Projectplan Pak je Kans Flevoland
|
|
- Hilde Willemsen
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Projectplan Pak je Kans Flevoland
2 Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond Project Pak je Kans Doelgroep Doel Inhoud project Planning van het project Pak je Kans... 7 Projectplan Pak je Kans
3 Andries Greiner, oud gedeputeerde provincie Flevoland en oprichter van stichting TNE: Soms zijn ideeën voor de hand liggend en gelijktijdig bijzonder. ZomerOndernemer en Future Entrepeneur zijn zulke ideeën: deze projecten maken in recordtijd ondernemers van jongeren en werkzoekenden. Ondernemers in de brede zin van het woord. Zij worden trotse eigenaar van een bedrijf dat ook nog eens direct op de markt is. Ik ben ervan overtuigd dat het uit Zweden geïmporteerde concept ook in Pak je kans uitstekend gaat werken. Silvino Seymor, een werkzoekende jongere die aan ZomerOndernemer heeft deelgenomen: In 2010 had ik mijn opleiding Bank- en Verzekeringswezen afgerond, maar door de economische crisis kon ik geen baan vinden. ZomerOndernemer was voor mij een goed alternatief. Ik zag een berichtje op Facebook en heb me toen aangemeld voor het project. Daaruit is mijn bedrijf Segourway ( voortgekomen. Met een segway rijden we door de stad om een bedrijf of actie te promoten. Hiermee creëer ik ook werk voor andere jongeren. Ik heb tijdens ZomerOndernemer veel kennis opgedaan en daarnaast geleerd hoe belangrijk het is om te netwerken. Ik heb er ook mijn eerste klanten aan over gehouden. Ik wil graag geld verdienen, maar vind het ook belangrijk om goede doelen te ondersteunen. In de toekomst wil ik vaker naar Suriname en ben daarom bezig met een nieuw bedrijf in de e-commerce. Met dit bedrijf wordt het makkelijker voor mij om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken. Projectplan Pak je Kans
4 1. Inleiding en achtergrond Uitgangspunt voor dit projectplan Pak je Kans zijn de ervaringen die de afgelopen vier jaar zijn opgedaan met de projecten ZomerOndernemer en Future Entrepreneur. ZomerOndernemer is een project waarin schoolgaande jongeren in de zomervakantie hun eigen bedrijf starten. Future Entrepreneur is een soortgelijk traject, maar opgezet voor werklozen. Bovengenoemde projecten zijn in 2010/2011 vanuit Zweden geïmporteerd naar Flevoland in het kader van het Europese samenwerkingsproject Mini Europe. ZomerOndernemer draait inmiddels 4 jaar in Flevoland en 2 jaar in het Groene Hart. Future Entrepreneur heeft 1 jaar heel succesvol gedraaid in Flevoland, maar is vanwege financiële en organisatorische redenen in de wacht gezet. De eerste twee jaar zijn de projecten uitgevoerd op initiatief van de provincie Flevoland. Daarna is de stichting The New Entrepreneur (TNE) in het leven geroepen om het breder uitrollen van de projecten te coördineren en te borgen. Het bestuur van de stichting is per 13 november 2013 overgenomen door Peter Filius en Harry Bakker, die beiden vanaf het begin als trainer bij de projecten betrokken zijn geweest. Het bestuur wordt op korte termijn uitgebreid met vertegenwoordigers uit het onderwijs, bedrijfsleven en een financiële sector. Doel is het landelijk uitrollen van de projecten zodat meerdere regio's van de opbrengst ervan kunnen profiteren en daarnaast een aantal andere ondernemerschapsprojecten te ontwikkelen, onder andere voor jeugdwerklozen en ex-gedetineerden. Pak je kans is één van deze nieuwe projecten, gericht op jeugdwerklozen. De ambitie is om dit project in als pilot op twee plaatsen in Nederland te gaan starten, waarvan één in Flevoland. Met alle ervaringen, leerpunten en netwerken die we uit ZomerOndernemer en Future Entrepreneur meenemen, zijn wij ervan overtuigd dat we van Pak je Kans een zeer succesvol project kunnen maken, dat op maat is gesneden voor werkloze jongeren. Een project waar Nederland op zit te wachten Uit de ervaringen met ZomerOndernemer weten we dat Pak je Kans daadwerkelijk een verschil kan maken; niet alleen starten meer jongeren een bedrijf, ook profiteren zij in andere opzichten van het project door een meer ondernemende levenshouding. Van de 260 oud-zomerondernemers heeft 25% zich ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, van de bijna 100 ZomerOndernemers van dit jaar zelfs 40%. Wij verwachten bij Pak je Kans een nog hoger percentage, omdat de doelgroep uit werkloze jongeren bestaat i.p.v. uit scholieren. De ervaring van Future Entrepreneur uitgewezen, dat een aanzienlijk aantal deelnemers een baan vindt als spin-off van het project. In de pilots van Pak je Kans willen we vooral het ondernemerschap stimuleren, maar ook dit spin-off effect versterken, omdat het zelfstandig ondernemerschap nu eenmaal niet voor iedereen is weggelegd. Projectplan Pak je Kans
