BSO-diploma geeft voorsprong op arbeidsmarkt

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Erik Derycke erik.derycke@jobatmedia.be Wilt u adverteren? info@jobatmedia.be ONTDEK DEzE EN 8.077JOBS OP JOBAT.BE DiplOma Bedrijfsstageszorgen voor eenvlotte overgang vanberoepsonderwijs naar werk. Studievergelijkt kansen op tewerkstelling BSO-diploma geeft voorsprong op arbeidsmarkt Wie het middelbaar onderwijs verlaat met een BSO-diploma op zak, heeft meer kans om snel een job te vinden dan schoolverlaters met een ander diploma. Dat blijkt uit onderzoek van het Leuvense Steunpunt Studie- en Schoolloopbanen. De Leuvense onderzoekers vergeleken de kans op tewerkstelling bij de intrede op de arbeidsmarkt in verschillende Europese landen. Een beroepsgerichte opleiding garandeert een relatief veilige overgang van school naar werk. Afgestudeerden met zo n diploma hebben meer kans om snel een job te vinden, niet alleen in vergelijking met wie zonder diploma op de arbeidsmarkt komt, maar zelfs in vergelijking met andere richtingen in het secundair onderwijs en met hoger onderwijs. Met een diploma beroepsonderwijs heb je met andere woorden een voetje voor aan de start van een loopbaan. Binnen het BSO zelf zijn er nog wel grote verschillen, zegt Jeroen Lavrijsen van het Steunpunt Studie- en Schoolloopbanen. Onze studie is een internationale vergelijking waarbij we grove opdelingen moesten gebruiken. In Vlaanderen heeft de VDAB veel fijnere cijfers per studierichting. Daaruit blijkt dat schoolverlaters uit BSO-richtingen over het algemeen heel snel aan het werk geraken, maar dat geldt niet voor elke BSO-richting. In landen zoals Duitsland met een traditie van bedrijfsstages gaat de overgang van beroepsonderwijs naar werk het vlotst. Sommige zaken leer je beter op de werkvloer dan op schoolbanken. Door stages leren jongeren vaardigheden die beter aansluiten bij wat werkgevers verwachten. Bovendien worden mensen vaak aangeworven in het bedrijf waar ze stage deden; ze hebben daar al een voet tussen de deur. Opwaardering Op termijn verminderen deze voordelen van beroepsonderwijs wel. Een vergelijking van tewerkstelling tot de leeftijd van zestig jaar toont het omgekeerde beeld: wie een ASOdiploma heeft, blijft langer aan het werk dan wie een beroepsgerichte opleiding volgde. Een mogelijke verklaring is dat een BSOopleiding in Vlaanderen erg specifiek wordt ingevuld, ten nadele van algemene vaardigheden. Dat leidt ertoe dat profielen minder inzetbaar worden als er bijvoorbeeld nieuwe technologie wordt ingezet en mensen zich moeten bijscholen, zegt Lavrijsen. Als alternatief verwijst hij naar het Scandinavische systeem, waar leerlingen pas op hun zestiende kiezen tussen algemeen en beroepsonderwijs. Daardoor bouwen de opleidingen voort op een veel bredere gemeenschappelijke basis. De grenzen tussen de systemen zijn er ook minder strikt: leerlingen uit het beroepsonderwijs kunnen modules uit het algemeen onderwijs kiezen. Lavrijsen pleit ook voor een opwaardering van het BSO, dat nu nog vaak gezien wordt als de onderkant van een watervalsysteem voor wie in het ASO niet meekan. Een richting als humane wetenschappen in het ASO biedt geen goed perspectief op doorstroming naar het hoger onderwijs de slaagkansen liggen laag. En omdat je er geen echt vak hebt geleerd, zijn je kansen op de arbeidsmarkt lager dan die van iemand uit het beroepsonderwijs.

2 2 Voorbereiding duurt een heel jaar Achter de schermen van het autosalon Vrijdag opende in de Heizelpaleizen in Brussel het 93ste autosalon zijn deuren. Meer dan 180 auto- en motomerken tonen er hun gamma. De voorbereiding van zo n salon neemt maanden in beslag, en voor de medewerkers op de stand zijn het drukke en lange dagen. Maar de unieke sfeer maakt veel goed. Auto- en motorfanaten kijken reikhalzend uit naar de nieuwe modellen die in Brussel te zien zijn. De constructeurs sparen kosten noch moeite om hun gamma er in de beste omstandigheden voor te stellen. De voorbereidingen voor het autosalon nemen bijna een heel jaar in beslag, vertelt Pieter De Wit van BMW Group Belux. In het begin is dat nog een klein team, maar in de maanden vlak voor het autosalon zijn steeds meer mensen ermee bezig. Voor mijn collega s van Motorrad, die verantwoordelijk zijn voor de motorfietsen en maxi-scooters, wordt het druk vanaf september. Voor BMW en MINI is dat een maand later. BMW heeft een eigen eventteam dat alle praktische zaken opvolgt. In totaal werken voor BMW zo n 150 mensen op het