Leren, Loopbaan en Burgerschap

Transcriptie

1 MOVE! MBO, niveau 3-4 MVO EN DUURZAAM ONDERNEMEN MBO, NIVEAU 3-4 KLAAS VAN DEN HERIK PIERRE WINKLER Leren, Loopbaan en Burgerschap Lesmateriaal voor Competentiegericht leren 2010 Het lesmateriaal voor Leren, Loopbaan en Burgerschap van uitgeverij Eisma Edumedia is in twee categorieën te verdelen, te weten Leren & Loopbaan en Burgerschap. Leren & Loopbaan biedt de basis voor studieloopbaanbegeleiding binnen elke competentiegerichte opleiding. Daarnaast bieden we binnen de reeks Leren & Loopbaan een aantal modules aan die de vaardigheden op dit gebied versterken, zoals Rapporteren en Presenteren, Projectmanagement en Stage. Voor Burgerschap is er de serie MOVE!. Deze methode is de enige die expliciet de koppeling maakt tussen de kerntaken en de 25 competenties van het competentiemodel KBB. uitgeverij Eisma Edumedia bv Postbus BG Leeuwarden T (058) F (058) I E edumedia@eisma.nl LLB10 Compleet pakket voor Leren, Loopbaan en Burgerschap Voldoet aan de kerntaken 1 tot en met 7 van het Brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap Geschikt voor mbo niveau 1 tot en met niveau 4 Uitgebreide opdrachten op Losse modules verkrijgbaar voor onder andere Stage, Projectmatig werken, Rapporteren en Presenteren Lesmateriaal is deels digitaal Trainingen via het Centrum voor Nascholing Amsterdam Voor de gehele studieduur

2 Beschikbare titels 2010 Schematisch ziet u hier ons aanbod op het gebied van Leren, Loopbaan en Burgerschap Leren en Loopbaan Burgerschap en MVO Niveau 3-4 Niveau 2 Niveau 1 Niveau 3-4 en Niveau 2 deel 1 (296 pagina s) deel 1 (112 pagina s) (208 pagina s) MOVE! deel 2 (136 pagina s) deel 2 (104 pagina s) MVO en Duurzaam Ondernemen Rapporteren en Presenteren (64 pagina s) Vaardig in Leren (56 pagina s) Projectmanagement (64 pagina s) Projectmatig werken (64 pagina s) Stage (120 pagina s) Stage (112 pagina s) Opdrachten en cases beschikbaar op 2

3 Leren en Loopbaan, niveau 3-4, mbo niveau 3-4, deel 1 (gebruiksduur 2 à 3 jaar) In dit boek wordt kerntaak 1 uit het Brondocument Leren Loopbaan en Burgerschap behandeld: In staat zijn om de eigen ontwikkeling in kaart te brengen en leerdoelen te realiseren. Dit wordt gedaan in de volgende modules: zelfkennis en zelfontwikkeling, competentiegericht leren, projectmatig werken en efficiënt en effectief leren. In dit boek verwerft de deelnemer ook elementaire vaardigheden Nederlands: basiskennis verslaglegging, vergaderen, leesvaardigheid, luisteren en notuleren., mbo niveau 3-4, deel 2 (gebruiksduur 1 à 2 jaar) In dit boek wordt kerntaak 2 uit het Brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap behandeld: In staat zijn de eigen loopbaan te sturen. Dit wordt gedaan in de volgende modules: Loopbaanontwikkeling en Loopbaanpraktijk. Onderwerpen die onder andere aan bod komen zijn loopbaankeuzes, solliciteren, bedrijfsetiquette en een professionele beroepshouding. Training bij Centrum voor Nascholing Amsterdam Het centrum voor Nascholing Amsterdam verzorgt vanaf 2010 trainingen voor. Voor deze trainingen hebben zij gekozen voor het lesmateriaal van uitgeverij Eisma Edumedia. Meer over deze training kunt u vinden op pagina 7 van deze folder. Leren en Loopbaan Modules Projectmanagement De deelnemer leert snel en goed hoe hij of zij een project gestructureerd opzet en succesvol uitvoert. Ook leert de deelnemer werken met Microsoft Project om de fases in een project te beschrijven en taken te plannen en verdelen, de voortgang te registreren, het project te beheersen en overzichtelijk weer te geven. Rapporteren en Presenteren Dit boek kan beschouwd worden als onderdeel van wat wel Competentiegericht Nederlands wordt genoemd. In dit boek wordt dieper ingegaan op het gestructureerd, helder en overtuigend schrijven van een verslag: rapportschema s, gebruik van inleiding en koppen, alinea-indeling, samenvatten, formuleren, stijl en spelling. Daarnaast komen ook interviewtechnieken, enquêtes en het overtuigend presenteren in dit boek aan de orde. Stage, niveau 3-4 Met dit boek kunt u de stageleerlijn of ervaringsreflectieleerlijn concreet ondersteunen en meer leerrendement geven. De deelnemer krijgt inzicht in allerlei aspecten en taken die te maken hebben de voorbereiding, uitvoering en afronding van een stage. Hij of zij leert welke eisen er gesteld worden in elk van deze drie fases, wat hij of zij kan verwachten en wat er verwacht wordt en hoe hij of zij een stage succesvol doorloopt en afrondt. Op die manier vormt deze methode een perfecte ondersteuning van deze belangrijke leerlijn. Een methode die het makkelijker maakt om deelnemers te sturen en begeleiden, die deelnemers met meer motivatie en succesgarantie een stage laat doorlopen en meer tevreden stagewerkgevers op zal leveren. Maak nu voordelig kennis met onze boeken U kunt nu voordelig kennismaken met de boeken uit de serie Leren en Loopbaan: Met bijgaande antwoordkaart kunt u de leerlingenboeken met 50% beoordelingskorting bestellen. Telefonisch een bestelling plaatsen kan ook via (058)

