Consulting Program & Community
|
|
- Emiel van der Laan
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Consulting Program & Community Een prachtkans voor alumni met ambitie Samenvatting Informatie over het kernprogramma Informatie over de drie profielen Alumni met ambitie SIOO CP&C SIOO.NL/CPC
2 Consulting program & community Een prachtkans voor alumni met ambitie Heb je altijd al willen weten wat de nieuwste concepten inhouden op het gebied van datastrategie, holacracy, de informatiesamenleving en duurzame businessmodellen? Of wil je je verder ontwikkelen in je veranderaanpak, als ondernemende adviseur of als thoughtleader? Dan is Consulting Program & Community wat voor jou. Als alumnus heb je tal van opties. In deze brochure Volg het verkorte kernprogramma Volg een profiel Een master doen? Staf en docenten De community SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 2
3 SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 3
4 Volg het verkorte kernprogramma De informatiesamenleving en de opkomst van nieuwe technologieën raken ook de adviseur. Het nieuwe Consulting Program & Community spijkert je bij over nieuwe organisatieconcepten. We gaan in op wat de toenemende mogelijkheden van informatie betekenen voor de adviseur en de impact van data op veranderkundige vragen. Na dit programma ben je als adviseur weer helemaal op de hoogte van de allerlaatste concepten. Speciaal voor oud-deelnemers Steeds meer oud-deelnemers van de Sioo-programma s hebben belangstelling voor Consulting Program & Community (CP&C). Daarom hebben we voor hen een speciale ingekorte versie van het kernprogramma Consulting in de informatiesamenleving ontworpen. Daarin onderzoek je de thema's die vandaag de dag grote impact hebben op jou als adviseur en op je klant. Je bepaalt je positie ten opzichte van die thema's en je ontwikkelt je op dit vlak tot stevige gesprekspartner van je klant. De essentie In het kernprogramma onderzoek je thema s die vandaag de dag een grote impact hebben op jou als adviseur én op je klant. Denk aan de impact van data op organisaties. En aan niet-hiërarchische organisatievormen zoals holacracy, het Spotify-model en agile. Hoe verhoud je je als consultant tot deze ontwikkelingen? Wat betekenen ze voor je rol, je type opdrachten en je eigen handelen? Wat helpt organisaties om ze beter te laten functioneren in die impactvolle veranderingen? En hoe blijf je een stevige gesprekspartner in hun zoektocht? Opzet Tijdens het kernprogramma geven inspirerende sprekers en casuïstiek je inzicht in wat voor jou als consultant relevant is. Je werkt in verschillende werkvormen: van colleges en het oplossen van casussen tot zelfonderzoek en experimenteren in je eigen praktijk. CP&C is een blended leeromgeving. Je werkt binnen de grote groep in kleine peergroups. In een online leeromgeving gaan de dialoog en het samen exploreren verder. Bijvoorbeeld door feedback te geven op elkaars werk. Startdag Tijdens deze startdag maak je kennis met elkaar en met elkaars vraagstukken. We verkennen de technologische ontwikkelingen en ook de zon- en schaduwkanten van de informatiesamenleving. Seminars over consulting in de 21e eeuw In de drie seminars draait het om consulting in de 21e eeuw. Je proeft van de verschillende specialisaties waarin je je kunt ontwikkelen en je verkent tal van nieuwe vraagstukken en gedachten die nog geen deel uitmaken van je eigen werkpraktijk. Verschillende gastdocenten brengen daarvoor specifieke casussen in. Ook situaties uit je eigen praktijk komen naar voren. Korte inleidingen, groepswerk en discussies wisselen elkaar af. SIOO CP&C SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC 4
5 Over hoe data nieuwe businessmodellen mogelijk maken Het eerste seminar laat je ervaren dat de grotere beschikbaarheid en verwerkingsmogelijkheden van data ertoe leiden dat organisaties geheel andere strategieën gaan volgen. Dat beperkt zich niet tot IT. Ook traditionele sectoren zoals hotels, taxi s, sierteelt, banken en politie worden geraakt. Die ontwikkeling confronteert je met tal van vragen die we met je uitdiepen. Welke strategieën zijn er bijvoorbeeld om hiermee om te gaan? Wat is er anders aan die strategievorming? Hoe spelen nieuwe en bestaande organisaties daarop in? Hoe creëren ze waarde - en voor wie dan wel? Over nieuwe organisatieconcepten Het tweede seminar gaat over organiseren in de informatiesamenleving. Nu informatie niet meer schaars en duur is, zijn andere organisatievormen mogelijk dan de gebruikelijke organisatie in business units. Deze nieuwe vormen zijn vaak niethiërarchisch. Door werknemers direct toegang te geven tot informatie, zijn zij zelf in staat te bepalen welke taken zij het beste kunnen uitvoeren. Dat alles heeft veel effect op de interne en externe organisatie. Maar werken deze oplossingen echt? Welke kansen en beperkingen hebben deze organisatievormen? Hoe voorkomen we dat organisaties me-toostrategieën kiezen en keuzes maken die niet bij hen passen? Over tools en tech voor change Nieuwe