Inhoudsopgave; alle functiebeschrijvingen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inhoudsopgave; alle functiebeschrijvingen"

Transcriptie

1 Inhoudsopgave; alle functiebeschrijvingen Voorzitter Groepsbestuur... 2 Secretaris Groepsbestuur... 3 Penningmeester Groepsbestuur... 4 Groepsbegeleider Groepsbestuur... 5 Praktijkbegeleider Groepsbestuur... 6 Lid Externe Communicatie Groepsbestuur... 7 Algemeen Bestuurslid (Groepsbestuur)... 8 Wat mag er van je verwacht worden als je in het Groepsbestuur zit?... 9 Voorzitter Stichtingsbestuur Secretaris Stichtingsbestuur Penningmeester Stichtingsbestuur Beheer gebouwen (Stichtingsbestuur) Verhuur gebouwen (Stichtingsbestuur) Algemeen Bestuurslid (Stichtingsbestuur)... 15

2 Voorzitter Groepsbestuur Maakt deel uit van het groepsbestuur van de vereniging Scouting PBG/Dryade. Het groepsbestuur bestaat verder uit een secretaris, een penningmeester, 2 groepsbegeleiders, een functionaris voor externe communicatie en 3 algemene bestuursleden. Maakt deel uit van de Groepsraad die behalve uit het groepsbestuur ook bestaat uit één oudervertegenwoordiger per speltak en alle stafleden van de speltakken Zie de beschrijving Generieke taakomschrijving bestuurslid vereniging PBG/Dryade voor zaken die in het algemeen van een bestuurslid verwacht mogen worden. Geeft leiding aan het groepsbestuur van Scouting PBG/Dryade Vertegenwoordigt samen met de secretaris vereniging Scouting PBG/Dryade in en buiten rechte Is eindverantwoordelijk voor het beleid en de activiteiten van de organisatie Leidt de vergaderingen van Verenigingsbestuur en de Groepsraad en is in samenwerking met de groepssecretaris verantwoordelijk voor de opstelling van de vergaderagenda s Ziet erop toe dat gemaakte afspraken worden nagekomen en dat er een goede verdeling is van de bestuurlijke activiteiten Pleegt overleg met het bestuur van de stichting Voert jaarlijks een functioneringsgesprek (doelen en evaluatie) met de leden van het groepsbestuur Is verantwoordelijk voor het jaarlijks organiseren van de 6 wekelijkse vergaderingen van het groepsbestuur voorafgaand aan het TL-overleg en 2 keer per seizoen van de Groepsraad. Bevordert netwerkontwikkeling en communicatie met subsidiegevers c.q. derde geldstroom Onderhoudt de bestuurscontacten met de regio en andere scoutinggroepen Draagt actief de bestuursvisie uit, enerzijds door te communiceren dat het bestuur deze visie belangrijk vindt, anderzijds door zich zelf ook volgens deze visie te gedragen. Beschikt over vergadertechnische -, communicatieve en organisatorische vaardigheden Moet coördineren, stimuleren, activeren en delegeren van bestuurlijke activiteiten Dient over goede contactuele eigenschappen te beschikken en dient teamleider kwaliteiten te bezitten Dient een goed overzicht te kunnen houden tijdens vergaderingen en bijeenkomsten Is bereid om bij groepsactiviteiten een rol te vervullen, ook als die normaliter niet onder deze functiebeschrijving valt. De kandidaat wordt voorgedragen door het verenigingsbestuur De voorzitter wordt benoemd door de Groepsraad voor een periode van 3 jaar

3 Secretaris Groepsbestuur Maakt deel uit van het groepsbestuur van de vereniging Scouting PBG/Dryade. Het groepsbestuur bestaat verder uit een voorzitter, een penningmeester, 2 groepsbegeleiders, een functionaris voor externe communicatie en 3 algemene bestuursleden. Maakt deel uit van de Groepsraad die behalve uit het groepsbestuur ook bestaat uit één oudervertegenwoordiger per speltak en alle stafleden van de speltakken Zie de beschrijving Generieke taakomschrijving bestuurslid vereniging PBG/Dryade voor zaken die in het algemeen van een bestuurslid verwacht mogen worden. Zorgt voor een efficiënt lopend secretariaat Vertegenwoordigt samen met de voorzitter of samen met de penningmeester de Vereniging Scouting PBG/Dryade in en buiten rechte. Bereidt met de voorzitter de vergaderingen van Groepsbestuur en Groepsraad voor; tijdig versturen van aankondigingen, regelen van tijd & plaats, het opstellen en versturen van de agenda s en het inventariseren van ingekomen stukken Verzorgt de noodzakelijke administratie en correspondentie van het bestuur. Stuurt tijdig ingekomen poststukken door aan de juiste personen, ook als dit niet gekoppeld is aan een vergadering Maakt de verslagen van vergaderingen van Groepsbestuur en Groepsraad en zorgt voor de versturing Is verantwoordelijk voor een voortdurend kloppende ledenadministratie in SOL en regelmatige afstemming daarover met de degenen die het ledenbestand binnen de eigen speltak bijhouden. De taak van Gegevensbeheerder is een gedelegeerde Secretaris-functie. De secretaris vervangt de gegevensbeheerder, indien nodig Is verantwoordelijk voor het informeren van de penningmeester over ledenmutaties (wordt uitgevoerd door Gegevensbeheerder). Draagt actief de bestuursvisie uit, enerzijds door te communiceren dat het bestuur deze visie belangrijk vindt, anderzijds door zich zelf ook volgens deze visie te gedragen. Beleids en planmatig kunnen denken en werken Goede contactuele -en schriftelijke vaardigheden SOL deskundigheid Weet in welke situaties bellen / fysiek contact gewenst is, en wanneer mailcommunicatie contact Is bereid om bij activiteiten een rol te vervullen, ook als die normaliter niet onder deze functiebeschrijving valt. De kandidaat wordt voorgedragen door het Groepsbestuur De secretaris wordt benoemd door de Groepsraad voor een periode van 3 jaar

4 Penningmeester Groepsbestuur Maakt deel uit van het groepsbestuur van de vereniging Scouting PBG/Dryade. Het groepsbestuur bestaat verder uit een voorzitter, een secretaris, 2 groepsbegeleiders, een functionaris voor externe communicatie en 3 algemene bestuursleden. Maakt deel uit van de Groepsraad die behalve uit het groepsbestuur ook bestaat uit één oudervertegenwoordiger per speltak en alle stafleden van de speltakken Zie de beschrijving Generieke taakomschrijving bestuurslid vereniging PBG/Dryade voor zaken die in het algemeen van een bestuurslid verwacht mogen worden. Is verantwoordelijk voor het financiële beheer en beleid van de vereniging Scouting PBG/Dryade. Vertegenwoordigt samen met de voorzitter of samen met de penningmeester de Vereniging Scouting PBG/Dryade in en buiten rechte. Draagt zorg voor een correcte financiële boekhouding Zorgt voor tijdige inning van contributies Zorgt voor tijdige indiening van subsidieaanvragen en verantwoordingen daarover Werkt samen met stichtingspenningmeester waarbij zij elkaar inzicht geven in de cijfers Volgt de richtlijnen van Scouting Nederland met betrekking tot groepspenningmeesters. Maakt minimaal per halfjaar een overzicht van de financiële positie Stuurt de speltakpenningmeesters aan en organiseert 2x per jaar een overleg met de speltakpenningsmeesters waarin het financieel beleid wordt besproken Dient over een algemeen financieel inzicht te beschikken Heeft ervaring of opleiding genoten m.b.t. financieel beheer Is, net als andere bestuursleden, in principe bereid om bij stichtingsprojecten een rol te vervullen, ook als die normaliter niet onder deze functiebeschrijving valt. De kandidaat wordt voorgedragen door het Groepsbestuur De secretaris wordt benoemd door de Groepsraad voor een periode van 3 jaar

