Consulting Program & Community

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Consulting Program & Community"

Transcriptie

1 Consulting Program & Community Een prachtkans voor alumni met ambitie Samenvatting Informatie over het kernprogramma Informatie over de drie profielen Alumni met ambitie SIOO CP&C SIOO.NL/CPC

2 Consulting program & community Een prachtkans voor alumni met ambitie Heb je altijd al willen weten wat de nieuwste concepten inhouden op het gebied van datastrategie, holacracy, de informatiesamenleving en duurzame businessmodellen? Of wil je je verder ontwikkelen in je veranderaanpak, als ondernemende adviseur of als thoughtleader? Dan is Consulting Program & Community wat voor jou. Als alumnus heb je tal van opties. In deze brochure Volg het verkorte kernprogramma Volg een profiel Een master doen? Staf en docenten De community SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 2

3 SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 3

4 Volg het verkorte kernprogramma De informatiesamenleving en de opkomst van nieuwe technologieën raken ook de adviseur. Het nieuwe Consulting Program & Community spijkert je bij over nieuwe organisatieconcepten. We gaan in op wat de toenemende mogelijkheden van informatie betekenen voor de adviseur en de impact van data op veranderkundige vragen. Na dit programma ben je als adviseur weer helemaal op de hoogte van de allerlaatste concepten. Speciaal voor oud-deelnemers Steeds meer oud-deelnemers van de Sioo-programma s hebben belangstelling voor Consulting Program & Community (CP&C). Daarom hebben we voor hen een speciale ingekorte versie van het kernprogramma Consulting in de informatiesamenleving ontworpen. Daarin onderzoek je de thema's die vandaag de dag grote impact hebben op jou als adviseur en op je klant. Je bepaalt je positie ten opzichte van die thema's en je ontwikkelt je op dit vlak tot stevige gesprekspartner van je klant. De essentie In het kernprogramma onderzoek je thema s die vandaag de dag een grote impact hebben op jou als adviseur én op je klant. Denk aan de impact van data op organisaties. En aan niet-hiërarchische organisatievormen zoals holacracy, het Spotify-model en agile. Hoe verhoud je je als consultant tot deze ontwikkelingen? Wat betekenen ze voor je rol, je type opdrachten en je eigen handelen? Wat helpt organisaties om ze beter te laten functioneren in die impactvolle veranderingen? En hoe blijf je een stevige gesprekspartner in hun zoektocht? Opzet Tijdens het kernprogramma geven inspirerende sprekers en casuïstiek je inzicht in wat voor jou als consultant relevant is. Je werkt in verschillende werkvormen: van colleges en het oplossen van casussen tot zelfonderzoek en experimenteren in je eigen praktijk. CP&C is een blended leeromgeving. Je werkt binnen de grote groep in kleine peergroups. In een online leeromgeving gaan de dialoog en het samen exploreren verder. Bijvoorbeeld door feedback te geven op elkaars werk. Startdag Tijdens deze startdag maak je kennis met elkaar en met elkaars vraagstukken. We verkennen de technologische ontwikkelingen en ook de zon- en schaduwkanten van de informatiesamenleving. Seminars over consulting in de 21e eeuw In de drie seminars draait het om consulting in de 21e eeuw. Je proeft van de verschillende specialisaties waarin je je kunt ontwikkelen en je verkent tal van nieuwe vraagstukken en gedachten die nog geen deel uitmaken van je eigen werkpraktijk. Verschillende gastdocenten brengen daarvoor specifieke casussen in. Ook situaties uit je eigen praktijk komen naar voren. Korte inleidingen, groepswerk en discussies wisselen elkaar af. SIOO CP&C SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC 4

5 Over hoe data nieuwe businessmodellen mogelijk maken Het eerste seminar laat je ervaren dat de grotere beschikbaarheid en verwerkingsmogelijkheden van data ertoe leiden dat organisaties geheel andere strategieën gaan volgen. Dat beperkt zich niet tot IT. Ook traditionele sectoren zoals hotels, taxi s, sierteelt, banken en politie worden geraakt. Die ontwikkeling confronteert je met tal van vragen die we met je uitdiepen. Welke strategieën zijn er bijvoorbeeld om hiermee om te gaan? Wat is er anders aan die strategievorming? Hoe spelen nieuwe en bestaande organisaties daarop in? Hoe creëren ze waarde - en voor wie dan wel? Over nieuwe organisatieconcepten Het tweede seminar gaat over organiseren in de informatiesamenleving. Nu informatie niet meer schaars en duur is, zijn andere organisatievormen mogelijk dan de gebruikelijke organisatie in business units. Deze nieuwe vormen zijn vaak niethiërarchisch. Door werknemers direct toegang te geven tot informatie, zijn zij zelf in staat te bepalen welke taken zij het beste kunnen uitvoeren. Dat alles heeft veel effect op de interne en externe organisatie. Maar werken deze oplossingen echt? Welke kansen en beperkingen hebben deze organisatievormen? Hoe voorkomen we dat organisaties me-toostrategieën kiezen en keuzes maken die niet bij hen passen? Over tools en tech voor change Nieuwe businessmodellen van consultants vragen om andere manieren van werken. Ook zijn andere tools en technieken nodig om processen te versnellen en leverage te vergroten. In dit seminar leer je slim gebruik te maken van wat er al is. Je verkent de mogelijkheden die voor elke consultant binnen handbereik liggen. Masterclasses Je volgt twee masterclasses van een halve dag. Gerenommeerde hoogleraren en practitioners nemen je dan mee in hun actuele denken. Slotdag Als voorbereiding op de slotdag schrijf je een eindreflectie. Daarin beschrijf je je professionele profiel, je ontwikkeling en hoe je de nieuwe inzichten gaat toepassen in de praktijk Regie houden over je leren Het programma is zo ingericht dat er beweging komt in je leerdoelen, vraagstukken en ambities. In die beweging kom je tot nieuwe bevindingen. Om tijdens het proces van leren en experimenteren grip te houden, hou je een reflectiejournaal bij. Daarin beschrijf je je persoonlijke proces van denken, doen, reflecteren en conceptualiseren. Investering Het verkorte kernprogramma van Consulting Program & Community speciaal voor alumni, vraagt een studiebelasting van 150 uur. De kosten bedragen circa 4.750, exclusief verblijfkosten en literatuur. Sioo is vrijgesteld van btw. Bekijk de meest recente prijzen: Instappen? De komende jaren willen we enkele malen een speciale versie van het kernprogramma aanbieden. Dus hou de data in de gaten! Bekijk de planning en data: Voor wie? Deze speciale variant van Consulting Program & Community staat open voor alumni van de Sioo-programma s In de Wind, SVO, ACM, BMC, ECM, DCO, IM&O, OIO en SBZ. Meer weten of aanmelden? Neem dan contact op met Rosemarie Boers, boers@sioo.nl, (030) Of meld je direct aan via SIOO CP&C SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC 5

