Leren, Loopbaan en Burgerschap

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Leren, Loopbaan en Burgerschap"

Transcriptie

1 MOVE! MBO, niveau 3-4 MVO EN DUURZAAM ONDERNEMEN MBO, NIVEAU 3-4 KLAAS VAN DEN HERIK PIERRE WINKLER Leren, Loopbaan en Burgerschap Lesmateriaal voor Competentiegericht leren 2010 Het lesmateriaal voor Leren, Loopbaan en Burgerschap van uitgeverij Eisma Edumedia is in twee categorieën te verdelen, te weten Leren & Loopbaan en Burgerschap. Leren & Loopbaan biedt de basis voor studieloopbaanbegeleiding binnen elke competentiegerichte opleiding. Daarnaast bieden we binnen de reeks Leren & Loopbaan een aantal modules aan die de vaardigheden op dit gebied versterken, zoals Rapporteren en Presenteren, Projectmanagement en Stage. Voor Burgerschap is er de serie MOVE!. Deze methode is de enige die expliciet de koppeling maakt tussen de kerntaken en de 25 competenties van het competentiemodel KBB. uitgeverij Eisma Edumedia bv Postbus BG Leeuwarden T (058) F (058) I E LLB10 Compleet pakket voor Leren, Loopbaan en Burgerschap Voldoet aan de kerntaken 1 tot en met 7 van het Brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap Geschikt voor mbo niveau 1 tot en met niveau 4 Uitgebreide opdrachten op Losse modules verkrijgbaar voor onder andere Stage, Projectmatig werken, Rapporteren en Presenteren Lesmateriaal is deels digitaal Trainingen via het Centrum voor Nascholing Amsterdam Voor de gehele studieduur

2 Beschikbare titels 2010 Schematisch ziet u hier ons aanbod op het gebied van Leren, Loopbaan en Burgerschap Leren en Loopbaan Burgerschap en MVO Niveau 3-4 Niveau 2 Niveau 1 Niveau 3-4 en Niveau 2 deel 1 (296 pagina s) deel 1 (112 pagina s) (208 pagina s) MOVE! deel 2 (136 pagina s) deel 2 (104 pagina s) MVO en Duurzaam Ondernemen Rapporteren en Presenteren (64 pagina s) Vaardig in Leren (56 pagina s) Projectmanagement (64 pagina s) Projectmatig werken (64 pagina s) Stage (120 pagina s) Stage (112 pagina s) Opdrachten en cases beschikbaar op 2

3 Leren en Loopbaan, niveau 3-4, mbo niveau 3-4, deel 1 (gebruiksduur 2 à 3 jaar) In dit boek wordt kerntaak 1 uit het Brondocument Leren Loopbaan en Burgerschap behandeld: In staat zijn om de eigen ontwikkeling in kaart te brengen en leerdoelen te realiseren. Dit wordt gedaan in de volgende modules: zelfkennis en zelfontwikkeling, competentiegericht leren, projectmatig werken en efficiënt en effectief leren. In dit boek verwerft de deelnemer ook elementaire vaardigheden Nederlands: basiskennis verslaglegging, vergaderen, leesvaardigheid, luisteren en notuleren., mbo niveau 3-4, deel 2 (gebruiksduur 1 à 2 jaar) In dit boek wordt kerntaak 2 uit het Brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap behandeld: In staat zijn de eigen loopbaan te sturen. Dit wordt gedaan in de volgende modules: Loopbaanontwikkeling en Loopbaanpraktijk. Onderwerpen die onder andere aan bod komen zijn loopbaankeuzes, solliciteren, bedrijfsetiquette en een professionele beroepshouding. Training bij Centrum voor Nascholing Amsterdam Het centrum voor Nascholing Amsterdam verzorgt vanaf 2010 trainingen voor. Voor deze trainingen hebben zij gekozen voor het lesmateriaal van uitgeverij Eisma Edumedia. Meer over deze training kunt u vinden op pagina 7 van deze folder. Leren en Loopbaan Modules Projectmanagement De deelnemer leert snel en goed hoe hij of zij een project gestructureerd opzet en succesvol uitvoert. Ook leert de deelnemer werken met Microsoft Project om de fases in een project te beschrijven en taken te plannen en verdelen, de voortgang te registreren, het project te beheersen en overzichtelijk weer te geven. Rapporteren en Presenteren Dit boek kan beschouwd worden als onderdeel van wat wel Competentiegericht Nederlands wordt genoemd. In dit boek wordt dieper ingegaan op het gestructureerd, helder en overtuigend schrijven van een verslag: rapportschema s, gebruik van inleiding en koppen, alinea-indeling, samenvatten, formuleren, stijl en spelling. Daarnaast komen ook interviewtechnieken, enquêtes en het overtuigend presenteren in dit boek aan de orde. Stage, niveau 3-4 Met dit boek kunt u de stageleerlijn of ervaringsreflectieleerlijn concreet ondersteunen en meer leerrendement geven. De deelnemer krijgt inzicht in allerlei aspecten en taken die te maken hebben de voorbereiding, uitvoering en afronding van een stage. Hij of zij leert welke eisen er gesteld worden in elk van deze drie fases, wat hij of zij kan verwachten en wat er verwacht wordt en hoe hij of zij een stage succesvol doorloopt en afrondt. Op die manier vormt deze methode een perfecte ondersteuning van deze belangrijke leerlijn. Een methode die het makkelijker maakt om deelnemers te sturen en begeleiden, die deelnemers met meer motivatie en succesgarantie een stage laat doorlopen en meer tevreden stagewerkgevers op zal leveren. Maak nu voordelig kennis met onze boeken U kunt nu voordelig kennismaken met de boeken uit de serie Leren en Loopbaan: Met bijgaande antwoordkaart kunt u de leerlingenboeken met 50% beoordelingskorting bestellen. Telefonisch een bestelling plaatsen kan ook via (058)

