Korps Diepenveen zoekt vrijwilligers (m/v)
|
|
- Brigitta de Valk
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Informatiefolder Korps Diepenveen zoekt vrijwilligers (m/v) gemeente Deventer september 2003
2 Werving vrijwilligers Brandweer Diepenveen Als gevolg van de gemeentelijke herindeling in 1999 zijn de gemeenten Deventer en Diepenveen bij elkaar gevoegd. De brandweerkorpsen van deze gemeenten zijn ondergebracht in de sector Brandweer & Hulpverlening van de gemeente Deventer. Brandweer Deventer bestaat uit de korpsen Deventer en Diepenveen en een aantal diensten, zoals preventie, technische dienst en een bedrijfsbureau met in totaal ongeveer 110 medewerkers. 4 Het korps van Deventer bestaat enerzijds uit beroepspersoneel in een 24-uurs bezetting op de kazerne aan de Schonenvaardersstraat en anderzijds uit vrijwilligers. Het korps van Diepenveen met de kazerne aan de Oranjelaan bestaat alleen uit vrijwilligers. Wel draait een aantal beroepsmensen daar als vrijwilliger mee. In regionaal verband behoort Brandweer Deventer tot de regio Noord- en Oost-Gelderland, die door een fusie is ontstaan uit de regio's Stedendriehoek, Achterhoek en Noordwest-Veluwe. Er is op dit moment een politieke discussie gaande over het veranderen van de regio's. Deventer moet dan meer gericht zijn op Overijssel en Zwolle. Brandweer Diepenveen heeft de beschikking over een tankautospuit - de en een manschappen/materieelwagen - de met een motorpompaanhanger. Daarnaast kan het korps een beroep doen op het materieel van Deventer en de regio. Daar staan onder meer drie tankautospuiten, een hoogwerker, een waterongevallenvoertuig, twee haakarmbakvoertuigen, een grootvermogen motorpomp en verschillende haakarmbakken met speciaal gereedschap dat wordt gebruikt bij verkeersongevallen, rampen en incidenten met gevaarlijke stoffen. Wie zijn die vrijwilligers? Vrijwilligers bij de brandweer zijn werkzaam in diverse beroepsgroepen en opleidingsniveaus en komen voort uit alle lagen van de bevolking. Het zijn mensen die zich betrokken voelen bij hun woon- en werkomgeving en zich daarvoor willen inzetten. Zij willen werken onder niet-alledaagse omstandigheden en hulp verlenen aan mens en dier. Wie zoeken wij? Wij zoeken mannen en vrouwen vanaf 18 jaar die willen werken in een team dat altijd paraat staat om de helpende hand te bieden. Bij voorkeur ben je niet ouder dan 40 jaar. Als vrijwilliger moet je van een uitdaging houden. Iedere oproep is weer spannend. Je weet nooit wat je aantreft. Je treedt op bij brand,
3 Werving vrijwilligers verkeersongevallen, ongevallen met gevaarlijke stoffen, stormschade en wateroverlast. Hiervoor biedt de brandweer natuurlijk goede opleidingen en oefeningen. Je beschikt over een goede lichamelijke en geestelijke conditie. Je kunt improviseren en je beschikt over een behoorlijke dosis doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel. Je kunt vrijwilliger in actieve dienst blijven tot de leeftijd van 55 jaar. Hoe vrijwillig is de brandweer? De kwaliteit van de diensten die de brandweer verleent, is sterk afhankelijk van de paraatheid van de organisatie. Met het oog op de openbare veiligheid is de opkomsttijd van de brandweer aan genormeerde tijdslimieten gebonden. Simpeler gezegd: de brandweer moet op tijd op de plaats van een incident zijn. De woon- en werkafstand van vrijwillig personeel tot de brandweerkazerne moet daarom beperkt blijven. Voor Diepenveen houdt dit globaal in, dat je woont en/of werkt in het gebied tussen de IJssel, Randerstraat, Boxbergerweg en Laan van Borgele. Werken als vrijwilliger voor de brandweer betekent, dat je in principe 24 uur per dag, 7 dagen in de week oproepbaar en beschikbaar bent. In Diepenveen hebben we vooral behoefte aan mannen of vrouwen die overdag op werkdagen beschikbaar zijn. Naast de wekelijkse oefenavond (in de zomermaanden om de week) ben je verplicht de opleiding brandwacht te volgen (1 jaar) en brandwacht 1e klas (1 jaar). Vrijwel alle brandweermensen volgen ook de opleiding hoofdbrandwacht (1 jaar). De meeste vrijwilligers hebben een vaste, fulltime baan of zijn ondernemer. Het is daarom belangrijk, dat jij, je partner én je directe omgeving voor honderd procent achter je keuze staan. Ook je werkgever moet op de hoogte zijn en je toestemming willen geven om direct uit te rukken tijdens werktijd. Je werkgever heeft ook voordeel van jou als vrijwilliger. Bedrijven zijn verplicht bedrijfshulpverleners op te leiden. Als je brandwacht bent, is een cursus bedrijfshulpverlener overbodig. Het korps Diepenveen wordt gemiddeld 80 tot 100 keer per jaar gealarmeerd. Soms gebeurt er weken niets, soms ruk je drie keer per dag uit. Vaak zijn het incidenten die binnen het uur zijn verholpen. Soms word je echter ook uren achtereen ingezet.