6 Volg een profiel Als alumnus kun je als zijinstromer ook aanhaken bij een van de drie profielprogramma s van Consulting Program & Community. Die helpen je om je in een bepaalde richting meer uitgesproken te ontwikkelen. Je kunt kiezen uit drie profielen: (1) het ondernemersprofiel, (2) het methodeprofiel en (3) het thought-leaderprofiel. Je volgt dan het programma behorend bij dat profiel. Drie mogelijkheden Hieronder vind je een korte weergave van de drie profielen. Wil je advies over een profielkeuze, dan denken we in een oriëntatiegesprek graag met je mee over welk profiel het beste bij jou past. Ondernemersprofiel In dit traject helpen we je scherper na te denken over welke waardepropositie en welk businessmodel relevant zijn voor jouw markt en klant. De waarde ervan is groot, nu de consultingmarkt zo snel verandert. Ook bekijken we hoe je je in de markt het beste kan profileren. Methodeprofiel Dit traject richt zich juist op het expliciet maken en verbeteren van je eigen veranderaanpak. Op basis van je eigen adviespraktijk ga je hiermee aan de slag. Daardoor kom je steviger in je opdracht te staan en kun je je klant nog beter helpen verandering vorm te geven. Thought-leaderprofiel Dit traject richt zich specifiek op adviseurs die zich als expert willen profileren op een inhoudelijk thema. Hoe verricht je hiervoor onderzoek? En hoe zorg je dat je wordt gevraagd als spreker, commentator of deelnemer in het maatschappelijk debat? Consultant is geïnteresseerd in het vergroten van zijn Consultant wil zich ontwikkelen als Ondernemersprofiel Methodeprofiel Thought-leaderprofiel kansen kunde kennis ondernemer practitioner opinieleider. Consultant wil zich meer manifesteren in de markt het ambacht het maatschappelijk debat Consultant wil zijn opdrachtgever Consultant werkt in dit profiel toe naar nieuwe toegevoegde waarde leveren helpen zijn verandering beter vorm te geven op nieuwe, goed onderbouwde ideeën brengen een waardepropositie een methode een kennisproduct Meer weten over de profielen? SIOO CP&C SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC 6

7 Investering De studiebelasting voor het volgen van één profiel bedraagt 140 uur. De kosten zijn circa 4.500, exclusief verblijfskosten en literatuur. Sioo is vrijgesteld van btw. Instappen? Bekijk de planning en data: Voor wie? Deze speciale variant van Consulting Program & Community staat open voor alumni van de Sioo-programma s In de Wind, SVO, ACM, BMC, ECM, DCO, IM&O, OIO en SBZ. Meer weten of aanmelden? Neem dan contact op met Rosemarie Boers, boers@sioo.nl, (030) Of meld je direct aan via SIOO CP&C SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC 7

8 Een master doen? Voor oud-deelnemers van Sioo is het mogelijk om via Consulting Program & Community hun Sioo-mastergraad MCM te behalen. Ze hebben In de Wind of SVO succesvol afgerond en besteden aan CP&C 300 studiebelastingsuren. Er zijn twee sporen waarlangs je de mastergraad kunt halen. We leggen die kort uit. Profiel Plus volgen Ga je voor deze route? Dan kies je een van de Consulting Program & Community-profielprogramma s. Dat combineer je met een aantal onderdelen die je kiest in de vrije ruimte die is gecreëerd om je profiel naar eigen wensen aan te scherpen. Ook maak je een eindopdracht die in een assessment beoordeeld wordt. Investering De investering is afhankelijk van de keuzes die je maakt. De kosten liggen tussen de en 8.675, exclusief locatie- en arrangementskosten. Sioo is vrijgesteld van btw. Instappen? Bekijk de planning en data: SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 8

9 Kernprogamma Plus volgen In deze route volg je het voor alumni aangepaste kernprogramma. Dat vul je aan met extra onderdelen, specifieke opdrachten en onderzoekslijnen die speciaal voor de master zijn ontwikkeld. Investering De kosten zijn circa 7.950, exclusief locatie- en arrangementskosten. Sioo is vrijgesteld van btw. Instappen? De komende jaren willen we enkele malen een speciale versie van het kernprogramma aanbieden. Dus hou de data in de gaten! De mastergraad is niet geaccrediteerd door de NVAO, maar wordt verstrekt op gezag van de rector van Sioo. Bekijk de planning en data: Bekijk de meest recente prijzen: Meer weten of aanmelden? Neem dan contact op met Rosemarie Boers, (030) Of meld je direct aan via SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 9

