Grondslag voor wenkend perspectief: Wenkend perspectief Friesland College/koersplan/kaderbrief
|
|
- Paula van de Berg
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Wenkend perspectief D Drive, mbo kunstopleidingen Grondslag voor wenkend perspectief: Wenkend perspectief Friesland College/koersplan/kaderbrief Datum: 23 januari De visie van D Drive (geformuleerd in 2008) is in 2015 zichtbaar en toetsbaar gerealiseerd. D Drive is van meerwaarde voor de Friese Culturele omgeving D Drive is ondernemend D Drive is expert in creativiteitsontwikkeling. Wat is zichtbaar in 2015? AMBITIE: D Drive is het creatieve opleidingencentrum van het Friesland College, herkenbaar en aansprekend voor de omgeving en voor eigen cursisten /medewerkers van het FC. Het Friesland College is het ROC met kunstopleidingen van Noord-Nederland. Met D Drive wordt zichtbaar waar het Friesland College voor staat: cursisten vanuit hun innerlijke drijfveer en creativiteit ontwikkelen, zodat ze in hun kracht komen te staan. Praktijksturing is uitgangspunt voor denken en doen in organisatie en het onderwijs. Creativiteitsontwikkeling is een kern/middel geworden in de onderwijsvisie van praktijkgestuurd leren. Creatief denken en werken, (ook in het MBO) staat borg voor toekomstige werknemers die innovatief, flexibel zijn en hun eigen kracht kunnen tonen. De waarden die voor het Friesland College dragend zijn: resultaatgericht, ondernemend, reflectief en betrouwbaar komen tot uiting in het gedrag en kwaliteit van de D Drive-cursisten en medewerkers.
2 D Drive is actief participant van Fryslan De culturele ambitie voor Fryslan wordt leidend voor D Drive. De bedrijven en instellingen die verwant zijn aan Fryslan 2018 maken gebruik van cursisten en oud-cursisten om hun doelstelling te bereiken. Dit wordt in 2015 zichtbaar in drie herkenbare onderdelen van D Drive: De opleidingen die we uitvoeren op het gebied van Design en Podium. Zichtbaar is dat medewerkers van de 5 resultaatverantwoordelijk team intensief samenwerken om de leertrajecten aan te bieden. Daar waar mogelijk worden opleidingstrajecten samengevoegd en in de eindfase van het leertraject een specialistisch uitstroom gekozen. Praktijkgestuurd leren is het uitgangspunt voor de leertrajecten. De praktijk is uitgangspunt voor het leertraject. De Artiestopleidingen zetten zich met een plus (dubbel kwalificatie Onderwijsassistent) op de arbeidsmarkt van de brede school en het basisonderwijs. Teams en de daaraan gekoppelde opleidingstrajecten: 1. Design (Interieur/Product en Styling), 4 2. Mode Design, 2 en 4 3. Artiest Dans/Drama, 4 4. Pop en Media (Artiest Muziek/Film en Media en Evenementenorganisatie), 4 5. Podium en Evenemententechniek, 2 en 4. NB: de opleidingstrajecten niveau 2 Mode en Podium kennen een eigen begeleidingsstructuur aangepast op de problematiek van de cursisten en werken intensief samen met Zorg in School. De cultuurkenmerken van de teams: resultaatgericht, ondernemend, betrouwbaar en reflectief uit zich in de volgende accenten: docenten maken gebruik van elkaars kwaliteiten (ook teamoverstijgend en FC Breed ten behoeve van de Xstream), medewerkers zijn intrinsiek gemotiveerd op het te bereiken resultaat, de visie(strategische keuze en praktijksturing) is helder en wordt gedeeld, Sprint is ingevoerd, bronnen zijn ontwikkeld, Er is een krachtig en rijk aanbod op het gebied van praktijk en verdieping, de begeleiding richt zich op de verbinding tussen deze twee kernelementen en het voorkomen van uitval. Er zijn vooropleidingen voor D Drive bij Comenius en Piter jelles op het gebied van Design en Podium.
3 HBO kunstinstellingen weten waar het merk D Drive voor staat: creatieve studenten die iets extra s meebrengen door vele praktijkervaringen en in staat zijn te werken vanuit hun eigen creativiteit. Het D Expertisecentrum op het gebied van creativiteitsontwikkeling In 2015 heeft het (kleine) expertisecentrum zicht op de werking van creativiteit en het belang daarvan als motor voor innovatie. De theorieën op dit gebied zijn verzameld en worden getoetst en zijn verwerkt in een aanpak voor alle FCers. Via de Xstream kunnen alle cursisten van het Friesland College kiezen voor speciale trajecten die uitgaan van jezelf en je creativiteit. Het expertisecentrum werkt als een netwerkorganisatie, belangstellenden (in en extern) worden actief uitgenodigd hun bijdrage te leveren. Praktijksturing plus creativiteit geeft krachtige werknemers van de toekomst. Het D Impresariaat In 2015 is het D Drive Impresariaat een onmisbare factor in en voor de cultuur van het Noorden. Alle contacten met instellingen/bedrijven worden van hieruit geregisseerd. Ondernemerschap staat centraal en wordt gestimuleerd in de leerbedrijven, die een onderdeel zijn van het leertraject op school: D Stitch, D Business, D Lab, D Facilities, D Events, (D Act, D Dance, D Music )staan garant voor de uitvoering van alle praktijkopdrachten die de partners van ons vragen. Er wordt samengewerkt met die partners die een bijdrage kunnen en willen leveren aan praktijkgestuurd leren. De toetsing van het leerrendement ligt bij het Impresariaat. Bij D Busines krijgen 8 cursisten tijdens hun opleiding de kans hun eigen bedrijf te starten in de Blokhuispoort, daarbij begeleid door mentoren uit het werkveld. Partnerbedrijven: Fryslan 2018 (Harmonie, de Lawei, Iepenljoft, Keunstwurk, Tryater, Friesland Pop, Fries Filmhuis...) CvK Sneek/Parnas Leeuwarden Poppodium Romein Froeks TV Friesland Pop en Fries Popnet Jeugdopleiding Dans
