INHOUD. Woord vooraf... v Lijst van verkort geciteerde wetgeving... xxxiii DEEL I. ALGEMEEN DEEL Hoofdstuk 1. Begrip en situering...
|
|
|
- Johan van Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 INHOUD Woord vooraf v Lijst van verkort geciteerde wetgeving xxxiii DEEL I. ALGEMEEN DEEL Hoofdstuk 1. Begrip en situering Afdeling 1. Het begrip sociale zekerheid Sociaal recht Sociale zekerheid Het definitieprobleem Naar een positiefrechtelijke definitie De betrokken regelingen Het overheidspersoneel Sociale verzekering De sociale bijstand Afdeling 2. De essentie van de sociale zekerheid: het zoeken naar zekerheid Fundamentele onzekerheid De familie Eigendom en sparen De liefdadigheid / de bijstand Aansprakelijkheid De verzekering De mutualiteit De sociale verzekering De sociale zekerheid Hoofdstuk 2. Geschiedenis van het Belgische stelsel Afdeling 1. De voorgeschiedenis Afdeling 2. Van 1886 tot de Eerste Wereldoorlog Afdeling 3. Van de Eerste tot de Tweede Wereldoorlog ix
2 Afdeling 4. Van de Tweede Wereldoorlog tot de jaren zestig Het ontwerp van akkoord van sociale solidariteit De Besluitwet Maatschappelijke Zekerheid Evolutie in de jaren vijftig Evolutie Afdeling 5. De grote uitbouw: Afdeling 6. De crisis vanaf De eerste golf van programmawetten De volmachtenperiode De nieuwe programmawetten Hoofdstuk 3. Algemene problematiek Afdeling 1. Doel en opvatting van de sociale zekerheid De klassieke opvattingen: Bismarck en Beveridge Het Bismarck-model Het Beveridge-model Evolutie naar een Europese opvatting: dubbele doelstelling Nieuwere opvatting: schade aan de mens Afdeling 2. Structuur van de sociale zekerheid Afdeling 3. Financiering Twee uitgangspunten Financieringstechnieken binnen de Belgische sociale zekerheid Afdeling 4. Sociale zekerheid en economie De sociale zekerheid: een last voor de economie? Sociale zekerheid en tewerkstelling Afdeling 5. Selectiviteit en inkomens verdeling Selectiviteit Inkomensverdeling Afdeling 6. Gelijke behandeling Vreemdelingen en nationalen Mannen en vrouwen Directe discriminatie Indirecte discriminatie Feitelijke en wettige gezinnen De leeftijd Professionele categorieën x
3 Hoofdstuk 4. Bestuurlijke organisatie Afdeling 1. Verhouding tussen overheid en sociaal verzekerde De administratieve lasten van de sociale zekerheid Informatisering van het socialezekerheids beheer Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid De sociale identiteitskaart Het Handvest van de Sociaal Verzekerde Algemeen Toepassingsgebied Algemene verplichtingen van de socialezekerheidsinstellingen Voorlichtings- en informatieplicht Kennisgevingsplicht (art. 7) Toegang tot het dossier Toekenningsprocedure Aanvraag of ambtshalve toekenning (artt. 8 en 9) Beslissing (artt. 10 tot 16) Herziening (artt. 17 tot 19) Intrest (artt. 20 tot 21bis) Afstand van terugvordering Voorzieningstermijnen Afdeling 2. De instellingen Types en functies van instellingen De openbare instellingen Algemeen Paritair beheer Toepassingssfeer Bevoegdheid Organen Dagelijks beheer Overheidsvoogdij Algemeen De federale overheidsdiensten De bestuursovereenkomsten De private instellingen Machtiging en erkenning De gemachtigde instellingen Ziekenfondsen Uitbetalingsinstellingen voor werkloosheidsverzekering Kinderbijslagfondsen Arbeidsongevallenverzekeraars xi
4 Sociale verzekeringskassen voor zelfstandigen De erkende instellingen Administratieve overheden? DEEL II. DE SOCIALE ZEKERHEID VOOR WERKNEMERS Algemeen Het socialezekerheidsstelsel voor werknemers Toepassingsgebied Financiering Prestaties Algemene bepalingen Indexering en welvaartsvastheid Indexering De vrijwaring van het concurrentievermogen De welvaartsvastheid Hoofdstuk 1. Toepassingsgebied Afdeling 1. Inleiding Afdeling 2. De algemene regel De overeenkomst Gebrek aan toestemming Religieuzen Tewerkgestelde werklozen Vereiste van toestemming? Eenzijdige overheidshandeling Openbare dienst Geplaatste minderjarigen Gecolloceerde patiënten Gedetineerden Overeenkomst gesloten met een andere partij Koppelbazen En religieuzen? Het verrichten van arbeid Stagiairs Sportbeoefenaars Andere marginale vormen van arbeid Het verdienen van een loon Au pairs Vrijwilligerswerk xii
5 4. Het ondergeschikt verband Zelfstandige contracten Het probleem van de schijnzelfstandigen De Arbeidsrelatieswet Mandaat in een vennootschap Afdeling 3. Uitbreiding, beperking en uitsluiting Volledige uitbreiding Mandatarissen van niet-commerciële organisaties De kunstenaars Uitzendkrachten Thuisarbeiders De vervoerders Personen in beroepsopleiding Jobstudenten Leerlingen met leercontract Bewakingsdiensten Persoonlijke assistenten van personen met een handicap Bursalen Openbare sector Beperkte uitbreidingen Overheidspersoneel Retroactieve toepassing Geneesheren in opleiding tot specialist en tot huisarts Plaatselijke mandatarissen Onthaalouders Beperkingen aan de toepasselijkheid van de wet Leerlingen met leercontract en stagiairs met stagecontract resp. in het kader van de vorming van de middenstand en de vorming tot ondernemingshoofd Minderjarigen verbonden door een arbeidsovereenkomst Dienstboden Beroepssportbeoefenaars Het personeel van het vrij niet-universitair onderwijs Academisch personeel van de vrije universiteiten Personeel van PMS-centra (nu CLB s) en diensten voor school- of beroepsoriëntering Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw Gelegenheidswerkers ( extra s in de horeca) Uitsluitingen Arbeid van korte duur Bijkomstige betrekkingen Afdeling 4. Territoriaal toepassings gebied xiii