4 Leren en Loopbaan, niveau 2, mbo niveau 2, deel 1 In dit boek wordt kerntaak 1 uit het Brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap behandeld: In staat zijn om de eigen ontwikkeling in kaart te brengen en leerdoelen te realiseren. Dit wordt gedaan in de volgende modules: Leren en Loopbaan begint bij jezelf en Leren en Loopbaan in de praktijk. In dit boek verwerft de deelnemer ook elementaire vaardigheden zoals oriënteren op de loopbaan, leerdoelen opstellen, reflecteren, competentieontwikkeling en opstellen van een portfolio. Het boek is in ongeveer 1 jaar studieduur te behandelen., mbo niveau 2, deel 2 In dit boek wordt kerntaal 2 uit het Brondocument Leren Loopbaan en Burgerschap behandeld: In staat zijn de eigen loopbaan te sturen. Dit wordt gedaan in de volgende modules: Loopbaanontwikkeling en Loopbaanpraktijk De onderwerpen die daarbij besproken worden zijn onder andere: het zoeken en vinden van een baan, solliciteren, beroepshouding, samenwerken en het omgaan met werkdruk. Dit boek is in ongeveer 1 jaar studieduur te behandelen. Training bij Centrum voor Nascholing Amsterdam Het centrum voor Nascholing Amsterdam verzorgt vanaf 2010 trainingen voor. Voor deze trainingen hebben zij gekozen voor het lesmateriaal van uitgeverij Eisma Edumedia. Meer over deze training kunt u vinden op pagina 7 van deze folder. Leren en Loopbaan Modules Projectmatig werken Projectmatig werken is een vak apart. Toch zullen ook deelnemers op niveau 2 er regelmatig in opleiding en werk mee te maken krijgen. Hoe werk je goed samen, hoe verdeel je de taken, hoe overleg je goed, hoe ga je om met de sociale aspecten van het samenwerken? Deze en andere onderwerpen worden kort en helder besproken en met behulp van voorbeelden en opdrachten in de praktijk herkenbaar gemaakt. Vaardig in Leren Met behulp van dit boek ontwikkelt de deelnemer op niveau 2 de basiscompetenties om succesvol de opleiding te doorlopen. Efficiënt leren, plannen, leesvaardigheid, informatie in schema zetten en geheugentechnieken. Het is een greep uit de onderwerpen in deze methode die ervoor zorgen dat de deelnemer met meer motivatie en meer resultaat aan de slag gaat. Stage, niveau 2 Met dit boek kunt u de stageleerlijn of ervaringsreflectieleerlijn concreet ondersteunen en meer leerrendement geven. De deelnemer krijgt inzicht in allerlei aspecten en taken die te maken hebben de voorbereiding, uitvoering en afronding van een stage. Hij of zij leert welke eisen er gesteld worden in elk van deze drie fases, wat hij of zij kan verwachten en wat er verwacht wordt en hoe hij of zij een stage succesvol doorloopt en afrondt. Op die manier vormt deze methode een perfecte ondersteuning van deze belangrijke leerlijn. Een methode die het makkelijker maakt om deelnemers te sturen en begeleiden, die deelnemers met meer motivatie en succesgarantie een stage laat doorlopen en meer tevreden stagewerkgevers op zal leveren. Maak nu voordelig kennis met onze boeken U kunt nu voordelig kennismaken met de boeken uit de serie Leren en Loopbaan: Met bijgaande antwoordkaart kunt u de leerlingenboeken met 50% beoordelingskorting bestellen. Telefonisch een bestelling plaatsen kan ook via (058)

