Vrouwen in de Mobiliteitsbranche

Transcriptie

1 Vrouwen in de Mobiliteitsbranche Nulmeting t.b.v. TechniekTalent.nu drs. W. van Ooij MarktMonitor Juni 2011

2

3 Vrouwen in de Mobiliteitsbranche Nulmeting t.b.v. TechniekTalent.nu

4 MarktMonitor staat voor kwalitatief hoogwaardig onderzoek op het snijvlak van arbeidsmarkt, innovatieve ontwikkelingen en scholing. Wij hebben veel expertise op het terrein van het signaleren van trends en innovaties in diverse branches en vertalen deze signalen naar heldere beleidsuitgangspunten. Wij doen kwantitatief én kwalitatief onderzoek, en ontwikkelen nieuwe onderzoeksmethoden en instrumenten, afgestemd op de behoeften van onze klanten. Tot onze bronnen rekenen wij een uitgebreid en gevarieerd netwerk van deskundigen. MarktMonitor vindt het belangrijk een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en uitbreiding van kennis en vakmanschap in branches. Om bedrijven en werknemers meer grip te geven op de trends en ontwikkelingen in hun branche heeft MarktMonitor nieuwe instrumenten gemaakt waarmee onderwijs en ontwikkelingen in verband worden gebracht met functieprofielen van werknemers en werkprocessen van bedrijven. MarktMonitor is aangesloten bij de MarktOnderzoek- Associatie Nederland (MOA). Op ons onderzoek zijn de algemene leveringsvoorwaarden van de MOA van toepassing. Projectnummer Publicatienummer 104 Copyright 2012, MarktMonitor Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm, of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.

5 Inhoudsopgave Samenvatting Leeftijd en functie Arbeidsmobiliteit Bijlagen Bijlage 1: meest voorkomende functies per functiegroep Vrouwen in de Mobiliteitsbranche 5

6

7 Samenvatting Ongeveer 15% van de werknemers is vrouw De OOMT-sector is vooral een mannensector: ongeveer 15% van de werknemers is vrouw. In vergelijking met de werkzame beroepsbevolking is dit laag: gemiddeld is 46% van de werkzame beroepsbevolking vrouw. Het aandeel vrouwelijke werknemers in de OOMT-sector heeft wat geschommeld tussen 1995 en 2009: in 1995 lag het percentage onder de 14%. Tot 2005 steeg het percentage tot bijna 16% om vervolgens enkele jaren te blijven hangen op 15,6%. In 2009 zakt het percentage naar ruim 14%. In totaal telt de sector eind 2009 bijna 12 duizend vrouwelijke werknemers. Vrouwen vooral werkzaam in niet-technische functies De vrouwelijke werknemers in de OOMT-sector zijn voornamelijk werkzaam in niet-technische functies: van de ongeveer 31 duizend werknemers in niet-technische functies in 2009 is 30% vrouw, van de pakweg 50 duizend werknemers in technische functies is slechts 4% vrouw. Dat betekent dat er ongeveer 10 duizend vrouwen werkzaam zijn in niet-technische functies en ongeveer 2 duizend in technische functies. Hoewel de absolute aantallen zijn toegenomen tussen 1995 en 2009 zijn de verhoudingen in die periode maar weinig veranderd. De toename van het aandeel vrouwelijke werknemers in zowel technische als niet-technische functies tussen 1995 en 2009 is ongeveer 1%. Gemiddelde leeftijd van vrouwen in de branche stijgt meer dan die van mannen De gemiddelde leeftijd van de vrouwelijke werknemers in de OOMT-sector is tussen 1995 en 2009 gestegen van ongeveer 34 tot ongeveer 39 jaar. In dezelfde tijd is de gemiddelde leeftijd van de mannelijke werknemers veel minder gestegen. Opvallend hierbij is dat in 1995 de vrouwelijke werknemers gemiddeld jonger zijn dan de mannelijke werknemers. In 2009 is dit omgedraaid en zijn de vrouwelijke werknemers gemiddeld bijna 3 jaar ouder dan de mannelijke werknemers. Het is niet geheel duidelijk waar dit door wordt verklaard. Het zou met de toenemende arbeidsintegratie van vrouwen te maken kunnen hebben, maar het is onzeker of dit de juiste verklaring is. Crisis heeft meer gevolgen voor vrouwelijke dan voor mannelijke werknemers De recessie, die in 2008 ontstond, heeft in de mobiliteitsbranche hard toegeslagen. Dit is ook waarneembaar aan een flinke afname van het aantal werknemers in de branche in Voor het aantal vrouwelijke werknemers in de branche heeft de crisis extra veel gevolgen: het aandeel vrouwen zakt in 2009 naar ruim 14% in vergelijking met 15,6% in Deze afname wordt niet zozeer veroorzaakt door een hoger aandeel van de vrouwen in de uitstroom, maar juist door een afname van het aandeel vrouwen in de instroom in niet-technische functies. Vrouwen in de Mobiliteitsbranche 7