6 Hoofdstuk 2. Financiering Afdeling 1. De klassieke bijdragen Berekeningsbasis Het loonbegrip in de RSZ-Wet Algemene regel Verruiming bij koninklijk besluit Enkel vakantiegeld Dubbel vakantiegeld Aanvullend vakantiegeld Enkel vertrekvakantiegeld Beperkingen bij koninklijk besluit Beëindigingsvergoedingen Kostenvergoedingen en voordelen in natura Maaltijdcheques Forfaitaire vervoerskosten Geschenkcheques Persoonlijk gebruik van een bedrijfsvoertuig Werknemersaandelen, winstbewijzen en aandelenopties Voordeeltarieven voor bedrijfsproducten, -goederen en -diensten Pc-privéplan Door de werkgever gedane stortingen ter financiering van aanvullende verzekeringen Cultuur- en sportcheques Ecocheques Bijdrageberekening Uniform en proportioneel Werkgevers- en werknemersbijdrage Globalisering Forfaitaire bijdragen en bijzondere berekeningswijzen Bedrag van de bijdragen Invordering van de bijdragen Verplichtingen van de werkgevers Dimona en LIMOSA DMFA en ASR Sancties Dwangbevel Verjaring Sociale secretariaten en sociale dienstverrichters Strijd tegen de koppelbazen xiv
7 3.9. Coöperatieve vennootschappen Hoofdelijke aansprakelijkheid van bestuurders in vennootschappen Bekendmaking van schuldvorderingen Afdeling 2. Overheidsfinanciering Volledige tenlasteneming Residuaire financiering Geaffecteerde taksen en alternatieve financiering Afdeling 3. Bijzondere crisismaatregelen Bijdrageverminderingen Herverdeling van de sociale lasten De oude Maribel -operatie De Sociale Maribel Verminderingen socialezekerheidsbij dragen Alternerend werken en leren Aanwerving van een dienstbode Tewerkstelling van leefloongerechtigden Bijdragevermindering voor lage lonen of werkbonus Vermindering voor de non-profitsector Vermindering voor kunstenaars Vermindering voor onthaalouders Slotbeschouwing Nieuwsoortige, quasifiscale bijdragen Oude vormen van solidariteitsbijdragen Loonmatigingsbijdrage Bijzondere bijdrage voor sociale zekerheid Bijdrage voor educatief verlof Bijdrage op de pensioenstortingen Bijdrage op de verzekeringspremies inzake hospitalisatie Bijdrage via het Fonds voor sluiting van ondernemingen Bijdrage voor tijdelijke werkloosheid Bijdrage aan het tewerkstellingsfonds t.v.v. de risicogroepen Bijdrage voor het begeleidingsplan Bevordering van initiatieven inzake kinderopvang Bijzondere bijdrage voor de tijdelijke werkloosheid en de anciënniteitstoeslag voor oudere werklozen Bijdrage voor het persoonlijk gebruik van een bedrijfsvoertuig Bijdrage voor tewerkstelling van studenten Bijdrage voor werkloosheid wegens economische oorzaken Bijdrage voor outplacement Bijdrage voor werknemersparticipatie in de winst en het kapitaal xv
8 2.18. Bijdrage op aanvullende vergoedingen Bijdragen op de uitkeringen Arbeidsongevallen en beroepsziekten Afhouding op de kinderbijslag Pensioenen Bijkomende afhouding op de pensioenen Inhouding op invaliditeitsuitkeringen en brugpensioenen Werkgeversbijdragen op conventionele brugpensioenen Bijzondere compenserende bijdrage op brugpensioenen Werkgeversbijdragen op pseudobrugpensioenen Hoofdstuk 3. Arbeidsongevallen en beroepsziekten Afdeling 1. De arbeidsongevallenregeling Oorsprong van de wetgeving Toepassingsgebied Begrip en bewijs Arbeidsongevallen sensu stricto Het ongeval De band met de arbeid Ongevallen op de weg naar of van het werk Begin- en eindpunt van de weg Normaal traject Trajecten gelijkgesteld met de arbeidsweg Fout van werkgever of slachtoffer: in beginsel geen uitsluitingsgrond De schadeloosstelling Prestaties bij letselschade Geneeskundige verzorging Uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid Hulp van een derde Overlijden Samengaan met de regelen inzake burgerlijke aansprakelijkheid Keuze? Immuniteit van werkgever en werkmakkers Gekarakteriseerde zware fout Bijzonder geval: verkeersongeval op de weg naar of van het werk, dat tevens een arbeidsongeval stricto sensu is Cumulatieverbod xvi
9 4.4. Cumulatiebepalingen Principiële cumuleerbaarheid Uitzonderingen De verzekering Afdeling 2. De beroepsziekten Kort historisch overzicht en situering Toepassingsgebied ratione personae Begrip en bewijs van de beroepsziekte Preventie Schadeloosstelling Cumulatieregelingen Betaling en terugvordering Verzekering en financiering Afdeling 3. Arbeidsgerelateerde ziekten Afdeling 4. Asbestfonds Hoofdstuk 4. Geneeskundige verzorging Afdeling 1. Inleiding Afdeling 2. Toepassingsgebied Gerechtigden Bijzondere categorieën Gehandicapten Studenten De andere ingezetenen Personen ten laste Recht van personen ten laste Categorieën van personen ten laste De echtgenoot of feitelijke partner De kinderen Ascendenten Voorwaarden Rangorde Afdeling 3. Voorwaarden Algemene voorwaarden Inschrijving bij een ziekenfonds of de Hulpkas Wachttijd Bijdrage betalen Behoud van recht De verzekeringskaart Bijzondere voorwaarden voor de geneeskundige verzorging Zich wenden tot een erkend verstrekker xvii
10 2.2. Gebruikmaken van de voorgeschreven documenten Toelating van de adviserend geneesheer Technisch-medische voorschriften Voorschrift door een arts Verstrekkingenregister Toelating of erkenning van de voorziening Echelonnering Kwaliteitsnormen Afdeling 4. Uitsluitingsgronden Prestaties in het buitenland verleend Schade vergoed op basis van een andere wetgeving Principe: cumulatieverbod. Temperingen en grenzen van dit verbod Eerste tempering: de provisionele betaling of, juister, de betaling in afwachting Tweede tempering: de verschilregel Het cumulatieverbod slaat enkel op dezelfde schade of hetzelfde gedeelte van de schade Gevolgen van het overtreden van het cumulatieverbod Subrogatierecht van het ziekenfonds Algemene beginselen Subrogatoire vordering ook tegen een gerechtigde voor schade door deze berokkend aan een persoon te zijnen laste? Omvang van het subrogatierecht Tegenwerpbaarheid van excepties Niet-tegenwerpbaarheid van vergoedingsovereenkomsten Samenloop van de aanspraken van het ziekenfonds en het ongevalslachtoffer Maatregelen om de uitoefening van het subrogatierecht efficiënter te maken Band tussen de regeling schade vergoed door een andere wetgeving en de ongevallenpreventie Overige redenen van uitsluiting Afdeling 5. Prestaties Omschrijving Vergoedbare verstrekkingen Nomenclatuur Functie Totstandkoming en wijziging xviii