5 Groepsbegeleider Groepsbestuur Maakt deel uit van het groepsbestuur van de vereniging Scouting PBG/Dryade. Het groepsbestuur bestaat verder uit een voorzitter, een secretaris, een penningmeester, een functionaris voor externe communicatie en 3 algemene bestuursleden. Voorzitter van het TL-overleg. Het TL-overleg bestaat verder uit de teamleiders van de speltakken en evt. Genodigden. Maakt deel uit van de Groepsraad dat behalve uit het groepsbestuur ook bestaat uit één oudervertegenwoordiger per speltak en alle stafleden van de speltakken Zie de beschrijving Generieke taakomschrijving bestuurslid vereniging PBG/Dryade voor zaken die in het algemeen van een bestuurslid verwacht mogen worden. De groepsbegeleider begeleidt, bewaakt van een afstandje de afspraken en de samenwerking van de teams en stimuleert de leiding om zichzelf te ontwikkelen en de persoonlijke vaardigheden te ontplooien. Vertrouwenspersoon voor alle leden/ouders van de groep Informeren bij de individuele vrijwilligers om te horen hoe het gaat Werving en begeleiding nieuwe vrijwilligers Opvang en coördinatie van stagiaires en maatschappelijke stages door scholieren. Bemiddelen bij meningsverschillen binnen de teams Sfeer en samenhang van de stafleden bevorderen Motiveren, stimuleren en adviseren van bestuursleden en leidingteams. Kwaliteiten van stafleden stimuleren en hen activeren zich hierin verder te ontwikkelen. Voorzitter en initiator van het TL-overleg. Stuurt een herinnering en stelt de agenda op. Vertegenwoordigt de teams en de praktijkbegeleiders binnen het bestuur en zorgt voor terugkoppeling van het bestuur naar het TL-overleg Werkt samen en verdeelt taken met de andere groepsbegeleider en praktijkbegeleiders. Goede contactuele en schriftelijke vaardigheden Kennis over scouting en het scoutingspel Is telefonisch en per mail goed bereikbaar. Komt regelmatig langs op zaterdag en is dan beschikbaar voor vragen van leiding en teams. BELANGRIJK Je bent minimaal 23 jaar of ouder. Je bent bereid je voor deze functie in te zetten en ook zelf hierin verder te leren. De kandidaat wordt voorgedragen door het groepsbestuur De groepsbegeleider wordt benoemd door de groepsraad voor een periode van 3 jaar Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen of kunt deze overleggen.

6 Praktijkbegeleider Groepsbestuur Maakt geen onderdeel uit van het Groepsbestuur, maar wordt binnen het groepsbestuur van vereniging scouting PBG/Dryade vertegenwoordigd door de Groepsbegeleiders. Kan door het groepsbestuur of de teamleiders gevraagd worden deel te nemen aan het TLoverleg of de vergadering van het groepsbestuur Maakt deel uit van de Groepsraad die behalve uit het groepsbestuur ook bestaat uit één oudervertegenwoordiger per speltak en alle stafleden van de speltakken Zie de beschrijving Generieke taakomschrijving bestuurslid vereniging PBG/Dryade voor zaken die in het algemeen van een bestuurslid verwacht mogen worden. Begeleidt individuele stafleden/leidingteams/bestuur bij ontwikkeling van kennis, houding & vaardigheden Doet intakegesprek met kandidaat Toetst de instapeisen Bepaalt nulpunt van competenties Ziet toe op voortgang tijdens introductieperiode Blijft ook na benoeming als BASIS-leiding betrokken bij ontwikkeling van leiding en leidingteams Nodigt de Praktijkcoach uit zodra leiding & praktijkbegeleider menen dat het kwalificatieniveau behaald kan worden Gaat binnen en buiten de groep opzoek naar deskundigen voor het ontwikkelen van de gewenste kennis, houding & vaardigheden. Kwaliteiten van vrijwilligers stimuleren en hen activeren zich hierin verder te ontwikkelen. Werkt in goed overleg samen en verdeelt taken met de andere praktijkbegeleider(s) en groepsbegeleiders. Goede contactuele en schriftelijke vaardigheden Kennis over scouting en het scoutingspel Presentatievaardigheden Kan aan de hand van bestaande modules presentaties geven over gewenste onderwerpen Is telefonisch en per mail goed bereikbaar. Komt regelmatig langs op zaterdag en is dan beschikbaar voor vragen van (bege)leiding en teams. BELANGRIJK Je bent minimaal 23 jaar of ouder. Je bent bereid je voor deze functie in te zetten en ook zelf hierin verder te leren. De kandidaat wordt voorgedragen door het verenigingsbestuur De Praktijkbegeleider wordt benoemd door de Groepsraad voor een periode van 3 jaar Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen of kunt deze overleggen.

7 Lid Externe Communicatie Groepsbestuur Maakt deel uit van het groepsbestuur van de vereniging Scouting PBG/Dryade. Het groepsbestuur bestaat verder uit een voorzitter, een secretaris, een penningmeester, een 2 groepsbegeleiders en 3 algemene bestuursleden. Maakt deel uit van de Groepsraad dat behalve uit het groepsbestuur ook bestaat uit één oudervertegenwoordiger per speltak en alle stafleden van de speltakken Zie de beschrijving Generieke taakomschrijving bestuurslid vereniging PBG/Dryade voor zaken die in het algemeen van een bestuurslid verwacht mogen worden Algemene ondersteuning van het bestuur Stelt een communicatieplan op of bij en is verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan Bedenkt, schrijft, redigeert de in het plan voorkomende communicatiemiddelen of stelt deze samen Coördineert de communicatieactiviteiten Voert mede het bestuursbeleid uit Beleids en planmatig kunnen denken en werken Goede contactuele -en schriftelijke vaardigheden Is, net als andere bestuursleden, bereid om bij Verenigingsactiviteiten een rol te vervullen De kandidaat wordt voorgedragen door het verenigingsbestuur Het algemeen lid wordt benoemd door de Groepsraad voor een periode van 3 jaar Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen of kunt deze overleggen

8 Algemeen Bestuurslid (Groepsbestuur) Maakt deel uit van het groepsbestuur van de vereniging Scouting PBG/Dryade. Het groepsbestuur bestaat verder uit een voorzitter, een secretaris, een penningmeester, de 2 groepsbegeleiders, een functionaris voor externe communicatie en 2 algemene bestuursleden. Maakt deel uit van de Groepsraad die behalve uit het groepsbestuur ook bestaat uit één oudervertegenwoordiger per speltak en alle stafleden van de speltakken Zie de beschrijving Generieke taakomschrijving bestuurslid vereniging PBG/Dryade voor zaken die in het algemeen van een bestuurslid verwacht mogen worden. Algemene ondersteuning van het bestuur Voert mede het bestuursbeleid uit Heeft een koppelfunctie tussen stichtingsbestuur en groepsbestuur qua informatieoverdracht en een signaleringsfunctie. Deze koppelfunctie waarborgt het gezamenlijk doel van beide besturen, omdat zij niet langs elkaar heen kunnen werken. Is bereid door te groeien van algemeen lid naar een lid met een benoemde functie Beleids en planmatig kunnen denken en werken Goede contactuele -en schriftelijke vaardigheden Is, net als andere bestuursleden, in principe bereid om bij stichtingsprojecten een rol te vervullen De kandidaat wordt voorgedragen door het groepbestuur Het algemeen bestuurslid wordt benoemd door de Groepsraad voor een periode van 3 jaar

