Sponsordag le Champion. 13 november 2014

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Sponsordag le Champion. 13 november 2014"

Transcriptie

1 Sponsordag le Champion 13 november 2014

2 Een broodje kroket is gezonder dan een broodje kaas Een kijkje in de keuken van Ahold..

3 Een broodje kroket is gezonder dan een broodje kaas Een kijkje in de keuken van Ahold..

4 Wie heeft er commerciele doelstellingen?

5 Wie heeft er Vitaliteitsbeleid/doelen?

6 Ahold & Vitaliteit 15 minuten presentatie 10 minuten vragen 10 minuten uw praktijk

7 Mirjam Buzeman AHOLD: - Specialist Fit & Fun en Fitpoint - 17 jaar in dienst Prive: moeder van 2 kinderen en 2 stief kinderen Sport: hardlopen, Yoga Missie: De medewerkers bewust maken, en faciliteren voor een gezonde levensstijl Motto: Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd

8 Herman Hoexum Bedrijf b2b ASICS Prive vader van 4 kids Missie sport participatie en vitaliteit in bedrijfsleven vergroten Passie sport mensen - energie Motto Perception is reality.

9 Wat is Vitaliteit? Uitnodiging van vandaag: Tijdens deze dag staat het thema Vitaliteit centraal. Een woord dat staat voor een gezonde lichamelijke en geestelijke gesteldheid, ook wel omschreven als levenskracht.

10 Wat is Vitaliteit? Uitnodiging van vandaag: Tijdens deze dag staat het thema Vitaliteit centraal. Een woord dat staat voor een gezonde lichamelijke en geestelijke gesteldheid, ook wel omschreven als levenskracht.

11 Wat is Vitaliteit? Uitnodiging van vandaag: Tijdens deze dag staat het thema Vitaliteit centraal. Een woord dat staat voor een gezonde lichamelijke en geestelijke gesteldheid, ook wel omschreven als levenskracht.

12 Wat is Vitaliteit binnen Ahold?

13 x

14 Hoe merkt Ahold dat het het meest bewonderde bedrijf is?

15 Welke rol speelt Vitaliteit in Ahold succes?

16 Hoe maak je Vitaliteit belangrijk voor medewerkers?

17 Hoe belangrijk is commitment van de top?

18 Welke successen intern?

19 En wat levert het extern op?

20 Welke advies voor de deelnemers hier?

21 The missing link Intenties Resultaten

22 The missing link Intenties Gedrag Resultaten

23 The missing link Ja, ik wil! scoren

24 The missing link Ja, ik wil! scoren, nu & long-term

25 The missing link Ja, ik wil! Bewustzijn in gedrag laten ontstaan, en scoren, nu & long-term

26 The missing link Ja, ik wil! Bewustzijn in gedrag laten ontstaan, en scoren, nu & long-term

27 The missing link Ja, ik wil! Bewustzijn in gedrag laten ontstaan, en scoren, nu & long-term

28 Samenvattend: Het werkt alleen als de top man/vrouw het persoonlijk belangrijk vindt.. Maak een lange termijn plan, communiceer korte termijn.. Manage 2 dimensionaal: Stuur op Gedrag ontwikkeling deze week.. Maak kleine haalbare doelen

29 Samenvattend: Het werkt alleen als de top man/vrouw het persoonlijk belangrijk vindt.. Maak een lange termijn plan, communiceer korte termijn.. Manage 2 dimensionaal: Stuur op Gedrag ontwikkeling deze week.. Maak kleine haalbare doelen

30 Samenvattend: Het werkt alleen als de top man/vrouw het persoonlijk belangrijk vindt.. Maak een lange termijn plan, communiceer korte termijn.. Manage 2 dimensionaal: Stuur op Gedrag ontwikkeling deze week.. Maak kleine haalbare doelen

31 Samenvattend: Het werkt alleen als de top man/vrouw het persoonlijk belangrijk vindt.. Maak een lange termijn plan, communiceer korte termijn.. Manage 2 dimensionaal: Stuur op Gedrag ontwikkeling deze week.. Maak kleine haalbare doelen

32 Gedrag? is de calorieen vergelijken wanneer je gaat lunchen; Een broodje kroket is gezonder dan een broodje kaas

33 Gedrag is de calorieen vergelijken wanneer je gaat lunchen; Een broodje kroket is gezonder dan een broodje kaas

34 Gedrag is de calorieen vergelijken wanneer je gaat lunchen; Een broodje kroket is gezonder dan een broodje kaas

35 Welke vragen?

36 Onze vraag; Wat neem je hieruit mee? Wat ga je doen intern? 5 minuten

37 Onze vraag; Wat neem je hieruit mee? Wat ga je doen intern? 5 minuten

38 Onze vraag; Wat neem je hieruit mee? Wat ga je doen intern? 5 minuten

39 Onze vraag; Wat neem je hieruit mee? Wat ga je doen intern? 5 minuten

40 Uw praktijk?

41 Sponsordag le Champion 13 november 2014

WEEK VAN DE WERKSTRESS. Aanbod workshops Fysergo

WEEK VAN DE WERKSTRESS. Aanbod workshops Fysergo WEEK VAN DE WERKSTRESS Aanbod workshops Fysergo INHOUDS- OPGAVE WIE IS FYSERGO? WORKSHOPS CONTACTGEGEVENS Fysergo is een landelijk werkend advies- en interventiebedrijf op het gebied van duurzame inzetbaarheid.