4 BPV bedrijven met een plus: WTC,...%? BPV bedrijven:...%? 2. Gerealiseerd in 2012 In 2011 is de basis is gelegd voor de komende jaren. Vanaf 2012 worden koersvast gewerkt. Organisatie: De interne organisatie staat, er wordt gewerkt met resultaatverantwoordelijke teams die gebruik maken van elkaars kwaliteiten. In de cultuur is herkenbaar dat gewerkt wordt met resultaatafspraken (met medewerkers en met cursisten). Gegeven kaders en resultaatafspraken bieden ruimte voor de procesmanagers,teams en individuele werknemers en cursisten. De interne organisatie is flexibeler geworden, medewerkers zijn intrinsiek gemotiveerd hun bijdrage te leveren aan het grotere geheel en hebben geleerd om te gaan met beperkingen. Dit resultaat is meetbaar in het in juni 2012 te houden medewerkers tevredenheidonderzoek: van..naar.. De stijl van het management is gericht op het vinden van en benutten van de kwaliteiten van de medewerkers en teams, er wordt gestuurd op resultaten. De Unitdirecteur maakt resultaatafspraken met procesmanagers, teams en werkgroepen op het gebied van begeleiding, praktijk en verdieping, Examinering, PR, kwaliteitszorg. De resultaatafspraken staan op Intranet D Drive. De teams en werkgroepen benutten de hun gegeven ruimte om de resultaten te realiseren. Inspectie is tevreden over de kwaliteit van het geboden onderwijs en examinering. Cursisten zijn tevreden over het geboden onderwijs, toetsing via JOB enquete, 80% deelnemers en LIS. Sprint: fase 1 van invoeringsplan is uitgevoerd: alle opleidingen hebben digitale bronnen, werkwijze is bekend bij de teams.
5 De flexibele schil, 10 % van de werknemers wordt of ingezet vanuit het FC of werkt vanuit een tijdelijke aanstelling of vanuit samenwerking met derden. Dit is zichtbaar in het formatieplan. Het rendement stijgt conform het gestelde in het rendementsplan: 2008/2009: 2: 56% 3: 55% 4: 51% 2009/2010: 2: 61% 3:75% 4: 50% 2010/2011: Prognose, 2: 65% 3: 75% 4: 60% 2011/2012: Prognose, 2: 70% 3: 75% 4: 65% Praktijk: IN 2012 zijn er met een flink aantal partners concrete afspraken gemaakt mbt partnerschap (BPV, uitwisseling docenten en prestaties). Focus ligt op die partners die een actieve rol spelen in het kader van Fryslan De beide impresariaten Podium en Design hebben dit als hoofddoelstelling. Docenten brengen in het kader van hun jaartaak tijd door in de echte praktijk. VMBO:Met Piter Jelles en Comenius is een concept samenwerkingsplan opgesteld wat voorgelegd wordt aan het CvB. Doel: gezamenlijk ontwerp leertraject Design en Podiumopleidingen VMBO/MBO. De doorstroom naar het HBO van schoolverlaters D Drive ligt op 50% en 20% heeft zich voorbereid op het starten van een eigen bedrijf of zet zich als ZZPer op de markt. Arbeidsmarktperspectief Artiest: In het kader van de brede schoolontwikkeling is D Drive een partner. Cursisten van D Drive bieden workshops na en in schooltijd aan. Pilots draaien in Leeuwarden en Sneek samen met de Centra voor de kunsten Sneek en Parnas. Vanuit het Friesland College wordt deze ontwikkeling samen met MBO Welzijn (onderwijsassistent) vorm gegeven. Doel: start van dubbelkwalificatie Artiest en Onderwijsassistent. Expertise creativiteitsontwikkeling: het conceptplan expertisecentrum voor creativiteitsontwikkeling is door het college vastgesteld. Extern deskundigen vanuit verschillende achtergronden en interne deskundigen denken mee hoe creativiteitsontwikkeling vorm en inhoud kan krijgen binnen het MBO als motor voor innovatieontwikkeling. Cluster: in 2012 wordt samengewerkt met het ICT Lyceum en het Ondernemerscollege op basis van een eind 2011 opgesteld driejarenplan. Docenten worden over en weer ingezet met name op het gebied van Multi Media en Ondernemerschap. Hier liggen eenduidige organisatieprincipes aan ten grondslag. Financiële situatie D Drive is groeiunit, per jaar komen er rond de 50 cursisten bij. Vanaf 2012 situatie stabiel, accent op voorkomen uitval. 2008: 640
