrument van het Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu Nickerianen opgelet! De Stichting Productieve Werk Eenheden start begin februari in Nickerie wederom met de volgende trainingen: 1. Begroting en Budgettering 2. Gesprekstechnieken 3. Financieel Management 20 klokuren / Srd 600,- 4. Vergadertechnieken 5. Personeelsmanagement 20 klokuren / Srd 600,- 6. Bedrijfsmanagement 20 klokuren / Srd 600,- 7. Gesprekstechnieken v. HRM en PZ functionarissen 8. Administratieve Organisatie en Interne Controle 9. Klantvriendelijkheid 10. Sociale vaardigheden en beroepshouding 13 klokuren / Srd 500,- 11. Rapportage technieken 11 klokuren / Srd 450 Informatie & registratie: Hr. Eersteling / (Nickerie) Hr. Ketwaru t. 26 / (Par bo) / spwe@sr.net Termijn betaling mogelijk en reductie van 10 % vanaf de 2 e training Betaling kan per kas, bestelbon, bank (VCB ) of per cheque (aan toonder) Onze trainingen zijn all in / Vereiste opleiding: minimaal MULO of gelijkwaardig. Ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij Het Ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij maakt hierbij bekend dat de vergunninghouders van alle visserij categorieën per 31 maart over een geldige visvergunning moeten beschikken. Tevens wordt benadrukt dat in het kader van de duurzame benutting van onze visserij hulpbronnen de vergunninghouder zich dient te houden aan de wettelijk vastgestelde vergunningsvoorwaarden (Vergunningsvoorwaarden beschikking 2012, S.B no. 11) bij het uitoefenen van visserijactiviteiten. Gelieve met het bovenstaande rekening te houden. G. breinburg M.Sc. De Directeur van Landbouw, Veeteelt en Visserij Ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij Letitia Vriesdelaan no Telelfoon(597) Fax (597) Paramaribo Suriname De uitbetalingen geschieden UITSLUITEND tegen overlegging van: A. De A.K.B.-kaart en I.D.-kaart van C.B.B., alsmede het familieboekje of een recent gezinsuittreksel. B. Bij een machtiging dient de gemachtigde de volgende bescheiden te overleggen a. Een machtiging afgestempeld en getekend door het Hoofd Bureau A.K.B. b. I.D.-kaart van C.B.B. c. A.K.B.-kaart en het familieboekje of een recent gezinsuittreksel van betrokkene. N.B.: zij die uit hoofde van hun beroep van welke instantie dan ook reeds kinderbijslag genieten komen vanwege het Bureau A.K.B. niet opnieuw in aanmerking daarvoor. De Wnd. Onderdirecteur Administratieve Diensten Drs. G. Corinde

