WHAT S YOUR NEXT STEP?

Transcriptie

1 IN-HOUSEDAGEN NAJAAR 2017 WHAT S YOUR NEXT STEP? RECHTEN Kosteloos inschrijven t/m 29 oktober

2 STEP INHOUDSOPGAVE Algemeen Inhoudsopgave 3 Voorwoord 4 Organisatie 7 STEP in 5 stappen 8 Comité van aanbeveling 10 Matrix 15 Inschrijfprocedure 16 Agenda 17 STEP Workshops 18 Commissieleden 20 Profielpagina s 22 Rechten AKD 22 Allen & Overy 24 AT Osborne 26 Baker McKenzie 28 BarentsKrans 30 Bird & Bird 32 Buren 34 CMS 36 Commissariaat van de Media 38 Dentons Boekel 40 Ekelmans & Meijer 42 Freshfields 44 Greenberg Traurig 46 Heussen 48 Holla 50 Jones Day 52 Kennedy Van der Laan 54 Lexence 56 Loyens & Loeff 58 Norton Rose Fulbright 60 Novagraaf 62 Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn 64 Rabobank 66 Simmons & Simmons 68 Stibbe 70 Van Benthem & Keulen 72 Van Doorne 74 Vistra 76 3

3 STEP BESTUUR 4 STEP Rechten najaar 2017 De keuze voor een werkgever kan één van de lastigste onderdelen van je studie zijn. Veel studenten ervaren dit als een grote drempel, want hoe bepaal je welke branche en welk (advocaten)kantoor bij je past? Stichting Student en Praktijk heeft 30 jaar geleden het begrip In-housedag vorm gegeven en heeft daarmee de kennis, ervaring en expertise in huis om jou te helpen de juiste keuze te maken. Ook dit najaar bieden we jou weer de mogelijkheid een kijkje te nemen in de keuken van potentiële werkgevers. Tijdens een STEP In-housedag maken kantoren en studenten op een laagdrempelige en informele wijze kennis met elkaar. In veel gevallen merken beide partijen al snel of ze geïnteresseerd zijn, met alle gevolgen van dien. Een STEP In-housedag is in vorige cycli vaak aanleiding geweest voor een uitnodiging tot het lopen van stage, meedoen aan een business course of zelfs het in gang zetten van sollicitatieprocedures! Wanneer jij je inschrijft voor de najaarscyclus van 2017 en meedoet aan een STEP In-housedag bij één van de gerenommeerde kantoren die deelnemen aan de STEP In-housedagen, maak je dus ook kans om een grote stap in de ontwikkeling van je carrière te zetten. Het verkleinen van de kloof tussen het bedrijfsleven en de universiteit is al 30 jaar onze missie. Om studenten extra houvast te bieden, organiseren we ook dit voorjaar in samenwerking met Qompas en Careerstarter de STEPworkshops. Tijdens deze workshop krijg je alle middelen aangereikt om een goede indruk achter te laten tijdens de kennismaking met jouw mogelijke werkgever. Karina Wolthuis Algemeen Voorzitter Bachelor Rechtsgeleerdheid Universiteit van Amsterdam Waarom mag een STEP In-housedag niet ontbreken tijdens je studie? Een STEP In-housedag is meer dan alleen een kennismaking met een bepaald kantoor. Je komt erachter of de advocatuur wel bij je past of dat je bijvoorbeeld beter als jurist aan de slag kunt gaan. Gedurende je studie ligt de focus vaak niet op de carrièremogelijkheden. Bij STEP kun je uit van alles kiezen: klein, groot, (inter)nationaal, (in) formeel etc. Vanwege het persoonlijke, informele karakter van een STEP In-housedag kun je op leuke manier alvast een blik werpen op jouw mogelijke toekomst. Je komt er achter waar je veel of minder waarde aan hecht bij een kantoor/ bedrijf. Oriënteer je juist tijdens je studie, zodat je nog even de tijd hebt om een afweging te maken. Ben jij student in de laatste fase van je bachelor of master student? Weet je nog niet in welke richting je wilt afstuderen of werken? Of heb jij deze keuze juist al gemaakt en wil je het kantoor van je dromen eens van binnen bekijken? Ben jij op zoek naar een bijbaan, stage- of afstudeerplaats? Of ben je gewoon benieuwd hoe het er bij een advocatenkantoor aan toe gaat? Door deelname aan een STEP In-housedag behoort het allemaal tot de mogelijkheden. Kortom, geef jezelf de tijd om uit te zoeken wat je wilt. Een STEP In-housedag is een hele leuke, leerzame en nuttige ervaring. We hopen je dan ook te zien op één van de STEP In-housedagen en natuurlijk tijdens de Workshops van Qompas en Careerstarter! STEP Bestuur najaar 2017 Jan Padberg Vicevoorzitter / Penningmeester Bachelor Rechtsgeleerdheid Universiteit van Amsterdam Waarom mag een STEP In-housedag niet ontbreken tijdens je studie? Door de toenemende studiedruk is het tegenwoordig belangrijk dat je al vroeg weet welke richting je op wil en extracurriculaire activiteiten op je CV te hebben. Dit is iets waar bij een rechtenstudie weinig aandacht aan besteed wordt. Door deel te nemen aan een STEP In-housedag kom je in contact met advocatenkantoren en is een ideale mogelijkheid om een bedrijf te leren kennen. Daarnaast kan een kantoor ook zien wat jij te bieden hebt. Een STEP In-housedag biedt jou dus een kennismaking met de praktijk, wat wellicht kan resulteren in een stageplek, een plek als werkstudent of misschien wel een baan. Kortom, een STEP In-housedag mag niet ontbreken tijdens jouw studie!

4 Frida van Mossevelde Commissaris Acquisitie I Bachelor Rechtsgeleerdheid Vrije Universiteit Amsterdam Waarom mag een STEP In-housedag niet ontbreken tijdens je studie? Deelnemen aan een STEP In-housedag zou iedere student minstens een keer gedaan moeten hebben. Tijdens de rechtenstudie wordt er weinig aandacht besteed aan de praktijk en carrièremogelijkheden na de studie. Een In-housedag is een ideale manier om kennis te maken met een kantoor en erachter te komen wat je leuk vindt. Daarnaast is zo n In-housedag ook een goed middel om je te onderscheiden bij een sollicitatie. Als je al eens op het kantoor bent geweest en kennisgemaakt hebt, heb je zeker een streepje voor! WHAT S YOUR NEXT STEP? 5 Céline Martens Commissaris Acquisitie II Bachelor Rechtsgeleerdheid Universiteit van Utrecht Waarom mag een STEP In-housedag niet ontbreken tijdens je studie? Tijdens je studie Rechten wordt vanuit de universiteit weinig aandacht besteed aan voorbereiding op een carrière. Ik heb gemerkt dat je studie meer diepgang krijgt door te ontdekken wat de verschillende mogelijkheden zijn na je afstuderen. Een STEP In-housedag is de ideale manier om te kijken wat je leuk vindt om te gaan doen met je studie. Bij het lopen van STEP In-Housedagen maak je kennis met verschillende kantoren en rechtsgebieden, waardoor je een goed beeld krijgt van wat bij je past en wat niet. Op deze manier verbindt een STEP In-housedag je studie wat meer met de praktijk! Manouk Baardemans Marketing & Externe Bachelor Rechtsgeleerdheid Universiteit van Utrecht Waarom mag een STEP In-housedag niet ontbreken tijdens je studie? Tijdens je studie krijg je eigenlijk alleen de theorie, terwijl de praktijk niet minder relevant is. Door deel te nemen aan een STEP In-housedag krijg je een kijkje in de keuken van een kantoor of bedrijf. Je krijgt vaak een interessante case en leert het kantoor goed kennen door andere sociale activiteiten. Via een STEP In-housedag maak jij kennis met het kantoor en het kantoor met jou. Zo kun je goed inschatten of het kantoor bij je past en een bewustere keuze maken voor de volgende stap in je carrière!

5 Meld je aan voor de STEP-Nieuwsbrief op en blijf op de hoogte van de STEP In-housedagen, de Qompas workshops, promoties en nieuws. WHAT S YOUR NEXT STEP? IN-HOUSEDAGEN NAJAAR STEP Rechten najaar 2016 RECHTEN Kosteloos inschrijven t/m 29 oktober STEP AGENDA November 2017 vr 10 nov WORKSHOP QOMPAS Amsterdam vr 10 nov WORKSHOP CAREERSTARTER Amsterdam wo 15 nov Novagraaf Amsterdam do 16 nov Jones Day Amsterdam vr 17 nov Simmons & Simmons Amsterdam di 21 nov Buren Den Haag wo 22 nov BarentsKrans Den Haag do 23 nov Norton Rose Fulbright Amsterdam STICHTING STUDENT EN PRAKTIJK Stichting Student en Praktijk is een studentenorganisatie die al ruim 30 jaar In-housedagen voor laatstejaars academici organiseert bij succesvolle advocatenkantoren, gerenommeerde bedrijven en topmultinationals. Het is voor studenten geheel kosteloos om deel te nemen aan een STEP In-housedag! do 30 nov Greenberg Traurig Amsterdam December 2017 Tijdens de STEP In-housedagen maak je door middel van presentaties, cases, borrels en tal van andere leuke activiteiten op intensieve maar laagdrempelige wijze kennis met het kantoor of bedrijf. Een ideale voorbereiding als je een stage of afstudeerplaats zoekt of ter oriëntatie op eventuele sollicitaties. vr 24 nov CMS Amsterdam di 28 nov Heussen Amsterdam De STEP In-housedagen worden jaarlijks georganiseerd in twee cycli. De najaarscyclus vindt plaats in de maanden november, december 2017, januari en februari Je kunt je hier t/m 29 oktober voor inschrijven. do 7 dec Loyens & Loeff Rotterdam vr 8 dec Dentons Boekel Amsterdam do 14 dec Van Benthem & Keulen Utrecht do 4 jan Baker McKenzie Amsterdam do 11 jan Stibbe Amsterdam vr 12 jan Allen & Overy Amsterdam Kijk voor meer informatie op en schrijf je in! Januari 2018 wo 17 jan Lexence Amsterdam do 18 jan Van Doorne Amsterdam vr 19 jan Holla s-hertogenbosch wo 24 jan AKD Rotterdam do 25 jan Vistra Amsterdam vr 26 jan Kennedy Van der Laan Amsterdam wo 31 jan Freshfields Amsterdam STEP WORKSHOPS MELD JE SNEL AAN! Februari 2018 do 1 feb Commissariaat voor de Media Hilversum vr 2 feb Ekelmans & Meijer Den Haag wo 7 feb Bird & Bird Den Haag wo 14 feb AT Osborne Baarn do 15 feb Rabobank Utrecht vr 16 feb Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn Den Haag STEP organiseert in samenwerking met Qompas en Careerstarter de STEP Workshops op vrijdag 10 november 2017 in Amsterdam. Tijdens de workshop van Qompas zal worden ingegaan op verscheidene aspecten van het solliciteren en hoe jij je als student het beste kunt presenteren aan jouw toekomstige werkgever. Tijdens de training van Careerstarter zal je klaar worden gestoomd voor het e-assessment bij een sollicitatie. De workshops worden gegeven door ervaren trainers van Qompas en Careerstarter en zijn geheel kosteloos! Kijk voor meer informatie op

6 STEP ORGANISATIE Dagelijks bestuur Karina Wolthuis Jan Padberg Frida van Mossevelde Céline Martens Manouk Baardemans Raad van toezicht Dhr. H.H.E. van Baal Mw. mr. A.F.M. van t Hooft Mw. mr. H.M.C. van der Linden Dhr. M. Terweij Dhr. F. Ophof Mw. T. Sikkes Mw. J. Stoelman Algemeen Voorzitter Vicevoorzitter / Penningmeester Commissaris Acquisitie I Commissaris Acquisitie II Marketing & Externe KPMG Advocaat Simmons & Simmons LLP Corporate Legal Counsel NS Oud-bestuurslid STEP Oud-bestuurslid STEP Oud-bestuurslid STEP Oud-bestuurslid STEP De Raad van Toezicht dient als klankbord voor het huidige en toekomstige beleid van Stichting Student en Praktijk. In de Raad van Toezicht nemen enkele vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, met wie STEP een relatie heeft opgebouwd, alsmede oud-bestuursleden van STEP plaats. Kascommissie Daan Asser Rosalie ter Meulen Oud-bestuurslid STEP Oud-bestuurslid STEP 7 De Kascommissie dient ter ondersteuning en controle van de penningmeester op het financiële beleid van Stichting Student en Praktijk. Comité van aanbeveling Lennart Cain Jelmer Feenstra Wendela Raas Louisa Engels Tessa van de Loo Lydia Stolte Emma Overbeek Partner bij AKD Advocaat-stagiair bij AKD Managing Partner bij Dentons Boekel Advocaat-medewerker bij Pels Rijcken Recruiter bij Pels Rijcken Graduate recruiter bij Freshfields Junior recruiter bij Bird & Bird Het Comité van Aanbeveling dient ter ondersteuning van de promotie van de activiteiten georganiseerd door Stichting Student en Praktijk. STEP Commissieleden Groningen Utrecht Universiteit van Amsterdam Leiden Tilburg Rusco Lamidi (voorzitter), Kim de Groote, Jurriaan Groenhuijzen, Jonathan Santman, Natascha de Jong en Esther Veldstra Willemijn Holm (voorzitter), Merel Janssen, Anouk Schol, Olivia Colbeth en Stephanie Walinga Chris van Es (voorzitter), Charlotte Tiems, Charlotte Caris, Sophie Tailor, Marit van Opstal, Anouk van Tulder Melinda van Os (voorzitter), Renske Warnaar, Hester van Hattum, Esmee Put, Frederique Kool en Eline Teeuwen Floor Hintzen (voorzitter) STEP is in elke universiteitsstad vertegenwoordigd door een commissie onder leiding van een voorzitter. Deze commissies zijn samen met het STEP Bestuur verantwoordelijk voor de promotie van de STEP In-housedagen. Deze brochure komt tot stand met medewerking van:

7 STEP IN 5 STAPPEN 1 STEP? Stichting Student en Praktijk (STEP) is een landelijke studentenorganisatie die sinds haar oprichting in 1984 academici in contact brengt met advocatenkantoren en bedrijven. De belangrijkste kernactiviteit is het organiseren van de STEP In-housedagen. Tijdens een STEP In-housedag presenteert een kantoor of een bedrijf zich op hun vestiging aan studenten. Inschrijving voor deze dagen staat open voor alle derde- of ouderejaars studenten van alle academische opleidingen en is geheel kosteloos. De STEP In-housedagen vinden plaats in een voorjaars- en najaarscyclus. 2 STEP In-housedagen? 8 STEP Rechten najaar 2017 STEP In-housedagen worden door kantoren en bedrijven in hun eigen werkomgeving georganiseerd. Een STEP In-housedag geeft een student de mogelijkheid om op intensieve en informele wijze zo veel mogelijk te weten te komen over zijn of haar potentiële werkgever. Tot de standaardonderdelen van het programma behoren presentaties, een lunch, een inhoudelijk gedeelte en een afsluitende borrel. Tijdens het inhoudelijk gedeelte kunnen de studenten zich een beeld vormen van de werkzaamheden waar ze in de dagelijkse praktijk mee te maken kunnen krijgen. Bij de voorlichting over loopbaanmogelijkheden komen zaken als sollicitatieprocedures en opleidingsmogelijkheden aan bod. De lunch en de afsluitende borrel zijn een ideale gelegenheid om in een informele sfeer van gedachten te wisselen met stagiaires, medewerkers en partners. De onderdelen van een In-housedag verschillen echter per dag en kunnen dus ook van bovenstaande onderdelen afwijken. De bedrijven en kantoren vullen de STEP In-housedag geheel naar eigen inzicht in. Hierdoor kan je goed de sfeer binnen de organisatie proeven en kun je goed beoordelen of dit bij jouw wensen aansluit. Omdat je de sfeer van en de mogelijkheden binnen een bedrijf/kantoor tijdens een STEP In-housedag goed meekrijgt, zien wij geregeld dat het verder gaat dan alleen een kennismaking en uitmondt in een stage of sollicitatie. Lees vanaf pagina 22 in de brochure bij welke kantoren jij je kan inschrijven.

8 3 Inschrijven? Inschrijving voor de STEP In-housedagen staat open voor universitaire studenten die zich in de laatste fase van hun studie bevinden, of net afgestudeerden. Inschrijving vindt uitsluitend plaats via de inschrijfprocedure op onze website De inschrijving dient uiterlijk 29 oktober a.s. binnen te zijn bij STEP. Na het inschrijven ontvang je een bevestigingsmail met inschrijfnummer waarmee je kunt inloggen op je MySTEP account via Op je MySTEP account kun je zien of je al dan niet geselecteerd bent voor de betreffende STEP In-housedag en welke enquêtes je nog dient in te vullen. Lees op pagina 16 meer over de inschrijving en over de voorwaarden 4 Hoe verloopt de selectie? 9 STEP verzamelt alle inschrijvingen en stuurt deze door naar de desbetreffende kantoren en bedrijven. Kantoren en bedrijven selecteren maximaal 25 studenten voor hun STEP In-housedag. STEP heeft dus geen invloed op de selectie! Tevens wordt een reservelijst opgesteld door het desbetreffende kantoor of bedrijf voor het geval er deelnemers uitvallen. 5 Op de In-housedag zelf Op de In-housedag zelf is het aan jou om het kantoor of bedrijf te gaan verkennen om zoveel mogelijk te weten te komen of het bij je past. Let op: Tijdens een STEP In-housedag is representatieve kleding gewenst. Kantoren en bedrijven geven in sommige gevallen in de uitnodiging kledingvoorschriften aan. Durf al je vragen te stellen, kom op tijd, maar wees bovenal jezelf. De resultaten liegen er niet om, STEP heeft een hoog rendement in vervolgontmoetingen na afloop van de In-housedag. Veel studenten zijn via deze weg aan een (student)stageplek en/of baan gekomen. Inschrijven kan dus een grote stap in je carrière zijn! Wil je meer te weten komen over STEP, de STEP In-housedagen of over een bestuursjaar bij STEP? Neem dan gerust contact met ons op. We zijn bereikbaar via het adres info@stepweb.nl en op het telefoonnummer op werkdagen van 10:00 tot 17:00 uur.

9 COMITÉ VAN AANBEVELING Lennart Crain Partner bij AKD 10 STEP Rechten najaar 2017 De laatste studiefase brengt een spannende vraag met zich mee: wat ga ik hierna doen? In mijn ervaring wordt deze keuze makkelijker als je eerst breed rondkijkt. Om te beginnen natuurlijk bij presentaties van advocatenkantoren tijdens de bedrijvendagen van jouw universiteit. Veel kantoren hebben daarnaast hun eigen meerdaagse business course. Wie snel een aantal kantoren wat beter wil leren kennen kan ik de STEP In-housedagen aanraden. Het mooie van de STEP-formule is dat één aanmelding kan leiden tot een kennismaking met meerdere kantoren en dat de STEP dagen bij de kantoren plaatsvinden. Dankzij STEP kon ik bij verschillende kantoren in relatief korte tijd een kijkje in de keuken nemen. Daardoor kreeg ik een beter beeld van de praktijk van ieder kantoor en van de cultuur die er heerst. Aangezien je na afloop van de STEP In-housedagen een beter beeld hebt van jouw favoriete kantoren, is het makkelijker te kiezen bij welk kantoor jij graag stage zou willen lopen of als advocaat-stagiaire zou willen aanmonsteren. Daarmee heb je ook de eerste interviewvraag (waarom dit kantoor?) alvast beantwoord. Ikzelf ben via de STEP In-housedagen een student-stage ingerold, die zo goed beviel dat ik uiteindelijk als advocaat-stagiaire ben gebleven. Daarom moedig ik jullie van harte aan om net als ik destijds gebruik te maken van de mogelijkheden die STEP biedt. Jelmer Feenstra Advocaat-stagiair bij AKD Omdat ik wist dat ik advocaat wilde worden maar nog geen goed beeld had van welke kantoren er waren en welke kantoren het beste bij mij pasten, besloot ik in het laatste jaar van mijn bachelor om mee te doen aan een aantal STEP In-housedagen. Dit bleek een wijs besluit. Tijdens de In-housedagen kreeg ik een goede indruk van hoe het is om te werken bij de verschillende kantoren die ik bezocht, en bij de aansluitende kantoorborrels heb ik ook de informele kant van deze kantoren leren kennen. Uiteindelijk heb ik bij twee van de kantoren die ik bezocht student-stage gelopen, en ben ik bij AKD, een van de twee kantoren waar ik stage liep, advocaat-stagiair geworden. Door presentaties bij te wonen, workshops te volgen, te spreken met ervaren en minder ervaren advocaten en het drinken van een afsluitende borrel in de kantoorbar krijg je een uniek kijkje in de keuken van het kantoor waar je op bezoek bent. Meedoen aan de STEP In-housedagen is dan ook niet alleen iets voor studenten die al weten dat ze na hun rechtenstudie advocaat willen worden. Ook voor studenten die nog niet zeker weten of de advocatuur wel bij ze past is deelname aan de STEP In-housedagen erg nuttig. Het is namelijk een laagdrempelige maar effectieve manier om dit te ontdekken. Twijfel dus niet, en schrijf je in!