salon, voornamelijk als host en hostess, productinformant en offertemaker. De meeste van deze functies worden ingevuld via interne rekrutering. Iedereen krijgt de kans om zich kandidaat te stellen om onze merken te vertegenwoordigen op het salon, zegt pr-verantwoordelijke Sofie Verheyden. Het moet wel mogelijk zijn voor de afdeling waar je werkt, want ook tijdens het autosalon moet de dienstverlening gegarandeerd blijven. Wie geselecteerd wordt, krijgt een interne opleiding. In december waren er bijvoorbeeld trainingen voor wie informatie aan klanten moet geven. Een goede voorbe- reiding is immers onmisbaar om te kunnen antwoorden op alle mogelijke vragen van bezoekers. Je moet ook een eigen originele invalshoek vinden, stelt Sofie Verheyden. Het persoonlijk contact en de beleving op de stand moeten een meerwaarde bieden voor de bezoeker. Familie BMW doet een beroep op externe partijen voor onder meer standenbouw en techniek. Er zijn ook continu obers aan de slag in de BMW Business Lounge boven de stand. Ook bij de hosts en hostessen zijn er externe medewerkers. Stephanie Degelin is model en oprichtster van Degelin Model Group. Zij werkt al meer dan tien jaar op het salon: eerst als onthaalhostess bij BMW Motorrad, en sinds vijf jaar in de Closed Room voor vipgasten. Stephanie houdt van de unieke ambiance op het autosalon. Je werkt er tien dagen intensief samen, zo word je een beetje familie. Bij BMW heerst ook een losse sfeer. Het maakt niet uit welke functie je buiten het salon bekleedt. Heb je zelf ambitie om ooit op het autosalon aan de slag te gaan, dan presenteer je jezelf het best aan de standverantwoordelijke. Standhouders zijn altijd op zoek naar enthousiaste mensen met liefde voor de branche en auto s of motoren, zegt Dries Weigert. In totaal werken voor BMW zo n 150 mensen op het autosalon, voornamelijk als host en hostess, productinformant en offertemaker. Hij is sinds 2014 marketing- en salesverantwoordelijke voor BMW Motorrad, en werkte voor het eerst op het autosalon in Ik had me indertijd aangeboden om op vrijwillige basis voor het beginnende scooter- en bromfietsblad Scootin te gaan werken. De stand bemannen was een van mijn taken. Ook Dries houdt van de sfeer op het salon. Mensen in de motorbranche zijn erg nauw bij hun producten betrokken. Dat overstijgt de merkgrenzen. Het is prettig om tijdens het salon nauw met collega s van het eigen en andere merken te kunnen samenwerken. Ik vind het ook mooi om volwassen mannen helemaal te zien wegdromen als ze op het zadel van een moto plaatsnemen. Hun ogen worden wazig, ze schakelen heel de versnellingsbak door en in gedachten rijden ze de verre horizon tegemoet. Op dat moment is de salondrukte erg ver weg, en vaak moeten ze bijna wakker geschud worden. Flexibiliteit Ondanks de prima sfeer mogen medewerkers nooit uit het oog verliezen dat het autosalon tien lange dagen duurt. Het is hard werken om het voor de bezoekers tot een feest te maken, zegt Peter Sabbe. Hij werkt op de afdeling die zich bezighoudt met BMW Premium Selection. De bezoekers verwachten altijd een vriendelijk antwoord. Op tijd gaan slapen en niet te veel alcohol drinken zijn twee tips om het salon tot een goed einde te brengen. En wanneer de vermoeidheid toch toeslaat, dan vangen de collega s veel op, weet Peter Sabbe. Van de medewerkers wordt de nodige flexibiliteit verwacht. Georges Pagalis van het MINI-team kreeg tijdens een vorige editie be- Dries Waeyaert, marketing en sales BMW Motorrad Standhouders zijn altijd op zoek naar enthousiaste mensen met liefde voor auto s of motoren. richt dat een klant niet tijdig op de geplande afspraak zou geraken. De nocturne duurt in principe tot 10 uur s avonds, maar ons team heeft ervoor gezorgd dat ik samen met de klant kon samenzitten terwijl we de offerte afmaakten. De klant kon die flexibiliteit en het aangeboden pintje zeker appreciëren. Rond 11 uur was zijn offerte klaar. Stephanie Degelin heeft aan het salon al hechte vriendschappen overgehouden. Na afloop zie je ook de gekste foto s en selfies op Facebook verschijnen. Gênante dingen zijn er bij BMW gelukkig nog niet gebeurd. Elk autosalon is ook goed voor een portie straffe verhalen. Ik sta nog steeds versteld van een man die discreet euro cash in de achterzak van een dealer schoof, vertelt Dries Waeyaert. Achteraf hoorde ik waarom: hij zou later met zijn echtgenote de stand bezoeken, en mocht van haar een motor kopen op voorwaarde dat hij minstens euro korting kon bedingen.

