Diagnose-instrument decentralisatie begeleiding

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Diagnose-instrument decentralisatie begeleiding"

Transcriptie

1 Diagnose-instrument decentralisatie begeleiding Auteurs MOVISIE: Karin Sok Anne Lucassen Rebekka Munster Programma VCP: Nienke van der Veen Utrecht, april 2012

2 Inhoudsopgave Diagnose-instrument decentralisatie begeleiding... 3 Inleiding... 3 Opzet... 4 Fase 1 Voorbereiding... 6 Beschrijving cliëntgroepen... 6 Desktopresearch gegevens cliëntgroepen... 7 Fase 2 De eerste werksessie... 8 Onderdeel A: Analyse aanwezige cliëntgroepen en vertegenwoordiging... 8 Onderdeel B: Versterken van de vertegenwoordiging van aanwezige cliëntgroepen Fase 3 De tweede werksessie Onderdeel A: Analyse invloed gemeentelijk Wmo-beleid Onderdeel B: Vergroten van de invloed richting gemeente Bijlage 1 CIZ-indeling van cliëntgroepen extramurale begeleiding Bijlage 2 Voorbereidende vragen werksessie Bijlage 3 Voorbereidende vragen werksessie Bijlage 4 Draaiboek Fase 2: De eerste werksessie Bijlage 5 Draaiboek Fase 3: De tweede werksessie

3 Diagnose-instrument decentralisatie begeleiding Inleiding Met de decentralisatie van de AWBZ naar de Wmo verandert er veel voor cliënten die gebruik maken van extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en de inloopfunctie GGz, en voor hun mantelzorgers. De inbreng van deze cliëntgroepen in het gemeentelijk beleid bij de beleidsvorming is dan ook van wezenlijk belang. Daarom starten in 100 gemeenten adviseurs toerusting met de ondersteuning van Wmo-raden en lokale en regionale belangenbehartigers, waaronder ook cliëntenraden en vakbonden, die actief zijn in de betreffende gemeente. Met als uiteindelijk doel de inbreng van bovengenoemde cliëntgroepen zo goed mogelijk voor het voetlicht van de gemeente te brengen. En daarmee het gemeentelijk beleid zo veel mogelijk op deze groepen aan te laten sluiten, opdat niemand buiten de boot valt (= gezamenlijke opdracht). Om met elkaar van start te kunnen gaan, is gezamenlijk inzicht in de stand van zaken in die gemeente van belang. Op die manier kunnen de belangenbehartigers en Wmo-raden samen met de adviseur bepalen op welke punten versterking en ondersteuning nodig is. Het diagnose-instrument is daarbij een hulpmiddel. Het is een werkwijze waarmee de adviseur samen met de belangenbehartigers en Wmo-raden een foto van de bestaande situatie maken en een gezamenlijke opdracht formuleren. Dit gebeurt tijdens een werksessie. In tweede instantie kan die foto gebruikt worden om een strategie te bepalen om de gezamenlijke opdracht zo optimaal mogelijk met elkaar uit te voeren. Het ligt voor de hand dat die strategie per gemeente kan verschillen, afhankelijk van de lokale situatie. Verbeteringen in de vertegenwoordiging van deze cliëntgroepen, in de onderlinge samenwerking tussen Wmo-raad en belangenbehartigers en in de samenwerking met de gemeente worden in dit instrument als middel gezien om aan die gezamenlijke opdracht te werken. Input van de cliëntgroepen zelf, onderlinge afstemming tussen belangenbehartigers en gebruik maken of uitbreiden van de invloedkanalen richting de gemeente, kunnen de gezamenlijke slagkracht en invloed van Wmo-raad en belangenbehartigers vergroten. Lokaal proberen de partners de flow die in figuur 1 wordt weergegeven te optimaliseren. Cliënten Gemeente Wmo-raad/belangen organisaties (en hun onderlinge samenwerking) Figuur 1 3

4 Opzet Het doel van dit instrument is inzichtelijk te krijgen: 1. welke cliëntgroepen extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz zijn aanwezig binnen de gemeente; 2. in welke mate deze cliëntgroepen worden vertegenwoordigd door lokale en regionale belangenbehartigers en de Wmo-raad; 3. hoe de Wmo-raad en lokale en regionale belangenbehartigers in onderlinge samenwerking de vertegenwoordiging van deze cliëntgroepen kunnen versterken; 4. in welke mate de belangenbehartigers en Wmo-raden contact hebben met de gemeente en invloed hebben op het gemeentelijk Wmo-beleid; 5. hoe de Wmo-raad en lokale en regionale belangenbehartigers in onderlinge samenwerking hun invloed op het gemeentelijk beleid in het kader van de transitie AWBZ-Wmo kunnen vergroten. Het diagnose-instrument bestaat uit drie fasen. De eerste fase is de voorbereidingsfase en wordt door de adviseur toerusting uitgevoerd voorafgaand aan de werksessies. De tweede fase wordt tijdens een eerste werksessie door de adviseur toerusting uitgevoerd, samen met de belangenbehartigers en Wmo-raad, die actief zijn in de betreffende gemeente. De derde fase vindt plaats tijdens een tweede werksessie. In deze opzet is gekozen voor een opzet in twee werksessies, gezien de onderwerpen en de duur van de sessies. Het is natuurlijk aan de adviseur toerusting zelf om deze opzet te volgen of de sessies samen te voegen en de periode tussen beide sessies te bepalen, afhankelijk van de lokale dynamiek. Fase 1 voorbereiding Realisatie van doel 1 De adviseur toerusting zoekt voorafgaand aan de werksessie gegevens op over de omvang van de totale cliëntgroep extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz in de gemeente en de grootte van de afzonderlijke cliëntgroepen. De Wmo-raad en lokale en regionale belangenbehartigers die mogelijk voor de aanwezige cliëntgroepen in de gemeente actief zijn, worden uitgenodigd voor de werksessies. Fase 2 tijdens de eerste werksessie Realisatie van doel 2 en 3 De adviseur ondersteuning neemt de gegevens, die zijn verzameld in fase 1, mee naar de werksessie. In deze werksessie gaan de Wmo-raad en belangenbehartigers in gesprek over de mate waarin zij de verschillende cliëntgroepen extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz momenteel vertegenwoordigen en hoe zij die vertegenwoordiging in onderlinge samenwerking kunnen verbeteren. Fase 3 tijdens de tweede werksessie Realisatie van doel 4 en 5 In de tweede werksessie gaan de Wmo-raad en belangenbehartigers in gesprek over hun contact met de gemeente en de invloed die zij momenteel hebben op het gemeentelijk Wmo-beleid. Ze bespreken hoe ze in onderlinge samenwerking hun invloed op het gemeentelijk Wmo-beleid in het kader van de transitie AWBZ-Wmo kunnen vergroten. Het gezamenlijke doel is hierbij leidraad: het gemeentelijk beleid zoveel mogelijk aan laten sluiten op het perspectief van de cliëntgroepen extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz, en hun mantelzorgers. 4

5 Leeswijzer Daar waar staat belangenbehartigers bedoelen we zowel lokale als regionale belangenbehartigers, waaronder ook cliëntenraden van zorginstellingen en vakbonden en vertegenwoordigers van PGBhouders, die actief zijn in de betreffende gemeente. Daar waar staat vertegenwoordiging doelen we op een brede invulling van dit begrip. Het gaat om het waarborgen van de inbreng van cliëntengroepen en dat kan op verschillende manieren vorm krijgen. Dus niet alleen vertegenwoordiging via formele structuren, maar ook de contacten met cliëntgroepen via informele structuren en contacten, bijeenkomsten, themacafés, ambassadeurs, et cetera. Omdat vertegenwoordiging het begrip is dat het meest dicht bij de betekenis komt, hebben we ervoor gekozen om dit begrip in de tekst te hanteren. Tijdens de werksessies is het belangrijk om de brede invulling van dit begrip te benadrukken. 5

6 Fase 1 Voorbereiding Het CIZ onderscheidt in de groep extramurale begeleiding en kortdurend verblijf tien verschillende cliëntgroepen. In dit instrument is een aantal hiervan samengevoegd volgens de indeling van het Transitiebureau om de bruikbaarheid van de indeling op lokaal en regionaal niveau en in de werksessies te vergroten. In bijlage 1 vindt u de CIZ-indeling. Ook de groep cliënten met een inloopfunctie GGz krijgt te maken met de decentralisatie en wordt dan ook meegenomen in deze voorbereidingsfase. Beschrijving cliëntgroepen Cliëntgroep 1 (CIZ-groep 2, 3, 4): ouderen met somatische of psychogeriatrische problematiek In deze groep gaat het om ouderen boven de 65 jaar die door lichamelijke of cognitieve achteruitgang beperkt worden in hun zelfredzaamheid. Cliëntgroep 2 (CIZ-groep 5, 6): kinderen en volwassenen met psychiatrische problematiek In deze groep gaat het om mensen van elke leeftijd die te maken hebben met een chronische psychiatrische aandoening als stemmingsstoornissen, aandachtstekort- of gedragsstoornissen of psychotische stoornissen. Cliëntgroep 3 (CIZ-groep 7, 8): kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking In deze groep gaat het om mensen van elke leeftijd die te maken hebben met een lichte tot zware verstandelijke beperking. Cliëntgroep 4 (CIZ-groep 9): kinderen en volwassenen met een auditieve en/of visuele beperking In deze groep gaat het om mensen van elke leeftijd die te maken hebben met slechtziendheid, blindheid, slechthorendheid en/of doofheid. Cliëntgroep 5 (CIZ-groep 1, 10): kinderen en volwassenen met een lichamelijke beperking of chronische ziekte In deze groep gaat het om mensen van elke leeftijd die te maken hebben met een ernstige fysieke/motorische beperking en meervoudige problemen op (bijna) alle levensgebieden, mensen die door progressief verlopende aandoeningen meervoudige problemen hebben op (bijna) alle levensgebieden en mensen met niet-aangeboren hersenletsel met meervoudige problematiek op alle levensgebieden die van tijd tot tijd zeer wisselend kan verlopen. Groep cliënten inloopfunctie GGZ: kinderen en volwassenen met een GGZ-problematiek die zich in een sociaal isolement bevinden In deze groep gaat het om mensen van elke leeftijd die te maken hebben met psychische, psychiatrische of psychosociale problematiek en moeite hebben met het structureren van dagelijkse bezigheden, zich in een sociaal isolement bevinden en een laag zelfvertrouwen hebben. Overigens kan deze groep voor een deel overlappen met de hierboven genoemde cliëntgroep 2: kinderen en volwassenen met psychiatrische problematiek. 6

