Van beleidsplan naar jaarplan: cursusjaar
|
|
- Joachim Veenstra
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Van beleidsplan naar jaarplan: cursusjaar Inleiding In het beleidsplan heeft het bestuur van de Volksuniversiteit West-Betuwe (VUWB) haar plannen voor de lange termijn uiteengezet. Jaarlijks wordt het plan vertaald in een jaarplan. In dit jaarplan staat wat het bestuur van het vorige jaarplan heeft gerealiseerd. Verder staan hier de plannen voor het cursusjaar Jaarplan : realisatie Vorig jaarplan stonden de volgende doelstellingen centraal: (1) verschuiving activiteiten naar meer langlopende cursussen en vaker voorkomende activiteiten; (2) (verdere) uitbreiding van de activiteiten naar Geldermalsen, Tiel en Leerdam; (3) omzetverhoging en een meer transparant proces voor de bewaking van de begroting; (4) betere exposure; (5) het op peil houden van het aantal vrijwilligers, met name met betrekking tot BHV diensten. Deze doelstellingen zijn grotendeels gehaald: (1) we hebben meer langlopende cursussen; (2) meer activiteiten zijn opgestart in Geldermalsen, Tiel en Leerdam; (3) de omzet is met ongeveer toegenomen en er is een programma ontwikkeld voor de bewaking van de begroting; (4) de PR commissie heeft actief advertenties uitgezet, er is meer gebruik gemaakt van sociale media en er is een nieuwe website. Het aantal BHV-ers blijft evenwel minimaal. Het huidige jaarplan borduurt voort op de ingezette koers. Cursusaanbod totaal Volksuniversiteit West Betuwe Herenstraat 29 Culemborg 1
2 Net als voorgaand cursusjaar worden op 3 momenten activiteiten voor het cursusjaar aangeboden: het najaarsprogramma (start vanaf 1 september; dit is ook het begin van de jaarcursussen), het voorjaarsprogramma (vanaf half januari) en het zomerprogramma (voor de maanden mei en juni). Het aanbod van activiteiten bestaat uit langlopende activiteiten en kortlopende, veelal eenmalige activiteiten. Om onder meer de werkdruk te verlagen en de organisatie op lange termijn financieel gezond te blijven houden, blijft het accent net als voorgaand cursusjaar liggen op langlopende cursussen of vaker voorkomende activiteiten, zoals talencursussen en lezingencycli. Eenmalige activiteiten, zoals workshops en lezingen, zullen blijven worden georganiseerd - onder meer, omdat ze een belangrijke invulling geven aan de VUWB doelstelling van een laagdrempelig breed aanbod voor een groot publiek, en omdat ze een belangrijke bijdrage leveren aan de naamsbekendheid van de VUWB. Het aanbod voor het cursusjaar verhoudt zich als volgt: najaar (inclusief jaarcursussen) voorjaar zomer respectievelijk 70% - 25 % - 5% van de totale omzet. Docenten Om de relatie tussen VUWB en de docenten verder vorm te geven, wordt dit jaar hierop door het bestuur in samenspraak met de coördinatoren beleid ontwikkeld. Het is de bedoeling om dit beleidsplan het volgend cursusjaar te effectueren. In dit beleid zal onder meer de beloningsstructuur aan bod komen, hoe de docenten actiever te betrekken bij de werving van cursisten, alsmede hoe het contact met de docenten (verder) te optimaliseren, zoals door tevredenheidsonderzoek en bijeenkomsten. Volksuniversiteit West Betuwe Herenstraat 29 Culemborg 2
3 Activiteiten per regio De uitbreiding in de regio wordt verder vorm gegeven. In Tiel en Leerdam worden activiteiten, zoals langlopende taalcursussen, verder uitgebreid; ook in De Pluk in Geldermalsen worden activiteiten verder uitgebreid met onder meer langlopende taalcursussen. Samenwerking met bestaande partners, zoals ingezet in het voorgaande cursusjaar, wordt verder uitgebreid en nieuwe partners worden waar het kan gezocht (Culemborg: Weeshuis, KWC, Fransche School; Leerdam: GO; Geldermalsen: Welzijn Geldermalsen, ORS Lek en Linge - Lingeborgh, Lingefilm; Tiel: Mozaïek). PR en exposure In het Weeshuis worden met de partners minimaal 2 zichtbare gezamenlijke activiteiten georganiseerd conform het voornemen van de partners van het Weeshuis om Het Weeshuis meer gezamenlijk te presenteren in Culemborg en de regio. De Elisabeth-dag op 19 november 2017 is een concreet voorbeeld hiervan. Via social media (Facebook, Twitter), traditionele media (krant, folder, radio) en andere kanalen (advertenties en gemeenschappelijke activiteiten, zoals via LingeFilm (Geldermalsen) en de Fransche School (Culemborg)) zal de VUWB via haar PR commissie zich in het publieke domein blijven presenteren. Er wordt bekeken hoe de bereikbaarheid van het kantoor kan worden vergroot. Financiën Om de VUWB op lange termijn financieel gezond te houden blijft er net als voorgaand cursusjaar gestuurd worden op omzetverhoging, zoals het Volksuniversiteit West Betuwe Herenstraat 29 Culemborg 3