10 Het Comité van Aanbeveling dient ter ondersteuning van de activiteiten van Stichting Student en Praktijk. Wendela Raas Managing Partner Dentons Boekel Jaren geleden stond ik voor mijn beroepskeuze. Ik twijfelde enorm. Ik was geselecteerd voor de RAIO opleiding maar ik kon ook beginnen in de advocatuur. Ik heb dat laatste gedaan. Eerlijk gezegd met de gedachte dat ik na mijn stage alsnog rechter zou worden. Ik dacht niet dat advocatuur op langere termijn iets voor mij zou zijn, maar als ervaring leek het me goed. Dat heb ik uiteraard niet zo gebracht tijdens mijn sollicitatiegesprekken. Eerlijk zijn is belangrijk, maar meteen je eigen glazen ingooien is zelden een goede strategie J. Ik had het mis. Advocatuur is het leukste vak ter wereld. Inmiddels zit ik aan de overkant van de tafel bij sollicitaties en denk nog weleens aan mezelf terug als we een sollicitant bespreken. En denk dan dat iemand eigenlijk niet kan voorspellen of hij/zij uiteindelijk gegrepen raakt door het vak, tot die persoon echt in toga in de rechtszaal staat. Waar let ik dan wel op? Uiteraard of iemand goed is. Maar dat is niet genoeg. Daar alleen redt niemand het mee. Ik kijk of iemand zichzelf is. Bij ons is de persoonlijke fit meestal doorslaggevend. 11 De juiste fit is niet alleen voor jezelf belangrijk, maar ook voor ons als Dentons Boekel. We zijn niet een kantoor dat veel stagiaires aanneemt om na drie jaar te selecteren wie er mag blijven. Dat is een businessmodel dat ik eerlijk gezegd nooit heb begrepen. Natuurlijk komt het weleens voor dat iemand niet kan blijven, maar het voelt voor ons als kantoor als een verlies. Dan hebben we ergens iets niet goed gedaan, tijdens de selectie of misschien toch tijdens de begeleiding. Een stagiaire brengt een enorme investering mee. Vanaf dag 1 bouwen we een relatie op. We introduceren iemand bij onze cliënten, besteden tijd en energie aan de begeleiding en opleiding. Collega s zie je doorgaans meer uren per dag dan je vrienden. Dat je het leuk hebt samen is belangrijk. Kortom, aan beide zijden moet het passen. Dit is ook de reden dat ik iedereen aanraad Step In-housedagen te volgen. Zorg dat je verschillende kantoren ziet en dat je goed weet wat je wilt. Kijk of je jezelf ziet passen. Of je een klik hebt. Ik ben zelf altijd aanwezig bij Step In-housedagen bij ons op kantoor en probeer zoveel mogelijk studenten te spreken. Heel erg leuk om al die verschillende jonge mensen te zien. Bij een sollicitatie heeft het ook een streepje voor. Ik heb het liefste dat mensen ons kennen en een bewuste keuze voor ons maken. Kortom: benut de mogelijkheden die er zijn en doe mee aan de Step In-housedag. Je zult er geen spijt van krijgen.

11 COMITÉ VAN AANBEVELING Louisa Engels Advocaat-medewerker Pels Rijcken 12 STEP Rechten najaar 2017 Na stage te hebben gelopen bij Buitenlandse Zaken wist ik het zeker: ik wilde toch echt liever de advocatuur in. Het moment van afstuderen kwam ondertussen al dichtbij en het had niet mijn voorkeur nog een stage te lopen, ik wilde aan de slag! Door deel te nemen aan de STEP-In-housedagen kon ik binnen korte tijd toch met verschillende kantoren kennismaken. In januari 2013 ben ik op de STEP In-housedag van Pels Rijcken geweest. Niet alleen een antwoord op de vraag hoe de praktijk van Pels Rijcken eruit ziet, maar ook de klik met eventuele toekomstige collega s was voor mij belangrijk. De dag bestond uit verschillende interessante workshops en werd afgesloten met een diner in de stad. De relaxte, nuchtere en collegiale houding van de mensen en de interessante en unieke praktijk van Pels Rijcken hebben mij doen besluiten om te solliciteren. Inmiddels kan ik uit eigen ervaring beamen dat de indruk die ik tijdens de STEP In-housedag kreeg meer dan klopt. Mijn advies aan studenten? Oriënteer je tijdens je studie goed op de arbeidsmarkt en probeer je een goed beeld te vormen van de praktijk én de mensen van verschillende kantoren, bijvoorbeeld door deelname aan de STEP In-housedagen. Het heeft mij gebracht tot het kantoor waar ik nu al jaren lang met heel veel plezier werk! Tessa van de Loo Recruiter Pels Rijcken De STEP-inhousedag is voor ons de gelegenheid om in aanraking te komen met juridische toppers en voor studenten is het dé manier kennis om kennis te maken met verschillende advocatenkantoren. Het geeft je de mogelijkheid om een goed beeld te kunnen krijgen van de praktijk van kantoren. Zo staat Pels Rijcken bijvoorbeeld met name bekend als het kantoor van de landsadvocaat, maar juist de overige voor een groot deel commerciële praktijk, belichten wij graag tijdens deze dag. Bovendien kan je tijdens een STEP Inhousedag opzoek gaan naar de klik ; voel jij je thuis en spreken de mensen je aan? Een gevoel dat je kan krijgen n.a.v. de workshops en de afsluitende borrel/diner. Ik raad studenten altijd aan om zich goed te oriënteren op de arbeidsmarkt. Op deze manier leer je kantoren beter kennen en bovendien van elkaar onderscheiden. Op het moment dat je een keuze moet maken voor het lopen van een stage, werkstudentschap of een eerste baan, zal je hier profijt van hebben. De STEP In-housedagen is een goede manier om je te oriënteren, het is een laagdrempelige manier om zowel de praktijk te leren kennen als de kantoorgenoten te ontmoeten tijdens de afsluitende borrel of het diner.

12 Lydia Stolte Graduate Recruiter Freshfields Bruckhaus Deringer LLP Of een kantoor bij je past, weet je pas als je er een keer binnen bent geweest. De STEP In-housedagen zijn de ideale kans om kennis te maken met verschillende advocatenkantoren. Je krijgt tijdens een In-housedag een goede indruk van de mensen, de sfeer, het werk en de ontwikkelingsmogelijkheden. Freshfields Bruckhaus Deringer organiseert al jaren een In-housedag in samenwerking met STEP. Doordat Freshfields een overzichtelijk kantoor is, kan je in een dag een goede indruk krijgen van het kantoor. Je krijgt tijdens de In-housedag de kans om met zoveel mogelijk kantoorgenoten kennis te maken en je krijgt op interactieve wijze een goed beeld van het internationale karakter van Freshfields. Wereldwijd werken bij Freshfields meer dan juristen. In Amsterdam zijn we met ruim 80 advocaten, fiscalisten en (kandidaat-)notarissen. Deelnemers van de Freshfields STEP In-housedag zien wij vaak terug voor een studentstage. Lijkt het jou ook leuk kennis te maken met een internationaal kantoor zoals Freshfields en ben jij excellent, and not too serious? Dan nodigen we je graag uit bij ons binnen te kijken. Schrijf je in voor de STEP In-housedagen en wie weet ontmoeten wij elkaar binnenkort! 13 Emma Overbeek Junior Recruiter Bird & Bird Heb je al keuzestress? Wordt het de advocatuur of gaat je voorkeur uit naar het bedrijfsleven? En als je de advocatuur in wilt, bij welk advocatenkantoor wil je dan aan de slag? Waarschijnlijk ben je benieuwd naar de verschillen tussen kantoren, hoe de sfeer op een kantoor is en welke praktijk ze hebben. Door deel te nemen, ontdek je welk kantoor bij je past en misschien ontdek je zelfs een nieuw rechtsgebied om je in te verdiepen. Wij merken dat studenten die solliciteren, na deelname aan een STEP In-housedag, een beter beeld hebben van de advocatuur. Het leuke aan de STEP In-housedagen vind ik dat er gemotiveerde en enthousiaste studenten langskomen. De groep bestaat uit een mix van eind bachelor- en masterstudenten met verschillende specialisaties. Vanwege de internationale praktijk en high-tech focus die wij hebben, staat bij ons een technologische ontwikkeling centraal die veel rechtsgebieden raakt. Thema s zoals 3D printing, drones of zelfrijdende auto s komen voorbij. Voor veel studenten zijn dit nieuwe onderwerpen, maar zeker een interessante aanvulling op de stof die je in de collegebanken krijgt. Natuurlijk sluiten we de dag af met een gezellig diner in het centrum van Den Haag zodat je kennis kunt maken met Birds van verschillende secties. Mijn advies? Ga je oriënteren tijdens de STEP In-housedagen, want dat is een uitgelezen kans!

13 STEP ZOEKT NIEUWE BESTUURSLEDEN STEP heeft een doorlopend bestuur en vanaf januari zijn wij weer op zoek naar nieuwe bestuursleden, die zich een jaar parttime in willen zetten voor STEP. 14 STEP Rechten najaar Studeer jij rechten of volg jij een studie met economische/bedrijfskundige achtergrond? - Ben je sociaal en communicatief vaardig? - Heb jij zin in een jaar vol uitdagingen? - Wil jij je collegegeld terugverdienen? Een jaar STEP betekent dat je samen met je bestuursgenoten verantwoordelijk bent voor het besturen van een stichting die al 30 jaar goede contacten onderhoudt met veel grote advocatenkantoren en bedrijven. Tijdens je bestuursjaar zal je je bezig houden met de acquisitie van deze advocatenkantoren en bedrijven, de promotie van de In-housedagen op vrijwel alle universiteiten van Nederland en het meelopen van verscheidene In-housedagen. Gedurende het jaar vergader je regelmatig met je bestuursgenoten en er is, naast de professionele kant die bij STEP zeer belangrijk is, ook genoeg ruimte voor sociale activiteiten. Ben je enthousiast geworden? Kijk op de website voor onze werkzaamheden en partners. Voor meer informatie kun je ook mailen naar info@stepweb.nl of bellen naar

14 STEP MATRIX Rechten CR OR S/BR SR ER IR FR NR IE AKD n n n n* n n n n n Allen & Overy n n n n* n n n n n AT Osborne n n Baker McKenzie n n n n n BarentsKrans n n n n n n n Bird & Bird n n n n n n n n Buren n n n n n CMS n n n n n n n n Commissariaat voor de Media n n n n Dentons Boekel n n n n n n n n Ekelmans & Meijer n n n n n n Freshfields n n n n n n n n Greenberg Traurig n n n n n n n n Heussen n n n n Holla n n n n n n Jones Day n n n n n Kennedy Van der Laan n n n n n n n Lexence n n n n Loyens & Loeff n n n n n n Norton Rose Fulbright n n n n n Novagraaf n Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn n n n n n n n n n Rabobank n n n** n n n Simmons & Simmons n n n n n n Stibbe n n n n n n n n n Van Benthem en Keulen n n n n n Van Doorne n n n n n n n n n Vistra n n n n n 15 Afkortingen CR Civiel recht OR Ondernemingsrecht S/BR Staats- en bestuursrecht SR Strafrecht ER Europees recht IR Internationaal recht FR Fiscaal recht NR Notarieel recht IE Intellectueel eigendomsrecht * Financieel strafrecht ** Financieel (toezicht)recht

15 STEP INSCHRIJFPROCEDURE Algemene informatie over de inschrijving: 1. Inschrijving voor de STEP In-housedagen is alleen mogelijk via de website van Stichting STEP; 2. Inschrijving voor de STEP In-housedagen is geheel kosteloos 3. Het toevoegen van je CV en cijferlijst is verplicht, maar het toevoegen van een motivatie is optioneel. Voeg alleen een motivatie toe indien je van mening bent dat dit echt een positieve bijdrage levert aan jouw inschrijving. 4. Ben je in het bezit van goede stagebeoordelingen, aanbevelingen e.d., voeg deze dan toe aan je inschrijving. Vul het inschrijfformulier zo volledig mogelijk in, besteed veel aandacht aan het opstellen van je CV en let op spelfouten! 5. Wanneer je geselecteerd bent voor de desbetreffende STEP In-housedag ontvang je eerst van ons een mail. De status van je inschrijving wordt ook aangepast in je persoonlijke MySTEP account. Je ontvangt tevens een officiële uitnodiging van het kantoor of bedrijf. STEP spant zich in om uiterlijk twee weken voor de STEP In-housedag de selectiestatus bekend te maken. 6. Jouw inschrijfformulier wordt door STEP doorgestuurd naar de kantoren en bedrijven van jouw keuze. De kantoren en bedrijven maken zelf een selectie. STEP kan hier geen invloed op uitoefenen. 16 STEP Rechten najaar 2017 INSCHRIJVEN KAN T/M 29 OKTOBER 2017 OP Inschrijfvoorwaarden: 1. De inschrijver verplicht zich door zijn/haar inschrijving tot het bijwonen van de STEP In-housedag(en) waarvoor hij of zij is geselecteerd. 2. De deelnemer verklaart zich bereid om mee te werken aan een attitudeonderzoek dat STEP voor de deelnemende kantoren en bedrijven verricht. a. Hiertoe dienen een anonieme voor-, dag- en na-enquête te worden ingevuld. b. De enquêtes zijn beschikbaar op het persoonlijke account van de deelnemer. Deze is te vinden op Inloggen is mogelijk door middel van het inschrijfnummer, dat iedere deelnemer na inschrijving ontvangt en het opgegeven adres bij inschrijving. c. De voor-enquête dient tot uiterlijk één dag voor de desbetreffende STEP In-housedag worden ingevuld. d. De dag- en na-enquête dienen binnen één week na de desbetreffende STEP In-housedag te zijn ingevuld. 3. Bij verhindering dient men uiterlijk zeven dagen voor de STEP In-housedag contact op te nemen met zowel STEP als het desbetreffende kantoor/bedrijf. 4. De inschrijver verplicht zich tot het invullen van een machtigingsformulier. Indien STEP geen ingevulde enquêtes ontvangt, of de deelnemer zich niet op tijd afmeldt, dan zal er een boete in rekening worden gebracht. Let dus op! Zodra je geselecteerd bent rekenen de kantoren op je komst. Afmelden geschiedt dus slechts bij uitzondering en uiterlijk zeven dagen van tevoren.

16 STEP AGENDA November 2017 vrijdag 10 november WORKSHOP QOMPAS Amsterdam vrijdag 10 november WORKSHOP CAREERSTARTER Amsterdam woensdag 15 november Novagraaf Amsterdam donderdag 16 november Jones Day Amsterdam vrijdag 17 november Simmons & Simmons Amsterdam dinsdag 21 november Buren Den Haag woensdag 22 november BarentsKrans Den Haag donderdag 23 november Norton Rose Fulbright Amsterdam vrijdag 24 november CMS Amsterdam dinsdag 28 november Heussen Amsterdam donderdag 30 november Greenberg Traurig Amsterdam December 2017 donderdag 7 december Loyens & Loeff Rotterdam 17 vrijdag 8 december Dentons Boekel Amsterdam donderdag 14 december Van Benthem & Keulen Utrecht Januari 2018 donderdag 4 januari Baker McKenzie Amsterdam donderdag 11 januari Stibbe Amsterdam vrijdag 12 januari Allen & Overy Amsterdam woensdag 17 januari Lexence Amsterdam donderdag 18 januari Van Doorne Amsterdam vrijdag 19 januari Holla s-hertogenbosch woensdag 24 januari AKD Rotterdam donderdag 25 januari Vistra Amsterdam vrijdag 26 januari Kennedy Van der Laan Amsterdam woensdag 31 januari Freshfields Amsterdam Februari 2018 donderdag 1 februari Commissariaat voor de Media Hilversum vrijdag 2 februari Ekelmans & Meijer Den Haag woensdag 7 februari Bird & Bird Den Haag woensdag 14 februari AT Osborne Baarn donderdag 15 februari Rabobank Utrecht vrijdag 16 februari Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn Den Haag

17 STEP WORKSHOP QOMPAS Ook deze cyclus biedt STEP weer workshops aan in samenwerking met Qompas. De STEP workshops zullen dit jaar plaatsvinden op vrijdag 10 november in Amsterdam en zijn de aftrap van de najaarscyclus. Middels een actieve workshop zal jij worden klaargestoomd voor een goed begin van je carrière. Dit najaar zal de training gericht zijn op een sollicitatie bij een Zuidas-kantoor. De opgedane kennis kan je goed toepassen als je gaat solliciteren voor stages of werk. Deelname is geheel kosteloos! Per workshop is slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Schrijf je daarom zo snel mogelijk in via onze website (vol is vol). Bij je inschrijving kun je direct de gratis Qompas SollicitatieGids aanvragen! Na je inschrijving ontvang je binnen enkele dagen een bevestiging met daarin o.a. de precieze locatie van de Workshops in Amsterdam en de aanvangstijd. DE VOLGENDE STEP WORKSHOP WORDT AANGEBODEN OP VRIJDAG 10 NOVEMBER ZUID-AS SOLLICITATIETRAINING Solliciteren kun je leren. In één middag stomen we je klaar voor een succesvol sollicitatietraject bij de grote advocatenkantoren. Met de Qompas Zuidas Sollicitatietraining word je klaargestoomd voor alles wat jou te wachten staat in de verschillende sollicitatieprocedures van de Zuidaskantoren. Hoe kom ik erachter welk kantoor bij mij past? en Hoe overtuig ik de recruiter dat ik het meest geschikt bent? Na deze dag kun je deze en vele andere vragen, moeiteloos beantwoorden. in deze intensieve en interactieve training behandelen we het gehele sollicitatietraject: van een uitgebreide zelfanalyse, tot het schrijven van de brief, het perfecte cv en het voeren van een sollicitatiegesprek. Tevens gaan we kort in op assessmentcenters: wat kun je hier verwachten en hoe kun jij je hierop voorbereiden. Aan het einde van de training: - Heb je een goed inzicht gekregen in jouw eigen competenties en ontwikkelpunten; - weet je waar recruiters bij de Zuidaskantoren op letten in cv, cijfers en motivatie; - ben je op de hoogte van diverse sollicitatie tips & tricks, - weet je wat je bij een assessmentcenter kunt verwachten. Kortom, na afloop ben je helemaal op de hoogte van het sollicitatietraject en klaargestoomd voor je sollicitatie op de Zuidas! SCHRIJF JE SNEL IN! SLECHTS BEPERKT AANTAL PLEKKEN BESCHIKBAAR. Over Qompas Qompas is uitgever van digitale keuzeproducten voor hoger opgeleiden op het gebied van studiekeuze, carrièreoriëntatie en persoonlijke ontwikkeling. Met de diverse online DecisionTools ondersteunt Qompas haar gebruikers bij de verschillende oriëntatiefases. Qompas CarrièreStart helpt je bij het maken van een weloverwogen carrièrekeuze. Via uitgebreide presentaties en een overzicht van actuele startfuncties en evenementen kun je bekijken welke mogelijkheden jij als starter binnen verschillende organisaties hebt. Ook is het mogelijk om verschillende bedrijven met elkaar te vergelijken. De online SollicitatieTools helpen je optimaal voor te bereiden op alle onderdelen van het sollicitatieproces. Kijk voor meer informatie over Qompas en de SollicitatieTools op

18 STEP WORKSHOP CAREERSTARTER Naast de Qompas workshop biedt STEP deze cyclus ook de E-assessment Workshop in samenwerking met Careerstarter. Deze workshop zal dit voorjaar plaatsvinden op 11 april 2017 in Amsterdam. Middels een actieve workshop word jij klaargestoomd voor een goed begin van je carrière. De workshop zal ingaan op verschillende aspecten van een assessment. Assessments worden steeds vaker afgenomen bij sollicitaties. De opgedane kennis kun je dus goed toepassen als je gaat solliciteren voor stages of werk. Deelname is geheel kosteloos! Per Workshop is slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Schrijf je daarom zo snel mogelijk in via onze website (vol is vol). Na je inschrijving ontvang je binnen enkele dagen een bevestiging met daarin o.a. de precieze locatie van de Workshop in Amsterdam en de aanvangstijd. DE VOLGENDE STEP WORKSHOP WORDT AANGEBODEN OP VRIJDAG 10 NOVEMBER CAREERSTARTER E-ASSESSMENT TRAINING De E-assessment training geeft een uitgebreide algemene uitleg over de werking van E-assessments, en daarna een specifieke training over het onderdeel Logisch Redeneren: Figuurreeksen. Na deze 2 uur durende training heb je een algemeen beeld van de manier waarop een E-assessment werkt. Daarnaast heb je goed toepasbare strategieën geleerd voor het oplossen van figuurreeksen. Voor nagenoeg alle deelnemers geldt dat het niveau op dat onderdeel significant verbetert. 19 SCHRIJF JE SNEL IN! SLECHTS BEPERKT AANTAL PLEKKEN BESCHIKBAAR. Over Careerstarter Careerstarter is opgericht om studenten te helpen bij het maken van E-assessments. Deze tests zitten steeds vaker in sollicitatieprocedures, en vormen een flinke uitdaging voor sommige sollicitanten. Careerstarter biedt face to face trainingen aan. Er zijn elke zaterdag kleine klasjes beschikbaar, maar daarnaast is er ook 1 op 1 training voor specifieke tests. Wil jij weten welke mogelijkheden het best aansluiten op jouw situatie? Neem contact op met Careerstarter voor een persoonlijk advies op maat! Kijk voor meer informatie over Careerstarter op

19 STEP COMMISSIELEDEN STEP is in elke universiteitsstad vertegenwoordigd door een commissie onder leiding van een voorzitter. Deze commissies zullen samen met het STEP Bestuur de promotie van de STEP In-housedagen op zich nemen. Deze commissieleden studeren zelf aan de desbetreffende universiteit waar zij promoten, waardoor zij erg goed op de hoogte zijn van alle roosters en studieplekken. Ook hebben zij een groot persoonlijk netwerk in de universiteitsstad dat zij kunnen bereiken voor de STEP In-housedagen. Dit alles zorgt voor efficiënte promotie en zo bereikt STEP dus nog meer studenten. Wij als STEP bestuur wensen alle voorzitters en commissieleden erg veel succes aankomend najaar! 20 STEP Rechten najaar 2017 Rusco Lamidi Voorzitter STEP commissie Master Nederlands recht Rijksuniversiteit Groningen Mijn naam is Rusco Lamidi, ik ben 26 jaar oud en zit in de eindefase van de master Nederlands recht (specialisatie staats- en bestuursrecht) aan de Rijksuniversiteit Groningen. Ik ben vorig jaar benaderd door een studiegenoot om te solliciteren voor de STEP-commissie. Uiteraard kende ik STEP wel van de collegepraatjes, maar wist ik nog niet wat zij inhoudelijk precies deed. Na informatie over STEP te hebben opgezocht, was ik meteen enthousiast. Ik wilde mezelf verder ontwikkelen als student en bijdragen aan de ontwikkeling van mijn medestudenten. Ik heb het afgelopen jaar veel geleerd van de commissiewerkzaamheden. Ik leerde onder andere hoe ik beste acties kon organiseren en studenten het beste kon bereiken via de verschillende socialmediakanalen. De werkzaamheden zijn dus erg dynamisch. Daarnaast heb ik het heel gezellig gehad met mijn commissieleden. We aten voor de wekelijkse vergadering bijvoorbeeld altijd samen. Ik ben ervan overtuigd dat de eerste stappen van je carrière beginnen bij de STEP In-housedagen. Ik denk dat alleen een mooie cijferlijst niet voldoende is. Je moet jezelf ook laten zien en dus zelf initiatief nemen om de leukste stageplek/baan te bemachtigen. Een STEP In-housedag is bij uitstek de perfecte manier om jezelf bij een organisatie te profileren. Willemijn Holm Voorzitter STEP commissie Rechtsgeleerdheid Universiteit Utrecht Ik ben Willemijn Holm en momenteel derdejaars rechtenstudent in Utrecht. Ik ben met STEP in aanraking gekomen doordat ik een mensen kende, die de voorgaande cyclus STEP hadden gepromoot. Door deze commissie ben ik juist het nut in gaan zien van het bezoeken van In-housedagen. De mogelijkheid om je voor 7 kantoren op te geven en meerdere cycli te doen, vind ik echt een geweldig buitenkansje. Dus als het de voorjaarscyclus niet is gelukt kan je gewoon weer de najaarscyclus proberen. Maar als je geselecteerd wordt voor een In-housedag helpt zo n dag heel goed om een volledig beeld te krijgen van het kantoor. Daarnaast ben je met een klein groepje bij een kantoor, waardoor je alles kan vragen en meer individuele en specifiek op jouw gerichte gesprekken kan voeren. Ik vond mijn bezochte inhousedagen een geweldige ervaring en ik ga mij zeker opgeven voor de najaarscyclus.