3 3 SYNTRA Midden-Vlaanderen vzw is in de regio OostVlaanderen en Vlaams-Brabant een toonaangevende opleidingsorganisatie, erkend door de Vlaamse Overheid. Met meer dan 100 vaste medewerkers en een gespecialiseerd netwerk van ruim 900 enthousiaste docenten organiseren wij een brede waaier aan professionele opleidingen. Zowel jongeren die een vak willen leren als volwassenen die hun carrière een nieuwe wending willen geven, kunnen terecht in één van onze vijf campussen. Met het ondernemerschap in ons DNA stellen we bovendien alles in het werk om ondernemers in spé een duwtje in de rug te geven. In Vlaanderen vormen de 5 SYNTRA vzw (AB, Brussel, Limburg, Midden-Vlaanderen en West) samen met het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming SYNTRA Vlaanderen het SYNTRA-netwerk. Voor indiensttreding vanaf augustus 2015 zijn we op zoek naar: Directeur Afgevaardigd Bestuurder (M/V) Je staat aan het hoofd van SYNTRA Midden-Vlaanderen vzw en leidt deze in al zijn facetten. Je bent er eindverantwoordelijk voor het realiseren van het algemeen beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan onze bestuursorganen (algemene vergadering, raad van bestuur en dagelijks bestuur) en maakt hier tevens formeel deel van uit. Je opereert vanuit onze hoofdzetel te Zele. Solliciteren via Zoek de vacature onder bekijk onze jobs en dien je kandidatuur in via de knop solliciteer nu aan de rechterkant van de pagina. Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen indien je voor 08/02/2015 solliciteert via het online standaard-cv. Bij SYNTRA Midden-Vlaanderen zijn kwaliteiten bij mensen belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap en nationaliteit. Meer informatie over deze vacature en de uitgebreide profielbeschrijving vind je op Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter. Key Account MAnAger (Jobat Media) Functie: Als lid van het Jobat Media team sta je klanten met Profiel: Je beschikt minstens over een bachelor diploma raad en daad bij in hun zoektocht naar de meest optimale en je bent in staat om op hoog niveau te onderhandelen multimedialerekruteringscampagne.dooractiefteluisterenbied met HR managers, bedrijfsleiders en consultants. Dankzij je een oplossing op maat voor al hun arbeidscommunicatie. Je je verregaande en professionele dienstverlening slaag je bent verantwoordelijk voor het beheer van je klantenportefeuille erin om met elke klant een stevige vertrouwensrelatie op te die je via doelgerichte prospectie verder uitbouwt. bouwen. Je bent een enthousiaste teamspeler met een sterke verantwoordelijkheidszin. Je bent vlot tweetalig NL/FR. Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs. Locatie: Groot-Bijgaarden Erkend door de Vlaamse Overheid

4 4 FDI is a payment institution specialized in the management of customer s financial relationship. ik plan en ik doe ik ben een sales talent ik ben een teamplayer ik ben service minded OCMW GRIMBERGEN Verbeytstraat Grimergen tel SAMEN WERKEN AAN WELZIJN OCMW GRIMBERGEN staat voor samenwerken aan welzijn. Zoek je een job waarin je je energie kwijt kan? Binnenkort organiseren wij alvast selecties voor: De invulling van contractuele vacatures: 0,80 VTE ADMINISTRATIEF MEDEWERKER VOOR DE SOCIALE DIENST: contract van onbepaalde duur (C1-C3) (m/v) Hoofddoel van de functie: administratieve ondersteuning van de sociale dienst en van de verantwoordelijke van de sociale dienst. Diploma: Je bezit het diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Wat zit er in jouw toolbox? Ben jij een verantwoordelijke leider,teamplayer,organisator? Communiceer je vlot? Ben je klantgericht en service minded? Voel je je thuis in de Doe-Het-Zelf sector? Tover jij deze kwaliteiten moeiteloos uit je gereedschapskist? Dan word jij misschien ons nieuw sales talent (m/v): Afdelingsverantwoordelijke Brugge Burcht Merksem Korbeek-Lo Zaventem Winkelmanager Neem een kijkje op onze website en solliciteer direct online (doorklikken naar jobs onderaan de pagina) of solliciteer via aan kristin.veldeman@brico.be. Ons aanbod: bruto maandsalaris voor 0,80 VTE: minimum 1.452,92 en maximum 2.659,22, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques 6,50, terugbetaling kosten woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding, diensten bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit, beroepservaring in de privésector of als zelfstandige die rechtstreeks relevant is voor de uitoefening van de functie kan in aanmerking worden genomen. Interesse? Vraag de informatiebundel en uw inschrijvingsformulier via mail: personeelsdienst@ocmw-grimbergen.be of op tel Zend het per post naar het OCMW Grimbergen, Verbeytstraat 30, 1853 Grimbergen of geef het af aan het onthaal van het OCMW. De uiterste indieningsdatum van de kandidaturen is donderdag 5 februari 2015 (poststempel telt als bewijs). Since 1984, we have been providing support for numerous companies during their development. We have set up payment solutions for each of our clients, secured their accounts receivable, and speeded up their cash collection. We offer solutions enabling companies to outsource their receivables management and to protect themselves against trade risks in their domestic and international markets. FDI BENELUX - financieel mandataris van (o.a.) topfabrikanten uit de prêt-à-porter sector - zoekt voor het departement Customer credit management / Debt collection management voltijds een MEDEWERKER DEBITEURENBEHEER Functiebeschrijving : ruime interesse voor proactief debiteurenbeheer permanente follow-up klanten- en leveranciersrekeningen analyseren van problemen en het formuleren en implementeren van gepaste oplossingen, adviesverlening op een professionele en correcte manier Profiel : Bachelor diploma (in financiële richting of talen) vlotte talenkennis (N/F/E) vlot in de omgang en klantgericht nauwkeurig, zin voor autonomie en