4 Leren en Loopbaan, niveau 2, mbo niveau 2, deel 1 In dit boek wordt kerntaak 1 uit het Brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap behandeld: In staat zijn om de eigen ontwikkeling in kaart te brengen en leerdoelen te realiseren. Dit wordt gedaan in de volgende modules: Leren en Loopbaan begint bij jezelf en Leren en Loopbaan in de praktijk. In dit boek verwerft de deelnemer ook elementaire vaardigheden zoals oriënteren op de loopbaan, leerdoelen opstellen, reflecteren, competentieontwikkeling en opstellen van een portfolio. Het boek is in ongeveer 1 jaar studieduur te behandelen., mbo niveau 2, deel 2 In dit boek wordt kerntaal 2 uit het Brondocument Leren Loopbaan en Burgerschap behandeld: In staat zijn de eigen loopbaan te sturen. Dit wordt gedaan in de volgende modules: Loopbaanontwikkeling en Loopbaanpraktijk De onderwerpen die daarbij besproken worden zijn onder andere: het zoeken en vinden van een baan, solliciteren, beroepshouding, samenwerken en het omgaan met werkdruk. Dit boek is in ongeveer 1 jaar studieduur te behandelen. Training bij Centrum voor Nascholing Amsterdam Het centrum voor Nascholing Amsterdam verzorgt vanaf 2010 trainingen voor. Voor deze trainingen hebben zij gekozen voor het lesmateriaal van uitgeverij Eisma Edumedia. Meer over deze training kunt u vinden op pagina 7 van deze folder. Leren en Loopbaan Modules Projectmatig werken Projectmatig werken is een vak apart. Toch zullen ook deelnemers op niveau 2 er regelmatig in opleiding en werk mee te maken krijgen. Hoe werk je goed samen, hoe verdeel je de taken, hoe overleg je goed, hoe ga je om met de sociale aspecten van het samenwerken? Deze en andere onderwerpen worden kort en helder besproken en met behulp van voorbeelden en opdrachten in de praktijk herkenbaar gemaakt. Vaardig in Leren Met behulp van dit boek ontwikkelt de deelnemer op niveau 2 de basiscompetenties om succesvol de opleiding te doorlopen. Efficiënt leren, plannen, leesvaardigheid, informatie in schema zetten en geheugentechnieken. Het is een greep uit de onderwerpen in deze methode die ervoor zorgen dat de deelnemer met meer motivatie en meer resultaat aan de slag gaat. Stage, niveau 2 Met dit boek kunt u de stageleerlijn of ervaringsreflectieleerlijn concreet ondersteunen en meer leerrendement geven. De deelnemer krijgt inzicht in allerlei aspecten en taken die te maken hebben de voorbereiding, uitvoering en afronding van een stage. Hij of zij leert welke eisen er gesteld worden in elk van deze drie fases, wat hij of zij kan verwachten en wat er verwacht wordt en hoe hij of zij een stage succesvol doorloopt en afrondt. Op die manier vormt deze methode een perfecte ondersteuning van deze belangrijke leerlijn. Een methode die het makkelijker maakt om deelnemers te sturen en begeleiden, die deelnemers met meer motivatie en succesgarantie een stage laat doorlopen en meer tevreden stagewerkgevers op zal leveren. Maak nu voordelig kennis met onze boeken U kunt nu voordelig kennismaken met de boeken uit de serie Leren en Loopbaan: Met bijgaande antwoordkaart kunt u de leerlingenboeken met 50% beoordelingskorting bestellen. Telefonisch een bestelling plaatsen kan ook via (058)

5 Burgerschap, niveau 3-4 en niveau 2 MOVE! Burgerschap In MOVE! Burgerschap worden de kerntaken 3 tot en met 7 uit het Brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap van SLO/CINOP behandeld: 3. Participeren in het politieke domein, in besluitvorming en beleidsbeïnvloeding 4. Functioneren als werknemer in een arbeidsorganisatie 5. Functioneren als kritisch consument 6. Deelnemen in allerlei sociale verbanden en respectvol gebruiken van de openbare ruimte 7. Zorg dragen voor de eigen gezondheid (vitaal burger schap) MOVE! behandelt de onderwerpen in de vier domeinen (Politiek, Economie, Sociaal-cultureel en Gezondheid) op een korte en heldere manier, waarbij een zeer actieve rol wordt gegeven aan de deelnemers zelf. De methode maakt de koppeling tussen de kerntaken uit het Brondocument en de 25 competenties van het competentiemodel KBB. Elk domein begint met een projectopdracht. Daarmee gaan deelnemers in teams zelfstandig aan de slag. In de loop van de volgende hoofdstukken worden de diverse onderwerpen binnen elk domein besproken en kan de deelnemer door middel van opdrachten zijn kennis en inzicht in het onderwerp verdiepen en toepassen. Ter afsluiting van elk hoofdstuk zijn specifieke projectopdrachten toegevoegd die ervoor zorgen dat de teams gestructureerd en efficiënt verder werken aan het eindproduct dat hoort bij de projectopdracht. De projectopdrachten bieden deelnemers op een aansprekende en praktische manier kennis en inzicht in de verschillende domeinen. De verschillende onderwerpen zijn duidelijk gekoppeld aan het nut ervan voor beroep en carrière. Aan de verschillende projecten kunnen ook andere vakken worden gekoppeld, zoals gebruikelijk is in het projectonderwijs. U krijgt met deze methode dus vier kant-en-klare projecten die u in vier verschillende periodes, al dan niet aansluitend, kunt inzetten. Maak nu voordelig kennis met onze boeken U kunt nu voordelig kennismaken met de boeken uit de serie Burgerschap: Met bijgaande antwoordkaart kunt u de leerlingenboeken met 50% beoordelingskorting bestellen. Telefonisch een bestelling plaatsen kan ook via (058) MVO en Duurzaam Ondernemen MVO EN DUURZAAM ONDERNEMEN MBO, NIVEAU 3-4 Bedrijven besteden tegenwoordig steeds meer aandacht aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en Duurzaam Ondernemen. MVO draagt bij aan het welzijn van de samenleving, versterkt het vertrouwen van klanten in de organisatie, maakt samenwerking met andere partners makkelijker en levert door dit alles zakelijk rendement. Werknemers moeten naast allerlei andere professionele competenties ook beschikken over MVO-competenties. Een aantal scholen heeft MVO als extra kerntaak van het beroepskwalificatieprofiel opgenomen. Andere opleidingen koppelen MVO aan de kerntaken in het brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap (LLB). In beide keuzes wordt de behoefte van het bedrijfsleven aan werknemers met MVOcompetenties nadrukkelijk erkend. Het boek MVO en Duurzaam Ondernemen Het boek bevat de volgende hoofdstukken: 1.Wat is MVO? 2. Verantwoordelijkheden 3. MVO en analyse van dilemma s 4. Bedrijfscodes 5. Zorg voor de werknemer en kwaliteit van arbeid 6. MVO, Marketing en PR 7. Duurzaamheid. Het boek is sterk competentiegericht en direct gekoppeld aan de praktijk. In elk hoofdstuk wordt geïllustreerd hoe de zorg voor burgers en werknemers (People) en de zorg voor het milieu (Planet) samengaan met de zorg voor winst, zowel financieel als maatschappelijk (Profit). MVO en Duurzaam Ondernemen beoordelen? U kunt nu voordelig kennismaken met het boek MVO en Duurzaam Ondernemen. Met bijgaande antwoordkaart kunt u het boek met 50% beoordelingskorting bestellen. Telefonisch een bestelling plaatsen kan ook via (058)