5 2. Project Pak je Kans 2.1 Doelgroep De doelgroep van Pak je Kans bestaat uit werkzoekende jongeren uit Flevoland tussen de 18 en 27 jaar, die interesse hebben in het starten van een eigen bedrijf. 2.2 Doel Doel van het project is dat de deelnemende jongeren gedurende het 8 weken durende traject een eigen bedrijf beginnen en zo ervaren wat het ondernemerschap inhoudt. Daarnaast is het doel het creëren van een ondernemende mindset, die ook in het verdere leven van de jongeren van waarde is, bijvoorbeeld bij het vinden van een baan in loondienst. Voor is het doel om Pak je Kans in Flevoland te starten en minimaal 45 aanmeldingen te krijgen, waaruit de 30 meest gemotiveerde deelnemers worden geselecteerd. 2.3 Inhoud project Gedurende het project starten en runnen jongeren hun eigen onderneming en kunnen daarbij terugvallen op professionele begeleiding. Er wordt niet geselecteerd op opleidingsniveau, dit kan variëren van VMBO tot universiteit. Jongeren kunnen zelf bepalen wat voor onderneming zij starten, maar worden geacht om naast de trainingen minimaal 24 uur aan de ontwikkeling van hun bedrijf te werken. Het soort onderneming dat wordt opgezet, moet uiteraard wel voldoen aan de wet- en regelgeving. De jongeren kunnen vanuit Pak je Kans maximaal 200 euro krijgen om kosten te dekken die nodig zijn voor het opzetten van de onderneming (bijv. voor aanschaf materialen, opzetten van een website, etc). De verstrekking van dit kapitaal gebeurt op basis van een begroting van de kosten. Mocht achteraf blijken dat de jongere het bedrag niet besteed heeft zoals afgesproken, wordt het geld teruggevorderd. Vanuit de stichting TNE wordt voor de duur van het traject een verzekering voor de jongeren geregeld. In de eerste week van Pak je Kans vindt de kick-off plaats, met de officiële aftrap van het project. Hierbij zijn ook de sponsors aanwezig. Daarna zijn er drie praktische trainingsdagen en vervolgens is er elke week een terugkomdag. De groepen bestaan uit maximaal 30 deelnemers met 2 trainers. Naast praktische vaardigheden, zoals het presenteren van je bedrijfsconcept, komen er ook gastsprekers die voorlichting geven over bijvoorbeeld belastingen en het opzetten van een administratie. Het traject eindigt met een kick-out waar de jongeren hun bedrijf presenteren aan het publiek. Wat doen de jongeren tijdens de 3 trainingsdagen? Een paar kernwoorden.. Kick-off en training van jongeren Guerilla-marketing, het bingospel, de entrepreneurs piramide, out of the box denken, creativiteit, je idee presenteren, het 14 miljoen bekertjes spel, netwerken, het verhaal van een voorbeeldondernemer, marketing tools, problemen analyseren & oplossingen vinden. Projectplan Pak je Kans
6 Voor de start van Pak je Kans moeten de jongeren een overeenkomst ondertekenen. Dit is de voorwaarde voor deelname. Jongeren die een uitkering hebben, moeten voorafgaande aan het traject toestemming krijgen van de uitkerende instantie. Voor de kick-off krijgen ze een uitnodigingsbrief, waarna de driedaagse training van start gaat. Deze dagen bestaan uit een afwisseling van theorie, praktische & creatieve oefeningen en coaching rondom het eigen bedrijfsidee. Jongeren hebben een eigen onderneming onder begeleiding Tijdens de 7 weken volgend op de trainingsdagen gaan de jongeren verder met het uitwerken van hun bedrijfsidee. De ervaring leert, dat het ontwikkelstadium van de een op de andere jongere zeer verschillend is. Er zijn jongeren met een pril idee, die alles nog moeten uitvinden en er zijn jongeren die al bezig zijn met een bedrijf te ontwikkelen en het traject gebruiken voor een versnelde start. De behoefte aan coaching is daardoor ook verschillend. Tijdens deze weken is er één terugkomdag per week, waarbij diverse onderwerpen aan bod komen en workshops worden georganiseerd. In de laatste week vindt een financiële/belastingcheck van het bedrijf plaats. Afsluitende bijeenkomst