4 Werving vrijwilligers Hoe belangrijk is een goede conditie? De brandweer opereert vaak onder moeilijke omstandigheden. De inspanning die van het personeel wordt gevraagd is soms groot. Een algemene keuring en een inspanningstest bij een keuringsinstantie of Arbo-dienst, voorafgaand aan de aanstelling, maar ook periodiek tijdens het dienstverband, is daarom noodzakelijk. Deze keuring betaalt de brandweer. Op die manier weet je voor jezelf ook, of je in een goede lichamelijke en psychische conditie bent zonder je ziektekostenverzekeraar daarvoor te hoeven raadplegen. Voor wie regelmatig sport, is de conditie over het algemeen geen probleem. Wat zijn de arbeidsvoorwaarden? Iedere brandweerman- of vrouw volgt de basisopleiding brandwacht en daarna de vervolgopleiding 1e klas. Dit alles op kosten van de brandweer. Ook voor de benodigde cursustijd ontvang je een vergoeding. De brandweeropleidingen zijn in heel Nederland gelijk en worden afgesloten met een Rijksexamen. Er is dus geen onderscheid tussen vrijwillig en beroepspersoneel voor wat betreft opleidingen. Een specifieke vooropleiding heb je niet nodig. Technisch inzicht komt wel van pas. 6
5 Wij bieden een gratis conditietraining aan onder vakkundige begeleiding. De brandweer biedt een financiële vergoedingsregeling. Daarnaast is het brandweerpersoneel bij de gemeente verzekerd tegen schade en letsel die het gevolg zijn van ongevallen tijdens de dienstuitoefening. Rechten en plichten van vrijwillig personeel zijn vastgelegd in de Rechtspositieregeling vrijwilliger bij de gemeentelijke brandweer. Ons adres: Brandweer Deventer Schonenvaardersstraat CC Deventer Tel. (0570) Fax (0570) brandweerdeventer@home.nl Het korps Diepenveen is van oudsher een hechte groep mensen, waarvoor de brandweer meer is dan het brandweerwerk alleen. Het korps heeft een eigen personeelsvereniging, die regelmatig activiteiten organiseert, zoals een excursie, een familiedag, een nieuwjaarsreceptie of een gezellige avond. Zelfs de wekelijkse oefenavond ervaren de brandweermensen als een verenigingsavond. Ook is er een personeelsvereniging voor de hele brandweer Deventer met een aantal activiteiten, waaronder de jaarlijkse feestavond. Interesse? Heb je na het lezen van deze folder interesse om bij de vrijwillige brandweer van Diepenveen te komen? Bel, fax of naar het onderstaande adres. Je kunt ook contact opnemen met de postcommandant van Diepenveen, Gerard Peters tel. (0570) of Hans Tiebot tel. (0570)
6 Het functioneringsgesprek De vrijwillige brandweer Diepenveen doet meer dan branden blussen: Redden van mensen en dieren Hulpverlenen bij verkeersongevallen Hulpverlenen bij stormschade Hulpverlenen bij wateroverlast Hulpverlenen bij rampen Hulpverlenen bij ongevallen met gevaarlijke stoffen Assistentie verlenen aan politie en ambulancedienst Deze folder is een uitgave van de gemeente Deventer, sector Brandweer & Hulpverlening Opmaak : De Ploeg Deventer Foto's : Hans Tiebot (m.u.v. foto boerderijbrand) Druk : Thieme Deventer Oplage : 2000 ex. Colofon
hittebestendig? Kom DE BUSSUMSE BRANDWEER
jij Ben hittebestendig? Kom DE BUSSUMSE BRANDWEER versterken! De brandweer van Bussum De brandweer van Bussum draagt zorg voor het beperken en bestrijden van gevaar voor onze inwoners (en dieren) bij brand
Nadere informatieBlijf jij cool. als het heet wordt? Word vrijwilliger! Hollands Midden
Blijf jij cool als het heet wordt? Word vrijwilliger! Hollands Midden Uitdagend en veelzijdig Vrijwilliger bij de brandweer Wil jij je steentje bijdragen en als vrijwilliger aan de slag? Maar dan wel iets
Nadere informatiebrandweer Nieuwegein Zuid Jij ook? Kom bij de brandweer!
