Provinciaal werkplan ten behoeve van de innovatie van de publieke informatievoorziening. Cubiss Brabant

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Provinciaal werkplan ten behoeve van de innovatie van de publieke informatievoorziening. Cubiss Brabant"

Transcriptie

1 Provinciaal werkplan ten behoeve van de innovatie van de publieke informatievoorziening 2015 Cubiss Brabant

2 Inhoudsopgave 1. Samenvatting Leeswijzer Wat de Cubiss doet - visie, missie, organisatie, doelgroepen en samenwerkingspartners Waar Brabant naartoe gaat - het lange termijn perspectief Wat er in en om Brabant gebeurt - provinciale ontwikkelingen Wat Cubiss voor Brabant wil bereiken - de projecten en de maatschappelijke effecten Hoe het Brabantse programma is opgebouwd Cubiss en Brabant - de relatie met het provinciaal beleid Wat maakt dat Cubiss haar resultaten bereikt - succesbepalende factoren Voor wie Cubiss het doet - het bereik van onze producten en diensten Wat Cubiss nog meer doet - overige activiteiten en ambities Hoe Cubiss haar doelen voor Brabant bereikt - projectbladen Bijlage 1 - Begroting Stichting Cubiss Brabant Bijlage 2 - Uitsplitsing exploitatie op kostenniveau Bijlage 3 - Financieel overzicht van de projecten en activiteiten van Cubiss Bijlage 4 - Overzicht van het meerjarig beleids- en beheersplan Bijlage 5 - Kostenverdeelstaat

3 1. Samenvatting In opdracht van de provincie Noord-Brabant voert Cubiss een meerjarig beleidsplan uit. Het werkplan 2015 sluit aan op de strategische beleidsdoelen van de provincie Noord-Brabant, zoals beschreven in de Agenda van Brabant (2010). Daarnaast is het provinciale beleidskader Innovatie van de publieke informatievoorziening: Bibliotheekondersteuning, programma s Mediawijsheid en Content een belangrijke leidraad voor de beleidsontwikkeling van Cubiss. De gekozen uitwerking van provinciale basistaken (Bibliotheekondersteuning) aangevuld met twee programma s (Mediawijsheid en Content) wordt ondersteund door Provinciale Staten van Noord-Brabant. In 2013, het eerste jaar van de beleidsperiode , is er een start gemaakt met het uitvoeren van het beleidsplan voor de Brabantse Netwerkbibliotheek (BNB), Innovatie en Ondernemerschap Meerjarenbeleidsplan Cubiss Brabant ten behoeve van de Brabantse Netwerkbibliotheek Bij de totstandkoming van dit beleidsplan is sterk rekening gehouden met het provinciale beleid op het gebied van de innovatie van de informatievoorziening, dat destijds nog in ontwikkeling was. In april 2013 hebben Provinciale Staten van Noord-Brabant het Beleidskader Innovatie van de publieke informatievoorziening: Bibliotheekondersteuning, programma s Mediawijsheid en Content vastgesteld. In deze lopende beleidsperiode zijn in overleg met de provincie en de bibliotheken een aantal aanpassingen gedaan om beide beleidslijnen nog beter op elkaar aan te laten sluiten. De 20 Brabantse basisbibliotheken vormen samen met Cubiss de Brabantse Netwerkbibliotheek. Cubiss is de uitvoerende organisatie binnen BNB en heeft een rechtstreekse subsidielijn met de provincie Noord-Brabant. Het voorliggende werkplan is tot stand gekomen in nauwe samenwerking met de Brabantse basisbibliotheken en de Provincie Noord-Brabant. De hoofddoelstelling van de Brabantse Netwerkbibliotheek is het stimuleren van de Brabantse kennisinfrastructuur door vanuit de bibliotheekfunctie bij te dragen aan een goed ingerichte publieke informatievoorziening. In het meerjarenbeleidsplan staan de doelen en resultaten benoemd die Cubiss met en voor het netwerk zal realiseren vanuit de opdracht van de provincie Noord-Brabant. In het netwerk wordt ook samengewerkt buiten de kaders van de provinciale subsidie. Het werkplan 2015 kent tien grotere integrale projecten en één activiteit (Logistiek). In de projecten wordt de kennis van verschillende disciplines ingezet. Er wordt uiteraard gebruik gemaakt van de interne kennis van Cubiss. Daarnaast worden bij alle projecten en projectonderdelen samenwerkingspartners betrokken die zowel vanuit inhoudelijk kennis als vanuit praktische vaardigheden bijdragen aan de realisatie van de geformuleerde doelstellingen. In 2015 zal samenwerking, nog meer dan voorheen, een cruciale rol spelen in de verschillende onderdelen van het programma. Het gaat daarbij om samenwerking met een toenemend aantal externe partijen, waaronder de Brabantse culturele steunfuncties. Ook de samenwerking tussen de projecten wordt intensiever, waarbij projectresultaten onderling worden ingezet voor het bereiken van de verschillende projectdoelstellingen. 3

4 2. Leeswijzer Het Provinciaal werkplan van Cubiss ten behoeve van de innovatie van de publieke informatievoorziening 2015 wordt toegelicht in de hoofdstukken 4, 5 en 6. In hoofdstuk 3 wordt een profielschets van Cubiss gegeven. Hierin worden ook een aantal doorkijkjes naar de toekomst gegeven Hoofdstuk 4 schetst een langetermijnperspectief voor Cubiss en haar activiteiten voor Brabant op basis van een beknopte analyse van de maatschappelijke ontwikkelingen en trends. Deze ontwikkelingen worden gerelateerd aan de gezamenlijk ontwikkelde domeinen en projecten en aan de stakeholders met en voor wie deze ontwikkeld worden. Ook wordt ingegaan op de maatschappelijke effecten die nagestreefd worden met de netwerkactiviteiten. Hoofdstuk 5 bevat ook een toelichting op het kader waarbinnen de activiteiten van Cubiss voor de BNB gepositioneerd zijn. De provinciale strategische doelen en de te realiseren maatschappelijke effecten uit het Beleidskader Innovatie van de publieke informatievoorziening: Bibliotheekondersteuning, programma s Mediawijsheid en Content maken hier deel van uit. Hoofdstuk 6 geeft een overzicht van de overige activiteiten van Cubiss. Hoofdstuk 7 schetst het perspectief voor de korte termijn (2015), het derde en laatste jaar van uitvoering van het driejarige programma, en bevat de beschrijvingen van de tien projecten en logistiek (als activiteit benoemd). De vijf bijlagen betreffen 1) de begroting van de Stichting Cubiss Brabant, 2) een uitsplitsing van de exploitatie op kostenniveau, 3) een financieel overzicht van de projecten en activiteiten van Cubiss, 4) een overzicht van het meerjarig beleids- en beheersplan en 5) de kostenverdeelstaat. 4

5 3. Wat de Cubiss doet - visie, missie, organisatie, doelgroepen en samenwerkingspartners De opdrachten die Cubiss uitvoert voor de Provincie Noord-Brabant vallen onder Cubiss Brabant. Cubiss Next is de holding, waarbinnen twee stichtingen en een BV vallen. De opdrachten die Cubiss uitvoert voor de Provincie Limburg vallen volledig onder de Stichting Cubiss Limburg. Cubiss BV is verantwoordelijk voor de commerciële opdrachten van Cubiss. Al het personeel is ondergebracht in Cubiss Next. De provinciale stichtingen en de BV huren medewerkers in via Cubiss Next. De visie en missie van Cubiss luiden als volgt: Cubiss wil dat iedereen de kans krijgt zich persoonlijk te ontwikkelen en kennis op te doen die nodig is om volwaardig deel te kunnen nemen aan onze maatschappij. Cubiss adviseert en ondersteunt organisaties, overheden en samenwerkingsinitiatieven die zich in dit kader bezig houden met vraagstukken rond lezen, leren en informeren. Cubiss gelooft daarbij in verbinding en een integrale aanpak en biedt aantoonbare effectieve oplossingen. Cubiss beschouwt het als haar belangrijkste taak om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van mensen en daarmee een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de maatschappij. Een hoger kennisniveau bij de Brabants burger leidt tot een hoger kennisniveau in de provincie. Het uiteindelijke doel is een bijdrage aan welvaart en welzijn. De talenten, de creativiteit en de verbeelding van mensen vormen de belangrijkste motor van de Brabantse economie. Dit potentieel moet optimaal worden benut. Er is een goede voedingsbodem van voorzieningen en kennisinfrastructuur vereist om talent te ontwikkelen en tot bloei te laten komen. Brabant ziet een goede taalvaardigheid als een basisvereiste voor kennisontwikkeling. Dat taalvaardigheid geen vanzelfsprekendheid is, blijkt uit het feit dat er in Nederland 1.4 miljoen laaggeletterden zijn. Wetenschappelijk onderzoek heeft aangetoond dat de investering in taalvaardigheid al vóór het basisonderwijs moet beginnen. In de samenleving maakt routinematig productiewerk meer en meer plaats voor werk waarin mensen samen oplossingen voor complexe vraagstukken moeten bedenken. Het gaat om nieuw leren, nieuw werken en nieuw organiseren. Dit vergt nieuwe competenties, zowel bij het leren via formele als informele kanalen. De vaardigheden van de 21e eeuw betreffen niet alleen ICT-geletterdheid en kritisch kunnen denken, maar ook sociale en culturele vaardigheden, vindingrijkheid en communicatievaardigheden. Deze tijd vraagt ook van burgers dat ze informatie kunnen vinden, beoordelen en gebruiken. Nieuwe technologische ontwikkelingen spelen daarin een rol. Cubiss ziet het als haar rol om programma s uit te voeren die mensen slimmer maken. Cubiss werkt samen met talloze partners binnen en buiten Brabant. Samenwerking is voor Cubiss altijd een middel om een hoger gelegen doel te bereiken. Cubiss staat dan ook zeer positief tegenover een samenwerking met Kunstbalie en Erfgoed Brabant waar het de integratie van het educatieve aanbod betreft. We zien dit als een grote kans om het onderwijs beter te bedienen met een modulair aanbod waarmee scholen op basis van culturele, historische en maatschappelijke thema's het kennisniveau van hun leerlingen verder kunnen ontwikkelen. Voor het onderwijs ontstaat er één aanspreekpunt voor dit additionele aanbod, wat het voor het onderwijs veel overzichtelijker maakt wat de provincie Noord-Brabant op dit punt doet. Daarnaast brengt het de rol en de ambities van de provincie op educatief gebied beter in beeld. 5

6 Cubiss ziet in eerste instantie om tot een geïntegreerde aanpak van het aanbod voor het primair onderwijs te komen. De drie organisaties hebben een aanbod dat voor deze doelgroep op het eerste gezicht relatief eenvoudig bij elkaar gebracht kan worden. Bij gebleken succes kan de samenwerking verder worden uitgebreid naar het voortgezet onderwijs en andere doelgroepen. Een belangrijke randvoorwaarde voor succes is dat alle organisaties de eindgebruiker en het maatschappelijk effect dat wordt beoogd centraal stellen en daarbij in staat zijn om over hun eigen schaduw heen te kijken. Het belang van de gezamenlijkheid moet boven het individuele organisatiebelang gesteld worden. De organisaties moeten aan een gezamenlijke doel- en identiteitsontwikkeling werken. Dit heeft als gevolgd dat een deel van de eigen autonomie moet worden losgelaten. Ook de samenwerking binnen Brabant C beschouwt Cubiss als een kans om vanuit de gezamenlijke kracht en kwaliteit meer te bereiken voor Brabant. Cubiss zal in dit proces ook haar expertise op het gebied van subsidie- en fondsenwerving inbrengen. Daarnaast zijn de steunfuncties met de provincie in gesprek over de manier waarop in Brabant de culturele basisinfrastructuur moet worden ingevuld. Ook in dit traject zal samenwerking een van de succesfactoren zijn. De samenwerking tussen Cubiss Brabant en Cubiss Limburg leidt tot een grotere effectiviteit en efficiëntie. Beide netwerken leren van elkaar en voeden elkaar met de manier waarop de resultaten worden bereikt. Ook wordt gezamenlijk opgetrokken waar het landelijke ontwikkelingen en programma s betreft. Het organogram van Cubiss ziet er op dit moment als volgt uit: Voor Cubiss Brabant geldt dat er één programmamanager verantwoordelijk is voor de uitvoering van het totale programma. De projectleiders en projectteamleden die de projecten uitvoeren maken onderdeel uit van de hierboven genoemde teams. Cubiss voert in 2014 en in 2015 een reorganisatie door die de organisatie wendbaarder, weerbaarder en flexibeler moet maken. Dat betekent dat er een verdere teruggang in personeel zal zijn waarbij het doel is een kleinere kernorganisatie in te richten met een aantal specialisten en een beperkte overhead. 6