en evaluatie Pak je Kans wordt afgesloten met een bijeenkomst waarbij de jongeren op een markt hun bedrijfsidee zo origineel mogelijk presenteren. Naast de ouders en vrienden van de jongeren, worden ook vertegenwoordigers van de sponsors en de pers uitgenodigd. Er vindt een evaluatie onder de jongeren plaats, waarbij ook gevraagd worden naar verbeterpunten voor het project. Ook op langere termijn worden de jongeren zoveel mogelijk gevolgd, hoewel we er door bijvoorbeeld wijzigingen van adres onvermijdelijk een aantal uit het oog verliezen. Nazorg jongeren Na het traject zijn de trainers nog beschikbaar voor de jongeren die behoefte hebben aan verdere individuele coaching, hulp bij ondernemersvraagstukken of bij netwerken. Daarnaast hebben de ervaringen met ZomerOndernemer geleerd dat een eigen onderneming niet voor iedereen weggelegd is, maar dat de jongeren door het traject wel vaak tot nieuwe inzichten komen. Dit kan zijn duidelijkheid over een vervolgopleiding (bijvoorbeeld een duaal traject), of toch een baan in loondienst. De coaches kunnen de deelnemers hierin bijstaan na afloop van het project. Projectplan Pak je Kans
7 2.4 planning van het project Pak je Kans Activiteit Driedaagse Training datum 3, 4, 5 Maart Terugkomdag 1 Terugkomdag 2 Vrijdag 13 Maart Vrijdag 20 Maart Terugkomdag 3 Vrijdag 27 Maart Terugkomdag 4 Vrijdag 10 April Terugkomdag 5 Vrijdag 17 April Terugkomdag 6 Kickout Na traject Vrijdag 24 April Donderdag 30 april In overleg Projectplan Pak je Kans
Projectplan Pak je Kans Flevoland
Projectplan Pak je Kans Flevoland Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond... 4 2. ProjectPak je Kans... 6 2.1 Doelgroep... 6 2.2 Doel... 6 2.3 Inhoud project... 6 Projectplan Pak je Kans 2014-2015 2
Nadere informatieProjectplan ZomerOndernemer 2015
Projectplan ZomerOndernemer 2015 Inhoudsopgave Pagina 4 Pagina 4 Pagina 6 Pagina 8 Pagina 9 Pagina 9 Pagina 9 Pagina 9 Pagina 10 Pagina 11 Pagina 13 Pagina 14 Inleiding 1. Wat heeft ZomerOndernemer tot
Nadere informatieSPONSORMOGELIJKHEDEN STICHTING THE NEW ENTREPRENEUR HELP MEE NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN
SPONSORMOGELIJKHEDEN STICHTING THE NEW ENTREPRENEUR HELP MEE NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN Stichting The New Entrepreneur (TNE) is opgericht in 2012 met als doel het ontwikkelen van ondernemerskwaliteiten
Nadere informatieVoor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin
Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve
Nadere informatieREGIONALE SPONSORMOGELIJKHEDEN ZOMERONDERNEMER HELP NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN
REGIONALE SPONSORMOGELIJKHEDEN ZOMERONDERNEMER HELP NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN JONGEREN TRAINEN TOT ÉCHTE ONDERNEMERS Het project ZomerOndernemer helpt jongeren tussen de 15 en 22 jaar oud met het
Nadere informatieOndernemerschap in Nederland
Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan
Nadere informatieVerslag Creatief Denken en Pitchen
Verslag Creatief Denken en Pitchen Jeroen Dusseldorp 2041664 PM1DV Leraar: Serge verwiel 1 Voorwoord Korte evaluatie van trainingen De beroepsvaardigheden trainingen vond ik dit blok toch wel het leukste
Nadere informatieInhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9
Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer
Nadere informatieGebruikershandleiding bij de posters ondernemerschap. Datum: oktober 2012
Gebruikershandleiding bij de posters ondernemerschap Datum: oktober 2012 1 Voorwoord Alsjeblieft, vijf posters met belangrijke thema s die onlosmakelijk verbonden zijn met ondernemerschap. Dit lesmateriaal
Nadere informatieWinnen en behouden van nieuwe cliënten
Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.
Nadere informatie8 Stappen naar Succes
8 Stappen naar Succes Ik ga je een geheim vertellen; Al meer dan 4 jaar was ik zelfstandig Trainer en ik heb geworsteld en gezocht naar; Focus Mijn missie Wie is mijn doelgroep? Hoe kan ik een stabiel
Nadere informatieFactsheet. Participate Create Innovate
Factsheet Dag van de Toekomstige Entrepreneurs in Suriname (Dag TES) Participate Create Innovate Participeer aan de allereerste Dag van de Toekomstige Entrepreneurs in Suriname (Dag TES). Het doel van
Nadere informatieVeelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet?