11 1.2. Bijzonder solidariteitsfonds Niet-vergoede prestaties Bijzondere regels voor bepaalde verstrekkingen Revalidatie en herscholing Klinische biologie en medische beeldvorming Innoverende en nieuwe technieken Uitgavenbeperking Beperkingen aan de therapeutische vrijheid Sanctionering van overdreven voorschriften Substitutierecht Verstrekkingenboekje Echelonnering Medisch dossier Budgettering Kwaliteitscontrole Referentiebedragen per diagnosegroep Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, Intermutualistisch Agentschap voor Gegevensverwerking en ehealth platform Mate van tenlasteneming Eigen aandeel van de rechthebbende (remgeld) Principe Verhoogde tegemoetkoming (voorkeurtarief) Chronisch zieken Patiënten met medisch dossier Beroep op een geaccrediteerde geneesheer Maximumfactuur OMNIO-statuut Gewone verzorging Specialistische verzorging Farmaceutische producten Ziekenhuisverpleging Rust- en verzorgingstehuizen, rustoorden voor bejaarden en dagcentra Palliatieve hulp Vaststelling van de tarieven Geneesheren en tandartsen Totstandkoming van het systeem Totstandkoming en inhoud van de akkoorden Sociaal statuut Andere verstrekkers Apothekers, vroedvrouwen en paramedische medewerkers xix
12 Farmaceutische producten Ziekenhuizen Betaling Terugbetaling Derdebetalersregeling Toepassingsgebied Toepassingsvoorwaarden Financiële verantwoordelijkheid van de verzekeringsinstellingen Verjaring Hoofdstuk 5. Arbeidsongeschiktheid Afdeling 1. De uitkeringsverzekering De staat van arbeidsongeschiktheid Algemene regel Arbeidsonderbreking Vermindering van het verdienvermogen De referteberoepen Door intrede of verergering van letsels of functionele stoornissen Vermoedens van arbeidsongeschiktheid (art. 100, 1, vierde tot zesde lid) Toelating om aangepaste arbeid te verrichten Vrijwilligerswerk Vaststelling van de arbeidsongeschiktheid Algemeen Bijzondere gevallen Invaliditeit Prestaties Berekeningsbasis Gezinscategorieën Primaire ongeschiktheid Invaliditeit Hulp van derden Minimumuitkering Maximumuitkering Tenlasteneming van de kosten van programma s inzake beroepsherscholing Voorwaarden en uitsluitingsgronden Cumulatieregelingen xx
13 Afdeling 2. Begrafenisuitkering Afdeling 3. Moederschapsverzekering Hoofdstuk 6. Gezinsbijslagen Afdeling 1. Kort historisch overzicht Afdeling 2. Terminologie Afdeling 3. Toekenningsvoorwaarden De voorwaarden om rechthebbende te zijn Welke werkgevers? Rechthebbenden Pluraliteit van rechthebbenden De mogelijke rechthebbenden behoren tot hetzelfde stelsel De mogelijke rechthebbenden behoren tot verschillende stelsels Wijziging van voorrang Voorwaarden om rechtgevende te zijn Voorwaarde van verhouding tot een rechthebbende Voorwaarde van leeftijd Beroepsactiviteit van het kind Voorwaarde van territorialiteit Voorwaarden om bijslagtrekkende te zijn Afdeling 4. Prestaties De kinderbijslag Basisbedrag Verhogingen Toeslagen Het kraamgeld en de adoptiepremie De schoolpremie De sociaalpedagogische toelage Collectieve diensten Afdeling 5. Uitbetaling Kinderbijslagfonds of rkw Bevoegd kinderbijslagfonds Doorbetaling Afdeling 6. Geschillen Verjaring Geschillen (artt Kinderbijslagwet Werknemers) Verjaring (artt Kinderbijslagwet Werknemers) xxi
14 Hoofdstuk 7. Werkloosheid Afdeling 1. Inleiding Afdeling 2. Totstandkoming van de wetgeving Afdeling 3. Toelaatbaarheidsvereisten Wachttijd (art. 30 Werkloosheidsbesluit) Referteperiode In aanmerking te nemen arbeidsdagen Gelijkgestelde dagen Jonge werkzoekenden Gehandicapten Openbare sector Vrijstelling van wachttijd Afdeling 4. Toekenningsvoorwaarden Afwezigheid van loon en werk (artt Werkloosheidsbesluit) Afwezigheid van werk Arbeid voor zichzelf Arbeid voor een derde Artistieke arbeid Voortzetten van een bijberoep Afwezigheid van loon Principe Voorlopige uitbetaling Onvrijwillig werkloos zijn Gevallen van niet-onvrijwillige werkloosheid De passende dienstbetrekking Reglementaire criteria (artt Toepassingsbesluit Werkloosheid) Criteria ontwikkeld door de rechtspraak Verlaten van een passende dienstbetrekking zonder wettige reden Ontslag wegens foutieve houding Weigering van een aangeboden passende dienstbetrekking Sanctionering Beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt Algemeen Inschrijving als werkzoekende (art. 58 Werkloosheidsbesluit) Zoeken naar werk Arbeidsgeschikt Leeftijdsvoorwaarden Uitsluiting van bepaalde perioden Zich aan de controle onderwerpen xxii
15 8. Niet langdurig werkloos zijn Niet veroorzaakt door staking of lock-out Andere voorwaarden Algemeen Beschikbaarheid voor plaatselijk werkgelegenheidsagentschap Vrijstelling van toekenningsvoorwaarden Afdeling 5. Het bedrag van de uitkering (artt. 110 e.v. Werk loosheidsbesluit) Volledige, deeltijdse en tijdelijke werklozen Voltijdse werknemers en gelijkgestelden Deeltijdse werknemers met behoud van rechten Vrijwillig deeltijdse werknemers Tijdelijke werkloosheid De eigenlijke werkloosheidsuitkering Gezinscategorieën Referteloon Werkloosheidsperioden Bedrag van de uitkering Overeenstemming met EG-recht Cumulatieregeling Wachtuitkering en overbruggingsuitkering Brugpensioen Voltijdse brugpensioenen Cao nr Sectorale en bedrijfsregelingen Halftijdse brugpensioenen Anciënniteitstoeslag Onderbrekingsuitkering: tijdskrediet en ouderschapsverlof Tijdskrediet Ouderschapsverlof en familiaal verlof Betaling en terugvordering Beëindiging van beroepsopleiding Begeleidingsuitkering Jeugdvakantie-uitkering Mobiliteits- en kinderopvangtoeslag Opvanguitkering onthaalouders Diverse bijzondere uitkeringen Activering van de werkloosheids uitkeringen Afdeling 6. Toekenning van de uitkeringen Algemeen Controle van de gezinstoestand Herziening van beslissingen van de RVA-directeur Terugvordering en verjaring xxiii
