Overeenkomst voor een inservicetraining Stagecontract LIO-baan

Transcriptie

1 FACULTEIT PSYCHOLOGIE EN PEDAGOGISCHE WETENSCHAPPEN Lerarenopleiding Overeenkomst voor een inservicetraining Stagecontract LIO-baan Tussen (naam school/inrichtende macht) met maatschappelijke zetel te (straat + nummer) (postcode + gemeente) rechtsgeldig vertegenwoordigd door (naam van vertegenwoordiger en functie) hierna genoemd de LIO-school... en de heer/mevrouw (naam, voornaam van de LIO of Leraar in Opleiding), met officiële woonplaats (straat en nummer). (postcode en gemeente).. hierna genoemd de LIO en de UNIVERSITEIT GENT, openbare instelling met rechtspersoonlijkheid, met bestuurszetel te 9000 Gent, Sint-Pietersnieuwstraat 25, rechtsgeldig vertegenwoordigd door de verantwoordelijke lesgever (naam en voornaam van de vakdidacticus en aanduiding, vakgroep.., aan wie de rector handtekeningsbevoegdheid verleend heeft voor de ondertekening van deze stageovereenkomst, hierna genoemd " de Universiteit Gent ",wordt overeengekomen wat volgt:

2 Artikel 1: Voorwerp van de overeenkomst 1 Deze overeenkomst is een aanvullende overeenkomst bij de arbeidsovereenkomst van bepaalde duur, afgesloten volgens de bepalingen van de decreten betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding of bepaalde personeelsleden van het Gemeenschapsonderwijs, die de LIO met de LIO-school op... heeft afgesloten. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor een onderwijsopdracht van ten minste 250 uren. 2 De arbeidsovereenkomst wordt als bijlage bij deze overeenkomst toegevoegd. Artikel 2: opzet inservicetraining van de LIO 1 De LIO-school aanvaardt als LIO geboren op.. ingeschreven als student aan de Universiteit Gent in het academiejaar in de specifieke lerarenopleiding (studierichting) met volgend stamnummer: en met volgend identificatienummer bij de Sociale Zekerheid : (zie onderaan op de achterzijde van de identiteitskaart of zie rechterbovenhoek op de voorzijde van de sociale identiteitskaart (SIS-kaart)). om een verplichte inservicestage te laten lopen in het kader van het opleidingsprogramma van de specifieke lerarenopleiding of de academische initiële lerarenopleiding georganiseerd door de Universiteit Gent. De LIO stelt in het kader van zijn opleiding een elektronisch portfolio samen. De portfoliohandleiding en de documenten m.b.t. de inservicestage van de LIO worden als bijlage bij deze overeenkomst gevoegd. Artikel 3: statuut van de LIO 1 De LIO heeft een arbeidsovereenkomst afgesloten met de LIO-school. 2 De LIO-school neemt alle daarbij horende verplichtingen van de werkgever op zich. Artikel 4: begeleiding en evaluatie van de LIO-baan 1 De Universiteit Gent stelt de stagebegeleider(s) aan. Dit is /zijn (naam, voornaam, adres).... 2

3 De LIO-school stelt een mentor aan zoals voorzien in het decreet op de lerarenopleiding van 12/12/06 in art.7, titel II). Dit is mevrouw / de heer (naam, voornaam, telefoon, adres)... De LIO-school en de Universiteit Gent stellen in onderling overleg per vak (een) leerkracht(en) aan als vakmentor(en). De vakmentor(en) begeleid(en)t de LIO bij de eigenlijke stagelessen die de LIO in de LIO-school geeft. Dit is/zijn (naam, voornaam, telefoon, adres) 2 De stagebegeleider, de mentor, de vakmentor en de LIO overleggen hoe de inservice stage wordt uitgevoerd (planning, timing, enz.), begeleid en geëvalueerd. 3 De LIO-school en de Universiteit Gent maken volgende afspraken in verband met het assessment van de LIO: Mentor, vakmentor en stagebegeleider(s) hanteren dezelfde lesevaluatiedocumenten en hetzelfde eindevaluatiedocument, door de opleiding uitgewerkt. Mentor, vakmentor en stagebegeleider(s) bereiden samen een eindassessment voor dat betrekking heeft op het functioneren van de LIO in de LIO-school, als onderdeel van het elektronisch portfolio. 4 De UGent, die het diploma uitreikt, heeft de eindverantwoordelijkheid in het assessment van de LIO. Artikel 5: verplichtingen van de LIO 1 De LIO vervult alle verplichtingen voortvloeiend uit zijn arbeidsovereenkomst met de LIO-school. 2 Tegenover de Universiteit Gent komt de LIO volgende verplichtingen na: De stagiair verbindt zich bij de uitvoering van de stage tot naleving van alle wettelijke en reglementaire bepalingen die toepasselijk zijn op de stage en de stageovereenkomst, met inbegrip van het tuchtreglement van de Universiteit Gent. Lesrooster en planning observatiestage op de portfoliosite plaatsen Stagebegeleider verwittigen als er langere onderbrekingen van het lesgeven zijn of als een les niet kan doorgaan wegens onvoorziene omstandigheden en er een bezoek voorzien was 3