4 genereren van meer omzet in het Weeshuis overdag door meer cursussen of andere activiteiten. Er wordt ook ingezet op meer verhuur van de ruimtes aan andere partijen, waarbij de voorkeur uitgaat naar partijen die structureel ruimtes willen huren. Het proces om de voortgang van de begroting te bewaken door middel van een eenvoudig, transparant en goed overdraagbaar computerprogramma (in Excel) is afgerond en wordt dit cursusjaar uitgetest en zo nodig aangepast. Verder wordt erop toegezien dat declaraties tijdig worden ingediend om te zorgen (1) voor een heldere financiële voortgang gedurende het cursusjaar en (2) dat het cursusjaar in de zomer financieel geheel kan worden afgerond; hiertoe worden afspraken gemaakt met onder meer de docenten. Organisatie Om aan de BHV verplichtingen in Het Weeshuis te kunnen voldoen zijn er wekelijks 4 tot 5 BHV diensten. Om het aantal diensten voor BHV ers werkbaar te houden, is het wenselijke een poule van ongeveer 10 BHV ers te hebben. Ook in het cursusjaar wordt actief gezocht naar nieuwe vrijwilligers voor deze rol indien nodig. Dit gebeurt via advertenties (bijvoorbeeld Elk Welzijn), actieve benadering van mensen en via de trainers van BHV. Waar nodig wordt naar nieuwe vrijwilligers voor specifieke taken gezocht. Het scholingsbudget voor vrijwilligers van onder meer de gemeente Culemborg zal worden benut als financiële ondersteuning voor het (verder) ontwikkelen van vaardigheden van vrijwilligers. De hoofdcoördinator zal monitoren waar behoefte is aan nieuwe vrijwilligers en bekijken hoe en welke vaardigheden (verder) te ontwikkelen. Volksuniversiteit West Betuwe Herenstraat 29 Culemborg 4
5 De VUWB beoogt om cursussen en lezingen te organiseren voor een zeer brede doelgroep. Het bestuur heeft echter gemerkt dat het lastig is om bijvoorbeeld anderstaligen te bereiken. Afgelopen cursusjaar heeft het bestuur daarom iemand gezocht, die hieraan vorm zou kunnen geven. Daarvoor zijn gesprekken gevoerd, waaruit een kandidaat naar voren is gekomen. Het is de verwachting dat dit cursusjaar deze persoon tot het bestuur zal toetreden, waarmee een start kan worden gemaakt om deze doelgroep te bereiken. Voor het overige blijft het bestuur in de huidige samenstelling en met de huidige takenverdeling bestaan. Wel zal in voorbereiding op te voorziene toekomstige bestuurswisselingen alvast gezocht worden naar nieuwe kandidaat bestuursleden. Volksuniversiteit West Betuwe Herenstraat 29 Culemborg 5
Beleidsplan Volksuniversiteit West Betuwe 2015-2019. Versie februari 2016
Beleidsplan Volksuniversiteit West Betuwe 2015-2019 Versie februari 2016 1 1. Voorwoord Voor u ligt het Beleidsplan 2015-2019 van de Stichting Volksuniversiteit West Betuwe, hierna te noemen VUWB. Dit
Nadere informatieBijlage 2: Taken en verantwoordelijkheden van het bestuur van de VUWB
Bijlage 2: Taken en verantwoordelijkheden van het bestuur van de VUWB Organisatie van het bestuur De taak van het bestuur is zodanige voorwaarden te creëren dat de volksuniversiteit een bloeiend bestaan
Nadere informatieBeleidsplan 2014-2018 Stichting Psycho Pastorale Toerusting
Beleidsplan 2014-2018 Stichting Psycho Pastorale Toerusting INHOUD Inleiding 2 1 Visie 2 2 Missie 2 3 Doelstelling 2 4 en plannen per taakgebied 3 4.a Cursussen en studiedagen 3 4.b Advisering en ondersteuning
Nadere informatieBijlage 3: Aanzet tot vrijwilligersbeleid VU West Betuwe
Bijlage 3: Aanzet tot vrijwilligersbeleid VU West Betuwe 1. Inleiding Een vrijwilligersbeleid zorgt voor een systematische, gestructureerde en planmatige aanpak van het vrijwilligerswerk binnen de organisatie
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2016-2019 0 Inhoudsopgave: Inleiding 2 1. Visie 3 2. Kernwaarden en Huishoudelijk reglement 3 3. Doelstelling 3 4. Beleidsplan 2016-2019 4 5. Vrijwilligersbeleid 4 6. PR en Fondsenwerving 5
Nadere informatieSTICHTING DARE TO SHARE FOUNDATION UW GELD VOOR DERDE WERELD, FLEXIBEL IN TE ZETTEN, VOLLEDIG TRANSPARANT
STICHTING DARE TO SHARE FOUNDATION UW GELD VOOR DERDE WERELD, FLEXIBEL IN TE ZETTEN, VOLLEDIG TRANSPARANT JAARVERSLAG 2016 GEDEMPTE SCHALBURGERGRACHT 99 2021AK Haarlem info@daretosharefoundation.com 06-81318513
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2015-2020 A. INLEIDING EN AANLEIDING In 2013 heeft het Gilde Westelijke Mijnstreek een doorstart gemaakt met 5 nieuwe bestuursleden. Na een inwerkperiode heeft het nieuwe bestuur besloten om
Nadere informatieDigitaal burgerpanel gemeente Noordwijkerhout
Digitaal burgerpanel gemeente Noordwijkerhout 0-meting burgerparticipatie en communicatie De gemeente Noordwijkerhout heeft een nieuw communicatiebeleidsplan dat uitgaat van meer omgevingsbewust werken
Nadere informatieAutisme Netwerk Zaanstreek-Waterland 25 september 2018 [1]
1. Aanleiding Sinds 2006 is er een Convenant Autisme Zaanstreek/Waterland. Elke twee jaar wordt het convenant geëvalueerd en eventueel aangepast en opnieuw ondertekend. Met ingang van het nieuwe convenant
Nadere informatieBijlage 1 BELEIDSNOTA STICHTING VERVOER VOOR OUDEREN NOORDENVELD V.O.R.