communicatieve vaardigheden met diplomatische aanpak, verantwoordelijkheid inzake administratieve opvolging een positieve instelling is een must FDI Benelux biedt een contract van onbepaalde duur, een uitdagende job in een jong en dynamisch team, diverse extralegale voordelen, aantrekkelijk salaris,... Gelieve uw kandidatuur te richten aan FDI Benelux NV, Louizalaan 87 te 1050 Brussel t.a.v. Kris Vijverman of via mail naar kris.vijverman@fdi-logbox.com Voor meer informatie over FDI kan je tevens terecht op onze website : WERFLEIDER MECHANICA/ ELECTRICITEIT (M/V) Wij zijn een VCA-gecertifieerde KMO met een 15-tal personeelsleden, die sinds 1990 actief is als electromechanisch aannemer in de waterzuiveringssector, vnl. op de openbare markt en in het Vlaamse landsgedeelte. Momenteel hebben we een vacature voor een gedreven werfleider, die verantwoordelijk is voor het leiden en opvolgen van onze verschillende werven. FUNCTIEOMSCHRIJVING Je bent een motiverende coach Je staat in voor de dagelijkse werkverdeling Waar nodig, voer je zelf de werken mee uit Je zorgt dat het werk uitgevoerd wordt conform de afspraken Je begeleidt en controleert de onderaannemers Je lost de dagdagelijkse werfproblemen zelfstandig op In samenwerking met de projectingenieur zorg je voor de technische voorbereiding van de werken en zorg je eveneens dat het nodige materiaal tijdig op de werf aanwezig is Je bent verantwoordelijk voor het veilig werken op de werf Op de werf ben je het aanspreekpunt voor de klant Naast de gewone werfactiviteiten, ben je ook de persoon, die technische problemen oplost, tijdens het werfgebeuren of tijdens de waarborgperiode. Deze problemen kunnen zowel van mechanische als van elekrische aard zijn Je volgt de prestaties op en geeft deze tijdig door aan onze administratie GEZOCHT PROFIEL Voor deze functie is een diploma A2 of bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting electriciteit en met enkele jaren ervaring in een gelijkaardige job nodig. Andere technische richtingen komen ook in aaanmerking, doch een meer dan behoorlijke kennis van elektriciteit is wel een must. Een basiskennis lassen is een voordeel. Voor deze job is het nodig dat je zelfstandig wil werken, zelfstandig problemen wil oplossen en stressbestendig bent. Onze werven liggen verspreid over heel Vlaanderen en sporadisch over de taalgrens. Je mag dus geen problemen hebben met de nodige verplaatsingen. Goede kennis van het Nederlands Kennis van MS Office ( Word, Excell, ) Rijbewijs B AANBOD Een competitief loon met eindejaarspremie en maaltijdcheques Contract onbepaalde duur Aangenaam werkkader Een bedrijf waarin houding, professionele bagage, persoonlijke visie en betrokkenheid naar waarde geschat worden SOLLICITEREN? Stuur uw CV met foto naar kim.dehairs@ronoh.net of naar Ronoh NV (Hoge Buizen 47A, 1980 Eppegem). Meer info? 02/ ALAVP00A Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord opaldeze vragenvind je op jobat.be/afwezig.

5 5 werft aan (m/v): STEDENBOUWKUNDIGE voltijds B1-B3 (min. brutomaandloon 2.318,78) contractueel Gemeente sint-genesius-rode Functie: U staat in voor de coördinatie en opvolging van de administratieve werkzaamheden van de dienst grondgebiedzaken. U waakt mee over de ruimtelijke kwaliteit binnen de gemeente, Profiel: U hebt een diploma hoger onderwijs van het korte type (HOKT) of een gelijkgesteld of gelijkwaardig diploma en een diploma van een opleiding ruimtelijke ordening. U voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in een Nederlandstalige selectieproef. HOOFDDESKUNDIGE TECHNISCHE ZAKEN voltijds B4-B5 (min. brutomaandloon 2.673,97) statutair op proeftijd van 1 jaar Functie: U neemt de algemene coördinatie van de dienst technische zaken voor uw rekening. U hebt de operationele leiding over 25 werklieden. U beheert het magazijn en staat in voor het onderhoud van de wegen, het kerkhof, het containerpark, Profiel: U hebt een bachelordiploma of gelijkgesteld diploma en kan 4 jaar relevante beroepservaring voorleggen. U voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in een Nederlandstalige selectieproef. Aanbod voor beide functies: Extralegale voordelen: maaltijdcheques, fietsvergoeding, tussenkomst in openbaar vervoer en hospitalisatieverzekering. Bijkomende inlichtingen zijn te bekomen bij de personeelsdienst ( personeel@sint-genesius-rode.be). Interesse? Stuur uw motivatiebrief, cv en een kopie van het vereiste diploma aangetekend t.a.v. het College van burgemeester en schepenen, Dorpsstraat 46, 1640 Sint-Genesius-Rode en dit uiterlijk op 5 februari 2015 om 12 uur (de poststempel dient als bewijs). Datum: 29/01/2015 Jobdag Plaats: CC Westrand, Kamerijklaan 46, 1700 Dilbeek Tijdstip: 10u-17u CCE is een groeiend en dynamisch IT-bedrijf dat sinds 1989 actief is, en ondertussen 40-tal medewerkers telt. Wij implementeren bij onze klanten ons eigen ontwikkeld ERP-pakket Lisa : Financieel Aankoop Verkoop Voorraad Productie E-commerce Meer info over deze job, surf naar Wij werven aan : 3 Software Consultants/Developers Job-omschrijving Analyse, ontwikkeling en implementatie van financiële en/of ERP-toepassingen in Progress bij klanten/gebruikers Begeleiden en opvolgen van uitgevoerde implementaties Opleveren van technische en gebruikersdocumentatie U bent het aanspreekpunt over uw projecten voor interne afdelingen en kan evolueren tot klantverantwoordelijke / projectleider Profiel U bent dynamische en hebt zin voor ondernemen U kunt goed autonoom en planmatig werken U kunt de wensen van klanten vertalen in functioneel ontwerp U bent flexibel en houdt van een afwisselend takenpakket Liefst min. 2 jaar ervaring in ontwikkeling van financiële en/of ERP-toepassingen is een voordeel Bereidheid tot implementaties bij klanten Wij bieden u : Een vaste job in een groeiend en competitief bedrijf waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling U maakt