Veelgestelde vragen Algemeen 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Nederland kent naar schatting tussen de 3000 en 4000 social enterprises, een relatief kleine maar groeiende sector, met groot potentieel.
Nadere informatieWin-win onderhandelen
Beter onderhandelen, meer verdienen Win-win onderhandelen Training waarin je leert stevig je belangen te verdedigen zonder de relatie met de ander te beschadigen Leer hoe je je onderhandelingsdoelen bereikt
Nadere informatieInformatie voor deelnemers aan de training " Op weg naar het zelfstandig ondernemerschap".
Bijlage: Opzet training hoe start ik een eigen bedrijf. Informatie voor deelnemers aan de training " Op weg naar het zelfstandig ondernemerschap". Indien u van plan bent een eigen bedrijf te starten vanuit
Nadere informatie3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014
3D Design Academy S4C Programma Amsterdam Oost, 2014 Myrthe Lanting Tijdens mijn studies textielontwerp en Design Cultures ben ik me gaan interesseren in hoe ik ontwerp in kan zetten voor sociale innovatie.
Nadere informatieTraining Social Media optimaal gebruiken
Training Social Media optimaal gebruiken Wat levert deze training voor u op? U heeft de zaak al aardig voor elkaar en als ondernemer bent u op zoek naar een manier om meer omzet te genereren. Door social
Nadere informatieEvaluatieverslag mindfulnesstraining
marijke markus spaarnestraat 37 2314 tm leiden Evaluatieverslag mindfulnesstraining 06 29288479 marijke.markus@freeler.nl www.inzichtinzicht.nl kvk 28109401 btw NL 079.44.295.B01 postbank 4898261 14 oktober
Nadere informatieRoest Advies ontwikkelt ondernemerschap
Roest Advies ontwikkelt ondernemerschap voor zelfstandig ondernemers en maatschappelijke organisaties Voor meer informatie: info@roestadvies.nl telefoon 030-2640480 www.roestadvies.nl Wie zijn wij Roest
Nadere informatieSuccesvol zaken doen in China: wat zijn mijn kansen en hoe benut ik deze?
Succesvol zaken doen in China: wat zijn mijn kansen en hoe benut ik deze? Tijdens een workshop van een halve dag nemen de trainers van Kerling Consulting u mee in verschillende aspecten rondom het succesvol
Nadere informatieTERUGBLIK ZOMERONDERNEMER IJSSELDELTA/ZWOLLE 2018
Hoe hebben de deelnemers ZomerOndernemer ervaren? Een verrijking van mijn bestaande beeld van ondernemerschap en een goede mogelijkheid tot het opbouwen van een netwerk. Stichting The New Entrepreneur
Nadere informatieFAALANGST DE BAAS! TRAINING 1. faalangst. de baas! training. www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl
FAALANGST DE BAAS! TRAINING 1 faalangst de baas! training www.kinderpraktijklandsmeer.nl info@kinderpraktijklandsmeer.nl 2 KINDERPRAKTIJK LANDSMEER FAALANGST DE BAAS! TRAINING 3 faalangst de Baas! training
Nadere informatieAdinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,
Nadere informatieKarin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.
Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatieKRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA
KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA HERKEN JE DIT? Weet je nog hoe opwindend het is om aan het begin van een carrière te staan? Daarom wil je ook jouw young professionals helpen bij hun ontwikkeling.
Nadere informatieZoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten...
Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten... Training Authentiek in de uitvaart door Het Tiende Huis Jan Dop Uitvaartverzorging Het was niet voor het eerst dat ik mij meer dan ooit
Nadere informatieOndernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!
Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien
Nadere informatieMicrokrediet Gelderland
Microkrediet Gelderland helpt starters en jonge ondernemingen Door de kredietcrisis zijn banken terughoudender met het verstrekken van bedrijfskredieten. Niet iedere ondernemer met een goed bedrijfsplan
Nadere informatieVeel gestelde vragen over de U-Talent Academie
Veel gestelde vragen over de U-Talent Academie Veel leerlingen die overwegen om deel te nemen aan de U-Talent Academie hebben vragen over het programma, de selectie, de zwaarte van het programma. In dit
Nadere informatieJa, ik wil graag leren hoe ik ondernemend onderwijs binnen mijn school kan vormgeven! ATOR Opleidingen
Ja, ik wil graag leren hoe ik ondernemend onderwijs binnen mijn school kan vormgeven! Grijp de Buitenkans: een zwarte zwaan www.grijpdebuitenkans.nl Ondernemend onderwijs? Ondernemend onderwijs is NIET
Nadere informatieLogo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website
Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Inleiding Ik schrijf dit plan vanwege het feit dat ik een eenmansbedrijf op wil gaan starten in de webdesign branche en dit omdat ik de laatste
Nadere informatieTrajecten starterbegeleiding in het kader van het project Gewoon Ondernemen
Trajecten starterbegeleiding in het kader van het project Gewoon Ondernemen Starterbegeleiding door Wesseling Startschot Voor de professionele ondersteuning, de bedrijfsadviseur, wordt door het project
Nadere informatieIn deze informatiebrief de volgende onderwerpen:
Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast
Nadere informatieHet faciliteren van het project ZomerOndernemer sluit aan op de doelstellingen zoals opgenomen binnen Programma 3: 'De werkende gemeente'.