10 Staf en docenten Tijdens CP&C word je bijgestaan door tal van ervaren specialisten. Ze lopen met je op om rond specifieke onderwerpen vraagstukken op te lossen vanuit hun expertise en ervaring. Het gaat om een gemêleerd en hooggekwalificeerd gezelschap van hoogleraren en wetenschappers, collega-consultants van verschillende adviesbureaus, staf en beleidsadviseurs uit grote organisaties maar ook ondernemers. De staf is voor al je vragen het aanspreekpunt. Daar kun je terecht voor bijvoorbeeld je studieplanning en profielkeuzes. Zie voor een overzicht van docenten: De community Bijblijven in je vak betekent investeren in jezelf. Dat is geen eenmalig iets. Veel vakgenoten vinden het fijn om een omgeving te hebben die stimuleert, motiveert en uitdaagt om je voornemens ook echt in de praktijk te brengen. Daarom maak je binnen CP&C deel uit van een community van gelijkgestemden die elkaar verder brengen in de vraagstukken. Zij werken bijvoorbeeld bij adviesbureaus, bedrijven, overheid en semioverheid, onderwijs, zorg, of zijn zelfstandig adviseurs. SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 10

11 SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 11

12 INTERUNIVERSITAIR CENTRUM VOOR ORGANISATIE- EN VERANDERKUNDE Newtonlaan BH Utrecht Sioo is dé interuniversitaire ambachtsschool die mensen en organisaties wendbaar maakt in veranderings- en organisatieprocessen. Sioo is in 1958 opgericht door de Nederlandse universiteiten op initiatief van de organisatieadviesbranche. Het instituut maakt leertrajecten op maat. Tegelijkertijd is Sioo een platform dat het relatief jonge vak van verandermanagement en organisatiekunde verder helpt ontwikkelen in de beroepspraktijk. SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 12

Consulting Program & Community

Consulting Program & Community Consulting Program & Community Uitdagende professionaliseringsslag voor adviseurs en veranderaars met ambitie Samenvatting Informatie over het kernprogramma Informatie over de drie profielen Alumni met

Nadere informatie

Consulting Program & Community

Consulting Program & Community Consulting Program & Community Uitdagende professionaliseringsslag voor adviseurs en veranderaars met ambitie Samenvatting Informatie over het kernprogramma Informatie over de drie profielen Alumni met

Nadere informatie

Consulting Program & Community CP&C

Consulting Program & Community CP&C Consulting Program & Community CP&C Uitdagende professionaliseringsslag voor adviseurs en veranderaars met ambitie SIOO CP&C 030-2913000 SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC Consulting Program & Community (CP&C) Professionalisering

Nadere informatie

Consulting Program & Community

Consulting Program & Community Consulting Program & Community Uitdagende professionaliseringsslag voor adviseurs en veranderaars met ambitie Samenvatting Informatie over het kernprogramma Informatie over de drie profielen Alumni met

Nadere informatie

Consulting in de Informatiesamenleving Onderdeel van CP&C

Consulting in de Informatiesamenleving Onderdeel van CP&C Opleiding Consulting in de Informatiesamenleving Onderdeel van CP&C Voor adviseurs die het anders willen doen Ontdek ons aanbod voor (Sioo-) alumni met een organisatie / veranderkundige opleiding > Lees

Nadere informatie

Essentials in Consulting and Change

Essentials in Consulting and Change Build Your own Academy Track Essentials in Consulting and Change Welbewust adviseren in veranderprocessen Als adviseur van waarde blijven Bij veel professionals groeit gaandeweg de behoefte aan meer fundament

Nadere informatie

Veranderen en Organiseren in Gemeenten

Veranderen en Organiseren in Gemeenten Build Your own Academy Track Veranderen en Organiseren in Gemeenten Werken aan duurzaam verandervermogen De complexe opgaven en dynamiek in de samenleving vragen veel van de gemeentelijke organisatie en

Nadere informatie

Professionalisering en Positionering HRM- en P&O-adviseurs (PP&O)

Professionalisering en Positionering HRM- en P&O-adviseurs (PP&O) INTERUNIVERSITAIR CENTRUM VOOR ORGANISATIE- EN VERANDERKUNDE Newtonlaan 209 3584 BH Utrecht Tel. 030-291 30 00 fax 030-291 30 13 email sioo@sioo.nl web www.sioo.nl Professionalisering en Positionering

Nadere informatie

Professionalisering en Positionering HRM- en P&O-adviseurs (PP&O)

Professionalisering en Positionering HRM- en P&O-adviseurs (PP&O) INTERUNIVERSITAIR CENTRUM VOOR ORGANISATIE - EN VERANDERKUNDE Newtonlaan 209 3584 BH Utrecht Tel. 030-291 30 00 fax 030-291 30 13 email sioo@sioo.nl web www.sioo.nl Professionalisering en Positionering

Nadere informatie

Essentials in Consulting and Change

Essentials in Consulting and Change Essentials in Consulting and Change Welbewust adviseren in veranderprocessen Bij veel professionals groeit gaandeweg de behoefte aan meer fundament onder hun advieswerk. Zij willen hun adviesvaardigheden

Nadere informatie

Succesvol Besturen van Ziekenhuizen

Succesvol Besturen van Ziekenhuizen Branchegericht programma Succesvol Besturen van Ziekenhuizen Het programma voor een succesvolle rol als Bestuurder in de medische zorg Sioo sbz +31 (0)30-2913000 sioo@sioo.nl sioo.nl/sbz Succesvol Besturen

Nadere informatie

De Consulting Community

De Consulting Community organisatie De Consulting Community Een leeromgeving voor adviseurs en veranderaars SIOO 030-2913000 SIOO@SIOO.NL WWW.SIOO.NL Kernprogramma Methodologieprofiel Ondernemersprofiel Thoughtleadersprofiel

Nadere informatie

Interim Management en Organisatieverandering

Interim Management en Organisatieverandering Build Your own Academy Track Interim Management en Organisatieverandering Daadkrachtig handelen en wendbaar zijn Tijdelijkheid van waarde maken Als interim-manager handelt u daadkrachtig en resultaatgericht.