7 Desktopresearch gegevens cliëntgroepen Stap 1: Beantwoord de volgende vragen en vul de antwoorden in onderstaande tabel in. a. Hoe groot is de totale cliëntgroep extramurale begeleiding en kortdurend verblijf in de gemeente? (Deze gegevens zijn te vinden via vul rechts onder niveau gemeente in en onder gebied de betreffende gemeente. Klik vervolgens op rapport maken en kijk in tabel en voor extramurale begeleiding. Zoek in voor de gegevens over kortdurend verblijf, tabel 8.3. De relatieve aantallen zult u voor het kortdurend verblijf zelf moeten uitrekenen.) b. Welke cliëntgroepen zijn in de gemeente aanwezig? c. Wat is de relatieve grootte van deze cliëntgroepen? d. Hoe groot is de groep cliënten die gebruik maakt van de inloopfunctie GGz? (Deze gegevens zijn voor alle centrumgemeenten te vinden op pagina 13 en 14 van de publicatie van HHM Inloopfunctie GGZ Onderzoek naar de overheveling van AWBZ naar gemeenten. Deze is te downloaden via zoek in publicaties op inloopfunctie GGZ.) Extramurale begeleiding Kortdurend verblijf Absoluut Relatief Absoluut Relatief Totale cliëntgroep 100% 100% Cliëntgroep 1 (CIZ-groep 2, 3, 4) Cliëntgroep 2 (CIZ-groep 5, 6) Cliëntgroep 3 (CIZ-groep 7, 8) Cliëntgroep 4 (CIZ-groep 9) Cliëntgroep 5 (CIZ-groep 1, 10) Groep cliënten inloopfunctie GGz Opmerkingen: Het CIZ heeft geen gegevens van de oorspronkelijke cliëntgroep 5: kinderen met een psychische stoornis. Eventueel zijn gegevens te vinden bij de gemeente, jeugdzorg, huisarts, GGZ of een onderwijsinstelling. Mocht deze groep niet in de aantallen meegenomen kunnen worden, dan is het nog steeds een groep waarvan we mogen aannemen dat ze wel in de gemeente aanwezig zijn. De belangenbehartiging voor volwassenen is beter georganiseerd dan die voor kinderen tot 18 jaar. Hierdoor is het risico groter dat de groepen kinderen in de belangenbehartiging vergeten worden of achterop raken. Let daar op in de eerste werksessie. Ouderraden en jongerenraden zijn ingangen voor belangenbehartiging van deze groepen. Stap 2: Bedenk en informeer welke lokale en regionale belangenbehartigers mogelijk voor deze aanwezige cliëntgroepen in de gemeente actief zijn. Nodig deze en de Wmo-raad uit voor de werksessies en stuur ze vooraf een aantal vragen toe ter voorbereiding: zie bijlage 2 en 3. Opmerking: Het gaat bij de decentralisaties niet alleen om de cliëntgroepen extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz, maar ook om hun mantelzorgers. Aanwezigheid van vertegenwoordigers van mantelzorgers tijdens de werksessies ligt daarom voor de hand, bijvoorbeeld via Mezzo of een mantelzorgsteunpunt. 7

8 Fase 2 De eerste werksessie De belangenorganisaties en de Wmo-raad vertegenwoordigen op verschillende manieren diverse groepen burgers. De vraag die in deze sessie centraal staat is of zij de cliëntgroepen extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz ook voldoende vertegenwoordigen 1 en op welke manier. De cliëntgroepen die het grootst zijn in de gemeente zullen zeker vertegenwoordigd moeten zijn, maar dit betekent niet dat kleinere cliëntgroepen vergeten moeten worden. De deelnemers van de werksessie bekijken samen of de mate waarin deze cliëntgroepen momenteel vertegenwoordigd worden voldoende is. Daar waar dat niet het geval is, gaan zij aan de slag met het formuleren van gezamenlijke actiepunten. De opzet van de werksessies is geschikt voor een groep van maximaal 15 personen. Bij meer deelnemers kan de adviseur toerusting bijvoorbeeld kiezen voor deelsessies met daarna een plenaire bijeenkomst. Bij de uitnodiging verzoekt de adviseur de deelnemers om zich van tevoren op een aantal vragen voor te bereiden (zie onderdeel A hieronder en bijlage 2). Onderdeel A: Analyse aanwezige cliëntgroepen en vertegenwoordiging Stap 1: Presenteer de uitkomsten van het vooronderzoek, dus de grootte van de totale cliëntgroep in de betreffende gemeente en de grootte van de afzonderlijke cliëntgroepen. Stap 2: Maak voor iedere cliëntgroep (1 t/m 6, zoals bij fase 1 onderscheiden) een flap, waarop geschreven kan worden. Plak deze naast elkaar op de muur of leg ze op een grote tafel waar alle deelnemers omheen kunnen staan. Analyseer met elkaar: a. Welke cliëntgroepen zijn het grootst in de gemeente en moeten dus zeker vertegenwoordigd zijn? b. Welke cliëntgroepen zijn het kleinst in de gemeente, maar moeten daarmee niet vergeten worden. Noteer de uitkomsten van deze discussie per cliëntgroep op de betreffende flap. Stap 3: Stel iedere belangenorganisatie en Wmo-raad de hieronder genoemde vragen 1 t/m 4 en maak de antwoorden per cliëntgroep visueel inzichtelijk op de betreffende flaps. Op deze manier ontstaat er per cliëntgroep een netwerkanalyse, zie voorbeeld figuur 2. Dit is ook meteen de manier waarop Wmo-raad en belangenbehartigers met elkaar kennis kunnen maken. Op de vragen hebben de deelnemers zich vooraf kunnen voorbereiden. 1. Welke doelgroep(en) vertegenwoordigt uw organisatie? 2. Met welke cliëntgroepen extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz heeft uw organisatie contact? 3. Hoeveel contact heeft uw organisatie met die cliëntgroepen? Trek lijnen tussen uw organisatie en de cliëntgroepen die passen bij het antwoord: een beetje: geef dit contact weer met een stippellijn; gemiddeld/normaal: geef dit contact weer met een dunne lijn; veel/intensief: geef dit contact weer met een dikke lijn. 1 Met de term vertegenwoordigen bedoelen we niet alleen de formele vertegenwoordiging. Het gaat hier om het waarborgen van de inbreng van bepaalde cliëntgroepen en dat kan op een formele manier, maar ook op allerlei andere, meer informele, manieren. Zie leeswijzer. 8

9 4. Op welke manier(en) heeft u met die cliëntgroepen contact? Geef met steekwoorden bij de lijnen tussen uw organisatie en de cliëntgroepen de manier van contact weer. Voorbeelden van steekwoorden zijn hieronder onderstreept. a. We hebben ervaringsdeskundige(n) uit deze cliëntengroep in onze organisatie/raad b. We hebben een vertegenwoordiger van deze cliëntengroep in onze organisatie/raad c. We hebben contact met deze cliëntengroep via bijeenkomsten d. We hebben contact met individuele cliënten uit deze cliëntengroep e. We zijn bereikbaar voor deze cliëntengroep (telefonisch / / sociale media) f. We sturen deze cliëntengroep nieuwsberichten en andere informatie g. Anders, namelijk Belangenorg. A Wmoraad B Cliënten- raad C Vakbonds -afd. D Bereikbaar Ind. cliënten Informatie Bijeenkomsten Informatie Ervaringsdesk Cliëntgroep 3 Figuur 2: Voorbeeld netwerkanalyse cliëntgroep 3 Belangrijke aandachtspunten voor de adviseur: Wanneer het aantal deelnemers rond de 10 ligt, dan kan de adviseur de antwoorden op vraag 1 t/m 4 plenair op de flaps verwerken. Is het aantal deelnemers veel groter, dan is het aan te raden de deelnemers de netwerkanalyses zelf in te laten vullen op de flaps. Dit kan met een goede instructie vooraf en een presentatie van een voorbeeld van een netwerkanalyse, zodat de deelnemers weten wat er van hen wordt verwacht. Het creëren van afwisseling en dynamiek in de werksessie, kan ook een reden zijn om de deelnemers zelf de netwerkanalyses in te laten vullen. De bedoeling van de netwerkanalyses per cliëntgroep is het gezamenlijke werk van de belangenbehartigers en Wmo-raden inzichtelijk te maken. Benadruk die gezamenlijkheid. De verantwoordelijkheid om het perspectief van de cliëntgroepen extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz te vertegenwoordigen en voor het voetlicht te brengen ligt niet bij één organisatie, maar is een gezamenlijke opdracht. Het gaat om de huidige situatie, dus om de mate waarin en manieren waarop er nu contact is met de verschillende cliëntgroepen. Het gaat (nog) niet over wat de organisaties in het contact belangrijk vinden. Wees daar alert op. 9

10 Onderdeel B: Versterken van de vertegenwoordiging van aanwezige cliëntgroepen Stap 4: Bekijk nu met elkaar de netwerkanalyses en beantwoord samen de volgende vragen: Welke cliëntgroepen zijn in de huidige situatie voldoende vertegenwoordigd? Welke cliëntgroepen zijn in de huidige situatie onvoldoende vertegenwoordigd? Geef de conclusies weer op de betreffende flaps met de netwerkanalyses. Stap 5: Bespreek met elkaar wat er moet gebeuren om de cliëntgroepen die nu onvoldoende vertegenwoordigd zijn, beter te vertegenwoordigen. Doe dit per cliëntgroep, zodat er voor iedere groep een plan van aanpak ontstaat. Benadruk daarbij het belang om krachten van een aantal belangenorganisaties en Wmo-raad te bundelen om cliëntgroepen te bereiken. Voorbeelden van actiepunten zijn: organisaties betrekken die nu nog niet aan tafel zitten; bijeenkomsten organiseren om de cliëntgroep te spreken; ervaringsdeskundigen betrekken; aanschuiven bij een cliëntenraad van deze cliëntgroep; cliëntengroepen uitnodigen bij een aantal overleggen. Leg de intenties, actiepunten en afspraken over wie wat doet om de cliëntgroepen beter te vertegenwoordigen vast op de flaps. Stap 6: Leg de deelnemers de voorbereidende vragen voor de tweede werksessie uit en geef deze mee: zie bijlage 3. Draaiboek eerste werksessie: zie bijlage 4 Tijden, programmaonderdelen, benodigde materialen voor werksessie 1 in schema weergegeven. 10