I brandweer Nieuwegein Zuid Jij ook? Kom bij de brandweer! Brandweer Veiligheidsregio Utrecht zoekt vrijwilligers Werken bij de brandweer: voor sommigen is het een droom, voor anderen een roeping. Werken
Nadere informatieWerkgeversbrochure. Uw medewerker bij Brandweer IJsselland
Werkgeversbrochure Uw medewerker bij Brandweer IJsselland Brandweer IJsselland Brandweer IJsselland is onderdeel van Veiligheidsregio IJsselland. We houden ons bezig met het voorkomen en bestrijden van
Nadere informatieBoerendijk AH Woerden (tijdens kantooruren)
De opleidingseisen voor vrijwilligers zijn gelijk aan die voor beroepsbrandweerlieden. We verwachten van je dat je bereid bent om voor je opleiding een deel van je vrije tijd op te offeren. De basisopleiding
Nadere informatieIs uw werknemer vrijwilliger bij Brandweer Flevoland? Flevoland
Is uw werknemer vrijwilliger bij Brandweer Flevoland? Flevoland Wat betekent dit voor uw bedrijf? De brandweer: behulpzaam, deskundig en daadkrachtig 2 Brandweermensen, beroeps en vrijwilligers, zijn mannen
Nadere informatieMaak jij het uit? Informatiebijeenkomst Brandweer IJsselland
Maak jij het uit? Informatiebijeenkomst Brandweer IJsselland vrijdag 6 februari 2015 Welkom! Doel van de informatiebijeenkomst Vooraf informatie delen Wat wordt er van je verwacht als brandweervrijwilliger
Nadere informatieCollege voor Arbeidszaken
College voor Arbeidszaken doorkiesnummer (070) 373 8021 betreft onderhandelingsinzet vrijwillige brandweer uw kenmerk ons kenmerk ECCVA/U200802258 bijlage(n) datum 9 januari 2009 Geachte vakbondsbestuurder,
Nadere informatieINFORMATIEFOLDER Nieuwe aanwervingen 2014-2015
BRANDWEER RAVELS INFORMATIEFOLDER Nieuwe aanwervingen 2014-2015 Brandweer Ravels zone TAXANDRIA Melkerijstraat 1 2381 Weelde 014 65 97 52 e-mail: info@brandweerravels.be 014 47 36 89 (Fax) Infofolder werving
Nadere informatieVerordening brandveiligheid en hulpverlening
Verordening brandveiligheid en hulpverlening Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot (als de
Nadere informatieBrandweer Nederland Samen sterk, samen veilig
Brandweer Nederland Samen sterk, samen veilig Met hart en ziel Brandweer Nederland staat voor 31.000 brandweermensen die zich met hart en ziel inzetten voor hun medemens. Die 24 uur per dag en 7 dagen
Nadere informatieDe brandweervrijwilliger en de Arbeidstijdenwet VNG februari 2010
De brandweervrijwilliger en de Arbeidstijdenwet VNG februari 2010 Inhoud Inleiding 1. De Arbeidstijdenwet en de brandweervrijwilliger 1.1 Hoofdbetrekking en de brandweervrijwilliger 1.2 Uitzonderingen
Nadere informatieOnderzoek Digipanel: Vrijwillige Brandweer
Versie definitief Datum 25 november 2008 1 (7) Onderzoek Digipanel: Vrijwillige Brandweer Auteur Tineke Brouwers Het achtste onderzoek Op 12 september 2008 kregen alle panelleden van dat moment (749 personen)
Nadere informatie' m. Raadsvoorstel 1999 234 ABBA Ā 2. Verordening hulpverlening en brandveiligheid.
Raadsvoorstel jaar bijlagenr. commissie(s) categorie/agendanr. 1999 234 ABBA Ā 2 onderwerp Verordening hulpverlening en brandveiligheid. ' m Aan de raad Sinds de vaststelling door de Raad van de Organisatieverordening
Nadere informatieBestuurlijke werkgroep Toekomstvisie Brandweerzorg Factsheet personele organisatie 140522
Bestuurlijke werkgroep Toekomstvisie Brandweerzorg Factsheet personele organisatie 140522 Samenvatting Mogelijkheden brandweer in Zuidoost-Brabant voor de personele organisatie: Werven, binden en voldoende
Nadere informatieVerordening betreffende de organisatie, het beheer en de taak van de
Verordening betreffende de organisatie, het beheer en de taak van de gemeentelijke brandweer Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Dordrecht Officiële naam regeling
Nadere informatieEen vrijwilliger in uw bedrijf? Dat werkt als de brandweer
Een vrijwilliger in uw bedrijf? Dat werkt als de brandweer Een vrijwilliger in uw bedrijf? Dat werkt als de brandweer Wat heeft u als werkgever aan een medewerker die soms alles uit zijn handen laat vallen
Nadere informatieI K B E N B R A N D W E E R
IK BEN BRANDWEER Waar staat de brandweer voor? Wie zijn wij? Wat doen wij? En hoe willen wij gezien worden? Behulpzaam, deskundig en daadkrachtig. Dat is de brandweer. Maar wat betekent dit voor jou en
Nadere informatieVRBZO. Wat doet VRBZO? Zie film
VRBZO Wat doet VRBZO? Zie film Inhoud van de begroting wordt bepaald door Algemeen Bestuur (burgemeesters) Gemeenteraden geven hun zienswijze hierover Gemeentelijke bijdrage 2020: 42,6 mln Verdeling van
Nadere informatieVAARDIGHEIDSTOETS Provinciaal
VAARDIGHEIDSTOETS Provinciaal DATUM: 13 april 2019 PLAATS: Smilde KLASSE: 112 Let op! Er geldt een verplichte rijroute! ALGEMEEN BRANDWEER WEDSTRIJD COMITE SMILDE -2- Datum: 13 april 2019 Voorwoord Burgemeester
Nadere informatieJeugdbrandweer Laarbeek www.brandweerlaarbeek.nl/jeugdbrandweer jeugdbrandweer@brandweerlaarbeek.nl. Veelgestelde vragen
1 Veelgestelde vragen 1. Hoe oud moet ik zijn? In het jaar dat je 12 jaar wordt kun je al toetreden. Als je in het jaar van aanmelden 17 wordt kun je jezelf helaas niet meer aanmelden. 2. Waarom mag ik