6 Docentenmateriaal bij Leren, Loopbaan en Burgerschap Leren en Loopbaan De docentenhandleiding bij Leren en Loopbaan, niveau 3-4 deel 1 bestaat uit twee delen. In het eerste deel wordt ingegaan op het competentiegericht onderwijs. De volgende onderwerpen komen hier aan de orde: wat is competentiegericht onderwijs, Leren Loopbaan en Burgerschap en de beroepskwalificaties, didactische opzet, inhoud en praktische uitvoering en projectmatig werken. Het tweede deel van de docentenhandleiding bevat de uitwerking van de opdrachten in het boek Leren en Loopbaan. De uitwerkingen van Leren en Loopbaan, niveau 3-4 deel 2 worden in een apart boek opgenomen. Voor Leren en Loopbaan, niveau 2, delen 1 en 2 zullen in 2010 ook bijbehorende docentenhandleidingen verschijnen. Burgerschap De docentenhandleiding bij MOVE! geven concrete ondersteuning bij de didactische opzet, inhoud en praktische uitvoering. Verder wordt er uitvoerig ingegaan op de vier aspecten die te maken hebben met projectmatig werken: Het maken van projecthandleidingen Het procesverslag Wat te doen bij problemen bij samenwerking en presentaties van het team als geheel (met onder andere tips om lijntrekkers eruit te filteren) Competentiebeschrijving en beoordeling van projectresultaten Daarnaast wordt er ingegaan op het toetsen van groepsproducten, het opzetten van een beoordelingssysteem en methoden van beoordeling. Voor beide niveaus van MOVE! is ook een toetsenboek verkrijgbaar. Voor elk domein van MOVE! (Economie, Politiek, Sociaal-Cultureel en Gezondheid) worden er kennistoetsen aangeboden. Bij bestelling van het boek ontvangt u tevens een pdf-bestand van deze toetsen, zodat u de toetsen gemakkelijk kunt printen voor uw deelnemers. U kunt het ondersteunende materiaal bij onze Leren, Loopbaan en Burgerschap boeken bestellen via de bijgevoegde antwoordkaart, via of via (058) Opdrachten en cases bij Leren, Loopbaan en Burgerschap online Opdrachten, projecten en cases zijn belangrijke onderdelen van de lesstof die Eisma biedt. Voor diverse opleidingen zijn ze zelfs vaak het uitgangspunt. Opdrachtenen cases worden aangeboden via onze websites en Daarnaast kunt u het materiaal digitaal bij ons aanvragen zodat u het klaar kunt zetten in de ELO van uw school. Deze laatste mogelijkheid geldt alleen voor opleidingen waarvan de deelnemers de bijbehorende boeken in bezit hebben. Klik op de site op de button opdrachten bij lesmateriaal. Vervolgens kunt u hier inloggen om bij het afgeschermde deel met de opdrachten en cases te komen (er wordt een controleslag uitgevoerd om te controleren of u daadwerkelijk het bijbehorende boek heeft aangeschaft). Na het inloggen kunt u een keuze maken uit Leren & Loopbaan en Burgerschap. Vervolgens kunt u een keuze maken uit de diverse titels die hierbij horen. Per module en hoofdstuk zijn er opdrachten en cases aan verbonden die als PDF- en als Word-bestand te downloaden zijn. Deze site is een verwijzing naar de opdrachten bij MVO en Duurzaam ondernemen. De werkwijze is verder zoals hierboven is beschreven. 6

7 -training van het Centrum voor Nascholing Amsterdam Binnen het competentiegerichte onderwijs is de deelnemer zoveel mogelijk zelf verantwoordelijk voor het eigen leerproces. Deelnemers moeten in toenemende mate in staat zijn naar zichzelf te kijken, efficiënt en effectief te leren en samen te werken met medecursisten in projectgroepen. Daarnaast moeten zij instrumenten verwerven om de eigen studie- en latere professionele loopbaan en ontwikkeling zelf te sturen. Bij het ontwikkelen van bovengenoemde vaardigheden en instrumenten hebben de opleiding en de docenten een belangrijke ondersteunende functie. Veel opleidingen roosteren daarom uren waarin gewerkt wordt aan de studieloopbaanbegeleiding van deelnemers. Leren & Loopbaan van uitgeverij Eisma Edumedia biedt een uitstekende basis voor studieloopbaanbegeleiding binnen elke competentiegerichte opleiding. Het Centrum voor Nascholing Amsterdam laat in een training van vier dagdelen allerlei mogelijkheden zien en ervaren hoe de boeken uit de serie Leren & Loopbaan door docenten en deelnemers gebruikt kunnen worden. Aspecten die hierbij aan de orde zullen komen, zijn: Hoe bouwt de docent het curriculum voor op? Hoe kan de deelnemer zijn eigen voortgang in competentieontwikkeling van Leren & Loopbaan monitoren, dan wel registreren? Hoe kan de deelnemer werken aan de ontwikkeling van kerntaken en werkprocessen in combinatie met de inhoud en opdrachten van het boek Leren & Loopbaan? Hoe komt de docent tot een juiste beoordeling van de voortgang in leer- en loopbaanontwikkeling? Welke tools/ instrumenten staan docenten en deelnemers tot hun beschikking om vorm en inhoud te geven aan? Hoe kunnen POP en (digitaal) Portfolio hierbij worden ingezet? Tijdens de training wordt gewerkt met activerende didactische werkvormen. In korte inleidingen wordt informatie overgedragen en er worden opzetten ontwikkeld voor de invulling van de lessen binnen de opleiding met gebruikmaking van de boeken Leren & Loopbaan. Belangrijk onderdeel van de training is het uitwisselen door docenten van ideeën, mogelijkheden en ervaringen. Maatwerk trainingen Het Centrum voor Nascholing Amsterdam biedt ook trainingen op maat, uitgaande van een intakegesprek met de betreffende onderwijsinstelling. Deze trainingen worden op locatie aangeboden. Meer informatie over trainingen voor kunt u krijgen via onderstaande contactgegevens: Centrum voor Nascholing Postbus 2009 H.J.E. Wenckebachweg CA Amsterdam

8 Trainingsdagen en Presentaties op locatie Voor veel docenten is de precieze inhoud van Competentiegericht Onderwijs (CGO) en de consequenties ervan voor het onderwijs nog onduidelijk. Wat verandert er in de didactiek, in de vormgeving van het onderwijs? Wat verandert er in de rol en taken van docenten? Wat verandert in de verantwoordelijkheden van de deelnemers zelf bij hun ontwikkeling tot beroepsbekwame professionals? Ook de inhoud van het brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap roept vragen op! Wat is de samenhang? Hoe pak je het onderwijsinhoudelijk aan? In welke vakken wordt het onderwijs gegeven? Hoe kunnen de boeken uit de serie Leren, Loopbaan en Burgerschap van uitgeverij Eisma Edumedia hierbij worden ingezet? Tijdens trainingsdagen (gegeven door het Centrum voor Nascholing Amsterdam) krijgt u antwoorden op deze vragen mede aan de hand van onze boeken uit de serie Leren, Loopbaan en Burgerschap. Naar aanleiding van uw wensen wordt een programma gemaakt, dat past bij uw organisatie. Daarnaast komen wij ook graag vrijblijvend bij u op school langs om voor u en uw collega s een presentatie te verzorgen over de mogelijkheden die de boeken uit de serie Leren, Loopbaan en Burgerschap u kunnen bieden. Heeft u belangstelling voor een training of een vrijblijvende presentatie, neem dan contact op met Maurits Ypma (058) of mail naar Ondersteuning en bestelinformatie Informatie Als u meer informatie wenst over de methodes, bel dan met (058) Onze educatief adviseurs beantwoorden graag uw vragen. Daarnaast bieden onze auteurs online-ondersteuning aan gebruikers van onze boeken. Als u vragen heeft over het gebruik van ons materiaal of over praktische kwesties en problemen die u bij de invoering van het competentiegericht onderwijs tegenkomt, dan kunt u uw vragen mailen naar Onze auteurs zullen uw vragen dan binnen 5 werkdagen beantwoorden. Presentaties of workshops op school Heeft u behoefte aan een presentatie of workshop bij u op school, laat het ons weten. We kunnen dan samen kijken hoe we u dit kunnen aanbieden, informatie kunt u aanvragen via (058) of Bestellen Als u snel over een uitgave wilt beschikken, is het mogelijk om telefonisch, per fax of per te bestellen. Bel met 058) of fax naar (058) bestellingen kunt u sturen naar Steeds meer scholen hebben te maken met één centrale financiële administratie waaruit o.a. betalingen worden verricht. Het is daarom belangrijk dat u bij een bestelling het juiste factuur- en afleveradres opgeeft. Wij sturen dan de factuur rechtstreeks naar het factuuradres en de bestelde artikelen samen met een pakbon naar het afleveradres. 8