Nadere informatie

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn NIEUWSBRIEF Follow your it knows the way Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn Extra Nieuwsbrief 19 juni 2015 De komende tijd zullen er bij Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn meerdere activiteiten

Nadere informatie

MENUKAART VITALITEIT & GEZONDHEID. Inspiratie naar een vitale leefstijl voor jouw medewerkers

MENUKAART VITALITEIT & GEZONDHEID. Inspiratie naar een vitale leefstijl voor jouw medewerkers MENUKAART VITALITEIT & GEZONDHEID Inspiratie naar een vitale leefstijl voor jouw medewerkers INHOUD Wie is BeLife? Menukaart Prijslijst Extra informatie OVER BELIFE BeLife is een organisatie die zijn passie

Nadere informatie

HR Actief Maak praktisch beleid van duurzame inzetbaarheid

HR Actief Maak praktisch beleid van duurzame inzetbaarheid 1 HR Actief Maak praktisch beleid van duurzame inzetbaarheid Leestijd 15 minuten De zorgsector draait als geen ander om mensen. Tevreden en vitale werknemers zijn ook cruciaal voor de continuïteit van

Nadere informatie

Training Vitaliteit. Vitaliteit: energie, motivatie en veerkracht

Training Vitaliteit. Vitaliteit: energie, motivatie en veerkracht Training Vitaliteit Vitaliteit: energie, motivatie en veerkracht Je hebt voldoende beweging, je eet gezond en je zorgt dat je op tijd je rust en ontspanning neemt. Kortom, je zit lekker in je vel. In één

Nadere informatie

VOEDING, LEEFSTIJL & GEDRAG! lesdag 6

VOEDING, LEEFSTIJL & GEDRAG! lesdag 6 VOEDING, LEEFSTIJL & GEDRAG! lesdag 6 ! HOE GAAT HET MET JE PROEFCLIENTEN? WEET JE NOG? DIETEN LAGE GRAADS ONTSTEKINGEN = INFLAMMATIE Aan veel chronische ziekten, ontsteking aan ten grondslag: - Overgewicht

Nadere informatie

Workshop New Business Modelling

Workshop New Business Modelling Workshop New Business Modelling Herman Lier Lier.h@nhtv.nl 076-5332104 Lier Copy Rights All rights reserved - No part of this content may be reproduced, in any form or by any means, without permission

Nadere informatie

Het Nieuwe Werken, een haalbaar doel voor uw organisatie. Congres Over Het Nieuwe Werken, 18 november 2009

Het Nieuwe Werken, een haalbaar doel voor uw organisatie. Congres Over Het Nieuwe Werken, 18 november 2009 Het Nieuwe Werken, een haalbaar doel voor uw organisatie Congres Over Het Nieuwe Werken, 18 november 2009 even voorstellen Experts Jeroen Freijser MBA (manager Facility Management KPN) Anneke de Graaf

Nadere informatie

Tinka van Vuuren Open Universiteit

Tinka van Vuuren Open Universiteit Vitale mensen in gezonde bedrijven 22 november 2018 Eigen regie op gezondheid Tinka van Vuuren Open Universiteit Als je weinig beweegt, heb je sneller een slecht humeur en geen zin om dingen te doen Is

Nadere informatie

Economisch hart van de Kempen *R *

Economisch hart van de Kempen *R * Economisch hart van de Kempen *R2013.038* Nummer : R2013.038/Z120000763 Onderwerp : Aanwijzing lokale publieke media-instelling Aan de raad Samenvatting Zowel Stichting Streekomroep De Kempen als Stichting

Nadere informatie

Marco Borsato Mooi

Marco Borsato Mooi Marco Borsato Mooi Peter Krom, 10 december 2015 Coöperatie VGZ, Versterken wat er al is. Partner: Organisatie: Reactie medewerkster (1) Afgelopen zaterdag was ik aanwezig op de VGZ festival en heb een

Nadere informatie

Fit, vitaal en veerkrachtig! Duurzame inzetbaarheid en het gezondheidsprogramma

Fit, vitaal en veerkrachtig! Duurzame inzetbaarheid en het gezondheidsprogramma Fit, vitaal en veerkrachtig! Duurzame inzetbaarheid en het gezondheidsprogramma Livvit Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Vitaliteit, duurzaamheid en duurzame inzetbaarheid zijn belangrijke uitgangspunten

Nadere informatie

Afschrijven of juist investeren? Welke rol hebben O&O fondsen bij langer doorwerken?

Afschrijven of juist investeren? Welke rol hebben O&O fondsen bij langer doorwerken? Afschrijven of juist investeren? Welke rol hebben O&O fondsen bij langer doorwerken? In de eerste bijeenkomst van het Platform O&O op 18 mei jl. in Zaltbommel, is aandacht besteed aan het thema langer

Nadere informatie

Webinar Effectieve Duurzame Inzetbaarheid. 5 november 2015

Webinar Effectieve Duurzame Inzetbaarheid. 5 november 2015 Webinar Effectieve Duurzame Inzetbaarheid 5 november 2015 Agenda 1. Opening 2. Sociale Zekerheid 3. Duurzame Inzetbaarheid 4. Arbeidsperspectief 5. Vragen? 2 Sociale Zekerheid Wat verandert er in de markt?

Nadere informatie

La Fenella Proef La Dolce Vita en laat je verwennen september of 29 sept- 2 okt 2017

La Fenella Proef La Dolce Vita en laat je verwennen september of 29 sept- 2 okt 2017 Weekendretraite @ La Fenella Proef La Dolce Vita en laat je verwennen 15-18 september of 29 sept- 2 okt 2017 Weekendretraite Bestemd voor wie? De retraite is bedoeld voor professionele vrouwen. In het

Nadere informatie

Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING

Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Trots op je vak! Hoe ben je dat, blijf je dat en hoe word je dat? UITNODIGING Dinsdag 10 november 2015 Vanaf 12.00 uur Grolsch Veste Colosseum 65 7521 PP ENSCHEDE (ingang kanaalzijde) Om kennis over de

Nadere informatie

DE GEBRUIKER CENTRAAL!