11 Fase 3 De tweede werksessie Tijdens de eerste werksessie hebben de deelnemers zicht gekregen op de mate waarin zij de cliëntgroepen van de extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz vertegenwoordigen en hoe zij dat met elkaar kunnen versterken. Maar een betere vertegenwoordiging van de cliëntgroepen betekent niet automatisch dat het perspectief van deze cliëntgroepen ook meer wordt meegenomen in het gemeentelijk beleid. Om daar met elkaar een slag in te slaan, is inzicht nodig in de contacten die belangenorganisaties en Wmo-raad met de gemeente hebben en de mate van invloed die zij hebben op het gemeentelijk Wmo-beleid en de transitie AWBZ-Wmo. Feitelijke invloed is daarbij vaak moeilijk vast te stellen, dus zal het meer gaan over de beleefde invloed: in welke mate hebben de organisaties de indruk, het idee dat hun input en adviezen worden meegenomen in het beleid? Bij de uitnodiging verzoekt de adviseur de deelnemers opnieuw om zich van tevoren op een aantal vragen voor te bereiden (zie onderdeel A hieronder en bijlage 3). Onderdeel A: Analyse invloed gemeentelijk Wmo-beleid Stap 1: Stel iedere belangenorganisatie en Wmo-raad de hieronder genoemde vragen 1 t/m 3 en maak de antwoorden visueel inzichtelijk via een netwerkanalyse op een whiteboard, flap of mindmapprogramma. Op deze manier ontstaat een netwerkanalyse van de relaties tussen belangenorganisaties en Wmoraad en de gemeente, zie voorbeeld figuur 3. Op de vragen hebben de deelnemers zich vooraf kunnen voorbereiden. 1. Hoeveel contact heeft uw organisatie met de gemeente in het kader van de Wmo en de transitie AWBZ-Wmo? Trek een lijn tussen uw organisatie en de gemeente die past bij uw antwoord: een beetje: geef dit contact weer met een stippellijn; gemiddeld: geef dit contact weer met een dunne lijn; veel/intensief: geef dit contact weer met een dikke lijn. 2. In welke mate worden uw input en adviezen meegenomen in het gemeentelijk Wmo-beleid? Trek een gekleurde lijn tussen uw organisatie en de gemeente die past uw het antwoord: niet of nauwelijks: geef deze mate van (beleefde) invloed weer met een rode lijn; enigszins: geef deze mate van (beleefde) invloed weer met een oranje lijn; grotendeels: geef deze mate van (beleefde) invloed weer met een groene lijn. 3. Wat zorgt ervoor dat uw input en adviezen niet/enigszins/grotendeels worden meegenomen in het gemeentelijk Wmo-beleid? Geef met steekwoorden bij de gekleurde lijn tussen uw organisatie en de gemeente een verklaring voor de mate van invloed. Denk bijvoorbeeld aan de aard van de contacten die u heeft met de gemeente, met wie u contacten binnen de gemeente heeft, de rol die u speelt in het beleidsproces, of u vroegtijdig betrokken bent of vooral aan het einde van het beleidsproces, maar ook aan de mate van deskundigheid, de vorm van adviezen, et cetera. 11

12 Onderdeel B: Vergroten van de invloed richting gemeente Stap 2: Bekijk nu met elkaar de netwerkanalyse en beantwoord samen de volgende vragen: Wat lijken momenteel de meest geëigende kanalen om invloed uit te oefenen op het gemeentelijk beleid met betrekking tot de transitie AWBZ-Wmo? Matchen die kanalen met de plannen en intenties die in de eerste werksessie zijn gemaakt om de vertegenwoordiging van de cliëntgroepen extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz te versterken? Of zijn er andere kanalen nodig? Geef de conclusies weer op de flap. Stap 3: Bespreek met elkaar wat er moet gebeuren om de bestaande invloedskanalen te gebruiken en te versterken of nieuwe manieren en wegen van beïnvloeding toe te voegen. Benadruk daarbij het belang om krachten van een aantal belangenorganisaties en Wmo-raad te bundelen om de invloed richting gemeente met het oog op de transitie AWBZ-Wmo te vergroten. Op deze manier ontstaat er een gezamenlijk plan van aanpak. Voorbeelden van vragen en acties om daartoe te komen zijn: Wanneer bestaande kanalen bruikbaar zijn: o Op welke manier kunnen de organisaties die kanalen voeden met input vanuit de cliëntgroepen? (zie plannen van aanpak werksessie 1) o Welke mogelijkheden zijn er om de invloed van bestaande kanalen verder uit te bouwen? Wanneer bestaande kanalen niet afdoende zijn: o Zijn er nieuwe partners die naar voren geschoven kunnen worden in de samenwerking met de gemeente? o Kunnen er andere manieren van beïnvloeding ingezet worden (combinaties van actie, adviseren, lobbyen, informeren, e.d.)? Welke activiteiten kunnen organisaties gezamenlijk oppakken om de invloed op het gemeentelijk beleid met betrekking tot de begeleiding AWBZ-Wmo te vergroten en welke activiteiten apart van elkaar? Leg de actiepunten en afspraken over wie wat doet om de invloed op het gemeentelijk beleid, specifiek de transitie AWBZ-Wmo te vergroten vast op de flap. Belangen- Cliënten- org. A raad C Wmo- Belangen raad B org. B inspraakavonden Informatie Werkbezoek Vast contactpersoon Meedenkersrol adviesrol Gemeente Figuur 3: Voorbeeld netwerkanalyse gemeente - belangenorganisaties 12

13 Belangrijke aandachtspunten voor de adviseur: Leg een link met de plannen van aanpak uit de eerste werksessie. Daarin is afgesproken welke organisaties welke acties ondernemen om de vertegenwoordiging van de verschillende cliëntgroepen te verbeteren. De input van die cliëntgroepen wordt daarmee beter gewaarborgd. Wanneer de plek waar die input binnenkomt of binnen gaat komen, niet de plek is die een invloedrijke relatie heeft met de gemeente zullen de partners moeten kijken naar oplossingen, bijvoorbeeld in de samenwerking. Sommige actiepunten lenen zich goed om in onderlinge samenwerking op te pakken. Er kunnen ook actiepunten zijn die organisaties beter naast en apart van elkaar kunnen oppakken, bijvoorbeeld daar waar het gaat om het voeren van (ludieke) acties. Dit is een werkwijze die niet bij iedere belangenorganisatie of Wmo-raad past. Ook kunnen meerdere activiteiten die los van elkaar worden ingezet elkaar ook versterken, omdat ze gericht zijn op hetzelfde doel: invloed op het gemeentelijk beleid vergroten daar waar het gaat om de transitie AWBZ-Wmo. Draaiboek tweede werksessie: zie bijlage 5 Tijden, programmaonderdelen, benodigde materialen voor werksessie 2 in schema weergegeven. 13

14 Bijlage 1 CIZ-indeling van cliëntgroepen extramurale begeleiding CIZ-groep 1: somatiek 0-64 jaar CIZ-groep 2: somatiek van 65-jaar CIZ-groep 3: somatiek 75+ CIZ-groep 4: psychogeriatrische problematiek (CIZ-groep 5: kinderen met een psychiatrische stoornis niet in analyse opgenomen) CIZ-groep 6: mensen met een psychiatrische stoornis CIZ-groep 7: kinderen met een verstandelijke handicap (0-17 jaar) CIZ-groep 8: mensen met een verstandelijke handicap (18+) CIZ-groep 9: mensen met een zintuiglijke handicap CIZ-groep 10: mensen met een lichamelijke handicap 14

15 Bijlage 2 Voorbereidende vragen werksessie 1 Deze vragen zijn bedoeld ter voorbereiding van de eerste werksessie. De onderstaande vragen worden in de werksessie gebruikt om inzicht te krijgen in de mate waarin de inbreng van de cliëntgroepen extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz is gewaarborgd. Wilt u deze vragen binnen uw organisatie bespreken voorafgaand aan de eerste werksessie, zodat u uw bevindingen vast kunt leggen en mee kunt nemen naar de werksessie? 1. Welke doelgroep(en) vertegenwoordigt uw organisatie? 2. Met welke cliëntgroepen extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz heeft uw organisatie contact? Zie bijlage voor een beschrijving Hoeveel contact heeft uw organisatie met die cliëntgroepen? Omcirkel het antwoord dat van toepassing is. Als u met meerdere cliëntgroepen contact heeft, dient u deze vraag meerdere malen te beantwoorden, namelijk voor iedere cliëntgroep. Cliëntgroep: o Een beetje o Gemiddeld/normaal o Veel/intensief 4. Op welke manier(en) heeft u met die cliëntgroepen contact? Omcirkel de optie(s) die van toepassing zijn. Als u met meerdere cliëntgroepen contact heeft, dient u deze vraag meerdere malen te beantwoorden, namelijk voor iedere cliëntgroep. Cliëntgroep: o We hebben ervaringsdeskundige(n) uit deze cliëntgroep in onze organisatie/raad o We hebben een vertegenwoordiger van deze cliëntgroep in onze organisatie/raad o We hebben contact met deze cliëntgroep via bijeenkomsten o We hebben contact met individuele cliënten uit deze cliëntgroep o We zijn bereikbaar voor deze cliëntgroep (telefonisch/ /sociale media) o We sturen deze cliëntgroep nieuwsberichten en andere informatie o Anders, namelijk: 2 Voeg een overzicht van de cliëntgroepen met een korte omschrijving als bijlage bij deze voorbereidende vragen: zie fase 1. 15

