Addendum bij pensioenreglement Stichting Pensioenfonds VNU

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "Addendum bij pensioenreglement Stichting Pensioenfonds VNU"

Rosalia van de Berg
7 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 Addendum bij pensioenreglement Stichting Pensioenfonds VNU Per 1 januari 2015 gelden de volgende wijzigingen in de pensioenreglementen die door het Stichting Pensioenfonds VNU worden uitgevoerd. De wijzigingen hebben betrekking op de gewezen deelnemers en pensioengerechtigden per 31 december De wijzigingen luiden: Begripsomschrijvingen: Indien en voor zover er sprake is van een zogenoemd voorwaardelijk toeslagenbeleid met betrekking tot de pensioenaanspraken en pensioenrechten van de gewezen deelnemers en pensioengerechtigden is de toeslagverlening gebaseerd op de prijsindex. Onder prijsindex wordt in dit verband verstaan het percentage, tot op twee decimalen nauwkeurig berekend, waarmee het consumentenprijsindexcijfer van de maand oktober onmiddellijk voorafgaand aan de 1 e januari van een jaar is gestegen ten opzichte van het consumentenprijsindexcijfer over de maand oktober van het voorafgaande jaar. Als consumentenprijsindexcijfer wordt gehanteerd het consumentenprijsindexcijfer Alle huishoudens, afgeleid (2006=100), zoals dit door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt gepubliceerd. Indien dit consumentenprijsindexcijfer niet meer wordt gepubliceerd, geldt het daarvoor in de plaats getreden prijsindexcijfer. Voor de gewezen deelnemers en pensioengerechtigden voor wie tot 1 januari 2015 werd uitgegaan van de referentieperiode augustus-augustus (in plaatst van oktober-oktober) zal op 1 januari 2016 eenmalig worden uitgegaan van een verlengde referentieperiode (augustus 2014 oktober 2015). Toeslagen Het bestuur kan incidenteel toeslagen verlenen om een vanaf 2015 niet toegekende toeslag of een in het verleden doorgevoerde vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten te compenseren. Deze incidentele toeslagen worden inhaaltoeslagen genoemd. Deze toeslagverlening wordt verleend onder de volgende voorwaarden: de toeslagverlening heeft geen gevolgen voor de toekomstbestendige toeslagverlening; de beleidsdekkingsgraad behoudt na het verlenen van de inhaaltoeslag het niveau van het vereist eigen vermogen als bedoeld in artikel 132 van de Pensioenwet; ten hoogste een vijfde van het vermogen dat voor de incidentele toeslagverlening beschikbaar is, wordt aangewend voor de toeslag. Flexibiliseringsmogelijkheden: Eerder met pensioen gaan is toegestaan vanaf de eerste van de maand waarin de gewezen deelnemer 55 jaar wordt. In geval van vervroeging vóór leeftijd 60 jaar geldt als aanvullende voorwaarde dat de (gewezen) deelnemer zijn/haar arbeidzame leven heeft beëindigd waarbij niet de intentie bestaat om dit weer te hervatten. Het pensioen mag na vervroeging niet lager zijn dan het in artikel 66 van de Pensioenwet bedoelde bedrag ( 462,88 in 2015). Bij eerder met pensioen gaan wordt het levenslange ouderdomspensioen verlaagd op basis van een collectief actuarieel gelijkwaardige ruilvoet, die geen onderscheid maakt tussen mannen en vrouwen. In geval van afkoop van klein ouderdomspensioen bij pensionering heeft de (gewezen) deelnemer de keuze uit een afkoop op leeftijd 65 jaar dan wel een afkoop op de voor de (gewezen) deelnemer geldende AOW-ingangsdatum. Ruilvoeten: De ruilvoeten die van toepassing zijn voor de flexibiliseringsmogelijkheden in het pensioenreglement zijn gewijzigd. Onderstaand zijn de gewijzigde ruilvoeten opgenomen. De percentages en bedragen gelden voor het jaar Deze kunnen jaarlijks worden aangepast. Bij een uitruil of afkoop wordt de uitruilvoet of afkoopvoet toegepast, die op dat moment geldt. Op verzoek van de deelnemer worden de actuele uitruil- en afkoopvoeten aan hem verstrekt. 1