6 2009: : : : 825 Financiele situatie is gezond. De huisvesting: De D Signhal heeft uitstraling gekregen, de vloer is geverfd en er zijn oplossingen gevonden voor de verdeling van de ruimte. De B1 en D0 is daar waar zinvol en nodig creatief beplakt, concentratie cursisten staat voorop. Er zijn voor Jupiter afspraken gemaakt voor 2015 met de Gemeente rond gezamelijke huisvesting met Poppodium Romein en BV Cultuur. Facilitair: D Drive is telefonisch bereikbaar, de balie op de Jupiter is bemenst, er wordt ingezet op uitleen vanuit faciliteiten. 3. Wat overeengekomen met wie? Intern: CvB: koerssteun, bekostiging Impresariaat, project praktijkexpert met Poppodium Romein en CvK Sneek en werkplaatsenbemensing, verlengen tijdelijk contract met S.Dijkstra (sounddesign) en R. Mulder (muziek), eventueel recreatie? Expertisecentrum: Ondersteuning bij Team resultaatverantwoordelijkheid en teamprocessen, aanvraag subsidies en ondersteuning bij planningscyclus Management, Invoering Sprint, HRM: preventief ziekte en formatieplan. Servicecentrum cursisten: ondersteuning op voorkomen uitval: loopbaanbegeleiding tot zomer MBO Welzijn, gezamenlijk traject onderwijsassistent specifiek voor artiest en omgekeerd ICT lyceum, gezamenlijk Multi Media/Gaming/creativiteit Ondernemerscollege, gezamenlijk ondernemerschap vormgeven, D Business, Mode Handel. Educatie: plan indaling medewerkers en scholing. Facilitair: cursistenadministratie,bereikbaarheid en leeromgeving. Extern: Fryslan 2018 en alle organisaties hier aan verbonden Romein CvK (Brede school) Froeks TV
7 4. Wat is in elk geval goed? Kwaliteit van het onderwijs (inspectie), 1600 uren studiebelasting, 1000 uur TOP begeleide leertrajecten Impresariaat, organisatie, resultaatverantwoordelijkheid samenwerking met in en externen, aansturing via UD en PMers. 5. Implementatie op basis van plan Doorgaan op ingeslagen weg, geen grote veranderingen, helderder worden in kaders, vanuit de visie en cultuur werken, koersvast rust, ritme en kwaliteit
Medewerker 21 e eeuw. Permanente kennisontwikkeling. Innovatief en ondernemend gedrag. Kunnen netwerken (formeel en informeel)
Medewerker 21 e eeuw Permanente kennisontwikkeling Innovatief en ondernemend gedrag Kunnen netwerken (formeel en informeel) Werken aan persoonlijke ontwikkeling en 'eigen' vakmanschap Regie over eigen
Nadere informatieHoofdstuk 4. Strategisch beleid en realisatie ambities BESTUURSVERSLAG
BESTUURSVERSLAG Hoofdstuk 4 Strategisch beleid en realisatie ambities 4.1 : De balans anno 2015 Van buiten naar binnen was drie jaar lang het motto van het Koersplan. Het Friesland College ging strategische
Nadere informatieontwikkeling en implementatie PRAKTIJKGESTUURD LEREN
ontwikkeling en implementatie PRAKTIJKGESTUURD LEREN DELTION COLLEGE 2006-2008 (Innovatieplatform, 20 november 2006) INHOUD Wat is er aan de hand? Wat staat Deltion te doen? Wat hebben we tot nu toe gedaan?
Nadere informatieProfessionaliserings- / scholingsplan Friesland College 2014-2015
Professionaliserings- / scholingsplan Friesland College 2014-2015 De ambitie FC 2015 om modern en uitdagend onderwijs te bieden vraagt om gemotiveerde en deskundige leidinggevenden en medewerkers. Hoge
Nadere informatieDit is het ROC van Twente. Onderwijsvisie
in feiten en cijfers Dit is het ROC van Twente ROC van Twente is dé onderwijsinstelling voor middelbaar beroepsonderwijs en volwasseneneducatie in de regio Twente. Ruim 2000 medewerkers verzorgen beroepsopleidingen,
Nadere informatieThema-avond. 13 februari 2017
Thema-avond 13 februari 2017 Informatie over Pakketkeuze Schoolkeuze Beroepskeuze Eindexamen Theoretische/gemengde leerweg 6 of 7 vakken Verplicht: Nederlands + Engels 4/5 Keuze: Duits Tekenen Economie
Nadere informatieNieuwe kwalificatiestructuur en Keuzedelen. Versie 9 november 2015
Nieuwe kwalificatiestructuur en Keuzedelen Versie 9 november 2015 Onderwerpen Herziening van de kwalificatiestructuur Keuzedelen en hun karakteristieken Tot stand komen keuzedelen Aanbod en kiezen van
Nadere informatieInterieur / Product / Styling Design
S Studiewijzer Interieur / Product / Styling Design 2011 2012 2 Voorwoord AFSPRAAK IS AFSPRAAK.. Voor je ligt de studiewijzer van de opleiding Product, Interieur en Styling Design. Hierin vind je informatie
Nadere informatieStudiewijzer Mode Design
Studiewijzer Mode Design 2011 2012 2 Voorwoord AFSPRAAK IS AFSPRAAK.. Voor je ligt de studiewijzer van de opleiding Mode Design. Hierin vind je informatie over je opleiding, over D Drive en over de werkwijze
Nadere informatieOnbeperkt leren. NTI-Eega Businesscase en Discussie
Onbeperkt leren NTI-Eega Businesscase en Discussie Voorstellen Drs. Erik Steenwelle MM Directeur NTI Zakelijk NTI Zakelijk 071-7501040 06-33324391 erik.steenwelle@nti.nl Programma Ontwikkelingen in de
Nadere informatieThema-avond. 09 februari 2015
Thema-avond 09 februari 2015 Informatie over Pakketkeuze Schoolkeuze Beroepskeuze Eindexamen Theoretische/gemengde leerweg 6 of 7 vakken Verplicht: Nederlands + Engels 4/5 Keuze: Duits/Frans 1) Tekenen
Nadere informatiePresentatie. Rico Vervoorn, MBO Raad Amieke de Rapper, Friesland College
Presentatie 3 scenario s voor breed opleiden 5 redenen om breed op te leiden 5 tips om breed op te leiden Breder dan breed Opleiding Dienstverlening Friesland College Voorbereiding Leereenheden Structuur
Nadere informatieOPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen
Professionaliseringsaanbod Pabo 2010 2011 OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen Inleiding Nieuw in ons aanbod! Een vervolg op de Post-HBO Coach en opleider in de school!