9 Wat mag er van je verwacht worden als je in het Groepsbestuur zit? Een generieke functiebeschrijving AANWEZIGHEID Een groepsbestuurslid is zichtbaar aanwezig op het clubhuis op momenten dat er veel stafleden zijn. Een harde tijdsafspraak hierover hoeft niet gemaakt te worden maar eens per zes weken lijkt reëel. Een groepsbestuurslid is bij minimaal de helft van de grote groepsevenementen aanwezig; Nieuwjaarsinstuif, Koningsdag, Kaderweekend en andere grote interne en externe evenementen. BETROKKENHEID Een groepsbestuurslid is niet alleen betrokken bij zijn/haar functie, maar bij het groepsbestuur als geheel. Een groepsbestuur voelt zich niet alleen betrokken maar draagt dit ook uit. Dit uit zich o.a. in het tonen van interesse en betrokkenheid in het reilen en zeilen van de speltakken. VOORBEELDFUNCTIE Een groepsbestuurslid is pro-actief; hij/zij signaleert en reageert. Een groepsbestuurslid neemt de geschreven en ongeschreven regels in acht op het gebied van sociaal gedrag, communicatie en hulpvaardigheid en gedraagt zich hiernaar. Denk hierbij aan het meehelpen bij opruimen na bijvoorbeeld vergaderingen, juist en tijdig reageren op communicatie. Een groepsbestuurslid is zich bewust van de uitstraling die zijn/haar gedragen kan hebben op (m.n. jongere) staf- en bestuursleden en gedraagt zich hiernaar. UITDRAGEN BESTUURSVISIE Een groepsbestuurslid weet welke lijn het bestuur heeft gekozen op het gebied van communicatie, speltakbestuur, projecten, kampen, etcetera. Hij/zij bewaakt deze visie binnen de groep. COMMUNICATIE Een groepsbestuurslid communiceert tijdig, juist en volledig. Een groepsbestuurslid kan complimenteren én opbouwende kritiek geven. Een groepsbestuurslid weet in welke situaties bellen en/of fysiek contact nodig is en wanneer communicatie via de mail gewenst en Een groepsbestuurslid communiceert richting medebestuursleden en andere belanghebbenden duidelijk over pieken en. Een groepsbestuurslid weet waar hij de benodigde bronnen kan vinden voor het uitoefenen van zijn/haar functie (denk aan financiële planningen, groepsplanningen, verslagen, foto s en externe informatie over bijvoorbeeld juridische zaken). MEER DOEN DAN ALLEEN JE EIGEN FUNCTIE Een groepsbestuurslid is bereid om bij groepsactiviteiten een rol te vervullen, ook als die normaliter niet onder deze functiebeschrijving valt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan groepsbrede geldacties en het meehelpen met organiseren van groepsactiviteiten (Instuif e.d.).

10 Voorzitter Stichtingsbestuur PLAATS IN DE ORANISATIE Maakt deel uit van het bestuur van de stichting Scouting PBG/Dryade. Het bestuur bestaat verder uit een secretaris, een penningmeester, functionarissen voor verhuur en gebouw en een algemeen bestuurslid. Geeft leiding aan het besturen van stichting Scouting PBG/Dryade Vertegenwoordigt samen met de secretaris stichting Scouting PBG/Dryade in en buiten rechte Leidt de vergaderingen van stichtingsbestuur en is in samenwerking met de secretaris verantwoordelijk voor de opstelling van de vergaderagenda s en de voorbereiding van de vergadering Ziet erop toe dat gemaakte afspraken worden nagekomen en dat er een goede verdeling is van de bestuurlijke activiteiten Pleegt overleg met het bestuur van de vereniging Jaarlijks een plannings en functioneringsgesprek met de leden van het stichtingsbestuur Is verantwoordelijk voor het jaarlijks organiseren van minimaal 4 vergaderingen met het stichtingsbestuur Bevordert netwerkontwikkeling en communicatie met subsidiegevers c.q. derde geldstroom Draagt actief de bestuursvisie uit, enerzijds door te communiceren dat het bestuur deze visie belangrijk vindt, anderzijds door zich zelf ook volgens deze visie te gedragen. Beschikt over vergadertechnische -, communicatieve en organisatorische vaardigheden Moet coördineren, stimuleren, activeren en delegeren van bestuurlijke activiteiten Dient over goede contactuele eigenschappen te beschikken en dient teamleider kwaliteiten te bezitten Dient een goed overzicht te kunnen houden tijdens vergaderingen en bijeenkomsten Is, net als andere bestuursleden, in principe bereid om bij stichtingsprojecten een rol te vervullen, ook als die normaliter niet onder deze functiebeschrijving valt. De kandidaat wordt voorgedragen door het Stichtingsbestuur De kandidaat wordt benoemd door het Stichtingsbestuur voor een periode van 3 jaar

11 Secretaris Stichtingsbestuur Maakt deel uit van het bestuur van de stichting Scouting PBG/Dryade. Het bestuur bestaat verder uit een voorzitter, een penningmeester, functionarissen voor verhuur en gebouw en een algemeen bestuurslid. Zorgt voor een efficiënt lopend secretariaat Vertegenwoordigt samen met de voorzitter of samen met de penningmeester de Stichting Scouting PBG/Dryade in en buiten rechte. Bereidt met de voorzitter de vergaderingen van Groepsbestuur en Groepsraad voor; tijdig versturen van aankondigingen, regelen van tijd & plaats, het opstellen en versturen van de agenda s en het inventariseren van ingekomen stukken Verzorgt de noodzakelijke administratie en correspondentie van het bestuur. Stuurt tijdig ingekomen poststukken door aan de juiste personen, ook als dit niet gekoppeld is aan een vergadering Maakt de verslagen van vergaderingen van Groepsbestuur en Groepsraad en zorgt voor de versturing Draagt actief de bestuursvisie uit, enerzijds door te communiceren dat het bestuur deze visie belangrijk vindt, anderzijds door zich zelf ook volgens deze visie te gedragen. Beleids en planmatig kunnen denken en werken Goede contactuele -en schriftelijke vaardigheden Weet in welke situaties mailcommunicatie gewenst is, en wanneer bellen / fysiek contact De kandidaat wordt voorgedragen door het Stichtingsbestuur De kandidaat wordt benoemd door het Stichtingsbestuur voor een periode van 3 jaar

12 Penningmeester Stichtingsbestuur Maakt deel uit van het bestuur van stichting Scouting PBG/Dryade. Dat bestuur bestaat verder uit voorzitter, Secretaris, functionarissen voor verhuur en gebouw en algemeen bestuurslid Werkt samen met de groepspenningmeester Is verantwoordelijk voor het financiële beheer en beleid van de stichting Scouting PBG/Dryade. Is verantwoordelijk voor het financiële beheer en beleid van de stichting Scouting PBG/Dryade Zorgt voor de tijdige indiening van subsidieaanvragen en verantwoordingen daarover Zorgt voor de noodzakelijke verzekeringen voor het gebouw Zoekt Samenwerking met verhuur en gebouw functionaris (begroting/planning, etc.) Werkt samen met groepspenningmeester waarbij zij elkaar inzicht geven in de cijfers Maakt per halfjaar een overzicht van de financiële positie Is verantwoordelijk voor het informeren van de penningmeester over ledenmutaties (wordt uitgevoerd door Gegevensbeheerder). Dient over een algemeen financieel inzicht te beschikken Heeft ervaring of opleiding genoten m.b.t. financieel beheer Is, net als andere bestuursleden, in principe bereid om bij groepsprojecten een rol te vervullen, ook als die normaliter niet onder deze functiebeschrijving valt. De kandidaat wordt voorgedragen door het Stichtingsbestuur De kandidaat wordt benoemd door het Stichtingsbestuur voor een periode van 3 jaar

13 Beheer gebouwen (Stichtingsbestuur) Plaats in de organisatie Maakt deel uit van het bestuur van de stichting Scouting PBG/Dryade. Het bestuur bestaat verder uit een voorzitter, een secretaris, een penningmeester, functionarissen voor verhuur en gebouw en een algemeen bestuurslid. Doel van de functie Is verantwoordelijk voor het gebouwbeheer van de stichting Scouting PBG/Dryade. Hoofdtaken Draagt zorg voor het goede beheer van de gebouwen volgens de voorwaarden uit de verbruiksvergunning. Heeft zicht op de staat van het onderhoud en plant benodigde onderhoudswerkzaamheden. Pleegt overleg met het bestuur van de vereniging over de behoefte die er is over het gebouw. Houd inzicht over het energieverbruik van de groep en neemt maatregelen indien dit vanuit de kosten opportuun is. Beheert samen met de penningmeester de gebouw gerelateerde verzekeringen. Draagt actief de bestuursvisie uit, enerzijds door te communiceren dat het bestuur deze visie belangrijk vindt, anderzijds door zich zelf ook volgens deze visie te gedragen. Benodigde deskundigheid Beschikt over verladertechnische -, communicatieve en organisatorische vaardigheden Moet coördineren, stimuleren, activeren en delegeren van bestuurlijke activiteiten. Dient over goede contactuele eigenschappen te beschikken. Heeft affiniteit met gebouwbeheer. Gewenst Is, net als andere bestuursleden, in principe bereid om bij stichtingsprojecten een rol te vervullen, ook als die normaliter niet onder deze functiebeschrijving valt. Aanstelling/Benoeming De kandidaat wordt voorgedragen door het Stichtingsbestuur De kandidaat wordt benoemd door het Stichtingsbestuur voor een periode van 3 jaar