2 Uitstel van levenslang ouderdomspensioen Uitsteljaren na standaard pensioendatum (65 jaar) 1 107,94% 2 116,83% 3 126,75% 4 137,95% 5 150,64% Verhoogd levenslang ouderdomspensioen Vervroeging van levenslang ouderdomspensioen Vervroegingsjaren voor standaard pensioendatum (65 jaar) 1 92,88% 2 86,44% 3 80,60% 4 75,31% 5 70,50% 6 66,12% 7 62,11% 8 58,42% 9 55,03% 10 51,91% Verlaagd levenslang ouderdomspensioen Variatie in uitkering levenslang ouderdomspensioen (hoog/ laag uitkering in verhouding 100:75) Eindleeftijd 65 jaar voor hoge uitkering ,29% ,28% ,37% ,58% ,93% ,44% ,14% ,06% Verhoogd levenslang ouderdomspensioen tot 65 jaar 2

3 Variatie in uitkering levenslang ouderdomspensioen (hoog/ laag uitkering in verhouding 100:75) Eindleeftijd 70 jaar voor hoge uitkering ,11% ,71% ,36% ,09% ,88% ,77% ,75% ,85% ,09% ,48% ,07% ,89% ,98% Verhoogd levenslang ouderdomspensioen tot 70 jaar Variatie in uitkering levenslang ouderdomspensioen (hoog/ laag uitkering in verhouding 100:75) Eindleeftijd 75 jaar voor hoge uitkering ,29% ,04% ,89% ,84% ,93% ,16% ,59% ,25% Verhoogd levenslang ouderdomspensioen tot 75 jaar Omzetting van levenslang ouderdomspensioen in een extra tijdelijk ouderdomspensioen van pensioeningangsdatum tot 65 jaar ter grootte van maximaal het jaarlijkse gezamenlijke pensioen inclusief vakantietoeslag volgens de Algemene Ouderdomswet (AOW), waarvan zowel de man als de vrouw 65 jaar of ouder is (AOW-pensioen) (verlaging levenslang ouderdomspensioen per 1.000,- extra AOW-pensioen) , , , , ,40 Verlaging levenslang ouderdomspensioen 3

4 Uitruil van levenslang partnerpensioen (per 1000,- uitruilbaar partnerpensioen) Verhoging levenslang ouderdomspensioen , , , , , , , , , , , , ,10 Vervroeging tijdelijk ouderdomspensioen (TOP) TOP (60-65 jaar) Verlagingsfactor TOP TOP (61-65 jaar) Verlagingsfactor TOP TOP (62-65 jaar) Verlagingsfactor TOP 55 44,94% 35,17% 25,81% 56 50,99% 39,91% 29,28% 57 58,60% 45,87% 33,65% 58 68,42% 53,56% 39,29% 59 81,55% 63,82% 46,82% ,00% 78,27% 57,42% ,00% 73,36% ,00% Uitstel tijdelijk ouderdomspensioen (TOP) Uitsteljaren na standaard pensioendatum TOP (60-65 jaar) Verhogingsfactor TOP TOP (61-65 jaar) Verhogingsfactor TOP TOP (62-65 jaar) Verhogingsfactor TOP 1 127,77% 136,31% 153,45% 2 174,16% 209,17% 313,95% 3 267,20% 428,08% 4 546,45% 4

5 Afkoop van klein levenslang ouderdomspensioen en levenslang partnerpensioen (per 1,- pensioen) bij beëindiging deelname (tabel op basis van 4% rekenrente); betreft de pensioenopbouw tot 1 januari 2015 Afkoopvoet levenslang Afkoopleeftijd ouderdomspensioen 15 1,4270 1, ,4840 1, ,5440 1, ,6060 1, ,6710 1, ,7390 1, ,8090 1, ,8830 1, ,9600 1, ,0390 1, ,1220 1, ,2080 1, ,2980 1, ,3920 1, ,4890 1, ,5900 1, ,6950 1, ,8050 1, ,9190 1, ,0380 2, ,1620 2, ,2920 2, ,4270 2, ,5660 2, ,7130 2, ,8670 2, ,0260 2, ,1930 2, ,3680 2, ,5500 2, ,7410 2, ,9410 2, ,1500 3, ,3700 3, ,6010 3, ,8420 3, ,0970 3, ,3650 3, ,6470 3, ,9450 3, ,2580 3, ,5920 3, ,9440 3, ,3180 3, ,7170 4, ,1410 4, ,5960 4, ,0860 4, ,6130 4, ,1850 4, ,8050 4,3530 Afkoopvoet levenslang partnerpensioen 5