8

9 1 Leeftijd en functie tabel 1.1 Aantal vrouwen per subbranche Autobedrijven Bedrijfswagens Fietsen. Bromfietsen en Motoren Verhuur Caravans en aanhangwagens Revisie Takel- en berging Totaal Vrouwen in de Mobiliteitsbranche 9

10 tabel 1.2 Percentage vrouwen per subbranche Autobedrijven Bedrijfswagens Fietsen, Bromfietsen en Motoren Verhuur Caravans en aanhangwagens Revisie Takel- en berging Totaal ,3% 8,3% 12,4% 31,5% 22,2% 8,6% 17,5% 13,5% ,8% 8,3% 12,9% 31,4% 22,9% 8,5% 18,8% 14,0% ,1% 8,4% 14,1% 29,5% 24,2% 9,0% 18,4% 14,4% ,4% 8,1% 14,8% 28,7% 24,2% 9,3% 17,5% 14,6% ,8% 8,7% 15,2% 27,8% 23,5% 10,1% 17,9% 15,1% ,1% 9,2% 15,6% 26,1% 25,1% 9,4% 17,7% 15,4% ,3% 9,4% 15,4% 25,8% 26,0% 9,6% 18,2% 15,4% ,1% 9,2% 16,4% 24,8% 26,0% 10,9% 18,4% 15,4% ,2% 9,8% 16,9% 25,2% 27,0% 11,7% 18,6% 15,6% ,3% 9,6% 16,8% 25,2% 25,9% 12,6% 18,3% 15,7% ,5% 9,1% 16,4% 25,3% 25,9% 13,7% 17,7% 15,8% ,4% 8,9% 15,7% 23,6% 27,2% 12,3% 17,3% 15,6% ,4% 8,7% 16,3% 24,1% 26,8% 11,3% 15,3% 15,6% ,3% 8,8% 16,7% 24,3% 26,0% 10,6% 14,6% 15,6% ,8% 9,0% 15,7% 24,7% 25,3% 9,8% 13,8% 14,3% tabel 1.3 Samenstelling werkzame beroepsbevolking naar geslacht, Bron: CBS Mannen Vrouwen % 41% % 42% % 42% % 43% % 43% % 43% % 44% % 44% % 44% % 44% % 45% % 45% % 45% % 46% 10 Vrouwen in de Mobiliteitsbranche

11 tabel 1.4 Verdeling werknemers OOMT naar technische en niet-technische functies en geslacht, Niet-technisch Technisch man vrouw totaal man vrouw totaal % 29% % 3% % 29% % 3% % 30% % 3% % 30% % 4% % 31% % 4% % 31% % 4% % 32% % 4% % 32% % 4% % 32% % 4% % 32% % 4% % 32% % 5% % 31% % 5% % 31% % 5% % 32% % 5% % 30% % 4% tabel 1.5 Gemiddelde leeftijd werknemers OOMT naar sekse jaar man vrouw ,6 34, ,8 34, ,9 34, ,0 34, ,9 35, ,9 35, ,0 36, ,4 36, ,3 36, ,5 37, ,8 37, ,9 37, ,9 38, ,1 38, ,3 39,2 Vrouwen in de Mobiliteitsbranche 11