5 Burgerschap, niveau 3-4 en niveau 2 MOVE! Burgerschap In MOVE! Burgerschap worden de kerntaken 3 tot en met 7 uit het Brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap van SLO/CINOP behandeld: 3. Participeren in het politieke domein, in besluitvorming en beleidsbeïnvloeding 4. Functioneren als werknemer in een arbeidsorganisatie 5. Functioneren als kritisch consument 6. Deelnemen in allerlei sociale verbanden en respectvol gebruiken van de openbare ruimte 7. Zorg dragen voor de eigen gezondheid (vitaal burger schap) MOVE! behandelt de onderwerpen in de vier domeinen (Politiek, Economie, Sociaal-cultureel en Gezondheid) op een korte en heldere manier, waarbij een zeer actieve rol wordt gegeven aan de deelnemers zelf. De methode maakt de koppeling tussen de kerntaken uit het Brondocument en de 25 competenties van het competentiemodel KBB. Elk domein begint met een projectopdracht. Daarmee gaan deelnemers in teams zelfstandig aan de slag. In de loop van de volgende hoofdstukken worden de diverse onderwerpen binnen elk domein besproken en kan de deelnemer door middel van opdrachten zijn kennis en inzicht in het onderwerp verdiepen en toepassen. Ter afsluiting van elk hoofdstuk zijn specifieke projectopdrachten toegevoegd die ervoor zorgen dat de teams gestructureerd en efficiënt verder werken aan het eindproduct dat hoort bij de projectopdracht. De projectopdrachten bieden deelnemers op een aansprekende en praktische manier kennis en inzicht in de verschillende domeinen. De verschillende onderwerpen zijn duidelijk gekoppeld aan het nut ervan voor beroep en carrière. Aan de verschillende projecten kunnen ook andere vakken worden gekoppeld, zoals gebruikelijk is in het projectonderwijs. U krijgt met deze methode dus vier kant-en-klare projecten die u in vier verschillende periodes, al dan niet aansluitend, kunt inzetten. Maak nu voordelig kennis met onze boeken U kunt nu voordelig kennismaken met de boeken uit de serie Burgerschap: Met bijgaande antwoordkaart kunt u de leerlingenboeken met 50% beoordelingskorting bestellen. Telefonisch een bestelling plaatsen kan ook via (058) MVO en Duurzaam Ondernemen MVO EN DUURZAAM ONDERNEMEN MBO, NIVEAU 3-4 Bedrijven besteden tegenwoordig steeds meer aandacht aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en Duurzaam Ondernemen. MVO draagt bij aan het welzijn van de samenleving, versterkt het vertrouwen van klanten in de organisatie, maakt samenwerking met andere partners makkelijker en levert door dit alles zakelijk rendement. Werknemers moeten naast allerlei andere professionele competenties ook beschikken over MVO-competenties. Een aantal scholen heeft MVO als extra kerntaak van het beroepskwalificatieprofiel opgenomen. Andere opleidingen koppelen MVO aan de kerntaken in het brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap (LLB). In beide keuzes wordt de behoefte van het bedrijfsleven aan werknemers met MVOcompetenties nadrukkelijk erkend. Het boek MVO en Duurzaam Ondernemen Het boek bevat de volgende hoofdstukken: 1.Wat is MVO? 2. Verantwoordelijkheden 3. MVO en analyse van dilemma s 4. Bedrijfscodes 5. Zorg voor de werknemer en kwaliteit van arbeid 6. MVO, Marketing en PR 7. Duurzaamheid. Het boek is sterk competentiegericht en direct gekoppeld aan de praktijk. In elk hoofdstuk wordt geïllustreerd hoe de zorg voor burgers en werknemers (People) en de zorg voor het milieu (Planet) samengaan met de zorg voor winst, zowel financieel als maatschappelijk (Profit). MVO en Duurzaam Ondernemen beoordelen? U kunt nu voordelig kennismaken met het boek MVO en Duurzaam Ondernemen. Met bijgaande antwoordkaart kunt u het boek met 50% beoordelingskorting bestellen. Telefonisch een bestelling plaatsen kan ook via (058)