16 Bijlage 3 Voorbereidende vragen werksessie 2 Deze vragen zijn bedoeld ter voorbereiding van de tweede werksessie. De onderstaande vragen worden in de werksessie gebruikt om inzicht te krijgen in de invloed van de verschillende organisaties op het gemeentelijk Wmo-beleid, specifiek de transitie AWBZ-Wmo. Wilt u deze vragen binnen uw organisatie bespreken voorafgaand aan de eerste werksessie, zodat u uw bevindingen vast kunt leggen en mee kunt nemen naar de werksessie? Hartelijk dank. 1. Hoeveel contact heeft uw organisatie met de gemeente in het kader van de Wmo en de transitie van de extramurale begeleiding? o Een beetje o Gemiddeld o Veel/intensief 2. In welke mate worden uw input en adviezen meegenomen in het gemeentelijk Wmo-beleid? o Niet of nauwelijks o Enigszins o Grotendeels 3. Wat zorgt ervoor dat uw input en adviezen niet/enigszins/grotendeels worden meegenomen in het gemeentelijk Wmo-beleid? Denk aan de aard van de contacten, contactpersonen, vroeg of laat in het proces betrokken worden, deskundigheid, vorm van adviezen. 16

17 Bijlage 4 Draaiboek Fase 2: De eerste werksessie Verwezenlijking van doel 2 en 3 Gemiddelde duur: 2,5 uur De adviseur ondersteuning neemt de gegevens, die zijn verzameld in fase 1, mee naar de werksessie. Voor deze werksessie zijn de Wmo-raad en belangenbehartigers uitgenodigd, die mogelijk een of meerdere cliëntgroepen extramurale begeleiding, kortdurend verblijf en inloopfunctie GGz en hun mantelzorgers vertegenwoordigen in de betreffende gemeente. In deze werksessie gaan de Wmo-raad en belangenbehartigers in gesprek over hun vertegenwoordiging van de verschillende cliëntgroepen en hoe zij deze in onderlinge samenwerking kunnen verbeteren. Duur Onderwerp Werkvorm Wie + materiaal 30 min. Inloop Koffie en thee 10 min. Start + uitleg programma Korte inleiding over de twee werksessies (fase 2 en 3), het doel en de inhoud. Wat gaan we vandaag doen. De werksessie van vandaag bestaat uit vijf stappen. Deze zijn onderverdeeld in onderdeel A en B. Leg de brede invulling van het begrip vertegenwoordiging uit. Benadruk dat het niet alleen om formele vertegenwoordiging gaat: zie leeswijzer in de inleiding Onderdeel A: Analyse aanwezige cliëntgroepen en vertegenwoordiging 10 min. Stap 1: Presentatie uitkomsten fase 1 15 min. Stap 2: Plenaire cliëntgroepen analyse en discussie Presenteer de uitkomsten van het vooronderzoek, dus de grootte van de totale cliëntgroep in de betreffende gemeente en de grootte van de afzonderlijke cliëntgroepen. Maak voor iedere cliëntgroep een flap, waarop geschreven kan worden. Plak deze naast elkaar op de muur of leg ze op een grote tafel waar alle deelnemers omheen kunnen staan. Analyseer met elkaar: a. welke cliëntgroepen het grootst zijn in de gemeente en dus zeker vertegenwoordigd moeten zijn; b. welke cliëntgroepen het kleinst zijn in de gemeente, maar daarmee niet vergeten moeten worden. Noteer de uitkomsten van deze discussie per cliëntgroep op de betreffende flap. Gebruik maken van ppt zo nodig anders op flaps schrijven Bijlage 1: Overzicht CIZ cliëntgroepen Presentatie voorbereiden en in korte ppt zetten Flaps en stiften 17

18 40 min. (afh. van de grootte van de groep) Stap 3: Netwerkanalyse per cliëntgroep Stel iedere belangenorganisatie en Wmo-raad de voorbereide vragen en maak de antwoorden per cliëntgroep visueel inzichtelijk op de betreffende flaps. Op deze manier ontstaat er per cliëntgroep een netwerkanalyse, zie voorbeeld figuur 2, en kunnen de deelnemers met elkaar kennismaken. De vier vragen zijn te vinden in fase 2 van het diagnose-instrument. Let op: Het gaat om de huidige situatie, dus om de mate waarin en manieren waarop er nu contact is met de verschillende cliëntgroepen. Benadruk ook de gezamenlijkheid en de verantwoordelijkheid om het perspectief van de cliëntgroepen te vertegenwoordigen. Flaps en stiften Figuur 2 Voorbeeld netwerkanalyse cliëntgroep 3 Gebruik de voorbereidende vragen die mensen hebben beantwoord 10 min. Pauze Koffie en thee Onderdeel B: Versterken van de vertegenwoordiging van aanwezige cliëntgroepen 15 min. Stap 4: Vertegenwoordiging van de cliëntgroepen Bekijk nu met elkaar de netwerkanalyses en beantwoord samen de volgende vragen: welke cliëntgroepen zijn in de huidige situatie voldoende vertegenwoordigd? welke cliëntgroepen zijn in de huidige situatie onvoldoende vertegenwoordigd? Gebruik de flaps met de netwerkanalyses 40 min Stap 5: Start plan van aanpak voor optimale vertegenwoordiging Geef de conclusies weer op de betreffende flaps met de netwerkanalyses. Bespreek met elkaar wat er moet gebeuren om de cliëntgroepen die nu onvoldoende vertegenwoordigd zijn, beter te vertegenwoordigen? Doe dit per cliëntgroep, zodat dat voor ieder van deze groepen een plan van aanpak wordt gemaakt. Benadruk daarbij het bundelen van de krachten van een aantal belangenorganisaties en Wmo-raad om cliëntgroepen te bereiken. Voorbeelden van acties zijn te vinden in fase 2 van het diagnose-instrument. Flaps en stiften Leg de acties en afspraken over wie wat doet om de cliëntgroepen beter te vertegenwoordigen vast op de flaps. 10 min. Stap 6: Voorbereidende vragen Leg de deelnemers de voorbereidende vragen uit en geef die mee: zie bijlage 3 van het diagnose-instrument. 5 min. Afsluiten en korte uitleg vervolg fase 3 Afspraak maken over het vervolg en fase 3 Afspraak maken over de verslaglegging Voorbereidende vragen uitprinten 18

19 Bijlage 5 Draaiboek Fase 3: De tweede werksessie Verwezenlijking van doel 4 en 5 Gemiddelde duur: 2,5 uur In de tweede werksessie gaan de Wmo-raad en belangenbehartigers in gesprek over hun contact met de gemeente en de invloed die zij momenteel hebben op het gemeentelijk Wmo-beleid. Ze bespreken hoe ze in onderlinge samenwerking hun invloed op het gemeentelijk Wmo-beleid in het kader van de transitie AWBZ-Wmo kunnen vergroten. Het gezamenlijke doel is hierbij leidraad: het gemeentelijk beleid zoveel mogelijk aan laten sluiten op het perspectief van de cliëntgroepen extramurale begeleiding. Duur Onderwerp Werkvorm Wie + materiaal 30 min. Inloop Koffie en thee 10 min. Start + samenvatting eerste sessie + uitleg werksessie Onderdeel A: Analyse invloed gemeentelijk Wmo-beleid 40 min. Stap 1: Netwerkanalyse gemeente - belangenorganisaties Korte inleiding en terughalen van de uitkomsten van de vorige sessie Wat gaan we vandaag doen. De werksessie van vandaag bestaat uit drie stappen. Deze zijn onderverdeeld in onderdeel A en B. Stel iedere belangenorganisatie en Wmo-raad de voorbereide vragen en maak de antwoorden visueel inzichtelijk via een netwerkanalyse op een whiteboard, flap of mindmapprogramma. Gebruik maken van ppt zo nodig anders op flaps schrijven Flaps met netwerkanalyse en plannen van aanpak eerste werksessie Gebruik de voorbereidende vragen die de mensen hebben beantwoord. Figuur 3 Voorbeeld netwerkanalyse gemeente organisaties Flap en stiften/whiteboard/mind mapprogramma 19

20 Onderdeel B: Vergroten van de invloed richting gemeente 30 min. Stap 2: Conclusies netwerkanalyse Bekijk nu met elkaar de netwerkanalyse en beantwoord samen de volgende vragen: Wat lijken momenteel de meest geëigende kanalen om invloed uit te oefenen op het gemeentelijke Wmo-beleid? Matchen die kanalen met de plannen en intenties die in de eerste werksessie zijn gemaakt om de vertegenwoordiging van de cliëntgroepen extramurale begeleiding te versterken? Gebruik de flaps met de netwerkanalyse/ mindmap Flaps met plannen van aanpak eerste werksessie Geef de conclusies weer op de betreffende flaps met de netwerkanalyses. 10 min. Pauze Koffie en thee 40 min. Stap 3: Start plan van aanpak Bespreek met elkaar wat er moet gebeuren om de bestaande invloedskanalen te voor optimale invloed op Wmobeleid gebruiken te versterken of nieuwe manieren en wegen van beïnvloeding toe te voegen. Benadruk daarbij het belang om krachten van een aantal belangenorganisaties en Wmo-raad te bundelen om de invloed richting gemeente met het oog op de transitie AWBZ-Wmo te vergroten. Op deze manier ontstaat er een gezamenlijk plan van aanpak. Voorbeelden van vragen en acties om tot een plan van aanpak te komen zijn te vinden in fase 3 van het diagnose-instrument. Gebruik de flaps met de netwerkanayses Gebruik de flaps met plannen van aanpak eerste werksessie Flaps en stiften 15 min. Maken van onderlinge afspraken: hoe nu verder? Leg de actiepunten en afspraken over wie wat doet om de invloed op het gemeentelijk beleid, specifiek de transitie AWBZ-Wmo, te vergroten vast op een flap. Bespreek met elkaar hoe we nu verder gaan, wat eerste stappen zijn en wat ze kunnen verwachten van de adviseur 5 min. Afsluiten Sluit de werksessie af en benadruk het belang van de geplande afspraken en de toekomstige samenwerking. Evt. flaps en stiften 20

Doe een beroep op de adviseurs van AVI bij uw voorbereiding op de komende decentralisaties

Doe een beroep op de adviseurs van AVI bij uw voorbereiding op de komende decentralisaties AVI-nieuwsbrief 7 (24 juli 2012) Adviseurs Versterking Wmo ondersteunen bij beleidsbeïnvloeding Doe een beroep op de adviseurs van AVI bij uw voorbereiding op de komende decentralisaties Geachte Het uitstel

