Consulting Program & Community

Transcriptie

1 Consulting Program & Community Uitdagende professionaliseringsslag voor adviseurs en veranderaars met ambitie Samenvatting Informatie over het kernprogramma Informatie over de drie profielen Alumni met ambitie SIOO CP&C SIOO.NL/CPC

2 Uniek aanbod voor adviseurs met ambitie De advieswereld verandert rap. Organisaties stellen andere eisen aan adviseurs, waardoor ze voortdurend moeten herijken wat hun specifieke bijdrage kan zijn. Die stroomversnelling daagt uit tot vooroplopen en vraagt van jou als consultant om je toegevoegde waarde stevig te ontwikkelen. Consulting Program & Community (CP&C) biedt je die kans. Sioo biedt hiermee een uniek en vooruitstrevend programma dat je optimaal toerust op de vraagstukken van nu: actueel, goed onderbouwd en pragmatisch. Je hebt volop keuzemogelijkheden en je sluit je aan bij een community die je doorlopend helpt professionaliseren. Wat speelt er? De samenleving verandert gestaag. De toenemende beschikbaarheid van informatie bijvoorbeeld, maakt andere businessmodellen mogelijk. Zelfsturende teams verdringen traditionele organisatiestructuren. Naast focus op aandeelhouderswaarde groeit de aandacht voor sociaal ondernemerschap. Organisatiegrenzen vervagen door nieuwe vormen van samenwerking. En nieuwe technologieën hebben grote effecten op keuzes binnen organisaties. Wat betekent dat? Door die ontwikkelingen verschijnen er voor adviseurs geheel nieuwe vraagstukken op het terrein van organisatieconcepten en businessmodellen. Welke hebben wanneer de voorkeur en hoe implementeer je ze? Ook de wijze van adviseren verandert. Veranderopdrachten hebben niet langer een begin of einde - met vooraf vastgestelde eindresultaten. Ze veranderen in opdrachten die voortdurend meebewegen met de werkelijkheid van alledag waarin organisaties zich bevinden. De uitdaging om bij te blijven Adviseurs ervaren druk door die veranderingen in hoog tempo en op meerdere terreinen tegelijkertijd. Hoe blijf je bij met je kennis en kunde? Als adviseur moet je op elk moment kunnen doorgronden wat er speelt binnen en buiten organisaties, en wat daarvan de implicaties zijn. Het is essentieel om in elke setting de juiste vragen te kunnen stellen. Maar ook om te kunnen doorzien wat er moet gebeuren om beweging te brengen in wat achterop raakt. Tegelijkertijd kun je niet zonder een uitgesproken profiel waaraan organisaties jouw adviseurskwaliteiten direct herkennen. SIOO CP&C SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC 2

3 Wat levert CP&C je op? Díe uitdagingen heeft Sioo als leidraad genomen voor het nieuwe Consulting Program & Community. Wat levert het programma je op? Een herkenbare identiteit CP&C helpt je om je professionele identiteit verder te ontwikkelen. Eigen, helder en herkenbaar in de veranderende markt. Wat krijgen klanten als ze met jou in zee gaan? Welke vakinhoudelijke keuzes typeren jou als consultant? Waar wil je van zijn - en waarvan niet? Up to date kennis en kunde Je verbreedt en verdiept je kennis en kunde die maken dat je jouw klanten kunt gidsen in hun vraagstukken rond technologie, organisatieconcepten en businessmodellen. Je wordt wendbaarder, soepeler en flexibeler in je handelen. Daardoor kun je snel concrete resultaten boeken. Hoe werkt het? In CP&C werk je aan de kennis, kunde en vaardigheden die de huidige vraagstukken van je vragen. CP&C bestaat uit drie elementen: het kernprogramma Consulting in de informatiesamenleving een of meer profielprogramma s deelname aan de community SIOO CP&C SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC 3

4 Kernprogramma Het kernprogramma Consulting in de informatiesamenleving daagt je uit om je eigen rol en advieswerk te plaatsen in het licht van de actuele ontwikkelingen. Maar ook om je rol op te rekken gezien de trends die nog komen. Je gaat intensief de zon- en schaduwkanten ervaren van tal van ontwikkelingen, zoals technologische ontwikkelingen, de veranderende rol van informatie in organisaties, nieuwe organisatie- en businessmodellen. Wat zijn daarvan de kansen en risico s? Hoe kun je onderwerpen agenderen binnen de organisatie? En wat helpt wel of juist niet om organisaties wendbaar te krijgen? Op weg naar de afronding van het programma ga je voorsorteren op het specialisme dat het beste bij je past. Er volgen gesprekken over je vragen, doelen en ambitie. En op basis van je plannen krijg je van het Sioo-team een gericht advies voor de vervolgperiode. Studiebelasting: 300 uur Werkvormen: sterk afwisselend, zoals seminars, masterclasses en zelfonderzoek Meer weten? SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 4