16 Hoofdstuk 8. Pensioenen Afdeling 1. Inleiding Pensioenopvattingen Pensioensoorten Financiering Afdeling 2. Harmonisatie van de verschillende stelsels Pensioenhervorming Afdeling 3. De rustpensioenen Toepassingsgebied Werknemers en gelijkgestelden In België tewerkgesteld Voorwaarden tot het verkrijgen van een rustpensioen De pensioenleeftijd Onderscheid mannen vrouwen Vervroegd pensioen Stopzetting van de beroepsactiviteit Algemeen Inkomensgrenzen Aangifte Verblijf in België Bedrag en berekening van het rustpensioen De loopbaan Perioden van effectieve arbeid Gelijkgestelde perioden Geregulariseerde perioden Eenheid van loopbaan Het loon Reëel, fictief en forfaitair loon Loonplafond De gezinstoestand Algemeen Feitelijke scheiding en echtscheiding Het minimumpensioen Herwaardering Indexering Welvaartsvastheid De onvoorwaardelijke renten Vakantiegeld Afdeling 4. Het overlevingspensioen Voorwaarden Tijdelijke (door)betaling van het overlevingspensioen xxiv
17 3. Bedrag en berekening van het overlevings pensioen Cumulatieregelen Afdeling 5. Aanvraag en uitbetaling Automatische toekenning Betaling en terugvordering Verjaring DEEL III. DE SOCIALE VERZEKERINGEN VOOR ZELFSTANDIGEN Hoofdstuk 1. Het sociaal statuut der zelfstandigen Afdeling 1. Inleiding Afdeling 2. Toepassingsgebied Algemeen Mandatarissen van commerciële ondernemingen Mandatarissen in openbare en private instellingen Helpers Afdeling 3. Bijdragen Klassieke bijdragen Berekeningsbasis Beroepsinkomen De brutering Aanvang van een activiteit Berekeningswijze Hoofdberoep Bijberoep Activiteit na de pensioenleeftijd Vrijstelling van bijdrage Commissie voor vrijstelling Globaal beheer Inning van de bijdragen Nieuwsoortige bijdrage: bijdrage van vennootschappen Hoofdstuk 2. Ziekteverzekering Afdeling 1. Geneeskundige verzorging Afdeling 2. Arbeidsongeschiktheids uitkeringen Toepassingsgebied Arbeidsongeschiktheid Gedeeltelijke werkhervatting xxv
18 4. Procedure Prestaties Moederschapsverzekering zelfstandige Hoofdstuk 3. Gezinsbijslagen Afdeling 1. Rechthebbenden Afdeling 2. Rechtgevende kinderen Afdeling 3. Bijslagtrekkende Afdeling 4. Prestaties Afdeling 5. Betaling Hoofdstuk 4. Faillissementsverzekering Afdeling 1. Toepassingsgebied Afdeling 2. Toekenningsvoorwaarden Afdeling 3. Prestaties Afdeling 4. Betaling Hoofdstuk 5. Pensioenen Afdeling 1. Korte historiek Afdeling 2. Toepassingsgebied Afdeling 3. Voorwaarden voor het rustpensioen Pensioenleeftijd Stopzetting beroepsactiviteit Verblijf in België Afdeling 4. Bedrag en berekening van het rustpensioen De pensioenloopbaan Perioden van effectieve arbeid Gelijkgestelde perioden Eenheid van loopbaan De beroepsinkomsten Afschaffing van het onderzoek naar de bestaansmiddelen Minimumpensioen Verhoging voor opvoeding van kinderen Herwaardering Onvoorwaardelijk pensioen Afdeling 5. Het overlevingspensioen Afdeling 6. Gescheiden echtgenoten xxvi
19 Afdeling 7. Aanvraag en uitbetaling Afdeling 8. Het aanvullend pensioen voor zelfstandigen DEEL IV. DE SOCIALE BESCHERMING VAN HET OVERHEIDSPERSONEEL Inleiding Hoofdstuk 1. Toepassingsgebied en financiering Afdeling 1. Toepassingsgebied Afdeling 2. Financiering Hoofdstuk 2. Arbeidsongevallen en beroepsziekten Afdeling 1. Arbeidsongevallen Begrip en definitie van een arbeidsongeval Geneeskundige verzorging Arbeidsongeschiktheid Dodelijk ongeval Burgerlijke aansprakelijkheid Verzekering Afdeling 2. Beroepsziekten overheids sector Hoofdstuk 3. Ziekteverzekering en werkloosheid Afdeling 1. Gezondheidszorg Afdeling 2. Ziekte-uitkeringen Afdeling 3. Werkloosheid overheids sector Hoofdstuk 4. Pensioenen Afdeling 1. Historische achtergrond Afdeling 2. De rustpensioenen Pensioenleeftijd Stopzetting van de arbeid Individueel recht Pensioenloopbaan Pensioenbreuk Berekeningsbasis xxvii
20 7. Perequatie Minimumpensioen Maximumbedrag Vakantiegeld Afdeling 3. De overlevingspensioenen Rechthebbenden Voorwaarden Loopbaan Berekeningswijze Cumulatieregelen Overlevingspensioen + rustpensioen Overlevingspensioen + beroepsactiviteit Overlevingspensioen + vervangingsinkomen Meerdere overlevingspensioenen uit opeenvolgende huwelijken Meerdere overlevingspensioenen uit meerdere ambten uitgeoefend door de overledene Samenloop tussen verschillende wezen Samenloop tussen overlevende echtgenoot en wezen uit vorig huwelijk Samenloop van gescheiden echtgenoot met wezen uit vorig huwelijk van de overledene Samenloop van overlevende echtgenoot met gescheiden echtgenoot Afdeling 4. Het invaliditeitspensioen in de overheidssector Lichamelijke ongeschiktheid Bedrag DEEL V. DE SOCIALE BIJSTAND Inleiding Hoofdstuk 1. De financiële tegemoet komingen voor gehandicapten Afdeling 1. Voorwaarden Leeftijd Nationaliteit en verblijf Handicap Inkomensonderzoek Inkomensvervangende en integratietegemoetkoming Tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden xxviii
HANDBOEK SOCIALEZEKERHEIDSRECHT
HANDBOEK SOCIALEZEKERHEIDSRECHT Jef VAN LANGENDONCK Met medewerking van Johan PUT Dries SIMOENS Guido VAN LIMBERGHEN Anne VAN REGENMORTEL achtste editie intersentia Antwerpen - Cambridge INHOUD Woord vooraf.
INHOUDSOPGAVE. ALFABETISCHE LIJST VAN VERKORT GECITEERDE WETGEVING... xxxiii. CHRONOLOGISCHE LIJST VAN VERKORT GECITEERDE WETGEVING...
INHOUDSOPGAVE WOORD VOORAF... v ALFABETISCHE LIJST VAN VERKORT GECITEERDE WETGEVING... xxxiii CHRONOLOGISCHE LIJST VAN VERKORT GECITEERDE WETGEVING...xlix DEEL I. ALGEMEEN DEEL HOOFDSTUK 1 BEGRIP EN SITUERING...