12 tabel 1.6 Gemiddelde leeftijd in technische functies naar en sekse jaar man vrouw ,5 36, ,7 36, ,8 35, ,8 35, ,6 35, ,6 36, ,6 36, ,1 37, ,0 37, ,2 37, ,4 37, ,5 37, ,4 36, ,5 37, ,7 38,1 tabel 1.7 Gemiddelde leeftijd in niet-technische functies naar sekse jaar man vrouw ,5 33, ,9 34, ,1 34, ,3 34, ,3 34, ,4 35, ,7 35, ,2 36, ,9 36, ,2 37, ,4 37, ,7 37, ,8 38, ,1 38, ,6 39,5 12 Vrouwen in de Mobiliteitsbranche

13 tabel 1.8 Aantal vrouwen naar functiegroep jaar Verkoop Werkplaats Magazijn Algemeen/ administratief Totaal tabel 1.9 Aandeel vrouwen naar functiegroep jaar Verkoop Werkplaats Magazijn Algemeen/ administratief Totaal ,2% 3,9% 15,1% 47,4% 13,5% ,9% 3,6% 15,8% 48,4% 14,0% ,5% 3,7% 16,8% 49,3% 14,4% ,5% 3,9% 17,6% 50,0% 14,6% ,7% 4,2% 19,1% 50,9% 15,1% ,9% 4,0% 19,8% 51,2% 15,3% ,6% 4,3% 19,6% 53,1% 15,4% ,5% 4,2% 19,5% 53,0% 15,4% ,4% 4,2% 20,5% 53,7% 15,6% ,9% 4,4% 20,9% 53,4% 15,7% ,2% 4,5% 21,4% 52,5% 15,8% ,1% 4,6% 21,7% 52,6% 15,6% ,3% 4,7% 22,2% 52,4% 15,6% ,5% 4,6% 23,0% 51,8% 15,6% ,1% 4,3% 22,0% 51,8% 14,3% Vrouwen in de Mobiliteitsbranche 13

14 tabel 1.10 Aantal vrouwen in technische functies naar functiegroep jaar Verkoop Werkplaats Magazijn Algemeen/ administratief Totaal tabel 1.11 Aandeel vrouwen in technische functies naar functiegroep jaar Verkoop Werkplaats Magazijn Algemeen/ administratief Totaal 1995 n.v.t. 3,3% n.v.t. 1,9% 3,3% 1996 n.v.t. 3,3% n.v.t. 1,3% 3,3% 1997 n.v.t. 3,4% n.v.t. 1,9% 3,4% 1998 n.v.t. 3,6% n.v.t. 3,8% 3,6% 1999 n.v.t. 3,9% n.v.t. 4,4% 3,9% 2000 n.v.t. 3,7% n.v.t. 6,3% 3,7% 2001 n.v.t. 4,2% n.v.t. 7,4% 4,2% 2002 n.v.t. 4,1% n.v.t. 10,1% 4,1% 2003 n.v.t. 4,1% n.v.t. 19,9% 4,1% 2004 n.v.t. 4,3% n.v.t. 20,2% 4,3% 2005 n.v.t. 4,5% n.v.t. 19,9% 4,6% 2006 n.v.t. 4,6% n.v.t. 17,1% 4,7% 2007 n.v.t. 4,7% n.v.t. 13,9% 4,8% 2008 n.v.t. 4,6% n.v.t. 11,7% 4,6% 2009 n.v.t. 4,3% n.v.t. 11,9% 4,3% 14 Vrouwen in de Mobiliteitsbranche