DE GEBRUIKER CENTRAAL! DE GEBRUIKER CENTRAAL! 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 NEDERLAND GROEIT AANTAL INWONERS Het aantal inwoners van Nederland blijft

Nadere informatie

Sportproject de Beugel. Evaluatie verslag

Sportproject de Beugel. Evaluatie verslag Sportproject de Beugel Evaluatie verslag Heerenveen, 20-11-2012 Sportstad Heerenveen Abe Lenstra boulevard 23Q 8448 JA Heerenveen Inhoudsopgave Inleiding 1. Algemene gegevens 2. Resultaten o Het project

Nadere informatie

Altijd druk, nooit tijd

Altijd druk, nooit tijd 58 ZOOM: DE LUNCH Tekst: Geert Dekker Beeld: Jesse Kraal Altijd druk, nooit tijd Bruine boterhammen met kaas en cervelaatworst, opgegeten zittend achter de computer. Misschien wel het oerbeeld van de accountantslunch?

Nadere informatie

Beleidsvisie ten behoeve van de Stichting Lezen en Schrijven

Beleidsvisie ten behoeve van de Stichting Lezen en Schrijven Beleidsvisie ten behoeve van de Stichting Lezen en Schrijven Auteur: Barbara Griot Bonaire Maart 2017 Inleiding: Hare Koninklijke Hoogheid Laurentien heeft in het gesprek op 8 maart 2017 duidelijk aangegeven

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Centrum voor BewustZijn

Nieuwsbrief. Centrum voor BewustZijn Nieuwsbrief Follow your it knows the way Centrum voor BewustZijn Nieuwsbrief nr. 1 28 januari 2016 Lieve mensen, In het Centrum voor BewustZijn hebben wij (Angela en Marjolein) onze krachten gebundeld.

Nadere informatie

MIND YOUR BODY, IT S PRECIOUS!

MIND YOUR BODY, IT S PRECIOUS! Fotografie: Studio Cas (www.studiocas.nl) Vormgeving: claer (www.claer.nl) MIND YOUR BODY, IT S PRECIOUS! WWW.BODYANDMIND.AMSTERDAM Nicolien Brzesowsky. 06 21 95 06 62 www.bodyandmind.amsterdam. info@bodyandmind.amsterdam

Nadere informatie

Innovatiewerkplaats Healthy Workplace Ontwikkelingen, eerste resultaten en vervolg

Innovatiewerkplaats Healthy Workplace Ontwikkelingen, eerste resultaten en vervolg Innovatiewerkplaats Healthy Workplace Ontwikkelingen, eerste resultaten en vervolg Jan Gerard Hoendervanger HWP is HOT Denkkader IWP Healthy Workplace Gezonde Gezonde Gezonde werkomgeving medewerkers organisatie

Nadere informatie

Welkom! Happiness Café. creativiteit & geluk. Veel geluk & plezier!

Welkom! Happiness Café. creativiteit & geluk. Veel geluk & plezier! Welkom! & Happiness Café creativiteit & geluk Veel geluk & plezier! Sprekers Nathalie Bosch Nathalie is creatief, muzikaal, spiritueel, liefdevol, gevoelig en speels. Al vanaf jongs af aan is ze aan het

Nadere informatie

Workshop Man/vrouw energie, maak gebruik van de diversiteit binnen jullie team

Workshop Man/vrouw energie, maak gebruik van de diversiteit binnen jullie team Workshop Man/vrouw energie Workshop Man/vrouw energie, maak gebruik van de diversiteit binnen jullie team Vrouwen zijn gevoelig, snel emotioneel. Mannen zijn zakelijk, hard en direct. Klopt dit? Hoe is

Nadere informatie

Uitnodiging. Landelijke Dag voor Kinderburgemeesters. Kinderburgemeester als ambassadeur. Kinderrechten beginnen bij participatie

Uitnodiging. Landelijke Dag voor Kinderburgemeesters. Kinderburgemeester als ambassadeur. Kinderrechten beginnen bij participatie Uitnodiging Landelijke Dag voor Kinderburgemeesters Kinderburgemeester als ambassadeur Thema: Kinderrechten beginnen bij participatie Wanneer: zaterdag 6 oktober 2018 Tijd: Waar: 10.00 uur 14.30 uur Gemeentehuis

Nadere informatie

VOORBEELD COMMUNICATIEPLAN

VOORBEELD COMMUNICATIEPLAN VOORBEELD COMMUNICATIEPLAN DE KRACHT VAN EEN GOEDE COMMUNICATIECAMPAGNE Tell me and I ll forget Show me and I might remember Involve me and I will understand. ~ Benjamin Franklin ADAPTICS HEALTH & PERFORMANCE

Nadere informatie

1 Hoe vitaal zijn Nederlandse organisaties eigenlijk?

1 Hoe vitaal zijn Nederlandse organisaties eigenlijk? Algemeen Vraag en antwoord 1 Hoe vitaal zijn Nederlandse organisaties eigenlijk? Een gezond bedrijf is afhankelijk van gezonde mensen en omgekeerd. Met de vitaliteit van de mensen zit het in de meeste

Nadere informatie

JIJ & JE WERK NU & LATER. expeditiefit.nl

JIJ & JE WERK NU & LATER. expeditiefit.nl Hoe zorgen we ervoor dat we in goede gezondheid, met plezier en voldoende uitdaging blijven werken? En wiens verantwoordelijkheid is dat? Van de werkgever, van de werknemer? Of van beiden? Met Expeditie

Nadere informatie

Participatie door Innovatie

Participatie door Innovatie Participatie door Innovatie Zijn wie je kunt zijn Gewoon kunnen deelnemen en bijdragen aan de samenleving. Gezien worden als volwaardig burger van onze maatschappij. Wie wil dat niet? Een samenleving waarin

Nadere informatie

Vitaliteit & Presteren. Maximale Teamkracht. Word met je team energieker, creatiever en productiever