Nadere informatieVeelgestelde vragen over de brandweer en de bezuinigingen
Veelgestelde vragen over de brandweer en de bezuinigingen Moet alleen de brandweer bezuinigen? Nee, de gemeente Amsterdam moet dit jaar 83 miljoen bezuinigen en dit loopt op tot een bezuiniging van 208
Nadere informatie- het wenselijk is de voorzieningen voor brandveiligheid en hulpverlening in samenhang te treffen,
VERORDENING BRANDVEILIGHEID EN HULPVERLENING BRANDWEER PARKSTAD LIMBURG 2005 Het Algemeen Bestuur van Brandweer Parkstad Limburg, gelezen het voorstel van het Dagelijks Bestuur van Brandweer Parkstad Limburg,
Nadere informatiegelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 15 januari 2004
No: 5.4/260204 Onderwerp: Verordening brandveiligheid en hulpverlening De Raad van de gemeente Noordenveld; - gelet op artikel 1, tweede lid, en artikel 12 van de brandweerwet 1985 - gelet op artikel 8,
Nadere informatieNr. 1998/5/6 Sector MI. Exloo, 14 april Onderwerp: Vaststelling Verordening Brandveiligheid en Hulpverlening gemeente Borger-Odoorn
Nr. 1998/5/6 Sector MI Exloo, 14 april 1998 Onderwerp: Vaststelling Verordening Brandveiligheid en Hulpverlening gemeente Borger-Odoorn OS M c,c? S" / i J Aan de gemeenteraad, ^~- ) De raden van de voormalige
Nadere informatieNederlandse Vereniging voor Brandweerzorg & Rampenbestrijding. Leidraad conversie rangen
Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg & Rampenbestrijding Leidraad conversie rangen Vastgesteld door de RRC op 10 september 2010 1 Inhoudsopgave 1. Aanleiding 3 2. Minder rangen 3 3. Operationele functies
Nadere informatieDe nieuwe Brandweer Hollands Midden
De nieuwe Brandweer Hollands Midden Bijeenkomst gemeentebesturen (Leiden, 8 oktober 2010) Henk Meijer Regionaal Commandant Korte terugblik Discussie over regionalisering brandweer ruim 5 jaar geleden gestart
Nadere informatievoor Hulpverlenend Personeel VNOG
Organisatie: Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland Regie: Sector Risicobeheersing Voorbereiding: RC BOT Status: voor Hulpverlenend Personeel Pagina: Pagina 1 van 9 Regionale Regeling TraumaNazorg
Nadere informatieVerordening brandveiligheid en hulpverlening Coevorden 1998
Verordening brandveiligheid en hulpverlening Coevorden 1998 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Coevorden Officiële naam regeling Verordening brandveiligheid
Nadere informatie6,5. Spreekbeurt door een scholier 1958 woorden 11 april keer beoordeeld. Nederlands
Spreekbeurt door een scholier 1958 woorden 11 april 2007 6,5 314 keer beoordeeld Vak Nederlands De brandweer Ik heb het onderwerp brandweer gekozen omdat ik er niet zo veel van wist, en dat wilde ik veranderen.dit
Nadere informatieSamenvatting voor Bent u een man of een vrouw? (N=164) Antwoord Telling Percentage
Resultaten Brandweeronderzoek (Regio Utrecht) Aantal respondenten Aantal respondenten in deze vragenlijst: 164 Totaal aantal respondenten in deze vragenlijst: 3701 Percentage van het totaal: 4.4% Samenvatting
Nadere informatieKADER PARAATHEID. Colofon. Datum: 13 maart 2019 Versienummer: 1.1 Status: Vastgesteld in het BMT van 13 maart 2019 Aantal bijlagen: 2
KADER PARAATHEID Colofon Sector: Brandweer Auteur(s): Pamela Meijs Datum: 13 maart 2019 Versienummer: 1.1 Status: Vastgesteld in het BMT van 13 maart 2019 Aantal bijlagen: 2 Paraatheid is een speerpunt
Nadere informatieVeel gestelde vragen 1
In dit document zijn de antwoorden op veel gestelde vragen opgenomen. Veel gestelde vragen 1 1. Wat is een BHV-plan? Een document waarin een werkgever schriftelijk vastlegt op welke restrisico s de BHV
Nadere informatieLeidraad conversie rangen
Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg & Rampenbestrijding Leidraad conversie rangen Documentatie: - Bijlage 1: Overzicht rangen oud en nieuw; - Bijlage 2: Overzicht operationele en beheersmatige functies
Nadere informatieNummer Toegang: 526 Plaatsingslijst van het archief van de brandweer Delft,
Nummer Toegang: 526 Plaatsingslijst van het archief van de brandweer Delft, 1925-1997 Archief Delft 526 Brandweer Delft 3 I N H O U D S O P G A V E Inhoudsopgave BESCHRIJVING VAN HET ARCHIEF...5 BESCHRIJVING
Nadere informatieMaak jij het uit? Informatiebrochure. vrijwilliger bij Brandweer. Brandweer GHOR Politie Gemeenten
Maak jij het uit? Informatiebrochure vrijwilliger bij Brandweer Brandweer GHOR Politie Gemeenten Woord vooraf In onze dynamische en open samenleving is veiligheid, naast allerlei andere zaken zoals onderwijs,
Nadere informatieRegeling betreffende de eisen van aanstelling en bevordering voor het personeel brandweerpersoneel in dienst van de gemeente Rotterdam
CVDR Officiële uitgave van Rotterdam. Nr. CVDR18985_1 3 juli 2018 Regeling betreffende de eisen van aanstelling en bevordering voor het personeel brandweerpersoneel in dienst van de gemeente Rotterdam
Nadere informatieOnderhandelingsakkoord Vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer
LOGA Onderhandelingsakkoord Vrijwilligers bij de gemeentelijke brandweer Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden 1. Inleiding Op 20 mei 2009 heen het College voor Arbeidszaken van de VNG met
Nadere informatieSamenwerken aan Brandveiligheid
Gemeente Leiderdorp Gemeente Leiderdorp Wie zijn wij als Brandweer Hollands Midden? Wat mag u van ons verwachten en hoe zijn we aan elkaar verbonden? Samenwerken aan Brandveiligheid Missie Brandweer Hollands
Nadere informatie15 januari 2016. Onderzoek: Gevolgen reorganisatie brandweer
15 januari 2016 Onderzoek: Gevolgen reorganisatie brandweer Gevolgen reorganisatie brandweer 18 januari 2016 Over dit onderzoek Het online onderzoek is uitgevoerd door de redactie van het EenVandaag Opiniepanel
Nadere informatieBedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers
Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers Elk bedrijf heeft één of meerdere bedrijfshulpverleners nodig. De bedrijfshulpverleners hebben een voorpostfunctie: zij treden op als voorpost van brandweer,
Nadere informatieDekkingsplan 2012 BRANDWEER BRABANT-NOORD. Presentatie: algemene toelichting
Dekkingsplan 2012 BRANDWEER BRABANT-NOORD Presentatie: algemene toelichting Inhoud presentatie: Dekkingsplan Regionale Brandweer Brabant Noord Inspectierapport Ter Plaatse Hoe nu verder? Dekkingsplan:
Nadere informatieBEDRIJFSNOODPLAN. Amstelveen
BEDRIJFSNOODPLAN Amstelveen 1. Inleiding Algemeen De Arbo-wet verplicht ieder bedrijf of instelling om passende bedrijfshulpverlening (BHV) te organiseren teneinde de gevolgen voor werknemers bij ongevallen
Nadere informatieOnderzoek brandweer. Over het onderzoek. 2 januari 2014
Onderzoek brandweer 2 januari 2014 Over het onderzoek Aan het onderzoek, gehouden van 20 december tot 2 januari, deden ruim 1.840 brandweermensen mee. Hiervan werken er 1.259 bij de vrijwillige brandweer
Nadere informatie: LANDSVERORDENING houdende regels met betrekking tot het brandweerwezen. 1. Algemene bepalingen. Artikel 1
Intitulé : LANDSVERORDENING houdende regels met betrekking tot het brandweerwezen Citeertitel: Landsverordening brandweer Vindplaats : AB 1991 no. 64 Wijzigingen: AB 1993 no. 68; AB 1997 no. 34 1. Algemene
Nadere informatieIII ľi9iiii II liiį:iml ļ! II
co ** O > Wet gemeenschappelijke regelingen Inhoud: Blad 1 Blad 2 Blad 3 Blad 4 Blad 5 Gemeenschappelijke Regeling Regio Stedendriehoek Gemeenschappelijke samenwerkingsregeling Noord en Oost Gelderland
Nadere informatieHandreiking Beschikbaarheid Vrijwilligers. Systemen, modellen en instrumenten voor modern vrijwilligersmanagement bij de brandweer
Handreiking Beschikbaarheid Vrijwilligers Systemen, modellen en instrumenten voor modern vrijwilligersmanagement bij de brandweer Deze publicatie is in opdracht en onder eindredactie van de Nederlandse
Nadere informatieHVZ Meetjesland vacature via aanwerving met wervingsreserve (2 jaar) Brandweerman (m/v) vrijwilliger
HVZ Meetjesland vacature via aanwerving met wervingsreserve (2 jaar) Brandweerman (m/v) vrijwilliger Onze organisatie is één van de 6 Oost-Vlaamse hulpverleningszones en één van de 34 hulpverleningszones
Nadere informatieVERORDENING BRANDVEILIGHEID EN HULPVERLENING
CVDR Officiële uitgave van Hardenberg. Nr. CVDR2572_1 28 februari 2017 VERORDENING BRANDVEILIGHEID EN HULPVERLENING De raad van de gemeente Hardenberg; gelet op artikel 1, tweede lid, en artikel 12 van
Nadere informatieBegroting 2015. V Ą Vėiligheidsregio. ^ Drenthe
Begroting 215 V Ą Vėiligheidsregio ^ Drenthe VOORWOORD Dit is d e t w e e d e b e g r o t i n g v a n V e i l i g h e i d s r e g i o D r e n t h e ( V R D ). Hierin is h e t v o l i e d i g e b u d g
Nadere informatieVRIJWILLIGERS BIJ BRANDWEER TWENTE. informatiebrochure
VRIJWILLIGERS BIJ BRANDWEER TWENTE informatiebrochure Inhoud 1. Woord vooraf 5 2. Wat willen we met deze brochure bereiken? 6 3. Door de ogen van... 7 4. Brandweer Twente 8 5. Informatiebijeenkomst 12
Nadere informatieHandreiking relatiebeheer hoofdwerkgever
Handreiking relatiebeheer hoofdwerkgever VNG, 2009 (De inhoud van deze handreiking was voorheen te raadplegen op www.vrijwilligebrandweer.nl. In augustus 2012 is deze tekst gebundeld in een handreiking)
Nadere informatieBrandweerstatistiek 2001
Brandweerstatistiek 2001 Colofon Uitgever Centraal Bureau voor de Statistiek Prinses Beatrixlaan 428 2273 XZ Voorburg Druk Centraal Bureau voor de Statistiek Facilitair Bedrijf Omslagontwerp Wat Ontwerpers,
Nadere informatieVisie op vrijwilligheid
B E S L I S D O C U M E N T Visie op vrijwilligheid Behoud van vrijwilligheid in de regionale brandweer VERSIEBEHEER Vers i e Datum Auteur 0.1 17 oktober 2007 CH/ME 0.2 19 oktober 2007 IC/CH 0.3 2 november
Nadere informatieVISIE UITRUK OP MAAT DEFINITIEF CONCEPT
VISIE UITRUK OP MAAT DEFINITIEF CONCEPT In het kader van het project Doorontwikkeling Repressieve Organisatie heeft Brandweer Gelderland-Midden een visie Uitruk op maat ontwikkeld. Landelijk wordt de term
Nadere informatieSAMENVATTING... 1 INLEIDING... 2 PROJECTSTRUCTUUR... 3 GEBRUIKTE ONDERZOEKSMETHODE...