Nadere informatie

Professionalisering en Positionering HRM- en P&O-adviseurs (PP&O-6)

Professionalisering en Positionering HRM- en P&O-adviseurs (PP&O-6) INTERUNIVERSITAIR CENTRUM VOOR ORGANISATIE- EN VERANDERKUNDE Newtonlaan 209 3584 BH Utrech Tel. 030-291 30 00 fax 030-291 30 13 email sioo@sioo.nl web www.sioo.nl Professionalisering en Positionering HRM-

Nadere informatie

Mastering Change. Samenwerken met Perflectie 1

Mastering Change. Samenwerken met Perflectie 1 Mastering Change Samenwerken met Perflectie 1 De voordelen van samenwerken met Perflectie Wat zeggen partners over Perflectie? Leren in de praktijk Met onze bewezen methodiek geef je succesvol invulling

Nadere informatie

Werkplaats Pionieren met Verandering

Werkplaats Pionieren met Verandering Werkplaats Pionieren met Verandering Ontwikkel je eigen gereedschappen voor organisatieverandering. Raak geïnspireerd en inspireer. Vorm een veranderplatform samen met andere veranderaars en ervaar dat

Nadere informatie

Veranderen en Organiseren in Gemeenten

Veranderen en Organiseren in Gemeenten Veranderen en Organiseren in Gemeenten Werken aan duurzaam verandervermogen De complexe opgaven en dynamiek in de samenleving vragen veel van de gemeentelijke organisatie en haar medewerkers. V&OG is een

Nadere informatie

21st Century Skills Training

21st Century Skills Training Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier

Nadere informatie

Wilt u werk maken IM&O. van tijdelijkheid? IM&O Interim-management & Organisatieverandering

Wilt u werk maken IM&O. van tijdelijkheid? IM&O Interim-management & Organisatieverandering Wilt werk maken IM&O van tijdelijkheid? IM&O Interim-management & Organisatieverandering De kracht van interim-management Het programma IM&O is ontwikkeld voor managers die invlling geven aan tijdelijke

Nadere informatie

De Consulting Community

De Consulting Community De Consulting Community Uitdagende programma s en een platform voor adviseurs en veranderaars met een ambitie Omvat tevens de voormalige Sioo programma s Advanced Change Methodologies (ACM) en Ondernemerschap

Nadere informatie

Benchmarkrapport Van leren naar presteren

Benchmarkrapport Van leren naar presteren Benchmarkrapport Van leren naar presteren Mastering Change Inleiding De markt van leren en ontwikkelen verandert in rap tempo. De tijd dat elke leervraag werd ingevuld met een training is voorbij. Er worden

Nadere informatie

SENIOR LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM VERGROOT JE STRATEGISCHE IMPACT

SENIOR LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM VERGROOT JE STRATEGISCHE IMPACT SENIOR LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM VERGROOT JE STRATEGISCHE IMPACT NYENRODE. A REWARD FOR LIFE WERKEN AAN PERSOONLIJK LEIDERSCHAP ZORGT ALTIJD VOOR DE BESTE RETURN ON EDUCATION BRENG STRATEGIE TOT LEVEN

Nadere informatie

GSE Nationale Conferentie Masterclass Need to Change. Donderdag 17 november 2016 Hotel Van der Valk, Almere

GSE Nationale Conferentie Masterclass Need to Change. Donderdag 17 november 2016 Hotel Van der Valk, Almere GSE Nationale Conferentie 2016 Masterclass Need to Change Donderdag 17 november 2016 Hotel Van der Valk, Almere 1 2 Sponsoren GSE Nationale Conferentie 2016 Dit jaar staat de nationale conferentie van

Nadere informatie

gemeenten en gemeenschappelijke organisaties

gemeenten en gemeenschappelijke organisaties Branchegericht programma Lokaal Leiderschap Een leergang voor de ambtelijke top van gemeenten en gemeenschappelijke organisaties Sioo +31 (0)30-2913000 sioo@sioo.nl sioo.nl/ll Lokaal leiderschap Een leergang

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Agile & Scrum Projectmanagement De cursus Agile & Scrum Projectmanagement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

H ckathon Real Life Leren Scrum Agile Design Thinking

H ckathon Real Life Leren Scrum Agile Design Thinking Donderdag 9 & vrijdag 10 november 2017 Opdrachtgever: KLM Learning Real Life Leren Scrum Agile Design Thinking Met een krachtig leerresultaat: > Leren door ervaren (de 70 van 70:20:10) > Agile ontwerpen,

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Leiderschap bij Transities De cursus Leiderschap bij Transities duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties.