6 Afkoop van klein levenslang ouderdomspensioen en levenslang partnerpensioen (per 1,- pensioen) bij beëindiging deelname (tabel op basis van 3% rekenrente); betreft de pensioenopbouw vanaf 1 januari 2015 Afkoopvoet levenslang Afkoopleeftijd ouderdomspensioen 15 2,659 1, ,740 1, ,822 1, ,908 1, ,997 1, ,088 1, ,182 2, ,280 2, ,380 2, ,483 2, ,589 2, ,698 2, ,812 2, ,928 2, ,048 2, ,172 2, ,300 2, ,431 2, ,567 2, ,707 2, ,852 2, ,001 2, ,156 3, ,315 3, ,480 3, ,650 3, ,825 3, ,008 3, ,197 3, ,392 3, ,596 3, ,806 3, ,026 3, ,253 3, ,491 3, ,738 4, ,996 4, ,265 4, ,546 4, ,839 4, ,148 4, ,471 4, ,811 4, ,169 4, ,546 4, ,946 4, ,369 4, ,820 4, ,300 4, ,813 4, ,364 4,719 Afkoopvoet levenslang partnerpensioen 6

7 Afkoop van klein tijdelijk ouderdomspensioen (TOP) bij beëindiging deelname (tabel op basis van 4% rekenrente); betreft de pensioenopbouw tot 1 januari 2015 Afkoopleeftijd TOP jaar TOP jaar TOP jaar 15 0,7180 0,5600 0, ,7460 0,5830 0, ,7760 0,6050 0, ,8080 0,6300 0, ,8400 0,6560 0, ,8730 0,6820 0, ,9090 0,7100 0, ,9460 0,7380 0, ,9840 0,7680 0, ,0230 0,7990 0, ,0650 0,8320 0, ,1080 0,8640 0, ,1520 0,9000 0, ,1990 0,9360 0, ,2480 0,9740 0, ,2980 1,0130 0, ,3510 1,0540 0, ,4050 1,0970 0, ,4620 1,1410 0, ,5220 1,1880 0, ,5830 1,2360 0, ,6480 1,2860 0, ,7150 1,3390 0, ,7840 1,3930 1, ,8580 1,4500 1, ,9340 1,5100 1, ,0140 1,5710 1, ,0960 1,6360 1, ,1830 1,7030 1, ,2730 1,7750 1, ,3680 1,8490 1, ,4670 1,9260 1, ,5710 2,0070 1, ,6790 2,0910 1, ,7930 2,1800 1, ,9110 2,2730 1, ,0360 2,3700 1, ,1670 2,4720 1, ,3050 2,5790 1, ,4490 2,6920 1, ,6000 2,8100 2, ,7610 2,9350 2, ,9280 3,0660 2, ,1050 3,2050 2, ,2930 3,3510 2, ,4910 3,5060 2, ,6700 2, ,8120 7

8 Afkoop van klein tijdelijk ouderdomspensioen (TOP) bij beëindiging deelname (tabel op basis van 3% rekenrente); betreft de pensioenopbouw vanaf 1 januari 2015 Afkoopleeftijd TOP jaar TOP jaar TOP jaar 15 1,138 0,893 0, ,172 0,920 0, ,208 0,948 0, ,244 0,977 0, ,282 1,006 0, ,321 1,037 0, ,361 1,068 0, ,402 1,100 0, ,444 1,134 0, ,488 1,168 0, ,533 1,204 0, ,580 1,240 0, ,628 1,277 0, ,677 1,316 0, ,728 1,356 0, ,781 1,398 1, ,834 1,440 1, ,890 1,484 1, ,948 1,529 1, ,008 1,576 1, ,069 1,624 1, ,132 1,673 1, ,198 1,725 1, ,265 1,778 1, ,335 1,832 1, ,407 1,889 1, ,482 1,948 1, ,558 2,008 1, ,639 2,070 1, ,722 2,136 1, ,807 2,203 1, ,896 2,273 1, ,989 2,345 1, ,085 2,421 1, ,184 2,499 1, ,288 2,581 1, ,396 2,665 1, ,509 2,754 2, ,626 2,845 2, ,747 2,941 2, ,874 3,041 2, ,007 3,144 2, ,145 3,253 2, ,290 3,367 2, ,442 3,486 2, ,521 3,611 2, ,743 2, ,855 8

Vergelijkbare documenten

Bijlage percentages en bedragen

Bijlage percentages en bedragen Geldigheid en wijziging percentages en bedragen In deze bijlage zijn percentages en bedragen opgenomen die gelden voor het jaar 2017. Deze kunnen jaarlijks worden aangepast.