20 STEP COMMISSIELEDEN GEZOCHT Ben jij op zoek naar een extra uitdaging naast je studie? Ben je op zoek naar een goede aanvulling op je CV? Maak jij gemakkelijk contact met andere studenten en lijkt het je leuk om mee te werken aan de promotie van de STEP In-housedagen? Word dan STEP commissielid! Tijdens de promotieperiode ben je, samen met het bestuur, actief bezig om studenten te motiveren zich in te schrijven voor de STEP In-housedagen. De promotie vindt altijd plaats in je eigen stad (+/- 8 uur per week). Wat biedt step jou? 21 - Goed leren samenwerken - Leren plannen - Sociale vaardigheden verder ontwikkelen - Commissieborrels - Winacties - Organiseren van een ludieke actie Ben je geïnteresseerd in een functie als STEP commissielid of wil je nog wat aanvullende informatie? Neem dan contact met ons op via info@stepweb.nl of bel naar

21 Jij wordt niet snel ergens stil van. Als starter kies je bewust voor de top van de advocatuur, het notariaat en de belastingadviespraktijk. Jouw frisse blik geeft de cliënt vaak een andere kijk op de zaak en je vecht graag voor jouw ideeën. Je hebt een uitgesproken mening, ook als het spannend wordt. Je houdt van aanpakken, no-nonsense en een steile leercurve. Sta je op scherp? Bel met Thaira: of mail naar Kijk op werkenbijakd.nl AMSTERDAM BREDA EINDHOVEN ROTTERDAM BRUSSEL LUXEMBURG

22 AKD WANNEER - woensdag 24 januari 2018 WAAR - Wilhelminakade 1 (Maastoren), Rotterdam AKD is een van de grootste onafhankelijke kantoren van de Benelux. We bestaan uit een hecht team van bevlogen advocaten, notarissen en belastingadviseurs. Stuk voor stuk aanpakkers en teamspelers. Met een no-nonsense mentaliteit en passie voor hun vak. Jij werkt graag in teamverband, met collega s en cliënten. Bij een kantoor met korte lijnen, heldere taal en een efficiënte aanpak. Zo doen wij dat bij AKD. ALGEMEEN We hebben kantoren in Amsterdam, Breda, Brussel, Eindhoven, Luxemburg en Rotterdam. Bijna 250 advocaten, notarissen en belastingadviseurs zijn werkzaam in de volgende praktijkgroepen: - Arbeid & Pensioenen - Bedrijfsfraude & Strafrecht - Belastingadvies - Bouw en Vastgoed - Europees en Mededingingsrecht - Finance & Structuring - IP & Technology - Litigation & Insolvency - M&A Contracting - Notariaat - Overheid en Onderneming - Transport & Energy Aantal landen gevestigd: 3 Aantal vestigingen in Nederland: 4 Aantal werknemers in Nederland: 400 Aantal werknemers wereldwijd: 450 Aantal Student-stagiaire plaatsen per jaar: Aantal Advocaat-stagiaires per jaar: Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - SR* - ER - IR - FR - NR - IE * Alleen Financieel Strafrecht 23 STAGE/SOLLICITEREN De ontwikkeling van onze mensen vinden we enorm belangrijk. Natuurlijk kom je niet zomaar bij AKD binnen: we verwachten uitstekende studieresultaten, zelfstandigheid, ondernemerschap en een flinke dosis eigenheid. Maar als je eenmaal bij ons werkt, dan krijg je alle ruimte om je verder te specialiseren en je talenten te ontwikkelen. We bieden je hoogwaardige opleidingen, plus de nodige persoonlijke begeleiding. Meer weten? Als starter kies je bewust voor een topkantoor. Jouw frisse blik geeft de cliënt vaak een andere kijk op de zaak en je vecht graag voor jouw ideeën. Je hebt een uitgesproken mening, ook als het spannend wordt. Je houdt van aanpakken, no-nonsense en een steile leercurve. Sta je op scherp? Bel met Maud of Thaira op of mail naar recruitment@akd.nl. Op vind je onze kennismakingsactiviteiten, een overzicht van de vacatures voor studenten en starters, en meer. STEP IN-HOUSEDAGEN Graag laten wij je op ons kantoor in Rotterdam kennis maken met de nationale en internationale praktijk van AKD. We verrassen je graag met ons programma. Wel kunnen we verklappen dat je aan het einde van de dag een goed beeld hebt gekregen van wat wij doen en wie wij zijn. Je hebt kennis kunnen maken met stagiaires, medewerkers en partners èn je bent helemaal op de hoogte van de carrièremogelijkheden bij AKD. Ben je erbij? MEER WETEN? Contact Postadres Maud Creemers (recruiter) AKD Telefoon: t.a.v. Recruitment recruitment@akd.nl Postbus AH Rotterdam

23 Vandaag een transactie in de energiesector. Morgen een corporate governance advies aan de board. Sophie Pabbruwe Associate Corporate Bij Allen & Overy werk je voor nationale en inter nationale cliënten. De belangen zijn groot, de markt is altijd in beweging. Wat vandaag een gegeven is, is morgen achterhaald. Het enige wat je kunt verwachten, zijn onverwachte uitdagingen. Dit vraagt het maximale van je expertise, je creativiteit en je snelheid. Je leert elke dag en je werkt samen met een inspirerend team. Laat je verrassen op werkenbijallenovery.nl

24 Allen & Overy WANNEER - vrijdag 12 januari 2018 WAAR - Apollolaan 15, Amsterdam Onverwachte kansen en problemen komen steeds vaker op de weg van nationale en internationale ondernemingen, onze cliënten. En daarop willen ze snel en effectief kunnen reageren. Daarom is bij ons - naast een hoog kwaliteitsniveau - creativiteit erg belangrijk. Onverwachte gebeurtenissen vragen om onverwachte oplossingen. Bijna even belangrijk vinden we humor, lef en een hecht teamgevoel. ALGEMEEN Humor en lef Je vindt ons aan de Apollolaan in Amsterdam. 190 veelal gespecialiseerde advocaten, notarissen en fiscalisten, onder wie 36 partners, ondersteund door 145 medewerkers. Onze cultuur kenmerkt zich door een hecht teamgevoel, humor en lef. Internationaal We maken deel uit van Allen & Overy LLP, met 44 vestigingen in 31 landen. Er werken zo n 5000 medewerkers, onder wie 527 partners. Aantal landen gevestigd: 31 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 334 Aantal werknemers wereldwijd: 5200 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: +/-60 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: +/-25 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - SR* - ER - IR - FR - NR - IE * Alleen Financieel Strafrecht Zaken die ertoe doen Voor onze cliënten, nationale en internationale ondernemingen, doen we zaken die ertoe doen. Ze halen niet zelden de voorpagina s van financiële dagbladen. STAGE/SOLLICITEREN Kom eens lunchen Tijdens een gezellige lunch met 2 van onze collega s krijg je de kans om ze het hemd van het lijf te vragen. Wil je iets weten over de sollicitatieprocedure, de praktijk of de sfeer op kantoor, kom dan lunchen. Zo maak je op een informele manier kennis met Allen & Overy. 25 Als je bij ons stage loopt, ga je direct aan het werk Studentstage lopen is de kans om Allen & Overy en het werk dat wij doen te leren kennen. Je wordt twee maanden ondergedompeld in een wereld, waarin je het onverwachte kunt verwachten. Je krijgt intensieve begeleiding en je werkt met talentvolle, enthousiaste collega s en prachtige cliënten. In korte tijd leer je meer dan je voor mogelijk had gehouden. Haal het beste uit jezelf. Werken bij Allen & Overy Als advocaat-stagiaire, kandidaat-notaris of fiscalist werk je in een team onder leiding van een partner. Als advocaat-stagiaire wissel je in de eerste drie jaar van je opleiding één keer van praktijkgroep. Zo volg je de opleiding in een procespraktijk en in een transactiepraktijk. Hierbij wordt uiteraard rekening gehouden met je persoonlijke wensen. In aanvulling op deze beroepsopleiding biedt Allen & Overy een trainingstraject van interne en externe opleidingen voor elke fase van je loopbaan. Allen & Overy neemt deel aan de Law Firm School. STEP IN-HOUSEDAGEN Samen met de Stichting Student en Praktijk organiseren we twee keer per jaar een In-Apollohouse-Dag. Deze dagen zijn door en voor studenten. Tijdens de In-housedagen volg je workshops, werk je aan cases en vertellen we je meer over Allen & Overy. Na afloop is er uiteraard een borrel. Zo maak je op een leuke manier kennis met ons kantoor. MEER WETEN? Contact Postadres Amsterdam Recruitment Allen & Overy Telefoon: t.a.v. Recruitment amsterdamrecruitment@allenovery.com PO Box AK Amsterdam

25 Aan- Pakker Wij Osborners maken de wereld om ons heen graag een beetje mooier en beter. Niet met hoogdravende idealen in ons hoofd, maar met praktische oplossingen voor complexe problemen waar onze maatschappij nu eenmaal mee te maken heeft. We zijn vakidioten met een missie. En wij zijn aanpakkers. Wij zetten onze tanden graag in schijnbaar onoplosbare puzzels, we trekken haperende projecten weer vlot en schijnen ons licht op juridische knelpunten. We genieten ervan om intensief met elkaar en gezamenlijk met onze klanten te werken aan een betere leefomgeving om ruimte te geven aan mensen, mensen net als wij en mensen net als jij. Wat ons anders maakt is dat wij verbindingen leggen, tussen betrokken partijen, tussen plannen en praktijk en tussen klant, omgeving en onszelf. Wij zijn vasthoudend omdat wij uit ervaring weten dat voor elk vraagstuk een oplossing is. Hoe ver deze soms ook te zoeken lijkt in de dagelijkse, weerbarstige praktijk. Met onze vele talenten zijn wij als geen ander in staat om vanuit verschillende perspectieven te kijken. Met ruim 150 specialisten werken wij met u aan het beste resultaat.

26 AT Osborne WANNEER - woensdag 14 februari 2018 WAAR - J.F. Kennedylaan 100, Baarn AT Osborne lost ruimtelijke vraagstukken op. Met 150 consultants en managers werken we vanuit onze kantoren in Baarn, Brussel en Parijs aan ruimtelijke vraagstukken zoals de aanleg van de Noord-Zuidlijn, de totstandkoming van de Omgevingswet en de ontwikkeling van vliegveld Lelystad. ALGEMEEN Of het nu om een vastgoedproject, de aanleg van nieuwe natuur, het aanpassen van een rondweg of het plaatsen van een windmolen gaat, als deze projecten hebben te maken met wettelijke procedures. De juristen en advocaten van AT Osborne Legal Services begeleiden vanuit juridisch perspectief talloze projecten naar een succes. Veelal wordt in deze projecten vanuit interdisciplinaire teams gewerkt, wat leidt tot een dynamisch geheel en wat de projecten nooit standaard maakt. Aantal landen gevestigd: 3 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 110 Aantal werknemers wereldwijd: 150 Aantal student-stagiaireplaatsen per jaar: 3 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - S/BR STAGE/SOLLICITEREN Aan het werk bij AT Osborne Legal Door de interdisciplinaire insteek van AT Osborne werk je als jurist regelmatig samen met collega s met een niet juridische achtergrond. Dit vraagt om juristen die het leuk vinden verder te kijken dan het recht; alleen dan kom je immers gezamenlijk tot een goed en breed ingestoken advies. Een goede adviseur die grensoverschrijdend denkt, word je natuurlijk op basis van je talent en ambitie, maar het gaat niet vanzelf. Alle starters bij AT Osborne worden opgenomen in het Young Osborne Professional-programma (YOP-Programma). Dit bevat een inhoudelijke kennismaking met andere disciplines en begeleiding bij het werken als (juridisch) adviseur. Het programma bestaat uit trainingen bij de AT Osborne Academy en uit externe opleidingen. Het Young Osborne Professional-programma is AT Osborne breed, zo leer je ook de starters bij andere afdelingen kennen. 27 Je juridische carriere staat in het begin in het teken van werkervaring, persoonlijke ontwikkeling en het kennis maken met het brede werkveld van het bedrijf. We geven je al snel veel eigen verantwoordelijkheid en je bouwt al snel aan een eigen profiel. Naast deze focus op een rechtsgebied zorgen we er ook voor dat je meewerkt aan zowel publiek- als privaatrechtelijke opdrachten. Later kan je je verder specialiseren, of juist verbreden. Jouw individuele ontwikkeling speelt een belangrijke rol in je carrière en wij vinden het van belang daarin te investeren. Jouw eigen kennis, ervaring en ambities bepalen in grote mate welke opdrachten je uitvoert en welke opleidingen en trainingen je volgt. Ben je nog niet afgestudeerd of wil je liever voor kortere periode bij AT Osborne komen werken, dan kan dat ook. We bieden studenten de mogelijkheid een scriptie te schrijven over een onderwerp dat aansluit bij het werkveld van ons bureau. Zie onze website voor meer informatie hierover. Een werkstage behoort ook tot de mogelijkheden. STEP IN-HOUSEDAGEN Onze juristen staan dicht bij de praktijk. Om inzicht te krijgen in de vraagstukken die onze juristen dagelijks aanpakken, bevat onze In-housedag een interactief inhoudelijk gedeelte. Dit staat in het teken van een prominent project. Zo hebben we eerder een bezoek gebracht aan de Noord-Zuidlijn en vliegveld Lelystad. Het project van deze In-housedag blijft nog een verrassing. Tijdens de dag zijn er ook voldoende momenten waarop je informeel kan kennismaken met de medewerkers van Legal. We ontvangen je graag bij ons op kantoor! MEER WETEN? Contact Postadres Koen Castelein AT Osborne Legal Telefoon: t.a.v. K.D.J. Castelein koen.castelein@atosborne.nl Postbus AD Baarn

27 e local e global e Baker ckenzie.

28 Baker McKenzie WANNEER - donderdag 4 januari 2018 WAAR - Claude Debussylaan 54, Amsterdam Werken op topniveau, terwijl je ondertussen zeeën van vrije tijd hebt is een onmogelijke combinatie. Wie bij een toonaangevend advocatenkantoor werkt, investeert in zichzelf. En daarvoor moet je keuzes maken. Dat wil niet zeggen dat je dan geen sociaal leven meer hebt. We zouden haast zeggen: integendeel. Je ontmoet bij ons bijzondere mensen en je begeeft je in een interessante wereld. Na een enerverende dag bij Baker McKenzie is de ontspanning des te groter en verdiend. ALGEMEEN Baker McKenzie is altijd op zoek naar nieuw talent. Bij ons ligt de lat hoog. Als veelbelovend advocaat, kandidaat-notaris of fiscalist start je bij Baker McKenzie in één van onze gespecialiseerde praktijkgroepen. Je werkt direct aan belangrijke, vaak internationale dossiers, je hebt veel contact met cliënten. Op deze manier bouw je in no time ervaring op. In onze Amsterdamse civiele praktijk werken ruim 100 advocaten verdeeld over de praktijkgroepen Corporate, Banking & Finance, Employment, Litigation, Competition & Trade, Real Estate en IP/IT & Commercial. Op ons notariaat zijn ruim 20 kandidaat-notarissen werkzaam binnen het ondernemingsrecht. Onze fiscale praktijk bestaat uit 65 fiscalisten, verdeeld over de gebieden BTW/ douane, loonbelasting, (internationale) vennootschapsbelasting en transfer pricing. Aantal landen gevestigd: 47 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 360 Aantal werknemers wereldwijd: Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 110 Aantal advocaat-/fiscalist-stagiaire plaatsen per jaar: 22 Verhouding man/vrouw: 47/53 CR - OR - FR - NR - IE STAGE/SOLLICITEREN Je leert wat het betekent om voorop te lopen in de internationale advocatuur. Baker McKenzie was één van de eerste kantoren wereldwijd die over de grenzen keek. En nog steeds hebben vrijwel alle zaken die wij doen een grensoverschrijdend aspect. Vanuit kantoor Amsterdam werk je volgens het Nederlands recht, samen met collega s in andere landen. Je stapt dus niet wekelijks in het vliegtuig, wel spreek of mail je regelmatig met collega s over de hele wereld. Bij ons ligt de lat hoog en worden flinke meters gemaakt. 29 Investeren in ontwikkeling Baker McKenzie neemt deel aan het programma van de Law Firm School. Snel en effectief verwerf je de kennis die je nog nodig hebt om volwaardig in deze unieke praktijk mee te draaien. Echter, niet alleen vaktechnische ontwikkeling, maar ook persoonlijke en commerciële skills plus zaken als leiderschap zijn belangrijk voor een goede advocaat, fiscalist of kandidaat-notaris. Hiervoor heeft Baker McKenzie een eigen opleidingsprogramma: The Baker Academy. Zo ontwikkel jij je tot een een allround professional die ook buiten het wetboek denkt. Start Your Baker Career Wij bieden studenten verschillende mogelijkheden om kennis te maken met ons kantoor, de praktijk, onze mensen en de sfeer aan de Amsterdamse Zuidas. Zo kun je natuurlijk bij ons een student-stage lopen van 8 weken. Het lopen van een stage kan je uitstekend helpen bij de juiste keuze voor een sectie. Het is bij ons namelijk niet gebruikelijk om van sectie te wisselen. The Baker Sessions Eén van onze vaste activiteiten zijn The Baker Sessions. Samen met anderen ga je aan de slag met realistische business cases. Bijzondere zaken waarvoor je naast juridische knowhow ook gezond verstand nodig hebt én commercial sense. De courses worden vanuit een praktijkgroep georganiseerd. Wij willen je leren kennen. Wij vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt, je aangetrokken voelt tot onze stijl en manier van werken. Wil je met ons in gesprek? Wil je deelnemen aan een Baker Session? Breng een bezoek aan en schrijf je in voor één van onze activiteiten. We kijken er naar uit je te ontmoeten! Wil je direct bij ons solliciteren? Voor elke vacature geldt dat je eerst een gesprek hebt met één van onze recruiters. Daarna volgt altijd een gesprek met de sectie. Voor de procedure van advocaat-stagiaire, fiscalist-stagiaire en kandidaat-notaris-stagiaire volgen er nog wat extra stappen, zoals een gesprek met een hiring partner en een assessment. Voor een overzicht van alle vacatures verwijzen we je graag door naar onze website. STEP IN-HOUSEDAGEN Wij nodigen je graag uit om de sfeer bij ons te komen proeven. Tijdens de STEP In-housedag krijg je bij ons dé kans om alles te weten te komen over ons kantoor en de mensen. De dag zullen we afsluiten met een borrel met kantoorgenoten in ons stamcafé Oliver s. MEER WETEN? Contact Postadres Liselotte Kroeze (Recruiter) Baker & McKenzie Amsterdam N.V. Telefoon: t.a.v. Human Resources liselotte.kroeze@bakermckenzie.com Postbus CS Amsterdam

