IN-HOUSEDAGEN VOORJAAR 2017 WHAT S YOUR NEXT STEP? RECHTEN. Kosteloos inschrijven t/m 2 april

Transcriptie

1 IN-HOUSEDAGEN VOORJAAR 2017 WHAT S YOUR NEXT STEP? RECHTEN Kosteloos inschrijven t/m 2 april

2 STEP INHOUDSOPGAVE Algemeen Inhoudsopgave 3 Voorwoord 4 Organisatie 7 STEP in 5 stappen 8 Comité van aanbeveling 10 Matrix 14 Inschrijfprocedure 15 Agenda 16 STEP Workshops 18 Commissieleden 20 Profielpagina s 22 Rechten AKD 22 Baker McKenzie 24 BarentsKrans 26 Belastingdienst 28 Bird & Bird 30 Boekel 32 De Brauw Blackstone Westbroek 34 Brinkhof 36 bureau Brandeis 38 Clifford Chance 40 CMS 42 Ekelmans & Meijer 44 Greenberg Traurig 46 Hogan Lovells 48 Kennedy Van der Laan 50 Lexence 52 Linklaters 54 Loyens & Loeff 56 NautaDutilh 58 Norton Rose Fulbright 60 Schaap 62 Van Doorne 64 3

3 STEP BESTUUR 4 STEP Rechten voorjaar 2017 De keuze voor een werkgever kan één van de lastigste onderdelen van je studie zijn. Veel studenten ervaren dit als een grote drempel, want hoe bepaal je welke branche en welk (advocaten)kantoor bij je past? Stichting Student en Praktijk heeft ruim 30 jaar geleden het begrip In-housedag vorm gegeven en heeft daarmee de kennis, ervaring en expertise in huis om jou te helpen de juiste keuze te maken. Ook dit voorjaar bieden we jou weer de mogelijkheid een kijkje te nemen in de keuken van potentiële werkgevers. Tijdens een STEP In-housedag maken kantoren en studenten op een laagdrempelige en informele wijze kennis met elkaar. In veel gevallen merken beide partijen al snel of ze geïnteresseerd zijn, met alle gevolgen van dien. Een STEP In-housedag is in vorige cycli vaak aanleiding geweest voor een uitnodiging tot het lopen van stage, meedoen aan een business course of zelfs het in gang zetten van sollicitatieprocedures! Wanneer jij je inschrijft voor de voorjaarscyclus van 2017 en meedoet aan een STEP In-housedag bij één van de gerenommeerde kantoren die deelnemen aan de STEP In-housedagen, maak je dus ook kans om een grote stap in de ontwikkeling van je carrière te zetten. Het verkleinen van de kloof tussen het bedrijfsleven en de universiteit is al 30 jaar onze missie. Om studenten extra houvast te bieden, organiseren we ook dit voorjaar in samenwerking met Qompas en Careerstarter de STEPworkshops. Tijdens deze workshops krijg je alle middelen aangereikt om een goede indruk achter te laten tijdens de kennismaking met jouw mogelijke werkgever. Julia Stoelman Algemeen Voorzitter Master Internet, Intellectuele Eigendom en ICT Vrije Universiteit van Amsterdam Waarom zou jij het lopen van een STEP In-housedag aan studenten aanraden? Op steeds jongere leeftijd studeren studenten tegenwoordig af. Tijdens de rechtenstudie wordt bovendien niet of nauwelijks aandacht besteed aan carrièremogelijkheden na de studie. Ik heb gemerkt dat zowel mijn medestudenten, als ook ikzelf, worstelen met de vraag hoe we onze toekomst willen gaan invullen. De mogelijkheden voor een opgeleid jurist zijn oneindig en juist daarom is het zo moeilijk om te bedenken waar je wil gaan werken. Ik raad daarom iedere student aan om mee te doen aan de STEP In-housedagen, omdat het de perfecte mogelijkheid biedt om een goed beeld te krijgen welke kantoren bij jou passen. Ben jij student in de laatste fase van je bachelor of master student? Weet je nog niet in welke richting je wilt afstuderen of werken? Of heb jij deze keuze juist al gemaakt en wil je het kantoor van je dromen eens van binnen bekijken? Ben jij op zoek naar een bijbaan, stage- of afstudeerplaats? Of ben je gewoon benieuwd hoe het er bij een advocatenkantoor aan toe gaat? Door deelname aan een STEP In-housedag behoort het allemaal tot de mogelijkheden. Kortom, geef jezelf de tijd om uit te zoeken wat je wilt. Een STEP In-housedag is een hele leuke, leerzame en nuttige ervaring. We hopen je dan ook te zien op één van de STEP In-housedagen en natuurlijk tijdens de workshops van Qompas en Careerstarter! Florence Haverhals: Vicevoorzitter / Penningmeester Bachelor Rechtsgeleerdheid Universiteit van Utrecht Waarom zou jij het lopen van een STEP In-housedag aan studenten aanraden? Tijdens je studie rechten komen namen van grote kantoren en instellingen niet zelden voorbij. Vaak is het moeilijk in te beelden wat die kantoren nou precies doen en wat hen allemaal onderscheid. Een STEP In-housedag is naar mijn idee de ideale mogelijkheid om op low-key level kennis te maken met een kantoor. Je ontmoet de mensen die er werken, komt te weten in welke rechtsgebieden ze actief zijn en krijgt de werkomgeving te zien. Zo kom je echt te weten of een kantoor bij je past en leer je bij welke werksfeer jij je prettig voelt. Een must voor iedere rechtenstudent! STEP Bestuur voorjaar 2017

4 Sarah Mulders Commissaris Acquisitie I Master Privaatrecht Vrije Universiteit van Amsterdam Waarom zou jij het lopen van een STEP In-housedag aan studenten aanraden? Ik zou het mee lopen van een In-housedag aan elke student aanraden! Tijdens de studie rechten is er weinig focus op de praktijk en heb je als rechten student vaak geen idee wat je kan verwachten van een baan als advocaat of als jurist. Ook al loop je maar voor één dag mee, zullen de kantoren er alles aan doen om jou een goed beeld te geven van hoe een kantoor dag er bij hun aan toe gaat. Door een STEP In-housedag bij te wonen, krijg je de kans om kantoren al wat beter te leren kennen al voor je aan je carrière begint. Een kantoor bezoek, de sfeer proeven en de mensen spreken, werkt denk ik toch het beste om erachter te komen welke toekomstige werkgever bij jou past! WHAT S YOUR NEXT STEP? 5 Karina Wolthuis Commissaris Acquisitie II Bachelor Rechtsgeleerdheid Universiteit van Amsterdam Manouk Baardemans Marketing & Externe Bachelor Rechtsgeleerdheid Universiteit van Utrecht Waarom zou jij het lopen van een STEP In-housedag aan studenten aanraden? Ik raad het deelnemen aan een In-housedag van STEP vooral aan omdat je de kans krijgt om op een persoonlijke, leuke en informele manier kennis te maken met een kantoor. Doordat de STEP In-housedagen plaatsvinden op locatie van het kantoor kun je een kijkje achter de schermen nemen, waardoor je een goed beeld krijgt van de sfeer en de werkzaamheden. Door ergens naartoe te gaan, zelf te ervaren en te luisteren naar andermans ervaringen kun je makkelijker de afweging maken of het kantoor ook iets voor jou is. Vooraf bepalen wat je wel en/ of juist niet leuk vindt maakt de volgende stap in je carrière maken een stuk gemakkelijker. Waarom zou jij het lopen van een STEP In-housedag aan studenten aanraden? Het deelnemen aan een STEP In-housedag raad ik zeker aan. Tijdens een In-housedag ontmoet je de mensen die er werken en zie je de werkomgeving. Hierdoor kan je goed de sfeer proeven die op een kantoor hangt. Dit gebeurt op een leuke en informele manier. Door deze impressies zal je een bewustere keuze kunnen maken voor een kantoor dat bij jou past!

5 Meld je aan voor de STEP-Nieuwsbrief op en blijf op de hoogte van de STEP In-housedagen, de Qompas en Careerstarter workshops, promoties en nieuws. 6 STEP Rechten najaar 2016

6 STEP ORGANISATIE Dagelijks bestuur Julia Stoelman Florence Haverhals Sarah Mulders Karina Wolthuis Manouk Baardemans Algemeen Voorzitter Vicevoorzitter / Penningmeester Commissaris Acquisitie I Commissaris Acquisitie II Marketing & Externe Raad van toezicht Dhr. H.H.E. van Baal Mw. mr. A.F.M. van t Hooft Mw. mr. H.M.C. van der Linden Mw. mr. J. de Goeij ABN AMRO Bank Advocaat Simmons & Simmons LLP Corporate Legal Counsel NS Advocaat NautaDutilh A. Bedoucha Oud-bestuurslid STEP F. van der Foort Oud-bestuurslid STEP F. Ophof Oud-bestuurslid STEP De Raad van Toezicht dient als klankbord voor het huidige en toekomstige beleid van Stichting Student en Praktijk. In de Raad van Toezicht nemen enkele vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, met wie STEP een relatie heeft opgebouwd, alsmede oud-bestuursleden van STEP plaats. Kascommissie Laura Martini Rosalie Ter Meulen Oud-bestuurslid STEP Oud-bestuurslid STEP 7 De Kascommissie dient ter ondersteuning en controle van de penningmeester op het financiële beleid van Stichting Student en Praktijk. Comité van aanbeveling Toon van Mierlo Christiaan A. Alberdingk Thijm Charlotte van den Broek Saskia Nooy Mirjam de Groot Partner bij NautaDutilh en hoogleraar burgerlijk procesrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam Partner bij bureau Brandeis en docent aan de Universiteit van Amsterdam voor de master Informatierecht Advocaat-stagiair Van Doorne Werkstudent Arbeidsmarktcommunicatie Hogan Lovells Recruiter bij Greenberg Traurig Het Comité van Aanbeveling dient ter ondersteuning van de promotie van de activiteiten georganiseerd door Stichting Student en Praktijk. STEP Commissieleden Groningen Leiden Rotterdam Utrecht UvA Kim de Groote (voorzitter), Jonathan Santman, Rusco Lamidi, Natascha de Jong, Shaquille ten Voorde, Leonie van der Laag Melinda van Os (voorzitter), Esmee Put, Frederique Kool, Renske Warnaar, Hester van Hattum Ike Jolles (voorzitter), Stef van de Weygaert Gabriel Alting (voorzitter), Eveline Colombijn, Tiffany Zandbergen, Emma Krol, Charlotte Lahaije, Jochem Goes, Mees Kremer Casper Anneveld, Anne Fleur Nip, Gigi Kamphuis, Luc Houten, Max van Velthoven, Frank Kastrop Deze brochure komt tot stand met medewerking van:

7 STEP IN 5 STAPPEN 1 STEP? Stichting Student en Praktijk (STEP) is een landelijke studentenorganisatie die sinds haar oprichting in 1984 academici in contact brengt met advocatenkantoren en bedrijven. De belangrijkste activiteit is het organiseren van de STEP In-housedagen. Tijdens een STEP In-housedag presenteert een kantoor of een bedrijf zich op hun vestiging aan studenten. Inschrijving voor deze dagen staat open voor alle derde- of ouderejaars studenten van alle academische opleidingen en is geheel kosteloos. De STEP In-housedagen vinden plaats in een voorjaars- en najaarscyclus. 2 STEP In-housedagen? 8 STEP Rechten voorjaar 2017 STEP In-housedagen worden door kantoren en bedrijven in hun eigen werkomgeving georganiseerd. Een STEP In-housedag geeft een student de mogelijkheid om op intensieve en informele wijze zo veel mogelijk te weten te komen over zijn of haar potentiële werkgever. Tot de standaardonderdelen van het programma behoren presentaties, een lunch, een inhoudelijk gedeelte en een afsluitende borrel. Tijdens het inhoudelijk gedeelte kunnen de studenten zich een beeld vormen van de werkzaamheden waar ze in de dagelijkse praktijk mee te maken kunnen krijgen. Bij de voorlichting over loopbaanmogelijkheden komen zaken als sollicitatieprocedures en opleidingsmogelijkheden aan bod. De lunch en de afsluitende borrel zijn een ideale gelegenheid om in een informele sfeer van gedachten te wisselen met stagiaires, medewerkers en partners. De onderdelen van een In-housedag verschillen echter per dag en kunnen dus ook van bovenstaande onderdelen afwijken. De bedrijven en kantoren vullen de STEP In-housedag geheel naar eigen inzicht in. Hierdoor kan je goed de sfeer binnen de organisatie proeven en kun je goed beoordelen of dit bij jouw wensen aansluit. Omdat je de sfeer van en de mogelijkheden binnen een bedrijf/kantoor tijdens een STEP In-housedag goed meekrijgt, zien wij geregeld dat het verder gaat dan alleen een kennismaking en uitmondt in een stage of sollicitatie. Let op: Tijdens een STEP In-housedag is representatieve kleding gewenst. Kantoren en bedrijven geven in sommige gevallen in de uitnodiging kledingvoorschriften aan. Lees vanaf pagina 22 in de brochure bij welke kantoren jij je kan inschrijven.

8 3 Inschrijven? Inschrijving voor de STEP In-housedagen staat open voor academici, die zich in de laatste fase van hun studie bevinden, of net afgestudeerden. Inschrijving vindt uitsluitend plaats via de inschrijfprocedure op onze website De inschrijving dient uiterlijk 16 oktober a.s. binnen te zijn bij STEP. Na het inschrijven ontvang je een bevestigingsmail met inschrijfnummer waarmee je kunt inloggen op je MySTEP account via Op de MySTEP account kun je zien of je al dan niet geselecteerd bent voor de betreffende STEP In-housedag. Lees op pagina 15 meer over de inschrijfvoorwaarden 4 Hoe verloopt de selectie? 9 STEP verzamelt alle inschrijvingen en stuurt deze door naar de desbetreffende kantoren en bedrijven. Kantoren en bedrijven selecteren maximaal 25 studenten voor hun STEP In-housedag. Tevens wordt een reservelijst opgesteld door het desbetreffende kantoor of bedrijf voor het geval er deelnemers uitvallen. STEP heeft dus geen invloed op de selectie! 5 Meer weten? Wil je meer te weten komen over STEP, de STEP In-housedagen of over een bestuursjaar bij STEP? Neem dan gerust contact met ons op. Wij zijn bereikbaar via het adres info@stepweb.nl en op telefoonnummer op werkdagen van tot uur.

9 COMITÉ VAN AANBEVELING Het Comité van Aanbeveling dient ter ondersteuning van de activiteiten van Stichting Student en Praktijk. Toon van Mierlo Partner bij NautaDutilh en hoogleraar burgerlijk procesrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam Als student kan je vandaag de dag misschien wel eens een opgejaagd gevoel hebben. Alles moet snel, effectief en voor oriënteren en nadenken over je volgende stap lijkt de tijd soms domweg te ontbreken. Als docent aan de Rotterdamse Erasmus Universiteit en de Rijksuniversiteit Groningen zie ik studenten daarmee regelmatig worstelen. Grote kans dat dit ook voor jou geldt. En juist daarom zijn er de STEP In-housedagen. De ervaring leert namelijk dat deze dagen niet alleen een ideale voorbereiding zijn bij het zoeken van een stage of afstudeerplaats of - wie weet - het begin van je carrière. 10 STEP Rechten voorjaar 2017 Een STEP In-housedag is ook een hele leuke manier om een kantoor maar vooral de mensen die daar werken op informele wijze te leren kennen. Andersom is het voor advocatenkantoren en andere bedrijven een goede manier om te kijken wie binnenkort de arbeidsmarkt zal betreden. Dat alles snel en effectief moet, geldt natuurlijk niet alleen voor studenten. Als partner van NautaDutilh kan ook ik daarover meepraten. Kortom, zet die STEP naar een prachtige loopbaan en wie weet treffen wij elkaar binnenkort. Ik kijk er in ieder geval naar uit. Christiaan Alberdingk Thijm Partner bij bureau Brandeis en docent aan de Universiteit van Amsterdam voor de master Informatierecht Dit is het begin van één van de leukste periodes uit je leven: solliciteren. Solliciteren niet leuk? Onzin. Solliciteren betekent je laten fêteren, werkgevers door hoepels laten springen en maximaal rendement behalen. Met de STEP In-housedagen steek je alvast je teen in het water. Wat is het geheim van een succesvolle sollicitatie? Voordat ik dat verklap, eerst een verhaal uit eigen doos. Toen ik voor het eerst solliciteerde was ik een fluim van 25 jaar. Ik had zes jaar gestudeerd met gemiddelde studieresultaten. Aansluitend op mijn studie had ik besloten mijn CV op te poetsen met een master of laws (LL.M) in Londen. Nadat ik drie maanden in Londen had gestudeerd, gingen de sollicitatiebrieven aan de vijf zorgvuldig door mij geselecteerde advocatenkantoren de deur uit. In mijn brieven gaf ik aan slechts beperkt beschikbaar te zijn vanwege mijn studieverplichtingen in London. >>>

10 >>> Bijdehand? Natuurlijk. Maar ook erg effectief. De kantoren reageerden allemaal positief en wisten tijd in hun drukke agenda s in te ruimen om mij te ontvangen. De afspraken had ik zo gepland dat de kans dat ik vroeg in de rit een aanbieding op zak zou hebben, groot was. En zo geschiedde. Nadat mijn eerste aanbieding binnen was, veranderden de gesprekken direct van toon: Natuurlijk heb jij een aanbieding bij Baeks, Beeren en Faasen, zij zouden gek zijn je te laten lopen. Uiteindelijk had ik de kantoren voor het uitkiezen. Volstrekt onterecht. Het geheim van een succesvolle sollicitatie is dit: werkgevers zijn bang de boot te missen. En die boot dat ben jij. Niets is zo vervelend om net die werknemer mis te lopen die de concurrentie grote successen gaat bezorgen. Waar het dus om gaat, is toekomstige werkgevers het gevoel te geven dat jij onmisbaar voor ze bent, en niet andersom. Hoe doe je dat? Je bent op de goede weg, want het begint bij STEP. 11 Mirjam de Groot Recruiter bij Greenberg Traurig Voor Greenberg Traurig is de samenwerking met STEP een begrip. We nemen ieder half jaar met veel plezier en enthousiasme deel aan de STEP In-housedagen. De STEP In-housedag biedt ons de gelegenheid om juridisch talent te ontmoeten en ze te laten ervaren hoe het is om te werken bij één van de grootste Amerikaanse advocatenkantoren. En voor studenten hét moment om zich tijdens de bezoeken te oriënteren en zodoende op zoek te gaan naar het kantoor dat het beste bij ze past. Ons programma is afwisselend en staat in teken van dynamiek, een inhoudelijke uitdaging en fun. Voor de studenten is het de ultieme mogelijkheid om eens goed rond te neuzen in ons kantoor, kennis te maken met alle kantoorgenoten en onze informele cultuur te proeven. Om de studenten een goede indruk te geven over ons kantoor betrekken wij zoveel mogelijk kantoorgenoten bij het programma. De kennismaking met de deelnemers leidt veelal tot een verdere vorm van samenwerking. Menig student heeft na een In-housedag stage gelopen of is een werkstudentschap gestart. Wij nodigen je dan ook graag uit om kennis met ons te maken. Schrijf je in via de STEP website en wie weet ontmoeten wij elkaar binnenkort. Wij zien ernaar uit!