deel uit van een dynamisch team van enthousiaste collega s Salariëring op basis van ervaring, maaltijdcheques van 7, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen én tankkaart. Uitgebreide opleidings- en vormingsmogelijkheden Een uitdagend en afwisselend takenpakket met de nodige verantwoordelijkheid Rustig en makkelijk te bereiken werkomgeving (E40 afrit 15 Wetteren) tegen het fileleed in Sollicitatie met Curriculum Vitae naar: Lange Ambachtstraat Oosterzele - Tel. 09/ Fax Contactpersoon: Geert Claerhout, gcl@cce.be - Bezoek onze website: Het nieuwe winkel- en bedrijventerrein Dansaert Park in Groot-Bijgaarden opent in april 2015 zijn deuren voor het publiek, ook jij kan deel uitmaken van deze frisse start van een gloednieuw complex! Ben je op zoek naar een uitdagende verkoopsfunctie of een boeiende job in de horeca, dan kan je op 29 januari zeker in CC Westrand te Dilbeek terecht voor de Dansaert Park Jobdag! In samenwerking met: gemeente Dilbeek Deze bedrijven zijn alvast op zoek naar jou: De N.V. Endoscopie Richard Wolf België, filiaal van de Duitse groep Richard Wolf, is een handelsonderneming gevestigd in Drongen-Gent. Het bedrijf is toonaangevend op de markt van de endoscopie. Ter uitbreiding van ons verkoopsteam zoeken wij een Vertegenwoordiger, afdeling medisch (m/v). Functieomschrijving : U bent de gesprekspartner bij onze klanten (chirurgen en aanverwante diensten). Uw taak is het maximaliseren van de omzet door servicegericht handelen. U stelt producten voor, verzorgt demonstraties en de opleiding naverkoop. U bespreekt offertes en volgt deze op. U werkt nauw samen met onze klanten- en technische dienst. Profiel : Commercieel ingestelde en enthousiaste persoonlijkheid. In staat zijn zelfstandig te werken. Over ervaring in endoscopie of verkoop van medisch materiaal beschikken. Tweetalig zijn. Aanbod : Een open werksfeer en een degelijke opleiding. Een concurrentieel salaris aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen. Interesse? Stuur uw sollicitatie aan dhr. Dhaenens, directeur, Endoscopie Richard Wolf, Landegemstraat 6, 9031 Drongen-Gent. Meer info? Bel 09/ en vraag naar mevr. Van de Kauter of mevr. Pyfferoen

6 6 COOLE JOBS, WARM AANBEVOLEN Cooltech is je betrouwbare partner voor resultaatgerichte en innovatieve oplossingen inzake industriële-commerciële koeling en klimatisatie. Onze uitgebreide klantenservice, technische knowhow én jarenlange ervaring vormen onze troeven. Als dynamisch groeibedrijf is Cooltech voortdurend gericht op de toekomst waarbij creativiteit en eigen inbreng van onze mensen bijzonder gewaardeerd worden. Om ons team van collega s te versterken, zijn we op zoek naar een (m/v): LANAFORM is een Europese leider op het gebied van Personal Home Health Care Products. In 35 jaar is LANAFORM een bloeiend bedrijf geworden in België en is aanwezig in meer dan 40 landen. Daarnaast werd eveneens het merk Birkenstock in België door ons gelanceerd. SENIOR BOEKHOUDER Functie: Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de boekhouding van a tot z (codering, inboeken facturen en financieel, facturatie, BTW-aangiften, investeringen en afschrijvingen,...) volgens de Belgische boekhoudwetgeving. Je zorgt voor de ondersteuning en opvolging van de maand- en jaarafsluitingen. Je bereidt revisorale controles voor. Profiel: Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een financiële/economische richting met enkele jaren ervaring, bij voorkeur in de bouwsector. Je hebt een goede kennis van de Belgische boekhoudwetgeving, vennootschapsbelasting en BTW. Je hebt oog voor detail en bent gericht op een sterke dienstverlening. Je werkt nauwkeurig en grondig. Word jij onze nieuwe collega? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Cooltech nv, t.a.v. Ann Claesen, Industrieterrein Kolmen 1607, 3570 Alken of mail naar jobs@cooltech.be Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste waarde binnen de bakkerswereld met een moderne en efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar VLOTTE VERKOOPSTER voor filiaal Leuven & filiaal Landen Full-time, 5 dagen /week Nauwkeurig, georganiseerd en gestructureerd kunnen werken Zon- en feestdagen vrij Schurhovenveld 1014, St.-Truiden 011/ Interesse? Surf naar en vul je c.v. online in Gemeentebestuur Wezembeek-Oppem Meer info op Ter ondersteuning van haar groei, zoekt LANAFORM een zeer gemotiveerde tweetalige (FR-NL) vertegenwoordig(st)er die zich kan waarmaken in een jong en zeer dynamisch team. U vertegenwoordigt onze eigen healthcare Lanaform producten evenals het bekende merk Birkenstock. Als vertegenwoordiger krijgt u een bestaande klantenportefeuille. U streeft er naar om de omzet bij deze klanten verder te ontwikkelen. U gaat prospecteren om nieuwe klanten te maken en deze portefeuille verder uit te bouwen. U voert klantenanalyses uit die gekoppeld zijn aan een uitstekende voorbereiding en rapporteert aan de Sales Manager. PROFieL Voor deze uitdagende sales functie zijn wij op zoek naar een resultaatgerichte vertegenwoordig(st)er met een sterke gedrevenheid, durf en een passie voor verkoop. Daarnaast is een sterk analytisch vermogen heel belangrijk voor de functie. U bent perfect tweetalig (Nederlands Frans). U hebt minimum 1 jaar ervaring en een goede informaticakennis. CONTACT rh@lanaform.com - LANAFORM NV, Rue de la Légende 55, B-4141 SPRiMONT Renmans zoekt vers talent (m/v) Lees snel verder in dit blad! werft aan voor statutaire indiensttreding en bijkomende aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar (m/v) : 1 financieel beheerder niveau A voltijds vereist diploma : masterdiploma of gelijkgesteld economische richting 1 bestuurssecretaris (staf) niveau A voltijds vereist diploma : masterdiploma rechten of gelijkgesteld 1 huisvestingsambtenaar niveau B voltijds vereist diploma : bachelordiploma of gelijkgesteld 1 administratief medewerker