14 Verhuur gebouwen (Stichtingsbestuur) Plaats in de organisatie Maakt deel uit van het bestuur van de stichting Scouting PBG/Dryade. Het bestuur bestaat verder uit een voorzitter, een secretaris, een penningmeester, functionarissen voor verhuur en gebouw en een algemeen bestuurslid. Doel van de functie Is verantwoordelijk voor het verhuur van de gebouwen van de stichting Scouting PBG/Dryade, in overleg met de vereniging Hoofdtaken Is verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van verhuurcontracten en voor de huisregels die daarin voor huurders zijn opgenomen. Is verantwoordelijk voor het verhuurbeleid van de stichting. Is aanspreekpunt voor potentiële huurders. Is verantwoordelijk voor in-/uitlaten van huurders. Is aanspreekpunt voor de penningmeester (in relatie tot borg en huurgelden). Is aanspreekpunt voor omwonenden in relatie tot verhuur. Is verantwoordelijk voor het (direct na een verhuurperiode) controleren van de staat van de gebouwen controleren (schoon, alles compleet). Benodigde deskundigheid Beschikt over verladertechnische -, communicatieve en organisatorische vaardigheden Moet coördineren, stimuleren, activeren en delegeren van bestuurlijke activiteiten. Dient over goede contactuele eigenschappen te beschikken. Gewenst Is, net als andere bestuursleden, in principe bereid om bij stichtingsprojecten een rol te vervullen, ook als die normaliter niet onder deze functiebeschrijving valt. Aanstelling/Benoeming De kandidaat wordt voorgedragen door het Stichtingsbestuur De kandidaat wordt benoemd door het Stichtingsbestuur voor een periode van 3 jaar

15 Algemeen Bestuurslid (Stichtingsbestuur) Maakt deel uit van het bestuur van de stichting Scouting PBG/Dryade. Het bestuur bestaat verder uit een voorzitter, een secretaris, een penningmeester, functionarissen voor verhuur en gebouw. Algemene ondersteuning van het bestuur Voert mede het bestuursbeleid uit Heeft een koppelfunctie tussen stichtingsbestuur en groepsbestuur qua informatieoverdracht en een signaleringsfunctie. Deze koppelfunctie waarborgt het gezamenlijk doel van beide besturen, omdat zij niet langs elkaar heen kunnen werken. Is bereid door te groeien van algemeen lid naar een lid met een benoemde functie Beleids en planmatig kunnen denken en werken Goede contactuele -en schriftelijke vaardigheden Is, net als andere bestuursleden, in principe bereid om bij stichtingsprojecten een rol te vervullen De kandidaat wordt voorgedragen door het Stichtingsbestuur De kandidaat wordt benoemd door het Stichtingsbestuur voor een periode van 3 jaar

Functieprofielen Regio Scouting Eindhoven

Functieprofielen Regio Scouting Eindhoven Functieprofielen Regio Scouting Eindhoven Versie mei 2011 Regio Scouting Eindhoven 28-04-2011 Pagina 1 van 9 Regiovoorzitter De regio is het niveau tussen de (plaatselijke) groepen en het landelijk bestuurlijke

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Scoutinggroep Zona Warnsveld

Huishoudelijk Reglement Scoutinggroep Zona Warnsveld Scoutinggroep Zona Huishoudelijk Reglement Huishoudelijk Reglement Scoutinggroep Zona Warnsveld Algemene bepalingen Artikel 1: Doelstelling 1.1 De vereniging stelt zich ten doel om, op grondslag van de

Nadere informatie

Functieomschrijvingen bestuurstaken St. Jorisgroep Westervoort

Functieomschrijvingen bestuurstaken St. Jorisgroep Westervoort Functieomschrijvingen bestuurstaken St. Jorisgroep Westervoort Inhoud Organisatiestructuur Huishoudelijk reglement Groepsvereniging Groepsraad Groepsbestuur Functies en taakomschrijvingen Stichtingsbestuur

Nadere informatie

2. Jaarplan. 1. Meerjarenplan. 3. Jaarverslag. 4. Financieel jaarverslag. 5. Begroting. 6. Budget beheren 10% 10% 10% 30%

2. Jaarplan. 1. Meerjarenplan. 3. Jaarverslag. 4. Financieel jaarverslag. 5. Begroting. 6. Budget beheren 10% 10% 10% 30% 1. Meerjarenplan 2. Jaarplan 3. Jaarverslag 4. Financieel jaarverslag 5. Begroting 6. Budget beheren 30% 2. Jaarplan Beschrijving van het blok: het schrijven en uitvoeren van een jaarplan. In het jaarplan

Nadere informatie

Functieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV

Functieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV Functieomschrijvingen bestuursleden Wouwse TV Algemene bestuurstaken deelname aan bestuursvergaderingen bewaakt de uitvoering van het verenigingsbeleidsplan overlegt met alle bestuursleden die bij een

Nadere informatie

Competentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver

Competentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver Competentieprofiel Teamleider Scouting Lambertus Reuver Leeswijzer Voor je ligt het competentieprofiel van de teamleider. Het profiel beschrijft wat er van een goed functionerende teamleider wordt verwacht.

Nadere informatie

Organisatiestructuur. Functiebeschrijvingen. Versie 3.0 1 september 2014

Organisatiestructuur. Functiebeschrijvingen. Versie 3.0 1 september 2014 Organisatiestructuur & Functiebeschrijvingen Versie 3.0 1 september 2014 Organigram GTV Zwieps Algemene Leden Vergadering Kascommissie Algemeen Bestuur Dagelijks Bestuur Voorzitter Penningmeester Secretaris

Nadere informatie

Vacatures Vrijwilligers

Vacatures Vrijwilligers Vacatures Vrijwilligers V rijwilligers Xenios 1 juni 2015 V o l u me 1, Issu e 1 Zonder vrijwilligers geen hockey! Wij zijn ontzettend blij met alle vrijwilligers die het elke week weer mogelijk maken

Nadere informatie

Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi

Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi Functie- en taakomschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi INHOUDSOPGAVE: Inleiding...3 Medewerker in de uitleen...4... 4... 4... 4 De vrijwilligerscoördinator...5... 5... 5 Netwerk/contactenpatroon...

Nadere informatie

Algemene informatie Scouting Tapawingo Eerbeek

Algemene informatie Scouting Tapawingo Eerbeek Voorwoord Beste ouders/verzorgers, Na het inleveren van het inschrijfformulier wordt uw zoon/dochter lid van Scouting Tapawingo Eerbeek. Maar wat houdt dat naast de diverse opkomsten en kampen eigenlijk

Nadere informatie

Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven

Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven BESTUUR. telefoon fractiekamer: 040-2382392 e-mail: ouderenappel.fractie@eindhoven.nl Profielschets bestuursleden Ouderen Appèl Eindhoven Het bestuur van het Ouderen Appèl Eindhoven is op zoek naar 4 nieuwe

Nadere informatie

Kerncompetenties... 4 Bestuurslid Facilitaire zaken... 4 Hoofdtaak Bestuurslid Technische zaken... 4

Kerncompetenties... 4 Bestuurslid Facilitaire zaken... 4 Hoofdtaak Bestuurslid Technische zaken... 4 Algemene bestuurstaken... 2 Voorzitter... 2... 2... 2 Secretaris... 3... 3... 3 Penningmeester... 3... 3... 4 Bestuurslid Facilitaire zaken... 4... 4... 4 Bestuurslid Technische zaken... 4... 4 Neventaak...