Vitaliteit & Presteren. Maximale Teamkracht. Word met je team energieker, creatiever en productiever Vitaliteit & Presteren Maximale Teamkracht Word met je team energieker, creatiever en productiever Maximale Teamkracht Word met je team energieker, creatiever en productiever Daar droom je toch van. Teamleden

Nadere informatie

Presentatie ABT over ondernemerschap Walter Spangenberg

Presentatie ABT over ondernemerschap Walter Spangenberg Presentatie ABT over ondernemerschap 16-1-2017 Walter Spangenberg Muziekgebouw aan t IJ/BIMhuis Amsterdam Ziggo Dome Amsterdam De Schatkamer II Domplein Utrecht Mauritshuis Den Haag ABT: ingenieursbureau

Nadere informatie

ORGANISATIE KWALITEIT PRESENTATIE

ORGANISATIE KWALITEIT PRESENTATIE OVER ONS At Your Event is een energiek, creatief, jong en dynamisch bedrijf. En dat merkt u al tijdens het eerste gesprek. Wij denken graag met u mee en verplaatsen ons in u als opdrachtgever. Inventariseren

Nadere informatie

VERANTWOORD AFVALLEN MET BEWEGING EN GEZONDE VOEDING

VERANTWOORD AFVALLEN MET BEWEGING EN GEZONDE VOEDING MIN 80 Ditmar Zwart Min 80 VERANTWOORD AFVALLEN MET BEWEGING EN GEZONDE VOEDING Tips, recepten en interviews met o.a. Bas van de Goor Dit boek bevat de persoonlijke ervaringen van de auteur. Als het verhaal

Nadere informatie

WAAG. de SPRONG. Een BRON

WAAG. de SPRONG. Een BRON WAAG de SPRONG Een BRON 1 Inhoudsopgave Colofon Saskia Martens Romy van der Sande Maarten van den Beemt 5 8 10... 5... 6... 8... 10... 13... 14 2 3 Editorial STARTEN Van, voor en door het bedrijf Verbeter

Nadere informatie

LEEFSTIJLCOACH LEEFSTIJLCOACH

LEEFSTIJLCOACH LEEFSTIJLCOACH POST-HBO ERKENDE OPLEIDING REGISTER OPLEIDING POST-HBO LEEFSTIJLCOACH LEEFSTIJLCOACH MOTIVERENDE TEKST Geaccrediteerd door: WELKOM BIJ DE LEEFSTIJLCOACH ACADEMY Wil je mensen helpen bij het maken van gezonde

Nadere informatie

Als je zegt dat je het niet kan, dan heb je gelijk Als je zegt dat je het wel kan, heb je ook gelijk ALBERT EINSTEIN

Als je zegt dat je het niet kan, dan heb je gelijk Als je zegt dat je het wel kan, heb je ook gelijk ALBERT EINSTEIN g Als je zegt dat je het niet kan, dan heb je gelijk Als je zegt dat je het wel kan, heb je ook gelijk ALBERT EINSTEIN onze waarden: vernieuwend plezier stoer inzicht leiderschap beweging verbinding vertrouwen

Nadere informatie

NOC*NSF Sportdeelname Index

NOC*NSF Sportdeelname Index NOC*NSF Index Meting 73 januari In opdracht van NOC*NSF 1 Inhoudsopgave 1 januari 2 schoolgaande jeugd (t/m 18 jaar) 3 per tak van sport 4 Index januari 5 Onderzoeksverantwoording 6 Contact 2 Overzicht

Nadere informatie

Inleiding bezoekersreis

Inleiding bezoekersreis Inleiding bezoekersreis Hoe ervaren bezoekers hun reis door ons museum? Slaat onze presentatie aan bij hun verwachtingen? Hoe krijg ik mijn beoogde doelgroep binnen? Dit zijn vragen die spelen bij veel

Nadere informatie

Dear Good Morning presenteert

Dear Good Morning presenteert Dear Good Morning presenteert Kerst*Fit Het vijfdaagse workout-plan om 2014 tot een fit eind te brengen Hi sportieveling, Wat leuk dat je mee wilt doen aan het KERST*FIT workout-plan van Dear Good Morning.

Nadere informatie

NOC*NSF Sportdeelname Index

NOC*NSF Sportdeelname Index NOC*NSF Index Meting 74 februari In opdracht van NOC*NSF 1 Inhoudsopgave 1 februari 2 schoolgaande jeugd (t/m 18 jaar) 3 per tak van sport 4 Index februari 5 Onderzoeksverantwoording 6 Contact 2 Overzicht

Nadere informatie

Mentally Fit Institute Nederland

Mentally Fit Institute Nederland Mentally Fit Institute Nederland Energizing Individual Energizing Teams Energizing Organizations Mentally Fit Institute Sports Inspiration, Science Validation, Business Application. Energie en vitaliteit

Nadere informatie

Verjaardagsarrangement

Verjaardagsarrangement Verjaardagsarrangement Geeft u een feestje voor uw verjaardag? U kunt bij Woonzorgcentrum Nijenstede een zaal huren in Grand Café De Gouden Engel. Daarnaast kunt u gebruik maken van de cateringservice.