Nadere informatie

SPECIALIST DEVELOPMENT PROGRAM CREËER ALS VAKSPECIALIST MEER IMPACT IN DE BOARDROOM

SPECIALIST DEVELOPMENT PROGRAM CREËER ALS VAKSPECIALIST MEER IMPACT IN DE BOARDROOM SPECIALIST DEVELOPMENT PROGRAM CREËER ALS VAKSPECIALIST MEER IMPACT IN DE BOARDROOM NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING In veel organisaties groeit het besef dat specialistische kennis belangrijk

Nadere informatie

Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector

Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Wie wij zijn Het Retail Innovation Platform helpt de innovatie- en concurrentiekracht van de retailsector te versterken. Samen met retailers en andere

Nadere informatie

LEERTRAJECT VERBINDEND ONDERHANDELEN OPEN INSCHRIJVING

LEERTRAJECT VERBINDEND ONDERHANDELEN OPEN INSCHRIJVING LEERTRAJECT VERBINDEND ONDERHANDELEN OPEN INSCHRIJVING 1 VERBINDEND ONDERHANDELEN We hebben het maximaal haalbare er uitgesleept, meer zat er niet in, hoor je vaak als onderhandelingen afgerond zijn. Maar

Nadere informatie

building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl

building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl Bij PostNL geloven we dat nieuwsgierigheid essentieel is om te leren en presteren. Nieuwsgierige medewerkers zullen eerder de regie

Nadere informatie

Een directeur wil geen coach?

Een directeur wil geen coach? auteur: Loes Bon MCM MScBA MS Een directeur heeft grote invloed op het bedrijf en krijgt in die functie vaak gebrekkig feedback. Steeds vaker bieden directeuren hun leidinggevenden een coach aan. Dat is

Nadere informatie

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken

Nadere informatie

LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM GROEI NAAR EEN SLEUTELPOSITIE

LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM GROEI NAAR EEN SLEUTELPOSITIE LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM GROEI NAAR EEN SLEUTELPOSITIE NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 HET PROGRAMMA HEEFT ERTOE GELEID DAT IK EEN DUIDELIJKE STIP OP DE HORIZON HEB KUNNEN PLAATSEN EN DAT IK VOOR MIJZELF

Nadere informatie

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve

Nadere informatie

Zet u verandering SVO. in beweging? SVO Succesvol Verandering Organiseren

Zet u verandering SVO. in beweging? SVO Succesvol Verandering Organiseren Zet verandering SVO in beweging? SVO Sccesvol Verandering Organiseren Aan de slag met verandermanagement Het programma Sccesvol Verandering Organiseren, SVO, is dé opleiding voor leidinggevenden die van

Nadere informatie

MODULAIR EXECUTIVE MBA

MODULAIR EXECUTIVE MBA MODULAIR EXECUTIVE MBA BUSINESS & IT FOOD & INNOVATION PUBLIC & PRIVATE NYENRODE. A REWARD FOR LIFE Wil je jezelf blijven ontwikkelen terwijl je ook een druk professioneel en sociaal leven hebt? Zoek je

Nadere informatie

Architectuur; weet jij hoe de lijntjes lopen?

Architectuur; weet jij hoe de lijntjes lopen? WAAROM IS ARCHITECTUUR BELANGRIJK? LEARN WITH THE BEST! Masterclasses voor de tolk tussen IT en de business Architectuur; weet jij hoe de lijntjes lopen? 12 Juni 2018 Architectuur; weet jij hoe de lijntjes

Nadere informatie

Blockchain: organisatiemodel van de toekomst. 1-daagse masterclass, exclusief voor de mediasector (max. 15 deelnemers)

Blockchain: organisatiemodel van de toekomst. 1-daagse masterclass, exclusief voor de mediasector (max. 15 deelnemers) Blockchain: organisatiemodel van de toekomst 1-daagse masterclass, exclusief voor de mediasector (max. 15 deelnemers) 15 januari 2019 Inleiding In de context van digitalisering, globalisering en verduurzaming

Nadere informatie

OPLEIDING ONLINE COMMUNICATIE STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POSTDOCTORAAL) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website»

OPLEIDING ONLINE COMMUNICATIE STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POSTDOCTORAAL) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website» OPLEIDING ONLINE COMMUNICATIE STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POSTDOCTORAAL) Ga naar de website» ZET COMMUNICATIE STRATEGISCH IN BINNEN JOUW ORGANISATIE Door de toename van het aantal digitale & sociale media

Nadere informatie

Summer School Samenwerken

Summer School Samenwerken Summer School Samenwerken 9-13 juli 2018 De Sioo Summer School Samenwerken helpt : de verschillende vormen van samenwerking te doorgronden en er een keuze uit te maken; de dynamiek van samenwerking te

Nadere informatie

Online Corporate Communicatie

Online Corporate Communicatie Online Corporate Communicatie Corporate communicatie; integreer online kanalen en voer impactvolle corporate campagnes Er is een groot tekort aan kennis over online corporate communicatie waardoor organisaties

Nadere informatie

Art of Hosting. organisatie en aan het grotere geheel.