businessmodellen van consultants vragen om andere manieren van werken. Ook zijn andere tools en technieken nodig om processen te versnellen en leverage te vergroten. In dit seminar leer je slim gebruik te maken van wat er al is. Je verkent de mogelijkheden die voor elke consultant binnen handbereik liggen. Masterclasses Je volgt twee masterclasses van een halve dag. Gerenommeerde hoogleraren en practitioners nemen je dan mee in hun actuele denken. Slotdag Als voorbereiding op de slotdag schrijf je een eindreflectie. Daarin beschrijf je je professionele profiel, je ontwikkeling en hoe je de nieuwe inzichten gaat toepassen in de praktijk Regie houden over je leren Het programma is zo ingericht dat er beweging komt in je leerdoelen, vraagstukken en ambities. In die beweging kom je tot nieuwe bevindingen. Om tijdens het proces van leren en experimenteren grip te houden, hou je een reflectiejournaal bij. Daarin beschrijf je je persoonlijke proces van denken, doen, reflecteren en conceptualiseren. Investering Het verkorte kernprogramma van Consulting Program & Community speciaal voor alumni, vraagt een studiebelasting van 150 uur. De kosten bedragen circa 4.750, exclusief verblijfkosten en literatuur. Sioo is vrijgesteld van btw. Bekijk de meest recente prijzen: Instappen? De komende jaren willen we enkele malen een speciale versie van het kernprogramma aanbieden. Dus hou de data in de gaten! Bekijk de planning en data: Voor wie? Deze speciale variant van Consulting Program & Community staat open voor alumni van de Sioo-programma s In de Wind, SVO, ACM, BMC, ECM, DCO, IM&O, OIO en SBZ. Meer weten of aanmelden? Neem dan contact op met Rosemarie Boers, boers@sioo.nl, (030) Of meld je direct aan via SIOO CP&C SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC 5
6 Volg een profiel Als alumnus kun je als zijinstromer ook aanhaken bij een van de drie profielprogramma s van Consulting Program & Community. Die helpen je om je in een bepaalde richting meer uitgesproken te ontwikkelen. Je kunt kiezen uit drie profielen: (1) het ondernemersprofiel, (2) het methodeprofiel en (3) het thought-leaderprofiel. Je volgt dan het programma behorend bij dat profiel. Drie mogelijkheden Hieronder vind je een korte weergave van de drie profielen. Wil je advies over een profielkeuze, dan denken we in een oriëntatiegesprek graag met je mee over welk profiel het beste bij jou past. Ondernemersprofiel In dit traject helpen we je scherper na te denken over welke waardepropositie en welk businessmodel relevant zijn voor jouw markt en klant. De waarde ervan is groot, nu de consultingmarkt zo snel verandert. Ook bekijken we hoe je je in de markt het beste kan profileren. Methodeprofiel Dit traject richt zich juist op het expliciet maken en verbeteren van je eigen veranderaanpak. Op basis van je eigen adviespraktijk ga je hiermee aan de slag. Daardoor kom je steviger in je opdracht te staan en kun je je klant nog beter helpen verandering vorm te geven. Thought-leaderprofiel Dit traject richt zich specifiek op adviseurs die zich als expert willen profileren op een inhoudelijk thema. Hoe verricht je hiervoor onderzoek? En hoe zorg je dat je wordt gevraagd als spreker, commentator of deelnemer in het maatschappelijk debat? Consultant is geïnteresseerd in het vergroten van zijn Consultant wil zich ontwikkelen als Ondernemersprofiel Methodeprofiel Thought-leaderprofiel kansen kunde kennis ondernemer practitioner opinieleider. Consultant wil zich meer manifesteren in de markt het ambacht het maatschappelijk debat Consultant wil zijn opdrachtgever Consultant werkt in dit profiel toe naar nieuwe toegevoegde waarde leveren helpen zijn verandering beter vorm te geven op nieuwe, goed onderbouwde ideeën brengen een waardepropositie een methode een kennisproduct Meer weten over de profielen? SIOO CP&C SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC 6
7 Investering De studiebelasting voor het volgen van één profiel bedraagt 140 uur. De kosten zijn circa 4.500, exclusief verblijfskosten en literatuur. Sioo is vrijgesteld van btw. Instappen? Bekijk de planning en data: Voor wie? Deze speciale variant van Consulting Program & Community staat open voor alumni van de Sioo-programma s In de Wind, SVO, ACM, BMC, ECM, DCO, IM&O, OIO en SBZ. Meer weten of aanmelden? Neem dan contact op met Rosemarie Boers, boers@sioo.nl, (030) Of meld je direct aan via SIOO CP&C SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC 7
8 Een master doen? Voor oud-deelnemers van Sioo is het mogelijk om via Consulting Program & Community hun Sioo-mastergraad MCM te behalen. Ze hebben In de Wind of SVO succesvol afgerond en besteden aan CP&C 300 studiebelastingsuren. Er zijn twee sporen waarlangs je de mastergraad kunt halen. We leggen die kort uit. Profiel Plus volgen Ga je voor deze route? Dan kies je een van de Consulting Program & Community-profielprogramma s. Dat combineer je met een aantal onderdelen die je kiest in de vrije ruimte die is gecreëerd om je profiel naar eigen wensen aan te scherpen. Ook maak je een eindopdracht die in een assessment beoordeeld wordt. Investering De investering is afhankelijk van de keuzes die je maakt. De kosten liggen tussen de en 8.675, exclusief locatie- en arrangementskosten. Sioo is vrijgesteld van btw. Instappen? Bekijk de planning en data: SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 8