Nadere informatie

Programma Onderwijs Vitaal Meer veerkracht, meer energie, betere prestaties

Programma Onderwijs Vitaal Meer veerkracht, meer energie, betere prestaties Vitaliteit & Presteren Programma Onderwijs Vitaal Meer veerkracht, meer energie, betere prestaties Inhoudsopgave 1 Wat is Onderwijs Vitaal? 2 Loopbaanscan 3 Vervolginterventies 4 Workshops 1 Programma

Nadere informatie

Vitaliteit en leeftijdsbeleid Gezond blijven op de werkplek. Lidy Wieskamp

Vitaliteit en leeftijdsbeleid Gezond blijven op de werkplek. Lidy Wieskamp Vitaliteit en leeftijdsbeleid Gezond blijven op de werkplek Lidy Wieskamp Arboverpleegkundige@ Inhoud Chronisch zieken en werk, leefstijl en werkvermogen Wat betekent vitaal en gezond voor jouw? Kennismaken

Nadere informatie

NOC*NSF Sportdeelname Index

NOC*NSF Sportdeelname Index NOC*NSF Index Meting 78 Juni In opdracht van NOC*NSF 1 Inhoudsopgave 1 Juni 2 schoolgaande jeugd (t/m 18 jaar) 3 per tak van sport 4 Index Juni 5 Onderzoeksverantwoording 6 Contact 2 Overzicht wekelijks

Nadere informatie

1.1. Samenstelling werkgroep De werkgroep werd samengesteld tijdens de raad van bestuur.

1.1. Samenstelling werkgroep De werkgroep werd samengesteld tijdens de raad van bestuur. Vlaams Welzijnsverbond Raad van Bestuur d.d. 20/09/2016 - doc02 Vlaams Welzijnsverbond Actualiseren van het waardenkader en uitwerken van een nieuwe missie en visie Offerte met aangepast plan van aanpak

Nadere informatie

Wij zullen over een paar dagen contact opnemen om eventuele vragen te beantwoorden.

Wij zullen over een paar dagen contact opnemen om eventuele vragen te beantwoorden. Univé T.a.v. mevrouw L. de Zeeuw Deventer, 20 september 2013 Offerte kenmerk: MD.13.09.3797 Geachte mevrouw De Zeeuw, Hartelijk dank voor uw aanvraag en interesse in Sprekersplatform. Wij zijn u graag

Nadere informatie

101 redenen om voor Argenta te werken.

101 redenen om voor Argenta te werken. 101 redenen om voor Argenta te werken www.argentajobs.be #1 Plezier en productiviteit gaan hand in hand. #2 Wat je doet is waardevol. #3 Je collega s zijn fantastisch. #4 Onze grote baas? Dat is Marc.

Nadere informatie

Handleiding Groente- en fruitles

Handleiding Groente- en fruitles Groep 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 8 Handleiding Groente- en fruitles Groente- en fruitles voor groep 3 t/m 8 In de Groente- en fruitles leren kinderen spelenderwijs dat groente en fruit eten belangrijk is om te

Nadere informatie

Score VOF Schoonmaakbedrijf De Vries Flevoland

Score VOF Schoonmaakbedrijf De Vries Flevoland Score VOF Schoonmaakbedrijf De Vries Flevoland Visie Missie Strategie Doelen: financieel Doelen: organisatieontwikkeling Doelen: marktbenadering Doelen: producten en dienst-ontwikkeling Rendementsverbetering

Nadere informatie

Een voorstelling over gezond eten en gezond leven van Theater KwadraaT

Een voorstelling over gezond eten en gezond leven van Theater KwadraaT Lesbrief bij: Isabella Frikadella Een voorstelling over gezond eten en gezond leven van Theater KwadraaT Beste docent, Binnenkort gaat u de voorstelling Isabella Frikadella zien. Een educatieve en interactieve

Nadere informatie

Bestuurdersweekend 2017

Bestuurdersweekend 2017 Bestuurdersweekend 2017 Vrijdag 8 en zaterdag 9 september Sportcentrum Papendal En nu vooruit: fit de Gemeenteraadsverkiezingen in! Vrijdag 8 september 09.30 uur: Start wethoudersdag (de jaarlijkse wethoudersdag

Nadere informatie

Bijlage 1: Stappenplan hoe werknemers te

Bijlage 1: Stappenplan hoe werknemers te Bijlage 1: Stappenplan hoe werknemers te bewegen tot scholing en opleiding Doel van dit stappenplan is aan te geven hoe P&O leidinggevenden kan helpen bij het selecteren van de doelgroep, het voeren van

Nadere informatie

Zoek proces Op naar de Top TIM11

Zoek proces Op naar de Top TIM11 Zoek proces Op naar de Top TIM11 Zoeken naar kritische succesfactoren om de top te bereiken succesvolle beklimming van de Kilimanjaro door een groep onervaren klimmers als metafoor en bron van inspiratie

Nadere informatie

Leef Slimmer. Werk Slimmer.

Leef Slimmer. Werk Slimmer. Leef Slimmer. Werk Slimmer. Vitaliteit, focus en meer energie. Een visie op duurzame inzetbaarheid van werknemers Whitepaper 2015 Het Belang van Duurzaamheid Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een

Nadere informatie

Samenvatting onderzoek Zorg en Gezondheid

Samenvatting onderzoek Zorg en Gezondheid Samenvatting onderzoek Zorg en Gezondheid Aanleiding en achtergrond van het onderzoek Goede gezondheidszorg wordt steeds belangrijker: ook in Nederland nemen problemen als overgewicht, diabetes en hartproblemen

Nadere informatie

BIJ. Waar het economische en het sociale met elkaar wordt verenigd en waar vanuit kennis delen initiatieven duurzaam kunnen groeien en bloeien...

BIJ. Waar het economische en het sociale met elkaar wordt verenigd en waar vanuit kennis delen initiatieven duurzaam kunnen groeien en bloeien... 4 PIJLERS PRAKTIJK ACHTERGROND WIE ZIJN WIJ Waar het economische en het sociale met elkaar wordt verenigd en waar vanuit kennis delen initiatieven duurzaam kunnen groeien en bloeien... TOON geeft leegstaande

Nadere informatie

T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F

T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F werkboek T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F Werkboek: Een krachtige boodschap maken W W W. M A R L O E S H A L M A N S. C O M Of we het leuk vinden of niet, als ondernemers zullen

Nadere informatie

Maximale inzet, minimaal verzuim:

Maximale inzet, minimaal verzuim: Maximale inzet, minimaal verzuim: de noodzaak van Duurzaam Inzetbaarheidsbeleid Paul ter Wal 1 2 (Duurzame) Inzetbaarheid Het vermogen van de medewerker om nu en in de toekomst toegevoegde waarde te leveren