8 Nieuwe Malaria raad geïnstalleerd Wroko Afersi binnenkort weer op televisie Op woensdag 30 januari heeft minister Michel Blokland van Volksgezondheid de nieuwe Nationale Raad voor de bestrijding van malaria en andere verwaarloosde ziektes zoals tuberculose (tbc), lepra, bilharzia, de ziekte van chagas en congenitale syfilis, geïnstalleerd. De nieuwe voorzitter van de raad is drs. Martelise Eersel. De nieuwe bestuursvoorzitter dankte de regering voor het vertrouwen in haar gesteld. De Malaria raad werd 15 jaar geleden opgericht door de overheid en is belast met de volgende taken: het adviseren van het Ministerie van Volksgezondheid inzake preventie en bestrijding van malaria en de overige zogenaamde verwaarloosde ziektes; het ontplooien van activiteiten teneinde de preventie en bestrijding van malaria en de overige zogenaamde verwaarloosde ziektes te bevorderen; het ondersteunen van het ministerie bij de beleidsvoorbereidingen en ontwikkeling ten aanzien van malaria en de overige zogenaamde verwaarloosde ziekten; het periodiek rapporteren aan het ministerie bij de beleidsvoorbereidingen en ontwikkeling ten aanzien van malaria en de overige zogenaamde verwaarloosde ziekten in Suriname; het verbeteren van communicatie en voorlichting met betrekking tot malaria en de overige zogenaamde verwaarloosde ziektes; het identificeren en bevorderen van samenwerkingsmogelijkheden tussen organisaties en personen betrokken bij de bestrijding van malaria, en de zogenaamde verwaarloosde ziekten; het ontwerpen en evalueren van protocollen voor de profylaxe behandeling en vector controle van malaria Prijzen van basisgoederen BLOM Bakkers meel 1 kg SRD 2,95 en de overige verwaarloosde ziekten. In de nieuwe malaria raad hebben naast de voorzitter de volgende personen zitting: Dr.S.Vreden (ondervoorzitter), Drs. H.Hiwat (Ministerie van Volksgezondheid), Drs. D. Panchoe (BOG), Drs. Resida (BOG), Drs. E. Van Eer, (MZ), Drs R.Eersel (externe deskundige PAHO), Drs.L. Sabajo (Dermatoloog), Drs.P. Herkul (Longarts). All Purpose Flour 1 kg SRD 2,90 BOUILLONBLOKJES Maggi 50 x 4 gr SRD 4,90 Het televisieprogramma van het ministerie van ATM, Wroko Afersi, is binnenkort weer op de beeldbuis. Momenteel wordt de laatste hand gelegd aan de nieuwe aflevering. De afdeling Voorlichting die verantwoordelijk is voor dit programma zal zich voornamelijk toeleggen op het verstrekken van begrijpelijke informatie over wetten en procedures die betrekking hebben op arbeidsaangelegenheden. SUIKER (bruin) Demerara Gold 1 kg SRD 3,15 Met de nieuwe aanpak wordt ingespeeld op de behoefte aan specifieke informatie vanuit de samenleving. Zo zal de kijker geïnformeerd worden over het proces vanaf de sollicitatie naar een baan tot rechten en plichten van zowel werknemer als werkgever. In de eerstkomende aflevering zullen onder andere concrete praktische tips gepresenteerd worden aan werkzoekenden hoe te werk te gaan bij het ERWTEN gele erwten 1 kg SRD 3,30 zoeken naar een baan. Uit het programma zal blijken dat het niet kunnen vinden van een baan niet slechts een kwestie is van vraag en aanbod in economische zin, maar dat communicatieve vaardigheid en de juiste beroepshouding van essentieel belang kunnen zijn bij de werving en selectie. Zolang de beleidspoten Milieu en Technologische ontwikkeling nog in de portefeuille van het ministerie voorkomen, zal ook aandacht besteed worden aan voorlichting over deze beleidsgebieden.-. Voor meer info: Bel op / tst / 1050 groene erwten SRD 4,20 1 kg Uw Overheid... nu ook online! gov.sr www. TOMATEN SARDINES Morjon 425 gr SRD 5, Ocean Foods SRD 4, gr OLIE SARDINES Morjon 125 gr SRD 2,35 Brunswick SRD 3, gr PAP Havermout Hahne 500 gr SRD 3,25 Korenmeel GOYA 341 gr SRD 3,30 BADZEEP Dalan 5 x 75 gr SRD 3,40 Camay SRD 2, gr SOYA OLIE Coroli 1 liter SRD 6,80 Corcovado 900 ml SRD 6,00 ZONNEBLOEMOLIE Victoria 1 liter SRD 7,10 BRUINE BONEN Coroos 840 gr SRD 4,15 Brandweertip BRUINE BONEN Noliko 840 gr SRD 3,93 Green SRD 4, gr Tuinderstrots SRD 4, gr Interfood SRD 4, gr POEDERZEEP Breeze 900 gr SRD 9,70 Radiante SRD 7, gr Zet uw tv, computer, radio of ventilator helemaal uit (niet op stand-by) als er niemand naar kijkt of als niemand er gebruik van maakt. POEDERZEEP Ariel regular 900 gr SRD 8,05 TANDPASTA Maxam 145 gr SRD 1,95 Sun Powder 900 gr SRD 7,50 Colgate SRD 6, gr Power Waspoeder 500 gr SRD 4,75 MARGARINE Remia 450 gr SRD 4,75 PINDAKAAS Peter Pan Creamy 462 gr SRD 8,10 Goldenbrand 500 gr SRD 6,15 Excellence 340 gr SRD 4,95 TOMATENPUREE La Sarnesina 70 gr SRD 0,55 Wippy SRD 6,85 JAM Primo SRD 3, gr 450 gr Een katern van de overheid dat elke vrijdag verschijnt in de dagbladen de Ware Tijd en Times of Suriname. De uitgave, met nieuws, informatie en bekendmakingen, maakt deel uit van de verschillende media die de Regering inzet om te komen tot een transparante overheid en een evenwichtige informatievoorziening van elke burger. Coordinatie Vormgeving adres Postadres Website : Daniella Tauwnaar : Fabian Ristie : de.overheid@vicepresident.gov.sr : Dr. S. Redmondstraat 116, Par bo : MELKPOEDER Oldenburger 400 gr SRD 11,20 RIJST Charin s Rice semi super 10 kg SRD 28,50 Mourne Maid 500 gr SRD 10,00 Nick Rice semi super 9.1 kg SRD 23,50 CACAOPOEDER Hypercao 400 gr SRD 4,70 Paloma semi 25 kg SRD 66,00 THEE Breakfast thee 20 x 4 gr SRD 2,45 Paloma semi 10 kg SRD 30,69 Lipton SRD 4,15 20 x 2 gr Paloma consumptie 10 kg SRD 27,94 Rich SRD 1,90 20 x 4 gr Paloma consumptie 25 kg SRD 62,70 Aan deze editie werkten mee: Simona Boldewijn, Ramon Keijzer, Rachel Dompig, Cedrick Spier, Daniella Tauwnaar, Donovan Nasio, Stephany Kasketi, Michelda Kajansi, Sabitrie Gangapersad, Theodora Koulen, Latoya Boetius, Glenn Cooman, Humphrey Naarden, Siegfried Gerling, Cebuma en de Competitiveness Unit Suriname. AFWASMIDDEL Klinol refil 500 ml SRD 3,25 Power afwas 500 ml SRD 3,00 MAANDVERBAND Kotex Normal 10 st SRD 3,45 Elegance maandverband 20 st SRD 3,30 Sisters inlegkruisjes 20 st SRD 1,50 Corrector: Agnes Baal

Stand van zaken Modernisering van Wetgeving voor verbetering van het Investeringsklimaat:

Stand van zaken Modernisering van Wetgeving voor verbetering van het Investeringsklimaat: Paramaribo, 28 oktober 2014 Stand van zaken Modernisering van Wetgeving voor verbetering van het Investeringsklimaat: Suriname is door de World Economic Forum geclassificeerd als een Efficiency Driven

Nadere informatie

DLGP-CIVIELTECHNISCHE WERKEN Component 4 Task Manager ing. M.Blenman

DLGP-CIVIELTECHNISCHE WERKEN Component 4 Task Manager ing. M.Blenman DECENTRALISATIE PROGRAMMA 1-2003-2009 Pilot districten: Nickerie, Para, Wanica, Commewijne en Marowijne DECENTRALISATIE PROGRAMMA 2-2009-2014 Paramaribo, Sipaliwini, Coronie, Saramacca en Brokopondo zijn

Nadere informatie

Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP)

Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP) M I N I S T E R I E VAN REGIONALE ONTWIKKELING Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP) Project nr. SU-OO19 Het Ministerie van Regionale Ontwikkeling Inter-American Development

Nadere informatie

Deal or no deal? DNA hearings over gouddeals duren voort

Deal or no deal? DNA hearings over gouddeals duren voort Leiding DNA introduceert Healthy Food programma Parlementsvoorzitter Jennifer Simons is ervan overtuigd dat volksvertegenwoordigers een voorbeeld moeten stellen door een gezonde leefstijl op na te houden.