29 30

30 BarentsKrans WANNEER - woensdag 22 november 2017 WAAR - Lange Voorhout 3, Den Haag BarentsKrans is een onafhankelijk, Nederlands advocaten- en notariskantoor. Met 70 advocaten en notarissen werken wij aan mooie juridische uitdagingen. Nationaal en internationaal. Werken bij BarentsKrans betekent dat je deel uitmaakt van een ambitieus kantoor. Je krijgt de kans om je tanden te zetten in aansprekende zaken voor toonaangevende cliënten. Ben jij scherpzinnig en wil je je snel ontwikkelen? Dan pas jij bij BarentsKrans. ALGEMEEN Wij zijn gevestigd in een modern en transparant kantoor op een historische locatie, recht in het centrum van Den Haag. Bij BarentsKrans heerst een informele werksfeer met korte lijnen. We lopen gemakkelijk bij elkaar binnen voor overleg. BarentsKrans biedt je veel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Niet alleen als persoon, maar ook als professional. Aantal landen gevestigd: 1 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 125 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 6 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: varieert Verhouding man/vrouw: 56/44 CR - OR - S/BR - ER - IR - NR - IE Bij ons werk hanteren we de principes verdiepen, vragen en verbeteren. Door ons te verdiepen in de wereld van cliënten én van elkaar, kunnen we beter inspelen op de behoeften en wensen van cliënten en beter samenwerken. We vragen om feedback om die verbeteringen door te voeren die voor onze cliënten het verschil maken. Dat maakt ons dedicated. WERKEN BIJ BARENTSKRANS BarentsKrans is groot genoeg om jou specialisatiemogelijkheden te bieden en klein genoeg voor een informele werksfeer met korte communicatielijnen. Je werkt hoe dan ook op hoog juridisch niveau. Als startende advocaat wissel je na anderhalf jaar van sectie. Op deze manier kom je in aanraking met twee verschillende praktijkgebieden, zodat je een brede en gedegen opleiding krijgt. 31 Pas jij bij BarentsKrans? Voel jij je goed bij een Haags kantoor, waar voortdurend gestreefd wordt naar een hoog juridisch niveau? Wil jij werken in een omgeving die we zelf graag omschrijven als aangenaam ambitieus, zowel voor het juridische werk als de manier waarop we met elkaar omgaan? Waar je relatief snel verantwoordelijkheid krijgt, waardoor je een voorspoedige ontwikkeling doormaakt? Dan pas jij bij BarentsKrans. Sollicitatieprocedure De sollicitatieprocedure bij BarentsKrans bestaat uit twee rondes: allereerst een gesprek van een uur met twee partners van ons kantoor. Tijdens dit gesprek ligt de focus op het toetsen van de feitelijke informatie (CV, motivatie etc.). Direct na dit gesprek maak je een online persoonlijkheids- en capaciteitentest. Ben je door naar de tweede ronde, dan heb je een gesprek met twee partners waarin je competenties uitgebreid aan de orde komen. Aansluitend lunch je met twee van onze jongere juristen. STAGE Studentstage Het is mogelijk om bij BarentsKrans een studentstage te lopen van twee maanden. Omdat je tijdens deze stage bij een advocaat of (kandidaat-)notaris op de kamer zit, ervaar je van dichtbij hoe de dagelijkse praktijk er uitziet. Je bent niet aan één sectie verbonden, maar verricht werkzaamheden voor alle secties en zoekt diverse juridische vraagstukken uit. Op die manier ontdek je waar jouw interesses liggen. Bovendien ga je mee naar zittingen, besprekingen met cliënten en bezoeken buiten kantoor. Scriptiestage BarentsKrans biedt talentvolle rechtenstudenten in de eindfase van hun studie de mogelijkheid om drie tot vier dagen per week op kantoor hun scriptie te schrijven. Je krijgt de beschikking over een werkplek en je kunt deelnemen aan jurisprudentiebesprekingen en sectielunches. Ook krijg je een vast aanspreekpunt binnen kantoor waarmee je kunt sparren met betrekking tot het onderwerp van je scriptie. STEP IN-HOUSEDAGEN De STEP In-housedag op woensdag 22 november 2017 staat in het teken van kennismaking met kantoor, de praktijk en de mensen die bij BarentsKrans werken. Na een korte kennismaking en een rondleiding volgt een uitgebreide lunch met onze juristen. Tijdens het middagprogramma ga je zelf aan het werk met een actuele casus die kenmerkend is voor ons kantoor. De In-housedag wordt afgesloten met een borrel in onze lounge. MEER WETEN? Contact Postadres Nicky Carrilho (junior HR-adviseur) BarentsKrans Telefoon: t.a.v. Nicky Carrilho hr@barentskrans.nl Postbus GL Den Haag

31

32 Bird & Bird WANNEER - woensdag 7 februari 2018 WAAR - Zuid-Hollandplein 22, Den Haag De technologische ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Thema s zoals 3D printing, zelfrijdende auto s en artificial intelligence vliegen om je oren. Maar hoe werken deze nieuwe technieken? En welke consequenties hebben ze voor bestaande wetgeving? Met deze bijzondere vraagstukken houden de juristen van Bird & Bird zich bezig. We zijn actief in sectoren zoals: Technology & Communications, Life Sciences & Healthcare, Media, Entertainment & Sports, en Energy & Utilities. Wereldwijd zijn er zo n 1200 juristen werkzaam in 28 kantoren in Europa, het Midden-Oosten, Azië en Australië. ALGEMEEN Ons Nederlandse kantoor is gevestigd in Den Haag. Het team van Bird & Bird NL telt ca. 80 advocaten, fiscalisten en notarissen. Onze cliënten variëren van grote multinationals tot startups in met name Europa, Azië en de Verenigde Staten. Bird & Bird is een full-service kantoor. We zijn o.a. actief in de volgende praktijkgroepen: Aantal landen gevestigd: 19 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 130 Aantal werknemers wereldwijd: >2400 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 5-10 Verhouding man/vrouw: 40/60 CR - OR - S/BR - ER - IR - FR - NR - IE - Bestuursrecht - Commercial - Corporate - Data protection - EU & mededingingsrecht - Employment - Intellectuele eigendom - Litigation - Notariaat - Outsourcing - Tax WERKEN BIJ BIRD & BIRD Bij Bird & Bird kies je als beginnend jurist zelf binnen welke sectie je werkzaam wilt zijn. Het is bij ons niet gebruikelijk om een sectiewissel te maken. Je krijg een all-round opleiding en specialiseer je jezelf in het vakgebied van jouw voorkeur. Om ervoor te zorgen dat je voldoende kennis hebt om aan de slag te gaan met deze zaken, is er de Bird Academy. Deze interne opleiding, die je volgt naast de beroepsopleiding, zorgt ervoor dat je kunt uitblinken op jouw vakgebied. Daarnaast blijf je tijdens de tweewekelijkse sector overleggen op de hoogte van de laatste relevante trends en bespreek je de laatste jurisprudentie. 33 Werken bij Bird & Bird doe je in teamverband, zowel binnen de Nederlandse vestiging als internationaal. Vaak is het aanpakken, maar we hechten veel waarde aan een goede onderlinge sfeer waarin ook tijd is voor ontspanning. Wij kenmerken ons door enthousiasme, gezond verstand en gedrevenheid om praktische resultaten voor onze cliënten te boeken. Bird & Bird is continu bezig om haar positie in de markt verder uit te breiden en biedt je de mogelijkheid om daaraan actief mee te werken. De sfeer binnen ons kantoor wordt door onze medewerkers als informeel ervaren. De deuren staan bij ons open en we lopen vaak bij elkaar binnen voor advies of overleg. Wil je de sfeer binnen kantoor zelf ervaren? Dan is onze STEP In-housedag een goede manier om eens kennis te maken. Studentstage Bird & Bird biedt gemotiveerde studenten mogelijkheden voor een studentstage van twee maanden op een sectie van jouw voorkeur. Als student-stagiaire ga je mee naar cliënten, de rechtbank, je werkt mee aan dossiers, je leert opinies opstellen en antwoorden te formuleren op juridische vragen. Solliciteren Wij zijn voortdurend op zoek naar juridisch talent met teamspirit en belangstelling voor de sectoren waar wij ons op richten. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met ieder twee partners en een kennismaking met jongere kantoorgenoten. Heb je interesse, mail dan je motivatie, CV, cijferlijsten (middelbare school, bachelor en master) en eventuele stage beoordeling naar recruitment@twobirds.com. Nader kennismaken Kijk op onze website bezoek de juridische kennisportal van Bird & Bird NL of neem contact op met de afdeling Recruitment via of per mail via recruitment@twobirds.com. STEP IN-HOUSEDAGEN Dit najaar vindt de STEP In-housedag op woensdag 7 februari 2018 plaats. Tijdens deze dag bieden wij je een kijkje in de keuken en krijg je informatie over het kantoor en onze manier van werken. We sluiten de dag af met een borrel in onze kantoorbar en je schuift aan tafel bij een aantal Birds in een gezellig restaurant in het centrum van Den Haag. Op deze manier leer je ons kantoor van verschillende kanten kennen. Interesse? Schrijf je snel in! MEER WETEN? Contact Postadres Ivette Engering (Recruitment manager) Bird & Bird LLP Telefoon: t.a.v. Ivette Engering ivette.engering@twobirds.com Postbus GH Den Haag

33 YOUR CAREER. YOUR CASES. NO BOUNDARIES. BE UNSTOPPABLE

34 Buren WANNEER - dinsdag 21 november 2017 WAAR - Johan de Wittlaan 15, Den Haag Werken bij Buren is werken bij een dynamisch kantoor met grenzeloze ambities. Onze zaken zijn multidisciplinair, branche-overstijgend en hebben vaak een internationaal karakter. Bij Buren vind je het beste van twee werelden. De charme en het persoonlijke karakter van een middelgroot kantoor en de complexe en de uitdagende zaken die horen bij de grote kantoren. Met kantoren in Amsterdam, Beijing, Den Haag, Luxemburg en Shanghai krijg je de kans in een team van professionals te werken aan interessante internationale zaken. Bij Buren kent jouw carrière geen grenzen. BE UNSTOPPABLE ALGEMEEN Bij Buren houden we van ondernemen. Met een team van meer dan 70 advocaten, notarissen en fiscalisten werken we aan praktische oplossingen. Oplossingen waarmee we samen met onze cliënten richting geven in de ontwikkeling, groei of verandering van hun business. Plaats hoofdkantoor: Den Haag Aantal landen gevestigd: 3 Aantal vestigingen in Nederland: 2 Aantal werknemers in Nederland: 105 Aantal werknemers wereldwijd: 125 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: variabel Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: variabel Verhouding man/vrouw: 60/40 CR - OR - FR - NR - IE De primaire focus ligt bij Buren op corporate M&A, corporate litigation, insolventierecht, arbeidsrecht belastingrecht, onroerend goed, en financieel recht. Buren adviseert aansprekende (inter)nationaal opererende ondernemingen, instellingen en investeringsfondsen en behoort tot de top van de middelgrote kantoren in Nederland. Werken bij Buren: Buren is altijd op zoek naar jonge ambitieuze en ondernemende advocaat-stagiair(e)s, kandidaat-notarissen of fiscalisten die in een groeiende (inter)nationale praktijk willen werken. 35 Wij zoeken mensen met een goed analytisch verstand die pragmatisch, empatisch en doelgericht handelen, brede maatschappelijke kennis en ontwikkeling hebben, een gezonde dosis humor bezitten en stevig in hun schoenen staan. Student-stage Als student weet je pas hoe het er in de praktijk aan toe gaat als je een student-stage loopt. Je leert een kantoor namelijk pas echt goed kennen als je er wat langer bent. Het is daarom ook mogelijk om een student-stage van twee maanden te lopen bij Buren Juridisch medewerker Een juridisch inhoudelijke baan naast je studie is natuurlijk de perfecte aanvulling voor ambitieuze studenten. Voor studenten in de afrondende fase van hun studie bieden we om die reden de mogelijkheid om als juridisch medewerker bij Buren aan de slag te gaan. De precieze invulling van de functie als juridisch medewerker wordt altijd in overleg samengesteld, met inachtneming van je studie maar ook met de verwachtingen van Buren. STEP IN-HOUSEDAGEN Tijdens onze STEP In-housedag kun je op informele wijze kennismaken met Buren op ons kantoor in Den Haag. Je gaat lunchen met kantoorgenoten, maakt op bijzondere wijze kennis met de stad achter de duinen, gaat speeddaten met onze partners en je juridische en ethische kennis wordt getest door middel van een interactieve quiz waarmee je ook nog eens een mooie prijs kunt winnen! De dag zal worden afgesloten met een borrel in onze eigen bruine kroeg mét dakterras. Meer weten? Contact Postadres Alexandra van Tekelenburg Buren N.V. Telefoon: t.a.v. mevr. A. van Tekelenburg a.vantekelenburg@burenlegal.com Postbus EM Den Haag

35 Expanding Possibilities CMS is an international law firm that helps clients to thrive through technical rigour, strategic expertise and a deep focus on partnerships. cms.law

36 CMS WANNEER - vrijdag 24 november 2017 WAAR - Parnassusweg 737 (Atrium, Zuidtoren), Amsterdam CMS is het zesde advocatenkantoor ter wereld partners juristen. 40 landen. 71 vestigingen. Wij zijn voortdurend op zoek naar talent. Het is onze ambitie om onze positie door groei verder uit te bouwen. Wij helpen onze cliënten bij het realiseren van hun ambities en dat doen wij ook voor jou. CMS Your World First. ALGEMEEN CMS biedt gespecialiseerde juridische en fiscale diensten. Met wereldwijd 4500 juridische professionals in 71 kantoren wereldwijd bieden wij onze cliënten technische expertise en strategische kennis. Wij onderscheiden ons daarbij door betrokkenheid en kennis van onze cliënten en de sectoren waarin zij actief zijn. Onze expertisegebieden zijn: Administrative Law, Commercial, Competition & EU, Consumer Products, Corporate/M&A, Dispute Resolution, Employment & Pensions, Energy, Funds, Hotels & Leisure, Infrastructure & Projects, Insolvency & Restructuring, Insurance, Intellectual Property, Lifesciences, Public Procurement, Real Estate & Construction, Tax, TMC (Technology, Media & Communications). Aantal landen gevestigd: 40 Aantal vestigingen in Nederland: 2 Aantal werknemers in Nederland: 315 Aantal werknemers wereldwijd: 7500 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 90 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: Verhouding man/vrouw: 48/52 CR - OR - S/BR - ER - IR - FR - NR - IE STAGE/SOLLICITEREN Carrièreperspectief Onze filosofie Your World First is gebaseerd op drie belangrijke pijlers die ons kantoor typeren: Client-centric, World vision, Performancedriven. Onze juristen werken vanuit deze filosofie en worden daartoe door ons opgeleid en ondersteund. Wanneer je start bij CMS neem je deel aan de CMS Academy met daarin het speciaal ontwikkelde opleidingsprogramma met juridisch inhoudelijke en vaardigheidstrainingen. Samen met andere stagiaires doorloop je dit gevarieerde programma gedurende je stageperiode, waarbij je veel kennis en contacten opdoet. 37 Ook neem je tijdens en na je stage deel aan het internationale CMS Core Curriculum, een programma van opleidingen en trainingen voor jong talent van CMS, dat steeds in een ander land gehouden wordt. Je leert er je internationale kantoorgenoten kennen, waarmee je in de dagelijkse praktijk samenwerkt. Deze kom je ook tegen tijdens onze internationale events, zoals de CMS Football Cup die elk jaar plaatsvindt. Daarnaast kun je, na je stage, via ons internationale secondment programma een periode bij een CMS-kantoor in het buitenland werken. Zo bieden we je een prima basis om jouw world vision te verbreden. Bij CMS werk je snel zelfstandig aan zaken, maar ook in teams met ervaren kantoorgenoten aan uitdagende kwesties. We ondersteunen je daarbij door kennissystemen en een professionele staf en wij bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Wie bij CMS werkt is dus in good company en krijgt alle ruimte voor een mooie carrière. Kwaliteit is in onze markt een gegeven. Daarom leggen wij de lat hoog en is de selectie streng. We kijken niet alleen naar je kennis, maar vooral ook naar je persoonlijkheid, drijfveren en motivatie. Wij investeren immers veel in je wanneer je bij ons kantoor komt en wij verwachten daarom hetzelfde van jou. Studentstage? Solliciteren? Zit je in de eindfase van je studie Nederlands, Notarieel of Fiscaal recht en wil je kennismaken met CMS tijdens een achtweekse studentstage? Mail ons dan een korte motivatie met de gewenste periode en de rechtsgebieden van jouw voorkeur, samen met je CV en cijferlijst. Ondernemende advocaat-stagiaires, kandidaat-notarissen of junior belastingadviseurs die direct willen meebouwen aan het succes van CMS kijken op of kunnen contact op nemen met onze Recruiter Misha Verbeek via misha.verbeek@cms-dsb.com of STEP IN-HOUSEDAGEN Kom tijdens de STEP in-housedag kennis maken met het nieuwe kantoor van CMS op de Zuidas in Amsterdam! In een dagdeel leer je veel over de praktijk binnen een advocatenkantoor en kun je je netwerk vergroten. Naast andere studenten zijn er vanuit ons kantoor natuurlijk ook kantoorgenoten aanwezig. Uiteraard zijn een lunch en/of borrel inbegrepen en is er voldoende tijd om met elkaar in gesprek te gaan, je vragen te stellen en elkaar nader te leren kennen. We zullen de dag op een leuke manier afsluiten. MEER WETEN? Contact Postadres Misha Verbeek (Corporate Recruiter) CMS Telefoon: t.a.v. Misha Verbeek misha.verbeek@cms-dsb.com Postbus AG Utrecht

37 COMMISSARIAAT VOOR DE MEDIA MEDIATOEZICHT IN BEWEGING Het Commissariaat voor de Media houdt toezicht op de naleving van de Mediawet en de Wet op de vaste boekenprijs. Het toezicht betreft radio, televisie, videodiensten op aanvraag en Nederlandse boekuitgaven. Met zijn werk beschermt het Commissariaat de onafhankelijkheid, pluriformiteit en toegankelijkheid van het media-aanbod.

38 Commissariaat voor de Media WANNEER - donderdag 1 februari 2018 WAAR - Hoge Naarderweg 78, Hilversum Het Commissariaat voor de Media houdt al bijna 30 jaar toezicht op de naleving van de Mediawet. Wij bewaken de onafhankelijkheid, pluriformiteit en toegankelijkheid van het Aantal landen gevestigd: 1 media-aanbod, nu én in de toekomst. Zo dragen we bij aan de vrijheid van informatie in Nederland, een van de pijlers onder onze democratie. Ook houdt het Commissariaat Aantal vestigingen in Nederland: 1 toezicht op de naleving van de Wet op de vaste boekenprijs. Als zelfstandig bestuursorgaan staan wij tussen politiek en media-instellingen. Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 4 Aantal werknemers in Nederland: 50 Verhouding man/vrouw: 50/50 ALGEMEEN Het Commissariaat houdt toezicht op de publieke televisie- en radio-omroepen in S/BR - ER - IR - IE Nederland, de in Nederland gevestigde commerciële zenders (zoals NET5, SBS6 en Veronica) en mediadiensten op aanvraag, zoals Netflix. Wij opereren onafhankelijk, maar leggen verantwoording af aan de staatssecretaris van OCW. Het Commissariaat is een kleine organisatie met circa 50 collega s onder leiding van een college van drie commissarissen. Wij zijn onderverdeeld in vier afdelingen: een onderzoeksafdeling, een juridische afdeling, een afdeling financieel toezicht en een beleids- en communicatie-afdeling. De interne lijnen zijn kort, er heerst een open sfeer met een grote diversiteit aan mensen en kennis. WERKEN BIJ HET COMMISSARIAAT Vanuit een modern kantoorpand op de rand van het Mediapark in Hilversum volgen wij de activiteiten van publieke en commerciële media-instellingen. Wat gebeurt er met het geld dat de overheid in de publieke omroep steekt? Is er een duidelijke scheiding tussen redactionele content en commercie? Zijn er eerlijke concurrentieverhoudingen? Hoe pluriform en onafhankelijk is de nieuwsvoorziening? Hoe vullen we het toezicht op nieuwe media in? Onze medewerkers zijn doorgaans hoog opgeleide mensen, zoals juristen, onderzoekers, financieel specialisten en beleidsadviseurs. Wat ons bindt is een grote interesse in de mediawereld en in vragen aangaande toezicht en handhaving. Samen zijn wij overtuigd van het belang van onze bijdrage aan een kwalitatief sterke en onafhankelijke mediasector. 39 Mediamonitor Het tempo waarmee veranderingen zich in de media en in het mediagebruik voltrekken, ligt hoog. Met de jaarlijkse uitgave van de Mediamonitor volgt het Commissariaat voor de Media sinds 2002 deze veranderingen op de voet. De Mediamonitor geeft antwoord op vragen als: hoe is het mediagebruik veranderd? Welke ontwikkelingen hebben we gezien? Welke implicaties hebben die voor het mediabeleid in Nederland? Hoe kijken we naar de toekomst? En wat betekenen al die veranderingen voor onze rol als toezichthouder? Nader kennismaken Deze en andere vragen worden tijdens de STEP In-Housedagen beantwoord. Als jij de mediaontwikkelingen op de voet volgt en je thuis voelt in een kleine organisatie met grote uitdagingen, kom dan langs bij het Commissariaat voor de Media! STEP IN-HOUSEDAGEN Op donderdag 1 februari 2018 opent het Commissariaat voor de Media z n deuren voor studenten die nieuwsgierig zijn naar de activiteiten van een toezichthouder. Wij willen je die dag zowel inhoudelijk als sociaal kennis laten maken met de werkzaamheden en mensen van het Commissariaat. Je krijgt een rondleiding door ons pand en we sluiten af met een gezellige borrel. MEER WETEN? Contact Postadres Sarah Fredriks (Communicatie) Commissariaat voor de Media Telefoon: t.a.v. Sarah Fredriks s.fredriks@cvdm.nl Hoge Naarderweg AH Hilversum