Nadere informatie

Fundament Rijnvicus Hier staan we voor Contact: T. Bezoekadres

Fundament Rijnvicus Hier staan we voor Contact: T. Bezoekadres Fundament Rijnvicus Hier staan we voor In dit document lees je wat Rijnvicus is en waar we voor staan. Rijnvicus bestaat sinds 1 januari 2018. We zijn het zelfstandig leerwerkbedrijf van de gemeente Alphen

Nadere informatie

NK indoor NK 2014 NK 2014 NK indoor NK 2014 NK 2011 / 2012 NK 2016

NK indoor NK 2014 NK 2014 NK indoor NK 2014 NK 2011 / 2012 NK 2016 Meervoudig Nederlands kampioene atletiek Masters, V35 / V40 Nathalie Lotthrinkx 60meter 200meter 400meter 400meter 400meter horden 800meter Verspringen NK 2014 - indoor NK 2014 NK 2014 NK 2014 - indoor

Nadere informatie

Stoppen met cursussen? Een nieuwe aanpak voor leren in het bedrijf

Stoppen met cursussen? Een nieuwe aanpak voor leren in het bedrijf Stoppen met cursussen? Een nieuwe aanpak voor leren in het bedrijf Even voorstellen Hans Hautvast: docent/trainer, bestuurder en consultant, actief rond opleiden, arbeidsverhoudingen, veranderen. Missie:

Nadere informatie

Onderwerp: Nota lokaal gezondheidsbeleid: Gezondheid, welzijn en welbevinden.

Onderwerp: Nota lokaal gezondheidsbeleid: Gezondheid, welzijn en welbevinden. Vergadering: 21 5 2013 Agendanummer: 7 Status: Opiniërend Portefeuillehouder: W. Zorge Behandelend ambtenaar L.W.Top, 0595 447716 E mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. L.W.Top) Aan de gemeenteraad, Onderwerp:

Nadere informatie

De Sleutel tot Leiderschap. Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk

De Sleutel tot Leiderschap. Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk De Sleutel tot Leiderschap Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk Versie 2.0 Augustus 2012 De Sleutel tot Leiderschap Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk Versie 2.0 Augustus 2012 De Sleutel tot

Nadere informatie

BIJEENKOMST ONDERSTEUNINGSPLAN STERK VO

BIJEENKOMST ONDERSTEUNINGSPLAN STERK VO BIJEENKOMST ONDERSTEUNINGSPLAN STERK VO JE KUNT DE WIND NIET VERANDEREN, WEL DE STAND VAN DE ZEILEN Samen werken aan passend onderwijs. En dat al bijna 5 jaar lang. Op 1 februari kwamen schoolleiders,

Nadere informatie

Persoonlijke Gezondheidspeiling

Persoonlijke Gezondheidspeiling Persoonlijke gezondheidspeiling Uw gezondheid en energie wordt als belangrijke factor voor inzetbaarheid gezien. Met deze peiling kunt u kijken welke onderdelen van gezondheid goed voor elkaar zijn en

Nadere informatie

Agendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding School, Academy en University

Agendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding School, Academy en University Agendapunt 7 Structuur Talentencentra Inleiding Reeds sinds 1993 voert de Nederlandse Badminton Bond een actief beleid om Talenten tijdig te ontdekken en regionaal en centraal op te leiden tot Topspeler.

Nadere informatie

We willen vooral ruimte creëren voor de complexere vragen.

We willen vooral ruimte creëren voor de complexere vragen. KSF Expertsessie NO HUMAN, NO GLORY Ook als je datagedreven opereert blijft de menselijke kant van klantcontact belangrijk, zo blijkt 15 maart tijdens een bijeenkomst van de expertgroep Big & Small Data.

Nadere informatie

visie werkwijze *genoemde prijzen zijn exclusief btw

visie werkwijze *genoemde prijzen zijn exclusief btw visie Net even anders dan anders. Waar presentatie net zo belangrijk is als smaak. Stoer en robuust. Waar ambachtelijke producten een hoofdrol spelen. En we trots zijn op onze eigen recepturen. Waar vers

Nadere informatie

NOC*NSF Sportdeelname Index

NOC*NSF Sportdeelname Index NOC*NSF Index Meting 68 augustus In opdracht van NOC*NSF 1 Inhoudsopgave 1 2 3 4 augustus schoolgaande jeugd (t/m 18 jaar) per tak van sport Index augustus 5 6 7 8 Beweeg-, fit- en combinorm Tevredenheid

Nadere informatie

Wat is jouw DRIVE? Wat is jouw DRIVE? Sectorinstituut Transport en Logistiek datum en naam bedrijf

Wat is jouw DRIVE? Wat is jouw DRIVE? Sectorinstituut Transport en Logistiek datum en naam bedrijf Wat is jouw DRIVE? Wat is jouw DRIVE? Sectorinstituut Transport en Logistiek datum en naam bedrijf Aangenaam Louis de Jong Sectorinstituut Transport en Logistiek Kennismaken met DRIVE Hoe kunnen jouw collega

Nadere informatie

VTV In2Action in Schiedam-Oost. Verslag van Policy Game in Schiedam op 2 oktober 2015

VTV In2Action in Schiedam-Oost. Verslag van Policy Game in Schiedam op 2 oktober 2015 in Schiedam-Oost Verslag van Policy Game in Schiedam op 2 oktober 2015 1 Beste deelnemer van de VTV In2Action game, Nogmaals bedankt voor uw deelname aan de VTV in2action game op 2 oktober jl. en uw investering

Nadere informatie

0verig. Hier treft u alle items aan, die we niet direct kwijt konden onder de andere 4 pijlers van de First1 Vitaliteit Scope.