Alle opdrachten en cases online

Alle opdrachten en cases online CGO memo 0409:CGO memo 0409 17-04-09 10:22 Pagina 5 Alle opdrachten en cases online Op de website www.lerenloopbaanburgerschap.nl kunt u een uitgebreide hoeveelheid opdrachten en cases bij elk van onze

Nadere informatie

reflectieopdrachten en door middel van het toepassen van het analysemodel in praktijkcases.

reflectieopdrachten en door middel van het toepassen van het analysemodel in praktijkcases. Toelichting vooraf Een van onze auteurs, Pierre Winkler, heeft op verzoek van de landelijke kenniskring ethiek in het mbo, een lezing gehouden over plaats en vormgeving van ethiek in SLB, Burgerschap en

Nadere informatie

Verleg je grenzen! Compleet vernieuwd! Waarom kiest ú voor de nieuwe Taalblokken? Taalblokken Nederlands Brochure MBO

Verleg je grenzen! Compleet vernieuwd! Waarom kiest ú voor de nieuwe Taalblokken? Taalblokken Nederlands Brochure MBO Taalblokken Nederlands Brochure MBO Verleg je grenzen! Waarom kiest ú voor de nieuwe Taalblokken? U kunt gemakkelijk differentiëren studenten leren wat nodig is Motiverend en uitdagend lesmateriaal voor

Nadere informatie

Verleg je grenzen! Waarom kiest ú voor het nieuwe Taalblokken? Taalblokken Nederlands Brochure MBO

Verleg je grenzen! Waarom kiest ú voor het nieuwe Taalblokken? Taalblokken Nederlands Brochure MBO Taalblokken Nederlands Brochure MBO Na het doorlopen van de weet ik precies wat ik kan verwachten op het examen Nederlands. Door deze goede voorbereiding zie ik het examen met vertrouwen tegemoet! Toetsing

Nadere informatie

Station, nederlands voor het vmbo

Station, nederlands voor het vmbo Station, nederlands voor het vmbo Volledig herziene modules voor de onderbouw (Station 2e editie) Nieuwe aantrekkelijke vormgeving Duidelijk verschil tussen vmbo-bk en vmbo-kgt In kleine stappen door meer

Nadere informatie

Projectmatig werken. Eisma-Edumedia bv, Leeuwarden

Projectmatig werken. Eisma-Edumedia bv, Leeuwarden Projectmatig werken Inleiding...2 Het maken van projecthandleidingen...3 Format Projecthandleiding...4 Procesverslag...5 Problemen bij samenwerking...7 Eisma-Edumedia bv, Leeuwarden 1 Inleiding In deze

Nadere informatie

Assessment MVO-competenties

Assessment MVO-competenties Assessment MVO-competenties Competenties en beoordelingsformulieren behorend bij het boek MVO en Duurzaam Ondernemen. 1 Gegevens deelnemer Opleiding Jaar Naam begeleidend docent/beoordelaar 2 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Competentiegericht Onderwijs

Competentiegericht Onderwijs Competentiegericht Onderwijs Het didactisch model en de vormgeving in het mbo 2010 Klaas van den Herik Pierre Winkler Deze tekst of delen daaruit mogen vrij gebruikt worden ten behoeve van de vormgeving

Nadere informatie

Nederlands. Burgerschap voor AG. M.C. Arnold-Klaarhamer

Nederlands. Burgerschap voor AG. M.C. Arnold-Klaarhamer Nederlands Nederlands Burgerschap voor AG M.C. Arnold-Klaarhamer Bohn Stafleu van Loghum Houten 2008 Ó Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Uitgeverij, 2008 Alle rechten voorbehouden. Niets

Nadere informatie

Vormgeving van SLB in de praktijk

Vormgeving van SLB in de praktijk Vormgeving van SLB in de praktijk Inhoudsopgave Inleiding...2 Het eerste leerjaar...2 Voorbeeld Programmering Studieloopbaanbegeleiding (SLB) niveau 3-4...3 POP en Portfolio...8 Vervolg...10 Eisma-Edumedia

Nadere informatie

kwaliteiten en motieven

kwaliteiten en motieven Project Kerntaken Werkprocessen Competenties Afspraak is afspraak Stuurt de eigen loopbaan Functioneert als werknemer in een arbeidsorganisatie Reflecteert op eigen kwaliteiten en motieven Gedraagt zich

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Library, engels voor het vmbo

Library, engels voor het vmbo Library, engels voor het vmbo Volledig herziene modules voor de onderbouw (Library 2nd Edition) Nieuwe aantrekkelijke vormgeving Duidelijk verschil tussen vmbo-bk en vmbo-kgt In kleine stappen door meer

Nadere informatie

Studiegids opleiding. Vormgeven communicatie & ruimte. Fase 1 - Cohort 2015. Kwalificatiedossier Ruimtelijke Vormgeving 2015

Studiegids opleiding. Vormgeven communicatie & ruimte. Fase 1 - Cohort 2015. Kwalificatiedossier Ruimtelijke Vormgeving 2015 1 Studiegids opleiding Vormgeven communicatie & ruimte Fase 1 - Cohort 2015 Kwalificatiedossier Ruimtelijke Vormgeving 2015 2 Leeswijzer 3 Wettelijke onderdelen onderwijs 4 Het beroepsgerichte deel 4 Nederlands

Nadere informatie

Verleg je grenzen! Waarom kiest ú voor het nieuwe Taalblokken? Taalblokken Engels Brochure MBO

Verleg je grenzen! Waarom kiest ú voor het nieuwe Taalblokken? Taalblokken Engels Brochure MBO Brochure MBO Toetsing Figuur 4, toetsing Door de nieuwe aanpak en de goede mix van digitaal lesmateriaal en boeken geeft Taalblokken Engels mij de ruimte om les te geven zoals ik wil. Verleg je grenzen!