Memo Aan: leden van de Gemeenteraad Cc: Van: Tommy Baten Datum: 9 februari 2018 Kenmerk: Onderwerp: project ZomerOndernemer Geachte raadsleden, Om uitvoering te geven aan de Economische Beleidsagenda van
Nadere informatieGoed voorbereid van start
Welkom Eigen Bedrijf iets voor u? Goed voorbereid van start Startersevent 6 november 2014 Loopbaanplein Winterswijk Benno Ekkelboom Ondernemersadviseur Ondernemerschap Redenen om ondernemer te worden:
Nadere informatieAan de slag met de Werk Ster!
Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt
Nadere informatieJaarverslag. Stichting The New Entrepreneur
Jaarverslag Stichting The New Entrepreneur 2017 Inhoud Voorwoord... 3 1. Inleiding... 4 2. Stichting The New Entrepreneur... 5 3. Project ZomerOndernemer... 6 3.1 Beschrijving project ZomerOndernemer...
Nadere informatieInformatiebrochure 2015. The Eventplanners Institute
Informatiebrochure 2015 The Eventplanners Institute Voorwoord Welkom bij de opleiding eventplanner bij The Eventplanners Institute! Wanneer er een evenement moet worden georganiseerd, groot of klein, komen
Nadere informatieMid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect!
Driedaagse training Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect! door Leontien Buddemeijer en Hanke Geertsema Driedaagse training Mid-Life Career Boost: mini sabbatical met maximaal effect!
Nadere informatieRegelgeving & Geldzaken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Regelgeving & Geldzaken Regelgeving & Geldzaken Hoe regel ik mijn geldzaken? Ik vind het moeilijk om overzicht te houden en wil geen schulden maken. Wie zorgt
Nadere informatieEen vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak
Willem Braak Maandag 15 oktober start Opleidingscentrum Granbeeuw met een fundraiser voor een nieuw initiatief: Vrienden van Opleidingscentrum Granbeeuw. Het bedrijfsleven zal benaderd en aangemoedigd
Nadere informatieStarten als zelfstandige in 10 stappen
Starten als zelfstandige in 10 stappen Hoe begin ik eraan? Wil je een eigen zaak starten, maar zit je met de handen in het haar omdat je niet weet waar eerst beginnen? De volgende 10 stappen leiden je
Nadere informatie10 SUCCESFACTOREN. In het webinar ga ik ook iets vertellen over mijn nieuwe event Meer Verdienen Minder Werken op 3/4/5 april 2014 a.s.
21 Tips om meer te verdienen en minder te werken 10 SUCCESFACTOREN Veel coaches, trainers en adviseurs verdienen weinig maar werken toch heel hard. Ze werken 1-op-1 en op uur-factuurbasis met klanten.
Nadere informatieProject Deskundigheidsbevordering Lokale Belangenbehartiging
Inhoud van de cursussen van DLB, voorjaar 2012 Hieronder volgt een beschrijving van de cursussen die vanuit het project DLB in het voorjaar van 2012 worden georganiseerd. Er zijn vier cursussen, bedoeld
Nadere informatieEindopdracht RKCS workshops Mediawijsheid
Workshops: In 10 workshops leert de leerkracht de competenties van mediawijsheid kennen en deze toe te passen. Mediawijsheid is vertaald in 10 competenties. Deze10 competenties vallen binnen 4 hoofdcompetentie
Nadere informatieLEREN DOOR TE DOEN DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS
DESIGN THINKING TRAINING VOOR COMMUNICATIE PROFESSIONALS Deze energieke, tweedaagse training resulteert in hands-on ervaring en meer inzicht in de Design Thinking principes, de belangrijkste tools en terminologie.