Nadere informatie

ONTWERP DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME

ONTWERP DE PRESIDENT VAN DE REPUBLIEK SURINAME WET VAN... HOUDENDE WIJZIGING VAN DE WET VAN 8 JULI 2015 TOT VASTSTELLING VAN DE 03-DE AFDELING VAN DE BEGROTING VAN UITGAVEN EN ONTVANGSTEN VOOR HET DIENSTJAAR 2015 BETREFFENDE HET MINISTERIE VAN REGIONALE

Nadere informatie

Prof.dr. Henk W. Volberda Rotterdam School of Management, Erasmus University Wetenschappelijk directeur INSCOPE Bestuurslid NCSI

Prof.dr. Henk W. Volberda Rotterdam School of Management, Erasmus University Wetenschappelijk directeur INSCOPE Bestuurslid NCSI Prof.dr. Henk W. Volberda Rotterdam School of Management, Erasmus University Wetenschappelijk directeur INSCOPE Bestuurslid NCSI Erasmus Concurrentie & Innovatie Monitor 2008 Bedrijven presteren beter

Nadere informatie

Evenals een aantal belangrijke kruispunten in en rondom Paramaribo, zullen ook de verkeerslichten

Evenals een aantal belangrijke kruispunten in en rondom Paramaribo, zullen ook de verkeerslichten Wet bijzondere regels registers Burgerlijke Stand aangenomen De verkeerslichten die het verkeer op de hoek van de Dr. S. Redmond en de Zwartenhovenbrugstraat regelen, worden binnenkort vervangen door moderne

Nadere informatie

Dit formulier is GRATIS!

Dit formulier is GRATIS! MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE januari 2014 HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN LOKETDIENST PARAMARIBO A:MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 T: 427197 TST 3405; E: INFO.VREEMDELINGENZAKEN@JUSPOL.GOV.SR

Nadere informatie

Dit formulier is GRATIS!

Dit formulier is GRATIS! MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE januari 2014 HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN LOKETDIENST PARAMARIBO A:MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 T: 427197 TST 3405; E:INFO.VREEMDELINGENZAKEN@JUSPOL.GOV.SR

Nadere informatie

Ministerie van Regionale Ontwikkeling. Voorlichtingsplan i.v.m. Hoorzittingen 2008

Ministerie van Regionale Ontwikkeling. Voorlichtingsplan i.v.m. Hoorzittingen 2008 Ministerie van Regionale Ontwikkeling Voorlichtingsplan i.v.m. Hoorzittingen 2008 Paramaribo, januari 2008 Opgemaakt door de afdeling Burgerparticipatie en Voorlichting Mw. M. Drenthe Mw. A. Lachman Mw.

Nadere informatie

CARICOM staat voor Caribbean Community (Caribische Gemeenschap) and Common Market (Gemeenschappelijke Markt).

CARICOM staat voor Caribbean Community (Caribische Gemeenschap) and Common Market (Gemeenschappelijke Markt). ORGANEN VAN DE CARICOM SURINAME INTEGREERT CARICOM staat voor Caribbean Community (Caribische Gemeenschap) and Common Market (Gemeenschappelijke Markt). De organen van de CARICOM zijn: 1. De staatshoofden

Nadere informatie

Wij danken allen die het mogelijk hebben gemaakt om deze Conferentie te houden.

Wij danken allen die het mogelijk hebben gemaakt om deze Conferentie te houden. Voorwoord Dit concept document is tot stand gekomen vanuit presentaties, discussies en overwegingen met verschillende belangengroepen bij de Organisatie van de Conferentie Ordening Goud sector in Suriname

Nadere informatie

Rummaging. the new way in personal development. Waar kun je uit kiezen? Het programma- aanbod 2014

Rummaging. the new way in personal development. Waar kun je uit kiezen? Het programma- aanbod 2014 Rummaging the new way in personal development Waar kun je uit kiezen? Het programmaaanbod 2014 Je kunt nu online boeken en intekenen op de voor jou meest geschikte data www.ceeswiegel.nl Telefoon: +31654740722

Nadere informatie

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf. Opleiding Change management in het bedrijfsleven Hoe de verandering te anticiperen en te beleven om de ontwikkeling van de onderneming te stimuleren en het bereiken van het gewenste succes! Duur van de

Nadere informatie

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Winnen en behouden van nieuwe cliënten Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.