11 COMITÉ VAN AANBEVELING Saskia Nooy Werkstudent Arbeidsmarktcommunicatie Hogan Lovells 12 STEP Rechten voorjaar 2017 Tijdens de oriëntatie op de arbeidsmarkt is een persoonlijke kennismaking het allerbelangrijkste. Hoe weet je anders welk kantoor er nu echt bij je past? De STEP In-housedagen zijn de ideale kans om een kijkje in de keukens te nemen bij verschillende advocatenkantoren. Tijdens de STEP In-housedagen proef je de sfeer, zie je de verschillen tussen de kantoren en leer je nieuwe juristen en studenten kennen. Ik heb dit mogen ervaren als rechtenstudent maar ook als werkstudent arbeidsmarktcommunicatie en tevens organisator van de STEP Inhousedag bij Hogan Lovells. Hogan Lovells organiseert twee keer per jaar een In-housedag in samen - werking met STEP. Tijdens de Hogan Lovells STEP In-housedag krijg je de kans om met zoveel mogelijk kantoorgenoten kennis te maken op verschillende manieren. Zo verdiep je je in een onderhandelingscase waarbij je op een persoonlijke manier wordt begeleid door advocaten. Je krijgt een kantoorpresentatie en maakt kennis met verschillende business units. Je leidt jezelf rond door kantoor door middel van een interactieve rondleiding en de HR Manager neemt de tijd voor je om alle vragen omtrent solliciteren in de advocatuur te beantwoorden. De dag wordt afgesloten met een borrel waarbij nader kennis gemaakt kan worden met overige kantoorgenoten. Zo krijg je door middel van het lopen van een STEP In-housedag in één middag een perfecte indruk van een advocatenkantoor. Charlotte van den Broek Advocaat-stagiaire Van Doorne Tijdens een STEP In-housedag ben ik in aanraking gekomen met Van Doorne. Op deze dag heb ik door middel van presentaties, de behandeling van een casus en door verscheidene informele gesprekken kennis kunnen maken met het kantoor. Naar aanleiding van deze dag heb ik gesolliciteerd voor een studentstage. De studentstage beviel zo goed dat ik de kans heb gekregen om als juridisch assistent mijn masterscriptie op het kantoor te mogen schrijven. Inmiddels werk ik er als advocaat-stagiaire. De meerwaarde van deelname aan de STEP In-housedagen is dat je op een laagdrempelige manier kennis kunt maken met verschillende kantoren. Je krijgt een goed beeld van de sfeer en werkzaamheden binnen de kantoren. Zo kom je erachter of een kantoor echt bij jou past. Deelname aan de STEP In-housedagen was voor mij de ideale manier om mij te kunnen oriënteren op mijn toekomst. Via de STEP In-housedagen ben ik zelfs met mijn huidige werkgever in contact gekomen. Ik raad het dan ook elke student aan om aan verscheidene STEP In-Housedagen deel te nemen. Dit maakt de keuze straks een stuk gemakkelijker!

12 STEP ZOEKT NIEUWE BESTUURSLEDEN STEP heeft een doorlopend bestuur en vanaf mei zijn wij weer op zoek naar nieuwe bestuursleden, die zich een jaar parttime in willen zetten voor STEP. - Studeer jij rechten of volg jij een studie met economische/bedrijfskundige achtergrond? - Ben je sociaal en communicatief vaardig? - Heb jij zin in een jaar vol uitdagingen? - Wil jij je collegegeld terugverdienen? 13 Een jaar STEP betekent dat je samen met je bestuursgenoten verantwoordelijk bent voor het besturen van een stichting die al 30 jaar goede contacten onderhoudt met veel grote advocatenkantoren en bedrijven. Tijdens je bestuursjaar zal je je bezig houden met de acquisitie van deze advocatenkantoren en bedrijven, de promotie van de In-housedagen op vrijwel alle universiteiten van Nederland en het meelopen van verscheidene In-housedagen. Gedurende het jaar vergader je regelmatig met je bestuursgenoten en er is, naast de professionele kant die bij STEP zeer belangrijk is, ook genoeg ruimte voor sociale activiteiten. Ben je enthousiast geworden? Kijk op de website voor onze werkzaamheden en partners. Voor meer informatie kun je ook mailen naar info@stepweb.nl of bellen naar

13 STEP MATRIX 14 STEP Rechten voorjaar 2017 Rechten CR OR S/BR SR ER IR FR NR IE AKD n n n n* n n n n Baker McKenzie n n n n n BarentsKrans n n n n n n n Belastingdienst n n n n n Bird & Bird n n n n n n n n Boekel n n n n n n n De Brauw Blackstone Westbroek n n n n n n n n n Brinkhof n n n n bureau Brandeis n n n n n Clifford Chance n n n n n n n CMS n n n n n n n n n Ekelmans & Meijer n n n n n n Greenberg Traurig n n n n n n n n Hogan Lovells n n n n n Kennedy Van der Laan n n n n n n n Lexence n n n n Linklaters n n n n Loyens & Loeff n n n n n n n NautaDutilh n n n n n n n n n Norton Rose Fulbright n n n n n Schaap n n n n n Van Doorne n n n n n n n Afkortingen CR Civiel recht OR Ondernemingsrecht S/BR Staats- en bestuursrecht SR Strafrecht ER Europees recht IR Internationaal recht FR Fiscaal recht NR Notarieel recht IE Intellectueel eigendomsrecht * Financieel strafrecht

14 STEP INSCHRIJFPROCEDURE Inschrijfvoorwaarden 1. De inschrijver verplicht zich door zijn/haar inschrijving tot het bijwonen van de STEP In-housedag(en) waarvoor hij of zij is geselecteerd. 2. De deelnemer verklaart zich bereid, om mee te werken aan een attitudeonderzoek dat STEP voor de deelnemende kantoren en bedrijven verricht. a. Hiertoe dienen een anonieme voor-, dag- en na-enquête te worden ingevuld. b. De enquêtes zijn beschikbaar op de persoonlijke account van de deelnemer. Deze is te vinden op Inloggen is mogelijk door middel van het inschrijfnummer, dat iedere deelnemer na inschrijving ontvangt, en het opgegeven adres bij inschrijving. c. De voor-enquête kan tot uiterlijk één dag voor de desbetreffende STEP In-housedag worden in gevuld. d. De dag- en na-enquête dienen binnen één week na de desbetreffende STEP In-housedag in het bezit te zijn van STEP. 3. Afmelden voor een STEP In-housedag moet ruim van te voren gebeuren. Bij verhindering dient men uiterlijk tien dagen voor de desbetreffende STEP In-housedag per contact op te nemen met STEP. 4. De inschrijver verplicht zich tot het invullen van een machtigingsformulier. Indien STEP geen ingevulde enquêtes ontvangt, of de deelnemer zich niet op tijd afmeldt, zal er 15 euro boete in rekening worden gebracht. 15 Overige informatie bij inschrijving 1. Inschrijving voor de STEP In-housedagen is alleen mogelijk via de website van Stichting STEP; 2. Inschrijving voor de STEP In-housedagen is geheel kosteloos. 3. Zorg dat je veel aandacht aan je motivatie besteedt. Deze motivatie wordt doorgestuurd naar de kantoren en bedrijven en ook hierop wordt je geselecteerd. 4. Vul het inschrijfformulier zo volledig mogelijk in en let op spelfouten! 5. Wanneer je geselecteerd bent voor de STEP In-housedag, ontvang je een officiële uitnodiging van het kantoor of bedrijf. Je kunt ook zelf de stand van zaken bijhouden via je persoonlijke MySTEP account. STEP spant zich in om uiterlijk twee weken voor de STEP In-housedag de selectiestatus bekend te maken. 6. Let goed op de door kantoren en bedrijven gestelde eisen aan opleiding en persoonlijke kwaliteiten. Schrijf je alleen in als jouw profiel overeenkomt met het door de kantoren en bedrijven gevraagde profiel. Als jouw profiel niet overeenkomt, moet je een zeer goede motivatie opgeven om uitgenodigd te worden. 7. Jouw inschrijfformulier wordt door STEP doorgestuurd naar de kantoren en bedrijven van jouw keuze. De kantoren en bedrijven maken zelf een selectie. STEP kan hier geen invloed op uitoefenen. INSCHRIJVEN KAN T/M 2 APRIL OP

15 STEP AGENDA April 2017 dinsdag 11 april WORKSHOP QOMPAS Amsterdam dinsdag 11 april WORKSHOP CAREERSTARTER Amsterdam donderdag 20 april Norton Rose Fulbright Amsterdam maandag 24 april Belastingdienst Rotterdam woensdag 26 april AKD Eindhoven Mei 2017 dinsdag 2 mei Brinkhof Amsterdam woensdag 3 mei Clifford Chance Amsterdam 16 STEP Rechten voorjaar 2017 maandag 8 mei De Brauw Blackstone Westbroek Amsterdam woensdag 10 mei BarentsKrans Den Haag donderdag 11 mei bureau Brandeis Amsterdam vrijdag 12 mei Lexence Amsterdam donderdag 18 mei Van Doorne Amsterdam vrijdag 19 mei Ekelmans & Meijer Den Haag woensdag 24 mei Bird & Bird Den Haag Juni 2017 donderdag 1 juni Greenberg Traurig Amsterdam vrijdag 2 juni Linklaters Amsterdam dinsdag 6 juni CMS Amsterdam donderdag 8 juni Boekel Amsterdam vrijdag 9 juni Hogan Lovells Amsterdam woensdag 14 juni Schaap Rotterdam donderdag 15 juni NautaDutilh Rotterdam vrijdag 16 juni Loyens & Loeff Amsterdam donderdag 22 juni Baker McKenzie Amsterdam vrijdag 23 juni Kennedy van der Laan Amsterdam

16 17 STEP IN-HOUSEDAGEN ZET JE CARRIÈRE IN BEWEGING! DE MISSIE VAN STEP IS HET VERKLEINEN VAN DE KLOOF TUSSEN ACADEMICI EN HET BEDRIJFSLEVEN. STEP BIEDT JOU DE KANS OM DE SFEER VAN EEN KANTOOR / BEDRIJF TE PROEVEN MAAR TEGELIJK OOK DE KANTOREN / BEDRIJVEN OM JOU BETER TE LEREN KENNEN.

17 STEP WORKSHOP QOMPAS Ook deze cyclus biedt STEP weer Workshops aan in samenwerking met Qompas. De STEP Workshop zullen dit voorjaar plaatsvinden op 11 april 2017 in Amsterdam en is de aftrap van de voorjaarscyclus. Middels een actieve workshop word jij klaargestoomd voor een goed begin van je carrière. De workshop zal ingaan op verschillende aspecten van een sollicitatie. De opgedane kennis kun je dus goed toepassen als je gaat solliciteren voor stages of werk. Deelname is geheel kosteloos! Per workshop is slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Schrijf je daarom zo snel mogelijk in via onze website (vol is vol). Bij je inschrijving kun je direct de gratis Qompas SollicitatieGids aanvragen! Na je inschrijving ontvang je binnen enkele dagen een bevestiging met daarin o.a. de precieze locatie van de Workshop in Amsterdam en de aanvangstijd. DE VOLGENDE STEP WORKSHOP WORDT AANGEBODEN OP DINSDAG 11 APRIL 2017 DOOR QOMPAS EN STEP: 18 10:00 12:00 uur: Qompas Sollicitatie Workshop Succesvol solliciteren begint met jezelf af te vragen wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Tijdens deze workshop van Qompas begin je dan ook met een grondige zelfanalyse. Aan de hand van interactieve oefeningen ontdek je wat jouw competenties zijn. Daarnaast leer je hoe je in jouw cv en sollicitatiebrief de match met de vacature en het bedrijf kunt maken. Je gaat bovendien actief aan de slag met een veelgebruikte recruitmenttechniek: de STAR-methode. Dit is een handige methode om jouw competenties makkelijk aan te tonen. Na deze workshop zul je op een andere manier over solliciteren nadenken en het geleerde direct in de praktijk kunnen brengen! SCHRIJF JE SNEL IN! SLECHTS BEPERKT AANTAL PLEKKEN BESCHIKBAAR. Over Qompas Qompas is uitgever van digitale keuzeproducten voor hoger opgeleiden op het gebied van studiekeuze, carrièreoriëntatie en persoonlijke ontwikkeling. Met de diverse online DecisionTools ondersteunt Qompas haar gebruikers bij de verschillende oriëntatiefases. Qompas CarrièreStart helpt je bij het maken van een weloverwogen carrièrekeuze. Via uitgebreide presentaties en een overzicht van actuele startfuncties en evenementen kun je bekijken welke mogelijkheden jij als starter binnen verschillende organisaties hebt. Ook is het mogelijk om verschillende bedrijven met elkaar te vergelijken. De online SollicitatieTools helpen je optimaal voor te bereiden op alle onderdelen van het sollicitatieproces. Kijk voor meer informatie over Qompas en de SollicitatieTools op

18 STEP WORKSHOP CAREERSTARTER Naast de Qompas Workshop biedt STEP deze cyclus ook de E-assessment Workshop in samenwerking met Careerstarter. Deze Workshop zal dit voorjaar plaatsvinden op 11 april 2017 in Amsterdam. Middels een actieve workshop word jij klaargestoomd voor een goed begin van je carrière. De Workshop zal ingaan op verschillende aspecten van een assessment. Assessments worden steeds vaker afgenomen bij sollicitaties. De opgedane kennis kun je dus goed toepassen als je gaat solliciteren voor stages of werk. Deelname is geheel kosteloos! Per Workshop is slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Schrijf je daarom zo snel mogelijk in via onze website (vol is vol). Na je inschrijving ontvang je binnen enkele dagen een bevestiging met daarin o.a. de precieze locatie van de Workshop in Amsterdam en de aanvangstijd. DE VOLGENDE STEP WORKSHOP WORDT AANGEBODEN OP DINSDAG 11 APRIL 2017 DOOR CAREERSTARTER EN STEP: 13:00 15:00 uur: Careerstarter E-assessment Workshop 19 De E-assessment training geeft een uitgebreide algemene uitleg over de werking van E-assessments, en daarna een specifieke training over het onderdeel Logisch Redeneren: Figuurreeksen. Na deze 2 uur durende training heb je een algemeen beeld van de manier waarop een E-assessment werkt. Daarnaast heb je goed toepasbare strategieën geleerd voor het oplossen van figuurreeksen. Voor nagenoeg alle deelnemersgeldt dat het niveau op dat onderdeel significant verbetert. SCHRIJF JE SNEL IN! SLECHTS BEPERKT AANTAL PLEKKEN BESCHIKBAAR. Over Careerstarter Careerstarter is opgericht om studenten te helpen bij het maken van E-assessments. Deze tests zitten steeds vaker in sollicitatieprocedures, en vormen een flinke uitdaging voor sommige sollicitanten. Careerstarter biedt face to face trainingen en online trainingen aan. Face to face zijn er elke zaterdag kleine klasjes beschikbaar, maar daarnaast is er ook 1 op 1 training voor specifieke tests. Ook heeft Careerstarter online mogelijikheden, via Deze website biedt specifieke trainingen aan voor allerlei tests, en heeft bovendien veel oefenvragen. Kijk voor meer informatie over Careerstarter op