Nadere informatie

WERKBOEK AANBIEDERS RONDE 1 WERKBOEK AANBIEDERS RONDE 1

WERKBOEK AANBIEDERS RONDE 1 WERKBOEK AANBIEDERS RONDE 1 WERKBOEK AANBIEDERS RONDE 1 2 /16 Beschrijving van het spel Doel van het spel Het spel Op Stap is bedoeld om gemeentelijke beleidsmakers en aanbieders van zorg en welzijn te helpen bij de voorbereiding

Nadere informatie

AVI-activiteiten 2014-2015. Aanbod van programma Aandacht voor iedereen

AVI-activiteiten 2014-2015. Aanbod van programma Aandacht voor iedereen AVI-activiteiten 2014-2015 Aanbod van programma Aandacht voor iedereen Januari 2014 Inhoudsopgave AVI-activiteiten 2014-2015... 3 Aandachtspunten... 4 Aandacht voor iedereen Het programma Aandacht voor

Nadere informatie

Adviezen bij het keukentafelgesprek: mijn rol als burger met een visuele beperking of doofblindheid

Adviezen bij het keukentafelgesprek: mijn rol als burger met een visuele beperking of doofblindheid Adviezen bij het keukentafelgesprek: mijn rol als burger met een visuele beperking of doofblindheid 31 Aanbevelingen voor Wmo-raden, cliëntenorganisaties en burgers AVI-toolkit 16-a Januari 2015 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Adviezen bij het keukentafelgesprek: mijn rol als burger. 25 Aanbevelingen voor Wmo-raden, cliëntenorganisaties en burgers

Adviezen bij het keukentafelgesprek: mijn rol als burger. 25 Aanbevelingen voor Wmo-raden, cliëntenorganisaties en burgers Adviezen bij het keukentafelgesprek: mijn rol als burger 25 Aanbevelingen voor Wmo-raden, cliëntenorganisaties en burgers AVI-toolkit 16 Oktober 2014 Inhoudsopgave A. Melding... 3 B. Onderzoek... 3 C.

Nadere informatie

Zorg naar gemeenten. Bent u al geïnformeerd? Digitale cliëntenraadpleging als onderdeel van de AVI-cliëntenmonitor. AVI-cliëntenmonitor

Zorg naar gemeenten. Bent u al geïnformeerd? Digitale cliëntenraadpleging als onderdeel van de AVI-cliëntenmonitor. AVI-cliëntenmonitor Zorg naar gemeenten. Bent u al geïnformeerd? Digitale cliëntenraadpleging als onderdeel van de AVI-cliëntenmonitor AVI-cliëntenmonitor November 2014 COLOFON AVI cliëntenmonitor De AVI-cliëntenmonitor maakt

Nadere informatie

Onafhankelijke cliëntondersteuning vanuit cliëntenperspectief. De stand van zaken medio 2015

Onafhankelijke cliëntondersteuning vanuit cliëntenperspectief. De stand van zaken medio 2015 Onafhankelijke cliëntondersteuning vanuit cliëntenperspectief De stand van zaken medio 2015 AVI-toolkit 22 April 2015 Inhoudsopgave Onafhankelijke cliëntondersteuning... 3 1. Het belang van onafhankelijke

Nadere informatie

WERKBOEK GEMEENTE RONDE 1

WERKBOEK GEMEENTE RONDE 1 2 /18 Beschrijving van het spel Doel van het spel Het spel Op Stap is bedoeld om gemeentelijke beleidsmakers en aanbieders van zorg en welzijn te helpen bij de voorbereiding op hun nieuwe taken in het

Nadere informatie

Adviseurs Versterking Wmo ondersteunen bij beleidsbeïnvloeding

Adviseurs Versterking Wmo ondersteunen bij beleidsbeïnvloeding Adviseurs Versterking Wmo ondersteunen bij beleidsbeïnvloeding Doe een beroep op de adviseurs van AVI bij uw voorbereiding op de komende decentralisaties AVI aanbod 18 juni 2013 1 Inhoud Adviseurs Versterking

Nadere informatie

Project Invoering Begeleiding uit AWBZ naar Wmo

Project Invoering Begeleiding uit AWBZ naar Wmo Project Invoering Begeleiding uit AWBZ naar Wmo Inhoud Wat gaat er gebeuren? De huidige Begeleiding Invoering Begeleiding in de Wmo Project Invoering Begeleiding Uitkomsten oriëntatiefase Vervolg: visiefase

Nadere informatie

Cijfers over zorg in Mook en Middelaar

Cijfers over zorg in Mook en Middelaar Cijfers over zorg in Mook en Middelaar Tijdens de behandeling van de visienotitie in de Commissie Samenleving op 11 februari jl. is toegezegd cijfers te verstrekken over de omvang van zorggebruikers in

Nadere informatie

Beïnvloeding Samen sta je sterker

Beïnvloeding Samen sta je sterker Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een

Nadere informatie

Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen?

Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen? Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen? Mark van den Einde ministerie van VWS PIANOo-bijeenkomst Hoorn (8 februari 2012) Transitie: wat verandert er? Regeer-

Nadere informatie

Algemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt.

Algemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt. VRAGENLIJST Quickscan voorbereiding decentralisatie begeleiding Algemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt. Vraag

Nadere informatie

De b-learning is bedoeld voor verzorgenden werkzaam in de thuiszorg of in het verpleeg- of verzorgingshuis.

De b-learning is bedoeld voor verzorgenden werkzaam in de thuiszorg of in het verpleeg- of verzorgingshuis. Blended learning mantelzorg, Doelgroep verzorgenden Docentenhandleiding fysieke bijeenkomst Inleiding Zorgen voor een naaste is een liefdevolle en dankbare taak. Mantelzorg, ook wel informele zorg genoemd,

Nadere informatie

Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen?

Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen? Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen? Begeleiding naar de Wmo: wat gaat er over en waarom? Extramurale begeleiding gaat over naar de Wmo, inclusief: jeugd

Nadere informatie

Beschermd wonen naar de Wmo. Basisinformatie voor cliëntenraden, familieraden en Wmo-raden

Beschermd wonen naar de Wmo. Basisinformatie voor cliëntenraden, familieraden en Wmo-raden Beschermd wonen naar de Wmo Basisinformatie voor cliëntenraden, familieraden en Wmo-raden AVI-toolkit 12 april 2014 Inhoudsopgave 1. Hoe is het nu geregeld?... 3 2. Wat gaat er veranderen?... 3 3. Wat

Nadere informatie

Checklist beoordeling beleidskader Wmo. 20 beoordelingsvragen vanuit cliëntenperspectief

Checklist beoordeling beleidskader Wmo. 20 beoordelingsvragen vanuit cliëntenperspectief Checklist beoordeling beleidskader Wmo 20 beoordelingsvragen vanuit cliëntenperspectief AVI-toolkit 10 12 februari 2014 1 Inhoud Beleidskader Wmo beoordelen vanuit cliëntenperspectief... 3 Advies en ondersteuning...

Nadere informatie

Landelijke Contactdag Tourette 2016. Ed Carper

Landelijke Contactdag Tourette 2016. Ed Carper Landelijke Contactdag Tourette 2016 Ed Carper d Voorstellen Laura d Programma 10:15 Peter van der Zwan / Marjan Maarschalkerweerd 10:45 Pauze met Ed Citroen 11:30 Daniëlle Cath 12:15 Jolande van de Griendt

Nadere informatie

ECSD/U Lbr. 14/010

ECSD/U Lbr. 14/010 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Bestuurljke afspraken clientondersteuning Wmo uw kenmerk ons kenmerk ECSD/U201400446 Lbr. 14/010 bijlage(n)

Nadere informatie

CONCEPT. Startdocument. AWBZ begeleiding

CONCEPT. Startdocument. AWBZ begeleiding CONCEPT Startdocument AWBZ begeleiding Gemeente Wijk bij Duurstede, maart 2012 Algemene informatie In het regeer- en gedoogakkoord van het huidige kabinet is overeengekomen dat de functies dagbesteding

Nadere informatie

Adviseurs Versterking Wmo ondersteunen bij beleidsbeïnvloeding en/of beleidsbepaling.

Adviseurs Versterking Wmo ondersteunen bij beleidsbeïnvloeding en/of beleidsbepaling. Adviseurs Versterking Wmo ondersteunen bij beleidsbeïnvloeding en/of beleidsbepaling. Doe een beroep op de adviseurs van AVI bij uw voorbereiding op de komende decentralisaties. Naar het zich laat aanzien

Nadere informatie

DECENTRALISATIE BEGELEIDING BIJEENKOMST VOOR FRIESE GEMEENTEN OVER DE DATA SET DE KLANT ALS KOMPAS. Zorgkantoor Friesland 15 december 2011

DECENTRALISATIE BEGELEIDING BIJEENKOMST VOOR FRIESE GEMEENTEN OVER DE DATA SET DE KLANT ALS KOMPAS. Zorgkantoor Friesland 15 december 2011 DECENTRALISATIE BEGELEIDING BIJEENKOMST VOOR FRIESE GEMEENTEN OVER DE DATA SET DE KLANT ALS KOMPAS Zorgkantoor Friesland 15 december 2011 WAT KUNT U VERWACHTEN 1. Aanleiding bijeenkomst 2. Begeleiding

Nadere informatie

Begeleiding naar de Wmo?!