Nadere informatieREGIO S. Overzicht onderzoeksmogelijkheden van het KEK! programma 2014
Overzicht onderzoeksmogelijkheden van het KEK! programma 2014 REGIO S Regio 1 Traject 1 Mijn terugblik Akte2: Ontwikkeling van een persoonlijk Annemarie van der reflexie-instrument van leerlingen Reijden
Nadere informatieCreate to explore yourself'
Het Openbaar Primair Onderwijs Dordrecht Onlosmakelijk verbonden met de Omgeving de Samenleving Bedrijven en Maatschappelijke organisaties Leren & Samenleving als natuurlijke bondgenoot van leerlingen
Nadere informatieExcellentieprogramma volledig uit de startblokken
Excellentieprogramma volledig uit de startblokken Geplaatst op 29 november 2015 Sinds augustus is binnen het Friesland College hard gewerkt aan het organiseren, werven en selecteren van studenten die deel
Nadere informatieStudiewijzer. Podium- en Evenemententechniek Event Management Film en Media
Studiewijzer Podium- en Evenemententechniek Event Management Film en Media 2013 2014 1 Voorwoord AFSPRAAK IS AFSPRAAK.. Voor je ligt de studiewijzer van de opleidingen Podium- en evenemententechniek, Event
Nadere informatieAutisme werkt!
Autisme werkt! Voor talenten met ASS Loop je vast bij het vinden of behouden van een stageplek of werkplek? Heb je hierbij hulp nodig vanwege je autisme? Wellicht biedt Campus@ Wurk uitkomst voor jou.
Nadere informatieOndernemen: Hoe doen andere sectoren dat?
Ondernemen: Hoe doen andere sectoren dat? Wie ben ik Een willekeurige collega uit een andere sector Met dezelfde uitdaging en vraagstukken Met een persoonlijk verhaal Wil graag mijn ervaringen delen Overeenkomsten
Nadere informatieInvoering ondernemerschap D'Drive
Invoering ondernemerschap D'Drive Versie 20 maart 2012 1 Vooraf Vooraf wil ik de structuur van dit stuk toelichten. Ik begin met de aanleiding: waarom is de invoering van ondernemerschap binnen D Drive
Nadere informatieOnderlegger Leereenheden
Onderlegger Leereenheden 1. Leereenheden zijn net als praktijkroutes een manier om vorm te geven aan leerprocessen, vanuit de leerprincipes van praktijkgestuurd leren (zie oplegger leerprincipes). 2. Een
Nadere informatieInteressegebied Richting Opleidingen Niveau Leerweg Plaats
Bouwkunde, Bouw & Onderhoud Bouwkunde Middenkaderfunctionaris bouw 4 bol Leeuwarden Uitvoerder bouw 4 bbl Leeuwarden Bouw Metselaar 2, 3 bbl Leeuwarden, Heerenveen Tegelzetter 2, 3 bbl Leeuwarden, Heerenveen
Nadere informatiebeste creatieve industrie 7,6 door topsector en een van de snelst groeiende sectoren van Nederland creatieve 180.
Facts & Figures 2018 1 meer dan 60 jaar ervaring beste creatieve vakschool volgens Keuzegids mbo 2018 beoordeeld met 7,6 door studenten job-monitor onderzoek 2018 circa 1800 studenten creatieve industrie
Nadere informatieExcellentie in het MBO
Excellentie in het MBO PILOT VAN MINISTER JET BUSSEMAKER Excellentie in het MBO Vier vakscholen zijn in 2015 gestart met de pilot HMC in Amsterdam en Rotterdam CIBAP in Zwolle Sint Lucas in Eindhoven Media
Nadere informatiePASSIE VOOR ONLINE LEREN. www.profijt.nu
PASSIE VOOR ONLINE LEREN www.profijt.nu WAT IS PROFIJT? Het Praktijkonderwijs heeft behoefte aan een systeem waarin alle dagelijkse processen op een logische wijze en in één platform worden vastgelegd.
Nadere informatieDe Verticale Ondernemerskolom Twente: Project 301
De Verticale Ondernemerskolom Twente: Project 301 ROC van Twente - Hengelo In januari 2004 is de afdeling Handel van het toenmalige ROC Oost- Nederland, School voor Economie en ICT, locatie Hengelo - nu
Nadere informatieCursus Coördinator Cultuureducatie Onderbouw V.O
Cursus Coördinator Cultuureducatie Onderbouw V.O. 2012-2013 CultuurlinC, marktplaats cultuureducatie Roosendaal biedt de cursus Coördinator Cultuureducatie Onderbouw Voortgezet Onderwijs aan. Aanleiding
Nadere informatieGrize Lok. Het Goud van Oud zit in de aders van onze herinneringen
Het Goud van Oud zit in de aders van onze herinneringen Grize Lok een podium voor levenswijsheid levenservaring en levensverhalen voor ouderen in verzorgingstehuizen Wie vraagt aan ouderen wat zij kunnen?
Nadere informatieBeoordelingskader Bijzonder (Kwaliteits)Kenmerk Ondernemen
Beoordelingskader Bijzonder (Kwaliteits)Kenmerk Ondernemen september 2013 Inhoud 1 Inleiding 3 2 Beoordeling van het bijzonder kenmerk ondernemen 5 3 Beoordeling standaarden 10 pagina 2 1 Inleiding Vanuit
Nadere informatieWelkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08
Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland 14-02-08 TECHNUM in vogelvlucht Wat is Technum Welke participanten Waarom noodzakelijk Waar we voor staan Wat onze ambities zijn TECHNUM Zelfstandige onderwijsvoorziening
Nadere informatieStudiewijzer. Artiest Sounddesign
Studiewijzer Artiest Sounddesign 2011 2012 1 Voorwoord AFSPRAAK IS AFSPRAAK.. Voor je ligt de studiewijzer van de opleiding Artiest Sounddesign. Hierin vind je informatie over je opleiding, over D Drive
Nadere informatiealfa-college.nl drenthecollege.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl
alfa-college.nl drenthecollege.nl mboterra.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl Inleiding Er zijn ontzettend veel opleidingen in het mbo, wat het moeilijk maakt om te kiezen. Om jou te helpen bij
Nadere informatieHerziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 september 2015
Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 september 2015 De presentatie in het kort Het mbo-onderwijs verandert Keuzedelen, nieuw in de mbo-opleiding Kansen voor het bedrijfsleven Het mbo-onderwijs
Nadere informatieKWALITEITSJAARVERSLAG EXAMINERING
KWALITEITSJAARVERSLAG EXAMINERING Cursusjaar 2009 2010 ROC Zeeland Cluster Welzijn Versie 1.0 Vastgesteld in Examencommisie Welzijn d.d. 16-06-2011 Kwaliteitsjaarverslag Examinering ROC Zeeland, cluster
Nadere informatieKoersplan Friesland College Waar leren werkt
Koersplan Friesland College 2019-2022 Waar leren werkt Koersplan Friesland College 2019-2022 1. Waar leren werkt Visie: Waar leren werkt Deze drie woorden vatten kernachtig samen waar we voor staan als
Nadere informatieInleiding kwaliteit samenwerking innovatie
Koers Piter Jelles 2013-2017 Inleiding Onze scholengemeenschap maken we samen; niet alleen het bestuur of de medewerkers, maar ook de ouders en leerlingen maken wezenlijk onderdeel uit van onze scholen.