15 tabel 1.12 Aantal vrouwen in niet-technische functies naar functiegroep jaar Verkoop Werkplaats Magazijn Algemeen/ administratief Totaal tabel 1.13 Aandeel vrouwen in niet-technische functies naar functiegroep jaar Verkoop Werkplaats Magazijn Algemeen/ administratief Totaal ,2% 8,2% 15,1% 48,1% 28,8% ,9% 10,4% 15,8% 49,1% 29,3% ,5% 10,8% 16,8% 50,0% 29,8% ,5% 13,3% 17,6% 50,6% 30,2% ,7% 11,8% 19,1% 51,5% 30,7% ,9% 11,8% 19,8% 51,7% 31,2% ,6% 9,4% 19,6% 53,5% 31,7% ,5% 8,6% 19,5% 53,4% 31,7% ,4% 8,0% 20,5% 54,1% 32,0% ,9% 7,3% 20,9% 53,9% 31,8% ,2% 6,4% 21,4% 53,1% 31,7% ,1% 5,3% 21,7% 53,2% 31,3% ,3% 5,5% 22,2% 52,9% 31,3% ,5% 5,4% 23,0% 52,5% 31,5% ,1% 4,4% 22,0% 52,5% 30,3% Vrouwen in de Mobiliteitsbranche 15

16 tabel 1.14 Omvang dienstverband in uren per week naar geslacht jaar man vrouw ,0 26, ,7 25, ,5 25, ,3 25, ,1 24, ,9 24, ,6 24, ,1 24, ,3 25, ,4 25, ,4 24, ,5 24, ,6 25, ,7 25, ,8 25,2 tabel 1.15 Omvang dienstverband in technische functies in uren per week naar geslacht jaar man vrouw ,1 18, ,9 18, ,6 18, ,3 18, ,0 18, ,7 17, ,3 17, ,9 18, ,1 19, ,2 19, ,2 19, ,3 19, ,4 20, ,5 21, ,5 21,2 16 Vrouwen in de Mobiliteitsbranche

17 tabel 1.16 Omvang dienstverband in niet-technische functies in uren per week naar geslacht jaar man vrouw ,7 27, ,5 27, ,2 26, ,3 26, ,3 26, ,3 26, ,1 25, ,6 25, ,5 26, ,8 26, ,8 25, ,8 25, ,9 26, ,1 26, ,3 25,9 Vrouwen in de Mobiliteitsbranche 17

18

19 2 Arbeidsmobiliteit tabel 2.1 Verdeling instroom naar geslacht jaar man vrouw ,2% 21,8% ,8% 22,2% ,6% 22,4% ,3% 21,7% ,3% 22,7% ,3% 21,7% ,2% 20,8% ,6% 19,4% ,9% 20,1% ,7% 20,3% ,8% 19,2% ,2% 18,8% ,0% 18,0% ,2% 15,8% tabel 2.2 Verdeling instroom in technische functies naar geslacht jaar man vrouw ,2% 6,8% ,3% 6,7% ,1% 7,9% ,9% 7,1% ,1% 6,9% ,0% 8,0% ,0% 7,0% ,4% 6,6% ,3% 7,7% ,3% 8,7% ,0% 8,0% ,7% 7,3% ,4% 6,6% ,7% 7,3% Vrouwen in de Mobiliteitsbranche 19

20 tabel 2.3 Verdeling instroom in niet technische functies naar geslacht jaar man vrouw ,2% 39,8% ,2% 40,8% ,9% 41,1% ,3% 40,7% ,0% 42,0% ,3% 41,7% ,2% 39,8% ,9% 37,1% ,3% 36,7% ,1% 36,9% ,1% 35,9% ,8% 36,2% ,5% 36,5% ,9% 35,1% tabel 2.4 Verdeling uitstroom naar geslacht jaar man vrouw ,1% 19,9% ,0% 20,0% ,4% 22,6% ,7% 22,3% ,1% 21,9% ,9% 21,1% ,1% 20,9% ,1% 19,9% ,3% 19,7% ,1% 19,9% ,9% 20,1% ,9% 19,1% ,1% 22,9% ,6% 17,4% 20 Vrouwen in de Mobiliteitsbranche