Nadere informatie

nderhandelen -mailen en Vaardigheid strainingen voor het hoger onderwijs rieven schrijven erkopen Met unieke online tools

nderhandelen -mailen en Vaardigheid strainingen voor het hoger onderwijs rieven schrijven erkopen Met unieke online tools dviseren nderhandelen -mailen Vaardigheid strainingen voor het hoger onderwijs en erkopen Met unieke online tools SKILLS VAARDIGHEIDSTRAININGEN VOOR HET HOGER ONDERWIJS In deze brochure vindt u een overzicht

Nadere informatie

Leren, loopbaan en burgerschap

Leren, loopbaan en burgerschap Leren, loopbaan en burgerschap Een kleine vooruitblik 28-05-2008 (c) CINOP en SLO 1 Leren Kerntaak 1: Benoemt de eigen ontwikkeling en kiest middelen en wegen om daarbij passende leerdoelen te bereiken

Nadere informatie

Verleg je grenzen! Waarom kiest ú voor de nieuwe Taalblokken? Taalblokken Engels Brochure MBO

Verleg je grenzen! Waarom kiest ú voor de nieuwe Taalblokken? Taalblokken Engels Brochure MBO Taalblokken Engels Brochure MBO Verleg je grenzen! Met de gedegen examentrainingen weten mijn studenten exact wat ze kunnen verwachten op het COE. En ik ook! Bibliotheek Nieuwe digitale leeromgeving Starten

Nadere informatie

Leren en Loopbaan programma Burgerschap. MBO Handel

Leren en Loopbaan programma Burgerschap. MBO Handel Leren en Loopbaan programma MBO Handel Versie 17.06.2011 Leren en Loopbaan thema s Thema 1 Mijn opleiding en ik Thema 2 Leren leren Thema 3 Reflecteren 1 Thema 4 Reflecteren 2 Thema 5 Professionalisering

Nadere informatie

Werkwijze voor de website projectmatig werken

Werkwijze voor de website projectmatig werken Werkwijze voor de website projectmatig werken De eerste stap Ontdekken hoe de lessenserie projectmatig werken gebruikt moet worden YouTube clips Studie- en beroepsvaardigheden Samenwerkend leren Differentiëren

Nadere informatie

de Rotterdamse aanpak

de Rotterdamse aanpak de Rotterdamse aanpak Caroline van Eijk - Albeda College Ellis Wertenbroek - Hogeschool Rotterdam Themabijeenkomst Doorstroom mbo-hbo en keuzedelen Woerden, 14 februari 2017 Inhoud regionaal servicedocument

Nadere informatie

- Keuzedeel Digitale Vaardigheden

- Keuzedeel Digitale Vaardigheden Keuzedeel Digitale Vaardigheden Producten en prijzen 2017 www.kddv.nl KDDV - 1 Maart 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Kwalificatiestructuur en keuzedelen... 3 KDDV -... 4 KDDV College... 5 Opbouw

Nadere informatie

Product en prijzen schooljaar 2015-2016

Product en prijzen schooljaar 2015-2016 Product en prijzen schooljaar 2015-2016 1 * Dit betreft de kosten per leerling. Er worden ook kosten per school en per docent in rekening gebracht. Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 Maak kennis met Social

Nadere informatie

Leerlijn Leergebiedoverstijgend Drechtster College

Leerlijn Leergebiedoverstijgend Drechtster College Leerlijn Leergebiedoverstijgend Drechtster College Leergebiedoverstijgend op Drechtster College Versie: 0.1 Datum: 01-08-2013 Evaluatiedatum: 01-08-2014 Herzien op: Auteur: AGL-TEAM Het onderwijs op Drechtster

Nadere informatie

Academy4learning. Trainingsaanbod 2015-2016

Academy4learning. Trainingsaanbod 2015-2016 Academy4learning Aan de slag met Academy4learning Welkom bij Academy4learning! Met praktijkgerichte trainingen en workshops ondersteunen we docenten en medewerkers bij de invoering en het gebruik van digitaal

Nadere informatie

ZAKELIJKE COMMUNICATIE. Schriftelijk. Handleiding competentiegerichte assessments. Diddo van Zand

ZAKELIJKE COMMUNICATIE. Schriftelijk. Handleiding competentiegerichte assessments. Diddo van Zand ZAKELIJKE COMMUNICATIE Schriftelijk Handleiding competentiegerichte assessments Diddo van Zand Inleiding Schriftelijk communiceren is en blijft een belangrijke competentie voor alle hogere beroepsgroepen.

Nadere informatie

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert

Nadere informatie

Beter Leren Communiceren. U zoekt een training om uw communicatieve vaardigheden te versterken?

Beter Leren Communiceren. U zoekt een training om uw communicatieve vaardigheden te versterken? Beter Leren Communiceren U zoekt een training om uw communicatieve vaardigheden te versterken? Effectief communiceren. Het lijkt misschien eenvoudig, maar misverstanden of oplopende emoties tijdens gesprekken

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

secretaresse! niveau 3 en! management assistent niveau 4!

secretaresse! niveau 3 en! management assistent niveau 4! secretaresse niveau 3 en management assistent niveau 4 De mbo-opleiding secretaresse niveau 3 / management assistent niveau 4 is bedoeld voor secretaresses van KLM die geen mbo-diploma hebben. VAKMANSCHAP

Nadere informatie

TeleTrainer: training in de e van het leren

TeleTrainer: training in de e van het leren TeleTrainer: training in de e van het leren TeleTrainer voor elke docent die betrokken is bij ICT in het onderwijs geschikt voor beginner, gevorderde en specialist geschikt voor verschillende rollen rondom

Nadere informatie

Bernardusschool Praktische stroom, uitstroomprofiel arbeidsmatige dagbesteding

Bernardusschool Praktische stroom, uitstroomprofiel arbeidsmatige dagbesteding Bernardusschool Praktische stroom, uitstroomprofiel arbeidsmatige dagbesteding Typering van de vakken die binnen het profiel arbeidsmatige dagbesteding worden aangeboden Nederlandse taal en communicatie

Nadere informatie

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Training & Advies Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Betere resultaten met nieuwe competenties Ondernemend werken in welzijnsorganisaties De welzijnssector is sterk in beweging, dat weet u als

Nadere informatie

Je maakt t op het Vakcollege Noordoostpolder

Je maakt t op het Vakcollege Noordoostpolder Je maakt t op het Vakcollege Noordoostpolder Schooljaar 16/17 Onderwijs voor jongeren met gouden handen die aan een gouden toekomst willen werken. Dat is het Vakcollege Noordoostpolder. Leerlingen die

Nadere informatie

Visie ICT & Media Beheer 2012-2013

Visie ICT & Media Beheer 2012-2013 Visie ICT & Media Beheer 2012-2013 Jaap van Gils 13-5-2012 Inhoud ICT- & Mediabeheer competentiegericht... 2 Model Dekkers... 2 Huidige situatie... 2 Gewenste situatie... 3 Model opleiding ICT- & Mediabeheer...

Nadere informatie

2 Stappen en fasen. 006128860006-bw.indd 8 19-09-13 12:35

2 Stappen en fasen. 006128860006-bw.indd 8 19-09-13 12:35 2 Stappen en fasen 8 ICT-beheerder - Netwerkbeheerder 006128860006-bw.indd 8 19-09-13 12:35 De projectwijzers brengen je in realistische situaties die te maken hebben met het ICT-vakgebied zodat je niet

Nadere informatie

Leerplanschema. Helpende zorg/ welzijn

Leerplanschema. Helpende zorg/ welzijn Leerplanschema Helpende zorg/ welzijn BBL-traject 2009-2010 Thema Basiszorg 10 weken LLB Kerntaak 1 Benoemt de eigen ontwikkeling en kiest middelen en wegen om daarbij passende leerdoelen te bereiken Werkproces

Nadere informatie

[STUDIEHANDLEIDING SLB EN EXAMINERING BPV ] Studiehandleiding studieloopbaanbergeleiding en examinering.