Nadere informatie

Groepsvereniging & Beheerstichting

Groepsvereniging & Beheerstichting Groepsvereniging & Beheerstichting Je hebt een Scouting groepsvereniging, maar wat nu.? Kennisnetwerk Scouting Nederland Structuur rechtspersonen Scouting Nederland Vereniging Scouting Nederland Landelijke

Nadere informatie

Taakomschrijving Landelijk Bestuur E&R

Taakomschrijving Landelijk Bestuur E&R Taakomschrijving Landelijk Bestuur E&R Het doel van het landelijk bestuur wordt als volgt verwoord: ondersteuning en toerusting van de projecten zodat zij het doel van de vereniging kunnen verwezenlijken.

Nadere informatie

Afdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016

Afdeling Veldhoven Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taak en functie Coördinatoren en Bestuursleden vastgesteld op 15 maart 2016 Taakomschrijving: Wijk coördinator Activiteiten De wijk coördinator draagt zorg voor een goede uitvoering van de activiteiten

Nadere informatie

Organisatiestructuur. Functiebeschrijvingen. Versie januari 2018

Organisatiestructuur. Functiebeschrijvingen. Versie januari 2018 Organisatiestructuur & Functiebeschrijvingen Versie 5.0 1 januari 2018 Organigram GTV Zwieps Algemene Leden Vergadering Kascommissie Algemeen Bestuur Dagelijks Bestuur Voorzitter Penningmeester Secretaris

Nadere informatie

Taken en verantwoordelijkheden voorzitter. Taken en verantwoordelijkheden secretaris. Gymnastiekvereniging Ypsilon Doetinchem

Taken en verantwoordelijkheden voorzitter. Taken en verantwoordelijkheden secretaris. Gymnastiekvereniging Ypsilon Doetinchem Taken en verantwoordelijkheden voorzitter - Geeft dagelijkse en algehele leiding aan de vereniging - Stelt in samenwerking met technisch bestuurslid en hoofdleiding beleids- en jaarplan op - Draagt het

Nadere informatie

Functieomschrijvingen bestuur VAK

Functieomschrijvingen bestuur VAK Functieomschrijvingen bestuur VAK Algemene bestuurstaken: Deelname aan bestuursvergaderingen en Algemene ledenvergadering. Bewaakt de uitvoering van het verenigingsbeleidsplan en statutaire doeleinden.

Nadere informatie

Vereniging Almere 90 Baseball & Softball Club

Vereniging Almere 90 Baseball & Softball Club Penningmeester Zonder een goede penningmeester geen vereniging! De penningmeester maakt deel uit van het dagelijks bestuur. De penningmeester is verantwoordelijk voor het beheer van alle inkomsten en uitgaven

Nadere informatie

Stappenplan invoering Scouting Academy op groepsniveau Opgesteld door praktijkcoaches Regio Hart van Brabant

Stappenplan invoering Scouting Academy op groepsniveau Opgesteld door praktijkcoaches Regio Hart van Brabant Stappenplan invoering Scouting Academy op groepsniveau Opgesteld door praktijkcoaches Regio Hart van Brabant Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Stap 1... 4 Stap 1a; Bevoegde leiding de overstaptraining

Nadere informatie

Functie-omschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi

Functie-omschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi Functie-omschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi INHOUDSOPGAVE: Inleiding... 3 Medewerker in de uitleen... 4... 4... 4... 4 De vrijwilligerscoördinator... 5... 5... 5 Netwerk/contactenpatroon...

Nadere informatie

Scoutingblokkendoos Een taakverdelingsmethodiek voor groepsbesturen

Scoutingblokkendoos Een taakverdelingsmethodiek voor groepsbesturen Scoutingblokkendoos Een taakverdelingsmethodiek voor groepsbesturen Inhoudsopgave 1. Wat is de Scoutingblokkendoos?... 3 2. De methodiek... 4 2.1 Het overzicht... 4 2.2 De voorbereiding... 4 2.3 De blokken

Nadere informatie

Taak- en functieomschrijvingen in de tennisvereniging

Taak- en functieomschrijvingen in de tennisvereniging Taak- en functieomschrijvingen in de tennisvereniging Beste functionaris, Voor u ligt de brochure taak- en functieomschrijvingen in de tennisvereniging. Met deze publicatie proberen wij u enigszins op

Nadere informatie

Nederlandse Culturele Sportbond

Nederlandse Culturele Sportbond Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de

Nadere informatie

Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR

Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR Wijk Overleg Platform SCHOLLEVAAR Profielen van bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform Schollevaar Dit document bevat een omschrijving van de diverse bestuursfuncties binnen het WijkOverlegPlatform

Nadere informatie

Functie-omschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi

Functie-omschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi Functie-omschrijvingen = = = = = Stichting Speel-o-theek t Gooi INHOUDSOPGAVE: Inleiding...3 Medewerker in de uitleen...4... 4... 4... 4 De vrijwilligerscoördinator...5... 5... 5 Netwerk/contactenpatroon...

Nadere informatie

Bijlage 2 Taken en Verantwoordelijkheden

Bijlage 2 Taken en Verantwoordelijkheden Bijlage 2 Taken en Inhoud Inleiding... 3 Voorzitter... 4 Secretaris... 5 Penningmeester... 6 Voorzitter Jeugdcommissie... 7 Voorzitter Technische commissie... 8 Technische Commissie... 9 Jeugdcommissie...

Nadere informatie

Statuut Vertrouwenspersonen Vastgesteld 3-4-2000 door de Groepsraad. Versie 1.1; 26-11-2007

Statuut Vertrouwenspersonen Vastgesteld 3-4-2000 door de Groepsraad. Versie 1.1; 26-11-2007 Lage Naarderweg 81 1217 GN Hilversum Statuut Vertrouwenspersonen Vastgesteld 3-4-2000 door de Groepsraad Versie 1.1; Statuut Vertrouwenspersonen ARTIKEL 1 Doel Dit statuut beschrijft een procedure die

Nadere informatie

Voorzitter. PR Technische zaken accommodatie. Samenstelling bestuur MHC Liberty

Voorzitter. PR Technische zaken accommodatie. Samenstelling bestuur MHC Liberty Samenstelling bestuur MHC Liberty MHC Liberty is bezig met een transformatie proces. In 2012 is het plan Liberty 2020 opgesteld en in gang gezet. Een onderdeel daarvan is het herstructureren van de club

Nadere informatie

E-learning module 3: Scouting Academy

E-learning module 3: Scouting Academy E-learning module 3: Scouting Academy Waarom een nieuw opleidingssysteem? Het trainen en opleiden van mensen binnen Scouting Nederland (deskundigheidsbevordering) heeft sinds de jaren 70 een vrijwillig

Nadere informatie

ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK

ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK P a g i n a 1 ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK Met ingang van 06-05-2014 1.1 VOORZITTER (Marike Smit) 3 PROJECTEN 1.2 COMMUNICATIE (Marian Bonhof) 1.5 SECRETARIS (Lars Timmermans) 1.3 PERSONEEL & ORGANISATIE

Nadere informatie

HRM Scouting blokkendoos Een taakverdelingsmethodiek voor groepsbesturen

HRM Scouting blokkendoos Een taakverdelingsmethodiek voor groepsbesturen HRM Scouting blokkendoos Een taakverdelingsmethodiek voor groepsbesturen Inhoudsopgave 1 Wat is de scouting blokkendoos? 3 2 De methodiek 4 2.1 Het overzicht 4 2.2 De voorbereiding: 4 2.3 De blokken verdelen

Nadere informatie

1 Voorwoord 3. 2 Algemene informatie 4. 3 Bestuursfuncties 5

1 Voorwoord 3. 2 Algemene informatie 4. 3 Bestuursfuncties 5 Vrijwilligersboek Inhoudsopgave 1 Voorwoord 3 2 Algemene informatie 4 3 Bestuursfuncties 5 3.1 Voorzitter 6 3.2 Secretaris 7 3.3 Penningmeester 8 3.4 Scheidsrechters coördinator 9 3.5 Sponsoring 10 3.6