9 Kernprogamma Plus volgen In deze route volg je het voor alumni aangepaste kernprogramma. Dat vul je aan met extra onderdelen, specifieke opdrachten en onderzoekslijnen die speciaal voor de master zijn ontwikkeld. Investering De kosten zijn circa 7.950, exclusief locatie- en arrangementskosten. Sioo is vrijgesteld van btw. Instappen? De komende jaren willen we enkele malen een speciale versie van het kernprogramma aanbieden. Dus hou de data in de gaten! De mastergraad is niet geaccrediteerd door de NVAO, maar wordt verstrekt op gezag van de rector van Sioo. Bekijk de planning en data: Bekijk de meest recente prijzen: Meer weten of aanmelden? Neem dan contact op met Rosemarie Boers, (030) Of meld je direct aan via SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 9
10 Staf en docenten Tijdens CP&C word je bijgestaan door tal van ervaren specialisten. Ze lopen met je op om rond specifieke onderwerpen vraagstukken op te lossen vanuit hun expertise en ervaring. Het gaat om een gemêleerd en hooggekwalificeerd gezelschap van hoogleraren en wetenschappers, collega-consultants van verschillende adviesbureaus, staf en beleidsadviseurs uit grote organisaties maar ook ondernemers. De staf is voor al je vragen het aanspreekpunt. Daar kun je terecht voor bijvoorbeeld je studieplanning en profielkeuzes. Zie voor een overzicht van docenten: De community Bijblijven in je vak betekent investeren in jezelf. Dat is geen eenmalig iets. Veel vakgenoten vinden het fijn om een omgeving te hebben die stimuleert, motiveert en uitdaagt om je voornemens ook echt in de praktijk te brengen. Daarom maak je binnen CP&C deel uit van een community van gelijkgestemden die elkaar verder brengen in de vraagstukken. Zij werken bijvoorbeeld bij adviesbureaus, bedrijven, overheid en semioverheid, onderwijs, zorg, of zijn zelfstandig adviseurs. SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 10
11 SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 11
12 INTERUNIVERSITAIR CENTRUM VOOR ORGANISATIE- EN VERANDERKUNDE Newtonlaan BH Utrecht Sioo is dé interuniversitaire ambachtsschool die mensen en organisaties wendbaar maakt in veranderings- en organisatieprocessen. Sioo is in 1958 opgericht door de Nederlandse universiteiten op initiatief van de organisatieadviesbranche. Het instituut maakt leertrajecten op maat. Tegelijkertijd is Sioo een platform dat het relatief jonge vak van verandermanagement en organisatiekunde verder helpt ontwikkelen in de beroepspraktijk. SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 12
Consulting Program & Community
Consulting Program & Community Uitdagende professionaliseringsslag voor adviseurs en veranderaars met ambitie Samenvatting Informatie over het kernprogramma Informatie over de drie profielen Alumni met
Nadere informatieConsulting Program & Community
Consulting Program & Community Uitdagende professionaliseringsslag voor adviseurs en veranderaars met ambitie Samenvatting Informatie over het kernprogramma Informatie over de drie profielen Alumni met
Nadere informatieConsulting Program & Community CP&C
Consulting Program & Community CP&C Uitdagende professionaliseringsslag voor adviseurs en veranderaars met ambitie SIOO CP&C 030-2913000 SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC Consulting Program & Community (CP&C) Professionalisering
Nadere informatieConsulting Program & Community
Consulting Program & Community Uitdagende professionaliseringsslag voor adviseurs en veranderaars met ambitie Samenvatting Informatie over het kernprogramma Informatie over de drie profielen Alumni met
Nadere informatieConsulting in de Informatiesamenleving Onderdeel van CP&C
Opleiding Consulting in de Informatiesamenleving Onderdeel van CP&C Voor adviseurs die het anders willen doen Ontdek ons aanbod voor (Sioo-) alumni met een organisatie / veranderkundige opleiding > Lees
Nadere informatieEssentials in Consulting and Change
Build Your own Academy Track Essentials in Consulting and Change Welbewust adviseren in veranderprocessen Als adviseur van waarde blijven Bij veel professionals groeit gaandeweg de behoefte aan meer fundament
Nadere informatieVeranderen en Organiseren in Gemeenten
Build Your own Academy Track Veranderen en Organiseren in Gemeenten Werken aan duurzaam verandervermogen De complexe opgaven en dynamiek in de samenleving vragen veel van de gemeentelijke organisatie en
Nadere informatieProfessionalisering en Positionering HRM- en P&O-adviseurs (PP&O)
INTERUNIVERSITAIR CENTRUM VOOR ORGANISATIE- EN VERANDERKUNDE Newtonlaan 209 3584 BH Utrecht Tel. 030-291 30 00 fax 030-291 30 13 email sioo@sioo.nl web www.sioo.nl Professionalisering en Positionering