4 Verwittigen als de LIO-baan stopt, of als er veranderingen optreden in het leertraject Artikel 6: verplichtingen van de Universiteit Gent 1 De verantwoordelijk lesgever zal de stagiair bij het begin van de stage lezing geven van de relevante verplichtingen zoals benoemd onder artikel 5 2 De Universiteit Gent eerbiedigt het opvoedingsproject van de LIO-school en de belangen van de schoolorganisatie. 3 De verantwoordelijke lesgever voor de stage aan de Universiteit Gent bewaart het elektronisch portfolio van de student ten minste één jaar na de proclamatie. 4 De Universiteit Gent neemt alle initiatieven, zoals opgenomen in de portfoliohandleiding, op zich ten aanzien van de LIO inzake opleiding en begeleiding. 5 De specifieke lerarenopleiding van de Universiteit Gent neemt volgende initiatieven ten aanzien van de mentor en vakmentor: De mentor en vakmentor ontvangen bij de start van het traject van de LIO de portfoliohandleiding waarin alle opdrachten geformuleerd zijn, samen met de documenten voor de realisering van de begeleiding en de richtlijnen m.b.t. het assessment. Bij het begin van het traject kan op verzoek van de mentor en/of vakmentor een gesprek plaatsvinden met de opleiding Organisatie van bezoeken en bespreking met vakmentor Artikel 7: verplichtingen van de LIO-school 1 De LIO-school is werkgever van de LIO en neemt alle daarbij horende verplichtingen op zich. 2 De LIO-school stelt de LIO in staat om het elektronisch portfolio uit te voeren zoals bepaald in de handleiding en neemt de begeleiding en de evaluatie op, zoals in onderling overleg bepaald. Artikel 8: einde van de LIO-overeenkomst 1 Deze overeenkomst wordt gesloten voor de duur van de tijdelijke arbeidsovereenkomst zoals beschreven in artikel 1 van deze overeenkomst. 2 Deze overeenkomst eindigt van rechtswege door de beëindiging van de tijdelijke arbeidsovereenkomst. 3 Indien er tijdens het stageverloop problemen optreden, dan nemen de LIO en/of de mentor of desgevallend de vakmentor contact op met de stagebegeleider. 4

5 Artikel 9: gezamenlijke registratie van de stageactiviteit 1 De LIO-school en de Universiteit Gent registreren de gegevens over de stage in functie van het toekennen van de decretaal vastgelegde middelen voor het mentorschap. Artikel 10: betwistingen 1 2 De eindbeslissing voor de invulling van het LIO-programma van de stagiair ligt bij de verantwoordelijke lesgever. Indien de LIO-school of de LIO de verplichtingen van deze overeenkomst niet naleven, zal de andere partij de stagebegeleider hiervan op de hoogte brengen. 2 Bij betwisting wordt door alle partijen gezocht naar een passende oplossing in der minne. Voor de UGent treedt hier de voorzitter van de examencommissie op. Opgemaakt in drie exemplaren te op Elke partij erkent een exemplaar te hebben ontvangen: het eerste exemplaar is bestemd voor de LIO-school, het tweede voor de LIO, het derde voor de voor de stage verantwoordelijk lesgever van de Universiteit Gent. Voor de LIO-school, De LIO, Voor de Universiteit Gent, De verantwoordelijke lesgever: 5