[STUDIEHANDLEIDING SLB EN EXAMINERING BPV ] Studiehandleiding studieloopbaanbergeleiding en examinering. 2014/2015 ROC van Amsterdam studieloopbaanbergeleiding en examinering leerjaar 3 Schooljaar 2014/2015 Annika Morrice, Ali el Amraoui [STUDIEHANDLEIDING SLB EN EXAMINERING BPV ] Studiehandleiding studieloopbaanbergeleiding

Nadere informatie

Handleiding Workspace (basis) Codename Future

Handleiding Workspace (basis) Codename Future Handleiding Workspace (basis) Codename Future Handleiding Workspace Codename Future_Basis 1 Inhoudsopgave I. Inleiding... 3 II. Functionaliteitenoverzicht Workspace... 4 III. Leerlingen aan het werk...

Nadere informatie

Product en prijzen 2014

Product en prijzen 2014 Product en prijzen 2014 1 Augustus 2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Maak kennis met Social Media Rijbewijs... 3 Opbouw en inhoud lessenreeks... 4 Digitale leeromgeving... 5 Docentenomgeving... 6 Prijzen

Nadere informatie

Vanuit het Albeda College een korte toelichting op de producten CCB en de deelnemers aan de opleiding Jeugdopbouwwerker

Vanuit het Albeda College een korte toelichting op de producten CCB en de deelnemers aan de opleiding Jeugdopbouwwerker september 2007 Vanuit het Albeda College een korte toelichting op de producten CCB en de deelnemers aan de opleiding Jeugdopbouwwerker In 2007 is door ons bij de projectleiding CCB een CD aangeleverd met

Nadere informatie

Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: Naam studieloopbaanbegeleider: Telefoon:

Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon:   Naam studieloopbaanbegeleider: Telefoon: Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: E-mail: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Naam studieloopbaanbegeleider:

Nadere informatie

We vertalen de maatschappelijke boodschap naar het onderwijs.

We vertalen de maatschappelijke boodschap naar het onderwijs. We vertalen de maatschappelijke boodschap naar het onderwijs. Thema s: Natuur en milieu, Mediawijsheid, Ondernemend Onderwijs en financiële educatie en Burgerschap Jongeren voorbereiden op hun actieve

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

Je maakt het op het Vakcollege Noordoostpolder Schooljaar 15/16

Je maakt het op het Vakcollege Noordoostpolder Schooljaar 15/16 Je maakt het op het Vakcollege Noordoostpolder Schooljaar 15/16 Onderwijs voor jongeren met gouden handen die aan een gouden toekomst willen werken. Dat is het Vakcollege Noordoostpolder. Leerlingen die

Nadere informatie

Zo bestelt u de e-leermiddelen mbo van Noordhoff Uitgevers

Zo bestelt u de e-leermiddelen mbo van Noordhoff Uitgevers 2011 Zo bestelt u de e-leermiddelen mbo van Noordhoff Uitgevers Wat Waar Hoe Zo bestelt u de e-leermiddelen mbo van Noordhoff Uitgevers In deze folder leest u hoe en bij wie u welke e-leermiddelen kunt

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 9. 5 Planning 83 5.1 Leerdoelen en persoonlijke doelen 84 5.2 Het ontwerpen van het leerproces 87 5.3 Planning in de tijd 89

Inhoud. Inleiding 9. 5 Planning 83 5.1 Leerdoelen en persoonlijke doelen 84 5.2 Het ontwerpen van het leerproces 87 5.3 Planning in de tijd 89 Inhoud Inleiding 9 1 Zelfsturend leren 13 1.1 Zelfsturing 13 1.2 Leren 16 1.3 Leeractiviteiten 19 1.4 Sturingsactiviteiten 22 1.5 Aspecten van zelfsturing 25 1.6 Leerproces vastleggen 30 2 Oriëntatie op

Nadere informatie

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau Hoe zorgt u er als manager voor dat uw plannen en ideeën door de organisatie als net zo waardevol worden ervaren als door uzelf? In deze cursus beïnvloeden leert u hoe u met geavanceerde technieken op

Nadere informatie

Beschrijving van het leertraject. Duurzaam inrichten van Service Management

Beschrijving van het leertraject. Duurzaam inrichten van Service Management Beschrijving van het leertraject Duurzaam inrichten van Service Management INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 2 DIT LEERTRAJECT VOOR SERVICE MANAGERS GAAT VERDER DAN DE BES TAANDE TRAININGEN!... 3 LEREN HOE

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

REMIND. Bij u op SCHOOL?

REMIND. Bij u op SCHOOL? REMIND Bij u op SCHOOL? Inhoudsopgave Slim jezelf zijn voor professionals 3 Slim jezelf zijn 3 Programma over persoonlijke ontwikkeling 3 Kostenoverzicht 4 Over Remind 5 Wij willen 5 Trainersopleiding

Nadere informatie

Secretaresse niveau 3 en management assistent niveau 4

Secretaresse niveau 3 en management assistent niveau 4 Secretaresse niveau 3 en management assistent niveau 4 De mbo-opleiding secretaresse niveau 3 / management assistent niveau 4 is bedoeld voor secretaresses en management assistenten die geen mbo-diploma

Nadere informatie

Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie

Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie Kariene Mittendorff, lectoraat Innovatief en Effectief Onderwijs Studieloopbaanbegeleiding Binnen scholen wordt op verschillende manieren gewerkt aan

Nadere informatie

PC-Trainers.nl. InCompany Plan zelf uw bedrijfstraining! Uw maatwerk training zelf plannen!

PC-Trainers.nl. InCompany Plan zelf uw bedrijfstraining! Uw maatwerk training zelf plannen! Wij trainen: Eindgebruikers Specialisten Management Docenten InCompany Plan zelf uw bedrijfstraining! Office 365 / 2013 Office 2010 Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft Access Microsoft PowerPoint

Nadere informatie

Product en prijzen 2016 Social Media Rijbewijs

Product en prijzen 2016 Social Media Rijbewijs GI T AL E Product en prijzen 2016 Social Media Rijbewijs Januari 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Maak kennis met het Social Media Rijbewijs... 3 Inhoud lessen... 4 Digitale leeromgeving... 5 Prijzen

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

Leren, Loopbaan en Burgerschap

Leren, Loopbaan en Burgerschap Brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap september 2006 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 4 2. Leren en loopbaan: de blik op ontwikkeling... 6 3. Burgerschap... 6 4. Overzicht van het brondocument...

Nadere informatie

Leren, Loopbaan & Burgerschap. Geel Rood & Blauw Kunst&cultuuractiviteiten

Leren, Loopbaan & Burgerschap. Geel Rood & Blauw Kunst&cultuuractiviteiten Leren, Loopbaan & Burgerschap Geel Rood & Blauw Kunst&cultuuractiviteiten Leven is.leren, loopbaan en burgerschap! Vanaf je geboorte leer je. Elke ervaring is leren. Je leert zo langzamerhand jezelf kennen.