Nadere informatieGeachte lezer, Veel plezier bij het lezen van het rapport! Hartelijke groet, VictorMundi.com Jeroen Sakkers
Geachte lezer, Met gepaste trots presenteren wij u hierbij het eerste ZZP Barometer-rapport van 2011. De ZZP Barometer is de structurele en onafhankelijke onderzoeksmonitor voor en over zzp'ers, freelancers
Nadere informatieMeerwaarde met Online Marketing Expertise
Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop
Nadere informatieStageverslag Danique Beeks
Stageverslag Danique Beeks Waarom deze stage en hoe zag de stage eruit? Ik heb via Mirthe informatie gekregen over deze stage. Haar achterneef is een van de eigenaren van dat bedrijf. Ze heeft mij deze
Nadere informatieSelectie van Meer met Minder -proefprojecten
Selectie van Meer met Minder -proefprojecten Versie 10 maart 2008 Inhoudsopgave 1 Inleiding 4 2 Wat is een Meer met Minder-proefproject? 4 2.1 MmM-uitgangspunten 4 2.2 MmM-aanpak 5 2.2.1 Verleiden 5 2.2.2
Nadere informatiePersoonlijk opleiding plan
Persoonlijk opleiding plan Een opdrachtgever adviseren Hem vertellen wat jou de beste optie lijkt. Het klopt dat ik deze competenties zo had ingevuld. Ik heb hiermee ervaring doordat ik vaak op forums
Nadere informatieOPLEIDINGSINSTITUUT VOOR INTEGRALE COACHING & THERAPIE
2 0 1 4 SINSTITUUT VOOR INTEGRALE COACHING & THERAPIE Beste NEI-ers, NLP-ers, Collega s en geïnteresseerden. De zomer heeft nieuwe inzichten en ook verandering met zich meegebracht. Zo heb ik besloten
Nadere informatieLEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk.
LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. PROFESSIONALISEREN DOOR ALLE BENODIGDE SOFTSKILLS VAN DE MANAGER TE TRAINEN
Nadere informatieBUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA
BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF GECERTIFICEERD COACH BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA DOOR LAURA BABELIOWSKY, TOONAANGEVEND BUSINESS-COACH VOOR ZZP-ONDERNEMERS Creëer een succesvol
Nadere informatieWORKSHOP DE KLIKFACTOR: HOE ZORG IK VOOR DE KLIK MET MIJN KLANT?
Inleiding Programma Aanmelden Route WORKSHOP DE KLIKFACTOR: HOE ZORG IK VOOR DE KLIK MET MIJN KLANT? In de wereld waarin wij ons bevinden, wordt heel veel gecommuniceerd: uw verkopers communiceren met
Nadere informatieLEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management
LEERACTIVITEIT IJs verkopen op straat Ent-teach Module 6 Project management Beschrijving van de leeractiviteit Voor de volgende opdracht zullen de studenten plannen* hoe ze gedurende een week ijs gaan
Nadere informatieStageplan. Stageplan v0.1 02-03-11 Dennis Wagenaar
Stageplan Stageplan v0.1 02-03-11 Dennis Wagenaar Inhoudsopgave Inleiding...3 Organisatorische aspecten...3 Gegevens van de student...3 Gegevens van de stageorganisatie...3 Gegevens van de stagebegeleider...3
Nadere informatieIndividueel procesverslag
Individueel procesverslag Een weergave van mijn werkzaamheden binnen het G-Blok. Afdeling : Academie voor ICT & Media, Informatica Schooljaar : 2009 Blok : G Datum : 30 10-2009 Plaats : Honselersdijk Naam:
Nadere informatieStageplan. Stageplan v0.3 10-03-11 Dennis Wagenaar
Stageplan Stageplan v0.3 10-03-11 Dennis Wagenaar 1 Inhoudsopgave Inleiding...3 Organisatorische aspecten...3 Gegevens van de student...3 Gegevens van de stageorganisatie...3 Gegevens van de stagebegeleider...3
Nadere informatieBUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA
BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF GECERTIFICEERD COACH BOUW EEN BLOEIEND BEDRIJF BUSINESS COACH CERTIFICATIE JAARPROGRAMMA DOOR LAURA BABELIOWSKY, TOONAANGEVEND BUSINESS-COACH Creëer een succesvol bedrijf als
Nadere informatieWerkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST
Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.
Nadere informatieMEDIATOR IN DE MARKT: ONDERNEMEN MET HART EN ZIEL. Vaardigheidstraining
MEDIATOR IN DE MARKT: ONDERNEMEN MET HART EN ZIEL Vaardigheidstraining Mediator in de Markt: Ondernemen met hart en ziel Introductie Je bent mediator. Je bent enthousiast, gemotiveerd en kundig. Maar nu?
Nadere informatieOndernemers staan open voor bedrijfsverkoop, maar moeten mentaal nog een drempel over
Ondernemers staan open voor bedrijfsverkoop, maar moeten mentaal nog een drempel over Rapport Marktmonitor 2015 18 September 2015 Colofon In opdracht van: Majka van Doorn Research Consultant 033 330 33
Nadere informatiePresentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A
Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen
Nadere informatieWat is het Ondernemerscentrum?