HANDBOEK SOCIALEZEKERHEIDSRECHT
HANDBOEK SOCIALEZEKERHEIDSRECHT Jef Van Langendonck Met medewerking van Yves Stevens Anne Van Regenmortel Negende editie Antwerpen Cambridge Handboek socialezekerheidsrecht. Negende editie Jef Van Langendonck
BEKNOPTE ANALYTISCHE INHOUDSOPGAVE. Een inhoudsopgave komt voor bij het begin van de titels, van de hoofdstukken en de afdelingen.
SOZE_2013.book Page VII Tuesday, August 13, 2013 3:20 PM BEKNOPTE ANALYTISCHE INHOUDSOPGAVE Een inhoudsopgave komt voor bij het begin van de titels, van de hoofdstukken en de afdelingen. Achteraan het
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9
DEEL 1. VOLTIJDS BRUGPENSIOEN 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector
SOCIAAL COMPENDIUM SOCIALEZEKERHEIDSRECHT 2010-2011
SOCIAAL COMPENDIUM SOCIALEZEKERHEIDSRECHT 2010-2011 met fiscale notities Band 1 Algemeen, toepassingsgebied, administratieve organisatie en financiering (werknemers en zelfstandigen) Socialezekerheidsprestaties
Als zelfstandige arbeid je belangrijkste (of enige) beroepsactiviteit is, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep.
7. Het sociaal statuut van een zelfstandige ondernemer. ---------------------------------------------------------------- 7.1. Sociaal statuut zelfstandige. 7.1.1.Hoofdberoep Als zelfstandige arbeid je
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
sociale bijdragen en sociale uitkeringen op 1 juni 2001
Uitgegeven door het Algemeen Christelijk Vakverbond, Haachtsesteenweg 579, 1031 Brussel - Afgiftekantoor Brussel X sociale bijdragen en sociale uitkeringen op 1 juni 2001 taux et montants en droit du travail
ZiekteUitkeringenType PrimaireArbeidsongeschiktheid(Werknemer) Invaliditeit(Werknemer) NietVergoedePeriode(Zelfstandige) VergoedePeriode(Zelfstandige) Na1JaarPrimaireOngeschiktheid(Zelfstandige) ZiekteKrediet(Ambtenaar)
Sociaal statuut van bedrijfsleiders
Sociaal statuut van bedrijfsleiders Sara SABLON Substituut-arbeidsauditeur arbeidsrechtbank van Brussel Sociale Praktijkstudies nr. 9050 Verantwoordelijke uitgever : Hans Suijkerbuijk 2009 Wolters Kluwer
Inhoudstafel. Inleiding 1. Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN
Inleiding 1 Titel 1 TOEGANGSVOORWAARDEN Toepassingsgebied 5 Werkgevers 5 Werknemers 5 Specificiteiten voor sommige sectoren 6 Ontslag door de werkgever 9 Begrip ontslag 9 Ontslagprocedure Overleg 10 1.
Het sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst
Het sociaal statuut voor onthaalouders aangesloten bij een dienst Helpdesk Sociaal Statuut Onthaalouders Linda Thielemans Sociaal Fonds voor de sector Opvang van Kinderen vzw Vlaamse social-profitfondsen
HANDBOEK BELGISCH SOCIALEZEKERHEIDSRECHT
HANDBOEK BELGISCH SOCIALEZEKERHEIDSRECHT 2009 Prof. dr. W. VAN EECKHOUTTE Buitengewoon hoogleraar aan de Faculteit Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Gent Advocaat bij het Hof van Cassatie GANDAIUS
PROGRAMMAWET (I) VAN 27 DECEMBER 2006. (B.S. 28 december 2006, 3e editie) Uittreksels
PROGRAMMAWET (I) VAN 27 DECEMBER 2006 (B.S. 28 december 2006, 3e editie) Uittreksels Aangevuld, gewijzigd of aangepast door: - de wet van 21 december 2007 houdende diverse bepalingen (I) (B.S. 31 december
VERJARING IN HET SOCIALE-ZEKERHEIDSRECHT
Reeks sociaal recht Nummer 38 VERJARING IN HET SOCIALE-ZEKERHEIDSRECHT Andries LINDEMANS advocaat KLUWER RECHTSWETENSCHAPPEN BELGIÉ Inhoudstafel p- Inhoudstafel Voorwoord Inleiding V XIX XXI DEEL 1. ALGEMEEN
INTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF
INTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF Opdat sommige kapitalen en afkoopwaarden in aanmerking zouden kunnen komen voor een fiscaal gunstig regime (hetzij de aanslagvoet van 10 %, hetzij de beperking
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 januari 2008
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 januari 2008 Vooraf In deze groene bladen vind je de bedragen waarvan sprake is in de voorafgaande tekst van de Wegwijzer Sociale Wetgeving:
Socialezekerheidsrecht
Inhoud INLEIDING.................................................................... 1 1. Wat is sociale zekerheid?.................................................. 1 2. Enkele kenmerken van de sociale
Inhoudstafel. Inleiding 1. Deel I Tijdskrediet
Inleiding 1 Deel I Tijdskrediet Hoofdstuk I Toepassingsgebied 5 Hoofdstuk II Soorten tijdskrediet 7 Hoofdstuk III Tijdskrediet zonder motief 9 1. Soorten tijdskrediet zonder motief? 9 2. Voorwaarden 10
INTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF
INTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF Opdat sommige kapitalen en afkoopwaarden in aanmerking zouden kunnen komen voor een fiscaal gunstig regime (hetzij de aanslagvoet van 10%, hetzij de beperking
FISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning
FISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning Volgens onze gegevens is X / bent u sinds... zes maanden werkloos / ziek. is X sinds... gepensioneerd. ontvangt X / u sinds... een overbruggingsuitkering
10 ZAKEN DIE JE MOET WETEN VOOR JE IN HET
WERKEN MET EEN ZIEKTE- EN INVALIDITEITSUITKERING TOEGELATEN ARBEID 10 ZAKEN DIE JE MOET WETEN VOOR JE IN HET SYSTEEM STAPT WERKEN MET EEN ZIEKTE- EN INVALIDITEITSUITKERING TOEGELATEN ARBEID Vorig jaar
CIRCULAIRE. Sociale uitkeringen Bedragen per 1 januari 2014
Anneleen Bettens Adjunct-adviseur Competentiecentrum Werk & Sociale Zekerheid T +32 2 515 09 27 F +32 2 515 09 13 ab@vbo-feb.be CIRCULAIRE Sociale uitkeringen Bedragen per 1 januari 2014 19 februari 2014
INHOUD INLEIDING... 1
INHOUD INLEIDING................................................................ 1 1. Wat is sociale zekerheid?................................................. 1 2. Enkele kenmerken van de sociale zekerheid.................................
DEEL 1 DE ESSENTIE VAN DE SOCIALE ZEKERHEID
INHOUD WOORD VOORAF................................................... v VOORWOORD...................................................... vii INLEIDING.........................................................
Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen
1 / 3 1.1.1 Rijksdienst voor Pensioenen Controle ~ P132 Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen Nationaal nummer:.. -. 1 In te vullen
SCSZ/04/85. Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank van 24 mei 2004; Gelet op het verslag van de heer Michel Parisse.