7 4. Waar Brabant naartoe gaat - het lange termijn perspectief In these troubled, uncertain times, we don't need more command and control; we need better means to engage everyone's intelligence in solving challenges and crises as they arise. Listening is such a simple act. It requires us to be present, and that takes practice, but we don't have to do anything else. We don't have to advise, or coach, or sound wise. We just have to be willing to sit there and listen. Margaret J. Wheatley Dit hoofdstuk bevat een kort overzicht van de maatschappelijke ontwikkelingen en de belangrijkste stakeholders en hun wensen. De ontwikkeling van de Brabantse informatievoorziening beweegt mee met wat zich in de omgeving voordoet, in een brede maatschappelijke context, maar ook in een meer sectorspecifieke context. Responsiviteit en sensibiliteit voor de omgeving zijn belangrijke eigenschappen voor een eigentijdse (bibliotheek)voorziening, constateert ook de commissie Cohen, die het rapport Bibliotheek van de toekomst - knooppunt voor kennis, contact en cultuur (2014) 1 schreef. Meebewegen met de omgeving en snel inspelen op ontwikkelingen, vergt onder meer een antenne voor nieuwe trends en de onderliggende oorzaken. Niet alleen voor evidente trends, maar juist ook voor bewegingen in de onderstroom. Het vergt aanwezig zijn in de haarvaten van de samenleving. En het vergt goed luisteren. Periodiek geeft Cubiss het e-magazine over trends DURF! 2 uit, dat vroegtijdig nieuwe ontwikkelingen signaleert en inspirerende gebeurtenissen belicht. Sectorspecifiek zijn er een aantal richtinggevende beleidsdocumenten uit de bibliotheekbranche. Zo verschenen er naast het rapport van de commissie Cohen nog enkele landelijke beleidsstukken, zoals De bibliotheek levert waarde, een nieuwe branchestrategie van de Vereniging Openbare Bibliotheken en een meerjarenbeleidsplan van het Sectorinstituut Openbare Bibliotheken. 3 Er is nieuwe wetgeving voor de bibliotheekbranche in de maak; de wet 4 zal op 1 januari 2015 in werking treden. Ook deze wet heeft invloed op de bibliotheeksector, o.a. door de rol die de wet aangeeft voor de verschillende bestuurslagen. 4.1 Wat er in en om Brabant gebeurt - provinciale ontwikkelingen De provincie Brabant is volop in beweging. Brabant is de regio waar het fijn wonen, werken en leven is. Brabant biedt de ideale mix tussen natuur en industrie, tussen vermaak en cultuur. Eén van de ambities van Brabant is om dé toeristische provincie van Nederland te worden. Meer bezoekers betekent meer bestedingen en meer banen in de vrijetijdssector. 1 Bibliotheek van de toekomst:: De bibliotheek levert waarde: strategie (VOB): Het meerjarenbeleidsplan (SIOB): 4 Concept wetstekst: 7

8 Bestaat er één Brabantse identiteit? Hoewel veelvuldig onderwerp van onderzoek, is duidelijk dat dé Brabantse identiteit niet bestaat. Maar gemeenschappelijke kenmerken zijn er zeker. Met aandacht voor lokaal erfgoed en Brabantse verhalen wordt die identiteit onderstreept. Daarenboven zijn er culturele iconen die de uitstraling van de regio versterken en bezoekers uit alle windstreken trekken, zoals Vincent van Gogh en de Efteling. Hieronder geven we een schets van de ontwikkelingen die de komende jaren van invloed zullen zijn op de Brabantse samenleving. Het gaat daarbij om ontwikkelingen die zowel vanuit de provincie zelf komen, als om ontwikkelingen die van buitenaf hun invloed hebben op onze samenleving. 1) Demografische ontwikkelingen a) Verdunning en vergrijzing Volgens de prognoses zal de bevolking van Brabant groeien naar 2,56 miljoen tot Brabant is één van de regio s met een sterke huishoudensgroei, met name eenpersoonshuishoudens. Het aandeel 65-plussers in de totale bevolking neemt de komende decennia toe, vooral in plattelandsgemeenten; in de grote steden is dit het laagst. 5 Om dit deel van de bevolking actief te laten blijven deelnemen aan de samenleving zijn activerende programma s nodig. b) Ontgroening Bij de jeugd zien we een daling: zowel van het aantal tieners als van het aantal jonge kinderen. Dat betekent dat veel scholen voor basis- en voortgezet onderwijs te maken krijgen met krimp. Minder scholieren en minder studenten leiden op de langere termijn tot bezuinigingen en een afname van werkgelegenheid in het onderwijs. En dat in een tijd waarin er weer gepleit wordt voor kwaliteitsonderwijs: liefst met universitair geschoolde docenten, met doorgaande leerlijnen en met een nieuwe balans tussen vaardigheden en kennis. 6 c) Verstedelijking en vitaal platteland 7 Brabant kent een mix van stad en platteland met een hoge bevolkingsdichtheid. Een derde van de Brabantse bevolking woont op het platteland. Jonge mensen trekken naar de stad en met name het echte platteland (afgelegen kleine dorpen ver van de stad) heeft te maken met vergrijzing, krimp en sociale achterstand. Het gevolg is een toename van de armoede en de werkloosheid en afname van voorzieningen. Zonder maatregelen zal de leefbaarheid sterk achteruit gaan. Anderzijds kan de concentratie van specifieke doelgroepen ook een kans betekenen voor het creëren van nieuwe voorzieningen, bijvoorbeeld voor senioren. 2) Economische ontwikkelingen a) Gevolgen van de crisis Voorlopig blijven de gevolgen van de wereldwijde economische crisis in de hele samenleving voelbaar. Veel mensen komen, deels blijvend, buiten het arbeidsproces te staan en moeten hun leven van nieuwe inhoud en betekenis voorzien. De werkgelegenheid is nog niet op het niveau van voor de recessie. Vooral voor pas afgestudeerden is het de komende jaren moeilijk om een baan te vinden. Steeds meer starters zijn zelfstandig ondernemer. Door werk te robotiseren dreigt de economische middenklasse te verdwijnen. Bestedingen lopen terug door afnemend consumentenvertrouwen en een bezuinigende overheid. Dit noopt publieke instellingen, waaronder bibliotheken, archieven en omroepen, tot cultureel ondernemerschap en samenwerking. 5 Bevolkingsprognoses (CBS, 2011) 6 Jeugdmonitor (CBS) 7 Dorpenmonitor (SCP, 2013) 8

9 Thomas Piketty entameerde een wereldwijd debat met zijn gedegen onderzoek naar de groeiende economische ongelijkheid. 8 In Nederland wordt de ongelijkheid niet zozeer veroorzaakt door inkomensverschillen, maar meer door verschil in vermogen. Na Amerika stagneert ook de welvaartsontwikkeling van de middenklasse in Europa. Globalisering, technologische ontwikkelingen en economisch beleid zijn daar onder meer debet aan. 9 b) Brabantse samenwerking Samenwerking op het gebied van werk en arbeid gebeurt in Brabant onder meer langs de lijnen van de arbeidsmarktregio s die in 2013 zijn vastgesteld. 10 Er zijn 35 regio s van waaruit gemeenten en UWV de dienstverlening aan werkgevers en werkzoekenden vormgeven. Deze indeling is van onderop, door gemeenten zelf, tot stand gekomen. Gemeenten en UWV kunnen zelf afspraken maken over de wijze van samenwerking in hun regio, binnen de budgettaire kaders. Brabant heeft er vijf: Brabant (Midden), Brabant (Noord-Oost), Brabant (West), Brabant (Zuid-Oost) en Peelland. Er is sprake van groei en toenemende samenwerking van steden, onder meer in het kennis- en innovatie-verband van Brabant Stad (Eindhoven, Tilburg, Helmond, Den Bosch en Breda en de provincie). Brabant Stad beoogt samenwerking tussen overheden, kennisinstellingen en bedrijfsleven. Ook de BOM brengt Brabantse partijen samen om meerwaarde voor de provincie toe te voegen. c) Innovatiebeleid Brabant onderscheidt zich met een aantal knooppunten van kennis en innovatie: Brainport, maar ook West-Brabant met logistiek, maintenance en de biobased economy en Noordoost-Brabant met de verbindingen tussen agro, food, farma en gezondheid en Midden-Brabant met sociale innovatie. De provincie Brabant en de stedelijke regio s maken werk van de ambitie om Brabant tot één van dé kennis- en innovatieregio s van de wereld te maken. Met name de Brainport Regio Eindhoven maakt naam met het model van open innovatie en de bundeling van krachten door ondernemers, overheid en onderwijs (triple helix). De (hightech) maakindustrie is sterk vertegenwoordigd in Brainport. Wat wordt bedacht, kan er vaak ook worden uitgevoerd Le Capital au XXIe siècle, Thomas Piketty, 2013 Zie bijvoorbeeld: GINI Country Report: Growing Inequalities and their Impacts in the Netherlands, Salverda, W. [et al], De arbeidsmarktregio s zijn in 2013 ontstaan naar aanleiding van de wet SUWI (Structuur Uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen). 9

10 Eén van de aanbevelingen uit het WRR-rapport Naar een lerende economie 11 is om het innovatiebeleid te decentraliseren naar regionale niveaus waar partijen elkaar gemakkelijker vinden. Van een kenniseconomie gaan we naar een lerende economie, waarin kenniscirculatie belangrijker wordt dan de productie van nieuwe kennis. Bestaande kennis kan beter gebruikt worden: het gaat om de toepassing van ideeën en technieken uit andere bedrijven of sectoren. 3) Sociale ontwikkelingen a) Transities Vanaf 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor bijna alle ondersteuning aan kwetsbare doelgroepen. Op drie terreinen worden er taken van de landelijke of provinciale overheid overgeheveld naar gemeenten: zorg (begeleiding en persoonlijke verzorging), jeugdzorg en arbeidsparticipatie. De drie transities gaan gepaard met grote kortingen, waardoor de gemeente de taken fundamenteel anders moet organiseren. De taken betreffen ongeveer 50% van het gemeentefonds. Centraal uitgangspunt van de decentralisaties is de verschuiving van verzorgingsstaat naar participatiemaatschappij. Gemeenten gaan inzetten op preventie in plaats van op genezing achteraf. b) Gevolgen van de crisis De economische crisis beïnvloedt de conditie van de maatschappij. Zij veroorzaakt niet alleen economische schade, maar heeft ook sociale en psychologische gevolgen. Steeds meer mensen hebben gevoelens van angst, onzekerheid en twijfel. Als reactie hierop ontstaat er meer aandacht voor zingevingsvraagstukken. Er ontstaat ook een trend rondom het vergroten van de weerbaarheid, het vermogen om ook tijdens of na tegenslag goed te functioneren of te groeien. c) De kanteling Jan Rotmans beschrijft de kanteling van de Nederlandse samenleving, die zich in een overgangsfase bevindt. 12 De samenleving kantelt van een centraal geleide, top-down gestuurde naar een decentrale, bottom-up samenleving. Er ontstaat een nieuwe orde, bestaand uit horizontale verbanden, zoals lokale gemeenschappen, coöperaties, sociale en fysieke netwerken. Deze nieuwe orde opereert voor veel mensen nog onder de radar maar vormt al wel een bedreiging voor de bestaande orde. Maatschappelijke stelsels als zorg, welzijn, onderwijs, energie, bouw en de financiële sector gaan op de schop en moeten worden vernieuwd. Gemeenschappelijke deler in al deze domeinen is dat de mens niet meer centraal staat, maar in dienst van de structuren. Hervorming van deze stelsels houdt in dat de mens weer centraal komt te staan en de structuren in dienst van de mens. Gelijkgestemden organiseren zich bottom up. Er ontstaat een doe-democratie en een share economy. Overal ontstaan er stadstuinen, urban pop up stores en diverse vormen van grassroots activisme. In meer algemene zin wordt merkbaar dat er nieuw actorschap ontstaat. Ook top down wordt de burger ook aan op zelfredzaamheid en actief burgerschap. Er bestaat een risico dat het zelforganiserend vermogen niet bij alle groepen in de samenleving voldoende aanwezig is. 4) Technologische ontwikkelingen a) Iedereen en alles online Er ontstaat een Internet of Things (IoT); alle mensen en apparaten aangesloten zijn op internet. Iedereen is via mobiele apparatuur voortdurend verbonden. Er vindt een exponentiële groei plaats in domeinen als de informatietechnologie, de nanotechnologie en de biotechnologie. 11 Naar een lerende economie, WRR-Rapport, In het oog van de vulkaan, Jan Rotmans,