Art of Hosting. organisatie en aan het grotere geheel. Art of Hosting Hoe bouw je in deze tijden van verandering een omgeving waarin je met elkaar in vertrouwen werkt aan een zinvolle en gezamenlijke toekomst? Hoe creëer je een veilige omgeving, waarin ruimte

Nadere informatie

OPLEIDING CUSTOMER EXPERIENCE & MULTICHANNEL MANAGEMENT (POSTDOCTORAAL) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website»

OPLEIDING CUSTOMER EXPERIENCE & MULTICHANNEL MANAGEMENT (POSTDOCTORAAL) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website» OPLEIDING CUSTOMER EXPERIENCE & MULTICHANNEL MANAGEMENT (POSTDOCTORAAL) Ga naar de website» KLANTBELEVING ALS UITGANGSPUNT VOOR JOUW STRATEGIE Customer Experience draait om het leveren van een intentionele,

Nadere informatie

leergang leren en veranderen met nieuwe media

leergang leren en veranderen met nieuwe media leergang leren en veranderen met nieuwe media Online of blended training ontwikkelen Visie op nieuwe vormen van leren in je organisatie Begeleiden van (online) communities Digitale didactiek in je lessenreeks

Nadere informatie

Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil

Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen Vrouwen verschil is een leergang voor vrouwen die zich herkennen in de begrippen maatschappelijke betrokkenheid,

Nadere informatie

Online communicatie strategie & leiderschap (postdoctorale opleiding)

Online communicatie strategie & leiderschap (postdoctorale opleiding) Online communicatie strategie & leiderschap (postdoctorale opleiding) Strategisch online communicatiemanagement; de uitdaging voor de communicatieprofessional De toename aan vooral digitale media en kanalen,

Nadere informatie

Summerschool Samenwerken

Summerschool Samenwerken Summerschool Summerschool Samenwerken 26 t/m 30 augustus 2019 De Summerschool Samenwerken helpt: de verschillende vormen van samenwerking te doorgronden en er een keuze uit te maken de dynamiek van samenwerking

Nadere informatie

WERKBOEK CORIEN OENEMA

WERKBOEK CORIEN OENEMA WERKBOEK CORIEN OENEMA WELKOM BIJ DE BUSINESS REBEL BOOTCAMP Heel hartelijk welkom bij de Business Rebel Bootcamp. Ik ben blij dat je hier bent. Mijn naam is Corien Oenema. Ik ben de businessrebel, blogger,

Nadere informatie

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen

Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen 2013, code L13-4 Voor huisartsen, managers en bestuurders van gezondheidscentra, managers en bestuurders

Nadere informatie

Samenvatting: Help, hoe kom ik in positie?

Samenvatting: Help, hoe kom ik in positie? Samenvatting: Help, hoe kom ik in positie? IC functie met impact De hele dag door praten managers en medewerkers met elkaar, hun klanten en hun leveranciers. Dat gaat over het algemeen best goed en is

Nadere informatie

CUSTOMER CENTRIC STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POST-MASTER)

CUSTOMER CENTRIC STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POST-MASTER) Opleiding CUSTOMER CENTRIC STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POST-MASTER) 8,2 REALISEER KLANTGERICHTHEID IN JE ORGANISATIE Dat winstgevendheid en klantgerichtheid heel goed samen kunnen gaan, laten verschillende

Nadere informatie

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo

APQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo APQ-vragenlijst 30 januari 2019 Daan Demo Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid en wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende

Nadere informatie

Lerend veranderen: werken aan kwaliteit in het MBO 02 (juni 2018)

Lerend veranderen: werken aan kwaliteit in het MBO 02 (juni 2018) Lerend veranderen: werken aan kwaliteit in het MBO 02 (juni 2018) Programma voor directeuren en opleidingsmanagers Met het Kwaliteitsnetwerk investeert het MBO nadrukkelijk in (een systeem rond) kwaliteits

Nadere informatie

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken

Nadere informatie

Digital Marketing Strategie & Leiderschap (postdoctorale opleiding)

Digital Marketing Strategie & Leiderschap (postdoctorale opleiding) Digital Marketing Strategie & Leiderschap (postdoctorale opleiding) Dat de nieuwe technologieën en media tot nieuwe verdienmodellen, concurrenten en klantgedrag leiden, is evident. Dit heeft ook impact

Nadere informatie

LEARNING ACCELERATOR

LEARNING ACCELERATOR 2e Editie Start 12 september! LEARNING ACCELERATOR HET GROEIPROGRAMMA VOOR LEARNING PROFESSIONALS Het groeiprogramma voor learning professionals Inhoud Wat is de 227 Learning Accelerator? Programma Voor

Nadere informatie

De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Relatiemanagement Relatiemanagement, investeren in zakelijke relaties Relaties; de mens kan niet zonder. Of het privé is of werk gerelateerd, relaties zijn een belangrijk onderdeel van ons leven.

Nadere informatie

Innoveren als avontuurlijke tocht

Innoveren als avontuurlijke tocht Innoveren als avontuurlijke tocht Innoveren als avontuurlijke tocht Oriëntatie op het gebied Omgaan met het onverwachte Het gebied doorgronden Zoeken naar doorwaadbare plekken Rust nemen en op kracht komen

Nadere informatie

MASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE

MASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE MASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EEN KENNISUPDATE OVER DE BELANGRIJKSTE STRATEGISCHE CONCEPTEN EN REFERENTIEKADERS 2 VOORWOORD In deze economische realiteit

Nadere informatie

DIGITALE TRANSFORMATIE & LEIDERSCHAP (POST-MASTER)

DIGITALE TRANSFORMATIE & LEIDERSCHAP (POST-MASTER) Opleiding DIGITALE TRANSFORMATIE & LEIDERSCHAP (POST-MASTER) 8,3 WORD ëdigital LEADERí EN LEID JE ORGANISATIE DOOR DE DIGITALE TRANSFORMATIE Door de opkomst van nieuwe technologieën is er een groeiende

Nadere informatie

ADVANCED MARKETING PROGRAM

ADVANCED MARKETING PROGRAM ADVANCED MARKETING PROGRAM DE MEEST ACTUELE MASTERCLASS VOOR ERVAREN MARKETEERS DIE VERDIEPING EN VERBREDING ZOEKEN NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING Het Nyenrode Advanced Marketing Program is

Nadere informatie

Leiderschap vanuit systemisch perspectief

Leiderschap vanuit systemisch perspectief Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 4-daagse training: Leiderschap vanuit systemisch perspectief Het leven wordt voorwaarts

Nadere informatie

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE.