Nadere informatieProfessionalisering en Positionering HRM- en P&O-adviseurs (PP&O)
INTERUNIVERSITAIR CENTRUM VOOR ORGANISATIE - EN VERANDERKUNDE Newtonlaan 209 3584 BH Utrecht Tel. 030-291 30 00 fax 030-291 30 13 email sioo@sioo.nl web www.sioo.nl Professionalisering en Positionering
Nadere informatieEssentials in Consulting and Change
Essentials in Consulting and Change Welbewust adviseren in veranderprocessen Bij veel professionals groeit gaandeweg de behoefte aan meer fundament onder hun advieswerk. Zij willen hun adviesvaardigheden
Nadere informatieSuccesvol Besturen van Ziekenhuizen
Branchegericht programma Succesvol Besturen van Ziekenhuizen Het programma voor een succesvolle rol als Bestuurder in de medische zorg Sioo sbz +31 (0)30-2913000 sioo@sioo.nl sioo.nl/sbz Succesvol Besturen
Nadere informatieDe Consulting Community
organisatie De Consulting Community Een leeromgeving voor adviseurs en veranderaars SIOO 030-2913000 SIOO@SIOO.NL WWW.SIOO.NL Kernprogramma Methodologieprofiel Ondernemersprofiel Thoughtleadersprofiel
Nadere informatieInterim Management en Organisatieverandering
Build Your own Academy Track Interim Management en Organisatieverandering Daadkrachtig handelen en wendbaar zijn Tijdelijkheid van waarde maken Als interim-manager handelt u daadkrachtig en resultaatgericht.
Nadere informatieProfessionalisering en Positionering HRM- en P&O-adviseurs (PP&O-6)
INTERUNIVERSITAIR CENTRUM VOOR ORGANISATIE- EN VERANDERKUNDE Newtonlaan 209 3584 BH Utrech Tel. 030-291 30 00 fax 030-291 30 13 email sioo@sioo.nl web www.sioo.nl Professionalisering en Positionering HRM-
Nadere informatieMastering Change. Samenwerken met Perflectie 1
Mastering Change Samenwerken met Perflectie 1 De voordelen van samenwerken met Perflectie Wat zeggen partners over Perflectie? Leren in de praktijk Met onze bewezen methodiek geef je succesvol invulling
Nadere informatieWerkplaats Pionieren met Verandering
Werkplaats Pionieren met Verandering Ontwikkel je eigen gereedschappen voor organisatieverandering. Raak geïnspireerd en inspireer. Vorm een veranderplatform samen met andere veranderaars en ervaar dat
Nadere informatieVeranderen en Organiseren in Gemeenten
Veranderen en Organiseren in Gemeenten Werken aan duurzaam verandervermogen De complexe opgaven en dynamiek in de samenleving vragen veel van de gemeentelijke organisatie en haar medewerkers. V&OG is een
Nadere informatie21st Century Skills Training
Ontwikkeling van competenties voor de 21 e eeuw - Vernieuwend - Voor werknemers van nu - Met inzet van moderne en digitale technieken - - Integratie van social media - Toekomstgericht - Inleiding De manier
Nadere informatieWilt u werk maken IM&O. van tijdelijkheid? IM&O Interim-management & Organisatieverandering
Wilt werk maken IM&O van tijdelijkheid? IM&O Interim-management & Organisatieverandering De kracht van interim-management Het programma IM&O is ontwikkeld voor managers die invlling geven aan tijdelijke
Nadere informatieDe Consulting Community
De Consulting Community Uitdagende programma s en een platform voor adviseurs en veranderaars met een ambitie Omvat tevens de voormalige Sioo programma s Advanced Change Methodologies (ACM) en Ondernemerschap
Nadere informatieBenchmarkrapport Van leren naar presteren
Benchmarkrapport Van leren naar presteren Mastering Change Inleiding De markt van leren en ontwikkelen verandert in rap tempo. De tijd dat elke leervraag werd ingevuld met een training is voorbij. Er worden
Nadere informatieSENIOR LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM VERGROOT JE STRATEGISCHE IMPACT
SENIOR LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM VERGROOT JE STRATEGISCHE IMPACT NYENRODE. A REWARD FOR LIFE WERKEN AAN PERSOONLIJK LEIDERSCHAP ZORGT ALTIJD VOOR DE BESTE RETURN ON EDUCATION BRENG STRATEGIE TOT LEVEN
Nadere informatieGSE Nationale Conferentie Masterclass Need to Change. Donderdag 17 november 2016 Hotel Van der Valk, Almere
GSE Nationale Conferentie 2016 Masterclass Need to Change Donderdag 17 november 2016 Hotel Van der Valk, Almere 1 2 Sponsoren GSE Nationale Conferentie 2016 Dit jaar staat de nationale conferentie van
Nadere informatiegemeenten en gemeenschappelijke organisaties
Branchegericht programma Lokaal Leiderschap Een leergang voor de ambtelijke top van gemeenten en gemeenschappelijke organisaties Sioo +31 (0)30-2913000 sioo@sioo.nl sioo.nl/ll Lokaal leiderschap Een leergang
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Agile & Scrum Projectmanagement De cursus Agile & Scrum Projectmanagement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieH ckathon Real Life Leren Scrum Agile Design Thinking
Donderdag 9 & vrijdag 10 november 2017 Opdrachtgever: KLM Learning Real Life Leren Scrum Agile Design Thinking Met een krachtig leerresultaat: > Leren door ervaren (de 70 van 70:20:10) > Agile ontwerpen,
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Leiderschap bij Transities De cursus Leiderschap bij Transities duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties.