21 tabel 2.5 Verdeling uitstroom uit technische functies naar geslacht jaar man vrouw ,1% 19,9% ,0% 20,0% ,4% 22,6% ,7% 22,3% ,1% 21,9% ,9% 21,1% ,1% 20,9% ,1% 19,9% ,3% 19,7% ,1% 19,9% ,9% 20,1% ,9% 19,1% ,1% 22,9% ,6% 17,4% tabel 2.6 Verdeling uitstroom uit niet-technische functies naar geslacht jaar man vrouw ,7% 36,3% ,2% 34,8% ,0% 39,0% ,2% 38,8% ,4% 37,6% ,5% 38,5% ,7% 37,3% ,5% 36,5% ,3% 36,7% ,4% 36,6% ,3% 36,7% ,2% 34,8% ,7% 39,3% ,1% 31,9% Vrouwen in de Mobiliteitsbranche 21

22 tabel 2.7 Gemiddelde aantal dienstjaren tot uitstroom naar geslacht 1 jaar man vrouw totaal ,63 3,47 5, ,73 3,45 5, ,45 3,42 4, ,45 3,17 4, ,44 3,40 4, ,21 3,17 4, ,22 3,31 4, ,39 3,37 4, ,84 3,66 5, ,35 4,07 5, ,29 4,26 5, ,51 4,18 6, ,97 4,17 5, ,81 4,66 6,42 tabel 2.8 Gemiddelde aantal dienstjaren tot uitstroom uit technische functies naar geslacht jaar man vrouw totaal ,63 2,90 5, ,89 3,03 5, ,46 2,70 5, ,44 2,49 5, ,17 2,79 4, ,20 2,89 5, ,92 3,13 4, ,06 2,30 4, ,57 3,11 5, ,08 3,35 5, ,04 3,49 5, ,27 3,46 6, ,55 3,39 5, ,10 3,54 5,91 1 Het gemiddelde is inclusief in- en uitstromers (werknemers die hetzelfde jaar de branche in- en weer uitstromen) en, BBL-leerlingen. In de berekeningen zijn de dienstverbanden die voor 1995 zijn beëindigd niet meegenomen. 22 Vrouwen in de Mobiliteitsbranche

23 tabel 2.9 Gemiddelde aantal dienstjaren tot uitstroom uit niet-technische functies naar geslacht jaar man vrouw totaal ,61 3,55 4, ,60 3,54 4, ,41 3,57 4, ,48 3,33 4, ,88 3,52 4, ,24 3,23 4, ,79 3,37 4, ,05 3,47 5, ,37 3,81 5, ,86 4,25 5, ,73 4,48 5, ,93 4,41 6, ,66 4,38 5, ,23 5,04 7,17 Vrouwen in de Mobiliteitsbranche 23

24

25 Bijlagen Bijlage 1: meest voorkomende functies per functiegroep Technisch Niet-technisch Verkoop Verkoper/verkoopmedewerker (4.008)* Autoverkoper (3.307) Pompbediende (889) Automonteur (20.544) Chauffeur overige (833) Werkplaats Monteur (10.461) Chauffeur vrachtwagen (337) Algemeen medewerker (6.141) Chauffeur besteldienst (74) Receptionist (3.674) Magazijn-/expeditiemedewerker (2.585) Magazijn Magazijnmeester (813) Technisch adviseur (94) Administratief medewerker (6.525) Computerdeskundige (32) Administrateur (873) Engineer (16) Manager (855) Algemeen/ administratief Verkoper/verkoopmedewerker (4.008) Autoverkoper (3.307) Pompbediende (889) * Tussen haakjes staat het aantal werknemers op 31 december 2009 met deze functie Vrouwen in de Mobiliteitsbranche 25

26

27

28 MarktMonitor Johan van Oldenbarneveltlaan 11 Postbus AJ Woerden tel. (0348) fax (0348)