19 STEP COMMISSIELEDEN STEP is in elke universiteitsstad vertegenwoordigd door een commissie onder leiding van een voorzitter. Deze commissies zullen samen met het STEP Bestuur de promotie van de STEP In-housedagen op zich nemen. Deze commissieleden studeren zelf aan de desbetreffende universiteit waar zij promoten, waardoor zij erg goed op de hoogte zijn van alle roosters en studieplekken. Ook hebben zij een groot persoonlijk netwerk in de universiteitsstad die zij kunnen bereiken voor de STEP In-housedagen. Dit alles zorgt voor efficiënte promotie en bereikt STEP dus nog meer studenten. Wij als STEP bestuur wensen alle voorzitters en commissieleden erg veel succes aankomend najaar! 20 STEP Rechten voorjaar 2017 Gabriël Alting Siberg Voorzitter STEP commissie Rechtsgeleerdheid Universiteit Utrecht Mijn naam is Gabriël Alting Siberg, ik ben 22 jaar oud en ik zit momenteel in mijn vierde en laatste jaar van mijn bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht. Omdat ik mij naast mijn studie verder wilde ontwikkelen als student besloot ik te solliciteren voor de STEP-commissie. Afgelopen jaar heb ik mij samen met een groep voor mij nog grotendeels onbekende jongens en meisjes ingezet om de STEP In-housedagen te promoten in Utrecht. Naast dat de commissie heel leerzaam is omdat je er onder andere door leert hoe je met gemak voor grote groepen moet praten, is het ook nog een erg gezellige ervaring omdat je wekelijks binnen en buiten de commissie om met elkaar omgaat. Door de promotie die je doet als commissielid ben je zelf ook goed op de hoogte van de In-housedagen en hoe je je hiervoor moet aanmelden. Ik had mijzelf dan ook opgegeven voor een drietal In-housedagen, en tijdens die dagen heb ik de kantoren erg goed leren kennen en heb ik een goed beeld gekregen van wat ik later met mijn carrière aan wil. Ik kan jullie allemaal dan ook zeker aanraden om jezelf voor een STEP-commissie en de STEP In-housedagen op te geven! Melinda van Os Voorzitter STEP commissie Recht en bedrijfswetenschappen Universiteit Leiden Mijn naam is Melinda van Os en ik ben 21 jaar. Ik zit in het laatste jaar van mijn bachelor Recht en bedrijfswetenschappen. Ik zet mij nu voor het tweede jaar in voor STEP in Leiden. Het eerste jaar als commissie lid en dit jaar als voorzitter. Samen met een hele leuke groep ga ik aankomend voorjaar nu voor de 4e keer promoten voor STEP en dat doe ik met veel plezier! STEP biedt met het organiseren van de In-housedagen bij verschillende advocatenkantoren een hele mooie mogelijkheid voor de rechtenstudent. Op zo n dag krijg je namelijk echt een kijkje in de keuken bij een advocatenkantoor en dat is zeker een waardevolle aanvulling op de studie rechten. Het is leuk om te zien dat elk advocatenkantoor zijn eigen invulling aan de In-housedag geeft, waardoor je echt een goed beeld krijgt hoe het eraan toe gaat in de praktijk. Ik zou elke rechtenstudent daarom ook aanraden om zich in te schrijven voor de In-housedagen. Ik ben vorig jaar voor het eerst zelf meegeweest naar een In-housedag. Samen met een STEPcommissiegenootje begonnen we de dag met een casus, kregen we een rondleiding en sloten we af met een gezellige borrel. Dit was niet alleen een hele leerzame, maar ook een hele leuke dag! Eind januari ben ik ook naar een In-housedag geweest. Dit was weer een hele andere ervaring met als afsluiting een diner. Ik kijk weer uit naar de nieuwe In-housedagen in het voorjaar!

20 STEP COMMISSIELEDEN GEZOCHT Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging, wil jij je CV upgraden, woon je in één van de universiteitssteden en lijkt het je leuk om mee te werken aan de promotie van de STEP In-housedagen? Word dan STEP Commissielid! - Je organiseert samen met de commissie van jouw stad en in samenwerking met het bestuur promotiedagen voor de STEP In-housedagen 21 - Als STEP commissie houd je enkele belangrijke collegepraatjes ter promotie van de STEP In-housedagen - Je zorgt er met jouw commissie voor dat alle brochurebakken goed gevuld zijn en STEP voor alle studenten goed zichtbaar is in de universiteit door allerlei promotiemateriaal - Je krijgt als commissie de vrijheid om ludieke acties te bedenken van STEP en krijg je ruimte voor sociale activiteiten met jouw commissie Ben je geïnteresseerd in een functie als STEP Commissielid of wil je eerst nog wat informatie? Neem dan contact met ons op via info@stepweb.nl of bel naar

21 Jij wordt niet snel ergens stil van. Als starter kies je bewust voor een Top 5-kantoor. Jouw frisse blik geeft de cliënt vaak een andere kijk op de zaak en je vecht graag voor jouw ideeën. Je hebt een uitgesproken mening, ook als het spannend wordt. Je houdt van aanpakken, no-nonsense en een steile leercurve. Sta je op scherp? Bel met Robin of Thaira: of mail naar Kijk op werkenbijakd.nl AMSTERDAM BREDA EINDHOVEN ROTTERDAM BRUSSEL LUXEMBURG

22 AKD WANNEER - woensdag 26 april 2017 WAAR - Flight Forum 1, Eindhoven AKD is een van de grootste onafhankelijke kantoren van de Benelux. We bestaan uit een hecht team van bevlogen advocaten, notarissen en belastingadviseurs. Stuk voor stuk aanpakkers en teamspelers. Met een no-nonsense mentaliteit en passie voor hun vak. Jij werkt graag in teamverband, met collega s en cliënten. Bij een kantoor met korte lijnen, heldere taal en een efficiënte aanpak. Zo doen wij dat bij AKD. ALGEMEEN We hebben kantoren in Amsterdam, Breda, Eindhoven, Rotterdam, Brussel en Luxemburg. Circa 220 advocaten, notarissen en belastingadviseurs zijn werkzaam in de volgende praktijkgroepen: - Arbeid & Pensioenen - Bedrijfsfraude & Strafrecht - Belastingadvies - Bouw en Vastgoed - Europees en Mededingingsrecht - Finance & Structuring - IP & Technology - Litigation & Insolvency - M&A Contracting - Notariaat - Overheid en Onderneming - Transport & Energy Aantal landen gevestigd: 3 Aantal vestigingen in Nederland: 4 Aantal werknemers in Nederland: 375 Aantal werknemers wereldwijd: 400 Aantal Student-stagiaire plaatsen per jaar: Aantal Advocaat-stagiaires per jaar: 24 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - SR* - ER - IR - FR - NR - IE * Alleen Financieel Strafrecht 23 STAGE/SOLLICITEREN De ontwikkeling van onze mensen vinden we enorm belangrijk. Natuurlijk kom je niet zomaar bij AKD binnen: we verwachten uitstekende studieresultaten, zelfstandigheid, ondernemerschap en een flinke dosis eigenheid. Maar als je eenmaal bij ons werkt, dan krijg je alle ruimte om je verder te specialiseren en je talenten te ontwikkelen. We bieden je hoogwaardige opleidingen, plus de nodige persoonlijke begeleiding. Meer weten? Als starter kies je bewust voor een Top 5-kantoor. Jouw frisse blik geeft de cliënt vaak een andere kijk op de zaak en je vecht graag voor jouw ideeën. Je hebt een uitgesproken mening, ook als het spannend wordt. Je houdt van aanpakken, no-nonsense en een steile leercurve. Sta je op scherp? Bel met Robin of Thaira op of mail naar recruitment@akd.nl. Op vind je onze kennismakingsactiviteiten, een overzicht van de vacatures voor studenten en starters, en meer. STEP IN-HOUSEDAGEN Graag laten wij je op ons kantoor in Eindhoven kennis maken met de nationale en internationale praktijk van AKD. We verrassen je graag met ons programma. Wel kunnen we verklappen dat je aan het einde van de dag een goed beeld hebt gekregen van wat wij doen en wie wij zijn. Je hebt kennis kunnen maken met stagiaires, medewerkers en partners èn je bent helemaal op de hoogte van de carrièremogelijkheden bij AKD. Ben je erbij? MEER WETEN? Contact Postadres Robin Eijsermans (recruiter) AKD Telefoon: t.a.v. Recruitment recruitment@akd.nl Postbus AH Rotterdam

23 TAKE IT TO THE TOP WERKENBIJBAKER.NL

24 Baker McKenzie WANNEER - donderdag 22 juni 2017 WAAR - Claude Debussylaan 54, Amsterdam Werken op topniveau, terwijl je ondertussen zeeën van vrije tijd hebt is een onmogelijke combinatie. Wie bij een toonaangevend advocatenkantoor werkt, investeert in zichzelf. Aantal landen gevestigd: 47 En daarvoor moet je keuzes maken. Dat wil niet zeggen dat je dan geen sociaal leven meer hebt. We zouden haast zeggen: integendeel. Je ontmoet bij ons bijzondere mensen Aantal vestigingen in Nederland: 1 en je begeeft je in een interessante wereld. Na een enerverende dag bij Baker McKenzie Aantal werknemers in Nederland: 300 is de ontspanning des te groter en verdiend. Aantal werknemers wereldwijd: 5600 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 75 ALGEMEEN Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: Baker McKenzie is altijd op zoek naar nieuw talent. Bij ons ligt de lat hoog. Als veelbelovend advocaat, kandidaat-notaris of fiscalist start je bij Baker McKenzie in één van onze Verhouding man/vrouw: 45/55 gespecialiseerde praktijkgroepen. Je werkt direct aan belangrijke, vaak internationale dossiers. En je hebt veel contact met cliënten. Op deze manier bouw je in no time ervaring CR - OR - FR - NR - IE op. In onze Amsterdamse civiele praktijk werken ruim 100 advocaten verdeeld over de praktijkgroepen Corporate, Banking & Finance, Employment, Litigation, Competition & Trade, Real Estate en IP/IT & Commercial. Op ons notariaat zijn ruim 20 kandidaat-notarissen werkzaam binnen het ondernemingsrecht. Onze fiscale praktijk bestaat uit 65 fiscalisten, verdeeld over de gebieden BTW/ douane, loonbelasting, (internationale) vennootschapsbelasting en transfer pricing. STAGE/SOLLICITEREN Je leert wat het betekent om voorop te lopen in de internationale advocatuur. Baker McKenzie was één van de eerste kantoren wereldwijd die over de grenzen keek. En nog steeds hebben vrijwel alle zaken die wij doen een grensoverschrijdend aspect. Vanuit kantoor Amsterdam werk je volgens het Nederlands recht, samen met collega s in andere landen. Je stapt dus niet wekelijks in het vliegtuig, wel spreek of mail je regelmatig met collega s over de hele wereld. Bij ons ligt de lat hoog en worden flinke meters gemaakt. 25 Investeren in ontwikkeling Baker McKenzie neemt deel aan het programma van de Law Firm School. Snel en effectief verwerf je de kennis die je nog nodig hebt om volwaardig in deze unieke praktijk mee te draaien. Echter, niet alleen vaktechnische ontwikkeling, maar ook persoonlijke en commerciële skills plus zaken als leiderschap zijn belangrijk voor een goede advocaat, fiscalist of kandidaat-notaris. Hiervoor heeft Baker McKenzie een eigen opleidingsprogramma: The Baker Academy. Zo ontwikkel jij je tot een een allround professional die ook buiten het wetboek denkt. Start Your Baker Career Wij bieden studenten verschillende mogelijkheden om kennis te maken met ons kantoor, de praktijk, onze mensen en de sfeer aan de Amsterdamse Zuidas. Zo kun je natuurlijk bij ons een student/scriptie-stage lopen van 6-8 weken. Het lopen van een stage kan je uitstekend helpen bij de juiste keuze voor een sectie. Het is bij ons namelijk niet gebruikelijk om van sectie te wisselen. The Baker Sessions Eén van onze vaste activiteiten zijn The Baker Sessions. Samen met anderen ga je aan de slag met realistische business cases. Bijzondere zaken waarvoor je naast juridische knowhow ook gezond verstand nodig hebt én commercial sense. De courses worden vanuit een praktijkgroep georganiseerd. Wij willen je leren kennen. Wij vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt, je aangetrokken voelt tot onze stijl en manier van werken. Wil je met ons in gesprek? Wil je deelnemen aan een Baker Session? Breng een bezoek aan en schrijf je in voor één van onze activiteiten. We kijken er naar uit je te ontmoeten! Wil je direct bij ons solliciteren? Voor elke vacature geldt dat je eerst een gesprek hebt met één van onze recruiters. Daarna volgt altijd een gesprek met de sectie. Voor de procedure van advocaat-stagiaire, fiscalist-stagiaire en kandidaat-notaris-stagiaire volgen er nog wat extra stappen, zoals een gesprek met een hiring partner en een assessment. Voor een overzicht van alle vacatures verwijzen we je graag door naar onze website. STEP IN-HOUSEDAGEN Wij nodigen je graag uit om de sfeer bij ons te komen proeven. Tijdens de STEP In-housedag krijg je bij ons dé kans om middels een speeddatesessie alles te weten te komen over ons kantoor en de mensen. Ook hebben wij een competitie element in de STEP In-housedag opgenomen, waarna de eventuele overwinning kan worden gevierd tijdens de borrel met kantoorgenoten in ons stamcafé Oliver s. MEER WETEN? Contact Postadres Heleen van der Zande (Recruiter, Human Resources) Baker & McKenzie Amsterdam N.V. Telefoon: t.a.v. Human Resources heleen.vanderzande@bakermckenzie.com Postbus CS Amsterdam

25 26

26 BarentsKrans WANNEER - woensdag 10 mei 2017 WAAR - Lange Voorhout 3, Den Haag Werken bij BarentsKrans betekent dat je deel uitmaakt van een ambitieus kantoor. Je krijgt de kans om je tanden te zetten in aansprekende zaken voor toonaangevende cliënten. Ben jij scherpzinnig en wil je je snel ontwikkelen? Dan pas jij bij BarentsKrans. ALGEMEEN BarentsKrans is een onafhankelijk, Nederlands advocaten- en notariskantoor. Met 60 advocaten en notarissen werken wij aan mooie juridische uitdagingen. Nationaal en internationaal. Wij werken met compacte teams van specialisten. Dat zorgt voor werkplezier: wij werken op hoog juridisch niveau en houden daarbij intensief persoonlijk contact met elkaar en met onze cliënten. Wij zijn gevestigd in een modern kantoor op een historische locatie in het centrum van Den Haag. BarentsKrans heeft specialisten in de volgende rechtsgebieden: cassatie, corporate & commercial litigation, financieel recht, arbeidsrecht, corporate / M&A, IE & technologie, mededinging & aanbesteding en vastgoed. Aantal landen gevestigd: 1 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 125 Aantal werknemers in wereldwijd: 125 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 12 plaatsen advocatuur / 6 plaatsen notariaat Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 5-7 Verhouding man/vrouw: 40/60 CR - OR - S/BR - ER - IR - NR - IE STAGE/SOLLICITEREN Carrièreperspectief BarentsKrans is groot genoeg om jou specialisatiemogelijkheden te bieden en klein genoeg voor een informele werksfeer met korte communicatielijnen. Je werkt hoe dan ook op hoog juridisch niveau. Als startende advocaat-stagiair wissel je na anderhalf jaar van sectie. Op deze manier kom je in aanraking met twee verschillende praktijkgebieden, zodat je een brede en gedegen opleiding krijgt. Pas jij bij BarentsKrans? Voel jij je goed bij een Haags kantoor, waar voortdurend gestreefd wordt naar een hoog juridisch niveau? Wil jij werken in een omgeving die we zelf graag omschrijven als aangenaam ambitieus, zowel voor het juridische werk als de manier waarop we met elkaar omgaan? Waar je relatief snel verantwoordelijkheid krijgt, waardoor je een voorspoedige ontwikkeling doormaakt? Dan pas jij bij BarentsKrans. BarentsKrans maakt graag kennis met goede advocaat-stagiairs en kandidaat-notarissen. 27 Sollicitatieprocedure De sollicitatieprocedure bij BarentsKrans bestaat uit twee rondes: allereerst een gesprek van een uur met twee partners van ons kantoor. Tijdens dit gesprek ligt de focus op het toetsen van de feitelijke informatie (CV, motivatie etc.). Direct na dit gesprek maak je een online persoonlijkheids- en capaciteitentest. Ben je door naar de tweede ronde, dan heb je een gesprek met twee partners waarin je competenties uitgebreid aan de orde komen. Aansluitend lunch je met twee van onze jongere juristen. Studentstage BarentsKrans geeft studenten de mogelijkheid om twee maanden een stage te lopen. Omdat je tijdens deze stage bij een advocaat of (kandidaat-)notaris op de kamer zit, ervaar je van dichtbij hoe de dagelijkse praktijk er uitziet. Je bent niet aan één sectie verbonden, maar verricht werkzaamheden voor alle secties en zoekt diverse juridische vraagstukken uit. Op die manier ontdek je waar jouw interesses liggen. Bovendien ga je mee naar zittingen, besprekingen met cliënten en bezoeken buiten kantoor. STEP IN-HOUSEDAGEN De STEP In-housedag op woensdag 10 mei 2017 staat in het teken van kennismaking met kantoor, de praktijk en de mensen die bij BarentsKrans werken. Na een korte kennismaking en een rondleiding volgt een uitgebreide lunch met onze juristen. Tijdens het middagprogramma ga je zelf aan het werk met een actuele casus die kenmerkend is voor ons kantoor. De STEP In-housedag wordt afgesloten met een borrel in onze lounge. MEER WETEN? Contact Postadres Nancy Nieuwets (HR-manager) BarentsKrans Telefoon: t.a.v. Nancy Nieuwets hr@barentskrans.nl Postbus GL Den Haag