Nadere informatieSPECIALIST DEVELOPMENT PROGRAM CREËER ALS VAKSPECIALIST MEER IMPACT IN DE BOARDROOM
SPECIALIST DEVELOPMENT PROGRAM CREËER ALS VAKSPECIALIST MEER IMPACT IN DE BOARDROOM NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING In veel organisaties groeit het besef dat specialistische kennis belangrijk
Nadere informatieSamenwerken aan een toekomstbestendige retailsector
Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Wie wij zijn Het Retail Innovation Platform helpt de innovatie- en concurrentiekracht van de retailsector te versterken. Samen met retailers en andere
Nadere informatieLEERTRAJECT VERBINDEND ONDERHANDELEN OPEN INSCHRIJVING
LEERTRAJECT VERBINDEND ONDERHANDELEN OPEN INSCHRIJVING 1 VERBINDEND ONDERHANDELEN We hebben het maximaal haalbare er uitgesleept, meer zat er niet in, hoor je vaak als onderhandelingen afgerond zijn. Maar
Nadere informatiebuilding futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl
building futures persoonlijk leiderschap voor de toekomst van postnl Bij PostNL geloven we dat nieuwsgierigheid essentieel is om te leren en presteren. Nieuwsgierige medewerkers zullen eerder de regie
Nadere informatieEen directeur wil geen coach?
auteur: Loes Bon MCM MScBA MS Een directeur heeft grote invloed op het bedrijf en krijgt in die functie vaak gebrekkig feedback. Steeds vaker bieden directeuren hun leidinggevenden een coach aan. Dat is
Nadere informatieTALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals
FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken
Nadere informatieLEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM GROEI NAAR EEN SLEUTELPOSITIE
LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM GROEI NAAR EEN SLEUTELPOSITIE NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 HET PROGRAMMA HEEFT ERTOE GELEID DAT IK EEN DUIDELIJKE STIP OP DE HORIZON HEB KUNNEN PLAATSEN EN DAT IK VOOR MIJZELF
Nadere informatieMasterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business
Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve
Nadere informatieZet u verandering SVO. in beweging? SVO Succesvol Verandering Organiseren
Zet verandering SVO in beweging? SVO Sccesvol Verandering Organiseren Aan de slag met verandermanagement Het programma Sccesvol Verandering Organiseren, SVO, is dé opleiding voor leidinggevenden die van
Nadere informatieMODULAIR EXECUTIVE MBA
MODULAIR EXECUTIVE MBA BUSINESS & IT FOOD & INNOVATION PUBLIC & PRIVATE NYENRODE. A REWARD FOR LIFE Wil je jezelf blijven ontwikkelen terwijl je ook een druk professioneel en sociaal leven hebt? Zoek je
Nadere informatieArchitectuur; weet jij hoe de lijntjes lopen?
WAAROM IS ARCHITECTUUR BELANGRIJK? LEARN WITH THE BEST! Masterclasses voor de tolk tussen IT en de business Architectuur; weet jij hoe de lijntjes lopen? 12 Juni 2018 Architectuur; weet jij hoe de lijntjes
Nadere informatieBlockchain: organisatiemodel van de toekomst. 1-daagse masterclass, exclusief voor de mediasector (max. 15 deelnemers)
Blockchain: organisatiemodel van de toekomst 1-daagse masterclass, exclusief voor de mediasector (max. 15 deelnemers) 15 januari 2019 Inleiding In de context van digitalisering, globalisering en verduurzaming
Nadere informatieOPLEIDING ONLINE COMMUNICATIE STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POSTDOCTORAAL) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website»
OPLEIDING ONLINE COMMUNICATIE STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POSTDOCTORAAL) Ga naar de website» ZET COMMUNICATIE STRATEGISCH IN BINNEN JOUW ORGANISATIE Door de toename van het aantal digitale & sociale media
Nadere informatieSummer School Samenwerken
Summer School Samenwerken 9-13 juli 2018 De Sioo Summer School Samenwerken helpt : de verschillende vormen van samenwerking te doorgronden en er een keuze uit te maken; de dynamiek van samenwerking te
Nadere informatieOnline Corporate Communicatie
Online Corporate Communicatie Corporate communicatie; integreer online kanalen en voer impactvolle corporate campagnes Er is een groot tekort aan kennis over online corporate communicatie waardoor organisaties
Nadere informatieArt of Hosting. organisatie en aan het grotere geheel.