39

40 Dentons Boekel WANNEER - vrijdag 8 december 2017 WAAR - Gustav Mahlerplein 2, Amsterdam Bouw jij mee aan het advocatenkantoor van morgen? Dentons Boekel is op 1 april 2017 ontstaan door het samengaan van BOEKEL met Dentons, het grootste advocatenkantoor ter wereld. De vorming van Dentons Boekel biedt een aantrekkelijk nieuw perspectief voor de cliënten van het kantoor en voor diens advocaten, fiscalisten en (kandidaat-)notarissen. ALGEMEEN Nationale en internationale cliënten profiteren van de wereldwijde aanwezigheid van het kantoor. Dentons Boekel combineert een persoonlijke aanpak met een pragmatische mentaliteit en helpt cliënten bij complexe issues in een snel veranderende wereld. Met een innovatieve benadering biedt Dentons Boekel realistische, hoogwaardige maatwerkoplossingen. Kwaliteit is vanzelfsprekend: Dentons Boekel opereert in de top van de markt. Aantal landen gevestigd: 63 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 125 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: variabel Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: variabel CR - OR - S/BR - ER - IR - FR - NR - IE Voor de advocaten, fiscalisten en (kandidaat-)notarissen van het Amsterdamse kantoor betekent de fusie een boost voor de internationale praktijk. Het is een unieke propositie om deel uit te maken van een ambitieus kantoor in ontwikkeling en expertise te delen met ruim 7800 specialisten in meer dan 60 landen. Gezamenlijk wordt gewerkt aan het advocatenkantoor van morgen. STAGE/SOLLICITEREN Werken bij Dentons Boekel Jaarlijks bieden wij aan recent afgestudeerde juristen een plaats aan als advocaat-stagiaire, fiscalist of kandidaat-notaris. Als advocaatstagiaire, kandidaat-notaris en fiscalist neem je deel aan de reguliere beroepsopleidingen (NoVA, KNB of NOB). Onze advocaat-stagiaires nemen ook deel aan de Law Firm School. Daarnaast leer je het vak in de praktijk onder leiding van ervaren advocaten, (kandidaat) notarissen en fiscalisten. Onze arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij onze visie en missie: topkwaliteit bieden aan onze cliënten. Onze beloningsstructuur is er dan ook op gericht om enthousiaste en gemotiveerde talenten aan te trekken en te behouden. Wij geloven niet in een stageperiode als proefperiode. Wij zijn gericht op de lange termijn en ons uitgangspunt is dat er voor ons talent altijd plek is om door te groeien. 41 Student-stage Wil je een student-stage lopen en je oriënteren op een van de vele rechtsgebieden? Solliciteer dan bij ons voor een stage. De student-stage duurt bij ons twee maanden. Wij zorgen voor goede begeleiding; je gaat mee naar zittingen, besprekingen, lezingen en jurisprudentie lunches. Daarnaast werk je mee in de praktijk en doe je juridische ervaring op. Naast de gebruikelijke student-stage bieden wij getalenteerde studenten in hun master de mogelijkheid om voor minimaal 2 dagen per week bij ons te komen werken voor een periode van een aantal maanden. Solliciteren Bij de selectie kijken we niet alleen naar studieresultaten, maar we letten ook op je personality en commerciële attitude. We zoeken ambitieuze, creatieve, enthousiaste advocaten, fiscalisten en notarissen die vanaf de eerste dag ondernemerszin tonen. En vooral: mensen die zichzelf zijn. Ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden bij Dentons Boekel en wil je hier graag meer over weten, neem dan contact op met recruitment ( ) of kijk op STEP IN-HOUSEDAGEN Wil je kennismaken met Dentons Boekel? Bezoek dan onze STEP In-housedag op 8 december 2017! Wij kijken er naar uit! MEER WETEN? Contact Postadres Margriet Augstein Dentons Boekel Telefoon: t.a.v. Margriet Augstein recruitment.amsterdam@dentons.com Gustav Mahlerplein MA Amsterdam

41 Een advocaat is altijd jurist, maar een jurist niet altijd advocaat. Wij zoeken niet zomaar juristen. Wij zoeken pleiters. Mensen die kunnen overtuigen. Of het nu in de rechtszaal is of daarbuiten. Word je bij ons advocaat-stagair(e) dan maken wij een echte advocaat van je. Iemand die het verschil kan maken tussen gelijk hebben en gelijk krijgen. We zijn een Haags advocatenkantoor met circa 40 advocaten en fiscalisten. Groot genoeg voor aansprekende zaken en klein genoeg voor een informele sfeer. Meer weten over werken bij Ekelmans & Meijer? Ga naar

42 Ekelmans & Meijer WANNEER - vrijdag 2 februari 2018 WAAR - Anna van Saksenlaan 30, Den Haag Onze wereld gaat verder dan wetten, regels en procedures. Onze wereld bevindt zich buiten. Op straat, in een bedrijf of op de bouwplaats, waar veel goed gaat maar soms ook niet. Conflicten los je niet alleen op met kennis van het recht. Daar heb je ook overtuigingskracht, diplomatie en sociale vaardigheden voor nodig. Wij zoeken naar de vraag achter de vraag en komen zo te weten wat cliënten echt willen. ALGEMEEN Ekelmans & Meijer is een Haags advocatenkantoor met circa 40 advocaten en fiscalisten. Groot genoeg om te werken in gespecialiseerde secties met een interessante praktijk en klein genoeg om een onderling sterke band te hebben. Dat vinden wij prettig werken. Onze cliënten zijn voornamelijk (middel)grote ondernemingen en non-profitorganisaties. We zijn actief in: - Arbeids- en Medezeggenschapsrecht, - Cassatie, - Fiscaal recht, - German Desk, - Ondernemingsrecht, - Privacy, - Vastgoed en Bestuursrecht, - Verzekeringen en Aansprakelijkheid Plaats hoofdkantoor: Den Haag Aantal landen gevestigd: Nederland Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 70 Aantal werknemers wereldwijd: 70 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 5 Aantal advocaat-stagiaire per jaar: 4 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - ER - IR - FR 43 CARRIÈREPERSPECTIEF Wij vinden het belangrijk dat de mensen die wij aannemen goed bij ons passen. Dat ze zich op hun plek voelen en zelfstandig kunnen werken op hoog niveau. Door de omvang van het kantoor zijn de communicatielijnen kort, kent iedereen elkaar en lopen wij makkelijk bij elkaar naar binnen. Bij ons kantoor werk je als advocaat-stagiair in principe binnen één sectie; er is geen verplichte sectiewissel. De keuze van de sectie is natuurlijk afhankelijk van jouw interesse en specifieke kennis. Je begint al vroeg met zelfstandige behandeling van zaken en de opbouw van een eigen praktijk. Natuurlijk onder begeleiding van een ervaren kantoorgenoot. Ons werk kent een sterk accent op procesrecht. Kwaliteit en deskundigheid gelden binnen ons kantoor als een vanzelfsprekendheid. In ons werk gaan wij doorgaans tot op de bodem. Doorlopende opleiding en begeleiding zijn dan ook belangrijke voorwaarden voor het op peil houden van onze know how en daarmee voor de kwaliteit van ons werk. Wij hebben passie voor ons vak. Advocatuur is per definitie geen negen tot vijf baan, maar als het aan ons ligt blijven de avonden en weekenden zoveel mogelijk privé. Bij Ekelmans & Meijer Advocaten hebben wij een uitgewerkt loopbaanbegeleidingstraject. Als stagiaire heb je ieder jaar een functioneringsgesprek over je verdere persoonlijke ontwikkeling, cursussen en carrière. Daarnaast heb je ook jaarlijks een beoordelingsgesprek, waarin je functioneren wordt besproken en vastgelegd. STEP IN-HOUSEDAGEN Onze Step In-housedag vindt plaats op vrijdag 2 februari Tijdens deze dag maak je kennis met ons kantoor, de verschillende secties en met onze advocaten. Graag laten wij je in het kort zien wat het betekent om advocaat te zijn bij Ekelmans & Meijer. MEER WETEN? Contact Postadres Mr. A.G. van de Velde (directeur) Ekelmans & Meijer Advocaten Telefoon: t.a.v. Mr. A.G. van de Velde info@ekelmansenmeijer.nl Postbus AL Den Haag

43 Dare to be an Angel Freshfields is één van de meest toonaangevende internationale advocatenkantoren. Cliënten schakelen ons in voor juridische dienstverlening op het allerhoogste niveau. Wij zijn ambitieus en op zoek naar mensen die niet tevreden zijn met 90% en juist die extra stap willen zetten voor het beste resultaat. Met een gezonde dosis relativeringsvermogen en sense of humour. Ons favoriete selectiecriterium is dan ook excellent, and not too serious. Voor meer informatie: of neem telefonisch contact op met één van onze recruiters via

44 Freshfields Bruckhaus Deringer WANNEER - woensdag 31 januari 2018 WAAR - Strawinskylaan 10, Amsterdam Freshfields is één van de meest toonaangevende internationale advocatenkantoren. Cliënten schakelen ons in voor juridische dienstverlening op het allerhoogste niveau. Aantal landen gevestigd: 26 Wij zijn ambitieus en op zoek naar mensen die niet tevreden zijn met 90% en juist Aantal vestigingen in Nederland: 1 die extra stap willen zetten voor het beste resultaat. Ben jij excellent, and not too serious? Dan zijn wij op zoek naar jou! Aantal werknemers in Nederland: 170 Aantal werknemers wereldwijd: 5500 Voor meer informatie: of neem telefonisch contact op met Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 48 één van onze recruiters via Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: Verhouding man/vrouw: 50/50 ALGEMEEN Wereldwijd werken bij ons meer dan juristen. In Amsterdam zijn we met ruim CR - OR - S/BR - ER - IR - FR - NR - IE 80 advocaten, fiscalisten en (kandidaat-)notarissen een internationaal en overzichtelijk kantoor. We willen niet de grootste zijn, maar wel tot de allerbeste behoren. Freshfields Amsterdam heeft acht praktijkgroepen: Antitrust, Competition & Trade (ACT), Corporate, Dispute Resolution (DR), People & Rewards, Finance, Intellectual Property/Information Technology (IP/IT), Notariaat en Tax. De praktijkgroepen richten zich op de advies-, transactie- en procespraktijk ten behoeve van ondernemingen, financiële instellingen en investeerders, met een duidelijke focus op complexe en uitdagende zaken. STAGE/SOLLICITEREN Excellent, and not too serious Op het gebied van vakkennis en professionaliteit stellen we hoge eisen aan onze medewerkers. Dat moet ook wel, want cliënten schakelen ons kantoor in voor juridische dienstverlening op het allerhoogste niveau. We verwachten dat je tijdens je studie een solide juridische basis hebt opgebouwd. Vervolgens is het je persoonlijkheid waarmee je het verschil maakt. Je stelt hoge eisen aan jezelf, maar ook aan anderen. Je bent flexibel, stressbestendig en hebt een dienstverlenende instelling. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over een gezonde dosis creativiteit. Bijna net zo essentieel als vakkennis en professionaliteit vinden we sense of humour en relativeringsvermogen, want we hechten veel waarde aan een plezierige en informele werksfeer. Ons favoriete selectiecriterium is dan ook: excellent, and not too serious. 45 Opleiding en begeleiding Binnen onze organisatie zul je ervaren dat je carrière in het teken staat van ambitie en ontwikkeling. We hebben veel aandacht voor je ontplooiing. Juridisch inhoudelijk en ook als het gaat om vaardigheden. Startende advocaten, fiscalisten en kandidaat-notarissen volgen de beroepsopleiding. Ben je advocaat-stagiaire of fiscalist, dan volg je tevens de Law Firm School (LFS). Daarnaast heeft Freshfields een intern opleidingsprogramma dat gedeeltelijk internationaal is opgezet. Het meest leer je bij ons door training on the job. Ook bestaat voor iedere associate de mogelijkheid om voor korte of langere termijn ervaring op te doen bij onze buitenlandse vestigingen. Ontmoet Freshfields Freshfields ontmoet graag nieuwsgierige en gedreven rechtenstudenten met een global mindset. Je kunt bij ons stage lopen of als werkstudent aan de slag gaan. Een student-stage is de ideale oriëntatie. Als student-stagiair(e) draai je volledig mee in onze dagelijkse praktijk. Je kunt het gehele jaar op elk van onze praktijkgroepen stage lopen. De Connect-stage is dé kans voor talentvolle en ambitieuze rechtenstudenten om kennis te maken met de internationale juridische praktijk. Als Connect-stagiair(e) loop je zes weken stage op ons kantoor in Amsterdam en vervolgens vier weken naar keuze bij één van onze kantoren in het buitenland. Een werkstudentschap behoort ook tot de mogelijkheden. Daarnaast kun je met ons kennismaken door deel te nemen aan recruitmentevenementen die door ons, dan wel door studie- en studentenverenigingen, worden georganiseerd. STEP IN-HOUSEDAGEN Wil je kennis maken met onze internationale praktijk, ons Amsterdamse kantoor en onze Associates? Geef je dan op voor de STEP In-housedag op woensdag 31 januari 2018! MEER WETEN? Contact Postadres Lydia Stolte Freshfields Bruckhaus Deringer LLP Graduate Recruiter t.a.v. Afdeling Recruitment Telefoon: Postbus Lydia.stolte@freshfields.com 1070 AG Amsterdam

45 ANNIVERSARY A T T O R N E Y S 3 8 L O C A T I O N S W O R L D W I D E Take a peek inside... tijdens de STEP In-housedag bij Greenberg Traurig Amsterdam (GT) op donderdag 30 november Gedurende de dag vertellen wij jou graag meer over GT, onze cultuur en de carrièremogelijkheden. Tijdens de STEP In-housedag maak je in een informele setting kennis met ons kantoor en onze kantoorgenoten. Het programma blijft nog even een verrassing, maar je zult ruimschoots de gelegenheid krijgen om de sfeer te proeven, kennis te maken met onze medewerkers en juridische vaardigheden op te doen. Dit blijkt ook uit de evaluatie onder deelnemers van onze vorige In-housedag: Greenberg Traurig heeft een zeer succesvolle dag neergezet en de verwachtingen die ik van het kantoor had, zijn tijdens de In-housedag helemaal waargemaakt. Het programma was origineel en afwisselend en alle advocaten waren zeer betrokken. Een heerlijke ongedwongen sfeer. Schrijf je in via de STEP website en wie weet zien we jou dan! Neem voor meer informatie contact op met Mirjam de Groot via degrootm@gtlaw.com. HIRSCH BUILDING LEIDSEPLEIN PS AMSTERDAM GREENBERG TRAURIG, LLP ATTORNEYS AT LAW Greenberg Traurig is a service mark and trade name of Greenberg Traurig, LLP and Greenberg Traurig, P.A Greenberg Traurig, LLP. Attorneys at Law. All rights reserved. These numbers are subject to fluctuation

46 Greenberg Traurig WANNEER - donderdag 30 november 2017 WAAR - Leidseplein 29, Amsterdam Greenberg Traurig (GT) is een Amerikaans multi-practice advocatenkantoor. Wereldwijd telt GT ruim 2000 advocaten en heeft 38 vestigingen in de Verenigde Staten, Latijns-Amerika, Europa, het Midden-Oosten en Azië. Ons kantoor, in het hart van Amsterdam, is in alle opzichten een jong en ondernemend kantoor waarbij service van de hoogste kwaliteit op de eerste plaats komt. ALGEMEEN Binnen onze corporate praktijk bieden wij onze (inter)nationale cliënten kwalitatief hoogwaardig advies binnen onze specialismen: Real Estate, M&A, Litigation, Banking & Finance, Dispute Resolution, Environmental, Entertainment, EU & Competition Law, Intellectual Property, International Tax, Notariaat, Procurement en Labor & Employment. Aantal landen gevestigd: 11 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 65 Aantal werknemers wereldwijd: 4000 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 6 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 3 Verhouding man/vrouw: 40/60 CR - OR - S/BR - ER - IR - FR - NR - IE GT Amsterdam is de thuisbasis van een team van ervaren advocaten, fiscalisten en (kandidaat-)notarissen. Het kantoor is een geïntegreerd onderdeel van GT, dat vanuit een wereldwijd netwerk van juridische professionals hoogwaardige juridische dienstverlening levert aan cliënten die nationaal dan wel internationaal actief zijn. Naast een groot lokaal en globaal netwerk hebben wij als één van de weinige kantoren in Nederland een dagelijkse en directe samenwerking met onze collega s in de VS. WERKEN BIJ GT De keuze van je eerste werkgever is heel belangrijk. Je wilt een goede start maken van je carrière en ambities kunnen waarmaken. Ben je net afgestudeerd en sta je aan het begin van jouw carrière of ben je klaar voor een volgende start, wij reiken je de kennis en tools aan die je nodig hebt om bij GT carrière te kunnen maken. Het ontwikkelen van jouw loopbaan ligt in jouw handen. Bij ons leer je snel, groei je snel en stijg je boven jezelf uit. 47 Je krijgt bij GT de kans om aan de slag te gaan in een dynamische omgeving waarin een informele werksfeer en teamspirit voorop staan. Opleiding en begeleiding GT hecht veel waarde aan het opleiden en begeleiden van jonge juristen. Ons interne opleidingsprogramma vormt een aanvulling op de verplichte beroepsopleidingen. Essentieel voor een goede opleiding is een goede begeleiding. Daarom vinden we het bij GT belangrijk dat je als stagiair intensief begeleid wordt door een ervaren professional met minimaal zeven jaar praktijkervaring. Naast de begeleiding van jouw patroon word je ook persoonlijk gecoacht door een mentor. Advocaat stage Ondernemerschap, passie voor het vak en oprechte betrokkenheid zijn een must om als advocaat(-stagiair), fiscalist of (kandidaat-) notaris op ons kantoor aan de slag te gaan. Wij willen dat je jouw talent al snel zelfstandig inzet. Als advocaat-stagiair ben je niet alleen werkzaam voor een bepaalde sectie, maar werk je met alle partners van onze practices samen. Student-stage GT biedt jou de mogelijkheid een student-stage te lopen. Gedurende acht weken werk je samen met professionals aan verschillende zaken. Als student-stagiair ben je werkzaam voor alle secties waardoor je een goed beeld van wat de advocatenpraktijk inhoudt kunt beoordelen of je na je studie wilt werken in de advocatuur. Uiteraard word je tijdens deze periode begeleid door een ervaren advocaat en kun je deelnemen aan onze interne opleidingsactiviteiten. Een mooie leerervaring aan het einde van je studie en wie weet dé opstap naar jouw eerste baan! STEP IN-HOUSEDAGEN Tijdens de STEP In-housedag maak je in een informele setting kennis met ons kantoor en onze kantoorgenoten. Het programma blijft nog even een verrassing, maar je zult ruimschoots de gelegenheid krijgen om de sfeer te proeven, kennis te maken met onze medewerkers en juridische vaardigheden op te doen. We heten je graag welkom op donderdag 30 november MEER WETEN? Contact Postadres Mirjam de Groot Greenberg Traurig recruitment@gtlaw.com t.a.v. Afdeling Recruitment Telefoon: Postbus AH Amsterdam

47 lawyers and civil law notaries In association with: Heussen Rechtsanwaltsgesellschaft and Heussen Italia

48 Heussen WANNEER - dinsdag 28 november 2017 WAAR - De Entree , Amsterdam HEUSSEN is een onafhankelijk, internationaal georiënteerd advocaten- en notarissenkantoor dat gevestigd is in Amsterdam. Een kantoor met een duidelijke focus en een duidelijk doel: onze cliënten dat advies op het hoogste juridische kwaliteitsniveau bieden waar ze daadwerkelijk mee geholpen zijn. Wij geloven in een multidisciplinaire, oplossingsgerichte aanpak die verder gaat dan juridisch advies alleen. ALGEMEEN Bij HEUSSEN weten we waar we goed in zijn en daar beperken we ons toe. Met ongeveer 20 advocaten, notarissen en juristen werken wij in gespecialiseerde praktijkgroepen met focus op: - Ondernemingsrecht (waaronder vennootschapsrecht en fusies & overnames); - Banking & Finance (financieringen & zekerheden); - Arbeidsrecht; en - Procesrecht. Aantal landen gevestigd: 5 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 30 waarvan 20 advocaten en notarissen Aantal werknemers wereldwijd: 180 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: voorjaar & najaar CR - OR - IR - NR De (kandidaat) notarissen en advocaten van HEUSSEN werken nauw samen aan veelal grensoverschrijdende zaken. HEUSSEN heeft een sterk internationale focus. Ons cliëntenbestand omvat grote en middelgrote Nederlandse maar vooral internationale, buitenlandse bedrijven, waarbij cliënten uit met name Noord-Amerika, Europa en Azië ruim vertegenwoordigd zijn. Onze zes internationale desks (Japans, Chinees, Duits, Zweeds, Noord Amerikaans en Spaans & Latijns Amerika) worden bemand door (near) natives, waardoor wij snel en met kennis van zaken in kunnen spelen op de lands- en bedrijfscultuur van onze cliënten. STAGE/SOLLICITEREN Werken bij HEUSSEN? Bij HEUSSEN werken specialisten met uiteenlopende kwaliteiten maar met een aantal gemeenschappelijke kenmerken: interesse in de cliënt en zijn zaak, hang naar steeds meer kennis, nadruk op kwaliteit en een doelgerichte aanpak. 49 Dat betekent dat wij regelmatig op zoek zijn naar enthousiaste, leergierige advocaten of kandidaat notarissen in spé met het lef en de drive om te werken in een internationale praktijk met alle uitdagingen die daarbij horen. Maar die tegelijkertijd oog en waardering hebben voor het bijzondere van HEUSSEN: een internationale praktijk binnen de informele setting van een middelgroot kantoor. Student stages In het voor- en najaar hebben wij plaats voor ambitieuze studenten in de laatste fase van hun studie die kennis willen maken met en mee willen werken in onze praktijk. Heb je interesse? Stuur dan een mail naar: hr@heussen-law.nl. Wil je meer weten? Zie dan of neem contact op met Anneke Stekelenburg, STEP IN-HOUSEDAGEN We nodigen je van harte uit voor onze STEP In-housedag op dinsdag 28 november Op deze dag ontmoet je de advocaten en (kandidaat) notarissen van HEUSSEN, gaan we tijdens een workshop samen inhoudelijk de diepte in, wordt er gezorgd voor ontspanning en sluiten we de dag gezamenlijk af met een borrel. We hopen je dan te ontmoeten! MEER WETEN? Contact Postadres Nana Le Brun - van Susante (kantoordirecteur) Heussen Telefoon: t.a.v. Lenny Paap nana.lebrun@heussen-law.nl De Entree HE Amsterdam