Nadere informatie

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG MEDEVESTIGING

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG MEDEVESTIGING MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE januari 2014 HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN LOKETDIENST PARAMARIBO MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 TEL.: 427197 TST 3405; E: INFO.VREEMDELINGENZAKEN@JUSPOL.GOV.SR

Nadere informatie

Republiek Suriname District Commewijne. Districtsbegroting 2008

Republiek Suriname District Commewijne. Districtsbegroting 2008 Districtsbegroting 2008 juni 2007 Waarom moet de Bijlage erbij??? Wat is het nut van de organisatiestructuur beschikking in een concept begroting?? Opmerking zit ook in sheet 2e recap vergelijk inhoud

Nadere informatie

Projectmatig werken voor de secretaresse

Projectmatig werken voor de secretaresse Nationale Secretaresse Dag 2009 www.secretary.nl/officemanagement Schriftelijke cursus in vijf lessen met twee bijeenkomsten Startdatum 9 april 2009 Projectmatig werken voor de secretaresse Postzegel niet

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Vacature: Diensthoofd Communicatie en woordvoerder Afdeling: Volksgezondheidscapaciteit en Communicatie Referentie: ECDC/AD/2018/PHC-EPHTCB

Vacature: Diensthoofd Communicatie en woordvoerder Afdeling: Volksgezondheidscapaciteit en Communicatie Referentie: ECDC/AD/2018/PHC-EPHTCB Vacature: Diensthoofd Communicatie en woordvoerder Afdeling: Volksgezondheidscapaciteit en Communicatie Referentie: ECDC/AD/2018/PHC-EPHTCB Er worden kandidaten gezocht voor bovengenoemde functie van tijdelijk

Nadere informatie

Eindverslag der Commissie van Rapporteurs

Eindverslag der Commissie van Rapporteurs WET van houdende regels inzake de instelling van de Kustwacht (Wet Instelling Kustwacht) Eindverslag der Commissie van Rapporteurs VOORONDERZOEK: ONDERZOEK: De Commissie van Rapporteurs (de Commissie)

Nadere informatie

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

VVOB Suriname PROGRESS & PROGRESSING TVET

VVOB Suriname PROGRESS & PROGRESSING TVET VVOB Suriname PROGRESS & PROGRESSING TVET VVOB in Suriname Sinds 1982 in Suriname Verschillende fases: 1. Tot 2001: uitzenden experts 2. 2001-2007: projectwerking 3. 2008-2013: Progress: lager onderwijs

Nadere informatie

16 december 2010 Drs. Waddy Sowma

16 december 2010 Drs. Waddy Sowma 16 december 2010 Drs. Waddy Sowma MKB: bedrijven met aantal medewerkers < 50 Wereldwijd zijn economen het eens dat ondernemers door hun creativiteit en innovatievermogen een belangrijk aandeel leveren

Nadere informatie

Comp. 2.3 Burgerparticipatie en Voorlichting

Comp. 2.3 Burgerparticipatie en Voorlichting Comp. 2.3 Burgerparticipatie en Voorlichting Ministerie van Regionale Ontwikkeling Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP-II) Iris Gilliad MSc Task Manager Burgerparticipatie

Nadere informatie

Verder dien je het aanmeldingsformulier geheel in te vullen. Zie achteraan dit document.

Verder dien je het aanmeldingsformulier geheel in te vullen. Zie achteraan dit document. Doe mee met de #3fm #DJ #Talentschool 2013-2014 Op 22 juni 2013 start een nieuwe serie van 3 workshops onder leiding van Timo Komst. Je kan je hiervoor vanaf nu aanmelden. De workshops worden gegeven in

Nadere informatie

Info- event bestuur 2015-2016

Info- event bestuur 2015-2016 Info- event bestuur 2015-2016 Content Waar het allemaal begint De AFC-organisatiestructuur Alle bestuursfuncties En praktisch dan? Onze voorzitster hebben we al! Waar het allemaal begint Waar het allemaal

Nadere informatie

Republiek Suriname District Wanica. Districtsbegroting 2008

Republiek Suriname District Wanica. Districtsbegroting 2008 Districtsbegroting 2008 juni 2007 Inleiding Wanica is in december 2006 als een van de 5 pilot districten begonnen met ressorthoorzittingen. Deze zijn bedoeld om de bevolking te horen welke noden zij als

Nadere informatie

MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE

MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE VREEMDELINGENZAKEN augustus 2011 LOKETDIENST HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 TEL.: 434328 / 434329 / 434330 Let op: dit formulier

Nadere informatie

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek

Workshop opleiding op leeftijd. Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Margreet Verbeek Workshop opleiding op leeftijd Werken aan een gezonde toekomst Kom in beweging! 2 Wat gaan we doen? Kennismaking: Wie zijn wij? Actieve kennismaking Ik ga

Nadere informatie

FINANCIËLE ADMINISTRATIE DISTRICTEN

FINANCIËLE ADMINISTRATIE DISTRICTEN Decentralization and Local Government Strengthening Program (DLGP) Government of Suriname and the Inter-American Development Bank Operation: Project: Executor: 1343/OC-SU SU0019-Decentralization and Local

Nadere informatie

Factsheet. Participate Create Innovate

Factsheet. Participate Create Innovate Factsheet Dag van de Toekomstige Entrepreneurs in Suriname (Dag TES) Participate Create Innovate Participeer aan de allereerste Dag van de Toekomstige Entrepreneurs in Suriname (Dag TES). Het doel van

Nadere informatie

Sustainable Development

Sustainable Development Mr. Bas Ahmadali Institute Suriname Local Government And Strategic Public Management http://basahmadali.nl/?p=58 Sustainable Development Duurzame ontwikkeling door decentralisatie en Bevolkingsparticipatie

Nadere informatie

The Suriname REDD+ Project Strengthening national capacities of Suriname

The Suriname REDD+ Project Strengthening national capacities of Suriname The Suriname REDD+ Project Strengthening national capacities of Suriname Dear Stakeholders, The National Institute for Environment and Development in Suriname (NIMOS), in collaboration with SBB, UNDP and