Bijlage 1 BELEIDSNOTA STICHTING VERVOER VOOR OUDEREN NOORDENVELD V.O.R. De beleidsnota t.b.v. de VOR bestaat uit de volgende onderdelen: 1. Doelstelling 2. Realisatie 3. Organisatie 4. Financiën 1. Doelstelling
Nadere informatieVragenlijst Leercentrum inventarisatie 2016
Vragenlijst Leercentrum inventarisatie 2016 1. Vul hieronder de naam in van het Leercentrum waarvoor u deze inventarisatie invult. Toelichting: - Als u de inventarisatie voor meerdere Leercentra invult,
Nadere informatiefoto s wandeling Jekerdal november 2014
foto s wandeling Jekerdal november 2014 Workshop Bloemschikken: woensdag 7 oktober 2015 om 09.00 uur Op woensdag 7 oktober 2015 om 09.00 uur tot 11.30 uur zal de 1e Workshop Bloemschikken plaatsvinden.
Nadere informatiePlan van Aanpak. Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo. Onderdeel. Maatschappelijke Stage
Plan van Aanpak Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo Onderdeel Maatschappelijke Stage 2012 Concept 0.2 Inhoud Deel I Kaders 1. Inleiding 2. Doelgroep 3. Doelstelling 4. Kerntaken 4.1 Makelen en verbinden
Nadere informatieAGENDA ONTBIJTBIJEENKOMSTEN BUSINESS CLUB MOERDIJK
AGENDA ONTBIJTBIJEENKOMSTEN BUSINESS CLUB MOERDIJK 06:00 uur 07:00 uur VRIJ NETWERKEN De bijeenkomst begint stipt op tijd met 1 uur vrij netwerken voorafgaand aan de bijeenkomst. Na de bijeenkomst is er
Nadere informatieNieuwsbrief september 2015
Nieuwsbrief september 2015 Van de voorzitter Beste Vrienden van het Elisabeth Weeshuis Museum, Nu de zomer vakantie weer achter de rug is gaan alle werkzaamheden van het Museum weer volop beginnen. Wist
Nadere informatieBeleidsplan Stichting The Dutch Tulip
Beleidsplan Stichting The Dutch Tulip 2018-2019 Stichting The Dutch Tulip Kanaalweg 33 2903 LR Capelle a/d IJssel www.thedutchtulip.nl Inschrijvingsnummer KvK: 6609346 Inhoudsopgave Voorwoord 3 De organisatie
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Droomdag
Beleidsplan Stichting Droomdag 2016 2021 Stichting Droomdag Veenderveld 98 2371 TX Roelofarendsveen Beleidsplan Inleiding Het vorige beleidsplan van de Stichting Droomdag had geen einddatum. Hierin stonden
Nadere informatieVoor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking.