49

50 Holla WANNEER - vrijdag 19 januari 2018 WAAR - Stationsplein 101, s-hertogenbosch Holla Advocaten, Hoogstpersoonlijk! Wij kennen de business van onze cliënten. Met een moderne, betrokken, ondernemende en inspirerende insteek werken wij altijd onder de vlag van professionaliteit. De invulling die wij anno nu aan het vak geven, gaat veel verder dan de traditionele adviesrol en lijkt inmiddels meer op legal business coaching. Dat is de nieuwe werkelijkheid en wij zijn de toekomst. Wil jij weten hoe het is om te werken bij Holla Advocaten? Maak dan hoogstpersoonlijk kennis met ons! ALGEMEEN Het verhaal van Holla start in 1879 te s-hertogenbosch waar mr. H.J. van Leeuwen met een aantal vennoten een advocatenpraktijk start. Door samenwerking en fusie wordt groei en synergie gevonden en vestigt Holla zich op meerdere locaties. Met de tijd vormen de verschillende locaties één kantoor en kiezen we er in 2009 voor om Holla Advocaten te worden. Holla Advocaten, Hoogstpersoonlijk! Aantal landen gevestigd: 1 Aantal vestigingen in Nederland: 2 Aantal werknemers in Nederland: 120 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 16 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 7 Verhouding man/vrouw: 40/60 CR - OR - S/BR - SR - ER - IE Bij Holla werken 120 medewerkers (legal en staf) verdeeld over de vestiging in s-hertogenbosch en de vestiging Eindhoven. Onze expertises: - Aanbestedingsrecht - Aansprakelijkheid, Verzekering & Vervoer - Arbeidsrecht - Banking & Finance - Belgian Desk - Bouw- & Huurrecht - Europees recht - Familie- & Erfrecht - Financiering, Zekerheden en Insolventie - Fusies & Overnames - Gezondheidsrecht - Intellectuele Eigendom, ICT & Privacy - Integrity & Compliance - Letselschade - Mediation - Ondernemingsrecht - Bestuursrecht - Strafrecht - Tax 51 STAGE/SOLLICITEREN Stagemogelijkheden Bij Holla Advocaten werken we altijd samen met student-stagiairs. De algemene praktijkgerichte studentstage duurt 2 maanden en bestaat uit ondersteunende werkzaamheden in lopende zaken en het bijwonen van zittingen en besprekingen. Je loopt fulltime stage op een van onze vestigingen en je maakt kennis met alle rechtsgebieden. Tijdens je stage ervaar je dat geen dag hetzelfde is en zaken niet altijd lopen zoals je had gepland. Je wordt gedurende je hele stage begeleid door ervaren advocaten die je op weg helpen en samen met jou aan de slag gaan. Werken bij Holla Advocaten Onze hoogstpersoonlijke aanpak klinkt ook door in de manier waarop we met onze medewerkers omgaan. Binnen bij Holla Advocaten volg je in het kader van de Holla Academy regelmatig interne en externe cursussen voor het uitbreiden en onderhouden van je juridische kennis. Ook worden er lunchlezingen gegeven door onze kantoorgenoten van het Wetenschappelijk Bureau. De door de Orde voorgeschreven permanente opleiding is wat ons betreft de basis. We stimuleren en ondersteunen je bij het volgen van een specialisatieopleiding. Naast de vakinhoudelijke cursussen besteden we veel aandacht aan vaardigheidstrainingen op maat. Zo dragen we bij aan jouw ontwikkeling en groei. Veel persoonlijker wordt het niet! Voel jij je thuis in een informele, ondernemende omgeving waar een persoonlijke benadering voorop staat? Dan ben je Holla Advocaten op je plek! Op onze website vind je meer informatie over solliciteren en de functie van advocaat-stagiaire. Wij zijn altijd geïnteresseerd in talentvolle en gedreven nieuwe collega s. Interesse? Neem dan contact met ons op! STEP IN-HOUSEDAGEN Door hoogstpersoonlijk met ons kennis te maken kom je erachter of Holla Advocaten bij je past. Tijdens de STEP In-housedag maak je kennis met onze collega s en onze rechtsgebieden. Door middel van presentaties, workshops en een high tea maak je op een informele manier kennis met ons kantoor. De dag wordt afgesloten met een borrel. MEER WETEN? Contact Postadres Maureen Bolwerk en Isabel van Oploo-Koobs Holla Advocaten Telefoon: t.a.v. Caroline Jordaan, secretaresse HR hr@holla.nl Postbus AJ Den Bosch

51 WE ARE ONE FIRM WORLDWIDE lawyers in centers of business and finance throughout the world. JONES DAY AMSTERDAM CONCERTGEBOUWPLEIN LN AMSTERDAM THE NETHERLANDS TEL:

52 Jones Day WANNEER - donderdag 16 november 2017 WAAR - Concertgebouwplein 20, Amsterdam One Firm Worldwide. Jones Day is een internationaal opererend advocatenkantoor met de focus op het ondernemingsrecht, de procespraktijk en de financieringspraktijk. Met 44 kantoren op vijf continenten en meer dan 2500 advocaten is Jones Day één van de grootste advocatenkantoren ter wereld en de grootste in de Verenigde Staten. Ook in Nederland groeit Jones Day hard. In 2013 vestigde Jones Day zich in Amsterdam en sindsdien is het aantal advocaten bij Jones Day elk jaar verdubbeld. ALGEMEEN Uniek aan Jones Day is dat alle kantoren door één bestuur worden aangestuurd. Daardoor is er geen ruimte voor interne politiek en staan de belangen van de cliënt altijd voorop. In Amsterdam werken bij Jones Day op dit moment in totaal circa 80 medewerkers, onder wie 55 advocaten, (kandidaat)notarissen en fiscalisten. Er zijn 10 verschillende praktijkgroepen: Antitrust & Competition, Banking & Finance, Business Restructuring & Reorganization, Corporate/M&A, Global Disputes, Investigations & White Collar Defense, Labor & Employment, Employee Benefits & Executive Compensation, Private Equity en Tax. Aantal landen gevestigd: 19 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 73 Aantal werknemers wereldwijd: ±4700 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 12 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 4 Verhouding man/vrouw: 55/45 CR - OR - SR - FR - NR STAGE/SOLLICITEREN Een student-stage is de ideale manier om Jones Day en de advocatuur te leren kennen. Jones Day Amsterdam biedt rechtenstudenten de mogelijkheid tot een student-stage op verschillende praktijkgroepen. Een stage duurt 8 weken op fulltime basis. Als je bij ons komt werken als student-stagiair(e), werkstudent(e) of advocaat-stagiair(e) merk je al snel verschil met veel Zuidas-kantoren. Zo krijg je in een zaak of deal waaraan je werkt de verantwoordelijkheid die bij je past. Je werkt nauw samen met verschillende partners en teams binnen ons Amsterdamse kantoor maar tegelijkertijd ben je onderdeel van ons volledig geïntegreerde wereldwijde team van advocaten. Je werkt aan internationale zaken en deals en zal daarom samenwerken met onze collega s van over de hele wereld. Niet voor niets is onze slogan One Firm Worldwide. Wereldwijd zijn we niet alleen groot, maar ook goed. Sinds 2000 heeft Jones Day een onafgebroken, wereldwijde #1 ranking voor het aantal deals in de M&A league tables van Thomson Reuters en Bloomberg. Jones Day behoort daarnaast tot de Fearsome Foursome de vier advocatenkantoren in de Verenigde Staten die door de wederpartij het meest wordt gevreesd. 53 Bij Jones Day zoeken wij de meest talentvolle studenten. Het hele jaar door kan je bij ons solliciteren voor een positie als studentstagiair(e). Je bent natuurlijk ook altijd welkom om bij ons langs te komen om een kop koffie te drinken met een advocaat-stagiair(e). De sollicitatieprocedure voor een student-stage bestaat uit een schriftelijke selectieronde en sollicitatiegesprek met twee advocaten, kandidaat-notarissen of fiscalisten. STEP IN-HOUSEDAGEN Tijdens de STEP In-housedag maak je op een informele manier kennis met Jones Day. Als student krijg je op een interactieve manier een goede indruk van het kantoor, inhoud van ons werk en dagelijkse gang van zaken. Wij zullen de dag aanvangen met een presentatie over ons kantoor alvorens wij een interactieve onderhandelingstraining zullen geven. Wij zullen de dag afsluiten met een rondvaart door de Amsterdamse grachten. MEER WETEN? Contact Postadres Jaap van den Broek Jones Day Telefoon: t.a.v. Amsterdam Student Committee jvandenbroek@jonesday.com Postbus EE Amsterdam

53

54 55

55

56 Lexence WANNEER - woensdag 17 januari 2018 WAAR - Amstelveenseweg 500, Amsterdam Wanneer je aan het begin van je carrière staat, wil je graag weten welk kantoor het beste bij je ambitie- en ontwikkelingsniveau past. Ieder kantoor is anders, ook Lexence. Plaats hoofdkantoor: Amsterdam Onze advocaten en notarissen zijn specialisten, scherpe denkers die concrete adviezen Aantal landen gevestigd: 1 geven. Bij Lexence geen dikke dossiers, maar strakke deals. Geen chique namen op de gevel, maar partners die met beide benen op de grond te staan. Aantal vestigingen in Nederland: 1 Wij zoeken ondernemende juristen die klaar zijn, voor het echte werk. Aantal werknemers in Nederland: 121 Ben jij er klaar voor? Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 45 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: ALGEMEEN Verhouding man/vrouw: 50/50 Lexence is een advocaten- en notarissenkantoor en biedt hoogwaardige oplossinggerichte juridische ondersteuning, op de terreinen vastgoed- en ondernemingsrecht. CR - OR - S/BR - NR Binnen deze twee specialisaties vallen onder meer transacties, notariaat, arbeidsrecht, procesrecht, projectontwikkeling, bouwrecht, huurrecht en omgevingsrecht. De ruim 125 professionals van Lexence werken in bevlogen teams geleid door betrokken partners. Dit kenmerkt Lexence. Lexence is een onafhankelijk kantoor dat waar zinvol andere adviseurs inschakelt in het binnen- en buitenland. Lexence kan daarvoor onder meer gebruik maken van haar Meritas-netwerk, een hoogwaardig wereldwijd juridisch netwerk van onafhankelijke kantoren. Eigen verantwoordelijkheid Direct eigen verantwoordelijkheden voor startende juristen; dat vindt Lexence belangrijk. Dit betekent meewerken aan projecten zoals binnenstedelijke her-inrichtingsobjecten of het oplossen van ingewikkelde disputen tussen verhuurders en huurders. De work-life balance nemen we heel serieus. We werken hard en leveren kwaliteit, maar vrije tijd is vrije tijd. Het echte werk gaat daarom voor ons niet alleen om werken, we vinden het ook belangrijk dat onze juristen buiten kantoor het beste uit zichzelf halen en stimuleren dat dan ook volop. 57 Carriere Bij Lexence zijn de carrièrepaden helder. Je kunt partner worden wanneer je de ambitie hebt en beschikt over de noodzakelijke kennis en ervaring én hebt bewezen daarnaast ook een goed ondernemer te zijn. De partners en medewerkers van Lexence begeleiden je en voorzien je van hun ervaring, naast de diverse opleidingen die je door de jaren heen zult gaan volgen. Zo kent Lexence een eigen opleidingsprogramma dat gericht is op vaardigheden: de Lexence Kennisladder. Studentstage Het volgen van een studentstage is bij uitstek een mogelijkheid om te onderzoeken of jij en de advocatuur of het notariaat een goede match vormen. Gedurende twee maanden word je betrokken bij de dagelijkse gang van zaken bij Lexence, in juridisch en sociaal opzicht. Hierbij kun je onder andere denken aan het bijwonen van zittingen en getuigenverhoren, het schrijven van notities en adviezen en aanwezigheid bij de jurisprudentielunches. Maar ook de kantoorborrels en diverse sociale activiteiten. STEP IN-HOUSEDAGEN Lexence stelt zich graag aan jou voor. We starten met een lunch met kantoorgenoten. Na de lunch ga je aan de slag met een inhoudelijke casus, waarbij je jouw onderhandelingskwaliteiten kunt laten zien. Aansluitend krijg je de gelegenheid om tijdens een individueel gesprek kennis te maken met onze advocaten en al je vragen te stellen. Aan het einde van de dag sluiten we af met een borrel in onze eigen bar. We zien uit naar je komst! MEER WETEN? Contact Postadres Julie van Gremberghen (Recruiter) Lexence Telefoon: t.a.v. mevrouw mr. J.F.J. van Gremberghen j.van.gremberghen@lexence.com Postbus AZ Amsterdam

57 De buitenlandse stages van Loyens & Loeff. Een kleine kans op een grote kans. Het hele jaar door komen alleen de allerbeste studenten door de strenge selectie voor een buitenlandse stage van Loyens & Loeff. Het mooie is wel dat als je eenmaal binnen bent, je ook echt gaat leren van de allerbesten in je vakgebied. Daarbij staan onze kantoren in de belangrijkste wereldsteden en financiële centra. Van Parijs tot Singapore, van Londen tot New York. Geïnteresseerd in een stage van twee maanden waarvan één in het buitenland? Solliciteer naar een stageplaats via onze website: ACADEMY

58 Loyens & Loeff WANNEER - donderdag 7 december 2017 WAAR - Blaak 31, Rotterdam Loyens & Loeff is een onafhankelijke dienstverlener, gespecialiseerd in juridisch en fiscaal advies aan ondernemingen, financiële instellingen en overheden. De intensieve samenwerking tussen advocaten, belastingadviseurs en notarissen maakt Loyens & Loeff uniek in de Benelux en Zwitserland. Daarnaast is Loyens & Loeff vertegenwoordigd in de belangrijkste financiële centra van Europa, Azië en de Verenigde Staten. ALGEMEEN Mogelijkheden voor studenten Loyens & Loeff biedt derde- en vierdejaars studenten Nederlands recht de mogelijkheid om een nationale of internationale stage te lopen. Tijdens een stage draai je volledig mee in onze praktijk. Voor getalenteerde studenten heeft Loyens & Loeff een speciale studiebeurs. Daarnaast organiseren wij verschillende business courses en is het mogelijk kennis te maken met ons kantoor door middel van een kantoorbezoek en tentamentrainingen. Aantal landen gevestigd: 13 Aantal vestigingen in Nederland: 3 Aantal werknemers in Nederland: 1000 Aantal werknemers wereldwijd: 1600 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 100 Verhouding man/vrouw: 51/49 CR - OR - S/BR - IR - FR - NR STAGE/SOLLICITEREN L&L Academy voor starters Wij realiseren ons dat de dagelijkse praktijk binnen de bedrijfsjuridische dienstverlening verschilt van wat je op de universiteit hebt geleerd. Om de omschakeling van theorie naar praktijk zo soepel mogelijk te laten verlopen, heeft ons kantoor voor beginnende advocaatstagiaires, fiscalisten en kandidaat-notarissen een speciale opleiding in het leven geroepen: de Loyens & Loeff Academy. Hierin bieden wij onze nieuwe medewerkers een praktijkgericht introductieprogramma. Na de Academy volgen de startende advocaat-stagiaires de beroepsopleiding van de NOVA en de Law Firm School. Gedurende het gehele jaar kun je bij ons solliciteren voor de functie van advocaat-stagiaire. 59 STEP IN-HOUSEDAGEN Dit jaar vindt de STEP In-housedag plaats op donderdag 7 december 2017 in Rotterdam. Samen met onze advocaten ga je aan de slag met een interessante casus uit de dagelijkse praktijk. Daarnaast maak je kennis met de medewerkers van ons kantoor. MEER WETEN? Contact Postadres Florine Hibbel (recruiter) Loyens & Loeff Telefoon: t.a.v. Florine Hibbel florine.hibbel@loyensloeff.com Blaak GA Rotterdam

59 Wherever you are, you re never that far from your first step into global law. Do you want world-class training as an associate trainee, tax trainee or candidate civil notary? Are you interested in stimulating and challenging work in an inclusive and collaborative environment? Norton Rose Fulbright is a global legal practice with more than 50 offices across six continents. We are looking for top graduates to start their legal careers with us. Interested? Go to: werkenbijnortonrosefulbright.nl Or contact: Marlou van Dongen Tel (020) recruitment.amsterdam@nortonrosefulbright.com Law around the world nortonrosefulbright.com Financial institutions Energy Infrastructure, mining and commodities Transport Technology and innovation Life sciences and healthcare

60 Norton Rose Fulbright WANNEER - donderdag 23 november 2017 WAAR - Amstelplein 1 - Rembrandttoren, Amsterdam Norton Rose Fulbright is een internationaal advocatenkantoor. Kom donderdag 23 november naar de STEP In-housedag en we vertellen je alles over ons kantoor! Denk aan de laatste fusie, onze groeidoelstellingen en onze praktijk. Tijdens de STEP-Inhousedag zullen we je leren hoe een pitch in elkaar zit. Hoe bereid je een pitch voor en hoe presenteer je de pitch vervolgens? ALGEMEEN Norton Rose Fulbright heeft meer dan advocaten en 54 kantoren, waaronder 11 in de Verenigde Staten. Norton Rose Fulbright staat daarmee in de top 10 van grootste kantoren wereldwijd. Wij geven juridische adviezen aan toonaangevende internationale ondernemingen, financiële instellingen en overheden. Het Nederlandse kantoor is gevestigd in de Rembrandt Toren in Amsterdam. In Amsterdam kun je jouw loopbaan starten binnen een van de volgende secties: Banking - Corporate - Employment - Energy - Infrastructure - Litigation and Dispute Resolution - Notarial Services - Tax Plaats hoofdkantoor: Amsterdam Aantal landen gevestigd: 32 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 50 Aantal werknemers wereldwijd: 4000 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 12 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 4 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - FR - NR STAGE/SOLLICITEREN Sollicitatieprocedure Bij een positief sollicitatietraject doorloop je de volgende stappen: Twee interviewrondes - Juridische casus oplossen - Kennismaking met kantoorgenoten - Assessment Criteria kandidaat Academisch werk- en denkniveau - Affiniteit met de commerciële praktijk - Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel in woord als geschrift) - Nederlands Recht (civiel effect) 61 Competenties Analytische vaardigheden - Creativiteit - (Commerciële) klantgerichtheid - Juridisch inzicht en technische vaardigheden - Pragmatische instelling - Samenwerken - Sterk aanpassingsvermogen Persoonlijkheidskenmerken Flexibel - Leergierig - Ondernemend - Open-minded - Sociaal - Verantwoordelijk - Zelfstandig Studenten Ben je benieuwd hoe het is om als student-stagiaire twee maanden vijf dagen per week stage te lopen bij een commercieel kantoor? Kom dan met ons kennismaken. Je zal als student-stagiaire bij ons per direct meewerken aan internationale zaken. Ons uitgangspunt is jou zoveel mogelijk van onze dagelijkse praktijk en ons dagelijks kantoorleven te laten meemaken; inclusief trainingen, jurisprudentielunches, kantoorborrels, sportevenementen, feesten, etc. Starters Als advocaat-stagiaire, fiscaal-stagiaire of kandiaat-notaris draai je mee in internationale transacties. Je werkt vanaf dag één mee aan complexe zaken. Samenwerken is key op sectie-, kantoor- en internationaal niveau. Naast de Beroepsopleiding zal je in je eerste jaar ook naar de Law Firm School gaan. Norton Rose Fulbright heeft zelf twee opleidingen ontwikkeld: de International Academy en de Away Days. Tijdens deze bijeenkomsten in Londen of Parijs ontmoet je jouw internationale collega s. Dit is bij uitstek het moment om informatie met elkaar uit te wisselen en je netwerk te vergroten. De opleidingen zijn gericht op jouw (professionele) ontwikkeling! Interesse Je kunt solliciteren door jouw CV, motivatiebrief, cijferlijst(en) en eventuele stagebeoordeling(en) te uploaden via Voor vragen kun je contact opnemen met Marlou van Dongen (Recruiter) via marlou.vandongen@nortonrosefulbright.com of telefonisch via (020) Meer informatie en testimonials vind je op STEP IN-HOUSEDAGEN Norton Rose Fulbright organiseert op donderdag 23 november 2017 de STEP In-housedag Pitchen. Deze dag leren wij je hoe je commercieel gezien een nieuwe cliënt kan binnenhalen om je cliënt vervolgens van de allerbeste juridische adviezen te voorzien. Daarnaast leren wij je ook hoe je jezelf het beste kunt positioneren. Als geen ander weet jij straks hoe je een pitch succesvol voorbereidt en dat zal van pas komen tijdens zowel sollicitaties als gedurende de rest van jouw loopbaan. MEER WETEN? Contact Postadres Marlou van Dongen (Recruiter) Norton Rose Fulbright Telefoon: t.a.v. Marlou van Dongen marlou.vandongen@nortonrosefulbright.com Postbus GC Amsterdam

61 Shaping the future of IP With you? Novagraaf is one of Europe s leading legal service providers in the fi eld of Intellectual Property (IP). At Novagraaf we believe that Intellectual Property is the key corporate asset: an asset that should be properly protected, exploited and managed as part of an overall strategy. With our consultancy, management and administrative services for trademarks, designs, patents, domain names and copyrights, we assist our clients worldwide in leveraging the full potential of their IP rights. With more than 350 dedicated professionals across Europe and a global agent network, we can manage any IP rights portfolio, however large or complex. We would be glad to have you on board. MAIN OFFICES IN AMSTERDAM, BRUSSELS, GENEVA, LONDON AND PARIS