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE. BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE. 1 De rondetafel sessies vind ik echt een toegevoegde waarde hebben Rondetafels geven toch de meeste interactie en diepgang Het was een goede bijeenkomst waar ik

Nadere informatie

De DevOps toolbox: Wat heb ik daaraan als beheerder?

De DevOps toolbox: Wat heb ik daaraan als beheerder? De DevOps toolbox: Wat heb ik daaraan als beheerder? 2 oktober 2018 DevOps staat voor Development (Dev) en Operations (Ops). DevOps gaat verder dan de integratie van ontwikkeling en beheer, oftewel Agile.

Nadere informatie

30 DAGEN FOCUS TRAINING

30 DAGEN FOCUS TRAINING BROCHURE 30 DAGEN FOCUS TRAINING Simpel en snel leren op je werk Bij Ik Overtref Me geloven we dat jij alles in huis hebt om een succesvolle professional te zijn. Je wilt alleen af en toe een duwtje in

Nadere informatie

Werken en professionaliseren bij de Hogeschool van Amsterdam

Werken en professionaliseren bij de Hogeschool van Amsterdam Werken en professionaliseren bij de Hogeschool van Amsterdam Professionele ontwikkeling functioneren en beoordelen creating tomorrow Inhoudsopgave Voorwoord 1 Professionele ontwikkeling 2 Jaargesprek 3

Nadere informatie

Essentials van Secure Base Leiderschap. Leidinggeven aan werkelijke verandering

Essentials van Secure Base Leiderschap. Leidinggeven aan werkelijke verandering Essentials van Secure Base Leiderschap Leidinggeven aan werkelijke verandering 2018 Het is de taak van de leider om zijn mensen te brengen van de plek waar ze zijn naar de plek waar ze niet geweest zijn

Nadere informatie

MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT

MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT SNEL EN WENDBAAR WERKEN AAN CONTINUE VERBETERING IN ORGANISATIES LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP NYENRODE. A REWARD FOR LIFE INDEX Inleiding 3 Masterclass Agile Management

Nadere informatie

MASTER OF EDUCATIONAL MANAGEMENT (MEM)

MASTER OF EDUCATIONAL MANAGEMENT (MEM) MASTER OF EDUCATIONAL MANAGEMENT (MEM) VERDIEP JE IN SPECIFIEKE LEIDERSCHAPSTHEMA S De Master of Educational Management is een NVAO-geaccrediteerde masteropleiding voor ervaren schoolleiders (PO, VO, MBO

Nadere informatie

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Masterclass Plan van Aanpak Schrijven De Masterclass Plan van Aanpak Schrijven duurt 1 dag en omvat 2 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

DE VERANDEREXPEDITIE!

DE VERANDEREXPEDITIE! DE VERANDEREXPEDITIE! OP WEG NAAR EEN SUCCESVOL RESULTAAT Hands-on begeleiding voor de verandermanager Interselectgroup i.s.m dr. Marco de Witte (adviseur en veranderkundige) Visie op verandermanagement

Nadere informatie

REMIND. Bij u op SCHOOL?

REMIND. Bij u op SCHOOL? REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding

Nadere informatie

TRAINING APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM WORDT SPECIALIST IN HET CREATIEVE PROCES

TRAINING APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM WORDT SPECIALIST IN HET CREATIEVE PROCES TRAINING APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM WORDT SPECIALIST IN HET CREATIEVE PROCES TRAINING: APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM De wereld verandert continue en in een hoog tempo. Dat vraagt wat

Nadere informatie

PRACTICUM PROCESMANAGEMENT. Open inschrijving

PRACTICUM PROCESMANAGEMENT. Open inschrijving PRACTICUM PROCESMANAGEMENT Open inschrijving 1 ONTWIKKELEN VAN IDEEËN TOT DUURZAME UITKOMSTEN edereen stond achter het idee, en enthousiasme overheerste. Er gebeurt nu alleen niets meer. Hoe had ik dit

Nadere informatie

MASTER PEDAGOGIEK MASTEROPLEIDING DEELTIJD

MASTER PEDAGOGIEK MASTEROPLEIDING DEELTIJD MASTER PEDAGOGIEK MASTEROPLEIDING DEELTIJD 2017-2018 HVA.NL/MP CREATING TOMORROW MASTER PEDAGOGIEK ALS PEDAGOOG OF LERAAR HOUD JE VAN JE VAK. MAAR NA ENKELE JAREN WERKEN KAN ER EEN MOMENT KOMEN DAT JE

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

NU DE MENSEN NOG MEEKRIJGEN VERANDERAANPAK IN BEELD. bedoeling. Mensen ondersteunen dát wat ze zelf hebben helpen bouwen

NU DE MENSEN NOG MEEKRIJGEN VERANDERAANPAK IN BEELD. bedoeling. Mensen ondersteunen dát wat ze zelf hebben helpen bouwen NU DE MENSEN NOG MEEKRIJGEN VERANDERAANPAK IN BEELD Datum: 18 april 2019 Werkconferentie Eigenaarschap Ik ben niet bang voor veranderen, wél voor het idee dat dat gemanaged gaat worden Jannet Maréchal

Nadere informatie

Change. Making Change Happen!