27 28

28 Belastingdienst WANNEER - maandag 24 april 2017 WAAR - Laan op Zuid 45, Rotterdam De Belastingdienst is in beweging! Wil klaar zijn voor de toekomst! En dat betekent verandering en vernieuwing! Administratief en routinematige werk vermindert, verantwoording en profiling op basis van data-analyse ligt in het verschiet. Het perspectief is een Belastingdienst waar het prettig werken is met goed gereedschap, waar meer geld wordt binnengehaald tegen minder kosten, en waar burgers en bedrijven de behandeling krijgen die zij verdienen; een Belastingdienst die aansluit bij de samenleving door sneller, eenvoudiger en slimmer te werken. ALGEMEEN De Belastingdienst is een organisatie waar op elk moment van de dag wat te doen is. Waar talloze aangiften worden behandeld en beoordeeld. Waar maandelijks miljoenen aan toeslagen worden uitgekeerd. En waar de Douane dagelijks zorgt voor de vlotte in- en uitvoer van tonnen goederen. In al deze werkzaamheden vervullen fiscalisten en andere juristen een sleutelrol. Als jurist bij de fiscus ben je betrokken bij meerdere rechtsgebieden en heb je de mogelijkheid om zaken tot op de bodem uit te pluizen, zodat bijvoorbeeld fraude kan worden aangepakt. Aantal landen gevestigd: 1 Aantal vestigingen in Nederland: >20 Aantal werknemers in Nederland: ± Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: wisselend Verhouding man/vrouw: 66/33 CR - S/BR - ER - FR - NR STAGE/SOLLICITEREN Carrièreperspectief Als jurist bij de Belastingdienst lever je een bijdrage aan een goed functionerende samenleving waarin de regels worden nageleefd. Dat is belangrijk voor elke burger, elk bedrijf en elke overheidsinstantie. En dus ook voor de Belastingdienst, met name omdat wij als organisatie de hoofdfinancier van Nederland zijn. Juristen, ook met een niet-fiscale specialisatie, zijn onmisbaar bij de fiscus. 29 De Belastingdienst kent een dagelijkse stroom aan fiscaal-juridische vraagstukken. Daarnaast hebben we zoals elke grote organisatie te maken met veel andersoortige juridische zaken. Dus werken er bij ons ook juristen zonder fiscale achtergrond, zoals juristen die gespecialiseerd zijn in Europees recht, civiel recht of formeel recht. Tax Talent Traineeship Ben jij dé topfiscalist die het toekomstig fiscaal beleid van Nederland helpt vormgeven en bijdraagt aan de uitvoering ervan? Die overeind blijft in complexe fiscale procedures? Degene die ons land kan vertegenwoordigen in de internationale fiscale arena? Ben jij de jonge, net afgestudeerde fiscalist die deze vragen met een volmondig ja beantwoordt? Dan ben jij onze nieuwe Tax Talent Trainee! Als Tax Talent Trainee maak jij kennis met een dwarsdoorsnede van het fiscale werk binnen het Ministerie van Financiën, de Belastingdienst en internationale organisaties. Je draagt bij aan het oplossen van complexe fiscale problemen, waarbij je het niet schuwt om ongebaande paden te betreden. Je investeert in je lerend vermogen én rendeert onder een stevige (werk)druk. En uiteraard vind je het een voorrecht om het algemeen belang te dienen. Als Tax Talent Trainee combineer je gedurende twee jaar leren en werken. Je investeert in én bent eindverantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Je werkt als inspecteur in de klantbehandeling, volgt opleidingen, neemt deel aan projecten, schrijft artikelen, voert verweerprocedures en denkt mee over nieuwe wet- en regelgeving. Je opereert op het kruispunt van wetgeving, beleid en uitvoering. Dit doe je niet alleen, maar onder de begeleiding van een coach die gepokt en gemazeld is in de fiscale wereld. Een prachtige kans voor een jonge fiscalist! STEP IN-HOUSEDAGEN Wil jij met eigen ogen zien wat fiscalisten bij de Belastingdienst dagelijks bezighoudt? Met eigen oren luisteren naar hun inspirerende verhalen en ervaringen? Kom dan naar de STEP In-housedag op maandag 24 april Die dag biedt jou de gelegenheid om zélf te aanschouwen wat werken aan de andere kant daadwerkelijk inhoudt en betekent. Een kans die niet iedereen krijgt! MEER WETEN? Contact Ronald Garretsen (campus recruiter) Telefoon: r.garretsen@belastingdienst.nl

29 legal power & sector knowhow Onze juristen excelleren door hun nieuwsgierigheid en hun vermogen technologische kennis snel te koppelen aan juridische slagkracht. De resultaten mogen er zijn. We werken met grote (inter) nationale cliënten aan spraakmakende zaken. Past deze aanpak ook bij jou? Wij zijn continu op zoek naar talenten met drive. Wil jij ook Best of both Birds? Ga naar werkenbijbirdenbird.nl Aarhus & Abu Dhabi & Beijing & Bratislava & Brussels & Budapest & Copenhagen & Dubai & Düsseldorf & Frankfurt & The Hague & Hamburg & Helsinki & Hong Kong & London & Luxembourg & Lyon & Madrid & Milan & Munich & Paris & Prague & Rome & Shanghai & Singapore & Stockholm & Sydney & Warsaw

30 Bird & Bird WANNEER - woensdag 24 mei 2017 WAAR - Zuid-Hollandplein 22, Den Haag Bird & Bird is een internationaal kantoor waar advocaten, notarissen en fiscalisten juridische dienstverlening op topniveau combineren met diepgaande kennis van de sectoren zoals: Technology & Communications, Life Sciences, Media en Energy & Utilities. Wij hebben meer dan 1200 juristen in 28 kantoren in Europa, het Midden-Oosten, Azië en Australië en hechte relaties met kantoren in andere delen van de wereld. ALGEMEEN Ons Nederlandse kantoor is gevestigd in Den Haag. Het team van Bird & Bird NL telt ca. 80 advocaten, fiscalisten en notarissen. Onze cliënten zijn grote en middelgrote ondernemingen in met name Europa, Azië en de Verenigde Staten. Bird & Bird is een full-service kantoor. De vakgebieden die wij in onze praktijk bestrijken omvatten onder meer bestuursrecht, commercial, corporate, data protection, employment, EU & mededingingsrecht, intellectuele eigendom, litigation, notariaat, outsourcing en tax. De sfeer binnen ons kantoor wordt door onze medewerkers als informeel, open en dynamisch ervaren. De deuren staan bij ons altijd open en we lopen vaak bij elkaar binnen voor advies of overleg. Wij werken meestal in teams waarin de expertise vanuit verschillende invalshoeken bij elkaar gebracht wordt. Aantal landen gevestigd: 19 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 130 Aantal werknemers wereldwijd: 1200 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 5-10 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - ER - IR - FR - NR - IE WERKEN BIJ BIRD & BIRD Bij Bird & Bird kies je als advocaat-stagiaire zelf binnen welke sectie je werkzaam wilt zijn. Het is bij ons niet gebruikelijk om een sectiewissel te maken. Gedurende je advocaat-stage krijg je een all-round opleiding en specialiseer je jezelf in het vakgebied van jouw voorkeur. Om ervoor te zorgen dat je voldoende kennis hebt om aan de slag te gaan met deze zaken, is er de Bird Academy. Deze interne opleiding, die je volgt naast de beroepsopleiding van Advocaten, Notariaat of Belastingadviseurs, zorgt ervoor dat je kunt uitblinken op jouw vakgebied. 31 Daarnaast werk je als advocaat binnen een of meerdere van de bovengenoemde sectoren waarin je je nader wilt verdiepen. Werken bij Bird & Bird doe je in teamverband, zowel binnen de Nederlandse vestiging als internationaal. Vaak is het aanpakken, maar we hechten veel waarde aan een goede onderlinge sfeer waarin ook tijd is voor ontspanning. Wij kenmerken ons door enthousiasme, gezond verstand en gedrevenheid om praktische resultaten voor onze cliënten te boeken. Bird & Bird is continu bezig om haar positie in de markt verder uit te breiden en biedt je de mogelijkheid om daaraan actief mee te werken. Studentstage Bird & Bird biedt gemotiveerde studenten mogelijkheden voor een studentstage 2 maanden op een sectie van jouw voorkeur. Als student-stagiaire ga je mee naar cliënten, de rechtbank, je werkt mee aan dossiers, je leert opinies opstellen en antwoorden te formuleren op juridische vragen. Solliciteren Wij zijn voortdurend op zoek naar juridisch talent met teamspirit en belangstelling voor de sectoren waar wij ons op richten. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met ieder twee partners en een kennismaking met jongere kantoorgenoten. Heb je interesse, mail dan je motivatie, CV, cijferlijsten (middelbare school, bachelor en master) en eventuele stage beoordeling naar recruitment@twobirds.com. Nader kennismaken Kijk op onze website bezoek de juridische kennisportal van Bird & Bird NL of neem contact op met de afdeling Recruitment via of per mail via recruitment@twobirds.com. STEP IN-HOUSEDAGEN Dit voorjaar vindt de STEP In-housedag op woensdag 24 mei 2017 plaats. Tijdens deze dag bieden wij je een kijkje in de keuken en krijg je informatie over het kantoor en onze manier van werken. Na een gezellige borrel in onze kantoorbar sluiten we de dag af met een informeel diner. Op deze manier leer je ons kantoor van verschillende kanten kennen. Schrijf je snel in voor de STEP In-housedag bij Bird & Bird! MEER WETEN? Contact Postadres Ivette Engering (Recruitment manager) Bird & Bird Telefoon: t.a.v. Ivette Engering ivette.engering@twobirds.com Postbus GH Den Haag

31 Wij zijn Boekel. Jij ook? Young & Wise Wij leveren zakelijke, juridische dienstverlening voor bedrijven, overheidsinstellingen en non-profit organisaties. Daarbij ligt de focus op vastgoed, ondernemingsrecht en Litigation. Wij zijn gevestigd in Amsterdam en Londen.

32 Boekel WANNEER - donderdag 8 juni 2017 WAAR - Gustav Mahlerplein 2, Amsterdam Bij BOEKEL geloven we in kansen geven aan jong talent. Het afgelopen jaar hebben we maar liefst 5 jonge mensen tot partner benoemd, waaronder de jongste notaris van Nederland. Daar zijn we trots op. Young & Wise noemen we dat: een juiste combinatie van ervaren superspecialisten en jonge talenten met een frisse blik. Wij zoeken toptalent. Maar enkel inhoudelijke kwaliteiten zijn onvoldoende. We zoeken ambitieuze en enthousiaste advocaten en notarissen die vanaf dag 1 ondernemerszin tonen. En vooral: mensen die zichzelf zijn. Plaats hoofdkantoor: Amsterdam en Londen Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 120 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: variabel Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: variabel ALGEMEEN CR - OR - S/BR - ER - IR - NR - IE In kleine gespecialiseerde teams leveren we hoogwaardig juridisch advies en staan we nationale en internationale cliënten bij. Dit doen we vanuit onze kantoren in Amsterdam en Londen. Onze focus ligt daarbij op Corporate & Real Estate, met Litigation als verbindend element. Een advocaat of notaris van BOEKEL is gesprekpartner van onze cliënten. Wij hebben een goede marktkennis, zijn hands-on, begrijpen de business en strategie van onze cliënten, zodat we ook echt mee kunnen denken. Geen dikke memoranda, maar praktische adviezen. Dit vereist creatieve en eigenzinnige mensen; mensen die zichzelf durven zijn en de ruimte krijgen zich te ontwikkelen. Wij stimuleren jouw zelfstandigheid, juist door je goed te begeleiden. Met een evenwichtig team van sterke persoonlijkheden werk je zo samen aan één doel: een kwalitatieve dichtgetimmerde en praktische oplossing voor onze cliënt. Werken bij BOEKEL We bieden jaarlijks aan pas afgestudeerde juristen een plaats aan als advocaat-stagiaire of kandidaat-notaris. Tijdens de advocaatstage, die ruim drie jaar duurt, volg je de juridische beroepsopleiding via de Law Firm School. Daarnaast leer je het vak in de praktijk onder leiding van ervaren advocaten. Onze arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij onze visie en missie: topkwaliteit bieden aan onze cliënten. Onze beloningsstructuur is er dan ook op gericht om enthousiaste en gemotiveerde talenten aan te trekken en te behouden. Wij geloven niet in een stageperiode als proefperiode. We zijn gericht op de lange termijn en ons uitgangspunt is dat er voor ons talent altijd plek is om door te groeien. 33 Student-stage Wil je een student-stage lopen en je oriënteren op een van de vele rechtsgebieden? Solliciteer dan bij ons voor een stage. De studentstage duurt in de regel twee maanden, maar andere afspraken zijn mogelijk. Wij zorgen voor goede begeleiding. Je gaat mee naar zittingen, besprekingen, lezingen en jurisprudentie lunches. Daarnaast werk je mee in de praktijk en doe je juridische ervaring op. Naast de gebruikelijke student-stage bieden wij getalenteerde studenten in hun 4e jaar de mogelijkheid om voor minimaal 2 dagen per week bij ons te komen werken voor een periode van een aantal maanden. Solliciteren? Bij de selectie kijken we niet alleen naar studieresultaten, maar we letten ook op je personality en commerciële attitude. Ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden bij BOEKEL en wil je hier graag meer over weten, neem dan contact op met recruitment ( ). STEP IN-HOUSEDAGEN Wil je kennismaken met Boekel? Bezoek dan onze STEP In-housedag op donderdag 8 juni We zien je graag tegemoet. MEER WETEN? Contact Postadres Margriet Augstein Boekel Telefoon: t.a.v. Margriet Augstein recruitment@boekel.com Gustav Mahlerplein MA Amsterdam

33

34 De Brauw Blackstone Westbroek WANNEER - maandag 8 mei 2017 WAAR - Claude Debussylaan 80, Amsterdam Who s Who Legal has once again chosen De Brauw Blackstone Westbroek as the leading firm in Netherlands. De Brauw Blackstone Westbroek has been named Netherlands Law Firm of the Year 2013, 2014 and 2015 by Chambers and Partners. ALGEMEEN De Brauw Blackstone Westbroek is een internationaal georiënteerd kantoor van advocaten, notarissen en fiscalisten. Meer dan 70% van de hoofdkantoren van multinationals in Nederland worden door De Brauw geadviseerd. De Brauw is gespecialiseerd in hoogwaardig juridisch advies in complexe transacties, procedures en compliance vraagstukken voor ondernemingen en financiële instellingen. Met als continue drijfveer een gedeelde liefde en enthousiasme voor het recht. Bij De Brauw werken circa 325 advocaten, 41 notarissen en 12 fiscalisten in Amsterdam, Brussel, Frankfurt, London, New York, Shanghai en Singapore. Plaats hoofdkantoor: Amsterdam Aantal landen gevestigd: 7 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 305 (legal) Aantal werknemers wereldwijd: 378 (legal) Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 80 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 35 Verhouding man/vrouw: 58/42 CR - OR - S/BR - SR - ER - IR - FR - NR - IE STAGE/SOLLICITEREN Student-stage Een student-stage bij De Brauw is een goede manier om kennis te maken met de praktijk. Wij hebben het hele jaar door op iedere sectie plaats voor student-stagiaires (advocatuur, notarieel en fiscaal). Je draait gedurende acht weken volledig mee op een sectie. Daarnaast neem je deel aan de activiteiten die wij geregeld organiseren voor onze student-stagiaires en ben je welkom bij onze interne opleidingen. Het is ook mogelijk om je stage op ons kantoor in Amsterdam te combineren met een week op ons kantoor in Brussel of een maand in New York. De Brauwerij De Brauw gelooft in constante ontwikkeling, en dat start in De Brauwerij. Alle stagiaires beginnen in deze aparte praktijkgerichte opleidingssectie waarin ze namens hun eigen cliënten geheel zelfstandig zaken behandelen. Je leert er alle facetten van het vak in de praktijk. Als advocaat-stagiaire volg je ook het grootste deel van de Beroepsopleiding in dit eerste halfjaar intern. Tevens hebben wij een uitgebreid extra aanbod met cursussen en trainingen, zowel inhoudelijk als qua ontwikkeling van vaardigheden. Zo krijg je de kans een gedegen basis te leggen om een volwaardig advocaat, fiscalist of (kandidaat-) notaris te worden. De Brauwerij start twee keer per jaar, in maart en in september. 35 Verdere opleiding- en ontwikkeling Na de Brauwerij start je op één van de twee secties van ons kantoor: Corporate of Litigation. Je wisselt na 1,5 van sectie. De loopbaan bij De Brauw bestaat uit verschillende fasen van ontwikkeling. De stagetijd staat vooral in het teken van je ontwikkeling tot juridisch professional. Bij medewerkers ligt het accent naast het uitbouwen van de rol van professional op managementvaardigheden. En als gevorderd medeweker dien je steeds meer aandacht te besteden aan de ontwikkeling van ondernemerschap. Kortom, bij De Brauw raak je nooit uitgeleerd. Internationaal De Brauw vindt het belangrijk dat kantoorgenoten ervaring opdoen in het buitenland. Afhankelijk van je voorkeur en de beschikbare plaatsen kan dat bij onze buitenlandse vestigingen, of bij een van onze bevriende kantoren in het buitenland. Dit kan voor een kortere periode (twee maanden) of voor een langere periode (meestal één tot twee jaar). STEP IN-HOUSEDAGEN Ben je nieuwsgierig naar De Brauw? Bezoek dan onze STEP In-housedag op maandag 8 mei We willen je op deze dag zowel inhoudelijk als sociaal kennis laten maken met de werkzaamheden en mensen van ons kantoor. Mocht je nu al meer willen weten over De Brauw, het programma of heb je andere vragen? Ga naar of neem contact met ons op. MEER WETEN? Contact Postadres Coosje Knape (Recruiter) De Brauw Blackstone Westbroek Telefoon: t.a.v. Coosje Knape coosje.knape@debrauw.com Postbus AB Amsterdam