Nadere informatieLeergemeenschappen Cultuureducatie
Leergemeenschappen Cultuureducatie De regeling Cultuureducatie met Kwaliteit (CMK 2017-2020) maakt het onder andere mogelijk om innovatieve samenwerkingstrajecten tussen onderwijs en het culturele veld
Nadere informatieOnderwijstijd; een middel om kwaliteit te genereren. Els de Ruijter Maartje van den Burg
Onderwijstijd; een middel om kwaliteit te genereren Els de Ruijter Maartje van den Burg 1 oktober 2015 Onderwerp workshop 1. Wetgeving per 01-08-2014 2. Toezicht 3. BOT & Beroepspraktijkvorming 4. Afwijken
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst ROCKO
Samenwerkingsovereenkomst ROCKO Partijen: Summa College, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door mevrouw T. van Hoogstraten, Korein, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer P. Notten, Kinderopvanggroep,
Nadere informatie8 uitgangspunten. Leerbedrijf BAVA => BaVa Leerwerktraject => LWT Leerwerkhuis => LWH De Vip groep => VIP. 1 doelgroepomschrijvingen
8 uitgangspunten De deelnemende scholen willen uitgaan van dezelfde uitgangspunten. Helaas is het nog niet mogelijk om al die punten te verwezenlijken. De verschillende scholen geven aan hoever de zaken
Nadere informatieOndernemend onderwijs voor een groene toekomst. Groen is overal en voor iedereen
Ondernemend onderwijs voor een groene toekomst Groen is overal en voor iedereen AOC s geven een breed scala aan opleidingen op het gebied van voedsel, natuur en leefomgeving. Zij verzorgen vmbo, mbo en
Nadere informatieLeren in de praktijk
Leren in de praktijk Van pilots alternatieve Vormen van stage naar concept practicum Pilots in schooljaar 2014-2015 alternatieve vormen van stage (extern practicum) vast onderdeel wordt van de opleidingen.
Nadere informatieProgramma van vandaag
Programma van vandaag Welkom Wie is wie en verwachting SwitchZ, aanleiding en uitgangspunten SwitchZ traject in vogelvlucht Het curriculum en begeleiding: Rollen leerwerkplaats/ SwitchZ Opbouw curriculum
Nadere informatieJan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor
Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor De opleiding interior design & Styling - hbo bachelor Mensen zien hun omgeving steeds meer als een verlengstuk van hun persoonlijkheid.
Nadere informatievakkundig onderwijs Welkom Verantwoording: van papier via dialoog naar resultaat
vakkundig onderwijs Welkom Verantwoording: van papier via dialoog naar resultaat Kennismaken Wie zijn wij Waar staan wij voor Onderwerpen Audit kwaliteitsnetwerk Stelsel- en VSV onderzoek Instellingsaudit
Nadere informatieDe Boris zelftest Uitstroom Arbeid Bedrijvennetwerk Regionale samenwerking
De Boris zelftest De Boris zelftest geeft u inzicht in welke mate de school al opereert als werkend leren organisatie en de Borismethode uitvoert. Kruis bij alle tien de vragen de tekst aan die het beste
Nadere informatieStudenten over onderwijskwaliteit en talentontwikkeling. Uitkomsten van een dialoog met studenten van Fontys Hogescholen
Studenten over onderwijskwaliteit en talentontwikkeling Uitkomsten van een dialoog met studenten van Fontys Hogescholen Ten geleide Op 14 oktober 2015 en 4 april 2016 hebben docenten en het college van
Nadere informatieWendbaar en waarde(n)vol onderwijs!
Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! In ons onderwijs staat de mens centraal, of het nu gaat om studenten of medewerkers, om ouders of werknemers uit het bedrijfsleven, jongeren of volwassenen. Wij zijn
Nadere informatieKRAAMTALENT KNELPUNTEN BEDRIJVEN DOELSTELLINGEN PROJECTPLAN KNELPUNTEN ROC'S GRONINGEN FRIESLAND DRENTHE
KRAAMTALENT GRONINGEN FRIESLAND DRENTHE donderdag 7 juni 2012 - dia 2 KNELPUNTEN BEDRIJVEN ONDERTEKENING CONVENANT 27-01-2010 Verouderd personeelsbestand Afname animo bij jongeren voor de Kraamzorg Door
Nadere informatieEen portfolioanalyse als middel voor een toekomstbestendig ROC
Een portfolioanalyse als middel voor een toekomstbestendig ROC Ria van Helden is senior adviseur marketing en innovatie bij Aventus. In het voorjaar van 2012 is Aventus begonnen met een portfolio-analyse,
Nadere informatieWERKGROEP PROFESSIONALISERINGSPLAN DOCENTEN IN HET KADER VAN DE NETWERKSCHOOL
WERKGROEP PROFESSIONALISERINGSPLAN DOCENTEN IN HET KADER VAN DE NETWERKSCHOOL MBO college de Maasvallei ROC Nijmegen drs. Lei Ortmans CPT AGENDA Doelen en resultaten van het traject (wat?) Proces van het
Nadere informatieKick off 29 mei Leyden Academy
Kick off 29 mei Leyden Academy 1 loskomen met chi Kung 2 luisteren en kijken naar inspirerende filmpjes Wat hebben we gedaan? 3 verkennen van de knelpunten 4 - beeldvorming ouderen, - onderwijs ouderenzorg
Nadere informatiemiddelbaar beroepsonderwijs Brainport regio Eindhoven Onderwijsvisie Onze kijk op onderwijs
middelbaar beroepsonderwijs Brainport regio Eindhoven Onderwijsvisie Onze kijk op onderwijs Summa College maart 2013 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1: De vijf onderwijspijlers 4 Hoofdstuk 2: De vijf onderwijspijlers
Nadere informatieStudiewijzer. Creatief vakman/ Interieur/ Styling Design 2013-2014
S Studiewijzer Creatief vakman/ Interieur/ Styling Design 2013-2014 2 Voorwoord AFSPRAAK IS AFSPRAAK.. Voor je ligt de studiewijzer van de opleiding Creatief vakman, Interieur en Styling Design. Hierin
Nadere informatieVISIE OP ONDERWIJS. Associate degrees voltijd
VISIE OP ONDERWIJS Associate degrees voltijd Voor u ligt de Visie op Onderwijs voor de Associate degree-opleidingen. Deze visie is tot stand gekomen met de partners in het mbo en het hbo in de regio. In
Nadere informatieOntwikkelingen in afstudeerrichtingen lerarenopleidingen HAN ILS. 13 april 2016
Ontwikkelingen in afstudeerrichtingen lerarenopleidingen HAN ILS 13 april 2016 Het komende uurtje... 14.15-14.35 uur Implementatie afstudeerrichtingen HAN ILS 14.35 14.45 uur Uitwisseling 14.45-15.05 uur
Nadere informatieEtuConsult. cursus Cultuur en Creativiteit. Voor pedagogisch medewerkers
EtuConsult cursus Cultuur en Creativiteit in de BSO Voor pedagogisch medewerkers Cultuureducatie is belangrijk voor de ontwikkeling van kinderen. Daarom bieden steeds meer bso s culturele activiteiten
Nadere informatieAandacht voor jouw ambitie!
Aandacht voor jouw ambitie! ROC Rivor is hét opleidingscentrum van regio Rivierenland. Wij bieden een breed scala aan opleidingen, cursussen en trainingen voor jongeren en volwassenen. Toch zijn we een
Nadere informatieDocentstages in het mbo. Professionele verbinding tussen onderwijs en werkveld MARIANNE BOOGAARD MARIEKE BUISMAN MARJAN GLAUDÉ
Docentstages in het mbo Professionele verbinding tussen onderwijs en werkveld MARIANNE BOOGAARD MARIEKE BUISMAN MARJAN GLAUDÉ - - - - Soort mbo-instelling (%) Grootte van de mbo-instelling
Nadere informatieCVI-Managementconferentie IJzersterk 2013
CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013 1 Slim krachten bundelen, vanuit klein binnen groot Edo de Jaeger vz. RvB ROCvA en ROCF vz CvB ROCvA Ronald Wilcke vice vz RvB ROCvA en ROC F en vz. CvB ROC F
Nadere informatiePORTA CREATIO. Handleiding
1 PORTA CREATIO Handleiding 2 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelstelling.. 4 Wie komt in aanmerking. 5 Procedure. 6 Privacy disclaimer 7 Contactinformatie 8 3 Inleiding In Porta Creatio worden creatieve projecten
Nadere informatieBeleidsplan stichting Samen FIKS
2019 2021 Beleidsplan stichting Samen FIKS Andre Beeksma Samen FIKS 2019 2021 Beleidsplan stichting Samen Fiks 2019 2021 Vastgesteld dd. 30 januari 2019 Inleiding De Stichting Samen FIKS streeft er naar
Nadere informatieHerziening MBO voor leerbedrijven. Versie 1.0 juli 2015
Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 juli 2015 De presentatie in het kort Het mbo-onderwijs verandert Keuzedelen, nieuw in de mbo-opleiding Kansen voor het bedrijfsleven Het mbo-onderwijs verandert
Nadere informatietelefoon (088)
VISIE OP KWALITEIT datum 4-2-2016 onderwerp Visie op kwaliteit Programma Herijking Kwaliteitssysteem van S.V. Damsma contactpersoon S.V. Damsma telefoon (088) 525 69 01 e-mail sv.damsma@avans.nl Visie
Nadere informatieONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU. ROC Tilburg te Tilburg. Kapper
ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO OPLEIDINGSNIVEAU ROC Tilburg te Tilburg Kapper Juli 2014 BRIN: 25LZ Onderzoeksnummer: 276481 Onderzoek uitgevoerd in: April 2014 Conceptrapport verzonden op: 13
Nadere informatieWat doe ik, wa ik en wat wil i
DC START Wat doe ik, wa ik en wat wil i VAN EN VOOR HEEL DRENTHE Drenthe College is een regionaal opleidingen centrum, een school voor middelbaar beroepsonderwijs (mbo), volwasseneneducatie, bedrijfsopleidingen
Nadere informatieExpertisecentrum Plato. van werk-naar-werk en loopbaancoaching. Voor medewerkers
Expertisecentrum Plato van werk-naar-werk en loopbaancoaching Voor medewerkers inhoud wij maken er werk van! 04 Onze dienstverlening voor jou 09 Loopbaanoriëntatie en Loopbaancoaching 05 over expertisecentrum
Nadere informatieBijeenkomst Jeugdzorg. 20 maart 2013 Brainstormen met flapovers
Bijeenkomst Jeugdzorg 20 maart 2013 Brainstormen met flapovers Alle vragen/ flaps Flap 1: Hoe behouden we een goede balans in vraag aanbod van stageplaatsen? Flap 2: Wat betekend de aanpassing binnen het
Nadere informatieMAATWERK VERBINDEN OPMAAT NAAR DE TOEKOMST DRAAGVLAK 1
MAATWERK VERBINDEN OPMAAT NAAR DE TOEKOMST BRUG DRAAGVLAK 1 VOORSTELLEN AGENDA EVEN VOORSTELLEN Meta t Lam, Lid Raad van Bestuur Rick van Dam, manager Strategie & Innovatie René Bosman, manager Informatie
Nadere informatieHet vmbo van de toekomst. Strategische alliantie vmbo-mbo? Succesvol samenwerken kan!
