Bijlage 2 bij managementstatuut verantwoordelijkheidsverdeling

Transcriptie

1 Bijlage 2 bij managementstatuut verantwoordelijkheidsverdeling Werkdocument schematisch overzicht verantwoordelijkheidsverdeling tussen bestuur algemene directie en schooldirecties Begrippenverklaring : : Het gaat hier om het informatierecht dat het bestuur heeft. Dit kan in de vorm van managementsrapportages, verslagen, nieuwsbulletins, voortgangsrapportages etc. of incidentele door de algemene directie of het informatierecht dat de algemene directie op zijn beurt weer heeft vanuit de schooldirecties. : de verantwoordelijkheid van het aangeven van de kaders waarbinnen het beleid van PANTA RHEI tot stand komt. Het belangrijkste document zal hierbij het Strategisch Beleidsplan. zijn. : De verantwoordelijkheid van het bestuur tot het nemen van besluiten of door de algemene directie van het nemen van gemandateerde besluiten of het door de schooldirectie in mandaat van de algemene directie te nemen besluiten. : De verantwoordelijkheid om te bewaken en te toetsen dat het beleid past binnen de vastgestelde kaders. Voorbereiding: De verantwoordelijkheid om beleidsvoorstellen te ontwikkelen Advisering: Het adviseren over het beleid of de uitvoering daarvan : De verantwoordelijkheid om het vastgestelde beleid uit te voeren. Overzicht taken en bevoegdheden als bijlage bij managementconcept

2 Bestuur Algemene directie Schooldirectie 1ALGEMEEN Statutenwijziging voorbereiding advisering Agendering bestuursvergaderingen voorbereiding Benoeming/ontslag bestuursleden Managementstatuut voorbereiding advisering Aansluiting belangenorganisaties, geschillencommissies e.d. voorbereiding Advisering Aangaan/verbreken samenwerking algemene zaken (bv. voorbereiding Advisering administratiekantoor, accountant, samenwerkingsverband WSNS) Uitbreiding/inkrimping school voorbereiding Advisering Overdracht/omzetting/fusie school voorbereiding Advisering Schoolplan (waaronder missie en visie) en ONDERWIJS & IDENTITEIT Schoolorganisatie (waaronder groepsorganisatie) Leerstofaanbod (waaronder leerlijnen methodekeuze) Pedagogisch- didactische aanpak Groepsindeling Leerlingvolgsysteem en toetsing

3 Bestuur Algemene directie Schooldirectie Schoolbegeleiding (binnen budget) via schoolplan Toelatingsbeleid Toepassing Leerplichtwet (verlof e.d.) uitvoeren Schorsing leerlingen uitvoeren Verwijdering leerlingen voorbereiden Zorgplan Schooltijden en vakantieregeling Deelname/beëindiging onderwijskundig project informeren PERSONEEL & ORGANISATIE Budgetbepaling voorbereiden Functiewaardering Arbeidsvoorwaarden DGO Meerjarenformatiebeleid Bestuursformatieplan

4 School formatieplan Bestuur Algemene directie Schooldirectie Personeelsbeleidsplan Beleid werving & selectie wat betreft directies Aanstelling/ontslag algemene directie besluiten Aanstelling/ontslag directeur Aanstelling/ontslag adjunct-directeur Aanstelling personeel (binnen budget) Beloningsbeleid en regeling onkostenvergoedingen Regeling functionerings-/ Beoordelingsgesprekken Functionerings-/ Beoordelingsgesprekken Voeren met algemene directie en/of schooldirecties Voeren met schooldirecties Ontslag, RDDF-plaatsing, disciplinaire maatregelen Voeren met andere personeelsleden Scholingsbeleid

5 Arbeidsomstandighedenbeleid w.o. Arbo contract Bestuur Algemene directie Schooldirectie via verzuimmeester Taakbeleid, taaktoedeling, werktijdenregeling /bewaken Afvloeiingsregeling Stagebeleid Verlof t.a.v algemene directie t.a.v.directies t.a.v. andere personeelsleden conform de vigerende CAO PO FINANCIËN Begroting Aangaan verplichtingen binnen begrotingsruimte Monitoring uitgaven Treasurybeleid /kaderstelling /adviseren

6 Jaarrekening PANTA RHEI Bestuur Algemene directie Schooldirectie Aanstellen accountant GEBOUW & MATERIEEL Onderhoudsplanning/binnenkant Huisvestingsaanvragen overheid Medegebruik schoollokalen Onderhoudscontracten (binnen begroting) Aanschaf onderwijsleerpakket en meubilair (binnen begroting) Communicatie en kwaliteit Schoolgids Kwaliteitszorgsysteem voortgang uitvoeren Voorbereid Klachtenregeling Klachtafhandeling adviseren

7 MR-reglement Bestuur Algemene directie Directies GMR reglement Overleg met (G)MR (GMR) (MR) Organisatie ouderparticipatie (w.o. onderhouden van contacten met de ouderraad) Overblijfregeling Externe communicatie (schoolkrant, pr e.d.) via externe professionele organisatie (schoolniveau 1 Voor alle mandateringen geldt dat zij dienen te vallen binnen de bepalingen die hierover in de statuten zijn opgenomen