Begeleiding naar de Wmo?! Begeleiding naar de Wmo?! NAH-Conferentie in Heiloo 10 december 2012 Anja Hommel 22 maart 2012 10 januari 2012 Vorige kabinet: Decentralisatie AWBZ-begeleiding 1.0 Geleidelijke invoering (2013-2014) Géén

Nadere informatie

Verslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht)

Verslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht) Verslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht) De vier cursisten, die aanwezig waren, begonnen zich aan elkaar voor te stellen onder leiding van de cursusleidster. Van de vier cursisten waren

Nadere informatie

( ) Anja Tissen - PPT Huisstijl[1].ppt Pagina 1. Welkom bij Gemeente Haaren

( ) Anja Tissen - PPT Huisstijl[1].ppt Pagina 1. Welkom bij Gemeente Haaren (06-02-2012) Anja Tissen - PPT Huisstijl[1].ppt Pagina 1 Welkom bij Gemeente Haaren (06-02-2012) Anja Tissen - PPT Huisstijl[1].ppt Pagina 2 TRANSITIE AWBZ Aanleiding: Forse groei aanspraken AWBZ Maatregelen:

Nadere informatie

Inleiding. agendapunt 9

Inleiding. agendapunt 9 agendapunt 9 Inleiding Voor de veranderingen in de AWBZ en de Wmo willen we in beeld krijgen welke doelgroepen nu begeleiding in het kader van de AWBZ ontvangen. We zoeken naar handvatten om inzicht te

Nadere informatie

Vragenlijst onderzoek wachtlijsten in de Wlz. In te vullen door de zorgvrager:

Vragenlijst onderzoek wachtlijsten in de Wlz. In te vullen door de zorgvrager: lijst onderzoek wachtlijsten in de Wlz Deze vragenlijst wordt afgenomen voor het onderzoek naar de wachtlijsten voor het wonen bij een zorginstelling. Volgens onze gegevens heeft u een wens voor wonen

Nadere informatie

Kinderen met een beperking van AWBZ naar Jeugdwet

Kinderen met een beperking van AWBZ naar Jeugdwet Kinderen met een beperking van AWBZ naar Jeugdwet Een presentatie over de factsheetvan de Werkgroep Jeugd met een Beperking van het Transitiebureau Jeugd De wetten De jeugdwet De Wet Langdurige Zorg (Wlz)

Nadere informatie

Uitnodiging themasessies sociaal domein op dinsdag 25 juni as

Uitnodiging themasessies sociaal domein op dinsdag 25 juni as Uitnodiging themasessies sociaal domein op dinsdag 25 juni as Het kabinet heeft in het Regeerakkoord een visie gepresenteerd waarin duidelijk wordt dat gemeenten voor een forse (financiële) opgave komen

Nadere informatie

Van AWBZ naar Jeugdwet. Een presentatie over de Factsheet Jeugd met een beperking Werkgroep Jeugd met een Beperking van het Transitiebureau Jeugd

Van AWBZ naar Jeugdwet. Een presentatie over de Factsheet Jeugd met een beperking Werkgroep Jeugd met een Beperking van het Transitiebureau Jeugd Van AWBZ naar Jeugdwet Een presentatie over de Factsheet Jeugd met een beperking Werkgroep Jeugd met een Beperking van het Transitiebureau Jeugd De wetten De Jeugdwet De Wet Langdurige Zorg (Wlz) De Zorgverzekeringswet

Nadere informatie

Cliëntondersteuning in de nieuwe Wmo. Basisinformatie voor Wmo-raden, lokale belangenbehartigers en cliëntenraden

Cliëntondersteuning in de nieuwe Wmo. Basisinformatie voor Wmo-raden, lokale belangenbehartigers en cliëntenraden Cliëntondersteuning in de nieuwe Wmo Basisinformatie voor Wmo-raden, lokale belangenbehartigers en cliëntenraden AVI-toolkit 13 juni 2014 Inhoudsopgave 1. Wat zijn de nieuwe taken van gemeenten?... 3 2.

Nadere informatie

Beïnvloeding Samen sta je sterker

Beïnvloeding Samen sta je sterker Beïnvloeding Samen sta je sterker Aan de slag Om uw doel te bereiken, moet u gericht aan de slag gaan. Het volgende stappenplan kan u hierbij helpen. 1. Analyseer het probleem en bepaal uw doel Als u een

Nadere informatie

Workshop samen talenten benutten

Workshop samen talenten benutten Workshop samen talenten benutten Doelgroep: organisaties die met vrijwilligers met een beperking willen werken Doel: kennis en vaardigheden overdracht voor het werken met mensen met een beperking Bijeenkomst

Nadere informatie

Decentralisatie van de AWBZ en de nieuwe Wmo: wat betekent dit voor ouderen

Decentralisatie van de AWBZ en de nieuwe Wmo: wat betekent dit voor ouderen Decentralisatie van de AWBZ en de nieuwe Wmo: wat betekent dit voor ouderen Presentatie Bijeenkomst KBO Bondsbestuur Herman Eitjes, adviseur programma Aandacht voor Iedereen Programma Aandacht voor iedereen

Nadere informatie

Samenwerken in de wijk

Samenwerken in de wijk Meer lezen? Download de publicatie Samenwerken in de wijk met achtergronden over de 10 meest genoemde vragen en dillemma s bij samenwerken. Draaiboek voor bijeenkomst Samenwerken in de wijk 1 Introductie

Nadere informatie

Decentralisatie begeleiding naar gemeenten. Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen?

Decentralisatie begeleiding naar gemeenten. Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen? Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen? Loes 10 jaar Basisschool sinds 4 e jaar Rugzakje Extra begeleiding gymles (PV) Broer/zus op zelfde school Gastgezin,

Nadere informatie

DECENTRALISATIES SOCIAAL DOMEIN. Raadsvoorstellen 2014

DECENTRALISATIES SOCIAAL DOMEIN. Raadsvoorstellen 2014 DECENTRALISATIES SOCIAAL DOMEIN Raadsvoorstellen 2014 Presentatie: 11-12 12-20132013 Planning raadsbesluiten Beleidskader (nieuwe Wmo en Jeugdwet): januari 2014 Transitiearrangement Zorg voor Jeugd: :

Nadere informatie

Utrecht, 25 april Geachte leden van de Wmo-raad,

Utrecht, 25 april Geachte leden van de Wmo-raad, Geachte leden van de Wmo-raad, Utrecht, 25 april 2012 Er gaat de komende tijd veel veranderen als het gaat om de Wmo. Zowel de gemeente, maar ook u als Wmo-raad gaat een intensieve en spannende tijd tegemoet

Nadere informatie

Training. Vergaderen

Training. Vergaderen Training Vergaderen Halide Temel 1-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Opdracht Luciferspel 6 Theorie 7 Opdracht - Vergaderen 12

Nadere informatie

Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen?

Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen? Decentralisatie begeleiding naar gemeenten Wat houdt het in? Wat gaat er veranderen? Mark van den Einde ministerie van VWS PIANOo- Marktontmoeting Wmo (9 december 2011) Het regeer- en gedoogakkoord De

Nadere informatie

Decentralisatie begeleiding naar de Wmo

Decentralisatie begeleiding naar de Wmo Oktober 2011 Decentralisatie begeleiding naar de Wmo Plan van aanpak TransitieBureau Inhoudsopgave Aanleiding Ambitie en Visie van het TransitieBureau Werkwijze TransitieBureau Activiteiten TransitieBureau

Nadere informatie

DUUR WAT HOE MATERIAAL

DUUR WAT HOE MATERIAAL DUUR WAT HOE MATERIAAL 0.00 5 min Intro begeleiders Introductie thema agressiehantering Doelen simulatiespel Toelichting rollen Introduceer jezelf en het spel Introductie begeleiders Nodig deelnemers uit

Nadere informatie

De slimste route? Vormgeven toegang

De slimste route? Vormgeven toegang De slimste route? Vormgeven toegang Grote veranderingen in zorg en ondersteuning Taken vanuit AWBZ, Jeugdzorg, Werk en inkomen. Passend onderwijs (toegang tot onderwijs) De slimste route (voor Hengelo)

Nadere informatie

Rapport Monitor decentralisaties Federatie Opvang

Rapport Monitor decentralisaties Federatie Opvang Rapport Monitor decentralisaties Federatie Opvang Amersfoort, maart 2015 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Respons en achtergrondkenmerken 3 Inkoop 4 Administratieve lasten en kwaliteitseisen 5 Gevolgen

Nadere informatie

Begeleiding individueel (laag)

Begeleiding individueel (laag) Begeleiding individueel (laag) Het bieden van activiteiten gericht op bevordering, behoud of compensatie van de zelfredzaamheid en die strekken tot voorkoming van opname in een instelling of verwaarlozing.

Nadere informatie

Startbijeenkomst Decentralisatie AWBZ A2-gemeenten

Startbijeenkomst Decentralisatie AWBZ A2-gemeenten Startbijeenkomst Decentralisatie AWBZ A2-gemeenten Agenda Opening Toelichting algemene ontwikkelingen (Ilse Vos); Project ondersteuningsarrangementen (Anne Rademakers); Onderzoek kortdurend verblijf (Anne

Nadere informatie

Aanvullende cliëntinformatie behorend bij de kwartaalrapportage AWBZ

Aanvullende cliëntinformatie behorend bij de kwartaalrapportage AWBZ Aanvullende cliëntinformatie behorend bij de kwartaalrapportage AWBZ De vierde MEE Signaal eindrapportage pakketmaatregel AWBZ geeft een totaalbeeld van de geleverde ondersteuning door MEE gedurende de

Nadere informatie

postbusŵgemëeñfeňoořdëľnveldľnl- uèťheenïe NOORDENVELD

postbusŵgemëeñfeňoořdëľnveldľnl- uèťheenïe NOORDENVELD G E M E E N T E R15.00047 III N O O R D E N V E L D B E Z O E K A D R E S t Raadhuisstraat 1 9301 AA Roden P O S T A D R E S Ť Postbus 109 9300 AC Roden î W E B S I T E / E - M A I L t www.gemeentenoordenveld.nl

Nadere informatie

Leidraad gesprek AWBZ-cliëntenraad en Wmo-raad. Aandachtspunten en praktische tips

Leidraad gesprek AWBZ-cliëntenraad en Wmo-raad. Aandachtspunten en praktische tips Leidraad gesprek AWBZ-cliëntenraad en Wmo-raad Aandachtspunten en praktische tips AVI-toolkit 1 23 mei 2013 1 Inhoud Inleiding... 3 Waarom samenwerken?... 4 Aan de slag... 5 Cliëntenparticipatie... 9 Verder

Nadere informatie

Regionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s

Regionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s Regionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s Regio Twente 6 juli 2011 Hans Springer manager Inkoop Langdurige Zorg Inhoud presentatie Cijfers en statistieken over de regio Kaders voor inkoop van extramurale

Nadere informatie

Aandacht voor iedereen

Aandacht voor iedereen Aandacht voor iedereen Veranderingen in de zorg Klankbordgroep belangenbehartiging Aalsmeer 12 mei 2014 Esther Anker Adviseur versterking Wmo In deze presentatie 1. Landelijke ontwikkelingen 2. Hoe is

Nadere informatie

Van AWBZ naar Wmo..en wat betekent dit voor de cliënten?