11 b) Big data Er ontstaan nieuwe mogelijkheden door de enorme toename van vaak ongestructureerde data. Maar de concentratie van macht en invloed bij informatiegiganten als Google heeft een ook een keerzijde. Commerciële overwegingen spelen een rol bij de manipulatie van zoekresultaten, het gebruik van het intellectuele eigendom van anderen en het verzamelen van een enorme hoeveelheid gedetailleerde informatie rond het gedrag van de gebruikers. Nieuwe technologie rond robotica, domotica (automatisering in huis), zelfsturende auto s en de zogenaamde life sciences bieden Google veel nieuwe informatie. Informatiebemiddelaars zoals bibliotheken moeten, gelet op hun publieke informatiefunctie, het publieke debat over de omgang met privacy en de garantie van netneutraliteit en open access, open data en creative commons kritisch volgen en beïnvloeden. Er is eerst bewustwording met betrekking tot het publieke belang rond deze kwesties nodig en vervolgens handelen c) Nieuwe bedrijfsmodellen Door internet komen bestaande bedrijven en instituties onder druk te staan. Er ontstaan vele vormen van onderlinge dienstverlening, onder meer op het gebied van vervoer (Uber), verblijf (Airbnb) en catering (Thuisafgehaald.nl). Bestaande en nieuwe media-organisaties verkennen nieuwe bedrijfsmodellen (de Correspondent, Blendle, Spotify). Gedreven door technologische vooruitgang komen er nieuwe mogelijkheden om de Brabantse samenleving te veranderen. Dat zien we terug in nieuwe manieren om de maatschappij te organiseren: in de circulaire economie, in de opkomst van lokale producten en initiatieven en in de nadruk op de kwaliteit van leven boven ongebreidelde groei. Grote bedrijven worden ingehaald door jonge ondernemers die slimmer en sneller met veranderingen kunnen omgaan. 5) Educatief a) 21e eeuwse vaardigheden Technologische ontwikkelingen gaan zo snel dat we niet weten voor welke toekomstige beroepen het onderwijs jonge mensen moet opleiden. Naast de kernvaardigheden lezen, taal en rekenen zijn nieuwe vaardigheden van toenemend belang, zoals samenwerken, probleemoplossend vermogen, ICT-geletterdheid, kritisch denken en creativiteit. Het onderwijs speelt hier nog onvoldoende op in. Door het ontwikkelen van programma s op het gebied van taalvaardigheid en andere 21e eeuwse basisvaardigheden voor primair en voortgezet onderwijs kan worden voorkomen dat jongeren de aansluiting met de maatschappij van de toekomst gaan missen. b) Kwetsbare groepen Ook voor andere kwetsbare groepen kunnen dergelijke programma s worden opgezet. Lang niet iedereen kan de razendsnelle ontwikkelingen in ICT bijbenen. Sommigen missen de benodigde digitale vaardigheden om als volwaardig burger deel te nemen aan de maatschappij. Kwetsbare groepen zijn met name ouderen, allochtonen, minima en verstandelijk beperkten. Laagopgeleiden gebruiken internet vaker voor vermaak, waar hoogopgeleiden het vaker inzetten voor persoonlijke en professionele groei. Er zijn ook verschillen in de context waarin bijvoorbeeld allochtone en autochtone jongeren internet gebruiken, en er zijn verschillen tussen generaties bijvoorbeeld op het 11

12 gebied van online privacy. Ook de digitale kloof tussen burger en overheid groeit. 13 Laaggeletterdheid is een steeds dringender maatschappelijk probleem. Uit het PIAAC-onderzoek blijkt dat 12% van de groep jarigen laaggeletterd is. In de groep van jaar is een iets sterkere stijging te zien, doordat gedurende de levensloop het niveau van taal- en rekenvaardigheden gemiddeld afneemt. Van de jongeren zit het merendeel van de laaggeletterden op de beroeps- en praktijkgerichte opleidingen van het vmbo. 14 Het leven lang leren wordt al tijden gepropageerd, maar het ontbreekt aan duidelijke visies en instrumenten. Inmiddels wordt een tweede leertijd bepleit en gaan er geluiden op om de lerende werknemer centraal te stellen. In arbeidsorganisaties moeten werken en leren meer in elkaar doorlopen. De hierboven genoemde programma s kunnen hier in voorzien. Nu de burger in toenemende mate op zijn eigen kracht en zelfredzaamheid wordt aangesproken neemt het belang van non-formeel leren toe. Het gaat daarbij om intentioneel en systematisch leren buiten de school, primair gericht op werk, maatschappelijke participatie of persoonlijke ontplooiing. Een leven lang. Aanbieders van non-formele educatie bieden geen mogelijkheid tot examinering en diplomering. c) Onderwijsvernieuwing Onderwijsvernieuwing is opeens geen taboe meer. Sinds het verschijnen van het WRR-rapport Naar een lerende economie (2013) wordt de roep om fundamenteel nieuw onderwijs sterker. 15 Aan het nieuwe onderwijsparadigma ligger (nieuwe) onderwijskundige inzichten ten grondslag: Van klassikaal onderwijs naar individuele leertrajecten, gebaseerd op vaardigheden en ambities; De lesstof wordt niet langer gefragmenteerd (per vak) en gestandaardiseerd, maar integraal en toegesneden op de context aangeboden; de benadering is holistisch; Van leren om te doen, naar doen om te leren ; ervaren is leren; Van frontaal onderwijs naar blended learning, waarbij fysieke aanwezigheid wordt afgewisseld met onderwijs op afstand: online colleges en laboratoria. d) Digitaal leren Nieuwe vormen van leren en nieuwe methodieken worden zowel bij het formele als non-formele leren gebruikt. Er wordt veel gebruik gebruikt van digitale mogelijkheden. Soms wordt open online educatie hergebruikt in het formele onderwijs. Enkele nieuwe vormen van leren zijn: Massive Open Online Courses (MOOC S): verspreide leerlingen en docenten worden rond een gemeenschappelijk onderwerp aan elkaar verbonden via cursussen op het web. Deze zijn ingericht op massale deelname. Het is de vraag of hier sprake is van een fundamentele, onderwijskundige innovatie, maar het leidt tot nieuwe businessmodellen bij universiteiten. Gamification: de koppeling van spelelementen aan het echte leven heeft tot doel het gedrag van mensen te beïnvloeden. Het wordt gebruikt in het bedrijfsleven, het onderwijs, de zorg en andere maatschappelijke domeinen. 13 Zie: 14 PIAAC: Kernvaardigheden voor werk en leven, 2013; ECBO: Kernvaardigheden in Nederland, 2012; Actieplan Laaggeletterdheid ( )

13 6) Bibliothecaire ontwikkelingen a) Netwerksamenwerking Bibliotheken, maar ook musea, centra voor de kunsten en erfgoedinstellingen, zijn niet langer exclusief bewaarplekken van media, kunst en cultuur. In de netwerksamenleving opereren zij samen met partners en gebruikers als leeromgevingen en ontmoetingsplekken. Zij faciliteren het sociale proces dat leren is, door samenwerken, delen en co-creëren te bevorderen. Zij opereren als sociaal-culturele marktplaatsen. Zij bevorderen de kennisontwikkeling en de kenniscirculatie met non-formele leeromgevingen als kenniswerkplekken, makersplaatsen en fablabs, zoals de MakersBuzz van Cubiss. b) De verbrede bibliotheek Sommige bibliotheken definiëren zichzelf onder meer als facilitator van de ontwikkeling van hun lokale of regionale gemeenschap. Als onderdeel van het lokale eco-systeem verbinden zij zichzelf met de doelen van andere organisaties, collectieven of individuen. Deze bibliotheken beperken zich niet tot hun traditionele taken en tot de grenzen van hun eigen organisatie. Zij breiden bijvoorbeeld hun educatieve taken in het sociale domein uit. Deze ontwikkeling wordt onder meer bevorderd door de drie transities in het sociale domein (3D) en de invoering van de wetswijziging in de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB) per 1 januari c) Nieuwe concepten Er vinden dappere en interessante verkenningen met innovatieve bibliotheekconcepten plaats. Zo opende Bibliotheek Midden-Brabant onlangs de experimentele vestiging Kennismakers in de Spoorzone in Tilburg. Bibliotheek Den Bosch kent het Grootgasthuis, als proeftuin van de bieb. Met programma s als Wijsheid in crisistijd geeft Noord Oost Brabantse Bibliotheken (NOBB) invulling aan de innovatie van de bibliotheek als platform. Met de Pop-up bibliotheek brengen bibliotheken hun collectie naar de mensen toe, in plaats van dat de collectie op één plek staat. Klanten en bibliotheken gaan hierdoor op een andere manier met elkaar in gesprek. Veel bibliotheken bereiden hun dienstverlening in het kader van de Bibliotheek op school uit naar de voorschoolse periode in de kinderopvang en naar het voortgezet onderwijs. Een belangrijk vraagstuk is de positionering van het jeugdbibliotheekwerk. Soms worden de activiteiten geheel verplaatst naar fysieke en digitale schoolmediatheken, soms kiest men voor het behoud van een (flankerende) fysieke jeugdbibliotheek. Centraal staat de vraag met welke werkwijze de leesbevordering en het bevorderen van de mediawijsheid het meest gediend is. 16 De Wet educatie en beroepsonderwijs voorziet in gemeentelijke samenwerking op regionaal niveau; gemeenten kunnen zowel formele als non-formele educatietrajecten rond basisvaardigheden bieden; de verplichte inkoop bij de ROC s wordt afgebouwd. 13

14 5. Wat Cubiss voor Brabant wil bereiken - de projecten en de maatschappelijke effecten Dit jaar rondt Cubiss haar provinciale opdracht voor de periode af en worden de gevraagde resultaten opgeleverd. In 2013 is een start gemaakt met de opzet en uitvoering van de projecten die Cubiss in opdracht van de provincie Noord-Brabant uitvoert. Vanaf die tijd zijn inmiddels verschillende resultaten opgeleverd. In 2015 kijken we ook vooruit naar de activiteiten voor de nieuw beleidsperiode en hoe de toekomst van de verschillende beleidsonderdelen zoals Cubiss die uitvoert eruit kan zien. 5.1 Hoe het Brabantse programma is opgebouwd In opdracht van de provincie Noord-Brabant voert Cubiss het driejarig Beleidskader Innovatie van de publieke informatievoorziening: Bibliotheekondersteuning, programma s Mediawijsheid en Content uit. In aansluiting op dit beleidskader is het meerjarenbeleidsplan voor de Brabantse netwerkbibliotheek (BNB) opgesteld. De BNB is het samenwerkingsverband van de Brabantse basisbibliotheken en Cubiss. Dit BNB-beleidsplan, getiteld Innovatie en Ondernemerschap - Meerjarenbeleidsplan Cubiss Brabant ten behoeve van de Brabantse Netwerkbibliotheek , beschrijft de doelstellingen, beoogde maatschappelijke effecten en de resultaten die Cubiss in samenwerking met de Brabantse basisbibliotheken wil behalen in de genoemde periode. De hoofddoelstelling van de BNB is het stimuleren van de Brabantse kennisinfrastructuur door vanuit de bibliotheekfunctie bij te dragen aan een goed ingerichte publieke informatievoorziening ten behoeve van de burger. De maatschappelijke effecten die met dit beleidsplan gerealiseerd worden, zijn gericht op de Brabantse burger. Een goed ingerichte informatievoorziening ondersteunt en versterkt degenen die er gebruik van maken, of er zelf een bijdrage aan leveren. De activiteiten van de BNB zijn vooral gericht op het vergroten van het kennis- en informatieniveau van de Brabantse burger, onder meer door het versterken van mediawijsheid 17 en mediavaardigheden. Het informatielandschap en daarmee het bibliotheeklandschap is fundamenteel veranderd. De bezoekers van de huidige fysieke en digitale bibliotheek zijn niet alleen consumenten maar ook beoordelaars, verrijkers en producenten van media en content. Ook andere partijen leveren, al dan niet in samenwerking met de BNB, een bijdrage aan het bewerkstelligen van de in dit beleidsplan genoemde maatschappelijke effecten. Het hoge tempo van de maatschappelijke ontwikkelingen die in de omgevingsanalyse in hoofdstuk 4 worden geschetst vraagt om een in hoog tempo innoverend, ondernemend bibliotheek- en medianetwerk dat de mediagebruiker van de toekomst centraal stelt. Cubiss en de Brabantse bibliotheken delen deze ambitie en blijven zich richten op de ontwikkeling van nieuwe concepten, producten en diensten. De bibliotheken en hun partners delen hun kennis, versterken elkaar met ideeën, ervaringen en enthousiasme en versnellen zo op een interactieve manier de kennisontwikkeling. 17 "Mediawijsheid is het geheel van kennis, vaardigheden en mentaliteit waarmee burgers zich bewust, kritisch en actief kunnen bewegen in een complexe, veranderlijke en fundamenteel gemedialiseerde wereld". (Bron: Raad voor Cultuur ) 14