Ondernemerscentrum Ondernemerscentrum Bent u van plan een eigen onderneming te starten of heeft u al een eigen onderneming? Heeft u daarbij behoefte aan praktische en concrete ondersteuning? Loopt u tegen
Nadere informatiePRAKTIJKWORKSHOP: COACH UW VERKOPERS TOT SALESKAMPIOENEN
PRAKTIJKWORKSHOP: COACH UW VERKOPERS TOT SALESKAMPIOENEN Als verkooptrainer én leiderschapscoach neemt Freek Rooze u mee in een intrigerend traject van coachen en verkopen. U zult merken dat het coachen
Nadere informatiePraktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager
Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een
Nadere informatieVoorwoord. Mocht u na het bestuderen van alle informatie in deze brochure nog vragen hebben, dan kunt u uiteraard altijd contact met ons opnemen.
Voorwoord Wanneer er een evenement moet worden georganiseerd, groot of klein, komen daar natuurlijk allerlei dingen bij kijken. Denk aan het creëren van een thema, het opzetten van een plan van aanpak,
Nadere informatieJobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012
Jobfabriek Automotive presenteert: Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Automotive Open Dagen 17 t/m 31 maart 2012 Introductie Jobfabriekautomotive.nl is een vacaturesite, specifiek ingericht rond
Nadere informatieWat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag.
Wat is? Alles zelf doen is uit, ga samen aan de slag. CrossOver brengt young en experienced professionals van verschillende organisaties bij elkaar om van elkaar te leren en samen te innoveren. Doe ook
Nadere informatieIn 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt
In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt Pak uw personeelsbeleid op een gestructureerde manier aan en creëer een werkplek waar uw business floreert en medewerkers met goesting en engagement komen
Nadere informatieStichting leerkracht: elke dag samen een beetje beter
Stichting leerkracht: elke dag samen een beetje beter Wat is leerkracht? Stichting leerkracht is een organisatie van enthousiaste experts uit het onderwijs en bedrijfsleven die scholen helpt in het ontwikkelen
Nadere informatieOpleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het
Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het verschil wil maken Beantwoord jij deze vragen met ja Heb jij
Nadere informatieCREATUUR BUSINESS CASE
CREATUUR BUSINESS CASE en dus ook van zijn de ondernemer is eigenaar, gewenste situatie methode vorm: ondernemerscoaching sector: clownerie, entertainment duur: 4 sessies niveaus: missie, identiteit, overtuigingen,
Nadere informatieActieplan Moes- Verkeer Traject Take The Lead van het NJR
Actieplan MoesVerkeer Traject Take The Lead van het NJR Aan: Andel de Haan Actieplan voor Take The Lead, van NJR MoesVerkeer 2 april 2013 Jasmijn van Es Jasmijn.vanes@hotmail.com www.moesverkeer.wordpress.com
Nadere informatieOndernemersruimte bij De Goudse
Ondernemersruimte bij De Goudse Informatie voor startende ondernemers Ik ben 1 Beste ondernemer, U bent het vast met mij eens: een goede werkruimte is voor een ondernemer erg belangrijk. Maar dat is niet
Nadere informatieTuinHulp.com, Nieuwe Webservice voor Hoveniersbedrijven 2014
Even voorstellen: Mijn naam is Marcel van Leeuwen, ben van oorsprong hovenier, en tuincentrum deskundige. Sinds eind jaren negentig ontwerp en publiceer ik ook websites. Nadat ik ben overgestapt naar Wordpress
Nadere informatiePlan van Aanpak. <naam school> en Edutrainers samen op weg. Versie: 151027 EXPEDITIE 2015-2016
Plan van Aanpak en samen op weg Versie: 151027 EXPEDITIE 2015-2016 De Expeditie Er gaan 85 docenten samen op pad. Doel: De docenten en leerlingen ervaren dat de inzet van ICT een meerwaarde
Nadere informatieDeelnemers aan het woord Eerste cursisten zeer positief over nieuw opleidingstraject veterinair communicatiemanagement
Deelnemers aan het woord Eerste cursisten zeer positief over nieuw opleidingstraject veterinair communicatiemanagement VAN DIERENARTSEN WORDT TEGENWOORDIG NIET ALLEEN EEN ROL VERWACHT IN HET BETER MAKEN
Nadere informatieIn 9 stappen ondernemer. Tips & tricks bij het starten van je eigen onderneming
In 9 stappen ondernemer Tips & tricks bij het starten van je eigen onderneming Inhoudsopgave Stap 1: ben ik wel ondernemer? Stap 2: wat wordt mijn product of dienst? Stap 3: wie zijn mijn klanten en waar