cultuur, jeugd en sport, 1 administratief medewerker burgerzaken, 1 administratief medewerker secretariaat en 1 administratief medewerker grondgebiedszaken (gesco) niveau C voltijds vereist diploma : HSO of gelijkgesteld 1 technisch assistent gebouwen / bewaker sporthal niveau D voltijds geen vereist diploma Alle nuttige privédienstjaren worden in aanmerking genomen. Je kan genieten van een interessante verlofregeling: 35 werkdagen. Andere voordelen zijn: maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering. Voorwaarden en examenprogramma zijn te bekomen op de personeelsdienst, tel. 02/ Indien je wenst te werken in een aangename en groene werkomgeving, als inzet voor een centraal gelegen en vlot bereikbaar lokaal bestuur, jou boeit, stuur dan uiterlijk op 31 januari 2015 (behalve financieel beheerder op 13 februari 2015) je gemotiveerde kandidatuur, samen met een curriculum vitae en een afschrift van diploma Nederlandstalig of (een Franstaligmet bewijs van Nederlandstalige taalkennis afgeleverd door Selor (art. 7 )), per brief naar het college van burgemeester en schepenen, Louis Marcelisstraat 134 te 1970 Wezembeek-Oppem of via aan dirk.vansever@wezembeek-oppem.be. Drukkerij Verspecht is een moderne offset-drukkerij die, wegens uitbreiding van haar activiteiten, op zoek is naar een: GEMOTIVEERDE WERKKRACHT VOOR DE AFDELING AFWERKING Profiel: - werklustig en leergierig - punctueel en verzorgd - zelfstandig kunnen werken - ervaring in een drukkerij noodzakelijk - leidinggevende capaciteiten Geïnteresseerd? Neem dan contact op met Paul Maesfrancx of Johan Van den Driesschen op 0475/ of paul@verspecht.be Drukkerij Verspecht - Nijverheidsstraat Londerzeel Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar hetkost je wel een deel vanjenettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.

7 7 Voor ons distributiecentrum, Transmeat nv. te Londerzeel zoeken wij een (m/v) : 1st Line Support & SociaL Media Functieomschrijving: Je biedt first line support aan onze beenhouwerijen met betrekking tot IT & elektronische apparatuur. Als eerste aanspreekpunt probeer je onmiddellijk te helpen, je analyseert het probleem en tracht dit zo correct mogelijk op te lossen en op te volgen Je werkt nauw samen met het IT-team teneinde een optimale service te bieden Tevens sta je in voor het up-to-date houden van de sociale mediakanalen zoals Facebook, Op vrijdag verzorg je het onthaal, je beantwoordt alle telefonische oproepen. Daarnaast ben je ook de back-up van de onthaalbediende bij afwezigheid. Jouw profiel: Je beschikt over een degelijke kennis van de gebruikelijke informaticatoepassingen. Ervaring met helpdesk is een pluspunt Je bent communicatief en vlot tweetalig Nederlands - Frans Je bent organisatorisch ingesteld en denkt oplossingsgericht Je bent klantgericht en diplomatisch Je bent constructief en hebt zin voor initiatief Sociale media zijn voor jou een leuke uitdaging. Aanbod: Een gevarieerde job in een collegiale en dynamische onderneming in volle expansie Een aangepast verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen. Lijnco, gevestigd te Groningen (NL), is een modern productiebedrijf in hoogwaardig drukwerk. Lijnco produceert een breed scala aan klantspecifiek drukwerk voor zowel binnen- als buitenlandse opdrachtgevers. De organisatie staat bekend als allround communicatiedienstverlener en probeert hun klanten te helpen met hun commerciële en marketingdoelstellingen. Accountmanager (Toekomstig Salesmanager) Na een grondig inwerktraject wordt u commercieel verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het succes in België. U benadert op proactieve wijze zowel bestaande als potentiële (eind)klanten. U volgt de trends en ontwikkelingen en u gaat op zoek naar nieuwe product/marktcombinaties. Na bewezen commercieel succes groeit u door naar de functie van Salesmanager België. In deze functie stelt u jaarlijks het centrale salesplan op en wordt u verantwoordelijk voor het salesteam in België. Uiteraard wordt u hierin ondersteund door een professionele, operationele organisatie. U rapporteert aan de Commercieel Directeur. Interesse? Reageer via Voor meer informatie (referentie LIJN151) kunt u contact opnemen op het nummer 03/ Meer informatie vindt u op Interesse? Stuur dan snel jouw motivatiebrief en cv naar: thomas.bovy@renmans-staff.be of naar Thomas Bovy, p/a Transmeat nv., Oudemanstraat 15, 1840 Londerzeel Erkenning VG.665/B Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter. Project Manager (MARK magazine) Functie: Als lid van het Jobat Media team sta je klanten met Profiel: Je beschikt minstens over een bachelor diploma raad en daad bij in hun zoektocht naar de meest optimale en je hebt meerdere jaren externe sales ervaring. Ervaring multimediale Employer Branding campagne (met onder meer in het aangaan van commerciële partnerships vormt het multimediale contentmarketing platform MARK magazine). een belangrijke plus. Je bent in staat om op hoog niveau Door actief te luisteren bied je een oplossing op maat en je te onderhandelen met HR managers, bedrijfsleiders en verzorgt de coördinatie van de campagnes van a tot z. consultants. Je bent een enthousiaste teamspeler met een sterke verantwoordelijkheidszin. Je bent vlot tweetalig NL/FR. Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs. Locatie: Groot-Bijgaarden Elke dag garanderen wij onze klanten kwaliteit, versheid en advies. Dat kan omdat onze ruim medewerkers de uiterst strenge interne Renmans-regels nauwgezet in de praktijk omzetten. Die regels gaan terug op één principe: respect. Voor mekaar, onze producten en boven alles, onze klanten. RENMANS is een familiebedrijf. Sinds de oprichting in 1978 hebben wij het uitgebouwd tot een gezonde onderneming met 390 traditionele slagerijen: 298 in België, 9 in het Groothertogdom Luxemburg en 83 in Frankrijk, waar we Henri Boucher heten.