Inleiding Voor u ligt het beleidsplan voor 2016 van Stichting Roos, organisator van vakanties voor kinderen en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking. 1. Achtergrond Al in 1967 werden door de
Nadere informatieBeleidsplan 2015 2016. Stichting Stop Dierenleed Nederland. Almere, januari 2014
Beleidsplan 2015 2016 Stichting Stop Dierenleed Nederland Stichting Stop Dierenleed Nederland Hartekruidpad 7 1313JJ Almere 06-10734354 www.stopdierenleednederland.org info@stopdierenleednederland.org
Nadere informatieInhoudsopgave. Informatie stichting
Stichting Earlybirds Beleidsplan 2018 Inhoudsopgave Inleiding 3 Huidig bestuur 4 Interne organisatie 5 Doelstellingen 6 Werkzaamheden 7 Fondsenwerving 7 Beheer van fondsen en vermogen 8 Besteding van fondsen
Nadere informatieJaarverslag 2014 Stichting Vrienden Inloophuis Groesbeek
Jaarverslag 2014 Stichting Vrienden Inloophuis Groesbeek Inleiding Hierbij presenteren wij u het tweede jaarverslag over 2014 van de Stichting Vrienden Inloophuis Groesbeek. Een tweede jaar dat het Inloophuis
Nadere informatieSubsidieaanvraag en jaarplan 2018 SamenDoen Buurtsportcoaches en Gezond in Leerdam
Subsidieaanvraag en jaarplan 2018 SamenDoen Buurtsportcoaches en Gezond in Leerdam Cynthia van de Water, buurtsportcoach en Saskia Smeenk, directeur Leerdam, 19 oktober 2017 1 1 Inleiding Via deze weg
Nadere informatieVoorwoord. Namens het bestuur van stichting True Love Afghan Hound Foundation; Daniel de Niet, Voorzitter. 20 augustus 2014
Voorwoord Dit is het beleidsplan van stichting True Love Afghan Hound Foundation. Het plan omvat een overzicht van de doelstellingen en geeft inzicht in de werving en het beheer van de fondsen. Het plan
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan 2016-2018. Bestuur Vélo Heuvelrug Arend Jan van Hattum
Meerjarenbeleidsplan 2016-2018 Bestuur Vélo Heuvelrug Arend Jan van Hattum Inleiding Toerfietsvereniging Vélo Heuvelrug is met veel enthousiasme op 17 februari 2015 opgericht. Eind 2015 heeft de vereniging
Nadere informatieDoel Stichting ZwemSupport
Sponsorplan 2009-2011 Stichting ZwemSupport Alkemade Z&PC Alkemade Sponsorplan 2009-2011 Pagina 1 Doel Stichting ZwemSupport Het bieden van continuïteit aan de ontwikkeling en de beoefening van de zwemsport
Nadere informatieAdviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
Nadere informatiePaleis van de Verdraagzaamheid. Jaarplan 2012
Paleis van de Verdraagzaamheid Jaarplan 2012 Voorwoord Door een zeer succesvolle eerste editie van de jaarlijkse verkiezing van Ambassade en Ambassadeur van de Verdraagzaamheid was 2011 voor het Paleis
Nadere informatieMeerjarenbeleidsplan Turner Contact Nederland
Meerjarenbeleidsplan 2013-2016 Turner Contact Nederland INLEIDING Turner Contact Nederland werkt vanuit een visie. Die visie is geformuleerd in het document Visie Turner Contact Nederland. Dit meerjarenbeleidsplan
Nadere informatieBELEIDSPLAN. Datum: 26 september 2017 Versie 1.0
BELEIDSPLAN Datum: 26 september 2017 Versie 1.0 1. INLEIDING Rotaract is het officiële jeugdprogramma van Rotary International voor enthousiaste jongeren tussen de 18 en de 35 die zich op een actieve manier
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Bezoekerscentrum Waalbos Vastgesteld in bestuursvergadering d.d. 1 augustus 2017
Beleidsplan 2017-2020 Stichting Bezoekerscentrum Waalbos Vastgesteld in bestuursvergadering d.d. 1 augustus 2017 Inhoud 1. Geschiedenis en terugblik... 2 2. Huidige organisatie... 2 2.1 Algemeen... 2 2.2
Nadere informatieJaarplan 2019 Vereniging Dwarsverband, november 2018
Jaarplan 2019 Vereniging Dwarsverband, november 2018 1 Voorwoord De vereniging Dwarsverband is sinds begin 2018 gestart vanuit een groeiende behoefte van initiatieven in zelfbeheer om hun krachten te bundelen.
Nadere informatieTaal Verrijkt aanbod voor laaggeletterden, inburgeraars en anderstaligen. Bibliotheek Rijn en Venen 2013
Taal Verrijkt aanbod voor laaggeletterden, inburgeraars en anderstaligen Bibliotheek Rijn en Venen 2013 Bibliotheek Rijn en Venen 9 vestigingen 5 gemeentes 150.000 inwoners 27.750 bibliotheekleden Collectie:
Nadere informatieCommunicatieplan CO 2
1. Inleiding Naast het hebben van een CO 2 -beleid en (reductie)doelstellingen op dit gebied, is het van belang om te communiceren over dit beleid. Open en transparante kan bijdragen in het bewust maken
Nadere informatieBeleidsplan De Bieb voor de Zaanstreek. Zoveel méér dan boeken alleen!
Beleidsplan De Bieb voor de Zaanstreek 2017-2020 Zoveel méér dan boeken alleen! Kerntaken van de Bieb In 2014 hebben we, in goed overleg met de gemeenten Zaanstad, Wormerland en Oostzaan, een koers uitgezet
Nadere informatieActiviteitenplan HRHM 2016
Inleiding Voor u ligt het eerste Activiteitenplan van de Stichting Huurdersorganisatie Regio Hollands- Midden kortweg HRHM. Twee aspecten staan in 2016 centraal. De eerste is het samengaan van de twee
Nadere informatieBeleidsplan. S,ch,ng Dutch Tulip
Beleidsplan S,ch,ng Dutch Tulip 2016-2017 S"ch"ng Dutch Tulip Binckhorstlaan 36 2516 BE Den Haag www.thedutchtulip.nl Inschrijvingsnummer KvK: 66093465 Inhoudsopgave Voorwoord 3 De organisa"e 3 Missie
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Net Niet Genoeg
Beleidsplan Stichting Net Niet Genoeg Versie November 2013 Datum 21 februari 2013 Status Concept Inhoud 1 Inleiding 3 2 Missie en visie 4 2.1 Transparant werken 4 2.2 Uitkeringen 4 2.3 Deskundigheidsbevordering
Nadere informatieJaarplan 2013. Stichting VisiteClowns. Stichting VisiteClowns Diedenmansweg 17 6703 GS Wageningen
Stichting VisiteClowns Jaarplan Stichting VisiteClowns Diedenmansweg 17 6703 GS Wageningen T(0317) 35 62 04 info@visiteclowns.nl www.visiteclowns.nl IBAN NL28 INGB 0004 8610 59 KVK 09183584 Fiscaalnummer:
Nadere informatieHoeve Welgelegen Boerderijnummer: 1722
arverslag nuari 2015 - december 2015 Hoeve Welgelegen Boerderijnummer: 1722 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart 2011. Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd
Nadere informatieChecklist voor kwaliteit van de uitvoering van de groep Daar waar groep vermeld staat kan ook cursus of training gelezen worden.
