Liobaanovereenkomst inservicetraining

Transcriptie

1 SPECIFIEKE LERARENOPLEIDING Liobaanovereenkomst inservicetraining ( Lio staat voor: Leraar in opleiding ) Tussen volgende partijen: 1 Universiteit Antwerpen Prinsstraat Antwerpen vertegenwoordigd door prof. dr. Herman Van Goethem, rector hierna genoemd opleidingsinstelling 2 Lioschool Lioschool Straat en nr. Postcode Instellingsnummer Vertegenwoordigd door Functie Tel. / GSM hierna genoemd inrichtende macht 3 Lio Voornaam Straat en nr. Postcode Gemeente Gemeente Specifieke lerarenopleiding Venusstraat Antwerpen vertegenwoordigd door Ann Aerts, stagecoördinator Tel. / GSM Rolnummer Masterdiploma Vakdidactiek 1 Vakdidactiek 2 hierna genoemd het personeelslid Wordt overeengekomen wat volgt: art. 1 Voorwerp van de overeenkomst Deze overeenkomst regelt de specifieke aspecten die verband houden met de Liobaan die door het personeelslid wordt opgenomen. De Liobaan is de inservicetraining van de specifieke lerarenopleiding, zoals bedoeld in art.55 secties, 7 van het decreet van 4 april 2003 betreffende de hertstructurering van her hoger onderwijs in Vlaanderen, zoals gewijzigd, art.12 quater 3 van het decreet betreffende de lerarenopleiding in Vlaanderen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 6 februari 2007.

2 Deze overeenkomst is aanvullend bij de tijdelijke aanstelling dd. van het personeelslid bij de inrichtende macht, volgens de bepalingen van het decreet van 27 maart 1991, betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding. art. 2 Rechten en plichten van de inrichtende macht De inrichtende macht is werkgever van het personeelslid en neemt alle daarbij horende verplichtingen op zich. Onverminderd deze verplichtingen op grond van de tijdelijke aanstelling, voorziet de inrichtende macht in de volgende ondersteuning aan het personeelslid in het kader van de opleiding Het aanstellen van een mentor (mentor-coach en/of een vakleerkracht) die het personeelslid begeleidt en ondersteunt (voor een specifieke omschrijving van de taken, zie addendum): mentor Tel. / GSM De garantie dat de mentor voldoende is opgeleid om zijn opdracht adequaat te vervullen. De beschikbaarheid aanbieden van de mentor op vraag van het personeelslid of de Het verlenen van de toegang tot de gebouwen van de inrichtende macht aan de Het verschaffen van alle informatie waarover de begeleiders van de opleidingsinstelling moeten beschikken om de eigen verplichtingen na te komen. Het bezorgen van een kopie van de lessenrooster van het personeelslid aan de art. 3 Rechten en plichten van de opleidingsinstelling (i.e. Universiteit Antwerpen) De opleidingsinstelling verbindt zich tot: het aanstellen van een Liobegeleider (voor een specifieke omschrijving van de taken, zie addendum) : vakdidactiek 1 liobaanbegeleider Tel. / GSM vakdidactiek 2 liobaanbegeleider Tel. / GSM het garanderen dat de Liobegeleider voldoende is opgeleid om zijn opdracht adequaat te vervullen. Het beschikbaar zijn van de Liobegeleider op vraag van het personeelslid of de inrichtende macht. art. 4 Rechten en plichten van het personeelslid/lio Het personeelslid vervult alle verplichtingen voortvloeiend uit zijn arbeidsovereenkomst met de inrichtende macht. Het personeelslid verbindt zich ertoe; Ingeschreven te zijn in bovengenoemde opleidingsinstelling, in het kader van de specifieke lerarenopleiding. Alle wijzigingen of onderbrekingen in het lesgeven onmiddellijk te melden aan zowel de opleidingsinstelling als de inrichtende macht. De stagemap volgens de vooropgestelde afspraken voor te leggen aan de opleidingsinstelling

3 Alle partijen te verwittigen indien de Liobaan stopt Alle opleidingsactiviteiten binnen of buiten de onderwijsopdracht zoals afgesproken uit te voeren (vooropgesteld in bijgevoegd addendum) art. 5 Assessment van het personeelslid Alle partijen verbinden zich ertoe zich aan de vooropgestelde eisen in verband met het assessment, te houden (zie addendum). De eindverantwoordelijkheid van de beoordeling ligt bij de opleidingsinstelling, aangezien deze partij het diploma zal uitreiken. art. 6 Einde van de overeenkomst Deze overeenkomst wordt gesloten voor de duur van de tijdelijke arbeidsovereenkomst, zoals beschreven in artikel 1 van deze overeenkomst. Deze overeenkomst eindigt van rechtswege door de beëindiging van de tijdelijke arbeidsovereenkomst. art. 7 Alle partijen verbinden zich ertoe de inservicetraining vlot en correct te laten verlopen en indien er zich betwistingen voordoen, gezamenlijk naar een gepaste oplossing te zoeken. Bij conflicten streven de partijen naar een consensus. Het addendum betreffende: de taakomschrijving van de mentor van de inrichtende macht, de taakomschrijving van de Liobegeleider van de opleidingsinstelling, de taakomschrijving van het personeelslid, de details van het assessment, in bijlage, maakt integraal deel uit van deze overeenkomst. Door ondertekening van huidige overeenkomst zijn de partijen aldus automatisch verbonden door het gezegde addendum. Opgemaakt in drie originele exemplaren te op De partijen verklaren een exemplaar van deze overeenkomst, inclusief de bijlage, te hebben ontvangen. het personeelslid (lio) voor de inrichtende macht voor Universiteit Antwerpen naam naam Ann Aerts stagecoördinator SLO