35

36 Brinkhof WANNEER - dinsdag 2 mei 2017 WAAR - De Lairessestraat , Amsterdam Brinkhof is hét nichekantoor op het gebied van technologie, communicatie en marktregulering. We adviseren en procederen voor toonaangevende cliënten als Google, Samsung en Unilever in dynamische en innovatieve sectoren zoals telecom, farmacie en media. Denk aan grensoverschrijdende merk- en octrooizaken, de regulering van nieuwe glasvezelnetwerken, maar ook aan onrechtmatige publicaties op internet, privacybescherming en IT-contracten. Onze cliënten zijn gedreven, concurrerend en innovatief; wij zijn dat ook. ALGEMEEN Brinkhof combineert het beste van een groot en een klein kantoor. Wij streven naar excellentie zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je vindt ons nichekantoor dan ook niet aan de Zuidas, maar in een historisch pand vlakbij het Vondelpark. Wat wij bij Brinkhof delen is ons enthousiasme voor complexe juridische vraagstukken op het snijvlak van recht en innovatie, waarbij vrijwel steeds verschillende rechtsgebieden zijn betrokken. Onze advocaten behoren tot de absolute top binnen hun vakgebied en combineren uitstekende juridische vaardigheden met het vermogen zich in te leven in de wensen van cliënten. Aantal landen gevestigd: 1 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 45 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 12 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 2 Verhouding man/vrouw: 60/40 CR - S/BR - ER - IR STAGE/SOLLICITEREN Brinkhof maakt graag kennis met talentvolle derde- of vierdejaars rechtenstudenten die niet terugschrikken voor complexe vraagstukken waarin een gebruikelijke juridische oplossing niet past. Kortom, mensen die houden van een juridische uitdaging en begrijpen dat de oplossing ook een praktische moet zijn. Brinkhof biedt je de mogelijkheid te werken bij een vooraanstaand advocatenkantoor op het gebied van communicatie, technologie en marktregulering. Ons ambitieniveau is hoog wat werk, mensen en leven betreft. Wij vinden ons werk heel belangrijk maar een leven daarnaast ook. Wij zijn een open en transparant kantoor waarin informatie wordt gedeeld en iedereen kan meedenken over de grote en de kleine aspecten van praktijkvoering en kantoororganisatie. 37 Bij een hoog ambitieniveau horen passende arbeidsvoorwaarden: die van Brinkhof behoren tot de top van de markt. Uniek daarbij is dat alle medewerkers delen in de winst van het kantoor. Gezien de specifieke focus van ons kantoor is het goed mogelijk om gelijktijdig binnen meerdere praktijkgroepen actief te zijn. Brinkhof is altijd op zoek naar talentvolle rechtenstudenten die kennis willen maken met de advocatuur. We bieden je graag de mogelijkheid om tegen vergoeding kennis met ons te maken door, bijvoorbeeld, twee maanden stage te lopen. Daarbij mag je kiezen voor een specifieke praktijkgroep, maar dat hoeft niet. Heb je specifieke wensen, aarzel dan niet die met ons te bespreken. Door een stage krijg je een goed beeld van ons kantoor, de zaken die we doen en de mensen die bij ons werken en de mensen voor wie we werken. Voor meer informatie over ons kantoor en onze sollicitatieprocedure, zie STEP IN-HOUSEDAGEN Tijdens de STEP In-house dag krijg je als (bijna) afgestudeerd jurist de kans om een dag intensief kennis te maken met ons kantoor en onze praktijk. Na een korte introductie werk je in groepsverband aan een echte zaak. Op basis van een cliënt-briefing (met échte cliënten van ons kantoor!) werk je onder begeleiding van Brinkhof medewerkers toe naar een pleidooi. Vanzelfsprekend is er na een dag intensief werken voldoende ruimte om in een ontspannen sfeer met onze kantoorgenoten kennis te maken. MEER WETEN? Contact Postadres Alexander de Leeuw (medewerker) Brinkhof Telefoon: t.a.v. dhr. Alexander de Leeuw alexander.deleeuw@brinkhof.com De Lairessestraat HH Amsterdam Anke Strijbos (medewerker) Telefoon: anke.strijbos@brinkhof.com

37 advocatuur zoals het bedoeld is bureau Brandeis Sophialaan BR Amsterdam The Netherlands +31 (0) info@bureaubrandeis.com bureaubrandeis.com

38 bureau Brandeis WANNEER - donderdag 11 mei 2017 WAAR - Sophialaan 8, Amsterdam bureau Brandeis is een onafhankelijk litigation kantoor. We kiezen ervoor niet op te treden voor de Nederlandse overheid, de grote banken en accountantskantoren, maar voor de challenger. Dat geeft bureau Brandeis een unieke positie in de markt. We staan onze cliënten niet alleen in de rechtszaal bij, maar helpen hen ook het verschil te maken via lobbywerk en PR. ALGEMEEN bureau Brandeis is een litigation boutique, gespecialiseerd in de beslechting van complexe geschillen. Wij staan onze cliënten bij in elk stadium van een procedure, zowel bij overheidsrechters als bij tribunalen. Onze advocaten zijn absolute specialisten binnen hun vakgebied: Corporate Litigation, Internet & Technologie, Media & Entertainment, Mededinging & Europees Recht, Compliance, Retail en Cassatie. Momenteel heeft het kantoor 24 getalenteerde advocaten. Plaats hoofdkantoor: Amsterdam Aantal landen gevestigd: 1 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 40 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: variabel Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - ER - IE STAGE/SOLLICITEREN bureau Brandeis is continu op zoek naar toptalent. Een student-stage biedt gelegenheid om kennis te maken met ons kantoor en de advocatenpraktijk. Je draait direct mee in teams die spraakmakende en principiële zaken behartigen. Procedures zoals tegen minister Plasterk over het NSA afluisterschandaal, over het leenrecht bij e-books, hyperlinks in het auteursrecht en datalekken. Of over geschillen rondom vijandige overnames van beursvennootschappen en bestuurdersaansprakelijkheid. Sollicitatieprocedures voor advocaat-stagiaires en medewerkers bestaan uit drie rondes, telkens met twee kantoorgenoten. De derde ronde bestaat uit een juridische casus en een rollenspel. 39 Van zowel onze advocaat-stagiaires als onze medewerkers verwachten wij betrokkenheid, zelfstandigheid en een sterke motivatie om een top litigator te worden, evenals uitstekende studieresultaten. We hechten bijzonder aan een prettige werkomgeving, goed onderling contact en een moderne work-life balance. STEP IN-HOUSEDAGEN Tijdens onze STEP In-housedag word je door verschillende medewerkers meegenomen in de dagelijkse procespraktijk van bureau Brandeis. Vooraanstaande procesadvocaten zullen je voorzien van inside do s and don ts in de rechtszaal en andere nuttige tips tijdens het pleiten. Ook is er ruimte om je eigen skills te laten zien en vanzelfsprekend beantwoorden we tijdens onze STEP In-housedag al je vragen. MEER WETEN? Contact Postadres Sam van Velze bureau Brandeis Telefoon: t.a.v. Sam van Velze sam.vanvelze@bureaubrandeis.com Sophialaan BR Amsterdam

39 SELECT CLASS Benieuwd of een carrière bij Clifford Chance bij je past? Schrijf je dan in voor Select Class en maak kennis met een van de meest toonaangevende advocaten kantoren ter wereld. Met een selecte groep derdejaars bachelor en master rechten studenten (Nederlands, Fiscaal of Notarieel Recht) brengen we een bezoek aan onze kantoren in Amsterdam en Londen en laten we je zien hoe het is om te werken aan de top van de internationale advocatuur. Select Class 2017 vindt plaats op 17 t/m 19 mei Voor meer informatie kijk op en schrijf je in vóór 7 april 2017.

40 Clifford Chance WANNEER - woensdag 3 mei 2017 WAAR - Droogbak 1A, Amsterdam Wat Clifford Chance anders maakt? Een écht internationaal netwerk, een unieke sfeer en de beste opleiding via The Academy. Ons kantoor Bij Clifford Chance werken wereldwijd 3400 advocaten verspreid over 34 kantoren in 24 landen. Wij bieden internationaal juridisch en zakelijk advies, op basis van specialistische lokale kennis. Op ons kantoor in Amsterdam werken ongeveer 150 advocaten, notarissen en fiscalisten aan transacties en opdrachten voor (inter)nationale ondernemingen en financiële instellingen. We streven ernaar juridische dienstverlening te bieden van de allerhoogste kwaliteit. Daartoe beschikken we over de secties Finance & Capital Markets, Corporate, Employment & Pensions, Litigation & Dispute Resolution, Tax en het Notariaat. Je vindt ons in een monumentaal pand in hartje Amsterdam, waar we je in drie jaar tijd opleiden tot een advocaat van wereldniveau. Plaats hoofdkantoor: Londen Aantal landen gevestigd: 24 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal advocaten in Nederland: 150 Aantal werknemers wereldwijd: 3400 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - ER - IR - FR - NR - IE Opleiding Werken bij Clifford Chance betekent op scherp staan om het beste uit jezelf te halen en jezelf continu uit te dagen. De persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers staat daarbij centraal binnen onze wereldwijde organisatie. Je wordt opgeleid tot meer dan alleen advocaat. En daar helpen we je bij. Sinds 2000 beschikken wij over ons eigen internationale opleidingsinstituut: The Clifford Chance Academy. The Academy verzorgt wereldwijd inhoudelijke en competentiegerichte trainingen. Onze medewerkers hebben daarmee toegang tot een uitgebreid nationaal en internationaal trainingsprogramma dat ze niet alleen een basis biedt voor de Nederlandse rechtspraktijk, maar ook voor bijvoorbeeld de grensoverschrijdende transacties. Veel van de trainingen vinden verspreid over Europa plaats, waardoor je regelmatig enkele dagen in het buitenland verblijft en buitenlandse kantoorgenoten ontmoet met wie in de praktijk veel wordt samengewerkt. 41 Internationale samenwerking Als beginnend advocaat bij Clifford Chance maak je deel uit van (inter)nationale teams die, afhankelijk van de zaak, steeds wisselend zijn van samenstelling. Doordat er veel aan grensoverschrijdende transacties wordt gewerkt, heb je vanaf het begin intensief contact met je collega s uit de diverse secties en van verschillende Clifford Chance kantoren wereldwijd. Bovendien deel je een kamer met een (senior) advocaat of partner, wat de samenwerking en kennisuitwisseling onderling ten goede komt. Daarnaast bevordert het de teamgeest en de open werksfeer op kantoor. Ontdek Clifford Chance Wij zijn doorlopend op zoek naar advocaat-stagiaires, fiscalisten en kandidaat-notarissen. Het hele jaar door organiseren wij activiteiten om met ambitieuze studenten in contact te komen die zich willen oriënteren op de carrièremogelijkheden binnen ons kantoor. Zo organiseren wij iedere maand een informele lunch: de Legal Lunch Lounge. In november organiseren wij samen met de Rabobank een tweedaagse masterclass, Best of Both Worlds, en in mei organiseren wij onze driedaagse internationale masterclass: de Select Class. Daarnaast bieden wij studenten de kans om tijdens een studentstage in 2 maanden de internationale advocatuur te ontdekken in al haar facetten. STEP IN-HOUSEDAGEN Tijdens onze STEP In-housedag zal het internationale aspect, onze juridische praktijk en ook het werken in teamverband uitgebreid aan bod komen. Daarnaast is er volop de gelegenheid om de mensen van ons kantoor te leren kennen tijdens de lunch, de gesprekken met de advocaten en de borrel. We kijken uit naar je komst, zodat ook jij de sfeer van Clifford Chance kunt komen ervaren! We hopen je binnenkort te ontmoeten! MEER WETEN? Contact Postadres Bo Bouwknegt Clifford Chance LLP recruitment.amsterdam@cliffordchance.com t.a.v. Recruitment Telefoon: Postbus AG Amsterdam

41 Expanding Possibilities CMS, the largerst law firm in Europe, help your organisation thrive in changing times. That helps clients to thrive through technical rigour, strategic expertise and a deep focus on partnerships. Your World First Your World First cms.law cms-dsb.com

42 CMS WANNEER - dinsdag 6 juni 2017 WAAR - Amstelplein 8a, Amsterdam CMS is de grootste juridische dienstverlener in Europa en is voortdurend op zoek naar talent. Met onze juridische professionals hebben wij wereldwijd een top 10 positie in de zakelijke juridische dienstverlening. Het is onze ambitie om deze positie door groei verder uit te bouwen. Wij helpen onze cliënten bij het realiseren van hun ambities en dat doen wij ook voor jou. CMS Your World First ALGEMEEN CMS biedt haar cliënten gespecialiseerd, business-gericht juridisch en belastingadvies vanuit 60 kantoren wereldwijd, waaronder Amsterdam en Utrecht. Wij onderscheiden ons door onze diepgaande betrokkenheid en onze kennis, ons begrip van onze cliënten, hun business en de sectoren en landen waarin we actief zijn. Onze expertisegebieden zijn: Administrative Law, Commercial, Competition & EU, Consumer Products, Corporate/ M&A, Dispute Resolution, Employment & Pensions, Energy, Funds, Hotels & Leisure, Infrastructure & Projects, Insolvency & Restructuring, Insurance, Intellectual Property, Lifesciences, Public Procurement, Real Estate & Construction, Tax, TMC (Technology, Media & Communications). Aantal landen gevestigd: >60 Aantal vestigingen in Nederland: 2 Aantal werknemers in Nederland: 315 Aantal werknemers wereldwijd: 6000 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 90 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: Verhouding man/vrouw: 48/52 CR - OR - S/BR - ER - IR - FR - NR - IE STAGE/SOLLICITEREN Carrièreperspectief Onze filosofie Your World First is gebaseerd op drie belangrijke pijlers die ons kantoor typeren: Client-centric, World vision, Performancedriven. Onze juristen werken vanuit deze filosofie en worden daartoe door ons opgeleid en ondersteund. Wanneer je start bij CMS neem je deel aan de CMS Academy met daarin het speciaal ontwikkelde opleidingsprogramma met juridisch inhoudelijke en vaardigheidstrainingen. Samen met andere stagiaires doorloop je dit gevarieerde programma gedurende je stageperiode, waarbij je veel kennis en contacten opdoet. 43 Ook neem je tijdens en na je stage deel aan het internationale CMS Core Curriculum, een programma van opleidingen en trainingen voor jong talent van CMS, dat steeds in een ander land gehouden wordt. Je leert er je internationale kantoorgenoten kennen, waarmee je in de dagelijkse praktijk samenwerkt. Deze kom je ook tegen tijdens onze internationale events, zoals de CMS Football Cup die elk jaar plaatsvindt. Daarnaast kun je, na je stage, via ons internationale secondment programma een periode bij een CMS-kantoor in het buitenland werken. Zo bieden we je een prima basis om jouw world vision te verbreden. Bij CMS werk je snel zelfstandig aan zaken, maar ook in teams met ervaren kantoorgenoten aan uitdagende kwesties. We ondersteunen je daarbij door kennissystemen en een professionele staf en wij bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Wie bij CMS werkt is dus in good company en krijgt alle ruimte voor een mooie carrière. Kwaliteit is in onze markt een gegeven. Daarom leggen wij de lat hoog en is de selectie streng. We kijken niet alleen naar je kennis, maar vooral ook naar je persoonlijkheid, drijfveren en motivatie. Wij investeren immers veel in je wanneer je bij ons kantoor komt en wij verwachten daarom hetzelfde van jou. Studentstage? Solliciteren? Zit je in de eindfase van je studie Nederlands, Notarieel of Fiscaal recht en wil je kennismaken met CMS tijdens een achtweekse studentstage? Mail ons dan een korte motivatie met de gewenste periode en de rechtsgebieden van jouw voorkeur, samen met je CV en cijferlijst. Ondernemende advocaat-stagiaires, kandidaat-notarissen of junior belastingadviseurs die direct willen meebouwen aan het succes van CMS kijken op of kunnen contact opnemen met onze Recruiter Misha Verbeek via misha.verbeek@cms-dsb.com of STEP IN-HOUSEDAGEN Kom tijdens de STEP In-housedag kennis maken met CMS. In een dagdeel leer je veel over de praktijk binnen een advocatenkantoor en kun je je netwerk vergroten. Naast andere studenten zijn er vanuit ons kantoor natuurlijk ook kantoorgenoten aanwezig. Uiteraard is een lunch inbegrepen en is er voldoende tijd om met elkaar in gesprek te gaan, je vragen te stellen en elkaar nader te leren kennen. We zullen de dag op een leuke manier afsluiten. Volg ons via facebook en linkedin MEER WETEN? Contact Postadres Misha Verbeek (Corporate Recruiter) CMS Telefoon: t.a.v. Misha Verbeek misha.verbeek@cms-dsb.com Postbus AG Utrecht