Nadere informatie

Het Nationaal REDD + Programma Suriname DE BESTURING. Mw. Ellen Naarendorp 10 april 2015

Het Nationaal REDD + Programma Suriname DE BESTURING. Mw. Ellen Naarendorp 10 april 2015 Het Nationaal REDD + Programma Suriname DE BESTURING Mw. Ellen Naarendorp 10 april 2015 .. WE ZIJN HET BOS.. HET REDD + WAAROM PROGRAMMA SURINAME? WIJ WILLEN DIT > voor ons NAGESLACHT WIJ WILLEN DIT >

Nadere informatie

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG NATURALISATIE SURINAAMSE ORIGINE

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG NATURALISATIE SURINAAMSE ORIGINE MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE januari 2014 HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN LOKETDIENST PARAMARIBO A: MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 T: 427197 TST 3405; E: INFO.VREEMDELINGENZAKEN@JUSPOL.GOV.SR

Nadere informatie

Republiek Suriname. District Marowijne. Districtsbegroting 2008

Republiek Suriname. District Marowijne. Districtsbegroting 2008 Republiek Suriname Districtsbegroting 2008 juni 2007 Pagina 1 van 8 Dit is een qua layout en samenstelling een kopie van die van Commewijne. Alle vragen van Commewijne zijn van toepassing!! Voor specifieke

Nadere informatie

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG NATURALISATIE OVERIGE VREEMDELINGEN

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG NATURALISATIE OVERIGE VREEMDELINGEN MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE januari 2014 HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN LOKETDIENST PARAMARIBO A: MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 T: 427197 TST 3405; E: INFO.VREEMDELINGENZAKEN@JUSPOL.GOV.SR

Nadere informatie

ENTANGLE - Nieuwsbrief

ENTANGLE - Nieuwsbrief INHOUD Projectachtergrond 1 Projectomschrijving 2 Partners 3 Kick ck-off meeting in Brussel 4 Rethinking Education 4 Contactgegevens en LLP 5 ENTANGLE vindt zijn oorsprong in de dagelijkse praktijk binnen

Nadere informatie

LISP e hori baka gi yu, fu bow yu eygi oso tu

LISP e hori baka gi yu, fu bow yu eygi oso tu Stichting Low Income Shelter Program LISP e hori baka gi yu, fu bow yu eygi oso tu Een werkarm van het Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting. LISP-II WONINGBOUWSUBSIDIES VOOR LAGE-INKOMENSGROEPEN

Nadere informatie

BEST BOSS BELEIDSNOTA Aanbevelingen voor een succesvolle bedrijfsopvolging van KMO s in toerisme

BEST BOSS BELEIDSNOTA Aanbevelingen voor een succesvolle bedrijfsopvolging van KMO s in toerisme Aanbevelingen voor een succesvolle bedrijfsopvolging van KMO s in toerisme www.bestboss-project.eu Grant Agreement No.: 2014-1-DE02-KA200-001608 Dit project werd gefinancierd met de steun van de Europese

Nadere informatie

Oproep per specifieke mailing (30 januari 2013) en in de maandelijke nieuwsbrief als reminder (7 februari 2013) onder 145 leden

Oproep per specifieke mailing (30 januari 2013) en in de maandelijke nieuwsbrief als reminder (7 februari 2013) onder 145 leden Enquête 2013 Verspreiding: Oproep per specifieke mailing (30 januari 2013) en in de maandelijke nieuwsbrief als reminder (7 februari 2013) onder 145 leden Periode: 30 januari 2013 tot 15 februari 2013

Nadere informatie

Projectplan Pak je Kans Flevoland

Projectplan Pak je Kans Flevoland Projectplan Pak je Kans Flevoland Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond... 4 2. Project Pak je Kans... 5 2.1 Doelgroep... 5 2.2 Doel... 5 2.3 Inhoud project... 5 2.4 Planning van het project Pak je

Nadere informatie

Participatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband?

Participatief leiderschap. Hoe leid je een samenwerkingsverband? Participatief leiderschap Hoe leid je een samenwerkingsverband? Mr. Drs. Lucien Stöpler Justice in Practice December 2014 Participatief leiderschap: Hoe leid je een samenwerkingsverband? 2014 Justice in

Nadere informatie

Burger Informatie Centrum Functie beschrijvingen Maart 7, 2011

Burger Informatie Centrum Functie beschrijvingen Maart 7, 2011 Burger Informatie Functie beschrijvingen Maart 7, 2011 TM Burgerparticipatie Iris Gilliad i.s.m counterparts Burgerparticipatie en Voorlichting RO. Functienaam: Hoofd BIC Plaats in de organisatie: Districts

Nadere informatie

LMD brandweer. Kansen voor ontwikkeling en doorgroei

LMD brandweer. Kansen voor ontwikkeling en doorgroei LMD brandweer Kansen voor ontwikkeling en doorgroei LMD brandweer kansen voor ontwikkeling en doorgroei Als leidinggevende bij de brandweer heb je een bijzondere en veelzijdige baan. Je werkt in een snel

Nadere informatie

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin

Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve

Nadere informatie

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG VERLENGING VERBLIJF SURINAAMSE ORIGINE

DOCUMENTENLIJST AANVRAAG VERLENGING VERBLIJF SURINAAMSE ORIGINE MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE januari 2014 HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN LOKETDIENST PARAMARIBO A:MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 T: 427197 TST 3405; E: INFO. VREEMDELINGENZAKEN@JUSPOL.GOV.SR

Nadere informatie

Tools vanuit decentralisatie voor duurzame economische groei

Tools vanuit decentralisatie voor duurzame economische groei Tools vanuit decentralisatie voor duurzame economische groei In relatie tot Competitiveness Forum Suriname Expert view Paper: mr Bas Ahmadali, managing director Decentralization and Local Government Strengthening