4 SPECIFIEKE LERARENOPLEIDING Addendum Liobaanovereenkomst 1. Taken van de mentor De begeleiding vanuit de school wordt in de aanvangsfase van de liobaan in onderlinge afspraak bepaald tussen de begeleidende vakdidacticus, de mentor van de school en de student. Elementen in deze begeleiding zijn: het bijwonen van lessen van vakcollega s; het bespreken van jaarplannen, lesvoorbereidingen, toetsen en examens met vakcollega s; het bijwonen en beoordelen (via het Evaluatieformulier-Les) van lessen van de student; het voeren van functioneringsgesprekken tussen mentor en student; het globaal beoordelen van de stage (via het Evaluatieformulier-synthese); het opstellen van een lessenrooster voor de lio rekening houdend met zijn verplichte aanwezigheid in lessen in het opleidingsinstituut. 2. Liobegeleiding door de universiteit: 1 stagebezoek per 10 studiepunten door de vakdidacticus of zijn/haar praktijkassistenten; het beoordelen van en geven van feedback op de stagemappen die de student indient; het laten geven van één of meerdere oefenlessen voor medestudenten en het geven van feedback hierop; 8 begeleidingsbijeenkomsten op de universiteit onder de vorm van supervisie in kleine groepen studenten door de onderwijskundige of zijn/haar assistenten. 3. Opleidingsactiviteiten binnen de onderwijsopdracht zijn: bijwonen van lessen van vakcollega s; bespreking van jaarplannen, lesvoorbereidingen, toetsen en examens met vakcollega s; voeren van functioneringsgesprekken; voorbereiden en geven van oefenlessen; bijwonen en voorbereiden van supervisiebijeenkomsten; samenstellen van de stagemappen. 4. Opleidingsactiviteiten buiten de onderwijsopdracht De opleidingsactiviteiten buiten de onderwijsopdracht bestaan uit het volgen van de opleidingsonderdelen zoals voorzien in het curriculum van de Specifieke Lerarenopleiding. De onderwijsopdracht kan nooit gelden als excuus voor het niet voldoen aan opleidingseisen buiten de onderwijsopdracht (bv. verplichte aanwezigheid tijdens bepaalde lessen). Een liobaan vervangt een aantal opleidingsonderdelen van de praktijkcomponent. Bij de goedkeuring van de liobaan wordt beslist welke opleidingsonderdelen vervangen worden en welke de student nog op de klassieke manier moet vervullen. Het opleidingsonderdeel Supervisie maakt deel uit van de begeleiding en moet de student afleggen. Het opleidingsonderdeel Oefenlessen (lessen die de student aan medestudenten geeft) kan in principe vervangen worden door een liobaan, maar dat gebeurt pas als de andere opleidingsonderdelen reeds vervangen zijn. Bovendien zal de student in dat geval toch enkele oefenlessen moeten geven. Deze oefenlessen maken dan deel uit van de begeleiding die vanuit de universiteit geboden wordt.

5 4. Assessment De eindevaluatie van de liobaan gebeurt door de lerarenopleiding op basis van alle beschikbare informatie van alle partijen (mentor(en), liobegeleider, student): beoordelingen van lessen van de student (via het Evaluatieformulier-les) door de mentor(en); globale beoordelingen van de liobaan (via het Evaluatieformulier-synthese) door de mentor(en); beoordelingen van de oefenlessen door de vakdidacticus of zijn/haar praktijkassistenten (alleen als het opleidingsonderdeel Oefenlessen geheel of gedeeltelijk vervangen wordt door de liobaan); beoordelingen van de stagebezoeken door de vakdidacticus of zijn/haar praktijkassistenten; beoordelingen van de stagemappen die de student indient; gesprekken tussen mentor(en) en liobegeleiders tijdens of buiten de stagebezoeken; de visie van de student op de liobaan en het verloop ervan. De evaluatie van de 8 begeleidingsbijeenkomsten gebeurt in het opleidingsonderdeel Supervisie en is geen onderdeel van de evaluatie van de liobaan.