Van AWBZ naar Wmo..en wat betekent dit voor de cliënten? Van AWBZ naar Wmo..en wat betekent dit voor de cliënten? Terugkomdag vrijwillige ouderenadviseurs Bergschenhoek, 6 oktober 2011 René Korse, beleidsmedewerker Wat is de AWBZ? Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten

Nadere informatie

AVI-nieuwsbrief #18 11 juli 2013

AVI-nieuwsbrief #18 11 juli 2013 AVI-nieuwsbrief #18 11 juli 2013 Beste lezers De decentralisaties komen steeds dichterbij. Gemeenten zijn druk met alle voorbereidingen. Want om de overgang in 2015 goed te kunnen maken, zou hun Wmo-beleidsplan

Nadere informatie

Begeleider gehandicaptenzorg. Oriëntatie op de gehandicaptenzorg. Oriëntatie op de gehandicaptenzorg. Oriëntatie op de gehandicaptenzorg

Begeleider gehandicaptenzorg. Oriëntatie op de gehandicaptenzorg. Oriëntatie op de gehandicaptenzorg. Oriëntatie op de gehandicaptenzorg Begeleider gehandicaptenzorg Thema 1 ORIËNTATIE OP DE GEHANDICAPTENZORG Hoofdstuk 1 CLIËNTEN IN DE GEHANDICAPTENZORG Oriëntatie op de gehandicaptenzorg 1.1 - INLEIDING Mensen met een beperking = functioneringsprobleem

Nadere informatie

Nieuwe taken naar gemeenten. de mens centraal. 21 mei 2012

Nieuwe taken naar gemeenten. de mens centraal. 21 mei 2012 Nieuwe taken naar gemeenten de mens centraal 21 mei 2012 1 Visie gemeente Den Helder Strategische Visie Sociale Structuurvisie Woon / Leefklimaat Integrale Participatie Onderwijs Ontwikkeling Beeld van

Nadere informatie

Beleidsregels indicatiestelling AWBZ Bijlage 7. Behandeling

Beleidsregels indicatiestelling AWBZ Bijlage 7. Behandeling 2009 Versie 1 januari 2009 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Doelstelling functie 4 2.1 Algemeen 4 2.2 Aanvullende functionele diagnostiek 4 2.3 Kortdurende behandeling gericht op herstel en/of het aanleren

Nadere informatie

AVI-activiteiten 2015. Transformatieagenda

AVI-activiteiten 2015. Transformatieagenda AVI-activiteiten 2015 Transformatieagenda Januari 2015 Inhoudsopgave Transformatieagenda... 3 Agendapunten transformatie 2015... 5 Aandacht voor iedereen Het programma Aandacht voor iedereen heeft als

Nadere informatie

Draaiboek voorbereidende bijeenkomst, startsituatie team in kaart brengen en traject uitwerken

Draaiboek voorbereidende bijeenkomst, startsituatie team in kaart brengen en traject uitwerken Draaiboek voorbereidende bijeenkomst, startsituatie team in kaart brengen en traject uitwerken Inhoud document Hulpmiddel om een bijeenkomst met het team te organiseren om de startsituatie van het team

Nadere informatie

Aanbiedersoverleg maatwerkvoorzieningen WMO Midden-Holland

Aanbiedersoverleg maatwerkvoorzieningen WMO Midden-Holland Aanbiedersoverleg maatwerkvoorzieningen WMO Midden-Holland 18 maart 2014 Agenda Huidig gebruik ondersteuning in vogelvlucht Aan de slag met maatwerkvoorzieningen: Wat zijn de uitgangspunten voor de toekomstige

Nadere informatie

Zelfevaluatie Wmo-raden 2014

Zelfevaluatie Wmo-raden 2014 Zelfevaluatie Wmo-raden 2014 Deze evaluatie is gericht op het functioneren van de Wmo-raad tot nu toe: doen we de goede dingen? En doen we die dingen op de goede manier? Daarmee krijgt u zicht op het huidige

Nadere informatie

Doelgroepen in de AWBZ 1

Doelgroepen in de AWBZ 1 Doelgroepen in de AWBZ 1 Vermaatschappelijking van de zorg is een belangrijk zwaartepunt in het beleid voor de care. Mensen met beperkingen, ook zeer ernstige beperkingen, moeten zo lang en zo zelfstandig

Nadere informatie

Trainershandleiding. Startbijeenkomst (regiebijeenkomst) Voorbereiding vóórafgaand aan de trainers dag

Trainershandleiding. Startbijeenkomst (regiebijeenkomst) Voorbereiding vóórafgaand aan de trainers dag Trainershandleiding Startbijeenkomst (regiebijeenkomst) Voorbereiding vóórafgaand aan de trainers dag Uitnodiging met projectbeschrijving is verzonden aan deelnemers Locatie is geregeld. Het moet een ruime,

Nadere informatie

Startnotitie beleidsplan Wet maatschappelijke ondersteuning 2012-2015

Startnotitie beleidsplan Wet maatschappelijke ondersteuning 2012-2015 Startnotitie beleidsplan Wet maatschappelijke ondersteuning 2012-2015 juli 2011: sector Inwonerszaken, team Openbare Orde, Welzijn en Onderwijs 1 Inleiding Voor u ligt de startnotitie beleidsplan Wet Maatschappelijke

Nadere informatie

Ik krijg ondersteuning bij de opvoeding en zorg voor mijn kind. Wat verandert er in 2015?

Ik krijg ondersteuning bij de opvoeding en zorg voor mijn kind. Wat verandert er in 2015? Ik krijg ondersteuning bij de opvoeding en zorg voor mijn kind Wat verandert er in 2015? Meestal kunt u op eigen kracht of met hulp van familie, vrienden of buren uw leven prima organiseren. Maar soms

Nadere informatie

Factsheet. Uitleg over cliëntondersteuning De cliëntenraad aan zet

Factsheet. Uitleg over cliëntondersteuning De cliëntenraad aan zet Factsheet Uitleg over cliëntondersteuning De cliëntenraad aan zet Colofon Uitgave Landelijke Cliëntenraad Postbus 95966 2509 CZ Den Haag T (070) 3499790 www.landelijkeclientenraad.nl info@lcr-suwi.nl Auteurs

Nadere informatie

Programma Lokale Versterking GGz

Programma Lokale Versterking GGz Programma Lokale Versterking GGz Presentatie resultaten 20 mei 2009 Missie programma GGz Mensen met een psychische beperking of een verslavingsprobleem, vrouwen uit de vrouwenopvang, dak- en thuislozen

Nadere informatie

Regionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s

Regionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s Regionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s Regio Groningen 7 juli 2011 Hans Springer manager Inkoop Langdurige Zorg Inhoud presentatie Cijfers en statistieken over de regio Kaders voor inkoop van extramurale

Nadere informatie

Ondersteuningsbehoeften cliëntgroepen & innovatiemogelijkheden. dr. ir. Albertus Laan Meppel, 15 februari 2012

Ondersteuningsbehoeften cliëntgroepen & innovatiemogelijkheden. dr. ir. Albertus Laan Meppel, 15 februari 2012 Ondersteuningsbehoeften cliëntgroepen & innovatiemogelijkheden begeleiding dr. ir. Albertus Laan Meppel, 15 februari 2012 Agenda Opgave Begeleiding Vernieuwing Aanpak Rapportages Transitiebureau Ciëntgroepen

Nadere informatie

AVI-nieuwsbrief 15. Nieuws. Inhoud. 18 april 2013. Nieuws

AVI-nieuwsbrief 15. Nieuws. Inhoud. 18 april 2013. Nieuws AVI-nieuwsbrief 15 18 april 2013 Inhoud Nieuws Nieuws over decentralisaties a. Uitstelbrief Van Rijn b. Gehandicapten met zzp 3 en 4 mogen in instelling blijven c. Antwoorden op Kamervragen over overheveling

Nadere informatie

Van Kooten en de bie. De rol van de vrijwilliger en de betekenis van de Kanteling

Van Kooten en de bie. De rol van de vrijwilliger en de betekenis van de Kanteling Van Kooten en de bie Een vooruitziende blik of is er echt niets veranderd? De rol van de vrijwilliger en de betekenis van de Kanteling http://www.youtube.com/watch?v=ebj1ra24kbs Bijeenkomst 1 Vrijwilliger

Nadere informatie

Transities in vogelvlucht de hervorming van de langdurige zorg. ZorgImpuls maart 2015 versie gemeente Rotterdam

Transities in vogelvlucht de hervorming van de langdurige zorg. ZorgImpuls maart 2015 versie gemeente Rotterdam Transities in vogelvlucht de hervorming van de langdurige zorg ZorgImpuls maart 2015 versie gemeente Rotterdam Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is er veel veranderd in de zorg en ondersteuning. Het Rijk

Nadere informatie

WERKBOEK AANBIEDERS RONDE 3 WERKBOEK AANBIEDERS RONDE 1

WERKBOEK AANBIEDERS RONDE 3 WERKBOEK AANBIEDERS RONDE 1 WERKBOEK AANBIEDERS RONDE 1 2 /12 Ronde 3 Voorbereiding Tijd: 5 minuten Voorbereiding: Fase 1: Fase 2: Fase 3: Korte evaluatie: Totale duur: 5 minuten 15 minuten 15 minuten 15 minuten 10 minuten 60 minuten

Nadere informatie

D R A A I B O E K W O R K S H O P :

D R A A I B O E K W O R K S H O P : D R A A I B O E K W O R K S H O P : K L A N T G E R I C H T W E R K E N B I J. Programma Samen voor de klant 3 O U T L I N E Opdracht vóór de eerste sessie: Neem een positief voorbeeld van klantgerichtheid

Nadere informatie

nieuwsbrief We zullen doorgaan Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Maart 2012

nieuwsbrief We zullen doorgaan Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Maart 2012 Maart 2012 We zullen doorgaan In deze nieuwsbrief een nieuw gezicht: Diana Davelaar. Diana is de opvolger van Patrick Veenendaal. Patrick moest om gezondheidsredenen stoppen. Diana heeft in oktober het

Nadere informatie

Communicatie Decentralisaties Sociaal Domein

Communicatie Decentralisaties Sociaal Domein Communicatie Decentralisaties Sociaal Domein We gaan doen wat nodig is. Niet meer, en niet minder. Geschreven door: Communicatie Decentralisaties Sociaal Domein Bianca Groenewegen Karen Sonneveld Marjolein

Nadere informatie

Overleggen, samenwerken en voorlichting geven

Overleggen, samenwerken en voorlichting geven Auteur Laatst gewijzigd Licentie Webadres MZ Noorderpoort 23 january 2018 CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie https://maken.wikiwijs.nl/118624 Dit lesmateriaal is gemaakt met Wikiwijs van Kennisnet.

