Speel- leer en logeerboerderij Boerderijnummer: 510

Transcriptie

1 arverslag nuari december 2014 Speel- leer en logeerboerderij Boerderijnummer: 510 Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, maart Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van Federatie Landbouw en Zorg

2 Bedrijfsgegevens Naam de zorgboerderij: Speel- leer en logeerboerderij Adres: Panderweg 1 Postcode: 4033AR Woonplaats: Lienden Provincie: Gelderland Land: Nederland Website: adres: thea_berends@hotmail.com Gegevens 1e contactpersoon Naam: Thea Berends Adres: Panderweg 1 Postcode: 4033AR Woonplaats: Lienden Land: Nederland Telefoonnummer: Mobiel nummer: adres: thea_berends@hotmail.com arverslag opgesteld door: Thea Berends Datum laatste wijziging Overige betrokkenen: :17 2

3 Het algemene beeld van het afgelopen jaar In het jaarverslag van 2014 blikt de Speel-leer en logeerboerderij terug op de ontwikkelingen en aktiviteiten die het afgelopen jaar hebben plaatsgevonden of zijn gerealiseerd. -Onze nieuwe website die vorig jaar gemaakt is, hebben we dit jaar geoptimaliseerd. -Deelgenomen aan NL Doet, er zijn prachtige plantenbakken gemaakt in de vorm van een koe en een picknicktafel. -Samenwerking aangegaan met Stichting Bijzonder Goed, dit is een stichting die zich inzet op het gebied van maatschappelijk welzijn voor ouderen en jongeren die verblijven bij o.a. zorgboerderijen. Ons gezamenlijke motto: de ene hand warmt de andere! -De laatste woensdagmiddag voor de zomervakantie organiseren we altijd een uitje. Ditmaal hebben we een paardenmelkerij bezocht met de kinderen van de woensdagmiddaggroep. We hebben gezien hoe de paarden werden gemolken en de paardenmelk geproefd! -Met de tienergroep voor de 1e keer op kampeervakantie geweest in de Eifel (Duitsland) op de boerderij van onze zoon. Dit was echt een succes, voor herhaling vatbaar! Dit was echt een verrijking voor onze deelnemers. -Thema koken met de deelnemers uitgebreid. Op woensdagmiddag en de weekenden mogen de deelnemers mee koken. Degene die aan de beurt is, mag zeggen wat er gekookt/gegeten gaat worden. Boodschappenlijstje maken, boodschappen halen, koken en dan met z'n allen gezellig eten! Na het eten mogen de deelnemers de kok/kokkin complimenten geven! -Kinderfeestjes en schoolbezoeken hebben het hele jaar door met regelmaat plaastgevonden. -Koffieuurtje ingesteld voor de ouders met de frequentie van 1x per maand. Tijdens dit uurtje is er tevens een inspraakmoment. -De excursies van de vogelbescherming waren ook dit jaar weer zeer leerzaam! -Een aantal ouders hebben dit jaar een kerstdiner bereid voor onze deelnemers, hun ouders, broertjes en zusjes. Initiatief van de ouders zelf. Top! Kerstmuziek werd verzorgd door 1 van onze deelnemers, geweldig! Hiermee hebben we het jaar 2014 lekker en met veel saamhorigheid afgesloten. 3

4 De belangrijkste ontwikkelingen van het afgelopen jaar Aantal deelnemers Aantal deelnemers per 1 januari 2014: 26 deelnemers in de leeftijd van 5 t/m 18 jaar. Allen met een verstandelijke beperking en daarnaast de volgende stoornissen/symptomen: ADHD 10 PDD NOS 8 Williams Beurden Syndroom 1 Spraak-taal stoornis 3 Psychiatrisch 4 Instroom 3 - uitstroom 3 Reden: Begeleid wonen en verhuizing Aantal deelnemers december 2014: 26 De deelnemers komen iedere week/maand. Verspreid over de woensdagmiddagen, logeerweekenden en vakanties. Scholing en ontwikkeling Training gevolgd: Handvatten voor autisme en ADHD en met goed gevolg afgerond. Onderwerpen vd training: - omgaan met deelnemers met ADHD, autisme of leerproblemen; - kenmerken en begeleidingstechnieken; - zijn mijn bedrijf en ik er klaar voor? Deze training werd aangebden door Aequor ism AOC Groenhorst Arnhem. BHV herhaald. Het gehele jaar deelgenomen aan de vergaderingen van de Vereniging Zorgboeren Rivierengebied. Veel informatieavonden gevolgd bij de gemeentes over de nieuwe transities en een bijeenkomst gevolgd met gemeente en SVB. Wij hebben kontrakten met gemeentes af kunnen sluiten voor een aantal deelnemers. 4

5 Deze deelnemers waren via onderaannemerschap, maar daar deze zorginstelling niet gecontracteerd is bij deze gemeentes, heb ik rechtsstreeks een kontrakt af kunnen sluiten met de desbetreffende gemeentes. Op deze manier kon de zorg voor deze deelnemers gecontinueërd blijven. Zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt? Voor mij zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt. 1 van de opleidingsdoelen die ik gesteld had was meer kennis over autisme op doen. De training die ik gevolgd heb geven mij een beter beeld van de deelnemers en kan ik ze daardoor ook beter begeleiden. Dit opleidingsdoel blijft wel staan, daar er altijd nog veel meer kennis over te vergaren blijft. Onze deelnemers zorgen ervoor dat we veel bij leren en op de hoogte blijven van verschillende syndromen en aandoeningen. Dit volgen we via lectuur en internet. Opleidingen, cursussen die het komende jaar voorbij komen en ons passen worden gevolgd. 5