SCSZ/04/85 BERAADSLAGING NR 04/024 VAN 6 JULI 2004 M.B.T. DE MEDEDELING VAN SOCIALE GEGEVENS VAN PERSOONLIJKE AARD DOOR DE VERZEKERINGSINSTELLINGEN AAN DE SOCIALEVERZEKERINGSFONDSEN VOOR ZELFSTANDIGEN,
Inhoud. Inleiding 1 ANTHEMIS
Inhoud Inleiding 1 Titel I TOEGANGSVOORWAARDEN Toepassingsgebied 5 Werkgevers 5 Werknemers 5 1. Algemeen 5 2. Buitenlandse werknemers en grensarbeiders 6 Specificiteiten voor sommige sectoren 7 Ontslag
Memo en actuele cijfers voor de werkgever Actuele bedragen op datum van 1 januari 2016
Memo en actuele cijfers voor de werkgever Actuele bedragen op datum van 1 januari 2016 1. Loongrenzen concurrentiebeding 2015 33.203-66.406 2016 33.221-66.441 Loongrens scholingsbeding 2015 33.203 2016
Uw pensioen Onze zorg Over de toekomst van uw pensioen. Een initiatief van sp.a Zandhoven 7 mei 2014 Greet van Gool
Uw pensioen Onze zorg Over de toekomst van uw pensioen Een initiatief van sp.a Zandhoven 7 mei 2014 Greet van Gool Schema Pensioen Stand van zaken en Uitdagingen Soorten pensioenen Toekenningsvoorwaarden
AANVRAAG OM TOESLAG. KidsLife Vlaanderen, Sint-Clarastraat 48, 8000 Brugge T: M:
AANVRAAG OM TOESLAG Met het bijgevoegde formulier kun je aangeven dat je gezins onder de sgrens ligt voor een periode van minstens zes opeenvolgende maanden De periode die je aangeeft kan ten vroegste
Wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités (B.S. 15.I.1969) 65
INHOUDSTAFEL Woord vooraf Inhoudsoverzicht Inhoudstafel III V VII I. ARBEIDSRECHT Wet van 20 september 1948 houdende organisatie van het bedrijfsleven (B.S. 27/28.IX.1948) (uittreksel: art. 14-36) 3 Wet
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 september 2018
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 september 2018 Vooraf In de hiernavolgende groene bladen vind je de bedragen waarvan sprake is in de Wegwijzer Sociale Wetgeving: inkomens,
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 juni 2018
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 juni 2018 466 ACV-wegwijzer in de sociale wetgeving 2018 Vooraf In de hiernavolgende groene bladen vind je de bedragen waarvan sprake is in
Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen
1/3 STUREN NAAR: Federale Pensioendienst Beroepsactiviteit en betaalwijze - P3121 Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen Nationaal
Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15;
SCSZ/07/007 1 BERAADSLAGING NR. 07/004 VAN 9 JANUARI 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK CIMIRE AAN DE RIJKSDIENST VOOR PENSIOENEN MET HET
1. Wet van 16 april 1963 betreffende de sociale reclassering van de mindervaliden 3
II. DEFINITIES A. Definities in het kader van de wetgevingen betreffende de sociale integratie van personen met een handicap en hun inschakeling in het arbeidsproces 1. Wet van 16 april 1963 betreffende
een gewaarborgd maandloon aan sommige bedienden in geval van arbeidsongeschiktheid
Algemene inhoud I. ARBEIDSDUUR 1 Koninklijk besluit tot aanwijzing van de personen die met een leidende functie of met een vertrouwenspost zijn bekleed in de particuliere sectors van s lands bedrijfsleven,
Algemene inhoud I. ARBEIDSDUUR 1 II. ARBEIDSOVEREENKOMSTEN 21
Algemene inhoud I. ARBEIDSDUUR 1 Koninklijk besluit tot aanwijzing van de personen die met een leidende functie of met een vertrouwenspost zijn bekleed in de particuliere sectors van s lands bedrijfsleven,
Titel VII. Enkele statistische en financiële gegevens
Titel VII. Enkele statistische en financiële gegevens I. Werkgelegenheid en beroepsbevolking De arbeidsmarkt is gestructureerd rond een aanbod van arbeidskrachten (de beroepsbevolking) en een vraag naar
I. VERKLARINGEN BEDOELD IN ARTIKEL 1, ONDER L), VAN VERORDENING (EG) NR. 883/2004 & DE DATUM VANAF WELKE DE VERORDENING VAN TOEPASSING ZAL ZIJN
Verklaring van België uit hoofde van artikel 9 van Verordening (EG) nr. 883/2004 van het Europees Parlement en de Raad van 29 april 2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels I. VERKLARINGEN
e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ
e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ Januari 2019 1. TIJDSKREDIET Bedragen van toepassing vanaf 01/09/2018. Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking. 1. TIJDSKREDIET Bedragen van toepassing
Infoblad - werknemers Hoeveel bedraagt uw uitkering na een tewerkstelling?
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Voor meer inlichtingen neem contact op met de plaatselijke RVA (werkloosheidsbureau). De adressen kunt u vinden in het telefoonboek of op de site: www.rva.be Infoblad
De programmawet (I) van 27 december 2006, art. 113 tot en met 133
Verschenen in het Belgisch Staatsblad van 28 december 2006 De programmawet (I) van 27 december 2006, art. 113 tot en met 133 HOOFDSTUK VI. Schadeloosstellingfonds voor asbestslachtoffers Afdeling 1. Opdracht
e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ
e-doc ALLE SOCIALE UITKERINGEN OP EEN RIJ Maart 2018 1. TIJDSKREDIET Bedragen van toepassing vanaf 01/06/2016. Bedragen per maand op basis van een voltijdse betrekking. ONTDEK ALLES OVER DE SOCIALE UITKERINGEN
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/08/049 BERAADSLAGING NR. 08/016 VAN 4 MAART 2008 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS VERVAT IN
ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ
1 of 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2014/04 2 of 9 3 of 9 Inhoudstafel De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 4 of 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen
Halftijds brugpensioen
Halftijds brugpensioen //dossier Eindeloopbaan Inhoud Wat verstaat men onder halftijds brugpensioen?... 01 Onder welke voorwaarden krijgt men toegang tot het halftijds brugpensioen?... 01 Welke procedure
CIRCULAIRE. Sociale uitkeringen Bedragen per 1 januari 2013 S.2013/004 AB/LP/S.5000 CI13-004N.AB. 11 januari 2013. Samenvatting
Anneleen Bettens Adjunct-adviseur AB/LP/S.5000 CI13-004N.AB CIRCULAIRE Sociale uitkeringen Bedragen per 1 januari 2013 11 januari 2013 Samenvatting Sedert 1 december 2012 is het bedrag van bepaalde socialezekerheidsuitkeringen
ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ
1 of 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ RSZ Kwartaal:2018/4 2 of 9 De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 3 of 9 4 of 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen die in de sociale
Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2
bedrijfstoeslag (Brugpensioen) 2014 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 DEEL I: HET STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (VOLTIJDS BRUGPENSIOEN)... 7 INLEIDING... 7 1. TOEKENNINGSVOORWAARDEN... 8
INHOUD INLEIDING... 1
INHOUD INLEIDING................................................................ 1 1. Wat is sociale zekerheid?................................................. 1 2. Enkele kenmerken van de sociale zekerheid.................................
ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN
1 of 81 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN R S Z Kwartaal:2019/2 2 of 81 Personeel toepassingsgebied van de Sociale Zekerheid Bijkomende informatie DmfAPPL - Kunstenaars
TC/01/97. Gelet op de aanvraag van de Kruispuntbank; Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank van 17 september 2001;
TC/01/97 BERAADSLAGING NR. 01/77 VAN 2 OKTOBER 2001 BETREFFENDE EEN AANVRAAG VOOR DE RAADPLEGING VAN HET NATIONAAL REPERTORIUM VAN DE KINDERBIJSLAGEN DOOR DE RVP, HET FAO, DE ADMINISTRATIE DER PENSIOENEN
Infoblad - werknemers Hebt u recht op de opvanguitkering voor onthaalouders?
Infoblad - werknemers Hebt u recht op de opvanguitkering voor onthaalouders? Wat is een opvanguitkering? De opvanguitkering is een uitkering die de RVA toekent aan een onthaalouder, indien haar inkomsten
Gezinsbijslag in 15 vragen
Gezinsbijslag in 15 vragen 1. Wat is gezinsbijslag? Gezinsbijslag omvat: - het kraamgeld dat eenmalig wordt uitbetaald bij de geboorte - de adoptiepremie die eenmaal wordt uitbetaald bij de adoptie - de
BIJLAGEN. Deze lijst bevat de toelaatbaarheidsartikelen die zijn opgenomen in de zone AdmissibilityArticle.
BIJLAGEN Bijlage 1: Toelaatbaarheidsartikelen Deze lijst bevat de toelaatbaarheidsartikelen die zijn opgenomen in de zone AdmissibilityArticle. De tabel bevat een kolom die aangeeft of het vermelde artikel
Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2
Brugpensioen 2010 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 DEEL I: VOLTIJDS BRUGPENSIOEN... 7 INLEIDING... 7 1. TOEKENNINGSVOORWAARDEN... 8 1.1. Inleiding... 8 1.2. Ontslag gegeven door de werkgever... 8 1.2.1.
Met dit formulier kun je als je met je gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als:
Model S Mevrouw Mijnheer Met dit formulier kun je als je met je gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: - langdurig werkloze (ten minste 6 maanden), - zieke (ten minste 6 maanden),
e-doc SOCIALE BIJDRAGEN M E T A A L
e-doc SOCIALE BIJDRAGEN ABVV M E T A A L 4 Ontdek alles over de sociale bijdragen! 5 Sociale bijdragen 1. TIJDSKREDIET Bedragen van toepassing vanaf 01/09/2012 (index van toepassing vanaf 01/12/2012).
1 of 72 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN. R S Z Kwartaal:2018/4
1 of 72 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN R S Z Kwartaal:2018/4 2 of 72 Personeel toepassingsgebied van de Sociale Zekerheid Bijkomende informatie DmfAPPL - Kunstenaars
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 juni 2016
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 juni 2016 482 Vooraf In de hiernavolgende groene bladen vind je de bedragen waarvan sprake is in de voorafgaande tekst van de Wegwijzer Sociale
Sociaal Wetboek - Arbeidsrecht 2017
Sociaal Wetboek - Arbeidsrecht 2017 Deze uitgave is bijgewerkt tot 1 januari 2017. Verantwoordelijke uitgever: Hans Suijkerbuijk 2017 Wolters Kluwer Belgium NV Ragheno Business Park Motstraat 30 B 2800
Zelfstandige in bijberoep
Zelfstandige in bijberoep INHOUD - Inleiding - Sociale bijdragen - Sociale rechten - Voorwaarden - Activiteit - Gelijkgestelde periodes Hoofdberoep en bijberoep Onderscheid: Niet gebaseerd op inkomen Wel:
ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ
1 van 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2015/4 2 van 9 De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 3 van 9 4 van 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen die in
Gelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank ontvangen op 18 oktober 2004; A. SITUERING VAN DE AANVRAAG EN ONDERWERP ERVAN
1 SCSZ/04/113 BERAADSLAGING NR 04/037 VAN 9 NOVEMBER 2004 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN ELEKTRONISCHE BERICHTEN MET BETREKKING TOT DE PERIODES VAN INACTIVITEIT OF VAN TOEGELATEN DEELTIJDSE WERKHERVATTINGEN
e-doc A B ABVV M E T A A M E M E T A A L ALLE SOCIALE UITKERINGEN M E M E M E OP EEN RIJ februari 2015
e-doc A BVV A B L T A A ALL SOCIAL UITKRINGN OP N RIJ A BVV L T A A ABVV T A A L L T A A ABVV T A A februari 2015 2 Ontdek alles over de sociale uitkeringen! BVV-etaal november 2014 e-doc 3 Sociale uitkeringen
Aan de slag in de dans. Statuten en vergoedingen
Aan de slag in de dans Statuten en vergoedingen Stijn Michielsen 4 maart 2019 Statuten en vergoedingen (Artistieke) Prestatie Auteurs- en naburige rechten Werknemer Occasionele prestatie Kostenvergoeding
NIEUWIGHEDEN OP VLAK VAN HET PENSIOEN Januari 2013
NIEUWIGHEDEN OP VLAK VAN HET PENSIOEN Januari 2013 1. Inleiding Eén van de eerste beslissingen van de regering Di Rupo I, had betrekking op de hervorming van de pensioenen. Intussen werden al heel wat
Met dit formulier kun je als je met je gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als :
Uw consulent: Tel.: Fax: aanvraag ontvangen op uw kenmerk ons kenmerk Betreft : Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag Mevrouw, Mijnheer Met dit formulier kun je als je met je gezin in België woont
Infoblad - werknemers
Infoblad - werknemers Mag u een overlevingspensioen cumuleren met uitkeringen? Waarover gaat dit infoblad? In dit infoblad wordt uitgelegd onder welke voorwaarden u een overlevingpensioen kunt cumuleren
Infoblad - werknemers U bent een werkloze van 50 jaar of ouder?