43 Een advocaat is altijd jurist, maar een jurist niet altijd advocaat. Wij zoeken niet zomaar juristen. Wij zoeken pleiters. Mensen die kunnen overtuigen. Of het nu in de rechtszaal is of daarbuiten. Word je bij ons advocaat-stagair(e) dan maken wij een echte advocaat van je. Iemand die het verschil kan maken tussen gelijk hebben en gelijk krijgen. We zijn een Haags advocatenkantoor met circa 40 advocaten en fiscalisten. Groot genoeg voor aansprekende zaken en klein genoeg voor een informele sfeer. Meer weten over werken bij Ekelmans & Meijer? Ga naar

44 Ekelmans & Meijer WANNEER - vrijdag 19 mei 2017 WAAR - Anna van Saksenlaan 30, Den Haag Onze wereld gaat verder dan wetten, regels en procedures. Onze wereld bevindt zich buiten. Op straat, in een bedrijf of op de bouwplaats, waar veel goed gaat maar soms ook niet. Conflicten los je niet alleen op met kennis van het recht. Daar heb je ook overtuigingskracht, diplomatie en sociale vaardigheden voor nodig. Wij zoeken naar de vraag achter de vraag en komen zo te weten wat cliënten echt willen. ALGEMEEN Ekelmans & Meijer is een Haags advocatenkantoor met circa 40 advocaten en fiscalisten. Groot genoeg om te werken in gespecialiseerde secties met een interessante praktijk en klein genoeg om een onderling sterke band te hebben. Dat vinden wij prettig werken. Onze cliënten zijn voornamelijk (middel)grote ondernemingen en non-profitorganisaties. We zijn actief in: - Arbeids- en Medezeggenschapsrecht, - Cassatie, - Fiscaal recht, - German Desk, - Ondernemingsrecht, - Privacy, - Vastgoed en Bestuursrecht, - Verzekeringen en Aansprakelijkheid Plaats hoofdkantoor: Den Haag Aantal landen gevestigd: Nederland Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 70 Aantal werknemers wereldwijd: 70 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 5 Aantal advocaat-stagiaire per jaar: 4 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - ER - IR - FR 45 CARRIÈREPERSPECTIEF Wij vinden het belangrijk dat de mensen die wij aannemen goed bij ons passen. Dat ze zich op hun plek voelen en zelfstandig kunnen werken op hoog niveau. Door de omvang van het kantoor zijn de communicatielijnen kort, kent iedereen elkaar en lopen wij makkelijk bij elkaar naar binnen. Bij ons kantoor werk je als advocaat-stagiair in principe binnen één sectie; er is geen verplichte sectiewissel. De keuze van de sectie is natuurlijk afhankelijk van jouw interesse en specifieke kennis. Je begint al vroeg met zelfstandige behandeling van zaken en de opbouw van een eigen praktijk. Natuurlijk onder begeleiding van een ervaren kantoorgenoot. Ons werk kent een sterk accent op procesrecht. Kwaliteit en deskundigheid gelden binnen ons kantoor als een vanzelfsprekendheid. In ons werk gaan wij doorgaans tot op de bodem. Doorlopende opleiding en begeleiding zijn dan ook belangrijke voorwaarden voor het op peil houden van onze know how en daarmee voor de kwaliteit van ons werk. Wij hebben passie voor ons vak. Advocatuur is per definitie geen negen tot vijf baan, maar als het aan ons ligt blijven de avonden en weekenden zoveel mogelijk privé. Bij Ekelmans & Meijer Advocaten hebben wij een uitgewerkt loopbaanbegeleidingstraject. Als stagiaire heb je ieder jaar een functioneringsgesprek over je verdere persoonlijke ontwikkeling, cursussen en carrière. Daarnaast heb je ook jaarlijks een beoordelingsgesprek, waarin je functioneren wordt besproken en vastgelegd. STEP IN-HOUSEDAGEN Onze Step In-housedag vindt plaats op vrijdag 19 mei Tijdens deze dag maak je kennis met ons kantoor, de verschillende secties en met onze advocaten. Graag laten wij je in het kort zien wat het betekent om advocaat te zijn bij Ekelmans & Meijer. MEER WETEN? Contact Postadres Mr. A.G. van de Velde (directeur) Ekelmans & Meijer Advocaten Telefoon: t.a.v. Mr. A.G. van de Velde info@ekelmansenmeijer.nl Postbus AL Den Haag

45 ANNIVERSARY A T T O R N E Y S 3 8 L O C A T I O N S W O R L D W I D E Take a peek inside... tijdens de STEP In-housedag bij Greenberg Traurig Amsterdam (GT) op donderdag 1 juni Gedurende de dag vertellen wij jou graag meer over GT, onze cultuur en de carrière mogelijkheden. Tijdens de STEP In-housedag maak je in een informele setting kennis met ons kantoor en onze kantoorgenoten. Het programma blijft nog even een verrassing, maar je zult ruimschoots de gelegenheid krijgen om de sfeer te proeven, kennis te maken met onze medewerkers en juridische vaardigheden op te doen. Dit blijkt ook uit de evaluatie onder deelnemers van onze vorige In-housedag: Greenberg Traurig heeft een zeer succesvolle In-housedag neergezet. Het programma was leuk en afwisselend en ik heb veel GT advocaten kunnen spreken. Een heerlijke sfeer en mensen! Schrijf je in via de STEP website en wie weet zien we jou dan! Neem voor meer informatie over contact op met Mirjam de Groot via degrootm@eu.gtlaw.com. HIRSCH BUILDING LEIDSEPLEIN PS AMSTERDAM GREENBERG TRAURIG, LLP ATTORNEYS AT LAW Greenberg Traurig is a service mark and trade name of Greenberg Traurig, LLP and Greenberg Traurig, P.A Greenberg Traurig, LLP. Attorneys at Law. All rights reserved. These numbers are subject to fluctuation

46 Greenberg Traurig WANNEER - donderdag 1 juni 2017 WAAR - Leidseplein 29, Amsterdam Greenberg Traurig (GT) is een Amerikaans multi-practice advocatenkantoor. Wereldwijd telt GT ruim 2000 advocaten en heeft 38 vestigingen in de Verenigde Staten, Latijns-Amerika, Europa, het Midden-Oosten en Azië. Ons kantoor in het hart van Amsterdam is in alle opzichten een jong en ondernemend kantoor waarbij service van de hoogste kwaliteit op de eerste plaats komt. ALGEMEEN Binnen onze corporate praktijk bieden wij onze (inter)nationale cliënten kwalitatief hoogwaardig advies binnen onze specialismen: Real Estate, M&A, Litigation, Banking & Finance, Dispute Resolution, Environmental, Entertainment, EU & Competition Law, Intellectual Property, International Tax, Notariaat, Procurement en Labor & Employment. Aantal landen gevestigd: 11 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 65 Aantal werknemers wereldwijd: 2000 Aantal student-stagiair plaatsen per jaar: 6 Aantal advocaat-stagiair plaatsen per jaar: 3 Verhouding man/vrouw: 40/60 CR - OR - S/BR - ER - IR - FR - NR - IE GT Amsterdam is de thuisbasis van een team van ervaren advocaten, fiscalisten en (kandidaat-)notarissen. Het kantoor is een geïntegreerd onderdeel van GT, dat vanuit een wereldwijd netwerk van juridische professionals hoogwaardige juridische dienstverlening levert aan cliënten die nationaal dan wel internationaal actief zijn. Naast een groot lokaal en globaal netwerk hebben wij als één van de weinige kantoren in Nederland een dagelijkse en directe samenwerking met onze collega s in de VS. WERKEN BIJ GT De keuze van je eerste werkgever is heel belangrijk. Je wilt een goede start maken van je carrière en ambities kunnen waarmaken. Ben je net afgestudeerd en sta je aan het begin van jouw carrière of ben je klaar voor een volgende start, wij reiken je de kennis en tools aan die je nodig hebt om bij GT carrière te kunnen maken. Het ontwikkelen van jouw loopbaan ligt in jouw handen. Bij ons leer je snel, groei je snel en stijg je boven jezelf uit. Je krijgt bij GT de kans om aan de slag te gaan in een dynamische omgeving waarin een informele werksfeer en teamspirit voorop staan. 47 Opleiding en begeleiding GT hecht veel waarde aan het opleiden en begeleiden van jonge juristen. Ons interne opleidingsprogramma vormt een aanvulling op de verplichte beroepsopleidingen. Essentieel voor een goede opleiding is een goede begeleiding. Daarom vinden we het bij GT belangrijk dat je als stagiair intensief begeleid wordt door een ervaren professional met minimaal zeven jaar praktijkervaring. Naast de begeleiding van jouw patroon word je ook persoonlijk gecoacht door een mentor. Advocaat stage Ondernemerschap, passie voor het vak en oprechte betrokkenheid zijn een must om als advocaat(-stagiair), fiscalist of (kandidaat-)notaris op ons kantoor aan de slag te gaan. Wij willen dat je jouw talent al snel zelfstandig inzet. Als advocaat-stagiair ben je niet alleen werkzaam voor een bepaalde sectie, maar werk je met alle partners van onze practices samen. Student-stage GT biedt jou de mogelijkheid een student-stage te lopen. Gedurende acht weken werk je samen met professionals aan verschillende zaken. Als student-stagiair ben je werkzaam voor alle secties waardoor je een goed beeld krijgt van wat de advocatenpraktijk inhoudt en kunt beoordelen of je na je studie wilt werken in de advocatuur. Uiteraard word je tijdens deze periode begeleid door een ervaren advocaat en kun je deelnemen aan onze interne opleidingsactiviteiten. Een mooie leerervaring aan het einde van je studie en wie weet dé opstap naar jouw eerste baan! STEP IN-HOUSEDAGEN Tijdens de STEP In-housedag maak je in een informele setting kennis met ons kantoor en onze kantoorgenoten. Het programma blijft nog even een verrassing, maar je zult ruimschoots de gelegenheid krijgen om de sfeer te proeven, kennis te maken met onze medewerkers en juridische vaardigheden op te doen. We heten je graag welkom op donderdag 1 juni MEER WETEN? Contact Postadres Mirjam de Groot Greenberg Traurig recruitment@eu.gtlaw.com t.a.v. Afdeling Recruitment Telefoon: Postbus AH Amsterdam

47 blijf jezelf verbazen. Marieke van der Lande, Advocaat Corporate M&A, Hogan Lovells Ik ga graag de uitdaging aan. Al lijkt iets een onbegonnen zaak, ik zet door tot het einde. In mijn werk als advocaat, maar ook tijdens het rennen van een marathon. Ik wil grenzen verleggen en mezelf en anderen verbazen. Dit prikkelt mij om tot het uiterste te gaan. Dat doe ik ook bij Hogan Lovells, een internationaal advocatenkantoor met een wereldwijd netwerk, voortreffelijke opleidingsmogelijkheden, een collegiale sfeer en uitdagende zaken. Voor mij dé plek om het maximale uit mezelf te halen! Ben jij ook uiterst gedreven en wil je samen tot het uiterste gaan? Kies dan voor Hogan Lovells, aan de Keizersgracht in hartje Amsterdam. UiTerST GeDreven Hogan lovells international llp, advocaten, notarissen en belastingadviseurs

48 Hogan Lovells WANNEER - vrijdag 9 juni 2017 WAAR - Keizersgracht 555, Amsterdam Hogan Lovells is ontstaan door een fusie van de twee vooraanstaande internationale advocatenkantoren Lovells en Hogan & Hartson. Wereldwijd zijn er ruim 2500 juristen bij Hogan Lovells werkzaam vanuit meer dan 45 kantoren in de Verenigde Staten, Europa, Azië, Afrika, het Midden-Oosten en Latijns Amerika. ALGEMEEN Bij ons Amsterdamse kantoor werken 100 mensen, waaronder circa 45 advocaten, (kandidaat-) notarissen en fiscalisten. Wij zien het als onze kerntaak om de internationale zakenen financiële wereld vanuit diverse specialisaties op topniveau te adviseren. De beperkte omvang van ons kantoor in Amsterdam maakt Hogan Lovells een unieke speler op de markt. Het kantoor zit op een inspirerende plek in hartje Amsterdam. Een karakteristiek pand aan de Keizersgracht met prachtig uitzicht vanaf het dakterras. Aantal landen gevestigd: 45 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 100 Aantal werknemers wereldwijd: 4000 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 15 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 5 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - FR - NR - IE Hogan Lovells is op veel verschillende rechtsgebieden actief. De specialisaties van Hogan Lovells Amsterdam zijn ondergebracht in de volgende Business Units: - Corporate, Mergers & Acquisitions (M&A) - Banking & Finance, Capital Markets - Intellectual Property, Media & Technology - Government Regulatory - Employment - Litigation - Tax 49 STAGE/SOLLICITEREN Mogelijkheden Bij Hogan Lovells kun je alle kanten op. Naast de mogelijkheden tot het werken als advocaat-stagiaire, kandidaat-notaris of fiscalist biedt Hogan Lovells de mogelijkheid tot het lopen van een studentstage. In zes weken neem je, onder goede begeleiding, een kijkje achter de schermen van onze uiteenlopende rechtspraktijk. Tijdens deze studentstage maak je kennis met alle facetten van de advocatuur. Daarnaast hebben we regelmatig vacatures voor parttime juridische werkstudenten die ondersteuning bieden op de diverse Business Units gedurende een aantal maanden. Jouw ontwikkeling Wanneer je bij ons aan de slag gaat als advocaat-stagiaire volg je naast de dagelijkse werkzaamheden binnen je eigen rechtsgebied een aanzienlijk aantal trainingen en opleidingen. Hogan Lovells is een erkend opleidingsinstituut en doet mee aan de Law Firm School. Hogan Lovells biedt je de mogelijkheid om je persoonlijke vaardigheden en juridische kennis verder te ont wikkelen. Wij kennen geen verplichte sectiewissel. Dat geeft je de kans een echte specialist te worden. STEP IN-HOUSEDAGEN Tijdens onze STEP In-housedag maak je uitgebreid kennis met ons kantoor en onze advocaten. We zullen je een duidelijk beeld geven van wie wij zijn en wat we doen. Je neemt deel aan een uitdagende case en krijgt een kijkje achter de schermen bij onze advocaten. Er zijn gedurende de dag volop mogelijkheden om zelf met onze advocaten te spreken. Tot slot krijg je tips mee voor het solliciteren in de advocatuur. MEER WETEN? Contact Postadres Janneke van Rij (HR manager) Hogan Lovells Telefoon: t.a.v. Janneke van Rij amsterdam.recruitment@hoganlovells.com Postbus AM Amsterdam