15 Cubiss ontwikkelt en realiseert het meerjarenbeleidsplan met en voor de Brabantse bibliotheken. De BNB vormt een netwerk, dat op haar beurt weer relaties aangaat en samenwerkt met andere netwerken. Samenwerkingspartners zijn onder meer instellingen op het gebied van media, mediawijsheid en content, zowel vanuit het onderwijs, de overheid als het bedrijfsleven. Daarnaast wordt steeds nauwer samengewerkt met overige steunfuncties, zoals Erfgoed Brabant en Kunstbalie. Zo n keten- en netwerksamenwerking is noodzakelijk om de beoogde maatschappelijke effecten te realiseren. Vruchtbaar samenwerken in allianties vergt een aanpassing en flexibilisering van de eigen werkwijze en een antenne voor datgene wat actueel en kansrijk is. Doelvervlechting en gezamenlijke identiteitsvorming zijn daarbij belangrijke begrippen. In samenwerking kan ook de operationele capaciteit uitgebreid worden. Daarbij vindt de Cubiss het essentieel dat externe partners de samenwerking positief waarderen. De BNB maakt deel uit van een gelaagd bibliotheekstelsel. De bibliotheekactiviteiten zijn in een keten georganiseerd. De landelijke overheid is verantwoordelijk voor de landelijke stelseltaken en de ontwikkeling van de digitale bibliotheek. De provincie draagt, volgens de tekst van de nieuwe bibliotheekwet, verantwoordelijkheid voor de logistiek en de innovatie van de lokale bibliotheek. De gemeente is vooral verantwoordelijk voor de fysieke bibliotheek. De BNB zoekt aansluiting bij landelijke en provinciale ontwikkelingen binnen en buiten de branche en werkt samen met relevante organisaties. Bij alle activiteiten wordt gekeken naar wat elders al ontwikkeld is. Daarbij is het uitgangspunt dat er voor de Brabantse bibliotheekgebruiker geen sprake is van een scheiding tussen de fysieke en de digitale collectie. In de dienstverlening op lokaal en regionaal niveau is de integratie tussen digitaal en fysiek één van de belangrijkste aandachtspunten voor de komende tijd. De provincie Noord-Brabant is, middels haar subsidie, opdrachtgever van Stichting Cubiss Brabant voor haar activiteiten betreffende bibliotheekondersteuning, mediawijsheid en content. In lijn met de in het provinciale beleidskader geformuleerde provinciale ambities hebben mediawijsheid en content, al dan niet in samenwerking met andere partijen, een belangrijke plaats in dit beleidsplan. Het provinciale beleidskader Innovatie in de publieke informatievoorziening is een belangrijke leidraad voor Cubiss. Het beleidskader geeft, naast mediawijsheid en content, prioriteit aan onderwerpen als de bovenlokale ondersteuning van de fysieke bibliotheek (Collectiebeleid, Logistiek en transport), Innovatie (het ontwikkelen en implementeren van innovatieve concepten, de opzet van proefprojecten en het bundelen van expertise) en Netwerken en allianties (samenwerkingsverbanden tussen bibliotheken en met andere maatschappelijke organisaties). De activiteiten zijn uitgelijnd op basis van de concepttekst voor de nieuwe Bibliotheekwet. 18 In juni 2014 heeft de Tweede Kamer het ontwerp van de Wet stelsel openbare bibliotheekvoorzieningen (WSOB) 19, aangenomen. Na behandeling in de Eerste Kamer zal de bibliotheekwet vanaf 1 januari 2015 van kracht worden. De bibliotheekwet regelt de digitalisering van de openbare bibliotheek en zorgt voor structurele financiering daarvan door de Rijksoverheid. Twee artikelen uit de WSOB zijn van belang voor de provinciale rol en zijn daarmee bij uitstek richtinggevend voor het provinciale beleid en daarmee voor de wijze waarop Cubiss Brabant haar functie uitoefent: 1. Een provinciale ondersteuningsinstelling is verantwoordelijk voor de distributie van fysieke werken door middel van het interbibliothecaire leenverkeer binnen de provincie of provincies waardoor zij wordt gesubsidieerd of in stand gehouden. 18 De nieuwe bibliotheekwet is voorzien in In de huidige tekst van de wet gaat niet meer uit van de begrippen collectiebeleid, netwerkvorming en innovatie maar spreekt van innovatie van de lokale bibliotheek

16 2. De provinciale ondersteuningsinstellingen zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor: (a) distributie van fysieke werken door middel van het interbibliothecaire leenverkeer tussen de provincies; (b) ontwikkeling van innovaties ten behoeve van de lokale bibliotheken, in overeenstemming met de Koninklijke Bibliotheek in verband met haar coördinerende taak. 20 Over de bibliotheekfuncties waarop de innovatie zich moet concentreren, staat het volgende in de Bibliotheekwet: Een voor een ieder toegankelijke openbare bibliotheekvoorziening omvat in ieder geval de volgende functies, die bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling en verbetering van de maatschappelijke kansen van het algemene publiek: a. ter beschikking stellen van kennis en informatie; b. bieden van mogelijkheden tot ontwikkeling en educatie; c. bevorderen van lezen en het laten kennismaken met literatuur; d. organiseren van ontmoeting en debat; en e. laten kennis maken met kunst en cultuur. 21 Het Sectorinstituut Openbare Bibliotheken en de Stichting Bibliotheek.nl worden met ingang van 1 januari 2015 geïntegreerd met de Koninklijke Bibliotheek in Den Haag. De KB wordt daarmee de belangrijkste landelijke partner van de openbare bibliotheken en de provinciale organisaties die zich met bibliotheekondersteuning bezig houden. In dit meerjarenbeleidsplan staan de doelen en resultaten benoemd die Cubiss met en voor het netwerk zal realiseren vanuit de opdracht van de provincie Noord-Brabant. In het netwerk wordt ook samengewerkt buiten de kaders van de provinciale subsidie. Het werkplan 2015 kent tien grotere integrale projecten en één activiteit (Logistiek). In de projecten wordt de kennis van verschillende disciplines ingezet. Er wordt gebruik gemaakt van de kennis en expertise van Cubiss als van de Brabantse bibliotheken en andere externe partijen. De projecten geven in gezamenlijkheid invulling aan de in het provinciale beleidskader gekozen richting van een onderdeel Bibliotheekondersteuning en de programma s Mediawijsheid en Content. Cubiss geeft uitvoering aan de provinciale doelstellingen zoals verwoord in het beleidskader Innovatie in de informatievoorziening: Bibliotheekondersteuning, Mediawijsheid en Content. Daarnaast voert Cubiss het meerjarenbeleidsplan van de BNB uit. Zoals hierboven al gemeld is de hoofddoelstelling van de BNB het stimuleren van de Brabantse kennisinfrastructuur door vanuit de bibliotheekfunctie bij te dragen aan een goed ingerichte publieke informatievoorziening ten behoeve van de burger. In het meerjarenbeleidsplan van de BNB, getiteld Innovatie en Ondernemerschap Meerjarenbeleidsplan Cubiss Brabant ten behoeve van de BNB , zijn drie domeinen geformuleerd waarbinnen de BNB haar plannen realiseert: Taal & Media, Kennis & Informatie en Netwerk & Ondersteuning. Aan deze domeinen zijn een aantal maatschappelijk te bereiken effecten gekoppeld, die gerelateerd zijn aan de doelstellingen van de BNB: 20 WSOB Artikel WSOB Artikel 5 16

17 Domein Taal & Media: Bijdragen aan weerbare burgers die moderne communicatie doorgronden Bijdragen aan taalvaardige burgers die actief aan de samenleving deelnemen Bijdragen aan kundige en op de toekomst voorbereide kinderen en jongeren Domein Kennis & Informatie: Onafhankelijke en laagdrempelige toegang borgen tot publieke informatie Bijdragen aan ontwikkelde burgers Laagdrempelige toegang bieden tot regionale content Binnen Netwerk & Ondersteuning gebeurt datgene dat voorwaardelijk is om bovenstaande maatschappelijke effecten vanuit Taal & Media en Kennis & Informatie effectief en efficiënt te realiseren. Het beleidskader Innovatie in de publieke informatievoorziening sluit grotendeels aan op het eerder ontwikkelde meerjarenbeleidsplan van de BNB. Dat is logisch, omdat de BNB haar plan weer had gebaseerd op de provinciale startnotitie die ten grondslag heeft gelegen aan het beleidskader. In de uitvoering heeft Cubiss in 2013 gekozen voor één programma bestaand uit tien aan elkaar gerelateerde projecten en een activiteit. De gedachte daarachter is dat een integrale benadering de effectiviteit en efficiëntie bevordert. Daarnaast biedt het werken met een programma betere garanties voor een efficiënte werkwijze. De domeinen Taal & Media, Kennis & Informatie en Netwerk & Ondersteuning staan, net als de projecten die eronder vallen, niet op zichzelf. De combinatie vormt de sleutel tot een succesvolle uitvoering van de provinciale opdracht. 5.2 Cubiss en Brabant - de relatie met het provinciaal beleid De overkoepelende ambitie voor Brabant is tot de Europese top van (industriële) kennis- en innovatieregio s te behoren. Brabant wil een aantrekkelijke provincie blijven voor jongeren en migranten. De provincie wil de concurrentiekansen vergroten en economische groei bewerkstelligen. De invalshoek is met name economisch, gericht op bijvoorbeeld vestigingscondities voor kennisintensieve bedrijven, schaalgrootte, innovatiekracht en talentenbinding. Aangezien talent de belangrijkste bouwsteen voor de toekomst is, moet er veel geïnvesteerd worden in het aanboren van intelligentie, het delen van kennis en het creëren van een leergierige cultuur. De programma s Mediawijsheid en Content dragen vanuit de provinciale rol ten aanzien van de publieke informatievoorziening bij aan de provinciale ambities. De provincie verleent ook in 2015 een subsidie aan Cubiss Brabant voor het uitvoeren van de innovatie van de publieke informatievoorziening, waarbij onderscheid gemaakt wordt in de activiteiten en het budget voor bibliotheekondersteuning en de twee programma s Mediawijsheid en Content. Met haar opdracht aan Cubiss doet de provincie een strategische investering. Zij faciliteert Cubiss als instrument om uitvoering te geven aan haar eigen beleidsdoelen, zoals geformuleerd in onder andere de Agenda van Brabant. De provincie heeft, vooruitlopend op de nieuwe bibliotheekwet, een takenpakket vastgesteld voor de ondersteuning van de Brabantse bibliotheken. De provinciale rol richt zich met name op de fysieke bibliotheek en biedt ondersteuning op de volgende onderdelen: 17