Art of Hosting Hoe bouw je in deze tijden van verandering een omgeving waarin je met elkaar in vertrouwen werkt aan een zinvolle en gezamenlijke toekomst? Hoe creëer je een veilige omgeving, waarin ruimte
Nadere informatieOPLEIDING CUSTOMER EXPERIENCE & MULTICHANNEL MANAGEMENT (POSTDOCTORAAL) IDEALE MIX VAN THEORIE EN PRAKTIJK. Ga naar de website»
OPLEIDING CUSTOMER EXPERIENCE & MULTICHANNEL MANAGEMENT (POSTDOCTORAAL) Ga naar de website» KLANTBELEVING ALS UITGANGSPUNT VOOR JOUW STRATEGIE Customer Experience draait om het leveren van een intentionele,
Nadere informatieleergang leren en veranderen met nieuwe media
leergang leren en veranderen met nieuwe media Online of blended training ontwikkelen Visie op nieuwe vormen van leren in je organisatie Begeleiden van (online) communities Digitale didactiek in je lessenreeks
Nadere informatieEen leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil
Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen Vrouwen verschil is een leergang voor vrouwen die zich herkennen in de begrippen maatschappelijke betrokkenheid,
Nadere informatieOnline communicatie strategie & leiderschap (postdoctorale opleiding)
Online communicatie strategie & leiderschap (postdoctorale opleiding) Strategisch online communicatiemanagement; de uitdaging voor de communicatieprofessional De toename aan vooral digitale media en kanalen,
Nadere informatieSummerschool Samenwerken
Summerschool Summerschool Samenwerken 26 t/m 30 augustus 2019 De Summerschool Samenwerken helpt: de verschillende vormen van samenwerking te doorgronden en er een keuze uit te maken de dynamiek van samenwerking
Nadere informatieWERKBOEK CORIEN OENEMA
WERKBOEK CORIEN OENEMA WELKOM BIJ DE BUSINESS REBEL BOOTCAMP Heel hartelijk welkom bij de Business Rebel Bootcamp. Ik ben blij dat je hier bent. Mijn naam is Corien Oenema. Ik ben de businessrebel, blogger,
Nadere informatieVerdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen
Verdiepingsleergang Geïntegreerde Ouderenzorg in de eerste lijn: De kunst van het verbinden en ontzorgen 2013, code L13-4 Voor huisartsen, managers en bestuurders van gezondheidscentra, managers en bestuurders
Nadere informatieSamenvatting: Help, hoe kom ik in positie?
Samenvatting: Help, hoe kom ik in positie? IC functie met impact De hele dag door praten managers en medewerkers met elkaar, hun klanten en hun leveranciers. Dat gaat over het algemeen best goed en is
Nadere informatieCUSTOMER CENTRIC STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POST-MASTER)
Opleiding CUSTOMER CENTRIC STRATEGIE & LEIDERSCHAP (POST-MASTER) 8,2 REALISEER KLANTGERICHTHEID IN JE ORGANISATIE Dat winstgevendheid en klantgerichtheid heel goed samen kunnen gaan, laten verschillende
Nadere informatieAPQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo
APQ-vragenlijst 30 januari 2019 Daan Demo Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid en wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende
Nadere informatieLerend veranderen: werken aan kwaliteit in het MBO 02 (juni 2018)
Lerend veranderen: werken aan kwaliteit in het MBO 02 (juni 2018) Programma voor directeuren en opleidingsmanagers Met het Kwaliteitsnetwerk investeert het MBO nadrukkelijk in (een systeem rond) kwaliteits
Nadere informatieFiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten
FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken
Nadere informatieDigital Marketing Strategie & Leiderschap (postdoctorale opleiding)
Digital Marketing Strategie & Leiderschap (postdoctorale opleiding) Dat de nieuwe technologieën en media tot nieuwe verdienmodellen, concurrenten en klantgedrag leiden, is evident. Dit heeft ook impact
Nadere informatieLEARNING ACCELERATOR
2e Editie Start 12 september! LEARNING ACCELERATOR HET GROEIPROGRAMMA VOOR LEARNING PROFESSIONALS Het groeiprogramma voor learning professionals Inhoud Wat is de 227 Learning Accelerator? Programma Voor
Nadere informatieDe workshop Relatiemanagement wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.
Workshop Relatiemanagement Relatiemanagement, investeren in zakelijke relaties Relaties; de mens kan niet zonder. Of het privé is of werk gerelateerd, relaties zijn een belangrijk onderdeel van ons leven.
Nadere informatieInnoveren als avontuurlijke tocht
Innoveren als avontuurlijke tocht Innoveren als avontuurlijke tocht Oriëntatie op het gebied Omgaan met het onverwachte Het gebied doorgronden Zoeken naar doorwaadbare plekken Rust nemen en op kracht komen
Nadere informatieMASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE
MASTERCLASS STRATEGIE IN DIGITALE TRANSFORMATIE NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EEN KENNISUPDATE OVER DE BELANGRIJKSTE STRATEGISCHE CONCEPTEN EN REFERENTIEKADERS 2 VOORWOORD In deze economische realiteit
Nadere informatieDIGITALE TRANSFORMATIE & LEIDERSCHAP (POST-MASTER)
Opleiding DIGITALE TRANSFORMATIE & LEIDERSCHAP (POST-MASTER) 8,3 WORD ëdigital LEADERí EN LEID JE ORGANISATIE DOOR DE DIGITALE TRANSFORMATIE Door de opkomst van nieuwe technologieën is er een groeiende
Nadere informatieADVANCED MARKETING PROGRAM
ADVANCED MARKETING PROGRAM DE MEEST ACTUELE MASTERCLASS VOOR ERVAREN MARKETEERS DIE VERDIEPING EN VERBREDING ZOEKEN NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 2 INLEIDING Het Nyenrode Advanced Marketing Program is
Nadere informatieLeiderschap vanuit systemisch perspectief
Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 4-daagse training: Leiderschap vanuit systemisch perspectief Het leven wordt voorwaarts
Nadere informatieBOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE.
BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE. 1 De rondetafel sessies vind ik echt een toegevoegde waarde hebben Rondetafels geven toch de meeste interactie en diepgang Het was een goede bijeenkomst waar ik
Nadere informatieDe DevOps toolbox: Wat heb ik daaraan als beheerder?
De DevOps toolbox: Wat heb ik daaraan als beheerder? 2 oktober 2018 DevOps staat voor Development (Dev) en Operations (Ops). DevOps gaat verder dan de integratie van ontwikkeling en beheer, oftewel Agile.
Nadere informatie30 DAGEN FOCUS TRAINING
BROCHURE 30 DAGEN FOCUS TRAINING Simpel en snel leren op je werk Bij Ik Overtref Me geloven we dat jij alles in huis hebt om een succesvolle professional te zijn. Je wilt alleen af en toe een duwtje in
Nadere informatieWerken en professionaliseren bij de Hogeschool van Amsterdam
Werken en professionaliseren bij de Hogeschool van Amsterdam Professionele ontwikkeling functioneren en beoordelen creating tomorrow Inhoudsopgave Voorwoord 1 Professionele ontwikkeling 2 Jaargesprek 3
Nadere informatieEssentials van Secure Base Leiderschap. Leidinggeven aan werkelijke verandering
Essentials van Secure Base Leiderschap Leidinggeven aan werkelijke verandering 2018 Het is de taak van de leider om zijn mensen te brengen van de plek waar ze zijn naar de plek waar ze niet geweest zijn
Nadere informatieMASTERCLASS AGILE MANAGEMENT
MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT SNEL EN WENDBAAR WERKEN AAN CONTINUE VERBETERING IN ORGANISATIES LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP NYENRODE. A REWARD FOR LIFE INDEX Inleiding 3 Masterclass Agile Management
Nadere informatieMASTER OF EDUCATIONAL MANAGEMENT (MEM)
MASTER OF EDUCATIONAL MANAGEMENT (MEM) VERDIEP JE IN SPECIFIEKE LEIDERSCHAPSTHEMA S De Master of Educational Management is een NVAO-geaccrediteerde masteropleiding voor ervaren schoolleiders (PO, VO, MBO
Nadere informatieWe zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen
We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:
Nadere informatieUtrecht Business School
Masterclass Plan van Aanpak Schrijven De Masterclass Plan van Aanpak Schrijven duurt 1 dag en omvat 2 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieDE VERANDEREXPEDITIE!
DE VERANDEREXPEDITIE! OP WEG NAAR EEN SUCCESVOL RESULTAAT Hands-on begeleiding voor de verandermanager Interselectgroup i.s.m dr. Marco de Witte (adviseur en veranderkundige) Visie op verandermanagement
Nadere informatieREMIND. Bij u op SCHOOL?
REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding
Nadere informatieTRAINING APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM WORDT SPECIALIST IN HET CREATIEVE PROCES
TRAINING APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM WORDT SPECIALIST IN HET CREATIEVE PROCES TRAINING: APPLIED CREATIVITY - ADVANCED PROGRAM De wereld verandert continue en in een hoog tempo. Dat vraagt wat
Nadere informatiePRACTICUM PROCESMANAGEMENT. Open inschrijving
PRACTICUM PROCESMANAGEMENT Open inschrijving 1 ONTWIKKELEN VAN IDEEËN TOT DUURZAME UITKOMSTEN edereen stond achter het idee, en enthousiasme overheerste. Er gebeurt nu alleen niets meer. Hoe had ik dit
Nadere informatieMASTER PEDAGOGIEK MASTEROPLEIDING DEELTIJD
MASTER PEDAGOGIEK MASTEROPLEIDING DEELTIJD 2017-2018 HVA.NL/MP CREATING TOMORROW MASTER PEDAGOGIEK ALS PEDAGOOG OF LERAAR HOUD JE VAN JE VAK. MAAR NA ENKELE JAREN WERKEN KAN ER EEN MOMENT KOMEN DAT JE
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieNU DE MENSEN NOG MEEKRIJGEN VERANDERAANPAK IN BEELD. bedoeling. Mensen ondersteunen dát wat ze zelf hebben helpen bouwen
NU DE MENSEN NOG MEEKRIJGEN VERANDERAANPAK IN BEELD Datum: 18 april 2019 Werkconferentie Eigenaarschap Ik ben niet bang voor veranderen, wél voor het idee dat dat gemanaged gaat worden Jannet Maréchal
Nadere informatieChange. Making Change Happen!