Inhoudsopgave SAMENVATTING... 1 1 INLEIDING... 2 2 PROJECTSTRUCTUUR... 3 3 GEBRUIKTE ONDERZOEKSMETHODE... 4 3.1 INTERVIEWS... 4 3.2 LITERATUUR... 4 3.3 CAPACITEITSMODEL... 4 4 HUIDIGE SITUATIE... 5 4.1
Nadere informatie26 mei 2011 Vrijwillig dienen en verdienen
26 mei 2011 Vrijwillig dienen en verdienen Eindrapport onderzoek naar de positionering van brandweervrijwilligers Vrijwillig dienen en verdienen Onderzoek naar bedrijfsvoeringsmodellen voor de inzet van
Nadere informatieBesluit Gelre-IJssel gemeenten inzake de vierde wijziging van de Samenwerkingsregeling Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst Gelre-IJssel
Besluit Gelre-IJssel gemeenten inzake de vierde wijziging van de Samenwerkingsregeling Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst Gelre-IJssel Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Apeldoorn,
Nadere informatieBESLUIT BRANDWEERZORG EN RAMPENBESTRIJDING 2005
RIS129203_04-JUL-2005 Gemeente Den Haag Ons kenmerk BRW/2005.34 RIS 129203 BESLUIT BRANDWEERZORG EN RAMPENBESTRIJDING 2005 Het college van burgemeester en wethouders, Gelet op: artikel 1, tweede lid, artikel
Nadere informatie1.2 Op 26 juli 2004 heeft verzoeker om hem moverende redenen zijn verzoek ingetrokken.
2005-02 9 februari 2005 1. Het signaal 1.1 Op 27 mei 2004 heeft de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (hierna: Commissie) een verzoek om advies ontvangen over de vraag of het in opdracht
Nadere informatieVAARDIGHEIDSTOETS 2 e ronde gewestelijk
VAARDIGHEIDSTOETS 2 e ronde gewestelijk DATUM: 16 juni 2018 PLAATS: Heeswijk Dinther KLASSE: TS-HD ALGEMEEN BRANDWEER WEDSTRIJD COMITE Voorwoord Burgemeester Welkom in Heeswijk-Dinther, een van onze mooie
Nadere informatieDeze regeling vervangt de Tarievenregeling Brandweer Lelystad 2007 van 21 december 2006.
REGELING tot vaststelling van de tarieven voor het beschikbaar stellen van personen, het beschikbaar stellen en gebruiken van materiaal, het verrichten van diensten en het gebruikmaken van ruimten van
Nadere informatieARBEIDSINSPECTIE EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT BRANDWEER
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ARBEIDSINSPECTIE EINDVERSLAG INSPECTIEPROJECT BRANDWEER Informatie: F.J.A. Luyckx, Landelijk Projectsecretaris,, regio Noord, Groningen (050)5225307 1 INHOUDSOPGAVE
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2009 2010 32 207 Bepalingen over de politie en over de brandweerzorg, de rampenbestrijding en de crisisbeheersing op Bonaire, Sint Eustatius en Saba (Veiligheidswet
Nadere informatieInformatiebrochure brandweervrijwilliger
Informatiebrochure brandweervrijwilliger Cluster Venlo Baarlo Belfeld Kessel Lomm Maasbree Panningen Venlo ONDERDEEL Wij zijn Brandweer Limburg-Noord! De Brandweer Limburg-Noord is onderdeel van de Veiligheidsregio
Nadere informatieOrganisatie, Afspraken en Informatieboek. Jeugdbrandweer Gilze en Rijen
Organisatie, Afspraken en Informatieboek Jeugdbrandweer Gilze en Rijen November 2008 Inhoud 1. Inleiding Aanleiding 3 Doel.. 3 2. Organisatie en leiding 4 3. Informatie voor jeugdleden en hun ouders/verzorgers
Nadere informatieBesluit college van Burgemeester en Wethouders
Registratienr: 2011/2399 Registratiedatum: Afdeling: Bedrijfsbureau Agendapunt: 21-B-13 Openbaar: Ja Nee Reden niet openbaar: Onderwerp: Rechtspositie gemeentepersoneel; aanpassing Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling
Nadere informatieBedrijfshulpverlening Alle regels op een rij
Bedrijfshulpverlening Alle regels op een rij 2 Bedrijfshulpverlening? Alle regels op een rij! INHOUD 1 Wat is BHV? 2 BHV verplicht? 3 Aantal BHV ers 4 Taken BHV ers 5 Opleidingseisen 6 Boetes en aansprakelijkheid
Nadere informatieNaam sollicitant(e): Voor de functie van: lid van de brandweer voor de post * * (kruis aan voor welke post)
team Achterhoek Oost VNOG - team Achterhoek Oost Betreft: sollicitatie Antwoordnummer 1434 7300 VB Apeldoorn SOLLICITATIEFORMULIER Naam sollicitant(e): Voor de functie van: lid van de brandweer voor de
Nadere informatieRisico s bij brandbestrijding. Ricardo Weewer Strategisch adviseur/ plv commandant
Risico s bij brandbestrijding Ricardo Weewer Strategisch adviseur/ plv commandant Congres Bouwkundige Brandpreventie 19 november 2008 Programma Enige achtergronden Brandweer in Nederland Standaard werkwijze
Nadere informatieBrandweer Kennemerland in 2015
Brandweer Kennemerland in 2015 Wij staan midden in de samenleving. Burgers kennen ons, vertrouwen ons en weten dat ze op ons kunnen rekenen want we zijn snel ter plaatse en vakkundig. Wij zijn aantoonbaar
Nadere informatieBrandweer pleit voor realistische wetgeving opkomsttijden
pagina 1 van 5 Ga naar content Brandweer pleit voor realistische wetgeving opkomsttijden Nederland 23 mei 2018 Vandaag verscheen het rapport Inrichting repressieve brandweerzorg van de Inspectie Justitie
Nadere informatieArbeidsvoorwaarden en voorzieningen voor medewerkers Veiligheidsregio Groningen
Onderwerp Vaststelling Aanvullende arbeidsvoorwaarden en voorzieningen Veiligheidsregio Groningen 2014 Vastgesteld 10 januari 2014 Inwerkingtreding met terugwerkende kracht tot 1 januari 2014 Blad bekendmakingen
Nadere informatieBrief aan de leden T.a.v. het college en de gemeenteraad Vereniging van Nederlandse Gemeenten. ECCVA/U200901420 CvA/LOGA09/16 Lbr.