Checklist voor kwaliteit van de uitvoering van de groep Daar waar groep vermeld staat kan ook cursus of training gelezen worden. Nr. Werving/eerste contact/aanmelding 1. Op de doelgroep gerichte publiciteit
Nadere informatieSTICHTING VOOR JOU. een mooi moment voor mensen met kanker
STICHTING VOOR JOU een mooi moment voor mensen met kanker Beleidsplan 2013/2014 Inhoudsopgave Bladzijde 3 Inleiding Doelstellingen 2013/2014 Bladzijde 6 Uitgaven Overige inkomsten PR Samenwerkingsverbanden
Nadere informatieVoorwoord. Buddyzorg Limburg werkt met hart en ziel voor het behoud en de versterking van de medemenselijkheid. Dit komt tot uiting in de werkwijze
Jaarverslag Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg 2013 1 Voorwoord Voor u ligt het derde jaarverslag van de Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg, afgekort SVVBL. Het verslag geeft een weergave mee
Nadere informatieInformatiebrochure voor verenigingen. Doe mee en word in 2013 ook aanbieder van Start Handboogsport!
Doe mee en word in 2013 ook aanbieder van Start Handboogsport! Inleiding De Nederlandse Handboog Bond breidt in 2013 haar dienstverlening aan handboogverenigingen verder uit. De NHB doet dit met de landelijk
Nadere informatieCollegevoorstel Reg. nr : Afdeling : SZ Datum :
Datum : Onderwerp Inlooppunt laaggeletterden en anderstaligen Samenvatting De aanpak van laaggeletterdheid vergt speciale aandacht. Er is contact gelegd met Cinop om te zien hoe zij onze gemeente kan ondersteunen
Nadere informatieJaarplan 2011 Stichting Het Gespuis
Jaarplan 2011 Stichting Het Gespuis 1. Inleiding Voor u ligt het jaarplan 2011 van Stichting Het Gespuis. Hierin bespreken wij hetgeen wij in 2011 willen bereiken. Ook maken wij onze begroting bekend en
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Move For Health - Hooglanderveen
Beleidsplan Stichting Move For Health - Hooglanderveen Inleiding Stichting Move For Health is een initiatief voortgekomen uit een aantal actieve leden van de hardloop groep verbonden aan healthclub Fit2Move
Nadere informatieActiviteitenplan 2010-2013. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant
Activiteitenplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Werkplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Elckerlyc
Beleidsplan Stichting Elckerlyc 1. Kernwaarden, missie en visie Elckerlyc, daar voel je je thuis Kernwaarden - Kwaliteit: in alles is dat wat Elckerlyc wil uitstralen; - Verbinding: met gemeenschap, met
Nadere informatieBestuursverslag Organisatie. Redactioneel. April 2018
Organisatie Bij besluit van het Commissariaat van de Media d.d. 11 juni 2013 is de Stichting Omroeporganisatie Bollenstreekomroep aangewezen als lokale publieke media-instelling in de gemeenten Noordwijk,
Nadere informatieBeleidsplan Stichting Historisch Vervoer Langs de Bello Lijn
Beleidsplan Stichting Historisch Vervoer Langs de Bello Lijn Bergen 20-01-2015 1-13 Inhoud 1 Visie en Missie 3 1.1 Statement: 3 1.2 Visie 3 1.3 Missie 3 2 Ervaring 3 3 Evenement 2015 4 4 Toekomst. 4 5
Nadere informatieVoor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen. Vodo50. Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin
Voor Ondernemers Door Ondernemers in Groningen Vodo50 Groningen, september 2014 Martijn van der Tuin Aanleiding Nederland en Groningen moeten het voor de groei van de economie vooral hebben van actieve
Nadere informatieSubsidieaanvraag 2019 SamenDoen Buurtsportcoaches en Gezond in Leerdam
Subsidieaanvraag 2019 SamenDoen Buurtsportcoaches en Gezond in Leerdam Cynthia van de Water, buurtsportcoach en Saskia Smeenk, directeur Leerdam, juli 2018 1 1 Inleiding Via deze weg dient SamenDoen de
Nadere informatieBeleidsregel tussentijdse aanvragen 'Back to Basics'
Beleidsregel tussentijdse aanvragen 'Back to Basics' Voor u ligt de beleidsregel tussentijdse aanvragen 'Back to Basics'. Dit betreft een tijdelijke beleidsregel voor de periode 2014 en 2015, tot de aanvang
Nadere informatie(Digi-)Taalhuis Geldermalsen Een inloopcentrum voor basisvaardigheden