18 Collectiebeleid: de provincies zorgen voor afstemming van de lokale, provinciale en landelijke collecties. Het aanschaffen van de collectie is geen provinciale taak, maar de provincie zorgt wel voor afstemming; Logistiek & transport: de provincies dragen zorg voor het leenverkeer tussen de bibliotheken en het vervoer van de fysieke collectie; Netwerken en allianties: via samenwerkingsverbanden van de bibliotheken onderling en van bibliotheken met andere maatschappelijke organisaties wordt gezocht naar efficiency en de kwaliteit; Innovatie in het fysieke domein van de bibliotheek: de provincie zorgt voor bundeling van expertise en maakt proefprojecten mede mogelijk. Het onderdeel Bibliotheekondersteuning bestaat uit de activiteit Logistiek en de projecten Samenwerking BNB, Stimuleren van Innovatie en ondernemerschap en Innovatie van de logistiek. Daarnaast wordt hieraan een bijdrage geleverd vanuit de projecten De Brabantse collecties en content, Selecteren, presenteren en inspireren en Plusdiensten. Ook het programmamanagement en de daaronder vallende onderdelen Stakeholdersonderzoek, Medewerkeronderzoek, Voordeel met je Biebpas en Kerncijfers vallen hieronder. Daarnaast zijn de deelname vanuit Cubiss Brabant aan Brabant C en MEST onderdeel van het programmamanagement, en dus van Bibliotheekondersteuning. De opdracht die Cubiss uitvoert op het gebied van Bibliotheekondersteuning zorgt ervoor dat alle Brabantse bibliotheken op een goede en efficiënte manier worden bediend waar het de ondersteuningsbehoefte van de Brabantse burger op het gebied van kennis en ontwikkeling betreft. Het logistieke proces is in deze beleidsperiode geëvalueerd en op basis van de sterk veranderende vraag bij de bibliotheken is er een nieuw logistiek systeem ontwikkeld dat in 2015 wordt ingevoerd. De afgelopen jaren hebben veel Brabantse bibliotheken, zowel op basis van vragen uit het onderwijs als onder druk van bezuinigingen, hun vestigingsbeleid aangepast. In diverse Brabantse steden is het aantal wijkfilialen afgenomen en zijn schoolbibliotheken geopend. Op het platteland wordt kritisch gekeken naar filialen en servicepunten. Ook hier komen steeds meer schoolbibliotheken. Het project Innovatie van de logistiek heeft op basis van deze ontwikkelingen een nieuw logistiek systeem opgeleverd waarbij optimalisatie centraal heeft gestaan. Door maatwerk te leveren aan basisbibliotheken wordt ingespeeld op de veranderde vraag en is veel meer flexibiliteit mogelijk. Bovendien is het nieuwe systeem zo opgezet dat ook veranderingen in de toekomst eenvoudig in de logistieke structuur zijn in te passen, zonder dat de kosten oplopen. Binnen de projecten Samenwerking BNB en Stimuleren van innovatie en ondernemerschap zijn de belangrijkste drijfveren, naast efficiency en optimalisatie, inspiratie opdoen, samen ontdekken en samen werken. Er is veel onderlinge kennis overgedragen, zowel in fysieke bijeenkomsten als via het digitale kennisplatform Biebtobieb. Daarnaast is er veel kennis verworven de afgelopen twee jaar. Dit is onder meer gebeurd via masterclasses, innovatieprogramma's zoals Spelmakers, het digitale magazine DURF! en de inzet van expertisepools. Dit alles heeft bijgedragen aan een sterker bewustzijn en toegenomen vaardigheden van bibliotheken met betrekking tot innovatie en samenwerking. Uiteindelijk komt dit ten goede aan bibliotheekgebruikers en -klanten, ongeacht of dat individuele of institutionele gebruikers zijn. De beide programma s geven een impuls om innovatie en samenwerking te bereiken en sluiten aan op de activiteiten op het gebeid van de bibliotheekondersteuning en de ambities van de Brabantse bibliotheken. De programma's gaan gepaard met samenwerking over sectoren heen, met een breed scala aan partners van archieven tot zorginstellingen. 18

19 Het programma Mediawijsheid heeft als doel de verbetering van de kwaliteit en de integratie van mediawijsheid in het onderwijs door intersectorale samenwerking. Daarbij worden de volgende resultaten nagestreefd: Een kennisimpuls, zodat mediawijsheid meer structureel is vormgegeven in het onderwijs. Doorlopende leerlijnen ten aanzien van mediawijsheid in het onderwijs. Er is een netwerk in Brabant van betrokkenen bij mediawijsheid. De functies zijn het uitgangspunt in plaats van instituties. Het programma Mediawijsheid bestaat uit drie projecten die ook onderdeel zijn van het meerjarenbeleidsplan van de BNB: Taal en media voor jeugd en jongeren Taal en media voor klanten van de bibliotheek Taal en media voor (nieuwe) specifieke groepen Binnen deze projecten zijn de afgelopen twee jaar een groot aantal activiteiten op het gebied van mediawijsheid ontplooid. Er is sterk ingezet op de relatie met het onderwijs via het landelijke programma De Bibliotheek op school. Cubiss levert vanuit haar expertiserol een bijdrage aan de landelijke ontwikkeling van dit programma. Daarnaast vervult Cubiss een spilfunctie tussen het primair onderwijs, bibliotheken en gemeenten waar het de implementatie van de bibliotheken op school betreft. De inzet is ook uitgebreid naar de vroeg- en voorschoolse opvang en het voortgezet onderwijs. Met name bij het VMBO zijn er voor de toekomst nog veel mogelijkheden om door middel van programma s op het gebied van taal- en leesvaardigheid bij te dragen aan een hoger niveau van taalvaardigheid. Provinciale Staten hebben hierover een motie aangenomen die in uitwerking onderdeel wordt van de nieuwe opdracht aan Cubiss. Voor ouderen en laaggeletterden zijn er een aan aantal succesvolle programma s vormgegeven om hen vaardiger te maken met de moderne media. Dit gebeurt in verschillende regio s in Brabant in samenwerking met onder andere gemeenten, UWV en sociale werkplaatsen. Het programma Content heeft als doel de verbetering van de kwaliteit en de toegankelijkheid van regionaal relevante content. Het resultaat is gedeelde informatievoorzieningen voor het Brabantse publiek, bestaande uit een gedeelde digitale infrastructuur, gedeelde content en gezamenlijke publiciteit. Het programma Content bestaat uit drie projecten: Themagerichte allianties De Brabantse collecties en content Vindbaarheid ( Selecteren, presenteren en inspireren en Plusdiensten ) De eerste twee projecten zijn onder dezelfde naam ook onderdeel van het meerjarenbeleidsplan van de BNB. Het BNB project Selecteren, presenteren en inspireren gaat over de vindbaarheid en het gebruik van de collectie. Het project Plusdiensten maakt voor het deel dat betrekking heeft op de collectie onderdeel uit van het programma Content. Naast het bijdragen aan de ontsluiting van verschillende bibliotheekcollecties via de Nationale Bibliotheekcatalogus is de ontsluiting van erfgoedcollecties ook een onderdeel van dit project. Dit gebeurt in samenwerking met Erfgoed Brabant via de Brabant Cloud, waarin diverse Brabantse collecties worden ontsloten. Dit maakt het mogelijk om via verschillende media content aan elkaar te 19

20 koppelen en beschikbaar te stellen. Zo wordt vanaf 2015 in samenwerking met Visit Brabant informatie van UITpunten en G!DS via Visit Brabant ontsloten. Als we de onderdelen van het beleidskader in lijn brengen met het programma zoals Cubiss dat uitvoert ontstaat het volgende overzicht: Bibliotheekondersteuning Mediawijsheid Content Samenwerking BNB Taal en media voor jeugd en Themagerichte allianties jongeren Stimuleren van innovatie en ondernemerschap Taal en media voor klanten van de bibliotheek De Brabantse collecties en content (deels) Innovatie van de logistiek Taal en media voor (nieuwe) specifieke groepen Selecteren, presenteren, inspireren (deels) Logistiek Plusdiensten (deels) De Brabantse collecties en content (deels) Selecteren, presenteren, inspireren (deels) Plusdiensten (deels) Programmamanagement, sub-projecten en adviesdagen In de projectbladen (hoofdstuk 7) zijn de projecten verder uitgewerkt met het oog op aansluiting op de doelstellingen uit het beleidskader. 5.3 Wat maakt dat Cubiss haar resultaten bereikt - Succesbepalende factoren Bij de projecten zoals beschreven in hoofdstuk 7 zijn de succesbepalende factoren benoemd. Deze kunnen per project en per doelgroep variëren. Succesbepalende factoren zijn onder meer: de mate waarin de projectresultaten worden afgenomen of geïmplementeerd; de mate waarin de projectresultaten door de doelgroepen of afnemers gewaardeerd worden; de kwaliteit van de samenwerkingsrelaties. Bij de uitvoering van het programma zijn deze factoren steeds prominent op de voorgrond geplaatst. Ze vormen uiteindelijk een belangrijke graadmeter voor de acceptatie van de projectresultaten. De succesfactoren worden in de projectbladen nader uitgewerkt. 5.4 Voor wie Cubiss het doet - Het bereik van onze producten en diensten Het bereik van de doelgroepen verschilt per project of activiteit. Naast onderwijs en bibliotheken zijn een groot aantal andere maatschappelijke organisaties betrokken bij het bereik van de producten en diensten die het programma oplevert. Op de verschillende projectbladen wordt aangegeven welke doelgroepen en samenwerkingspartners betrokken zijn bij de projecten, welke projectresultaten er opgeleverd worden met en voor hen en wat er wordt gemeten rondom het gebruik van de projectresultaten, rekening houdend met bovengenoemde succesbepalende factoren. In de overkoepelende domeinen zijn al een aantal belangrijke indicatoren met betrekking tot het bereik opgenomen evenals indicatoren voor de tevredenheid en kwaliteit. 20

de maatschappelijke bibliotheek

de maatschappelijke bibliotheek de maatschappelijke bibliotheek Jos Debeij / kb en Peter van Eijk / bisc Samen bouwen aan de maatschappelijke bibliotheek Bijeenkomst Bibliotheken Provincie Utrecht 19 april 2017 Bijeenkomst bibliotheken

Nadere informatie

Jos Debeij Hoofd stafafdeling Bibliotheekstelsel Koninklijke Bibliotheek

Jos Debeij Hoofd stafafdeling Bibliotheekstelsel Koninklijke Bibliotheek Jos Debeij Hoofd stafafdeling Bibliotheekstelsel Koninklijke Bibliotheek Ontwikkelingen bij de Koninklijke Bibliotheek visie op de toekomst van het (openbaar) Bibliotheekstelsel. Jos Debeij OCLC Contactdag

Nadere informatie

VNG Handreiking voor gemeenten Eindhoven, 15 april 2015 Driebergen Zeist, 16 april 2015 Rento Zoutman

VNG Handreiking voor gemeenten Eindhoven, 15 april 2015 Driebergen Zeist, 16 april 2015 Rento Zoutman Lokaal bibliotheekbeleid VNG Handreiking voor gemeenten Eindhoven, 15 april 2015 Driebergen Zeist, 16 april 2015 Rento Zoutman Handreiking lokaal bibliotheekwerk Vraagbaak: Wsob, landelijk netwerk, instrumenten

Nadere informatie

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'

'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' 'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' OPROEP VANUIT DE VRIJETIJDSSECTOR Opgesteld door: Vrijetijdshuis Brabant, TOP Brabant, Erfgoed Brabant, Leisure Boulevard, NHTV, MKB, BKKC, Stichting Samenwerkende

Nadere informatie

de Bibliotheek en basisvaardigheden Kunst van Lezen 0-18 jaar

de Bibliotheek en basisvaardigheden Kunst van Lezen 0-18 jaar de Bibliotheek en basisvaardigheden Kunst van Lezen 0-18 jaar Jos Debeij Gerlien van Dalen Adriaan Langendonk VNG regionale conferenties 15 en 16 april 2015 de Bibliotheek en basisvaardigheden 1 Inhoud

Nadere informatie

Netwerkprogramma Samenwerken aan maatschappelijke educatieve Bibliotheken

Netwerkprogramma Samenwerken aan maatschappelijke educatieve Bibliotheken Netwerkprogramma 2017-2018 Samenwerken aan maatschappelijke educatieve Bibliotheken Verkorte versie november 2016 1 Inhoud Inleiding 3 Wat is het Gelders Bibliotheeknetwerk? 4 Waarom een netwerkprogrammma?