Brief aan de leden T.a.v. het college en de gemeenteraad Vereniging van Nederlandse Gemeenten informatiecentrum tel. (070) 373 8021 betreft bekrachtiging onderhandelingsakkoord vrijwilligers bij de brandweer
Nadere informatieWerkstuk door een scholier 2285 woorden 15 juni keer beoordeeld. Verzorging. Bedrijfshulpverlening.
Werkstuk door een scholier 2285 woorden 15 juni 2004 6 101 keer beoordeeld Vak Verzorging Bedrijfshulpverlening. Om de gevolgen van brand en ongevallen te beperken, moet ieder bedrijf een bedrijfshulpverleningsorganisatie
Nadere informatieJAARVERSLAG EN JAARREKENING 2014
-DDUYHUVODJ JAARVERSLAG EN JAARREKENING 2014 Wij doen verslag van de resultaten die we als Brandweer Veluwe Noord in 2014 hebben bereikt, de activiteiten die we hiervoor hebben verricht en wat dat heeft
Nadere informatieKWALIFICATIEPROFIEL VOOR MANSCHAP B
KWALIFICATIEPROFIEL VOOR MANSCHAP B werkzaam bij de brandweer Status Dit kwalificatieprofiel is op 11 september 2008 te Arnhem vastgesteld door de Deelprojectgroep Kwaliteitsinstrumenten van het Project
Nadere informatieQuickscan aanwezigheidsdiensten brandweer
Quickscan aanwezigheidsdiensten brandweer Eindrapport Een onderzoek in opdracht van Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de VNG Miranda Grootscholte Jaap Bouwmeester B2844 Leiden,
Nadere informatieBHV Bedrijfshulpverleningsorganisatie VOOR JOU
BHV Bedrijfshulpverleningsorganisatie VOOR JOU BHV voor jou In het kader van het project: Duurzaam inzetbaar dakwerk Veilig en gezond op het dak Wet- en regelgeving Aanpak risico s en BHV op basis van
Nadere informatieUitruk op Maat. In deze uitgave. Project Uitruk op Maat van start in veiligheidsregio Zuidoost-Brabant. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost
Uitruk op Maat Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost Nieuwsbrief 1 november 2010 In deze uitgave Project Uitruk op Maat van start in veiligheidsregio Zuidoost-Brabant 2 3 Aanleiding van het project Uitruk
Nadere informatie1.2 Op 26 juli 2004 heeft verzoeker om hem moverende redenen zijn verzoek ingetrokken.
2005-01 Utrecht, 9 februari 2005 1. Het signaal 1.1 Op 27 mei 2004 heeft de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (hierna: Commissie) een verzoek om advies ontvangen over de vraag of het
Nadere informatieInterview met brandweercommandant Gerard Wortel (geboren 1948Y
"- >-. Optocht Eemnes 1976 Ouderwetse brandspuit (niet van Eemnes) bemand door Eemnesser brandweerlieden. v.l.n.r. : Jan Ruizendaal, Willem Wortel (op de spuit), Jan Rigter, Henk van Hamers veld Interview
Nadere informatieReglement Bedrijfshulpverlening (BHV)
Reglement Bedrijfshulpverlening (BHV) Vereisten, rechten, verplichtingen en verantwoordelijkheden 1 juni 2007 Status Definitief Oasen N.V. Nieuwe Gouwe O.Z. 3 Postbus 122 2800 AC Gouda T 0182 59 35 30
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Beste collega s. De besluitvorming tot nu toe. Hoorn.