49

50 51

51

52 Lexence WANNEER - vrijdag 12 mei 2017 WAAR - Amstelveenseweg 500, Amsterdam Wanneer je aan het begin van je carrière staat, wil je graag weten welk kantoor het beste bij je ambitie- en ontwikkelingsniveau past. Ieder kantoor is anders, ook Lexence. Onze advocaten en notarissen werken volgens de wet van Lexence. Dat betekent dat wij anders met elkaar en met onze cliënten omgaan. Bij Lexence geen dikke dossiers, maar strakke deals. Geen chique namen op de gevel, maar partners die met beide benen op de grond staan. ALGEMEEN Lexence is een relatief jong kantoor. Toch hebben onze advocaten en notarissen al een uitgebreide staat van dienst op onze specialismen: vastgoed- en ondernemingsrecht. Binnen deze twee specialisaties vallen onder meer transacties, notariaat, arbeidsrecht, procesrecht, projectontwikkeling, bouwrecht, huurrecht en omgevingsrecht. In complexe zaken verlangen cliënten van juridische adviseurs een grondige analyse en een zorgvuldige afweging. Daarnaast verwachten zij een helder en duidelijk advies. Dat sluit aan bij Lexence. Bij ons geen dikke notities. Bij Lexence krijgt de cliënt praktische, weloverwogen en op de zaak gerichte adviezen. Plaats hoofdkantoor: Amsterdam Aantal landen gevestigd: 1 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 130 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - NR Eigen verantwoordelijkheid Direct eigen verantwoordelijkheden voor startende juristen; dat vindt Lexence belangrijk. Dit betekent meewerken aan projecten zoals binnenstedelijke herinrichtingprojecten of het oplossen van ingewikkelde disputen tussen verhuurders en huurders. De work-life balance nemen we heel serieus. We werken hard en leveren kwaliteit. Maar vrije tijd is vrije tijd. Opleiding Bij Lexence zijn de carrièrepaden helder. Je kunt partner worden wanneer je de ambitie hebt, beschikt over de noodzakelijke kennis en ervaring én hebt bewezen daarnaast ook een goed ondernemer te zijn. Maar dit staat je vrij. De partners en medewerkers van Lexence begeleiden je en voorzien je van hun ervaring, naast de diverse opleidingen die je door de jaren heen zult gaan volgen. Zo kent Lexence een eigen opleidingsprogramma dat gericht is op vaardigheden: de Lexence Kennisladder. Een loopbaan bij Lexence bestaat niet alleen uit heldere carrièrepaden en goede begeleiding maar bevat ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het goed belonen van de medewerkers is onderdeel van onze missie. 53 Studentstage Het volgen van een studentstage is bij uitstek een mogelijkheid om te onderzoeken of jij en de advocatuur of het notariaat een goede match vormen. Gedurende 8 weken word je betrokken bij de dagelijkse gang van zaken bij Lexence, in juridisch en sociaal opzicht. Hierbij kun je onder andere denken aan het bijwonen van zittingen en getuigenverhoren, het schrijven van notities en adviezen en aanwezigheid bij de jurisprudentielunches. Maar vergeet de kantoorborrels en diverse sociale activiteiten niet. STEP IN-HOUSEDAGEN Lexence stelt zich graag aan jou voor. We starten met een lunch met kantoorgenoten. Na de lunch ga je aan de slag met een inhoudelijke casus, waarbij je jouw onderhandelingskwaliteiten kunt laten zien. Aansluitend krijg je de gelegenheid om tijdens een individueel gesprek kennis te maken met onze advocaten en al je vragen te stellen. Aan het einde van de dag sluiten we af met een borrel in onze eigen bar. We zien uit naar je komst! MEER WETEN? Contact Postadres Stephanie Hamer (Recruiter) Lexence Telefoon: t.a.v. mevrouw mr. S.J.M.A. Hamer s.hamer@lexence.com Postbus AZ Amsterdam

53

54 Linklaters WANNEER - vrijdag 2 juni 2017 WAAR - Zuidplein 180, Amsterdam Bij Linklaters draait het om mensen die zich willen onderscheiden. We zijn altijd op zoek naar goede mensen om ons kantoor te versterken. Wij bieden hen vervolgens volop mogelijkheden om zich te ontplooien. Als je bij ons komt werken, maak je deel uit van een internationaal kantoor waar getalenteerde advocaten samen met cliënten werken aan belangrijke transacties en aan toonaangevende projecten. Werken bij Linklaters betekent dat je een unieke kans krijgt om kennis en ervaring op te doen. ALGEMEEN Linklaters is sinds 1998 vertegenwoordigd in Amsterdam en we zijn vanaf 2005 bezig met het verder uitbouwen van ons kantoor. Momenteel zijn er 60 advocaten, notarissen en fiscalisten werkzaam op verschillende rechtsgebieden. Zij worden ondersteund door 40 medewerkers. Linklaters maakt deel uit van een groot internationaal netwerk dat vertegenwoordigd is in 20 landen. De grootste praktijkgroepen op ons kantoor in Amsterdam zijn financieel-, ondernemingsrecht en Dispute Resolution. Daarnaast zijn we actief op het gebied van mededinging, arbeidsrecht, hebben we een notarieel team en een fiscale praktijk. Aantal landen gevestigd: 20 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 100 Aantal werknemers wereldwijd: 5000 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 24 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 6 Verhouding man/vrouw: 41/59 CR - OR - FR - NR STAGE/SOLLICITEREN Student - stage Een stage is een uitgelezen kans om ons kantoor beter te leren kennen. Belangrijker nog is dat je zelf kunt ervaren of werken in een internationale praktijk op het gebied van financieel- en ondernemingsrecht iets voor jou is. Je maakt kennis met de dagelijkse gang van zaken op kantoor en je hebt toegang tot alle kennis die hier is opgeslagen en bovenal tot de kennis en ervaring van onze advocaten, notarissen en fiscalisten. Daarnaast is er ook voldoende gelegenheid om de sfeer van ons kantoor te proeven tijdens een van de vele sociale activiteiten. 55 Advocaat - stage Wij bieden onze afgestudeerden een driejarig opleidingscontract. Tijdens deze opleiding doe je ervaring op in twee praktijkgebieden naar keuze (Finance, Corporate, Dispute Resolution, mededingingsrecht en arbeidsrecht). Je neemt deel aan de Law Firm School, start met het Linklaters Law & Business School programma en leert vooral veel in de praktijk. Halverwege deze drie jaar word je gedetacheerd naar een rechtsbijstandsverzekeraar om je verplichte procespunten te behalen. De selectieprocedure voor advocaat-stagiaires bestaat uit verschillende rondes. Je start met een assessment om ons vanuit een andere invalshoek zicht te geven op jouw persoonlijkheid en vaardigheden. Indien je dat succesvol doet, volgt een eerste interview. Vervolgens heb je als kandidaat twee ontmoetingen met partners waarin ook een case study en je scriptie worden besproken. Global Summer Students Programme Wij organiseren ieder jaar in augustus het Global Summer Students Programme voor studenten uit de gehele wereld, bestaande uit een programma van twee weken op ons hoofdkantoor in Londen in combinatie met een stage op ons kantoor in Amsterdam. Tijdens deze twee weken ervaar je hoe het is om te werken in een internationale omgeving met mensen uit verschillende landen en jurisdicties en maak je kennis met ons kantoor, onze cultuur en de baanbrekende deals. Door middel van discussies, oefeningen en rollenspellen krijg je een goed beeld van de praktijk. Daarnaast is er een uitgebreid sociaal programma waarin je elkaar beter leert kennen. Solliciteren Solliciteren voor alle posities kan via STEP IN-HOUSEDAGEN Op vrijdag 2 juni 2017 ontvangen wij graag de studenten voor de STEP In-housedag bij Linklaters. Je krijgt tijdens deze interactieve dag een uniek kijkje in de keuken van Linklaters. Je komt meer te weten over ons kantoor, onze werkzaamheden en je leert onze collega s kennen. Onder leiding van onze advocaten werk je aan een business case gebaseerd op een werkelijke zaak. De dag wordt afgesloten met een borrel. Wij hopen je op onze STEP In-housedag te ontmoeten! MEER WETEN? Contact Postadres Laurens Evenwel Linklaters LLP Telefoon: t.a.v. Laurens Evenwel nlrecruitment@linklaters.com Zuidplein XV Amsterdam

55 De buitenlandse stages van Loyens & Loeff. Een kleine kans op een grote kans. Het hele jaar door komen alleen de allerbeste studenten door de strenge selectie voor een buitenlandse stage van Loyens & Loeff. Het mooie is wel dat als je eenmaal binnen bent, je ook echt gaat leren van de allerbesten in je vakgebied. Daarbij staan onze kantoren in de belangrijkste wereldsteden en financiële centra. Van Parijs tot Singapore, van Londen tot New York. Geïnteresseerd in een stage van twee maanden waarvan één in het buitenland? Solliciteer naar een stageplaats via onze website: ACADEMY

56 Loyens & Loeff WANNEER - vrijdag 16 juni 2017 WAAR - Fred. Roeskestraat 100, Amsterdam Loyens & Loeff is een onafhankelijke dienstverlener, gespecialiseerd in juridisch en fiscaal advies aan ondernemingen, financiële instellingen en overheden. De intensieve samenwerking tussen advocaten, belastingadviseurs en notarissen maakt Loyens & Loeff uniek in de Benelux en Zwitserland. Daarnaast is Loyens & Loeff vertegenwoordigd in de belangrijkste financiële centra van Europa, Azië en de Verenigde Staten. ALGEMEEN Mogelijkheden voor studenten Loyens & Loeff biedt derde- en vierdejaars studenten Nederlands recht de mogelijkheid om een nationale of internationale stage te lopen. Tijdens een stage draai je volledig mee in onze praktijk. Voor getalenteerde studenten heeft Loyens & Loeff een speciale studiebeurs. Daarnaast organiseren wij verschillende business courses en is het mogelijk kennis te maken met ons kantoor door middel van een kantoorbezoek en tentamentrainingen. Aantal landen gevestigd: 13 Aantal vestigingen in Nederland: 3 Aantal werknemers in Nederland: 1000 Aantal werknemers wereldwijd: 1600 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 100 Verhouding man/vrouw: 51/49 CR - OR - S/BR - IR - FR - NR STAGE/SOLLICITEREN L&L Academy voor starters Wij realiseren ons dat de dagelijkse praktijk binnen de bedrijfsjuridische dienstverlening verschilt van wat je op de universiteit hebt geleerd. Om de omschakeling van theorie naar praktijk zo soepel mogelijk te laten verlopen, heeft ons kantoor voor beginnende advocaatstagiaires, fiscalisten en kandidaat-notarissen een speciale opleiding in het leven geroepen: de Loyens & Loeff Academy. Hierin bieden wij onze nieuwe medewerkers een praktijkgericht introductieprogramma. Na de Academy volgen de startende advocaat-stagiaires de beroepsopleiding van de NOVA en de Law Firm School. Gedurende het gehele jaar kun je bij ons solliciteren voor de functie van advocaat-stagiaire. 57 STEP IN-HOUSEDAGEN Dit jaar vindt de STEP In-housedag plaats op vrijdag 16 juni 2017 in Amsterdam. Samen met onze advocaten ga je aan de slag met een interessante casus uit de dagelijkse praktijk. Daarnaast maak je kennis met de medewerkers van ons kantoor. MEER WETEN? Contact Postadres Florine Hibbel (recruiter) Loyens & Loeff Telefoon: t.a.v. Florine Hibbel florine.hibbel@loyensloeff.com Postbus BD Amsterdam

57 Geen woorden maar daden Kom stage lopen in 010! Kijk voor meer informatie op

58 NautaDutilh WANNEER - donderdag 15 juni 2017 WAAR - Weena 800, Rotterdam Er zijn verschillende manieren om kennis te maken met ons kantoor. Zo organiseren wij elk voorjaar onze driedaagse Masterclass, waarin je onder begeleiding van onze experts de confrontatie aan gaat met de rechtspraktijk. Daarnaast bieden wij studenten gedurende het hele jaar de mogelijkheid om een studentstage te komen lopen. Een studentstage kun je lopen op ons kantoor in Rotterdam of Amsterdam en je kunt ook een stagemaand doorbrengen op een van onze kantoren in Londen of New York. ALGEMEEN Als je geïnteresseerd bent in de advocatuur, het notariaat of belastingadvies, ben je bij NautaDutilh aan het goede adres. NautaDutilh is een internationaal advocatenkantoor met vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, Brussel, Londen, Luxemburg en New York. Met meer dan 400 advocaten, notarissen en belastingadviseurs zijn we een van de grotere advocatenkantoren in de Benelux en draaien we mee in de wereldwijde juridische top. En omdat we onafhankelijk zijn, bepalen wij onze eigen koers. Bepaal jij ook je eigen koers en ben je eigenzinnig, innovatief en ambitieus? Dan zoeken wij jou! Plaats hoofdkantoor: Amsterdam & Rotterdam Aantal landen gevestigd: 5 Aantal vestigingen in Nederland: 2 Aantal werknemers in Nederland: 650 Aantal werknemers wereldwijd: 850 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 140 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 45 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - SR - ER - IR - FR - NR - IE STAGE/SOLLICITEREN Ben je afgestudeerd en klaar voor het echte werk? Dan kun je solliciteren als advocaat-stagiair. De sollicitatieprocedure voor advocaat-stagiairs bestaat uit twee gespreksronden, het maken van een assessment en een casus. Als je deze procedure succesvol hebt doorlopen, start je in het NDinstitute. Dit is ons interne opleidingsprogramma waarbij je samen met jouw collega advocaat-stagiairs gedurende vier maanden een eigen praktijk opbouwt om proceservaring op te doen. Reken er dus maar op dat je in je eerste maand een toga aan zult trekken! Daarnaast volg je de beroepsopleiding bij de Orde van Advocaten en de Law Firm School. Na afronding van het NDInstitute ga je aan de slag bij een praktijkgroep. Samen met collega s werk je voor grote cliënten en adviseer je op het hoogste juridische niveau. Halverwege de stage wissel je van praktijkgroep zodat je ook kennis maakt met een ander rechtsgebied. Bovendien verbreed je zo je horizon binnen ons kantoor. Over horizon verbreden gesproken; je kunt natuurlijk ook in Londen of New York starten. 59 STEP IN-HOUSEDAGEN Gedurende de STEP In-housedag bij NautaDutilh leer je ons kantoor en onze kantoorgenoten kennen. Op basis van individuele voorkeuren maken studenten kennis met de verschillende rechtsgebieden waarop wij actief zijn. Uiteraard is er ook ruimte voor gezelligheid en ontspanning en sluiten we de dag af op onze kantoorborrel. MEER WETEN? Contact Postadres Pim van Mierlo (Recruiter/Talent & Acquisition Team Lead) NautaDutilh N.V. Telefoon: t.a.v. Pim van Mierlo pim.vanmierlo@nautadutilh.com Postbus PR Amsterdam

59 Wherever you are, you re never that far from your first step into global law. Do you want world-class training as an associate trainee, tax trainee or candidate civil notary? Are you interested in stimulating and challenging work in an inclusive and collaborative environment? Norton Rose Fulbright is a global legal practice with more than 50 offices across six continents. We are looking for top graduates to start their legal careers with us. Interested? Go to: werkenbijnortonrosefulbright.nl Or contact: Marlou van Dongen Tel (020) recruitment.amsterdam@nortonrosefulbright.com Law around the world nortonrosefulbright.com Financial institutions Energy Infrastructure, mining and commodities Transport Technology and innovation Life sciences and healthcare

60 Norton Rose Fulbright WANNEER - donderdag 20 april 2017 WAAR - Amstelplein 1 - Rembrandttoren, Amsterdam Kom donderdag 20 april naar de STEP In-housedag en we vertellen je alles over ons kantoor! Denk aan de laatste fusie, onze groeidoelstellingen en onze praktijk. Tijdens de STEP In-housedag zullen we je leren hoe een pitch in elkaar zit. Hoe bereid je een pitch voor en hoe presenteer je de pitch vervolgens? ALGEMEEN Norton Rose Fulbright heeft meer dan advocaten en 54 kantoren, waaronder 11 in de Verenigde Staten. Norton Rose Fulbright staat daarmee in de top 10 van grootste kantoren wereldwijd. Wij geven juridische adviezen aan toonaangevende internationale ondernemingen, financiële instellingen en overheden. Het Nederlandse kantoor is gevestigd in de Rembrandt Toren in Amsterdam. In Amsterdam kun je jouw loopbaan starten binnen een van de volgende secties: Banking - Corporate - Employment - Energy - Infrastructure - Litigation and Dispute Resolution - Notarial Services - Tax. Plaats hoofdkantoor: Amsterdam Aantal landen gevestigd: 32 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 50 Aantal werknemers wereldwijd: 3800 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 12 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 4 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - FR - NR STAGE/SOLLICITEREN Sollicitatieprocedure Bij een positief sollicitatietraject doorloop je de volgende stappen: Twee interviewrondes - Juridische casus oplossen - Kennismaken met kantoorgenoten - Assessment. Criteria kandidaat Academisch werk- en denkniveau - Affiniteit met de commerciële praktijk - Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel in woord als geschrift) - Nederlands Recht (civiel effect). 61 Competenties Analytische vaardigheden - Creativiteit - (Commerciële) klantgerichtheid - Juridisch inzicht en technische vaardigheden - Pragmatische instelling - Samenwerken - Sterk aanpassingsvermogen. Persoonlijkheidskenmerken Flexibel - Leergierig - Ondernemend - Open-minded - Sociaal - Verantwoordelijk - Zelfstandig. Studenten Ben je benieuwd hoe het is om als student-stagiaire twee maanden vijf dagen per week stage te lopen bij een commercieel kantoor? Kom dan met ons kennismaken. Je zal als student-stagiaire bij ons per direct meewerken aan internationale zaken. Ons uitgangspunt is jou zoveel mogelijk van onze dagelijkse praktijk en ons dagelijks kantoorleven te laten meemaken; inclusief trainingen, jurisprudentielunches, kantoorborrels, sportevenementen, feesten, etc. Starters Als advocaat-stagiaire, fiscaal-stagiaire of kandiaat-notaris draai je mee in internationale transacties. Je werkt vanaf dag één mee aan complexe zaken. Samenwerken is key op sectie-, kantoor- en internationaal niveau. Naast de Beroepsopleiding zal je in je eerste jaar ook naar de Law Firm School gaan. Norton Rose Fulbright heeft zelf twee opleidingen ontwikkeld: de International Academy en de Away Days. Tijdens deze bijeenkomsten in Londen of Parijs ontmoet je jouw internationale collega s. Dit is bij uitstek het moment om informatie met elkaar uit te wisselen en je netwerk te vergroten. De opleidingen zijn gericht op jouw (professionele) ontwikkeling! Interesse Je kunt solliciteren door jouw CV, motivatiebrief, cijferlijst(en) en eventuele stagebeoordeling(en) te uploaden via Voor vragen kun je contact opnemen met Marlou van Dongen (Recruiter) via marlou.vandongen@nortonrosefulbright.com of telefonisch via (020) Meer informatie en testimonials vind je op STEP IN-HOUSEDAGEN Norton Rose Fulbright organiseert op donderdag 20 april 2017 de STEP In-housedag Pitchen. Deze dag leren wij je hoe je commercieel gezien een nieuwe cliënt kan binnenhalen om je cliënt vervolgens van de allerbeste juridische adviezen te voorzien. Daarnaast leren wij je ook hoe je jezelf het beste kunt positioneren. Als geen ander weet jij straks hoe je een pitch succesvol voorbereidt en dat zal van pas komen tijdens zowel sollicitaties als gedurende de rest van jouw loopbaan. MEER WETEN? Contact Postadres Marlou van Dongen (Recruiter) Norton Rose Fulbright Telefoon: t.a.v. Marlou van Dongen marlou.vandongen@nortonrosefulbright.com Postbus GC Amsterdam