Nadere informatie

Overstaptraining. Scouting Academy. Scouting Academy

Overstaptraining. Scouting Academy. Scouting Academy Overstaptraining Scouting Academy Scouting Academy Programma Presentatie Scouting Academy Uitleg kwalificatiekaarten / competentieroos Pauze Stellingen spel Toets Spelvisie met de progressiematrix Pauze

Nadere informatie

Deze notulen worden enkel per verzonden

Deze notulen worden enkel per  verzonden Aan: - Leden van de algemene Ledenvergadering (Groepsraad) van Scouting van Maasdijk: leden groepsbestuur praktijkbegeleider leidinggevenden speleenheden afgevaardigde jongerentak wettelijke vertegenwoordiger

Nadere informatie

Officemanager. BSO Struin Opvang in de natuur zoekt een Duizendpoot een Spin in het web voor onze administratieve afdeling

Officemanager. BSO Struin Opvang in de natuur zoekt een Duizendpoot een Spin in het web voor onze administratieve afdeling Officemanager BSO Struin Opvang in de natuur zoekt een Duizendpoot een Spin in het web voor onze administratieve afdeling Het betreft een bestaande functie die opnieuw ingericht gaat worden. Je bent verantwoordelijk

Nadere informatie

Bijlage 2: Taken en verantwoordelijkheden van het bestuur van de VUWB

Bijlage 2: Taken en verantwoordelijkheden van het bestuur van de VUWB Bijlage 2: Taken en verantwoordelijkheden van het bestuur van de VUWB Organisatie van het bestuur De taak van het bestuur is zodanige voorwaarden te creëren dat de volksuniversiteit een bloeiend bestaan

Nadere informatie

Samenvatting van de statuten en Huishoudelijke Regelementen van Scouting Nederland en Scouting Polaris Heerenveen d.d

Samenvatting van de statuten en Huishoudelijke Regelementen van Scouting Nederland en Scouting Polaris Heerenveen d.d Samenvatting van de statuten en Huishoudelijke Regelementen van Scouting Nederland en Scouting Polaris Heerenveen d.d. 05-04-2017 Deze samenvatting is bedoeld voor leden en vrijwilligers, zodat niet alle

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde

Huishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde Huishoudelijk reglement Huurders Belang Zeewolde Artikel 1. Begripsbepaling. In dit reglement wordt verstaan onder: a. Reglement is het reglement Huurders Belangen Zeewolde vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering

Nadere informatie

Een groeiende vereniging, dat houden we samen sterk.

Een groeiende vereniging, dat houden we samen sterk. Een groeiende vereniging, dat houden we samen sterk. 1 Contents Openstaande vacatures binnen MHC Uitgeest We hebben een gezonde, groeiende vereniging. Met het groter worden van de vereniging, hebben we

Nadere informatie

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan het huidige bestuurslid: Jerre Lubberts via voorzitter@jumpteam.nl Voorzitter Binnen het 9-koppige bestuur van Jumpteam is de voorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding & de aansturing van het bestuur en daarmee voor Jumpteam als vereniging. Taken & verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Algemeen profiel bestuurskandidaat

Algemeen profiel bestuurskandidaat Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld

Nadere informatie

Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend

Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2015 2016 Aangepast: 2-11-2015 1 van 14 gemaakt op: 2-11-2015

Nadere informatie

Theorie module 3: Scouting Academy

Theorie module 3: Scouting Academy Theorie module 3: Scouting Academy Scouting Academy is de naam voor het opleidingssysteem van Scouting Nederland. Dit is een systeem voor het beoordelen en kwalificeren van leiding. Binnen Scouting Academy

Nadere informatie

Profielschetsen leden van een regiobestuur

Profielschetsen leden van een regiobestuur schetsen leden van een regiobestuur Algemeen Van toepassing is het Reglement voor de Regionale Werkgroep en de eigen beleids- en werkplannen van de werkgroep, gedateerd 10 november 2004. Daarin is vastgelegd,

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE GROEPSVERENIGING SCHOUT BIJ NACHT DOORMAN TE LEEUWARDEN OPGERICHT OP DATUM/JAAR Inleiding: Dit Huishoudelijk reglement is een korte en leesbare samenvatting van de statuten

Nadere informatie

Jaarplan Scouting Borculo Cycloongroep

Jaarplan Scouting Borculo Cycloongroep Scouting Borculo Cycloongroep Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 Doel... 3 3 Speerpunten 2014... 4 3.1 Algemeen... 4 3.2 Scoutingspel... 4 3.3 Vrijwilligers(beleid)... 5 3.4 Accommodaties en materiaal...

Nadere informatie

Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend

Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. bestuur schaakclub Purmerend Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden bestuur schaakclub Purmerend Vastgesteld door het bestuur: 09-01-2010 Versie: aanvulling voor seizoen 2014 2015 Aangepast: 31-08-2014 TBV bestuursleden SCP

Nadere informatie

HSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

HSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN HSVB TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN HSVB kent vrijwilligers die voor hun werkzaamheden niet betaald worden. De ervaring is dat het steeds moeilijker wordt om vrijwilligers te vinden. Wil je als vereniging

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk reglement VERENIGING SCOUTING LAMORAAL VAN EGMOND Huishoudelijk reglement Scoutinggroep Lamoraal van Egmond te Purmerend Laatst gewijzigd: 16 december 2013 Pagina 1 HUISHOUDELIJK REGLEMENT INHOUD 1. Algemeen...

Nadere informatie

Samenvatting en conclusies

Samenvatting en conclusies Samenvatting en conclusies Aanleiding In het meerjarenbeleidsplan van 2005-2010 Op weg naar nog eens 100 jaar stonden vijf kerndoelen centraal, waaronder een passend vrijwilligersbeleid. Een goed vrijwilligersbeleid

Nadere informatie

Vereniging Vrienden van Den Haag HUISHOUDELIJK REGLEMENT

Vereniging Vrienden van Den Haag HUISHOUDELIJK REGLEMENT Vereniging Vrienden van Den Haag Uitgave Redactie Vereniging Vrienden van Den Haag Jaap Trouw Status Definitief (ALV 20 november 2012) Versie 2.0 Vereniging Vrienden van Den Haag pagina 1 van 6 Leden Artikel

Nadere informatie

De functies, taken en functieomschrijvingen binnen de keurmeestervereniging:

De functies, taken en functieomschrijvingen binnen de keurmeestervereniging: De keurmeestervereniging: De functies, taken en functieomschrijvingen binnen de keurmeestervereniging: De functies. 1) Het bestuur van de keurmeestervereniging; o 1a) De voorzitter van de keurmeestervereniging;

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit:

Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: 1. Voorzitter 2. Secretaris 3. Wedstrijdsecretaris 4. Coördinator jeugd trainers 5. Coördinator minipupillen 6. Coördinator F teams 7. Coordinator

Nadere informatie

2. Planning Het tijdpad voor de verkiezing van een nieuwe pijlervoorzitter ziet er als volgt uit:

2. Planning Het tijdpad voor de verkiezing van een nieuwe pijlervoorzitter ziet er als volgt uit: VERKIEZINGSPROCEDURE G40 PIJLER VOORZITTERSCHAP 1. Inleiding Met de gemeenteraadsverkiezingen van 21 maart 2018 is ook voor het G40- Stedennetwerk ene nieuwe bestuursperiode aangebroken. Tijdens de eerste

Nadere informatie

Concept PROFIEL. Geachte bestuursleden,

Concept PROFIEL. Geachte bestuursleden, Concept PROFIEL Geachte bestuursleden, Naar aanleiding van de recente ontwikkelingen binnen het Hoofdbestuur van 50PLUS zijn de afdelingsvoorzitters van mening dat de profielschets van kandidaat bestuursleden

Nadere informatie

Karel Doorman Groep Zutphen. van stichting naar vereniging én stichting

Karel Doorman Groep Zutphen. van stichting naar vereniging én stichting Karel Doorman Groep Zutphen van stichting naar vereniging én stichting Waarom omzetten van stichting naar vereniging? Geschiedenis In 70 er jaren is een verenigingsvorm niet mogelijk voor Scoutinggroepen