6 Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? Overzicht Vervolgactie Afgerond? meisje van de pony afgevallen, last van haar pink. Koelen, troosten en ouders gebeld, want het zag er niet goed uit. Ouders hebben het een dagje aangekeken, maar zijn toch naar het ziekenhuis gegaan. Helaas, de pink was gebroken. Ondanks het gips mocht ze toch tot haar grote blijdschap naar de zorgboerderij komen. Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? Nee Zijn er meldingen van klachten? Nee Zijn er bijeenkomsten met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest? Overzicht Vervolgactie Afgerond? Mondeling tijdens het brengen en ophalen vd kinderen. Met alle ouders/deelnemers zijn er evaluatiegesprekken gevoerd. Tijdens de gesprekken worden de leerdoelen geëvalueerd en evt. aangepast en verwerkt in het persoonsdossier. De gesprekken vinden 1x per jaar plaats en zo nodig vaker. Er vinden 4x per jaar inspraakmomenten plaats door de deelnemers. Ieder kwartaal hebben we rond de tafel gezeten en het volgende is o.a. besproken: Aktiviteiten bedenken, plannen, uitvoeren en controleren. Ideeën aandragen over wat er op de boerderij verbeterd/veranderd kan worden. Ouders hebben hun inspraakmoment tijdens het koffieuurtje. (Zie nieuwe ontwikkelingen). Wat wij met de inspraakmomenten willen bereiken is dat iedereen Tijdens de gesprekken zijn er geen acties naar voren gekomen die thuis horen op de actielijst. Enkele aktiviteiten en ideeën zijn gerealiseerd o.a. Meer gezelschapspellen spelen en actieve spellen uitvoeren; Kennis van dierverzorging vergaren; Kampeervakantie (zie nieuwe ontwikkelingen). 6

7 gehoord mag worden. Uitslagen van de tevredenheidsonderzoeken waren positief! Er zijn 26 tevredenheidsonderzoeken de deur uitgegaan en we hebben 16 reacties ontvangen. Hieruit kwam naar voren dat er behoefte was aan een koffieuurtje, dit combineren we met het inspraakmoment. Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies) Onze zorgboerderij volgt de volgende procedure: Na een kennismakingsgesprek en een rondleiding over de boerderij volgt er een proefmiddag. Tijdens deze middag kan de deelnemer sfeer proeven. Als dit positief uitpakt dan wordt er door Thea en de ouders het persoonsdossier ingevuld. Hierin wordt aan de hand van de indicatie en wensen van ouders en deelnemer doelen opgesteld. Deze doelen worden ieder jaar geëvalueerd. Deze procedure werkt tot ieders tevredenheid, vandaar dat dit gehandhaafd blijft. 7

8 Voortgang ten aanzien van de actielijst van vorig jaar Actie Gerealiseerd Toelichten Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? De invoering van de WMO vraagt netwerken op gemeentelijk niveau, zodat wij als kleine zorgaanbieder goed in beeld komen en niet over het hoofd worden gezien. We gaan de meerwaarde van kleinschalige zorg onder de aandacht brengen, zowel bij de gemeentes als bij de wijkteams. Doelstellingen voor het komende jaar Gecontracteerde zorgaanbieder worden van gemeentes. Aktiepunt! Inspelen op de nieuwe ontwikkelingen omtrent WMO, Jeugdzorg en Participatiewet naar Gemeente. Aanbod van scholing volgen op het gebied van autisme, gedragsproblematiek. 8

9 Actielijst Actielijst naam zorgboerderij: Speel- leer en logeerboerderij Datum: februari 2015 Boerderijnummer: 510 ar: van tot Acties Planning Realisatie Onderwerp actiepunt Wie is verantwoordelijke Begin datum Eind datum Begin datum Eind datum arlijks terugkerende acties (2014) Actualisatie van de RI&E Thea Berends Oefening calamiteitenplan Thea Berends Evaluatie gesprekken met deelnemers Thea Berends Tevredenheidonderzoek deelnemers Thea Berends Functioneringsgesprekken Thea Berends Actualisatie BHV Thea Berends Opstellen jaarverslag Thea Berends arlijks terugkerende acties (2015) Actualisatie van de RI&E Thea Berends Oefening calamiteitenplan Thea Berends Evaluatie gesprekken met deelnemers Thea Berends Tevredenheidonderzoek deelnemers Thea Berends Functioneringsgesprekken Thea Berends Actualisatie BHV Thea Berends Opstellen jaarverslag Thea Berends Controle brandblussers door Swift beveiliging Kees Berends Bijscholing Thea Berends

10 Zoonosecertificaat aanvragen Thea Berends Deelnemersraad Thea Berends Controle en onderhoud van fietsen, skelters en speeltoestellen Samenwerkingsovereenkomst met zorginstelling uitbreiden Kees Berends Thea Berends Zorgaanbiedercontract met gemeentes afsluiten Thea Berends In beeld komen bij de wijkteams Thea Berends Acties vanuit kwaliteitssysteem > Zijn er afspraken gemaakt over scholing en ontwikkeling? -> Welke en met wie? > Is er een klachtenprocedure voor de medewerkers? Nee -> Waarom niet? > Hoe wordt er gecontroleerd of het noodplan bekend is bij de deelnemers? > Hoe vaak, op welke manier en door wie wordt een ontruiming geoefend? Thea Berends Thea Berends Thea Berends Thea Berends

11 Opmerkingen bijlage(n) toegevoegd. 11