62 Novagraaf WANNEER - woensdag 15 november 2017 WAAR - Hoogoorddreef 5, Amsterdam Novagraaf is gespecialiseerd in de bescherming en het wereldwijde beheer van intellectuele eigendomsrechten. Met meer dan 350 professionals, waarvan circa 110 werkzaam zijn op ons hoofdkantoor te Amsterdam, werken wij dagelijks aan allerlei interessante IE-vraagstukken. We adviseren over de IE-strategie van onze cliënten, registreren merken, modellen, octrooien en domeinnamen, doen beschikbaarheidsonderzoeken, voeren oppositieprocedures, treden op tegen IE-inbreuken en corresponderen met onze agenten wereldwijd. ALGEMEEN Novagraaf heeft meer dan 1 miljoen merken, modellen, domeinnamen en octrooien in beheer, is marktleider in de Benelux en behoort tot de top-5 dienstverleners op het gebied van Intellectueel Eigendom in Europa. Novagraaf verzorgt in de Europese Unie (EUTM) en wereldwijd (IR) jaarlijks de meeste merkregistraties. We doen dit vanuit onze 13 vestigingen in Nederland, België, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland. We hebben daarnaast saleskantoren in China, Japan en de Verenigde Staten. Aantal landen gevestigd: 8 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 110 Aantal werknemers wereldwijd: 350 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 3-12 Aantal startersbanen per jaar: 2-8 Verhouding man/vrouw: 35/65 IE STAGE/SOLLICITEREN Bij Novagraaf Nederland zijn we altijd op zoek naar talent. Voor gemotiveerde, enthousiaste studenten die een (IE-gerelateerde) WO master volgen (of deze recentelijk hebben afgerond en werkervaring willen opdoen) hebben we regelmatig plaats als werkstudent of als stagiair(e). Je gaat dan aan de slag in een van de praktijken waarbij je een consultant en zijn/haar team ondersteunt met allerhande werkzaamheden. Je kunt ook terecht op ons Competence Centre waarbij je, samen met de coördinator Competence Centre, wereldwijde ontwikkelingen in IE in kaart brengt, dient als juridische vraagbaak voor de consultants en voor onze back-office, meeschrijft aan berichten voor onder meer onze nieuwsbrief en helpt met de organisatie van interne en externe jurisprudentielunches en events. Vele collega s zijn hun carrière bij Novagraaf op deze manier gestart! 63 Ook voor (iets) verder in je carrière heeft Novagraaf regelmatig functies beschikbaar met de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot specialist op het gebied van Intellectueel Eigendom. We hebben een uitgebreid aanbod van interne opleidingen en een gedegen training on the job. Novagraaf biedt een marktconform salaris, dertiende maand en flexibele werktijden. Houd onze website in de gaten voor beschikbare vacatures. STEP IN-HOUSEDAGEN Tijdens de STEP In-housedag geven we je een duidelijk beeld van de dagelijkse praktijk van ons werk. We vertellen je over de werkzaamheden van onze consultants (allen Benelux en/of Europees merken- en modellengemachtigden), die vooral in het merken- en modellenrecht werkzaam zijn. Je zult een uitdagende juridische opdracht uitvoeren en kunt op verschillende momenten op informele wijze kennismaken met onze medewerkers. We sluiten voor de gelegenheid de dag af met een borrel. Hopelijk tot ziens! MEER WETEN? Contact Postadres Frouke Hekker, coördinator Competence Centre Novagraaf Nederland Telefoon: t.a.v. Frouke Hekker f.hekker@novagraaf.com Hoogoorddreef BA Amsterdam

63 Fotograaf: Marie Cécile Thijs Pels Rijcken staat al jaren bekend als dé juridische partner voor de overheid. Maar we werken ook voor grote, commerciële bedrijven. Bijvoorbeeld op het gebied van vastgoed- of ondernemingsrecht. Dat veel bekende ondernemingen kiezen voor Pels Rijcken is geen toeval. De optelsom van ons vakmanschap, diepgaande kennis en een sterke betrokkenheid spreekt aan. En daar vertellen we je graag meer over. Maak een afspraak met een van onze recruiters. Ga naar werkenbijpelsrijcken.nl of scan de QR-code. Pels Rijcken Bron van inzicht

64 Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn WANNEER - vrijdag 16 februari 2018 WAAR - Bezuidenhoutseweg 57, Den Haag Werken bij Pels Rijcken betekent dat je regelmatig de voorpagina haalt, omdat we zaken doen die grote impact hebben op het dagelijks leven. Bijvoorbeeld op het gebied van milieu, gezondheidszorg, infrastructuur, ondernemen of cassatie. Niet vreemd, want naast dat de Staat een belangrijke cliënt is, treden wij ook veel op voor grote commerciële bedrijven. Kortom, we staan als top 10-kantoor echt middenin de maatschappij. ALGEMEEN Passie voor juridische inhoud en vakmanschap, dat is wat ons drijft. Alleen dan kun je meesterlijke kwaliteit leveren. De advocaten en notarissen van Pels Rijcken werken in een van de negen secties, waarin vrijwel alle rechtsgebieden vertegenwoordigd zijn. Als full service kantoor staan we regelmatig in de rechtszaal. Procederen, pleiten... het echte werk. Van de kantonrechter tot aan de Hoge Raad. Aantal landen gevestigd: 1 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 290 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 36 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 20 Verhouding man/vrouw: 45/55 CR - OR - S/BR - SR - ER - IR - FR - NR - IE Kennis van het recht. Wat kan er voor een toekomstig advocaat of notaris nog meer belangrijk zijn? Jouw persoonlijke ontwikkeling, vinden wij. Dat je verschillende vaardigheden en persoonlijk leiderschap ontwikkelt. Daarom heeft Pels Rijcken De Verrijcking. Een opleidingsprogramma gedurende je hele carrière; op maat gemaakt van stagiaire tot en met partner. STAGE/SOLLICITEREN Op vele manieren kan je kennismaken met Pels Rijcken, zo ook in het collegejaar Op de agenda staan de volgende (grote) evenementen: 16 en 17 november Masterclass notariële mr. Z 16 februari STEP In-housedag (met diner) mei Masterclass mr. Z 31 mei Haags Hoppen 65 Daarnaast kan je je aanmelden voor de maandelijkse kennismakingslunch (PelsRijcken@noon). Op deze manier kan je in korte tijd op informele manier kennismaken met onze mensen en Pels Rijcken in het algemeen. Ook is Pels Rijcken aanwezig op vele bedrijvendagen en kan je aansluiten via je studievereniging bij recruitmentdiners of kantoorbezoeken. Wil je echt een goed beeld krijgen van de werkzaamheden en onze mensen? Dat kan door middel van het lopen van een fulltime stage (twee maanden) of een werkstudentschap (twee dagen per week). Gedurende het jaar hebben wij verschillende plekken beschikbaar. Als je meer wilt weten over kennismaken, neem dan contact op met Tessa van de Loo. Zij vertelt je hier graag meer over. STEP IN-HOUSEDAGEN De STEP In-housedag is voor Pels Rijcken de gelegenheid om kennis te maken met jou en voor jou de kans om kennis te maken met Pels Rijcken. Dit geeft je de mogelijkheid om een goed beeld te kunnen vormen van de werkzaamheden van onze advocaten en notarissen. Pels Rijcken staat met name bekend als het kantoor van de landsadvocaat, maar juist de overige voor een groot deel commerciële praktijk, belichten wij graag tijdens deze dag. Bovendien kan je tijdens de STEP In-housedag opzoek gaan naar de klik ; voel jij je thuis en spreekt de grote en ( jonge) groep mensen je aan? Antwoorden op deze vragen kan je krijgen n.a.v. de workshops, de borrel en het afsluitende diner. Wij zien je aanmelding graag tegemoet! MEER WETEN? Contact Postadres Tessa van de Loo (recruiter) Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn Telefoon: Postbus tessa.vandeloo@pelsrijcken.nl 2502 AT Den Haag

65 Stel je eens voor Werken in een razendsnel veranderende en dynamische omgeving, waarin je bezig bent met de nieuwste innovaties en complexe wetgeving. Je denkt out of the box, zoekt naar slimme oplossingen en houdt hierbij altijd het coöperatieve gedachtengoed in het achterhoofd Dát is werken als legal counsel bij Rabobank.

66 Rabobank WANNEER - donderdag 15 februari 2018 WAAR - Croeselaan 18, Utrecht Samen sta je sterker en bereik je meer dan alleen. Dat is in het kort onze coöperatieve gedachte. Wat we bereikt hebben? We zijn uitgegroeid tot één van de meest betrouwbare en innovatieve financiële dienstverleners ter wereld, met duurzame klantrelaties en oog voor de samenleving. Een coöperatieve bank waar betrouwbaar en succesvol zakendoen hand in hand gaan. Met onze wortels in Nederland, zijn we inmiddels ook in ruim 40 andere landen actief. Onze medewerkers zorgen voor duurzame relaties met (internationale) klanten. Zo realiseren we onze ambities en werken we aan de toekomst. Jouw toekomst? CR - OR - S/BR** - ER - IR - IE ** Alleen Financieel (toezicht)recht ALGEMEEN Legal counsel bij Rabobank Kom je bij ons werken? Dan maak je deel uit van een internationaal juridisch netwerk. In ons kantoor in Utrecht, slecht enkele minuten van het Centraal Station, werken meer dan 130 legal counsels en 18 in-house advocaten. Samen werken we aan het bankieren van de toekomst. We houden ons uiteraard bezig met de juridische aspecten van het in- en uitlenen van geld; de kernactiviteit van onze bank. Maar onze werkzaamheden zijn veel breder. De wijzigingen binnen en buiten Rabobank volgen elkaar in rap tempo op en beïnvloeden ons dagelijks werk in grote mate. We zijn betrokken bij innovatieve en technologische ontwikkelingen (FinTech), de implementatie van financiële weten regelgeving en bij de ontwikkeling van nieuwe producten. Verder adviseren we de groepsdirectie van Rabobank over bijvoorbeeld ondernemingsrechtelijke onderwerpen, zijn we betrokken bij interne onderzoeken, creëren we joint ventures en houden we ons bezig met het afstoten of aankopen van strategische belangen. Oók het contractenrecht, arbeidsrecht en het meer traditionele litigation werk (via onze in-house advocaten) behoren tot onze expertise. Welk aandachtsgebied je ook kiest, je ziet altijd direct hoe jouw advies uitwerkt in de (Rabobank) praktijk. STAGE/SOLLICITEREN Studentstage Wil je ontdekken waar jouw hart ligt? De advocatuur in, of toch nóg wat dichter bij het vuur? Rabobank biedt jou de mogelijkheid om via een studentstage kennis te maken met de dagelijkse praktijk van een Rabo-legal counsel. Ben jij een ambitieuze student met lef? En op zoek naar the best of both worlds? Heb jij doorzettingsvermogen en ben jij ondernemend? Dan zijn wij benieuwd of we samen onze én jouw toekomst kunnen vormgeven. 67 Klaar voor het echte werk? Ben je (bijna) afgestudeerd en klaar voor het echte werk? Rabobank Legal biedt starters een uniek Young Professionals programma aan, dat draait om jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij zoeken méér dan alleen top-notch juridische skills en helpen je ontdekken wat jouw talenten zijn. We bieden jou Uitdagende werkzaamheden, de ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen en een collegiale cultuur. Daarnaast krijg je diverse verantwoordelijkheden, de vrijheid om invloed uit te oefenen en heb je direct contact met jouw business. STEP IN-HOUSEDAGEN Nieuwsgierig geworden? Kom dan naar de STEP In-housedag op donderdag 15 februari 2018! We laten je proeven hoe het is om met en bij ons te werken. Je maakt op deze dag kennis met één van onze innovatieve vakgebieden; FinTech. Er zal ook letterlijk worden geproefd. Tijdens een lunch in onze eigen pizzeria kun je vragen stellen aan een aantal collega s. De dag wordt afgesloten met een gezellige borrel in onze eigen stamkroeg. Ben jij erbij? MEER WETEN? Contact Postadres Coen Hilvering (Corporate Recruiter) Rabobank Nederland Telefoon: t.a.v. Coen Hilvering (Corporate Recruiter) Coen.Hilvering@rabobank.nl Postbus HG Utrecht

67 WORLDCLASS FROM THE ZUIDAS Join THE WHOLE WORLD IN ONE FIRM JOINSIMMONS.COM

68 Simmons & Simmons WANNEER - vrijdag 17 november 2017 WAAR - Claude Debussylaan 247, Amsterdam Werk je bij Simmons & Simmons, dan maak je deel uit van een wereldwijd netwerk van ruim 20 advocatenkantoren. Zodra je start bij ons kantoor aan de Zuidas in Amsterdam, werk je in een internationaal geörienteerd team. Je werkt nauw samen met collega s van over de hele wereld, ieder vanuit hun eigen, lokale expertise. Dat maakt je cases interessanter, groter en leerzamer. Want het échte werk speelt zich nu eenmaal vaak af op het internationale toneel. ALGEMEEN Simmons & Simmons is één van de grote internationale advocatenkantoren ter wereld. Met wereldwijd ongeveer 1800 medewerkers bedienen wij overwegend grotere ondernemingen en financiële instellingen. Onze kantoren zijn gevestigd in Europa, Azië en het Midden-Oosten. In Amsterdam werken wij in totaal met circa 120 medewerkers, onder wie 80 advocaten, (kandidaat-)notarissen en fiscalisten. Bij Simmons & Simmons Amsterdam hebben we de volgende praktijkgroepen: Corporate & Commercial, Dispute Resolution (Corporate Litigation, Arbitration, Real Estate & Projects, Intellectual Property en Crime, Fraud & Investigations), Employment, Financial Markets, Notariaat en Tax. Plaats hoofdkantoor: Amsterdam Aantal landen gevestigd: 15 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 120 Aantal werknemers wereldwijd: 1800 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 30 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 10 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - SR - FR - NR - IE STAGE/SOLLICITEREN Wat bieden wij? Studenten bieden wij een uitdagende, leerzame en leuke stage, waarin je jezelf volop ontwikkelt. Je werkt mee aan interessante zaken voor Nederlandse en internationale cliënten. Daarnaast verricht je werkzaamheden binnen een hecht team met een prettige en collegiale werksfeer. Uiteraard neem je als stagiaire ook deel aan de wekelijkse kantoorborrels in onze eigen kroeg en alle andere kantooractiviteiten. 69 Als je start als advocaat-stagiaire, kandidaat-notaris of fiscalist bieden wij naast de interessante zaken en de goede sfeer ook diverse Learning & Development trajecten aan, want opleiding en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. We vinden het belangrijk dat je jouw juridische en persoonlijke vaardigheden blijft ontwikkelen. Zo krijg je diverse opleidingen en trainingen aangeboden bij elke nieuwe stap in je carrière. Je eerste drie jaar staan voornamelijk in het teken van je beroepsopleiding (NoVA, NOB, KNB) en onze advocaten volgen ook de Law Firm School. Daarnaast neem je deel aan de Simmons & Simmons Development School. Als je je beroeps-opleiding hebt afgerond neem je ook deel aan ons internationale opleidingsprogramma de Simmons Promotion Schools. Een belangrijk deel van je opleiding is in handen van onze collega s en daarom plaatsen we je altijd bij een ervaren medewerker of partner op de kamer. We willen je zo goed mogelijk opleiden en daarom word je vanaf dag één overal bij betrokken. We werken in kleine en hechte teams, waarin je snel veel verantwoordelijkheid krijgt en actief betrokken bent bij de zaken. Daarnaast wissel je bij ons in principe niet van sectie, want wij geloven erin dat je talent beter tot zijn recht komt als je in een team past en als je werkt in een vakgebied waar je passie ligt. Wie zoeken wij? Gedreven en ambitieuze studenten die het beste uit zichzelf willen halen. We vinden het belangrijk dat je een passie hebt voor het recht en een echte teamspeler bent. Kennismaken Voor studenten hebben wij diverse mogelijkheden om ons kantoor beter te leren kennen, zoals werkstudentschappen, business courses, diners en uiteraard bieden wij ook een student-stage aan. Meer weten? Neem dan contact op met onze recruiter Tessa. STEP IN-HOUSEDAGEN Tijdens de STEP In-housedag leer je Simmons & Simmons goed kennen. Je gaat in teams aan de slag om te werken aan een uitdagende casus die is gebaseerd op onze praktijk, zodat je hier een goed beeld van krijgt. Uiteraard is het minstens zo belangrijk om de sfeer van ons kantoor te proeven en daarom betrekken we diverse collega s bij de In-housedag. We sluiten het bezoek af met een borrel waarbij nog meer collega s zullen aansluiten! MEER WETEN? Ben jij enthousiast over Simmons & Simmons en wil je solliciteren of meer weten over ons kantoor? Ga dan naar onze website of neem contact op met onze recruiter Tessa via of Tessa.vandepol@simmons-simmons.com voor meer informatie. Contact Postadres Tessa van de Pol Simmons & Simmons Telefoon: t.a.v. Tessa van de Pol Tessa.vandepol@simmons-simmons.com Postbus NB Amsterdam

69

70 Stibbe WANNEER - donderdag 11 januari 2018 WAAR - Beethovenplein 10, Amsterdam Wij zijn Stibbe. Wie ben jij? Wij geloven in de klik Die is er, of die is er niet. En of jij hem bij ons vindt, of toch ergens anders, dat kunnen wij niet voor jou bepalen. Dat bepaal jij zelf. ALGEMEEN Wil jij op het hoogste niveau werken, voor internationale cliënten en met de allerbeste juristen? Aantal landen gevestigd: 7 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 220 Aantal werknemers wereldwijd: 375 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 75 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: Verhouding man/vrouw: 50/50 Bij Stibbe werken circa 375 juristen, verdeeld over kantoren in Amsterdam, Brussel, CR - OR - S/BR - SR - ER - IR - FR - NR - IE Luxemburg, Dubai, Hong Kong, Londen en New York. Ben jij ambitieus, open, creatief en wil je er vol voor gaan? Bij Stibbe pak je ook pro bono zaken op en gebruiken wij jouw kennis en onze ervaring voor diverse maatschappelijke belangen. Stibbe behartigt de belangen van vele cliënten. Achter de schermen, maar ook in het volle licht van de publiciteit. Dat doen we al 106 jaar, sinds de oprichting aan het Rokin in Amsterdam. STAGE/SOLLICITEREN Studentstage Een stage die je nooit zult vergeten? Kom stage lopen bij Stibbe, in Amsterdam, Londen of New York! Als derde- of vierdejaarsstudent kun je bij Stibbe de advocatuur of het notariaat komen verkennen. Een stage duurt meestal twee maanden, in overleg kan het ook korter zijn. Of je combineert het met het schrijven van je scriptie. Er is veel mogelijk. Je doet veel praktische ervaring op. Je woont zittingen en praktijkgroepbesprekingen bij, helpt bij het voorbereiden van processtukken, het beantwoorden van rechtsvragen, het vervaardigen van conceptbrieven aan cliënten, advocaten en wederpartijen. Ook doe je literatuur- en jurisprudentieonderzoek. En natuurlijk zijn er kantooruitjes en andere momenten van ontspanning. 71 Werken naast studeren Wil jij tijdens je master ervaring opdoen? Of wil je tijdens het schrijven van je scriptie je ook meteen oriënteren op de toekomst? Kom in dienst als juridisch-assistent. Voor minimaal vier maanden ga je twee of drie dagen per week bij ons aan de slag. Je werkzaamheden zijn te vergelijken met die van een student-stagiaire of beginnend junior-medewerker. Zo leer je in de laatste fase van je studie de praktijk van de advocatuur of het notariaat nog beter kennen. En ben je perfect voorbereid op je toekomst als junior-medewerker. Benieuwd of er een klik is tussen ons? Er zijn vele mogelijkheden om met Stibbe kennis te maken. Regelmatig vinden er kantoorbezoeken plaats. Daarnaast organiseren we gedurende het jaar verschillende Praktijkdagen. Ongeveer zes keer per jaar organiseren wij Stibbe Talks. Hierin delen wij onze kennis met jou en gaan we het gesprek aan over actuele en interessante thema s. In mei vindt onze masterclass STBB2NY plaats, in november kun je deelnemen aan onze masterclass London Calling. Verder zijn wij ook aanwezig bij banenmarkten en congressen waar je uiteraard met ons kunt kennismaken. STEP IN-HOUSEDAGEN Nieuwsgierig wat Stibbe te bieden heeft? We ontvangen je graag op onze STEP In-housedag. Je zult informatie ontvangen over de carrièremogelijkheden bij Stibbe en je zult aan de slag gaan met een praktijkcasus. Tevens zijn er verschillende momenten waarop je kunt kennismaken met onze kantoorgenoten. De dag wordt afgesloten met een borrel op ons kantoor. MEER WETEN? Contact Postadres Anouk Privé (Recruiter) Stibbe Telefoon: t.a.v. Anouk Privé Recruitment@stibbe.nl Postbus WM Amsterdam

71 LiabiLity billability LegisLation Mediation Venture buyout Maar VooraL gezond Verstand. Wil jij je carrière in de advocatuur beginnen bij een toegankelijk topkantoor, kijk dan op hoe je kunt solliciteren naar je (student)stage.