Nadere informatie

Overzicht ontvangen Staatsbladen 2013

Overzicht ontvangen Staatsbladen 2013 Overzicht ontvangen Staatsbladen 2013 2013 no. 03 Toetreding van de Republiek Suriname tot de "International Organization for Migration" ( IOM ) PRESIDENTIEEL BESLUIT van 17 december 2012 PB. no. 60/2012,

Nadere informatie

Modaliteiten Structurering Bevolkingsparticipatie

Modaliteiten Structurering Bevolkingsparticipatie Modaliteiten Structurering Bevolkingsparticipatie in Suriname Interactie tussen bestuurders en burgers Task manager Bevolkingsparticipatie:Iris Gilliad Counterparts Bureau Decentralisatie: Anna Lachman

Nadere informatie

Programs By Harold Koning Dynamic Wellness Strategies, Florida, USA

Programs By Harold Koning Dynamic Wellness Strategies, Florida, USA Programs By Harold Koning Dynamic Wellness Strategies, Florida, USA Koosstraat 11, Paramaribo, Suriname +597 8513124 www.withincoaching.net info@withincoaching.net Find us on Facebook Welkom! Geachte geïnteresseerde,

Nadere informatie

PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER. PM Academie

PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER. PM Academie PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER PM Academie PM ACADEMIE: EEN UITGEBALANCEERDE MIX VAN KENNIS, ERVARING, NETWERK EN PLEZIER Na een succesvol voorjaarsprogramma,

Nadere informatie

Communicatiemateriaal

Communicatiemateriaal Communicatiemateriaal ACE ARNHEM/ACHTERHOEK/LIEMERS Communicatiemateriaal V 1.0 27-01-2017 Inhoudsopgave Programma 3 Mail werkplekbegeleiders 4 Flyer werving medewerkers 5 Mail gast-medewerkers 6 Tekst

Nadere informatie

Scholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO

Scholingsgids ANBO Academie 2015. Voor actieve vrijwilligers van ANBO Scholingsgids ANBO Academie 2015 Voor actieve vrijwilligers van ANBO Inhoudsopgave 1. Voorwoord... 3 2.... 4 3. Aanbod... 5 3.1 Workshop Welkom bij ANBO... 5 3.2 Instructiebijeenkomst Ledenadministrateur...

Nadere informatie

WET van 3 juni 2002, houdende instelling van het Instituut voor Bevordering van Investeringen in Suriname (Wet Investsur) (S.B no. 41).

WET van 3 juni 2002, houdende instelling van het Instituut voor Bevordering van Investeringen in Suriname (Wet Investsur) (S.B no. 41). WET van 3 juni 2002, houdende instelling van het Instituut voor Bevordering van Investeringen in Suriname (Wet Investsur) (S.B. 2002 no. 41). HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 In deze wet en daarop

Nadere informatie

LEIDERSCHAPSTRAINING 2010

LEIDERSCHAPSTRAINING 2010 LEIDERSCHAPSTRAINING 2010 Voorwoord Politiek heeft veel te maken met goed leiderschap: mensen volgen dan het voorbeeld van hun leider. Martin Luther King, Majoor Bosshardt en Koning David zijn voor mij

Nadere informatie

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk.

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. PROFESSIONALISEREN DOOR ALLE BENODIGDE SOFTSKILLS VAN DE MANAGER TE TRAINEN

Nadere informatie

Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement

Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement Is uw personeelsbeleid klaar voor het werken met vrijwilligers? Tijden veranderen. Bezuinigingen zorgen er voor dat in veel sectoren steeds meer een beroep

Nadere informatie

ADEK 20 mei Mr. Ahmadali - Managing Director "Decentralization and Local Gvt Streng 1

ADEK 20 mei Mr. Ahmadali - Managing Director Decentralization and Local Gvt Streng 1 ADEK 20 mei 2009 MASTER OPLEIDING TOT WETGEVINGSJURIST IN SURINAME Cluster Staats en Bestuursrecht Sectie 4: Decentralisatie Docent: Mr. B. Ahmadali email: b.ahmadali@decentralisatie.org Site: www.decentralisatie.org

Nadere informatie

Training Communicatievaardigheden

Training Communicatievaardigheden Training Communicatievaardigheden Communicatie vaardigheden: succesvol en verbindend communiceren Wat zou het fijn zijn als Jan een keer normaal zou communiceren. Mijn leidinggevende communiceert ook nooit

Nadere informatie

Er wordt een presentatie verzorgd de huidige stand van zaken van Ict in Onderwijs. Hierbij worden ook enkele vragen gesteld.

Er wordt een presentatie verzorgd de huidige stand van zaken van Ict in Onderwijs. Hierbij worden ook enkele vragen gesteld. VERSLAG REGIONALE CONSULTATIE OVER ICT EN ONDERWIJS MAROWIJNE DATUM: WOENSDAG 23 OKTOBER 2013 LOCATIE: RECREATIECENTRUM MARIJKEDORP Op woensdag 23 oktober werd in de recreatiezaal van Marijkedorp de regionale

Nadere informatie

Kenniskringen van het INVK

Kenniskringen van het INVK Kenniskringen van het INVK Stichting Nederlands Instituut voor Kennisoverdracht (INVK) s-graveland, februari 2016 Kenniskringen van het INVK Wat is een Kenniskring? Een Kenniskring is een groep van leidinggevenden

Nadere informatie

Mocht u nog vragen hebben naar aanleiding van deze informatie, kunt altijd contact met ons opnemen. Met vriendelijke groet,

Mocht u nog vragen hebben naar aanleiding van deze informatie, kunt altijd contact met ons opnemen. Met vriendelijke groet, Informatiebrochure 2012 Weddingplanners International Voorwoord De mooiste dag van uw leven, zo wordt een trouwdag vaak genoemd. Maar iemand moet ervoor zorgen dat deze dag vlekkeloos verloopt. Een weddingplanner

Nadere informatie

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer

10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer 2 Inhoudsopgave Inleiding ----------------------------------------------------------- 5 Wees je bewust van je doel -------------------------------------- 6 Bellen: een uitstekend instrument -------------------------------

Nadere informatie

Kom tot nieuwe inzichten in de wildernis van Suriname!