61 Onze aanpak Resultaatgericht, ondernemend, efficiënt en door en door Rotterdams. Al meer dan 110 jaar zet Schaap Advocaten Notarissen zich in voor een grote kring van gerenommeerde nationale en internationale ondernemingen. Dankzij onze diepgaande specialisatie in Ondernemings- en Vastgoedrecht kunnen we daarbij van grote toegevoegde waarde zijn. Slagvaardig We zijn een middelgroot kantoor met zo n veertig advocaten en (kandidaat-)- notarissen. Door onze omvang bieden we juridische topkwaliteit met een grote persoonlijke betrokkenheid en flexibiliteit. Onafhankelijk Schaap is volledig onafhankelijk, en die onafhankelijkheid koesteren we. We zijn aangesloten bij het PLG International Lawyersnetwerk, dat ons toegang geeft tot uitstekende wereldwijde lokale knowhow. Maar ook in internationale zaken zijn we volledig vrij in onze keuze van partners. Met andere woorden: kwaliteit en/of specifieke ervaring gaan altijd boven netwerkrelaties. Want ook bij grensoverschrijdende zaken draait het om goede en efficiënte oplossingen. Carrière Lees De aa s van Schaap en Over Schaap op onze website, dan weet je waar we voor staan. Van sollicitanten vragen we nogal wat. Maar als je erin komt, staat er veel tegenover. Zonder meer goede arbeidsvoorwaarden, alle ruimte om je te ontwikkelen, werkelijk gelijke kansen voor iedereen, werk dat voldoening geeft en een prima balans tussen werk en privé. Plus een jonge, dynamische ploeg collega s. We zijn altijd op zoek naar mensen die willen werken aan ons en hun eigen succes. Dus ook als er geen vacature is nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Derdejaars bachelorstudenten en studenten die een master volgen kunnen in aanmerking komen voor een studentstage. De stage duurt in beginsel twee maanden en je wordt begeleid door een ervaren advocaat of (kandidaat-)notaris. Schaap Advocaten Notarissen Parklaan 17, Postbus 23052, 3001 KB Rotterdam T

62 Schaap WANNEER - woensdag 14 juni 2017 WAAR - Parklaan 17, Rotterdam Schaap Advocaten Notarissen is een middelgroot, onafhankelijk kantoor van advocaten en notarissen, gespecialiseerd in Ondernemings- en Vastgoedrecht. We leveren kwalitatief zeer hoogwaardige diensten aan gerenommeerde nationale en internationale ondernemingen. We zitten al ruim een eeuw in Rotterdam, en dat laat natuurlijk z n sporen na: we zijn betrokken en flexibel, efficiënt en resultaatgericht, open en informeel. En we willen plezier hebben in ons werk. Schaap is volledig onafhankelijk, en die onafhankelijkheid koesteren we. We zijn aangesloten bij het PLG International Lawyersnetwerk. ALGEMEEN Resultaatgericht, ondernemend, efficiënt en door en door Rotterdams. Al meer dan 110 jaar zet Schaap zich in voor een grote kring van gerenommeerde nationale en internationale ondernemingen. Dankzij onze diepgaande specialisatie in Ondernemingsen Vastgoedrecht kunnen we daarbij van grote toegevoegde waarde zijn. Plaats hoofdkantoor: Rotterdam Aantal landen gevestigd: 1 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 65 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 15 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 2 Verhouding man/vrouw: 40/60 CR - OR - S/BR - IR - NR Schaap is een middelgroot kantoor met zo n veertig advocaten en (kandidaat-)notarissen. Door onze omvang bieden we juridische topkwaliteit met een grote persoonlijke betrokkenheid en flexibiliteit. STAGE/SOLLICITEREN Lees De aa s van Schaap en Over Schaap op onze website, dan weet je waar we voor staan. Van sollicitanten vragen we nogal wat. Maar als je erin komt, staat er veel tegenover. Zonder meer goede arbeidsvoorwaarden, alle ruimte om je te ontwikkelen, werkelijk gelijke kansen voor iedereen, werk dat voldoening geeft en een prima balans tussen werk en privé. Plus een jonge, dynamische ploeg collega s. We zijn altijd op zoek naar mensen die willen werken aan ons en hun eigen succes. Dus ook als er geen vacature is nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 63 Wij streven er naar om de sollicitatieperiode binnen vier weken af te ronden. Bij gebleken geschiktheid vinden er twee gesprekken met telkens verschillende advocaten of (kandidaat-)notarissen plaats en is er tevens een kennismakingsgesprek met leden van de praktijkgroep. Bij Schaap is er veel aandacht voor de begeleiding, opleiding en ontwikkeling. Binnen onze praktijkgroepen zijn er ervaren medewerkers die als vaste opleider fungeren. Naast de dagelijkse bijeenkomsten van werkgroepen, waarin onder meer actuele rechtspraak wordt besproken, zijn er regelmatig cursussen en lezingen. Binnen de eerste drie jaren van de opleiding is er gelegenheid om in meerdere rechtsgebieden te werken met de mogelijkheid tot verdieping in een specifiek rechtsgebied. Derdejaars bachelorstudenten en studenten die een master volgen kunnen in aanmerking komen voor een studentstage. De stage duurt in beginsel twee maanden en je wordt begeleid door een ervaren advocaat of (kandidaat-)notaris. STEP IN-HOUSEDAGEN Op woensdag 14 juni 2017 word je om uur op ons kantoor verwacht. Na de introductie volgt een nadere kennismaking, waarbij je met diverse advocaten en kandidaat-notarissen spreekt. Zij vertellen onder meer hoe het is om bij Schaap te werken, hoe de sollicitatieprocedure verloopt en wat een studentstage inhoudt. Na de lunch wordt in werkgroepen en onder begeleiding van advocaten en kandidaat-notarissen een casus behandeld. Na de evaluatie van de casus is er een rondleiding door ons kantoorpand. De dag wordt afgesloten met een borrel. MEER WETEN? Contact Postadres Johan Hazelhof (recruiter) Schaap Advocaten Notarissen Telefoon: t.a.v. Johan Hazelhof hazelhof@schaap.eu Postbus KB Rotterdam

63 VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO BO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMI VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO MIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJ VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJWILLIGERSWERK VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJ O VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIB IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO O VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIB VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM O VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIB IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM RIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO V Wij zoeken ook talenten die werk maken van hun vrije tijd. IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM Talenten met karakters die wij nog niet kennen. Talenten die de diversiteit vergroten en verbindingen RIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO V kunnen leggen. Om zo sterker te kunnen adviseren in complexe zaken; want daar geloven wij in. Dat noemen wij IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM de verbindende kracht. Ga naar werkenbijvandoorne.nl om te zien of jouw unieke kracht bij ons past. RIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO V IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM RIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO V IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM RIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO V IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM

64 Van Doorne WANNEER - donderdag 18 mei 2017 WAAR - Jachthavenweg 121, Amsterdam IB VR IB IB IB M Wanneer je bij Van Doorne werkt, werk je iedere dag met specialisten samen om de belangen van onze cliënten de behartigen. Dat doen wij voor elke sector, op vele rechtsgebieden, zowel vanuit Amsterdam als Londen. Daarbij geloven wij in persoonlijke aandacht en een hechte samenwerking. Zowel met onze cliënten als met elkaar. Van Doorne is groot genoeg om alle specialismen in huis te hebben én klein genoeg om elkaar te vinden. Dat noemen wij de charme van een groot kantoor. ALGEMEEN Het Amsterdamse kantoor telt circa 291 medewerkers. Naast een grote en hoogwaardige transactiepraktijk heeft ons kantoor een toonaangevende procespraktijk en een notariaat. Tevens treden wij op als rijksadvocaat voor het Ministerie van Financiën en de Belastingdienst. Door onze kennis en expertise te bundelen, bestrijken we het zakelijke recht in de volle breedte en tillen we onze dienstverlening naar een hoger niveau. Ook spreken we bij,van Doorne klare taal. Wij bieden bruikbaar juridisch advies. Zonder omhaal van woorden, op het scherp van de rede. Aantal landen gevestigd: 2 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 290 Aantal werknemers wereldwijd: 290 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 50 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 20 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - ER - FR - NR - IE STAGE/SOLLICITEREN Steile leercurve Onze advocaten, notarissen en fiscalisten zijn even pragmatisch als ambitieus. Ook als stagiaire of medewerker zul je merken dat de lat hier hoog ligt. Kom je bij ons werken, dan verwachten wij dat je het beste uit jezelf haalt. Dat je ambitieus genoeg bent om kansen te herkennen én te grijpen. Dat je niet afwacht, maar zelf het initiatief neemt. Andersom mag je van Van Doorne ook het nodige verwachten. Een uitdagende en inspirerende werkomgeving bijvoorbeeld. Of de bereidheid om te investeren in jouw talent. Continu bij de les Met juridisch inhoudelijke cursussen, jurisprudentielunches, studiedagen, trainingen en seminars houden wij je continu bij de les en leggen wij de basis voor een succesvolle juridische carrière. Speerpunt in ons opleidingsprogramma is training on the job. Zowel tijdens je stage als daarna investeren wij continu in je ontwikkeling. Dat doen wij samen: Van Doorne biedt je de tools om verder te groeien, maar het initiatief ligt bij jou. Balans Behalve onze kennis, houden we ook de balans tussen werk en privé scherp in het oog. We bewaken de belangen van onze cliënten, zoals we ook onze eigen belangen bewaken. Ook van jou verwachten we dat je je eigen balans verdedigt. Dat je alles geeft tot een zekere grens. Onze praktijk leert dat je beter en scherper presteert wanneer je de zaken in evenwicht houdt. 65 O Student stage Om feeling te krijgen met de praktijk van een advocaten-, fiscalisten- of notariskantoor is het mogelijk om in de laatste fase van je studie bij Van Doorne gedurende twee maanden een studentstage te lopen. In deze periode kom je in aanraking met de meest uiteenlopende facetten van werken op een kantoor als Van Doorne, zoals het bijwonen van gerechtelijke procedures en besprekingen met cliënten, het uitzoeken van juridische vraagstukken en het opstellen van processtukken. IB IB R IB R IB R IB R IB R IB Kennismakingslunch Een keer per maand kun je informeel kennismaken met Van Doorne door middel van een lunch met één van onze kantoorgenoten. Zo kun je al je vragen stellen en proef je tevens de sfeer op ons kantoor. Interesse? Ga dan naar en geef je op voor deze kennismakingslunch. STEP IN-HOUSEDAGEN Zien is geloven. Natuurlijk kunnen we nog veel meer over onszelf vertellen. Over onze maatschappelijke betrokkenheid en onze passie voor sport bijvoorbeeld. Maar liever laten we je zelf een beeld vormen van ons kantoor en onze sfeer. Vandaar dat Van Doorne je graag de mogelijkheid biedt om tijdens de STEP In-housedag op een informele manier kennis te maken met ons kantoor. Het programma zal o.a. bestaan uit een lunch met kantoorgenoten, kennismaking met de verschillende expertises, een sollicitatietraining en de borrel in onze eigen bruine kroeg t Pleithuys. MEER WETEN? Contact Postadres Davita Alderlieste (recruiter) Van Doorne Telefoon: t.a.v. D.M.W. Alderlieste Alderlieste@vandoorne.com Postbus AG Amsterdam

65

66 67

67

68 69

69 AMBITIEUZE RECHTEN STUDENT? exclusief netwerken met topkantoren BestGraduates Law 2016 werd georganiseerd met o.a. onderstaande topkantoren: DOE MEE EN WIN EEN TRIP NAAR NY! BestGraduates.nl Hoe werkt BestGraduates Law? Meld aan en upload cv + cijferlijst online capaciteitentest Netwerken topkantoren Finale onderdeel van de

70 VACATURE: BESTUURSLEDEN LANDELIJK STUDENTEN RECHTSBUREAU 71

71 72 MATCHEN MET WERKGEVERS, VACATURES, TRAINEESHIPS EN STAGES

72 op: 17 maart 2017 RAI Amsterdam 2017 Top firms meet talent 73 Ga naar njctalents.nl om je gratis in te schrijven Onderstaande organisaties waren als exposant aanwezig tijdens NJC Talents Kijk voor een update van NJC Talents 2017 op njctalents.nl. NJC Talents & NJC Awards zijn activiteiten van onderdeel van de

73 Jouw voorbereiding op de STEP In-housedagen Als je gaat solliciteren, wil je zoveel mogelijk te weten komen over de organisatie. Qompas helpt jou hierbij met uitgebreide bedrijfsprofielen op het online platform Qompas CarrièreStart (carrierestart.qompas.nl). Het is belangrijk om de organisatie al een keer ontmoet te hebben, voordat je daadwerkelijk tot actie overgaat zodat je zeker weet dat je een klik hebt met de organisatie. De STEP In-housedagen geven je de mogelijkheid om een kijkje in de keuken te nemen bij potentiële werkgevers. Hoe bereid je jezelf optimaal voor op een STEP In-housedag? Voorbereiding Het bezoeken van een In-housedag is de ideale voorbereiding als je een stage of afstudeerplaats zoekt óf ter oriëntatie voor eventuele sollicitaties. Juist omdat de dag op locatie -in house- wordt georganiseerd, krijg je veel inzicht in wie er bij een organisatie werken en wat de bedrijfscultuur is. Bereid je grondig voor op een In-housedag en formuleer van te voren welke doelstellingen je met deze dag wilt bereiken. Haal alles uit jouw deelname aan de STEP In-housedagen, want het is een uitgelezen kans om de sfeer te proeven, jezelf te profileren of te netwerken. Doel: sfeer proeven Wil je diverse bedrijven met elkaar vergelijken of je motivatie voor een bedrijf van jouw voorkeur beter onderbouwen, benut de In-housedag dan goed om de sfeer te proeven en diverse mensen te ontmoeten die jou meer kunnen vertellen over het bedrijf. Stel van tevoren een goede vragenlijst op, zodat je aan de juiste personen vragen stelt die jou helpen bij het vormen van een totaalbeeld over het bedrijf. Vraag aan starters welke keuzes zij hebben gemaakt en waarom zij voor het bedrijf hebben gekozen. Medewerkers uit het vakgebied kunnen je vertellen waaruit de dagelijkse werkzaamheden bestaan en wat de algemeen heersende cultuur is. Doel: jezelf profileren Wil jij jezelf tijdens een In-housedag profileren om een stage of baan te bemachtigen, pas dan je doelstellingen aan. Laat jezelf van je beste kant zien en stel geen vragen die je had kunnen weten, maar stel vragen die het verschil maken. Door je goed in te lezen in de diverse cases weet je welke eigenschappen en persoonskenmerken belangrijk zijn. Aan de hand hiervan kan de recruiter zien wat voor een persoon je bent. Praat over de mogelijkheden voor een stageplaats en probeer een follow-up te bemachtigen om een stage te concretiseren. Neem gerust contact op met de recruiter als je na een Inhousedag nog vragen hebt. Doel: vergroten van je netwerk De borrel aan het einde van de In-housedag biedt een goede gelegenheid voor het stellen van je vragen aan alle aanwezige personen. Toon aan dat je goede netwerkcapaciteiten bezit en probeer iedereen te spreken. Een voordeel van het praten met de juiste mensen tijdens een In-housedag is dat je een beetje aan name-dropping kunt doen wanneer je gaat solliciteren. In je motivatiebrief kun je vertellen dat je bent geënthousiasmeerd door de persoon die je hebt ontmoet tijdens de Inhousedag. Dit zal de recruiter vertrouwen geven waardoor hij of zij eerder geneigd is jou uit te nodigen voor een gesprek. Let op: Bij de inschrijfprocedure van de STEP In-housedagen is er de mogelijkheid om de Qompas SollicitatieGids aan te vragen. Hier vind je nog veel meer tips & tricks van Qompas om jouw succes op de arbeidsmarkt te vergroten. Surrounded by Talent

74 Gratis cv-check Upload je cv op carrièrestart.qompas.nl, en ontvang jouw cv met tips en tricks terug. Surrounded by Talent