Nadere informatie

Handboek Technische zaken

Handboek Technische zaken Handboek Technische zaken Handboek Technische Zaken 22 januari 2018 1 Handboek Technische zaken Hoofdstukken: 1- Inleiding 2- TBV`s Voorzitter Technische Commissie 3- TBV`s Technisch Jeugd Coördinator

Nadere informatie

Handboek Technische zaken

Handboek Technische zaken Handboek Technische zaken Handboek Technische Zaken 18 juli 2017 1 Handboek Technische zaken Hoofdstukken: 1- Inleiding 2- Organogram 3- TBV`s Voorzitter Technische Commissie 4- TBV`s Technisch Jeugd Coördinator

Nadere informatie

Administratie doorstroom nieuwe vorderingskaarten Leszwemmen Secretaris Plus Leszwemmen Coordinator Plus Leszwemmen Gecertificeerd trainer ABC Plus

Administratie doorstroom nieuwe vorderingskaarten Leszwemmen Secretaris Plus Leszwemmen Coordinator Plus Leszwemmen Gecertificeerd trainer ABC Plus Afdeling Ondersteunende rol Gewicht Westrijdzwemmen Wedstrijdsecretariaat plus Westrijdzwemmen Ploegleider basis Westrijdzwemmen Coach/teambegeleider basis Westrijdzwemmen Official basis Westrijdzwemmen

Nadere informatie

Organogram. Taakomschrijvingen. Almere Bowls Club. Aangepast 1 maart 2006

Organogram. Taakomschrijvingen. Almere Bowls Club. Aangepast 1 maart 2006 Organogram En Taakomschrijvingen Almere Bowls Club Aangepast 1 maart 2006 Organisatiestructuur ABC Algemene Ledenvergadering kascommissie vertrouwenspersoon Bestuurslid Algemene Zaken Secretaris (DB) Voorzitter

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT BOFA BOSSCHE FILM AMATEURS. Lidmaatschap en contributie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT BOFA BOSSCHE FILM AMATEURS. Lidmaatschap en contributie HUISHOUDELIJK REGLEMENT BOFA BOSSCHE FILM AMATEURS Vastgesteld in de ledenvergadering van 2 februari 2015 Artikel 1. Het verenigingsjaar loopt van 1 januari tot en met 31 december. Artikel 2. Lidmaatschap

Nadere informatie

Beleidsadvies Almere Bowls Club

Beleidsadvies Almere Bowls Club Beleidsadvies Almere Bowls Club Bijlage 2 Taakomschrijvingen (definitieve versie) Voorzitter: - Algehele leiding van de vereniging - Leidt de vergaderingen - Houdt zich bezig met algemene beleidszaken

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Vereniging Scouting Petrus en Paulus ( vastgesteld november 2015)

Huishoudelijk Reglement Vereniging Scouting Petrus en Paulus ( vastgesteld november 2015) Huishoudelijk Reglement Vereniging Scouting Petrus en Paulus ( vastgesteld november 2015) 1. Algemeen 1.1. Dit huishoudelijk reglement geldt als aanvulling op het huishoudelijk reglement van Scouting Nederland.

Nadere informatie

Bijlage Voorbeeld functieprofielen versie 0.1. juni 2015

Bijlage Voorbeeld functieprofielen versie 0.1. juni 2015 Bijlage Voorbeeld functieprofielen versie 0.1. juni 2015 status: concept In onderstaand schema wordt een voorbeeld organisatiestructuur getoond, dat uitgangspunt is voor de voorbeeld functieprofielen.

Nadere informatie

Voorzitter. Kerncompetenties

Voorzitter. Kerncompetenties Inhoudsopgave Organigram... 2 Voorzitter... 3 Sponsorcommissie... 4 Secretaris... 5 Ledenadministrateur... 6 Penningmeester... 7 Kascommissie... 8 Vrijwilligerscoordinator... 9 Technisch coordinator...

Nadere informatie

Algemeen profiel bestuurskandidaat

Algemeen profiel bestuurskandidaat Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij of zij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek

Nadere informatie

Functieomschrijving Voorzitter. Hoofdtaak

Functieomschrijving Voorzitter. Hoofdtaak Functieomschrijving Voorzitter Geeft leiding aan de vereniging, bepaalt mede het verenigingsbeleid en vertegenwoordigt de vereniging in- en extern. Vormt samen met de secretaris en penningmeester het dagelijks

Nadere informatie

Scouting Academy. 18 februari 2016

Scouting Academy. 18 februari 2016 Scouting Academy 18 februari 2016 Scouting Academy Scouting Academy is de naam voor het opleidingssysteem voor leidinggevenden en andere vrijwilligers van Scouting Nederland. Hieronder vallen niet alleen

Nadere informatie

Privacybeleid Scouting Pocahontas Zoetermeer

Privacybeleid Scouting Pocahontas Zoetermeer Privacybeleid Scouting Pocahontas Zoetermeer Versie 1. Mei 2018 onder voorbehoud van goedkeuring door het groepsbestuur. "Als Scoutingorganisatie verwerken wij persoonsgegevens om onze vereniging te kunnen

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015

Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015 Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015 Inleiding: Het huishoudelijk reglement bestaat uit regels waarin de organisatie van de vereniging nader is uitgewerkt, de rechten en verplichtingen van de leden

Nadere informatie

HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)

HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming

Nadere informatie

4.4 Taak- en functieomschrijvingen in de sportvereniging

4.4 Taak- en functieomschrijvingen in de sportvereniging 4.4 Taak- en functieomschrijvingen in de sportvereniging Brief over taakomschrijvingen Beste cursisten, Hierbij stuur ik u de brochure taak- en functieomschrijvingen zoals wij die kregen van de KNLTB,

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement FODOK

Huishoudelijk reglement FODOK Huishoudelijk reglement FODOK I. VAN HET BESTUUR a. Het bestuur telt een minimum van drie leden. b. Het bestuur bestaat uit een voorzitter, een penningmeester en een secretaris, eventueel aangevuld met

Nadere informatie

STRUCTUUR IN KAART SCOUTING BUYS BALLOT EPE / HEERDE VERENIGING & STICHTING FEBRUARI 2011, VERSIE 2.0

STRUCTUUR IN KAART SCOUTING BUYS BALLOT EPE / HEERDE VERENIGING & STICHTING FEBRUARI 2011, VERSIE 2.0 STRUCTUUR IN KAART SCOUTING BUYS BALLOT EPE / HEERDE VERENIGING & STICHTING FEBRUARI 2011, VERSIE 2.0 INHOUDSOPGAVE 0. VERSIEBEHEER... 3 1. VOORWOORD... 4 2. VERENIGING SCOUTING NEDERLAND... 5 3. SCOUTING

Nadere informatie

Bestuursreglement Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten

Bestuursreglement Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten Bestuursreglement Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten Dit Bestuursreglement beschrijft de werkwijze van het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten (verder

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functienaam. Normfunctienaam. Code Peildatum. Functiereeks Ondersteuning: Functiegroep Administratief & secretarieel:

Functiebeschrijving. Functienaam. Normfunctienaam. Code Peildatum. Functiereeks Ondersteuning: Functiegroep Administratief & secretarieel: Functiebeschrijving Functienaam Medewerker administratief & secretarieel II Normfunctienaam Medewerker administratief & secretarieel II Code Peildatum N07.01.04 1-1-2013 Functiereeks Ondersteuning Het

Nadere informatie

Zutphen -Warnsveld Bundel t.b.v. de algemene voorjaarsvergadering op 15 februari 2011 VACATURES EN BIJBEHORENDE PROFIELEN

Zutphen -Warnsveld Bundel t.b.v. de algemene voorjaarsvergadering op 15 februari 2011 VACATURES EN BIJBEHORENDE PROFIELEN VACATURES EN BIJBEHORENDE PROFIELEN Volgens de herziene Statuten en Reglementen van de Partij van de Arbeid, zoals vastgesteld tijdens het afgelopen congres 2012, worden zowel de voorzitter als de penningmeester

Nadere informatie

Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO)

Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO) Functiebeschrijving Operationeel Manager Naschoolse Opvang (NSO) FUNCTIE-INFORMATIE Functienaam Operationeel Manager Codering 102 Organisatie Stichting Professionele Kinderopvang Bonaire Functieschaal

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VOOR HEEMKUNDEKRING VEHCHELE. Het bestuur. Vergaderingen bestuur.