(Digi-)Taalhuis Geldermalsen Een inloopcentrum voor basisvaardigheden I m Lisanne van Iterson (i.s.m. Sonja Postulart - ROC Rivor) 26 november 2015, versie 1.0 l Vooraf Ongeveer 12 0 Zo van de Nederlandse
Nadere informatieHavenplan Juli Havenplan Kinderen maken kennis met de haven van Schiedam
Havenplan Kinderen maken kennis met de haven van Schiedam 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Doelstellingen... 4 Doelgroep... 4 Opzet project... 4 PR en communicatie... 6 Financiering... 6 Ambities voor de
Nadere informatieJAARPLAN Stefan van der Giessen STICHTING RINO
JAARPLAN 2018-2019 STICHTING RINO Inleiding In dit jaarplan bespreken we welke kandidaten we hebben gevonden voor het bestuur van collegejaar 2018-2019, de doelen van komend jaar en de financiën die daarbij
Nadere informatieJ A A R B E R I C H T 2017 STICHTING BIG BROTHERS BIG SISTERS UTRECHT
J A A R B E R I C H T 2017 STICHTING BIG BROTHERS BIG SISTERS UTRECHT INHOUDSOPGAVE PAGINA A JAARVERSLAG 1 Bestuursverslag 1 B JAARREKENING 1 Staat van bezittingen en schulden per 31 december 2017 3 2
Nadere informatieJaarplan 2013 Tussen Schoolse Opvang. Inleiding
obs De Merwedonk Merwe Donk 4 6 4207 XB Gorinchem Tel: 0183 681100 Fax: 0183 681109 info@obs-de-merwedonk.nl www.obs-de-merwedonk.nl Jaarplan Tussen Schoolse Opvang Inleiding De Tussen Schoolse Opvang
Nadere informatieVrijwilligerscentrum/ vrijwilligersbeleid/ MHO & CMO augustus 2011 1
Reglement Vrijwilligersraad Welzijn Rijswijk Het belang van inspraak Betrokkenheid van medewerkers is belangrijk voor het goed functioneren van de organisatie. Dat geldt ook voor vrijwillige medewerkers.
Nadere informatieBeleidsplan NBB district Delft
Beleidsplan NBB district Delft 2019-2022 Concept : april 2019 VERANTWOORDING Het beleidsplan van ons district is per 31 december 2018 beëindigd en moet opnieuw voor een aantal jaren worden vastgesteld.
Nadere informatiebedreigingen van de Fietsersbond afdeling Haagse regio
1 De sterke en zwakke punten, kansen en bedreigingen van de Fietsersbond afdeling Haagse regio Aan de hand van de enquête, die eind 2015 is gehouden onder Fietsersbondleden van de afdeling Haagse regio,
Nadere informatieBELEIDSNOTA STICHTING VERVOER VOOR OUDEREN NOORDENVELD V.O.R.
BELEIDSNOTA STICHTING VERVOER VOOR OUDEREN NOORDENVELD V.O.R. De beleidsnota t.b.v. de VOR bestaat uit de volgende onderdelen: 1. Doelstelling 2. Realisatie 3. Organisatie 4. Financiën 1. Doelstelling
Nadere informatieBeleidsplan Theater RhederArt
Beleidsplan Theater RhederArt Dieren, 14-11-2017 Versie 2.2 1 1. Inleiding: Dit is het beleidsplan van de organisatie Stichting Theater RhederArt vanaf 2017. Middels dit plan krijgt u inzicht in de ambities
Nadere informatieStichting voor Cultuureducatie Zuid-Holland-Zuid Jaarverslag 2017 Ridderkerk
Stichting voor Cultuureducatie Zuid-Holland-Zuid Jaarverslag 2017 Fonds voor Cultuurparticipatie Gemeente LeXlab Jongerenwerk Building-Arts Stichting Johannes Postschool Attraversiamo 123ZING Cultuurregisseur
Nadere informatieVan overleg tot besluit
Van overleg tot besluit Jaarverslag 2012 Wmo-adviesraad West Maas en Waal Inhoudsopgave Voorwoord...3 Samenstelling Wmo adviesraad...4 Dagelijks bestuur...4 Regionale vertegenwoordiging...4 Bijeenkomsten...4
Nadere informatieBeleidsplan Stg. Vrienden Hondenliefhebber Petten 2015-2020
VOORWOORD In dit beleidsplan geven wij u graag een helder beeld van de activiteiten van Stichting vrienden hondenliefhebbers Petten (hierna te noemen VHP). Ook informeren wij u over onze plannen voor de
Nadere informatieKosten en uren Menukaart Kinderen sportief op gewicht (KSG)
Naam : Gewichtige Gezinnen voor jongeren Naam - eigenaar: Domien Theuvenet, Avant sanare Doelgroep: 12-18 jarigen Leeswijzer In onderstaand kosten en uren overzicht wordt de volgende termen gehanteerd:
Nadere informatieBeleidsplan Het organigram