Nadere informatie

Kadernotitie Platform #Onderwijs 2032 SLO, versie 13 januari 2015

Kadernotitie Platform #Onderwijs 2032 SLO, versie 13 januari 2015 Kadernotitie Platform #Onderwijs 2032 SLO, versie 13 januari 2015 Doel en beoogde opbrengst van de dialoog De opdracht van het platform is te komen tot een integrale, maatschappelijk breed gedragen en

Nadere informatie

De gezamenlijke (innovatie) agenda netwerk openbare bibliotheekvoorzieningen

De gezamenlijke (innovatie) agenda netwerk openbare bibliotheekvoorzieningen De gezamenlijke (innovatie) agenda netwerk openbare bibliotheekvoorzieningen 2016-2018 De gezamenlijke (innovatie)agenda Pagina 1 Inhoud Inhoud Aanleiding en opdracht Procesaanpak Uitkomsten Vervolg De

Nadere informatie

Werkgevers Ondernemers. In gesprek over de inhoud van het onderwijs

Werkgevers Ondernemers. In gesprek over de inhoud van het onderwijs Werkgevers Ondernemers In gesprek over de inhoud van het onderwijs 1 Algemeen Doe mee en praat mee! Antwoord of reactie op deze vraag? Dé landelijke dialoog over ons onderwijs en de toekomst. Deel gedachten,

Nadere informatie

Mediawijsheid in de Bibliotheek op school vo verkenning

Mediawijsheid in de Bibliotheek op school vo verkenning Mediawijsheid in de Bibliotheek op school vo verkenning Achtergrond In de huidige informatiesamenleving groeien jongeren op met media. Om te werken en te leren in de (digitale) wereld moeten jongeren leren

Nadere informatie

Meer (voor)lezen, beter in taal. De Bibliotheek en basisvaardigheden Kunst van Lezen 0-18 jaar

Meer (voor)lezen, beter in taal. De Bibliotheek en basisvaardigheden Kunst van Lezen 0-18 jaar Meer (voor)lezen, beter in taal De Bibliotheek en basisvaardigheden Kunst van Lezen 0-18 jaar Adriaan Langendonk Miniconferentie Flevoland 23 september 2015 de Bibliotheek en basisvaardigheden 1 Inhoud

Nadere informatie

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013, KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt

Nadere informatie

Werkconferentie agenda omgevingsvisie Limburg

Werkconferentie agenda omgevingsvisie Limburg Werkconferentie agenda omgevingsvisie Limburg Op 11 september 2018 zijn zo n 80 medewerkers van verschillende Noord- en Midden-Limburgse gemeenten, het Waterschap, het Rijk, Provinciale Staten, andere

Nadere informatie

DEMOGRAFIE. Mensen werken langer door uit financiële 65+ noodzaak COMPLEXITEIT VOOR UWV NEEMT TOE

DEMOGRAFIE. Mensen werken langer door uit financiële 65+ noodzaak COMPLEXITEIT VOOR UWV NEEMT TOE UWV \210 118S212 TR[25 lt. 1 ij If. 1.t. t Aik Aantal klanten van UWV blijft ongeveer gelijk DEMOGRAFIE Mensen werken langer door uit financiële 65+ noodzaak Laagopgeleiden minder lang gezond dan hoogopgeleiden

Nadere informatie

Innovatie en Ondernemerschap. Domein Netwerk & Ondersteuning. Domein Kennis & Informatie. Domein Taal & Media. Meerjarenbeleidsplan

Innovatie en Ondernemerschap. Domein Netwerk & Ondersteuning. Domein Kennis & Informatie. Domein Taal & Media. Meerjarenbeleidsplan Innovatie en Ondernemerschap Domein Taal & Media Domein Kennis & Informatie Domein Netwerk & Ondersteuning Meerjarenbeleidsplan Cubiss ten behoeve van de Brabantse Netwerkbibliotheek 2013-2015 Innovatie

Nadere informatie

Toekomst Bibliotheek De Kempen

Toekomst Bibliotheek De Kempen Toekomst Bibliotheek De Kempen Introductie Beleid en organisatieontwikkeling Conceptontwikkeling bibliotheken Public Governance Projectmatig creëren Maatschappelijke meerwaarde Business Modelling Presentatie

Nadere informatie

Commissie Samenleving Harderwijk 12 mei 2016

Commissie Samenleving Harderwijk 12 mei 2016 Commissie Samenleving Harderwijk 12 mei 2016 Agenda 1. Welkom 2. Ontwikkelingen 3. Strategienota 4. Digitale vaardigheden 5. Taalvaardigheden (inleiding door Chérif Ait Abderrahman (Stichting Lezen en

Nadere informatie

De rol van de bibliotheek in het sociaal domein

De rol van de bibliotheek in het sociaal domein De rol van de bibliotheek in het sociaal domein Probiblio en BISC 19 juni 2014 Jantine Kriens Voorzitter Directieraad Maatschappelijke trends Participatiemaatschappij. - Burger is zelf aan het roer, de

Nadere informatie

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:

Met het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten: Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te

Nadere informatie

Bibliotheek en mbo werken samen aan digitale geletterdheid. Van visie naar praktijk

Bibliotheek en mbo werken samen aan digitale geletterdheid. Van visie naar praktijk Bibliotheek en mbo werken samen aan digitale geletterdheid Van visie naar praktijk Van visie naar praktijk Bibliotheek en mbo werken samen aan digitale geletterdheid De Koninklijke Bibliotheek en Cubiss

Nadere informatie

Nu een paar bibliotheekbepalingen in de Wet specifiek cultuurbeleid 1994, rudimenten uit de Welzijnswet 1987 en de Bibliotheekwet 1975.

Nu een paar bibliotheekbepalingen in de Wet specifiek cultuurbeleid 1994, rudimenten uit de Welzijnswet 1987 en de Bibliotheekwet 1975. Wetsvoorstel stelsel openbare bibliotheekvoorzieningen Aad van Tongeren @AadvanTongeren VOB Bibliotheekwet als kans! 17 november 2014 Waarom een nieuwe bibliotheekwet? Nu een paar bibliotheekbepalingen

Nadere informatie

Biblionet Verbindt Samen de toekomst leren lezen Een nieuwe koers voor de bibliotheken in Groningen

Biblionet Verbindt Samen de toekomst leren lezen Een nieuwe koers voor de bibliotheken in Groningen Biblionet Verbindt Samen de toekomst leren lezen Een nieuwe koers voor de bibliotheken in Groningen Beeld > Koptekst en voettekst... 1 Beeld > Koptekst en voettekst... 2 Beeld > Koptekst en voettekst...

Nadere informatie

Memo. Aan u wordt gevraagd:

Memo. Aan u wordt gevraagd: Memo Aan : PHO Economie en Werkgelegenheid FoodValley Van : ambtelijke werkgroep volwasseneneducatie Datum : 24 november 2014 Onderwerp : Regionale inzet Volwasseneneducatie 2015 Aanleiding Rond de zomer

Nadere informatie

Kernwaarden + Een stip aan de horizon

Kernwaarden + Een stip aan de horizon Kernwaarden + Een stip aan de horizon Samenwerkende Mediatheken Fontys Hogescholen Versie 1.0, 19 januari 2016 Inleiding Fontys Mediatheken ondersteunen en faciliteren het onderwijs en het onderzoek bij

Nadere informatie

Strategische visie. van de Drentse bibliotheken 2012-2015

Strategische visie. van de Drentse bibliotheken 2012-2015 Strategische visie van de Drentse bibliotheken 2012-2015 Al deze veranderingen hebben ingrijpende gevolgen De bibliotheken in Drenthe krijgen te maken met bezuinigingen en veranderende politieke opvattingen.

Nadere informatie

BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN

BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN Projectleider Afdeling Iris van Gils Kerngroep Visie/Missie Datum 28 november 2014 Planstatus Vastgesteld in de Fusieraad 24 november 2014 Opdrachtgever Stuurgroep

Nadere informatie

Inspirerende voorbeelden van bibliotheekinnovatie.

Inspirerende voorbeelden van bibliotheekinnovatie. Inspirerende voorbeelden van bibliotheekinnovatie. MAATSCHAPPELIJKE VRAAGSTUKKEN? BESPREEK ZE MET DE BIBLIOTHEEK! Onze samenleving staat voor grote uitdagingen. Hoe houden we onze kenniseconomie op peil?

Nadere informatie

Passie voor Techniek in goede banen leiden van opleiden naar duurzaam aantrekkelijk

Passie voor Techniek in goede banen leiden van opleiden naar duurzaam aantrekkelijk Passie voor Techniek in goede banen leiden van opleiden naar duurzaam aantrekkelijk Misja Bakx Directeur Matchcare Agenda 1. Arbeidsmarkt ontwikkelingen en veranderingen 2. Trends in de rol van onderwijs,

Nadere informatie

Bantopa Kennismaken met Samenwerken

Bantopa Kennismaken met Samenwerken Bantopa Kennismaken met Samenwerken Vernieuwen door Samenwerken Samenwerken als Kerncompetentie De complexiteit van producten, processen en services dwingen organisaties tot samenwerking met andere bedrijven

Nadere informatie

Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem

Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare

Nadere informatie

Lokaal bibliotheekwerk Een handreiking voor gemeenten

Lokaal bibliotheekwerk Een handreiking voor gemeenten Lokaal bibliotheekwerk Een handreiking voor gemeenten Op 1 januari 2015 is de Wet stelsel openbare bibliotheekvoorzieningen (Wsob) van kracht geworden. Deze wet neemt openbare bibliotheekvoorzieningen

Nadere informatie

Toelichting criteria kleine projecten Brabant C versie 18-01-2016

Toelichting criteria kleine projecten Brabant C versie 18-01-2016 Toelichting criteria kleine projecten Brabant C versie 18-01-2016 Om in aanmerking te komen voor een subsidie tussen 25.000 en 65.000 euro moet een project aan de volgende criteria voldoen: 1. het project

Nadere informatie

Wetgeving rond participatiesamenleving biedt kansen. voor bibliotheken

Wetgeving rond participatiesamenleving biedt kansen. voor bibliotheken Wetgeving rond participatiesamenleving biedt kansen voor bibliotheken Breng vraag en aanbod bij elkaar en help laaggeletterden vooruit Nederland telt 1,3 miljoen laaggeletterde volwassenen (16-65 jaar).

Nadere informatie

Berenschot. De ambities, opgaven en uitdag ngen van de gemeente Bladel Rapport. Philip van Veller Johannes ten Hoor

Berenschot. De ambities, opgaven en uitdag ngen van de gemeente Bladel Rapport. Philip van Veller Johannes ten Hoor De ambities, opgaven en uitdag ngen van de gemeente Bladel Rapport Philip van Veller Johannes ten Hoor Laurens Vellekoop Pepijn van der Beek De ambities, opgaven en uitdagingen van de gemeente Bladel lnhoud

Nadere informatie

Regiobijeenkomsten. maart - april 2019

Regiobijeenkomsten. maart - april 2019 Regiobijeenkomsten maart - april 2019 Programma 14.30u Inloop met koffie en thee 15.00u Strategie VOB 3.0 15.50u Evaluatie bibliotheekwet 16.10u - Commissie Digitaal 16.30u - Rondvraag en afsluiting Strategie

Nadere informatie

Brabant Lezen en Leren

Brabant Lezen en Leren en, zodanig te formuleren dat er de komende De versterkt de maatschappelijke participatie en. Deze thema s zijn zodanig gekozen dat 1. s van de BNB beschikken over de kwaliteiten en Leren en te realiseren.