Nadere informatie

1. Mobiliteitscoach, van idee tot project: Inleiding

1. Mobiliteitscoach, van idee tot project: Inleiding 1. Mobiliteitscoach, van idee tot project: Inleiding De afsluitende bijeenkomst van het Leonardo-project Key to Mobility vond plaats in september 2011. Het resultaat van het project was een trainingscursus

Nadere informatie

Producten en prijzen 2012

Producten en prijzen 2012 Informatica Voortgezet Onderwijs Postbus 38 2410 AA Bodegraven Nederland Tel. 0172-65 09 83 Fax 0172-61 83 15 www.instruct.nl instruct@instruct.nl België www.instruct.be instruct@instruct.be Producten

Nadere informatie

handleiding Docentenhandleiding Lesmateriaal over orgaan- en weefseldonatie voor het MBO

handleiding Docentenhandleiding Lesmateriaal over orgaan- en weefseldonatie voor het MBO Docentenhandleiding Lesmateriaal over orgaan- en weefseldonatie voor het MBO Inleiding Xtralife is een digitaal lespakket over orgaan- en weefseldonatie voor jongeren in het middelbaar beroepsonderwijs

Nadere informatie

Leren, Loopbaan en Burgerschap. April 2007

Leren, Loopbaan en Burgerschap. April 2007 Leren, Loopbaan en Burgerschap April 2007 0 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Leren en loopbaan: de blik op ontwikkeling...5 3. Burgerschap...5 4. Overzicht van kerntaken van het document Leren, Loopbaan

Nadere informatie

91462 Examenplan Medewerker (gezel) Schilderen 3 Uitstroom Gezel Schilder Afwerking van Interieurs

91462 Examenplan Medewerker (gezel) Schilderen 3 Uitstroom Gezel Schilder Afwerking van Interieurs 91462 Examenplan Medewerker (gezel) Schilderen 3 Uitstroom Gezel Schilder Afwerking van Interieurs examen/ Examendatum: Wegingsfactor: Is altijd Flexibel (F). De student geeft zelf aan gereed te zijn voor

Nadere informatie

Concept: De basis van de praktijkroute. FC Extra

Concept: De basis van de praktijkroute. FC Extra Concept: De basis van de praktijkroute FC Extra Verdiepin g Training van vaardigheden Verdieping: Algemene thema s Verbreding en verdieping op: Kennis Toepassen van kennis Onderzoek Verdieping: Vakinhoudelijk

Nadere informatie

Secretaresse niveau 3 en management assistent niveau 4

Secretaresse niveau 3 en management assistent niveau 4 Secretaresse niveau 3 en management assistent niveau 4 De mbo-opleiding secretaresse niveau 3 / management assistent niveau 4 is bedoeld voor secretaresses van Schiphol Group die geen mbo-diploma hebben.

Nadere informatie

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Helder &Wijzer Mijn opdrachten In een kort, blended programma In het kort Voor wie docenten/trainers die blended opdrachten willen leren ontwerpen en ontwikkelen

Nadere informatie

voor het middelbaar beroepsonderwijs

voor het middelbaar beroepsonderwijs voor het middelbaar beroepsonderwijs Peer Support betekent systematische en structurele begeleiding van een jongerejaars student door een ouderejaars. Peer Support is een internationaal erkend programma

Nadere informatie

- Aan het eind van deze fase is niveau 1F bereikt

- Aan het eind van deze fase is niveau 1F bereikt Bernardusschool - Cognitiestroom, uitstroomprofiel arbeidsmarkt Typering van de vakken die binnen het profiel arbeidsmarkt worden aangeboden Nederlandse taal en communicatie Op de Cognitiestroom van de

Nadere informatie

Notitie burgerschapscompetenties in het MBO. Inleiding

Notitie burgerschapscompetenties in het MBO. Inleiding Notitie burgerschapscompetenties in het MBO Inleiding In juni 2009 kwam de MBO Raad op verzoek van staatssecretaris Van Bijsterveldt met een advies over Leren, Loopbaan en Burgerschap (LLB). Een herziene

Nadere informatie

Projectmatig werken voor de secretaresse

Projectmatig werken voor de secretaresse Nationale Secretaresse Dag 2009 www.secretary.nl/officemanagement Schriftelijke cursus in vijf lessen met twee bijeenkomsten Startdatum 9 april 2009 Projectmatig werken voor de secretaresse Postzegel niet

Nadere informatie

LEERLIJN MODERNE VREEMDE TALEN

LEERLIJN MODERNE VREEMDE TALEN LEERLIJN MODERNE VREEMDE TALEN Naam opleiding/cohort : VR Toerisme niveau 4 2015/2016 Taal : Engels Start traject : september 2015 Einde traject : januari 2018 Afronding/examen : januari 2018 Leerdoelen

Nadere informatie

me nse nkennis Competentiegericht opleiden in de BIG opleidingen Getting started

me nse nkennis Competentiegericht opleiden in de BIG opleidingen Getting started me nse nkennis Competentiegericht opleiden in de BIG opleidingen Getting started Inhoud Competentiegericht opleiden 3 Doel van praktijktoetsen 4 Wijze van evalueren en beoordelen 4 Rollen 5 Getting started

Nadere informatie

Begeleidingsaanbod. Kerken voor de toekomst

Begeleidingsaanbod. Kerken voor de toekomst Begeleidingsaanbod Kerken voor de toekomst Hoewel de V-methode goed bruikbaar is als een zelf-doe-instrument, is het plezierig als zo nu en dan iemand van buiten meekijkt en meehelpt. Onze ervaring is

Nadere informatie

Studieplan Visie Coachtraining Gezondheidscoach

Studieplan Visie Coachtraining Gezondheidscoach Nieuw-Vennep, 6 juni 2012 Bijscholing Visie Coachtraining Gezondheidscoach Aan de hand van training in gesprekstechnieken en zelfbewustzijn coacht de Diëtiste, Voedingsdeskundige, Gewichtsconsulente mensen

Nadere informatie

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer. http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties

Nadere informatie

Bestelformulier Tumult 2015 2016

Bestelformulier Tumult 2015 2016 Tumult biedt in schooljaar '15-'16 producten aan voor leerlingen, docenten & management en ouders. Op www.tumult.nl vind je het totale aanbod. Met dit bestelformulier kun je Tumult abonnementen voor je

Nadere informatie

Bestelformulier Tumult 2015 2016

Bestelformulier Tumult 2015 2016 Tumult biedt in schooljaar '15-'16 producten aan voor leerlingen, docenten & management en ouders. Op www.tumult.nl vind je het totale aanbod. Met dit bestelformulier kun je Tumult abonnementen voor je

Nadere informatie

Handreiking voor programmering Amarantis Portfolio burgerschap met Lev (NIVEAU 3)

Handreiking voor programmering Amarantis Portfolio burgerschap met Lev (NIVEAU 3) Handreiking voor programmering Amarantis Portfolio burgerschap met Lev (NIVEAU 3) Het portfolio dient als gespreksbasis voor de Routegesprekken. Hiervan vindt verslaglegging plaats. Deze gespreksweerslag

Nadere informatie

PASSIE VOOR ONLINE LEREN. www.profijt.nu

PASSIE VOOR ONLINE LEREN. www.profijt.nu PASSIE VOOR ONLINE LEREN www.profijt.nu WAT IS PROFIJT? Het Praktijkonderwijs heeft behoefte aan een systeem waarin alle dagelijkse processen op een logische wijze en in één platform worden vastgelegd.