6 Docentenmateriaal bij Leren, Loopbaan en Burgerschap Leren en Loopbaan De docentenhandleiding bij Leren en Loopbaan, niveau 3-4 deel 1 bestaat uit twee delen. In het eerste deel wordt ingegaan op het competentiegericht onderwijs. De volgende onderwerpen komen hier aan de orde: wat is competentiegericht onderwijs, Leren Loopbaan en Burgerschap en de beroepskwalificaties, didactische opzet, inhoud en praktische uitvoering en projectmatig werken. Het tweede deel van de docentenhandleiding bevat de uitwerking van de opdrachten in het boek Leren en Loopbaan. De uitwerkingen van Leren en Loopbaan, niveau 3-4 deel 2 worden in een apart boek opgenomen. Voor Leren en Loopbaan, niveau 2, delen 1 en 2 zullen in 2010 ook bijbehorende docentenhandleidingen verschijnen. Burgerschap De docentenhandleiding bij MOVE! geven concrete ondersteuning bij de didactische opzet, inhoud en praktische uitvoering. Verder wordt er uitvoerig ingegaan op de vier aspecten die te maken hebben met projectmatig werken: Het maken van projecthandleidingen Het procesverslag Wat te doen bij problemen bij samenwerking en presentaties van het team als geheel (met onder andere tips om lijntrekkers eruit te filteren) Competentiebeschrijving en beoordeling van projectresultaten Daarnaast wordt er ingegaan op het toetsen van groepsproducten, het opzetten van een beoordelingssysteem en methoden van beoordeling. Voor beide niveaus van MOVE! is ook een toetsenboek verkrijgbaar. Voor elk domein van MOVE! (Economie, Politiek, Sociaal-Cultureel en Gezondheid) worden er kennistoetsen aangeboden. Bij bestelling van het boek ontvangt u tevens een pdf-bestand van deze toetsen, zodat u de toetsen gemakkelijk kunt printen voor uw deelnemers. U kunt het ondersteunende materiaal bij onze Leren, Loopbaan en Burgerschap boeken bestellen via de bijgevoegde antwoordkaart, via of via (058) Opdrachten en cases bij Leren, Loopbaan en Burgerschap online Opdrachten, projecten en cases zijn belangrijke onderdelen van de lesstof die Eisma biedt. Voor diverse opleidingen zijn ze zelfs vaak het uitgangspunt. Opdrachtenen cases worden aangeboden via onze websites en Daarnaast kunt u het materiaal digitaal bij ons aanvragen zodat u het klaar kunt zetten in de ELO van uw school. Deze laatste mogelijkheid geldt alleen voor opleidingen waarvan de deelnemers de bijbehorende boeken in bezit hebben. Klik op de site op de button opdrachten bij lesmateriaal. Vervolgens kunt u hier inloggen om bij het afgeschermde deel met de opdrachten en cases te komen (er wordt een controleslag uitgevoerd om te controleren of u daadwerkelijk het bijbehorende boek heeft aangeschaft). Na het inloggen kunt u een keuze maken uit Leren & Loopbaan en Burgerschap. Vervolgens kunt u een keuze maken uit de diverse titels die hierbij horen. Per module en hoofdstuk zijn er opdrachten en cases aan verbonden die als PDF- en als Word-bestand te downloaden zijn. Deze site is een verwijzing naar de opdrachten bij MVO en Duurzaam ondernemen. De werkwijze is verder zoals hierboven is beschreven. 6