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Voor meer inlichtingen neem contact op met de plaatselijke RVA (werkloosheidsbureau). De adressen kunt u vinden in het telefoonboek of op de site : www.rva.be Infoblad
Betaling van kinderbijslag voor werknemers Gewaarborgde gezinsbijslag. Mieke SERLIPPENS Jurist bij de Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers
Betaling van kinderbijslag voor werknemers Gewaarborgde gezinsbijslag Mieke SERLIPPENS Jurist bij de Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers Sociale Praktijkstudies nr. 10002 Stof bijgehouden tot
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/14/177 BERAADSLAGING NR. 14/096 VAN 4 NOVEMBER 2014 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Dag van de Payroll Professional 2017 SWT: Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag
Dag van de Payroll Professional 2017 SWT: Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag 05-10-2017 I Saartje Brits Agenda 1. Wat is SWT 2. Voorwaarden 3. Inkomsten SWT 4. Bijdragen en inhoudingen 5. Vervangingsplicht
Herstructureren in tijden van crisis: wat is het wettelijk kader nu?
Herstructureren in tijden van crisis: wat is het wettelijk kader nu? Ria MATTHIJSSENS Zaakvoerder M-ProConsult Saskia LOMBAERTS Sociaal-juridisch adviseur M-ProConsult Sociale Praktijkstudies nr. 9040
Inhoud. 1. Wie is zelfstandig? 2. Sociaal statuut: categorieën 3. Sociale bijdragen 4. Sociale rechten 5. Aanvullende sociale verzekeringen
Inhoud 1. Wie is zelfstandig? 2. Sociaal statuut: categorieën 3. Sociale bijdragen 4. Sociale rechten 5. Aanvullende sociale verzekeringen 1. Wie is zelfstandig? Zelfstandigen -natuurlijke personen (handelaars
Nomenclatuur van de socio economische positie vanaf 2003 :
Nomenclatuur van de socio economische positie vanaf 2003 : 1. Werkend 1.1. Werkend in loondienst 1.1.1. Werkend in één job in loondienst 1.1.2. Werkend in meerdere jobs in loondienst 1.2. Werkend als zelfstandige
INHOUD. Woord vooraf 9 INHOUD
INHOUD Woord vooraf 9 1 Sociale zekerheid 11 1. Kinderbijslag 14 1.1. Aanbod gezinsuitkeringen 14 1.1.1. Kraamgeld 14 1.1.2. Adoptiepremie 18 1.1.3. Basiskinderbijslag 21 1.1.4. Verhoogde kinderbijslag
Dienst. voor de. Bijzondere Socialezekerheidsstelsels
Dienst voor de Bijzondere Socialezekerheidsstelsels (DIBISS) + Sociaal statuut van de Onthaalouders Laatste update: 1/01/2015 (versie 2015.1) ALGEMEENHEDEN... 3 TOEPASSINGSGEBIED... 3 HET SOCIAAL STATUUT...
Om recht te hebben op die toeslag, mogen uw belastbare beroepsinkomsten en/of uitkeringen als alleenstaande maximum EUR per maand bedragen.
FISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning Volgens onze gegevens is X / bent u sinds... zes maanden werkloos / ziek. is X sinds... gepensioneerd. ontvangt X / u sinds... een faillissementsverzekering.
Art 10 2 een ancienniteit van 20 jaar als werknemer hebben op het ogenblik van de schriftelijke kennisgeving
beroepsverleden formulering gelijkstelling Vereist voor tijdskrediet Formule 50 plus Zie CAO NAR Collectieve nr.77bis tot vervanging van de collectieve nr.77 van 14 februari 2001 tot invoering van een
expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit
Ouderschapsverlof 12.07.2016 Rev. 31.07.2017 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of
Vlaamse Gemeenschap KSZ gegevens van persoonlijke aard door de Kruispuntbank van de sociale Min SZ
01/01 06/02 Machtigingsaanvraag van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, Departement Algemen Zaken en Financiën, Administratie Budgettering, Accounting en Financieel management, voor de mededeling
Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag
Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag Met dit formulier kun je als je met je gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: langdurig werkloze (tenminste 6 maanden) zieke
expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Juridische dienst
Ouderschapsverlof 12.07.2016 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of te verminderen
Vrijstelling van arbeidsprestaties en eindeloopbaan: beperking van de jobs die in aanmerking komen als vervanger
Vlaamse overheid Koning Albert II-laan 35 bus 37 1030 BRUSSEL www.zorg-en-gezondheid.be Aan de woonzorgcentra, centra voor kortverblijf en dagverzorgingscentra uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlagen
Tijdskrediet Verklaring gezinstoestand van de werknemer
Tijdskrediet Verklaring gezinstoestand van de werknemer Voor zover nodig dient u dit formulier C1-CAO77bis in samen met uw aanvraagformulier C61-CAO77bis wanneer u gelijktijdig: - een volledig of halftijds
Vervroegd en wettelijk pensioen
Vervroegd en wettelijk pensioen Brecht Van Roey Vrije visie, eigen stem Inhoudstafel Pensioenberekeningen bestaan uit twee grote delen! Pensioenleeftijd Of Wanneer mag ik op pensioen? Pensioenbedrag Of
Recht op een toeslag op de kinderbijslag. Mevrouw, mijnheer,
P19Fisc-B dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden
(B.Vl.Reg. 20.I.1993) (B.Vl.Reg. 19.I.1994) (B.S. 27.IV.1990, err. B.S. 11.IX.1990)1
BESLUIT van de VLAAMSE REGERING van 7 MAART 1990 tot vaststelling van de voorwaarden van toekenning, van het bedrag en van de betalingsmodaliteiten van de uitkeringen en het aanvullend loon van de gehandicapten
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 april 2015
Bedragen en bijdragen arbeidsrecht en sociale zekerheid op 1 april 2015 482 Vooraf In de hiernavolgende groene bladen vind je de bedragen waarvan sprake is in de voorafgaande tekst van de Wegwijzer Sociale
INFORMATIENOTA. 1.Organisatie. Stad en OCMW Bree. OCMW Bree Peerderbaan 37 3960 Bree Tel. 089 84 85 00 E-mail ocmw@bree.be
INFORMATIENOTA Stad en 1.Organisatie 1.1.Contactgegevens Vrijthof 10 Tel. 089 84 85 00 E-mail info@bree.be Peerderbaan 37 Tel. 089 84 85 00 E-mail ocmw@bree.be 1.2.Doelstelling 1.2.1 De gemeente regelt
RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID
RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2015/2 1 of 11 De beperkte onderwerping Inhoudstafel De beperkte onderwerping
Hier vind je basisinformatie die van pas kan komen wanneer je slachtoffer geworden bent van een arbeidsongeval.
Arbeidsongeval Hier vind je basisinformatie die van pas kan komen wanneer je slachtoffer geworden bent van een arbeidsongeval. We bespreken wat je moet doen als de algemene Arbeidsongevallenwet op jouw
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/14/102 BERAADSLAGING NR. 14/054 VAN 1 JULI 2014 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS MET
PREAMBULE TITEL I TOEPASSINGSGEBIED
1/6 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2014, gesloten in de schoot van het Paritair Comité voor het Glasbedrijf, betreffende de inspanningen ten gunste van de personen die tot de risicogroepen