Change. Making Change Happen! Change MANaGEMENT Making Change Happen! 2 Uw organisatie verandert. Vaak onder druk van de markt, aandeelhouders of belanghebbenden. Maar soms gewoon omdat u zelf gelooft dat het beter kan. Het merendeel

Nadere informatie

Realiseer blijvende gedragsverandering

Realiseer blijvende gedragsverandering Realiseer blijvende gedragsverandering Trends in trainen en ontwikkelen Van leren naar presteren Organisaties willen aantoonbaar rendement op trainingen Van trainingszaal naar werkvloer Leren vindt grotendeels

Nadere informatie

APQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld

APQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld APQ-vragenlijst 28 maart 2018 Bea Voorbeeld Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende

Nadere informatie

april 2019 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter

april 2019 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter april 2019 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter Stichting leerkracht Beter onderwijs en meer werkplezier Het Nederlandse onderwijs is goed. Tegelijkertijd leven er ontzettend veel ideeën

Nadere informatie

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE 1 Boeiend en verrijkend. Ook verschillend van invalshoeken en belangen Het was mijn doel om van de ervaringen van anderen te leren en dat is geslaagd De rondetafelsessies

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Merkstrategie & Reputatie De cursus Merkstrategie & Reputatie Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Ontwikkelingstraject Omgevingswet

Ontwikkelingstraject Omgevingswet Ontwikkelingstraject Omgevingswet Drieluik begrijpen, ervaren en organiseren In 2021 wordt de Omgevingswet ingevoerd. Door sommige wordt dit wel de belangrijkste stelselwijziging sinds Thorbecke genoemd.

Nadere informatie

Training Lean Black Belt. Inclusief Black Belt certificaat

Training Lean Black Belt. Inclusief Black Belt certificaat Training Lean Black Belt Inclusief Black Belt certificaat Een Lean Black Belt certificaat van het LCS is een verrijking, een geweldige mijlpaal. Het geeft niet alleen erkenning van jouw Lean capaciteiten

Nadere informatie

Leergang Transformatief Leiderschap

Leergang Transformatief Leiderschap feedback geven living labs advie processen/bijeenkomsten transformatief leiderschap coach perso Leergang Transformatief Leiderschap Anderen bewegen begint bij jezelf Succesvol mensen en organisaties in

Nadere informatie

Werkboek LES 1. Je eerste E-Learning Programma

Werkboek LES 1. Je eerste E-Learning Programma Werkboek LES 1 Je eerste E-Learning Programma 1 LES 1 Wat e-learning voor jou als trainer of consultant kan betekenen en ook voor je klanten en de deelnemers aan je programma s. Les 1 2 Voor wie is e-learning

Nadere informatie

MASTERCLASS STRATEGIE

MASTERCLASS STRATEGIE MASTERCLASS STRATEGIE BEGRIJP BETER DE STRATEGISCHE CONTEXT VAN JOUW ORGANISATIE EN VERGROOT JOUW STRATEGISCHE VAARDIGHEDEN NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EEN KENNISUPDATE OVER DE BELANGRIJKSTE STRATEGISCHE

Nadere informatie

LEARNING ACCELERATOR

LEARNING ACCELERATOR Start 24 januari 2019! LEARNING ACCELERATOR HET GROEIPROGRAMMA VOOR LEARNING PROFESSIONALS Het groeiprogramma voor learning professionals Inhoud Wat is de 227 Learning Accelerator? Programma Voor wie?

Nadere informatie

welkom. brochure 2019

welkom. brochure 2019 welkom. brochure 2019 for those who make it possible. Possible is er voor mensen. Niet zomaar mensen, maar vakmensen zoals jij. Professionals die weten waar ze mee bezig zijn, hun vak beheersen en hun

Nadere informatie

Anders kijken, anders leren

Anders kijken, anders leren Anders kijken, anders leren Inleiding De transformatie van het sociaal domein stelt andere eisen aan de competenties van de professionals. Multidisciplinair, met oog voor participatie en eigen regie van

Nadere informatie

Brave decisions. Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid.

Brave decisions. Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid. Brave decisions Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Het FemaleTopTalent programma Brave decisions voor de vrouwelijke professional: met een HBO- of academische

Nadere informatie

Veranderen als avontuurlijke tocht

Veranderen als avontuurlijke tocht Wie op reis gaat, moet eerst gaan zitten Veranderen als avontuurlijke tocht Oriëntatie op het gebied Omgaan met het onverwachte Het gebied doorgronden Zoeken naar doorwaadbare plekken Rust nemen en op

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Human Resource Analytics De cursus Human Resource Analytics duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Masterclass Service Design 12 juni , 26 juni en 6 juli daagse Meerdaagse

Masterclass Service Design 12 juni , 26 juni en 6 juli daagse Meerdaagse Masterclass Service Design 12 juni 2017 13, 26 juni en 6 juli 2017 http://www.servicesciencefactory.com/index.php/service-design-masterclass/ Hoe zorgt u er, in deze steeds sneller veranderende wereld,

Nadere informatie

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Training & Advies Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Betere resultaten met nieuwe competenties Ondernemend werken in welzijnsorganisaties De welzijnssector is sterk in beweging, dat weet u als

Nadere informatie

Next Level MKB. Wat is jouw uitdaging? Neem deze als vertrekpunt voor het programma. Zo verhoog je je rendement en je leerplezier!

Next Level MKB. Wat is jouw uitdaging? Neem deze als vertrekpunt voor het programma. Zo verhoog je je rendement en je leerplezier! Next Level MKB Breng jezelf en je bedrijf versneld naar het next level Iedere ondernemer heeft dromen en ambities en kijkt altijd een paar stappen verder. Zoekt kansen en haalt eruit wat erin zit. En als

Nadere informatie