7 -training van het Centrum voor Nascholing Amsterdam Binnen het competentiegerichte onderwijs is de deelnemer zoveel mogelijk zelf verantwoordelijk voor het eigen leerproces. Deelnemers moeten in toenemende mate in staat zijn naar zichzelf te kijken, efficiënt en effectief te leren en samen te werken met medecursisten in projectgroepen. Daarnaast moeten zij instrumenten verwerven om de eigen studie- en latere professionele loopbaan en ontwikkeling zelf te sturen. Bij het ontwikkelen van bovengenoemde vaardigheden en instrumenten hebben de opleiding en de docenten een belangrijke ondersteunende functie. Veel opleidingen roosteren daarom uren waarin gewerkt wordt aan de studieloopbaanbegeleiding van deelnemers. Leren & Loopbaan van uitgeverij Eisma Edumedia biedt een uitstekende basis voor studieloopbaanbegeleiding binnen elke competentiegerichte opleiding. Het Centrum voor Nascholing Amsterdam laat in een training van vier dagdelen allerlei mogelijkheden zien en ervaren hoe de boeken uit de serie Leren & Loopbaan door docenten en deelnemers gebruikt kunnen worden. Aspecten die hierbij aan de orde zullen komen, zijn: Hoe bouwt de docent het curriculum voor op? Hoe kan de deelnemer zijn eigen voortgang in competentieontwikkeling van Leren & Loopbaan monitoren, dan wel registreren? Hoe kan de deelnemer werken aan de ontwikkeling van kerntaken en werkprocessen in combinatie met de inhoud en opdrachten van het boek Leren & Loopbaan? Hoe komt de docent tot een juiste beoordeling van de voortgang in leer- en loopbaanontwikkeling? Welke tools/ instrumenten staan docenten en deelnemers tot hun beschikking om vorm en inhoud te geven aan? Hoe kunnen POP en (digitaal) Portfolio hierbij worden ingezet? Tijdens de training wordt gewerkt met activerende didactische werkvormen. In korte inleidingen wordt informatie overgedragen en er worden opzetten ontwikkeld voor de invulling van de lessen binnen de opleiding met gebruikmaking van de boeken Leren & Loopbaan. Belangrijk onderdeel van de training is het uitwisselen door docenten van ideeën, mogelijkheden en ervaringen. Maatwerk trainingen Het Centrum voor Nascholing Amsterdam biedt ook trainingen op maat, uitgaande van een intakegesprek met de betreffende onderwijsinstelling. Deze trainingen worden op locatie aangeboden. Meer informatie over trainingen voor kunt u krijgen via onderstaande contactgegevens: Centrum voor Nascholing Postbus 2009 H.J.E. Wenckebachweg CA Amsterdam nascholing@cna.uva.nl 7

8 Trainingsdagen en Presentaties op locatie Voor veel docenten is de precieze inhoud van Competentiegericht Onderwijs (CGO) en de consequenties ervan voor het onderwijs nog onduidelijk. Wat verandert er in de didactiek, in de vormgeving van het onderwijs? Wat verandert er in de rol en taken van docenten? Wat verandert in de verantwoordelijkheden van de deelnemers zelf bij hun ontwikkeling tot beroepsbekwame professionals? Ook de inhoud van het brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap roept vragen op! Wat is de samenhang? Hoe pak je het onderwijsinhoudelijk aan? In welke vakken wordt het onderwijs gegeven? Hoe kunnen de boeken uit de serie Leren, Loopbaan en Burgerschap van uitgeverij Eisma Edumedia hierbij worden ingezet? Tijdens trainingsdagen (gegeven door het Centrum voor Nascholing Amsterdam) krijgt u antwoorden op deze vragen mede aan de hand van onze boeken uit de serie Leren, Loopbaan en Burgerschap. Naar aanleiding van uw wensen wordt een programma gemaakt, dat past bij uw organisatie. Daarnaast komen wij ook graag vrijblijvend bij u op school langs om voor u en uw collega s een presentatie te verzorgen over de mogelijkheden die de boeken uit de serie Leren, Loopbaan en Burgerschap u kunnen bieden. Heeft u belangstelling voor een training of een vrijblijvende presentatie, neem dan contact op met Maurits Ypma (058) of mail naar edumedia@eisma.nl. Ondersteuning en bestelinformatie Informatie Als u meer informatie wenst over de methodes, bel dan met (058) Onze educatief adviseurs beantwoorden graag uw vragen. Daarnaast bieden onze auteurs online-ondersteuning aan gebruikers van onze boeken. Als u vragen heeft over het gebruik van ons materiaal of over praktische kwesties en problemen die u bij de invoering van het competentiegericht onderwijs tegenkomt, dan kunt u uw vragen mailen naar cgo@eisma.nl. Onze auteurs zullen uw vragen dan binnen 5 werkdagen beantwoorden. Presentaties of workshops op school Heeft u behoefte aan een presentatie of workshop bij u op school, laat het ons weten. We kunnen dan samen kijken hoe we u dit kunnen aanbieden, informatie kunt u aanvragen via (058) of edumedia@eisma.nl. Bestellen Als u snel over een uitgave wilt beschikken, is het mogelijk om telefonisch, per fax of per te bestellen. Bel met 058) of fax naar (058) bestellingen kunt u sturen naar bestellingen@eisma.nl. Steeds meer scholen hebben te maken met één centrale financiële administratie waaruit o.a. betalingen worden verricht. Het is daarom belangrijk dat u bij een bestelling het juiste factuur- en afleveradres opgeeft. Wij sturen dan de factuur rechtstreeks naar het factuuradres en de bestelde artikelen samen met een pakbon naar het afleveradres. 8