0verig. Hier treft u alle items aan, die we niet direct kwijt konden onder de andere 4 pijlers van de First1 Vitaliteit Scope. 0verig Hier treft u alle items aan, die we niet direct kwijt konden onder de andere 4 pijlers van de First1 Vitaliteit Scope. Sessie: Health checks Meten = weten. We meten lengte, gewicht, vetpercentage

Nadere informatie

Focus jij op wat je echt belangrijk vindt? -Geef richting aan jouw leven-

Focus jij op wat je echt belangrijk vindt? -Geef richting aan jouw leven- Focus jij op wat je echt belangrijk vindt? -Geef richting aan jouw leven- Wat is het meest belangrijk voor jou? Wat is het meest belangrijk voor jou in jouw leven, of wie? Schrijf dat hieronder op in volgorde

Nadere informatie

Strekt ter vervanging. Bijlage bij begroting. Plan van aanpak lokale invulling Floriade.

Strekt ter vervanging. Bijlage bij begroting. Plan van aanpak lokale invulling Floriade. Bijlage bij begroting Strekt ter vervanging Plan van aanpak lokale invulling Floriade. Inleiding Het Floriade-evenement is voor onze regio wellicht het meest in het oog springende evenement van de laatste

Nadere informatie

OBS De Voorbeeldschool. Verbeterscan Oudertevredenheidspeiling. Haarlem,

OBS De Voorbeeldschool. Verbeterscan Oudertevredenheidspeiling. Haarlem, OBS De Voorbeeldschool Verbeterscan Oudertevredenheidspeiling Haarlem, 27-11-2012 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 OBS De Voorbeeldschool Verbeterscan

Nadere informatie

2-inspire

2-inspire 1 3 A. BESTURING PROGRAMMA S : Denken & Voelen 1) Denken Bestaat uit : Verleden / toekomst Goed / slecht Familiale / culturele / godsdienstige overtuigingen, gewoontes, Angsten / Verlangens / wantrouwen

Nadere informatie

NOC*NSF Sportdeelname Index

NOC*NSF Sportdeelname Index NOC*NSF Index Meting 65 In opdracht van NOC*NSF 1 Inhoudsopgave 1 2 3 4 schoolgaande jeugd (t/m 18 jaar) per tak van sport Index 5 6 7 8 Beweeg-, fit- en combinorm Tevredenheid sportbeoefening Onderzoeksverantwoording

Nadere informatie

Thema: Profiel van de nieuwe burgemeester Drs. Karin du Long Dr. Ellen Dingemans

Thema: Profiel van de nieuwe burgemeester Drs. Karin du Long Dr. Ellen Dingemans Inwonerspanel Hilvarenbeek Inwonerspanel Hilvarenbeek Onderzoek 7 2019 Gemeente Hilvarenbeek Maart 2019 Thema: Profiel van de nieuwe burgemeester Drs. Karin du Long Dr. Ellen Dingemans -1- 1. Inleiding

Nadere informatie

NOC*NSF Sportdeelname index Zilveren Kruis Sport index t/m 18 jaar

NOC*NSF Sportdeelname index Zilveren Kruis Sport index t/m 18 jaar NOC*NSF Sportdeelname index Zilveren Kruis Sport index t/m 18 jaar Meting 40 april 2016 In opdracht van NOC*NSF 1 Inhoudsopgave 1 2 3 4 6 5 7 Sportdeelname Index april 2016 Sportdeelname afgelopen maand

Nadere informatie

Topsport en ondernemen. Presentatie: Thijs van Amerongen

Topsport en ondernemen. Presentatie: Thijs van Amerongen Topsport en ondernemen. ` Presentatie: Thijs van Amerongen - Thijs van Amerongen - Woonachtig in Vorden - 24 jaar - Opleiding: MTS Bouwkunde - Werkervaring maatschappelijk: 2 jaar - Huidig beroep: Zelfstandige

Nadere informatie

Coachopdrachten, serie 4 Over relaties (in werk en privé)

Coachopdrachten, serie 4 Over relaties (in werk en privé) Coachopdrachten, serie 4 Over relaties (in werk en privé) Deze coachopdrachten zijn een onderdeel van het werkboek zoals dat te vinden is in het boek Bezielend coachen van Adriaan Hoogendijk. Bezielend

Nadere informatie

Vitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie

Vitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie Workshop Vitaliteit Vitaliteit, een gezonde leefstijl betekent een duurzame organisatie Vitaliteit staat steeds vaker bij bedrijven op de prioriteitenlijst. En terecht, vitale medewerkers zijn onder andere

Nadere informatie

Welkom bij Bamboo Academy Stap gerust binnen...

Welkom bij Bamboo Academy Stap gerust binnen... Brochure Bamboo Welkom bij Bamboo Academy Stap gerust binnen... Bamboo Academy is er voor professionals en leidinggevenden die hun leiderschap willen versterken. Die willen investeren in hun persoonlijke

Nadere informatie

OOH Beweegt. Programma 2017/2018. Een fitte werknemer is een blije werknemer

OOH Beweegt. Programma 2017/2018. Een fitte werknemer is een blije werknemer OOH Beweegt Programma 2017/2018 Een fitte werknemer is een blije werknemer VOORAF Binnen OOH vinden we het belangrijk dat de mensen die op onze scholen werken vitaal zijn. Vitaliteit bevat vele aspecten:

Nadere informatie

Top Fit voor top prestaties. Een samenwerking van SNS REAAL, Beter en H&C Health Promotion. www.hchealthpromotion.nl

Top Fit voor top prestaties. Een samenwerking van SNS REAAL, Beter en H&C Health Promotion. www.hchealthpromotion.nl Top Fit voor top prestaties Een samenwerking van SNS REAAL, Beter en H&C Health Promotion www.hchealthpromotion.nl Top prestaties in werk en privé door fitte en energieke managers. Dat is de missie van

Nadere informatie

Veelgestelde vragen. 1. Waarom is de VeiligPlus-aanpak ontwikkeld? 2. Voor wie is de VeiligPlus-aanpak ontwikkeld?