Beleidsplan 2018 Lieve Engeltjes (LE) is een Nederlandstalige contactgroep voor mensen die te maken hebben met het verlies van een kind. In eerste plaats de ouders, maar ook alle anderen die binnen of
Nadere informatieEduDivers Werkplan 2017
kenniscentrum voor onderwijs en seksuele diversiteit EduDivers Werkplan 2017 Het jaar 2017 is voor EduDivers een overgangsjaar. De kern van financiering van EduDivers verloopt via de landelijke Onderwijsalliantie
Nadere informatieJaarverslag KWF 2017 Afdeling Tilburg
KWF Kankerbestrijding Vrijwilligers afdeling Tilburg. Jaarverslag KWF 2017 Afdeling Tilburg Hooijen, Marie-José Inhoudsopgave: 1. Voorwoord 2. Doelstellingen 3. Visie document 4. Financieel resultaat KWF
Nadere informatieBeleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018
Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 Beleidsplan S.T.G. Elburg 2013-2018 1 Voorwoord Beste leden, Voor jullie ligt het beleidsplan 2013-2018; een leidraad waarmee we de komende jaren aan de slag gaan. De
Nadere informatieCriteria voor Cultuur subsidie
Criteria voor Cultuur subsidie 1 Cultuureducatie voor iedereen Heeft u een vernieuwend plan om Ridderkerkers kennis te laten maken met cultuureducatie, dien het dan in! Het gaat om cultuureducatie in de
Nadere informatieJaarplan Fractie UR - VUUR 16-17
Jaarplan Fractie UR - VUUR 16-17 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Doelen 4 Projecten 5 Commissies 6 Jaarplanning 7 2 Voorwoord Dit jaar heeft de Universiteit Utrecht een nieuwe koers uitgezet. Tijdens de presentatie
Nadere informatieBeleidsplan 2015. Het organigram
STICHTING Lieve Engeltjes Contactgroep voor mensen die getroffen zijn door het verlies van een kind Beleidsplan 2015 Lieve Engeltjes (LE) is een Nederlandstalige contactgroep voor mensen die te maken hebben
Nadere informatieAlgemene ledenvergadering. TiVoC
Algemene ledenvergadering TiVoC Agenda Extra algemene ledenvergadering Het bestuur stelt zich voor Stemming nieuwe bestuursleden Presentatie Beleidsplan 2015-2020 Borrel Even voorstellen Voorzitter Harald
Nadere informatieStrategisch Plan 2014-2017
Strategisch Plan 2014-2017 Dress for Succes Leiden Inclusief jaarplan 2015 Inhoudsopgave Inleiding 1 1. Missie, ambitie en waarden 2 2. SWOT 3 3. Strategische koers 4 Inleiding Voor u ligt het strategisch
Nadere informatieJaarverslag 2017 FHL Nederland
Jaarverslag 2017 FHL Nederland 18-6-2018 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Bijeenkomsten... 3 2.1 Centra... 3 2.2 Workshops... 3 2.3 Retraite... 3 2.4 Boeken, audio en video... 3 3 Organisatie... 4 3.1 Bestuur
Nadere informatieCommunicatieplan Toon Hermans Huis Emmeloord. Vastgesteld in de bestuursvergadering van 15 juni 2015
Communicatieplan Toon Hermans Huis Emmeloord Vastgesteld in de bestuursvergadering van 15 juni 2015 1. INLEIDING Communicatie is hét instrument waarmee de contacten worden gelegd en onderhouden met de
Nadere informatieBELEIDSPLAN VAN DE STICHTING OUDHEIDKAMER TE ALBLASSERDAM 2013-2017
BELEIDSPLAN VAN DE STICHTING OUDHEIDKAMER TE ALBLASSERDAM 2013-2017 Inleiding. De doelstellingen van het beleidsplan 2008-2010 zijn nagenoeg volledig gerealiseerd. De volgende zaken zijn daarbij uitgevoerd:
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Haren d.d. 8 maart 2005; LESGELDVERORDENING CENTRUM VOOR KUNST & CULTUUR HAREN Artikel 1
D E RAAD DER GEMEENTE HAREN, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Haren d.d. 8 maart 2005; gelet op de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet; b e s l u i t : vast te stellen de:
Nadere informatiePresent Besturendag 19 november 2016
Present Besturendag 19 november 2016 Afscheid van bestuursleden André Rouvoet Marco van der Graaf Erik Dannenberg Voorzitter Present Nederland Lunch en workshoprondes Workshops: 1. Mogelijkheden van de
Nadere informatieBeleidsplan SALEK 2009
Beleidsplan SALEK 2009 Bestuur SALEK Februari 2009 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doel Stichting SALEK... 4 3. Activiteiten... 5 3.1 Geld inzamelen... 5 3.2 Transparant werken... 5 3.3 Deskundigheidsbevordering...