Kom tot nieuwe inzichten in de wildernis van Suriname! Het hart kent redenen die de rede niet kent Pascal Je kunt pas anderen managen, als je jezelf kunt managen Johan Cruyff Kom tot nieuwe inzichten in de wildernis van Suriname! 14 t/m 21 oktober 2017 Business

Nadere informatie

DLGP Toolkit Human Resource Management. Raamwerk / Methodologie

DLGP Toolkit Human Resource Management. Raamwerk / Methodologie DLGP Toolkit Human Resource Management Raamwerk / Methodologie INLEIDING Dit handboek heeft als doel relevante functionarissen en diensten behulpzaam te zijn bij de implementatie van het Human Resource

Nadere informatie

6Het voorbereidingsdraaiboek

6Het voorbereidingsdraaiboek DC 6Het voorbereidingsdraaiboek In dit dc-thema vind je informatie over het voorbereiden van een evenement. Het is een soort checklist van tien aandachtspunten, om te controleren of je niets vergeten bent.

Nadere informatie

PE,PEPP en Samen Werken

PE,PEPP en Samen Werken PE,PEPP en Samen Werken Permanente Educatie Platform voor Pedagogische Professionals Begeleiding, Ondersteuning, Tijd en Moeite 15-10-2015 Alex Cornellissen Kleine Ikke lid AGOOP 1 Permanente Educatie

Nadere informatie

Loyalis Academie 2009

Loyalis Academie 2009 Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Loyalis Academie 2009 Effectieve trainingen op het gebied van active aging, personeelsbeleid en sociale zekerheid. Speciaal voor werkgevers en werknemers

Nadere informatie

Dublin, Ierland, 12-13 November 2009

Dublin, Ierland, 12-13 November 2009 INTERNATIONALE CONFERENTIE INCLUSIE EEN SCHOOL VOOR ALLEN Salamanca - 15 jaar later Dublin, Ierland, 12-13 November 2009 Georganiseerd door EASPD, in samenwerking met de Europese Commissie, de Raad van

Nadere informatie

Introductie, mentorschap & coaching

Introductie, mentorschap & coaching Hoofdstuk 8 Extra informatie Introductie, mentorschap & coaching Een goede introductie is van wezenlijk belang voor een goede samenwerking tussen de nieuwe medewerker en de organisatie. Niet alleen is

Nadere informatie

Speech ter gelegenheid van de ontvangst van Nederlandse ambassadeurs door de Staten-Generaal, d.d. donderdag 29 januari 2015 Anouchka van Miltenburg, Voorzitter Tweede Kamer Het gesproken woord geldt Geachte

Nadere informatie

PeerEducatie Handboek voor Peers

PeerEducatie Handboek voor Peers PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:

Nadere informatie

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien

Nadere informatie

SPORT MEDISCH CONGRES 19-21Maart 2015

SPORT MEDISCH CONGRES 19-21Maart 2015 SPORT MEDISCH CONGRES 19-21Maart 2015 Overzicht Activiteiten Dag 1: Activiteit: Datum: Locatie: Tijd: Dag 2: Activiteit: Datum: Locatie: Tijd: Openingsceremonie Donderdag 19 Maart Ball Room Torarica 18:00

Nadere informatie

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE]

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] Waarvoor kiezen klanten voor SoHuman? SoHuman helpt mensen, teams en organisaties met hun persoonlijke en professionele

Nadere informatie

Informatiebrochure Weddingplanners International

Informatiebrochure Weddingplanners International Informatiebrochure 2015 Weddingplanners International Voorwoord De mooiste dag van uw leven, zo wordt een trouwdag vaak genoemd. Maar iemand moet ervoor zorgen dat deze dag vlekkeloos verloopt. Een weddingplanner

Nadere informatie

21st Century Skills Training

21st Century Skills Training Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier

Nadere informatie

Aan de leden van de FOV. Geachte dames en heren,

Aan de leden van de FOV. Geachte dames en heren, CFL 27.086, 16 juni 2009 Aan de leden van de FOV Geachte dames en heren, Hierbij zend ik u informatie over een drietal externe bijeenkomsten/cursussen op het gebied van bovenmatige/passende provisie, beheerst

Nadere informatie

Loketdienst Paramaribo

Loketdienst Paramaribo MINISTERIE VAN JUSTITIE EN POLITIE januari 2014 HOOFDAFDELING VREEMDELINGENZAKEN LOKETDIENST PARAMARIBO A:MR. JAGERNATH LACHMONSTRAAT no. 165-166 T: 427197 TST 3405; E: INFO.VREEMDELINGENZAKEN@JUSPOL.GOV.SR

Nadere informatie

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert

Nadere informatie

Aanmeldingsformulier Scholarship 2020

Aanmeldingsformulier Scholarship 2020 Let op: Download dit formulier eerst en sla het formulier op je eigen computer op voordat je begint met invullen! Nuffield Nederland is een agrarisch programma waarmee de Nederlandse landbouw investeert

Nadere informatie

Miriam van Drunen Gehuwd, 3 kinderen (17, 14 en 5) HAVO A-verpleegkundige 1987 1995 verpleegkundige 1995 1999 administratief medewerker HBO APPB 1999 2006 p-adviseur, mobiliteitsconsulent, zzp-er Vanaf

Nadere informatie

Agendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding School, Academy en University

Agendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding School, Academy en University Agendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding Reeds sinds 1993 voert de Nederlandse Badminton Bond een actief beleid om Talenten tijdig te ontdekken en regionaal en centraal op te leiden tot Topspeler.