Nadere informatie

Meer Waarde Boeken! Hoofdlijnen Beleidsrichting Vastgesteld RvT maart 2015 Ton Mengerink / Mark Deckers / Lynn Karsijns

Meer Waarde Boeken! Hoofdlijnen Beleidsrichting Vastgesteld RvT maart 2015 Ton Mengerink / Mark Deckers / Lynn Karsijns Meer Waarde Boeken! Hoofdlijnen Beleidsrichting 2015-2018 Vastgesteld RvT maart 2015 Ton Mengerink / Mark Deckers / Lynn Karsijns Gemeenteraad Berkelland 29 september 2015 M. Deckers Strategisch adviseur

Nadere informatie

CKV Festival 2012. CKV festival 2012

CKV Festival 2012. CKV festival 2012 C CKV Festival 2012 Het CKV Festival vindt in 2012 plaats op 23 en 30 oktober. Twee dagen gaan de Bredase leerlingen van het voortgezet onderwijs naar de culturele instellingen van Breda. De basis van

Nadere informatie

KOERS VAN CODA

KOERS VAN CODA KOERS VAN CODA 2017-2020 CODA ontvangt per maand 60.000 bezoekers:maatschappelijk ondernemer van formaat CODA Cultuurhuis van Apeldoorn Centrale toegang voor de (culturele) ontwikkeling van alle inwoners

Nadere informatie

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 17 mei 2017 U Lbr. 17/028 (070) Gezamenlijke gemeentelijke uitvoering

Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad. 17 mei 2017 U Lbr. 17/028 (070) Gezamenlijke gemeentelijke uitvoering Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 17 mei 2017 Ons kenmerk BB/U201700352 Lbr. 17/028 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 3 Onderwerp Gezamenlijke gemeentelijke uitvoering Samenvatting

Nadere informatie

Welkom in het Horizon College

Welkom in het Horizon College Welkom in het Horizon College Bij het Horizon College maken we onze naam waar: we geven middelbaar beroepsonderwijs dat bij jou past en jouw horizon groter maakt. We leren je niet alleen een vak met toekomst,

Nadere informatie

Ontdek je wereld. Koersplan THUIS IN DE WERELD. Hoogen Dries 3, 5051 WK Goirle

Ontdek je wereld. Koersplan THUIS IN DE WERELD. Hoogen Dries 3, 5051 WK Goirle Ontdek je wereld Koersplan 2019-2023 THUIS IN DE WERELD Hoogen Dries 3, 5051 WK Goirle 013-530 25 48 info@edu-ley.nl www.edu-ley.nl Betekenis geven aan ambities Missie: Waar staan onze scholen voor? Edu-Ley

Nadere informatie

Nieuwe verbindingen. Inspiratie voor innovatie. Van Kenniscreatie naar Kenniscirculatie. Peter Koudstaal 3 juni 2010

Nieuwe verbindingen. Inspiratie voor innovatie. Van Kenniscreatie naar Kenniscirculatie. Peter Koudstaal 3 juni 2010 Nieuwe verbindingen Inspiratie voor innovatie Van Kenniscreatie naar Kenniscirculatie Peter Koudstaal 3 juni 2010 2 Inhoud 1. Hoe behoeften leiden tot nieuwe verbindingen 2. Aan de slag met nieuwe verbindingen

Nadere informatie

Onderwijs met een hart. Strategische agenda

Onderwijs met een hart. Strategische agenda Onderwijs met een hart Strategische agenda 2014-2018 1 Strategische agenda 2014-2018 Inhoud Onze missie 4 Onze kernwaarden 5 Onze identiteit 5 Maatschappelijke ontwikkelingen 6 Professionalisering 6 Passend

Nadere informatie

Het Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie:

Het Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie: BIJGESTELDE VISIE OP HET LEERGEBIED DIGITALE GELETTERDHEID Digitale geletterdheid is van belang voor leerlingen om toegang te krijgen tot informatie en om actief te kunnen deelnemen aan de hedendaagse

Nadere informatie

Visie op de invulling van de lokale bibliotheekfunctie. Periode Gemeente Asten

Visie op de invulling van de lokale bibliotheekfunctie. Periode Gemeente Asten Visie op de invulling van de lokale bibliotheekfunctie Periode 2015-2016 Gemeente Asten 1. Inleiding De rol van de bibliotheek in de maatschappij is niet meer zo vanzelfsprekend als vroeger. Van de bibliotheek

Nadere informatie

Studenten lerarenopleiding. In gesprek over de inhoud van het onderwijs

Studenten lerarenopleiding. In gesprek over de inhoud van het onderwijs Studenten lerarenopleiding In gesprek over de inhoud van het onderwijs 1 Algemeen Doe mee en praat mee! Antwoord of reactie op deze vraag? Dé landelijke dialoog over ons onderwijs en de toekomst. Deel

Nadere informatie

De kracht van samenwerking. Brainport Development, 2014

De kracht van samenwerking. Brainport Development, 2014 1 De kracht van samenwerking Brainport Development, 2014 2 De kracht van samenwerking Brainport Development, 2014 VAN KORTSLUITING NAAR CONTACT BETA CHALLENGE PROGRAMMA EEN LEERROUTE MAVO-MBO-HBO Henk

Nadere informatie

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed

Nadere informatie

Strategische agenda. Auteur Datum. Jan Bartling

Strategische agenda. Auteur Datum. Jan Bartling Strategische agenda Auteur Datum Jan Bartling 13-09-2018 Strategische agenda digitalisering mbo 2 Strategische agenda digitalisering mbo Bronnen onderzoek Interviews 16 april: conferentie Consultatie Concretiseren

Nadere informatie

Beleidsplan 2015-2020 Bibliotheek Angstel, Vecht en Venen OPEN. De Bibliotheek als. kennis- en informatieplatform. van een lerende gemeenschap...

Beleidsplan 2015-2020 Bibliotheek Angstel, Vecht en Venen OPEN. De Bibliotheek als. kennis- en informatieplatform. van een lerende gemeenschap... Beleidsplan 2015-2020 Bibliotheek Angstel, Vecht en Venen OPEN De Bibliotheek als kennis- en informatieplatform van een lerende gemeenschap... kennis maatschappij community organisatie wifi educatie samenwerking

Nadere informatie

Samenwerking Bibliotheek en Voortgezet Onderwijs

Samenwerking Bibliotheek en Voortgezet Onderwijs Samenwerking Bibliotheek en Voortgezet Onderwijs Naar een landelijke aanpak SAMENVATTING Marleen Wijnen in opdracht van Kunst van Lezen september 2012 Samenvatting De bibliotheek op school voortgezet onderwijs

Nadere informatie

In gesprek over de inhoud van het onderwijs van de toekomst

In gesprek over de inhoud van het onderwijs van de toekomst In gesprek over de inhoud van het onderwijs van de toekomst Leraar Schoolleider Bestuurder Doe mee en praat mee! Antwoord of reactie op deze vraag? Dé landelijke dialoog over ons onderwijs en de toekomst.

Nadere informatie

Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem

Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem Eind juli is de eerste ronde afgerond voor de besteding van het regionale Innovatiebudget Sociaal Domein. In deze ronde is niet het volledige beschikbare budget

Nadere informatie

Cao Metalektro: die deal doen we samen

Cao Metalektro: die deal doen we samen Cao Metalektro: die deal doen we samen De drive om iets slimmer, sneller of beter te doen met de inzet van techniek, heeft de maakindustrie in ons land groot gemaakt. En daar zijn we trots op. Met technologische

Nadere informatie

Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG

Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG Aan de raad van de gemeente LEIDSCHENDAM-VOORBURG Datum 20 december 2011 Onderwerp Raadsbrief: Sociale structuurvisie Categorie B Verseonnummer 668763 / 681097 Portefeuillehouder De heer Rensen en de heer

Nadere informatie

Opleidingsprogramma DoenDenken

Opleidingsprogramma DoenDenken 15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor

Nadere informatie

PROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar

PROJECTLEIDER EN CONSULENT MARKETING (schaal 8) voor bepaalde tijd van een jaar De Bibliotheek Raalte ondersteunt burgers bij het leren en kunnen participeren in de samenleving. Zij doet dit door toegang te bieden tot informatieve en culturele bronnen, door mensen te helpen vaardigheden

Nadere informatie

Toeleg Meedoen & Samenwerken in Breda

Toeleg Meedoen & Samenwerken in Breda Toeleg Meedoen & Samenwerken in Breda 2012-2013 Inleiding M&S Breda bestaat uit acht organisaties die er voor willen zorgen dat de kwetsbare burger in Breda mee kan doen. De deelnemers in M&S Breda delen

Nadere informatie

: Beleidsplan Bibliotheek De Kempen

: Beleidsplan Bibliotheek De Kempen Inleiding De bibliotheek verandert in hoog tempo. Dat heeft allerlei oorzaken. Als belangrijkste noemen we hier: de verdergaande digitalisering, de terugtrekkende overheid, de veranderende informatieconsumptie,

Nadere informatie

Onderwijs met een hart. 1 Strategische agenda strategie agenda

Onderwijs met een hart. 1 Strategische agenda strategie agenda Onderwijs met een hart Strategische agenda 2014-2018 1 Strategische agenda 2014-2018 strategie agenda 2014-2018 1 17-07-2014 13:31:06 Onderwijs met een hart In deze brochure presenteren wij als Onderwijsgroep

Nadere informatie

Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector

Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Samenwerken aan een toekomstbestendige retailsector Wie wij zijn Het Retail Innovation Platform helpt de innovatie- en concurrentiekracht van de retailsector te versterken. Samen met retailers en andere

Nadere informatie

1. Waarom is het een goed idee om als gemeenten samen op te trekken op het terrein van de uitvoering?

1. Waarom is het een goed idee om als gemeenten samen op te trekken op het terrein van de uitvoering? 1. Waarom is het een goed idee om als gemeenten samen op te trekken op het terrein van de uitvoering? 2. Waarom zijn standaard basisprocessen Meerdere redenen, de belangrijkste: - Juist door digitalisering

Nadere informatie

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017

Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Alle kinderen kunnen Roefelen Stichting Roefelen zoekt partners 2013-2017 Het is belangrijk dat kinderen al jong kennis maken met bedrijven en beroepen. Roefelen maakt dat mogelijk. De in 2011 opgerichte

Nadere informatie

Dichter bij de jeugd. Beleidsplan Jeugd Drents Netwerk Bibliotheken. Februari 2011. www.bibliothekendrenthe.nl

Dichter bij de jeugd. Beleidsplan Jeugd Drents Netwerk Bibliotheken. Februari 2011. www.bibliothekendrenthe.nl 1 Nieuwe taken in een veranderende samenleving Internet heeft de samenleving veranderd. Lezen als vrijetijds besteding is voor de generatie van na 1990 niet vanzelfsprekend meer. Kinderen en jongeren houden

Nadere informatie

Functieprofiel Innovatiemanager Provincie Zuid-Holland

Functieprofiel Innovatiemanager Provincie Zuid-Holland Functieprofiel Innovatiemanager Provincie Zuid-Holland Provincie Zuid-Holland Innovatiemanager De provincie Zuid-Holland is een bedrijvige, veelzijdige provincie met 3,5 miljoen inwoners op een gebied

Nadere informatie

Vliegwiel voor verbinden en versnellen van gezamenlijke gemeentelijke uitvoering

Vliegwiel voor verbinden en versnellen van gezamenlijke gemeentelijke uitvoering Samen Organiseren Vliegwiel voor verbinden en versnellen van gezamenlijke gemeentelijke uitvoering Samen Organiseren: waar staat het voor? Samen organiseren is een nieuwe werkwijze, vormgegeven vanuit

Nadere informatie

Station Nieuwe Meer Het internationale & inclusieve woon- en werkgebied van Nieuw West

Station Nieuwe Meer Het internationale & inclusieve woon- en werkgebied van Nieuw West Station Nieuwe Meer Het internationale & inclusieve woon- en werkgebied van Nieuw West 2030 Station Nieuwe Meer is niet alleen een nieuwe metrostation verbonden met Schiphol, Hoofddorp, Zuidas en de Amsterdamse

Nadere informatie

Mediawijsheid. De inrichting van het mediawijsheid expertisecentrum. en actiever kunnen bewegen in de gemedialiseerde samenleving.

Mediawijsheid. De inrichting van het mediawijsheid expertisecentrum. en actiever kunnen bewegen in de gemedialiseerde samenleving. Mediawijsheid De inrichting van het mediawijsheid expertisecentrum Inleiding Voor u ligt de samenvatting van het meerjarenplan 2008-2010 en het jaarplan voor 2008 voor het mediawijsheid expertisecentrum.