72 Van Benthem & Keulen WANNEER - donderdag 14 december 2017 WAAR - Archimedeslaan 61, Utrecht Van Benthem & Keulen is het toegankelijke topkantoor met 80 professionals in advocatuur en notariaat. Wij geloven in pro-actieve dienstverlening, hanteren een pragmatische aanpak en maken hoogwaardige dienstverlening toegankelijk met het serviceconcept vandienst, waaronder een helpdesk, modelcontracten en prijszekerheid vooraf. Van Benthem & Keulen is bekroond met de Computable Award 2016 voor haar mobiele Legal Tech oplossing: de VBK Transitie App en heeft recent de Litigation Valuator geïntroduceerd. Van Benthem & Keulen behoort tot de top van snelst groeiende kantoren van Nederland. Aantal landen gevestigd: 1 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: circa 130 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 20 CR - OR - S/BR - NR - IE ALGEMEEN Wij zijn een full-service kantoor en richten ons op grote en middelgrote ondernemingen. Daarnaast zijn wij sterk vertegenwoordigd in de financiële, onderwijs-, overheids-, retail- en zorgsector. Particulieren zijn wij graag van dienst op het gebied van familie- & erfrecht. Ons kantoor is lid van SCG Legal, een internationaal netwerk van meer dan 148 advocatenkantoren in 82 landen. In onze visie willen wij de cliënt een stap voor zijn. Pro-actief zijn wij door cliënten ongevraagd op juridische ontwikkelingen te attenderen en door kennis te delen, mede door ons serviceconcept vandienst. STAGE/SOLLICITEREN De toekomst van ons kantoor wordt mede bepaald door de advocaat-stagiaires die bij ons komen werken. Wij zoeken daarom ambitieuze en getalenteerde studenten. Deze studenten bieden wij een uitstekende opleiding. Je komt te werken in de praktijkgroep van jouw keuze en het is bij ons niet gebruikelijk dat je na 1,5 jaar verplicht van praktijkgroep wisselt. Je specialiseert je dus in het vakgebied van jouw voorkeur. Je wordt dagelijks begeleid door jouw patroon en je volgt een programma van juridische en vaardigheidstrainingen. Ons uitgangpunt is dat jij afhankelijk van jouw ontwikkeling snel zelfstandig zaken gaat doen. 73 Uiteraard bieden wij ook een studentstage aan. Dit kan een brede stage zijn of een focus stage. Bij de brede stage werk je met advocaten uit alle praktijkgroepen. Hierdoor krijg je in korte tijd een goed beeld van de advocatuur en van ons kantoor. Ook kun je zo zelf ontdekken welke rechtsgebieden jou het meest aanspreken. Bij de focus stage werk je bij één praktijkgroep. Hierdoor krijg je een goed beeld van de alledaagse praktijk en van ons kantoor. Tijdens de stage werk je inhoudelijk mee aan zaken. Zo stel je notities, adviezen en concept processtukken op en doe je literatuur en jurisprudentie onderzoek. Ook ga je mee naar besprekingen met cliënten en nemen de advocaten je mee naar zittingen. Verder word je betrokken bij de kantooractiviteiten en de maandelijkse Jonge Balie activiteiten. Als student-stagiaire krijg je een vaste begeleider: een advocaat-stagiaire die zorgt dat de stage soepel verloopt en waarbij je altijd met jouw vragen terecht kunt. STEP IN-HOUSEDAGEN We hebben nu al kort het een en ander over onszelf verteld, maar we zijn vooral ook benieuwd naar wie jij bent. Ben jij ook nieuwsgierig geworden naar ons? Schrijf je dan in voor onze STEP In-housedag op donderdag 14 december 2017 en laten we nader kennis maken met elkaar! MEER WETEN? Contact Postadres Marga Fennema Van Benthem & Keulen Telefoon: t.a.v. Marga Fennema margafennema@vbk.nl Postbus AA Utrecht Facebook: facebook.com/vbkvandienst

73 VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO BO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMI VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO MIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJ VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJWILLIGERSWERK VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJ O VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIB IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO O VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIB VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM O VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIB IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM RIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO V Wij zoeken ook talenten die werk maken van hun vrije tijd. IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM Talenten met karakters die wij nog niet kennen. Talenten die de diversiteit vergroten en verbindingen RIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO V kunnen leggen. Om zo sterker te kunnen adviseren in complexe zaken; want daar geloven wij in. Dat noemen wij IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM de verbindende kracht. Ga naar werkenbijvandoorne.nl om te zien of jouw unieke kracht bij ons past. RIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO V IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM RIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO V IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM RIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO V IBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM

74 Van Doorne WANNEER - donderdag 18 januari 2018 WAAR - Jachthavenweg 121, Amsterdam IB VR IB IB IB M Geslepen en gedreven staan we bij Van Doorne op scherp voor de zakelijke belangen van onze cliënten. Vanuit onze vestigingen in Amsterdam en Londen maken we ons sterk voor nationale en internationale cliënten in het bedrijfsleven, de non-profit sector en de overheid. Praktisch en doelgericht werken we aan concrete, werkbare oplossingen. Voor elke sector, binnen elke expertise. Direct, nuchter en met korte lijnen. Als onafhankelijk Nederlands advocatenkantoor tonen we onze zelfstandigheid in de praktijk. We houden er een eigen cultuur en een eigen manier van werken op na. ALGEMEEN Het Amsterdamse kantoor telt circa 270 medewerkers. Naast een grote en hoogwaardige transactiepraktijk heeft ons kantoor een toonaangevende procespraktijk en een notariaat. Tevens treden wij op als rijksadvocaat voor het Ministerie van Financiën en de Belastingdienst. Door onze kennis en expertise te bundelen, bestrijken we het zakelijke recht in de volle breedte en tillen we onze dienstverlening naar een hoger niveau. Ook spreken we bij Van Doorne klare taal. Wij bieden bruikbaar juridisch advies. Zonder omhaal van woorden, op het scherp van de rede. Aantal landen gevestigd: 2 Aantal vestigingen in Nederland: 1 Aantal werknemers in Nederland: 268 Aantal werknemers wereldwijd: 268 Aantal student-stagiaire plaatsen per jaar: 60 Aantal advocaat-stagiaire plaatsen per jaar: 20 Verhouding man/vrouw: 50/50 CR - OR - S/BR - SR - ER - IR - FR - NR - IE STAGE/SOLLICITEREN Van Doorne houdt je scherp Kennis is ons grootste kapitaal. Bij Van Doorne ben je daarom nooit klaar met leren. Om scherp te worden én te blijven als advocaat, fiscalist of kandidaat-notaris bieden wij een uitgebreid, hoogstaand opleidingsprogramma gericht op jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Met juridisch inhoudelijke cursussen, jurisprudentielunches, studiedagen, trainingen en seminars houden we je continu bij de les en leggen we de basis voor een succesvolle juridische carrière. Jouw carrière, jouw verantwoordelijkheid Speerpunt in ons opleidingsprogramma is training on the job. De vorderingen die je maakt worden door je collega s nauwlettend gevolgd en regelmatig besproken. Tijdens je stage is de begeleiding het meest intensief. Maar ook daarna, als je als medewerker aan ons kantoor verbonden blijft, kun je op onze ondersteuning en begeleiding rekenen. Van Doorne biedt je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien, maar het initiatief ligt bij jou. Het is jouw carrière, het is jouw verantwoordelijkheid. Balans Behalve onze kennis, houden we ook de balans tussen werk en privé scherp in het oog. We bewaken de belangen van onze cliënten, zoals we ook onze eigen belangen bewaken. Ook van jou verwachten we dat je je eigen balans verdedigt. Dat je alles geeft tot een zekere grens. Onze praktijk leert dat je beter en scherper presteert wanneer je de zaken in evenwicht houdt. 75 O Student stage Om feeling te krijgen met de praktijk van een advocaten-, fiscalisten- of notariskantoor is het mogelijk om in de laatste fase van je studie bij Van Doorne gedurende twee maanden een studentstage te lopen. In deze periode kom je in aanraking met de meest uiteenlopende facetten van werken op een kantoor als Van Doorne, zoals het bijwonen van gerechtelijke procedures en besprekingen met cliënten, het uitzoeken van juridische vraagstukken en het opstellen van processtukken. IB IB R IB R IB R IB R IB R IB Kennismakingslunch Een keer per maand kun je informeel kennismaken met Van Doorne door middel van een lunch met één van onze kantoorgenoten. Zo kun je al je vragen stellen en proef je tevens de sfeer op ons kantoor. Interesse? Ga dan naar en geef je op voor deze kennismakingslunch. STEP IN-HOUSEDAGEN Zien is geloven. Natuurlijk kunnen we nog veel meer over onszelf vertellen. Over onze maatschappelijke betrokkenheid en onze passie voor sport bijvoorbeeld. Maar liever laten we je zelf een beeld vormen van ons kantoor en onze sfeer. Vandaar dat Van Doorne je graag de mogelijkheid biedt om tijdens de STEP In-housedag op een informele manier kennis te maken met ons kantoor. Het programma zal o.a. bestaan uit een lunch met kantoorgenoten, kennismaking met de verschillende expertises, een sollicitatietraining en de borrel in onze eigen bruine kroeg t Pleithuys. MEER WETEN? Contact Postadres Davita Alderlieste (Recruiter) Ellen Straus (Recruiter) Van Doorne Telefoon: Telefoon: t.a.v. D.M.W. Alderlieste Alderlieste@vandoorne.com Straus@vandoorne.com Postbus AG Amsterdam

75 Strong collaboration, built on trust. A Career with Vistra Amsterdam Ranked among the top four corporate services providers globally, Vistra is a versatile group of professionals, providing a uniquely broad range of services and solutions. Our capabilities span across international incorporations to trust, fiduciary, private client services and fund administration. We employ over 3,000 professionals across countries throughout the Americas, Europe, Middle East and Asia Pacific. We are guided by our core values: Diligent: we are always working hard in pursuit of the best possible outcome for our clients. Perceptive: we look ahead to see issues before they arise, and anticipate our clients needs. Collaborative: we listen, and we bring ideas to the table. We create a two-way relationship of quality professionals. Confident: we have great relationships with our clients and a proven track record of success. We aim to attract and retain our industry s most talented people, who share our vision of being a leading global player. Anguilla / Aruba / Austria / Australia / Bahamas / Belgium / Belize / Brazil / British Virgin Islands / Bulgaria / Canada / Cayman Islands / China / Curaçao / Cyprus / Czech Republic Germany / Guernsey / Hong Kong / Hungary / India / Ireland / Italy / Jersey / Luxembourg / Macau / Malaysia / Malta / Mauritius / Monaco / Netherlands / New Zealand / Poland Romania / Samoa / Seychelles / Singapore / Slovakia / Spain / Switzerland / Taiwan / United Arab Emirates / United Kingdom / United States

76 Vistra WANNEER - donderdag 25 januari 2018 WAAR - Strawinskylaan 3127, Amsterdam Werken bij Vistra betekent werken in een dynamische en internationale organisatie met enthousiaste, ambitieuze collega s die elkaar op een positief-kritische manier aanmoedigen om als team het beste resultaat te behalen. Een informele en weinig hiërarchische organisatie, waarin iedereen de ruimte en kansen krijgt om zijn of haar ambities na te streven. Geen week zonder een fanatiek potje (tafel)voetbal en een gezellige kantoorborrel. ALGEMEEN Ben jij op zoek naar een brede, uitdagende juridische baan, maar wil je niet de advocatuur in? Spreekt het je aan om in een internationale organisatie te werken, betrokken te zijn bij de dagelijkse business van onze klanten en meer een spin in het web-rol te hebben in plaats van het maken van specialistische juridische adviezen? Dan ben je bij Vistra aan het juiste adres! Onze Corporate Lawyers werken dagelijks aan juridisch uitdagende vraagstukken en staan continu in contact met hun klanten. Samen met een financiële collega vorm je een team en ben je het hele jaar door betrokken bij jouw klantvennootschappen. Aantal landen gevestigd: 44 Aantal vestigingen in Nederland: 3 Aantal werknemers in Nederland: 300 Aantal werknemers wereldwijd: 3000 Aantal werkstudenten plaatsen per jaar: Aantal Junior Corporate Lawyer (traineeship) plaatsen per jaar: 20 Verhouding man/vrouw: 51/49 CR - OR - IR - FR - NR CARRIÈREPERSPECTIEF Opleidingen Vanaf je eerste werkdag bij Vistra krijg je de kans om alles uit jezelf en je carrière te halen. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Hoe ver en hoe snel je groeit, heb je zelf in de hand. Zo volgen onze medewerkers diverse inhoudelijke trainingen en opleidingen. De Junior Corporate Lawyers volgen in hun eerste jaar ook een externe gecertificeerde opleiding. Daarnaast hebben wij de Vistra University, een online leerplatform waarin vele soorten trainingen en literatuur te vinden is. 77 Werkstudenten Ben je benieuwd naar Vistra maar voorlopig nog aan het studeren? Dan kan je bij ons ook als werkstudent aan de slag. Met grote regelmaat zoeken wij studenten die op zoek zijn naar een juridisch inhoudelijke bijbaan. Naast dat je Vistra beter leert kennen, kan je ook zelf ervaren of dit bij je past. Traineeship Op 1 september start ons traineeship voor Junior Corporate Lawyers en Junior Financial Account Managers. De gehele maand september staat in het teken van allerlei soorten trainingen en opleidingen. Zo komen naast juridische trainingen, ook financiële, fiscale en soft skills trainingen aan bod. Nadat we de eerste maand met een goede borrel hebben afgesloten, start je als Junior Corporate Lawyer in een team en krijg je jouw eigen klantvennootschappen. Op vrijdagen vindt er dan intervisie plaats. Solliciteren Ben je geïnteresseerd om als Junior Corporate Lawyer bij ons aan de slag te gaan, dan ontvangen wij graag jouw brief en cv. Wij kijken niet alleen naar je studie en cijfers, maar vinden persoonlijkheid minstens zo belangrijk. We willen namelijk graag dat je het naar je zin hebt bij ons. Onze sollicitatieprocedure bestaat verder uit twee gesprekken en een capaciteitentest. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Anouk of onze vacatures bekijken op Kop koffie Ben je nieuwsgierig naar Vistra en wil je er graag meer over weten? Dan ben je ook van harte welkom bij ons op kantoor. Anouk vertelt je graag meer over Vistra, de sfeer en de werkzaamheden als Junior Corporate Lawyer onder het genot van een kopje koffie in onze bar. STEP IN-HOUSEDAGEN Ben jij op zoek naar een internationale, juridisch inhoudelijke baan maar wil je niet de advocatuur in? Kom dan naar onze STEP In-housedag op donderdag 25 januari 2018! Op deze dag willen wij je graag kennis laten maken met onze dienstverlening, kantoor en medewerkers. Naast een inhoudelijk deel, is er ook voldoende tijd om informeel kennis te maken met onze medewerkers tijdens de lunch en borrel. Zij vertellen je graag meer over hun (werk)ervaringen en de sfeer bij ons op kantoor. MEER WETEN? Contact Postadres Anouk Janssen (Recruiter) Vistra Netherlands Telefoon: t.a.v. Anouk Janssen recruitment.amsterdam@vistra.com Strawinskylaan ZX Amsterdam

77 N i e u w s g i e r i g g e w o r d e n n a a r m e e r v o o r d e l e n v a n D i r e c t S t u d e n t s? N e e m c o n t a c t m e t o n s o p o f n e e m e e n k i j k j e o p o n z e w e b s i t e! w w w. d i r e c t s t u d e n t s. n l i n f d i r e c t s t u d e n t s. n l

78 79

79

80 81

81 MATCHEN MET WERKGEVERS, VACATURES, TRAINEESHIPS EN STAGES

82 Ontmoet werkgevers die in jóu geïnteresseerd zijn! Tientallen sollicitatiebrieven schrijven? In spanning wachten of je op gesprek mag komen voor die toffe functie? Dat hoeft niet meer! Match & Meet is een samenwerking van Jobnet.nl en de carrièrebeurzen van Memory Events. Het is een tool waarmee we jou direct matchen en in contact brengen met de werkgever die bij jou past. Maak direct een persoonlijk Match & Meet account aan via: Matchandmeet.me83 Stap 1 Stap 2 Schrijf je in voor één van onze carrièrebeurzen en maak je Match & Meet account aan. Je ontvangt direct een uitnodiging met daarop werkgevers die in jou geïnteresseerd zijn. Stap 3 Ontmoet deze werkgevers op de beursvloer. Match & Meet is een samenwerking van:

83 Jouw voorbereiding op de STEP Inhousedagen Als je gaat solliciteren, wil je zoveel mogelijk te weten komen over de organisatie. Qompas helpt jou hierbij met uitgebreide bedrijfsprofielen op het online platform Qompas CarrièreStart (carrierestart.qompas.nl). Het is belangrijk om de organisatie al een keer ontmoet te hebben, voordat je daadwerkelijk tot actie overgaat zodat je zeker weet dat je een klik hebt met de organisatie. De STEP Inhousedagen geven je de mogelijkheid om een kijkje in de keuken te nemen bij potentiële werkgevers. Hoe bereid je jezelf optimaal voor op een STEP In-housedag? 84 Voorbereiding Het bezoeken van een Inhousedag is de ideale voorbereiding als je een stage of afstudeerplaats zoekt óf ter oriëntatie voor eventuele sollicitaties. Juist omdat de dag op locatie -in house- wordt georganiseerd, krijg je veel inzicht in wie er bij een organisatie werken en wat de bedrijfscultuur is. Bereid je grondig voor op een Inhousedag en formuleer van te voren welke doelstellingen je met deze dag wilt bereiken. Haal alles uit jouw deelname aan de STEP Inhousedagen, want het is een uitgelezen kans om de sfeer te proeven, jezelf te profileren of te netwerken. Doel: sfeer proeven Wil je diverse bedrijven met elkaar vergelijken of je motivatie voor een bedrijf van jouw voorkeur beter onderbouwen, benut de Inhousedag dan goed om de sfeer te proeven en diverse mensen te ontmoeten die jou meer kunnen vertellen over het bedrijf. Stel van tevoren een goede vragenlijst op, zodat je aan de juiste personen vragen stelt die jou helpen bij het vormen van een totaalbeeld over het bedrijf. Vraag aan starters welke keuzes zij hebben gemaakt en waarom zij voor het bedrijf hebben gekozen. Medewerkers uit het vakgebied kunnen je vertellen waaruit de dagelijkse werkzaamheden bestaan en wat de algemeen heersende cultuur is. Doel: jezelf profileren Wil jij jezelf tijdens een Inhousedag profileren om een stage of baan te bemachtigen, pas dan je doelstellingen aan. Laat jezelf van je beste kant zien en stel geen vragen die je had kunnen weten, maar stel vragen die het verschil maken. Door je goed in te lezen in de diverse cases weet je welke eigenschappen en persoonskenmerken belangrijk zijn. Aan de hand hiervan kan de recruiter zien wat voor een persoon je bent. Praat over de mogelijkheden voor een stageplaats en probeer een follow-up te bemachtigen om een stage te concretiseren. Neem gerust contact op met de recruiter als je na een Inhousedag nog vragen hebt. Doel: vergroten van je netwerk De borrel aan het einde van de In-housedag biedt een goede gelegenheid voor het stellen van je vragen aan alle aanwezige personen. Toon aan dat je goede netwerkcapaciteiten bezit en probeer iedereen te spreken. Een voordeel van het praten met de juiste mensen tijdens een Inhousedag is dat je een beetje aan name-dropping kunt doen wanneer je gaat solliciteren. In je motivatiebrief kun je vertellen dat je bent geënthousiasmeerd door de persoon die je hebt ontmoet tijdens de Inhousedag. Dit zal de recruiter vertrouwen geven waardoor hij of zij eerder geneigd is jou uit te nodigen voor een gesprek. Let op: Bij de inschrijfprocedure van de STEP Inhousedagen is er de mogelijkheid om de Qompas SollicitatieGids aan te vragen. Hier vind je nog veel meer tips & tricks van Qompas om jouw succes op de arbeidsmarkt te vergroten. Surrounded by Talent

84 Gratis cv-check 85 Upload je cv op carrièrestart.qompas.nl, en ontvang jouw cv met tips en tricks terug. Surrounded by Talent

85 LANDELIJK STUDENTEN RECHTSBUREAU Gratis juridisch advies Bij problemen met je Universiteit of Hogeschool. BSA in het tweede jaar Studievertraging door fout onderwijsinstelling Hulp bij het inschrijven van een bezwaarschift Oneens met tentamenbeoordeling Studieflnanciering en lening

86 STEP AGENDA November 2017 vr 10 nov WORKSHOP QOMPAS Amsterdam vr 10 nov WORKSHOP CAREERSTARTER Amsterdam wo 15 nov Novagraaf Amsterdam do 16 nov Jones Day Amsterdam vr 17 nov Simmons & Simmons Amsterdam di 21 nov Buren Den Haag wo 22 nov BarentsKrans Den Haag do 23 nov Norton Rose Fulbright Amsterdam vr 24 nov CMS Amsterdam di 28 nov Heussen Amsterdam do 30 nov Greenberg Traurig Amsterdam STICHTING STUDENT EN PRAKTIJK Stichting Student en Praktijk is een studentenorganisatie die al 30 jaar In-housedagen voor laatstejaars academici organiseert bij succesvolle advocatenkantoren, gerenommeerde bedrijven en topmultinationals. Het is voor studenten geheel kosteloos om deel te nemen aan een STEP In-housedag! Tijdens de STEP In-housedagen maak je door middel van presentaties, cases, borrels en tal van andere leuke activiteiten op intensieve maar laagdrempelige wijze kennis met het kantoor of bedrijf. Een ideale voorbereiding als je een stage of afstudeerplaats zoekt of ter oriëntatie op eventuele sollicitaties. December 2017 do 7 dec Loyens & Loeff Rotterdam vr 8 dec Dentons Boekel Amsterdam do 14 dec Van Benthem & Keulen Utrecht Januari 2018 do 4 jan Baker McKenzie Amsterdam do 11 jan Stibbe Amsterdam vr 12 jan Allen & Overy Amsterdam wo 17 jan Lexence Amsterdam do 18 jan Van Doorne Amsterdam vr 19 jan Holla s-hertogenbosch wo 24 jan AKD Rotterdam do 25 jan Vistra Amsterdam vr 26 jan Kennedy Van der Laan Amsterdam wo 31 jan Freshfields Amsterdam Februari 2018 do 1 feb Commissariaat voor de Media Hilversum vr 2 feb Ekelmans & Meijer Den Haag wo 7 feb Bird & Bird Den Haag wo 14 feb AT Osborne Baarn do 15 feb Rabobank Utrecht vr 16 feb Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn Den Haag De STEP In-housedagen worden jaarlijks georganiseerd in twee cycli. De najaarscyclus vindt plaats in de maanden november, december 2017, januari en februari Je kunt je hier t/m 29 oktober voor inschrijven. Kijk voor meer informatie op en schrijf je in! STEP WORKSHOPS MELD JE SNEL AAN! STEP organiseert in samenwerking met Qompas en Careerstarter de STEP Workshops op vrijdag 10 november 2017 in Amsterdam. Tijdens de workshop van Qompas zal worden ingegaan op verscheidene aspecten van het solliciteren en hoe jij je als student het beste kunt presenteren aan jouw toekomstige werkgever. Tijdens de training van Careerstarter zal je klaar worden gestoomd voor het e-assessment bij een sollicitatie. De workshops worden gegeven door ervaren trainers van Qompas en Careerstarter en zijn geheel kosteloos! Kijk voor meer informatie op