Veelgestelde vragen. 1. Waarom is de VeiligPlus-aanpak ontwikkeld? 2. Voor wie is de VeiligPlus-aanpak ontwikkeld? Veelgestelde vragen 1. Waarom is de VeiligPlus-aanpak ontwikkeld? Alle professionals en cliënten in de gehandicaptenzorg moeten zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Dat is het doel van de VeiligPlus-aanpak.

Nadere informatie

NOC*NSF Sportdeelname Index

NOC*NSF Sportdeelname Index NOC*NSF Index Meting 66 In opdracht van NOC*NSF 1 Inhoudsopgave 1 2 schoolgaande jeugd (t/m 18 jaar) 3 per tak van sport 4 Index 5 Onderzoeksverantwoording 6 Contact 2 Overzicht wekelijks gesport 67% Wekelijks

Nadere informatie

Uw consultant Anke Valent

Uw consultant Anke Valent Samenvatting Meting maart 2013 Uw consultant Anke Valent E: anke.valent@effectory.com T: +31 (0)20 30 50 100 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1. Uitleg bij de rapportage en actie...3 2. Quickview...7 3. Scores

Nadere informatie

Mijn mensen mogen niet ziek worden van het werk: nu niet, later niet. Inspectie SZW en gevaarlijke stoffen in de oppervlaktebehandeling

Mijn mensen mogen niet ziek worden van het werk: nu niet, later niet. Inspectie SZW en gevaarlijke stoffen in de oppervlaktebehandeling Mijn mensen mogen niet ziek worden van het werk: nu niet, later niet Inspectie SZW en gevaarlijke stoffen in de oppervlaktebehandeling ION-netwerkdag 18 april 2017 Anja van Vlerken, Inspectie SZW, april

Nadere informatie

Samenvatting Het Nationale Werkplekonderzoek

Samenvatting Het Nationale Werkplekonderzoek Samenvatting Het Nationale Werkplekonderzoek november 2010 De werkomgeving is overspannen! Nederlandse werknemer wil gewoon goed zijn werk kunnen doen in een prettige sfeer. I n l e i d i n g In 2006 heeft

Nadere informatie

Jaarplan schooljaar

Jaarplan schooljaar Jaarplan schooljaar 2013-2014 Arnhem, september 2013 Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2013-2014. Dit jaarplan bevat de uitgangspunten en doelen die centraal staan bij de invulling van het betreffende

Nadere informatie

Een realistisch perspectief op veiligheid en gedrag

Een realistisch perspectief op veiligheid en gedrag Een realistisch perspectief op veiligheid en gedrag De logica van onveilig gedrag Eigen richtlijnen bepalen perspectief op veiligheid Goed gereedschap onvoldoende hefboom voor verandering Net als regels

Nadere informatie

NOC*NSF Sportdeelname index Zilveren Kruis Sport index t/m 18 jaar

NOC*NSF Sportdeelname index Zilveren Kruis Sport index t/m 18 jaar NOC*NSF Sportdeelname index Zilveren Kruis Sport index t/m 18 jaar JAAROVERZICHT Tot en met meting 35 incl. nov. 15 In opdracht van NOC*NSF GfK December 18, Sportdeelname maandmeting november 1 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Jouw club klaar voor de

Jouw club klaar voor de Jouw club klaar voor de toekomst?! Watersportverbond, 6 maart 2019 www.academievoorsportkader.nl De omgeving van clubs verandert, beweegt jouw club mee? Sport in cijfers 74 sportbonden 23.000

Nadere informatie

Sporten. Evenementen. Vergaderen

Sporten. Evenementen. Vergaderen Sporten Evenementen Vergaderen SPORTEN Welkom Vergaderen op de middenstip van de topsporthal, relatiebeheer in de businesslounge of zaken combineren met ontspanning. Topsportcentrum Almere is het multifunctionele

Nadere informatie

Evaluatie Dam tot Damloop Jet van der Werf, Joan Dallinga en Marije Baart de la Faille-Deutekom Lectoraat Kracht van Sport

Evaluatie Dam tot Damloop Jet van der Werf, Joan Dallinga en Marije Baart de la Faille-Deutekom Lectoraat Kracht van Sport Evaluatie Dam tot Damloop 2016 Jet van der Werf, Joan Dallinga en Marije Baart de la Faille-Deutekom Lectoraat Kracht van Sport Samenvatting (1) Onderzoekers van de Hogeschool van Amsterdam en Hogeschool

Nadere informatie

Innovatieve uitvraag Nul-op-de-Meter woningen Pioneering Eric Kouters

Innovatieve uitvraag Nul-op-de-Meter woningen Pioneering Eric Kouters Innovatieve uitvraag Nul-op-de-Meter woningen Pioneering Eric Kouters Workshop Bronnen: Interviews Pioneering en corporaties Techniek: kennissessie 12 februari jl. Proces Introductie: Innovatieve uitvraag

Nadere informatie

Vitaliteit en de Vita-16. Jorien Strijk (TNO) Wanda Wendel-Vos (RIVM) Susan Picavet (RIVM) Hedwig Hofstetter (TNO) Vincent Hildebrandt (TNO)

Vitaliteit en de Vita-16. Jorien Strijk (TNO) Wanda Wendel-Vos (RIVM) Susan Picavet (RIVM) Hedwig Hofstetter (TNO) Vincent Hildebrandt (TNO) Vitaliteit en de Vita-16 Jorien Strijk (TNO) Wanda Wendel-Vos (RIVM) Susan Picavet (RIVM) Hedwig Hofstetter (TNO) Vincent Hildebrandt (TNO) Aanleiding Positieve kijk op gezondheid Focus niet langer op

Nadere informatie