Hoorn NIEUWSBRIEF NIEUWSBRIEF 2 - FEBRUARI 2009 Beste collega s Terugblikkend: op 7 oktober heeft de gemeenteraad het organisatieplan van de brandweer goedgekeurd. Weliswaar met veel schorsingen en een
Nadere informatieRapportage. Kazernering repressieve dienst Brandweer Doetinchem. Projectgroep kazernering, Toon Terheardt en Wim van der Ros
Rapportage Kazernering repressieve dienst Brandweer Doetinchem Projectgroep kazernering, Toon Terheardt en Wim van der Ros Versie 8 mei 2001 Inhoudsopgave Bladzijde Inleiding 2 Operationele / organisatorische
Nadere informatieBrandweer Twente staat 24 uur per dag, 7 dagen per week en 365 dagen per jaar klaar met; mensen
Jaarbericht 2016 Brandweer Twente Brandweer Twente telt meer dan 1.000 collega s die hun krachten bundelen vanuit hun passie voor veiligheid en hulpverlening. Zij zetten zich samen in voor een brandveilige
Nadere informatieNIEUWSBRIEF Juni 2007
NIEUWSBRIEF Juni 2007 Hierbij alweer de tweede nieuwsbrief van dit jublieumjaar. Deze nieuwsbrief is helemaal gewijd aan het symposium in Lelystad. Je vindt hierin informatie over het programma, de sprekers
Nadere informatieSpecialisten van de VRU. Waterongevallenbestrijding en brandweerduiken
Specialisten van de VRU Waterongevallenbestrijding en brandweerduiken Het grootste deel van het brandweerwerk speelt zich af op het land, maar de brandweer heeft ook een natte specialisatie: waterongevallenbestrijding.
Nadere informatieMemo Operationele prestaties
Memo Operationele prestaties Algemeen VRBZO Incidenten VRBZO Periode : van 1 Jan tot 1 Jan 2015 393 2034 1619 Autom. alarm Brand Ongeval Overig 2310 3.000 2.832 2.500 2.406 2.310 2.000 1.500 1.719 1.918
Nadere informatieOpleidings- en oefenbeleid
Bijlage 1 Opleidings- en oefenbeleid 2011-2014 Brandweer Bladel Opleidings- en oefenbeleid 2011-2014 Brandweer Bladel 1 Inhoudsopgave pagina 1.0 Opleiding (Vakbekwaam worden) 2 1.1 Uitgangspunten opleidingsbehoefte
Nadere informatie1. De vrijwillige brandweer. 2. Hoe vrijwillig brandweerman worden? 3. Aanwervingsprocedure. 1. Gespreksavond. 2. Aanwervingsvoorwaarden
1. De vrijwillige brandweer 2. Hoe vrijwillig brandweerman worden? 3. Aanwervingsprocedure 1. Gespreksavond 2. Aanwervingsvoorwaarden 3. Sportproeven 4. Schriftelijk examen en selectiegesprek 5. Medisch
Nadere informatieBrandweercompagnie Veiligheidsregio IJsselland. Versie 1.1
Brandweercompagnie Veiligheidsregio IJsselland Versie 1.1 Inhoud Opbouw Compagnie Brandweercompagnie in de praktijk - Inzet binnen de regio IJsselland - Inzet buiten de regio IJsselland Samenvatting Afkortingen
Nadere informatieRaadsleden; Fractieassistenten Reactie op voorgenomen besluit sluiting vrijwillige brandweerpost Nieuw-Vennep 16 februari 2012.doc
Raadsinformatie Aan: Onderwerp: Bijlagen: Raadsleden; Fractieassistenten Reactie op voorgenomen besluit sluiting vrijwillige brandweerpost Nieuw-Vennep 16 februari 2012.doc Gemeente Haarlemmermeer Geachte
Nadere informatie[ Vakman ] Weet je dat? CNV Hout en Bouw
[ Vakman ] Weet je dat? CNV Hout en Bouw Sta sterk! [ Werk In Nederland ] Er zijn verschillende manieren waarop je in Nederland kan werken. Je kunt tijdelijk in Nederland werken voor een Poolse werkgever.
Nadere informatieRaadsbijlage Voorstel tot het vaststellen van de Verordening brandveiligheid
gemeente Eindhoven Dienst Brandweer en Rampenbestrijding Raadsbijlage nummer xa Inboeknummer oxroox64r Beslisdatum Blkw 22 januari 2002 Dossiernummer 204.104 Raadsbijlage Voorstel tot het vaststellen van
Nadere informatiebrunel.nl/ysp Young Financial Specialist Program Traineeship financiële dienstverlening
brunel.nl/ysp Young Financial Specialist Program Traineeship financiële dienstverlening Young Financial Specialist Program Traineeship financiële dienstverlening Je weet dat je vooruit wilt maar je zoekt
Nadere informatieAdequaat preventief optreden
Adequaat preventief optreden Het voorkomen van kanker als beroepsziekte voor de brandweerman Vertaling van Deense uitgave Good preventive behaviour van: Vertaald in opdracht van: Blad 2 van 16 Inleiding
Nadere informatieDeze regeling vervangt de Tarievenregeling Brandweer Lelystad 2008 van 6 december 2007.
REGELING tot vaststelling van de tarieven voor het beschikbaar stellen van personen, het beschikbaar stellen en gebruiken van materiaal, het verrichten van diensten en het gebruikmaken van ruimten van
Nadere informatieVrijwilligers en Arbeidsomstandigheden
Vrijwilligers en Arbeidsomstandigheden Frank Rijshouwer Hogere Veiligheidskundige 20 juni 2006 1 Arbowetgeving Arbeidsomstandighedenwet Arbeidsomstandighedenbesluit Arbeidsomstandighedenregeling Arbo-
Nadere informatievast te stellen de 12e wijziging van de Rechtspositieregeling Brandweer Brabant Noord als volgt:
AGP 19 (l) ABVRBN 20130403 Het Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio Brabant-Noord, - gelet op het bepaalde in de Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Brabant-Noord 2011; - gelet op het voorstel
Nadere informatie