8 8 TONGEREN Om de inkoopafdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v) Inkoper (Ref.: BE720846) Je functie: Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van een toegewezen productassortiment. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de inkoopdirecteur. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van een bepaald productassortiment en onderhoudt contacten met de leveranciers. Je maakt afspraken rond promoties, leveringen, inkoopvoorwaarden enz. Je zorgt voor de herbevoorrading van de producten die de betrokken leveranciers op de distributiecentrale aanleveren. Als inkoopverantwoordelijke van je afdeling ben je verantwoordelijk voor category management, prijszetting en folderplanning. Je staat in nauw contact met het verkoopteam en levert alle informatie aan met betrekking tot commerciële acties. In je dagelijkse werking word je ondersteund door een inkoopassistent. Je profiel: Je behaalde een masterdiploma (in een economische richting) of gelijkwaardig door ervaring. Je kan terugblikken op minstens tien jaar werkervaring waarvan vijf jaar in een gelijkaardige functie (bij voorkeur in FMCG/retail). Jouw nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid zijn je grootste troeven. Je bent sociaal, klantvriendelijk, stressbestendig en durft out-of-the-box denken. Je bent flexibel en assertief. Je profileert je bovenal als een betrouwbaar partner in onderhandelingen en als een vlot communicator. Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. Je beschikt over een doorgedreven kennis van MS Excel. Om het commerciële afdeling te versterken zijn we op zoek naar een (m/v) Field Sales Manager (Ref.: BE720848) Je functie: Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een team van acht vertegenwoordigers verspreid over België. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de commercieel directeur. Je zet objectieven voor je team en werkt hiervoor een concreet actieplan uit. Hieraan gekoppeld bouw je een overzichtelijke en gebruiksvriendelijke opvolg- en rapporteringsystematiek uit die kan dienen als CRM- en als evaluatiesysteem. Samen met je team sta je in voor de assortimentsoptimalisatie in de winkelpunten en stimuleer je de aankoopconcentratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de vertegenwoordigers waarbij je intern actief naar oplossingen zoekt voor problemen die vanuit de field worden gesignaleerd. Je stelt op efficiënte wijze de routeplanning op van de vertegenwoordigers. In samenwerking met je team en het financieel departement volg je de debiteuren op. Je assisteert regelmatig de vertegenwoordigers op de winkelvloer. Je profiel: Je behaalde een bachelordiploma in een economische richting. Je kan terugblikken op minstens tien jaar werkervaring waarvan vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie in de retail. Je bent commercieel ingesteld en beschikt daarbij over sterke communicatieve en oplossingsgerichte vaardigheden. Als peoplemanager ben je in staat je team op een motiverende en positieve manier aan te sturen. Je werkt deels vanuit Tongeren maar bent flexibel om je over het volledige land te verplaatsen naar je klanten en je team. Je hebt een operationele kennis van MS Office: Word, Excel en PowerPoint. Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. LAMBRECHTS NV in Tongeren is een zelfstandige distributiecentrale die de bevoorrading verzorgt voor onder andere de SPAR-, SPAR Express-, SUPRA- en PRIMA-winkels. Meer dan 350 winkels in de foodretailmarkt zijn vandaag aangesloten. LAMBRECHTS beschikt over een modern en flexibel distributiecentrum voor de bevoorradingen van de winkels verspreid over heel België. Productkwaliteit, dienstverlening en correctheid zijn geen holle begrippen bij Lambrechts, maar vormen de basis van het partnership met haar zelfstandige winkeliers. Omwille van de recente, sterke groei van de firma, zijn we op zoek naar nieuwe, gemotiveerde medewerkers (m/v) voor diverse afdelingen binnen de organisatie. Om de financiële afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v) Hoofdboekhouder (Ref.: BE720854) Je functie: Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de groothandelscentrale. Je wordt hierbij ondersteund door drie medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur. Je staat in voor het begeleiden van de btw-, Intrastat- en accijnsaangiften. Je helpt mee in de organisatie van het debiteurenbeheer en bent verantwoordelijk voor de jaarafsluitingen. Naast het voeren van de boekhouding, denk je mee aan mogelijke optimalisaties voor de administratieve processen en boekhoudsystemen en doe je voorstellen om zaken efficiënter aan te pakken. Je profiel: Je behaalde minimum een bachelordiploma in een financiële richting. Je kan terugblikken op minstens zeven jaar ervaring waarvan minstens vijf jaar relevante ervaring, onder meer in het afsluiten van een boekhouding. Je bent vertrouwd met de recente btw-wetgeving en administratieve procedures en hebt een degelijke basiskennis van vennootschapsbelasting en -aangiftes. Je hebt interesse om recente ontwikkelingen rond accountancy en fiscaliteit op te volgen en bent bekend met de materie rond accijnzen of bent bereid je bij te scholen. Je werkt zeer accuraat, bent proactief en draagt teamspirit hoog in het vaandel. Je hebt een doorgedreven kennis van MS Excel en de andere gangbare Office-toepassingen. Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. Om de IT-afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v) IT-Medewerker (Ref.: BE720860) Je functie: Samen met je team sta je in voor de operationele ondersteuning van de desktop/server/netwerk/telefonieomgeving. Je zorgt voor de installatie en configuratie van het IT-materiaal. Je staat in voor het opzetten en sturen van back-upprocedures. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van de softwareapplicaties en voor de administratie en documentatie van het hele IT-gebeuren. Intern ben je het aanspreekpunt voor diverse IT-gerelateerde vragen en problemen. Afgestemd op de specifieke bedrijfsnoden zal je indien nodig nieuwe technieken ontwikkelen en bestaande processen verbeteren. Voor onze klanten ben je de contactpersoon voor hun vragen over automatisering en voorzie je voor een aantal van deze klanten de opleiding en first-line support van de kassa-applicatie. Binnen de IT-afdeling functioneer je als back-up voor je collega s en overleg je regelmatig met het team en de IT-directeur. Je profiel: Je behaalde een bachelordiploma IT of gelijkwaardig door ervaring. Je kan terugblikken op een drietal jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je hebt een goede kennis van hardware (printers, scanners, firewalls, servers, pc s...), software en netwerken (TCP/IP). Je bent steeds klantvriendelijk en stressbestendig. Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in een team. Je bent flexibel ingesteld en grijpt problemen met beide handen aan om een oplossing te bieden. Je hebt bij voorkeur kennis van programmatie (Visual Foxpro, HTML, Java...), webdesign en IBM-iSeries. Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans. Om de marketingafdeling in Tongeren uit te breiden zijn we op zoek naar een (m/v) Marketing Assistent (Ref.: BE720857) Je functie: Samen met het team sta je in voor de dagelijkse operationele coördinatie van alle marketingactiviteiten, specifiek op het vlak van onlinemarketing. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de marketingmanager. Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van de online marketingactiviteiten via onze websites, , social media, nieuwsbrieven, online wedstrijden... Samen met het team sta je mee in voor de uitwerking en opvolging van consumentenfolders, lifestylemagazines, brochures... Je draagt zorg voor de uitwerking en opvolging van alle B2Bcommunicatie naar onze winkeliers via en interne magazines. Je biedt ondersteuning aan de grafische dienst. Je profiel: Je genoot een bacheloropleiding bij voorkeur in marketing of communicatie. Je hebt een natuurlijke interesse in digitale marketing en volgt de laatste trends hierin op. Je bent een creatieve marketingallrounder met minstens drie jaar relevante ervaring. Je bent communicatief en open ingesteld. Autonomie, organisatie, nauwkeurigheid en proactiviteit zijn jouw pluspunten. Je hebt een operationele kennis van MS Office: Word, Excel, PowerPoint. Je hebt een goede kennis van InDesign en Photoshop of bent bereid je hierin te verdiepen. Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. Je hebt affiniteit met retail/fmcg. Om de administratieve afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v) Administratief Medewerker Orderverwerking (Ref.: BE720859) Je functie: Als orderverwerker ben je samen met je collega s verantwoordelijk voor de verwerking van bestellingen van klanten. Je staat in voor het ontvangen van bestellingen per PDT, fax en telefoon en voor de controle en administratieve verwerking ervan. Samen met de verantwoordelijke logistiek ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten rond leveringen en levertermijnen. Je draagt zorg voor de controle en eventuele aanpassingen van verzendnota s en voor de correcte klassering ervan. Je staat in voor een correcte administratieve verwerking van de routing van de chauffeurs, de retours en het leeggoed. Je profiel: Je behaalde een bachelordiploma, bij voorkeur in een administratieve richting. Je bent klantvriendelijk, stressbestendig en kan zeer nauwkeurig werken. Je bent flexibel ingesteld en werken in shiften schrikt je niet af. Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in team. Je bent leergierig. Je bent in staat uitgebreide informatie goed te capteren en durft voldoende vragen te stellen. Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans. Lambrechts biedt: Een voltijdse en afwisselende functie binnen de dynamische sector van de voedingsdistributie. Lambrechts draagt waarden als respect en samenwerking hoog in het vaandel en zet sterk in op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. In de hands-on cultuur van Lambrechts worden je initiatieven op prijs gesteld en ben je in staat je eigen functioneren vorm te geven. Dit alles wordt gecombineerd met een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Interesse? Voor meer informatie surf je naar be.hudson.com of bel je Solliciteren kan via marleen.ceulemans@jobs.hudson.com met vermelding van het juiste referentienummer. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.