Change MANaGEMENT Making Change Happen! 2 Uw organisatie verandert. Vaak onder druk van de markt, aandeelhouders of belanghebbenden. Maar soms gewoon omdat u zelf gelooft dat het beter kan. Het merendeel
Nadere informatieRealiseer blijvende gedragsverandering
Realiseer blijvende gedragsverandering Trends in trainen en ontwikkelen Van leren naar presteren Organisaties willen aantoonbaar rendement op trainingen Van trainingszaal naar werkvloer Leren vindt grotendeels
Nadere informatieAPQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld
APQ-vragenlijst 28 maart 2018 Bea Voorbeeld Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende
Nadere informatieapril 2019 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter
april 2019 Stichting leerkracht Elke dag samen een beetje beter Stichting leerkracht Beter onderwijs en meer werkplezier Het Nederlandse onderwijs is goed. Tegelijkertijd leven er ontzettend veel ideeën
Nadere informatieBOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE
BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE 1 Boeiend en verrijkend. Ook verschillend van invalshoeken en belangen Het was mijn doel om van de ervaringen van anderen te leren en dat is geslaagd De rondetafelsessies
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Merkstrategie & Reputatie De cursus Merkstrategie & Reputatie Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieOntwikkelingstraject Omgevingswet
Ontwikkelingstraject Omgevingswet Drieluik begrijpen, ervaren en organiseren In 2021 wordt de Omgevingswet ingevoerd. Door sommige wordt dit wel de belangrijkste stelselwijziging sinds Thorbecke genoemd.
Nadere informatieTraining Lean Black Belt. Inclusief Black Belt certificaat
Training Lean Black Belt Inclusief Black Belt certificaat Een Lean Black Belt certificaat van het LCS is een verrijking, een geweldige mijlpaal. Het geeft niet alleen erkenning van jouw Lean capaciteiten
Nadere informatieLeergang Transformatief Leiderschap
feedback geven living labs advie processen/bijeenkomsten transformatief leiderschap coach perso Leergang Transformatief Leiderschap Anderen bewegen begint bij jezelf Succesvol mensen en organisaties in
Nadere informatieWerkboek LES 1. Je eerste E-Learning Programma
Werkboek LES 1 Je eerste E-Learning Programma 1 LES 1 Wat e-learning voor jou als trainer of consultant kan betekenen en ook voor je klanten en de deelnemers aan je programma s. Les 1 2 Voor wie is e-learning
Nadere informatieMASTERCLASS STRATEGIE
MASTERCLASS STRATEGIE BEGRIJP BETER DE STRATEGISCHE CONTEXT VAN JOUW ORGANISATIE EN VERGROOT JOUW STRATEGISCHE VAARDIGHEDEN NYENRODE. A REWARD FOR LIFE 1 EEN KENNISUPDATE OVER DE BELANGRIJKSTE STRATEGISCHE
Nadere informatieLEARNING ACCELERATOR
Start 24 januari 2019! LEARNING ACCELERATOR HET GROEIPROGRAMMA VOOR LEARNING PROFESSIONALS Het groeiprogramma voor learning professionals Inhoud Wat is de 227 Learning Accelerator? Programma Voor wie?
Nadere informatiewelkom. brochure 2019
welkom. brochure 2019 for those who make it possible. Possible is er voor mensen. Niet zomaar mensen, maar vakmensen zoals jij. Professionals die weten waar ze mee bezig zijn, hun vak beheersen en hun
Nadere informatieAnders kijken, anders leren
Anders kijken, anders leren Inleiding De transformatie van het sociaal domein stelt andere eisen aan de competenties van de professionals. Multidisciplinair, met oog voor participatie en eigen regie van
Nadere informatieBrave decisions. Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Van stress naar helderheid.
Brave decisions Kiezen vanuit persoonlijke drijfveren: Meer overtuiging. Meer bereik en resultaat. Het FemaleTopTalent programma Brave decisions voor de vrouwelijke professional: met een HBO- of academische
Nadere informatieVeranderen als avontuurlijke tocht
Wie op reis gaat, moet eerst gaan zitten Veranderen als avontuurlijke tocht Oriëntatie op het gebied Omgaan met het onverwachte Het gebied doorgronden Zoeken naar doorwaadbare plekken Rust nemen en op
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Human Resource Analytics De cursus Human Resource Analytics duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieMasterclass Service Design 12 juni , 26 juni en 6 juli daagse Meerdaagse
Masterclass Service Design 12 juni 2017 13, 26 juni en 6 juli 2017 http://www.servicesciencefactory.com/index.php/service-design-masterclass/ Hoe zorgt u er, in deze steeds sneller veranderende wereld,
Nadere informatieOndernemend werken in welzijnsorganisaties
Training & Advies Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Betere resultaten met nieuwe competenties Ondernemend werken in welzijnsorganisaties De welzijnssector is sterk in beweging, dat weet u als
Nadere informatieNext Level MKB. Wat is jouw uitdaging? Neem deze als vertrekpunt voor het programma. Zo verhoog je je rendement en je leerplezier!
Next Level MKB Breng jezelf en je bedrijf versneld naar het next level Iedere ondernemer heeft dromen en ambities en kijkt altijd een paar stappen verder. Zoekt kansen en haalt eruit wat erin zit. En als
Nadere informatie