Nadere informatieActiviteitenplan 2018
St. Huurdersbelangen Regio Hollands-Midden Activiteitenplan 2018 Workshops voor vrijwilligers en bestuur 2 x uitgave van ons magazine Huurbelang Communicatie BC vice versa bestuur Groei vrijwilligers bestand
Nadere informatieBeleidsplan. Versie november 2013
Beleidsplan Versie november 2013 Inhoudsopgave Kansarme kinderen beter laten horen, zien en spreken. Dát is wat we doen!... 3 1. Strategie... 4 1.1 Visie en koers... 4 1.1.1 Horen, zien en spreken... 4
Nadere informatieStichting Vrienden van Buddyzorg Limburg
Jaarverslag Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg 2015 Voorwoord Voor u ligt het vijfde jaarverslag van de Stichting Vrienden van Buddyzorg Limburg, afgekort SVVBL. Met dit jaarverslag beogen wij verantwoording
Nadere informatieDoe mee met de Week van de Opvoeding Van 7 t/m 13 oktober 2019
HAND IN HAND Doe mee met de Week van de Opvoeding Van 7 t/m 13 oktober 2019 HAND IN HAND De Week van de Opvoeding 2019 Opvoeden doe je niet alleen, maar samen. Hand in hand met jou als ouder of opvoeder,
Nadere informatieConcept Inhoudelijk / Activiteiten Jaarverslag Open Academie 2011
Concept Inhoudelijk / Activiteiten Jaarverslag Open Academie 2011 1 Inhoudelijk jaarverslag 2011 Open Academie Lingewaard` Inleiding 2011 was voor de Open Academie een geslaagd jaar. Dit verslag geeft
Nadere informatieDerks & Derks B.V. Derks & Derks Wervingskalender Wervingsmethoden en -middelen met humor belicht. Tel. 033-472 80 87 www.derksenderks.
2010 Derks & Derks Wervingskalender Wervingsmethoden en -middelen met humor belicht. Januari 53 1 2 3 4 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Headhunting Werving
Nadere informatieBegroting Frank Verhofstad (penningmeester)
Auteur: Frank Verhofstad (penningmeester) Versie 1 23-08- Nieuw document Versie 2 03-10- Concept versie begroting 16/10/ Definitieve versie begroting Pagina 2 / 6 1 Lasten en baten Lasten Personeelslasten/uitbesteed
Nadere informatie>> VOORJAAR Pagina 1. Bestuur en evt Kandidaten-commissie. WIE bestuur bestuur Campagneleider Bestuur. Voorjaar najaar 2017
TIJDLIJN VOORBEREIDING GEMEEN WIE bestuur bestuur Campagneleider Bestuur Bestuur en evt Kandidaten-commissie WANNEER Voorjaar 2016 Voorjaar zomer 2016 Vanaf voorjaar 2016 Voorjaar 2016 Voorjaar 2016 -
Nadere informatieBeleidsplan 2013-2014
Beleidsplan 2013-2014 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2013-2014. Hierin zijn de
Nadere informatieDe Hollandsche Meesters
De Hollandsche Meesters Van Strategie naar Resultaat Vertellen Verbeelden Verspreiden INHOUD 02 Inhoud 03 Meer Resultaat met Facebook 04 Referentie De Keizer Makelaarsgroep 05 Facebook Boost voor Makelaars
Nadere informatieJeugdplan KWV De Kaag 2014-2020. ALV april 2014
Jeugdplan KWV De Kaag 2014-2020 ALV april 2014 Jeugdplan presentatie Achtergrond De jeugd van tegenwoordig Kernpunten jeugdbeleid 2014-2020 Wat gaan we doen? Uitnodiging Waarom een jeugdplan? Jeugd is
Nadere informatieCAMPAGNE 13 T/M 18 MAART 2017
CAMPAGNE 13 T/M 18 MAART 2017 LANDELIJKE CROSSMEDIALE PROMOTIECAMPAGNE De nationale Week van Zorg en Welzijn wordt jaarlijks georganiseerd ter promotie van de zorg- en welzijnssector. Van maandag 13 tot
Nadere informatieBeleidsplan 2014-2018
Beleidsplan 2014-2018 (versie 20 oktober 2014) INLEIDING Wooninitiatief Plu-S is een stichting waarvan het bestuur wordt gevormd door ouders of de wettelijke vertegenwoordigers van mensen met een beperking.
Nadere informatieStichting tot exploitatie en instandhouding van Diefsteeg 10-12 te Leiden. Stichting tot exploitatie en instandhouding van Diefsteeg 10-12 te Leiden
Stichting tot exploitatie en instandhouding van Diefsteeg 10-12 te Leiden JAARREKENING 2011 1 INHOUD Blz. Jaarverslag 2011 Bestuursverslag 3 Jaarrekening 2011 Grondslagen voor de financiële verslaglegging
Nadere informatieActiviteitenplan Hestia 2015 Opgesteld 28 november 2014 Vastgesteld ALV 16 april 2015. Activiteitenplan 2015
Activiteitenplan Hestia 2015 Opgesteld 28 november 2014 Vastgesteld ALV 16 april 2015 Activiteitenplan 2015 Inleiding Doelstellingen van Hestia blijven ongewijzigd. Deze zijn: Het vergroten van de zichtbaarheid
Nadere informatieCursusprogramma
Cursusprogramma 2018-2019 * Spreek & schrijf: Arabisch, Duits, Engels, Frans, Italiaans, Nederlands, Pools, Russisch, Spaans en Latijn * Verwonder: kunst, cultuur & geschiedenis * Ontwikkel: filosofie,
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2017-2020 Auteur: Bob Arkema Datum: 16 juni 2017 Versie: 0.9 Voorwoord Bij het schrijven van een beleidsplan wordt de koers van de organisatie voor de komende drie tot vijf jaar beschreven.
Nadere informatie