Nadere informatie

Communicatiestrategie Enschede Transitie Sociaal Domein

Communicatiestrategie Enschede Transitie Sociaal Domein Communicatiestrategie Enschede Transitie Sociaal Domein Transitie Sociaal Domein in het kort We werken Kinderen opvoeden Naar school gaan Het gaat om onze leefwereld Zorgen voor familie Ouder worden Zelfstandig

Nadere informatie

Implementatie Begeleid Leren in afdelingen en teams

Implementatie Begeleid Leren in afdelingen en teams Implementatie Begeleid Leren in afdelingen en teams 1. Introductie: het implementatietraject Een GGz- of onderwijsinstelling heeft het besluit genomen Begeleid Leren (Kiezen- Verkrijgen-Behouden model)

Nadere informatie

TOOLBOX TOOLBOX. Betekenisvol Contact AAN DE SLAG MET DE. Draaiboek voor twee trainingsbijeenkomsten

TOOLBOX TOOLBOX. Betekenisvol Contact AAN DE SLAG MET DE. Draaiboek voor twee trainingsbijeenkomsten AAN DE SLAG MET DE TOOLBOX Betekenisvol Contact Draaiboek voor twee trainingsbijeenkomsten TOOLBOX Ideeën voor betekenisvol contact tussen ouderen met dementie en familie of vrijwilligers Inleiding Voor

Nadere informatie

Agenda. Decentralisatie AWBZ extramurale begeleiding. Drechtraad. Alblasserdam, 2 oktober 2012

Agenda. Decentralisatie AWBZ extramurale begeleiding. Drechtraad. Alblasserdam, 2 oktober 2012 Decentralisatie AWBZ extramurale begeleiding Drechtraad Alblasserdam, 2 oktober 2012 1 Agenda 2 17.00-17.15 uur: Concept visie extramurale begeleiding Drechtsteden, door wethouder Wagemakers 17.15-17.45

Nadere informatie

Regionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s Zorgkantoorregio Friesland. Leeuwarden, 4 juli 2011 Jacqueline Vissers, beleidsmedewerker AWBZ

Regionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s Zorgkantoorregio Friesland. Leeuwarden, 4 juli 2011 Jacqueline Vissers, beleidsmedewerker AWBZ Regionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s Zorgkantoorregio Friesland Leeuwarden, 4 juli 2011 Jacqueline Vissers, beleidsmedewerker AWBZ Wat kunt u verwachten? 1. Algemene informatie Zorgkantoor Friesland

Nadere informatie

Bijlage 2 Producten Maatwerkvoorziening begeleiding Wmo. Producten Maatwerkvoorziening begeleiding Wmo

Bijlage 2 Producten Maatwerkvoorziening begeleiding Wmo. Producten Maatwerkvoorziening begeleiding Wmo Bijlage 2 Producten Maatwerkvoorziening begeleiding Wmo Producten Maatwerkvoorziening begeleiding Wmo Versie: 1.0 Datum: 21 november 2017 Product begeleiding Het Product begeleiding kan bestaan uit de

Nadere informatie

Werkvorm voor gesprek middenkader

Werkvorm voor gesprek middenkader Creëren van een stimulerende werkomgeving en het vergroten van professionele autonomie Deze werkvorm kan worden gebruikt om met medewerkers van Justitiële Jeugdinrichtingen het gesprek aan te gaan over

Nadere informatie

Positieve gezondheid en het gemeentegesprek

Positieve gezondheid en het gemeentegesprek Positieve gezondheid en het gemeentegesprek Toelichting op ontwikkelde materialen en resultaten van de pilot in het kader van de ZONMW kennisvoucher Positieve gezondheid in de praktijk Projectnummer 50-53100-98-084

Nadere informatie

Trainershandleiding. Pijler 1. Voorbereiding vóórafgaand aan de trainers dag

Trainershandleiding. Pijler 1. Voorbereiding vóórafgaand aan de trainers dag Trainershandleiding Pijler 1 Voorbereiding vóórafgaand aan de trainers dag Uitnodiging met projectbeschrijving is verzonden aan deelnemers Locatie is geregeld. Ruimte moet groot genoeg zijn en meerdere

Nadere informatie

Voorbeeld. Toegankelijke eetgelegenheden. Schouwlijst. Week van de Toegankelijkheid 3-8 oktober 2016

Voorbeeld. Toegankelijke eetgelegenheden. Schouwlijst. Week van de Toegankelijkheid 3-8 oktober 2016 Schouwlijst Toegankelijke eetgelegenheden Week van de Toegankelijkheid 3-8 oktober 2016 Van café tot restaurant, van kantine tot frietkraam Voorbeeld Inleiding In en rond de Week van de Toegankelijkheid

Nadere informatie

Holland Rijnland. Decentralisatie AWBZ Stuurgroep 25 september Wim Klei

Holland Rijnland. Decentralisatie AWBZ Stuurgroep 25 september Wim Klei Holland Rijnland Decentralisatie AWBZ Stuurgroep 25 september Wim Klei Onze opdracht Strategische keuze niveau van samenwerking bij de nieuwe taken in de Wmo Begeleiding (groep en individueel) Persoonlijke

Nadere informatie

Bijlage 1: Draaiboek workshop inbedding gedragscode korte versie

Bijlage 1: Draaiboek workshop inbedding gedragscode korte versie Bijlage 1: Draaiboek workshop inbedding gedragscode korte versie Doel Werkvorm Tijd Materialen Inleiding Het managen van de verwachtingen over de workshop Deel 1: Presentatie + filmpje Creëren van draagvlak

Nadere informatie

Visie decentralisatie AWBZ extramurale begeleiding

Visie decentralisatie AWBZ extramurale begeleiding Visie decentralisatie AWBZ extramurale begeleiding STAND VAN ZAKEN DECENTRALISATIE BEGELEIDING Ontwikkelingen: - Wijzigingswet Wmo: besluitvorming Tweede Kamer (april 2012) - Controversieel verklaring

Nadere informatie

Handleiding In Dialoog met studenten aan de hand van uitkomst JOB-monitor:

Handleiding In Dialoog met studenten aan de hand van uitkomst JOB-monitor: Handleiding In Dialoog met studenten aan de hand van uitkomst JOB-monitor: Inhoud document Hulpmiddel (draaiboek) om een bijeenkomst te organiseren waarin de uitkomsten van de JOBmonitor (of ander onderzoek

Nadere informatie

Factsheet Veranderingen in de Zorg 2015 (AWBZ, LIZ, Zvw en Wmo):

Factsheet Veranderingen in de Zorg 2015 (AWBZ, LIZ, Zvw en Wmo): Factsheet Veranderingen in de Zorg 2015 (AWBZ, LIZ, Zvw en Wmo): Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ): Collectieve Volksverzekering voor ziektekostenrisico s, waarvoor je je niet individueel kunt

Nadere informatie

In 5 stappen een werkoverleg houden dat wél het verschil maakt

In 5 stappen een werkoverleg houden dat wél het verschil maakt In 5 stappen een werkoverleg houden dat wél het verschil maakt Vergaderen, je hebt er vaak geen zin in. Toch is het belangrijk om af en toe belangrijke zaken met elkaar als team te bespreken. Met deze

Nadere informatie

De rol van ervaringsdeskundigen in cliëntondersteuning

De rol van ervaringsdeskundigen in cliëntondersteuning Kennisdossier: De rol van ervaringsdeskundigen in cliëntondersteuning Deel 2 - Praktijkvoorbeelden en literatuur 1 Inhoudsopgave Uit de praktijk... 3 Interessante publicaties op een rij... 4 Online meer

Nadere informatie

Bijlage 1. Criteria ondersteuning, dagactiviteiten, kortdurend verblijf

Bijlage 1. Criteria ondersteuning, dagactiviteiten, kortdurend verblijf Bijlage 1. Criteria ondersteuning, dagactiviteiten, kortdurend verblijf Als bedoeld in hoofdstuk 6, paragraaf 2. 1. Ondersteuning Ondersteuning thuis zijn activiteiten gericht op het bevorderen van zelfredzaamheid

Nadere informatie

Inclusief beleid. Een samenleving voor iedereen Wmo, Inclusief beleid, MLN 1

Inclusief beleid. Een samenleving voor iedereen Wmo, Inclusief beleid, MLN 1 Inclusief beleid Een samenleving voor iedereen 20-9-2010 Wmo, Inclusief beleid, MLN 1 Inclusief beleid Beleid waarbij in alle fasen van de beleidscyclus rekening wordt gehouden met verschillen tussen mensen

Nadere informatie

Beleidsregels indicatiestelling AWBZ 2010. Bijlage 7. Behandeling

Beleidsregels indicatiestelling AWBZ 2010. Bijlage 7. Behandeling 2010 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Doelstelling functie 4 2.1 Algemeen 4 2.2 Aanvullende functionele diagnostiek 5 2.3 Kortdurende behandeling gericht op herstel en/of het aanleren van vaardigheden of

Nadere informatie

DE SMEDERIJ BLOK 1 'SCHETSEN'

DE SMEDERIJ BLOK 1 'SCHETSEN' DE SMEDERIJ BLOK 1 'SCHETSEN' DAG 1 'DE WERKGEVERSBENADERING' Vandaag begin je aan blok 1 van het opleidingstraject Naar een succesvolle werkgeversbenadering. De dag die het startsein vormt voor een intensieve

Nadere informatie

Najaarscongres Decentralisatie AWBZ-begeleiding een kans om het anders te doen. Door: Carla van de Brake

Najaarscongres Decentralisatie AWBZ-begeleiding een kans om het anders te doen. Door: Carla van de Brake Najaarscongres Decentralisatie AWBZ-begeleiding een kans om het anders te doen Door: Carla van de Brake Wat gaat er veranderen Extramurale begeleiding (inclusief vervoer) van AWBZ naar WMO AWBZ WMO Individueel

Nadere informatie