Nadere informatie

Aan dtkv. 2015/045132 Uw brief van: 9 september 2015 Ons nummer: 05102015.02 Willemstad, 5 oktober 2015

Aan dtkv. 2015/045132 Uw brief van: 9 september 2015 Ons nummer: 05102015.02 Willemstad, 5 oktober 2015 Aan dtkv De Raad van Ministers De Minister van Economische Ontwikkeling De heer Stanley M. Palm AmiDos Building, Pletterijweg 43 Alhier Uw nummer (letter): Onderwerp: Bijlage(n): 2015/045132 Uw brief van:

Nadere informatie

Wat doen wij? Woord van de voorzitter. FMF e tyari kenki fu mek a libi fu den pikin kon brenki. Nieuwsbrief Uitgave 7 Februari 2018.

Wat doen wij? Woord van de voorzitter. FMF e tyari kenki fu mek a libi fu den pikin kon brenki. Nieuwsbrief Uitgave 7 Februari 2018. Nieuwsbrief Uitgave 7 Februari 2018 Woord van de voorzitter FMF e tyari kenki fu mek a libi fu den pikin kon brenki Wat doen wij? Henk Redmond Beste lezers, Het jaar 2018 is goed begonnen voor FMF! Er

Nadere informatie

Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor

Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor SDWNIEUWS Informatie voor cliënten, ouders en cliëntvertegenwoordigers oktober 2010 BELANGRIJKE Informatie voor jou, lees dit blad goed! Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord > Lees verder op

Nadere informatie

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...

Nadere informatie

Cursus Fondsenwerven. Ben Hekkema & Martijn Pool 7 november 2014

Cursus Fondsenwerven. Ben Hekkema & Martijn Pool 7 november 2014 Cursus Fondsenwerven Ben Hekkema & Martijn Pool 7 november 2014 Ochtend Programma 09.30 inloop 10.00 introductie 11.00 pauze 11.15 wat is fondsenwerving 12.05 aan het werk 12.30 lunch Ben Hekkema Emmen

Nadere informatie

Training & Ontwikkeling

Training & Ontwikkeling Inleiding FOCUS Leren & Ontwikkelen uit Wormerveer is een sterk groeiende Human Resources Development dienstverlener met een duidelijke focus op resultaatgerichtheid en professionalisering. Wij onderscheiden

Nadere informatie

Masterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013

Masterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013 Uitnodiging Masterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013 Voor de burger is het straks van belang dat gemeenten en zorgverzekeraars tot een goede afstemming van

Nadere informatie

Succesvol Veranderingen Realiseren

Succesvol Veranderingen Realiseren Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

Toelatingseis: Deelnemers moeten over een Insights Discovery Profiel beschikken 2.

Toelatingseis: Deelnemers moeten over een Insights Discovery Profiel beschikken 2. Datum juli 2017 Betreft scholing Oriëntatie Op Teamleider OOT voor OMO-professionals In deze brief vindt u informatie met betrekking tot de opzet en inschrijving van een scholing voor OMO-professionals

Nadere informatie

BIJLAGE 3 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN VOLKSHUISVESTING EVALUATIE OVERZICHT 2005 2010

BIJLAGE 3 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN VOLKSHUISVESTING EVALUATIE OVERZICHT 2005 2010 DIENST WETENSCHAPPELIJK ONDERZOEK EN PLANNING BIJLAGE 3 MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN VOLKSHUISVESTING EVALUATIE OVERZICHT 2005 2010 1.Opstellen ontwerpwet Opvanginstellingen en standaarden kinder-/

Nadere informatie

Inrichtingsplan Districtsinkomsten (DI) DLGP Drs. Prakaash Rostam Paramaribo, maart 2007

Inrichtingsplan Districtsinkomsten (DI) DLGP Drs. Prakaash Rostam Paramaribo, maart 2007 Inrichtingsplan Districtsinkomsten (DI) DLGP Drs. Prakaash Rostam Paramaribo, maart 2007 Index Doel en belang van Sectie DI Uitgangspunten Wettelijk Kader Huidige Organisatiestructuur SWOT-Analyse districten

Nadere informatie

Heeft, na goedkeuring door De Nationale Assemblee, de Staatsraad gehoord, bekrachtigd de onderstaande wet:

Heeft, na goedkeuring door De Nationale Assemblee, de Staatsraad gehoord, bekrachtigd de onderstaande wet: Wet van houdende vaststelling van de status van Personen van Surinaamse Afkomst en de Rechten en Plichten die uit die status voortvloeien (Wet PSA) ---------------------------------------------------------------

Nadere informatie

Lean Finance Management Green Belt Training

Lean Finance Management Green Belt Training Lean Finance Management Green Belt Training Aan het stuur met Lean Management Informatie die echt werkt - Verbeterpotentieel in kaart - Met jouw Lean project succesvol aan de slag Drs. Louis Brackel RC,

Nadere informatie