Nadere informatie

CONCEPT Format OER voor 2010 competentiegerichte opleidingen in het nieuwe format A. Basisgegevens

CONCEPT Format OER voor 2010 competentiegerichte opleidingen in het nieuwe format A. Basisgegevens CONCEPT Format OER voor 2010 competentiegerichte opleidingen in het nieuwe format A. Basisgegevens Kwalificatie Naam Medewerker ICT Cohort 2010 Crebocode 90560 Versie van het 2010 Kwalificatiedossier Studie

Nadere informatie

Bestelformulier Tumult 2014 2015

Bestelformulier Tumult 2014 2015 Tumult biedt in schooljaar '14-'15 producten aan voor leerlingen, docenten & management en ouders. Op www.tumult.nl vind je het totale aanbod. Met dit bestelformulier kun je Tumult abonnementen voor je

Nadere informatie

School en computers. Paulusse BedrijfsOpleidingen

School en computers. Paulusse BedrijfsOpleidingen School en computers School en computers Computers zijn niet meer weg te denken uit ons leven. Kinderen van nu spelen vaak al computerspelletjes voor ze naar groep 1 gaan. Op school nemen computers een

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

Brondocument. - Burgerschap - Leren & loopbaan. in het MBO. Versie Juni 2009

Brondocument. - Burgerschap - Leren & loopbaan. in het MBO. Versie Juni 2009 Brondocument - Burgerschap - Leren & loopbaan in het MBO Versie Juni 2009 JFA/113807/2009 1 Inleiding Dit brondocument is een herziene versie van het brondocument LL&B van april 2007. Hierin staan de kwalificatie-eisen

Nadere informatie

Laat u inspireren door de Taalconsulent!

Laat u inspireren door de Taalconsulent! Laat u inspireren door de Taalconsulent! Een koffer vol inspiratie De deskundige Taalconsulent stelt uw wensen centraal. De Taalconsulent biedt u een unieke selectie uit het volledige aanbod van kennis

Nadere informatie

Economie, Wet- en Regelgeving

Economie, Wet- en Regelgeving Economie, Wet- en VRAAG: Hoe is de aansluiting van de DGS-leerstof Economie, Wet- en op de CKS gerealiseerd? Bronnen: S LL&B S Kwalificatiedossiers Ondernemen/Managen C Kerntaak 4: Onderneemt/Managet Werkprocessen:

Nadere informatie

Tumult Bijeenkomsten op school

Tumult Bijeenkomsten op school Tumult Bijeenkomsten op school Wil jij weten hoe je het meeste haalt uit het Tumult lesmateriaal? Ben je op zoek naar een inspirerende sessie met je mentorenteam? Boek dan een Tumult bijeenkomst! Onze

Nadere informatie

WHITEPAPER Nectar 5 e editie onderbouw

WHITEPAPER Nectar 5 e editie onderbouw WHITEPAPER Nectar 5 e editie onderbouw WHITEPAPER Nectar 5 e editie onderbouw Nectar 5e editie onderbouw is een heldere, motiverende methode biologie die opvalt door de gestructureerde behandeling van

Nadere informatie

Handboek Examinering Praktijkschool Grotius College Delft*

Handboek Examinering Praktijkschool Grotius College Delft* Handboek Examinering Praktijkschool Grotius College Delft* Schooljaar 2013-2014 * Gebaseerd op handboek Examinering Praktijkonderwijs 6 Haagse scholen 2009/2010 Handboek Examinering versie Grotius College

Nadere informatie

logistiek supervisor niveau 4

logistiek supervisor niveau 4 logistiek supervisor niveau 4 De mbo-opleiding Logistiek Supervisor niveau 4 leidt op tot manager transport & logistiek. Deze opleiding is voor (potentiele) leidinggevenden die werken in de luchtvracht,

Nadere informatie

Leerjaar Doelstelling opdracht. Activiteit Betrokkenen Loopbaancompetenties. Motievenreflectie Kwaliteitenreflectie

Leerjaar Doelstelling opdracht. Activiteit Betrokkenen Loopbaancompetenties. Motievenreflectie Kwaliteitenreflectie LOB matrix KWC afdeling SMS Noteer in onderstaand schema alle activiteiten die jij als professional of binnen de afdeling waar je werkzaam bent mee gewerkt wordt. Dit kunnen losse instrumenten zijn zoals

Nadere informatie

Vrije Universiteit Amsterdam Faculteit der Letteren Afdeling Nederlands Tweede Taal De Boelelaan 1105 1081 HV Amsterdam

Vrije Universiteit Amsterdam Faculteit der Letteren Afdeling Nederlands Tweede Taal De Boelelaan 1105 1081 HV Amsterdam De deur uit is ontwikkeld door de Vrije Universiteit Amsterdam Afdeling Nederlands Tweede Taal, mede op initiatief van het Amsterdams Buurvrouwen Contact (ABC). De ontwikkeling was mogelijk dankzij een

Nadere informatie

Keuzedeel Digitale Vaardigheden

Keuzedeel Digitale Vaardigheden Keuzedeel Digitale Vaardigheden Producten en prijzen 2016 (KDDV) www.kddv.nl 1 Mei 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Kwalificatiestructuur en keuzedelen... 3... 4 Opbouw methode... 5 Inhoud methode...

Nadere informatie

Gegarandeerd succes, doelgericht resultaat met Business to Personal B2P

Gegarandeerd succes, doelgericht resultaat met Business to Personal B2P 1 Gegarandeerd succes, doelgericht resultaat met Business to Personal B2P Persoonlijk klantencontact in jouw on-offline communicatie Ben je op zoek naar de juiste identiteit van jouw organisatie? Ken je

Nadere informatie

Examenplan 1.Overzicht

Examenplan 1.Overzicht Examenplan 1.Overzicht 1.1.Specifieke examens Examenoverzicht opleiding: Directiesecretaresse/ Managementassistent Niveau 4 Duur: 3 jaar regulier 1 jaar versneld Crebocode: 95391 Dossiercode: 22157 Dossierjaar:

Nadere informatie

Locatie Buitenbaan Je doet ertoe!

Locatie Buitenbaan Je doet ertoe! JENAPLAN Locatie Buitenbaan Je doet ertoe! BUITENGEWOON JENA een andere, succesvolle aanpak In Heerenveen kunnen leerlingen sinds 1997 in de onderbouw van Jenaplan-onderwijs volgen in heterogene klassen:

Nadere informatie

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) Portfolio-opdracht 1 O 2 Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) De Handelsroute Uitgeverij Sarphati Niveau Keuzedeel Kwalificatie Dossierdatum 2 Ondernemend gedrag Niveau 2-dossiers Kerntaak en werkproces

Nadere informatie

projectplan professionaliseringstraject Technisch College Velsen Samenwerkingsverband VO Zuid-Kennemerland 2014-2016

projectplan professionaliseringstraject Technisch College Velsen Samenwerkingsverband VO Zuid-Kennemerland 2014-2016 projectplan professionaliseringstraject Technisch College Velsen Samenwerkingsverband VO Zuid-Kennemerland 2014-2016 Doelstellingen professionaliseringstraject Het SWV heeft als doelstellingen voor het

Nadere informatie

(Her)oriëntatie op je loopbaan

(Her)oriëntatie op je loopbaan (Her)oriëntatie op je loopbaan Enkele handvatten om naar je loopbaan en competenties te kijken december 2015 Onderhoudscheck voor je loopbaan Je bent het meest succesvol als je werk doet dat aansluit op

Nadere informatie