Het vmbo van de toekomst Strategische alliantie vmbo-mbo? Succesvol samenwerken kan! Voorstellen Mirjam Bosch, plv. directeur CSV Veenendaal Dennis Heijnens, adviseur bij Actis Advies Programma deelsessie
Nadere informatieFlexibel onderwijs in het Hoornbeeck College
Flexibel onderwijs in het Hoornbeeck College minder moeilijk dan het lijkt 11-02-2010 Kees den Bok, Hoornbeeck College Jef van den Hurk, M&I/Partners Introductie Context Workshop FlexCollege (MBO2010/Kennisnet)
Nadere informatieBruggen Bouwen! verbinden! VSO MBO en VSO- arbeidsmarkt! SITS subsidie en subsidieonderzoek A2!!! Presentatie 19 april 2016! Trudy Sijbers!!
Bruggen Bouwen verbinden VSO MBO en VSO- arbeidsmarkt SITS subsidie en subsidieonderzoek A2 Presentatie 19 april 2016 Trudy Sijbers Partnerschap Bruggen bouwen: Gemeente Roermond: Centrumgemeente. Aloysius:
Nadere informatiePresenteer je eigen onderzoek op de Mbo Onderzoeksdag op 12 november 2015!
Voorstel voor onderzoekspresentaties Mbo Onderzoeksdag Presenteer je eigen onderzoek op de Mbo Onderzoeksdag op 12 november 2015! Indienen van een voorstel kan tot en met 15 mei 2015 via e-mailadres: info@mboonderzoeksdag.nl
Nadere informatieSTRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING 2015-2019
STRATEGISCH PLAN BASISSCHOOL DE VORDERING 2015-2019 MISSIE DE VORDERING Vanuit een traditie van katholieke waarden en voor iedereen toegankelijk, verzorgen wij kwalitatief hoogstaand eigentijds basisonderwijs,
Nadere informatieTransitieverklaring van ROC Leiden, ID College, ROC Mondriaan en Nova College
Transitieverklaring van ROC Leiden, ID College, ROC Mondriaan en Nova College 1. Achtergrond en perspectief De ernstige financiële problemen van het ROC Leiden noodzaken tot een nieuw perspectief voor
Nadere informatieStudiegids. Praktijkroutes Praktijkgestuurd leren binnen bedrijven. Maatwerk Geef je eigen opleiding vorm
Studiegids Praktijkroutes Praktijkgestuurd leren binnen bedrijven Maatwerk Geef je eigen opleiding vorm Persoonlijke + Meer dan alleen beroepsgericht Studiegids Praktijkroutes 2015-2016 Friesland College
Nadere informatieD Drive, school voor creatieve industrie & pedagogisch werk. pedagog isch. onderwijs. Pedagogisch werk & Onderwijs. werk &
D Drive, school voor creatieve industrie & pedagogisch werk pedagog isch Pedagogisch werk & Onderwijs werk & onderwijs D Drive, school voor creatieve industrie & pedagogisch werk Pedagogisch werk Opleidingen
Nadere informatieMBO-Productonderzoeker
Groningen 23 2014-2015 Human Technology MBO-Productonderzoeker www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum voor Noord-
Nadere informatieWerkafspraken Artiest Muziek Leerjaar 1
Werkafspraken Artiest Muziek Leerjaar 1 Je bent begonnen aan de opleiding Artiest Muziek bij het Friesland College. Welkom! We hopen voor je dat je een goede tijd tegemoet gaat bij ons. Om de colleges,
Nadere informatieBrug tussen onderwijs en ondernemer. Seminar Onderwijsrelatiemanagers als belangenbehartigers 4 november 2008 Verslag van de workshops
Brug tussen onderwijs en ondernemer Seminar Onderwijsrelatiemanagers als belangenbehartigers 4 november 2008 Verslag van de workshops Brug tussen onderwijs en ondernemer Wie is het belangrijkst in de samenwerking?
Nadere informatieOogst van de connected thinking sessie van prof. dr. Jeff Gaspersz tijdens de A+O Metalektrodag op 22 maart 2018
Oogst van de connected thinking sessie van prof. dr. Jeff Gaspersz tijdens de A+O Metalektrodag op 22 maart 2018 Hier vindt u de oogst van de ideeën op de vraag: Hoe kunnen we vanuit HR bijdragen aan het
Nadere informatieDE KRACHT VAN HET COLLECTIEF ONDERWIJS VAN MORGEN
Op weg naar 2020 Dit is het verhaal van de NUOVO scholengroep. Verantwoordelijk voor voortgezet onderwijs aan ruim 5.000 leerlingen in de stad Utrecht. Tien openbare scholen bieden samen een breed aanbod:
Nadere informatieFontys Educational Designer Mindz (FED Mindz) Projectplan. Visie
Visie We leven in een wereld die sterk veranderlijk is. Er ligt een grote verantwoordelijkheid bij docenten om de nieuwe generaties als competente rebellen klaar te stomen voor een onbekende toekomst waarin
Nadere informatieFlexibel leren op maat
Flexibel leren op maat Oplossingen bij instroom, doorstroom en uitstroom? Tilburg, Transvorm Actueel op 20 december 2017 Programma 1. Introductie 2. Voorbeeld uit de praktijk ASVZ 3. Presentatie denkkader
Nadere informatiePlan voor een scholingsaanbod CJG: in en vanuit het CJG
Plan voor een scholings CJG: in en vanuit het CJG Uitgaan van de eigen kracht van ouders en kinderen, die eigen kracht samen versterken en daar waar nodig er op af en ondersteunen Het scholingsplan CJG
Nadere informatieAmbassadeursbijeenkomst
Ambassadeursbijeenkomst Agenda Amendementen als gevolg van Tweede Kamerbehandeling Implementatie en communicatie Wijzigingen na behandeling Tweede Kamer Mogelijkheid voor scholen tot afwijken van deel
Nadere informatieDuurzaam toerusten voor arbeidsmarkt en
Duurzaam toerusten voor arbeidsmarkt en samenleving Stel hogere eisen aan het arbeidsmarktperspectief Handhaaf het startkwalificatieniveau met extra aandacht aan studiekeuze mbo niveau 2 studenten. Biedt
Nadere informatieLogboek. Leertrajecten Pop en Media / Theatertechniek. Naam:.. Leerjaar: - Periode: In deze periode is uitgevoerd: BPV:. Instapthema:...