Nadere informatie

KINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan 2015-2018. SKO Flevoland en Veluwe. Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw

KINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan 2015-2018. SKO Flevoland en Veluwe. Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw SKO Flevoland en Veluwe Ontwerpers van onderwijs voor de 21ste eeuw KINDEREN LATEN LEREN Strategisch beleidsplan 2015-2018 Strategisch beleidsplan SKO Flevoland en Veluwe 1 KINDEREN LATEN LEREN Onze droomschool

Nadere informatie

inhoudsopgave Provinciaal werkplan Cubiss Brabant ten behoeve van de Brabantse Netwerkbibliotheek 1. Samenvatting 2 2. Leeswijzer 3 3.

inhoudsopgave Provinciaal werkplan Cubiss Brabant ten behoeve van de Brabantse Netwerkbibliotheek 1. Samenvatting 2 2. Leeswijzer 3 3. inhoudsopgave Provinciaal werkplan Cubiss Brabant ten behoeve van de Brabantse Netwerkbibliotheek 1. Samenvatting 2 2. Leeswijzer 3 3. Inleiding 4 4. Perspectief op lange termijn 6 4.1. Omgevingsanalyse

Nadere informatie

De maatschappelijke opbrengst van de bibliotheek. Marjolein Oomes, Koninklijke Bibliotheek Amersfoort,

De maatschappelijke opbrengst van de bibliotheek. Marjolein Oomes, Koninklijke Bibliotheek Amersfoort, De maatschappelijke opbrengst van de bibliotheek Marjolein Oomes, Koninklijke Bibliotheek Amersfoort, 02-11-2015 Gegevensverzameling Naam en/of datum Agenda Doel en opbouw van het onderzoeksprogramma Inzichten

Nadere informatie

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:

Nadere informatie

Gelderland Arbeidswijs

Gelderland Arbeidswijs Gelderland Arbeidswijs Inspiratiedocument 2018 v1.0 Heb jij een goed idee voor Gelderland Arbeidswijs? 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Gelderland Arbeidswijs in het kort... 4 3. Gelderland Arbeidswijs...

Nadere informatie

Rapport. Inventarisatie onderzoek route April 2015

Rapport. Inventarisatie onderzoek route April 2015 Rapport Inventarisatie onderzoek route 2020 April 205 De Issuemakers Datum: April 205 Projectnummer: 20546 Auteurs: Franca van der Borden en Jeroen Jansen Inhoud Achtergrond & opzet 3 2 Conclusies & aanbevelingen

Nadere informatie

Geachte lezer, Anne-Corine Schaaps directeur

Geachte lezer, Anne-Corine Schaaps directeur Geachte lezer, Fijn dat u even tijd neemt om kortweg kennis te maken met het beleid van stichting Welcom. Door het beleid voor de komende vier jaren te omschrijven, laat Welcom zien wat ze in de samenleving

Nadere informatie

Bibliotheek Venlo, onmisbaar voor een toekomstbestendige gemeente Venlo. Samen bouwen aan onze maatschappelijke bibliotheek

Bibliotheek Venlo, onmisbaar voor een toekomstbestendige gemeente Venlo. Samen bouwen aan onze maatschappelijke bibliotheek Bibliotheek Venlo, onmisbaar voor een toekomstbestendige gemeente Venlo Samen bouwen aan onze maatschappelijke bibliotheek Inhoud Kernboodschap De Openbare Bibliotheek Venlo Missie Facts en figures (2016)

Nadere informatie

Visiedocument bestuurlijke samenwerking & IKC vorming

Visiedocument bestuurlijke samenwerking & IKC vorming Visiedocument bestuurlijke samenwerking & IKC vorming SAMEN LEREN, ONTWIKKELEN, WERKEN, LEVEN EN OPVOEDEN 22-10- 2018 REGIO LANGEDIJK & HEERHUGOWAARD Motto: IkKanNu Inhoudsopgave Samenvatting:... 1 Inleiding...

Nadere informatie

Verandering van Tijdperk: revolutie voor het Beroeps Onderwijs

Verandering van Tijdperk: revolutie voor het Beroeps Onderwijs Verandering van Tijdperk: revolutie voor het Beroeps Onderwijs Amsterdam, 15 Juni 2017 twitter.com/janrotmans We leven NIET in tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperken Hengelo, 25

Nadere informatie

Strategie Deuren open voor een rijker leven

Strategie Deuren open voor een rijker leven Strategie 2013 2016 Deuren open voor een rijker leven 9 september 2013 2 Inhoudsopgave Inhoud 3 1 Missie, Visie en Strategie 4 2 Ontwikkeling tot een fysiek en digitaal informatieknooppunt 12 3 De bibliotheek

Nadere informatie

De welzijnskoers Gemeente Roermond - afdeling Welzijn 2013

De welzijnskoers Gemeente Roermond - afdeling Welzijn 2013 1 De welzijnskoers 2013-2016 Gemeente Roermond - afdeling Welzijn 2013 2 Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 Aanleiding... 3 1 Welzijnsvisie Roermond... 3 2 Regeerakkoord Rutte II... 4 3 Het routeboek: de

Nadere informatie

1. De Vereniging - in - Context- Scan... 2. 2. Wijk-enquête... 3. 3. De Issue-scan en Stakeholder-Krachtenanalyse... 4. 4. Talentontwikkeling...

1. De Vereniging - in - Context- Scan... 2. 2. Wijk-enquête... 3. 3. De Issue-scan en Stakeholder-Krachtenanalyse... 4. 4. Talentontwikkeling... Meetinstrumenten De meetinstrumenten zijn ondersteunend aan de projecten van De Sportbank en ontwikkeld met de Erasmus Universiteit. Deze instrumenten helpen om op een gefundeerde manier te kijken naar

Nadere informatie

Beleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen KEUZE VOOR SPEERPUNTEN OVERHEID IN BEWEGING EN MEESTER IN JE WERK

Beleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen KEUZE VOOR SPEERPUNTEN OVERHEID IN BEWEGING EN MEESTER IN JE WERK Beleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen 1 Beleidsprogramma A+O fondsen gemeenten, provincies en waterschappen De A+O fondsen van gemeenten, provincies en waterschappen hebben

Nadere informatie

Jaarbericht auditoren SCOB. Zeven signaleringen over 2015

Jaarbericht auditoren SCOB. Zeven signaleringen over 2015 Jaarbericht auditoren SCOB Zeven signaleringen over 2015 Jaarbericht auditoren SCOB Zeven signaleringen over 2015 De negentien auditoren van de Stichting Certificering Openbare Bibliotheken (SCOB) verzamelen

Nadere informatie

Ingrid Mulder Jaap van Till Jos van Hillegersberg

Ingrid Mulder Jaap van Till Jos van Hillegersberg Ingrid Mulder Jaap van Till Jos van Hillegersberg Toenemende druk door veranderde wensen omgeving Overheid eist nog steeds aantallen en fabrieksmatige productie Als tegenreactie wordt kwaliteits- en efficiency

Nadere informatie

Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog

Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog Deze kaderbrief geeft richting aan onze (team)plannen voor 2018. Zo zorgen we ervoor dat ontwikkelingen binnen Cello elkaar versterken én dat we invulling blijven geven

Nadere informatie

Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid?

Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid? Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid? Een onderzoek onder werkgevers in de topsectoren en de overheid. Onderzoeksrapport Samenvatting 1-11-2013 1 7 Facts & figures.

Nadere informatie

Managementsamenvatting

Managementsamenvatting De titel van het Strategisch Meerjarenbeleidsplan is een citaat afkomstig van een leerling van de stagegroep 1a van het Praktijkcollege Tilburg. Het citaat geeft het droombeeld van de leerling weer op

Nadere informatie

waarom? externe drivers Technologie Digitalisering Globalisering

waarom? externe drivers Technologie Digitalisering Globalisering waarom? externe drivers 1 Technologie Digitalisering Globalisering Wat zijn de dominante factoren die leren en werken veranderen in de 21ste eeuw? externe drivers Voortgaande digitalisering veroorzaakt

Nadere informatie

Regie 3.0. een stap verder... Een serie masterclasses om bibliotheken in transitie te ondersteunen met allianties, transitiemanagement en geldstromen.

Regie 3.0. een stap verder... Een serie masterclasses om bibliotheken in transitie te ondersteunen met allianties, transitiemanagement en geldstromen. Regie 3.0 een stap verder... Een serie masterclasses om bibliotheken in transitie te ondersteunen met allianties, transitiemanagement en geldstromen. Regie 3.0 een stap verder... Een serie masterclasses

Nadere informatie

Perspectief voor de Achterhoek

Perspectief voor de Achterhoek Perspectief voor de Achterhoek 1 Perspectief voor de Achterhoek Aanleiding Op 23 september organiseerde De Maatschappij met Rabobank Noord- en Oost-Achterhoek een interactieve bijeenkomst met als doel

Nadere informatie

Advies onderzoeksfase Lef L up! Samenvatting

Advies onderzoeksfase Lef L up! Samenvatting Advies onderzoeksfase Lef L up! Samenvatting Achtergrond Aansluitend op de strategische doelstelling van Noorderlink 'Mobiliteit tussen Noorderlink organisaties bevorderen' gaan we de kracht van het netwerk

Nadere informatie

Provinciale Staten van Noord-Holland

Provinciale Staten van Noord-Holland Provinciale Staten van Noord-Holland Voordracht 65 Haarlem, 21 augustus 2001 Onderwerp: EU-programma innovatieve acties art. 4 EFRO Bijlage: ontwerpbesluit Inleiding Het EU-programma de regio s in de nieuwe

Nadere informatie

Werkconferentie woensdagmiddag 24 april Erfgoednota Leiden Startdocument voor hoofdthema Stad als beleving

Werkconferentie woensdagmiddag 24 april Erfgoednota Leiden Startdocument voor hoofdthema Stad als beleving Werkconferentie woensdagmiddag 24 april Erfgoednota Leiden Startdocument voor hoofdthema Stad als beleving Erfgoed is in de nieuwe erfgoednota een breed begrip; de cultuurhistorie van Leiden uit zich op

Nadere informatie

Momenteel ontwikkelt Brainport 2020 een arbeidsmarkt dashboard. Dit dashboard toont, op de gebruiker toegesneden, relevante arbeidsmarktinformatie en

Momenteel ontwikkelt Brainport 2020 een arbeidsmarkt dashboard. Dit dashboard toont, op de gebruiker toegesneden, relevante arbeidsmarktinformatie en Momenteel ontwikkelt Brainport 2020 een arbeidsmarkt dashboard. Dit dashboard toont, op de gebruiker toegesneden, relevante arbeidsmarktinformatie en direct aan de arbeidsmarkt gerelateerde informatie.

Nadere informatie

Scholder an Scholder Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0

Scholder an Scholder Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0 Scholder an Scholder 2.0 - Verenigen voor de toekomst Werken met de methodiek scholder an scholder 2.0 Opdracht Bestuurlijk Overleg Sport; 7 december 2016 Evaluatie van scholder an scholder (1.0) leert

Nadere informatie

De top 10 van Biblionet Drenthe in Jaarverslag ingekort tot tien speerpunten

De top 10 van Biblionet Drenthe in Jaarverslag ingekort tot tien speerpunten De top 10 van Biblionet Drenthe in 2015 Jaarverslag ingekort tot tien speerpunten 1 Onderwijs: Succesvolle projecten en een sterk netwerk Biblionet Drenthe draagt bij aan het verbeteren van de lees- en

Nadere informatie

RESPONSIVE TO A CHANGING WORLD. Yolk Henny van Egmond Congres over het nieuwe werken 2014

RESPONSIVE TO A CHANGING WORLD. Yolk Henny van Egmond Congres over het nieuwe werken 2014 RESPONSIVE TO A CHANGING WORLD Yolk Henny van Egmond Congres over het nieuwe werken 2014 Ontwikkeling en groei van binnenuit We leven niet in een tijdperk van veranderingen, maar in een verandering van

Nadere informatie

VERDER IN LEREN STRATEGISCH BELEIDSPLAN 2011-2015 PUBLIEKSVERSIE

VERDER IN LEREN STRATEGISCH BELEIDSPLAN 2011-2015 PUBLIEKSVERSIE VERDER IN LEREN STRATEGISCH BELEIDSPLAN 2011-2015 PUBLIEKSVERSIE INHOUD Missie & visie 4 Het onderwijs voorbij 5 Kwaliteit vanuit identiteit 7 Werken vanuit passie 8 Elke leerling telt 10 Ondernemend en

Nadere informatie

academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar 2012 www.zorgbelang-brabant.nl

academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar 2012 www.zorgbelang-brabant.nl academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar 2012 www.zorgbelang-brabant.nl Academie Zorgbelang Trainingen Welkom! Graag presenteren we u het aanbod van de Academie Zorgbelang Brabant voor

Nadere informatie