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VOOR HEEMKUNDEKRING VEHCHELE. Het bestuur. Vergaderingen bestuur. HUISHOUDELIJK REGLEMENT VOOR HEEMKUNDEKRING VEHCHELE Artikel 1. Het bestuur. 1. Het bestuur met inbegrip van het dagelijks bestuur, bestaat uit tenminste vijf personen, die door de algemene vergadering

Nadere informatie

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Groot Hoogwaak levert een professionele bijdrage aan het aanbod van woon-, zorg-, en welzijnsvoorzieningen voor ouderen in Noordwijk. Dit aanbod

Nadere informatie

Bestuursreglement Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten

Bestuursreglement Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten Bestuursreglement Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten Dit Bestuursreglement beschrijft de werkwijze van het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten (verder

Nadere informatie

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc!

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! Beste student, Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc! In juni 2017 zullen er vier bestuursleden aftreden. Vijf bestuursleden (voorzitter, penningmeester, een masterfunctionaris

Nadere informatie

Profielen districtsbestuursleden taakomschrijving en competenties

Profielen districtsbestuursleden taakomschrijving en competenties Profielen districtsbestuursleden taakomschrijving en competenties Inrichting districtsbestuur Een districtsbestuur van een district nieuwe stijl is een collegiaal bestuur waarin alle functies gelijkwaardig

Nadere informatie

Profiel Bestuur. Taekwondo Bond Nederland. December 2008 A.i. Bestuurscommissie TBN

Profiel Bestuur. Taekwondo Bond Nederland. December 2008 A.i. Bestuurscommissie TBN Profiel Bestuur Taekwondo Bond Nederland December 2008 A.i. Bestuurscommissie TBN INHOUDSOPGAVE: 1. WERKVELD 3 2. HOOFDTAKEN 3 3. BENOEMING LEDEN VAN BESTUUR 3 4. OMVANG VAN HET BESTUUR 3 5. ALGEMENE TAAKOMSCHRIJVING

Nadere informatie

Scoutinggroep de IJmondtrekkers

Scoutinggroep de IJmondtrekkers Scoutinggroep de IJmondtrekkers www.ijmondtrekkers.nl Uitnodiging en agenda Algemene Ledenvergadering 26 maart 2012 Aanvang: Locatie: 20.00 uur Clubhuis aan de Heerenduinweg Het groepsbestuur nodigt u

Nadere informatie

Openstaande vacatures bij de vereniging. Laatste update: 16 november Info:

Openstaande vacatures bij de vereniging. Laatste update: 16 november Info: Openstaande vacatures bij de vereniging Laatste update: 16 november 2018 Info: vrijwilligers@deforesters.nl Overzicht vacatures (klik op de functie voor meer info) SECRETARIS (bestuur) PR MENSEN (Auteurs/fotografen)

Nadere informatie

Bestuursprofiel HB. 1. Werkveld. 2. Hoofdtaken. 3. Benoeming leden van bestuur

Bestuursprofiel HB. 1. Werkveld. 2. Hoofdtaken. 3. Benoeming leden van bestuur 1. Werkveld Het bestuur van de KNVvL is verantwoordelijk voor de voorbereiding en totstandkoming van en het toezicht op de uitvoering van het meerjarenbeleid van de KNVvL. In dit kader stelt zij het jaarbeleid

Nadere informatie

Privacy beleid Scoutinggroep Vaandrig Peetoom Vendel

Privacy beleid Scoutinggroep Vaandrig Peetoom Vendel Privacy beleid Scoutinggroep Vaandrig Peetoom Vendel Versie 1-2-2019 Inleiding De vereniging Vaandrig Peetoom Vendel is een vereniging voor waterscouting. Zij organiseert activiteiten voor de jeugd. Het

Nadere informatie

Goedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1

Goedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1 Goedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1 1. Plaats binnen CNV Publieke Zaak Het LGB draagt zorg voor het ontwikkelen, vaststellen, evalueren

Nadere informatie

Taken en verantwoordelijkheden. Bestuur ETV de Helster Versie 1.3

Taken en verantwoordelijkheden. Bestuur ETV de Helster Versie 1.3 Taken en verantwoordelijkheden Bestuur ETV de Helster Versie 1.3 Inleiding De taken van de bestuursleden zijn gebaseerd op de organisatiestructuur van de vereniging en de taak verdeling binnen het bestuur.

Nadere informatie

Tenslotte, en niet onbelangrijk, is dat het bestuur de sociale doelstelling van de stichting bewaakt en uitdraagt.

Tenslotte, en niet onbelangrijk, is dat het bestuur de sociale doelstelling van de stichting bewaakt en uitdraagt. Profiel bestuur 1.1 Plaats in de organisatie Het bestuur van de stichting is bestuurder in de zin der Wet. Dat betekent dat zij formeel eindverantwoordelijke is voor het functioneren/besturen van de organisatie

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functienaam. Normfunctienaam. Code Peildatum. Functiereeks Ondersteuning: Functiegroep Administratief & secretarieel:

Functiebeschrijving. Functienaam. Normfunctienaam. Code Peildatum. Functiereeks Ondersteuning: Functiegroep Administratief & secretarieel: Functiebeschrijving Functienaam Normfunctienaam Medewerker administratief & secretarieel I Code Peildatum N07.01.02 1-4-2011 Functiereeks Ondersteuning Het verlenen van inhoudelijke, secretari le, administratieve,

Nadere informatie

Taken en verantwoordelijkheden. Bestuur ETV de Helster Versie 3.0

Taken en verantwoordelijkheden. Bestuur ETV de Helster Versie 3.0 Taken en verantwoordelijkheden Bestuur ETV de Helster Versie 3.0 Inleiding De taken van de bestuursleden zijn gebaseerd op de organisatiestructuur van de vereniging en de taak verdeling binnen het bestuur.

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement. A. Bestuurlijke zaken. B. Adviesorganen

Huishoudelijk reglement. A. Bestuurlijke zaken. B. Adviesorganen A. Bestuurlijke zaken 1. Ingeval het bestuur dit noodzakelijk acht en ingeval van ziekte o.i.d. kan het bestuur worden uitgebreid met 2 leden zonder portefeuille maar met volledig stemrecht, 2. De benoeming

Nadere informatie

Nederlandse Rode Kruis zoekt ervaren bestuurders voor district Brabant Zuidoost

Nederlandse Rode Kruis zoekt ervaren bestuurders voor district Brabant Zuidoost Nederlandse Rode Kruis zoekt ervaren bestuurders voor district Brabant Zuidoost Uitdagend, zinvol Bent u de bestuurder met visie die kan motiveren, stimuleren en sturing geven aan een nieuw gevormd district?

Nadere informatie

Vacature Hoofd Financiën

Vacature Hoofd Financiën Vacature Hoofd Financiën Gezocht: Krachtig Hoofd Financiële en Salarisadministratie Voelt u zich aangetrokken tot de dynamische ontwikkelingen binnen Voortgezet Onderwijs? Bent u de krachtige, financiële

Nadere informatie

Functiebeschrijvingen Basketballvereniging FAST 4WARD

Functiebeschrijvingen Basketballvereniging FAST 4WARD Functiebeschrijvingen Basketballvereniging FAST 4WARD Oosterhout, oktober 2006 Inhoudsopgave Pag. Voorwoord 3 Jeugdcommissie 4 Secretariaat 4 Penningmeester 5 Kascommissie 5 Publiciteitscommissie 6 Scheidsrechters

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied

Functiebeschrijving. Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied Functiebeschrijving Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied Loon- en personeelsadministratie Je bent verantwoordelijk voor een correcte weddeverwerking en werkt hiervoor nauw samen met het

Nadere informatie