Leertrajecten Pop en Media / Theatertechniek Logboek Naam:.. Leerjaar: - Periode: In deze periode is uitgevoerd: BPV:. Instapthema:... Prestaties / Projecten: 1. 2. 3. 4. Week 1 Opmerkelijke gebeurtenissen,
Nadere informatieFlexibel en vraaggericht hoger onderwijs voor werkenden
Flexibel en vraaggericht hoger onderwijs voor werkenden Informatiebijeenkomst VBZ/Sigra 17 januari 2017 Yvonne Bernardt Ministerie van OCW 1 Opzet presentatie 1) Belang van meer flexibiliteit en vraaggerichtheid
Nadere informatieWelkom in het Horizon College
Welkom in het Horizon College Bij het Horizon College maken we onze naam waar: we geven middelbaar beroepsonderwijs dat bij jou past en jouw horizon groter maakt. We leren je niet alleen een vak met toekomst,
Nadere informatieVWO (R.K. Lyceum St. Dominicus College, Nijmegen, diploma behaald)
CURRICULUM VITAE IRIS VAN DE KAMP PERSONALIA Naam Roepnaam Adres I.N. van de Kamp Iris Trompstraat 14 7311 HV Apeldoorn Telefoon Email Geb. datum 06 47214907 info@irisvandekamp.nl 28111971 OPLEIDINGEN
Nadere informatieDe kunst van samen vernieuwen
De kunst van samen vernieuwen Cultuuragenda gemeente Zutphen 2016 Kunst, cultuur en erfgoed geven kleur aan Zutphen. Ze zorgen voor een leefbare en dynamische samenleving, sociale en economische vitaliteit
Nadere informatieSymposium Leren in en met de praktijk van Zorg en Welzijn Rudolf Winius en Frank Burkels 28 maart 2017
Symposium Leren in en met de praktijk van Zorg en Welzijn Rudolf Winius en Frank Burkels 28 maart 2017 Transformatie Zorg & Welzijn Aanbod Ziekte Zorgen voor Professionele autonomie Hiërarchie Verticaal
Nadere informatieConcept: De basis van de praktijkroute. FC Extra
Concept: De basis van de praktijkroute FC Extra Verdiepin g Training van vaardigheden Verdieping: Algemene thema s Verbreding en verdieping op: Kennis Toepassen van kennis Onderzoek Verdieping: Vakinhoudelijk
Nadere informatieOnderzoek naar ervaringen met ingekochte examens in het mbo
Onderzoek naar ervaringen met ingekochte examens in het mbo Samenvatting, conclusies en aanbevelingen Wat zijn de ervaringen van mbo-scholen en examenleveranciers met ingekochte beroepsgerichte examens
Nadere informatieWE ARE FAMILY. Een bedrijfsfeest en open dag in één. Eén feest om de binding te versterken binnen uw bedrijf!
WE ARE FAMILY WE ARE FAMILY Een bedrijfsfeest en open dag in één. Eén feest om de binding te versterken binnen uw bedrijf! Dat kan, met het WE ARE FAMILY bedrijfsevenement van Billy s Playground! Steeds
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL voor de functie van Voorzitter College van Bestuur bij AOC Friesland
FUNCTIEPROFIEL voor de functie van Voorzitter College van Bestuur bij AOC Friesland PublicSpirit Mevrouw drs. Marylin E.A. Demers Senior consultant De heer mr. Terco W.J.M.M. van Heumen Directeur Woerden,
Nadere informatieVOORLICHTING POTSKAMPSTRAAT - BOVENBOUW. De Potskampstraat: daar kun je een beroep op doen!
VOORLICHTING POTSKAMPSTRAAT - BOVENBOUW De Potskampstraat: daar kun je een beroep op doen! VMBO (VOORBEREIDEND MIDDELBAAR BEROEPSONDERWIJS) Kiezen voor meer praktijk minder theorie Kader Beroepsgerichte
Nadere informatieJaarresultaten Groenhorst Emmeloord vmbo
Jaarresultaten Groenhorst Emmeloord vmbo Deze pagina s horen bij het complete geïntegreerde jaardocument (jaarverslag en jaarrekening) van de Aeres Groep. Dit document kunt u vinden op de website www.aeres.nl.
Nadere informatieROC FRIESE POORT. Kernwaarden van ROC Friese Poort. Hoe de kernwaarden te meten? Kwaliteitszorg 21-9-2010
ROC FRIESE POORT Kernwaarden van ROC Friese Poort Hoe de kernwaarden te meten? Kwaliteitszorg 21-9-2010 Inhoud Inleiding... 3 1. Wat zijn kernwaarden van ROC Friese Poort?... 3 2. Meten is weten: Hoe kan
Nadere informatie