5 Profielprogramma s Na het kernprogramma ga je verder met het profiel waarin je je wilt specialiseren. Er zijn drie mogelijkheden, waaruit je er overigens meerdere kunt kiezen: Ondernemersprofiel In dit programma helpen we je scherper na te denken over welke waardepropositie en welk businessmodel relevant zijn voor jouw markt en klant. De waarde ervan is groot, nu de consultingmarkt zo snel verandert. Ook bekijken we hoe je je in de markt het beste kunt profileren.. Methodeprofiel Dit programma richt zich op het expliciet maken en verbeteren van je eigen veranderaanpak. Op basis van je eigen adviespraktijk ga je hiermee aan de slag. Daardoor kom je steviger in je opdracht te staan en kun je je klant nog beter helpen verandering vorm te geven. Thought-leaderprofiel Dit programma richt zich specifiek op adviseurs die zich als expert willen profileren op een inhoudelijk thema. Hoe verricht je hiervoor onderzoek? En hoe zorg je dat je wordt gevraagd als spreker, commentator of deelnemer in het maatschappelijk debat? Ondernemersprofiel Methodeprofiel Thought-leaderprofiel Consultant is geïnteresseerd in het vergroten van zijn Consultant wil zich ontwikkelen als kansen kunde kennis ondernemer practitioner opinieleider Consultant wil zich meer manifesteren in de markt het ambacht het maatschappelijk debat Consultant wil zijn nieuwe toegevoegde helpen zijn verandering op nieuwe, goed opdrachtgever waarde leveren beter vorm te geven onderbouwde ideeën brengen Consultant werkt in dit profiel toe naar een waardepropositie een methode een kennisproduct Studiebelasting: 140 uur Werkvormen: specifiek toegespitst op elk profiel Meer weten? Keuzeruimte Tijdens het volgen van een profiel stel je zelf een persoonlijk pakket van aanvullende bijeenkomsten samen. Zo kun je je programma nog meer afstemmen op je leerwensen. De variëteit is groot: zowel in thema s, tijdsinvestering als in werkvormen. SIOO CP&C SIOO@SIOO.NL SIOO.NL/CPC 5

6 Blijf bij in de community! Bijblijven in je vak betekent investeren in jezelf. Dat is geen eenmalig iets. Veel vakgenoten vinden het fijn om een omgeving te hebben die stimuleert, motiveert en uitdaagt om hun voornemens ook echt in de praktijk te brengen. Daarom maak je binnen CP&C deel uit van een community van gelijkgestemden die elkaar verder brengen in cruciale vraagstukken. Zij werken bijvoorbeeld bij adviesbureaus, bedrijven, overheid en semioverheid, onderwijs, zorg, of zijn zelfstandig adviseurs. Ook als alumnus kun je bij CP&C terecht voor een uitdagend en inspirerend platform. Zo blijft je ontwikkeling doorgaan, ook na afronding van je programma. Hoor je tot de Sioo-alumni? Dan kun je voor een of meerdere periodes lid worden van de community. Meer weten? Kijk op SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 6

7 Investering Je kunt Consulting Program & Community flexibel vormgeven. De investering in tijd en geld om het diploma te halen, is dan ook sterk afhankelijk van je keuzes. Hieronder vind je een globaal overzicht. ONDERDEEL Studiebelastingsuren Kosten circa Kernprogramma 300 uur Lidmaatschap community 32 uur Profielprogramma 140 uur Keuzeonderdelen binnen profielprogramma 80 uur tot Afstuderen en eindbeoordeling 48 uur De kosten zijn exclusief verblijfskosten en literatuur. Sioo is vrijgesteld van btw. Bij de start van iedere periode ontvang je van ons een factuur op basis van de door jou gekozen onderdelen. Bekijk de meeste recente prijzen: Mastergraad MCM en CMC-titel Wil je de Sioo-mastergraad Master of Change Management (MCM) behalen? Die is voorbehouden aan deelnemers die 900 uur studiebelasting afronden met een geslaagde masterproef. De mastergraad is niet geaccrediteerd door de NVAO, maar wordt verstrekt op gezag van de rector van Sioo. Deelnemers die een programma van 600 uur studiebelasting afronden, kunnen via de beroepsvereniging OOa de CMC-titel aanvragen. Staf en docenten Tijdens CP&C word je bijgestaan door tal van ervaren specialisten. Ze lopen met je op om specifieke vraagstukken op te lossen vanuit hun expertise en ervaring. Het gaat om een gemêleerd en hooggekwalificeerd gezelschap van hoogleraren en wetenschappers, collega-consultants van verschillende adviesbureaus, staf en beleidsadviseurs uit grote organisaties, maar ook ondernemers. De staf is voor al je vragen het aanspreekpunt. Daar kun je terecht voor bijvoorbeeld je studieplanning en profielkeuzes. Zie voor een overzicht van docenten: Vragen of aanmelden? We wisselen graag met je van gedachten. Neem contact op met Rosemarie Boers, (030) Of meld je direct aan via SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 7

8 INTERUNIVERSITAIR CENTRUM VOOR ORGANISATIE- EN VERANDERKUNDE Newtonlaan BH Utrecht Sioo is dé interuniversitaire ambachtsschool die mensen en organisaties wendbaar maakt in veranderings- en organisatieprocessen. Sioo is in 1958 opgericht door de Nederlandse universiteiten op initiatief van de organisatieadviesbranche. Het instituut maakt leertrajecten op maat. Tegelijkertijd is Sioo een platform dat het relatief jonge vak van verandermanagement en organisatiekunde verder helpt ontwikkelen in de beroepspraktijk. SIOO CP&C SIOO.NL/CPC 8