Nadere informatieOp weg naar een eigen onderneming
1 Het pré-starterstraject (voorbereidingsperiode) Op weg naar een eigen onderneming Bezoekadres Ondernemersplein Lelystad Ondernemersplein Almere Stadhuisplein 2 Lelystad Stadhuisplein 1 Almere Postadres
Nadere informatieMasterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013
Uitnodiging Masterclass Aan de slag met zorgverzekeraars: hoe organiseer ik dat? Voorjaar/zomer 2013 Voor de burger is het straks van belang dat gemeenten en zorgverzekeraars tot een goede afstemming van
Nadere informatiemaandag 9.30-12.30 dinsdag 9.30-12.30, 11.00-14.00, 19.30-22.30 woensdag 19.30-22.30 donderdag 9.30-12.30
Workshops! Meer creativiteit in je werk Interactieve bijeenkomsten vormgeven Ideeën voor promotie van jouw onderneming Nieuwe producten voor jouw bedrijf Creatieve werkvormen (serie van 4 workshops) Wegens
Nadere informatieMaatschappelijke Zorgboerderij. Amatheon. Nikki van Berlo. Jasmijn Borms. Joy Willems T4B
Maatschappelijke Zorgboerderij Amatheon Nikki van Berlo Jasmijn Borms Joy Willems T4B Inleiding Ons groepje bestaat uit Nil
Nadere informatieGrowth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014
Growth & Reflection Growth & Reflection Opleverdatum: 18 juni 2014 Multimediaal Reclamebureau 2013/2014 Inleiding Er zit alweer een half jaar bij MMR op en ik heb weer veel nieuwe dingen geleerd en nieuwe
Nadere informatieInternational Study Project
International Study Project International Study Project Het International Study Project (ISP) is een studie project in het buitenland, waarbij een groep van 24 laatstejaars bachelor- en masterstudenten
Nadere informatieroject PlattelandImpuls Doe mee!
roject PlattelandImpuls Doe mee! Het platteland bruist van de nieuwe initiatieven. Veel agrariërs zijn op hun bedrijf inmiddels gestart met boerenlogies, een camping, kinderopvang, verkoop van streekproducten
Nadere informatieMeer doen in minder tijd én met minder stress!
Meer doen in minder tijd én met minder stress! Is Werken in Flow iets voor jou? Wil jij grip op je overvolle inbox? Een opgeruimde werkomgeving? Een halve tot een hele werkdag tijdswinst per week? Een
Nadere informatieYoung People Coaching Experience
Hét loopbaanprogramma voor Young Professionals Young People Coaching Experience In 5 stappen naar je ideale baan! Ga jij met tegenzin naar je werk? Heb je er genoeg van om werk te doen dat niet bij je
Nadere informatieMeer doen in minder tijd én met minder stress!
Meer doen in minder tijd én met minder stress! Is Werken in Flow iets voor jou? Wil jij grip op je overvolle inbox? Een opgeruimde werkomgeving? Een halve tot een hele werkdag tijdswinst per week? Een
Nadere informatieEen Stap voorwaarts in Leiderschap.
5 daagse training in voorjaar van 2010 Een Stap voorwaarts in Leiderschap. Doelgroep : DA Filiaal leidsters en aankomende filiaalleidsters Lokatie : Leusden DA hoofdkantoor Dag : Maandag van 9.30u 17.00u
Nadere informatieSollicitatietraining: op weg naar stage & werk
Sollicitatietraining: op weg naar stage & werk De jongeren die zich aanmelden bij Maljuna Frato hebben een grote afstand tot de arbeidsmarkt en hebben weinig of geen zicht op hun mogelijkheden, kwaliteiten
Nadere informatieMeedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend!
Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend! Heb je geen werk, geen uitkering maar wél ambitie? Wil je bijvoorbeeld graag werkervaring opdoen, in contact komen
Nadere informatiealfa-college.nl drenthecollege.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl
alfa-college.nl drenthecollege.nl mboterra.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl Inleiding Er zijn ontzettend veel opleidingen in het mbo, wat het moeilijk maakt om te kiezen. Om jou te helpen bij
Nadere informatieChecklist voor Succesvol Ondernemen
Kruis aan wat voor jou van toepassing is om een overzicht te hebben van waar je mee aan de slag kunt om meer klanten te krijgen en meer geld te verdienen. SuccesHoek 1: Actiegerichte Focus Ik besteed meestal
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2007 2008 31 311 Zelfstandig ondernemerschap Nr. 20 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN ECONOMISCHE ZAKEN Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Nadere informatie